وظائف مندوب علاقات عامه

Overview<br><br>Role : <br><br>We’re looking for a Dev Ex / Dev Ops Engineer to join the Infrastructure team to evolve our build, test, and deployment systems. You’ll design scalable pipelines, reduce cycle time, and raise the bar on security and observability across our delivery workflows. You’ll collaborate with engineers across the company to understand their tech stack challenges and deployment requirements and improve processes to make shipping feel effortless<br><br>Responsibilities<br><br>Design, build, and maintain CI/CD pipelines (Git Hub Actions) for microservices (Python / Go / Java / Kotlin / Type Script) and Unity applications Implement pipeline templates and reusable workflows to minimize pipeline duplication across repos Integrate security into delivery (SAST/DAST, dependency scanning, secret scanning, SBOM generation). Improve build performance (caching, parallelization) Improve release automation (versioning, approvals, migrations, feature flags, release notes) Partner with engineers to improve developer experience (local dev parity, preview environments, PR checks, AI-driven workflows) Build observability around pipelines and deployments (metrics, logs, alerts, dashboards) Support incident response for deployment and release issues Continuously evaluate tools and practices to keep our delivery stack modern and cost-effective<br><br>Qualifications<br><br>3+ years in Dev Ex, Dev Ops, SRE or Platform Engineering Strong hands-on experience with scripting and automation (Bash plus one of Node, Go, or Python) Strong knowledge of Git Hub and Git Hub Actions Strong debugging skills across CI logs, build systems, and runtime environments Strong knowledge of containers (Docker) Hands-on experience with Kubernetes Hands-on experience deploying to cloud infrastructure (AWS/GCP/Azure), including IAM and networking Infrastructure-as-Code experience (Terraform preferred)<br><br>Nice to Have<br><br>Experience with monorepos and advanced build systems (Bazel, Nx, Turborepo, Pants) Experience administering Git Hub Enterprise Server (self-hosted) Experience administering self-hosted JFrog Artifactory (and related JFrog tooling) Supply chain security (SLSA, Sigstore, provenance, signing, attestations) Observability tooling (Prometheus/Grafana, Datadog, Open Telemetry)

Bayora Communication & Wireless System Equipment Installation L. L. C | Dubai, UAE | Full-time Bayora is a Dubai-based smart home automation company delivering KNX, Zigbee, and Home Assistant based systems for residential and short-term rental properties. We're looking for someone who can run projects end to end: hands-on electrical work when needed, but primarily managing ongoing installations, directing technicians, and keeping sites on track. Responsibilities:Manage ongoing installation projects across multiple client sites in Dubai Supervise and direct technicians and subcontracted workers, assign daily tasks, and check quality of work Carry out and oversee electrical work: DB wiring, device installation, fault troubleshooting Commission and configure smart home systems (KNX, Zigbee/Z-Wave, Aqara, Philips Hue, Shelly, Home Assistant) Conduct site surveys, coordinate material requirements, and handle client handovers Report project progress, delays, and issues to management Requirements:Bachelor's degree or diploma in Electrical Engineering, Electronics, Automation, or a related field Minimum of 3+ years of relevant experience in home automation and system integration in Dubai Strong knowledge of wireless and wired automation protocols Experience with electrical systems, lighting control, and HVAC automation Proficiency in configuring and programming smart home control platforms Familiarity with networking and IoT device communication Experience supervising workers or managing site teams, with the ability to plan work, delegate tasks, and keep multiple projects moving Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues efficiently Excellent communication skills and the ability to work in a team-oriented environment Valid UAE driving license Fluent English (written and spoken) Preferred:Arabic language skills Hands-on experience with KNX, Zigbee2MQTT, Home Assistant, Shelly, Aqara, or Philips Hue Experience working in occupied or short-term rental properties Benefits:Competitive salary based on experience Employment visa and benefits as per UAE labor law Exposure to modern automation stacks and a growing project pipeline To apply, send your CV to fatima@bayora.ae with the subject line "Electrical Projects Manager".

Bayora Communication & Wireless System Equipment Installation L. L. C | Dubai, UAE | Full-time Bayora is a Dubai-based smart home automation company delivering KNX, Zigbee, and Home Assistant based systems for residential and short-term rental properties. We're looking for someone who can run projects end to end: hands-on electrical work when needed, but primarily managing ongoing installations, directing technicians, and keeping sites on track. Responsibilities:Manage ongoing installation projects across multiple client sites in Dubai Supervise and direct technicians and subcontracted workers, assign daily tasks, and check quality of work Carry out and oversee electrical work: DB wiring, device installation, fault troubleshooting Commission and configure smart home systems (KNX, Zigbee/Z-Wave, Aqara, Philips Hue, Shelly, Home Assistant) Conduct site surveys, coordinate material requirements, and handle client handovers Report project progress, delays, and issues to management Requirements:Bachelor's degree or diploma in Electrical Engineering, Electronics, Automation, or a related field Minimum of 3+ years of relevant experience in home automation and system integration in Dubai Strong knowledge of wireless and wired automation protocols Experience with electrical systems, lighting control, and HVAC automation Proficiency in configuring and programming smart home control platforms Familiarity with networking and IoT device communication Experience supervising workers or managing site teams, with the ability to plan work, delegate tasks, and keep multiple projects moving Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot technical issues efficiently Excellent communication skills and the ability to work in a team-oriented environment Valid UAE driving license Fluent English (written and spoken) Preferred:Arabic language skills Hands-on experience with KNX, Zigbee2MQTT, Home Assistant, Shelly, Aqara, or Philips Hue Experience working in occupied or short-term rental properties Benefits:Competitive salary based on experience Employment visa and benefits as per UAE labor law Exposure to modern automation stacks and a growing project pipeline To apply, send your CV to fatima@bayora.ae with the subject line "Electrical Projects Manager".

About Meals on Me: www.hellomealsonme.com<br>Meals On Me Dubai is a premium name in the meal delivery industry, celebrated for its commitment to quality and innovation. Recently recognized with the prestigious BBC Good Food Award as UAE’s Diet-Friendly Brand, Meals on Me continues to set new standards in healthy, convenient food delivery. We are also delighted to announce our new brand ambassador, the world-renowned culinary icon and "Godfather of Modern Cooking," Chef Marco Pierre White, who joins us in championing excellence in every meal we deliver.<br>About the Role:We are seeking an experienced Marketing Manager to lead and implement comprehensive marketing strategies for our brand. This role will involve end-to-end management of diverse offline campaigns, encompassing print media such as national publications, offline campaign management, marketing calendar, ground activation initiatives, partnerships, voucher distribution, hoarding placements and other traditional marketing channels. The ideal candidate will drive the planning, coordination and execution of these campaigns, ensuring a seamless blend to compliment online efforts to elevate brand visibility and foster deeper customer engagement across all offline platforms.<br>Job Roles and Responsibilities:<br>Offline Campaign Planning and Strategy:· Develop and implement comprehensive marketing strategies to meet the company’s objectives· Plan and execute advertising campaigns across various direct mediums, ensuring alignment with the overall marketing strategy· Execution and design marketing campaigns and work on PR media channels<br>Media Buying and Negotiation (ATL/BTL activities):· Research and identify appropriate media channels for different campaigns· Negotiate with media partners, vendors and to secure the best rates and placements<br>Creative Content Development:· Collaborate with creative teams to develop compelling and effective marketing materials, including SMS messages, Whats App content, banners, print ads, radio scripts, flyers and hoarding designs· Ensure that all content is on-brand and aligns with the company’s messaging<br>Sales Performance Tracking:Monitor and track the performance of outbound sales efforts, evaluating key performance indicators (KPIs) and reporting on results Implement strategies to meet and exceed sales targets Business Development:Proactively seek new business opportunities and potential partnerships that can drive revenue growth Develop and execute strategies to expand the company’s reach and presence in the market<br>Brand Management: · Develop and execute the marketing calendar, reinforcing brand positioning and messaging, and ensuring consistency across touchpoints and campaigns On-Ground Brand Visibility Analysis:Analyze and assess the visibility of the brand in our on-ground marketing efforts and events Develop strategies to enhance brand visibility through on-ground marketing campaigns and activities<br>Corporate Programs & relevant Partnerships:Identify and establish strategic corporate partnerships that align with the company’s objectives and values Cultivate and maintain strong relationships with existing corporate partners, ensuring mutual benefit and continued collaboration· Negotiate and structure partnership agreements that meet the needs of both parties<br>Budget Management:· Manage the budget for offline and online marketing activities and ensure cost-effective campaigns· Monitor expenses and provide regular financial reports to the management<br>Offline Campaign Execution:· Oversee the execution of marketing campaigns, including scheduling and placement of ads· Coordinate with the production team to ensure timely delivery of marketing materials· Should have worked for loyalty programs & community groups, TV and radio campaign strategies<br>Customer Relationship Management (CRM):· Utilize CRM systems to manage customer data and implement targeted marketing strategies· Develop and execute personalized customer retention campaigns to enhance customer loyalty<br>Market Research and Analysis:· Stay updated on industry trends and consumer behavior related to offline and online marketing channels· Analyze the performance of campaigns and adjust strategies as needed<br>Tracking and Reporting:· Implement tracking mechanisms to measure the effectiveness of marketing campaigns· Prepare and present reports on campaign performance to the management team<br>Team Management:· Manage a team of marketing professionals, providing guidance, support and mentorship· Ensure that team members are aligned with the brand’s goals and objectives<br>Market Expansion:· Research and identify new market opportunities, both geographically and demographically· Develop strategies to expand the brand’s presence into new markets<br>Competitor Analysis:· Regularly analyze competitor marketing strategies, identifying strengths and weaknesses· Use this information to adapt and improve your marketing efforts<br>Qualifications:· Bachelor’s degree in marketing or business administration. A master’s degree is a plus.· Proven experience in offline and online marketing, with a minimum of 5+ years in a managerial role· Strong understanding of traditional advertising channels, including print media, radio, outdoor advertising, PR, ATL/BTL activities flyer distribution, voucher distribution and hoarding management· Excellent negotiation and communication skills· Creative thinking and the ability to develop innovative campaign ideas· Proficiency in marketing software and tools for campaign management and analysis· Strong project management skills and the ability to meet deadlines· Should speak English fluently

