وظائف مندوب علاقات عامه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد مزج المشروبات. بل نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. لدى بنّا المشروبات أساسياتها، لكنهم باستمرار يبحثون عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات الضيوف المتطورة. هم ليسوا مجرد عشّاق للمشروبات، بل هم أيضًا مضيفون للمكان. دورهم يتجاوز البار نفسه ليأخذوا ملكية خدمة الضيوف بشكل أوسع ويقوموا بما يلزم. سيستخدم ساقي المشروبات معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيوب. سيبنون علاقات مع أشخاص آخرين عبر الفندق وفي المجتمع، لتوقع وتلبية احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكون لديهم شغف بتجربة خدمة الضيف، ولكنهم أيضًا يملكون عينًا للتفاصيل – من الأموال التي تتحرك بأيديهم، إلى المعلومات التي يزودون بها الضيوف، إلى جودة مشروباتهم.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، والتأكد من أن مظهرك الرسمي والشخصي مهني. سيكون الساقي مشغولًا على قدميه ويتنقلون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة ممتدة) ويتعاملون بشكل عملي مع عملهم (يحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة؛ يصل فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم للساقيين – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئ GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، nous نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن مُلهَمون باستمرار بوجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح متيقظة ومستعدة لأي شيء في صميمنا جعلتنا معروفين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن المستقبل لما هو ممكن، فمرحبًا بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عمل لديك، وتبدأ هدفك، وتكون عضوًا في فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد، تشغيل، واستكشاف جميع معدات AV/العرض/الإضاءة/المؤتمرات، الأجهزة والأنظمة. الإشراف على إعداد معدات AV في قاعات الولائم والاجتماعات. التأكد من أن جميع معدات AV تعمل بشكل كامل، إصلاح أو تنظيف المعدات عند الضرورة. وضع تسمية لأي معدات تالفة وإبلاغ المشرف/المدير بالمشاكل. تثبيت وتدبيس كافة الأسلاك والكابلات الفضفاضة وتنسيقها. فحص المعدات المُسلَّمة وترتيب القاعة مقارنةً بأمر حدث الوليمة. الإبلاغ عن أي إضافات أو حذوف إلى جداول التدفق للمشرف/المدير. مساعدة وإرشاد الضيوف/الزبائن بشأن الاستخدام والتشغيل الصحيح لمعدات AV، زيادة خدمات AV المختلفة، ومراقبة تشغيل المعدات عند فترات مناسبة. تفكيك، إزالة، وتأمين المعدات عند عدم الاستخدام. قراءة وفهم والالتزام بدليل SOP لبرنامج Marriott Visual Productions (MVP).<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، تقدير احتياجات الخدمة للضيوف ومعالجتها، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوصول، الإمساك، التدوير، التعامل، التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في العمل ذو صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متساوية الفرص، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق وتتطلع إلى تقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “مكان تجمع العالم”. عند انضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لمThroughout Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>المسؤول عن جميع التفاصيل الميدانية لتنفيذ فعاليات المجموعة، وضع قائمة تحقق/مسار عمل، واستكشاف مشاكل الحدث. العمل كحلقة وصل وشخص اتصال لتنسيق تفاصيل الأحداث مع العملاء، والبائعين الخارجيين، ومخططي الاجتماعات، وغيرهم من المشاركين في الأحداث. تصميم وتأكيد وتوصيل مخططات الغرف ومتطلبات الإعداد للفعاليات الخاصة. إدخال واسترجاع المعلومات الموجودة في قواعد البيانات باستخدام لوحة المفاتيح أو الفأرة أو عصا التدوير لتحديث السجلات والملفات والحجوزات. نقل المعلومات أو المستندات باستخدام الكمبيوتر أو البريد أو جهاز الفاكس. تشغيل معدات المكتب القياسية بخلاف الحواسيب. إعداد أوراق رواتب أسبوعية للقسم. <br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتقديم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات، الإبلاغ عن الحوادث والإصابات، وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة، وفحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. الترحيب وتأكيد الترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والإنصات والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. نقل ورفع ودفع سحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 باوندًا دون مساعدة.