وظائف مهندس تفتيش هندسي في الإمارات 2026

بيت.كوم

مدير مساعد للإسكان

في الموقع - الإمارات ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تأسست في 2000 في تركيا، تبتكر ريكسو مفهوم “شامل الكل، حصري الكل”، تدعو الضيوف لاكتشاف عالم من الاحتمالات، مع إقامات فخمة، تشمل مأكولات من أنحاء العالم، ترفيه حي، أنشطة رياضية ولياقة يومية، رحلات سبا وعافية حسّية، وأنشطة ممتعة للأطفال والمراهقين. كل فندق من فنادق ريكسو يقدم تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية والتأثيرات العالمية وتراثنا التركي، وكل ذلك في بيئة فاخرة لا مثيل لها. وصف الوظيفة المهام والمسؤوليات الرئيسية:    <ol><li><ol><li><ol><li>الإدارة والإشراف والتنسيق لنقل الموظفين، مقاهي الموظفين، وجبات الموظفين والطاقم العامل في الإسكان الخاص بالموظفين. عند الضرورة، تعيين الواجبات والمسؤوليات والجدول الزمني للمهام المحددة.</li><li>إدارة ومتابعة قواعد الإسكان للموظفين والأنظمة ذات الصلة، لضمان أن يجد المقيمون في جميع الأوقات مكاناً آمناً وصحياً وآمنًا للسكن.</li><li>إدارة والاحتفاظ بمخزون من الأقمشة، الأثاث، المواد الكيميائية ومعدات الرياضة.</li><li>إعداد وتحديث قائمة تخصيص الغرف بشكل دوري.</li><li>الحفاظ على نماذج جرد فردية لكل غرفة ومقيم، للتحكم في المخزون وصيانة ممتلكات الفندق.</li><li>التأكد من عودة أعضاء الفريق المستقيلين/المفصولين مناصبهم في الفندق قبل مغادرتهم.</li><li>الحفاظ على لوحة مفاتيح رئيسية للحفظ الآمن لجميع الغرف والشقق.</li><li>فحص النظافة بشكل منتظم لمباني الإقامة والمناطق العامة.</li><li>إجراء فحص منتظم للغرف والمرافق مع ممثل قسم الموارد البشرية/قسم الأمن.</li><li>يشار إلى قسم الهندسة إذا لزم الأمر للحفاظ على جميع المعدات المعقدة في حالة تشغيلية.</li><li>الاطلاع على إرشادات الصيانة الوقائية للحفاظ على المعدات بمستوى جيد.</li><li>مراقبة مخزون الأقمشة وتوزيع أقمشة الموظفين وفق المعايير والمواعيد المتفق عليها</li><li>ضمان حفظ سجلات الموظفين المحدثة لجميع الموظفين المقيمين داخل الإقامة أو من يعيشون خارجها لضمان الأمان أثناء الإخلاء في حالة الحريق.</li><li>مراقبة تنظيمات نقل الموظفين وإبلاغ المشرف بأي مخاوف أو صعوبات.</li><li>مساعدة الموظف في أي مشكلة أو استفسار، وعند اللزوم العمل كمرشد وتقديم الإرشاد عند الاقتضاء.</li></ol></li></ol></li></ol>عام / متفرقات <ol><li><ol><li><ol><li>أداء الواجبات بطريقة تحترم سلوكيات ريكسو الأساسية وهي الثقة، العلاقات، ريادة الأعمال والدفع للأمام.</li><li>المساعدة في فرق القوة الخاصة بالفتح الجديد.</li><li>الإقدام على أي مهمة معقولة أخرى (قد لا تكون مذكورة هنا) حسب الطلب.</li></ol></li></ol></li></ol> المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في أي مجال الخبرة: حد أدنى سنتان في دور مشابه. معلومات إضافية <ul><li>راتب تنافسي ورسوم خدمة. </li><li>الإقامة والوجبات مقدمة. </li><li>تأمين صحي وكفالة تأشيرة. </li><li>فرص النمو المهني في علامة الضيافة الفاخرة. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury. Job Description MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:    <ol><li><ol><li><ol><li>Administration, supervision, and co-ordination of employee transportation, employee cafeterias, employee meals and assigned personnel of the employee housing. Where necessary, assigning duties, responsibilities and a timetable to tasks set.</li><li>Administering and monitoring employee housing rules and regulations, ensuring that at all times residents find a safe, healthy and secure place to live.</li><li>Manage and maintain an inventory of stores of linen, furnishings, chemicals and sports equipment.</li><li>Prepare and update the room allocation list on a regular basis.</li><li>Maintain individual inventory forms for each room and resident, in order to control stock and maintenance of Hotel properties.</li><li>Ensure that resigned/terminated team members return hotel items issued, prior to their departure.</li><li>Maintain a master key board for the safe keeping of all room, and apartment.</li><li>Regularly check cleanliness of accommodation blocks, public areas.</li><li>Conduct regular inspection of rooms and facilities with Human Resources department/security department representative.</li><li>Involves Engineering Department if required to maintain all complex equipment in operational condition.</li><li>Check the preventive maintenance guidelines to keep equipment to a good standard.</li><li>Control linen inventory and issue employee linen in line with agreed standard and timings</li><li>Ensure maintenance of updated employee records of all employees living within the accommodation or if they are living out to ensure security during a fire evacuation.</li><li>Monitor employee transport arrangements and feedback any concerns or difficulties to his/her supervisor.</li><li>Assist Employee with any problems or queries and wherever necessary, act as counsellor and provide guidance where appropriate.</li></ol></li></ol></li></ol>GENERAL / MISCELLANEOUS <ol><li><ol><li><ol><li>Perform duties in a manner that respects Rixos Core Behaviours which are Trust, Relationship, Entrepreneurship and Drive.</li><li>Assist in Task Force Teams for new openings.</li><li>Carry out any other reasonable task (which may not be stated here) as requested.</li></ol></li></ol></li></ol> Qualifications Education: Bachelor’s Degree in any field Experience: Minimum 2 years in a similar role. Additional Information <ul><li>Competitive salary and service charge. </li><li>Accommodation and meals provided. </li><li>Health insurance and visa sponsorship. </li><li>Career growth opportunities in a luxury hospitality brand. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مشرف - الأمن (المواطن الإماراتي)

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>السياسات، والعمليات والإجراءات<ul><li>تنفيذ السياسات والإجراءات والأنظمة والعمليات والسيطرة المعتمدة في قسم مختص ضمن منطقة التشغيل المعينة.</li><li>ضمان الالتزام بكل المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمات أمنية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وبثبات.</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>تنفيذ أنشطة قسم الأمن اليومية ضمن المنطقة المعينة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع عمليات الأمن للسياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية المعتمدة.</li></ul>التحقيق والتقارير<ul><li>إجراء التحقيقات في حوادث الأمن بشكل مستقل أو بالتنسيق مع الجهات المختصة عند اللزوم.</li><li>إعداد تقارير تحقيق مفصلة وتحديد الإجراءات التصحيحية والوقائية بناءً على النتائج.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لحوادث الأمن والمتابعة على الإجراءات التصحيحية.</li></ul>التدريب والوعي الأمني<ul><li>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتنفيذ برامج التدريب الأمني عبر جميع المستويات التنظيمية.</li><li>الترويج للوعي الأمني لتقليل تكرار وشدة الحوادث الأمنية.</li><li>دعم المبادرات التي تعزز فهم الموظفين لسياسات وإجراءات الأمن.</li></ul>الصيانة والاختبار والتفتيش<ul><li>تنسيق ومراقبة صيانة واختبار جميع أنظمة الحماية الأمنية لضمان جاهزيتها التشغيلية.</li><li>إجراء تفتيشات روتينية في مكان العمل وتقييمات أمنية.</li><li>تحديد مجالات عدم الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية.</li><li>التوصية بإجراءات تصحيحية لتحسين الامتثال الأمني وفعالية التشغيل.</li><li>الحفاظ على معرفة اللوائح المحلية المعمول بها والمعايير الأمنية المعترف بها عالمياً.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وتحكمات السلامة والجودة والبيئة (SQE).</li><li>تعزيز بيئة عمل آمنة مع دعم الامتثال البيئي والتنظيمي.</li></ul>المهام ذات الصلة<ul><li>أداء واجبات ومهام إضافية كما توكلها الإدارة.</li></ul>السلطة واتخاذ القرارالسلطة<ul><li>العمل ضمن السياسات والإجراءات والمعايير الأمنية المعتمدة والسلطة المفوضة.</li><li>التوصية بإجراءات تصحيحية لمعالجة مخاطر الأمن المكتشفة والفجوات في الالتزام.</li><li>تنسيق الصيانة والاختبار والتفتيش والتحقيقات ضمن منطقة المسؤولية المعينة.</li></ul>اتخاذ القرار<ul><li>أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات وإرشادات تشغيلية محددة بوضوح.</li><li>اتخاذ قرارات تشغيلية روتينية تتعلق بأنشطة الأمن ضمن المنطقة المعينة.</li><li>تصعيد المخاطر الأمنية الكبيرة أو الحوادث أو قضايا عدم الامتثال إلى الإدارة.</li><li>ضمان أن تكون مخرجات العمل مطابقة معايير الجودة والسلامة والأمن المعتمدة.</li></ul></li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>المؤهلات الأدنى<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل الاعتماد المهني أو الانتماء إلى جمعية معتمدة للأمن أو إنفاذ القانون.</li></ul>الخبرة الأدنى<ul><li>2–4 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في الخدمات الأمنية العسكرية أو الشرطة أو الأمنية الصناعية.</li></ul>المهارات<ul><li>إجادة ثنائية اللغة في العربية والإنجليزية مفضلة.</li><li>معرفة مبادئ الأمن الفيزيائي وأمن المعلومات.</li><li>فهم أنظمة السيطرة على الدخول والمراقبة والتبليغ عن الحوادث.</li><li>مهارات ملاحظة ووعي situational قوية.</li><li>مهارات تواصل وش interpersonal جيدة.</li><li>القدرة على الاستجابة بشكل فعال للحوادث والطوارئ الأمنية.</li><li>مهارات كتابة تقارير وتوثيق أساسية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتباع الإجراءات الأمنية المعتمدة.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتعاون.</li><li>التعرف على الحاسوب الأساسي وإلمام بأنظمة إدارة الأمن.</li></ul></li></ul>

<ul><li>Policies, Processes & Procedures<ul><li>Implement approved departmental policies, systems, processes, procedures, and controls across the assigned area of operations.</li><li>Ensure compliance with all relevant procedural and legislative requirements while delivering consistent, high-quality, and cost-effective security services.</li></ul>Day-to-Day Operations<ul><li>Execute daily Security department activities within the assigned area.</li><li>Ensure all security operations comply with established policies, procedures, and operational standards.</li></ul>Investigation & Reporting<ul><li>Conduct investigations into security incidents, independently or in coordination with relevant authorities where required.</li><li>Prepare detailed investigation reports and recommend corrective and preventive actions based on findings.</li><li>Maintain accurate records of security incidents and follow up on corrective actions.</li></ul>Training & Security Awareness<ul><li>Assist in planning, organizing, and delivering security training programs across all organizational levels.</li><li>Promote security awareness to reduce the frequency and severity of security-related incidents.</li><li>Support initiatives that strengthen employee understanding of security policies and procedures.</li></ul>Maintenance, Testing & Inspection<ul><li>Coordinate and monitor maintenance and testing of all security protection systems to ensure operational readiness.</li><li>Conduct routine workplace inspections and security assessments.</li><li>Identify areas of non-compliance with regulatory requirements and international standards.</li><li>Recommend corrective actions to improve security compliance and operational effectiveness.</li><li>Maintain knowledge of applicable local regulations and internationally recognized security standards.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Comply with all Safety, Quality, and Environmental (SQE) policies, procedures, and controls.</li><li>Promote a safe working environment while supporting environmental and regulatory compliance.</li></ul>Related Assignments<ul><li>Perform additional duties and assignments as directed by management.</li></ul>Authority & Decision MakingAuthority<ul><li>Operate within approved Security policies, procedures, standards, and delegated authority.</li><li>Recommend corrective actions to address identified security risks and compliance gaps.</li><li>Coordinate maintenance, testing, inspections, and investigations within the assigned area of responsibility.</li></ul>Decision Making<ul><li>Perform duties within clearly defined policies, procedures, and operational guidelines.</li><li>Make routine operational decisions related to security activities within the assigned area.</li><li>Escalate significant security risks, incidents, or non-compliance issues to management.</li><li>Ensure work outputs meet established quality, safety, and security standards.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications<ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>Professional accreditation or membership with a recognized Security or Law Enforcement association is preferred.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>2–4 years of relevant experience, preferably in military, police, or industrial security services.</li></ul>Skills<ul><li>Bilingual proficiency in Arabic and English is preferred.</li><li>Knowledge of Physical Security and Information Security principles.</li><li>Understanding of access control systems, surveillance, and incident reporting.</li><li>Strong observation and situational awareness skills.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to respond effectively to security incidents and emergencies.</li><li>Basic report writing and documentation skills.</li><li>Ability to work under pressure and follow established security procedures.</li><li>Teamwork and collaboration skills.</li><li>Basic computer literacy and familiarity with security management systems.</li></ul></li></ul>

