وظائف مهندس الكترونيات في الإمارات
٨٤٨٨ وظائف شاغرة
وصف الوظيفة<br><br>وصف الشركة<br><br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br><br>في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على استمرار إضاءة الأنوار، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br><br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.<br><br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مفتش ميكانيكي محترف يهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات فحص ميكانيكية شاملة، وضمان الامتثال الصارم لمعايير البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة وأكواد البناء الدولية، والإشراف على تركيب واختبار الأنظمة الميكانيكية. سيجمع المرشح المثالي بين الخبرة الفنية القوية والمهارات التحليلية الاستثنائية للحفاظ على أعلى معايير الجودة خلال جميع المشاريع مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وشفافة.<br><br>إجراء عمليات فحص شاملة ومنهجية للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والمكونات الكهربائية والإنشائية، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح البناء في الإمارات والمعايير الدولية. إعداد تقارير فحص دقيقة ومفصلة ووثائق فنية، وتحليل النتائج والتوصية بإجراءات تصحيحية مع توضيح الأدلة الداعمة. الإشراف على مقاولي الأعمال الميكانيكية وفرق التركيب، وضمان جودة العمل، والالتزام بمواصفات المشروع، وإنجاز المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على علاقات مهنية. التحقق من وظائف الأنظمة الميكانيكية من خلال إجراءات الاختبار والتشغيل الشاملة، وتوثيق جميع النتائج والشهادات بدقة متناهية. التعاون بفعالية مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات الميكانيكية، والحفاظ على تقدم المشروع، ودعم أهداف الفريق بشفافية. الاحتفاظ بسجلات منظمة ومتاحة لجميع عمليات الفحص، ونتائج الاختبار، ووثائق الامتثال لأغراض التدقيق والتنظيم. تحديد مخاطر السلامة المحتملة وحالات عدم الامتثال بشكل استباقي، وتنفيذ تدابير تصحيحية ووقائية لضمان سلامة الموقع والامتثال التنظيمي. تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمفتشين المبتدئين وموظفي الموقع بشأن إجراءات الفحص ومعايير الجودة وأفضل الممارسات. مراقبة أداء المعدات الميكانيكية والتوصية باستراتيجيات الصيانة أو الاستبدال بناءً على التقييم التحليلي والمعايير الصناعية. ضمان تلبية جميع الأعمال للمتطلبات التعاقدية ومعايير ضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع. إدارة مشاريع فحص متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على اهتمام استثنائي بالتفاصيل وكفاءة تنظيمية. توصيل نتائج الفحص والتوصيات الفنية لأصحاب المصلحة المتنوعين بطريقة واضحة ومهنية ومفهومة.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في الفحص الميكانيكي، أو ضمان الجودة، أو الإشراف على البناء، أو مجال البناء ذي الصلة. معرفة شاملة بالأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والمكونات الكهربائية والإنشائية. فهم قوي لأكواد البناء في الإمارات، ولوائح البناء، ومعايير البناء الدولية. إجادة التوثيق الفني، وقراءة المخططات، وبرامج التصميم بمساعدة الحاسب (CAD). مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على حل المشكلات مع القدرة على اتخاذ أحكام وتوصيات حاسمة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ يفضل إجادة اللغة العربية. إجادة برامج الفحص، وأنظمة التوثيق الرقمي، وأدوات إدارة البيانات. خبرة مثبتة في الإشراف وقيادة الفريق مع قدرة مؤكدة على إدارة المقاولين وموظفي الموقع. معرفة شاملة ببروتوكولات السلامة وقدرة مثبتة على فرض الامتثال في مواقع البناء. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام بالحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع فحص متعددة في وقت واحد بكفاءة وتنظيم. إجادة برامج إدارة مشاريع البناء وأدوات الجدولة. خبرة في إجراءات التشغيل والاختبار للأنظمة الميكانيكية. خبرة قوية في إدارة سلامة الموقع وضمان الجودة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في الفحص الميكانيكي، أو ضمان جودة البناء، أو مجال ذي صلة. القدرة على إعداد تقارير فنية شاملة وتوصيل النتائج لأصحاب المصلحة المتنوعين. مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على ترتيب الأولويات بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات شخصية ممتازة والقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بطريقة شاملة وداعمة. قدرة بدنية على إجراء عمليات فحص في الموقع والعمل في ظروف بيئية متنوعة.<br><br>معلومات إضافية<br><br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br><br>حول AECOM<br><br>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، والإجازات غير المدفوعة، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br><br>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.<br><br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br><br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.<br><br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br><br>الولاية/المقاطعة: أبوظبي مجموعة الأعمال: DCS الكيان القانوني: AECOM MIDDLE EAST LIMITED ABU DHABI خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن نموذج موقع العمل: في الموقع مجموعة التشغيل: دولي الموقع الأساسي: AE - أبوظبي، الإمارات - موقع - داخلي<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة على الإنترنت: http://www.aecom.com الوظيفة: هندسة قطاع الشركة/الصناعة: الهندسة المدنية<br><br>ما نقدمه<br><br>عن الشركة<br><br>البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تهدف بوابة TALENTMATE إلى سد الفجوة ومساعدة المهنيين من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنقدم لك يد العون.<br><br>تقرير<br><br>إخلاء المسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المتعلقة بالبنك. نوصي أيضاً بزيارة "نصائح الأمان" لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو ممارسات غير قانونية، راسلنا على abuse@talentmate.com.
The Team<br><br>The People Team at Chainalysis is dedicated to enabling growth, building an inclusive environment, and providing the support that helps our employees do the best work of their careers. Chainalysis is at a defining moment, transforming from a product-based company to an intelligence platform AI native company. The People Team plays a critical role in ensuring our organization evolves as fast as our technology.<br><br>The Role<br><br>We're looking for a Director, HR Business Partner to serve as the strategic people partner to our R&D organization, the engine behind the blockchain intelligence products that governments, financial institutions, and crypto businesses around the world rely on to navigate blockchains safely and with confidence.<br><br>You will be the dedicated people strategist for R&D, partnering directly with the Head of R&D and the senior leadership team across engineering, research, product, design, and support to build a world-class technology-led organization during a period of significant transformation.<br><br>R&D at Chainalysis is in the midst of a fundamental shift — evolving team structures, operating models, and technical workflows as the company moves from application-based delivery to an intelligence platform powered by agents, and from pre-AI practices to AI-native engineering. You'll be at the center of this transformation, thought partnering with a newly appointed R&D leader as they reshape the organization, helping leaders rethink how teams are organized, how talent is developed, and how AI-era productivity reshapes what high-performing R&D organizations look like. This role is focused on building the organizational architecture for what comes next, evolving our R&D culture to support the work of the future.<br><br>In This Role, You'll:<br><br>Serve as a strategic partner to the Head of R&D and R&D's senior leadership, building and embedding our people strategy to accelerate Chainalysis's transformation to an intelligence company Lead organizational design and change management across R&D as teams evolve to support new operating models. Understand the distinct workflows and the different operating rhythms of platform engineering, data science, research, product, design, and support. Partner with leadership to design structures that optimize for velocity, ownership, autonomy, and cross-functional collaboration Drive the people side of AI transformation; help leaders understand how AI-augmented productivity is reshaping engineering roles, team sizes, and career trajectories. Evolve technical career frameworks and leveling to reflect the shift toward AI-native development and increased individual ownership Own workforce planning and talent strategy for R&D, including succession planning, critical-role identification, and retention strategies for deeply specialized technical talent in a competitive market (blockchain, cryptography, data science, security), across our core technology hubs (NYC, Aarhus, and Tel Aviv). Partner with R&D leadership and Finance to ensure organizational design and headcount decisions balance growth investment with operational efficiency and cost discipline Coach and challenge senior technical leaders on organizational health, performance management, team effectiveness, and employee relations, bringing both data and empathy to difficult conversations. Hold leaders accountable to Chainalysis's cultural standards as the organization scales Help redefine R&D's operating rhythm and cultural standards; partner with the Head of R&D to reinforce an execution-oriented culture built on pride in craft, operational rigor, urgency, and transparency. Support the people dimensions of OKR-driven planning, quarterly business reviews, and structured accountability across a global, hybrid organization Use data to see around corners; leverage people analytics to diagnose organizational health, identify attrition risks, and surface trends before they become systemic. Bring the same analytical rigor to people decisions that R&D brings to technical ones<br><br>We're Looking For Candidates Who Have:<br><br>10+ years of progressive HR/People experience, with at least 5 years as a strategic HRBP supporting engineering, R&D, or other deeply technical global organizations at high-growth technology companies with strong engineering cultures Experience scaling an R&D organization through a period of rapid growth; you've been part of the journey as a technical organization of 200+ grew meaningfully in size and complexity, supporting ambitious revenue targets; you know what breaks at each stage of scaling, how roles and structures need to evolve in real-time, and how to build the people infrastructure to support a business that's growing fast A builder's mindset - you can collaborate and create frameworks, programs, and approaches from scratch rather than waiting for a playbook. You approach people systems with the same iterative, build-and-improve mentality as the engineers you support A deep understanding of how technical organizations operate and how AI is reshaping work; you can speak credibly about engineering workflows, product development lifecycles, platform vs. product team structures, and the distinct cultures of engineering, data science, and research. You have a point of view on how AI is changing the tech landscape, how it changes the nature of engineering work and team composition, to how it can be leveraged to reduce friction in people operations. Executive Presence, Analytics, and Influence; you demonstrate high-trust coaching and executive presence, holding the line on what’s right for the organization while challenging leaders constructively. You pair this with strong analytical capabilities, using people data and organizational diagnostics to drive action. As a senior individual contributor, you lead through influence, credibility, and the quality of your thinking rather than positional authority—proving equally adept at presenting to the executive team and sitting with a first-time engineering manager to navigate complex, high-stakes situations.<br><br>Nice To Have Experience:<br><br>Experience in blockchain, cryptocurrency, cybersecurity, or fintech, particularly understanding the competitive dynamics for technical talent in these spaces Experience in regulated environments where security, compliance, and insider-risk considerations intersect with people strategy<br><br>AI at Chainalysis<br><br>AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.<br><br>AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.<br><br>About Chainalysis<br><br>Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.<br><br>You belong here. <br><br>At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.<br><br>We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you.<br><br>Compensation Range: $149K - $283K<br><br>The Team<br><br>The People Team at Chainalysis is dedicated to enabling growth, building an inclusive environment, and providing the support that helps our employees do the best work of their careers. Chainalysis is at a defining moment, transforming from a product-based company to an intelligence platform AI native company. The People Team plays a critical role in ensuring our organization evolves as fast as our technology.<br><br>The Role<br><br>We're looking for a Director, HR Business Partner to serve as the strategic people partner to our R&D organization, the engine behind the blockchain intelligence products that governments, financial institutions, and crypto businesses around the world rely on to navigate blockchains safely and with confidence.<br><br>You will be the dedicated people strategist for R&D, partnering directly with the Head of R&D and the senior leadership team across engineering, research, product, design, and support to build a world-class technology-led organization during a period of significant transformation.<br><br>R&D at Chainalysis is in the midst of a fundamental shift — evolving team structures, operating models, and technical workflows as the company moves from application-based delivery to an intelligence platform powered by agents, and from pre-AI practices to AI-native engineering. You'll be at the center of this transformation, thought partnering with a newly appointed R&D leader as they reshape the organization, helping leaders rethink how teams are organized, how talent is developed, and how AI-era productivity reshapes what high-performing R&D organizations look like. This role is focused on building the organizational architecture for what comes next, evolving our R&D culture to support the work of the future.