<br>الاع Qualifications المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في شركة Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدماء أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>Autograph Collection هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة من أربعة وخمس نجوم، كل منها يقدم تجارب فريدة ولا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وسمته الجريء وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم وفقًا لأسلوبه ومغامراته. جميع فنادق Autograph Collection تسعى لجذب The Individualist، المستهلك المستهدف للعلامة التجارية. الفردي هو من يرى السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – ففي جوهره يختار فنادقنا يدويًا سواء للسفر الشخصي أو التجاري لأنها أكثر من مجرد مكان للنوم. عند الانضمام إلى Autograph Collection، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة لطلبات النزلاء للترتيبات أو الخدمات الخاصة (على سبيل المثال: النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال ترتيب الأمور أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من النزلاء ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للنزلاء حول مكان الإقامة ومرافق المنطقة المحيطة، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الإجابة، وتسجيل، ومعالجة جميع الاتصالات والرسائل والطلبات والأسئلة أو الشواغل من النزلاء. الاتّصال بالشخص أو القسم المناسب (مثل حامل الأمتعة، التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل مكالمة النزيل، الطلب، أو المشكلة. مراجعة سجلات المناوبة/دفاتر المذكرة اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجلات. مراقبة صالة النادي من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية النزلاء.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة المظهر العام والزي الرسمي والخصوصية للمعلومات وسلامة أصول الشركة. ترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، مساعدـة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باتباع آداب الهاتف المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك والرفع والإمساك والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح الانفتاح والاستعداد لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مميزين في إعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتنظر دائمًا نحو مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الواجبات التشغيلية</b></p><p><br></p><ul><li>إدارة التشغيل اليومي ومتابعة وظائف إدارة الأصول لضمان تنفيذ العمل وفق العمليات والـ SLA المتفق عليها</li><li>إدارة وظيفة التجهيز والتأثيث حسب SLA المتفق - مراجعة وتأكيد submissions للتجهيز والتأثيث، تصاريح التجهيز، تفتيش التجهيز وإصدار شهادة إكمال التجهيز</li><li>إدارة وظيفة تسليم/استلام وحدة الملكية وفق SLA المتفق</li><li>الرد على مخاوف واستفسارات شركاء الأعمال المتعلقة بالتجهيز والتصاريح وNOC، وحلها وفق SLA</li><li>إدارة تحديث النظام ببيانات موثوقة (المساحة، الطاقة المخصصة، حساب FEWA) للوحدات العقارية القائمة</li><li>مشروعات جديدة وتطويرات – المساعدة في بدء المشروع، إعداد موجز التصميم، استقطاب المستشار، مراجعة التصميم وأنشطة العطاء</li><li>استلام المشروع الجديد عند الانتهاء، إعداد جرد ملكية التطورات الجديدة وتحديث النظام</li><li>تحديد نطاق FM والعقد وإدارة العقد</li><li>المساهمة في عملية تحديد أفضل ممارسات إدارة المرافق وتطوير عمليات وممارسات رسمية حسب الحاجة لدمج وت embed مبادئ واستراتيجيات الاستدامة في الممارسات التشغيلية اليومية</li><li>مساعدة رئيس القسم في إعداد ميزانية التشغيل السنوية والرأسمالية، متابعة الميزانية وتسليط الضوء على فروق الميزانية لضمان كفاءة التكاليف بما يتماشى مع بطاقة الأداء من أجل توفير OPEX وضمان تنفيذ مشروع CAPEX المعتمد في الوقت المناسب</li><li>تحديد وتوصية بتحسينات كبيرة (فنية وملمس/مظهر) اللازمة لتعزيز المرافق القائمة</li><li>دعم فريق تطوير الأعمال في حل استفساراتهم المتعلقة بإدارة الأصول بالتنسيق مع الأقسام الداخلية التطبيقية</li><li>تمثيل وحدة الأعمال خلال مراحل التصميم والتخطيط والبناء والتسليم للأصول المطورة حديثاً</li><li>مراجعة وشهادـة أداء مقدم الخدمة الشهري وشهادة الدفع</li><li>التأكد من معالجة شكاوى العملاء بشكل فوري ومناسب وإغلاقها لتحقيق أهداف رضا العملاء بالمؤسسة</li><li>متابعة والاحتفاظ بسجلات الإنفاق على الخدمات العامة وتنفيذ مبادرات الاستدامة وخفض تكاليف الخدمات</li><li>تقديم صيانة وقائية، ومراقبة الموقع، وتتبع مشاريع تحسين بيئي في الهيئة</li><li>تطوير أنظمة وسياسات واستراتيجيات لإدارة الأصول والعقارات وتنفيذها بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختلفة في الهيئة</li><li>المساهمة في تحديد وتقييم احتياجات الهيئة للمرافق والمباني بالتنسيق مع السلطات المختصة، وتقدير احتياجاتها ودراسة احتياجات المعدات</li><li>الإشراف على الاستخدام الأمثل لمرافق الهيئة ومبانيه وضمان كفاءتها وتحسين وتطوير وتقييم المعدات</li><li>تنفيذ نظام إدارة الأصول والعقارات وجردها والحفاظ عليها وتنظيم ممتلكات الهيئة بالشكل المناسب</li><li>Develop mechanisms that contribute to the implementation of annual and surprise inventories of the assets and property of the Authority’s facilities and buildings.