وظائف طبيب قلب و صدر و أوعية دموية في الإمارات
٣٩١٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن جراح عمود فقري تخصصي عالي المهارة وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا متعدد التخصصات.<br> سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وإدارة طيف واسع من اضطرابات العمود الفقري وإجراء عمليات جراحية متقدمة للعمود الفقري مع تقديم رعاية متمحورة حول المريض وبمعايير دولية لأفضل الممارسات ومعايير الرعاية الصحية في الإمارات.<br> راتب منافس وخالٍ من الضرائب.<br> تأمين صحي.<br> بدل تذاكر سفر سنوي.<br> إجازة سنوية مدفوعة الأجر.<br> gratuity عند انتهاء الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br> دعم CME/CPD.<br> تأمين المسؤولية المهنية.<br> كفالة تأشيرة.<br> مساعدة النقل عند اللزوم.<br> بدل سكن أو سكن وفقاً لصاحب العمل.<br> درجة MBBS أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها.<br> مؤهل دراسات عليا معترف به في جراحة العظام أو جراحة الأعصاب.<br> زمالة أو تدريب تخصص فرعي في جراحة العمود الفقري من مؤسسة معترف بها.<br> المؤهلات الغربية (UK CCT، المجلس الأمريكي، الكندي، الأسترالي، الأيرلندي، النيوزيلندي، أو ما يعادلها) مفضلة.<br> الحد الأدنى من الخبرة بعد الزمالة في جراحة العمود الفقري من 3–5 سنوات.<br> الخبرة في جراحة العمود الفقري بالحد الأدنى للتوغّل البسيط، صدمة العمود الفقري، تصحيح التشوه، واضطرابات العمود الفقري التنكسية مطلوبة بشدة.<br> مهارات اتصال ممتازة، واتخاذ القرار السريري، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن جراح أطفال ماهر ومتعاطف للانضمام إلى فريقنا الصحي.<br> في هذا الدور، ستقدم رعاية جراحية خبرة للأطفال، مع إدارة حالات congential ومكتسبة من خلال نطاقها.<br> ستكون مسؤولًا عن تشخيص، تخطيط وتنفيذ الإجراءات الجراحية المصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة للأطفال، مع الحفاظ على أعلى معايير الرعاية.<br> بالعمل بشكل تعاوني مع فريق متعدد التخصصات، ستساهم في خطط علاج شاملة، وتدعم العائلات طوال عملية الجراحة، وتبقى على اطلاع بآخر التطورات في جراحة الأطفال.<br> سيؤدي تفانيك وخبرتك دورًا حيويًا في تحسين نتائج صحة مرضانا الصغار.<br> تأمين صحي خاص، إجازة مدفوعة، تدريبات وتطوير، مكافأة أداء، درجة طب (MD أو DO) من مؤسسة معتمدة، إكمال إقامة الجراحة العامة وزمالة جراحة الأطفال، شهادة المجلس أو أهلية في جراحة الأطفال، الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في الممارسة الجراحية للأطفال، الكفاءة في مجموعة واسعة من إجراءات جراحة الأطفال، مهارات اتصال وتفاعل قوية، القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات، نهج عطوف ومتمركز حول المريض في الرعاية، ترخيص طبي قائم لممارسة المهنة، الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتعليم</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تسعى SearchPlus HR إلى العثور على جراح عام ماهر (مؤهل CCT) للانضمام إلى مرفق رعاية صحية خاص مرموق.<br> سيقدم المرشح الناجح رعاية جراحية استثنائية، مع إبراز الخبرة عبر مجموعة واسعة من إجراءات الجراحة العامة.<br> في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية مخصصة للمرضى، مع التركيز على النتائج الممتازة ورضا المرضى.<br> سيكون لديك أيضاً الوصول إلى مرافق وتقنيات حديثة تدعم الممارسات الجراحية المتقدمة.<br> يوفر هذا المنصب فرصة ممتازة للنمو المهني في بيئة داعمة ومبتكرة مكرسة لأعلى معايير الرعاية الصحية الخاصة.<br> حزم رواتب جيدة بالإضافة إلى مزايا قياسية أخرى مثل الإقامة وتذاكر السفر الجوية السنوية ومزايا العائلة والتأمين الطبي، إلخ.<br> بالإضافة إلى أن الرواتب هنا في الإمارات العربية المتحدة معفاة من الضرائب.<br> شهادة إتمام التدريب (CCT) في الجراحة العامة (ضرورية) درجة الطبية وترخيص ساري المفعول للممارسة في الاختصاص المعني خبرة مثبتة في بيئة رعاية صحية خاصة مفضلة سجل قوي في إجراء مجموعة واسعة من إجراءات الجراحة العامة مهارات اتخاذ القرار السريري والتعامل مع المرضى بشكل ممتاز مناخ عالي من الاحتراف والالتزام بتقديم رعايةرحيمة القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات مهارات اتصال وشخصية ممتازة مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نبحث عن جراح عظام متخصص مؤهل غربياً عالي المهارة للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة.<br> سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وعلاج وإدارة مجموعة واسعة من اضطرابات وإصابات الجهاز العضلي الهيكلي التي تشمل العظام والمفاصل والأربطة والأوتار والعضلات والعمود الفقري.<br> يتطلب الدور خبرة في إجراء جراحات العظام الاختيارية والطارئة مع تقديم رعاية متميزة تركز على المريض وبجودة عالية وفقاً للمعايير السريرية الدولية.<br> راتب منافس دون ضرائب.<br> حوافز قائمة على الأداء.<br> تأمين صحي شامل.<br> إجازة سنوية مدفوعة الأجر.<br> بدل تذاكر طيران سنوية.<br> دعم فيزا ونقل.<br> مساعدة الترخيص (عند الاقتضاء).<br> التعليم الطبي المستمر (CME) ودعم التطوير المهني.<br> الوصول إلى غرف عمليات متقدمة وتكنولوجيا عظمية حديثة ومتطورة.<br> فرص النمو الوظيفي ضمن منظمة رعاية صحية رائدة.<br> شهادة MBBS أو ما يعادلها من الدرجة الطبية.<br> شهادة المجلس الغربي، CCT، CCST، FRCS (Orth)، المجلس الأمريكي، الزمالة الكندية، الزمالة الأسترالية أو النيوزيلندية، أو المؤهلات المعترف بها المماثلة في جراحة العظام.<br> خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات بعد المجلس/التخصص في جراحة العظام.<br> خبرة في جراحة الإصابات، استبدال المفاصل، المنظار المفصلي، إصابات الرياضة، إدارة الكسور، وإجراءات العظام الأقل توغلاً.<br> مهارات جراحية قوية، واتخاذ القرار السريري، والاتصال، والقيادة.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.<br> الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة والتطوير المهني المستمر.<br></span> </div>
