وظائف مساعد مدير - العين الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>انضم إلى شركة الفطيم للسيارات وتولى القيادة كـ<strong>مدير ما بعد البيع – تويوتا العين</strong>، حيث ستؤدي دوراً محورياً في تشكيل تجارب عملاء استثنائية ودفع التميز التشغيلي.</p><p> في هذا المنصب القيادي، ستتحمل الأداء العام لمركز الخدمة—تقديم نمو مستدام في العائدات والربحية، مع خلق تجربة عميل سلسة وعالية الجودة تعكس المعايير العالمية لتويوتا. هذه فرصتك لقيادة فريق عالي الأداء، وتأثير نتائج الأعمال، وإحداث تأثير حقيقي في واحدة من أكثر علامات السيارات ثقة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><ul><li><p>قيادة وإلهام فريق ما بعد البيع عالي الأداء لتحقيق أهداف العائدات والإنتاجية والربحية بشكل مستمر</p></li><li><p>دفع التميز التشغيلي عبر مركز الخدمة، مع ضمان الكفاءة والجودة ورضا العملاء</p></li><li><p>التبني بثقافة العميل أولاً، مع الاستفادة من الرؤى والتعليقات لتحسين NPS والاحتفاظ</p></li><li><p>الإشراف على ربحية الفرع وتحديد فرص النمو وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم الأداء</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين عبر الورشة وقطع الغيار ونظام إدارة العلاقات بالعملاء وفرق القيادة لتحقيق محاور العمل</p></li><li><p>بناء وتدريب وتطوير المواهب—إتاحة خط أنابيب قوي لقادة المستقبل داخل العمل</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات HSSE والسياسات التشغيلية</p></li><li><p>تحسين العمليات والسعة واستخدام الموارد بشكل مستمر لتقديم خدمة من الطراز الأول</p></li></ul><br><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح</strong></p><ul><li><p>خبرة قيادة مثبتة في خدمات ما بعد البيع أو عمليات الخدمة في قطاع السيارات</p></li><li><p>ذهنية تجارية قوية مع خبرة عملية في إدارة الربحية وتحقيق النمو</p></li><li><p>فهم عميق لعمليات ما بعد البيع لدى الوكالة دورة العميل</p></li><li><p>نهج قائم على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات اتصال استثنائية</p></li><li><p>شغف بتطوير الأشخاص وقيادة فرق عالية الأداء</p></li><li><p>خبرة في قيادة التغيير ومبادرات التحسن المستمر</p></li><li><p>كفاءة قوية في الأنظمة (نظم ERP/أدوات التقارير)</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>عن الفريق</strong></p><p>في تويوتا العين، ستكون جزءاً من بيئة تعاونية تركز على العميل حيث التميز هو المعيار. ستقود فريقاً متنوعاً من المحترفين الملتزمين بتقديم خدمة استثنائية، مدعومين بإرث الفطيم القوي والابتكار والتزام بتطوير الأفراد.</p><br><p><strong>ما الذي يؤهلك لهذا الدور</strong></p><ul><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة (يفضل في السيارات) أو إدارة الأعمال</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في وكلاء السيارات</p></li><li><p>على الأقل <strong>5 سنوات في دور قيادي ضمن ما بعد البيع/عمليات الخدمة</strong></p></li><li><p>نجاح مُثبت في دفع الأداء المالي وتحسين تجربة العملاء</p></li><li><p>قدرات قوية في التدريب والقيادة وتطوير الفريق</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مساعدين مجتهدين وليسيين بدنيًا لدعم فريق صيانة الجسور في العين. تتضمن المهمة مساعدة technicians and tradesmen محترفين في تنفيذActivities routine لصيانة الجسور، مع ضمان بيئة عمل آمنة وفعالة. هذا عمل في الهواء الطلق يتطلب العمل في ظروف مناخية متغيرة.</p><p>المسؤوليات الأساسية 1) مساعدة الفنيين وفرق الصيانة أثناء أنشطة صيانة الجسور. 2) تحميل، تفريغ ونقل الأدوات والمواد والمعدات إلى مواقع العمل. 3) تنظيف وتحضير مناطق العمل قبل وأثناء وبعد الأنشطة الصيانة. 4) دعم أعمال الدهان والتنظيف والإصلاح والصيانة كما يأمر المشرفون. 5) المساعدة في إعداد الحواجز ومعدات إدارة الحركة واللافتات safety.</p><p>• خبرة سابقة كمساعد، عامل بناء، أو عامل صيانة تعتبر ميزة. • لياقة بدنية وقدرة على أداء عمل خارجي manual. • الرغبة في العمل على ارتفاعات وتحت ظروف طقس متغيرة عند الحاجة. • فهم أساسي لممارسات السلامة في مكان العمل. • القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق. • يجب أن يكون متاحاً حالياً في الإمارات العربية المتحدة. • يفضل القبول الفوري للانضمام.</p>