</li><li>دراسة وتقييم أداء أصول الهيئة وتقديم التوصيات المناسبة لضمان كفاءتها التشغيلية وزيادة عمرها الافتراضي</li><li>التدقيق ومراقبة مدى التزام الوحدات التنظيمية بالسياسات والإجراءات المعتمدة من الهيئة فيما يخص الأصول والممتلكات، وإعداد تقارير دورية عن أداء الأصول والممتلكات ومدى تلبيتها لاحتياجات الهيئة</li><li>تطبيق نظام إدارة تدمير الأصول والممتلكات بشكل مناسب والتنسيق مع الأطراف المعنية لتنفيذ الإجراءات اللازمة</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>السلوكية</b></p><ul><li>اتصال فعال</li><li>التعاون والعمل كفريق</li><li>روح المبادرة</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>التركيز على العميل وتقديم خدمات متميزة</li><li>تمكين ودعم التغيير</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><b>الفنية</b></p><ul><li>استراتيجية إدارة الأصول والممتلكات</li><li>إدارة علاقات الموردين والمتعهدين</li><li>الصيانة المرافقية</li><li>إعداد التقارير</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>المساعدة في إدارة مخزون الغرف لتعظيم إيرادات مجموعة الغرف، بالإضافة إلى الحفاظ على دقة المعلومات وتعزيز جهود التشغيل الآلي في نظام الحجز. المساعدة في إعداد تحليل تنافسي ووثائق داعمة أخرى للعرض في اجتماعات استراتيجية مبيعات السوق. المساعدة في إدارة تفويضات الغرف، الأسعار، والقيود، بما في ذلك التواصل بالقيود السعرية والاستراتيجية إلى العقارات. إجراء جميع تقارير نهاية الشهر لإدارة الإيرادات وتدقيقها وتقديم معلومات مستقبلية من أجل التنبؤ، وتحديد المناطق التي تحتاج إلى استهداف وتوازن التوقعات المالية. توليد ومعالجة وتحديث جميع تقارير إدارة الإيرادات الخاصة بالمنشأة والسوق وأن تكون المصدر الأساسي لمعظم احتياجات التقارير والتحليل لفريق إدارة الإيرادات. المساعدة في صيانة النظام بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال عوائق الأسعار، ومراقبة الطلب المتوقع، وتحديث توقعات المجموعة وتشغيل فحوصات النظام اليومية. المساعدة في تدريب الموظفين الجدد حسب الحاجة على أدوات إدارة الإيرادات. المساعدة في تنفيذ استراتيجيات مبيعات الفنادق في أنظمة الحجز والمخزون.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في عدة صيغ؛ التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 15 رطلاً دون مساعدة؛ الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة من الزمن. أداء واجبات وظيفة معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>حيث تتشابك الكلاسيكيات الخالدة مع التفاصيل العصرية. حيث يلتقي العمل بالمتعة. حيث حتى عندما يكون المسافرون عالميين، يمكنهم تجربة المحلية. كعضو في الفريق، ستصبح جزءاً من مجتمع Four Points by Sheraton الموحد حيث يستقبل الجميع، وندعم بعضنا البعض، وكل فندق يهمنا. نحن نقدم بالضبط ما يحتاجه الضيوف بطريقة بسيطة. إذا كنت تبحث عن فرص لإراحة الضيوف في بيئة ودودة وصادقة ويمكن الوصول إليها، انضم إلى فريقنا. بالانضمام إلى Four Points، انضممت إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهي الطعام وفقًا للوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والغازات والشوايات والميكروويف والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بما كفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم الصحيح في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والأسطح والأدوات والسكاكين والمعدات. التحقق من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام والتأكد منها.<br>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ مديرك عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من مظهر موحد وشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الم ملكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. <br>خبرة عمل ذات صلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والتجارب للموظفين. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس محمي قانونياً.&nbsp;<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا بمكانة غير مناسبة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملاء، أو يزورون المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، فنحن نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين ومنطقة حولهم بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير ذاتي واثقين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يشتعل حماسه بإمكانيات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتبنَّ أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقوائم فحص التحضير الغذائي. تجهيز المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع وتخزين الطعام قبل الاستخدام. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لإعداد الأطعمة المخبوزة. اتباع وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات سلامة الطعام وعملياتها، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات حرارة صحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، والإبلاغ عن أي مشاكل للإدارة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ؛ إعداد محطة العمل وتفكيكها؛ واتباع وضمان الامتثال لإجراءات التطهير والتنظيف. مراقبة جودة الطعام المحضَّر والحصص الموزعة طوال الفترة. <br>الاتباع لجميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن المظهر الرسمي والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحريك ورفع ونقل ودفع وجذب ووضع أشياء تزن ما لا يزيد عن 25 رطلاً بدون مساعدة. التحرك فوق سطوح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى من فوق والركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومعلومات الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا باردين على المدرسة أيضًا. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والإقلاع لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو زوار المدينة لرؤية العائلة، والأصدقاء، أو فرقتهم المفضلة، نحن نقدم مركزًا للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، مع تصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير ذاتي واثقين لا يخشون التحرك خارج الحدود. إذا كنت شخصًا يفخر بالإمكانات للاتصال بالآخرين، ففنادق Aloft هي المكان لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بشكل أفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تقديم وجبات الطعام والمشروبات الكحولية للضيوف. ترتيب الطاولات وفقًا لنوع الحدث ومعايير الخدمة. الإجابة على أسئلة حول خيارات القائمة. التواصل مع المطبخ بخصوص أسئلة القائمة، وطول فترة الانتظار، وأوامر إعادة الطهي، وتوافر المنتجات. الإبلاغ عن متطلبات وجبات إضافية، والحساسية، والاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. تسجيل المعاملة في نظام MICROS عند وقت الطلب. التواصل مع الضيوف لضمان رضاهم عن كل طبق من الطعام و/أو المشروبات. الحفاظ على نظافة مناطق العمل، والأواني، والزجاج، إلخ، طوال اليوم. إتمام واجبات الإغلاق، بما في ذلك إعادة تعبئة العناصر، وإطفاء الأنوار، إلخ. تقديم فحص مادي ودقيق للضيف ومعالجة الدفع.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن تكون الزي والظهور الشخصي نظيفًا ومهنيًا، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات وجودة المعايير. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأشياء تفوق 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، ومعالجة أشياء بأحجام وأوزان متنوعة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التنقل على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لعُمالنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب للعاملين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تم تطويرها بالشراكة مع صائغ ومصمم منتجات فاخرة Bulgari، فنادق Bulgari المحددة ومنتجعاتها موجودة في مدن كوزموبوليتانية رئيسية ووجهات منتجعات فاخرة. انضم إلى فريقنا وساعد في تقديم الإثارة، والسحر الخالد والتراث لعلامة Bulgari. بالانضمام إلى فنادق ومنتجعات Bulgari، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك وابدأ هدفك وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل إصدار لك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن شريك نمو عميل استثنائي لتوجيه النمو التجاري الاستراتيجي من خلال مساعدة عملاء المؤسسات على اكتشاف القيمة التجارية للذكاء الاصطناعي.</p><p>هذه ليست وظيفة مبيعات تقليدية. نحن نبحث عن مستشار ذكاء اصطناعي لديه عقلية تجارية يمكنه التواصل مع المدراء التنفيذيين رفيعي المستوى، وفهم التحديات التجارية المعقدة، وتحديد الفرص لتبني الذكاء الاصطناعي، وتحديد حلول الذكاء الاصطناعي المبتكرة التي تحسن الكفاءة وتقليل تكاليف التشغيل وزيادة الإنتاجية وفتح ميزة تنافسية.</p><p>سيصبح المرشح الناجح مستشاراً موثوقاً لمديري المستوى C وقادة الأعمال، حيث يقود مناقشات استشارية حول استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي والتشغيل الآلي والذكاء البياناتي والتقنيات الناشئة مع توسيع العلاقات مع العملاء على المدى الطويل.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو الحسابات التي تحقق نموًا في الإيرادات بمعدل مزدوج مستمر عبر عملاء المؤسسات المعينين.</p><p>بناء علاقات ثقة مع الرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين للمعلومات والمديرين التنفيذيين للتقنيات والمديرين التنفيذيين الرقميين وغيرهم من صانعي القرار الكبار.</p><p>تحديد التحديات التجارية وتقديم المشورة للعملاء حول كيفية تحويل العمليات من خلال تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتحسين تجربة العملاء، وخلق قيمة تجارية قابلة للقياس.</p><p>ترويج الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي الوكيل، وتعلم الآلة، والأتمتة الذكية، والبيانات والتحليلات، وخدمات التحول الرقمي.