بيت.كوم

مهندس صيانة كهربائية

في الموقع - الإمارات ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل التخطيط والإشراف وضمان فعاليات صيانة كهربائية للمرافق الإنتاجية وشبكة التوزيع في المصنع لضمان السلامة الفنية والتشغيلية والسلامة والموثوقية للأصول وتقليل فترات التوقف للمرافق. المسؤوليات المحددة للوظيفة التخطيط للصيانة والتنفيذ والخبرة •    خطة وتنفيذ برامج الصيانة التنبؤية/الصيانة المعتمدة على الاعتمادية (RCM) لمراقبة حالة المعدات الكهربائية لضمان تحسين توفر الآلة وموثوقية نظام القوى.  •    إجراء تدقيق السلامة الداخلي للمعدات في المنشأة وتطوير خطة عمل لمهندسي صيانة المناطق لاتخاذ إجراءات تصحيحية. •    المشاركة في إعداد برامج الصيانة التنبؤية، الوقائية، التعديل والتوقّف الكبير للمعدات الكهربائية في المصنع. مراجعة خطط العمل الدورية وعمليات التوقف ودمج الأنشطة مع الأقسام الأخرى لتنفيذها. •    المشاركة وتقديم الخبرة المهنية في تطوير تكنولوجيا المعدات القديمة وإعداد وتنفيذ طلبات تغيير المصانع (PCRs) للتعديل في التسهيلات القائمة. •    إجراء الهندسة المفصلة؛ إعداد نطاق العمل، التقييم الفني والتنفيذ لأنشطة الصيانة الرأسمالية، الصيانة الاستثنائية (EOM) والصيانة الكبرى (MM). •    مراجعة ممارسات الصيانة الحالية ودعم تطبيق منهجيات مبتكرة وحديثة لزيادة الإنتاجية وتحسين أداء المعدات وموثوقيتها. ضمان الاستخدام الأمثل لنظام الصيانة للحفظ التاريخ الوظيفي وجودة البيانات لاسترجاع معلومات ذات جودة. •    الإشراف على أنشطة تبديل الجهد العالي بما يتماشى مع السياسات والإجراءات المحددة لضمان عمليات آمنة. •    إعداد بيانات طريقة للوظائف الحرجة، والتحقق من الإجراءات الكهربائية والتعليمات ونطاق العمل لعقود الأعمال وأوامر خدمات العمل لتلبية متطلبات العمل والمعايير. •    المشاركة في التقييم الفني للمناقصات وفحص المواد عند الاستلام لضمان المواصفات والجودة المطلوبة. •    تقديم الدعم الفني لتطوير وتنفيذ واستلام مشاريع جديدة في التصميم الكهربائي والمواصفات لتحسين التكاليف والالتزام بمعايير وأفضل الممارسات. المؤهلات الدنيا درجة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها من مؤهل مهني الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا 6 سنوات من الخبرة في أنشطة الصيانة للمعدات الكهربائية ضمن منظمة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز   الشهادات المهنية حسب التطبيق ظروف العمل والجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني قليل بيئة العمل بيئة مكيفة، قد تتعرض للظروف الجوية السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار خلال زيارات الموقع من حين لآخر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Plan, supervise and ensure effective electrical maintenance activities for the production facilities and distribution network at the Plant to ensure technical and operational safety, integrity and reliability of the assets and to minimize downtime of the facilities. Job Specific Accountabilities Maintenance Planning, Execution and Expertise •    Plan and carry out Predictive / Reliability Centered Maintenance (RCM) programs for condition monitoring of Electrical equipment to ensure improved machine availability and power system reliability.  •    Conduct Internal Safety audit of the installations in the plant with regards to Electrical equipment and develop action plan for area maintenance engineers to take up corrective measures. •    Participate in the preparation of predictive, preventive, modification and major shutdown maintenance programmes for electrical equipment in the plant. Review the periodic & shutdown work plans and integrate activities with other sections for their execution. •    Participate and provide professional expertise in the technological up-gradation of obsolete equipment and preparation & execution of Plant Change Requests (PCRs) for modification in existing facilities. •    Carry out detailed engineering; prepare scope of work, technical evaluation and execution for Capital, Extra Ordinary Maintenance (EOM) and Major Maintenance (MM) activities. •    Review the existing maintenance practices and support implementation of innovative & modern methodologies for enhanced productivity leading to improvement in equipment performance and reliability. Ensure optimum utilization of the maintenance system for maintaining job history and data quality so as to retrieve quality information. •    Supervise High Voltage switching activities in line with set policies and procedures to ensure safe operations. •    Prepare method statements for critical jobs, verify electrical procedures and instructions, plus scope of work for contract jobs and service work orders to meet work requirements and standards. •    Participate in technical evaluation of bids and inspection of materials on receipt to ensure specifications and required quality. •    Provide technical support for development, implementation and commissioning of new projects in the electrical design and specifications to optimize costs and ensure compliance with applicable standards and best practices. Minimum Qualification Bachelor Degree in Electrical Engineering or equivalent Professional Qualification Minimum Experience, Knowledge & Skills 6 years of experience in maintenance activities for electrical equipment, within a large industrial organization, preferably in the Oil and Gas industry   Professional Certifications As applicable Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity and dust during occasional site visits. </div>

بيت.كوم

مدير الجودة

في الموقع - الإمارات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تطوير سياسة إدارة جودة المشروع وأهداف جودة المشروع بالتنسيق مع فريق الإدارة المتكامل للمشروع (IPMT) </li> </ul> <ul> <li>تطوير خطة جودة المشروع بناءً على نطاق عمل المشروع واستراتيجية التنفيذ وجميع الإجراءات الخاصة بالمشروع ذات الصلة الأخرى </li> </ul> <ul> <li>تطوير وإدارة تنظيم ضمان الجودة/ضمان التحكم بالنوع، وخطة الموارد وميزانية القسم </li> </ul> <ul> <li>إعداد وتنفيذ برنامج/جدول تدقيق ومتابعة المشروع </li> </ul> <ul> <li>إعداد وتنفيذ مواصفات QA/QC كمتطلب جوهري لنطاق عمل المورد/المقاول </li> </ul> <ul> <li>إعداد لوحة تحسين بناءً على أنشطة التدقيق/المتابعة ومتابعة فعاليتها بانتظام </li> </ul> <ul> <li>تقديم الدعم لضمان تنفيذ عملية دروس المستفادة للمشروع </li> </ul> <ul> <li>إعداد KPI لجودة المشروع ومتابعة التقارير الأداء المنتظمة لأصحاب المصلحة الرئيسيين </li> </ul> <ul> <li>تقديم تغذية راجعة منتظمة إلى IPMT وأصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك دروس مستفادة </li> </ul> <ul> <li>المشاركة وتقديم النصح والدعم خلال عمليات EOI وITT وتقييم العطاءات </li> </ul> <ul> <li>التحقق من واعتماد نظام إدارة الجودة (QMS) الذي تنفذه مقاولو EPC لضمان التطابق أثناء تنفيذ نطاق عملهم </li> </ul> <ul> <li>الموافقة وتنفيذ خطط QA/QC للموردين ومقاولي EPC وخطط التفتيش والاختبار </li> </ul> <ul> <li>إنشاء ومراقبة عبء الجودة للمراقبة في المصنع ولنشاطات QA/QC القائمة في الموقع </li> </ul> <ul> <li>إدارة الواجهات مع أي أنشطة جودة مستأجرة خارجياً (مثلاً مقدمو خدمات اعتماد TPI وغيرها) </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في إغلاق أوامر الشراء الخاصة بمقاولي EPC وتقييم أداء المورد/المقاول </li> </ul> <ul> <li>المشاركة في مراجعات أداء المشروع لالتقاط دروس QA/QC المستفادة لأغراض تطوير الأعمال المستقبلي والقياس المرجعي </li> </ul> <ul> <li>قيادة التحقيقات في قضايا QA/QC محددة وإبلاغ النتائج إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين </li> </ul> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل الكاملة، مقدمة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن جهة توظيف متكافئة تعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للحصول على فرصة عمل بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>Develop the Project Quality Management Policy and Project Quality objectives in co-ordination with the Integrated Project Management Team (IPMT) </li> </ul> <ul> <li>Develop the Project Quality Plan based on the Project scope of work and execution strategy and all other relevant Project specific procedures </li> </ul> <ul> <li>Develop and manage the QA/QC organization, the resource plan and department budget </li> </ul> <ul> <li>Prepare and implement the Project audit and monitoring program/schedule </li> </ul> <ul> <li>Prepare and implement QA/QC specifications as an integral requirement of the supplier’s/contractor’s scope of work </li> </ul> <ul> <li>Establish an improvement dashboard upon auditing/monitoring activities and monitor its effectiveness on a regular basis </li> </ul> <ul> <li>Provide support to ensure that a Project lessons learned process is implemented </li> </ul> <ul> <li>Establish Project QA/QC KPI’s and ensure regular performance reporting to key stakeholders </li> </ul> <ul> <li>Provide regular feedback to the IPMT and key stakeholders, including lessons learned </li> </ul> <ul> <li>Participate and provide advice and support during the EOI, ITT and Tender Evaluation processes </li> </ul> <ul> <li>Validate and approve the QMS to be implemented by the EPC contractors to ensure conformity during the execution of their scope of work </li> </ul> <ul> <li>Approval and implementation of Vendor’s and EPC Contractor’s QA/QC Plans and Inspection and Test Plans </li> </ul> <ul> <li>Establish and monitor the Quality load for shop surveillance and for site based QA/QC activities </li> </ul> <ul> <li>Manage interfaces with any out-sourced quality activities (e.g. TPI and Accreditation Service Providers etc) </li> </ul> <ul> <li>Participate in the close-out of EPC Contractor Purchase Orders and in the assessment of Vendor’s/Contractor’s performance </li> </ul> <ul> <li>Participate in Project performance reviews to capture QA/QC lessons learned for future business development and benchmarking purposes </li> </ul> <ul> <li>Lead investigations into specific QA/QC concerns and communicate the findings to key stakeholders </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المشرف العام - الأمن

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>ينفذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط المعتمدة للقسم بما يغطي جميع مجالات قسم الأمن بحيث يتم الالتزام بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة وبشكل متسق.</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>يشرف على تنفيذ عمليات اليوم-to-day الموكلة لقسم الأمن لضمان امتثالها للسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.</li></ul>التحقيق والتقارير<ul><li> supervises تنفيذ فعال لعملية التحقيق في الحوادث ويقوم بالتحقيقات والتقارير اللازمة لحوادث الأمن في الوقت المناسب وبشكل صحيح وتقديم التوصيات الناتجة عن نتيجة مثل هذه الحوادث، حسب الحاجة وبالتنسيق مع الجهات المعنية</li></ul>التدريب والتوطين<ul><li>يخطط وينظم ويجري مجموعة واسعة من دورات التدريب الأمني لجميع المستويات داخل المنظمة لتعزيز الوعي الأمني وتقليل عدد و severity حوادث الأمن.</li></ul>الصيانة والاختبار والتفتيش<ul><li>يسيطر على جميع أعمال الصيانة واختبار أنظمة حماية الأمن في جميع أنحاء المصنع لضمان جاهزيتها التشغيلية.</li><li>يضع ويبدأ في تقييمات روتينية لبيئة العمل عند الحاجة مع تقديم المشورة في جميع جوانب التدابير الأمنية لتحديد أي مناطق عدم الت conform مع المتطلبات التنظيمية المحلية والمعايير الدولية المعتمدة وتقديم الحلول لضمان الامتثال.</li><li>يكون مطلعاً على المتطلبات التنظيمية المحلية والمعايير الدولية.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>يتقيد بجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul>إدارة الأفراد<ul><li>يشرف على أنشطة وأعمال المرؤوسين من خلال تقديم ملاحظات رسمية وغير رسمية لضمان تنفيذ جميع الأعمال داخل قسم الأمن بكفاءة وبما يتوافق مع سياسات/إجراءات الشركة وتحقيق الأهداف الفردية المحددة.</li></ul>المهام المتعلقة<ul><li>يؤدي واجبات أخرى متعلقة أو مهام كما هو موجه.</li></ul>السلطة/اتخاذ القرارالإرشادات:<ul><li>التفكير ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بوضوح.</li></ul>اتخاذ القرار:<ul><li>توجيه العمل خاضع للممارسات والإجراءات، تتم إدارة المخرجات.</li></ul></li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة/ما يعادلها أو خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>يفضل وجود اعتماد أو عضوية في جمعية مُعترف بها.</li></ul>الخبرة الحد الأدنى:<ul><li>4 - 6 سنوات خبرة ذات صلة في EHSFS في صناعة تصنيع مماثلة بما في ذلك عامين على الأقل في مناصب ذات مسؤوليات إدارة متزايدة تدريجياً.</li></ul>المهارات:<ul><li>يفضل أن يكون ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li><li>ضابط أمن المنشآت المعتمد (PFSO).</li><li>معرفة بـ ISPS Code.</li><li>معرفة بالأمن المعلوماتي الفيزيائي.</li><li>معرفة بأنظمة التحكم في الوصول الأمني الإلكتروني، ونظام الأمن باستخدام كاميرا CCTV، ونظام الإنذار ضد السرقة، ونظام كشف الاختراق ونظام الحريق.</li><li>خبرة في إدارة قسم يفضل العمل مع فريق متعدد الجنسيات.</li><li>إتقان تطبيقات SAP.</li><li>إتقان الحاسب الآلي.</li></ul>

<ul><li>Policies, Processes & Procedures<ul><li>Implements approved departmental, policies, systems, processes, procedures and controls covering all areas of the Security department so that all relevant procedural/legislative requirements are adhered to while delivering a quality, cost-effective service in a consistent manner.</li></ul>Day-to-Day Operations<ul><li>Supervises the implementation of the day-to-day operations assigned for the Security department to ensure they comply with established policies, processes and procedures.</li></ul>Investigation & Reporting<ul><li>Supervises the effective implementation of the incident investigation process and undertakes as necessary investigations and reporting of Security incidents (where required, in conjunction with appropriate agencies) in a timely and correct manner and make recommendations as a result of the outcome of such incidents.</li></ul>Training & Embedment<ul><li>Plan, organise and conduct a wide range of Security training courses to all levels within the organisation to promote Security awareness and reduce the number and severity of Security incidents.</li></ul>Maintenance, Testing & Inspection<ul><li>Control and coordinate all maintenance and testing of Security protection systems throughout the plant to ensure their operational readiness.</li><li>Develop and initiate routine evaluations of the workplace, as required advising on all aspects of Security precautions to identify any areas of non-conformance with local regulatory requirements and internationally accepted standards and recommend solutions to ensure compliance.</li><li>Be familiar with the local regulatory requirements and International Standards.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li></ul>People Management<ul><li>Supervises the activities and work of subordinates by providing formal and informal feedback to ensure that all work within the Security department is carried out in an efficient manner and in accordance with company policies/procedures and set individual targets.</li></ul>Related Assignments<ul><li>Performs other related duties or assignments as directed.</li></ul>AUTHORITY/DECISION MAKINGGuidelines:<ul><li>Thinking within clearly defined policies, standards and specific objectives.</li></ul>Decision Making:<ul><li>Direction of work is subject to practices and procedures, output is managed.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Engineering/equivalent or have at least 10 years of relevant experience.</li><li>Preferably an accreditation or membership to a recognised association.</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>4 - 6 years relevant experience in EHSFS in a similar manufacturing industry including at least 2 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities.</li></ul>Skills:<ul><li>Preferably bilingual (Arabic and English).</li><li>Certified Port Facility Security Officer (PFSO).</li><li>Knowledgeable in ISPS Code.</li><li>Knowledgeable in Physical Information Security.</li><li>Knowledgeable in Electronic Security Access Control System, CCTV Security System, burglar alarm system, intrusion detection system & fire system.</li><li>Experience in administering a department preferably working with a multi-national team.</li><li>Proficiency in SAP applications.</li><li>Proficiency in computer.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