About Meals on Me: www.hellomealsonme.com<br>Meals On Me Dubai is a premium name in the meal delivery industry, celebrated for its commitment to quality and innovation. Recently recognized with the prestigious BBC Good Food Award as UAE’s Diet-Friendly Brand, Meals on Me continues to set new standards in healthy, convenient food delivery. We are also delighted to announce our new brand ambassador, the world-renowned culinary icon and "Godfather of Modern Cooking," Chef Marco Pierre White, who joins us in championing excellence in every meal we deliver.<br>About the Role:We are seeking an experienced Marketing Manager to lead and implement comprehensive marketing strategies for our brand. This role will involve end-to-end management of diverse offline campaigns, encompassing print media such as national publications, offline campaign management, marketing calendar, ground activation initiatives, partnerships, voucher distribution, hoarding placements and other traditional marketing channels. The ideal candidate will drive the planning, coordination and execution of these campaigns, ensuring a seamless blend to compliment online efforts to elevate brand visibility and foster deeper customer engagement across all offline platforms.<br>Job Roles and Responsibilities:<br>Offline Campaign Planning and Strategy:· Develop and implement comprehensive marketing strategies to meet the company’s objectives· Plan and execute advertising campaigns across various direct mediums, ensuring alignment with the overall marketing strategy· Execution and design marketing campaigns and work on PR media channels<br>Media Buying and Negotiation (ATL/BTL activities):· Research and identify appropriate media channels for different campaigns· Negotiate with media partners, vendors and to secure the best rates and placements<br>Creative Content Development:· Collaborate with creative teams to develop compelling and effective marketing materials, including SMS messages, Whats App content, banners, print ads, radio scripts, flyers and hoarding designs· Ensure that all content is on-brand and aligns with the company’s messaging<br>Sales Performance Tracking:Monitor and track the performance of outbound sales efforts, evaluating key performance indicators (KPIs) and reporting on results Implement strategies to meet and exceed sales targets Business Development:Proactively seek new business opportunities and potential partnerships that can drive revenue growth Develop and execute strategies to expand the company’s reach and presence in the market<br>Brand Management: · Develop and execute the marketing calendar, reinforcing brand positioning and messaging, and ensuring consistency across touchpoints and campaigns On-Ground Brand Visibility Analysis:Analyze and assess the visibility of the brand in our on-ground marketing efforts and events Develop strategies to enhance brand visibility through on-ground marketing campaigns and activities<br>Corporate Programs & relevant Partnerships:Identify and establish strategic corporate partnerships that align with the company’s objectives and values Cultivate and maintain strong relationships with existing corporate partners, ensuring mutual benefit and continued collaboration· Negotiate and structure partnership agreements that meet the needs of both parties<br>Budget Management:· Manage the budget for offline and online marketing activities and ensure cost-effective campaigns· Monitor expenses and provide regular financial reports to the management<br>Offline Campaign Execution:· Oversee the execution of marketing campaigns, including scheduling and placement of ads· Coordinate with the production team to ensure timely delivery of marketing materials· Should have worked for loyalty programs & community groups, TV and radio campaign strategies<br>Customer Relationship Management (CRM):· Utilize CRM systems to manage customer data and implement targeted marketing strategies· Develop and execute personalized customer retention campaigns to enhance customer loyalty<br>Market Research and Analysis:· Stay updated on industry trends and consumer behavior related to offline and online marketing channels· Analyze the performance of campaigns and adjust strategies as needed<br>Tracking and Reporting:· Implement tracking mechanisms to measure the effectiveness of marketing campaigns· Prepare and present reports on campaign performance to the management team<br>Team Management:· Manage a team of marketing professionals, providing guidance, support and mentorship· Ensure that team members are aligned with the brand’s goals and objectives<br>Market Expansion:· Research and identify new market opportunities, both geographically and demographically· Develop strategies to expand the brand’s presence into new markets<br>Competitor Analysis:· Regularly analyze competitor marketing strategies, identifying strengths and weaknesses· Use this information to adapt and improve your marketing efforts<br>Qualifications:· Bachelor’s degree in marketing or business administration. A master’s degree is a plus.· Proven experience in offline and online marketing, with a minimum of 5+ years in a managerial role· Strong understanding of traditional advertising channels, including print media, radio, outdoor advertising, PR, ATL/BTL activities flyer distribution, voucher distribution and hoarding management· Excellent negotiation and communication skills· Creative thinking and the ability to develop innovative campaign ideas· Proficiency in marketing software and tools for campaign management and analysis· Strong project management skills and the ability to meet deadlines· Should speak English fluently

<p><strong>التخطيط والتنفيذ للفعاليات</strong></p><ul><li><p>خطط ونفّذ فعاليات تسويقية شاملة من البداية للنهاية.</p></li><li><p>تنسيق إطلاق العقارات، الندوات المخصصة للمستثمرين وفعاليات البيع.</p></li><li><p>إدارة المشاركة في المعارض العقارية المحلية والدولية.</p></li><li><p>تنظيم فعاليات تفاعل الوسطاء وجلسات التواصل الشبكي.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ الحدث بلا عيوب ضمن الخطط الزمنية المتفق عليها.</p></li></ul><p><strong>إدارة البائعين والوكالات</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع وكالات الفعاليات وبيوت الإنتاج والمنظمين للمعارض.</p></li><li><p>استكشاف المواقع، الترفيه، خدمات التموين واللوجستيات.</p></li><li><p>التفاوض على العروض وضمان تنفيذ بتكلفة مناسبة.</p></li><li><p>الإشراف على البائعين أثناء تجهيز الحدث وتفكيكه.</p></li></ul><p><strong>تنسيق التسويق</strong></p><ul><li><p>العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والتسويق الرقمي لهوية الحدث.</p></li><li><p>تنسيق الدعوات والاشتراك وتواصل الضيوف.</p></li><li><p>التأكد من إنتاج جميع مواد التسويق في الوقت المحدد.</p></li><li><p>دعم الأنشطة الإعلامية والعلاقات العامة أثناء الفعاليات.</p></li></ul><p><strong>إدارة الميزانية</strong></p><ul><li><p>متابعة ميزانيات الحدث ونفقاته.</p></li><li><p>التأكد من امتثال المشتريات لسياسات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق دفع البائعين.</p></li><li><p>تنفيذ الفعاليات ضمن الميزانيات المعتمدة.</p></li></ul><p><strong>تقرير الحدث</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير ما بعد الحدث.</p></li><li><p>تتبع الحضور وتوليد العملاء المحتملين.</p></li><li><p>قياس العائد على الاستثمار مقابل مؤشرات الأداء المحددة.</p></li><li><p>توثيق الدروس المستفادة للتحسينات المستقبلية.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الفعاليات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>7–10 سنوات من الخبرة في إدارة الفعاليات</p></li><li><p>خبرة في تنظيم المعارض والمؤتمرات أو الفعاليات المؤسسية.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>الخبرة في العقارات، الضيافة، العلامات الفاخرة أو فعاليات B2B ميزة إضافية.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات ميزة إضافية.</p></li></ul>