</p><p>قيادة مناقشات قائمة على القيمة تترجم القدرات الفنية للذكاء الاصطناعي إلى نتائج تجارية واضحة.</p><p>تطوير خطط حساب استراتيجية وتحديد فرص لتوسيع الخدمات عبر وحدات الأعمال القائمة والجديدة.</p><p>العمل عن قرب مع المهندسين المعماريين التقنيين وخبراء الذكاء الاصطناعي وفرق الاستشارات لتطوير حلول عمل مقنعة.</p><p>تشكيل المقترحات التجارية والدراسات الاقتصادية والعروض التنفيذية.</p><p>قيادة المفاوضات التجارية من خلال عمليات الشراء والتعاقد.</p><p>تمثيل المنظمة في اجتماعات تنفيذية وفعاليات شبكة وعروض صناعية.</p><p>تأمين المراجع التنفيذية والشهادات والشراكات الاستراتيجية الطويلة الأجل مع العملاء.</p><p><strong>نتائج الأداء الرئيسية</strong></p><p>تحقيق نمو سنوي لا يقل عن <strong>15٪</strong> في الحسابات المعينة.</p><p>تحقيق أهداف الإيرادات ربع السنوية والسنوية باستمرار وتجاوزها.</p><p>توسيع التفاعل مع العملاء عبر عدة خطوط خدمات.</p><p>إنشاء علاقات مستشار موثوق مع أصحاب المصلحة التنفيذيين.</p><p>وضع الذكاء الاصطناعي كقدرة أعمال استراتيجية داخل مؤسسات العملاء.</p><p>توليد فرص استشارية وتكنولوجية عالية القيمة.</p><p>الحفاظ على مستويات استثنائية من رضا وولاء العملاء.</p><p>مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤولة</p><p>أتمتة عمليات الأعمال</p><p>منصات CRM (سيلزفورس، هبسبوت أو مايكروسوفت ديناميكس)</p><p>برامج التحول الرقمي المؤسسي</p><br></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>السمات الشخصية</strong></p><p>نبحث عن شخص ما يكون:</p><p>متحدثًا تنفيذيًا ذا مصداقية عالية.</p><p>مدفوع تجاريًا بأسلوب استشاري.</p><p>شغوف بالتقنيات الناشئة في الذكاء الاصطناعي.</p><p>قادرًا على ترجمة المفاهيم التقنية إلى نتائج أعمال.</p><p>واثق من تقديم العروض لفرق القيادة التنفيذية.</p><p>فكر استراتيجي مع حدة في فهم الأعمال.</p><p>دافع عالي، مثابر ويركز على النتائج.</p><p>متعاون وقادر على العمل بفعالية مع فرق الاستشارات والتسليم التقني.</p><p><strong>الخبرة الأساسية:</strong></p><p>يُظهر المتقدمون: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات المؤسسية، إدارة الحسابات الاستراتيجية، الاستشارات التقنية أو تطوير الأعمال. سجل ناجح في بيع الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والحوسبة السحابية، والبيانات، والاستشارات التقنية أو حلول برمجيات المؤسسات. خبرة ملموسة في تقديم المشورة للمنظمات حول تبني الذكاء الاصطناعي ومبادرات التحول الرقمي. فهم قوي للتقنيات الحالية في الذكاء الاصطناعي بما في ذلك: الذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، وتعلم الآلة، والأتمتة الذكية، والبيانات والتحليلات، وتحليل البيانات التنبوئي، وخبرة في العمل مع عملاء المؤسسات والحكومات في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة تفاوض تجارية قوية وتركيب صفقات. سجل ثابت في تجاوز أهداف الإيرادات. المعرفة التقنية والصناعية: يفضل أن يكون لدى المرشح معرفة عملية بـ: مايكروسوفت كوبيلوت، مايكروسوفت أزور AI، OpenAI، خدمات AWS AI، Google Vertex AI، حوكمة الذكاء الاصطناعي.</p><p><strong>كيف تبدو النجاحات</strong></p><p>خلال أول 12 شهرًا من العمل، ستتمكن من:</p><ul><li><p>بناء علاقات ثقة مع كبار التنفيذيين عبر حسابات المؤسسات الرئيسية.</p></li><li><p>تحديد وتحويل فرص التحول إلى الذكاء الاصطناعي ذات تأثير كبير.</p></li><li><p>توسيع حسابات العملاء القائمين من خلال التفاعل الاستشاري.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي التي تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس بما في ذلك خفض التكاليف، وكفاءة تشغيلية، وتحسين اتخاذ القرار، والميزة التنافسية.</p></li><li><p>إثبات نفسك كمستشار أعمال معتمد في مجال الذكاء الاصطناعي داخل سوق الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><span>الموقع:</span></b><span> في أي مكان في الإمارات العربية المتحدة</span><br></p><br><p><b><span>الراتب والمزايا:</span></b><br></p><br> <ul> <li><span>3,500 درهم إماراتي/الشهر</span><br></li> <li><span>الإقامة والنقل مرفقان</span><br></li> </ul> <br><span>المتطلبات<span>شهادة الثانوية العامة/التوجيهي</span><br><span>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دهان السيارات</span><br><span>يفضل الخبرة في المركبات الثقيلة</span><br> </span><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br><strong>نظرة عامة:</strong></p><p><br>نحن نبحث عن فني كهرباء السيارات في دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>فحص أسلاك التجميع</p></li><li><p>فحص فولتية المستشعرات</p></li><li><p>التحقق من الحاجة إلى البرمجة أم لا</p></li><li><p>فني كهرباء سيارات كامل</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>الخبرة: 5-10 سنوات في المجال.</p><br></li></ul><p></p></section>