منسق عمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحن؟Cars24 ليست مجرد اسم؛ نحن قوة دافعة في صناعة السيارات المستعملة، نغيّر طريقة تجربة امتلاك السيارة وخدمتها. من بناء حضور قوي في الهند إلى التوسع في الإمارات العربية المتحدة، والشرق الأوسترالي، نحن ملتزمون بالابتكار وتيسير تجربة العملاء وفعل الأشياء differently. سرنا؟ فريق شغوف يقود بالهدف ويُنجز بتفوّق.الآن، نحن نبحث عن أشخاص داخل الإمارات العربية المتحدة مستعدين للمساعدة في الحفاظ على هذا الزخم. انضموا إلينا بينما نستمر في رفع مستوى تجربة العملاء والتميّز التشغيلي.ماذا ستفعلون أثناء عملكم معنا؟<ul><li>دعم معالجة تسجيل المركبات وتجديدها ونقل الملكية من البداية للنهاية</li><li>إدارة الوثائق/الاتفاقيات المرتبطة بالتأجير حتى التملك، بما في ذلك تسجيل إشعارات الإيجار/الرهن ونقل الملكية النهائي.</li><li>مراقبة أصول دورة الحياة، مراقبة الائتمان والتحصيل - تقليل المخاطر وتسوية النزاعات</li><li>التنسيق مع وسم سالك، إصدار اللوحات أو استبدالها، وشهادات حيازة المركبة أو clearance</li><li>ترتيب فحص المركبة، والاعتماد، وإلغاء التسجيل، وعمليات التصدير حسب المتطلبات.</li><li>التواصل مع شرطة دبي، أقسام الحركة، مقدمي التأمين، وشركاء التمويل لضمان سير معالجة ملف المركبة بسلاسة.</li><li>الحفاظ على متتبعات دقيقة لمواعيد الانتهاء والتجديد والوثائق الامتثالية.</li></ul>ما الذي نبحث عنه؟<ul><li>3–5 سنوات خبرة تشغيلية في شركات التأجير أو الإيجار، مع خبرة مباشرة في تسجيل المركبات لدى RTA والعمليات الحكومية ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل والهجرة والتراخيص والسلطات الإماراتية.</li><li>شهادة قيادة سارية في الإمارات مطلوبة، لأن الدور ينطوي على سفر متكرر إلى الجهة الحكومية.</li><li>شهادة الثانوية كحد أدنى؛ درجة البكالوريوس تعتبر ميزة.</li><li>منظم عالي، دقيق، وقادر على إدارة أولويات متعددة بدقة ووقته المستعجل.</li><li>متواصل واثق مع مهارات قوية لإدارة أصحاب المصلحة والمتابعة.</li></ul>ماذا نقدم؟<ul><li>مكافأة تنافسية وفقًا للمعايير الصناعية الحالية.</li><li>المزايا وفقًا للأعراف الإقليمية.</li><li>ثقافة تسمح لك بالإسهام بأفكارك وتطوير مهاراتك باستمرار.</li><li>فرصة للعمل بجانب بعض ألمع العقول في الصناعة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليماذا نبحث عنه؟<ul><li>3–5 سنوات خبرة تشغيلية في شركات التأجير أو الإيجار، مع خبرة مباشرة في تسجيل المركبات لدى RTA والعمليات الحكومية ذات الصلة.</li><li>معرفة قوية بقوانين العمل والهجرة والتراخيص والسلطات الإماراتية.</li><li>شهادة قيادة سارية في الإمارات مطلوبة، لأن الدور ينطوي على سفر متكرر إلى الجهة الحكومية.</li><li>شهادة الثانوية كحد أدنى؛ درجة البكالوريوس تعتبر ميزة.</li><li>منظم عالي، دقيق، وقادر على إدارة أولويات متعددة بدقة ووقته المستعجل.</li><li>متواصل واثق مع مهارات قوية لإدارة أصحاب المصلحة والمتابعة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who are we?Cars24 isn’t just a name; we’re a driving force in the pre-owned automobile industry, transforming the way people experience car ownership and service. From building a strong presence in India to expanding across the UAE and Australia, we’re committed to innovation, customer convenience, and doing things differently. Our secret? A passionate team that leads with purpose and delivers with excellence.Now, we’re looking for people in the UAE who are ready to help us keep that momentum going. Join us as we continue to raise the bar for customer experience and operational excellence.What would you do while you work with us?<ul><li>Support the end-to-end handling of vehicle registration, renewals, and ownership transfers</li><li>Manage lease-to-own related documentation/agreements, including registration of lease/mortgage notations and final ownership transfers.</li><li>Lifecycle asset monitoring, credit control and collections - risk minimization and dispute resolution</li><li>Coordinate Salik tagging, plate issuance or replacement, and vehicle possession or clearance certificates.</li><li>Arrange vehicle inspection, passing, de-registration, and export-related processes as required.</li><li>Liaise with Dubai Police, traffic departments, insurance providers, and finance partners to ensure smooth vehicle file processing.</li><li>Maintain accurate trackers for expiry dates, renewals, and compliance documents.</li></ul>What are we looking for?<ul><li>3–5 years of operations experience in leasing or rental companies, with hands-on exposure to RTA vehicle registration and related government processes.</li><li>Strong knowledge of UAE labour, immigration, licensing, and authority procedures.</li><li>A valid UAE driving license is required, as the role involves frequent travel to government departments.</li><li>High school diploma is the minimum requirement; a bachelor’s degree is an advantage.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities with accuracy and urgency.</li><li>Confident communicator with strong stakeholder management and follow-up skills.</li></ul>What do we offer?<ul><li>Competitive remuneration as per current industry standards.</li><li>Benefits as per regional norms.</li><li>A culture that gives you the freedom to contribute ideas and continuously upskill yourself.</li><li>An opportunity to work alongside some of the best minds in the industry.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat are we looking for?<ul><li>3–5 years of operations experience in leasing or rental companies, with hands-on exposure to RTA vehicle registration and related government processes.</li><li>Strong knowledge of UAE labour, immigration, licensing, and authority procedures.</li><li>A valid UAE driving license is required, as the role involves frequent travel to government departments.</li><li>High school diploma is the minimum requirement; a bachelor’s degree is an advantage.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities with accuracy and urgency.</li><li>Confident communicator with strong stakeholder management and follow-up skills.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي إطفاء الحريق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>يُبلغ من خلال سلسلة القيادة إلى المشرف.</li><li>يرد بسرعة وبأمان إلى جميع الاتصالات الطارئة وطلبات المساعدة، مع التعامل مع الحالات الطارئة حسب التوجيه أثناء العمل بأمان وكفاءة كعضو ضمن فريق مُنضبط.</li><li>يحافظ على جميع معدات الطوارئ في حالة جاهزية تشغيلية، بما في ذلك النظافة والاختبار والإصلاحات وفق المعايير والإجراءات المعتمدة.</li><li>يجري فحوصات على الموارد الطارئة المخصصة لاستخدام فريق الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك طفايات الحريق وخدمات الكشف والسيطرة الثابتة الأخرى.</li><li>يشارك في برامج التدريب والتطوير المستمرة من خلال حضور المحاضرات والتدريبات والحوادث المحاكاة وجلسات التمرين والدورات والأنشطة التدريبية الأخرى لتحقيق الكفاءة والحفاظ عليها.</li><li>يحافظ على مستوى مرضٍ من اللياقة البدنية الشخصية، والنظافة الشخصية، والمظهر، ونظافة الزي بما يتناسب مع واجبات أخصائي الإطفاء.</li><li>يشارك في دورات تدريبية لموظفي EGA، بما في ذلك برامج حارس الإطفاء والتعريف بالإطفاء.</li><li>يجري عمليات الإنقاذ، بما في ذلك حماية المعدات المتأثرة عقب الحوادث وإزالة المياه والحطام.</li><li>ينظف ويفحص المعدات والآلات بعد العودة من الحوادث.</li><li>يفحص المعدات والآلات ويبلغ الإدارة عن أي عيوب أو نقائص.</li><li>يجرِّ صيانة بسيطة وقائية ويحتفظ بسجلات جميع أنشطة الصيانة.</li><li>يحافظ على خلوة محطة الإطفاء والمعدات والمحيط نظيفة ومرتبة.</li><li>يحصل على معرفة شاملة بالمصنع، بما في ذلك الطبوغرافيا والمباني ومخاطر المصانع وإمدادات المياه لمكافحة الحريق والمخاطر غير المعتادة والمرافق ذات الصلة.</li><li>يسجّل عمليات التفتيش وأنشطة التدريب وحوادث الحريق والنداءات الطارئة في دفاتر السجل المعنية.</li><li>يؤدي جميع الواجبات والأنشطة وفق سياسات وإجراءات EGA.</li><li>يعمل بأمان، يبلغ عن الظروف والأنشطة غير الآمنة، ويلتزم بسياسات السلامة في EGA، ومتطلبات الوقاية من الحوادث والتبليغ والمراقبة.</li><li>يDevelops and maintains a comprehensive understanding of activities across all plant areas.</li><li>يجري فحوصات الحريق والتدقيق وتقييم مخاطر الحريق والتخطيط قبل الحادث.</li><li>يجري الاختبار والفحص والصيانة لأنظمة ومعدات الحماية والكشف عن الحريق وفق إجراءات القسم، مع الحفاظ على تسجيل جميع السجلات بدقة.</li><li>يساعد الطاقم الطبي في معالجة المصابين عند الحاجة.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>المؤهلات والمهاراتأدنى المؤهلات:<ul><li>إطفائي NFPA I & II (NFPA 1001) أو ما يعادله (JOIFF/IFE شهادة دراسية)</li><li>الوعي بـ HAZMAT (NFPA 472)</li><li>تشغيل HAZMAT (NFPA 472)</li><li>الإسعافات الأولية – المستوى 3 من Highfield</li></ul>أقل خبرة:<ul><li>لا تقل عن سنتين من الخبرة في إدارة إطفاء حكومي أو صناعي، أو</li><li>لا تقل عن سنتين من الخبرة في دور سلامة/هندسة الحماية من الحريق، أو</li><li>تركيبة مكافئة من الخبرة أعلاه.</li></ul>المهارات:<ul><li>إجادة معقولة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Reports through the chain of command to the Supervisor.</li><li>Responds swiftly and safely to all emergency calls and requests for assistance, dealing with emergencies as directed while working safely and efficiently as a member of a disciplined team.</li><li>Maintains all emergency equipment in a state of operational readiness, including cleanliness, testing, and repairs as required to approved standards and procedures.</li><li>Undertakes checks on emergency resources provided for ERT use, including fire hydrants and other fixed fire detection and suppression installations.</li><li>Participates in continuous training and development programs by attending lectures, exercises, simulated incidents, practice drill sessions, courses, and other training activities to achieve and maintain competency.</li><li>Maintains a satisfactory level of personal fitness, hygiene, appearance, and uniform cleanliness appropriate to the duties of a Fire Marshal.</li><li>Participates in training courses for EGA employees, including Fire Warden and Fire Induction programs.</li><li>Performs salvage operations, including protecting affected plant and equipment following incidents and removing water and debris.</li><li>Cleans and inspects equipment and apparatus after returning from incidents.</li><li>Inspects equipment and apparatus and reports any defects or deficiencies to ERT Management.</li><li>Carries out minor repairs, routine preventive maintenance, and maintains records of all maintenance activities.</li><li>Keeps the fire station, equipment, and surrounding grounds clean and orderly.</li><li>Acquires and maintains a thorough knowledge of the plant, including topography, buildings, plant risks, firefighting water supplies, unusual hazards, and related facilities.</li><li>Records inspections, training activities, fire incidents, and emergency calls in the relevant logbooks.</li><li>Performs all duties and activities in accordance with EGA policies and procedures.</li><li>Works safely, reports unsafe conditions and activities, and complies with EGA Safety policies, accident prevention, reporting, and monitoring requirements.</li><li>Develops and maintains a comprehensive understanding of activities across all plant areas.</li><li>Conducts fire inspections, audits, fire risk assessments, and pre-incident planning.</li><li>Carries out testing, inspection, and maintenance of fire protection and detection systems and equipment in accordance with departmental procedures, ensuring all records are accurately maintained.</li><li>Assists medical staff with casualty handling when required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualifications & SkillsMinimum Qualifications:<ul><li>NFPA Firefighter I & II (NFPA 1001) or equivalent (JOIFF/IFE Graduate Certificate)</li><li>HAZMAT Awareness (NFPA 472)</li><li>HAZMAT Operations (NFPA 472)</li><li>First Aid – Highfield Level 3</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>At least 2 years of experience in a Government or Industrial Fire Department, or</li><li>At least 2 years of experience in a Fire Safety/Engineering role, or</li><li>An equivalent combination of the above experience.</li></ul>Skills:<ul><li>Reasonable fluency in written and spoken English.</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مشرف إنتاج