The Marketing Manager is responsible for developing and executing comprehensive marketing strategies to enhance brand visibility, drive customer engagement, and achieve business objectives. This role involves overseeing marketing strategy, audience growth, digital performance, CRM, paid media, campaign planning, market research, and reporting, while coordinating closely with the Strategic Communications Manager on public relations and media activity. The Marketing Manager works closely with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and alignment with the overall business strategy.<br>A critical focus will be to own the orchestra’s digital performance marketing and CRM engine, ensuring that awareness, traffic, engagement, and customer data are translated into measurable ticket sales, audience growth, and repeat attendance.<br>This role is also responsible for paid digital media, social channel governance, influencer strategy, conversion optimisation, CRM and database growth, media planning, event-page performance, audience segmentation, lookalikes, lifecycle/email journeys, and end-to-end reporting across the digital ticket-sales funnel.<br>Strategic Planning Develops and implements marketing strategies and plans that align with the UAENO's goals and objectives. Conducts market research and analysis to identify opportunities, trends, and competitor insights. Collaborates with senior management to establish marketing goals, budgets, and KPIs.<br>Campaign Management Oversees the creation, execution, and optimisation of marketing campaigns across various channels, including digital, print, and social media. Ensures consistent brand messaging and visual identity across all marketing materials and platforms. Monitors and analyses campaign performance, providing insights and recommendations for improvement.<br>Content Development Manages the campaign content plan and ensures content needs are briefed, produced, approved, and measured across social, CRM, web, paid media, and stakeholder channels. Works with internal teams and external agencies to produce high-quality marketing materials. Oversees content calendars to ensure timely and relevant content delivery.<br>Digital Marketing Leads digital marketing initiatives, including SEO, SEM, paid social, email marketing, CRM, website/event-page performance, and digital ticket-sales conversion. Utilizes analytics tools to measure the effectiveness of digital marketing efforts and adjust strategies accordingly. Stays current with emerging digital marketing trends and technologies.<br>Digital Performance and Ticketing Funnel Ownership Own digital contribution to ticket sales for concerts, family series, special projects, and season campaigns, ensuring that digital campaigns are measured against sales, revenue, CPA, and ROAS rather than soft engagement metrics alone. Manage the full digital conversion funnel from ad exposure and click-through to landing page, event page, cart, and completed purchase, identifying friction points and taking corrective action. Work closely with the ticketing platform or box office function to ensure event pages, website listings, tracking, UTM links, promo codes, seat-map links, conversion pixels, and sales attribution are configured, QA-checked, and documented properly.<br>Media Planning and Buying Build and manage media plans for all priority campaigns, including audience strategy, budget allocation, channel mix, format selection, timelines, and optimisation logic. Set up, manage, and optimise paid campaigns across Meta, Google, You Tube, display, and other relevant channels to support both always-on brand building and event-specific conversion goals. Continuously assess audience performance, creative performance, and platform efficiency to refine spend allocation and improve campaign outcomes.<br>CRM and Customer Data Own the marketing CRM and its integration with ticketing, email, and lead-generation channels, ensuring clean data capture, segmentation, consent management, and reporting. Build and manage audience segments based on language, interest, attendance history, engagement, and value, and use them to drive smarter campaign targeting and customer journeys. Create and maintain lookalike and retargeting audiences based on CRM data, site visitors, engaged users, and past buyers. Maintain CRM data hygiene, source tracking, audience taxonomy, duplicate management, and documentation.<br>Email, Whats App, and Customer Journeys Design and execute lifecycle communications including welcome journeys, event announcements, reminders, last-chance pushes, post-event follow-up, cross-sell, and re-engagement campaigns. Manage email and messaging calendars to support event campaigns and always-on audience nurturing. Track open rates, click-through rates, conversion rates, unsubscribe patterns, and sales contribution, and optimise journeys accordingly.<br>Social Media and Digital Channels Own social media strategy, governance, paid/organic integration, channel priorities, approval workflow, and performance expectations, while the Social Media Specialist manages day-to-day organic scheduling, publishing, community management, and content reporting. Coordinate with designers, videographers, agencies, and production partners to produce high-performing creative assets for both organic and paid use. Develop and implement influencer and creator strategies that align with business goals, audience priorities, communications sensitivities, and ticket-sales objectives.<br>Measurement, Reporting, and Insight Build and maintain baseline dashboards covering traffic, conversion, ticket sales, CRM growth, campaign spend, CPA, ROAS, repeat attendance indicators, social performance, and communications inputs supplied by the Strategic Communications Manager. Integrate communications metrics such as share of voice, sentiment, message pull-through, and media outcomes into the wider marketing dashboard in partnership with the Strategic Communications Manager. Produce weekly campaign reports and post-event wash-ups with clear recommendations on spend shifts, segment opportunities, conversion improvements, and future tests.<br>Team Leadership Manages, mentors, and develops a team of marketing professionals, fostering a collaborative and high-performing environment. Provides regular feedback, performance evaluations, and professional development opportunities to team members.<br>Campaign Communications Coordination Coordinates with the Strategic Communications Manager to ensure campaign marketing activity is aligned with media, stakeholder, influencer, and communications priorities. Supports communications-led activity by aligning campaign calendars, paid media, audience targeting, digital assets, and reporting with approved PR and external communications plans. Represents the organisation in marketing, audience-development, partner, vendor, and campaign-related meetings where required.<br>Budget Management Develops and manages the marketing budget, ensuring effective allocation of resources and ROI on marketing initiatives. Tracks marketing spends and prepares financial reports for senior management.<br>Accountabilities Financial:Responsible for the marketing budget and delivering marketing campaigns within budget. Drives revenue growth through effective marketing strategies and campaigns.<br>Non-Financial:Enhances brand visibility and market positioning. Ensures customer engagement and satisfaction through targeted marketing efforts.

The Marketing Manager is responsible for developing and executing comprehensive marketing strategies to enhance brand visibility, drive customer engagement, and achieve business objectives. This role involves overseeing marketing strategy, audience growth, digital performance, CRM, paid media, campaign planning, market research, and reporting, while coordinating closely with the Strategic Communications Manager on public relations and media activity. The Marketing Manager works closely with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and alignment with the overall business strategy.<br>A critical focus will be to own the orchestra’s digital performance marketing and CRM engine, ensuring that awareness, traffic, engagement, and customer data are translated into measurable ticket sales, audience growth, and repeat attendance.<br>This role is also responsible for paid digital media, social channel governance, influencer strategy, conversion optimisation, CRM and database growth, media planning, event-page performance, audience segmentation, lookalikes, lifecycle/email journeys, and end-to-end reporting across the digital ticket-sales funnel.<br>Strategic Planning Develops and implements marketing strategies and plans that align with the UAENO's goals and objectives. Conducts market research and analysis to identify opportunities, trends, and competitor insights. Collaborates with senior management to establish marketing goals, budgets, and KPIs.<br>Campaign Management Oversees the creation, execution, and optimisation of marketing campaigns across various channels, including digital, print, and social media. Ensures consistent brand messaging and visual identity across all marketing materials and platforms. Monitors and analyses campaign performance, providing insights and recommendations for improvement.<br>Content Development Manages the campaign content plan and ensures content needs are briefed, produced, approved, and measured across social, CRM, web, paid media, and stakeholder channels. Works with internal teams and external agencies to produce high-quality marketing materials. Oversees content calendars to ensure timely and relevant content delivery.<br>Digital Marketing Leads digital marketing initiatives, including SEO, SEM, paid social, email marketing, CRM, website/event-page performance, and digital ticket-sales conversion. Utilizes analytics tools to measure the effectiveness of digital marketing efforts and adjust strategies accordingly. Stays current with emerging digital marketing trends and technologies.<br>Digital Performance and Ticketing Funnel Ownership Own digital contribution to ticket sales for concerts, family series, special projects, and season campaigns, ensuring that digital campaigns are measured against sales, revenue, CPA, and ROAS rather than soft engagement metrics alone. Manage the full digital conversion funnel from ad exposure and click-through to landing page, event page, cart, and completed purchase, identifying friction points and taking corrective action. Work closely with the ticketing platform or box office function to ensure event pages, website listings, tracking, UTM links, promo codes, seat-map links, conversion pixels, and sales attribution are configured, QA-checked, and documented properly.<br>Media Planning and Buying Build and manage media plans for all priority campaigns, including audience strategy, budget allocation, channel mix, format selection, timelines, and optimisation logic. Set up, manage, and optimise paid campaigns across Meta, Google, You Tube, display, and other relevant channels to support both always-on brand building and event-specific conversion goals. Continuously assess audience performance, creative performance, and platform efficiency to refine spend allocation and improve campaign outcomes.<br>CRM and Customer Data Own the marketing CRM and its integration with ticketing, email, and lead-generation channels, ensuring clean data capture, segmentation, consent management, and reporting. Build and manage audience segments based on language, interest, attendance history, engagement, and value, and use them to drive smarter campaign targeting and customer journeys. Create and maintain lookalike and retargeting audiences based on CRM data, site visitors, engaged users, and past buyers. Maintain CRM data hygiene, source tracking, audience taxonomy, duplicate management, and documentation.<br>Email, Whats App, and Customer Journeys Design and execute lifecycle communications including welcome journeys, event announcements, reminders, last-chance pushes, post-event follow-up, cross-sell, and re-engagement campaigns. Manage email and messaging calendars to support event campaigns and always-on audience nurturing. Track open rates, click-through rates, conversion rates, unsubscribe patterns, and sales contribution, and optimise journeys accordingly.<br>Social Media and Digital Channels Own social media strategy, governance, paid/organic integration, channel priorities, approval workflow, and performance expectations, while the Social Media Specialist manages day-to-day organic scheduling, publishing, community management, and content reporting. Coordinate with designers, videographers, agencies, and production partners to produce high-performing creative assets for both organic and paid use. Develop and implement influencer and creator strategies that align with business goals, audience priorities, communications sensitivities, and ticket-sales objectives.<br>Measurement, Reporting, and Insight Build and maintain baseline dashboards covering traffic, conversion, ticket sales, CRM growth, campaign spend, CPA, ROAS, repeat attendance indicators, social performance, and communications inputs supplied by the Strategic Communications Manager. Integrate communications metrics such as share of voice, sentiment, message pull-through, and media outcomes into the wider marketing dashboard in partnership with the Strategic Communications Manager. Produce weekly campaign reports and post-event wash-ups with clear recommendations on spend shifts, segment opportunities, conversion improvements, and future tests.<br>Team Leadership Manages, mentors, and develops a team of marketing professionals, fostering a collaborative and high-performing environment. Provides regular feedback, performance evaluations, and professional development opportunities to team members.<br>Campaign Communications Coordination Coordinates with the Strategic Communications Manager to ensure campaign marketing activity is aligned with media, stakeholder, influencer, and communications priorities. Supports communications-led activity by aligning campaign calendars, paid media, audience targeting, digital assets, and reporting with approved PR and external communications plans. Represents the organisation in marketing, audience-development, partner, vendor, and campaign-related meetings where required.<br>Budget Management Develops and manages the marketing budget, ensuring effective allocation of resources and ROI on marketing initiatives. Tracks marketing spends and prepares financial reports for senior management.<br>Accountabilities Financial:Responsible for the marketing budget and delivering marketing campaigns within budget. Drives revenue growth through effective marketing strategies and campaigns.<br>Non-Financial:Enhances brand visibility and market positioning. Ensures customer engagement and satisfaction through targeted marketing efforts.