<ol><li><p>قم بتوريد وتوفير مواد التكييف والميكانيكا والكهرباء من الموردين المحليين والدوليين.</p></li><li><p>الحصول على عروض الأسعار، مقارنة الأسعار، التفاوض مع البائعين، issuingPurchase orders.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة والإنتاج والمخازن واللوجستيات لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات الموردين وتحديد فرص الشراء ذات التكلفة الفعالة.</p></li><li><p>مراقبة حالة الطلب وجداول التوريد ومتطلبات المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشراء والتأكد من الامتثال لإجراءات الشركة.</p></li></ol><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>سنتين إلى خمس سنوات من خبرة المشتريات/الشراء في HVAC أو MEP أو التصنيع أو القطاعات الصناعية.</p></li><li><p>معرفة بمواد HVAC وإدارة الموردين يُفضل.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتواصل جيدة ومهارات MS Office/ERP.</p></li><li><p>يفضل أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة</p></li></ol>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على سير العمل اليومي للعمليات، لضمان التنفيذ السلس وتحديد الاختناقات للحل الفوري.</li><li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، acting as their primary point of contact and trusted advisor.</li><li>إدارة حسابات العملاء بشكل استباقي، توقع الاحتياجات وتقديم حلول مخصصة تعزز تجربتهم واحتفاظهم.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات التوجيه للعملاء التي تكون فعالة ومفيدة وتضع الأساس للشراكات الناجحة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة من 3-5 سنوات في إدارة العمليات أو أدوار علاقة العملاء.</p></li><li><p>سجل حافل بإدارة محافظ العملاء بنجاح وتحفيز الاحتفاظ.</p></li><li><p>الإنجليزية والعربية (اختياري)</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الأعمال ومنهجيات تحسين العمليات.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمستشارين والمقاولين في قطاعات التشييد وتكنولوجيا البناء.</li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة من خلال بحث اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>البقاء على اطلاع بالمعايير الصناعية واللوائح والتقدمات التكنولوجية في مجال الأنظمة الكهربائية والالكترونية المتقدمة (ELV).</li><li>تقديم توقعات وتقارير المبيعات للإدارة، وتتبع التقدم مقابل الأهداف وتحديد مجالات التحسين.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>امتلاك نهج استباقي وموجه نحو النتائج، مع دافع قوي لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات متدرجة في مبيعات أنظمة ELV، مع سجل حافل من النجاح.</li><li>إظهار معرفة معمقة بأنظمة ELV، بما في ذلك الأمن، وجرس الإنذار بالحريق، والتحكم الدخول، ونظم إدارة المباني.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>صِغ وتنفذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات ودفع نمو الأعمال.</p></li><li><p>التعرف وبناء علاقات مع العملاء المحتملين من خلال الشبكات والاتصالات الباردة والإحالات.</p></li><li><p>إجراء بحوث سوقية معمقة لاكتشاف الاتجاهات الناشئة وتحديد فرص مبيعات جديدة.</p></li><li><p>تقديم عروض مبيعات مقنعة وعروض توضيحية للمنتج مصممة وفق احتياجات وأهداف العميل. الدفع للتدريب</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة للحصول على قاعدة معرفية أساسية.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات تثبت النجاح في بيئة B2B أمر أساسي.</li><li>شهادات المبيعات مثل بائع محترف معتمد (CPSP) يمكن أن تعزز المصداقية.</li><li>تُعد الخبرة في مبيعات التقنية أو البرمجيات مرغوبة بشدة بسبب طبيعة منتجاتنا.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن شخص متحفز وموجه نحو الأهداف لـ< strong>تطوير الأعمال</strong> <strong>التنفيذي</strong> للانضمام إلى فريقنا في دبي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>التعامل مع العملاء المحتملين وتحويلهم عبر المكالمات والواتس اب.</p></li><li><p>إجراء استشارات مع العملاء وتقديم خيارات الهجرة المناسبة</p></li><li><p>تقييم الأهلية</p></li><li><p>شرح الإجراءات والوثائق والجداول الزمنية والرسوم</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات وإغلاق الصفعات</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات العملاء وضمان الرضا</p><p><br></p><p>متطلبات:</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة في المبيعات في الإمارات أو في بلدك الأم (إلزامي)</p></li><li><p>مهارات مبيعات وتواصل قوية</p></li><li><p>القدرة على تحقيق الأهداف في بيئة سريعة الإيقاع</p><p><br></p><p>يفضل: <strong>إجادة المالدية والإنجليزية مطلوبة</strong></p></li><li><p>خبرة في مجال المبيعات</p></li><li><p>ما نقوم بتقديمه: راتب تنافسي + حوافز</p></li><li><p>فرص للنمو الوظيفي</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p><strong>نبحث عن مرشحين هم حالياً في تأشيرة زيارة</strong></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>عن