وظائف مدير منطقة - عجمان الإمارات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر، والقيام بمهام متعلقة بالترفيه لضمان ربحية الشركة وتحقيق الأهداف</p></li><li><p>قيادة فريق من مستشاري السفر، وتقديم التدريب والدعم لتعزيز ثقافة التميز والابتكار.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح السفر وبروتوكولات السلامة، والحفاظ على مستويات عالية من الخدمة ورعاية العملاء.</p></li><li><p>تطوير شراكات مع مجالس السياحة والمعالم المحلية لتعزيز جاذبية الحزم وقيمتها.</p></li><li><p>تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية وتحسين عروض العطلات.</p></li><li><p>إدارة تواصل العملاء بشكل فعال، وتقديم تحديثات في الوقت المناسب ومعالجة المخاوف لتعزيز رضا العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التسويق للترويج لحزم العطلات من خلال حملات مقنعة واستراتيجيات تواصل.</p></li><li><p>الإشراف على جميع الجوانب اللوجستية لتخطيط العطلات، من إنشاء المسارات إلى الدعم الميداني، لضمان تنفيذ سلس.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات العطلات وردود فعل العملاء لتحسين العروض باستمرار وتقديم تجارب سفر مبتكرة.</p></li><li><p>التفاوض على العقود مع الفنادق وشركات الطيران والموردين المحليين لتأمين أفضل الأسعار والخدمات للعملاء، من خلال استغلال العلاقات الصناعية.</p></li><li><p>تصميم وتنظيم حزم عطلات شخصية تلبي تفضيلات العملاء وميزانياتهم المتنوعة، مع ضمان تجارب استثنائية.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات تسويق للترويج وبيع جميع المنتجات والخدمات.</p></li></ul><p>.</p><p>المسؤوليات الإشرافية</p><p>مساعدة مستشار السفر في باقة العطلات.</p><p>طلب المساعدة والإرشاد من الإدارة من خلال الإبلاغ عن أي مشكلات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع سجل أكاديمي قوي.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع دقة في التفاصيل، لضمان تنفيذ جميع جوانب تخطيط العطلات بلا علل.</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات بشكل إبداعي، مما يسمح بالتكيف السريع مع التغييرات والتحديات غير المتوقعة.</p></li><li><p>مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على بناء العلاقات وحل المشكلات بشكل فعال.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء للتخطيط الاستراتيجي.</p></li><li><p>إتقان ثنائي اللغة بالإنجليزية ولغة أخرى مرغوب فيه، يعزز التواصل مع عملاء متنوعين.</p></li><li><p>خبرة 10 سنوات في دور مدير - إدارة السفر، المبيعات، أو أدوار ذات صلة، مع سجل حافل من النجاح.</p></li><li><p>شهادات صناعية مثل IATA، أو ما يماثلها، تدل على الالتزام بالتطوير المهني والخبرة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مسارات سفر معقدة وعلاقات مع الموردين، مع تركيز قوي على رضا العملاء</p></li><li><p>اللباقة بالحاسوب في MS Office وWindows</p></li></ul><br><p>رخصة قيادة الإمارات إلزامية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior Library Manager is responsible for the strategic leadership, administration, planning, development, and continuous enhancement of the University Library in alignment with the institution’s academic mission, research priorities, accreditation standards, and digital transformation initiatives. The role oversees library operations, digital resources, information literacy programs, library technologies, research support services, budgeting, staff development, and Elsevier’s PURE Research Information Management System (RIMS).</p><ol><li><p>Develop and implement the University Library’s strategic plans, operational goals, and long-term development initiatives in alignment with the University’s strategic priorities.</p></li><li><p>Oversee library operations, including circulation, reference services, acquisitions, cataloging, archives, technical services, and digital resources.</p></li><li><p>Manage integrated library systems (ILS), databases, repositories, discovery platforms, and OPAC systems.</p></li><li><p>Oversee Elsevier’s PURE Research Information Management System (RIMS), including publications management, research profiles, analytics, and reporting.</p></li><li><p>Support faculty and researchers in scholarly publishing, citation management, research visibility, academic integrity, and access to scholarly resources.</p></li><li><p>Develop and deliver information literacy programs, workshops, and user training sessions.</p></li><li><p>Prepare and manage the Library budget and evaluate resource utilization, subscriptions, and vendor agreements.</p></li><li><p>Lead, supervise, and develop library staff while fostering a collaborative and service-oriented environment.</p></li><li><p>Develop workforce plans and identify staffing, training, and professional development needs.</p></li><li><p>Support accreditation, quality assurance, institutional effectiveness, and compliance with copyright, licensing, and information management standards.</p></li><li><p>Establish partnerships with academic libraries, publishers, and professional organizations, and represent the University in relevant forums.</p></li><li><p>Serve on University committees and perform other duties assigned by senior academic leadership.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Master’s degree in Library and Information Science, Library Science, Information Management, or a related field from an accredited institution.</p></li><li><p>Minimum of <strong>8–10 years of progressively responsible experience</strong> in academic libraries, including at least <strong>5 years in a managerial or leadership role</strong>.</p></li><li><p>Experience in higher education and familiarity with library technologies, digital resources, academic databases, and research support systems.</p></li><li><p>Demonstrated experience in library technologies, digital resource management, budgeting, strategic planning, collection development, and staff supervision.</p></li><li><p>Experience supporting accreditation and quality assurance processes is highly desirable.</p></li><li><p>Experience with Research Information Management Systems (RIMS), particularly Elsevier’s PURE platform, is preferred.