<p ><strong >Job Qualifications & Requirements</strong></p><ul ><li >Bachelor’s in computer information systems or law</li><li >9 years in case of Master's degree (11 years in case of Bachelor's degree)</li><li >Certifications such as Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma Green Belt</li></ul>
<p><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li>Bachelor's degree/ Master’s degree in Computer Science/ Information Technology</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li>9 Years in case of Master’s degree (11 years in case of Bachelor’s degree)</li></ul><p><strong>Qualification</strong></p><ul><li>Certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP) or Certified Information Security Manager (CISM), ISO/IEC 27001 Lead Implementer/ Lead Auditor</li></ul>
<p><span ><strong>Job Qualifications & Requirements</strong></span></p><p><span ><strong>Education</strong></span></p><ul><li><span >Bachelor’s/ master’s degree in public administration</span></li></ul><p><span ><strong>Experience</strong></span></p><ul><li><span >9 years in case of master’s degree (11 years in case of bachelor’s degree)</span></li></ul><p><span ><strong>Required Competencies</strong></span></p><p><span ><strong>Behavioral and Leadership Competencies</strong></span></p><ul><li><span >Evoking and Transmitting Positive Energy</span></li><li><span >Community Service and Responding to Customer Needs</span></li><li><span >Excellence in Execution</span></li><li><span >Creativity and Innovation</span></li></ul><p><span ><strong>Technical Competencies</strong></span></p><ul><li><span >Executive Communication & Correspondence</span></li><li><span >Presentation Design & Executive Reporting</span></li><li><span >Stakeholder Engagement & Protocol Management</span></li><li><span >Technical Reporting</span></li></ul><p><span ><strong>Supplementary/Additional Technical Competencies*</strong></span></p><ul><li><span >Internal Coordination & Sector Alignment</span></li><li><span >Media Relations & Communication</span></li><li><span >RTA Business Context</span></li><li><span >Strategic Planning & Execution Management</span></li><li><span >Narrative Building & Strategic Communication Design</span></li></ul>
<p> </p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="977"><tbody><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Experience</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Required</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td valign="top" width="138"><p class="TableParagraph" > </p><p class="TableParagraph" ><span ><span >Functional</span><span > </span><span >Experience</span></span></p></td><td valign="top" width="613"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >5 </span><span > </span><span >years</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >gaming,</span><span > </span><span >digital</span><span > </span><span >media,</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >tech</span><span > </span><span >sector</span><span > </span><span >business</span><span > </span><span >development</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Experience supporting gaming startups through strategic partnership growth, program implementation, and ecosystem</span><span > </span><span >development.</span></span></p></td></tr><tr ><td valign="top" width="138"><p class="TableParagraph" ><span ><span >Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td valign="top" width="613"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Education</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>and</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Qualification</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Required</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Bachelor’s</span><span > </span><span >degree</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >Business,</span><span > </span><span >Media,</span><span > </span><span >Gaming,</span><span > </span><span >Public</span><span > </span><span >Policy</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >related</span><span > </span><span >field</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Certifications</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >digital</span><span > </span><span >transformation</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >strategy</span><span > </span><span >preferred</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><b ><span ><strong>Key</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Performance</strong></span><span ><strong> </strong></span><span ><strong>Indicators</strong></span></b></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="751"><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Strategic</span><span > </span><span >Partnership</span><span > </span><span >Projects</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >partnerships</span><span > </span><span >formed</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >activated</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >Businesses</span><span > </span><span >Supported</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >businesses</span><span > </span><span >assisted</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >International</span><span > </span><span >Representation</span><span > </span><span >Impact</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Percentage</span><span > </span><span >growth</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >export</span><span > </span><span >deals</span><span > </span><span >or</span><span > </span><span >global</span><span > </span><span >presentations</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >IP</span><span > </span><span >Growth</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Percentage</span><span > </span><span >increase</span><span > </span><span >in</span><span > </span><span >gaming</span><span > </span><span >IP</span><span > </span><span >export</span><span > </span><span >revenue</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >ROI</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Measured</span><span > </span><span >contribution</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >business</span><span > </span><span >development</span><span > </span><span >projects</span><span > </span><span >to</span><span > </span><span >sector</span><span > </span><span >growth</span></span></p><p class="TableParagraph" ><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span >Gaming</span><span > </span><span >Ecosystem</span><span > </span><span >and</span><span > </span><span >Infrastructure</span><span > </span><span >Growth</span><span > </span><span >–</span><span > </span><span >Number</span><span > </span><span >of</span><span > </span><span >ecosystem</span><span > </span><span >expansion</span><span > </span><span >initiatives</span><span > </span><span >supported</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية والخبرات</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (6) سنوات لحملة درجة الماجستير، أو (8) سنوات لحملة درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والكفاءات التخصصية</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في تطوير وإدارة المحتوى التسويقي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في متابعة وقياس أداء الحملات التسويقية الرقمية وتحليل نتائجها</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية المتكاملة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة متقدمة في إدارة التسويق والجوانب التجارية واستراتيجيات التسعير</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات متميزة في التصميم الجرافيكي والاتصال البصري</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة مثبتة في شراء وإدارة الوسائط الإعلامية</span></span><span dir="LTR"> (Media Buying).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة مثبتة في إدارة وتنفيذ الأنشطة والفعاليات الترويجية والتسويقية</span></span><span dir="LTR"> (Activations Management).</span></p></li></ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 3 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حال الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تحليل البيانات الأساسية وإعداد التقارير</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">معرفة بالممارسات الإدارية العامة والتنسيق التشغيلي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إجراء تحليل احتياجات التدريب</span></span><span dir="LTR"> (TNA) </span><span ><span lang="AR-SA">وتحديد فجوات الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في عمليات التدريب وإدارة مراكز التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في إعداد وإدارة الخطط التطويرية الفردية</span></span><span dir="LTR"> (IDPs).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في التصميم التعليمي وتطوير المناهج التدريبية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم لسياق عمل المؤسسة وبيئتها التشغيلية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