الفريق: فريق حلول الأعمال العالمية (GBS) في تيك توك في مقدمة الابتكار في الإعلانات، مقدمًا حلول قابلة للتوسع للعلامات التجارية للتواصل مع الجماهير بطرق ذات مغزى. سيعمل مدير حلول العملاء عن كثب مع فريق المبيعات لتقديم الدعم والخبرة في تحقيق أهداف العميل وتوفير خدمة عملاء من الطراز الأول لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. سيكون مدير حلول العملاء مسؤولاً عن التفاوض وتحسين الفرص المعقدة واستخدام البيانات والتحليلات لبناء حل استشاري لعملائنا. سيقيمون علاقات رئيسية مع العملاء ويقوونها مع تركيز على زيادة الإيرادات وتثقيف المعلنين ورضاهم. يتطلب النجاح في هذا المنصب تركيزًا كبيرًا على خدمة العملاء، والقدرة على الازدهار في بيئة عمل ديناميكية، وتقديم حلول مخصصة للمعلنين بالاعتماد على مجموعة منتجات الإعلانات الفريدة لدينا. المسؤوليات: - إدارة وتنمية علاقات العملاء والإيرادات بعد البيع للمعلنين - أن تصبح خبيرًا في حلول تيك توك للأعمال بجميع الأحجام وتكييف التوصيات بسرعة لتلبية احتياجات العملاء المتفاوتة - زيادة الإيرادات، تثقيف وقيادة محادثات البيع الإضافي مع العملاء بعد البيع الأول - قيادة تثقيف العميل حول المنتجات وتحديثات المنتج لتقديم النصح حول أفضل طريقة لتحقيق نتائج أعمال للعملاء والوكالات - وضع وإشراف على جميع استراتيجيات القياس بالنسبة للعملاء فيما يتعلق بتتبع المقاييس وتحقيق النتائج - تحديد فرص التحسين لتحسين الأداء - إظهار الخبرة في جميع الأمور ذات الصلة بكتاب عملك، بما في ذلك التصعيد واستكشاف الأخطاء لحل مشاكل العملاء - استشارة وتوجيه العملاء والوكالات لتحقيق نتائج أكبر على حلول تيك توك المؤهلات الدنيا: - أكثر من 5 سنوات من خبرة إدارة الحملات - خلفية في التسويق عبر الهاتف المحمول مع الإلمام بجميع مقاييس الأداء ذات الصلة - خبرة في إدارة الحسابات و/أو خدمات العملاء في التسويق الرقمي أو تقنيات الإعلان - خبرة مع شبكات الإعلان القائمة على المزاد - مهارات تحليلية قوية لاستخراج رؤى قائمة على البيانات - خلفية في الإعلانات المسببة للأداء، وإدارة تحديات معقدة وتوسعها - خبرة في تشخيص وحل المشكلات التقنية مع فرق المنتجات والهندسة المؤهلات المفضلة: - معرفة بصناعة التطبيقات؛ الخبرة في العمل في شركات التطبيقات أو مع شركات التطبيقات تعتبر ميزة - مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء العلاقات - القدرة على تقديم العروض والبيع المتواصل بفعالية - القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارتها في بيئة سريعة الإيقاع - سجل حافل بنمو إيرادات الحساب، وتطوير استراتيجيات إعلام مخصصة، وإدارة خرائط طريق اختبار المنتج - الإلمام بأطر القياس ونماذج التخصيص</p></div>

<p>تقوم FlowMind Technology بتوظيف مستشار مبيعات وتنفيذ Odoo لدعم تطوير الأعمال وتقديم الخدمات للعملاء لـ Odoo وحلول ERP عبر الإمارات العربية المتحدة.</p><p>الموقع الوظيفي في دبي، لكن يجب أن يكون المرشح المختار جاهزاً للقاء العملاء والعمل على المشاريع في أي مكان في الإمارات وفقاً لمتطلبات العمل.</p><p>يجمع الدور بين بيع البرامج الاستشاري وعمليات التنسيق في التنفيذ. سيقوم المرشح المختار بتحديد وتقييم فرص العمل، وفهم عمليات العميل، وتقديم حلول Odoo مناسبة، وإعداد المقترحات، والتنسيق مع فريق التنفيذ لضمان نقل واضح من المبيعات إلى التسليم. قد يتضمن الدور أهداف مبيعات، مع عمولة أو حوافز بناءً على الأداء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية: - توليد والمتابعة على العملاء المتوقعين لـ Odoo وحلول ERP. - لقاء العملاء عبر الإمارات، فهم عمليات العمل، ونقاط الألم، ومتطلبات البرنامج. - عرض وحدات Odoo وشرح كيف تتوافق مع سير عمل العميل. - إعداد مقترحات تجارية وملخصات النطاق والافتراضات والاستثناءات. - التنسيق مع فرق التنفيذ في التحليل والتكوين والاختبار والتدريب وتخطيط الإطلاق. - الحفاظ على سجلات CRM وتحديث خطوط الأنابيب والتوقعات والانضباط في المتابعة. - بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحديد فرص البيع الإضافي أو البيع المتبادل. - تمثيل FlowMind Technology بمهنية أثناء اجتماعات العملاء وعروضهم. </p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في ERP وOdoo وSaaS وبيع البرمجيات والاستشارات التجارية أو تنسيق التنفيذ. المتطلبات: - خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات برامج الأعمال إلى الأعمال B2B، مبيعات ERP/Odoo، الاستشارات الوظيفية، أو دعم التنفيذ. - فهم جيد لعمليات الأعمال مثل المبيعات، إدارة العلاقات، المحاسبة، المخزون، الشراء، الموارد البشرية، نقاط البيع، أو العمليات. - القدرة على عقد اجتماعات استقصاء مع العملاء وترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول ERP/Odoo. - مهارات تواصل وعرض وتفاوض وبناء علاقات مع العملاء قوية. - مطلوب مستوى جيد من الإنجليزية في التواصل؛ العربية ميزة إضافية. - يفضل خبرة في سوق الإمارات. - رخصة قيادة إماراتية مطلوبة، حيث ينطوي الدور على زيارات العملاء والعمل في مشاريع في جميع الإمارات. - يفضل وجود سيارة خاصة أو القدرة على السفر لعقد اجتماعات مع العملاء في الإمارات. - يجب أن يكون المرشح مرناً للسفر وحضور اجتماعات العملاء في جميع الإمارات عند الحاجة. - منظم، مبادر، يركز على الأهداف، وقادر على التنسيق بين العملاء والفرق الفنية/التنفيذ. يفضَّل وجود خبرة مباشرة في Odoo؛ كما يمكن النظر في المرشحين ذوي خبرة ERP/SaaS في المبيعات أو التنفيذ. المرشحون الذين لديهم خبرة في استخدام CRM، وإعداد المقترحات، والتعرض لتنفيذ أمام العملاء سيكونون مفضلين.