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب سيكون مشرف إنتاج الطلاء / التطعيم مسؤولًا عن الإشراف على جميع أنشطة الإنتاج اليومية المرتبطة بالطلاء والطلاء المطاطي الميكانيكي، وطلاء طبقة زنك منقوعة بالدوران، وطلاء دوران مركزي، وطلاء PTFE (التفلون). سيضمن المرشح الناجح كفاءة الإنتاج وجودة الطلاء والامتثال للسلامة وصيانة المعدات والتسليم في الوقت المحدد مع قيادة فريق الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لعمليات الطلاء والتغطية.</li><li>تخطيط وجدولة الإنتاج لتلبية متطلبات تسليم العملاء.</li><li>تشغيل والإشراف على:<ul><li>مصنع الطلاء الميكانيكي بالتحويل</li><li>خط الطلاء بالدوران والنقع</li><li>معدات الطلاء بالدوران المركزي</li><li>أنظمة طلاء رقائق الزنك</li><li>عملية طلاء PTFE (التفلون)</li></ul></li><li>التأكد من أن سمك الطلاء والالتصاق وعمليات المعالجة والإنهاء تلبي مواصفات العملاء.</li><li>مراقبة درجات حرارة أفران المعالجات ولزوجة الطلاء ومعاملات العملية وسجلات الجودة.</li><li>التنسيق مع QA/QC للفحص والاختبار.</li><li>الحفاظ على تقارير الإنتاج وسجلات الدفعات ووثائق التتبع.</li><li>تقليل الرفض وإعادة العمل ووقت التوقف عن الإنتاج.</li><li>الإشراف على المشغلين والمساعدين وفنيي الصيانة.</li><li>تدريب الموظفين على إجراءات الطلاء وتشغيل المعدات وممارسات السلامة.</li><li>التأكد من الصيانة الوقائية لجميع معدات الطلاء.</li><li>مراقبة استهلاك المواد الكيميائية والحفاظ على مخزون مواد الطلاء.</li><li>التنسيق مع قسم الشراء للمواد الخام والمواد الاستهلاكية.</li><li>تنفيذ مبادئ Lean Manufacturing ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>الامتثال لمعايير الجودة ISO 9001 وإجراءات الشركة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة وفق تنظيمات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ol><li>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الإنتاجية أو التعدين أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li>الحد الأدنى 5-8 سنوات من الخبرة في الإشراف على عمليات الطلاء أو الترصيع الصناعية.</li><li>خبرة قوية في:<ul><li>الطلاء الميكانيكي بالتحويل</li><li>الطلاء بالدوران والنقع</li><li>طلاء رقائق الزنك</li><li>طلاء PTFE (التفلون)</li><li>أنظمة الطلاء بالدوران المركزي</li></ul></li><li>خبرة في طلاء البراغي الصناعية والبراغي والمسامير والحديد المصنوع والعناصر المصممة.</li><li>فهم جيد لمواصفات الطلاء ودورات المعالجة وقياس سماكة الطلاء وحماية من التآكل.</li><li>معرفة بإجراءات ضبط الجودة وطرق الفحص.</li><li>خبرة في تخطيط الإنتاج وإدارة القوى العاملة.</li><li>القدرة على استكشاف عيوب الطلاء وتحسين عمليات الإنتاج.</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة الجودة ISO 9001.</li><li>قيادة جيدة واتصالات وتنظيم جيد.</li><li>إتقان الحاسوب والبرامج المكتبية ونظم ERP مفضل.</li></ol> الخبرة المفضلة المرشحين الحاصلين على خبرة في واحد أو أكثر من التالي سيكون لهم ميزة:<ul><li>طلاء رقائق الزنك (Geomet®، Delta-Protekt®، Dacromet® أو ما يعادلها)</li><li>الطلاء الزنك الميكانيكي</li><li>أنظمة طلاء PTFE العلوية</li><li>الطلاء البودري</li><li>التفجير بالرمل</li><li>التفجير بالرصاص</li><li>عمليات تجهيز السطح</li><li>تصنيع براغي صناعية</li></ul> المهارات <ul><li>تخطيط الإنتاج</li><li>قيادة الفريق</li><li>تحسين العمليات</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>رقابة الجودة</li><li>صيانة المعدات</li><li>الامتثال للسلامة والصحة المهنية</li><li>الLean Manufacturing</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة الوقت</li></ul> الفوائد <ul><li>راتب تنافسي (استناداً إلى الخبرة)</li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>الإجازة السنوية</li><li>تذكرة طيران وفق قانون عمل الإمارات العربية المتحدة</li><li>فرص النمو الوظيفي</li><li>حوافز قائمة على الأداء</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Position Summary The Plating / Coating Production Supervisor will be responsible for supervising all daily production activities related to mechanical galvanizing, dip-spin zinc flake coating, centrifugal spin coating, and PTFE (Teflon) coating. The successful candidate will ensure production efficiency, coating quality, safety compliance, equipment maintenance, and timely delivery while leading the production team. Key Responsibilities <ul><li>Supervise daily production of coating and plating operations.</li><li>Plan and schedule production to meet customer delivery requirements.</li><li>Operate and oversee:<ul><li>Mechanical Galvanizing Plant</li><li>Dip & Spin Coating Line</li><li>Centrifugal Spin Coating Equipment</li><li>Zinc Flake Coating Systems</li><li>PTFE (Teflon) Coating Process</li></ul></li><li>Ensure coating thickness, adhesion, curing, and finish meet customer specifications.</li><li>Monitor curing oven temperatures, coating viscosity, process parameters, and quality records.</li><li>Coordinate with QA/QC for inspections and testing.</li><li>Maintain production reports, batch records, and traceability documentation.</li><li>Minimize rejects, rework, and production downtime.</li><li>Supervise operators, helpers, and maintenance personnel.</li><li>Train employees on coating procedures, equipment operation, and safety practices.</li><li>Ensure preventive maintenance of all coating equipment.</li><li>Monitor chemical consumption and maintain inventory of coating materials.</li><li>Coordinate with purchasing for raw materials and consumables.</li><li>Implement Lean Manufacturing and continuous improvement initiatives.</li><li>Ensure compliance with ISO 9001 quality standards and company procedures.</li><li>Maintain a safe, clean, and organized work environment following HSE regulations.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Production Engineering, Metallurgy, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 5-8 years of experience supervising industrial coating or plating operations.</li><li>Strong experience in:<ul><li>Mechanical Galvanizing</li><li>Dip & Spin Coating</li><li>Zinc Flake Coating</li><li>PTFE (Teflon) Coating</li><li>Centrifugal Spin Systems</li></ul></li><li>Experience coating industrial fasteners, anchor bolts, screws, nuts, washers, and fabricated steel components.</li><li>Good understanding of coating specifications, curing cycles, coating thickness measurement, and corrosion protection.</li><li>Knowledge of quality control procedures and inspection methods.</li><li>Experience with production planning and manpower management.</li><li>Ability to troubleshoot coating defects and optimize production processes.</li><li>Familiarity with ISO 9001 quality management systems.</li><li>Good leadership, communication, and organizational skills.</li><li>Computer proficiency in Microsoft Office and ERP systems is preferred.</li></ol> Preferred Experience Candidates with experience in one or more of the following will have an advantage:<ul><li>Zinc Flake Coatings (Geomet®, Delta-Protekt®, Dacromet® or equivalent)</li><li>Mechanical Zinc Plating</li><li>PTFE Topcoat Systems</li><li>Powder Coating</li><li>Sand Blasting</li><li>Shot Blasting</li><li>Surface Preparation Processes</li><li>Industrial Fastener Manufacturing</li></ul> Skills <ul><li>Production Planning</li><li>Team Leadership</li><li>Process Improvement</li><li>Root Cause Analysis</li><li>Quality Control</li><li>Equipment Maintenance</li><li>HSE Compliance</li><li>Lean Manufacturing</li><li>Problem Solving</li><li>Time Management</li></ul> Benefits <ul><li>Competitive Salary (Based on Experience)</li><li>Employment Visa</li><li>Medical Insurance</li><li>Annual Leave</li><li>Air Ticket as per UAE Labour Law</li><li>Career Growth Opportunities</li><li>Performance-Based Incentives</li></ul></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Project Coordinator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Prepare Material Take-Offs (MTOs) based on project specifications, P&IDs, isometrics, and engineering</li><li>drawings.</li><li>Support the preparation of technical submittals, commercial and technical proposals, pre-qualification</li><li>documents, and tender packages.</li><li>Gather and compile data required for proposal development, including material specifications, cost</li><li>estimates, scope definitions, and schedule inputs.</li><li>Coordinate with engineering, procurement, and production teams to collect accurate information for</li><li>proposal preparation.</li><li>Assist the design team in developing drawings, schematics, and spool manufacturing packages.</li><li>Ensure timely updating, revision, and modification of drawings based on design changes, site</li><li>requirements, client comments, and internal review cycles; coordinate with design and engineering</li><li>teams to identify when and where drawing updates are required.</li><li>Maintain proper document control and ensure updated files are accessible to all stakeholders.</li><li>Coordinate with planning, procurement, QC, production, and engineering teams to ensure smooth</li><li>project progress.</li><li>Follow up on procurement requests, material deliveries, and internal approvals to prevent project delays.</li><li>Track project schedules, milestones, and deliverables, and provide regular progress updates.</li><li>Support QC and ITP-related activities by coordinating inspections and monitoring required</li><li>documentation.</li><li>Create item codes and update BOMs, routings, and cost data in ERP and Salesforce as part of project</li><li>coordination activities.</li><li>Review and verify drawings and documents for completeness and accuracy before submission.</li><li>Follow up on inspection reports and document approvals to ensure timely closure.</li><li>Participate in project meetings and prepare minutes, action lists, and follow-up reports.</li><li>Coordinate with clients for document submissions, clarifications, and proposal-related queries when</li><li>required.</li><li>Escalate bottlenecks, delays, and resource constraints to the Line Manager for timely resolution.</li><li>Prepare weekly and monthly project progress reports and maintain all project logs and trackers.</li><li>Support workflow improvements and process optimization activities within the project team.</li><li>Ensure adherence to internal processes, procedures, and quality standards at all project stages.</li><li>Maintain clear communication with internal teams to ensure alignment on project deliverables and</li><li>proposal commitments.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s in engineering or Diploma (Mechanical) with at least 4 to 6 years of relevant proposal/project</li><li>coordination experience</li><li>Proven proposal/project coordination or management experience.</li><li>Strong competency in CAD design tools (AutoCAD/REVIT/NAVIS).</li><li>Solid piping design understanding with ability to interpret P&IDs and isometrics.</li><li>Advanced Excel skills for data analysis, reporting, and tracking.</li><li>Familiarity with MS Project or similar project management tools (preferred).</li><li>Strong communication and stakeholder-coordination skills across international teams.</li><li>Strong technical problem-solving capability with practical solution-oriented thinking.</li><li>High attention to detail and accuracy in documentation and follow-ups.</li></ol></section>