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a proactive and results-driven Assistant Marketing Manager (Arabic Speaker) to support the planning and execution of marketing, student recruitment, branding, and communication initiatives. The successful candidate will play a key role in enhancing the university's visibility, driving student enrolment, and strengthening relationships with schools, corporate partners, and the community. The role requires excellent English &amp; Arabic communication skills and experience in digital and traditional marketing within the education sector or a related industry.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Marketing Activities (Brand Building Activities – Visits, Exhibitions, Workshops/Webinars and Events)</p></li><li><p>Admission Process</p></li><li><p>To initiate Strong PR and Brand building Activities</p></li><li><p>Visits, Exhibitions, Events</p></li><li><p>Workshops / Webinars</p></li><li><p>Asian Market Development (within UAE and International)</p></li><li><p>Assist to plan for delivery of the brand positioning, brand values and the University strategy in order to grow local and international market shares in consultation with DOMC.</p></li><li><p>Assist in developing and implementing marketing and student recruitment campaigns.</p></li><li><p>Coordinate university events, exhibitions, school visits, and community engagement activities.</p></li><li><p>Support digital marketing initiatives, including social media advertising, SEO, and lead-generation campaigns.</p></li><li><p>Monitor campaign performance and prepare marketing reports.</p></li><li><p>Build and maintain relationships with schools, corporate partners, and government entities.</p></li><li><p>Ensure brand consistency across all marketing communications.</p></li><li><p>Collaborate with admissions and academic departments to support enrollment objectives.</p></li><li><p>Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for growth</p></li><li><p>To counsel &amp; enroll students as per HUC admission policy &amp; target allocation as stated.</p></li><li><p>To maintain enrolment balance between majors or emphasis as per seat allocation</p></li><li><p>To focus and develop market plans for schools and colleges locally and internationally for all programs</p></li><li><p>To develop plans for building brand image in local and international markets; preparing media plans and maintaining relationship with media</p></li><li><p>To conduct local and international workshops, MDPs and boot camps in coordination with Academics, Corporate, CCL &amp; FDC Office</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Master's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 5 years of marketing experience, preferably in higher education industries.</p></li><li><p>Native or fluent Arabic speaker (written and spoken).</p></li><li><p>Strong English communication skills.</p></li><li><p>Excellent presentation, organizational, and project management skills.</p></li><li><p>Experience in student recruitment or education marketing.</p></li></ul><p></p></section>

<p><h4>حول الدور</h4> <p>نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة وموجه تجاريًا لقيادة ونمو أعمال السفر الترويحي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تعزيز أداء المبيعات، إدارة عمليات العطلات، وتوفير تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء.</p> <p>سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية للنهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة.</p> <h4>الموقع</h4> <p>عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p> <h4>حول المتطلبات</h4> <p><strong>الإدارة البيعية والتجارية</strong><br> الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية<br> تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض<br> تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لدفع اكتساب العملاء</p> <p><strong>قيادة الفريق</strong><br> قيادة ودعم فريق مستشاري السفر، تعزيز ثقافة التميز والابتكار<br> تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق</p> <p><strong>تطوير المنتج والشراكات</strong><br> تصميم وتنظيم باقات عطلات مخصصة تتناسب مع تفضيلات وميزانيات العملاء<br> تطوير والحفاظ على الشراكات مع مجالس السياحة، شركات الطيران، الفنادق، والبائعين<br> التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة</p> <p><strong>العمليات وتجربة العملاء</strong><br> الإشراف على التخطيط الكامل للعطلات، بما في ذلك إعداد المسارات والتنسيق الميداني<br> ضمان معايير عالية لخدمة العملاء، ومعالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم على الفور<br> متابعة اتجاهات السوق وتعليقات العملاء لتحسين العروض باستمرار</p> <p><strong>الامتثال وإدارة العمليات</strong><br> ضمان الالتزام باللوائح السفر ومعايير السلامة وسياسات الشركة<br> إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة</p> <h4>عن المتقدم</h4> <p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة<br> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل<br> سجل ناجح في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين<br> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية<br> قدرات تواصل شخصية متميزة<br> إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة السفر<br>يفضل وجود مهارات اللغة العربية<br>رخصة قيادة الإمارات إلزامية<br>الشهادات الصناعية (مثل IATA) ميزة</p> <h4>إشعار خداع الوظائف</h4> <p>سلامتك وأمان بياناتك matter لنا.<br> نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا دفع أموال أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مشبوهًا يدعي أنه منا، يرجى تجاهله.