وظائف مندوب علاقات عامه

<p>الغرض من الوظيفة: </p><p>رئيس التخصص و السلطة الفنية للمجموعة (المستوى 1) لجميع أنشطة التطوير المفاهيمي، بما يتصل بالتسليم الناجح لمحفظة مشاريع رأس المال الإستراتيجية للمجموعة والتي تتكون من أكثر من 100 مشروع رئيسي، لتلبية ولاية الرئيس التنفيذي للمجموعة والأهداف العامة للمجموعة. يُقْدِم إلى رئيس مجموعة ADNOC للوظائف لإدارة المشاريع. يدعم تطوير ونشر نحو 50 معياراً وسياسة للمجموعة تغطي إدارة المشاريع والتخصصات ذات الصلة. مسؤول عن تطوير مجتمع إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات، التكليف وغير ذلك من نحو 500 من موظفي ADNOC. قيادة مراجعة وتنفيذ إجراءات التحسين مثل استراتيجيات التعاقد والتنفيذ الجديدة عبر شركات المجموعة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة تخصص التطوير المفاهيمي، وتقديم التوجيه والنصح لجميع شركات المجموعة حول التطوير المفاهيمي، مما يمكّن من إنشاء قدرات وممارسات تطوير مفاهيمي ذات مستوى عالمي عبر المجموعة. يطور ويحافظ على معايير المجموعة، الإرشادات وأفضل الممارسات في التطوير المفاهيمي، ويمثل حافظة تقييم كفاءة التطوير المفاهيمي وإطار إدارة. • من بدء المشروع إلى بوابة المرحلة الثانية من VAP (Predefine) يضمن أن التسليم لمراحل نضوج الهيدروكربونات في المجموعة والشركة وفق الخطة، ويضمن وجود استراتيجيات إطلاق مكثف وخطط نضوج الهيدروكربونات لجميع الأصول. • يضمن جودة الضمان الفني للمشروع، بما في ذلك رأس المال المستثمر والاحتياطيات والتنبؤ بالمعالم، والحصول على الموافقات الفنية لاقتراحات الاستثمار. يقيم مناطق من المشروع تتطلب توجيهاً نشطاً من العمليات وتأكيد المشروع في ADNOC. يضمن أن يحصّل موظفو ما تحت الأرض والمرافق مُدخلاً من رؤساء التخصص وخبراء فنين كما هو مطلوب. • يقيم ويقدّم استراتيجية التأثير الفني المشتركة بين المشروع والشريك بالمشاركة من خلال المساهمة وامتلاك المجالات ذات الصلة من التطوير، كما اعتمدت من قبل مجلس قيادة الأعمال. • يؤثر على كل من Operators والشريك المشترك من أجل تحقيق نتائج تتماشى مع أهداف ADNOC. • يساهم في تطوير وصيانة مجتمع معرفة إدارة المشاريع عبر شركات المجموعة. • يقود التصميم المفاهيمي للمشاريع الاستراتيجية والمهمة حسب طلب الأنشطة. • المسؤول عن الإرشاد والتوجيه للمواطنين الإماراتيين لدعم الإماراتية ضمن التخصص. مسئوليات أخرى: الإشراف • التخطيط والإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في المجال المعين لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين في المهارات ذات العلاقة لتمكينهم من التمكن من العمل وتحقيق أهداف القسم. الميزانيات • تقديم المدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف. • التحقيق وتسليط الضوء على أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة ومعايير القسم/الإدارة كما يُعتمد لدعم تنفيذ برامج العمل وفقاً للمعايير الشركة والمعايير الدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات من أجل تحقيق كفاءة أعلى وبما يتوافق مع أعلى معايير الصناعة لتحديد حلول ذكية لمشكلات تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات وإجراءات وسيطرة HSE المعنية، والالتزام بالتشريعات المرتبطة وتوجيهات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومبادئ ADNOC. التقارير • تقديم المدخلات لإعداد MIS تقارير القسم/الإدارة/القسم وتقدُّم الأعمال لإدارة الشركة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يقع دور قائد تنفيذ الأعمال على مستوى senior وهو مسؤول عن قيادة النتائج من خلال الشراكة الوثيقة والتعاون داخل فريق تنفيذ الأعمال للمدفوعات وعبر المنظمة الأوسع للمدفوعات. تقود هذه الفرق مبادرات استراتيجية عبر أعمال المدفوعات العالمية، بما في ذلك دفع نمو الإيرادات، وإدارة النفقات والعمالة، ومراقبة أداء الأعمال، وتقديم تحليلات مبيعات ورؤى تقود إلى تقارير، والتعاون مع رئيس العمليات COO، ومبيعات وأعمال الخدمات الأخرى لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية للخدمات/على نطاق Citi، وتطوير وتعزيز الأطر الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور تقويم تحليلي استثنائي، ومهارات تواصل وإدارة، إلى جانب قدرات قيادية قوية، اهتمام دقيق بالتفاصيل، وتركيز مستمر على التنفيذ من تقارير إلى رئيس تنفيذ أعمال المدفوعات العالمية، هذا الدور يتطلب قدرات تحليلية عالية ومهارات إدارة واتصال ومهارات قيادية، مع قدرة تفوق في التنفيذ</p><br><br><br><p>سيقود قائد تنفيذ الأعمال جميع أنشطة تنفيذ الأعمال للمدفوعات في الشرق الأوسط وأفريقيا، داعمًا رئيس مدفوعات MEA في الجدول اليومي، بالإضافة إلى قيادة المبادرات والمشروعات الاستراتيجية العالمية للمدفوعات. يوفر هذا الدور رؤية شاملة لأعمال المدفوعات العالمية وأولوياتها الاستراتيجية، مع فرص تطوير مهني كبيرة</p><br><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li>المبادرات الاستراتيجية: التعاون مع رؤساء الأعمال، الوظائف، والتكتلات لتعزيز الأولويات الاستراتيجية عبر المدفوعات، بما في ذلك إدارة أداء الأعمال، وتحسين تجربة العميل، وإدارة العمالة، وإدارة النفقات</li><li>التوافق والتعاون: الشراكة مع فرق الأعمال المحلية وعبر الوظائف لضمان التوافق المستمر مع الأهداف التجارية الشاملة، وقيادة منتديات الأعمال الرئيسية في MEA لدفع نمو الأعمال</li><li>تحليلات الإيرادات/المبيعات: قيادة تحليلات الإيرادات والمبيعات وتقديم رؤى إستراتيجية لدفع نمو الإيرادات عبر خطوط المنتجات وشرائح العملاء، مع التركيز على MEA وتطبيق إطار العمل العالمي للمدفوعات</li><li>الاتصالات التنفيذية والتقارير: تنسيق إعداد المواد لمنتديات القيادة الرئيسية، بما في ذلك مراجعات الأعمال، الاجتماعات العامة، المراجعات داخلية وخارجية، العروض التقديمية، والتحضيرات لربحية Citi. إدارة التسليمات حسب الطلب المتعلقة بالمراجعات والتقارير والمبادرات الاستراتيجية</li><li>التميز التشغيلي: الشراكة مع الجهات المعنية لإرساء وتحسين أفضل الممارسات، وتبسيط العمليات لتعزيز أنشطة إدارة الأعمال وتحقيق كفاءات</li><li>إدارة المشاريع والتنفيذ: قيادة تنفيذ المشاريع الحيوية عبر الوظائف، والتعاون عن كثب مع القيادة العليا المعنية</li><li>مشاركة المعرفة والتواصل: التواصل الفعال لمعرفة الأعمال والمنتجات، وكذلك المتطلبات الاستراتيجية، للوحدات والأقسام الداعمة الداخلية. إدارة المخاطر والتوافق: تقييم المخاطر في جميع قرارات الأعمال، مع إعطاء أولوية لسمعة المؤسسة وحماية CitiGroup وعملائها وأصولها. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات الداخلية وممارسة حكم أخلاقي سليم</li><li>المنتديات التنظيمية/الاستبيان: تنسيق إعداد المواد للاجتماعات والعروض والامتحانات المتعلقة بالطلبات التنظيمية في MEA</li></ul><br><p>المتطلبات:</p><br><br><ul><li>خبرة في الأعمال المصرفية، وخاصة الخزينة وحلول التجارة أو خدمات الأوراق المالية</li><li>التفكير الاستراتيجي والتنفيذ: قدرات إدارة استراتيجية ومشروعات معززة بتحليل مالي قوي</li><li>شهادة البكالوريوس/درجة جامعية، ويفضّل درجة الماجستير</li></ul><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مجموعة فئة الوظيفة:</b> إدارة وتطوير المنتجات<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>فئة الوظيفة:</b> إدارة أداء المنتج<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>أهم المهارات ذات الصلة</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>مهارات ذات صلة أخرى</b>لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بكاتب التوظيف.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><p><i><span> Citi هو صاحب عمل يوفّر فرص متساوية، وسيُنظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كـ محارب قديم محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقديم لفرصة وظيفية، راجع</span></i><i> الوصولية في Citi<span>.</span></i><br><i><span>اطّلع على بيان سياسة الإيقاف التوظيفي Citi على </span>EEO<span> وسياسة Know Your Rights</span> poster.