<p><strong>للانضمام الفوري فقط (مرشحة أنثى) - فلبينية</strong></p><p>الموظف <strong>الاستقبال ومسؤول إداري وHR مساعد</strong> مسؤول عن إدارة عمليات الاستقبال في المكتب، استقبال الزوار، الرد على المكالمات الهاتفية، تقديم الدعم الإداري وHR، والتدخل لتولي دور الموظف الغائب، مثل منسق، مساعد مكتب، أو وظائف إدارية أخرى. هذا دور مرن يتطلب القدرة على التكيف مع مسؤوليات متغيرة وضمان سلاسة عمليات المكتب أثناء غياب الموظفين.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><ul><li><p><strong>مهام موظف الاستقبال</strong>: الترحيب بالزوار، إدارة المكالمات الهاتفية، جدولة المواعيد، والتعامل مع الاستفسارات.</p></li><li><p><strong>دعم HR:</strong> المساعدة في التوظيف، سجلات الموظفين، الإندماج، الحضور، وغيرها من مهام HR الإدارية اليومية.</p></li><li><p><strong>المساندة الإدارية</strong>: التعامل مع البريد، الحفاظ على اللوازم المكتبية، المساعدة في إدخال البيانات، وتنظيم الوثائق.</p></li><li><p><strong>مسؤوليات المستبدلة/المعوضة</strong>: التدخل عند غياب الموظفين، إدارة الجداول، تفويض المهام، تتبع تقدم المشروع، وضمان اتصال الفريق.</p></li><li><p><strong>الدعم العام</strong>: تنسيق عمليات المكتب، المساعدة في الأحداث، وتقديم الدعم للفريق عند الحاجة.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong>:</p><ul><li><p>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</p></li><li><p>الإتجاه نحو خدمة العملاء بمظهر مهني.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office ومعدات المكتب.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong>:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية.</p></li></ul><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>الأجر: 3,000 درهم إماراتي شهرياً بالإضافة إلى الطعام والنقل</p><p><br></p><p>موقع العمل: حضورياً</p><p><strong>المرشحة المرغوبة</strong></p><p>أنثى - انضمام فوري</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الشراء والتوريد</strong><br>  المساعدة في إجراء الروتين مع قطاعات/إدارات الهيئة العامة للطيران المدني لتقييم وتوقع وتخطيط الاحتياجات الشرائية من المتوسط إلى الطويلة الأجل.<br>  مراجعة طلب الشراء المعتمد والتأكد من اكتمال المعلومات ودقتها.<br>  تحديد قنوات الشراء مثل النقد، الشراء عبر الويب، أمر الشراء أو العقد.<br>  الحصول على تقدير السعر و/أو معلومات تفصيلية باستخدام عملية طلب عرض السعر.<br>  استقدام خدمات معقدة أو خدمات مشاريع عبر اختيار مسار RFQ والالتزام بعملية RFQ.<br>  إجراء مفاوضات تجارية مع الموردين المحتملين<br>  إدارة عملية الشراء من البداية إلى النهاية لجميع إدارات الهيئة من حيث جمع والمعالجة للطلبات، والحصول على عروض الأسعار من الموردين، وتلبية الأوامر، إلخ.<br>  مراجعة مباشرة للمواصفات الفنية وشروط الإمداد وتقديم تغييرات وبدائل لتتناسب مع إجراءات الهيئة.<br>  حماية مصالح الهيئة وحرصاً على الحصول على صفقة عادلة مع المزود الناجح.</p><br><p><strong>التقارير</strong><br>  التأكد من إعداد جميع التقارير الوظيفية في الوقت المناسب وبشكل دقيق وتلبية متطلبات الهيئة ومعايير الجودة.</p><br><p><strong>الصحة والسلامة والبيئة ضمن الهيئة</strong></p><br><p>التأكد من الامتثال لجميع إجراءات وسياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة المعمول بها لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التنظيمي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة، وموقف بيئي مسؤول وفقاً للمعايير المتاحة في IMS.</p><br><p><strong>المعرفة والخبرة:</strong></p><br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو ما يعادلها بدون خبرة سابقة، أو كما هو محدد في مصفوفة الوصف الوظيفي.</p><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"> <p>الهدف:</p><p>قيادة وتوجيه استراتيجيات تفعيل العلامة التجارية عبر قنوات متعددة في منطقة الخليج من خلال ترجمة الاستراتيجيات التجارية العالمية إلى تنفيذ محلي مؤثر. يركز الدور على زيادة تفاعل العلامة التجارية، واكتساب العملاء، وحركة المتاجر، والقيمة الدائمة للعميل، وتكرار الشراء من خلال الحملات المتكاملة، مبادرات إدارة علاقة العملاء، وتفعيلات تركز على العملاء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>∙ قيادة وإدارة تفعيلات العلامة التجارية عبر أسواق مجلس التعاون الخليجي بما في ذلك تجارب المتاجر، فعاليات الأعضاء، المبادرات الخاصة، والاتصالات المخصصة.</p><p>∙ ترجمة التقويمات التجارية العالمية إلى خطط تفعيل محلية وتقديم الملاحظات ورؤى السوق.</p><p>∙ قيادة مبادرات CRM لنمو، وتفعيل، وجذب قواعد بيانات العملاء.</p><p>∙ إدارة ميزانيات التفعيل وضمان الاستخدام الفعّال.</p><p>∙ التعاون مع الحملات، والتجارة الرقمية، والعلاقات العامة، والمؤثرين، والبيع بالجملة، وغيرهم من الأطراف المعنية لتقديم تجارب متعددة القنوات.∙ تحليل اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ورؤى العملاء لتقديم توصيات التحسين.</p><p>∙ التأكد من اتساق كل الاتصالات بالعلامة التجارية عبر القنوات عبر الإنترنت وخارجها.</p><p>∙ تعزيز الابتكار وتوليد مفاهيم جديدة لتعزيز تجربة العميل ونمو العلامة التجارية.</p><p>&nbsp;</p><p>الخبرة المطلوبة:</p><p>∙ خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التسويق أو تفعيل العلامة التجارية أو أدوار ذات صلة مع خبرة قيادية.</p><p>∙ درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</p><p>∙ يُفضل وجود خبرة قوية في سوق الخليج وقطاع التجميل.</p><p>∙ مهارات تحليلية قوية، تفكير استراتيجي، ومهارات إدارة المشاريع.</p><p>∙ مهارات تواصل ممتازة (كتابة وتحدث).</p><p>∙ الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p><p>∙ فهم قوي لإدارة العلامة التجارية، تفاعل العملاء، CRM، والتسويق المتعدد القنوات.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>To maintain harmonious PR with trade and prompt &amp; efficient customer service at all the times</p></li><li><p>100% compliance to journey plans.</p></li><li><p>100% Adherence to agreed call sequence and call objectives.</p></li><li><p>To achieve set KPIs on Availability, Visibility (BDA implementation /or share of space as per our market share &amp; planograms)</p></li><li><p>Proactive management of near expiry and damage items in line with company policy, 100% follow the FIFO.</p></li><li><p>Prompt execution of all the display drives.</p></li><li><p>To ensure all-round availability of listed SKU’s in every outlet with adequate stock-pressure.</p></li><li><p>To manage trade-returns within agreed levels.</p></li><li><p>To highlight near expiry issues well before expiry date (3 months prior).</p></li><li><p>Ensure 100% implementation of all the visibility contract and promptly report deviance (if any)</p></li><li><p>Reporting competition activities and observe trade/consumer trends</p></li><li><p>To participate and share all survey findings (price, competition, category etc)</p></li><li><p>To comply with daily reporting timing and duty hours.</p></li><li><p>Proactive and prompt servicing of new outlets opening.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum 1 years of local UAE experience in similar role or 2 years’ experience in related role.&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Undergraduate&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Familiar with the dynamics of the FMCG trade.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Maximum 30 years.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Good communication skills (particularly Listening) in English, Hindi.&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>Open to be relocated within UAE&nbsp;</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي:<b> أخصائي تسويق ونائبة ممثلة العلامة التجارية</b><br></span><ul><li><span><span><b>الموقع:&nbsp;</b></span>العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br></span></li><li><span><span><b>نوع العمل:</b></span>دوام كامل<br></span></li><li><span><span><b>الراتب:</b></span><b>يُناقش لاحقاً (TBD)</b><br></span></li></ul><span><b>المزايا</b></span><br><ul><li>تأشيرة العمل<br></li><li>تأمين صحي<br></li><li>إجازة سنوية وتذاكر طيران وفق قانون العمل الإماراتي<br></li><li>فرص النمو المهني<br></li><li>بيئة عمل محترفة<br></li></ul><span><b>ملخص الوظيفة</b></span><br><p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق ديناميكي وذو خبرة <b>ونائبة ممثلة العلامة التجارية</b> للانضمام إلى شركتنا المصنعة للسيارات المتنامية في <b>العين، أبوظبي</b>. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ حملات تسويق استراتيجية مع تمثيل العلامة التجارية كمتحدث رسمي بالعربية في المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء والفعاليات الترويجية.<br></p><br><p>سيكون المرشح المثالي متمتعاً بخبرة تسويقية قوية، ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، وثقة في تمثيل علامتنا التجارية المتخصصة في تصنيع مركبات خارجية عالية الأداء بشكل احترافي.<br></p><br><span><b>المسؤوليات الأساسية:</b></span><br>استراتيجية التسويق<br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.<br></li><li>تخطيط وتنفيذ وتقييم الحملات الرقمية وغير الرقمية.<br></li><li>مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير التسويق.<br></li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.<br></li></ul>تمثيل العلامة التجارية والعلاقات العامة<br><ul><li>تمثيل الشركة في المعارض والمواقع وعروض العملاء والفعاليات الصناعية.<br></li><li>العمل كسفير علامة تجارية ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li><li>تقديم العروض والتفاعل بثقة مع العملاء والشركاء ووسائل الإعلام.<br></li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.<br></li></ul>التسويق الرقمي والمحتوى<br><ul><li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي وحملات التسويق الرقمي.<br></li><li>تنسيق الفيديوهات الترويجية والصور والمواد التسويقية.<br></li><li>تطوير محتوى تسويقي جذاب بالعربية والإنجليزية.<br></li><li>دعم مبادرات العلامة التجارية وإصدارات المنتجات.<br></li></ul>إدارة الحدث<br><ul><li>تنسيق مشاركة الشركة في المعارض والفعاليات الترويجية.<br></li><li>المساعدة في تنظيم إطلاق المنتجات وزيارات كبار الشخصيات.<br></li><li>ضمان تقديم العلامة التجارية بشكل مهني عبر جميع قنوات التسويق.<br></li></ul><br><span>التعليم والمتطلبات</span><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.<br></li></ul>الخبرة<br><ul><li>الحد الأدنى <b>3 سنوات خبرة</b> في التسويق، إدارة العلامة التجارية، العلاقات العامة، أو الاتصالات المؤسسية.<br></li><li>الخبرة في قطاعات السيارات، التصنيع، رياضات المحركات، أو الصناعات تعتبر ميزة إضافية.<br></li></ul>اللغات<br><ul><li><b>اللغة العربية بطلاقة (إلزامي)</b><br></li><li>مهارات تواصل مهنية باللغة الإنجليزية.<br></li></ul>المهارات<br><ul><li>إستراتيجية التسويق<br></li><li>إدارة العلامة التجارية<br></li><li>التسويق الرقمي<br></li><li>تسويق وسائل التواصل الاجتماعي<br></li><li>إنتاج المحتوى<br></li><li>العلاقات العامة<br></li><li>إدارة الحدث<br></li><li>العرض والتحدث أمام الجمهور<br></li><li>تحليلات الحملة<br></li><li>إدارة علاقة العملاء<br></li><li>Microsoft Office<br></li><li>مهارات تواصل ممتازة<br></li></ul><span><b><u>الملف المرشح المفضل</u></b></span><ul><li>مرشحة أنثى.<br></li><li>بطلاقة بالعربية والإنجليزية.<br></li><li>مقدمة عروض عامة واثقة بمظهر مهني.<br></li><li>مهارات تواصل وتقديم قوية.</li><li>مبدعة ومنظمة ومحصلة للنتائج.</li><li>مستعدة للسفر إلى المعارض والفعاليات التسويقية عند الحاجة.<br></li><li>يفضل من ينضم فوراً.<br></li></ul><span><b>المزايا</b></span><br><ul><li>تأشيرة العمل<br></li><li>تأمين صحي<br></li><li>إجازة سنوية<br></li><li>تذاكر طيران وفق قانون العمل الإماراتي<br></li><li>فرص النمو المهني<br></li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة</li></ul><span><b><u>استبيان تقييم المرشح</u></b></span><span><b>خبرة التسويق</b></span><br><ol><li>كم عدد سنوات الخبرة لديك في التسويق؟<br></li></ol><ul><li>أقل من 3 سنوات<br></li><li>3–5 سنوات<br></li><li>5–8 سنوات<br></li><li>أكثر من 8 سنوات<br></li></ul><ol><li>في أي صناعات عملت؟<br></li></ol><ul><li>أوتوموتيف</li><li>التصنيع</li><li>التجزئة</li><li>الفعاليات والمعارض</li><li>أخرى: __________</li></ul><ol><li>هل قمت بتطوير وإدارة حملات تسويقية رقمية؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا<br></li></ul><ol><li>ما هي منصات التسويق التي استخدمتها؟ (اختر الكل المطابق)<br></li></ol><ul><li>فيسبوك وإنستغرام</li><li>لينكدإن</li><li>إعلانات جوجل</li><li>تيك توك</li><li>التسويق بالبريد الإلكتروني</li><li>أنظمة CRM</li></ul><span><b>تمثيل العلامة</b></span><br><ol><li>هل مثلت شركة في المعارض والمؤتمرات أو الأحداث الترويجية؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا<br></li></ul><ol><li>صف تجربتك في تقديم المنتجات أو الخدمات للعملاء أو أصحاب المصلحة.</li></ol><ol><li>هل أنت مرتاح للتحدث أمام جمهور كبير وتمثيل علامة تجارية علناً؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا</li></ul><span><b>مهارات اللغة</b></span><br><ol><li>هل أنت طليق في العربية المحكية والمكتوبة؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا<br></li></ul><ol><li>كيف تقيم مهاراتك في الإنجليزية؟<br></li></ol><ul><li>ممتاز</li><li>جيد</li><li>متوسط</li></ul><span><b>التقييم السلوكي</b></span><br><ol><li>صف حملة تسويقية ناجحة أدرتها ووضح النتائج.</li></ol><ol><li>حدثنا عن وقت تعاملك مع عميل صعب أو تفاعل مع الجمهور. كيف حللته؟</li></ol><ol><li>كيف تعطي الأولوية لعدة مشاريع تسويقية ومواعيد نهائية؟</li></ol><ol><li>صف موقفاً ساعد فيه إبداعك في تحسين حملة تسويقية أو وعي بالعلامة.</li></ol><ol><li>لماذا تعتقد أنك المرشح المناسب لتمثيل علامتنا التجارية؟</li></ol><span><b>التوافر</b></span><br><ol><li>هل تقيم حالياً في الإمارات؟<br></li></ol><ul><li>نعم</li><li>لا</li></ul><ol><li>ما حالة تأشيرتك الحالية؟</li></ol><ul><li>تأشيرة عمل</li><li>تأشيرة زيارة</li><li>تأشيرة ملغاة</li><li>تأشيرة خاصة</li><li>أخرى: __________</li></ul><ol><li>كم بسرعة يمكنك الانضمام؟</li></ol><ul><li>حالياً</li><li>خلال أسبوعين</li><li>خلال شهر</li><li>أكثر من شهر</li></ul><ol><li>ما راتبك الشهري المتوقع؟</li></ol><br><ol><li>هل أنت على استعداد للسفر للمعارض والفعاليات والاجتماعات مع العملاء؟</li></ol><ul><li>نعم</li><li>لا</li></ul><ol><li>يرجى توضيح سبب كونك مناسباً لهذه الوظيفة.</li></ol><br>