<br><br>In This Role, You'll:<br><br>Serve as a strategic partner to the Head of R&D and R&D's senior leadership, building and embedding our people strategy to accelerate Chainalysis's transformation to an intelligence company Lead organizational design and change management across R&D as teams evolve to support new operating models. Understand the distinct workflows and the different operating rhythms of platform engineering, data science, research, product, design, and support. Partner with leadership to design structures that optimize for velocity, ownership, autonomy, and cross-functional collaboration Drive the people side of AI transformation; help leaders understand how AI-augmented productivity is reshaping engineering roles, team sizes, and career trajectories. Evolve technical career frameworks and leveling to reflect the shift toward AI-native development and increased individual ownership Own workforce planning and talent strategy for R&D, including succession planning, critical-role identification, and retention strategies for deeply specialized technical talent in a competitive market (blockchain, cryptography, data science, security), across our core technology hubs (NYC, Aarhus, and Tel Aviv). Partner with R&D leadership and Finance to ensure organizational design and headcount decisions balance growth investment with operational efficiency and cost discipline Coach and challenge senior technical leaders on organizational health, performance management, team effectiveness, and employee relations, bringing both data and empathy to difficult conversations. Hold leaders accountable to Chainalysis's cultural standards as the organization scales Help redefine R&D's operating rhythm and cultural standards; partner with the Head of R&D to reinforce an execution-oriented culture built on pride in craft, operational rigor, urgency, and transparency. Support the people dimensions of OKR-driven planning, quarterly business reviews, and structured accountability across a global, hybrid organization Use data to see around corners; leverage people analytics to diagnose organizational health, identify attrition risks, and surface trends before they become systemic. Bring the same analytical rigor to people decisions that R&D brings to technical ones<br><br>We're Looking For Candidates Who Have:<br><br>10+ years of progressive HR/People experience, with at least 5 years as a strategic HRBP supporting engineering, R&D, or other deeply technical global organizations at high-growth technology companies with strong engineering cultures Experience scaling an R&D organization through a period of rapid growth; you've been part of the journey as a technical organization of 200+ grew meaningfully in size and complexity, supporting ambitious revenue targets; you know what breaks at each stage of scaling, how roles and structures need to evolve in real-time, and how to build the people infrastructure to support a business that's growing fast A builder's mindset - you can collaborate and create frameworks, programs, and approaches from scratch rather than waiting for a playbook. You approach people systems with the same iterative, build-and-improve mentality as the engineers you support A deep understanding of how technical organizations operate and how AI is reshaping work; you can speak credibly about engineering workflows, product development lifecycles, platform vs. product team structures, and the distinct cultures of engineering, data science, and research. You have a point of view on how AI is changing the tech landscape, how it changes the nature of engineering work and team composition, to how it can be leveraged to reduce friction in people operations. Executive Presence, Analytics, and Influence; you demonstrate high-trust coaching and executive presence, holding the line on what’s right for the organization while challenging leaders constructively. You pair this with strong analytical capabilities, using people data and organizational diagnostics to drive action. As a senior individual contributor, you lead through influence, credibility, and the quality of your thinking rather than positional authority—proving equally adept at presenting to the executive team and sitting with a first-time engineering manager to navigate complex, high-stakes situations.<br><br>Nice To Have Experience:<br><br>Experience in blockchain, cryptocurrency, cybersecurity, or fintech, particularly understanding the competitive dynamics for technical talent in these spaces Experience in regulated environments where security, compliance, and insider-risk considerations intersect with people strategy<br><br>AI at Chainalysis<br><br>AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.<br><br>AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.<br><br>About Chainalysis<br><br>Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.<br><br>You belong here. <br><br>At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.<br><br>We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you.<br><br>Compensation Range: $149K - $283K
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>تقوم Wood حاليًا بتوظيف مدير هندسة مَتمرس للعمل مع عميل ADNOC الساحلي لينضم إلينا ويُحدث تأثيرًا في أعمالنا في النفط والغاز والطاقة المتجددة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقف جزءًا من العمل بدوام كامل في مكتب أبوظبي.</span></p><br> <p><strong>الدور</strong></p><br><br><p>هذه فرصة مثيرة لمدير هندسة مَتمرس لديه سجل حافل في قيادة وإدارة قسم الهندسة، لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع والتوافق مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشاريعنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة المتجددة لدى Wood على تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في الخدمات قبل وبعد الإنتاج، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وموارد الحد من الكربون والكهرباء. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير.</p><br><p>أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يسبق أن كان بهذه الأهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات معنى ومثيرة:</strong> مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويضات تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن الرعاية الطبية للمرضى داخليًا وخارجيًا إذا احتجت العلاج</li> <li><strong>تأمين الحياة والمصابين الشخصي</strong>: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li><strong>مكافأة نهاية الخدمة:</strong> وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين بمكافأة نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم</strong>: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدر Wood الالتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخدمة بــ5 سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong> خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li><strong>أكاديمية التحول الطاقي:</strong> انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><p><strong>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي:</strong></p><br><ul> <li>ضمان توافق مشاريع الهندسة مع الأهداف والاستراتيجيات العامة للشركة</li> <li>قيادة وإدارة فريق الهندسة لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر</li> <li>ت efficiently تخصيص الموارد بما في ذلك الأفراد والميزانية والمعدات لتحسين نتائج المشروع</li> <li>تقديم التوجيه الفني والدعم في اتخاذ القرار لضمان حلول هندسية عالية الجودة والالتزام بمعايير الصناعة</li> <li>الإشراف على تنفيذ المشاريع الهندسية من الفكرة إلى الإكتمال، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء وأعضاء الفريق لضمان التوافق ومعالجة أي مشاكل على الفور</li> <li>مراقبة وتقييم أداء مشاريع الهندسة وأعضاء الفريق، وتنفيذ التحسينات عند الحاجة</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل في مجالي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصر): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والأولويات:</strong></p><br> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإشراف فرق الهندسة المكتبية لتحقيق أداء عالٍ وتفاعل</li> <li>إعداد وصيانة معايير الهندسة والإجراءات وأطر الحوكمة عبر جميع التخصصات</li> <li>التأكد من أن جميع مخرجات الهندسة تلبي جودة ومعايير السلامة والتنظيم والشركة</li> <li>الإشراف على تنفيذ الهندسة عبر مشاريع متعددة لضمان التسليم في الوقت والتكلفة</li> <li>تخطيط وتخصيص وتحسين موارد الهندسة بناءً على أولويات المشروع وتوقعات الحمل العمل</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة، وتحديد المخاطر مبكرًا، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة</li> <li>العمل كواجهة الهندسة الأساسية مع إدارة المشروع والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li> <li>تقديم التوجيه الفني ودعم اتخاذ القرار في قضايا هندسية معقدة أو حاسمة</li> <li>ضمان دمج مبادئ الصحة والسلامة والهندسة ضمن أنشطة الهندسة المكتبية</li> <li>دعم تطوير المقترحات والتقديرات والمدخلات الفنية للعطاءات</li> <li>دفع التحسين المستمر في عمليات الهندسة والأدوات وتدفقات العمل وأنظمة إدارة الوثائق</li> <li>تعزيز التوحيد والدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر فرق الهندسة</li> <li>دعم مراقبة التكاليف من خلال التخطيط الفعال واستخدام الموارد وتقليل إعادة العمل</li> <li>قيادة إدارة الأداء والتوجيه والتطوير المهني لموظفي الهندسة</li> <li>ضمان التحكم الفعال بالوثائق وتغيير الإدارة وممارسات إدارة المعرفة</li> <li>تقرير أداء الهندسة والمخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا بشكل منتظم</li> </ul><br><br>المؤهلات:<br><p><strong>الخبرة والمهارات والمعرفة</strong></p><br><ul> <li>درجـة البكالوريوس في أي تخصص هندسي/ذو صلة (ميكانيكا، كهرباء، مدني، بيئة، كيمياء، كمبيوتر، برمجيات، إلكترونيات، بحري، قائد سفينة، إلخ) أو ما يعادلها من جامعة معتمدة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن عشرين(20) عامًا في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن (5) سنوات مفضلًا في منطقة الخليج العربي.</li> <li>يجب أن لا تقل الخبرة عن خمس (5) سنوات في وظيفة مماثلة لمشروعات نفط وغاز عالمية أو بتروكيماويات.</li> <li>الخبرة السابقة في PMC مطلوبة.</li></ul></div>
يُعد الرسام الداخلي مسؤولاً عن إنشاء رسومات ومخططات دقيقة ومفصلة لمشاريع التصميم الداخلي. تعمل هذه الرسومات كمخطط للمقاولين والمهندسين المعماريين والمصممين لضمان أن المساحات الداخلية وظيفية وجذابة من الناحية الجمالية ومتوافقة مع الغرض من التصميم. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من مهارات الرسم الفني والإبداع والمعرفة بمبادئ التصميم.<br>الوصف الوظيفي:<br>1. إنشاء الرسومات والتصاميم: إعداد رسومات فنية مفصلة لمشاريع التصميم الداخلي، بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. تحويل التصاميم المفاهيمية والرسومات التخطيطية التي يقدمها مصممو الديكور الداخلي أو المهندسون المعماريون إلى رسومات دقيقة ومقياسة. إنشاء تخطيطات الأثاث، وأماكن التجهيزات، ومخططات الإضاءة، ومواصفات المواد. التأكد من امتثال جميع مخططات التصميم لقوانين البناء واللوائح والمعايير ذات الصلة. 2. التعاون مع المصممين والمهندسين المعماريين: العمل بشكل وثيق مع مصممي الديكور الداخلي والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع لفهم مفهوم التصميم ومتطلبات المشروع. دمج الملاحظات والتعديلات في المسودات، لضمان توافق التصاميم مع رؤية العميل وأهداف المشروع. التواصل والتعاون بفعالية لحل أي مشكلات تتعلق بالتصميم أو البناء. 3. التصور والنمذجة ثلاثية الأبعاد: استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) أو أدوات التصميم الأخرى لإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصورات للمساحات الداخلية. المساعدة في تقديم مفاهيم وأفكار التصميم للعملاء من خلال الوسائل البصرية أو العروض التقديمية أو التصاميم النهائية (الريندر). 4. مواصفات المواد والمنتجات: توثيق مواصفات المواد والتشطيبات والألوان والقوام المستخدم في التصميم الداخلي. المساعدة في البحث عن المواد والأثاث واختيارها، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصميم وتفضيلات العميل. 5. رسومات البناء والتفاصيل: توفير رسومات ومواصفات بناء مفصلة لتوجيه تنفيذ التصميم الداخلي. إنتاج رسومات دقيقة وواضحة للمقاولين والبنائين ليتبعوها، بما في ذلك الأبعاد والمواد وتعليمات التركيب. 6. توثيق المشروع والتحديثات: الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع مسودات التصميم والمراجعات والمخططات النهائية. تقديم تحديثات منتظمة لفريق المشروع حول حالة الرسومات وأي تغييرات أو مراجعات. التأكد من أرشفة جميع المستندات بشكل صحيح للرجوع إليها في المستقبل أو للامتثال التنظيمي. 7. زيارات الموقع والقياسات: إجراء زيارات ميدانية لقياس المساحات، وتقييم الظروف الحالية، وجمع المعلومات لإثراء خطط التصميم. التأكد من أن رسومات التصميم الداخلي قابلة للتنفيذ بناءً على ظروف الموقع وإجراء التعديلات اللازمة. 8. مراقبة الجودة والدقة: مراجعة الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها لملخص التصميم. التأكد من أن جميع عناصر التصميم متسقة وتلبي متطلبات المشروع. 9. المعرفة التقنية ومهارات البرمجيات: إتقان استخدام برامج التصميم والرسم مثل Auto CAD وSketch Up وRevit وغيرها من الأدوات ذات الصلة. معرفة تقنيات البناء ومواد البناء ومبادئ التصميم الداخلي. القدرة على تكييف التصاميم من أجل الوظيفة وسهولة الوصول والجاذبية الجمالية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة علمية أو دبلوم في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة كرسام داخلي أو في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية. المهارات التقنية: إتقان برامج Auto CAD أو Revit أو Sketch Up أو أي برامج أخرى ذات صلة. مهارات قوية في الرسم الفني والرسم التخطيطي. معرفة بمعايير التصميم وطرق البناء. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على إنتاج رسومات دقيقة ومحددة وعالية الجودة. مهارات التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية للتعاون مع العملاء والمصممين والمقاولين. حل المشكلات: القدرة على استكشاف مشكلات التصميم أو البناء وإصلاحها وتقديم الحلول.<br>المؤهلات المفضلة: الشهادات: الحصول على شهادات إضافية في التصميم الداخلي أو الرسم (مثل شهادة Auto CAD) يعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة سابقة في العمل على مشاريع سكنية أو تجارية أو مشاريع الضيافة. مهارات النمذجة ثلاثية الأبعاد: خبرة في برامج النمذجة أو العرض ثلاثية الأبعاد المتقدمة للعروض التقديمية.<br>الكفاءات الرئيسية: حس تصميم قوي مع فهم لتخطيط المساحات والتصميمات الداخلية. المعرفة بقوانين البناء ولوائح السلامة ومعايير الوصول. القدرة على ترتيب المهام حسب الأولوية والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تعاون قوية مع الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل. يعد هذا الدور حاسماً في تحويل مفاهيم التصميم الداخلي إلى خطط مفصلة يمكن تنفيذها من قبل فرق البناء، مما يضمن تحقيق رؤية التصميم بكفاءة ودقة.
المسمى الوظيفي: مسؤول علاقات عامة (PRO) – الإنشاءات وإدارة المرافق<br>
تخيل مكاناً تؤدي فيه مساهماتك إلى تأثير حقيقي. مرحباً بك في تومرا (TOMRA)، حيث يمثل الابتكار والاستدامة جوهر مهمتنا. من جميع أنحاء العالم، نعمل على تغيير كيفية حصولنا على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها. بفضل الابتكار كركيزة أساسية لنا، نقوم بتطوير وتصنيع تقنيات الفرز القائمة على الاستشعار لصناعة إعادة التدوير وإدارة النفايات العالمية. وينعكس نجاحنا في تركيب أكثر من 9000 وحدة فرز وتواجدنا في أكثر من 100 دولة، مما يجعل تومرا لإعادة التدوير شريكاً موثوقاً للعملاء في جميع أنحاء العالم. <br><br> <br><br>في تومرا، نشجع ثقافة الهدف والتعاون والتحسين المستمر. فرقنا مخولة لإحداث تأثير حقيقي - مدفوعة بالشغف، ومسترشدة بالمسؤولية، ومستلهمة بالابتكار، نحن نقطع التزاماً مشتركاً تجاه الاستدامة. نحن نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تغذي الإبداع، ونعمل بنشاط على تنمية مكان عمل شامل يشعر فيه الجميع بالتقدير والإنصات إليهم. <br><br> <br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل أفضل من خلال تكنولوجيا ذات أهمية. <br><br> <br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>المهمة<br><br>هل أنت شغوف بإدارة المشاريع الصناعية المعقدة، والعمل مع العملاء عبر بلدان متعددة، وقيادة النمو المستدام؟<br><br>نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية* للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي ولعب دور رئيسي في تقديم حلول إعادة التدوير واسعة النطاق عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل مركزية بين العملاء، وفرق المبيعات، والمهندسين، وخبراء الخدمة، وفرق الخدمات اللوجستية، وشركاء المشروع، مما يضمن تنفيذ المشروع بنجاح من توقيع العقد وحتى التركيب والتشغيل. ستساعد أيضاً في تحديد فرص النمو داخل قاعدة عملائنا، ودعم الشراكات طويلة الأمد وتوسيع الأعمال.<br><br>هذه فرصة مثيرة لمحترف مشاريع ذي عقلية تجارية يستمتع بالعمل في بيئة دولية وإحداث تأثير ملموس على الاستدامة ومبادرات الاقتصاد الدائري.<br><br> <br><br>ما ستفعله<br><br>قيادة تنفيذ المشاريع التجارية<br><br>تحمل مسؤولية تنسيق المشروع بعد ترسية العقد وحتى التركيب والتشغيل وتسليم العميل. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل أثناء تنفيذ المشروع. ضمان التواصل الواضح والمواءمة بين العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. تنسيق الأنشطة عبر فرق المبيعات، والهندسة، وسلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، وفرق الخدمة، والشركاء الخارجيين. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر بشكل استباقي، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. قيادة نمو الأعمال<br><br>مراجعة ودعم فرص المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. الحفاظ على بيانات عالية الجودة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) لضمان دقة التوقعات والتقارير. تحديد فرص ترقية المعدات، واتفاقيات الخدمة، وتوسعات المصانع ضمن حسابات العملاء الحالية. دعم الحوكمة التجارية والتميز في العمليات عبر المنطقة. تسليم وتنفيذ المشاريع<br><br>ضمان تسليم المشاريع في الموعد المحدد، وضمن النطاق المتفق عليه، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. التعاون ضمن مؤسسة مصفوفة عبر بلدان وثقافات متعددة. <br><br><br><br>المؤهلات<br><br>ما نبحث عنه<br><br>الخبرة<br><br>3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو العمليات الصناعية، أو المشاريع الهندسية، أو مجال مشابه. خبرة في إدارة المشاريع الصناعية أو التصنيعية أو الهندسية أو المتعلقة بالبنية التحتية. فهم دورة الحياة الكاملة لتسليم المشاريع من ترسية العقد وحتى التشغيل. خبرة في العمل في بيئات دولية ومتعددة الثقافات. التعليم<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الصناعية، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية<br><br>معرفة قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP). خبرة في أدوات إدارة المشاريع ومنصات إعداد التقارير. القدرة على تحليل بيانات المشروع وتحديد فرص التحسين التجاري والتشغيلي. المهارات اللغوية<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. ستكون اللغة العربية و/أو الفرنسية ميزة قوية. <br><br><br><br>معلومات إضافية<br><br>هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟<br><br>إذا كنت متحمساً لقيادة مشاريع مؤثرة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في عالم أكثر استدامة، فنحن نود أن نسمع منك.<br><br>للتقديم، يرجى إرسال ما يلي:<br><br>سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. رسالة قصيرة إلى مدير التوظيف توضح: لماذا تهمك هذه الفرصة؟ وما الذي يجعلك مناسباً جداً لهذا الدور؟ <br><br>*لا تميز تومرا (TOMRA) على أساس الجنس، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو اللون، أو التوجه أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة، أو العمر، وغيرها من الأوضاع المحمية بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بخلق بيئة متنوعة وشاملة ونفخر بكوننا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص.<br><br>الأهم من ذلك – أنه تطابق مثالي!
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>التبعية: رئيس التصميم - الشرق الأوسط<br><br>طبيعة الوظيفة: دائمة<br><br>الشركة: Tate<br><br>عن شركة Tate<br><br>في Tate، نحن شغوفون بكل ما نقوم به. بصفتنا علامة تجارية مستقلة تعمل ضمن مجموعة Kingspan، وهي شركة عامة عالمية، حظيت Tate باعتراف عالمي كشركة رائدة في مجال تطوير وتصنيع حلول البنية التحتية لمراكز البيانات وأنظمة الأرضيات المرتفعة للمكاتب التجارية لأكثر من 60 عاماً. تلعب Tate دوراً محورياً في تقديم الخبرة في هندسة التصميم المتطورة، والعمل بشكل تعاوني مع العملاء كشريك موثوق به.<br><br>بصفتنا شركة رائدة في سوقنا، تواصل Tate النمو والتوسع، حيث ندير مواقع تصنيع عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا وأستراليا. نحن متحمسون لفريقنا المبتكر والديناميكي والشامل من الخبراء الذين يعملون على ابتكارات جديدة وتصاميم ذات رؤية مستقبلية. نستمر في الاستثمار بكثافة في أفضل أدوات ومعدات التصنيع المتاحة اللازمة للالتزام بمعايير Tate العالمية. تماشياً مع استراتيجية الاستدامة الخاصة بنا "Planet Passionate"، تتمثل مهمتنا في تسريع بناء بيئة مستقبلية خالية من الانبعاثات مع وضع رفاهية الناس والكوكب في قلب اهتماماتنا.<br><br>عن الدور<br><br>بصفتك منسقاً هندسياً، وضمن فريق هندسة التصميم لدينا، ستشرف وتنظم الأنشطة اليومية للموظفين الهندسيين، مما يساعد في متابعة الجداول الزمنية، والمخرجات، والوثائق. يركز هذا الدور على تسليم المشاريع في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف وبدعم كامل لاستراتيجية وأهداف الشركة في المنطقة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التحكم في المخرجات الهندسية (المواصفات الفنية، طلبات التقديم، الرسومات، ملفات CAD) وتسجيلها وتوزيعها. إدارة عمليات نقل الوثائق الرسمية الصادرة والواردة مع الشركاء والموردين والعملاء والمقاولين من الباطن. تنسيق التواصل الفني الداخلي بين فرق هندسة التصميم، والتصنيع، وإدارة المشاريع، وفرق الموقع. المساعدة في تتبع قائمة المواد (BOM) وطلبات الموردين. المساعدة في تتبع سجلات طلبات المعلومات (RFI) وتوزيع التوضيحات الهندسية على فرق الموقع. تنظيم الاجتماعات التعاونية وتدوين محاضرها، وضمان امتثال المشاريع للمواصفات والجداول الزمنية والميزانيات. التحكم في مراجعة المخرجات الهندسية وتحديث سجل الوثائق الرئيسي لمنع استخدام معلومات قديمة. المشاركة في اجتماعات العملاء، ومراجعات التصميم، وتنسيق المشاريع، وجهود التفتيش في الموقع لضمان التسليم الناجح للمشروع. الحفاظ على بيانات تتبع المشروع لضمان رؤية دقيقة لعبء العمل الحالي للفريق وتقدمه. تسهيل التواصل بين العملاء والمهندسين، لضمان فهم المواصفات والميزانيات والمواعيد النهائية بوضوح.<br><br>تنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات والمعايير الإدارية.<br><br>مراقبة جداول التصنيع والجداول الزمنية للبناء لضمان جاهزية المخرجات الهندسية في الوقت المحدد. جدولة تهيئة الموظفين الجدد، وجلسات التدريب المنتظمة، وجلسات مراجعة المشاريع. دعم أنشطة إدارة المشاريع، بما في ذلك إعداد الميزانية، والجدولة، وتخصيص الموارد.<br><br>دعم استراتيجية الهندسة العالمية لمنتجات Tate التي تتماشى مع مكانة المنظمة في السوق وتمكن من تطوير حلول تصميم مخصصة تلبي الاحتياجات والتحديات المحددة للبيئات القائمة على السحابة.<br><br>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة حول الأداء، والمعالم الرئيسية، والمخاطر المحتملة.<br><br>المؤهلات والخبرة والمهارات<br><br>التعليم:<br><br>درجة علمية في إدارة المعلومات، أو إدارة البناء، أو إدارة المشاريع، أو درجة تقنية في مجال الهندسة.<br><br>تعتبر الشهادات الإضافية في إدارة السجلات، أو تنسيق المشاريع، أو أنظمة التحكم في الوثائق ميزة إضافية.<br><br>الخبرة:<br><br>خبرة مثبتة من سنتين إلى 5 سنوات في العمل مباشرة داخل مصنع تصنيع، أو شركة هندسية، أو مكتب موقع بناء.<br><br>المهارات:<br><br>اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية وتخطيطية قوية، والقدرة على التعامل مع التغييرات السريعة في التصميم.<br><br>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات وقائمة المواد (BOM).<br><br>خبرة في برامج إدارة المشاريع وأنظمة إدارة الوثائق.<br><br>إجادة منتجات Microsoft 365.<br><br>مهارات متقدمة في MS Excel لتتبع سجلات الوثائق الكبيرة، والطلبات، وسجلات RFI.<br><br>قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية وصادقة وشفافة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع.<br><br>قدرة مثبتة على توقع عقبات التسليم في الوقت المحدد وتقديم توصيات لتجاوزها.<br><br>تتطلب مهارات إشرافية وقيادية قوية.<br><br>مهارات تواصل وتفاوض وشخصية ممتازة شفهياً وكتابياً.<br><br>تعتبر القدرة على التعامل مع برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد مثل Solid Works، أو Inventor، أو Onshape، أو CADWorx، أو Plant3D، أو Revit، أو Navisworks ميزة إضافية.
عزيزي المرشح،<br>تحية طيبة،<br>نأمل أن تكون بخير. نحن نبحث حالياً عن مهنيين مؤهلين وذوي خبرة لشغل الوظيفة المذكورة. بناءً على ملفك الشخصي وخبرتك، نعتقد أن هذه الفرصة قد تهمك. يرجى الاطلاع أدناه على الوصف الوظيفي للمراجعة:<br>مدير إنشاءات – أعمال الأنابيب<br>الموقع: الرويس، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br>المشروع: مشروع شركة تعزيز للميثانول<br>مقاول الهندسة والمشتريات والبناء (EPC): شركة سامسونج للهندسة والإنشاءات (Samsung E&A)<br>المستخدم النهائي: تعزيز / أدنوك<br>النطاق: أعمال الإنشاءات الميكانيكية والكهربائية والأجهزة (SMP)<br>نحن نبحث عن مدير إنشاءات خبير في أعمال الأنابيب لقيادة وإدارة أنشطة إنشاءات الأنابيب لمشروع رئيسي في قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات في الرويس.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة عمليات تصنيع الأنابيب، التركيب، اللحام، الفحص غير المتلف (NDT)، المعالجة الحرارية بعد اللحام (PWHT)، الدعامات، الاختبار الهيدروليكي، إعادة التركيب، والإنجاز الميكانيكي. تخطيط وتنفيذ أنشطة الأنابيب بما يتماشى مع الجداول الزمنية المعتمدة وأولويات الإنشاء. إدارة فرق عمل كبيرة في الموقع تضم مهندسين، ومشرفين، ورؤساء عمال، وفنيي تركيب، ولحامين، وعمال مساعدة. مراقبة الإنتاجية، وقطر البوصة/مؤشر اللحام، ومخرجات اللحام، والتقدم، وإكمال حزم الاختبار. تطوير خطط التعافي والإجراءات التصحيحية لتحقيق أهداف المشروع. ضمان توفر جبهات العمل، والمواد، والمعدات، والسقالات، وموارد الرفع. التنسيق مع شركة Samsung E&A، وأقسام الهندسة، وضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتخطيط، ومراقبة المواد، والتخصصات الأخرى. مراجعة رسومات الأنابيب (Isometrics)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والرسومات العامة (GA)، والمواصفات، وأولويات الإنشاء. تنسيق واجهات الأنابيب مع المعدات الثابتة/الدوارة، والهياكل، والأعمال الكهربائية والآلات (E&I)، والأعمال المدنية. ضمان الامتثال لإجراءات اللحام المعتمدة (WPS/PQR)، وإجراءات اللحام، والفحص غير المتلف، ومتطلبات الجودة للمشروع. دفع عمليات الاختبار الهيدروليكي، وإزالة الملاحظات، وإعادة التركيب، وتسليم النظام وصولاً إلى الإنجاز الميكانيكي. ضمان الامتثال لمتطلبات شركة Samsung E&A، وتعزيز/أدنوك، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة. تحديد قيود الإنشاء، والتأخيرات، والأعمال الإضافية، وأحداث المطالبات/التغييرات المحتملة. المشاركة في اجتماعات تقدم العمل والتنسيق مع العميل وتوفير تحديثات دقيقة عن الإنشاءات.<br><br>متطلبات المرشح:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إنشاءات قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مدير إنشاءات أنابيب/مشرف أنابيب أول. خبرة عملية قوية في تصنيع وتركيب الأنابيب على نطاق واسع. الخبرة مع مقاولي الإنشاءات في مجال SMP/MEI ضرورية. معرفة قوية بمعايير ASME B31.3 و ASME Section IX. معرفة قوية باللحام والفحص غير المتلف، وPWHT، والاختبار الهيدروليكي، وإدارة الحواف (Flange Management)، ودعامات الأنابيب، وحزم الاختبار، والإنجاز الميكانيكي. يفضل بشدة الحصول على خبرة إنشائية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. يفضل بشدة خبرة سابقة في مشاريع أدنوك. تعد الخبرة مع كبار مقاولي EPC مثل Samsung E&A أو Petrofac أو Technip أو Saipem أو McDermott أو Hyundai أو ما يعادلها ميزة إضافية. خبرة مثبتة في إدارة فرق إنشاءات متعددة الثقافات. مهارات قيادية وتواصلية وتخطيطية قوية ومهارات تنسيق مع العملاء. يفضل التوفر الفوري/المبكر للنشر في الرويس.<br><br>الملف الشخصي المفضل:<br>مدير إنشاءات عملي وموجه نحو النتائج قادر على إدارة نطاق أنابيب كبير بشكل مستقل من التصنيع والتركيب وصولاً إلى الاختبار وإعادة التركيب والإنجاز الميكانيكي، مع الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والبيئة والجودة والإنتاجية وأداء الجدول الزمني. يُدعى المرشحون المهتمون لمشاركة سيرهم الذاتية المحدثة، مع إبراز الخبرة ذات الصلة في مشاريع النفط والغاز/البتروكيماويات، وSMP/MEI، وأدنوك، ومشاريع EPC الكبرى.<br><br>إذا كنت أنت أو أحد زملائك مناسباً لهذه الفرصة الوظيفية، يرجى مشاركة السيرة الذاتية المحدثة مع نفس اسم الموضوع. لن نتمكن من النظر في ترشيحك بدون اسم الموضوع، لذا تأكد من المشاركة مع نفس اسم الموضوع والتفاصيل أدناه:<br>- سنوات الخبرة ذات الصلة بالفرصة الوظيفية<br>- البريد الإلكتروني ورقم الهاتف<br>- الراتب الحالي بالدرهم الإماراتي<br>- الراتب المتوقع بالدرهم الإماراتي<br>- فترة الإخطار<br><br>لاتخاذ إجراء فوري بشأن ملفك الشخصي، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية مع التفاصيل أعلاه على himalay@penta-global.com<br><br>يرجى عدم تغيير اسم الموضوع حتى نتمكن من الوصول إليك للحصول على فرصة العمل المناسبة.<br>شكراً وتقديراً،<br>هيمالاي سولانكي<br><br>#توظيف #نحن_نوظف #مدير_إنشاءات #إنشاءات_الأنابيب #مدير_الأنابيب #مشرف_أنابيب #النفط_والغاز #البتروكيماويات #EPC #SMP #MEI #أدنوك #تعزيز #سامسونج_الهندسية #الرويس #أبوظبي #وظائف_الإمارات #وظائف_الإنشاءات #وظائف_الأنابيب #الإنشاءات_الميكانيكية #وظائف_النفط_والغاز
المسؤوليات<br><br>تعد منظمة استراتيجية وعمليات تحقيق الدخل (MSO) للحلول التجارية العالمية عالية الأداء ضرورية لتمكين نمو أعمال الإعلانات في TikTok. نحن نشارك قادة الأعمال في وضع الاستراتيجيات، وتحليل البيانات، وسياسات حوافز المبيعات والعملاء، ودفع الفعالية التشغيلية في الأدوات وعمليات المبيعات، وضمان شراكات مثمرة وناجحة عبر مختلف الوظائف.<br><br>سيكون محلل بيانات المنتجات امتداداً لفريق تسويق المنتجات ضمن فريق حلول وعمليات المنتجات في قسم الحلول التجارية العالمية عالي الأداء والمرن للغاية. يجب أن يتمتع المرشح بقدرات تحليلية عالية، وأن يحب بناء حلول تعتمد على البيانات لتحسين العمليات وتطوير المنتجات. سيكون هذا الدور مفتاحياً لتحليل اتجاهات أداء المنتجات والعمل جنباً إلى جنب مع فريق تسويق المنتجات لصياغة اتجاه استراتيجية المنتج.<br><br>المسؤوليات:<br><br> تقديم رؤى منتظمة حول بيانات المنتجات على مستوى المنطقة/الدولة للفريق ربط تقارير البيانات بأولويات المنتج تصميم وتنفيذ لوحات معلومات التقارير وخطوط أنابيب البيانات المرتبطة بها لتقديم رؤى وتعزيز سير عمل الفرق الداخلية التعامل مع مهندسي البيانات ومديري منتجات البيانات لتنفيذ متطلبات المستخدم وضمان دقة البيانات وتوافرها العمل مباشرة مع مديري تسويق المنتجات لتقدير التأثير المحتمل "للمشكلات التي يجب حلها" لأعمالنا إجراء أبحاث حول عمليات تجارية مختلفة للكشف عن الاختناقات واقتراح التحسينات. ابتكار طرق لقياس عملياتنا لتحديد أوجه القصور بسهولة<br><br>بصفتك متدرب مشروع، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في مشاريع قصيرة المدى مؤثرة تمنحك لمحة عن الخبرة المهنية في العالم الحقيقي. ستكتسب مهارات عملية من خلال التعلم أثناء العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتطوير فهم أعمق لاهتماماتك المهنية.<br><br>سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر - نشجعك على التقديم مبكراً.<br><br>يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على الالتزام بفترة تدريب لا تقل عن 3 أشهر.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br> القدرة على إجراء تحليل دقيق وتوصيل الاستنتاجات للجماهير التقنية وغير التقنية إتقان Excel أو Tableau أو أدوات تصور البيانات المماثلة يعد ميزة إضافية الشعور بالراحة في العمل في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة باستمرار وسريعة النمو الشغف ببيئة الإعلام و/أو الإعلانات<br><br>المؤهلات المفضلة:<br><br> خبرة في تحليل البيانات إتقان SQL القدرة على العمل بشكل متقاطع مع فرق وأصحاب مصلحة متعددين؛ مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتعاون والتفاوض والتأثير<br><br>معلومات الوظيفة<br><br>عن TikTok<br><br>تعد TikTok الوجهة الرائدة لمقاطع الفيديو القصيرة على الهاتف المحمول. في TikTok، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. يقع المقر الرئيسي العالمي لـ TikTok في لوس أنجلوس وسنغافورة، ولدينا أيضاً مكاتب في مدينة نيويورك، لندن، دبلن، باريس، برلين، دبي، جاكرتا، سيول، وطوكيو.<br><br>لماذا تنضم إلينا<br><br>إلهام الإبداع هو جوهر مهمة TikTok. تم بناء منتجنا المبتكر لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بصدق، والاكتشاف والتواصل - وتجعل فرقنا العالمية والمتنوعة ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع ونبعث الفرح - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم.<br><br>نحن نسعى للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بفضول، وتواضع، ورغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. كل تحدٍ هو فرصة للتعلم والابتكار كفريق واحد. نحن مرنون ونحتضن التحديات كما تأتي. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا وشركتنا ومستخدمينا. عندما نبتكر وننمو معاً، تكون الاحتمالات بلا حدود. انضم إلينا.<br><br>التنوع والشمول<br><br>تلتزم TikTok بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم وكذلك مكان عملنا. في TikTok، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب الفرح. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفاء بأصواتنا المتنوعة وخلق بيئة تعكس المجتمعات العديدة التي نصل إليها. نحن شغوفون بذلك ونأمل أن تكون أنت كذلك أيضاً.
المسؤوليات<br><br>عن الفريق<br><br>يُعد فريق حلول الأعمال العالمية (GBS) مسؤولاً عن نمو إيرادات أعمال Tik Tok، وتضم فرقنا المبيعات، والتسويق، والعمليات، ومديري الحسابات، والوكالات والشراكات، بالإضافة إلى علوم التسويق. في Tik Tok، يلعب فريق حلول الأعمال العالمية (GBS) دوراً رئيسياً في توليد الإيرادات من خلال ترويج حلولنا الإعلانية، وجذب عملاء جدد، وإدارة الحملات الإعلانية، والمزيد. ومع نمو مجتمع Tik Tok بسرعة غير مسبوقة حول العالم، يقود فريق GBS الخاص بنا مشاريع رائدة تغير مشهد صناعة الإعلان في الوقت الفعلي.<br><br>المسؤوليات<br><br> تقديم رؤى منتظمة حول بيانات المنتج للفريق ربط تقارير البيانات بأولويات المنتج تصميم وتنفيذ لوحات معلومات التقارير وخطوط أنابيب البيانات المرتبطة بها لتقديم رؤى وتعزيز سير عمل الفرق الداخلية التعامل مع مهندسي البيانات ومديري منتجات البيانات لتنفيذ متطلبات المستخدم وضمان دقة البيانات وتوافرها العمل مباشرة مع مديري تسويق المنتجات لتقدير التأثير المحتمل لـ "المشكلات المطلوب حلها" لأعمالنا إجراء أبحاث حول مختلف عمليات الأعمال للكشف عن الاختناقات واقتراح التحسينات. ريادة طرق لأتمتة عملياتنا لتحديد أوجه القصور بسهولة<br><br>نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلينا كمتدربين. يقدم برنامج التدريب الداخلي الخاص بنا للطلاب خبرة عملية، وتعرضاً للصناعة، وفرصاً لتطبيق معرفتهم على تحديات العالم الحقيقي مع بناء أساس قوي للنمو الشخصي والمهني.<br><br>سيكتسب المتدربون خبرة عملية، ويستكشفون مسارات وظيفية محتملة، ويشاركون في الفعاليات الاجتماعية، وبرامج التعلم، وورش العمل التطويرية جنباً إلى جنب مع متخصصين في هذا المجال.<br><br>يمكن للمرشحين التقدم بطلب للحصول على ما لا يزيد عن وظيفتين عبر شركتنا والشركات التابعة لها عالمياً. سيتم النظر في الطلبات بالترتيب الذي يتم تقديمها به.<br><br>تتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر، لذا نشجعك على التقديم مبكراً. يرجى ذكر مدى توافرك بوضوح في سيرتك الذاتية، بما في ذلك تواريخ البدء والانتهاء.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br> طالب في السنة النهائية، يتابع حالياً درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التسويق، أو الإعلان، أو تحليل البيانات، أو مجال ذي صلة القدرة على الالتزام بالعمل لمدة 12 أسبوعاً خلال صيف عام 2027 القدرة على إجراء تحليل دقيق وتوصيل الاستنتاجات للجماهير التقنية وغير التقنية الكفاءة في استخدام Excel أو Tableau أو أدوات تصور البيانات المماثلة القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتغيرة باستمرار وسريعة النمو الشغف ببيئة الإعلام و/أو الإعلان<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br> خبرة في تحليل البيانات الكفاءة في استخدام SQL القدرة على العمل عبر الوظائف مع فرق وأصحاب مصلحة متعددين؛ مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتعاون والتفاوض والتأثير<br><br>معلومات الوظيفة<br><br>عن Tik Tok<br><br>Tik Tok هي الوجهة الرائدة لمقاطع الفيديو القصيرة على الهاتف المحمول. في Tik Tok، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب البهجة. يقع المقر العالمي لـ Tik Tok في لوس أنجلوس وسنغافورة، ولدينا أيضاً مكاتب في مدينة نيويورك، ولندن، ودبلن، وباريس، وبرلين، ودبي، وجاكارتا، وسيول، وطوكيو.<br><br>لماذا تنضم إلينا<br><br>إلهام الإبداع هو جوهر مهمة Tik Tok. تم بناء منتجنا المبتكر لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والتواصل - وتجعل فرقنا العالمية والمتنوعة ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع، ونجلب البهجة - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم.<br><br>نحن نسعى جاهدين للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بفضول وتواضع ورغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. كل تحدٍ هو فرصة للتعلم والابتكار كفريق واحد. نحن مرنون ونحتضن التحديات كما تأتي. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا وشركتنا ومستخدمينا. عندما نبدع وننمو معاً، تكون الاحتمالات بلا حدود. انضم إلينا.<br><br>التنوع والشمول<br><br>تلتزم Tik Tok بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وتجاربهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم، وكذلك مكان عملنا. في Tik Tok، مهمتنا هي إلهام الإبداع وجلب البهجة. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفال بأصواتنا المتنوعة وبخلق بيئة تعكس المجتمعات العديدة التي نصل إليها. نحن شغوفون بهذا ونأمل أن تكون أنت أيضاً.