</i></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span>توفير الخبرة الفنية في جميع تصميمات الهندسة المدنية والهندسة الهيكلية</span></li> <li><span>ضمان امتثال التصميم والهندسة للوائح المعنية ومعايير ADNOC</span></li> <li><span>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة المدنية والإنشائية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكمالها في الإطار الزمني المحدد</span></li> <li><span>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، الهندسة/التشغيل/واجهة الموقع بشركة ADNOC لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وتكامل هندسة التخصص بجودة عالية، إلخ.</span></li> <li><span>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب للمخرجات الهندسية المدنية والإنشائية التي يتم تطويرها من قبل المستشارين/المقاولين الهندسيين، لضمان جودة التصميم وفقاً للوائح والمعايير والممارسات الأفضل ذات الصلة.</span></li></ul><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy &amp; Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> نحن شركة توظيف متكافئ الفرص تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li><span>ضمان تكامل الهندسة المدنية والإنشائية بشكل عام. التنسيق الشامل داخل IPMT فريق الهندسة الميكانيكية المدنية والهندسة الهيكلية</span></li> <li><span>ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم الهندسة الاستشارية وهندسة EPC</span></li> <li><span>مراجعة واعتماد أعمال المستشار الهندسي والمقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ADNOC، ولوائح ومعايير الصناعة الأفضل</span></li> <li><span>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بإدخال وخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق.</span></li> <li><span>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي</span></li> <li><span>ضمان تصميم المنشآت وفق أحدث التوجيهات المؤسسية فيما يخص الجوانب البيئية والصحية</span></li> <li><span>ضمان الاستفادة الكاملة من المرافق القائمة مع تحسين ما يلزم من مرافق للمشروعات الجديدة</span></li> <li><span>المشاركة في مراجعات التخطيط، مراجعة النماذج، مراجعات التصميم، وورش العمل الفنية</span></li> <li><span>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين</span></li> <li><span>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء</span></li> <li><span>تقديم المساعدة الفنية أثناء التركيب، ما قبل التشغيل والتشغيل</span></li> <li><span>التبليغ إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن 조직 فريق إدارة المشروع</span></li> <li><span>التعامل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في الأقسام الفنية للشركة ووحدات الأعمال والعمليات وقسم اللوجستيكا</span></li> <li><span>التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</span></li> <li><span>على الأقل 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز</span></li> <li><span>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة</span></li> <li><span>مهارات تقنية وفريق عمل وتواصل شخصي ممتازة</span></li> <li><span>خبرة ومعرفة تفصيلية باللوائح والمعايير الدولية ذات الصلة</span></li> <li><span>معرفة ببرامج الهندسة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة</span></li> <li><span>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشكلات معقدة</span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم الخبرة في جميع مسائل السلامة الفنية&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>ضمان الامتثال التصميم والهندسة مع القواعد ذات الصلة ومعايير ADNOC&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم السلامة الفنية والهندسة مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع واكتمالها خلال الإطار الزمني&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، هندسة ADNOC / التشغيل / واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ والهندسة التخصصية والنزاهة وغيرها&nbsp; &nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>إجراء مراجعات فنية دورية وفي وقتها لتسليمات السلامة الفنية التي طورها مستشارو/مقاولو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم وفق القوانين والمعايير والممارسات الفضلى ذات الصلة.&nbsp;</li> </ul><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتحقق نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد من سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br> <ul> <li>التأكد من اندماج فريق السلامة الفنية الشامل. التنسيق العام ضمن فريق السلامة الفنية IPMT&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>ضمان جودة أنشطة تصميم السلامة الفنية الاستشاري والهندسة EPC&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>مراجعة واعتماد أعمال الاستشاري الهندسي ومقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات ADNOC للمشروع، القوانين والمعايير ذات الصلة، وأفضل الممارسات في الصناعة&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بالمدخل والخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع الأخذ في الاعتبار التحسين والتوحيد القياسي.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التأكد من أن التسهيلات مصممة وفق أحدث الإرشادات المؤسسية فيما يتعلق بالجوانب البيئية والصحية.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>الاستفادة الكاملة من التسهيلات القائمة مع تحسين التسهيلات المطلوبة للمشروعات الجديدة.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>المشاركة في مراجعات التخطيط، ومراجعة النماذج، ومراجعات التصميم، وورش العمل الفنية.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>توفير المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العروض وتقييم الأداء.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>توفير المساعدة الفنية أثناء التثبيت، وما قبل الإغلاق والتشغيل.&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التقرير إلى قائد فريق التخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن فريق إدارة المشروع organization&nbsp;</li> </ul> <br><br> <ul> <li>التفاعل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في إدارات الشركة الفنية، ووحدات الأعمال، ووحدات التشغيل، وقسم اللوجستيات&nbsp;</li> </ul> <br> <ul> <li>التفاعل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين عند الحاجة&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <br><br><br>المؤهلات:<br> <ul> <li>درجة بكالوريوس في الهندسة الكيميائية&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا ذات صلة في صناعة النفط والغاز&nbsp;&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفهية ممتازة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>مهارات فنية فريقيّة وشخصية ممتازة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>خبرة ومعرفة تفصيلية بالمعايير الدولية ذات الصلة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>معرفة ببرامج الحاسوب الهندسية وبرامج الأعمال العامة&nbsp;</li> </ul><br> <ul> <li>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشاكل معقدة&nbsp;</li> </ul><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الموقع الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والمخزونات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون ملابسك ومظهرِك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 باوند بدون مساعدة و50 باوند بمساعدة؛ الوصول للأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانثناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) هو أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الصحة والراحة للضيوف ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ويفتح أبواب الفرصة للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا وتُحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضاء فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فتيات وسادة Ritz-Carlton وأدبها من السادة/السيدات تجارب استثنائية بحيث تبقى التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يكونون مُتمكَّنين من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان قيام Ritz-Carlton بتسليم “المعايير الذهبية” بكل لطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل Ritz-Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل في المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، Creed وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أكمل وجه، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة الفورية لطلبات النزلاء والدوائر الأخرى. تعبئة العربة باللوازم ونقل عربة التوريد إلى المنطقة المعينة. الدخول إلى غرف النزلاء وفق الإجراءات للوصول والتأكد من وجود الشاغر قبل الدخول. استبدال لوازم النزيل ومستلزماته في الغرف. استبدال الأغطية القذرة والمناشف بأخرى نظيفة. ترتيب الأسرة وطوي المناشف. تنظيف الحمامات. إزالة القمامة والمنسوجات القذرة وأغراض خدمة الغرف. التحقق من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبعملها. ترتيب أغراض المكتب والأثاث والأجهزة. إزالة الغبار وتلميع وإزالة العلامات من الجدران والأثاث. التكييف مع السجاد والقيام بمهمات العناية بالأرضيات (مثلاً في غرف النزلاء و الممر).