Marketing Director – Aviation Services Location: Dubai, UAEIndustry: Aviation Services / Flight Support Seniority Level: Director Salary Range: AED 35,000 – 40,000 monthly<br>WeDo HR Services is supporting a well-established aviation services and flight support company in hiring a Marketing Director to be based in Dubai.<br>This is a senior leadership opportunity for an experienced marketing professional who can lead the company’s overall marketing strategy, strengthen brand positioning, enhance corporate communication, and support commercial growth across regional and international markets.<br>The Marketing Director will be responsible for developing and executing the company’s marketing strategy, managing brand identity, improving digital presence, supporting business development activities, leading corporate communication, managing events and exhibitions, and enhancing the company’s visibility within the aviation industry.<br>Key Responsibilities Lead the company’s overall marketing strategy and annual marketing plan. Strengthen the company’s brand positioning in regional and international aviation markets. Manage corporate communications, PR, digital marketing, Linked In presence, website content, and marketing campaigns. Support business development teams with presentations, pitch decks, proposals, service brochures, and client-facing materials. Plan and manage participation in aviation events, exhibitions, conferences, and networking platforms. Develop market insights, competitor analysis, and client communication strategies. Manage marketing agencies, vendors, designers, content creators, and event suppliers. Build a professional, measurable, and commercially aligned marketing function.<br>Required Profile12–15 years of progressive marketing experience, including senior leadership experience. Strong background in B2B marketing, corporate branding, communication, events, and digital marketing. Experience in aviation, logistics, travel, airport services, aerospace, private aviation, or international service industries is highly preferred. Strong ability to work closely with senior management and business development teams. Excellent English communication and business writing skills. Arabic is an advantage. UAE or GCC market experience is preferred.<br>Ideal Candidate The ideal candidate is a mature, strategic, and hands-on marketing leader who understands how to position a specialized aviation services company in front of high-value clients, operators, suppliers, partners, and aviation decision-makers.<br>Interested candidates may send their updated CV or contact WeDo HR Services for a confidential discussion.

<p><h4>Start your journey with us</h4> <p>JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape.</p> <p>Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian, and Thai cuisine.</p> <p>For those planning an event in downtown Dubai, UAE, our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore Dubai Mall, Burj Khalifa, and Dubai Opera which are all minutes away.</p> <h4>Love what you do even more</h4> <p>At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.</p> <p>Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals to join our amazing family and in return we offer you the following:</p> <ul> <li>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.</li> <li>Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.</li> <li>A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, transportation, and:</li> <li>World-class training and development, including leadership development.</li> <li>Recognition programs.</li> <li>Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000!</li> <li>Discounted food and drink in all our restaurants and bars.</li> <li>Discounts for your friends and family.</li> <li>Unlimited career opportunities (internationally and locally).</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.</li> </ul> <h4>Our expectations from the role</h4> <p><strong>Experience:</strong></p> <ul> <li>Bachelor’s degree in marketing, communications, hospitality, business, or related field preferred.</li> <li>Minimum 5 years of experience in hospitality, luxury, lifestyle, or integrated marketing.</li> <li>Previous leadership or managerial experience preferred.</li> <li>Strong understanding of luxury hospitality positioning, digital marketing, PR, partnerships, and campaign execution.</li> <li>Proven experience managing multiple stakeholders, agencies, and concurrent projects in fast-paced environments.</li> <li>UAE market experience strongly preferred.</li> </ul> <p><strong>Skills and knowledge:</strong></p> <ul> <li>Strong commercial awareness and understanding of hospitality business drivers.</li> <li>Excellent organizational and project management capabilities.</li> <li>Strong leadership and team management skills.</li> <li>Excellent written and verbal English communication skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and timelines simultaneously.</li> <li>Strong understanding of social media, digital marketing, PR, and brand positioning.</li> <li>Collaborative, solutions-oriented, and adaptable mindset.</li> <li>Strong interpersonal and stakeholder management skills.</li> </ul> <h4>Leadership</h4> <p><strong>Adaptability</strong> - Determines how change impacts self and others; displays flexibility in adjusting priorities; and communicates both the reasons for change and how it impacts the workplace.</p> <p><strong>Communication</strong> - Customizes approach to conveying complex information and ideas to others in a convincing and engaging manner; appropriately interprets verbal and non-verbal behavior; and models active listening to ensure understanding.</p> <p><strong>Problem solving and decision making</strong> - Models and coaches others on breaking complex issues into manageable parts, identifying and evaluating alternatives and their implications before making decisions, and involving and gaining agreement from others when making key decisions.</p> <p><strong>Professional demeanor</strong> - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values.</p> <h4>Managing execution</h4> <p><strong>Building and contributing to teams</strong> - Leads and participates as a member of a team to move the team toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members.</p> <p><strong>Driving for results</strong> - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment of goals; proactively takes action and goes beyond what is required.</p> <p><strong>Planning and organizing</strong> - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements for self and/or others to accomplish goals and ensure work is completed.</p> <h4>Building relationships</h4> <p><strong>Coworker relationships</strong> - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.</p> <p><strong>Customer relationships</strong> - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company’s service standards.</p> <p><strong>Global mindset</strong> - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement, and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.</p> <h4>Generating talent and organizational capability</h4> <p><strong>Organizational capability</strong> - Evaluates and adapts the structure of team assignments and work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit.</p> <p><strong>Talent management</strong> - Provides guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives.</p> <h4>Learning and applying professional expertise</h4> <p><strong>Applied learning</strong> - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others.</p> <p><strong>Business acumen</strong> - Understands and utilizes business information to manage everyday operations and generate innovative solutions to approach team, business, and administrative challenges.</p> <p><strong>Technical acumen</strong> - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges.</p> <p><strong>Basic competencies</strong> - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities.</p> <p><strong>Basic computer skills</strong> - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, internet browsers, etc.).</p> <p><strong>Mathematical reasoning</strong> - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues.</p> <p><strong>Oral comprehension</strong> - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented.</p> <h4>Business results</h4> <p><strong>Balanced scorecard results:</strong> Implements strategies and executes activities to drive and continuously improve financial results, guest satisfaction, human capital index, and market share.</p> <h4>Essential functions</h4> <p><strong>Team leadership & productivity</strong></p> <ul> <li>Support the Multi-Property Director of Marketing in overseeing the day-to-day operations and productivity of the marketing team.</li> <li>Help prioritize workflows, allocate resources, and ensure timely execution of projects and campaigns.</li> <li>Foster a collaborative, high-performing, and solutions-oriented team culture.</li> <li>Provide guidance and support to marketing managers, executives, coordinators, and creative team members.</li> </ul> <p><strong>Strategy & planning</strong></p> <ul> <li>Contribute toward annual and quarterly marketing strategy development across all properties and business segments.</li> <li>Support campaign planning aligned with revenue goals, seasonality, brand positioning, and market demand.</li> <li>Assist in identifying commercial opportunities, emerging trends, and new audience segments.</li> </ul> <p><strong>Cross-department commercial integration</strong></p> <ul> <li>Work closely with F&B, Revenue, Sales, Rooms, Operations, Spa, and Loyalty teams to ensure marketing initiatives support wider commercial objectives.</li> <li>Ensure campaigns and activations are operationally aligned and commercially optimized.</li> <li>Support integrated business planning across key hotel initiatives and launches.</li> </ul> <p><strong>Project management & brand initiatives</strong></p> <ul> <li>Manage timelines, workflows, and stakeholder coordination across major projects including:</li> <li>Hotel enhancement programs</li> <li>Restaurant launches</li> <li>Repositioning initiatives</li> <li>Seasonal campaigns</li> <li>Partnerships and activations</li> <li>Ensure projects are executed efficiently and on schedule while maintaining brand standards and creative quality.</li> </ul> <p><strong>Agency & supplier management</strong></p> <ul> <li>Manage external agencies, freelancers, production partners, and vendors to ensure quality output, timely delivery, and strong ROI.</li> <li>Review creative deliverables and ensure alignment with brand positioning and campaign objectives.</li> <li>Support briefing processes, production timelines, approvals, and campaign implementation.</li> </ul> <p><strong>Partnerships, PR & activations</strong></p> <ul> <li>Support the development of strategic partnerships, media collaborations, influencer initiatives, and brand activations.</li> <li>Assist in identifying opportunities that drive awareness, footfall, audience engagement, and incremental revenue.</li> <li>Collaborate with PR and digital teams on integrated storytelling opportunities.</li> </ul> <p><strong>Marketing communications focus</strong></p> <ul> <li>Ensure all marketing collateral and communications align with Marriott brand standards and property positioning.</li> <li>Support oversight of campaign messaging, visual identity, social media, content creation, and promotional activity.</li> <li>Assist with campaign reporting, performance tracking, and marketing analysis.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy.</p> <p>With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy.</p> <p>JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers.</p> <p>JW</p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>على مدى 170 عامًا، كانت فيوليا رائدة عالميًا في تقديم حلول إدارة الماء والطاقة والنفايات. نخدم السلطات العامة والصناعات في 58 دولة، وتُعد خدماتنا الشاملة ضرورية لتنمية الإنسان وتحقيق النمو المستدام. مع تقدمنا جنبًا إلى جنب مع النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نواصل التكيّف والابتكار، ونصمم حلولاً تؤثر بشكل إيجابي على البيئة وتحافظ على الموارد.</p><br><p>تركز فيوليا على حلول محلية لتنقية الموارد الحيوية والحفظ، والتخفيف من استنزاف الموارد، وتقليل الكربنة في أساليب الحياة والإنتاج، والتكيف مع تأثيرات تغير المناخ.</p><br><p>مهمتنا هي بناء عالم أفضل في القرن الحادي والعشرين، ونفخر بأن نُعرّف أنفسنا كـ #المواردين.</p><br><p><u><strong>الأرقام الرئيسية لشركة Veolia في الشرق الأوسط وشماله</strong></u></p><br><ul><li><p>أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (بالإضافة إلى نحو 6,000 موظف لدى Enova، الذين يرفعون تقاريرهم مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لإدارة المرافق وعقود كفاءة الطاقة في المنطقة)</p><br></li><li><p>شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما في ذلك الإمارات وعمّان وقطر والبحرين والكويت ولبنان وتركيا والأردن والسعودية</p><br></li><li><p>40 عامًا من الشراكات المستدامة</p><br></li></ul><p>في الشرق الأوسط، تتعاون Veolia مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والأعمال التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة يحتاجها اليوم، مع الحفاظ على رؤية للغد. من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص وبناء نماذج تعاقدية مبتكرة، تكرس Veolia لتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية عملية ومستدامة.</p><br><p>لمعرفة المزيد، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني</p><br><br>وصف العمل<br><p><u><strong>المسؤوليات الأساسية الرئيسية:</strong></u></p><br><p>قيادة وتوجيه ودعم جميع الأنشطة المالية والشراء باستخدام جميع سياسات الشركة وعملياتها وأنظمتها وإجراءاتها لتحقيق أهداف VESE للأعمال على المدى القصير والمتوسط والبعيد من خلال التحسين المستمر والإدارة المالية الرشيدة وبما يتوافق مع نظام الإدارة المتكامل.</p><br><p><u><strong>الوصف الوظيفي التفصيلي:</strong></u></p><br><ul><li><p>إعداد وتقديم تقارير الأداء المالي الشهرية لمراجعة الإدارة واستخدامها في اتخاذ القرار.</p><br></li><li><p>تنسيق/إعداد ميزانية السنة والتوقعات ربع السنوية وتقديم النصح والمساعدة عند الحاجة.</p><br></li><li><p>المسؤول عن إصدار جميع التقارير/البيانات المالية الداخلية والخارجية.</p><br></li><li><p>بدء وتنسيق والتنسيق مع مدققي المالية وICV المعينين لضمان بدء التدقيق وإكماله ضمن الإطار الزمني المتفق عليه.</p><br></li><li><p>إدارة وتحديث تقرير التدفق النقدي الدوري القابل للدوران.</p><br></li><li><p>إدارة كشوف رواتب الشركة وجوانب التعويض والتقارير ذات الصلة.</p><br></li><li><p>مراقبة المقبوضات وتنفيذ/الحفاظ على استراتيجيات تحصيل فعالة بالتعاون مع الأقسام الأخرى المعنية.</p><br></li><li><p>مراقبة المدفوعات وتنفيذ/الحفاظ على استراتيجيات دفع فعالة لضمان إدارة تدفق نقدي جيدة وعلاقات مع الموردين.</p><br></li><li><p>التأكد من أن أنشطة/وظائف/ضوابط التمويل والشراء تُنفّذ وفق أفضل الممارسات والمبادئ المالية الصحيحة وسياسة الشركة وإجراءاتها والامتثال القانوني والتعاقدي في جميع الأوقات.</p><br></li><li><p>العمل بتعاون وثيق مع جميع الأقسام الأخرى لتعظيم أداء الشركة الكلي وكفاءة الموارد وفهم الأداء المالي.</p><br></li><li><p>التأكد من تنفيذ وتنفيذ أنشطة التمويل والشراء وفق مبادئ الإدارة اللينة والتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>ضمان التدريب والتطوير على رأس الجهة ضمن فريق المالية بناءً على الانضباط المحاسبي والتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>التأكد من تطبيق قوانين الإمارات (المتعلقة بالمالية والشؤون الضريبية والقانونية) والمعايير المحاسبية الدولية بشكل صحيح.</p><br></li><li><p>المساعدة في أي تواصل مع المستشار القانوني المعني أو المسائل ذات الصلة.</p><br></li><li><p>مساعدة جميع الأقسام في المتابعة ومراقبة الشؤون المؤسسية وعقود الشركة.</p><br></li><li><p>وضع خطة عمل لقسم المالية متوافقة مع أهداف الشركة وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOP).</p><br></li><li><p>القيام بأي عمل معقول أو مهمة ذات صلة بطلب من المدير العام.</p><br></li><li><p>الإشراف وتوجيه فريق الشراء وفق سياسات الشراء في الشركة والضوابط والأخلاقيات وكفاءة التكلفة.</p><br></li><li><p>المساعدة في تطبيق اتفاقيات الشراء/الخدمات والتفاوض.</p><br></li><li><p>التأكد من الأداء الأمثل لفريق المالية وإجراء تقييم الأداء السنوي.</p><br></li><li><p>العمل كجهة توقيع مالي وفقًا لتأشيرات السلطة ونماذج السلطة المعمول بها.</p><br></li><li><p>المسؤول عن جميع الأنشطة المصرفية بما في ذلك التنسيق، دفاتر الشيكات، التحويلات، التحوط، الضمانات المصرفية، الاستثمارات الثابتة، إلخ.</p><br></li></ul><p><u><strong>الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) :</strong></u>&nbsp;</p><br><ul><li><p>فهم وتنفيذ واتباع سياسة وإجراءات QHSE.</p><br></li><li><p>نهج استباقي لضمان ممارسات عمل آمنة وسلوك آمن.</p><br></li><li><p>المشاركة في تقييمات المخاطر والمراجعات.</p><br></li><li><p>تعزيز ممارسات QHSE الممتازة والفهم.</p><br></li><li><p>مسؤول عن صحة وسلامة جميع الأفراد تحت سلطته/ها، بما في ذلك الآخرين الذين قد يتأثرون بنشاطات الشركة.</p><br></li><li><p>التأكد من فهم وإ اتباع إجراءات الإبلاغ عن الحوادث والالتزام بها، والمساعدة في تحقيقات الحوادث عند الاقتضاء</p><br></li><li><p>تقديم معلومات دقيقة لفرق التدقيق كلما لزم الأمر.</p><br></li><li><p>تحديد الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات في قسمه/ها.</p><br></li><li><p>التنسيق مع قسم الموارد البشرية/العلاقات العامة عند التخطيط لتحديد احتياجات التدريب.</p><br></li><li><p>الامتثال لسياسة VESE الخاصة بـ QHSE.</p><br></li></ul><p><u><strong>قيم Veolia:</strong></u></p><br><ul><li><p>الامتثال لقيم مجموعة Veolia؛ المسؤولية، روح المجتمع، الاحترام، الابتكار وتركيز العملاء</p><br></li><li><p>تحمل المبادرة والتصرف دائمًا بشكل مهني وأخلاقي.</p><br></li><li><p>تمثيل VESE بسلوك مؤدب ومفيد وعملي.</p><br></li><li><p>الحفاظ على مستوى لا هوادة فيه من السرية والنزاهة المتعلقة بجميع معلومات VESE وعملياتها بشكل عام.</p><br></li><li><p>الالتزام بتشجيع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركات.</p><br></li></ul><p><u><strong>العمل الجماعي والتعاون:</strong></u></p><br><ul><li><p>الحفاظ على التنسيق وعلاقات عمل فعالة مع وظائف عمل أخرى ومع الفرق الأخرى.</p><br></li><li><p>تدريب وتطوير المرؤوسين.</p><br></li><li><p>المشاركة في مهام العمل الإضافية عند الحاجة من وقت لآخر.</p><br></li><li><p>التنسيق، المساعدة، الإشراف على الأنشطة المتعلقة بتحديثات النظام المالي، الترقيات والاستبدالات.</p><br></li></ul><p><u><strong>الت organizing والتقارير:</strong></u></p><br><ul><li><p>التأكد من أن التقارير تتم بسرعة ودقة.</p><br></li><li><p>تنظيم الملفات الرقمية والمادية مع التركيز على الرقمنة.</p><br></li><li><p>تحديث التقارير ضمن الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>إنتاج/تحديث التقارير/لوحات البيانات المطلوبة عند الحاجة للإدارة.</p><br></li></ul><p><u><strong>الاتصال:</strong></u></p><br><ul><li><p>إبلاغ الإدارة بجميع المعلومات ذات الصلة بسرعة وبدقة.</p><br></li><li><p>التأكد من التواصل الفعال والدقيق والسريع مع جميع الأقسام الأخرى والعملاء والموردين وفرق Veolia.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><u><strong>التعليم المطلوب:</strong></u></p><br><ul><li>يحمل مؤهل تعليمي ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معترف بها وذات سمعة جيدة مناسبة للوظيفة المطلوبة.</li></ul><p><u><strong>الخبرة المطلوبة:</strong></u></p><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس الوظيفة ويفضل في بيئة صناعية.</p><br></li></ul><p><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></p><br><p><strong><em>المهارات الفنية</em></strong></p><br><ul><li><p>مهارات تحليل وتقارير ممتازة. الانتباه للتفاصيل ضروري.</p><br></li><li><p>رخصة قيادة سيارة خفيفة سارية في الإمارات مطلوبة.</p><br></li><li><p>عقلية مبتكرة وتحسن مستمر.</p><br></li><li><p>قدرة على تحديد المشكلات وحلها وتنفيذ التحسين.</p><br></li><li><p>القدرة على التفكير بشكل استراتيجي، والقدرة على إدارة وتحفيز الموظفين في بيئة عمل متعددة الثقافات.</p><br></li><li><p>القدرة على اتخاذ قرارات فعالة، وإدارة الوقت والتفويض بشكل ممتاز.</p><br></li><li><p>قدرات تحليلية ممتازة، وأخلاقيات عمل قوية مبنية على العمل الجماعي.</p><br></li><li><p>معرفة جيدة بالضريبة على القيمة المضافة والمعايير الدولية للتقارير المالية أمر لازم.</p><br></li><li><p>معرفة عملية جيدة بجميع الجوانب ذات الصلة من حزمة Google.</p><br></li></ul><p><em><strong>العمل الجماعي والتعاون</strong></em></p><br><ul><li><p>القدرة على التكيف مع التغييرات في بيئة العمل.</p><br></li><li><p>مرونة قصوى بسبب طبيعة العمل وبيئة العمل.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات.</p><br></li><li><p>مهارات شخصية ممتازة في التعامل وحل النزاعات.</p><br></li></ul><p><strong><em>الاتصال</em></strong></p><br><ul><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا أمر ضروري.</p><br></li><li><p>إلمام باللغة الهندية/الأردية/العربية يعتبر ميزة.</p><br></li><li><p>القدرة على نقل المعرفة إلى الزملاء والمتدربين والطلاب.</p><br></li><li><p>التواصل بدقة وصحة وبشكل مناسب باستخدام البريد الإلكتروني والوثائق وشفهيًا.</p><br></li></ul><p><em><strong>الت organizing والتقارير</strong></em></p><br><ul><li><p>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة.</p><br></li><li><p>إدارة عبء العمل والوقت بشكل ممتاز.</p><br></li><li><p>مهارات كتابة تقارير ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة والمصطلحات الفنية الإنجليزية.</p><br></li><li><p>القدرة على إنشاء تقارير وأدوات جديدة لاستخدامها من قبل الموظفين والإدارة.</p><br></li></ul><p><em><strong>مهارات تقنية المعلومات</strong></em></p><br><ul><li><p>إتقان متقدم لـ Google Suite وMS Office والتطبيقات المرتبطة.</p><br></li><li><p>إتقان في برامج المحاسبة مثل JD Edwards وNavision.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>كونها شركة شاملة، تلتزم Veolia بمبدأ التنوع وتضع جميع الطلبات في الاعتبار بشكل متساوٍ، دون تمييز.</em></p><br><p><strong>كونها شركة شاملة، تلتزم Veolia بالتنوع وتبدي اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات دون تمييز.</strong></p><br> <p>الوصف السابق ليس مصمماً ليكون قائمة كاملة أو حصر للأدوار والمسؤوليات التي سيقوم بها المرشح المختار.</p><br> <p>Veolia الشرق الأوسط لا يميز ولا يجوز له التمييز في أي شكل من أشكال عمليات التوظيف.</p><br><br><br> </div>

<ul><li><p>إعداد ومعالجة طلبات الشراء (PR) وRFQs وأوامر الشراء (PO).</p></li><li><p>تحديد وتقييم الموردين المؤهلين لمواد و برامج وخدمات حقل النفط.</p></li><li><p>الحصول على ومقارنة العروض استناداً إلى <strong>السعر والجودة والامتثال الفني والتسليم وشروط الدفع</strong>.</p></li><li><p>مراجعة المواصفات الفنية والبيانات الفنية والرسم والمتطلبات المادّية قبل الشراء.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة والإنتاج والصيانة والمشروعات والتعديل وضمان الجودةQA/QC وغيرها من الأقسام لتأكيد المتطلبات.</p></li><li><p>التفاوض مع الموردين لتحقيق أسعار تنافسية وشروط تجارية ملائمة.</p></li><li><p>التأكد من امتثال أنشطة الشراء لإجراءات الشركة والميزانيات المعتمدة ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>متابعة الموردين لضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد والمعدات.</p></li><li><p>مراقبة العناصر ذات أمد التسليم الطويل وتحديد أي تأخيرات محتملة في التسليم بشكل استباقي.</p></li><li><p>تقييم أداء الموردين بما في ذلك الجودة والتسليم والتسعير والخدمة.</p></li><li><p>تطوير موردين بديلين ومُعتمَدين للمواد الحرجة.</p></li><li><p>التنسيق مع QA/QC للفحص والاختبار ومتطلبات شهادة المواد.</p></li><li><p>التعامل مع الاستيضاحات الفنية والتجارية مع الموردين.</p></li><li><p>التنسيق مع المخازن/المستودع لاستلام المواد وحل أي فروق.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشراء بدقة وقواعد بيانات الموردين ومقارنات العروض وتقارير الشراء.</p></li><li><p>دعم مبادرات توفير التكاليف وتحديد فرص تحسين الشراء.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات والخبرة المطلوبة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/الدبلوم في <strong>الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>8–12 سنة من خبرة الشراء</strong>، ويفضل في النفط والغاز، خدمات الحقول النفطية، EPC، التصنيع، أو شركات الهندسة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالشراء الفني والتجاري.</p></li><li><p>خبرة في التفاوض مع الموردين وخفض التكاليف.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة ERP/المشتريات.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرنامج MS Excel ووثائق الشراء.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وتنسيق ومتابعة قوية.</p></li><li><p>معرفة بـ <strong>صناعة النفط والغاز في الإمارات ومتطلبات ADNOC</strong> ستشكل ميزة.</p></li></ul>

<p>لتشكيل والدفاع عن السرد ثنائي اللغة عبر جميع اتصالات دار الحكمة - مع التأكد من أن كل حملة، معرض، منشور، ونقطة تواصل رقمية تتحدث بسرد واضح، ومتجانس ثقافياً مع العلامة التجارية، يوجه التصميم وتفاعل الجمهور.</p><br><p><strong>مسؤوليات العمل</strong></p><ul><li><p>قيادة المحتوى الاستراتيجية: المبادرة وتحديد أطر سردية توفر اتجاهًا واضحًا وموجّهًا بهدف لجميع المشاريع.</p></li><li><p>تطوير النصوص وتحسينها: كتابة وتحرير وتنقيح نص ثنائي اللغة لحملات التسويق، مواد الحدث، المعارض، المنشورات، المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>الإشراف على النغمة الصوتية: الحفاظ على صوت HoW المؤسسي وتطويره - لضمان الاتساق والوضوح والأهمية الثقافية في كل اتصالات.</p></li><li><p>التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع التصميم والبرامج والوكالات الخارجية لمواءمة الرسالة مع الهوية البصرية وInsights الجمهور.</p></li><li><p>ضمان الجودة: الإشراف على جميع نصوص التسويق - داخليًا أو خارجيًا، لضمان الدقة اللغوية، توافق العلامة التجارية، وتأثير السرد.</p></li></ul><br><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li><p>الالتزام بالمواعيد: 100% من الأعمال تسلم وفق الجداول المتفق عليها</p></li><li><p>اتساق الصوت: عدم وجود انحرافات في صوت العلامة التجارية في المحتوى المنشور</p></li><li><p>رضا أصحاب المصلحة: ≥90% من التغذية الراجعة الإيجابية حول الوضوح والملاءمة والنبرة من الشركاء الداخليين والخارجيين</p></li><li><p>كفاءة المراجعة: ≥80% من المشاريع تُنجز ضمن دورة مراجعة واحدة</p></li><li><p>المساعدة بنسخ الوسائط والعلاقات العامة عند الحاجة</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الإنجليزية، الاتصالات، الصحافة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>5-7 سنوات في كتابة النص ثنائي اللغة بشكل احترافي، أو استراتيجية محتوى، أو اتصالات العلامة التجارية.</p></li><li><p>عامان على الأقل في منصب رفيع ضمن فريق إبداعي أو محتوى.</p></li><li><p>إثبات النجاح في قيادة تطوير المفاهيم والرسائل لحملات متعددة القنوات.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على الإشراف وتوجيه كتّاب مبتدئين، والمتدربين، أو المتطوعين.</p></li><li><p>خبرة في صياغة محتوى استراتيجي للمعارض، البرامج الثقافية، والمبادرات التعليمية.</p></li></ul>

<p>Position Title: Marketing Manager Employment Type: Full Time Salary: up to 25K AED all inclusive depending on experience and qualifications Benefits: Airline Ticket and 50% Discount on Luxury merchandise Job Location: Dubai, UAE About the Client: A Dubai-based enterprise, with a continuously growing portfolio of various industries including luxury fashion, couture accessories, and lifestyle brands. Job Description: ? Lead the development, implementation, and execution of brand strategies for multiple brands. ? Ensure alignment of marketing activities with brand objectives and key milestones. Prioritize and coordinate campaigns to maximize effectiveness and ROI. ? Conceptualize and execute innovative marketing campaigns across multiple channels, including digital (SEO, SEM, paid social, display, email), traditional, and experiential. Manage digital advertising campaigns end-to-end — from planning and budgeting to optimization and reporting. ? Manage relationships with external agencies and vendors, including creative, media, and digital marketing partners. Manage relationships with PR agencies to ensure effective brand representation and media coverage</p><p>Qualifications: ? Preferably 40 years old and below, with proven fashion retail experience in the GCC, USA, UK, or Australia. ? Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field. MBA is a plus. ? Minimum of 5 years’ marketing experience, with solid exposure to digital marketing, social media strategy, and events planning and execution. ? Proven hands-on experience with SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, and social media management tool and proficiency in Google Analytics, Social Media dashboards, and CRM tools How to Apply: Send your CV in word format to: MKTGJOBS2020 AT GMAIL DOT COM and use “Marketing Manager” as email subject</p>

Who we are:<br>GMG is a global well-being company retailing, distributing and manufacturing a portfolio of leading international and home-grown brands across sport, food and health sectors. Its vision is to inspire people to win in ways that make the world better. Today, GMG’s investments span across four key verticals: GMG Sports, GMG Food, GMG Health, and GMG Consumer Goods. Under the ownership and management of the Baker family, it has become a leading global company, affiliated with the world’s most successful and respected brands in the well-being sector. Working across the Middle East, North Africa, and Asia, GMG has introduced more than 120 brands into its markets.<br>About the role:<br>The Senior Executive – IMC is responsible for managing client servicing, brand alignment, and integrated marketing campaign execution across GMG’s portfolio. The role focuses on ensuring brand principal relationships are maintained, marketing strategies are implemented effectively, and communication is seamless across all channels.<br>Core Responsibilities:<br>• Act as a liaison between GMG and brand principals, ensuring campaign alignment.• Support the execution of 360-degree marketing campaigns, integrating digital, PR, events, and retail marketing.• Work closely with internal teams to develop campaign timelines, creative briefs, and performance reports.• Assist in managing agency relationships, ensuring smooth execution of brand campaigns.• Conduct market research to identify trends, competitor activities, and consumer behaviors. Provide insights to optimize marketing strategies.• Track and manage campaign budgets, ensuring campaigns are executed within financial constraints.• Coordinate with internal teams, senior management, and other stakeholders to align communication goals and ensure all messaging is consistent.• Collaborate with content creators and designers to develop impactful content (e.g., advertisements, social media posts, press releases, etc.) that resonate with target audiences.<br>Technical Skills:• Knowledge of marketing analytics tools and campaign management platforms.• Strong understanding of retail marketing, activations, and digital campaigns.<br>Soft Skills:• Strong problem-solving and multitasking skills.• Collaborate with cross-functional teams, including commercial and operational team, to align marketing strategies with business goals.• Build and maintain strong relationships with external partners, vendors, and agencies.• Detail-oriented with a strategic mindset.<br>Qualifications and Experience:<br>Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field.4-7 years of relevant experience in integrated marketing communications or brand management. Prior experience in retail, FMCG, sports, or lifestyle industries preferred. Proven expertise in client servicing and stakeholder management.