Senior Corporate Performance Specialist Job Summary Responsible for overseeing the Fund’s corporate performance framework, ensuring accurate reporting, effective performance monitoring, and data‑driven recommendations that support strategic decision‑making and continuous improvement. Key Responsibilities Oversee the preparation and issuance of Balanced Scorecard and institutional performance reports, providing analytical insights and executive recommendations. Monitor institutional, sustainability, and government KPIs; identify performance gaps and recommend corrective actions. Support quarterly and annual performance reporting aligned with strategic and operational plans. Conduct benchmarking and comparative performance analysis against leading global practices. Review and enhance KPI frameworks and performance measurement tools to improve efficiency and accuracy. Analyze the impact of risks and challenges on performance and propose mitigation actions. Supervise government performance reports and ensure compliance with approved standards and requirements. Maintain and develop institutional performance databases and deliver actionable insights to stakeholders. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business, Strategy, Performance Management, or a related field.7+ years of experience in corporate or institutional performance management. Strong expertise in KPIs, Balanced Scorecard, benchmarking, and performance reporting. Experience within government or semi‑government entities is an advantage. Key Skills Corporate Performance Management KPI & Balanced Scorecard Strategic & Operational Alignment Data Analysis & Benchmarking Executive Reporting
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>توفير الدعم المالي والتحليلي من خلال إعداد وتحليل البيانات والتقارير المالية، ومراجعة المعلومات المالية، وتحليل الأداء المالي، والمساهمة في تحسين جودة ودقة التقارير المالية بما يدعم اتخاذ القرارات المالية وفقًا للسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>إعداد التقارير المالية الدورية للإدارة</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة البيانات المالية والتأكد من دقتها</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحليل الحسابات وتحديد الفروقات</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير الإيرادات والمصروفات</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة وتحليل الأداء المالي والتشغيلي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء التحليلات لدعم اتخاذ القرار</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة المعاملات المالية والالتزام بالسياسات</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تحليل الاتجاهات وتحسين الأداء المالي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد الدراسات والتحليلات المالية للمشاريع</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم أعمال الإغلاق المالي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد التقارير والعروض للإدارة العليا</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق لجمع وتحليل البيانات المالية</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دعم أعمال التدقيق الداخلي والخارجي</span><span>.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطوير وتحسين التقارير والإجراءات المالية</span><span>.</span></span> </p><br></li></ul> <ul><li><p><span><span>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو أي تخصص ذي صلة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل:</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Certified Management Accountant (CMA)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Chartered Financial Analyst (CFA)</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)</span></span> </p><br></li></ul></div> </div>
<ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وحملاتها التسويقية، بهدف تعزيز التفاعل وجذب العملاء المحتملين. </p></li><li><p>ابتكار تصاميم جرافيكية جذابة ومحتوى مُصمم خصيصًا لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة، بما يضمن اتساق العلامة التجارية. </p></li><li><p>إدارة وجدولة المحتوى عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي، مع تحسين أوقات النشر لتحقيق أقصى قدر من الوصول والتأثير. </p></li><li><p>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى ومتابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة المنافسين، وتفاعلات الجمهور لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المحتوى.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس / دبلوم في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة. </p></li><li><p> خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وإدارة المجتمعات. </p></li><li><p>إتقان برامج التصميم الجرافيكي (مثل Adobe Creative Suite) وأدوات تحرير الفيديو.</p></li><li><p> خبرة في إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات مثل فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن، وتويتر.