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الموقع:</strong> عن بُعد (الهند / الإمارات العربية المتحدة)</p><p><strong>نوع المشاركة:</strong> قائم على العمولات | ساعات مرنة | مستقل / فرينس</p><p><br><strong>عن Stupeco: </strong></p><p>يقوم Stupeco ببناء منظومة لمساعدة رواد الأعمال على بدء أعمالهم وبناءها وإدارتها ونموها. نعمل مع الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة من خلال تقديم خدمات مثل العلامة التجارية، تطوير المواقع، التسويق، دعم المبيعات، الاستشارات التجارية، والتحول الرقمي بينما نبني منصتنا التشغيلية للأعمال المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p><br><p>نبحث عن أفراد طموحين يستمتعون بالتواصل وبناء العلاقات ومساعدة الأعمال على النمو.</p><br><p>إذا كنت تعتقد أن دخلك يجب أن يعتمد على أدائك بدلاً من راتب ثابت، يسعدنا التحدث معك.</p><br><p><strong>ماذا ستقوم بـ:</strong></p><ul><li><p>تحديد والتواصل مع الشركات الناشئة ورواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة وأصحاب الأعمال.</p></li><li><p>توليد فرص عمل مؤهلة من خلال شبكتك ونطاقك</p></li><li><p>جدول اجتماعات اكتشاف للعملاء المحتملين.</p></li><li><p>عرض خدمات Stupeco وفهم متطلبات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق Stupeco أثناء عملية الاقتراح والإعداد.</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وشركاء الإحالة.</p></li><li><p>تمثيل Stupeco بشكل مهني في فعاليات networking والمجتمعات على الإنترنت.</p></li></ul><p><br><strong>خدماتنا:</strong></p><p>ستقدم للأعمال خدمات تشمل:</p><ul><li><p>تطوير العلامة التجارية</p></li><li><p>تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية</p></li><li><p>التسويق الرقمي</p></li><li><p>دعم المبيعات</p></li><li><p>الاستشارات التجارية</p></li><li><p>التحول الرقمي</p></li><li><p>الاستشارات للشركات الناشئة</p></li><li><p>التوظيف وحلول القوى العاملة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>من ينبغي عليهم التقديم؟</strong></p><br><p>هذه الفرصة مناسبة لـ:</p><ul><li><p>متخصصو تطوير الأعمال</p></li><li><p>متخصصو المبيعات</p></li><li><p>عشاق الشركات الناشئة</p></li><li><p>المحترفون العاملون عن بُعد</p></li><li><p>مختصو التسويق</p></li><li><p>مستشارو الأعمال</p></li><li><p>مستقرو التوظيف</p></li><li><p>محاسبون معتمدون</p></li><li><p>أمناء سر الشركات</p></li><li><p>أصحاب الوكالات</p></li><li><p>المهنيون الذين لديهم شبكة أعمال قوية</p></li><li><p>الأفراد الذين يبحثون عن فرصة عالية الدخل قائمة على الأداء</p></li></ul><p><br>يفضل وجود خبرة سابقة في مبيعات B2B أو تطوير أعمال، لكن ليست مطلوبة إن كانت لديك مهارات تواصل وشبكات قوية.</p><p><br><strong>ما الذي نبحث عنه:</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة.</p></li><li><p>دافع ذاتي وهدف قائم على النتائج.</p></li><li><p>نهج مهني في تعاملات العملاء.</p></li><li><p>القدرة على فهم تحديات الأعمال وتقديم الحلول الملائمة.</p></li><li><p>قدرات قوية في بناء الشبكات (عبر الإنترنت وخارجها).</p></li><li><p>اتجاه ريادي مع رغبة في التعلم.</p></li></ul><br><p><strong>التعويض:</strong></p><p>هذه فرصة <strong>مرتكزة على العمولات 100%</strong>.</p><p>لا يوجد <strong>راتب ثابت</strong>.<br></p><p>تعتمد إمكانية الربح لديك بشكل كامل على الأعمال التي تولدها.</p><p>يمتلك الأداء العالي فرصة التطور إلى أدوار استراتيجية طويلة الأمد مع توسع Stupeco.</p><p><br><strong>لماذا تنضم إلى Stupeco؟</strong></p><ul><li><p>إمكانات ربح غير محدودة.</p></li><li><p>ساعات عمل مرنة.</p></li><li><p>العمل عن بُعد من أي مكان.</p></li><li><p>فرصة لبناء شبكة مهنية.</p></li><li><p>التعلم مباشرة من مؤسسي الشركات الناشئة وقادة الأعمال.</p></li><li><p>كونك جزءاً من شركة ناشئة سريعة النمو منذ مراحلها الأولى.</p></li><li><p>فرصة للنمو إلى أدوار قيادية مع توسع الشركة.</p></li></ul><p><br><strong>عملية التقديم</strong></p><ol><li><p>قدِّم طلبك.</p></li><li><p>مكالمة فحص أولية.</p></li><li><p>مناقشة الأعمال.</p></li><li><p>توجيه وتدريب قصير.</p></li><li><p>ابدأ بتوليد الفرص وكسب العمولات.</p></li></ol><p><br>إذا كنت شغوفاً بمساعدة الشركات على النمو وترغب في بناء مسيرة مهنية مجزية قائمة على أدائك، يسعدنا سماعك.</p><p></p></section>