بيت.كوم

مدير هندسة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة قليل من المعلومات عن talabat talabat هي المنصة الرائدة لطلب الطعام والبقالة عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في 2004 من قبل مجموعة صغيرة من الرواد في الكويت، توسّع نجاح talabat  إلى بقية منطقة الخليج ومصر والأردن، مما جعلها أكبر وأكثر تطبيق طلب طعام شهرة. مع أكثر من 2000 موظف وآلاف المستخدمين، نُنفِّذ مئات الآلاف من الطلبات كل يوم. نحن جزء من شبكة Delivery Hero التي تبني جيلًا جديدًا من منصات التوصيل عبر الإنترنت حول العالم. شبكتنا دولية حقًا بفِرَق هندسية في 13 دولة و عمليات في 40+ دولة. وصف العمل عن الدور نحن نُوظِّف مدير هندسة تكنولوجيا معلومات عملي ليمتلك نطاق تطبيقات المؤسسات — الأجهزة وأدوات التعاون والهوية/الوصول التي يعتمد عليها موظفو talabat يوميًا — ولقيادة فريق الهندسة الصغير خلفه، التنسيق عبر أسواقنا. هذا دور مدير عامِل: حوالي 70–80% تنفيذ تقني وتحديد المعايير و20–30% قيادة الأشخاص والتسليم. ستعمل باستقلالية عالية، مع قربك من العمل أثناء بناء الأتمتة والوثائق والمعايير التي تسمح للوظيفة بالتماسك عبر الأسواق. إنه دور بناء — تحدد المعيار التقني بممارسته، ثم تجعل هذا التميز قابلاً لإعادة التكرار ليظل مع كل فرد. مجالك يقع بجانب مجالات هندسة تكنولوجيا المعلومات الأخرى، ويعتمد نجاحك بقدر ما يعتمد على التعاون النظيف عبر تلك الحدود بقدر اعتماده على عمق عملك الخاص. ستعرّف وتدافع عن ملكية واضحة لأنظمتك بينما تشارك بانفتاح مع الفرق المجاورة التي تعتمد عليها. ستُنمّي علاقات قوية مع الموردين وتُعزّز الشراكات الاستراتيجية التي تعزز وظيفة ودعم التطبيق — الاقتباس الواحد هو نقطة انطلاق وليس قرارًا. حدود النطاق: هذا الدور يملك IT المؤسسي وتقنية المعلومات للمستخدمين (المكان الرقمي للعمل)، بما في ذلك الهوية ونهاية النقطة الطرفية من البداية للنهاية، التي تستهلكها فرق IT المجاورة. لا يمتلك الأنظمة الإنتاجية/الطلبات/التشغيلية (للمستخدمين/الموردين)، والتي تقع ضمن وظائف هندسية منفصلة. حيث إن المنصات الأساسية تقدم مركزيًا من Delivery Hero، يملك هذا الدور النسخ المحلية ويعمل كواجهة هندسية لـ talabat مع هذه الفرق المركزية. ما ستملكه إدارة النُقاط الطرفية والأجهزة امتلاك استراتيجية أسطول النُقاط الطرفية عبر macOS وWindows — إدارة الأجهزة (MDM) مثل Jamf وIntune وJump Cloud، والتخطيط الأمني، والتحديثات، والتشفير، والجرد، ودورة حياة الجهاز كاملة من الشراء والإعداد وحتى الانفصال واسترداد الأصول. الحفاظ على وضعية النقاط الطرفية بشراكة مع قسم الأمن. إدارة SaaS امتلاك الإدارة اليومية لبنية SaaS الأساسية — Google Workspace وSlack وAtlassian وما شابهها — بما في ذلك الإعداد والتراخيص والتكاملات وتخطيط التكاليف والتفاوض على التراخيص مع الموردين. تقييم وتعيين أدوات أعمال جديدة، والتقاعد عن غير الضرورية، وتشغيل النسخ المحلية من المنصات المقدمة مركزيًا. قيادة نشر مجتمع المستخدمين المتقدمين وإدارته عبر الكيانات عند الاقتضاء. الهوية والوصول إدارة SSO وMFA ومزودي الهوية (Okta وEntra وGoogle أو ما يشابههم)، مع تشغيل النسخ المحلية والتواصل مع المنصة المركزية للهوية. امتلاك دورة Joiner-Mover-Leaver — التزويد، وإلغاء التزويد، والوصول بناءً على الدور، والحد الأدنى من الامتيازات، ومراجعات الوصول الدورية — مؤتمتة قدر الإمكان. الأتمتة والذكاء الاصطناعي (توقع أساسي، ليس استثماراً مستقبلياً) قلّص العمل المتكرر: إذا كان يتم تنفيذ المهمة بنفس الطريقة أكثر من مرتين، فقم بأتمتتها. البرمجة (Python وBash وPowerShell) وأدوات الذكاء الاصطناعي هي توقعات حالية لهذا الدور. استخدم الأتمتة والذكاء الاصطناعي لخلق سعة فريق دون زيادة عدد الموظفين، وقيادة تبني الفريق لهذه الأدوات. الاستجابة للحوادث والاعتمادية امتلاك الاستجابة للحوادث وتناوب الاتصال لدومك. كن نقطة تصعيد خلال فترات الذروة وخارج ساعات العمل، وادارة الاتصالات الاستباقية بالحوادث، وحل السبب الجذري بدلاً من الحيل المتكررة. المشاركة في تنسيق الحوادث عبر المجالات حين تمتد المشاكل إلى فرق IT مجاورة. بناء الاعتمادية والأمان في التصميم — كل نظام لديه إجابة واضحة لـ "ماذا يحدث إذا فشل هذا؟" الخدمات والامتثال والمعايير تعريف وتتبع معايير خدمات IT وSLA وقياسات التشغيل، وتشغيل تذاكر/إجراءات ITSM التي تقلل الاحتكاك للموظفين. ضمان نموذج دعم متسق عبر المواقع والفروع الزمنية، والالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها. دعم ممارسات إدارة التغيير لضمان تسليم التطبيقات بسلاسة وانتقال فعال. الإسهام في الامتثال والاستعداد للتدقيق (مثلاً SOC 2 / ISO 27001 ضوابط IT، مراجعات الوصول، الأدلة) بالشراكة مع الأمن والفرق المركزية. التوحيد قبل التوسع — بناء حلول تعمل عبر جميع الأسواق على أساس مشترك، مع السماح بالخصوصية المحلية دون تشتيت المنصة. القيادة والناس والموردون قيادة، وتوجيه، ورفع المستوى الفني لفريق هندسة IT صغير، بمهمة زيادة قدرته وعدد أعضائه. وضع المعيار عمليًا، وتطوير مهنديك، وإدارة الأداء بشكل عادل وحاسم — الاستثمار بصدق في النمو، واتخاذ القرار الصعب عندما لا يمكن بلوغ المستوى المطلوب. توفير التوجيه لأعضاء الفريق، تعزيز تبادل المعرفة والنمو المهني. إنشاء والمحافظة على دفاتر التشغيل ومواد التدريب والموارد ذاتية الخدمة حتى لا تبقى المعرفة محصورة في رأس شخص واحد. إدارة الموردين والشراء والتجديدات — تحدي التكلفة بنشاط وقيادة شراكات استراتيجية بدل العلاقات المعاملاتية. المؤهلات ما ستقدمه <ul><li>5–7+ سنوات في عمليات IT، وهندسة IT، أو IT الشركات، مع خبرة عملية عميقة عبر النُقاط الطرفية وSaaS والهوية — بما في ذلك منظمات تضم 5,000+ مستخدم. </li><li>خبرة عملية في MDM (Jamf / Intune / JumpCloud)، ومزودي الهوية (Okta / Entra)، وإدارة SaaS (Google Workspace، Slack، Atlassian). </li><li>إثبات القدرة على البرمجة والأتمتة، والاستخدام اليومي لأدوات AI في العمل الواقعي — مع أمثلة ملموسة لما بنيته أو اعتمدته. </li><li>خبرة معروفة في تحليل عمليات الأعمال، وجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وإدارة الموردين — بما في ذلك التفاوض على التراخيص بتكلفة فعالة. </li><li>سجل في قيادة أو توجيه فريق صغير ورفع مستوى عمليته. مطلوب شهية للقيادة البشرية؛ الخبرة الإدارية الرسمية مرحب بها. </li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، مع سجل في تسليم مشاريع معقدة في الوقت المحدد وبميزانية محدودة عبر عدة مسارات عمل متزامنة. </li><li>قدرة مثبتة على العمل باستقلالية مع إشراف إداري محدود — توجيه ذاتي من حيث الأولويات والتسليم وتحديد المعايير. </li><li>سجل في تعريف والدفاع عن ملكية مجال واضح مع التعاون المفتوح مع الفرق المجاورة. </li><li>عقلية مركزة على العميل تجاه الموظفين — تقيس نجاح IT من خلال شعور المستخدم، وتتحدث بلغة بسيطة، ولا تقول لا للشخص دون تقديم بديل. </li><li>مهارات اتصال وتفاعل شخصية استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات قوية والتأثير بدون سلطة عبر الفرق وأصحاب المصلحة الكبار. </li><li>أسلوب عمل يركز على التوثيق وراحة التشغيل حيث يملك فريق منصة مركزي الأنظمة الأساسية وتملك أنت الطبقة المحلية والواجهة. </li><li>فهم عميق لممارسات أمان تطبيقات المؤسسة. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description A little bit about talabat talabat is the leading online food and groceries ordering platform in MENA, operating in 9 countries across the region. Founded in 2004 by a small group of entrepreneurs in Kuwait, talabat’s success expanded to the rest of the GCC region, Egypt & Jordan, making it the largest and most popular food ordering app. With over 2,000+ employees and millions of users, we deliver hundreds of thousands of orders every day.We are part of the Delivery Hero network building the next generation of online delivery platforms across the globe. Our network is truly international with engineering teams in 13 countries and operations in 40+ countries. Job Description About the Role We are hiring a hands-on IT Engineering Manager to own the Enterprise Applications domain — the devices, collaboration tools, and identity/access that talabat employees rely on every day — and to lead the small engineering team behind it, coordinating across our markets. This is a working manager role: roughly 70–80% technical execution and standard-setting, and 20–30% people and delivery leadership. You will operate with a high degree of autonomy, staying close to the work while building the automation, documentation, and standards that let the function scale consistently across markets. It is a build role — you set the technical bar by doing, then make that excellence repeatable so it outlives any one person. Your domain sits alongside other IT engineering domains, and your success depends as much on clean collaboration across those boundaries as on the depth of your own work. You will define and defend clear ownership of your systems while partnering openly with adjacent teams who depend on them. You will cultivate strong vendor relationships and drive strategic partnerships that enhance application functionality and support — a single quote is a starting point, not a decision. Scope boundary: This role owns corporate and employee-facing IT (the digital workplace), including identity and endpoint end-to-end, which adjacent IT teams consume. It does not own product, ordering, or operational (rider/vendor-facing) systems, which sit with separate engineering functions. Where core platforms are provided centrally by Delivery Hero, this role owns the local instances and acts as talabat's engineering interface to those central teams. What You'll Own Endpoint & Device Management Own endpoint fleet strategy across macOS and Windows — MDM (Jamf, Intune, Jump Cloud), security baselines, patching, encryption, inventory, and the full device lifecycle from procurement and provisioning through to offboarding and asset recovery. Maintain endpoint posture in partnership with Security. SaaS Administration Own day-to-day administration of the core SaaS stack — Google Workspace, Slack, Atlassian, and similar — including configuration, license management, integrations, cost optimization, and strategic licensing negotiations with vendors. Evaluate and onboard new business tools, retire redundant ones, and operate the local instances of centrally provided platforms. Drive Power User Community deployment and management across entities where applicable. Identity & Access Administer SSO, MFA, and identity providers (Okta, Entra, Google or similar), operating local instances and interfacing with the central identity platform. Own the Joiner-Mover-Leaver lifecycle — provisioning, deprovisioning, role-based access, least-privilege, and periodic access reviews — automated wherever possible. Automation & AI (a core expectation, not a future investment) Engineer away repetitive work: if a task is done the same way more than twice, automate it. Scripting (Python, Bash, PowerShell) and AI tooling are current expectations of this role. Use automation and AI to create team capacity without growing headcount, and lead the team's adoption of these tools. Incident Response & Reliability Own incident response and the on-call rotation for your domain. Act as escalation point during peak and out-of-hours periods, run proactive incident communication, and drive root-cause resolution rather than recurring workarounds. Participate in cross-domain incident coordination where issues span into adjacent IT teams. Build reliability and security in by design — every system has a clear answer to "what happens when this fails?" Service, Compliance & Standards Define and track IT service standards, SLAs, and operational metrics, and run ticketing/ITSM workflows that reduce friction for employees. Ensure a consistent support model across locations and time zones, adhering to agreed service levels. Champion change management practices to ensure seamless application delivery and effective transitions. Contribute to compliance and audit readiness (e.g. SOC 2 / ISO 27001 IT controls, access reviews, evidence) in partnership with Security and central teams. Standardize before scaling — build solutions that work across all markets on a shared foundation, allowing local flavor without fragmenting the stack. Leadership, People & Vendors Lead, coach, and raise the technical bar of a small IT engineering team, with a mandate to grow both its capability and its headcount. Set the standard hands-on, develop your engineers, and manage performance fairly and decisively — investing genuinely in growth, and making the hard call when the bar cannot be met. Provide mentorship to team members, promote knowledge sharing and professional growth. Create and maintain runbooks, training materials, and self-service resources so knowledge is never trapped in one person's head. Manage vendors, procurement, and renewals — actively challenge cost and drive strategic partnerships rather than transactional relationships. Qualifications What You'll Bring <ul><li>5–7+ years in IT operations, IT engineering, or corporate IT, with hands-on depth across endpoint, SaaS, and identity — including organisations with 5,000+ users. </li><li>Hands-on expertise with MDM (Jamf / Intune / jumpcloud), identity providers (Okta / Entra), and SaaS administration (Google Workspace, Slack, Atlassian). </li><li>Demonstrated scripting and automation ability, and daily use of AI tooling in real work — with concrete examples of what you have built or adopted. </li><li>Proven expertise in business process analysis, requirements gathering, solution design, and vendor management — including cost-effective licensing negotiation. </li><li>A track record of leading or mentoring a small team and raising its operating standard. People-leadership appetite is required; formal management experience is welcome. </li><li>Strong project management skills, with a track record of delivering complex projects on time and within budget across multiple concurrent workstreams. </li><li>Proven ability to operate autonomously with limited managerial oversight — self-directed on priorities, delivery, and standard-setting. </li><li>A track record of defining and defending clear domain ownership while collaborating openly with adjacent teams. </li><li>A strong customer-focus mindset toward employees — you treat how IT feels to use as the measure of success, speak in plain language, and never say no to the person without offering an alternative. </li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships and influence without authority across teams and senior stakeholders. </li><li>A documentation-first working style and comfort operating where a central platform team owns core systems and you own the local layer and the interface. </li><li>Deep understanding of enterprise application security best practices. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير هندسة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة حول الدور نحن نوظف مدير هندسة تكنولوجيا معلومات عملي ليملك مجال تطبيقات المؤسسات — الأجهزة، وأدوات التعاون، والهوية/الوصول التي يعتمد عليها موظفو ثانيب كل يوم — وليقود فريق الهندسة الصغير خلفه، بالتنسيق عبر أسواقنا. هذا دور مدير يعمل فعلياً: نحو 70–80% تنفيذ تقني وتحديد معايير، و20–30% قيادة الفريق والالتزام بالتسليم. ستعمل باستقلالية عالية، تظل قريبًا من العمل بينما تبني الأتمتة، والوثائق، والمعايير التي تسمح للوظيفة بالتوسع عبر الأسواق بشكل ثابت. إنها وظيفة بناء — تضع المعيار الفني من خلال الفعل، ثم تجعل ذلك التميز قابلاً لإعادة التكرار ليبقى مع مرور الزمن بلا اعتماد على شخص واحد. مجالك يقف بجانب مجالات هندسة تكنولوجيا المعلومات الأخرى، وتنجحك يعتمد بقدر ما يعتمد تعاونك النظيف عبر تلك الحدود بقدر ما يعتمد عمق عملك الخاص. ستحدد وتدافع عن ملكية واضحة لأنظمتك مع الشراكة بنسق مفتوح مع الفرق المجاورة التي تعتمد عليها. ستنمي علاقات قوية مع الموردين وتقود شراكات استراتيجية تعزز وظائف التطبيق والدعم — الاقتباس الواحد هو نقطة انطلاق وليس قراراً. حدود النطاق: هذه الوظيفة تملك تكنولوجيا المعلومات المؤسسية وتلك الموجهة إلى الموظفين (مكان العمل الرقمي)، بما في ذلك الهوية ونهاية الجهاز من البداية إلى النهاية، والتي تستهلكها فرق تكنولوجيا المعلومات المجاورة. ليست مالكة للمنتج أو الطلبات أو النظم التشغيلية (الموجهة للمستخدم/المورد)، التي تقع ضمن وظائف هندسية منفصلة. حيثما يتم توفير المنصات الأساسية مركزيًا من Delivery Hero، هذه الوظيفة تملك النسخ المحلية وتعمل كواجهة هندسية لـ talabat لتلك الفرق المركزية. ما الذي ستملكه إدارة نقاط النهاية والأجهزة امتلاك استراتيجية أسطول الأجهزة عبر macOS وWindows — إدارة الأجهزة المحمولة (MDM مثل Jamf، Intune، Jump Cloud)، خطوط الأساس الأمنية، التصحيح، التشفير، الجرد، ودورة حياة الجهاز الكاملة من الشراء والتوفير حتى إنهاء الخدمة واسترجاع الأصول. حافظ على وضع الأجهزة بالتعاون مع الأمن. إدارة SaaS امتلاك الإدارة اليومية لمكدس SaaS الأساسي — Google Workspace، Slack، Atlassian وغيرها — بما في ذلك التكوين، إدارة التراخيص، التكاملات، تحسين التكلفة، والمفاوضات الاستراتيجية مع الموردين. تقييم ودمج أدوات أعمال جديدة، إيقاف الأدوات الزائدة، وتشغيل النسخ المحلية من المنصات المقدمة مركزيًا. قيادة نشر مجتمع المستخدمين المتقدمين وإدارته عبر الكيانات حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. الهوية والوصول إدارة SSO، MFA، ومزودي الهوية (Okta، Entra، Google أو ما شابه)، تشغيل النسخ المحلية والتواصل مع منصة الهوية المركزية. امتلك دورة Joiner-Mover-Leaver — التوفير، إلغاء التوفير، الوصول بناءً على الأدوار، أقل امتياز، ومراجعات الوصول الدورية — محسّنة آلياً كلما أمكن. الأتمتة والذكاء الاصطناعي (تابع أساسي، ليس استثماراً مستقبلياً) قم بالهندسة لإلغاء تكرار العمل: إذا تم تنفيذ مهمة بنفس الطريقة أكثر من مرتين، فAutomateها. التهيئة (Python، Bash، PowerShell) وأدوات الذكاء الاصطناعي هي توقعات حالية لهذا الدور. استخدم الأتمتة والذكاء الاصطناعي لخلق سعة فريق بدون زيادة عدد الموظفين، وقِد اعتماد الفريق لهذه الأدوات. الاستجابة للحوادث والموثوقية امتلك الاستجابة للحوادث ونوبة الاتصال لدائرتك. التصرف كنقطة تصعيد خلال فترات الذروة وخارج ساعات العمل، إجراء اتصالات استباقية بالحوادث، ودفع حل الجذر بدلاً من الحيل المتكررة. شارك في تنسيق الحوادث عبر المجالات حيث تمتد القضايا إلى فرق تكنولوجيا معلومات مجاورة. بناء الموثوقية والأمان بالتصميم — كل نظام لديه إجابة واضحة لسؤال "ماذا يحدث عندما يفشل؟" الخدمات والامتثال والمعايير تعريف وتتبع معايير خدمة IT، وSLA، ومقاييس التشغيل، وتشغيل تدفقات تذاكر/ITSM التي تقلل الاحتكاك للموظفين. ضمان نموذج دعم متسق عبر المواقع ومناطق التوقيت، والالتزام بمستويات الخدمة المتفق عليها. تشجيع ممارسات إدارة التغيير لضمان تسليم التطبيق بسلاسة والتحولات الفعالة. المساهمة في الامتثال والاستعداد للالتزامات التدقيقية (مثلاً SOC 2 / ISO 27001 ضوابط تكنولوجيا المعلومات، مراجعات الوصول، الأدلة) بالشراكة مع الأمن والفرق المركزية. التوحيد قبل التوسع — بناء حلول تعمل عبر جميع الأسواق على أساس مشترك، مع السماح بالنكهة المحلية دون تفتيت المكدس. القيادة والناس والموردين قيادة وتوجيه ورفع المستوى التقني لفريق هندسة IT الصغيرة، مع تفويض لتطوير قدراته ورفع عدد أفراده. ضع المعيار عملياً، طور مهنديك، وادير الأداء بإنصاف وبقرار حاسم — استثمار حقيقي في النمو، واتخاذ القرار الصعب عندما لا يمكن تلبية المعيار. قدم توجيهاً لأعضاء الفريق، روِّج لمشاركة المعرفة والنمو المهني. إنشاء والحفاظ على كتيبات التشغيل، ومواد التدريب، وموارد الخدمة الذاتية بحيث لا تبقى المعرفة محصورة في رأس شخص واحد. إدارة الموردين، والشراء، والتجديد — التحدي الفعّال للتكاليف وقيادة شراكات استراتيجية بدلاً من علاقات معاملاتية. ما تحتاجه للنجاح ما الذي ستقدمه <ul><li>5–7+ سنوات في تشغيل تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة IT، أو IT مؤسسي، مع عمق عملي عبر نقاط النهاية وSaaS والهوية — بما في ذلك منظمات بها 5,000+ مستخدم. </li><li>خبرة عملية مع MDM (Jamf / Intune / jumpcloud)، ومزودي الهوية (Okta / Entra)، وإدارة SaaS (Google Workspace، Slack، Atlassian). </li><li>إثبات القدرة على البرمجة والتشغيل الآلي، واستخدام يومي لأدوات الذكاء الاصطناعي في العمل الفعلي — مع أمثلة ملموسة لما بنيته أو اعتمدته. </li><li>خبرة مثبتة في تحليل عمليات الأعمال، وجمع المتطلبات، وتصميم الحلول، وإدارة الموردين — بما في ذلك تفاوض ترخيص فعال من حيث التكلفة. </li><li>سجل من قيادة فريق صغير أو توجيهه ورفع معايير تشغيله. مطلوب شهية القيادة البشرية؛ وتقبّل وجود خبرة إدارية رسمية مرحب بها. </li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، مع سجل في تسليم مشاريع مركبة في الوقت المحدد وضمن الميزانية عبر عدة مسارات عمل متزامنة. </li><li>قدرة مثبتة على العمل باستقلالية مع إشراف إداري محدود — قيادك ذاتياً في الأولويات والتسليم وتحديد المعايير. </li><li>سجل في تعريف والدفاع عن ملكية مجال واضح مع التعاون المفتوح مع فرق مجاورة. </li><li>عقلية تركّز بشدة على العميل من الموظفين — تقيس مدى شعور IT عند الاستخدام، تتحدث بلغة بسيطة، ولا تقول لا للشخص دون تقديم بديل. </li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية، مع القدرة على بناء علاقات قوية وتأثير بدون سلطة عبر الفرق وأصحاب المصالح الكبار. </li><li>أسلوب عمل يركز على التوثيق وراحة في العمل حيث يملك فريق منصة مركزية الأنظمة الأساسية وتملك أنت الطبقة المحلية والواجهة. </li><li>فهم عميق لأفضل ممارسات أمن تطبيقات المؤسسة. </li></ul> من نحن قليل من المعلومات عن talabat talabat هي المنصة الرائدة لطلب الطعام والبقالة عبر الإنترنت في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في 2004 من قبل مجموعة صغيرة من رواد الأعمال في الكويت، ونجاح talabat توسع إلى بقية منطقة الخليج ومصر والأردن، ليصبح التطبيق أكبر وأكثر تطبيق لطلب الطعام شهرة. مع أكثر من 2000 موظف وملايين المستخدمين، نقدم مئات الآلاف من الطلبات كل يوم. نحن جزء من شبكة Delivery Hero نبني جيل المستقبل من منصات التوصيل عبر الإنترنت حول العالم. شبكتنا دولية حقاً مع فرق هندسية في 13 دولة وعمليات في 40+ دولة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity About the Role We are hiring a hands-on IT Engineering Manager to own the Enterprise Applications domain — the devices, collaboration tools, and identity/access that talabat employees rely on every day — and to lead the small engineering team behind it, coordinating across our markets. This is a working manager role: roughly 70–80% technical execution and standard-setting, and 20–30% people and delivery leadership. You will operate with a high degree of autonomy, staying close to the work while building the automation, documentation, and standards that let the function scale consistently across markets. It is a build role — you set the technical bar by doing, then make that excellence repeatable so it outlives any one person. Your domain sits alongside other IT engineering domains, and your success depends as much on clean collaboration across those boundaries as on the depth of your own work. You will define and defend clear ownership of your systems while partnering openly with adjacent teams who depend on them. You will cultivate strong vendor relationships and drive strategic partnerships that enhance application functionality and support — a single quote is a starting point, not a decision. Scope boundary: This role owns corporate and employee-facing IT (the digital workplace), including identity and endpoint end-to-end, which adjacent IT teams consume. It does not own product, ordering, or operational (rider/vendor-facing) systems, which sit with separate engineering functions. Where core platforms are provided centrally by Delivery Hero, this role owns the local instances and acts as talabat's engineering interface to those central teams. What You'll Own Endpoint & Device Management Own endpoint fleet strategy across macOS and Windows — MDM (Jamf, Intune, Jump Cloud), security baselines, patching, encryption, inventory, and the full device lifecycle from procurement and provisioning through to offboarding and asset recovery. Maintain endpoint posture in partnership with Security. SaaS Administration Own day-to-day administration of the core SaaS stack — Google Workspace, Slack, Atlassian, and similar — including configuration, license management, integrations, cost optimization, and strategic licensing negotiations with vendors. Evaluate and onboard new business tools, retire redundant ones, and operate the local instances of centrally provided platforms. Drive Power User Community deployment and management across entities where applicable. Identity & Access Administer SSO, MFA, and identity providers (Okta, Entra, Google or similar), operating local instances and interfacing with the central identity platform. Own the Joiner-Mover-Leaver lifecycle — provisioning, deprovisioning, role-based access, least-privilege, and periodic access reviews — automated wherever possible. Automation & AI (a core expectation, not a future investment) Engineer away repetitive work: if a task is done the same way more than twice, automate it. Scripting (Python, Bash, PowerShell) and AI tooling are current expectations of this role. Use automation and AI to create team capacity without growing headcount, and lead the team's adoption of these tools. Incident Response & Reliability Own incident response and the on-call rotation for your domain. Act as escalation point during peak and out-of-hours periods, run proactive incident communication, and drive root-cause resolution rather than recurring workarounds. Participate in cross-domain incident coordination where issues span into adjacent IT teams. Build reliability and security in by design — every system has a clear answer to "what happens when this fails?" Service, Compliance & Standards Define and track IT service standards, SLAs, and operational metrics, and run ticketing/ITSM workflows that reduce friction for employees. Ensure a consistent support model across locations and time zones, adhering to agreed service levels. Champion change management practices to ensure seamless application delivery and effective transitions. Contribute to compliance and audit readiness (e.g. SOC 2 / ISO 27001 IT controls, access reviews, evidence) in partnership with Security and central teams. Standardize before scaling — build solutions that work across all markets on a shared foundation, allowing local flavor without fragmenting the stack. Leadership, People & Vendors Lead, coach, and raise the technical bar of a small IT engineering team, with a mandate to grow both its capability and its headcount. Set the standard hands-on, develop your engineers, and manage performance fairly and decisively — investing genuinely in growth, and making the hard call when the bar cannot be met. Provide mentorship to team members, promote knowledge sharing and professional growth. Create and maintain runbooks, training materials, and self-service resources so knowledge is never trapped in one person's head. Manage vendors, procurement, and renewals — actively challenge cost and drive strategic partnerships rather than transactional relationships. What you need to be successful What You'll Bring <ul><li>5–7+ years in IT operations, IT engineering, or corporate IT, with hands-on depth across endpoint, SaaS, and identity — including organisations with 5,000+ users. </li><li>Hands-on expertise with MDM (Jamf / Intune / jumpcloud), identity providers (Okta / Entra), and SaaS administration (Google Workspace, Slack, Atlassian). </li><li>Demonstrated scripting and automation ability, and daily use of AI tooling in real work — with concrete examples of what you have built or adopted. </li><li>Proven expertise in business process analysis, requirements gathering, solution design, and vendor management — including cost-effective licensing negotiation. </li><li>A track record of leading or mentoring a small team and raising its operating standard. People-leadership appetite is required; formal management experience is welcome. </li><li>Strong project management skills, with a track record of delivering complex projects on time and within budget across multiple concurrent workstreams. </li><li>Proven ability to operate autonomously with limited managerial oversight — self-directed on priorities, delivery, and standard-setting. </li><li>A track record of defining and defending clear domain ownership while collaborating openly with adjacent teams. </li><li>A strong customer-focus mindset toward employees — you treat how IT feels to use as the measure of success, speak in plain language, and never say no to the person without offering an alternative. </li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships and influence without authority across teams and senior stakeholders. </li><li>A documentation-first working style and comfort operating where a central platform team owns core systems and you own the local layer and the interface. </li><li>Deep understanding of enterprise application security best practices. </li></ul> Who we are A little bit about talabat talabat is the leading online food and groceries ordering platform in MENA, operating in 9 countries across the region. Founded in 2004 by a small group of entrepreneurs in Kuwait, talabat’s success expanded to the rest of the GCC region, Egypt & Jordan, making it the largest and most popular food ordering app. With over 2,000+ employees and millions of users, we deliver hundreds of thousands of orders every day.We are part of the Delivery Hero network building the next generation of online delivery platforms across the globe. Our network is truly international with engineering teams in 13 countries and operations in 40+ countries. </div>