<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ التخزين الآمن للمواد القابلة للاشتعال. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ استشعار وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. رفع، رفع، حمل، ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة وبأكثر من 25 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة ممتدة خلال نوبة العمل كاملة. امساك وتحريك الأشياء بمقاييس وأوزان متفاوتة، يتطلب مهارات دقيقة وتنسيق اليدين والعين. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر وتُحتفل الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاط القوة لدينا هي تنوع الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع العبقرية الإبداعية لمالك فنادق بوتيك إيان شراجر، وخدمات فندق فخم عالمي، ونطاق عالمي من ماريوت الدولية لخلق تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. تقدم EDITION الأفضل من العالمين في توازن دقيق – أناقة مع الشخصية، الكمالية مع الفردية، والراحة مع الجاذبية والسحر. تستهدف العلامة عملاء متقاعدين وذوي معرفة يقدرون الجودة والأصالة والتصميم والخدمة الممتازة، ولكنهم يريدونها بلا قيود – كسر حدود التقليد والمطالبة بموقف وشعور مغلفين في حزمة تعرض الاستثناء. <br>ولكن لإبداع هذه التجربة السحرية، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص outgoing، مدهشين بأصالة يبحثون عن مكان للعمل يلهمهم، يتحدى، ويجعلهم فخورين بالقدوم إلى العمل. مكان تنبع فيه الخدمة من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضاً درامياً لا ينتهي يسعد ويشوق كل واحد من ضيوفنا باستمرار.<br>ندعوكم للانضمام إلينا اليوم. بالانضمام إلى EDITION، تنضمون إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الملخص الوظيفي / مقدمة:</strong></p><br><p>قيادة التنفيذ الناجح وتقديم حلول وخدمات صفقات الضمان وإدارة الخزينة، مع ضمان التوافق مع استراتيجية الأعمال والمتطلبات التنظيمية واحتياجات العملاء. تقديم الدعم في التصميم والعمارة حسب الحاجة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>حدد المتطلبات وأنشئ عمارة حل تلبي المتطلبات المحددة.</li><li> تحليل الحل أو العمليات (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة الخدمة) وتقديم طرق لتبسيطها.</li><li>إتقان استكشاف أخطاء البرمجيات أو البنية التحتية، واستخدام الأدوات أو تصحيح كود قاعدة بيانات كبيرة.</li><li>تحسين ممارسات تشغيل الفريق من خلال إدراج أفضل الممارسات.</li><li>إطلاق ميزات جديدة بنجاح أو إعادة هندسة الميزات القديمة، مع موازنة التكنولوجيا مع القيمة التجارية.</li><li>تحديد وإصلاح الثغرات الأمنية.</li><li>دمج البرمجيات أو الحلول القائمة مع الأنظمة الموجودة.</li><li>المعرفة العملية بنموذج DevSecOps.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المسؤوليات الوظيفية العامة:</strong></p><br><ul><li>الخبرة والكفاءة في التصميم والتحليل الكائني (الموجه للكائنات).</li><li>خبرة عملية في تصميم تطبيقات تفاعلية، حلول أتمتة، أو حلول إدارة الخدمة.</li><li>خبرة عملية في أنظمة التحكم في الإصدارات ومربعات الشفرة المصدرية (مثلاً GitHub/GitLab).</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL، إلخ.</li><li>الحفاظ على معايير التشفير أو إدارة الخدمة.</li><li>تحديد وتقييم تقنيات جديدة للتنفيذ.</li><li>مهارات تحليلية وبرهانية قوية مع القدرة على تصور العمليات والنتائج.</li><li>خبرة في رصد أداء النظام وتحسينه.</li><li>التحسين المستمر في رصد النظام وإطلاق التنبيهات.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المتطلبات / المؤهلات:</strong></p><br><ul><li>5-7 سنوات من الخبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات أو إدارة الخدمة (مثلاً الحوادث، المشكلة، التغيير، التكوين، التوفر، إدارة استمرارية تكنولوجيا المعلومات)</li><li>خبرة عميقة في مجموعة تكنولوجية واحدة أو اثنتين والقدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة</li><li>الخبرة والكفاءة في تصميم وتحليل كائني</li><li>خبرة عملية في تصميم تطبيقات تفاعلية، حلول أتمتة، أو حلول إدارة خدمة</li><li>خبرة عملية في أنظمة التحكم في الإصدارات ومربعات الشفرة المصدرية (مثلاً GitHub/GitLab).</li><li>معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية، SQL، إلخ.</li><li>المعرفة العملية بنموذج DevSecOps.</li><li>مهارات تحليلية وبراهين قوية مع القدرة على تصور العمليات والنتائج.</li><li>خبرة في رصد وتحسين أداء النظام.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><br><ul><li>رؤية الأعمال</li><li>اتخاذ قرارات ذات جودة</li><li>إدارة الغموض</li><li>تعزيز الابتكار</li><li>استغلال قدرات الذكاء الاصطناعي</li><li>القيادة والتوجيه</li><li>تدريب وتطوير المواهب</li><li>الملكية</li></ul><br><b>عنا </b> First Abu Dhabi Bank (FAB) هي أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهن العقاري. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتوفير حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا.<br> <b>الحياة في FAB:</b><br> العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والمتحمسين الذين يشتركون في رؤية دعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو بقوة". نحن نواكب احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة المدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من قبل منظمة عالمية المستوى ذات طموح.<br> <b>تطوير المسار الوظيفي:</b><br> تقدم FAB خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وتطوير حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة أداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو بدأت مسيرتك المهنية، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات.<br> <b>قيمنا:</b><br> في FAB نضع عملاءنا في صلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا يومياً بكل الطرق، ونحتفي بالإنجازات، ونمكّن بعضنا بعضاً لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط مهيئة لاستقطاب وتطوير المواهب الإماراتية لتمكينهم من وضع بصمتهم في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً بما يكافئ عملك الجاد وتفانيك.<br> انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل المصرفية.<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الصناعة <br> المدن وأماكنها <br> <br> <br> <br> <br> <br> <p>في جايكوبس، نتحدى اليوم لإعادة تصور الغد من خلال حل أكثر المشاكل حرجاً في العالم لمدن مزدهرة وبيئات مرنة ونتائج حاسمة للمهام وتقدم تشغيلي واكتشاف علمي وتصنيع حديث، وتحويل الأفكار المجردة إلى واقع يحول العالم للأفضل.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> تأثيرك <br> <p>نظرة عامة:</p><br><br><p>تبحث Jacobs عن منسق مشروع عالي الحافز لديه شغف بالبناء/التطوير للانضمام إلى فريق المباني واللوجستيات في دبي. كمنسق مشروع، ستساعد مدير المشروع لضمان التسليم الناجح ورضا العملاء والالتزام بمعايير الجودة والسلامة. خبرتك ستكون موضعية لضمان تسليم تصاميم عالية الجودة تتوافق مع قيم Jacobs في السلامة والاستدامة والابتكار والتميز.