</p></li></ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في التسويق أو العلاقات العامة أو إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span >·</span><span > </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة الهوية المؤسسية وضمان اتساق العلامة التجارية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إعداد الميزانيات والتخطيط المالي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في تخطيط وتنفيذ وتقييم الحملات التسويقية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">قدرات قوية في العلاقات الإعلامية والاتصال المؤسسي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان إدارة المشاريع والتنسيق بين الفرق متعددة التخصصات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تخطيط الفعاليات العامة وإدارة البروتوكولات الرسمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم لسياق عمل المؤسسة وعملياتها التشغيلية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إدارة مبادرات المشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية للشركات</span></span><span dir="LTR"> (CSR).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في تطوير المحتوى وإدارة الاتصالات المؤسسية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تنسيق الخدمات اللوجستية الداخلية للفعاليات والحملات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">معرفة باستراتيجيات التسويق والإدارة التجارية والتسعير</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل الرقمي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون المؤسسي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br><p><strong>الهدف الوظيفي:</strong> تخطيط وتنفيذ ومتابعة الإجراءات والأنشطة والمشاريع الإحصائية لأنظمة الموارد البشرية المطبقة في حكومة دبي، وبناءً على الاحتياجات التحليلية والإحصائية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالإضافة إلى التحقق والمعالجة الفنية للبيانات والمعلومات الإحصائية في الأنظمة والسجلات الحكومية.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> <p><span><strong>الكفاءات الأساسية</strong>:</span></p><br><p><span>الابتكار والإبداع</span><span>التميز في التنفيذ.</span><span>الفهم المؤسسي.</span><span>ستحضار وبث الطاقة الإيجابية</span></p><br><p><span><strong>الكفاءات الفنية:</strong></span></p><br><p><span>.تحليل المعلومات والبيانات</span><span>استخدام الأنظمة المعلوماتية المعمول بها في حكومة دبي</span><span>تجميع وتنظيم وأرشفة قواعد بيانات المعلومات</span><span>اتقان استخدام البرامج الإحصائية</span><span>التنبؤات والتوقعات المستقبلية من خلال دراسة المعلومات</span><span>إجراء ودعم الدراسات والبحوث واتخاذ القرارات</span></p><br><p><span><strong>التخصص الأكاديمي:</strong></span><span>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الإحصاء أو الرياضيات أو أي مجال مشابه.</span></p><br><p><span><strong>سنوات الخبرة:</strong></span><span>سنوات من الخبرة في مجال الإحصاء أو تحليل المعلومات والبيانات أو ما يعادله. 6-8</span> </p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات </strong></span><span><strong>المسؤوليات الإستراتيجية:</strong></span>المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال إبداء الآراء وتوفير المدخلات والمعلومات اللازمة من خلال ربط مهام ومشاريع-- العمل باستراتيجيات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وتطلعات حكومة دبي بالتنسيق مع الادارة المعنية. المشاركة في إعداد الخطة التشغيلية من خلال تعبئة وتحديث الخطة التشغيلية للإدارة بالمشاريع والمهام بالتنسيق مع الإدارة المعنية.<strong>المسؤوليات الفنية والرقمية :</strong>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br><p>تنفيذ ومتابعة إجراءات استخلاص ومعالجة وتحليل بيانات موظفي حكومة دبي في الأنظمة الحكومية المركزية بناءً على تعليمات المسؤول المباشر أو مدير إدارة معلومات الموارد البشرية.</p><br><p>تجميع وتفسير وعرض البيانات الرقمية الكبيرة بطرق مبسطة ومبتكرة وسهلة القراءة سواء داخلياً في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أو لدى الجهات المعنية بها، والحرص على تحديد التوجهات المستقبلية من خلال التنبؤات ودراسة الوضع الحالي.a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br><p>تحليل المعلومات والبيانات الكمية باستخدام المعادلات والممارسات الإحصائية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات الإحصائية للتأكد من صحة التحليل.</p><br><p>إنشاء ومراجعة وتطوير نماذج التقارير الإحصائية الداخلية والعمل على رفع الكفاءة في دقة النتائج والتقارير.</p><br><p>توفير الدعم الفني في تدريب وتعليم الموظفين الجدد في وحدات تنظيمية أخرى في أسس تسليم النتائج الإحصائية وقراءة وتفسير البيانات التي يتم جمعها.