دوام كامل

Responsible Sourcing Auditor and Consultant

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Company Description At AKW Consultants, we are catalysts for advancement and growth. We have emerged as a dynamic consultancy that integrates global vision, unparalleled subject matter expertise, and deep local expertise to redefine responsible business practices. Specializing in compliance, sustainability, and governance within the metals and minerals value chain, AKW Consultants operates at the intersection of innovation and integrity, offering transformative solutions to our clients across the globe. We understand that compliance is not a box to be checked; it is an opportunity to build lasting value. With a dedicated team of over 80 specialists, our strength lies in our ability to turn challenges into opportunities—ensuring that our clients not only meet regulatory demands but set new benchmarks for responsible sourcing and sustainability. Our journey is marked by our commitment to pushing the boundaries of what’s possible. We are more than just consultants; we are thought leaders and strategists, with our fingers on the pulse of industry trends. Our expertise extends from the strategic discussions in the boardrooms of global conglomerates to the hands-on implementation in the heart of operational environments. We bring a holistic, 360-degree perspective to every project—marrying deep technical knowledge with a nuanced understanding of governance, risk, and compliance. This approach allows us to craft bespoke strategies that align with each client’s unique vision and commercial objectives. We don’t just deliver advice; we deliver measurable impact. Rooted in the principles of accountability, transparency, and ethical conduct, AKW Consultants stands as a guiding force, providing expert advice in compliance, responsible sourcing, and sustainability—driving impactful change and setting new benchmarks within these domains. And as the world shifts towards a circular economy, we are uniquely positioned to help businesses embrace sustainability at every level of their operations. From initial diagnostic assessments to audit readiness, AKW Consultants is committed to walking with our clients every step of the way, embedding best practices that resonate not only today but for years to come. Our work isn’t finished once the audit is completed—it is only the beginning of a journey towards continuous improvement, resilience, and leadership in responsible sourcing. This is the essence of AKW Consultants: a firm that doesn’t just respond to industry standards, but anticipates them, helping forward-thinking businesses lead the way in a rapidly changing world. Roles and Responsibilities Conduct comprehensive supply chain audits in alignment with the OECD Five-Step Framework, ISO 9001 (Quality Management Systems), ISO 14001 (Environmental Management Systems), ISO 45001 (Occupational Health & Safety Management Systems), and other relevant industry programs. Carry out on-site inspections of mines (ASM & LSM), traders, refiners, exporters, and other entities across the supply chain to assess operational practices and compliance. Evaluate company management systems, reviewing the structure, policies, procedures, and operational controls supporting responsible sourcing and compliance. Assess the adequacy of policy frameworks, governance and accountability structures, supplier management processes, grievance mechanisms, record-keeping systems, and the effectiveness of training, monitoring, and supplier engagement programs. Interview key stakeholders, including mine workers, local communities, cooperatives, suppliers, transporters, and security personnel, to validate practices and gather independent insights. Verify the implementation of operational controls, including quality assurance measures, environmental and waste management practices, health and safety protocols, emergency preparedness, and documented procedures. Review traceability and chain-of-custody systems, confirming accurate documentation of the mine of origin, transport routes, payments to authorities or other actors, and the identification of intermediaries, consolidators, and exporters. Perform detailed risk assessments by mapping supply chain activities, identifying potential risks in extraction, trading, and export, and evaluating supplier risk profiles. Prepare high-quality, evidence-based audit reports outlining findings, non-conformities, corrective action plans (CAPs), and risk-mitigation timelines. Guide companies in developing and implementing measurable risk-mitigation plans, ensuring progressive improvement and effective compliance outcomes. Participate in recognized industry programs such as LBMA, RMAP, and UAE Good Delivery, contributing to assurance activities and industry-wide due diligence efforts. Support companies in achieving certifications, validations, and monitoring requirements, including preparation for external audits and compliance reviews. Monitor emerging regulations, international standards, and industry best practices, ensuring audits and client recommendations remain current and robust. Deliver training and awareness programs for internal teams and clients to enhance understanding of responsible sourcing, compliance practices, and management system requirements. Desired Skills and Competencies Technical Competencies Strong understanding of OECD Due Diligence Guidance, Quality Management Systems, Environmental Management Systems, and Occupational Health & Safety Management Systems Knowledge of supply chain operations in sectors such as Mining, Metals and minerals, Manufacturing, Logistics, and commodities trading Familiarity with ESG frameworks, sustainability reporting, and responsible sourcing expectations. Ability to review and interpret:SOPs, risk assessments, and process flows Customer due diligence files Chain of custody documentations Licenses and permissions Environmental permits, waste logs, and monitoring data Workplace safety documentation Quality testing and inspection records Analytical & Audit Skills Strong investigative and forensic interviewing abilities. Ability to identify inconsistencies, fraudulent documentation, and misrepresented origin risks. Advanced report-writing and risk assessment capabilities. Ability to triangulate information from documents, interviews, and field observations. Soft Skills High ethical standards, professional skepticism, and independence. Excellent communication and stakeholder engagement skills. Ability to work in challenging environments, including conflict-affected regions. Cultural sensitivity, diplomacy, and professionalism. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Science, Technology, Engineering, Mathematics, Environmental Science, Economics, Supply Chain, Sustainability, International Development, Supply Chain, Law, Geology, or a related field. Experience in supply chain auditing, responsible sourcing, ESG, or compliance. Certifications such as Lead Auditor (ISO 19011, ISO 9001, ISO 14001), CFE, CAMS, ACCA, CFA, or equivalent certification (Preferred) Ability to travel internationally—including to high-risk jurisdictions—when required.