</p><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين في المشاريع الجارية والمساهمة في تطوير التصميم وزيارات الموقع والوثائق.</li><li>المساعدة في إعداد خطة إدارة المشروع ومراقبة تقديم خدماتنا وفق هذه الوثائق.</li><li>المساعدة في قسم المشتريات فيما يخص شراء المتعاقدين الفرعيين.</li><li>التفاعل المباشر مع الفرق الفنية لمراقبة التسليم وفق المتطلبات المتعاقد عليها.</li><li>العمل عن كثب مع مدير المشروع ومدير التصميم لمراقبة تسليمات المتعهدين الفرعيين وفق الجداول والمتطلبات质量.</li><li>فهم جيد للعناصر المتعاقد عليها التي تؤثر في تسليم التصميم للمشروع والحفاظ على توجيه الفرق إلى هذه المتطلبات.</li><li>التأكد من أن فريق التصميم يتم تزويده بتحديثات الميزانية بانتظام.</li><li>إكمال تقييمات أداء الموردين لإعادة تغذية الخدمات الجيدة والسيئة من الموردين وضمان الامتثال الأخلاقي لشركاء الأعمال.</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع مدير المشروع والمساعدة في تقرير المخاطر بانتظام.</li></ul> <br> <br> <br> <br> ما ستحتاجه هنا <br> <p>المؤهلات والمهارات:</p><br><br><ul><li>كمرشح ناجح ستملك درجة BS أو MS في الهندسة المعمارية أو الهندسة من جامعة معروفة مع سجل تاريخي من التميز الأكاديمي.</li><li>الدافع والتحديد: اظهار تصميم لا يتزعزع والتزام قوي بالنمو الشخصي والمهني.</li><li>العمل الجماعي والاتصال: اظهار قدرات فعالة للعمل ضمن فرق متنوعة والتواصل.</li><li>من المهم أن تُظهر معرفة قوية بمبادئ التحكم، مع القدرة على مساعدة مدير المشروع في العمل ضمن جداول زمنية ضيقة. ستتمتع بمهارات إدارة العملاء والقدرة على العمل مع فرق متنوعة تحت الضغط مع الحفاظ على الحكمة التجارية.</li></ul><br><p>#LI-RK2</p><br><br> <br> <br> <br> <br> من شبكات موظفينا الشاملة إلى روّاد الصحة العقلية الإيجابية – ملتزمون بدفع ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. الانضمام إلى Jacobs يربطك محلياً وعالمياً - وبالتكاتف، قوى خبراتنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة قوتنا الجماعية. نتعاون ونشارك! من خلال دعم بعضنا البعض، ننجح جميعاً.<br> <br> مع وضع السلامة والمرونة في مقدمة الافكار دائماً، تجاوزنا طرق العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لاستكشاف إمكاناتك القصوى. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص للقيام بالخير أيضاً - من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل.<br> <br> بغض النظر عما يدفعك، ستكتشف كيف يمكنك تنمية، رعاية وتحقيق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة.<br> <br> <br> <br> <br> <p>نقدّر التعاون ونؤمن بأن التفاعل الشخصي ضروري لكل من ثقافتنا وتقديم الخدمات للعملاء. نُمكّن الموظفين بسياسة العمل الهجين لدينا، مما يسمح لهم بتقسيم أسبوع العمل بين مكاتب Jacobs/المشروعات والمواقع البعيدة ليتمكنوا من تقديم أفضل أعمالهم.</p><br><br> <br> <br> <br> <p>تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونحن حريصون على التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة فيما يتعلق بعملية التوظيف (مثلاً، تحتاج نموذج الطلب بصيغة مختلفة)، يرجى التواصل مع فريق Careers Support.</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <br> المواقع <br> المدينةالولايةالدولة<br>بر دبيكل الإمارات العربية المتحدة<br> <br> <br> <br> <br> <br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة حتى يستمتع الضيوف حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد أن نجمع تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون نطاقاً واسعاً من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً كان إعداد الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك الشخصي ولباسك وتواصلك مهني. سيقف خبراء خدمة الضيوف ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمسافة طويلة؛ ينتقلون على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، الشد، والإنثناء). إنجاز كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق الأفضل لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعمل بشكل متكافئ، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، وتفتح أبواب الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كـ مضيفة في فنادق ماريوت، ستساعدين في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. بالاسم المعروف عالميًا بالضيافة، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كوني في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدئي هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكوني أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكوّن من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا هم الأولوية. لأنك إذا كنتِ سعيدة، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكونين جزءًا من مجتمع وتستمتعين بزي كاتمة ومودة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرص التدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ معامل الضيوف برعاية استثنائية من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كوني في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، وابدئي هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبحي أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><p>الغرض من هذا المنصب الجزئي هو الانضمام إلى فريق التعليم في معهد Марانجوني دبي، وتدريس الثقافة العالمية والدراسات السياقية ضمن برنامج الأساس في الموضة والتصميم.</p><br><p>يركز الدور على تطوير معرفة الطلاب المبكر بالثقافة والتفكير النقدي – مما يمكّنهم من تحليل الظواهر الثقافية، وفهم كيفية تواصل العلامات التجارية والمبدعين حول القضايا الاجتماعية، وإنتاج استجابات إبداعية مدروسة ثقافياً وأخلاقياً مثل الحملات والسرد البصري.</p><br><p>سيقدم المعلم تعليمًا عالي الجودة قائمًا على ورش العمل ومتسقًا مع الممارسة المهنية ومعايير CAA، ويسهم في الثقافة الأكاديمية والإبداعية للمدرسة من خلال المحاضرات التفاعلية، والانتقادات، وتوجيه المشاريع، مع الحس بالبيئة متعددة الثقافات في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><b>الغرض الأساسي من الوظيفة</b></p><br><p><b>مجال الخبرة المطلوب (الأهــتمام والقدرة التدريسيـة فـي هذه المجالات أهم من الخبرة العامة في الجميع):</b></p><br><ul><li>الدراسات الثقافية، الثقافة البصرية، والتحليل النقدي للثقافة المعاصرة</li><li>كيف تتواصل العلامات التجارية والمنظمات حول القضايا الاجتماعية (النشاط العلامي، الحملات ذات الهدف)</li><li>اهتمام نقدي بـ — والقدرة على بناء التدريس، والمشاريع، أو المناقشة حول — الاستحواذ الثقافي، التمثيل، الشمولية، والتنوع في صناعات الإبداع</li><li>تحليل الحملات وبناء الرسائل — كيف تُبنى الرسائل الاجتماعية والثقافية وتُتَواصل عبر الموضة، التصميم، الفن، السينما، ووسائل الإعلام</li><li>السياق الثقافي، التراث، والعولمة كما relate إلى الموضة، التصميم، والمجالات الإبداعية والثقافية الأوسع</li><li>تسهيل العمل الجماعي، ورش العمل، والتقييم القائم على العروض الشفوية</li></ul><p><b>أنشطة التدريس</b></p><br><ul><li>تصميم وتنفيذ الدروس من خلال نهج واضح وجذاب يتركز حول الطلاب ومبني على الورش وبما يتماشى مع معايير CAA ومنهجية Istituto Marangoni.</li><li>إعداد وتحديث مواد التدريس، والموجزات، ووثائق المقرر حسب الحاجة.</li><li>ربط النظرية الثقافية والسياقية بالأمثلة الواقعية في الموضة والتصميم، مع ضمان الصلة بممارسة الطلاب الإبداعية.</li><li>تسهيل مشاريع جماعية وورش الصف والعروض الشفوية ك mode التقييم الأساسي.</li><li>توفير تقييمات تكوينية وختامية مع ملاحظات بنّاءة، مع ضمان الشفافية والنزاهة الأكاديمية.</li><li>المساهمة في تطوير البرنامج من خلال التعاون مع منسق البرنامج ومدير التعليم.</li></ul><p><b>الدعم الأكاديمي للطلاب</b></p><br><ul><li>إرشاد الطلاب لبناء مهارات نقدية وتحليلية واتصالات عبر مواضيع ثقافية واجتماعية.</li><li>دعم تطور الطلاب من خلال الإرشاد، جلسات النقد، وتوجيه المشاريع.</li><li>متابعة وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات منتظمة وشفافة.</li><li>تعزيز التفكير النقدي، والحوار الاحترامي، والعمل الجماعي، والسلوك المهني.