</p> <h4>حول ManpowerGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة العالمية الرائدة في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال التوظيف والتقييم والتطوير وإدارة المواهب التي تتيح لهم الربح. نحن نطور حلول مبتكرة لمئات الآلاف من المؤسسات كل عام، ونوفر لهم مواهب ماهرة مع إيجاد وظائف ذات معنى ومستدامة لملايين الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة علامتنا التجارية الخبيرة – Manpower وExperis وTalent Solutions – تُنشئ قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء في أكثر من 75 دولة وإقليم، وتقوم بذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن نُعتبر باستمرار من بين الشركات الأكثر أخلاقية في العالم نظرًا لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة وممارسات الأعمال الأخلاقية.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الدور</h4> <p>نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة ونمو نشاط السفر الترفيهي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دفع أداء المبيعات، وإدارة عمليات العطلات، وتنظيم تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء.</p> <p>سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية إلى النهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة.</p> <h4>الموقع</h4> <p>عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p> <h4>عن المتطلبات</h4> <p><strong>إدارة المبيعات والتجارية</strong><br> الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية<br> تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض<br> تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لجذب العملاء</p> <p><strong>القيادة الفريقية</strong><br> قيادة ودعم فريق من مستشاري السفر، وتوطين ثقافة التميز والابتكار<br> تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق</p> <p><strong>تطوير المنتجات والشراكات</strong><br> تصميم وتنقيح باقات عطلات مخصصة وفق تفضيلات وميزانيات العملاء<br> تطوير والمحافظة على الشراكات مع مكاتب السياحة وشركات الطيران والفنادق والموردين<br> التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة</p> <p><strong>العمليات وتجربة العملاء</strong><br> الإشراف على تخطيط العطلات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنشاء المسارات والتنسيق الميداني<br> ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والرد على استفسارات ومخاوف العملاء بشكل فوري<br> رصد اتجاهات السوق وتغذية العملاء بالملاحظات لتحسين العروض باستمرار</p> <p><strong>الامتثال وإدارة العمليات</strong><br> ضمان الالتزام باللوائح السفر، معايير السلامة، وسياسات الشركة<br> إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة</p> <h4>عنك</h4> <p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة<br> حد أدنى 10 سنوات خبرة في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل<br> سجل حافل في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين<br> مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية<br> مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية<br> خبرة باستخدام MS Office وأنظمة السفر<br> يفضل إتقان اللغة العربية<br>رخصة قيادة الإمارات إلزامية<br>شهادات صناعية (مثل IATA) تعتبر ميزة</p> <h4>إشعار الاحتيال الوظيفي</h4> <p>سلامتك وأمان بياناتك مهمة بالنسبة لنا.<br> نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا الدفع أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مريبًا يدعي أنه منا، يُرجى تجاهله.</p> <h4>عن مانباورGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة الرائدة عالميًا في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال استقطاب، وتقييم، وتطوير، وإدارة المواهب التي تمكنهم من الفوز. نحن نطور حلول مبتكرة لآلاف المؤسسات كل عام، نوفر لهم مواهب ماهرة مع توفير وظائف ذات معنى ومستدامة للملايين من الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة العلامات التجارية الخبيرة لدينا – Manpower وExperis وTalent Solutions – تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء عبر أكثر من 75 دولة وإقليم، وقد فعلت ذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن معترف بنا باستمرار لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة والممارسات التجارية الأخلاقية، بما في ذلك كوننا من بين أكثر الشركات أخلاقيّة في العالم عدة مرات.</p></p><p></p>

<ul><li><p>قيادة والإشراف على قسم المالية والحسابات.</p></li><li><p>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير MIS.</p></li><li><p>تطوير الميزانيات السنوية والتنبؤات ومراقبة فروق الميزانية.</p></li><li><p>إدارة التدفقات النقدية والعلاقات المصرفية وخطابات الاعتماد والتمويل التجاري.</p></li><li><p>الإشراف على الدائنين والذمم المدينة والقيود العامة والتسويات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات وضريبة الشركات والمتطلبات القانونية.</p></li><li><p>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية وتنفيذ التوصيات.</p></li><li><p>مراجعة الرواتب الشهرية بما يتوافق مع WPS.</p></li><li><p>مراقبة الحسابات المستلمة ودعم استرداد المدفوعات المتأخرة.</p></li><li><p>الحفاظ على السياسات المالية والضوابط الداخلية والسرية.</p></li><li><p>توفير التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لـ ISO 9001:2015 وHSE والمعايير الدولية المحاسبة والتدقيق.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل CPA أو CMA أو CFA لإثبات المعرفة المتقدمة والمصداقية.</p></li><li><p>خبرة مالية من 10 إلى 16 سنة على الأقل، ويفضل في التصنيع.</p></li><li><p>خبرة في النمذجة المالية والتحليل والتقارير، مع قدرة مثبتة على دفع اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li></ul>

<ul><li>تصميم وتنفيذ حملات تسويق رقمي قائِمة على البيانات تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتدفع بمشاركة العملاء.</li><li>استخدام ممارسات SEO الأفضل لتحسين محتوى الموقع وتحسين ترتيب البحث العضوي من خلال البحث عن الكلمات المفتاحية واستراتيجيات الصفحة.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس الأداء باستخدام أدوات مثل Google Analytics لصقل الاستراتيجيات وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ونمو حضور وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات من خلال إنشاء محتوى جاذب يت resonates مع الجماهير المستهدفة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل أن يكون لديه درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذات صلة لضمان أساس قوي في مبادئ التسويق.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2-4 سنوات في التسويق الرقمي، مع سجل حافل من الحملات الناجحة.</li><li>شهادات ذات صلة مثل Google Ads، Google Analytics، أو HubSpot Inbound Marketing للتحقق من الخبرة.</li><li>خبرة مع مختلف أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك أدوات SEO، وبرمجيات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وخدمات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li></ul>

<p>Guildhall تمثل مجموعة قابضة رائدة ومتنوعة الاستثمارات عبر العقارات والبناء والضيافة وتجزئة التجزئة والتعليم وغيرها من القطاعات الاستراتيجية. كجزء من نمـوها المستمر، تسعى المؤسسة إلى تعيين مدير مالي مسؤول (CFO) – مدير خدمات الدعم لقيادة وتحسين جميع وظائف الدعم المؤسسي عبر المجموعة. هذا الدور القيادي التنفيذي مسؤول عن الإشراف على المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة مع دفع الأداء المالي والتفوّق التشغيلي والحوكمة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للأعمال. المهام الأساسية - قيادة المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة عبر المجموعة. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مؤسسية تدعم نمو الأعمال والتفوّق التشغيلي. - الإشراف على إعداد الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية والتدفق النقدي وتخطيط رأس المال. - تعزيز الحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية وأطر الامتثال. - قيادة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء. - تطوير استراتيجيات الشراء على مستوى المجموعة والإشراف على إدارة البائعين والعقود. - دفع تنفيذ ERP والتحول الرقمي ومبادرات تحسين التكنولوجيا. - قيادة دراسات الجدوى المالية وتحليل الاستثمار وتطوير حزمة العمل للمشروعات الجديدة. - الشراكة مع القيادة التنفيذية لدعم التخطيط الاستراتيجي والتوسع التجاري. - بناء وقيادة فرق الخدمات المشتركة عالية الأداء مع تعزيز التحسين المستمر.</p><p>- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة. - يفضل بشدة درجة الماجستير أو MBA تنفيذي. - CPA، CMA، CFA، أو مؤهل مهني معادل ميزة إضافية. - الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة في إدارة المالية ووظائف الدعم المؤسسي. - خبرة مثبتة في الاستثمار في العقارات، تطوير الممتلكات، أو شركات قابضة متنوعة. - خبرة قوية في الإدارة المالية، الميزانية، التنبؤ، الحوكمة المؤسسية، دراسات الجدوى والتخطيط الاستراتيجي. - خبرة في قيادة المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة. - خبرة عملية بنظم ERP مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو منصات مماثلة. - قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، التخطيط الاستراتيجي، ومهارات تحليلية. - الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوبة.</p>

<p>Guildhall تمثل مجموعة قابضة رائدة متعددة الأنشطة باستثمارات عبر العقار والإنشاء والضيافة وتجارة التجزئة والتعليم وغيرها من القطاعات الاستراتيجية. كجزء من نموها المستمر، تسعى المنظمة إلى تعيين مدير مالي تنفيذي (CFO) – مدير خدمات الدعم لقيادة وتحسين جميع وظائف الدعم المؤسسي عبر المجموعة. هذا الدور القيادي التنفيذي مسؤول عن الإشراف على المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة مع دفع الأداء المالي والتميز التشغيلي والحوكمة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للأعمال. المسؤوليات الرئيسية -قيادة المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة عبر المجموعة. -تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركات التي تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. -الإشراف على الميزانية والتوقعات والتقارير المالية والتدفقات النقدية وتخطيط رأس المال. -تعزيز الحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية وأطر الامتثال. -قيادة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء. -تطوير استراتيجيات المشتريات على مستوى المجموعة والإشراف على إدارة الموردين والعقود. -دفع تنفيذ ERP والتحول الرقمي ومبادرات تحسين التكنولوجيا. -قيادة دراسات الجدوى المالية وتحليل الاستثمار وتطوير الحالات التجارية للمشروعات الجديدة. -الشراكة مع القيادة التنفيذية لدعم التخطيط الإستراتيجي وتوسع الأعمال. -بناء وقيادة فرق الخدمات المشتركة عالية الأداء مع تعزيز التحسين المستمر.</p><p>-درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. -درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية موضع تفضيل عالي. -CPA أو CMA أو CFA أو مؤهل مهني مكافئ ميزة إضافية. -خبرة لا تقل عن 10 سنوات من القيادة العليا المتقدمة في إدارة المالية ووظائف الدعم المؤسسي. -خبرة مثبتة في الاستثمار العقاري وتطوير الممتلكات أو شركات قابضة متنوعة. -خبرة قوية في الإدارة المالية والميزانية والتوقعات والحوكمة المؤسسية ودراسات الجدوى والتخطيط الاستراتيجي. -خبرة في قيادة المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة. -خبرة عملية بأنظمة ERP مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو منصات مماثلة. -قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة والتخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية. -الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Develop and maintain strong relationships with key clients by understanding their needs and proactively offering solutions that exceed expectations.</li><li>Proactively identify and resolve customer issues, complaints, and inquiries efficiently, ensuring a positive customer experience and minimizing churn.</li><li>Analyze customer feedback and data to identify trends, pain points, and opportunities for service improvement, leading to enhanced customer satisfaction.</li><li>Collaborate with internal teams (sales, marketing, product) to align customer strategies, ensuring a seamless and integrated customer journey.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possesses a Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field to establish a foundational understanding.</li><li>Holds relevant certifications in customer service or CRM (e.g., CCXP, CRM certification) to demonstrate industry knowledge and commitment.</li><li>Has 5+ years of experience in customer relations, ideally within the [Industry] industry, showcasing practical expertise.</li><li>Demonstrates a track record of success in managing and growing customer relationships, resulting in increased customer retention.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>طور ونفذ استراتيجيات تسويق مبتكرة لرفع الوعي بالعلامة التجارية واكتساب العملاء ضمن الفئات المستهدفة.</li><li>أنشئ علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، فهم احتياجاتهم وعرض حلول مخصصة بشكل استباقي.</li><li>حدد اتجاهات السوق الناشئة وأنشطة المنافسين، وحوّل الرؤى إلى خطط مبيعات وتسويق قابلة للتنفيذ.</li><li>قاد إطلاق المنتجات والحملات الترويجية، مع ضمان التواصل الفعال وتحقيق أقصى اختراق في السوق.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات مثبتة في المبيعات والتسويق، ويفضل في قطاع [الصناعة المحددة، مثل التقنية، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، السلع الفاخرة].</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية فعّالة وتحقيق حصص المبيعات.</li><li>إتقان برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce وHubSpot وأدوات التسويق الرقمي (GA، منصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي).</li></ul><p></p></section>

<p><strong>فرصة وظيفية | مدير قسم متابعة الإيرادات</strong></p><br><p><strong>الموقع:</strong> عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير قسم متابعة الإيرادات</p><p><strong>القطاع:</strong> حكومي / مالي</p><br><p>تبحث جهة حكومية في <strong>إمارة عجمان</strong> عن <strong>مدير قسم متابعة الإيرادات</strong> للانضمام إلى فريقها، وقيادة أعمال متابعة وتحصيل الإيرادات الحكومية، وإدارة عمليات الذمم المستحقة، والتقارير المالية، والمطابقات، والعمليات المرتبطة ببوابة الدفع الذكي.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>الإشراف على متابعة الجهات الحكومية بشأن <strong>تحصيل الإيرادات والذمم المستحقة</strong> واعتماد الخطط السنوية لمتابعة الإيرادات العامة.</p><p>تحليل الانحرافات بين الأداء المالي الفعلي والمخطط، واعتماد المقترحات المتعلقة بتحصيل الديون والذمم المتعثرة والمتأخرة.</p><p>الإشراف على متابعة <strong>تحصيل الإيرادات من الضرائب والامتيازات</strong> والرقابة عليها.</p><p>قيادة تطوير المعايير والنماذج الخاصة <strong>بقياس الإيرادات والتنبؤ بها</strong> على المدى القصير والمتوسط والطويل.</p><p>مراجعة واعتماد النماذج الإحصائية والتقارير الخاصة بالإيرادات الحكومية.</p><p>الإشراف على تطوير وتحديث أدلة <strong>ترميز وتصنيف الأصول والمواد والخدمات</strong>.</p><p>إدارة نشر الخدمات والرسوم الحكومية المعتمدة على بوابة الرسوم الحكومية.</p><p>الإشراف على إعداد ومراجعة <strong>التقارير الموحدة للإيرادات الحكومية</strong> وتقديم التوصيات التطويرية.</p><p>الإشراف على الفواتير والضمانات البنكية الخاصة بشركاء <strong>بوابة الدفع الذكي</strong>.</p><p>الإشراف على العمليات اليومية والدورية للبوابة، بما في ذلك <strong>المطابقات المالية وتحويل الأموال ومعالجة الفروقات</strong> بين المبالغ المحصلة والمسجلة والموردة للحسابات البنكية.</p><p>قيادة وتقييم أداء فريق العمل، ووضع مؤشرات الأداء والمستهدفات التشغيلية بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للدائرة.</p><p>الإشراف على خطط التدريب، واستمرارية الأعمال <strong>(BCP)</strong>، وتحليل أثر الأعمال <strong>(BIA)</strong>، وإدارة مخاطر القسم.</p><br><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>المرشح المثالي نبحث عن قائد مالي وإداري يمتلك قدرة قوية على: إدارة عمليات الإيرادات والتحصيل والذمم المالية. تحليل البيانات والتقارير المالية واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. قيادة الفرق وتطوير الأداء وتحقيق مؤشرات الأداء المستهدفة. إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق مع الجهات الحكومية والشركاء. إدارة عمليات المطابقة والتسويات المالية والرقابة على الإيرادات. تطوير النماذج والمعايير والتقارير المتعلقة بالإيرادات والتنبؤ المالي. تطبيق مبادئ الحوكمة وإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال. </p>

<p># فرصة قيادية مميزة | مدير قسم الشراكة</p><p>لمواطني دولة الامارات فقط</p><p>**الموقع:** دولة الإمارات العربية المتحدة</p><p>**نوع الوظيفة:** دوام كامل</p><p>**المسمى الوظيفي:** مدير قسم الشراكة</p><p>### هل تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة الشراكات الاستراتيجية وصناعة أثر مالي واقتصادي مستدام؟</p><p>تبحث جهة حكومية في **دولة الإمارات العربية المتحدة** عن **مدير قسم الشراكة** للانضمام إلى فريقها وقيادة منظومة الشراكات وتمويل المشاريع الرأسمالية، والمساهمة في تطوير حلول مالية واستثمارية تدعم **الأولويات الحكومية وتعزز كفاءة الإنفاق والاستدامة المالية**.</p><p>### ما الذي ستقوده؟</p><p>ستتولى مسؤولية قيادة وتطوير استراتيجيات الشراكات والتمويل، بما يشمل:</p><p>تطوير استراتيجيات تمويل المشاريع الرأسمالية بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية.</p><p>قيادة أطر واستراتيجيات **الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.</p><p>الإشراف على التخطيط والتقييم المالي والاقتصادي للمشاريع الاستراتيجية.</p><p>مراجعة وتحليل العروض والنماذج المالية وتقديم التوصيات الاستراتيجية.</p><p>تقييم المخاطر المالية والاقتصادية ووضع الحلول المناسبة لإدارتها والتخفيف منها.</p><p>الإشراف على تطوير نماذج مالية متقدمة لدعم قرارات التمويل والاستثمار الحكومي.</p><p>تقديم الاستشارات المالية المتخصصة للجهات الحكومية بشأن تمويل المشاريع والشراكات.</p><p>بناء علاقات وشراكات استراتيجية مع **المؤسسات المالية والمستثمرين** لتعزيز فرص التمويل المستدام.</p><p>العمل مع كبار المسؤولين وأصحاب المصلحة لضمان مواءمة المشاريع مع الأولويات والاستراتيجيات الحكومية.</p><p>قيادة فريق القسم وتحقيق مستهدفاته ومؤشرات أدائه وتطوير قدراته المهنية.</p><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>### من نبحث عنه؟ نبحث عن **قائد استراتيجي** يمتلك: خبرة قيادية قوية في **تمويل المشاريع أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)**. خبرة في المشاريع الرأسمالية والاستثمارات والمشاريع الحكومية. خبرة متقدمة في النمذجة المالية ودراسات الجدوى والتقييم الاقتصادي. قدرة على تحليل المخاطر المالية والاقتصادية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمؤسسات المالية والمستثمرين. مهارات قيادية واستراتيجية عالية في إدارة الفرق وأصحاب المصلحة. مؤهل جامعي في **المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاستثمار** أو تخصص ذي صلة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تحية وترحيب جميع الزوار والعملاء بشكل ودود ومهني.</p></li><li><p> إصدار بطاقات خدمة العملاء لجميع العملاء والتأكد من توجه الزوار إلى الشخص المناسب أو إلى منطقة الجلوس.</p></li><li><p>تقديم المرطبات والتأكد من أن الباريستا يعتنون بالعملاء.</p></li><li><p>إبقاء العملاء على اطلاع وبالتفاعل، إذا كان هناك أي تأخيرات، في منطقة الانتظار.</p></li><li><p>التأكد من أن عميل واحد فقط يتم خدمته في مرة بواسطة موظفينا.</p></li><li><p>فحص جميع العدادات بشكل متكرر للرموز غير النشطة أو المعلقة وتصعيدها إلى CRM.</p></li><li><p>الإجابة على المكالمات الواردة، الرد على الاستفسارات العامة، تسجيل الدخول إلى نظام ERP وتعيينه للشخص الصحيح بملاحظات وتفاصيل دقيقة.</p></li><li><p>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومميزة دائمًا.</p></li><li><p>التبليغ عن تأخيرات الرمز اليومية والمشاكل والحالات غير العادية إلى مدير العلاقات مع العملاء.</p></li><li><p>التعامل مع ملاحظات العملاء وإبلاغ مدير العلاقات مع العملاء فورا عن الشكاوى أو مخاوف الخدمة.</p></li><li><p>تسجيل جميع المكالمات المستلمة من خلالBright-Call وتعيينها إلى القسم المختص حتى يتم دمج المكالمات آليًا في النظام.</p></li><li><p>إرسال واستلام المراسلات، إذا لزم الأمر.</p></li><li><p>أداء أي مهام أو مسؤوليات أخرى يكلف بها الإدارة حسب الحاجة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المؤهل المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء وتفاعل بين شخصي قوية.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية وتعدد مهام جيدة.</p></li><li><p>إلمام أساسي بالحاسوب، بما في ذلك أنظمة ERP/CRM وأوفيس منذدو.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>أشرف على الأطفال في منطقة اللعب لضمان سلامتهم.</p></li><li><p>استقبل الضيوف وقدم خدمة عملاء ودية.</p></li><li><p>فسر وطبق قواعد منطقة اللعب وإرشادات السلامة.</p></li><li><p>راقب المعدات لضمان سلامتها وعملها بشكل صحيح.</p></li><li><p>نظف وصدِّق معدات اللعب، الألعاب، والمناطق المشتركة بانتظام.</p></li><li><p>ساعد الأطفال عند الحاجة أثناء الأنشطة اللعبية.</p></li><li><p>استجب بسرعة للحوادث أو حالات الطوارئ ورفع التقارير للإدارة.</p></li><li><p>قُم بتسجيل وصول وخروج الأطفال وفق إجراءات المنشأة.</p></li><li><p>نَظِّم الألعاب والأنشطة أو حفلات أعياد الميلاد إذا كان ذلك مطلوباً.</p></li><li><p>تدارس استفسارات العملاء وحل القلق البسيط بمهنية.</p></li><li><p>أعد تعبئة المستلزمات وحافظ على المظهر العام لمنطقة اللعب.</p></li><li><p>اتبع معايير الصحة والسلامة والنظافة الخاصة بالشركة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>ودود، approachable، وصبور.</p></li><li><p>شغوف بالعمل مع الأطفال والعائلات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل قويّة.</p></li><li><p>مسؤول، موثوق، ويهتم بالسلامة.</p></li><li><p>قادر على البقاء هادئاً والاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ.</p></li><li><p>مفعم بالنشاط وقادر على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>لاعب فريق ذو موقف إيجابي.</p></li><li><p>مرن في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></li><li><p>يحافظ على معايير عالية من النظافة والصحة.</p></li><li><p>المظهر والسلوك المهنيان</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة – عامل البثق</p><p>المسؤول عن تشغيل آلات البثق لإنتاج فيلم بلاستيكي وفق المواصفات الإنتاجية المعتمدة، مع ضمان جودة المنتج وكفاءة الماكينة والإنتاج المستمر.</p><p>الأدوار والمسؤوليات – عامل البثق</p><ol><li><p>تشغيل آلات البثق وفقًا لتعليمات العمل المعتمدة وجداول الإنتاج لإنتاج فيلم بلاستيكي.</p></li><li><p>ضبط ومراقبة معلمات الماكينة، بما في ذلك الحرارة والضغط وسرعة البرغي وسرعة الخط، لتحقيق المواصفات المطلوبة للمنتج.</p></li><li><p>مراقبة جودة الفيلم من خلال فحص السمك والعرض واللون والتشطيب السطحي وغيرها من متطلبات الإنتاج المحددة.</p></li><li><p>إجراء بدء التشغيل والإيقاف والتبديل بين المنتجات وفق الإجراءات التشغيلية المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة تغذية المواد الأولية وخلطها لضمان إنتاج مستمر واستخدام المواد بشكل صحيح.</p></li><li><p>تحديد والتبليغ عن أعطال الماكينة أو شواذ العمليات أو مشاكل جودة المنتج إلى مشرف الإنتاج.</p></li><li><p>إجراء فحوصات تشغيلية روتينية واستكشاف أخطاء بسيط للحفاظ على مستوى أداء الماكينة.</p></li><li><p>تسجيل مخرجات الإنتاج واستهلاك المواد والهدر ووقت التعطل وبيانات تشغيل الماكينة بدقة.</p></li><li><p>تقليل هدر المواد ودعم المبادرات لتحسين كفاءة الإنتاج وجودة المنتج.</p></li><li><p>إجراء تنظيف روتيني لآلات البثق والمحافظة على معايير النظام المنزلي داخل منطقة البثق.</p></li><li><p>مساعدة فريق الصيانة أثناء أعمال الصيانة الوقائية وإصلاح الماكينات.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة في مكان العمل.</p></li><li><p>تعامل مع المواد الأولية ولفائف الفيلم النهائي والمواد الإنتاجية وفق الإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الماكينة باستمرار والتبليغ عن فرص تحسين العمليات.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى متعلقة بالبثق يكلف بها مشرف الإنتاج أو مدير الإنتاج.</p></li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة: 5–8 سنوات من الخبرة في تشغيل آلات بثق الأفلام المنفوخة في بيئة تصنيع أكياس النفايات البلاستيكية، بما في ذلك إعداد الماكينة، التحكم في العملية، استكشاف الأخطاء وإرشاد الفريق.</p><p>المهارات المطلوبة: معرفة قوية بعمليات بثق الأفلام المنفوخة، إعداد وتشغيل الماكينة، التحكم في معلمات العملية، فحص الجودة، استكشاف الأخطاء، مناولة المواد، تقارير الإنتاج، القيادة وحل المشكلات.</p><p>متطلبات التعليم والتدريب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل امتلاك تدريب تقني في تصنيع البلاستيك، بالإضافة إلى تدريب متقدم في بثق الأفلام المنفوخة، صيانة الماكينات، مراقبة الجودة، تحسين العملية، وإجراءات السلامة في مكان العمل</p><p></p></section>

<p>ملخص العمل – مشغل البثق</p><p>مسؤول عن تشغيل آلات البثق لإنتاج films بلاستيكية وفقًا لمواصفات الإنتاج المعتمدة، مع ضمان جودة المنتج وكفاءة الآلة والإنتاج المستمر.</p><p>الأدوار والمسؤوليات – مشغل البثق</p><ol><li><p>تشغيل آلات البثق وفقًا لتعليمات العمل المعتمدة وجداول الإنتاج لإنتاج الفيلم البلاستيكي.</p></li><li><p>ضبط ومراقبة معلمات الآلة، بما في ذلك درجة الحرارة، الضغط، سرعة الخيط، وسرعة الخط، لتحقيق المواصفات المطلوبة للمنتج.</p></li><li><p>مراقبة جودة الفيلم عبر فحص السماكة، العرض، اللون، سطح النهائية، ومتطلبات الإنتاج الأخرى المحددة.</p></li><li><p>إجراء بدء وتشغيل الآلة، إيقاف وتشغيل عودة المواد وفق إجراءات التشغيل المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة تغذية المواد الخام والخلط لضمان إنتاج مستمر واستخدام المواد بشكل صحيح.</p></li><li><p>تحديد وإبلاغ عن أعطال الآلة أو شواذ في العملية أو مشكلات جودة المنتج إلى مشرف الإنتاج.</p></li><li><p>إجراء فحوصات تشغيلية روتينية وحلول بسيطة للمشكلات للحفاظ على أداء ثابت للآلة.</p></li><li><p>تسجيل الإنتاج والمواد المستهلكة والهدر ودوام التعطل وبيانات تشغيل الآلة بدقة.</p></li><li><p>تقليل هدر المواد ودعم المبادرات لتحسين كفاءة الإنتاج وجودة المنتج.</p></li><li><p>إجراء تنظيف روتيني لآلات البثق والحفاظ على معايير النظافة في منطقة البثق.</p></li><li><p>مساعدة فريق الصيانة أثناء أنشطة الصيانة الوقائية وإصلاحات الآلات.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل المعتمدة للشركة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة في مكان العمل.</p></li><li><p>التعامل مع المواد الخام ولفات الفيلم النهائي ومواد الإنتاج وفق الإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الآلة باستمرار والإبلاغ عن فرص لتحسين العملية.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى متعلقة بالبثق يكلف بها من قبل مشرف/مدير الإنتاج.</p></li></ol><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الخبرة:</p><p>5–8 سنوات من الخبرة في تشغيل آلات بثق الأفلام المنفوخة في بيئة تصنيع أكياس النفايات البلاستيكية، بما في ذلك الإعداد، والتحكم في العمليات، وحل المشكلات، وتوجيه الفريق.</p><p>المهارات المطلوبة:</p><p>معرفة قوية بعمليات بثق الأفلام المنفوخة، والإعداد والتشغيل، والتحكم بمعلمات العملية، وفحص الجودة، وحل المشكلات، والتعامل مع المواد، وتقارير الإنتاج، والقيادة، والقدرة على حل المشكلات.</p><p>متطلبات التعليم والتدريب:</p><p>شهادة الثانوية أو ما يعادلها، ويفضل مع تدريب تقني في تصنيع البلاستيك، بالإضافة إلى تدريب متقدم في بثق الأفلام المنفوخة، وصيانة الآ machines، ومراقبة الجودة، وتحسين العمليات، وإجراءات السلامة في مكان العمل</p>

<p>نحن نبحث عن <strong>تنفيذي تسويق رقمي</strong> عملي لإعداد الحملات عبر قنوات متعددة، ونشر محتوى SEO، ومتابعة التقارير عبر الأسواق الدولية لشركة Afnan. المرشح المثالي عملي، تحليلي، وذو خبرة في إدارة الحملات عبر منصات الإعلام المدفوعة اجتماعيًا وبحثيًا. التقارير تكون مباشرة إلى مدير التسويق الأداء. نحو 2 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية في التجارة الإلكترونية هي ما نبحث عنه.</p><p><br><strong>الإعلانات المدفوعة الاجتماعية (فيسبوك/ميتا · جوجل . تيك توك · سنابشات)</strong></p><ul><li><p>إعداد حملات الإعلانات عبر ميتا، جوجل، تيك توك، وسنابشات - بما في ذلك مجموعات الإعلانات، استهداف الجمهور، رفع المواد الإبداعية، المواقع، والجدولة كما حددها المدير</p></li><li><p>إدارة الحملات عبر جميع الأسواق المعينة (الإمارات، المملكة العربية السعودية، باكستان، الهند، الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، الاتحاد الأوروبي) مع التأكد من أنها تعمل في الوقت المناسب، مُهيكلة بشكل صحيح ومتوافقة مع الملخص</p></li><li><p>رصد الإنفاق اليومي للحملة وتحديد أي مشاكل في التعبئة الإبداعية، أو رفض الإعلانات وإبلاغ المدير بدون تأخير</p></li><li><p>تطبيق تغييرات الحملة المستمرة وفقًا لتوجيه المدير - تعديلات الميزانية، تحديثات العطاءات، تحسينات الجمهور، تبديل المحتوى</p></li><li><p>إجراء فحوصات جودة منتظمة على الحملات الحية لضمان تتبع صحيح عبر معلمات UTM، وروابط صفحات الهبوط، واستبعاد الجمهور</p></li></ul><p><br><strong>إعلانات البحث (إعلانات جوجل)</strong></p><ul><li><p>إعداد حملات البحث، التسوق، وPerformance Max مع الكلمات المفتاحية الصحيحة وأنواع المطابقة ونص الإعلانات كما هو مذكور</p></li><li><p>التأكد من تهيئة جميع الحملات بشكل صحيح لمتجر Shopify الصحيح مع معلمات UTM مناسبة</p></li><li><p>مراقبة صحة الحملة يوميًا - تتبّع حصة الظهور، درجات الجودة، اتجاهات CPC، ونسب التحويل، والإبلاغ عن أي شواذ كبيرة للمدير</p></li><li><p>تنفيذ مراجعات تقارير مصطلحات البحث بانتظام لتحديد العبارات غير ذات الصلة، إضافة الكلمات السلبية، وإبراز فرص كلمات مفتاحية جديدة ليراجِعها المدير</p></li><li><p>تطبيق تحسينات الحملة كما هو موجّه دون تأخير</p></li></ul><p><br><strong>SEO - كتابة المحتوى والصيانة</strong></p><ul><li><p>كتابة وتحميل عناوين الميتا ووصف الصفحات للمنتجات والصفحات المجموعة وفق إرشادات الكلمات المفتاحية</p></li><li><p>نشر محتوى داخلي - الوصف، نسخة المنتج، محتوى التذييل في Shopify</p></li><li><p>إجراء إصلاحات صفحة أساسية بسيطة: الروابط الداخلية، هيكل العناوين، نص بديل، إعادة التوجيه كما هو موجه</p></li><li><p>الإبلاغ عن القضايا الفنية التي تلاحظ أثناء العمل على المحتوى (روابط مكسورة، أخطاء الفهرسة) إلى المدير</p></li><li><p>دعم مبادرات SEO المدفوعة بالذكاء الاصطناعي والمحتوى لبناء نمو عضوي طويل الأجل</p></li></ul><p><br><strong>التسويق بالبريد الإلكتروني وإدارة علاقات العملاء</strong></p><ul><li><p>المساعدة في إعداد وجدولة حملات البريد الإلكتروني وإشعارات الدفع بما في ذلك اختيار الجمهور، رفع المحتوى، وتكوين وقت الإرسال كما هو مذكور</p></li><li><p>سحب تقارير أداء حملات CRM تغطي معدلات الفتح، ونسب النقر، ونسب الإلغاء، والإيرادات المنسوبة، وتنسيقها في قالب التقارير القياسي</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على شرائح جمهور نظيفة ومحدّثة - تطبيق فلاتر حسب سلوك الشراء، السوق، اللغة، ومستوى التفاعل وفق توجيهات المدير</p></li><li><p>إجراء فحوص جودة قبل الإرسال على قوالب البريد الإلكتروني - مراجعة عناوين الموضوع، ونص المعاينة، وروابط CTA، وعرض الصور وتنسيق الهاتف المحمول قبل تشغيل الحملات</p></li></ul><p><br><strong>التقارير والدعم</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عبر الإعلانات الاجتماعية المدفوعة، البحث، وSEO باستخدام قوالب جاهزة</p></li><li><p>سحب البيانات من Meta، إعلانات Google، TikTok، Snapchat، وShopify لملء لوحات المعلومات</p></li><li><p>مساعدة مدير التسويق الرقمي في إعداد ملخصات الحملات، جداول المحتوى الترويجية، وقوائم فحص الإطلاق الخاصة بالأسواق قبل تاريخ الإطلاق</p></li><li><p>توثيق وصيانة سجلات الحملات - أسماء التسمية، تصنيفات UTM، وسجلات تخصيص الميزانية لضمان وضوح الاتساق عبر الفريق</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إعداد إعلانات مدفوعة اجتماعيًا وبحثية</p></li><li><p>فهم عملي لـ on-page SEO - بيانات وصفية، هيكل المحتوى، الربط الداخلي</p></li><li><p>إلمام بإعلانات جوجل - القدرة على إعداد وإدارة حملات البحث أو الشراء بشكل مستقل</p></li><li><p>معرفة أساسية بمنصة بريد إلكتروني/CRM (MoEngage، Klaviyo، Mailchimp، أو مشابه)</p></li><li><p>دقة في التفاصيل، موثوق، وقدرة على إدارة عدة أسواق في وقت واحد</p></li><li><p>المعرفة حول CRM وسوق إضافية تعتبر ميزة.</p></li></ul><br><br><p><strong>ما نقدم</strong></p><ul><li><p>دور حافل بالتحدي وتأثير في بيئة ديناميكية وسريعة الحركة.</p></li><li><p>فرص للتعلم والنمو يوميًا إلى جانب فريق شغوف ومبدع.</p></li><li><p>حزمة تعويض تنافسية مع مزايا شاملة.</p></li><li><p>إمكانية التقدم الوظيفي داخل Afnan Perfumes، تعكس التزامنا بتطوير الموظفين ووجودنا العالمي.</p></li></ul><br><p>تلتزم Afnan Perfumes ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل خالٍ من التمييز. نحن نوظف أفراداً مميزين بغض النظر عن عرقهم، لونهم، أصلهم، دينهم، هوية جنسهم، أصلهم الوطني، ميولهم الجنسية، عمرهم، وضعهم الزوجي، حالاتهم الطبية، إعاقة، أو وضعهم كقدامى المحاربين.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>محاسب</strong></p><p><strong>الشركة: </strong> Mafraq Kitchen and Restaurant<br><strong>الموقع:</strong> المنطقة الصناعية 1، عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p><br><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>تبحث Mafraq Kitchen and Restaurant عن محاسب ذو خبرة وذو شغف بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في عجمان. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالمحاسبة، ومهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على إدارة السجلات المالية للشركة بدقة وكفاءة.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة ودفاتر محاسبة.</p></li><li><p>تسجيل المعاملات المالية اليومية، بما في ذلك المبيعات والمشتريات والإيصالات والمدفوعات.</p></li><li><p>إعداد التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</p></li><li><p>تسوية كشوف البنـك وحسابات الشركة.</p></li><li><p>إدارة حسابات الدائـن والدائن.</p></li><li><p>إعداد الفواتير والمتابعة مع العملاء بشأن المدفوعات.</p></li><li><p>معالجة مدفوعات الموردين والحفاظ على سجلات البائعين.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد الرواتب ومعالجة الرواتب.</p></li><li><p>مراقبة التدفق النقدي وإعداد التوقعات المالية.</p></li><li><p>إعداد حسابات ضريبة القيمة المضافة وضمان تقديم VAT في الوقت المحدد وفق اللوائح الإماراتية.</p></li><li><p>الحفاظ على المخزون وسجلات التكلفة بالتنسيق مع فريق التشغيل.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة.</p></li><li><p>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية المعلومات المالية.</p></li><li><p>أداء واجبات محاسبية وإدارية أخرى يكلف بها الإدارة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهلات المرغوبة</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة محاسبة لا تقل عن سنة واحدة</strong> (خبرة في المطاعم أو الضيافة تعتبر ميزة).</p></li><li><p>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة ولوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات.</p></li><li><p>إجادة Microsoft Excel وبرامج المحاسبة (مثل Tally أو Zoho Books أو QuickBooks أو ما يماثل). </p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وبناء علاقات جيدة.</p></li><li><p>احترافية، موثوقية، والقدرة على الحفاظ على السرية.</p><br></li></ul><p><strong>الفوائد</strong></p><ul><li><p>تأشيرة العمل مقدمة.</p></li><li><p>الإقامة مقدمة.</p></li><li><p>راتب تنافسي وفق الخبرة.</p><br></li></ul><p><strong>المرشح المفضل</strong></p><ul><li><p>المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات والمتاحون للانضمام فوراً أو بإشعار قصير سيكونون مفضلين</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم الضابط – القانون وظيفة الشؤون القانونية في المنظمة من خلال صياغة ومراجعة وإدارة العقود التجارية القياسية والوثائق ذات الصلة. يسهم الدور في الحفاظ على نظام دورة حياة العقد وتحديد المخاطر المحتملة أو الشروط غير القياسية للرفع. كما يوفر دعماً شبه قانوني وإدارياً للملفات القانونية وقضايا العضوية والتنسيق الإداري للقسم. يجري الضابط بحثاً قانونياً أساسياً، ويتأكد من إدارة الوثائق بشكل صحيح، ويحافظ على الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير السرية.</p><ul><li><p>فهم أساسي لهياكل العقود التجارية، البنود القياسية، والمصطلحات القانونية.</p></li><li><p>معرفة بسياسات الشركات ومتطلبات الامتثال procedures إجراءات الوثائق القانونية.</p></li><li><p>إلمام بعمليات وأدوات إدارة دورة حياة العقد.</p></li><li><p>الاطلاع على الأنظمة ذات الصلة بعمليات الشركات (مثلاً اتفاقيات السرية NDAs، اتفاقيات الخدمة، مذكرات التفاهُم MOUs).</p></li><li><p>معرفة عامة بإجراءات تقديم الطلبات القانونية، وتوثيق القضايا، ومعايير حفظ السجلات.</p></li><li><p>إدارة العقود:</p><ul><li><p>صياغة ومراجعة وفحص العقود التجارية القياسية، والاتفاقيات غير الإفصاء (NDAs)، واتفاقيات الخدمة، وMOUs، وغيرها من الوثائق القانونية تحت إشراف مدير الشؤون القانونية.</p></li><li><p>المساعدة في حفظ نظام دورة حياة عقد/اتفاقيات الشركة، بما في ذلك تتبُّع التواريخ الرئيسية والالتزامات والتجديدات.</p></li><li><p>تحديد والإشارة إلى الشروط غير القياسية، والمخاطر المحتملة، وقضايا الامتثال في الاتفاقيات لمراجعتها من قبل مدير الشؤون القانونية.</p></li></ul><p>دعم شبه قانوني وإداري:</p><ul><li><p>مساعدة المدير – الشؤون القانونية والمدير – الشؤون القانونية في تجميع وتنظيم وإعداد الوثائق المطلوبة للملفات القانونية، والقضايا، والتوكيلات الخارجية.</p></li><li><p>التفاعل مع الأقسام الداخلية عند اللزوم لجمع المعلومات اللازمة أو توضيح متطلبات الوثائق القانونية.</p></li><li><p>إجراء بحث قانوني أساسي في مواضيع محددة، ولوائح أو تشريعات كما يُطلب.</p></li></ul><p>الامتثال والتقارير:</p><ul><li><p>دعم قسم القانون في تتبّع حالة القضايا القانونية القائمة والمواضيع.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات قانونية رقمية ومادية منظمة وسرية.</p></li><li><p>تأكيد أن جميع الأنشطة تمتثل لسياسات المنظمة وتحافظ على حماية المعلومات القانونية والتنظيمية الحساسة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها.</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>من 3 إلى 4 سنوات خبرة في دور قانوني أو شبه قانوني أو إدارة عقود</p></li></ul><p>التراخيص (إن وجدت):</p><ul><li><p>يفضل وجود رخصة قيادة</p></li></ul><p></p></section>