</p><br><br><br></div> </div>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="AR-SA">المؤهلات العلمية</span></p><p class="MsoListParagraph" dir="RTL"><span lang="EN-US">-</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="AR-SA">الأساسية</span><span lang="EN-US" dir="LTR">:</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="EN-US" dir="LTR"> </span><span lang="AR-SA">العلوم المالية / الاقتصادية/ المحاسبية/ أو أي تخصصات أخرى ذات علاقة</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="EN-US" dir="LTR"> </span><span lang="EN-US" dir="LTR">12 </span><span lang="AR-SA">سنوات للبكالوريوس / 9 سنوات للماجستير / 6 للدكتوراة في مجالات عمل مشابهة</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="EN-US" dir="LTR"> </span><span lang="EN-US">-</span><span lang="EN-US"> </span><span lang="AR-SA">الإضافية: شهادات مهنية متخصصة في مجال السياسات والدراسات والتقارير الضريبية، ومنها</span><span lang="EN-US" dir="LTR">:</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span dir="LTR">UAE VAT Compliance Diploma </span><span dir="LTR"> </span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="EN-US" dir="LTR"> </span><span lang="EN-US" dir="LTR">UAE Corporate Tax Diploma</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="EN-US" dir="LTR"> </span><span lang="EN-US" dir="LTR">Chartered Tax Adviser (CTA)</span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span lang="AR-SA"> </span><span lang="EN-US" dir="LTR">Diploma in International Financial Reporting Standards (IFRS)</span></p>
<h3 data-start="147" data-end="181"><strong data-start="151" data-end="181">:المؤهلات العلمية والخبرات</strong></h3><p data-start="185" data-end="277">درجة <strong data-start="190" data-end="255">البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسوب، أو تخصص ذي صلة</strong> من جامعة معترف بها.</p><p data-start="280" data-end="329">خبرة عملية لا تقل عن <strong data-start="301" data-end="311">11 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</p><p data-start="332" data-end="408">شهادة <strong data-start="338" data-end="346">CCXP</strong> أو أي شهادة معادلة في تجربة المتعاملين تعتبر <strong data-start="392" data-end="407">ميزة إضافية</strong>.</p><hr><h3 data-start="415" data-end="449"><strong data-start="419" data-end="449">المهارات المهنية الأساسية:</strong></h3><p data-start="453" data-end="537"><strong data-start="453" data-end="479">منجز يركز على النتائج،</strong> يتمتع بمهارات تخطيط وتنظيم عالية، واهتمام كبير بالتفاصيل.</p><p data-start="540" data-end="645"><strong data-start="540" data-end="557">عضو فريق مرن،</strong> قادر على التكيف في البيئات التي تتطلب ترتيب أولويات فعال وإدارة مشاريع متعددة ومتزامنة.</p><p data-start="648" data-end="724"><strong data-start="648" data-end="673">مبتكر في حل المشكلات،</strong> قادر على تقديم حلول عملية ومعالجة الشكاوى بفعالية.</p><p data-start="727" data-end="829"><strong data-start="727" data-end="754">قائد موجّه نحو الأهداف،</strong> يحافظ على بيئة عمل منتجة ويحفّز ويُدرّب الموظفين لتحقيق معايير أداء عالية.</p><p data-start="832" data-end="939"><strong data-start="832" data-end="870">قدرة مثبتة على إدارة وتنسيق وتعاون</strong> في جداول أعمال بحثية معقدة ومتغيرة باستمرار عبر مختلف أصحاب المصلحة.</p><p data-start="942" data-end="984">يمتلك <strong data-start="948" data-end="983">مهارات متقدمة في إدارة المشاريع</strong>.</p><hr><h3 data-start="991" data-end="1024"><strong data-start="995" data-end="1024">الخبرات البحثية والتقنية:</strong></h3><p data-start="1028" data-end="1116">قدرة مثبتة على <strong data-start="1043" data-end="1071">تصميم وتنفيذ أبحاث أولية</strong> عالية التأثير ضمن إطار "صوت المتعامل" (VOC).</p><p data-start="1119" data-end="1202">خبرة في مجموعة واسعة من أساليب ومنهجيات البحث، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:</p><p data-start="1207" data-end="1244">البحث الكمي (Quantitative Research)</p><p data-start="1249" data-end="1347">البحث النوعي (Qualitative Research) مثل المجموعات المركزة، المقابلات المتعمقة، وتسهيل الاجتماعات</p><p data-start="1352" data-end="1397">الاستبيانات الإلكترونية (Web-based Surveys)</p><p data-start="1402" data-end="1437">اختبار المفاهيم (Concept Testing)</p><p data-start="1442" data-end="1478">أبحاث تجربة المستخدم (UX Research)</p><p data-start="1483" data-end="1546">قياس الوعي بالعلامة التجارية، ورضا المتعاملين، وتجربة المتعامل.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><span>:الهدف من الوظيفة</span><p><span><span>هندسة وتطوير وتعديل الأنظمة والتطبيقات الذكية بما يتوافق مع متطلبات معايير برامج التميز الحكومي والمساهمة في وضع وتحديد أهداف الخطة الاستراتيجية لإيجاد الحلول التقنية لأتمته إجراءات العمل وقيادة فرق المشاريع التطويرية لترقية الأنظمة والخدمات الذكية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائر ة والمتعلقة بتطوير الخدمات الذكية والإجراءات المقدمة</span><span>.</span></span></p><br><span><span>:الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</span></span><ol><li><p><span><span>المساهمة في تحديد وتفعيل وتطبيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة والمتعلقة بتطوير وتفعيل الخدمات الذكية طبقاً لمتطلبات معايير التميز الحكومي وإعداد الدراسات التحسينية بشأنها وترقيتها طبقاً للنتائج.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>قيادة فرق /مشاريع تطوير الحلول والأنظمة الالكترونية / الذكية ومتابعة عمل مطوري البرامج وتقديم الدعم الفني المطلوب لتمكينهم من أداء عملهم والتحقق من مطابقة البرامج المطورة لمتطلبات ومعايير التطوير المعتمدة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دراسة وتحليل متطلبات العمل الخاصة بتطوير أو تعديل أنظمة وتطبيقات وخدمات تقنية المعلومات وفق احتياجات الوحدات الإدارية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دراسة بنية ووظائف الأنظمة والتطبيقات والخدمات الالكترونية / الذكية وقياس أثر طلبات التعديل أو التطوير واقتراح الحلول المناسبة بما يتلاءم مع معايير التطوير التقنية المعتمدة في محاكم دبي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>هيكلة بنية الحلول التقنية وتصميم قواعد البيانات ووظائف الأنظمة والتطبيقات والخدمات الذكية وتصميم وتنفيذ حلول الربط والتكامل بين الأنظمة والتطبيقات الالكترونية (الداخلية / الخارجية).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>توثيق المواصفات التقنية المطلوبة لتطوير مكونات الأنظمة والبرامج والخدمات والإشراف على إعداد وتوثيق أدلتها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في برمجة وتطوير المكونات الرئيسية لأنظمة وخدمات تقنية المعلومات بما يتوافق مع الهدف الاستراتيجي الثالث للدائرة والمتعلق بتطوير الإجراءات والخدمات المقدمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فحص الأنظمة والخدمات المتأثرة بعمليات التطوير أو التعديل والتأكد من عملها بكفاءة واتخاذ الإجراءات المناسبة لحل المشاكل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم الدعم الفني لأنظمة المعلومات والخدمات المطبقة بالتنسيق مع قسم المساندة لحل المشاكل وضمان استمرارية تقديم الخدمات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة آخر التطورات التقنية التي تطرأ على البرامج والتطبيقات عالميا ودراسة مدى إمكانية الاستفادة منها لتحسين أعمال وخدمات الدائرة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التقييم التقني للبرامج والحلول والخدمات الجاهزة والموردة لمحاكم دبي وقياس مدى توافقها مع المعايير المعتمدة وتقدير أثر تطبيقها على الأنظمة التقنية المطبقة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في وضع المعايير (</span><span>Standards</span><span>) المرتبطة بتطوير الخدمات والبرامج، وآليات التحسين</span></span><span><span>والتعديل عليها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان التوثيق الجيد لمواصفات الخدمات والنظم والبرمجيات وما يطرأ عليها من تعديلات أثناء عمليات الصيانة وإعداد التقارير الدورية اللازمة عن إنجاز العمل أو عند الطلب ورفعها إلى رئيس المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دبي.</span></span></p><br></li></ol> <p><span>- شهادة بكالوريوس تخصص تقنية المعلومات مع خبرة عملية لا تقل عن 9 سنوات في نفس مجال العمل</span><span>- شهادة الماجستير تخصص تقنية المعلومات مع خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات .</span></p><br><p><span><strong>الشهادات التخصصية:</strong></span></p><br><p><span>Full-Stack Web Development Specialization</span></p><br><p><span>DevOps Practices and Principles</span></p><br><p><span>Database Management Essentials</span></p><br><p><span>Machine Learning</span></p><br></div> </div>
الهدف العام للوظيفةالإعداد والمشاركة في مراجعة الدراسات المعدة في مجال التخصص و إدارة المعلومات في الدولة لعموم القطاعات و التأكد منإجراءات البحوث في مجال الاستقطاب والتوظيف و اقتراح التوصيات العملية لتنفيذ مخرجات البحوث والدراسات.المسؤوليات الرئيسيةتصميم وتحديث اجراءات الاختبارات والمقابلات الخاصة بعمليات التوظيف وفقا لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية بحسب المعمول به في الجهة الاتحادية.تنفيذ اي مهام اخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.متابعة اجراء المقابلات واختيار أفضل المرشحين لشغل الوظائف وفق المعايير والشروط المعتمدة في قانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية.متابعة التدقيق على القائمة الاولية للمرشحين ورفعها إلى الادارة المعنية ولجنة التعيين والاختيار المعنية لاختيار القائمة النهائية للمرشحين.متابعة تطوير أفكار نشاطات سنوية ومعارض توظيف تستقطب الموارد البشرية الكفؤة، وتطوير قواعد بيانات خاصة بذلك في نظام معلومات الجهة الاتحادية.متابعة مقارنة الشواغر بالموازنة المعتمدة والخطط الاستراتيجية والتشغيلية الخاصة بالوحدات التنظيمية ومطابقتها مع الهيكل التنظيمي المعتمد، متابعة وإعداد و دراسة احتياجات الجهة للعاملين ووضع وتنفيذ خطة التوظيف.<br>المؤهلات والخبرةماجستير-الموارد البشرية (سنتين خبرة)بكالوريوس-الموارد البشرية (4 سنوات خبرة)دبلوم-الموارد البشرية (6 سنوات خبرة)الشهادات المهنيةCIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير (CIPD المستوى 5 في L&D) CIPD المستوى 7جائزة ILM L5 في القيادة والإدارةدبلوم في إدارة الموارد البشريةدبلوم في التعلم والتطويرشهادة في التعلم والتطويرشهادة في الموارد البشرية
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span>تنفيذ تحليلات البيانات الضخمة وتكاملها، والمساهمة في تطوير النماذج التحليلية والتقارير الداعمة لاتخاذ القرار، والمشاركة في تنفيذ خطط الذكاء الاصطناعي وتحسين جودة البيانات، بما يحقق أهداف محاكم دبي ويتماشى مع توجهات الحكومة الذكية</span></p><br><p><span><span>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</span></span></p><br><ol><li><p><span><span>تنفيذ عمليات تكامل البيانات بين الأنظمة المختلفة، والمساهمة في تطوير حلول تقنية تدعم بناء قاعدة بيانات موحدة ومحكمة لدعم الخدمات المؤسسية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ عمليات إعداد وتحديث قوائم جرد وتصنيف البيانات المعتمدة، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان توثيقها وفق السياسات المؤسسية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة البيانات الحالية على منصة "بالس"، وتحديد البيانات القابلة للنقل إلى المنصة الجديدة بعد مراجعتها واعتمادها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ والإشراف على خطة نشر وتبادل البيانات، وضمان توافقها مع السياسات الحوكمة الرقمية المعتمدة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وتوفير طلبات البيانات ضمن الوقت المحدد، ومتابعة توثيق تنفيذ الطلبات حسب اتفاقيات مستوى الخدمة</span><span>SLA</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ عمليات تحليل البيانات الضخمة من مصادر متعددة باستخدام أدوات تحليل متقدمة، واستخلاص المؤشرات التشغيلية لدعم تحسين الأداء المؤسسي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ العمليات التحليلية المعقدة بالتنسيق مع فريق العمل، وتقديم التوجيه الفني الجزي للمحللين لضمان الالتزام بالمعايير.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطوير النماذج التحليلية المبدئية وتحليل الاتجاهات لدعم اتخاذ القرار في الإدارات المختلفة، والمشاركة في نحسين فعالية النماذج التنبؤية المستخدمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير تحليلية توضح نتائج المعالجة البيانية الداعمة للتخطيط الاستراتيجي، وتقديم مقترحات لدعم تطوير الخدمات والعمليات الداخلية ورفع التقارير اللازمة بالنتائج للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة عملية اختبار النماذج التحليلية والتنبؤية المستخدمة، وتوثيق الملاحظات الفنية ورفعها للمسؤولين بهدف تحسين دقة النتائج وموثوقيتها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تطوير إجراءات أتمتة تحليل البيانات، والمساهمة في بناء قواعد معلومات قابلة للتحديث لتسريع الوصول إلى النتائج التحليلية ورفع التقارير اللازمة للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وتحديث الوثائق الفنية المتعلقة بمراحل تحليل البيانات وتكاملها، وتوثيق العمليات والإجراءات لضمان سهولة الرجوع إليها وتحقيق الاستدامة المعرفية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ عمليات تدقيق جودة البيانات وإعداد تقارير دورية تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الفجوات، مع تقديم مقترحات تطوير لتحسين الدقة والموثوقية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة تنفيذ متطلبات الامتثال لقانون بيانات دي، والمساهمة في إعداد تقارير الامتثال وفق السياسات والأدلة المعتمدة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد الأدلة والإجراءات الخاصة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي واقتراح البيانات ذات الأولوية لاستخدامات الذكاء الاصطناعي في الإمارة ، لدعم تنفيذ الخطط التقنية ورفعها للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تفعيل منتجات البيانات المعتمدة على مستوى إمارة دي، ومواءمتها مع احتياجات محاكم دي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دراسة التقنيات الحديثة في علوم البيانات، واقتراح تطبيقات عملية منها تسهم في تطوير تنفيذ المشاريع في محاكم دي وتحسين مخرجاتها مع تقديم مقارنات دورية بأفضل الممارسات ورفع التوصيات للجهات المعنية لتعزيز الكفاءة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ وإدارة عملية التدريب والتوعية الداخلية المستمرة للموظفين في مجال تقنيات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، والمشاركة في تنظيم ورش العمل التخصصية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ خطة بناء السجلات المؤسسية الخاصة بمحاكم دي، والمساهمة في إعداد خطة عمل تشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في تحديث خارطة الطريق للمؤشرات الرئيسية، والالتزام بالرزنامة الإحصائية وتقديم البيانات المعتمدة وفق الجداول المحددة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دي.</span></span></p><br></li></ol> <p><span><span><strong>المؤهل العلمي وسنوات الخبرة</strong></span><span><strong>:</strong></span></span></p><br><p><span><span>درجة البكالوريوس تخصص في علوم الحاسوب، علوم البيانات مع خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال تحليل البيانات وعلوم البيانات أو نفس مجال العمل.</span></span></p><br><p><span><span>درجة الماجستير تخصص في علوم الحاسوب، علوم البيانات مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال تحليل البيانات وعلوم البيانات أو نفس مجال العمل.</span></span></p><br><p><span><span><strong>شهادات تخصصية مطلوبة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>إدارة المشاريع التقنية</span></span></p><br><p><span><span>تحليل البيانات وعلوم البيانات</span></span></p><br><p><span><span>البرمجة مثل Python ,وR، وقواعد البيانات SQL</span></span></p><br></div> </div>