</li><li>تقديم مواضيع ثقافية حساسة وربما محل خلاف بحس دبلوماسي وتوازن ووعي بوجود دفعة متعددة الثقافات.</li></ul><p><b>الأهمية الصناعية والسياقية</b></p><br><ul><li>ربط تعلم الطلاب في الصف بمستجدات ثقافية واجتماعية وصناعية في العالم الواقعي.</li><li>الاستناد إلى أمثلة حالية للنشاط العلامي، الحملات، والحركات الثقافية في الصناعات الإبداعية.</li><li>التعاون مع محترفين خارجيين، مؤسسات ثقافية، أو فعاليات عندما تكون ذات صلة لإثراء تجربة الطلاب.</li></ul><p><b>المتطلبات التعليمية والمهنية</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الدراسات الثقافية، الاتصال، الإعلام، علم الاجتماع، الدراسات الدولية/الثقافية، تاريخ الفن، أو تخصص ذي صلة بتوجه نقدي ثقافي.</li><li>ارتباط ملموس بالصناعات الإبداعية و/أو الثقافية – يفضل بشدة ممارسة مهنية كمنظم معارض/مُوصل/منتج ثقافي أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على ربط النظرية الثقافية بالموضة، التصميم، واتصال العلامة التجارية.</li><li>خبرة التدريس أو الإرشاد أو التيسير مع دفعات شابة أو مستوى الأساس (17–19)، بما في ذلك القدرة على جعل المحتوى النظري قابل للوصول عبر مزيج من مستويات اللغة الإنجليزية والنضج، يفضل.</li><li>نهج تعليمي واضح يركز على الطالب – القدرة على إشراك المتعلمين المبكرين من خلال تقديم تفاعلي قائم على الورش بدلاً من المحاضرة فقط – يفضل.</li><li>معادلة مؤهلات التعليم من وزارة التعليم في الإمارات العربية المتحدة (أو الاستعداد للحصول عليها).</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، قدرة تسهيل قوية، وحس ثقافي.</li><li>الإقامة في الإمارات مفضلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>اكتشفوا دفء الضيافة في فندق sofitel دبي ذا بالم، منتجع شاطئي فخم من فئة خمس نجوم يقع في شرق الهلال في نخلة جميرا الشهيرة.</p><br><p>يقع المنتجع بين الخضرة الغناء على شواطئ الخليج العربي الخلابة، يقدم فندق Sofitel Dubai The Palm ملاذاً استوائياً واسترخاءً، على مسافة قريبة من مدينة دبي النابضة بالحياة.</p><br><p>مع لمسات من الأناقة الفرنسية المتداخلة في جميع أرجاء المنتجع، ندعو الضيوف للاستمتاع ببيئة «حيث تعيش الحياة» والانغماس في التميّز.</p><br><p>يتكون المنتجع من 360 غرفة ضيوف و suites عصرية، 182 شقة فندقية مدارة، 4 فيلات فاخرة للغاية، سبا سوفيتيل مع L’Occitane، مركز لياقة بدنية، نادي الأطفال، ويقدم مجموعة كبيرة من خيارات الطعام مع 7 مطاعم، 5 بارات وردهات.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>ترحيب دافئ بالضيوف عند الوصول، المساعدة في التسجيل، وضمان إجراءات تسجيل الوصول / المغادرة بسلاسة.</li><li>التحقق من تفضيلات النزلاء، والتأكد من مطابقة التعيينات وتلبية الطلبات الخاصة.</li><li>تقديم عملية مغادرة سلسة من خلال إنهاء إجراءات المغادرة بسرعة، وضمان تسوية جميع الحسابات بدقة.</li><li>معالجة استفسارات النزلاء، الطلبات، والشكاوى بأقصى درجات الاحترافية، والرد بسرعة وكفاءة.</li><li>تقديم توصيات مخصصة حول خدمات الفندق، والمعالم المحلية، والفعاليات لتعزيز تجربة النزيل.</li><li>إدارة توقعات النزلاء وحل أي مشاكل أو مخاوف لضمان الرضا التام.</li><li>إدارة تخصيصات الغرف بدقة والحفاظ على بروفايلات النزلاء محدثة.</li><li>معالجة الفواتير والمدفوعات، بما في ذلك النقد، البطاقات الائتمانية، والمعاملات الرقمية، مع التأكد من الدقة والسرية.</li><li>حل تناقضات الفوترة بكفاءة، وتوضيح الرسوم حسب الحاجة.</li><li>التعامل مع تعديلات الحجوزات، الإلغاءات، والطلبات الخاصة مع ضمان توفر الإقامة المفضلة.</li><li>إبقاء نظام الحجوزات محدثاً لضمان الدقة وزيادة نسبة الإشغال.</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات والحجوزات لتأكيد حجوزات الضيوف وتيسير التغييرات في اللحظة الأخيرة.</li><li>تقديم خدمات الكونسيرج بمساعدة الضيوف في النقل، حجوزات المطاعم، مواعيد السبا، تذاكر الفعاليات، وغيرها من الطلبات الخاصة.</li><li>التنبؤ باحتياجات النزلاء بشكل استباقي وتقديم خدمة شخصية، مثل ترتيب وسائل راحة مفاجئة أو طلبات مناسبة للمناسبات الخاصة.</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بمرافق الفندق وخدماته وإجراءات التشغيل لتوفير معلومات دقيقة للضيوف.</li><li>البقاء مطلعاً على المعالم المحلية والمطاعم والفعاليات وتقديم توصيات مدروسة لتعزيز إقامة الضيوف.</li><li>العمل بتناسق مع أقسام أخرى مثل التدبير المنزلي والهندسة ومشتريات الغذاء والشراب لمعالجة احتياجات الضيوف وحل أي مشاكل خدمية.</li><li>مساعدة أعضاء الفريق خلال ساعات الذروة وفترات الطلب العالي، مع الحفاظ على هدوء ومهنية.</li><li>التأكد من أن منطقة المنضدة الأمامية نظيفة ومنظمة ومريحة في جميع الأوقات.</li><li>القيام بمهام إدارية مثل الأرشفة والفرز وإدخال البيانات عند الحاجة.</li><li>اتباع سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير السلامة، مع ضمان رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li><li>مراقبة أنظمة الأمن والإبلاغ عن أي نشاط مشبوه أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى الأقسام المختصة.</li><li>التأكد من أن جميع معلومات النزلاء تبقى سرية وتُعامل بكل احترام.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في الضيافة أو خدمة العملاء، ويفضل في فندق فخم أو بيئة خمس نجوم.</li><li>يفضل وجود خبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) أو برمجيات حجوزات الفنادق.</li><li>مهارات اتصال وتعامل بين أشخاص ممتازة مع القدرة على إدارة المواقف الصعبة بهدوء وبمهنية.</li><li>قدرات عالية على تعدد المهام والقدرة على التعامل مع المواقف ذات الضغط العالي.</li><li>مهارات حل المشكلات مع القدرة على إيجاد حلول إبداعية لاهتمامات النزلاء.</li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل، لضمان معايير عالية من الخدمة والدقة في الفوترة وتعيين الغرف.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ ودرجة في إدارة الضيافة أو مجالات ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ لغات إضافية مثل الإسبانية أو الفرنسية أو الماندرين تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وبرمجيات الحجوزات، وبرامج مكتبية أساسية (Word، Excel، Outlook).</li><li>القدرة على تشغيل أنظمة الهاتف بالفندق، والفاكس، وغيرها من معدات المكتب.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع طعام على الطاولة حتى يطلب ضيوفنا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لديهم المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عبر ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان مظهر زيك وظهورك الشخصي واتصالاتك بشكل احترافي. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الانتقال على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق بصرياً) واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء). القيام بكلThese الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للصواب لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى أصولنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة المعهودة في جميع أنحاء العالم. كمنظم مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم المرافق للضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. جي دبليو يؤمن بأن موظفينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون ويحافظون على إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة، ج. ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالرفقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. جي دبليو يخلق فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في خدمة الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما عندك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. هم مخولون للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك بمعالجة الاحتياجات التشغيلية أو تلبية طلبات الضيوف أو إكمال التقارير أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (يوقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، ويرفع، ويحمل، ويدفع، ويجذب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GMP. (ملاحظة: لم تُذكر ترجمة المصطلحات التقنية كما هي) <br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نستقبل الجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، وت innovating في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أرجاء العالم. كأن تكون مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد ‘‘ضيافة رائعة. دائماً.’’ من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومستقبلية تدعم هذا التراث الحي وتبنيه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبتكرون، صادقون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. بدءًا من طريقة رعاية الضيوف بشكل استثنائي، هذا هو تعامل JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس مشروع رئيسي – مشروع الجزيرة بالخارج<br><br><p><b><i>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات رئيسية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، بينما تساعد أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة عالمياً، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول الانتقال إلى الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة متقدمة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والقيد التشغيلية.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: Lead Project Engineer – Offshore Island Project</span></u></b></p><br><br><p>فريق PMC في أبوظبي من KBR يتطلع حالياً لشغل وظيفة <b><u>مهندس مشروع رئيسي</u></b> لـ <b>مشروع الجزيرة Offshore Island</b> ليكون مقره الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم ينتقل إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم يعود إلى أبوظبي <b>&nbsp;.</b></p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المهندس الرئيسي للمشروع مسؤول عن إدارة وتنسيق جميع أنشطة الهندسة خلال مرحلة التنفيذ لمشاريع النفط والغاز البحرية. يضمن الدور أن تكون مخرجات المشروع متوافقة مع المتطلبات الفنية والجداول الزمنية وأهداف التكلفة ومعايير العميل، مع الحفاظ على تواصل فعال بين الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</p><br><br><p>&nbsp;سيتم التواصل فقط مع من تتوافق ملفاتهم مع المعايير المذكورة أدناه.</p><br><br><p><b>المهام الرئيسية</b></p><br><br><p><b>التنسيق الهندسي وإدارة الهندسة</b></p><br><br><ul><li><b>تنسيق والإشراف على أنشطة الهندسة متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ.</b></li><li><b>التأكد من أن جميع مخرجات الهندسة متوافقة مع نطاق المشروع والجدول الزمني ومتطلبات الجودة.</b></li><li><b>العمل كنقطة محورية بين تخصصات الهندسة وإدارة المشروع والمتعهدين.</b></li><li><b>دعم مدير المشروع في تحقيق الأهداف العامة للمشروع.</b></li></ul><br><p><b>إدارة مخرجات FEED</b></p><br><br><ul><li><b>مراقبة التقدم وجودة مخرجات المشروع في جميع التخصصات (العمليات، الأنابيب، الإنشائي، الكهربائي، الأجهزة، السلامة والبيئة).</b></li><li><b>التأكد من أن المخرجات تلبي معايير العميل والمواصفات والرموز الدولية.</b></li><li><b>مراجعة المستندات الهندسية الرئيسية والفلسفات التصميمية والتقارير الفنية.</b></li><li><b>تتبع حالة المخرجات وتقديمها في الوقت المناسب.</b></li></ul><br><p><b>الإشراف PMC / إدارة المقاول</b></p><br><br><ul><li><b>مراجعة وتنسيق أنشطة الهندسة ومخرجات مقاول EPC.</b></li><li><b>التأكد من امتثال المقاولين لمتطلبات المشروع والجداول الزمنية ومعايير الجودة.</b></li><li><b>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية وتقييمات الموردين.</b></li><li><b>تحديد وحل القضايا الفنية وتحديات الواجهة.</b></li></ul><br><p><b>الجدول الزمني والتكلفة ومراقبة التقدم</b></p><br><br><ul><li><b>العمل بشكل وثيق مع فرق التخطيط والكنترول لمتابعة تقدم الهندسة.</b></li><li><b>دعم تطوير الجدول الزمني، وتقرير التقدم، وتتبع المعالم.</b></li><li><b>تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والانحرافات واقتراح تدابير التخفيف.</b></li><li><b>المساعدة في مراقبة التكاليف المتعلقة بنطاق الهندسة.</b></li></ul><br><p><b>إدارة الواجهة وأصحاب المصالح</b></p><br><br><ul><li><b>إدارة الواجهات بين تخصصات الهندسة المختلفة وحزم المشروع.</b></li><li><b>التنسيق مع العميل (ADNOC Offshore)، والمقاولين، وأصحاب المصلحة من الجهات الثالثة.</b></li><li><b>المشاركة في مراجعات التصميم وورش العمل والاجتماعات الفنية.</b></li><li><b>ضمان التواصل الفعال وحل القضايا عبر جميع أصحاب المصلحة.</b></li></ul><br><p><b>إدارة المخاطر والتغييرات</b></p><br><br><ul><li><b>تحديد مخاطر المشروع المتعلقة بنطاق الهندسة والتنفيذ.</b></li><li><b>دعم HAZID، HAZOP، ومراجعات القابلية للبناء.</b></li><li><b>إدارة تغييرات الهندسة وتقييم تأثيرها على النطاق والتكلفة والجدول.</b></li><li><b>ضمان تطبيق إجراءات التخفيف والتصحيح.</b></li></ul><br><p><b>السلامة والصحة المهنية والجودة</b></p><br><br><ul><li><b>التأكد من امتثال أنشطة الهندسة لمعايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة في المشروع.</b></li><li><b>الترويج لمبادئ التصميم الآمن ونهج ALARP.</b></li><li><b>التأكد من الالتزام بإجراءات جودة المشروع ومتطلبات QA/QC.</b></li></ul><br><p><b>الوثائق والتقارير</b></p><br><br><ul><li><b>إعداد ومراجعة تقارير المشروع وتحديثات التقدم والوثائق الفنية.</b></li><li><b>الحفاظ على سجلات الهندسة، وتتبع الإجراءات، وسجلات الواجهة.</b></li><li><b>تقديم التحديثات المنتظمة لمدير المشروع وممثلي العميل.</b></li></ul><br><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><br><p><b>التعليم</b></p><br><br><ul><li><b>درجة بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، مدنية، كهربائية، أو ما يعادلها)</b></li><li><b>يفضل وجود درجة ماجستير</b></li></ul><br><br><br><p><b>الخبرة</b></p><br><br><ul><li><b>خبرة إجمالية لا تقل عن 18 عامًا في قطاع النفط والغاز.</b></li><li><b>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مشاريع التنفيذ الهندسي البحرية / التفصيلية.</b></li><li><b>خبرة في المنشآت المعالجة والتخزين والتصدير المرتبطة بأنشطة الجزيرة البحرية.</b></li><li><b>12–15+ سنة من الخبرة في هندسة مشاريع النفط والغاز</b></li><li><b>يفضل وجود خبرة سابقة في PMC / مشاريع ADNOC Offshore</b></li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب أخصائيو السبا لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من Functions الحيوية للسبا. في فنادقنا يعمل هؤلاء الأفراد على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع خدمات سبا إلى جانب ذلك. يأخذ أخصائيو السبا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان الترويج لخدمات السبا أو البيع بالتجزئة، جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، تقديم الإجابات عن الخدمات، تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، يجعل أخصائي السبا المعاملات تبدو جزءًا من التجربة. <br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن قيادتك، مظهرك الشخصي، وتواصلك احترافية. سيكون أخصائيو السبا واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، إدارة برامج الحجز (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال بدون مساعدة و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب) أمر حاسم لأخصائيي السبا – لإرضاء ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزج الغني للثقافة، والموهبة، والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق النساء والرجال في Ritz-Carlton تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا، وتبقى التجربة معهم. يجتذبون أفضل المحترفين في الضيافة في العالم الذين يركّبون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتفهمين ورؤوفين. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونتفاخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ Ritz-Carlton تُقدَّم بكلكرم وبطريقة مدروسة كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton تُكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، الإيمان وقيم الخدمة لدينا. وتُعدك بأن لدينا فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. <br>بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة<p><span>انضم إلى مركز صيانة المحركات <strong> Engine Maintenance Centre </strong>، وهو منشأة صيانة متقدمة حيث نقدم خدمات الصيانة والإصلاح والتجديد المتميزة (MRO) لمحركات أسطول الإمارات.