بيت.كوم

مشرف الورشة

في الموقع - الإمارات ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسوؤل عن التخطيط والإشراف وتحسين أنشطة الصيانة والإصلاح والتحديث للمعدات الثقيلة للبناء والبحر والورش لضمان أقصى درجات السلامة والاعتمادية والتوفر التشغيلي طوّر مسارك المهني مع قادة الصناعة مجموعة NMDC تبحث دائمًا عن أفراد موهوبين للانضمام إلى فريقنا. نعلم أن موظفينا هم الأساس لنجاحنا كأعمال، ولهذا ندعم تطويرهم المهني ورفاههم الشخصي بكل الطرق الممكنة. تقدم مجموعة NMDC بيئة حيث يمكن لكل موظف أن يزدهر ويصل إلى إمكاناته المهنية. لا شيء أهم بالنسبة لنا من أن يشعر كل موظف بأنه مُقدَّر ومُحترم في دوره، وقادر على الترقي في مسيرته من خلال التدريب والتوجيه والفرص التعليمية. مع مجموعة واسعة من المزايا الوظيفية الجذابة والرواتب التنافسية، أنشأنا مكان عمل يتميز بثقافته وصُنِع من قبل موظفيه. إذا كان لديك شغف بـ EPC والبناء البحري وتريد العمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في المنطقة، ابحث عن التحديك التالي معنا. المسؤوليات: <ul><li>الإشراف وتنسيق جميع أنشطة الورشة اليومية التي تشمل صيانة وإصلاح وتحديث المعدات الثقيلة، ومعدات المصانع، والأصول المتنقلة.</li><li>تخطيط وتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية وتوقف التشغيل لزيادة توفر الم equipment واعتماديته.</li><li>الإشراف على صيانة وإصلاح الحفارات والرافعات الزاحفة والرافعات المتنقلة وشاحنات النقل والجرافات والرافعات ذات العجلات والجيلات واللوادر الخلفية والرافعات الشوكية والرافعات الرافعة الهيدروليكية وغيرها من معدات البناء الثقيلة.</li><li>الإشراف على خدمات محركات الديزل والأنظمة الهيدروليكية وناقلات الحركة والمحاور والتروس النهائية والضواغط والمولدات والأنظمة الميكانيكية والكهربائية المرتبطة.</li><li>تنسيق التصنيع واللحام والمعالجة الميليسة والتي تشمل المحاور وخدمات التصنيع وفقاً لمواصفات OEM ومعايير الشركة.</li><li>قيادة وتوجيه ومراقبة الميكانيكيين والكهربائيين والفنيين الهيدروليكيين واللحامين والمصنعين وموظفي دعم الورشة.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الصيانة لسياسات HSE الخاصة بالشركة ونُظم إذن العمل (PTW وتقييمات المخاطر وإجراءات العمل الآمنة.</li><li>تخطيط تخصيص القوى العاملة، وموارد الورشة، وأدوات، ومعدات الرفع، وجداول الصيانة لتلبية متطلبات التشغيل والمشروع.</li><li>تشخيص أعطال المعدات، وإجراء تحليل السبب الجذري (RCA)، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية لتقليل تكرار الأعطال.</li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والمصنع والبحر والمشتريات والمشروع لتقليل فترات تعطل المعدات ودعم تنفيذ المشروع دون انقطاع.</li><li>مراقبة مخزون قطع الغيار والمواد الاستهلاكية والمكونات الحرجة وضمان الشراء في الوقت المناسب ومستويات المخزون المثلى.</li><li>مراجعة واعتماد أوامر العمل وسجلات الصيانة وتقارير الفحص وتاريخ المعدات والوثائق الورشية باستخدام نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS).</li><li>التأكد من صيانة أدوات الورشة ومعدات الرفع وأجهزة القياس ومعدات الاختبار والاعتماد والتصديق.</li><li>إجراء فحص المعدات واختبارات الجودة والأداء قبل إطلاق الآلة للخدمة.</li><li>دعم عمليات التكليف والتعبئة والتفريغ والإصلاحات الميدانية للمعدات الإنشائية والبحرية عند الطلب.</li><li>الترويج لمبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية المعدات وكفاءة الصيانة والإنتاجية وضبط التكاليف.</li><li>ضمان معايير نظافة ممتازة والامتثال البيئي وإدارة النفايات والالتزام باللوائح التنظيمية داخل الورشة.</li><li>توفير التوجيه التقني والتدريب وتطوير الكفاءة لموظفي الورشة مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</li><li>التواصل مع ممثلي الشركات الأصلية (OEM) والموردين والمقاولين للحصول على الدعم الفني ومطالبات الضمان والإصلاحات المتخصصة وتحديثات المعدات.</li><li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير القسم دعمًا لعمليات الورشة والمشاريع.</li></ul> المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة السيارات. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المعدات الثقيلة لحريك الأرض. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for planning, supervising, and optimizing maintenance, repair, and overhaul activities of heavy construction, marine, and workshop equipment to ensure maximum safety, reliability, and operational availability DEVELOP YOUR CAREER WITH INDUSTRY LEADERS NMDC Group is always looking for talented individuals to join our team. We know that our people are fundamental to our success as a business, which is why we support their career development and personal wellbeing in every way we can. NMDC Group offers an environment where every employee can thrive and reach their professional potential. Nothing is more important to us than ensuring every employee feels valued and respected in their roles, and able to progress in their career through training, mentorship, and educational opportunities. With a wide range of attractive employee benefits and competitive salaries, we have created a workplace defined by its culture, and made by its people. If you have a passion for EPC and marine construction and want to work on some of the region’s most exciting projects, find your next challenge with us. Responsibilities: <ul><li>Supervise and coordinate all daily workshop activities involving maintenance, repair, and overhaul of heavy equipment, plant machinery, and mobile assets.</li><li>Plan and execute preventive, predictive, corrective, and breakdown maintenance to maximize equipment availability and reliability.</li><li>Oversee maintenance and repair of excavators, crawler cranes, mobile cranes, dump trucks, bulldozers, wheel loaders, graders, backhoe loaders, forklifts, telehandlers, and other heavy construction equipment.</li><li>Supervise servicing of diesel engines, hydraulic systems, transmissions, axles, final drives, pumps, compressors, generators, and associated mechanical and electrical systems.</li><li>Coordinate fabrication, welding, machining, line boring, and structural repairs in accordance with OEM specifications and company standards.</li><li>Lead, mentor, and supervise mechanics, electricians, hydraulic technicians, welders, fabricators, and workshop support personnel.</li><li>Ensure all maintenance activities comply with company HSE policies, Permit-to-Work (PTW) systems, risk assessments, and safe working procedures.</li><li>Plan manpower allocation, workshop resources, tools, lifting equipment, and maintenance schedules to meet operational and project requirements.</li><li>Diagnose equipment failures, conduct root cause analysis (RCA), and implement corrective and preventive actions to reduce recurring breakdowns.</li><li>Coordinate with Operations, Plant, Marine, Procurement, and Project teams to minimize equipment downtime and support uninterrupted project execution.</li><li>Monitor spare parts inventory, consumables, and critical components, ensuring timely procurement and optimum stock levels.</li><li>Review and approve work orders, maintenance records, inspection reports, equipment history, and workshop documentation using the Computerized Maintenance Management System (CMMS).</li><li>Ensure workshop tools, lifting appliances, measuring instruments, and testing equipment are maintained, calibrated, and certified.</li><li>Conduct equipment inspections, quality checks, and performance testing prior to releasing machinery back into service.</li><li>Support commissioning, mobilization, demobilization, and field repair activities for construction and marine equipment as required.</li><li>Promote continuous improvement initiatives to enhance equipment reliability, maintenance efficiency, productivity, and cost control.</li><li>Ensure excellent housekeeping standards, environmental compliance, waste management, and adherence to statutory regulations within the workshop.</li><li>Provide technical guidance, coaching, and competency development to workshop personnel while fostering a strong safety culture.</li><li>Liaise with OEM representatives, vendors, and contractors for technical support, warranty claims, specialized repairs, and equipment upgrades.</li><li>Perform any other duties assigned by the department Manager in support of workshop and project operations.</li></ul> Qualifications: Bachelor's degree in mechanical or Automobile Engineering. Minimum 10 Years's experience with Heavy Earth Moving equipment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تاجر الحجر الجيري المحترق

هجين - الإمارات ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> **التجارة وتنفيذ الصفقات** - ابتكار، تفاوض، وإتمام عقود شراء وبيع الحجر الجيري المحروق، الجير السريع، والجير المطفأ، مع التسعير وفق شروط FOB/CFR/CIF حسب الاقتضاء. - هيكلة شروط الصفقة بما في ذلك آليات التسعير، وشروط الدفع، والمواصفات النوعية، ونوافذ التسليم. - إدارة دفتر تداول حي مع رؤية في الوقت الفعلي للمراكز المفتوحة، وضع الشحن، والتعرُّض للمخاطر. **إدارة علاقات الموردين والمشترين** - تحديد معايير الموردين الجدد وتقييمهم وتسجيلهم من عمليات المحاجر ومُنتجي الأفران كمصادر توريد جديدة؛ الحفاظ على علاقات الموردين الحالية وتعمُيقها. - بناء شبكة مشترين عبر مصانع الصلب، ومصانع الأسمنت، ومصانع الزجاج، ومصافي السكر، ومشغلي معالجة المياه. - تمثيل Avighna في معارض الصناعة، ومؤتمرات التعدين/المعادن، وزيارات مواقع المشترين/الموردين (سفر إقليمي دوري متوقع). **الجودة، اللوجستيات، والعمليات** - تحديد وتطبيق مواصفات الجودة (محتوى CaO، LOI، الجريان الحبيبي، معدل التفاعل/الزوال) في العقود وتنسيق فحص الطرف الثالث (SGS، Bureau Veritas، أو ما يماثله) عند نقاط التحميل والتفريغ. - تنسيق حجوزات السفن/الحزم مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن؛ تتبع جداول laycan، التحميل، والتفريغ. - حل مطالبات الجودة، ونزاعات التوقف، وتأخيرات التسليم بالتعاون مع الشؤون القانونية/العمليات حسب الحاجة. **المخاطر والتمويل التجاري والامتثال** - هيكلة وإدارة خطابات الاعتماد، وشروط CAD، وغيرها من أدوات التمويل التجاري؛ التنسيق مع المصارف وفريق التمويل على المستندات. - تقييم ورصد مخاطر الائتمان للطرف المقابل، ومخاطر البلد، وفحص العقوبات/الامتثال على جميع شركاء التداول الجدد. - الحفاظ على سجلات دقيقة للعقود، والشحنات، وP&L لغرض التقارير الداخلية والتدقيق. **الذكاء السوقي والتقارير** - متابعة تقلبات الطلب في قطاع الصلب الإقليمي، ودورات إنتاج الأسمنت، وأسعار الشحن والتسعير المنافس، لإبلاغ استراتيجية التداول. - تقديم تحديثات سوقية منتظمة وتوقعات للإدارة؛ المساهمة في وضع الميزانيات ومناقشات تخطيط الحجم. ## المؤهلات والخبرة - 3–5 سنوات من الخبرة في تجارة الحجر الجيري والجير أو المعادن الصناعية ذات الصلة (أو سلعBulk قريبة مثل الأسمنت، الركام، الجبس، أو المعادن الخام). - سجل موثق في إدارة دفتر تداول مع مسؤولية الأرباح والخسائر، أو خبرة دعم كبيرة في مكتب تداول. - معرفة عملية بمواصفات جودة الجير/الحجر الجيري ومتطلبات الاستخدام النهائي. - الإلمام بالشحن بالجملة (Handysize/Supramax)، وبشروط التجارة Incoterms، وأدوات التمويل التجاري القياسية. - وجود شبكة علاقات من مصانع المحاجر ومُنتجي الأفران ووكلاء الشحن أو المشترين الصناعيين في الأسواق المستهدفة ميزة قوية. - يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال، الهندسة، التعدين/علم الجيولوجيا، أو مجال ذي صلة؛ وسيُعتبر الخبرة التجارية المكافئة بدلاً من ذلك. - الرغبة في السفر إقليمياً (زيارات مواقع، فحوصات الموانئ، فعاليات تجارية) — السفر المتوقع 15–25٪. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">*الجوهر التداولي:* تداول السلع · التداول الفعلي · التفاوض على العقود · إدارة سلسلة التوريد · التمويل التجاري · خطابات الاعتماد · Incoterms · الشحن بالجملة/الشحن *المعرفة السوقية والمنتجات:* المعادن الصناعية · منتجات الجير والحجر الجيري · سلسلة توريد صناعة الصلب · صناعة الأسمنت · ضبط الجودة/المواصفات · التعدين والمحاجر *الأدوات والتحليلات:* تحليل السوق · Microsoft Excel (متقدم) · أنظمة التداول/ERP · التنبؤ بالأسعار *المهارات اللينة:* إدارة العلاقات · التفاوض · تقييم المخاطر · التواصل عبر الثقافات · هيكلة الصفقات *اللغات:* الإنجليزية (مطلوب) · العربية، الهندية، أو الصينية (ميزة) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> **Trading & Deal Execution** - Originate, negotiate, and close purchase and sale contracts for calcined limestone, quicklime, and hydrated lime, quoting on FOB/CFR/CIF terms as appropriate. - Structure deal terms including pricing mechanisms, payment terms, quality specifications, and delivery windows. - Manage a live trading book with real-time visibility into open positions, shipment status, and exposure. **Supplier & Buyer Relationship Management** - Identify, vet, and onboard quarry operators and kiln producers as new supply sources; maintain and deepen existing supplier relationships. - Build a buyer network across steel mills, cement plants, glass manufacturers, sugar refineries, and water-treatment operators. - Represent Avighna at industry trade fairs, mining/minerals conferences, and buyer/supplier site visits (periodic regional travel expected). **Quality, Logistics & Operations** - Define and enforce quality specifications (CaO content, LOI, granulometry, reactivity/slaking rate) in contracts and coordinate third-party inspection (SGS, Bureau Veritas, or similar) at load and discharge ports. - Coordinate vessel/break-bulk bookings with freight forwarders and shipping lines; track laycan, loading, and discharge schedules. - Resolve quality claims, demurrage disputes, and delivery delays in coordination with legal/operations as needed. **Risk, Trade Finance & Compliance** - Structure and manage letters of credit, CAD terms, and other trade finance instruments; coordinate with banks and the finance team on documentation. - Assess and monitor counterparty credit risk, country risk, and sanctions/compliance screening on all new trading partners. - Maintain accurate contract, shipment, and P&L records for internal reporting and audit purposes. **Market Intelligence & Reporting** - Track regional steel-sector flux demand, cement production cycles, freight rates, and competitor pricing to inform trading strategy. - Provide regular market updates and forecasts to management; contribute to budgeting and volume-planning discussions. ## Qualifications & Experience - 3–5 years of experience trading limestone, lime, or related industrial minerals (or adjacent bulk commodities such as cement, aggregates, gypsum, or ores). - Demonstrated track record of managing a trading book with P&L accountability, or substantial supporting experience on a trading desk. - Working knowledge of lime/limestone quality specifications and their end-use requirements. - Familiarity with bulk shipping (Handysize/Supramax), Incoterms, and standard trade finance instruments. - Existing network of contacts among quarry operators, kiln producers, freight forwarders, or industrial buyers in target markets is a strong plus. - Bachelor's degree in business, engineering, mining/geology, or a related field preferred; equivalent trading experience will be considered in lieu. - Willingness to travel regionally (site visits, port inspections, trade events) — estimated 15–25% travel. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">*Core trading:* Commodity Trading · Physical Trading · Contract Negotiation · Supply Chain Management · Trade Finance · Letters of Credit · Incoterms · Bulk Shipping/Freight *Market & product knowledge:* Industrial Minerals · Lime & Limestone Products · Steel Industry Supply Chain · Cement Industry · Quality Control/Specifications · Mining & Quarrying *Tools & analytical:* Market Analysis · Microsoft Excel (advanced) · Trading/ERP Systems · Price Forecasting *Soft skills:* Relationship Management · Negotiation · Risk Assessment · Cross-Cultural Communication · Deal Structuring *Languages:* English (required) · Arabic, Hindi, or Mandarin (advantageous) </div>