<ul><li><p>مراجعة وثائق العقد، والرسومات، والمواصفات، وقوائم الكميات، ونطاق العمل، والشروط التجارية.</p></li><li><p>إعداد تقديرات كمية وقياسات تفصيلية من الرسومات، والمواصفات، وسجلات الموقع.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة قوائم الكميات، والتكاليف التقديرية، وتحليل الأسعار وخطط التكلفة للأعمال المدنية، والMEP، وغيرها من أعمال المشروع وفقًا لما هو مطبق.</p></li><li><p>دعم إعداد ميزانيات المشروع، وتقديرات التكلفة، ووثائق المناقصة.</p></li><li><p>مراجعة وثائق العطاء، وعروض المقاولين من الباطن، ومقترحات الموردين، والتقديمات التجارية.</p></li><li><p>إعداد مقارنات العطاء وتقييمات تجارية.</p></li><li><p>المساعدة في التفاوض على الأسعار والشروط والشروط التجارية مع المقاولين من الباطن والموردين.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد variances والتكاليف المحتملة الزائدة.</p></li><li><p>إعداد طلبات الدفع المؤقتة وتقييمات التقدم وشهادات الدفع.</p></li><li><p>التحقق من فواتير المقاولين من الباطن والموردين مقابل الكميات المعتمدة، والأسعار، وتقدم العمل، والشروط التعاقدية.</p></li><li><p>قياس الأعمال المنفذة في الموقع والحفاظ على سجلات كمية دقيقة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تفصيلية للكميات المعتمدة والكميات المنفذة والتغييرات والأعمال المعلقة.</p></li><li><p>تقييم وإعداد أوامر التغيير والتغييرات والأعمال الإضافية وفقًا لمتطلبات العقد.</p></li><li><p>مراجعة الأثر التجاري وتكاليف تغيّر التصميمات، وتعليمات الموقع، وRFIs، وتغييرات النطاق.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد وتقييم المطالبات والتمديدات والتكاليف المفقودة وغيرها من التقديمات التعاقدية.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشروع والمهندسين وفِرَق التخطيط والمشتريات وفِرَق البناء والاستشاريين والمقاولين من الباطن في المسائل التجارية.</p></li><li><p>مراجعة اتفاقيات المقاولين من الباطن ونطاق العمل وقوائم الكميات وشروط الدفع والشروط التجارية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المقاولين من الباطن وضمان توافق المدفوعات مع التقدم الفعلي والتعاقدي.</p></li><li><p>تتبع التكاليف الملتزمة، والمصروف الفعلي، وتكاليف التوقعات، والتكاليف اللازمة لإتمام الأعمال.</p></li><li><p>إعداد تقارير تكلفة شهرية ولوحات معلومات تجارية وتوقعات التدفق النقدي وتقارير الإدارة.</p></li><li><p>تحديد فرص توفير التكاليف والهندسة القيمية والتحسين التجاري.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود والتغييرات والمدفوعات والمطالبات والمراسلات والوثائق التجارية.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع القياسات والتقييمات تتوافق مع متطلبات العقد والمعايير المعمول بها.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات التجارية مع العملاء والجهات الاستشارية والمقاولين من الباطن والموردين.</p></li><li><p>دعم إغلاق المشروع، وإعداد الحساب النهائي، والتسوية والتسوية.</p></li><li><p>مراجعة الكميات النهائية والتأكد من أن جميع التغييرات والمطالبات والخصومات والمسائل التجارية المعلقة مُحاسَبَة بشكل صحيح.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق مناسبة للتدقيق والسجلات العقدية.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بالإجراءات التجارية للشركة ومتطلبات العقد المشروع.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة المرغوبة</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بمراقبة الكميات وإدارة تكلفة الإنشاء.</p></li><li><p>فهم ممتاز لقوائم الكميات، وقياسات الكميات، وتحليل الأسعار وتقدير التكاليف.</p></li><li><p>معرفة جيدة بعقود البناء، وإدارة المقاولين من الباطن، والإجراءات التجارية.</p></li><li><p>فهم قوي للتغييرات والمطالبات والتقييمات وطلبات الدفع والحسابات النهائية.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير رسومات مدنية وهندسية وهيكلية وMEP.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع الانتباه للتفاصيل.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالتحكم في التكاليف والتنبؤ وإدارة الميزانية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتقييم تجاري قوية.</p></li><li><p>فهم جيد لـ FIDIC ونماذج العقود الإنشائية القياسية الأخرى.</p></li><li><p>إتقان MS Excel وبرامج الكميات/التجارية.</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة ERP ومنصات إدارة المشاريع ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بمواعيد التسليم التجارية.</p></li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في <strong>المساحة الكمية، والهندسة المدنية، وإدارة الإنشاءات، أو تخصص ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في المساحة الكمية، والإدارة التجارية، أو الرقابة على التكاليف ضمن البناء، والهندسة، والبنية التحتية، أو مشاريع EPC.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قياس الكميات، وتقييمات، وتغييرات، وإدارة المقاولين من الباطن، والحسابات النهائية.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل على مشاريع هندسية متعددة التخصصات.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة/ دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>العمل في مشاريع في <strong>دبي وأبوظبي</strong> سيكون ميزة.</p></li><li><p>معرفة بعقود البناء الإماراتية، و أسعار السوق، والممارسات التجارية المحلية مفضلة.</p></li><li><p><strong>عضوية RICS أو MRICS/شهادة مهنية ذات صلة</strong> ستكون ميزة إضافية.</p></li></ul><p>مجالات الأداء الرئيسية</p><ul><li><p>قياس كميات وتقدير تكلفة دقيق.</p></li><li><p>التحكم الفعال في تكاليف المشروع وإدارة الميزانية.</p></li><li><p>التقديم العاجل والتوثيق في الدفع.</p></li><li><p>التقييم الدقيق وإدارة التغييرات والمطالبات.</p></li><li><p>إدارة تجارية فعالة للمقاولين من الباطن وتوريدات.</p></li><li><p>التنبؤ والتقارير الدقيقة للتكاليف.</p></li><li><p>التسوية النهائية للمشروع وإغلاقه بنجاح.</p></li><li><p>الامتثال بالمتطلبات العقدية والتجارية.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel، القاعة المورجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>صورة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>الشهادة التعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>الموافقات الخدمية</strong></p></li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نوفر عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، الحفاظ على الإضاءة، توفير الوصول إلى ماء نقي، أو تحويل أفق المدن، تساعد أعمالنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات في البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أصعب التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد تقوده غايتنا المشتركة لإيصال عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن موظف مشارك - إدارة التكاليف ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا المنصب الرفيع المستوى، ستكون مسؤولاً عن إدارة تكاليف المشاريع، إجراء التحليل المالي، وتقديم إرشادات تحكم تكلفة استراتيجية عبر مشاريع البناء المعقدة. سيكون المرشح المثالي قادراً على إظهار قدرات تحليلية استثنائية، واهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على قيادة مبادرات إدارة التكاليف مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة المهنية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية </strong></p><br><ul><li>إجراء تسليم مشاريع معقدة عبر النطاق الكامل لنشاطات إدارة التكلفة تحت التوجيه المحدود وخلال إدارة فريق. يعرض معرفة وخبرة قطاع التكييف والكهرباء والميكانيكا (MEP).</li></ul><ul><li>قيادة التواصل مع العملاء عبر محفظة المشاريع.</li></ul><ul><li>المسؤول عن مجموعة من التسليمات المعقدة طوال دورة حياة مشاريع متعددة، عادة ضمن قطاع سوق نهائي.</li></ul><ul><li>يدير الموارد عبر محفظة مشاريع، جميعها ضمن الميزانيات المعتمدة.</li></ul><ul><li>مسؤول عن إحاطة الفريق بنطاقات المشروع لضمان فهم الأدوار والمسؤوليات.</li></ul><ul><li>يراقب ويدير أداء التقارير المباشرة.</li></ul><ul><li>يضمن امتثال جميع التسليمات لمتطلبات PDS.</li></ul><ul><li>الامتثال لجميع متطلبات ضمان الجودة.</li></ul><ul><li>قيادة جمع وتحليل وصيانة بيانات قياس الأداء للمشاريع.</li></ul><ul><li>يشارك في الشبكات الداخلية والخارجية.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو QS.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 15 عاماً في MEP QS، ويفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط. </li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين الإعاقة ودفع إجازات وبوابات إجازة ومزايا اختيارية ومزايا مرنة وخدمات رفاهية ومساعدة للموظفين وتأمين سفر للأعمال وجوائز التقدير وخطة توفير تقاعدية وخطة شراء أسهم للموظفين. </p><br><p>AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتوفير عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. </p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً عظيماً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموجك ونموك المهني. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحظى بالموارد لإحداث أثر حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار الوظيفي الذي طالما تخيلته. ستجد هنا مكان عمل مرحّب مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كصاحب عمل يتمتع بفرصة مساواة، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EE0.</p><br><br><br>
Description<br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br><br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br><br>AWS have an exciting Data Center Project Manager opportunity in Dubai available for a UAE national with family book. AWS are committed to contributing towards the UAE’s goal of employing 75,000 Emiratis in the private sector and Ministerial Resolution No.279.<br><br>The Critical Projects Implementation (CPI) team is a project management and execution team that manages construction activity within the operational data center spaces. The CPI team is tasked with critical infrastructure improvement projects to optimize utilization of space, power, and cooling within operation data centers around the globe. These activities are outside of the scope of standard construction delivery and regular preventative maintenance tasks.<br><br>We are currently seeking a Data Center Project Manager to serve as a technical resource within Amazon data centers. You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, as the individual will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations.<br><br>Our DC Project Managers design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. They work independently as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.<br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the challenge you’ve been looking for!<br><br>Key job responsibilities<br><br> Project management and oversight of construction related activities as they relate to modifying existing infrastructure for the purpose of installing new or to replace end of life equipment. This will include the ownership of the project scope, timeline, and budget. Provide project management for specific initiatives aimed at increasing the resiliency of our data centers. Electrical design and review of designs associated with the optimization of existing data centers. Construction/project package drawing review. Creation of project scope, request for proposals, and capital requests. Total project quality including the creation of a commissioning plan and oversight of the execution. Recording and reporting key metrics to team members and management. Operational support including review of procedures, best practices, and maintenance initiatives. Drive teams to perform troubleshooting and root cause failure analysis associated with equipment or electrical failures. Work with contractors and vendors to deliver efficient and high quality project turnovers. Be a leader within the group as well as within internal and external teams that support the data center.<br><br>A day in the life<br><br>You will be part of a highly creative, efficient team tasked with tackling the most fascinating and challenges in designing, building, and operating Amazon data facilities. The Project Manager is ultimately responsible for project oversight and review of all disciplines including electrical, mechanical, controls, and architectural. A fundamental understanding of these systems is required, you will be expected to identify areas for improvement as well as act on data provided from other team and organizations. Ideal candidates will possess the ability to design, develop and deploy innovative solutions to address operational challenges. This role requires both independent contribution as well as the ability to work within multi-disciplinary teams. The scope of projects will include but not limited to the improvement of electrical, mechanical, fire detection and building automation system. The Project Manager is responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals.<br><br>If you are passionate about the Customer Experience; you think big; and you want to contribute to the operational excellence of Amazon data centers then this may be the opportunity you’ve been looking for!<br><br>About The Team<br><br>Diverse Experiences<br><br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br><br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Work/Life Balance<br><br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<br><br>Inclusive Team Culture<br><br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and Amaze Con (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br><br>Mentorship & Career Growth<br><br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Basic Qualifications<br><br> 3+ years of vendor management experience 4+ years of relevant work in a data center or other critical environment experience 5+ years of data center engineering or operations experience 5+ years of Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel experience Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field Experience in vendor management Experience in a data center or other critical environment Experience in data center engineering or operations Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel<br><br>Preferred Qualifications<br><br> 3+ years of construction or project management experience Electrical or mechanical Journeyman License operating engineering license such as DC II, DC III, or equivalent Experience in construction or project management<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.<br><br><br>Company - Amazon Data Services Emirates LLC - Dubai Branch<br><br>Job ID: A10399428
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة.<br>
نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّل التحديات معاً إلى فرص وننجز مشاريع ذات أثر في تحسين حياة الناس. الشراكة تتيح لنا تقديم أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم ونحن نحول التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح.<br>
قدراتنا تشمل إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والجانب التجاري، والضوابط والأداء، والمشتريات وسلسلة الإمداد، والحياد الصفري والرقمية.</p><br><p><br>
نملك أغلبية الأسهم في CBRE Group, Inc.، أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمارية في العالم، مع حيازة شركائنا حصة الأقلية الكبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتقديم أفضل عرض لإدارة البرامج والمشاريع والتكاليف في الأسواق حول العالم.<br>
يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن مدير مشروع MEP متمرس للانضمام إلى فريقنا في دبي أو رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور ستشرف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة لمشروعات عقارية تجارية وسكنية. ستكون مسؤولاً عن ضمان تسليم المشاريع في الدقة الزمنية والميزانية وبأعلى معايير الجودة مع الالتزام بأنظمة ولوائح البناء المحلية.</p><br><ul><li>إدارة جميع جوانب تسليم مشروع MEP، بما في ذلك التخطيط والجدولة والميزانية وتخصيص الموارد وإجراءات السيطرة على التكاليف</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تكامل أنظمة MEP بسلاسة</li><li>إجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات ضمان الجودة لضمان الامتثال للمواصفات والرسومات الفنية ومعايير البناء الإماراتية</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم؛ إبلاغ أصحاب المصلحة والفريق بحالة المشروع والمخاطر والقضايا</li><li>إدارة علاقات البائعين وعمليات الشراء لمواد ومعدات MEP</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر وتطوير خطط الطوارئ لتحديات المشروع</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، وتعزيز التعاون والتطوير المهني</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع MEP في بيئات العقارات أو البناء</li><li>خبرة مثبتة في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة والبنية التحتية</li><li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project, Primavera، أو ما يماثلها)</li><li>إتقان متقدم لبرامج CAD و BIM (نمذجة معلومات البناء)</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية وتقدير التكاليف والتنبؤ المالي</li><li>فهم قوي لمعايير ولوائح البناء الإماراتية ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات ممتازة في إدارة العقود والتفاوض</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>مهارات تواصل وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع قدرة مثبتة على تنسيق فريق عابر للوظائف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><p><em>منسيّ سياسة Turner & Townsend يمنع تماماً دفع أي رسوم من قبل المرشحين فيما يتعلق بعملية التوظيف. لا تتطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع الرسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة تُقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكاً لـTurner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـTurner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق كتابي رسمي قائم وتُدعى الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br>
<p><em>منسيّ سياسة Turner & Townsend يمنع تماماً دفع أي رسوم من قبل المرشحين فيما يتعلق بعملية التوظيف. لا تتطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع الرسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة تُقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى Turner & Townsend حسابات البريد الإلكتروني الشخصية، تعتبر ملكاً لـTurner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـTurner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق كتابي رسمي قائم وتُدعى الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة مصمم منتجات (iGaming)
<p><strong>المسمى الوظيفي – مصمم منتجات (iGaming)</strong><br>
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br>
عن الدور
<p>نحن نبحث عن مصمم منتجات مبتكر يركّز على المستخدم لتصميم تجارب رقمية جذابة وسهلة الاستخدام وعالية الأداء لمنصات ومنتجات الألعاب. الدور مسؤول عن قيادة عملية تصميم المنتج من البداية للنهاية، بدءاً من أبحاث المستخدم وبناء الهياكل إلى النماذج الأولية وتصميم الواجهة النهائي، لضمان تجارب مستخدم سلسة تعزز التفاعل والاحتفاظ والأداء التجاري. المرشح المثالي لديه خبرة في تصميم منتجات ضمن صناعات <strong>iGaming، الألعاب عبر الإنترنت، الكازينو، الرهان الرياضي، أو تكنولوجيا الترفيه</strong>.</p><br>
المهام الأساسية
تصميم المنتج وتجربة المستخدم
<ul>
<li>
تصميم تجارب مستخدم بسيطة وجذابة بصرياً لمنصات الألعاب على الويب والهاتف المحمول.
</li>
<li>
إنشاء مسارات المستخدم، والهياكل السلكية، والنماذج الأولية التفاعلية، وتصاميم الواجهة عالية التفصيل.
</li>
<li>
تطوير حلول مركّزة على المستخدم تحسن التفاعل وسهولة الاستخدام والتحويل.
</li>
<li>
ضمان الاتساق عبر جميع المنتجات الرقمية من خلال الحفاظ على معايير وأدلة التصميم.
</li>
</ul>
أبحاث المستخدم واستراتيجية UX
<ul>
<li>
إجراء أبحاث المستخدم واختبار قابلية الاستخدام وتحليل المنافسين لتحديد احتياجات المستخدمين ونقاط الألم.
</li>
<li>
تحليل سلوك المستخدم وبيانات المنتج لتحسين مسار العميل.
</li>
<li>
ترجمة متطلبات الأعمال وتغذية راجعة المستخدم إلى حلول تصميم فعالة.
</li>
<li>
الاستمرار في تحسين تجارب المستخدم بناءً على نتائج الاختبار ومؤشرات الأداء.
</li>
</ul>
تصميم UI وأنظمة التصميم
<ul>
<li>
تصميم واجهات حديثة وقابلة للتكيف وجذابة بصرياً تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية.
</li>
<li>
تطوير وصيانة أنظمة تصميم قابلة للتوسع ومكتبات المكونات وأدلة الأسلوب.
</li>
<li>
ضمان الاتساق عبر تجارب سطح المكتب والهاتف والجهاز اللوحي.
</li>
<li>
إنشاء أصول بصرية عالية الجودة، وأيقونات، ورسومات، وعناصر تفاعلية عند الحاجة.
</li>
</ul>
التعاون وتطوير المنتج
<ul>
<li>
التعاون الوثيق مع مديري المنتجات وباحثي UX والمطورين ومهندسي QA وفرق التسويق طوال دورة حياة المنتج.
</li>
<li>
المشاركة في جلسات اكتشاف المنتج وتخطيط السبرينت ومراجعات التصميم.
</li>
<li>
ضمان قابلية التصميم للتنفيذ والتعاون مع المطورين أثناء التنفيذ.
</li>
<li>
دعم إطلاقات المنتج من خلال التحقق من تنفيذ UI النهائي وحل مشكلات التصميم.
</li>
</ul>
تحسين منتج iGaming
<ul>
<li>
تصميم تجارب المستخدم للألعاب الكازينو ومنصات الرهان الرياضي والعروض الترويجية والبطولات وبرامج الولاء وميزات حساب اللاعب.
</li>
<li>
تحسين إجراءات الانضمام والتسجيل والإيداع وأداء اللعب وعمليات الدفع لزيادة احتفاظ المستخدم.
</li>
<li>
موازنة التجارب المرئية الجذابة مع قابلية الاستخدام والوصول والأداء.
</li>
<li>
البقاء على اطلاع باتجاهات iGaming وسلوك اللاعبين وتقنيات التحفيز والتقنيات الناشئة.
</li>
</ul>
ضمان الجودة والتحسين المستمر
<ul>
<li>
مراجعة التصاميم المنفذة لضمان التنفيذ بدقة بكسلية.
</li>
<li>
إجراء اختبارات A/B وتحليل تعليقات المستخدمين لتحسين تجارب المنتج.
</li>
<li>
توصية التحسينات بناءً على رؤى العملاء وأهداف العمل.
</li>
<li>
الحفاظ على وثائق التصميم والمواصفات بشكل شامل.
</li>
</ul>
المؤهلات والخبرة
<ul>
<li>
درجة البكالوريوس في تصميم المنتجات أو التصميم UX/UI أو التصميم الجرافيكي أو التفاعل الإنسان-حاسب أو مجال ذو صلة.
</li>
<li>
4–7 سنوات من الخبرة في تصميم المنتجات أو UX/UI أو تصميم المنتجات الرقمية.
</li>
<li>
يفضل بشدة وجود خبرة في <strong>iGaming، الكازينو عبر الإنترنت، الرهان الرياضي، الألعاب، أو تكنولوجيا الترفيه</strong>.
</li>
<li>
محفظة قوية تُظهر تصميم المنتجات من البداية للنهاية عبر الويب والمنصات المحمولة.
</li>
<li>
إتقان في <strong>Figma</strong>، Adobe Creative Suite، Sketch، أو أدوات تصميم مماثلة.
</li>
<li>
خبرة مع أدوات النمذجة الأولية مثل Figma، ProtoPie، Principle، أو Adobe XD.
</li>
<li>
فهم أساسي لـ HTML وCSS ومبادئ تطوير الواجهة الأمامية يعتبر ميزة.
</li>
</ul>
المهارات الأساسية والكفاءات
<ul>
<li>
تصميم UX وUI
</li>
<li>
تصميم المنتج والتصميم المتركز على المستخدم
</li>
<li>
الهياكل السلكية والنمذجة التفاعلية
</li>
<li>
بحث المستخدم واختبار قابلية الاستخدام
</li>
<li>
أنظمة التصميم ومجموعات المكونات
</li>
<li>
تصميم الجوال والتجاوب
</li>
<li>
Figma وAdobe Creative Suite
</li>
<li>
بناء المعرفة المعلوماتية وتصميم التفاعل
</li>
<li>
اختبار A/B وتحسين التصميم
</li>
<li>
مهارات التصميم البصري والقدرة على الطباعة القوية
</li>
<li>
الإبداع والتعاون وحل المشكلات
</li>
</ul>
ما نقدمه
<ul>
<li>
راتب تنافسي وحوافز مبنية على الأداء
</li>
<li>
فرصة العمل على منتجات iGaming مبتكرة مع جمهور عالمي
</li>
<li>
بيئة عمل مهنية وتعاونية
</li>
<li>
فرص النمو المهني والتعلم المستمر
</li>
<li>
تعرض لتقنيات تصميم المنتج المتقدمة والتحفيز الرقمي وتكنولوجيا الترفيه
</li>
</ul>
<p><strong>قدِّم الآن!</strong></p><br>
<br>
<br> </div>
Embodied AI and Robotics (AIR) Lab at New York University Abu Dhabi (NYUAD) is seeking a Junior Research Scientist to support technology translation research involving artificial intelligence, robotics, assistive technologies, and human-centered systems. The successful applicant will contribute to transforming emerging research outcomes into practical prototypes and deployable solutions that address real-world challenges in accessibility, inclusive mobility, and smart urban environments. Applicants from all academic and professional backgrounds are encouraged to apply, particularly those with relevant technical, research, analytical, project development, or technology translation experience. Terms of employment include a competitive salary and benefits.<br><br>Research at AIR focuses on developing interdisciplinary, technology-driven solutions for sustainable, resilient, inclusive, and human-centered cities. The Junior Research Scientist will work on projects that bridge fundamental research and real-world application, with particular emphasis on translating advances in artificial intelligence, machine learning, computer vision, robotics, and human-computer interaction into usable technologies.<br><br>The role may involve supporting the evaluation of AI-powered assistive technologies for people with disabilities, including systems for accessible navigation, communication, public services, and urban mobility. Initial projects may include the translation of research prototypes into pilot-ready systems for deployment in environments such as transportation hubs, public institutions, hospitals, campuses, and commercial facilities.<br><br>The Junior Research Scientist will collaborate with researchers, engineers, industry partners, government entities, community stakeholders, and prospective users to identify practical requirements and evaluate the technical and social impact of proposed solutions. The position also provides opportunities to contribute to new research directions related to technology translation, responsible AI, inclusive design, and the practical adoption of emerging technologies.<br><br>Responsibilities Of The Position Include<br><br>Translating research concepts and experimental systems into functional, user-oriented prototypes. Supporting the design, development, integration, testing, and evaluation of AI- and robotics-based technologies. Conducting literature reviews and technology landscape analyses to identify relevant research, technical approaches, and application opportunities. Collecting, processing, and analyzing quantitative and qualitative research data. Supporting user studies, field evaluations, pilot deployments, and demonstrations in real-world environments. Engaging with researchers, end users, community representatives, government entities, and industry partners to understand requirements and gather feedback. Assessing the technical feasibility, usability, accessibility, scalability, and potential impact of research technologies. Preparing technical documentation, research reports, presentations, project proposals, and materials for academic or external stakeholders. Coordinating project activities and supporting the day-to-day management of technology translation initiatives. Contributing to research publications, grant proposals, intellectual property documentation, and technology commercialization activities where appropriate.<br><br>Candidates must hold a bachelor's or master's degree (or equivalent) in any field. Applicants with less than five years of professional experience are encouraged to apply. Individuals from diverse academic and professional backgrounds are welcome to apply, particularly those who can demonstrate relevant technical, research, analytical, project development, or technology translation experience.<br><br>The Ideal Candidate Will Have<br><br>Experience developing, integrating, or evaluating research prototypes. An ability to understand academic research and translate technical findings into practical system requirements and applications. Strong analytical, problem-solving, documentation, and project-coordination skills. Excellent written and verbal communication skills and the ability to work effectively in an interdisciplinary environment. A demonstrated interest in technology translation, responsible innovation, accessibility, assistive technology, smart cities, or inclusive urban design.<br><br>Experience with user-centered design, field studies, stakeholder engagement, product development, technology commercialization, or deployment of AI systems in real-world environments is highly desirable. Organizational skills, independence, adaptability, and attention to detail are essential.<br><br>Applications will be accepted immediately. To be considered, applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript or copy of their highest degree, statement of research interests, and contact information for at least two references or recommendation letters. All application materials should be submitted in PDF format.<br><br>Applications will be reviewed on a rolling basis, and candidates will be considered until the position is filled. Questions regarding the position may be directed to Professor Yi Fang at yfang@nyu.edu.<br><br>About NYU Abu Dhabi<br><br>https://nyuad.nyu.edu/en/<br><br>NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents.<br><br>NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching.<br><br>Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed.<br><br>Working for NYUAD<br><br>At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority.<br><br>Visit our website for more information on benefits for you and your dependents.<br><br>NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community.<br><br>Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply.<br><br>Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. <br><br>NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission.<br><br>@WorkAtNYUAD<br><br>Equal Employment Opportunity Statement<br><br>For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr<br><br>NYU is an Equal Opportunity Employer and is committed to a policy of equal treatment and opportunity in every aspect of its recruitment and hiring process without regard to age, alienage, caregiver status, childbirth, citizenship status, color, creed, disability, domestic violence victim status, ethnicity, familial status, gender and/or gender identity or expression, marital status, military status, national origin, parental status, partnership status, predisposing genetic characteristics, pregnancy, race, religion, reproductive health decision making, sex, sexual orientation, unemployment status, veteran status, or any other legally protected basis. All interested persons are encouraged to apply for vacant positions at all levels.<br><br>Sustainability Statement <br><br>NYU aims to be among the greenest urban campuses in the country and carbon neutral by 2040. Learn more at nyu.edu/sustainability
Embodied AI and Robotics (AIR) Lab at New York University Abu Dhabi (NYUAD) is seeking a Junior Research Scientist to support technology translation research involving artificial intelligence, robotics, assistive technologies, and human-centered systems. The successful applicant will contribute to transforming emerging research outcomes into practical prototypes and deployable solutions that address real-world challenges in accessibility, inclusive mobility, and smart urban environments. Applicants from all academic and professional backgrounds are encouraged to apply, particularly those with relevant technical, research, analytical, project development, or technology translation experience. Terms of employment include a competitive salary and benefits.<br><br>Research at AIR focuses on developing interdisciplinary, technology-driven solutions for sustainable, resilient, inclusive, and human-centered cities. The Junior Research Scientist will work on projects that bridge fundamental research and real-world application, with particular emphasis on translating advances in artificial intelligence, machine learning, computer vision, robotics, and human-computer interaction into usable technologies.<br><br>The role may involve supporting the evaluation of AI-powered assistive technologies for people with disabilities, including systems for accessible navigation, communication, public services, and urban mobility. Initial projects may include the translation of research prototypes into pilot-ready systems for deployment in environments such as transportation hubs, public institutions, hospitals, campuses, and commercial facilities.<br><br>The Junior Research Scientist will collaborate with researchers, engineers, industry partners, government entities, community stakeholders, and prospective users to identify practical requirements and evaluate the technical and social impact of proposed solutions. The position also provides opportunities to contribute to new research directions related to technology translation, responsible AI, inclusive design, and the practical adoption of emerging technologies.<br><br>Responsibilities Of The Position Include<br><br>Translating research concepts and experimental systems into functional, user-oriented prototypes. Supporting the design, development, integration, testing, and evaluation of AI- and robotics-based technologies. Conducting literature reviews and technology landscape analyses to identify relevant research, technical approaches, and application opportunities. Collecting, processing, and analyzing quantitative and qualitative research data. Supporting user studies, field evaluations, pilot deployments, and demonstrations in real-world environments. Engaging with researchers, end users, community representatives, government entities, and industry partners to understand requirements and gather feedback. Assessing the technical feasibility, usability, accessibility, scalability, and potential impact of research technologies. Preparing technical documentation, research reports, presentations, project proposals, and materials for academic or external stakeholders. Coordinating project activities and supporting the day-to-day management of technology translation initiatives. Contributing to research publications, grant proposals, intellectual property documentation, and technology commercialization activities where appropriate.<br><br>Candidates must hold a bachelor's or master's degree (or equivalent) in any field. Applicants with less than five years of professional experience are encouraged to apply. Individuals from diverse academic and professional backgrounds are welcome to apply, particularly those who can demonstrate relevant technical, research, analytical, project development, or technology translation experience.<br><br>The Ideal Candidate Will Have<br><br>Experience developing, integrating, or evaluating research prototypes. An ability to understand academic research and translate technical findings into practical system requirements and applications. Strong analytical, problem-solving, documentation, and project-coordination skills. Excellent written and verbal communication skills and the ability to work effectively in an interdisciplinary environment. A demonstrated interest in technology translation, responsible innovation, accessibility, assistive technology, smart cities, or inclusive urban design.<br><br>Experience with user-centered design, field studies, stakeholder engagement, product development, technology commercialization, or deployment of AI systems in real-world environments is highly desirable. Organizational skills, independence, adaptability, and attention to detail are essential.<br><br>Applications will be accepted immediately. To be considered, applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript or copy of their highest degree, statement of research interests, and contact information for at least two references or recommendation letters. All application materials should be submitted in PDF format.<br><br>Applications will be reviewed on a rolling basis, and candidates will be considered until the position is filled. Questions regarding the position may be directed to Professor Yi Fang at yfang@nyu.edu.<br><br>About NYU Abu Dhabi<br><br>https://nyuad.nyu.edu/en/<br><br>NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents.<br><br>NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching.<br><br>Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed.<br><br>Working for NYUAD<br><br>At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority.<br><br>Visit our website for more information on benefits for you and your dependents.<br><br>NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community.<br><br>Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply.<br><br>Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. <br><br>NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission.<br><br>@WorkAtNYUAD<br><br>Equal Employment Opportunity Statement<br><br>For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr<br><br>NYU is an Equal Opportunity Employer and is committed to a policy of equal treatment and opportunity in every aspect of its recruitment and hiring process without regard to age, alienage, caregiver status, childbirth, citizenship status, color, creed, disability, domestic violence victim status, ethnicity, familial status, gender and/or gender identity or expression, marital status, military status, national origin, parental status, partnership status, predisposing genetic characteristics, pregnancy, race, religion, reproductive health decision making, sex, sexual orientation, unemployment status, veteran status, or any other legally protected basis. All interested persons are encouraged to apply for vacant positions at all levels.<br><br>Sustainability Statement <br><br>NYU aims to be among the greenest urban campuses in the country and carbon neutral by 2040. Learn more at nyu.edu/sustainability
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 شخص في أكثر من 60 دولة.<br>
نعمل مع عملائنا عبر المجالات العقارية والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّل التحديات معاً إلى فرص ونحقق نتائج تُحسّن حياة الناس. الشراكة هي ما يجعل من الممكن تنفيذ أكبر المشاريع والبرامج حول العالم من خلال تحويل التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح.<br>
تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والإدارة التجارية والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة التوريد، والنت صفر والحلول الرقمية.</p><br><p><br>
نحن مملوكون في الغالب من CBRE Group, Inc.، أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمارية في العالم، مع امتلاك شركائنا حصة Minorité كبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتقديم العرض الرائد في إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف في أسواق حول العالم.<br>
يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي أو رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستشرف على التخطيط والتنسيق والتنفيذ لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة للمشروعات العقارية التجارية والسكنية. ستكون مسؤولاً عن ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفق أعلى معايير الجودة مع الالتزام باللوائح المحلية لبناء.</p><br><ul><li>إدارة جميع جوانب تسليم مشروع MEP، بما في ذلك التخطيط والجدولة والميزانية وتخصيص الموارد وتدابير مراقبة التكاليف</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تكامل سلس لأنظمة MEP</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية ومراجعات ضمان الجودة لضمان الامتثال للمواصفات والرسومات الفنية ومعايير البناء الإماراتية</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم؛ التواصل حول حالة المشروع والمخاطر والقضايا مع المعنيين وأعضاء الفريق</li><li>إدارة علاقات الموردين وعمليات الشراء لمواد ومعدات MEP</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر وتطوير خطط طوارئ لتحديات المشروع</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، تعزيز التعاون والتطوير المهني</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع MEP في بيئات العقارات أو البناء</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة البنية التحتية الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project، Primavera، أو ما شابه)</li><li>إتقان متقدم لبرمجيات CAD وBIM (نمذجة معلومات البناء)</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتقدير المالي والتوقعات المالية</li><li>فهم قوي لقوانين البناء الإماراتية واللوائح ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات ممتازة في إدارة العقود والتفاوض</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة وقيادة قوية مع قدرة مثبتة على تنسيق فريق عابر للوظائف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><p><em>من السياسات الحيوية في Turner & Townsend أن يتجنب المرشحون دفع أي رسوم تتعلق بإجراءات التوظيف. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. </em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة مقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تُعد ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن عامل لدى Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي قيد التنفيذ ويجب أن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </em></p><br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br>
<p><em>من السياسات الحيوية في Turner & Townsend أن يتجنب المرشحون دفع أي رسوم تتعلق بإجراءات التوظيف. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. </em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة مقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعد ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن عامل لدى Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي قيد التنفيذ ويجب أن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </em></p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>الوصف الوظيفي</span></span><br><span><span><strong>1</strong></span></span><span><span><strong>المسمى الوظيفي</strong></span></span><p><span><span>نائب الرئيس، مدير التوصيل الرقمي [راتب المعيار M]</span></span></p><br><span><span>القسم</span></span><p><span><span>RBG الرقمي </span></span></p><br><br><span><span>المشرف المباشر</span></span><p><span><span>رئيس التحول الرشيق</span></span></p><br><span><span>رقم الوظيفة</span></span><br><span><span><strong>2</strong></span></span><span><span><strong>الغرض من الوظيفة</strong></span></span><br><p><span><span>المهام نائب الرئيس، مدير التوصيل الرقمي مسؤول عن ضمان حوكمة قوية للبرامج عبر المبادرات الرقمية الاستراتيجية لمجموعة الخدمات المصرفية بالتجزئة والإشراف على إدارة الإصدار الرقمي من البداية للنهاية. سيكون هذا دورًا عالميًا لقيادة وحوكمة عبر جميع المناطق والأسواق في RBG الرقمي.</span></span></p><br><p><span><span>يقع على عاتق الدور قيادة إشراف الحوكمة عبر البرامج الاستراتيجية والمبادرات الرقمية الممتدة عبر جميع أسواق RBG الرقمي، من خلال إنشاء أطر توصيل موحدة، وضوابط، وهيئات تقارير، وعمليات اتخاذ القرار. يضمن الاتساق مع أهداف المؤسسة ومعايير التوصيل، من خلال حضور اجتماعات الحوكمة الفعالة، والتقارير التنفيذية، وإدارة المشكلات والاعتماد، وتنسيق أصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان تنفيذ البرامج بنجاح وبشكل مضبوط.</span></span></p><br><p><span><span>كما يتحمل الدور مسؤولية إنشاء وإدارة أطر الحوكمة لجميع الأسواق للإصدارات الرقمية عبر دورة حياة تسليم البرمجيات (SDLC) لـ RBG الرقمي. يضمن امتثال كل أنشطة الإصدار للمعايير التنظيمية، وعمليات إدارة التغيير، ومخاطر الضبط، ومتطلبات التدقيق، وسياسات الحوكمة التشغيلية. يشرف على موافقات الإصدار، ومراجعات الاستعداد، وإدارة الاعتماد، وضوابط النشر، ومنتديات حوكمة المجهودات، وعمليات التصعيد لضمان إصدارات إنتاجية مستقرة ومتوافقة ومتناغمة عبر المؤسسة. يقود دوائر تغذية راجعة منظمة عبر الفرق الرقمية من خلال استغلال البيانات من الإصدارات والحوادث والأداء التشغيلي لتمكين التحسين المستمر والتميّز في التوصيل.</span></span></p><br><br><span><span><strong>3</strong></span></span><p><span><span><strong>الأبعاد</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>ميزانية المصروفات التشغيلية</span></span></p><br><p><span><span>عدد الموظفين (مباشر)</span></span></p><br><br><p><span><span>ميزانية الإنفاق الرأسمالي</span></span></p><br><p><span><span>أخرى</span></span></p><br><br><p><span><span>الإيرادات </span></span></p><br><br><span><span><strong>4</strong></span></span><ul><li><p><span><span><strong>مجالات النتائج الرئيسية</strong></span></span></p><br></li></ul><br><p><span><span><strong>إدارة البرنامج</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>قيادة والإشراف على مبادرات استراتيجية واسعة النطاق تمتد عبر فرق متعددة، وأعراف، ووظائف، وأسواق، مع ضمان حوكمة متناسقة، واتساق التنفيذ، وتنسيق أصحاب المصلحة، وتحقيق النجاح عبر المنظمة العالمية</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تسليم البرامج لتحقيق أهداف المؤسسة ومعايير نجاح البرنامج.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>عرض الوضع العام، والمعوقات، والمخاطر، والاعتماد في منتديات منتظمة بما في ذلك جلسات التخطيط، والاجتماعات الأسبوعية و/أو لجان التوجيه حسب الحاجة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء أنشطة إدارة البرنامج مثل التخطيط، والجدولة، والمتابعة والتقارير - الوضع، والجودة، والمخاطر وفق نهج أجيلي (العمل مع قادة الطائفة، مالكي المنتج، مدربي الأجايل، والمهندسين القادة حسب الحاجة)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنسيق موارد الفريق لإكمال المهام المعينة ضمن أهداف البرنامج/BAU</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان تنفيذ الأنشطة الرئيسية وفق أهداف البرنامج ومحفظة البرنامج الصارمة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التصرف كنقطة مركزية للحوكمة لإدارة تصعيدات البرنامج عبر الفرق، والقبائل، والوظائف، والأسواق، لضمان اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتخفيف المخاطر</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>إدارة الإصدار</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>تصميم وتنفيذ السياسات والعمليات والأدوات التي ستفرض الالتزام والاستباق بالحوكمة ضمن إطار إدارة الإصدار</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تسهيل اجتماعات حوكمة الإصدار واتخاذ القرار بشأن جاهزية الإصدار، المخاطر، الاعتماد، والتصاريح.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من امتثال جميع الإصدارات لسياسات المؤسسة، ومتطلبات التدقيق، ومعايير الأمن، وعمليات إدارة التغيير.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين حوكمة الإصدار، وكفاءة النشر، والاستقرار التشغيلي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإشراف على المراجعات بعد الإصدار، وتتبع الحوادث، والدروس المستفادة، وتنفيذ إجراءات الإصلاح.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم الممارسات الأجايل وDevOps وCI/CD مع الحفاظ على متطلبات الحوكمة والرقابة.</span></span></p><br></li><li><span><span>إرساء-driving حلقات تغذية راجعة منظمة مع الفرق عبر تقارير من الإصدارات، والحوادث، والعيوب، وأنشطة التغيير، لدفع التحسين المستمر والتنبؤ بالالتزام والتسليم والاستقرار التشغيلي.</span></span></li><li><p><span><span>التصرف كنقطة الحوكمة المركزية للإصدارات الرقمية الكبرى ونشر المؤسسات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الحوكمة وتوحيد أنشطة الحوكمة الرقمية الرئيسية بما في ذلك RCSA، إدارة SOP، المنهجيات الأجايل، ضوابط العمليات، وممارسات الحوكمة التشغيلية لضمان الاتساق والامتثال والتحسين المستمر عبر المنظمة الرقمية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التصرف كنقطة الحوكمة المركزية لإدارة تصعيدات إدارة الإصدار عبر الفرق، والقبائل، والوظائف، والأسواق، لضمان اتخاذ القرار في الوقت المناسب وتخفيف المخاطر</span></span></p><br></li></ul><br><span><span><strong>5</strong></span></span><span><span><strong>بيئة التشغيل، الإطار والحدود، العلاقات العملية</strong></span></span><br><ul><li><p><span><span>يعمل ضمن فريق متعدد التخصصات أو في بيئة تتم فيها الأعمال التعاونية متعددة التخصصات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يعمل في بيئة سريعة الوتيرة حيث يتطلب اتخاذ القرار بسرعة، وحل المشكلات بسرعة، ورفع التقارير فور الحاجة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يتعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (مثلاً الإدارة العليا، CRB، حوكمة الأعمال، المخاطر، الامتثال، CXCG، مالكو منتجات الرقمية، الفرق الرقمية) ويخلق علاقة جيدة مع مختلف مستويات السنين داخل المنظمة</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التقيد الصارم بسياسة البنك وإجراءاته</span></span></p><br></li><li><p><span><span>نظرًا لأن العديد من الإصدارات تُنشر خارج ساعات العمل المعتادة وأيام العمل، قد يتطلب الدور أحيانًا التواجد ليلاً وفي عطلات نهاية الأسبوع </span></span></p><br></li><li><p></p></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><strong>رقم المتطلب:</strong> 24444BR<br><strong>الوصف:</strong><br>في Stantec، نتعامل مع كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يترك أثرًا دائمًا في مجتمعات عميلنا. ن Believe that عندما يجتمع أشخاص أذكياء ومتحمسون ومبدعون، تكون الإمكانات الحقيقية في المتناول. <br>الأشخاص لدينا هم قلب كل ما نقوم به؛ فهم يعطون لعملنا هدفًا. إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريقنا الثابت والقادر على جلب حاسة خيالك وعزمك إلى كل تحدٍ، فهذا المكان المناسب لك.<br>تبحث Stantec عن محترفين في إدارة الآشغال والإنشاء ليعملوا كوكلاء عن المالك في مواقع متعددة عبر الإمارات العربية المتحدة للإشراف على تشييد المباني والمنشآت المرتبطة بمشاريع الحكومة والدفاع. تشمل مسؤوليات المرشح إدارة المشروع، إدارة العقود، فحص الهندسة، ضمان الجودة، التقارير عن التقدم، وفحص الصحة والسلامة. إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري. الخبرة في مشاريع الرعاية الصحية (مستشفى، عيادة، مختبر) تعتبر ميزة.<br>المسؤوليات:<br>• يطبق أهداف البرنامج وإدارة المشروع كما تم تعريفها وتطويرها والموافقة عليها من قبل موظفي العميل المعتمدين؛ مدير البرنامج الخاص بالمقاول (PgM) ليس لديه سلطة تحديد متطلبات البرنامج والمشروع بشكل أحادي.<br>• يستعرض ثم يقدم توجيهًا إداريًا ويوصي بخيارات العمل في مسائل السياسة لموظفي CLIENT.<br>• يضمن أن الأهداف التي يحددها CLIENT على الجدول الزمني والتكلفة والميزانية.<br>• يساعد موظفي CLIENT في إدارة التنسيق والتنفيذ الفعال والكفء للتخطيط ونطاق العمل والتطوير والتصميم والبناء للمشروعات المعينة.<br>يساعد موظفي CLIENT في دمج المتطلبات المعروفة؛ يدير ميزانية المشروع والجدول الزمني كما يوجهه موظفو CLIENT المعتمدون؛ ويعمل كنقطة اتصال للمشروعات المعينة.<br>• يساعد موظفي CLIENT في التفاوض ودمج جميع الوظائف (أي التخطيط، التصميم، الهندسة التكلفة، البناء، العقارات، التعاقد، إلخ)، ويأخذ في الاعتبار احتياجات العميل والتزامات الجهات الأخرى دعمًا للمشروعات المعينة عند التوصية بخطة إدارة شاملة.<br>• يساعد موظفي CLIENT في دمج جداول العملاء ومعاييرهم، وتحديد نطاق ومعايير المشروع، والجداول الزمنية، والإنجازات، والميزانيات، والاعتماديات ومسؤوليات الأطراف المشاركة، والافتراضات والمخاطر، والخطط الاحتياطية، ومعايير قياس الأداء.<br>• يقدم مدخلات إلى ميزانية التشغيل المرتبطة بالمشروعات المعينة؛ لا يملك مقاول PgM السلطة في اتخاذ قرارات الميزانية دون موافقة نهائية من موظفي CLIENT.<br>• يساعد موظفي CLIENT في مبادرات التدريب والإرشاد من خلال تقديم خبرة موضوعية ونقل المعنى والثقافة؛ مثلاً ينسق ويخطط ويطور ويقيّم التدريب واحتياجاته وأهداف الدورة.<br>• يقدم خدمات الترجمة الشفوية والكتابية لدعم موظفي CLIENT عند الحاجة.<br>• يقوم بمهام أخرى كما تُكلف به.<br><strong>المؤهلات:</strong><br>• شهادة جامعية.<br>• خبرة إجمالية لا تقل عن 15-20 عامًا<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الرعاية الصحية (المستشفى، العيادة، المختبر) تعتبر ميزة.<br>• خلفية في الهندسة المدنية أو المعمارية<br>• خبرة PMC، كتابة إنجليزية قوية، مواجهة العميل، نشيط<br>• مستوى لغوي إنجليزي 2 (طلاقة) مطلوب<br>• القدرة على العمل مع جميع أنواع الأفراد في بيئة ضغط عالية لفترات طويلة.<br><strong>عن Stantec:</strong><br>نحن أعضاء نشطون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب في Stantec نصمم دائمًا مع المجتمع في الاعتبار. ن believes أن نمو شركة تصميم رائعة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يميلون إلى استخدام كل موهبة يمتلكونها، بالإضافة إلى الإبداع والتصميم والتصميم والتصميم والقدرة على القيام بما هو استثنائي.<br>تجمع مجتمع Stantec حوالي 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لجلب المشاريع إلى الحياة. عملنا كمهندسين معماريين ومهندسين ومستشارين من مفهوم المشروع الأول والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل يعتمد على تاريخ ناجح قوي. لذا، عندما نتولى مشروعًا، نرى فرصة لإحداث اتصال دائم مع الأشخاص والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. ا redefine أفضل ما لديك شخصيًا. انضم إلينا!<br><strong>مكان العمل:</strong> الإمارات العربية المتحدة-دبي<br><strong>نوع التوظيف:</strong> <strong>دوام كامل</strong><br><strong>نوع الوظيفة:</strong> <strong>عادي</strong><br><strong>فئة الوظيفة:</strong> <strong>إدارة المشاريع</strong></span> </div>