</span></p><br><br><br><br><p><span>كـ <strong>مهندس دعم فني في الورشة II</strong>، ستوفر دعمًا تقنيًا لأسطول محركات الإمارات وتضمن أن الزيارات الفنية تتم بأعلى مستوى من المعايير وفقًا لتوجيهات الشركة من المصنعين الأصليين OEM ومتطلبات صلاحية الطيران مع تلبية متطلبات الشركة من حيث الجودة ومدة التحول والتكلفة المثلى.</span></p><br><br><p><span><strong>في هذا الدور ستقوم بـ:</strong></span></p><br><br><ul><li>مراجعة فنية لنطاق عمل شركة الطيران العميلة ومجموعة المستندات المرتبطة بها وتقديم ملاحظات حول التغييرات المحتملة؛ يجب استخدام مواصفات الإصلاح الخاصة بالعميل للتحقق من صحة مستويات نطاق العمل والتحقق المتبادل من تقارير العميل لتحميل النظام.</li><li>إعداد و/أو اعتماد نطاق عمل داخلي لـ EEMC يشمل جميع متطلبات شركة الطيران العميلة بما في ذلك نشرات الخدمة والتوجيهات الخاصة بالصلاحية وبرامج صيانة الطائرات وغيرها، وترجمة العمل المنجز على المحرك من نطاق عمل العميل إلى تعليمات العمل.</li><li>إعداد و/أو اعتماد جميع بطاقات المهام في نظام EEMC ERP وحل IFS حتى يتمكن التخطيط وورشة الإنتاج من مراجعة العمل وإعداده.</li><li>إشراف على توريد بطاقات المهام إلى ورشة العمل بنسق الطباعة أو بطاقة المهام الإلكترونية تنفيذ تخصيص بطاقات المهام حسب الحاجة اعتماداً على أنشطة المحرك وردود فريق الإنتاج.</li><li>توفير دعم تقني مستمر لورشة العمل لأي استفسار متعلق بالتفكيك والفحص والإصلاح والأدوات والقدرات التجميع والاختبار للمحرك، دعم عملية الإصلاح الجديدة أو إدخال تعديل جديد.</li><li>التنسيق مع مُصنِّع المحركات لطلب المساعدة في تشخيص الأخطاء وتوضيح أي دعم تقني يتجاوز نطاق مسؤوليات EEMC.</li><li>مسؤول عن الامتثال لجميع التعليمات الفنية الموكلة إلى ورشة العمل وفق المتطلبات التنظيمية والتعريف بمؤسسة الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية وأدلة الإدارة الهندسية وغيرها.</li><li>إجراء مراجعة إشرافية لمراجعات دليل المحرك ونشرات الخدمة لتعديل بطاقات مهام الروتين والإصلاح.</li><li>تقديم الدعم لمصالحة تقرير زيارة الورشة والفواتير دوريًا مع قسم المالية.</li><li>تنسيق إصدار المحركات بعد الاختبار وتوفير جميع وثائق إعادة التسليم مثل حالة القطع ذات العمر المحدود والإشعارات وإرشادات صلاحية الطيران، وقائمة مهام AMP، وتقرير حالة التجميع، وورقة حمل إلى الأمام، وشهادة الإصدار النهائي للشحن، وتنظيم رفع الوثائق إلى البوابات المخصصة.</li></ul>التأهيل<p><strong><span>والتأهيل لهذا الدور يتطلب ما يلي:</span></strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس (12+3) في تخصصات الهندسة الجوية أو الأنظمة الإلكترونية أو الميكانيكية أو الكهربائية و/أو حامل رخصة هندسة صيانة الطائرات لمدة 5 سنوات.</li><li>خبرة إجمالية 7+ سنوات، منها حد أدنى 5 سنوات في الدعم الفني أو ما يعادله.</li><li>معرفة عميقة بأحدث التطورات التقنية واتجاهات الصناعة في أنظمة المحرك المعنية والقدرة على تحليل وتجميع المعلومات التقنية للتنفيذ بطرق فعالة من حيث التكلفة.</li><li>مقدرة عالية في صياغة التقارير وكتابة التقارير.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مهام معقدة واتخاذ القرار في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>يفترض أن لديه خبرة في تحديد نطاق عمل المحرك وتأليف تعليمات العمل.</li></ul><br>الراتب والفوائد<p>انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفاة من الضرائب. بالإضافة إلى مزايانا العامة للسفر، بما في ذلك خصومات الرحلات والفنادق حول العالم، يتمتع هذا الدور الإداري أيضًا بحزمة إجازات وتحسن في الرعاية الصحية ممتازة. بالإضافة إلى مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. اكتشف كيف تبدو الحياة والعمل في مدينتنا العالمية السريعة الوتيرة في قسم Dubai Lifestyle على موقعنا www.emirates.com/careers</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الوصف الوظيفي<br>مراقبة مراكز الحدائق في الممتلكات لضمان مظهر لطيف. الحفاظ على مظهر النافورات، المزهريات، أو ميزات الحدائق الأخرى من خلال التنظيف، الاستبدال أو الإصلاحات. تثبيت أزهار جديدة، مصابيح، عشب، أشجار وشجيرات. الحفاظ على beds الزهرية والسلال والصناديق عن طريق الري، إزالة الأعشاب الضارة، التقليم وأداء صيانة أخرى. استبدال ونقل الأشجار والزهور والشجيرات. الحفاظ على الأشجار والشجيرات عن طريق التقليم والتقويم. تقليم وحواف العشب في المناطق التي لا تصلها الميَافات. الحفاظ على الحدائق عن طريق القص، الحوالة، تمشيط الأوراق، وأداء صيانة حديقة أخرى. تثبيت، الحفاظ على، وتشغيل أنظمة الري. إزالة ووضع أكياس القمامة من جميع سلات القمامة الخارجية. تشغيل شاحنات تحميل، جرارات، شاحنات، أو مركبات خدمات لنقل المعدات والإمدادات والمواد والأنقاض. غسل وتنظيف وإعادة تعبئة جميع المعدات بعد الاستخدام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن المعدات المعطلة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزيّ والappearance الشخصية نظيفة ومهنية؛ حماية أصول الشركة. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد-العين. التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. إزالة الثلج وإدارة الثلج (إن وجد). الاستخدام المستمر للمهارة اليدوية والمهارات الحركية الكبرى مع استخدام متكرر لمهارة ثنائية اليد والدقة الحركية الدقيقة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br>في مَرتِّيل الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts، مع أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة ثمينة. أكثر من مئة عام من الخبرة، بدأت في 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أعرق وأيقونات العقارات في أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نتابع التطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم يعكس بأسلوب فريد ومحبب ثقافة المكان وكنوزه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر السرد الملهم، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا.&nbsp;بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>مدير خدمات الطب البيطري</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20199</span></span></span>)</p><br> <p><span>أتلانتس دبي جزء من كيرزنر إنترناشيونال، وهو موطن لاثنين من المنتجعات الاستثنائية: أتلانتس، ذا بالم الشهير عالميًا وأتلانتس ذا رويال الفاخر للغاية. معًا، يمثلان خدمة على مستوى عالمي، وجرأة في الابتكار، وتجارب لا تُنسى تُعاش على أرض الواقع.</span></p><br> <p><span>مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف ما وراء الكواليس التي تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيفينا، بل لزملائنا أيضًا.</span></p><br><p><span><strong><span>حول الوظيفة</span></strong></span></p><br> <p><span>بصفتك مدير خدمات الطب البيطري، ستقود وظيفة الطب البيطري والمختبر ضمن عملية بحرية من الطراز العالمي لمخلوقات بحرية. ستكون مسؤولاً عن الصحة العامة والرفاهية والإدارة الطبية لمجموعة متنوعة من الثدييات البحرية والكائنات المائية.</span></p><br> <p><span>يجمع الدور بين الخبرة السريرية العملية والقيادة الاستراتيجية. ستشرف على الرعاية الصحية الوقائية والتشخيص والعلاج وبروتوكولات الحجر الصحي والامتثال التنظيمي، مع دفع التحسين المستمر في معايير رفاهية الحيوانات. ستعمل عبر أقسام متعددة مع فرق رعاية الحيوانات ودعم الحياة وعمليات لضمان أفضل النتائج بما يتماشى مع الممارسات العالمية في علم الحيوان والحدائق المائية.</span></p><br> <p><span>كما يتضمن الدور مسؤولية تطوير برنامج الطب البيطري، البحث التطبيقي السريري، النشر العلمي، والعمل كمتحدث مهني عند الحاجة.</span></p><br> <p><span><strong><span>المتطلبات الأساسية</span></strong></span></p><br> <ul> <li><span>دكتور في الطب البيطري (DVM) من مؤسسة معتمدة</span></li> <li><span>رخصة طب بيطري سارية و eligibility للتسجيل في الإمارات</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في بيئات علم الحيوان أو أحواض السمك، مع تعرض قوي لطب الثدييات البحرية</span></li> <li><span>لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير فرق الطب البيطري أو صحة الحيوان</span></li> <li><span>قدرات سريرية متقدمة في التشخيص والجراحة والتصوير (الموجات فوق الصوتية، التصوير النووي، التنظير) وتحليل ما بعد الوفاة</span></li> <li><span>خبرة عميقة في صحة الحيوانات المائية وتربيتها وإدارة السكان ورفاهية الأنواع المتنوعة</span></li> <li><span>فهم قوي لتحليل جودة المياه وأنظمة دعم الحياة</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في إنشاء بروتوكولات الحجر الصحي وال biosecurity والوقاية من الأمراض</span></li> <li><span>إسهام في البحث السريري أو البحث في الحفظ، بما في ذلك المنشورات أو عروض المؤتمرات</span></li> <li><span>المهارة المالية القوية، بما في ذلك إدارة الميزانية والتخطيط التشغيلي</span></li> <li><span>الخبرة في العمل ضمن الأطر التنظيمية والالتزام بالمعايير الدولية</span></li> </ul> <p><span><strong><span>ما نحتاجه منك</span></strong></span></p><br> <ul> <li><span>قائد استراتيجي قادر على تطوير وتنفيذ برنامج طبي بيطري شامل</span></li> <li><span>القدرة على القيادة والتوجيه وتطوير فرق الطب البيطري والمختبر عالية الأداء</span></li> <li><span>مهارات تعاون قوية، مع القدرة على التأثير عبر عدة أقسام</span></li> <li><span>ذهنية مدفوعة بالبيانات وتحليلية، مع القدرة على تحويل النتائج العلمية إلى تحسينات تشغيلية</span></li> <li><span>مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك القدرة على تقديم معلومات طبية معقدة بوضوح</span></li> <li><span>نهج استباقي تجاه الابتكار والبحث والتحسين المستمر في رعاية الحيوان ورفاهيته</span></li> <li><span>مستويات عالية من الاحتراف والنزاهة والمساءلة</span></li> <li><span>المرونة للعمل ساعات غير منتظمة والسفر عند الحاجة</span></li> </ul> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب مُدفوعاً بعملات درهم الإمارات العربية المتحدة (AED)، إلى جانب ثروة من الامتيازات. وتشمل هذه امتيازات كبيرة للمأكل والمشرب، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية وزمالة للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع التركيز القوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، التنقل المهني، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون إلى مسار مهني طويل الأمد ومرضٍ في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>المُلخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة — مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك بتجهيز الطاولات، والتواصل مع المطبخ، والتفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف أماكن العمل واللوازم، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك ثلاث أمور حاسمة للنجاح — خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يوقفون، يجلسون أو يمشون لمدة طويلة؛ ينتقلون عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء ذات وزن ≤ 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ رفع اليدين فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء ولف الجسم والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الجودة لضيفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: دون خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل لا يميّز، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السادة والسيدات تجارب استثنائية لدرجة أن التجربة تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن أن الجميع ينجح عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم نضع معيارًا لخدمة فاخرة نادرة وخاصة حول العالم ونفخر بأن نقدم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "معايير الذهب" لـ The Ritz-Carlton بلطف وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وتوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاحات جعلت Ritz-Carlton تُكتسب سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، القناعة وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

الهام | إثارة | بَهْج<br><br>لأكثر من sixة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. المجموعة، في سعيها للتميز كتاجر تجزئة هجين، عزّزت خدمات التوزيع والتسويق لديها بمحفظة من ثماني علامات تجارية مملوكة وأكثر من 300 علامة تجارية دولية في فئات الرفاهية والجمال والموضة وفنون العيش. ومؤخراً، وسّعت المجموعة خبرتها إلى فئات جديدة من ساعات الرفاهية والمجوهرات ونظارات العين. <br><br>كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ وبالها عند العميل. سواء كان ذلك في التجديد المستمر لنفسها أو التركيز على الابتكار لتقديم تجارب رفاهية في أكثر من 750 متجر تجزئة تجريبي، عبر الإنترنت ومن خلال تطبيقات الهواتف المحمولة، كل نقطة تفاعل تقود إلى إسعاد العميل. <br><br>اليوم، تقف مجموعة شلهوب أمام 14,000 محترف ماهر وموهوب عبر سبع دول، حيث أسفرت جهودهم المتماسكة عن تصنيف المجموعة كالثالثة في الشرق الأوسط والأولى في المملكة العربية السعودية كمكان عمل رائع. <br><br>للحفاظ على رحلة الابتكار مستمرة، أنشأت المجموعة “The Greenhouse”، وهو ليس مجرد مركز ابتكار، بل مساحة حاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والصغيرة في المنطقة وخارجها. هذا مجرد واحد من عدة مبادرات تتخذها المجموعة لإعادة اختراع نفسها، معززة بالتفكير المستقبلي وتحصين المستقبل. كما تدمج المجموعة الاستدامة في صلب استراتيجية أعمالها مع التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب، وبكونها عضوًا في United Nations Global Compact Community وموقّعة على مبادئ تمكين النساء. <br><br>ماذا ستقوم به <br> <br>في Chalhoub نعبر عن الاستثنائي! كمستشار أزياء ستكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية مع تقديم تجربة ضيف استثنائية؛ وضمان الدعم في تنفيذ CRM وCX وغيرها من مبادرات العملاء والموظفين الأساسية في المتجر. <br><br>ستجمع البيانات عن سلوك العملاء، وأفضل البائعين، والبائعين البطيئين والتي ستكون مدخلاً رئيسياً لمراجعات الأعمال. إدارة العلاقات مع العملاء ضمن نهج متعدد القنوات. تقديم تغذية راجعة قبل الشراء على المنتجات. قيادة صلات العملاء من خلال مبادرات تجربة الأشخاص والثقافة. ضمان الالتزام بإرشادات VM وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). التأكد من إجراء التوصيل عند الطلب ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة. التأكد من أن بيانات العملاء مُلتقطة بشكل صحيح بما يتوافق مع متطلبات فريق التسويق. تعزيز برنامج الولاء (MUSE) والبقاء على اطلاع بعروض التطبيقات، وما إلى ذلك. دعم فعاليات وتسويق في المتجر وتفعيلاته. متابعة جميع أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي للحملات الخاصة بالعلامة. دفع البيع داخل المتجر. دعم مبادرات CX في المتجر. تقديم مدخلات حول ما يعمل بشكل جيد/ما لا يعمل داخل المتجر. <br><br>ما ستحتاجه للنجاح <br><br>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية. مهارات تواصل قوية بالعربية أو الروسية. خبرة في البيع بالتجزئة الفاخر + خبرة CRM. <br><br>ما الذي نقدمه لك <br><br>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب enriching، وفرص التعلم والتطوير، والتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو عبر التنقّل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الاستثنائيين، كل يوم. <br><br>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونطمح لتقديم حزمة امتيازات تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرونة العمل، بالإضافة إلى خصومات موظفين حصرية. <br><br>ندعو جميع المتقدمين للتقدم <br><br>تتطلب تنوع الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات المختلفة لإلهام عملائنا وإثارته وإدخال البهجة عليهم. في مجموعة Chalhoub، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. <br><br>نرحب بجميع المتقدمين للتقدم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرصاً متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.