<p>نحن نبحث عن مساعدون مجتهدون ولياقتهم البدنية جيدة لدعم فريق صيانة الجسور في العين. تتضمن المهمة مساعدة الفنيين والعمال المهرة في تنفيذ أنشطة صيانة الجسور الروتينية، مع ضمان بيئة عمل آمنة وكفؤة. هذه وظيفة خارجية تتطلب العمل في ظروف مناخية متفاوتة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية 1) مساعدة الفنيين وفرق الصيانة أثناء أنشطة صيانة الجسر. 2) تحميل وتفريغ ونقل الأدوات والمواد والمعدات إلى مواقع العمل. 3) تنظيف وتحضير مناطق العمل قبل وأثناء وبعد أنشطة الصيانة. 4) دعم أعمال الطلاء والتنظيف والإصلاح والصيانة كما يوجه المراقبون. 5) المساعدة في إعداد الحواجز ومعدات إدارة الحركة واللافتات السلامة. 6) التعامل مع المهام اليدوية مثل الرفع والنقل وتحريك المواد بأمان. 7) الحفاظ على النظافة في موقع العمل والتأكد من تخزين الأدوات بشكل صحيح. 8) اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في جميع الأوقات. 9) ارتداء واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) اللازمة بشكل صحيح. 10) أداء غيرها من الواجبات التي يكلف بها مشرف الموقع.</p><p>• الخبرة السابقة كمساعد، عامل بناء أو عامل إنشاءات تعتبر ميزة. • لياقة بدنية وقادرة على أداء العمل اليدوي في الهواء الطلق. • الرغبة في العمل في المرتفعات وتحت ظروف مناخية متفاوتة عند الحاجة. • فهم أساسي لممارسات السلامة في مكان العمل. • القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق. • يجب أن تكون متاحاً حالياً في الإمارات العربية المتحدة. • يفضل وجود منتسبين فوريين.</p>

<ul><li><p>تطوير وتقديم دورات للطلاب في مجالات التخصص المحددة الدراسات.</p></li><li><p>تقييم ومراقبة تقدم الطلاب individually وتقديم ملاحظات لتحسين واستدامة نجاح الطلاب.</p></li><li><p>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من الدورات المتخصصة، والدورات الأخرى المتعلقة بتخصص المحاسبة.</p></li><li><p>التفاعل والقيام ببحوث ذات جودة عالية ونشرها في مجلات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>دعم والتفاعل في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتوافق مع معايير الجامعة والكليات.</p></li><li><p>المساهمة بفاعلية في مبادرات الكلية والجامعة والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</p></li><li><p>الترويج وتوجيه الطلاب لتخيل مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تهيئ لهم بيئة تعلم.</p></li><li><p>المبادرة والمشاركة في أنشطة المشاركة المجتمعية الفعالة التي تهدف إلى خدمة الجامعة الأمريكية في أبوظبي والمجتمع المحلي.<br></p></li></ul><p><strong>المؤهل:&nbsp;</strong>دكتوراه في المحاسبة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>&nbsp;سجل مثبت من التميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة تدريس جامعي تزيد عن سنتين.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مدرجة في قاعدة بيانات سكوپس.</p></li><li><p>التفاني في التطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التفاني في تجديد وتطوير واقتراح المناهج الدراسية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعال باللغة الإنجليزية والعربية شفهياً وكتابة.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتقنية في عملية التعليم (تقديم المحاضرات من خلال العروض، استخدام نظم التعلم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات اللازمة والضرورية للجامعة والكلية.</p></li></ul>

<ul><li><p>تطوير وتقديم المقررات للطلاب في مجالات التخصص المحددة للدراسة.</p></li><li><p>تقييم ومتابعة تقدم الطالب الفردي وتقديم التغذية الراجعة لتحسين واستدامة نجاح الطالب.</p></li><li><p>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من المقررات المتخصصة، والمقررات الأخرى ذات الصلة بتخصص تحليلات الأعمال.</p></li><li><p>التفاعل والقيام ببحث عالي الجودة ونشره في مجلات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتماشى مع معايير الجامعة والكليات.</p></li><li><p>المساهمة بفعالية في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويات المحلية والدولية.</p></li><li><p>الترويج وتوجيه الطلاب لاستشراف مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تعزز عملية التعلم.</p></li><li><p>بدء والمشاركة في أنشطة فعالة للمشاركة المجتمعية بهدف benefiting AAU والمجتمع المحلي.<br></p></li></ul><p><strong>المؤهل:&nbsp;</strong>دكتوراه في&nbsp;تحليلات الأعمال</p><p><br></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>&nbsp;سجل حافل من التميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة 2+ سنة في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مفهرسة في قاعدة بيانات سكوبس.</p></li><li><p>التفاني في التطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التفاني في تجديد وتطوير واقتراح المناهج الدراسية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعّال باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم المحاضرات عبر العروض التقديمية، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم كل الخدمات اللازمة والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>

<ul><li>تطوير وتقديم دورات للطلاب في مجالات التخصص المحددة للدراسة.</li><li>تقييم ومراقبة تقدم كل طالب وتقديم ملاحظات لتحسين واستدامة نجاح الطالب.</li><li>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من الدورات المتخصصة، والدورات الأخرى المرتبطة بتخصص الإدارة.</li><li>التفاعل وإجراء أبحاث ذات جودة عالية والنشر في مجلات ذات سمعة عالية.</li><li>دعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتماشى مع معايير الجامعة وكلية.</li><li>المساهمة بفاعلية في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</li><li>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</li><li>الترويج وتوجيه الطلاب لتصور وظائفهم المستقبلية في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تزويدهم بالمهارات اللازمة لمواجهة هذا التحدي.</li><li>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تهيئ بيئة تعلم.</li><li>المبادرة والمشاركة في أنشطة تعزيز المجتمع الفعالة التي تهدف إلى خدمة AAU والمجتمع المحلي.</li></ul><br/><p><strong>المؤهل:</strong> دكتوراه في الإدارة</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p> سجل حافل في التميز بالتدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة 2+ سنوات في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مفهرسة في قاعدة بيانات سكوبس.</p></li><li><p>الالتزام بالتطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>الالتزام بتجديد وتطوير واقتراح المناهج.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعال بالإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.</p></li><li><p>استخدام متقدم للتقنية في عملية التعليم (تقديم الدروس من خلال العروض، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات الضرورية والمتطلبات للجامعة والكلية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>المساعدة في تقييم المريض من خلال جمع التاريخ الطبي والملاحظات.</p></li><li><p>التأكد من توفر ملف المريض الطبي قبل وأثناء الاستشارة.</p></li><li><p>مساعدة الأطباء أو الممرضين في التحقق من الموافقات لخدمات المرضى وتوثيق إجراءات تأمين العيادات الخارجية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرضى بدقة في نظام السجلات الطبية الإلكتروني وتحديث الوثائق السريرية بدقة.</p></li><li><p>مساعدة الأطباء في توثيق مناسب للمرضى والتاريخ والحالة وتحديثه في كل زيارة.</p></li><li><p>دعم المهام الإدارية مثل جدولة المواعيد وإدارة المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرضى الداخليين والخارجيين بدقة وتوثيقها.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية سجلات المرضى.</p></li><li><p>إبلاغ ممرضة القسم عن القبول المعلق ومساعدة المريض في إجراءات القبول.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما تكلفه بها Clinicians المشرفون.</p></li><li><p>إظهار الوعي بمبادئ السلامة من الحريق وسلامة المرضى ومكافحة العدوى والتدابير الاحترازية الأخرى اللازمة وفق سياسات المستشفى والمشاركة في أنشطة JCI.</p><br></li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>المساعدة في تقييم المريض من خلال جمع التاريخ الطبي والملاحظات.</p></li><li><p>التأكد من توفر ملف المريض الطبي قبل وأثناء الاستشارة.</p></li><li><p>مساعدة الأطباء أو الممرضين في التحقق من الموافقات لخدمات المرضى وتوثيق إجراءات تأمين العيادات الخارجية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرضى بدقة في EMR وتحديث الوثائق السريرية بدقة.</p></li><li><p>مساعدة الأطباء في توثيق مناسب للمرضى والتاريخ والحالة وتحديثه في كل زيارة.</p></li><li><p>دعم المهام الإدارية مثل جدولة المواعيد وإدارة المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المرضى الداخليين والخارجيين بدقة وتوثيقها.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية سجلات المرضى.</p></li><li><p>إبلاغ ممرضة القسم عن القبول المعلق ومساعدة المريض في إجراءات القبول.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما تكلفه بها Clinicians المشرفون.</p></li><li><p>إظهار الوعي بمبادئ السلامة من الحريق وسلامة المرضى ومكافحة العدوى والتدابير الاحترازية الأخرى اللازمة وفق سياسات المستشفى والمشاركة في أنشطة JCI.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهل</strong>: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; درجة البكالوريوس في مجال صحي</p></li></ul><br><ul><li><p><strong>الخبرة :</strong> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الحد الأدنى لخبرة 1 سنة في مجال الرعاية الصحية.</p><br><p><strong>المهارات&nbsp;&nbsp;</strong>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</p><br></li><li><p>&nbsp;إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية؛ العربية مرغوبة ولكن ليست إلزامية.&nbsp;</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>تطوير وتقديم المقررات الدراسية للطلاب في مجالات التخصص المحددة للدراسة.</p></li><li><p>تقييم ومراقبة تقدم الطلاب بشكل فردي وتقديم التغذية الراجعة من أجل تحسين واستدامة نجاح الطلاب.</p></li><li><p>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من المقررات المتخصصة، ومقررات أخرى ذات صلة بتخصص التغذية والحمية.</p></li><li><p>المشاركة وإجراء بحوث ذات جودة والنشر في مجلات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتماشى مع معايير الجامعة والكليات.</p></li><li><p>المساهمة بفاعلية في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</p></li><li><p>الترويج وتوجيه الطلاب لتخيل وظائفهم المستقبلية في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تساعد على التعلم.</p></li><li><p>بادرة والمشاركة في أنشطة فعالة للمشاركة المجتمعية تهدف إلى فائدة AAU والمجتمع المحلي.<br></p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهل: </strong>دكتوراه في التغذية والحمية<br></p></li><li><p>سجل حافل في التميز التدريسي على مستوى الجامعة، مع وجود خبرة 2+ سنوات في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مفهرسة ضمن قاعدة بيانات سكوبس.</p></li><li><p>الإلتزام بالتطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>الإلتزام بتحديث وتطوير واقتراح المناهج.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم المحاضرات عبر العروض التقديمية، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير، وغيرها).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات الضرورية والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية في الاستوديو، وضمان سير العمل بسلاسة من بدء المشروع وحتى إكماله، مع إدارة الموارد والجداول الزمنية بشكل فعّال.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف وتعزيز إنتاجية الاستوديو بشكل عام.</li><li>إدارة الميزانيات، تتبّع النفقات، وتوقع الاحتياجات المالية، مع التأكد من بقاء المشاريع ضمن المعايير المالية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق الاستوديو، رعاية بيئة فريق تعاونية وعالية الأداء مع إدارة الأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنون، أو مجال ذي صلة، تُظهر فهماً أساسياً لمبادئ التشغيل.</p></li><li><p>حد أدنى سنتان من الخبرة المتقدمة في إدارة الاستوديو أو دور قيادي تشغيلي مشابه في الصناعة الإبداعية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في منهجيات إدارة المشاريع (مثل Agile، Waterfall) وإتقان البرامج ذات الصلة (مثل Asana، Trello، Jira).</p></li><li><p>فطنة مالية مثبتة، بما في ذلك وضع الميزانيات والتوقعات والسيطرة على التكاليف، مع سجل حافل في إدارة الموارد بشكل فعال.</p></li><li><p>متطلبات إضافية: خبرة في تأجير الاستوديو، إنتاج الفعاليات، البودكاست، البث، وتغطية حفلات الزواج/الفعاليات. رخصة قيادة الإمارات مطلوبة/مرغوبة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Ensures work is performed within the required technical and patient confidentiality standards</p></li><li><p>In coordination with the Revenue Cycle Manager implements standard operating procedures and guidelines for the coding section.</p></li><li><p>Provides leadership and guidance to staff when required to address issues or concerns.</p></li><li><p>Train the new and existing coding staff on coding expectations and meeting goals related to both quality and productivity which helps in upgrading the services’ codes and subsequently higher revenue.</p></li><li><p>Act as a mentor and resource to Coding Team members.</p></li><li><p>Monitor tasks to improve billing practices and increase revenue</p></li><li><p>Audit both IP and OP charts on a regular basis and share audit results with the team members and ensure that performance improvement plans are implemented. Submit audit report on a monthly basis to the corporate audit team</p></li><li><p>Attends Training and Meetings to receive updated billing and coding information</p></li><li><p>Assess /determines staff level and coordinates with Revenue Cycle Manager to meet defined KPIs.</p></li><li><p>Reports all staffing deficiencies and disciplinary issues to Revenue Cycle Manager by providing all documentation to ensure proper review and action.</p></li><li><p>Ensures adherence to objectives, operating policies and procedures and strategic action plans for achieving goals.</p></li><li><p>Provides leadership and motivation by addressing clear expectations, communicates specific performance feedback to Revenue Cycle Manager to ensure timely and thorough performance reviews using internal measurement/monitoring standards.</p></li><li><p>Communicates coaching needs for staff who failed to perform and deliver the prescribed and committed level of performance output and standards to the Revenue Cycle Manager</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor or any other degree in Paramedical with coding certification from AAPC/CPC/AHIMA with DRG coding and EMR knowledge preferred.</p></li><li><p>Minimum 5 years of experience using the ICD and CPT coding and must have proven track record in supervising the day- to-day functions of Medical coding Team</p></li><li><p>Strong supervisory competencies in the areas of leadership and team development, coaching, mentoring and situational assessment skills.</p></li><li><p>Knowledge in using computer and related software applications and proficient in using MS office programs.</p></li><li><p>Supervisor judgment and decision making skills</p></li><li><p>Communication analytical and interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, supervisor and customers and capability to interact with all levels in the organization.</p></li><li><p>Strong ethics and high level of personal and professional integrity</p></li></ul><p><strong><br></strong></p><p></p></section>

<p>مدير العمليات هو دور بدوام كامل وموقع في العين، مسؤول عن الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية عبر وظائف الإنتاج والتسليم في الشركة — بما في ذلك أقسام WPC، UPVC، الألومنيوم، التكسية، والزجاج. يشمل هذا الدور إدارة جداول الإنتاج وتوفر المواد، والتنسيق مع فرق القياس والتصنيع والتسليم، وضمان إكمال الطلبات وتسليمها في الوقت المناسب للعملاء. سيقوم مدير العمليات بمراقبة أداء الإنتاج والتسليم، وتنفيذ تحسينات العمليات، والتأكد من الامتثال لسياسات الجودة والسلامة الداخلية. كما ينطوي الدور على قيادة وتطوير موظفي التشغيل والإنتاج، وإعداد تقارير تشغيلية، وإدارة الميزانيات، ودعم التخطيط الاستراتيجي لتقليل التأخيرات، والتحكم في التكاليف، وتحسين الكفاءة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>مهارات إدارة عمليات قوية، بما في ذلك جدولة الإنتاج، وتحسين العمليات، ومراقبة الأداء.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق الإنتاج والتسليم، بما في ذلك التحكم في المواد/المخزون، وإدارة الموردين، وتنفيذ الطلب.</p></li><li><p>رؤية تجارية ومهنية راسخة، مع القدرة على تحليل البيانات، وإدارة الميزانيات، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة أشخاص فعالة، مع خبرة في توجيه فرق الإنتاج والقياس والتسليم.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل استثنائية للعمل مع الأقسام الداخلية والموردين والعملاء.</p></li><li><p>إتقان أدوات إنتاجية مكتبية وأنظمة ERP أو تتبع الإنتاج.</p></li><li><p>يفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في التصنيع، مواد البناء، أو صناعة منتجات البناء في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع في العين، والتعامل مع أولويات متعددة، والتكيف مع بيئة إنتاج سريعة الإيقاع.</p></li></ol>

<p>مدير العمليات هو دور بدوام كامل يَتَواجد في الموقع في العين، مسؤول عن الإشراف على أنشطة التشغيل اليومية عبر وظائف الإنتاج والتسليم في الشركة — بما في ذلك أقسام WPC وUPVC والألومنيوم والتكسية والزجاج. يتضمن هذا الدور إدارة جداول الإنتاج وتوفر المواد، والتنسيق مع فرق القياس والتصنيع والتسليم، وضمان إكمال الطلبات وتسليمها للعملاء في الوقت المناسب. سيراقب مدير العمليات أداء الإنتاج والتسليم، سيطبق تحسينات العمليات، وسيضمن الامتثال لسياسات الجودة والسلامة الداخلية. كما ينطوي الدور على قيادة وتطوير موظفي العمليات والإنتاج، إعداد التقارير التشغيلية، إدارة الميزانيات، ودعم التخطيط الاستراتيجي لتقليل التأخيرات، التحكم في التكاليف، وتحسين الكفاءة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ol><li><p>مهارات إدارة عمليات قوية، بما في ذلك جدولة الإنتاج وتحسين العمليات ومراقبة الأداء.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق الإنتاج والتسليم، بما في ذلك مراقبة المواد/المخزون، إدارة الموردين، وتلبية الطلب.</p></li><li><p>ذكاء تجاري وتجاري قوي، مع القدرة على تحليل البيانات، إدارة الميزانيات، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li><li><p>قيادة فعالة ومهارات إدارة الأفراد، مع خبرة في توجيه فرق الإنتاج والقياس والتسليم.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للعمل مع الأقسام الداخلية والموردين والعملاء.</p></li><li><p>إتقان أدوات إنتاجية مكتبية وأنظمة ERP أو تتبع الإنتاج.</p></li><li><p>يفضَّل الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في التصنيع، مواد البناء، أو صناعة منتجات البناء في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون هي ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع في العين، والتعامل مع أولويات متعددة، والتكيف مع بيئة إنتاجية سريعة الحركة.</p></li></ol>

<ul><li><p>قيادة وتوجيه ودعم فريق الاستقبال بالخدمة، بما في ذلك مستشاري الخدمة وكُتّاب التكاليف وموظفي الاستقبال، لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>إنشاء بيئة استقبال مركّزة على العميل مع المحاذاة بقيم ومعايير الخدمة لدى الشركة.</p></li><li><p>ضمان تدفق معلومات العملاء والمركبات بدقة بين الاستقبال وورشة العمل وفرق الدعم لتحقيق هدف "الإصلاح الصحيح من المرة الأولى" والتسليم في الموعد للسيارة.</p></li><li><p>مراقبة عمليات الخدمة اليومية، تحميل العمل، جداول العمل، الحضور والتسليمات بين الورديات لضمان أداء مركز الخدمة بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p>مراجعة ملاحظات العملاء والشكاوى والتصعيدات، والعمل مع مدير ما بعد البيع لتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</p></li><li><p>دفع أداء الفريق وفق مؤشرات الأداء التشغيلية والمالية، بما في ذلك الإيرادات والهامش وNet Promoter Score ورضا العملاء والتسليم في الموعد ونسب الإصلاح الصحيح من المرة الأولى.</p></li><li><p>الحفاظ على منطقة انتظار للعملاء نظيفة وآمنة ومرتبة جيداً ومركز استقبال خدمة وفق معايير 5S والسلامة.</p></li><li><p>عقد جلسات إحاطة الفريق بانتظام، ومراجعات الأداء وخطط التدريب لدعم التفاعل الوظيفي والقدرات والتميز في الخدمة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>عقلية خدمة عملاء قوية مع القدرة على خلق تجربة إيجابية ومهنية للعميل.</p></li><li><p>خبرة من 4-5 سنوات على الأقل في رعاية العملاء، دور الاستقبال، ويفضَّل في صناعة السيارات.</p></li><li><p>مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق الواجهة الأمامية أو فرق استقبال الخدمة. مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة العمليات اليومية وجداول العمل والحضور وأداء الفريق في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li></ul><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للمنصب</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو السيارات أو الضيافة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور مشرف خدمة، مدير دعم الخدمة أو دور قيادي مماثل في الخط الأول.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور يعمل مباشرة مع العملاء في صناعة السيارات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الفرق وتحسين رضا العملاء والعمل مع مؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>الكفاءات السلوكية القوية تشمل التفكير التحليلي، التركيز، التوجه نحو المهام، التواصل والعمل الجماعي.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما فيها Excel وWord وPowerPoint؛ ومعرفة بـ SAP تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الاهتمام العالي بالتفاصيل مع القدرة على ضمان دقة معلومات العملاء والمركبات والخدمة.</p></li></ul>

<ol><li><p>الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفنيي الخدمة السريعة وطاقم الدعم.</p></li><li><p>تعيين العمل لأعضاء الفريق ومراقبة سير العمل لضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التأكد من إكمال جميع الخدمات، بما في ذلك تغيير الزيت، وتدوير الإطارات، واستبدال البطارية، وملء السوائل، والفحوصات الأساسية، بدقة وفاعلية.</p></li><li><p>مراقبة جودة الخدمة وإجراء الفحوصات النهائية قبل تسليم المركبة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للصحة والسلامة والبيئة وإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>توجيه وتدريب وتحفيز أعضاء الفريق لتحسين المهارات الفنية وخدمة العملاء.</p></li><li><p>دعم الفنيين في تشخيص وحل مشكلات الخدمة الأساسية.</p></li><li><p>التنسيق مع مستشاري الخدمة لإدارة مواعيد العملاء والزيارات والتحديثات الخاصة بالخدمة.</p></li><li><p>مراقبة إنتاجية الورشة وأوقات التحول وأداء الفنيين.</p></li><li><p>التأكد من أن أدوات الورشة والمعدات و bays الخدمة نظيفة ومنظمة ومصانة بشكل جيد.</p></li><li><p>مراقبة مخزون الزيوت والفلاتر والإطارات والبطاريات وغيرها من المستلزمات وتقديم تقارير بجديد التوريد.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية ودعم مدير الخدمة في تحقيق أهداف العمل.</p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>رخصة قيادة</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<ol><li><p>إكمال العمل المعين في الوقت المتعلق بغرفة الشراب وWTP.</p></li><li><p>التسجيل والتوثيق الفعّال والمناسب والتواصل.</p></li><li><p>الاستخدام الفاعل لسكر في تحضير الشراب.</p></li><li><p>الحفاظ على GMP واتباع SOP.</p></li><li><p>لا أخطاء في تحضير الشراب.</p></li><li><p>تجنب حوادث مكان العمل، ارتداء معدات الوقاية الشخصية واتباع متطلبات البيئة.</p></li><li><p>الحفاظ على ممارسات النظافة الشخصية المطلوبة.</p></li><li><p>المساعدة في التنظيف والتدقيق بنظام 5S لضمان التحسين المستمر في التنظيف وجودة وسلامة الغذاء.</p></li><li><p>أداء الواجبات المعينة من قبل الكيميائيين في الخط/الكيميائيين الأقدم/مدير QSE ضمن إطار زمني محدد.</p></li><li><p>كن مرنًا في وظيفتك وأدِ أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة قد تُعين لك لمواجهة متطلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال وضع المعايير والإجراءات واتباعها، والامتثال للوائح KORE والقوانين.</p></li><li><p>المساهمة في عمل الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة.</p></li><li><p>ضمان جودة النتائج في نماذج QA المسجلة مُدخلة بشكل مطابق في نظام SAP الجاري.</p></li><li><p>مسؤول عن قضايا جودة المنتج والتعبئة والتغليف، والتطبيق الصحي ونظام 5S.</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المعرفة والمهارات: كفاءة وفق متطلبات KORE والمحلية. التكيف مع احتياجات الأعمال المحسّنة. الكفاءات: تنفيذ وتطبيق متطلبات KORE والمحلية</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Perform general office duties to support sales and marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guestsu2019 service needs; thank</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>الرد على استفسارات العملاء فيما يتعلق بالفوترة.</p></li><li><p>التأكد من أن المرضى الذين لديهم نماذج طلب يتم خدمتهم على الفور.</p></li><li><p>التأكد من إعلام المرضى بالتكلفة المقدرة للتحقيقات قبل إصدار الفاتورة. </p></li><li><p>التأكد من إصدار الفواتير وفقاً للرسوم المنصوص عليها ونمط الفاتورة.</p></li><li><p>التأكد من أن الأذونات اللازمة متاحة للائتمان، والمجاني، والخصومات، والمردودات، والموظفين، والفواتير الملغاة والمعلقة.</p></li><li><p>التحمل المسؤولية عن أي فواتير ناقصة/زائدة/غير فواتير.</p></li><li><p>التأكد من أخذ توقيعات المرضى في أذونات المردود في حالة المردودات.</p></li><li><p>التأكد من أن التحصيلات تُودع بشكل مناسب مع الملخص وتحصيل داخلي لتلك العملية يتم الحصول عليه.</p></li><li><p>  أن تكون مسؤولاً عن الصيانة الصحيحة للسجلات.</p></li><li><p>  للتأكد من عدم استلام شيكات بدون الأذونات المستحقة من مدير الفوترة.</p></li><li><p>  &nbsp;أي مسؤولية أخرى حسب ما تراه الإدارة مناسباً من وقت لآخر.</p></li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهل: ثانوي زائد.</p></li><li><p>الخبرة: يمكن تدريبه.</p></li><li><p>المهارات: &nbsp;نشاط وقدرات تواصل شخصية جيدة.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية؛ العربية مطلوبة ولكنها ليست إلزامية. &nbsp;</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Principal Accountabilities:</strong> ▪ Prepares clinical and progress notes, coordinates services, work as liaison between treating physician and other personnel of changes in the client's condition and family members ▪ Counsels the clients and family in meeting nursing and related needs, participates in in- service programs, and supervises and teaches other nursing personnel <strong>Specific</strong> ▪ Monitoring and recording vital signs and reporting to the treating physicians for the abnormal values ▪ Administering prescribed medications ▪ Monitoring intravenous infusions and parenteral therapies ▪ Caring of clients with Tracheostomy, gastrostomy and colostomy ▪ Carrying out nursing care to clients with Pace maker, peritoneal dialysis , and clients on ventilator ▪ Delivering Nursing care of clients with hemiplegic, paraplegic, Bells palsy, cerebral palsy, terminally ill, and elderly etc. ▪ Caring new born, pre and post-partum mothers ▪ Caring of clients with physically challenged and those who need special care at home or at their educational facility ▪ Delivering simple exercises, helping in ambulation and accompanying clients to social gathering, hospitals, other treatment facilities and out doors ▪ Caring for the wound of the patient in order to prevent exacerbation of pressure ulcers ▪ Reporting and recording of medical events, procedures and other medical parameters ▪ Maintain records of patient care, condition, progress, and problems in order to report and discuss observations with a supervisor or case manager, or Medical Doctor. </p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Education</strong></p><ul><li><p>Bachelor of Science in Nursing froman accredited school of nursing in home country</p></li><li><p>Active Basic Life Support&nbsp;training</p></li></ul><ul><li><p>Critical care&nbsp;qualification</p></li><li><p>Pediatric qualification&nbsp;(for pediatrics&nbsp;RN)</p></li><li><p>ACLS (for adult&nbsp;patients)</p></li><li><p>PALS (for pediatric&nbsp;patients)</p></li><li><p>Teaching and&nbsp;assessing</p><br></li></ul><p><strong>Experience</strong></p><ul><li><p>2 to 5 Years working experience asRN</p></li></ul><br><p><strong>Certification and Licensure</strong></p><ul><li><p>Current valid registration in country&nbsp;of training and/or country of last employment</p></li><li><p>Eligible for DOH / DHA / MOH&nbsp;licensing</p></li></ul><br><p><strong>Job Specific Knowledge and Skills</strong></p><ul><li><p>Homecare &amp; Clinical Skills, Bedside Manner, Infection Control, Nursing Skills, Physiological Knowledge, Administering Medication, Medical Teamwork, Multi-tasking,&nbsp;Listening, Verbal Communication, Health Promotion and&nbsp;Maintenance</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>حجم المبيعات: تحقيق والحفاظ على معايير المبيعات للشركة ضمن منطقتك المعينة، مساهمة في سمعة تويوتا للجودة والتميز في الخدمة.</p></li><li><p>رضا العملاء: تلبية أو تجاوز أهداف CSI (مؤشر رضا العملاء) وNPS (درجة المروج الصافي) لضمان ارتفاع الاحتفاظ بالعملاء وتكرار الأعمال.</p></li><li><p>أنظمة المبيعات والتحديد: اتباع عمليات البيع والتحديد في الشركة لتوسيع قاعدة العملاء وتحقيق أهداف الأعمال.</p></li><li><p>التحكم النقدي والائتماني: الالتزام بإجراءات الشركة عند التعامل مع المعاملات النقدية وائتمانية لضمان الدقة والالتزام.</p></li><li><p>التحسن المستمر: البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج واتجاهات السيارات والميزات الجديدة وتقنيات البيع لتعزيز الأداء وتفاعل العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح</p><ul><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن سنة واحدة (يفضل وجود خبرة في السيارات ولكن ليس ضرورياً).</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل قوية.</p></li><li><p>إثبات القدرة على البيع الإضافي وخلق قيمة للعميل.</p></li><li><p>مفاوض بارع بمهارات تأثير ممتازة.</p></li><li><p>متمرس بالإنجليزية والعربية (مفضل).</p></li></ul><p>عن الفريق</p><p>ستنضم إلى فريق مبيعات ديناميكي يركز على العملاء وتوجيه الأهداف، يقدّر العمل الجماعي والاحترافية والتفاؤل بالفوز.</p></li><li><p>بالعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع وزملاء مندوبي المبيعات، ستساعد في تقديم وعد تويوتا بالجودة والموثوقية لكل عميل في أبوظبي.</p></li><li><p>ما الذي يجهزك لهذا الدور</p><ul><li><p>المواطن الإماراتي مع دفتر العائلة (إماراتي).</p></li><li><p>يفضل الدبلوم أو الدرجة الجامعية (ولكن الشغف والدافع أهم).</p></li><li><p>خبرة بيع بالتجزئة أو خدمة عملاء لمدة لا تقل عن سنة.</p></li><li><p>مهارات بناء العلاقات والتفاوض الممتازة.</p></li><li><p>هادئ تحت الضغط ومحلل مشكلات نشط.</p></li><li><p>يجب أن تحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>المعرفة أو الاهتمام بالسيارات تعتبر ميزة!</p></li></ul></li></ul>