بيت.كوم

أخصائي المرافق/التنظيف

في الموقع - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور ما يعنيه أن تشعر وكأنك في المنزل، بخلق مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يود الناس العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو عدة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال بضع سنوات فقط، أصبحنا قادة في المجال، محققين ثورة في الضيافة التقليدية بنهج حديث ومتقدم. منازلنا المجهزة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للدخول الفوري ومزوّدة بكل شيء من الإنترنت عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية المستوى. بدون ورق رسمي، بدون عناء - فقط العيش الحديث effortless. وراء هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين والسريعين في الحركة الذين يزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نحن نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يتم بناؤه من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه جعل الأشياء تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء فعلاً مغير للعبة، فقد وجدته. مرحباً بكم في المستقبل. مرحباً بكم في Stella Stays. عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي المرافق/التنظيف ليكون ضمن فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن فحص وحدات Stella Stays لضمان تلبيتها لمعايير النظافة والوسائل المتاحة وجودة الشقق. ستتولى المبادرة لمعالجة أي فروق، وضمان إجراء الصيانة الوقائية عند الحاجة، والإشراف على الإجراءات التصحيحية، وتقديم تقارير تفصيلية إلى HQ لدعم التميز التشغيلي. المسؤوليات <ul><li>إجراء فحص منتظم للوحدات لضمان أن النظافة والوظائف تلبّي معايير Stella Stays. </li><li>التحقق من أن المرافق مُجهزة بشكل صحيح وفي حالة جيدة. </li><li>مراقبة الوحدات لأي علامات تآكل والتأكد من إجراء الصيانة الوقائية للحفاظ على جودة الوحدة وطول عمرها. </li><li>تحديد أية مشكلات صيانة أو نظافة والتنسيق مع الفرق المعنية لحلها بسرعة. </li><li>التحمل المسؤولية عن المشاكل من خلال معالجتها مباشرة أو رفعها إلى الأقسام المناسبة عند الضرورة. </li><li>التأكد من اكتمال جميع إجراءات التصحيح بفعالية وفي الوقت المحدد. </li><li>إعداد تقارير تفصيلية للفحص، بما في ذلك الصور والملاحظات، مع إبراز أي مشكلات والحلول وحالة الوحدة بشكل عام. </li><li>تقديم تقارير منتظمة إلى HQ مع رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات. </li><li>التعاون مع فرق التنظيف، الصيانة، والعمليات للحفاظ على معايير جودة عالية. </li><li>مراقبة الامتثال لسياسات وإرشادات الشركة للنظافة والسلامة والجماليات. </li><li>ابقَ على اطلاع على معايير Stella Stays وتأكد من توافق جميع الوحدات مع توقعات العلامة التجارية. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة مثبتة في التنظيف، إدارة المرافق، أو دور مماثل، ويفضل في صناعة الضيافة. </li><li>اهتمام استثنائي بالتفاصيل مع التزام قوي بالجودة. </li><li>الاطلاع على عمليات و أدوات الصيانة الوقائية. </li><li>مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية. </li><li>إتقان استخدام أدوات التقارير وتطبيقات البرمجيات الأساسية. </li><li>المرونة للسفر بين الوحدات والعمل في جداول مختلفة إذا لزم الأمر. </li></ul>في Stella Stays، نعيد تعريف تجربة الضيافة من خلال إقامة عالية الجودة وخدمات شخصية. انضم إلى فريق ديناميكي حيث ستساهم خبرتك ومبادرتك في استمرار تفوق ضيوفنا وتحديد معايير صناعية جديدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. About the role: We are looking for a detail-oriented Facilities/Housekeeping Specialist to join our team. In this role, you will be responsible for inspecting Stella Stays units to ensure they meet our high standards of cleanliness, amenities, and overall quality. You will take initiative to address any discrepancies, ensure preventive maintenance is conducted as needed, oversee corrective actions, and provide detailed reports to the HQ to support operational excellence. Responsibilities <ul><li>Conduct regular inspections of units to ensure cleanliness and functionality are up to Stella Stays standards. </li><li>Verify that amenities are properly stocked and in good condition. </li><li>Monitor units for any signs of wear and tear, and ensure preventive maintenance is conducted to uphold unit quality and longevity. </li><li>Identify any maintenance or cleanliness issues and coordinate with the relevant teams to resolve them promptly. </li><li>Take ownership of issues by addressing them directly or escalating them to the appropriate departments when necessary. </li><li>Ensure all corrective actions are completed effectively and on time. </li><li>Prepare detailed inspection reports, including photos and notes, highlighting any issues, resolutions, and overall unit conditions. </li><li>Submit regular reports to the HQ with actionable insights and recommendations. </li><li>Collaborate with housekeeping, maintenance, and operations teams to maintain high-quality standards. </li><li>Monitor compliance with company policies and guidelines for cleanliness, safety, and aesthetics. </li><li>Stay updated on Stella Stays standards and ensure all units align with brand expectations. </li></ul> Requirements<ul><li>Proven experience in housekeeping, facilities management, or a similar role, preferably in the hospitality industry. </li><li>Exceptional attention to detail with a strong commitment to quality. </li><li>Familiarity with preventive maintenance processes and tools. </li><li>Excellent communication skills, both written and verbal. </li><li>Proficiency in using reporting tools and basic software applications. </li><li>Flexibility to travel between units and work varying schedules, if needed. </li></ul>At Stella Stays, we are redefining the hospitality experience with innovative, high-quality accommodations and personalized services. Join a dynamic team where your expertise and initiative will help us continue to exceed our guests' expectations and set new industry standards. </div>

دوام كامل

Associate Facade

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context. Job Description List of Responsibilities The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position. The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer: Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth Strategic Management The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including: Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. Financial Management The Associate shall assist in the proper financial management including: Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission Marketing and Business Development The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including: Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit Staff Management, Mentoring and Training The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including: Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices Client Management The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of: Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit Project Management The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including: Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures Consultancy Function The Associate shall assist in the consultancy functions including: Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections Technical Excellence The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including: Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Role Capability Profile Quality & Quantity of Work: Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities Decisions: Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions Planning & Time Management: Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission) Performance Management: Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant Initiative: Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace Relationships: Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation Communication: Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Qualifications Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable. The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role. Additional Information Other Requirements Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer Other Relevant Information Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

دوام كامل

Associate Facade

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context. Job Description List of Responsibilities The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position. The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer: Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth Strategic Management The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including: Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. Financial Management The Associate shall assist in the proper financial management including: Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission Marketing and Business Development The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including: Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit Staff Management, Mentoring and Training The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including: Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices Client Management The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of: Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit Project Management The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including: Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures Consultancy Function The Associate shall assist in the consultancy functions including: Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections Technical Excellence The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including: Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Role Capability Profile Quality & Quantity of Work: Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities Decisions: Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions Planning & Time Management: Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission) Performance Management: Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant Initiative: Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace Relationships: Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation Communication: Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Qualifications Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable. The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role. Additional Information Other Requirements Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer Other Relevant Information Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

دوام كامل

Associate Facade

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context. Job Description List of Responsibilities The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position. The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer: Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth Strategic Management The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including: Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. Financial Management The Associate shall assist in the proper financial management including: Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission Marketing and Business Development The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including: Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit Staff Management, Mentoring and Training The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including: Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices Client Management The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of: Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit Project Management The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including: Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures Consultancy Function The Associate shall assist in the consultancy functions including: Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections Technical Excellence The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including: Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Role Capability Profile Quality & Quantity of Work: Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities Decisions: Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions Planning & Time Management: Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission) Performance Management: Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant Initiative: Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace Relationships: Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation Communication: Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Qualifications Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable. The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role. Additional Information Other Requirements Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer Other Relevant Information Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Technician, Electrical

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الجمعة

الهندسة

Carry out electrical installation, cable laying, glanding, termination and dressing activities for power, lighting, control and instrumentation-related electrical systems. Install, maintain and troubleshoot electrical equipment including motors, generators, transformers, switchgear, MCCs, distribution boards, control panels, lighting systems and electrical accessories. Perform installation and maintenance of cable trays, conduits, junction boxes, local control stations, isolators, sockets, lighting fixtures and other electrical components. Read and interpret electrical drawings, single-line diagrams, wiring diagrams, cable schedules, termination drawings and equipment layouts. Carry out cable continuity, insulation resistance, polarity, earth continuity and other electrical tests using appropriate testing equipment. Assist with testing and commissioning of electrical systems and equipment, including motors, switchboards, MCCs, transformers, lighting and power distribution systems. Perform preventive and corrective electrical maintenance activities and identify electrical faults using appropriate testing and diagnostic methods. Troubleshoot electrical circuits, control systems, motors and distribution equipment and rectify faults safely and efficiently. Carry out electrical termination, crimping, ferruling, lugging and cable identification in accordance with approved standards and procedures. Install and maintain electrical earthing and bonding systems, including equipment earthing and associated connections. Ensure electrical installations are carried out in accordance with approved drawings, method statements, specifications and project requirements. Work on hazardous-area electrical equipment and installations in accordance with applicable Oil & Gas requirements and hazardous-area procedures. Inspect electrical materials, tools and equipment before use and report any defective or unsafe items. Coordinate with Electrical Supervisors, Engineers and other disciplines to complete installation, maintenance and commissioning activities as scheduled. Maintain proper housekeeping and ensure work areas are kept clean and safe at all times. Follow Permit to Work (PTW), Lockout/Tagout (LOTO), electrical isolation and other site safety procedures. Use appropriate PPE and comply with company HSE policies, risk assessments, toolbox talks and safe working practices. Report unsafe conditions, electrical hazards, equipment defects and incidents to the responsible supervisor. Complete work records, inspection checklists, test reports and maintenance documentation as required.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>ITI / Diploma or equivalent qualification in Electrical Engineering or Electrical Trade.Minimum 3 5 years of relevant experience as an Electrical Technician, preferably within the Oil & Gas, Petrochemical, EPC, Construction or Industrial Maintenance sector.Experience in electrical installation, maintenance, testing and commissioning of industrial electrical systems.Hands-on experience with LV electrical systems and preferably exposure to MV systems.Knowledge of electrical motors, MCCs, switchgear, transformers, distribution boards, lighting systems, cable systems and earthing.Experience in cable glanding, termination, jointing, cable pulling and installation of cable trays and conduits.Ability to read and understand electrical drawings, SLDs, wiring diagrams and cable schedules.Knowledge of electrical testing instruments such as insulation resistance testers, multimeters, continuity testers and clamp meters.Knowledge of relevant electrical standards, safe working practices and Oil & Gas electrical requirements.

دوام كامل جولف تالنت

Site Architect

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Our client, a larger developer in the UAE, needs a Site Architect for a large project IN RAK. Location: Dubai/ Ras Al Khaimah (RAK), UAE (Flexible working arrangement: 3 days on-site in RAK, 2 days at Dubai HQ) Project: Branded Residential Development 1 Role Overview As the primary on-site guardian of the architectural intent during the construction stage of a flagship branded residential development in Ras Al Khaimah, you will bridge the gap between high-level design vision and physical execution. Working in close collaboration with the Construction Manager, you will tackle technical queries, lead site walks, and ensure every architectural element, material selection, and spatial decision rigorously mirrors the approved design package. This is a highly proactive, on-site role that demands regular physical presence, decisive judgment, and unwavering ownership of design quality. 1 Key Responsibilities * Shop Drawing Review: Examine and issue timely formal responses to shop drawing submittals from the contractor across all architectural and landscape packages. * RFI Management: Address Requests for Information (RFIs) from contractors by delivering clear, well-reasoned design directives that protect the integrity of the approved design package. * Material Evaluation: Review architectural material submittals, assess proposed alternatives or substitutions against project specifications, and recommend options that balance aesthetic intent, quality, and constructability. * Vendor & Subcontractor Assessment: Evaluate proposed vendors and subcontractors submitted by the contractor for architectural scopes to verify their capability to execute luxury design and quality standards. * Inspections & Sign-offs: Action inspection requests promptly, conduct physical site inspections, and provide formal written sign-offs or corrective directions as needed. * Proactive Quality Control: Execute regular site walks to identify design deviations, non-conformances, and quality flaws early, preventing costly downstream rectifications.1 Ideal Candidate Profile * Experience: 8 to 10 years of professional architectural experience with significant exposure to hospitality, hotel, or high-end branded residential projects. (Candidates with 6-8 years will be considered if they possess exceptionally strong site delivery experience). * Delivery Background: Proven track record in a site-based construction delivery role managing shop drawings, RFIs, site inspections, and snagging on live projects. (Note: Purely contractor-side experience is insufficient; candidates must have served as the designer's or client's representative on site). * Technical Acumen: Deep technical knowledge of architectural construction detailing, material specifications, and rigorous build quality standards. * Design Sensibility: A sharp, discerning eye for luxury design quality tailored to hospitality-grade residential standards, with a clear understanding of high-end craftsmanship. * Communication: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to draft clear, authoritative, and structured formal responses to submittals and RFIs. * Global Perspective: International project experience is highly valued, combined with the adaptability to thrive in the fast-paced UAE construction market.

وظائف مهندس تفتيش هندسي في الإمارات

مدير مساعد للإسكان

مشرف - الأمن (المواطن الإماراتي)

مهندس صيانة كهربائية

مدير الجودة

المشرف العام - الأمن

منسق عمليات

أخصائي إطفاء الحريق

مشرف إنتاج

Project Coordinator

مدير هندسة تكنولوجيا المعلومات

مدير هندسة تكنولوجيا المعلومات

Responsible Sourcing Auditor and Consultant

مشرف الورشة

تاجر الحجر الجيري المحترق

أخصائي المرافق/التنظيف

Associate Facade

Associate Facade

Associate Facade

Technician, Electrical

Site Architect

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك