وظائف مطورين Git - العين الإمارات
١١٦ وظائف شاغرة
NMC GROUP SERVICES.
الإمارات - العين
<ul><li><p>دعم وتались Endpoint Support & Management</p><ul><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة واستكشاف أجهزة الكمبيوتر المكتبية، واللابتوبات، والطابعات، والماسحات الضوئية، وغيرها من ملحقات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>إجراء تثبيت نظام التشغيل وتوزيع البرمجيات والترقيات وإدارة التصحيحات.</p></li><li><p>تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرامج للمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>الحفاظ على جرد الأصول وسجلات معدات تكنولوجيا المعلومات والملحقات.</p></li><li><p>تنسيق مطالبات الضمان ودعم البائع للأجهزة المعطلة.</p></li></ul><p>دعم المستخدمين وعمليات مكتب المساعدة</p><ul><li><p>تقديم دعم فني من المستوى الأول لتطبيقات الأعمال وخدمات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>الاستجابة لحوادث المستخدمين وطلبات الخدمة من خلال أنظمة التذاكر أو البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الدعم الشخصي.</p></li><li><p>تصعيد القضايا الفنية غير المحلولة إلى فرق الدعم الأعلى عند الضرورة.</p></li><li><p>ضمان الإغلاق الفوري لتذاكر الدعم وفقاً لمتطلبات SLA.</p></li><li><p>مساعدة المستخدمين في إعادة تعيين كلمات المرور، والوصول إلى الحسابات، وتكوينات النظام الأساسية.</p></li><li><p>دعم الشبكة والاتصال</p></li><li><p>استكشاف مشاكل الاتصال الأساسية بالشبكة المحلية LAN/Wi-Fi.</p></li><li><p>دعم الوصول عبر VPN واتصال المستخدمين عن بُعد.</p></li><li><p>المساعدة في استكشاف مشاكل أجهزة الطباعة الشبكية والموارد المشتركة.</p></li><li><p>صيانة النظام والأمان</p></li><li><p>إجراء فحوصات صحة النظام الروتينية، وتحديث النظام وتدابير الصيانة الوقائية.</p></li><li><p>دعم أنشطة النسخ الاحتياطي والاسترداد لأنظمة المستخدمين عند الاقتضاء.</p></li><li><p>اتباع سياسات وإجراءات وأمن المعلومات.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق تقنية تفصيلية ومقالات المعرفة والدلائل التشغيلية.</p></li><li><p>التوثيق والتقارير</p></li><li><p>خدمة العملاء والتعاون</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية ومحترمة مع جميع أصحاب المصلحة مع الالتزام بآداب خدمة الرعاية الصحية.</p></li></ul><p>دعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات، ونشر الأنظمة، ونقل المكاتب، والترقيات التكنولوجية حسب الحاجة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>التعليم والشهادات –</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>2–5 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة المساعدة، أو أدوار دعم سطح المكتب.</p></li><li><p>خبرة عملية في استكشاف مشاكل أجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوبات والطابعات وأجهزة الطرف النهائية.</p></li><li><p>خبرة في توفير الدعم من المستوى الأول لتطبيقات الشركات/الأعمال.</p></li><li><p>التعرف على أنظمة Windows، وتطبيقات Microsoft Office، وأدوات تكنولوجيا المعلومات الشائعة.</p></li><li><p>معرفة أساسية بمفاهيم الشبكات، Active Directory، وأدوات الدعم عن بُعد.</p></li></ul><br><p>المهارات التقنية</p><ul><li><p>معرفة بالفحص التشخيصي للأجهزة واستكشاف الأخطاء.</p></li><li><p>فهم أنظمة التذاكر وعمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>فهم أساسي لـ LAN/WAN، Wi-Fi، VPN، وإدارة الطابعات.</p></li><li><p>خبرة في حلول أمان الأجهزة ونُظم مضادات الفيروسات.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة وتفاعل بين الأشخاص.</p></li><li><p>قدرة على حل المشكلات وتحليلها بفعالية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط.</p></li><li><p>ذهنية خدمة عملاء مع الاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>شهادة Microsoft أو شهادة معادلة</p></li></ul><p>المهارات الشخصية</p><p>الشهادات المفضلة (اختيارية)</p><p>شهادة ITIL Foundation</p><p> </p></li></ul>
الإمارات - العين
<ul><li>تقديم الدعم من الدرجة الأولى لمشكلات الأجهزة والبرمجيات، مع ضمان الحل السريع للحفاظ على الإنتاجية.</li><li>مراقبة وإدارة أنظمة وت networks IT، وتحديد المشكلات المحتملة بشكل استباقي قبل تفاقمها.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة التشغيل والتطبيقات، وتخصيص الإعدادات لتلبية احتياجات المستخدم.</li><li>توثيق عمليات الحلول والمشكلات لإنشاء قاعدة معرفة شاملة للرجوع إليها في المستقبل.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك المرشح مهارات حل المشكلات القوية، وقدرات تواصل جيدة، والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط. </p> <br> · الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دعم IT أو دور دعم فني مشابه. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بفعالية ضمن فريق. </li><li>يظهر نهجاً إيجابياً يركز على العميل لدعم المستخدم النهائي. </li><li>يتطلب أن يكون المتحدث بالعربية كلغة أصلية. </li></ul><p>المتطلبات التعليمية / مؤهلات أخرى</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو تخصص ذو صلة.</li><li>شهادات IT ذات صلة ستكون ميزة، مثل CompTIA A+/Network+، Microsoft 365 Fundamentals، Azure Fundamentals، ITIL Foundation، أو CCNA.</li><li>متحدث أصلي بالعربية مع مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية.</li></ul><p>الخبرة المطلوبة</p><ul><li>الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دعم IT، مكتب الخدمة، دعم سطح المكتب، إدارة الأجهزة الطرفية، أو دور دعم تقني مشابه.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>معرفة عملية قوية بـ Windows 10/11، macOS، أجهزة الطرفية، السائقين، الطابعات، وتطبيقات الأعمال القياسية.</li><li>متمكن من تطبيقات وخدمات Microsoft 365، بما في ذلك Outlook و Teams و OneDrive و SharePoint و Exchange Online وتطبيقات Office.</li><li>خبرة عملية مع Active Directory، إدارة حسابات المستخدمين، أدوات الدعم عن بُعد، أدوات إدارة الأجهزة الطرفية، ونُظم تذاكر IT.</li><li>القدرة على تشخيص مشاكل الأجهزة، البرمجيات، الشبكة، ومشاكل الوصول وتقديم حلول عملية وآمنة وفي الوقت المناسب.</li><li>الإلمام بـ Salesforce أو منصات CRM/أعمال مماثلة سيكون ميزة إضافية.</li><li>فهم أساسي لأمن الطرفيات، إدارة التصحيحات، أدوات مضادات الفيروسات، امتثال الأجهزة، وأفضل ممارسات أمن IT.</li><li>الخبرة في دعم أنظمة إدارة قوائم الانتظار، أنظمة إدارة الأصول، منصات مكتب الخدمة، وأدوات دعم الشركات الشائعة.</li><p>المهارات</p><ul><li>حل المشكلات</li><li>الاتصال</li><li>دعم IT</li></ul>
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
الإمارات - العين
<ul><li><p> القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من الدورات المتخصصة، مثل صحافة البيانات، صحافة وسائل التواصل الاجتماعي، الكتابة / التحرير للصحة الرقمية، الصحافة المتنقلة، وغيرها من الدورات المتعلقة بتخصص الصحافة الرقمية.</p></li><li><p> التحكم في التقنيات الجديدة، خاصةً التقنيات والبرامج التي تجمع الصورة والصوت والمادة التحريرية في محتوى رقمي واحد.</p></li><li><p> إتقان استخدام أساليب إنتاج المحتوى الرقمي، خاصةً الكاميرات الرقمية وأجهزة تسجيل الصوت وبرامجها الداعمة.</p></li><li><p> المساهمة بشكل فعال في مبادرات الكلية والجامعة وتقديم مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p> تشجيع الطلاب على التفكير بمستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تزويدهم بما يحتاجونه لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p> المساهمة في تطوير البرامج في الكلية من خلال بناء العلاقات والاتصال مع مؤسسات المجتمع المحلي والمساهمة في برنامج التدريب، إضافة إلى دعم نهج متكامل للمناهج.</p></li><li><p> القدرة على تقديم خدمة للكلية والجامعة، والمشاركة في تطوير وتقييم ومراجعة منهاج الكلية، والمشاركة في الأنشطة البحثية.<br><br><strong>المؤهل: </strong>دكتوراه في الصحافة الرقمية / الإعلام الرقمي.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p> سجل حافل في التميز التعليمي على مستوى الجامعة، مع وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس الجامعي و5 سنوات من الخبرة المهنية.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات علمية دولية مُدرجة في قاعدة بيانات سكوبس.</p></li><li><p>الالتزام بتحديث وتطوير واقتراح المناهج.</p></li><li><p>القدرة على تدريس الطلاب في صحافة الرقمية وجوانب هذا التخصص المرتبطة بالنظرية التقنية والفنية.</p></li><li><p>الكفاءة العالية في استخدام تكنولوجيا المعلومات في التعليم.</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات اللازمة والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>
NMC GROUP SERVICES.
الإمارات - العين
<ul><li><p><strong><u>المسؤوليات المحددة لهذه الدور</u> </strong></p><ul><li><p><strong>P</strong>erforming the work, which is assigned, ensuring that it meets all standards as required by ISO 15189:2022/EIAC Standards/JCI/regulatory bodies (DOH/DHA/MOH where applicable).<strong> </strong></p></li><li><p>Perform Blood Draws: Collect blood specimens from patients using venipuncture, capillary, or fingerstick methods.<strong> </strong></p></li><li><p>Patient Identification: Verify patient information and ensure correct labelling of samples to avoid errors.<strong> </strong></p></li><li><p>Prepare and Maintain Equipment: Ensure all necessary tools and equipment are sterile, organized, and properly functioning.<strong> </strong></p></li><li><p>Patient Comfort and Care: Ensure a calm, safe, and comfortable environment for patients, addressing any concerns or anxieties.<strong> </strong></p></li><li><p>Maintain Cleanliness: Follow proper hygiene protocols, maintaining cleanliness in work areas and equipment.<strong> </strong></p></li><li><p>Record and Document Information: Accurately document patient information, procedures performed, and specimens collected.<strong> </strong></p></li><li><p>Transport Samples: Safely and efficiently transport specimens to the appropriate laboratories for analysis.<strong> </strong></p></li><li><p>Follow Safety Protocols: Adhere to all safety guidelines, including the handling and disposal of biohazard materials.<strong> </strong></p></li><li><p>Monitor Patient Reactions: Observe patients during and after procedures for any adverse reactions and report concerns to supervisors.<strong> </strong></p></li><li><p>Communicate with Medical Staff: Collaborate with physicians, nurses, and laboratory technicians to ensure accurate and timely results.<strong> </strong></p></li><li><p>Maintain Confidentiality: Protect patient confidentiality and adhere to HIPAA guidelines regarding personal health information.<strong> </strong></p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>General Responsibilities </strong></p><ul><li><p>Work in all shifts as scheduled by the Laboratory Director. <strong> </strong></p></li><li><p>Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, OSHAD, DOH, JCI and ISO.<strong> </strong></p></li><li><p>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.<strong> </strong></p></li><li><p>Participates and contributes to scheduled in-service training programs. <strong> </strong></p></li><li><p>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates and Management<strong> </strong></p></li><li><p>Maintains confidentiality as per the agreement signed. <strong> </strong></p></li><li><p>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.<strong> </strong></p></li><li><p>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.<strong> </strong></p></li><li><p>Carries out other duties when requested by the Laboratory Director<strong> </strong></p></li></ul></li></ul><p><strong>الوصف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>شهادة تدريب في برنامج فحص الدم المعتمد أو دبلوم (سنة واحدة) في تكنولوجيا المختبرات الطبية أو شهادة في أي مجال صحي ذو صلة. <strong> </strong></p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة كمِختبري فِحص الدم في مختبر طبي مرموق، ولا تقل عن سنتين من الخبرة في المختبر الطبي. <strong> </strong></p></li><li><p>مرخص حالياً في بلد المنشأ وبترخيص DOH/DHA/MOH لممارسة المهنة في الإمارات العربية المتحدة. <strong> </strong></p></li><li><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة، اللغة العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية. <strong> </strong></p></li><li><p>القدرة على تعلم والتعامل مع أنظمة الأتمتة وتكنولوجيا المعلومات مرغوبة لكنها ليست أساسية<strong> </strong></p></li></ul>
NMC GROUP SERVICES.
الإمارات - العين
<ul><li><p>تحضير وتنظيم المناطق الإكلينيكية (بما فيها مناطق الانتظار) لوجود المريض، والاستشارات والإجراءات.</p></li><li><p>تقديم المساعدة غير التدخلية للمهنيين الصحيين المرخصين أثناء الفحوصات والعلاجات الطبية (مثل المرافقة، تجهيز المستلزمات/الغرفة والتحول).</p></li><li><p>عند التدريب والكفاءة، تنفيذ مهام رعاية المرضى الأساسية، مثل المساعدة في الحركة، ترتيب السرير والنظافة الشخصية، كل ذلك بتوجيه وإشراف المهني الصحي المرخص.</p></li><li><p>عند التدريب والكفاءة، التأكد من تعقيم المعدات الطبية وتنظيفها وجاهزيتها للاستخدام وفق سياسة نِـم سي.</p></li><li><p>إدارة سجلات المرضى، تحديث المعلومات وضمان السرية وحماية البيانات.</p></li><li><p>جدولة مواعيد المرضى والتعامل مع الاستقبالات/ال discharge، بما في ذلك مكالمات المتابعة بعد الخروج.</p></li><li><p>مراقبة مخزون المستلزمات الطبية وإعادة التوريد عند الحاجة.</p></li><li><p>تقديم الدعم العاطفي والتواصل الواضح مع المرضى وعائلاتهم عند الضرورة ووفق تعليمات المهن الصحي.</p></li><li><p>الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة ومكافحة العدوى.</p></li><li><p>التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.</p></li><li><p>الحفاظ على الوعي والالتزام بسياسات وإجراءات NMC.</p></li><li><p>المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بـ DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC لتحسين الجودة عند الطلب.</p></li><li><p>فهم ورفع المعايير التنظيمية ومعايير الاعتماد وما تنطبق منها على ممارستهم اليومية.</p></li><li><p>دعم في مرافقة المرضى داخل وبين الأقسام.</p></li><li><p>نقل عينات المرضى وفقاً لسياسة NMC.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بنطاق الممارسة التنظيمي.</p></li><li><p>التصعيد ورفع المخاوف باستخدام نظام تقارير الحوادث.</p></li></ul><p><strong><u>منع العدوى ومكافحتها (IPC): </u></strong></p><ul><li><p>IPC مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة IPC واستراتيجيتها في NMC من أجل الحفاظ على أعلى المعاييرالنظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</p></li><li><p>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بأصعب معايير نظافة اليدين، بما في ذلك 5 لحظات لغسل اليدين، والكوعان مكشوفان، ورعاية بيئية، في جميع الأوقات.</p></li></ul><p><strong><u>مسؤوليات نظم سلامة وأمان العمل (OSHMS):</u></strong></p><p><strong>المسؤوليات العامة:</strong></p><ul><li><p>الالتزام بتعليمات OSHMS وسياساته وإجراءات العمل الآمنة.</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية وأنظمة السلامة المناسبة.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء.</p></li><li><p>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بإهمال للخطر.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر.</p></li><li><p>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والاقترابات القريبة والمشكلات.</p></li><li><p>تقليل وإعادة استخدام وتدوير النفايات قدر الإمكان.</p></li><li><p>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية والمحاكاة.</p></li><li><p>المشاركة في تدقيقات OSHMS، وفحوصات، لضمان الحفاظ على المعايير.</p></li></ul><p><u> </u></p><p><strong><u>مسؤوليات أبوظبي للرعاية الصحية والأمن السيبراني (ADHICS):</u></strong></p><ul><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات أنظمة المعلومات كما يقتضيها المؤسسة الصحية.</p></li><li><p>التأكد من أن التوثيق في السجل الصحي يعكس الدقة والسلامة والأصالة.</p></li><li><p>اتباع سياسات وإجراءات الأمن والخصوصية عند استخدام الشبكات، بما فيها الإنترنت والانترانت.</p></li><li><p>اتباع تدابير السرية والأمان لحماية المعلومات الصحية الإلكترونية.</p></li><li><p>الحفاظ على سلامة البيانات وصلاحيتها ضمن نظام معلوماتي.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي خروقات محتملة للسرية وفقاً لسياسات المؤسسة.</p></li><li><p>تطبيق سياسات أمان البيانات ونظم المعلومات على الأقسام والمؤسسة.</p></li><li><p>استخدام تطبيقات معالجة النصوص والجداول والعروض المكتبية كما هو مناسب لعملك.</p></li><li><p>إظهار الكفاءة في بيئة تشغيل ويندوز.</p></li><li><p>إظهار استخدام البريد الإلكتروني والتوجيه والإعادة والملحقات وأخلاقيات الشبكة.</p></li></ul><p><u> </u></p><p><strong><u>مسؤوليات إدارة استمرارية الأعمال:</u></strong></p><p>مسؤوليات عامة:</p><ul><li><p>تحقيق مستوى كافٍ من الوعي العام باستمرارية الأعمال.</p></li><li><p>الاطلاع على محتويات خطط استرداد الكوارث في مناطق الخدمات وأي دور أو مسؤولية محددة مخصصة.</p></li><li><p>المشاركة بنشاط في برنامج استمرارية الأعمال عند الطلب.</p></li><li><p>التأكد من استمرار تطبيق معايير حوكمة المعلومات للبيانات والمعلومات أثناء الحادث.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم والشهادات </strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (قد يشترط بعض أصحاب العمل شهادات أو تدريبات إضافية)</p><br></li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li><p>معرفة بالإجراءات السريرية الأساسية وممارسات الرعاية الصحية.</p></li><li><p>القدرة على استخدام الأجهزة الطبية وفهم بروتوكولات السلامة.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية لإدارة السجلات وجدولة المواعيد.</p></li><li><p>الانتباه للتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات الإكلينيكية بدقة.</p></li><li><p>مهارات IT الأساسية للتعامل مع البرمجيات الطبية وقواعد بيانات المرضى.</p></li><li><p>القدرة البدنية للمساعدة في رعاية المرضى والمهام السريرية.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة</strong></p><p>سنة خبرة في دور ذو صلة بالرعاية الصحية في الإمارات تعتبر ميزة</p>
BANARASI TEXTILES
الإمارات - العين
<ul><li>طور ونفذ استراتيجيات مبيعات مخصصة لاختراق أسواق جديدة وتحقيق أهداف الإيرادات الفصلية.</li><li>إجراء بحوث سوقية متعمقة لتحديد العملاء المحتملين وتأسيس خط أنابيب قوي من الفرص البيعية.</li><li>التفاعل مع العملاء من خلال عروض تقديمية مخصصة وعروض توضيحية للمنتجات لإبراز نقاط البيع الفريدة.</li><li>التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات مع الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>يفضل أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة للمعلومات الأساسية.</li><li>خبرة مبيعات مثبتة لمدة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة تنافسية، مع سجل حافل في تجاوز الأهداف.</li><li>شهادات المبيعات مثل محترف المبيعات المعتمد (CSP) أو شهادات مماثلة تعتبر ذات قيمة عالية.</li><li>الخبرة في قطاع التقنية أو البرمجيات تعتبر ميزة كبيرة نظرًا لتعقيد المنتجات.</li></ul>
الإمارات - العين
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Perform general office duties to support sales and marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.</p>
<p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guestsu2019 service needs; thank</p><p></p>
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
الإمارات - العين
<ul><li><p>تطوير وتقديم دورات للطلاب في مجالات التخصص المحددة الدراسات.</p></li><li><p>تقييم ومراقبة تقدم الطلاب individually وتقديم ملاحظات لتحسين واستدامة نجاح الطلاب.</p></li><li><p>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من الدورات المتخصصة، والدورات الأخرى المتعلقة بتخصص المحاسبة.</p></li><li><p>التفاعل والقيام ببحوث ذات جودة عالية ونشرها في مجلات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>دعم والتفاعل في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتوافق مع معايير الجامعة والكليات.</p></li><li><p>المساهمة بفاعلية في مبادرات الكلية والجامعة والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</p></li><li><p>الترويج وتوجيه الطلاب لتخيل مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تهيئ لهم بيئة تعلم.</p></li><li><p>المبادرة والمشاركة في أنشطة المشاركة المجتمعية الفعالة التي تهدف إلى خدمة الجامعة الأمريكية في أبوظبي والمجتمع المحلي.<br></p></li></ul><p><strong>المؤهل: </strong>دكتوراه في المحاسبة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p> سجل مثبت من التميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة تدريس جامعي تزيد عن سنتين.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مدرجة في قاعدة بيانات سكوپس.</p></li><li><p>التفاني في التطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التفاني في تجديد وتطوير واقتراح المناهج الدراسية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعال باللغة الإنجليزية والعربية شفهياً وكتابة.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتقنية في عملية التعليم (تقديم المحاضرات من خلال العروض، استخدام نظم التعلم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات اللازمة والضرورية للجامعة والكلية.</p></li></ul>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>To ensure that phone calls to and from the hospital are attended promptly, politely and to the entire satisfaction of the caller. The primary aim of the call center is to assist customers with a high level of service, thereby leaving a positive Customer Experience.</p><ul><li><p>To ensure that all inbound and outbound calls are handled with the following metrics:</p></li></ul><ol><li><p>First Call Resolution.</p></li><li><p>Service Levels/ Response Time.</p></li><li><p>Customer Satisfaction.</p></li><li><p>Quality.</p></li><li><p>Accessibility</p></li><li><p>Accuracy</p></li><li><p>Schedule Adherence.</p></li></ol><p><strong>Responsibilities</strong></p><ol><li><p>To always attend all the phone calls.</p></li><li><p>To ensure that all calls are answered within three rings (20 second’s).</p></li><li><p>To follow the NMC Standardized Call Center Script with the use of appropriate greetings, there by maintaining uniformity. </p></li><li><p>Adhere to the appropriate Hold procedure and the use of efficient Transfer methods.</p></li><li><p>Maintain the highest level of Quality on all calls.</p></li><li><p>To ensure that accurate information is collected at all times, by executing proper listening skills and data entry methods.</p></li><li><p>Caller's Name and Company/ Institution (with correct spelling)</p></li><li><p>Contact details/ Patient File Number.</p><br><ol><li><p> Efficient use of the Hospital Management system and tools, in order to schedule </p><p> appointments and maintain patient confidentiality.</p><br></li><li><p> To maintain Courtesy and Professionalism with the use of appropriate voice </p><p> Modulation and clarity of speech.</p></li></ol></li><li><br></li><li><p> To provide all callers with accurate and relevant information by focusing on First</p><p> Call Resolution.</p><br><ol><li><p>To exercise effective communication within internal departments of the </p><p>organization.</p></li></ol></li><li><p>To handle customer concerns or complaints with the highest level of importance and resolve the concern effectively. Direct the caller to a supervisor or manager if the situation demands.</p></li><li><p>To be up-to date with all company policies and also participate in all required </p><p> training and development programs arranged by the HR and Training Department.</p></li><li><p> Ensure to exhibit a willingness to help at all times. Works evenings, nights, </p><p> Weekends and holidays according to the schedule compiled by head of department.</p></li><li><p>Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related </p><p> to infection control, patient safety, EHSMS, HAAD, JCI and ISO.</p><br><ol><li><p>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</p></li></ol></li><li><p>Participates and contributes in scheduled in-service training programs, CNEs, CMEs, In house activities, conferences or other programs as requested.</p><br><ol><li><p>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates </p></li></ol><p> and Management.</p></li><li><p>Maintains confidentiality as per the agreement signed.</p><br><ol><li><p>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.</p></li></ol></li><li><p>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and </p></li><li><p> demonstrates respect for them.</p></li><li><p>Carries out other duties when requested by the Head of department.</p></li></ol></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p> Preferably a college graduate in any discipline.</p><ul><li><p> Clarity in communication while speaking to the caller.</p></li><li><p> Minimum 2-year experience as a call centre executive / telephone operator in a patient focused environment and operation of multi-line switchboard system preferred.</p></li><li><p> Proficient technology application skills; Basic MS Office (Word, Excel, & Power point) MS Outlook & Internet explorer skills.</p></li><li><p> Must have good interpersonal skills, maturity, good judgment and be capable of communicating in a professional manner with diverse range of individuals; superior phone etiquette skills. </p></li><li><p> Patient focused; service oriented; patient & understanding.</p></li><li><p> Efficient organizational skills; ability to handle multiple responsibilities under pressure while maintaining composure</p></li><li><p> Reliable, punctual, dependable, and responsive.</p></li><li><p> Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Monitor and ensure consistent quality standards across all academic and administrative processes in the institute</p></li><li><p>Conduct regular audits of classrooms, trainers, teaching methods, and student services</p></li><li><p>Develop and implement quality assurance policies, procedures, and checklists</p></li><li><p>Evaluate student feedback and take corrective actions to improve service delivery</p></li><li><p>Coordinate with branch heads, trainers, and administrative staff to maintain compliance standards</p></li><li><p>Ensure adherence to institute guidelines, accreditation requirements, and internal SOPs</p></li><li><p>Identify areas of improvement in training delivery and operational efficiency</p></li><li><p>Prepare quality reports and present findings to management</p></li><li><p>Support staff training and awareness programs related to quality standards</p></li><li><p>Investigate complaints or deviations and ensure timely resolution</p></li><li><p>Maintain documentation for audits, inspections, and compliance reviews</p></li><li><p>Work closely with management to enhance overall student satisfaction and institutional performance</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven track record in developing and implementing quality assurance systems in academic institutions.</li><li>Exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex data sets.</li><li>Strong leadership and team management capabilities, with experience in training and mentoring staff.</li><li>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, adept at engaging diverse stakeholders.</li><li>Proficiency in educational technology tools and data analysis software.</li><li>Fluency in English; proficiency in an additional language relevant to the institution's student body is a plus.</li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Including but not limited to the following activities:</p></li><li><p>Identifies potential safety or fire hazards; takes action or makes recommendations to eliminate hazard. </p></li><li><p>Assures that fire extinguishers, smoke detectors, fire alarms, sprinkler system and fire hydrants are in operating condition; conducts fire drills and participates in fire prevention programs.</p></li><li><p>Conducts or participates in employee safety and accident prevention programs.</p></li><li><p>Supervise the security rounds in order to protect the buildings and grounds against trespassing, theft, and vandalism.</p></li><li><p>Apprehends persons suspected of theft, vandalism, or trespassing; contacts police and detains suspect until police arrive.</p></li><li><p>Responds to all fire alarms; determines whether a fire exists; attempts to extinguish fire and contacts fire department.</p></li><li><p>Writes incident and accident reports and maintains a record of activities.</p></li><li><p>Performs related work as assigned.</p></li></ul><p> Additional Job Duties</p><ul><li><p>Assures safety coverage for an assigned shift by scheduling assignments and overseeing the work In-House security personnel.</p><ul><li><p>Provides training and explains work instructions to subordinate Fire and Safety Officers. </p><ul><li><p>Plans, develops and conducts employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul></li></ul></li><li><p>Regularly performs safety and security activities recognized as the most complex and difficult.</p></li><li><p>Actively participate in JCI accreditation project.</p></li></ul><br><p><strong>OSH ROLES AND RESPONSIBILITIES:</strong></p><p><strong><u>General:</u></strong></p><p><strong><u> </u></strong>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </p><ul><li><p>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </p></li><li><p>Be familiar with emergency and evacuation procedures </p></li><li><p>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </p></li><li><p>Assist with the preparation of risk assessments </p></li><li><p>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </p></li><li><p>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </p></li><li><p>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </p></li><li><p>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</p></li></ul><p><strong>Specific</strong>:</p><p><strong>OSH Facilitator-FMS /Fire and Safety Officer</strong></p><ul><li><p>Reports to the EHSMS Dept./Quality and have the immediate control of the workplace in the event of any emergencies/incidents/accidents.</p></li><li><p>Maintain and conduct periodic checks & tests of all safety equipment such as firefighting, emergency equipment and the fire system, signages and plans.</p></li><li><p>Ensuring FMS staff are adequately trained to perform their work safely e.g. OSHMS induction, safe work practices, risk assessments, specialized safety training (Specific Trainings);</p></li><li><p>Ensure regular workplace OSH inspections are conducted;</p></li><li><p>Ensure appropriate hazard identification and risk assessment activities are recorded and maintained for all OSH/ EHS activities and events;</p></li><li><p>Ensures that all contractors working in NMCSH Al Ain primases have undergone OSHMS induction before commencing the work. Coordinate & supervise all contractors and vendor’s activities.</p></li><li><p>Inspects Contractor work activities during any renovation and construction activities.</p></li><li><p>Conduct Joint OSH risk assessment with contractor and communicate to the relevant party.</p></li><li><p>Maintain an implement the management of contractors related to OSHAD-SF requirements.</p></li><li><p>Ensure that annually OSH Competency Assessment is conducted for all departmental staff, by evaluating the skills of staff. An action plan and competency records shall be maintained by as per the ADM-EHS-P014-12 OSH competency procedure. </p></li></ul><p><strong>OSHMS Committee:</strong></p><ul><li><p>Oversee and direct the planning, coordination, development, implementation, monitoring of implementation and compliance of and with NMCSH OSHMS.</p></li><li><p>Evaluate and assess the existing conditions, operations, and practices at NMCSH to determine the impact of and general compliance with OSH.</p></li><li><p>Perform risk assessments to identify and generate improvement opportunities and need for process changes to comply with OSH.</p></li><li><p>Propose and review OSH program budget, resources, staffing plan, program and staff objectives, action plans, monitoring and reporting, and timelines.</p></li><li><p>Review quarterly OSH reports, OSH incident reports and annual independent external NMCSH OSH are sent to DOH as per DOH OSHMS Monitoring and reporting requirements.</p></li><li><p>Review and approve the internal audits/inspection plan of OSH and an independent external audit on an annual basis. Audit report/result are reviewed and approved.</p></li><li><p>Review the OSH performance and analysis the action plan/root cause if required.</p></li><li><p>Authorize the change before implementation and/or startup. Authorization will be documented in the minute of meeting.</p></li><li><p>Report to Senior Management the status and progress of the development, implementation, monitoring and compliance on NMCSH OSH requirements a least once per year</p></li></ul><p><strong>Committee Members:</strong></p><ul><li><p>Membership will consist of permanent members who are required to attend all meetings.</p></li><li><p>Reports to be submitted to OSHMS Committee comprising all OSHMS/EHSMS issues and matter.</p></li><li><p>If OSHMS Committee assigns additional roles and responsibilities, then it will be fulfilled.</p></li></ul><p><strong>Osh investigators, team member roles and responsibilities.</strong></p><ul><li><p>Ensure as soon as practicable following the occurrences, shall collect the statements of witnesses and other relevant to the occurrence. </p></li><li><p>Maintain a timeline of events, Include dates and names on initial report, initial and subsequent contact details, meeting /conference calls, and decisions pertaining to the incident.</p></li><li><p>Instructs others if conducting case finding or active/enhanced surveillance.</p></li><li><p>Ensure an initial written report of the incident is submitted to Team Leader within assigned timeframe by the Team leader. </p></li><li><p>Carryout case investigation activities as delegated by the Team Leader.</p></li><li><p>Provide daily status report of outstanding and completed investigations to the Team Leader.</p></li><li><p>Complete OSH investigation and reporting forms</p></li><li><p>Ensure to comply with roles and responsibility defined NMCSH 013.ADM-EHS- P006-12 HAZARD, NEAR MISS AND INCIDENT REPORTING POLICY</p></li></ul><p><strong> OSH Internal Auditor: </strong></p><ul><li><p>Ensure internal audit is effective to improve its OSH performance. </p></li><li><p>Ensure to conduct OSHMS internal audit as per OSHAD-SF/NMCSH Al Ain requirements.</p></li></ul><p><strong>Additional duties/responsibilities (related to ADHICS) assigned to this position in clear, concise language:</strong></p><ul><li><p>Health Information Literacy and Skills:</p></li><li><p>Adhere to information systems policies and procedures as required by Health Care Organization.</p></li><li><p>Privacy, Confidentiality of Health Information:</p></li><li><p>Follow security and privacy policies and procedures to the use of networks, including intranet and Internet.</p><ul><li><p>Follow confidentiality and security measures to protect electronic health information.</p></li><li><p>Maintain data integrity and validity within an information system.</p></li><li><p>Report any possible breaches of confidentiality in accordance with organizational policies.</p></li></ul></li><li><p>Health Information/Data Technical Security:</p></li><li><p>Apply departmental and organizational data and information system security policies</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Educational level - acquired through completion of related course.</p></li><li><p>Experience – At least two years of experience in a public safety occupation preferred.</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable.</p></li><li><p>Knowledge of state laws related to the safety of people and property. </p></li><li><p>Knowledge of the principles of safety, accident, and fire prevention.</p></li><li><p>Knowledge of first aid methods and techniques. </p></li><li><p>Knowledge of departmental policies, procedures, rules and regulations related to the </p></li><li><p>safety and security of people and property.</p></li><li><p>Ability to maintain composure and respond properly during emergencies. </p></li><li><p>Ability to learn and apply written laws, rules, and regulations related to the work. </p></li><li><p>Ability to train, guide and evaluate the work of other Fire and Safety Officers.</p></li><li><p>Ability to determine work priorities and allocate work to other Fire and Safety Officers. </p></li><li><p>Ability to work independently.</p></li><li><p>Ability to plan, develop and conduct employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul><p> <strong>Performance Criteria:</strong></p><ul><li><p>Ability to work constructively and interact professionally with others</p><ul><li><p>Ability to attend to meetings outside of normal business hours</p><ul><li><p>Ability to respond to emergencies on a 24-hour basis. </p></li></ul></li></ul></li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Including but not limited to the following activities:</p></li><li><p>Identifies potential safety or fire hazards; takes action or makes recommendations to eliminate hazard. </p></li><li><p>Assures that fire extinguishers, smoke detectors, fire alarms, sprinkler system and fire hydrants are in operating condition; conducts fire drills and participates in fire prevention programs.</p></li><li><p>Conducts or participates in employee safety and accident prevention programs.</p></li><li><p>Supervise the security rounds in order to protect the buildings and grounds against trespassing, theft, and vandalism.</p></li><li><p>Apprehends persons suspected of theft, vandalism, or trespassing; contacts police and detains suspect until police arrive.</p></li><li><p>Responds to all fire alarms; determines whether a fire exists; attempts to extinguish fire and contacts fire department.</p></li><li><p>Writes incident and accident reports and maintains a record of activities.</p></li><li><p>Performs related work as assigned.</p></li></ul><p> Additional Job Duties</p><ul><li><p>Assures safety coverage for an assigned shift by scheduling assignments and overseeing the work In-House security personnel.</p><ul><li><p>Provides training and explains work instructions to subordinate Fire and Safety Officers. </p><ul><li><p>Plans, develops and conducts employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul></li></ul></li><li><p>Regularly performs safety and security activities recognized as the most complex and difficult.</p></li><li><p>Actively participate in JCI accreditation project.</p></li></ul><br><p><strong>OSH ROLES AND RESPONSIBILITIES:</strong></p><p><strong><u>General:</u></strong></p><p><strong><u> </u></strong>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </p><ul><li><p>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </p></li><li><p>Be familiar with emergency and evacuation procedures </p></li><li><p>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </p></li><li><p>Assist with the preparation of risk assessments </p></li><li><p>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </p></li><li><p>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </p></li><li><p>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </p></li><li><p>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</p></li></ul><p><strong>Specific</strong>:</p><p><strong>OSH Facilitator-FMS /Fire and Safety Officer</strong></p><ul><li><p>Reports to the EHSMS Dept./Quality and have the immediate control of the workplace in the event of any emergencies/incidents/accidents.</p></li><li><p>Maintain and conduct periodic checks & tests of all safety equipment such as firefighting, emergency equipment and the fire system, signages and plans.</p></li><li><p>Ensuring FMS staff are adequately trained to perform their work safely e.g. OSHMS induction, safe work practices, risk assessments, specialized safety training (Specific Trainings);</p></li><li><p>Ensure regular workplace OSH inspections are conducted;</p></li><li><p>Ensure appropriate hazard identification and risk assessment activities are recorded and maintained for all OSH/ EHS activities and events;</p></li><li><p>Ensures that all contractors working in NMCSH Al Ain primases have undergone OSHMS induction before commencing the work. Coordinate & supervise all contractors and vendor’s activities.</p></li><li><p>Inspects Contractor work activities during any renovation and construction activities.</p></li><li><p>Conduct Joint OSH risk assessment with contractor and communicate to the relevant party.</p></li><li><p>Maintain an implement the management of contractors related to OSHAD-SF requirements.</p></li><li><p>Ensure that annually OSH Competency Assessment is conducted for all departmental staff, by evaluating the skills of staff. An action plan and competency records shall be maintained by as per the ADM-EHS-P014-12 OSH competency procedure. </p></li></ul><p><strong>OSHMS Committee:</strong></p><ul><li><p>Oversee and direct the planning, coordination, development, implementation, monitoring of implementation and compliance of and with NMCSH OSHMS.</p></li><li><p>Evaluate and assess the existing conditions, operations, and practices at NMCSH to determine the impact of and general compliance with OSH.</p></li><li><p>Perform risk assessments to identify and generate improvement opportunities and need for process changes to comply with OSH.</p></li><li><p>Propose and review OSH program budget, resources, staffing plan, program and staff objectives, action plans, monitoring and reporting, and timelines.</p></li><li><p>Review quarterly OSH reports, OSH incident reports and annual independent external NMCSH OSH are sent to DOH as per DOH OSHMS Monitoring and reporting requirements.</p></li><li><p>Review and approve the internal audits/inspection plan of OSH and an independent external audit on an annual basis. Audit report/result are reviewed and approved.</p></li><li><p>Review the OSH performance and analysis the action plan/root cause if required.</p></li><li><p>Authorize the change before implementation and/or startup. Authorization will be documented in the minute of meeting.</p></li><li><p>Report to Senior Management the status and progress of the development, implementation, monitoring and compliance on NMCSH OSH requirements a least once per year</p></li></ul><p><strong>Committee Members:</strong></p><ul><li><p>Membership will consist of permanent members who are required to attend all meetings.</p></li><li><p>Reports to be submitted to OSHMS Committee comprising all OSHMS/EHSMS issues and matter.</p></li><li><p>If OSHMS Committee assigns additional roles and responsibilities, then it will be fulfilled.</p></li></ul><p><strong>Osh investigators, team member roles and responsibilities.</strong></p><ul><li><p>Ensure as soon as practicable following the occurrences, shall collect the statements of witnesses and other relevant to the occurrence. </p></li><li><p>Maintain a timeline of events, Include dates and names on initial report, initial and subsequent contact details, meeting /conference calls, and decisions pertaining to the incident.</p></li><li><p>Instructs others if conducting case finding or active/enhanced surveillance.</p></li><li><p>Ensure an initial written report of the incident is submitted to Team Leader within assigned timeframe by the Team leader. </p></li><li><p>Carryout case investigation activities as delegated by the Team Leader.</p></li><li><p>Provide daily status report of outstanding and completed investigations to the Team Leader.</p></li><li><p>Complete OSH investigation and reporting forms</p></li><li><p>Ensure to comply with roles and responsibility defined NMCSH 013.ADM-EHS- P006-12 HAZARD, NEAR MISS AND INCIDENT REPORTING POLICY</p></li></ul><p><strong> OSH Internal Auditor: </strong></p><ul><li><p>Ensure internal audit is effective to improve its OSH performance. </p></li><li><p>Ensure to conduct OSHMS internal audit as per OSHAD-SF/NMCSH Al Ain requirements.</p></li></ul><p><strong>Additional duties/responsibilities (related to ADHICS) assigned to this position in clear, concise language:</strong></p><ul><li><p>Health Information Literacy and Skills:</p></li><li><p>Adhere to information systems policies and procedures as required by Health Care Organization.</p></li><li><p>Privacy, Confidentiality of Health Information:</p></li><li><p>Follow security and privacy policies and procedures to the use of networks, including intranet and Internet.</p><ul><li><p>Follow confidentiality and security measures to protect electronic health information.</p></li><li><p>Maintain data integrity and validity within an information system.</p></li><li><p>Report any possible breaches of confidentiality in accordance with organizational policies.</p></li></ul></li><li><p>Health Information/Data Technical Security:</p></li><li><p>Apply departmental and organizational data and information system security policies</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Educational level - acquired through completion of related course.</p></li><li><p>Experience – At least two years of experience in a public safety occupation preferred.</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable.</p></li><li><p>Knowledge of state laws related to the safety of people and property. </p></li><li><p>Knowledge of the principles of safety, accident, and fire prevention.</p></li><li><p>Knowledge of first aid methods and techniques. </p></li><li><p>Knowledge of departmental policies, procedures, rules and regulations related to the </p></li><li><p>safety and security of people and property.</p></li><li><p>Ability to maintain composure and respond properly during emergencies. </p></li><li><p>Ability to learn and apply written laws, rules, and regulations related to the work. </p></li><li><p>Ability to train, guide and evaluate the work of other Fire and Safety Officers.</p></li><li><p>Ability to determine work priorities and allocate work to other Fire and Safety Officers. </p></li><li><p>Ability to work independently.</p></li><li><p>Ability to plan, develop and conduct employee safety, fire prevention and accident prevention programs. </p></li></ul><p> <strong>Performance Criteria:</strong></p><ul><li><p>Ability to work constructively and interact professionally with others</p><ul><li><p>Ability to attend to meetings outside of normal business hours</p><ul><li><p>Ability to respond to emergencies on a 24-hour basis. </p></li></ul></li></ul></li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يقود مستشار عمليات الأعمال – SCM التحول الرقمي الشامل لعمليات سلسلة التوريد في Mawarid Holdings LLC. يجسر الدور بين متطلبات العمل وحلول التكنولوجيا، مع ضمان تنفيذ وحدات Oracle Fusion SCM، وتحسينها، وتحسينها المستمر لتقديم تفوق تشغيلي قابَل للقياس عبر وحدات الأعمال المتنوعة للمجموعة.</p></li><li><p>§ وضع خرائط وتقييم عمليات SCM الحالية من الوضع النهائي-إلى-الوضع النهائي بما في ذلك الشراء وإدارة المخزون وعمليات المستودع وإدارة الطلبات واللوجستيات، تحديد الثغرات ونقاط ضعف الرقابة، وتصميم تدفقات عمل مستقبلية محسّنة § قيادة جمع المتطلبات، وتحليل الثغرات، وورش تصميم الحلول مع أصحاب المصلحة من الأعمال عبر وحدات Mawarid Holdings. § تكوين وتنفيذ وتحسين وحدات Oracle Fusion SCM (المشتريات، المخزون، إدارة المستودعات، إدارة الطلبات) بما يتماشى مع احتياجات العمل. § تطوير والحفاظ على وثائق عمليات شاملة بما في ذلك BRDs و SOPs وخريطات العمليات. § التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات، ومتكاملين النظام، والبائعين لضمان تكامل سلس لمنصات SCM مع ERP. § تحديد ومراقبة مقاييس الأداء KPIs لعمليات SCM وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ من خلال تحليلات البيانات ولوحات التقارير. § قيادة مبادرات إدارة التغيير بما في ذلك تدريب المستخدمين، وتواصل أصحاب المصلحة، واستراتيجيات التبنّي. § دعم UAT، وترحيل البيانات، وتخطيط الانقطاعات، والرعاية المكثفة لما بعد بدء التشغيل لمشاريع التحول الرقمي لـ SCM. تحديد فرص الأتمتة والذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي ضمن عمليات سلسلة التوريد لتقليل الجهد اليدوي وتحسين الكفاءة.</p></li><li><p>§ إعادة تصميم العمليات: تحسين عمليات SCM متوافقة مع أهداف التحول الرقمي. § Oracle Fusion SCM: تنفيذ واعتماد ناجح لوحدات SCM. § التوثيق: الحفاظ على BRDs وSOPs وخريطات العمليات بشكل شامل. § تقارير KPI: تقديم لوحات أداء وتحليلات SCM.</p></li><li><p>داخلي: فرق SCM، وتكنولوجيا المعلومات، والمالية، والمخازن، والإدارة العليا. خارجي: شركاء تطبيق Oracle، والبائعون، ومتكاملو الأنظمة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمُرشَّح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>§ درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، الهندسة، أو إدارة الأعمال. § خبرة تطبيق عملية بوحدات Oracle Fusion SCM إلزامية.</p></li><li><p>§ خبرة موثوقة في إعادة تصميم عمليات SCM من البداية حتى النهاية ومشروعات التحول الرقمي. § إعداد وتكوين وتنفيذ Oracle Fusion SCM في بيئات المؤسسات الحية. § خبرة في عقد ورش عمل مع أصحاب المصلحة، تحليل الفجوات، وتوثيق متطلبات العمل. § خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك IT، وFinance، وعمليات المستودعات.</p></li><li><p>اللغة المطلوبة: اللغة الإنجليزية (العربية ميزة) اللغة المكتوبة: الإنجليزية · الكفاءة في Oracle Fusion SCM وخبرة عمليات سلسلة التوريد. · مهارات تحليلية/problem-solving قوية، وإدارة أصحاب المصلحة. · الكفاءة في أدوات BI والتقارير مثل Oracle Analytics Cloud أو Power BI. · مهارات تواصل وتقديم عروض ممتازة</p></li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage and organize office operations, ensuring efficient workflow and timely completion of tasks.</li><li>Serve as the first point of contact for visitors and clients, providing exceptional customer service and representing the company professionally.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records, files, and databases, ensuring easy access to information for team members.</li><li>Coordinate and schedule meetings, appointments, and travel arrangements, optimizing time and resources for executives.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Office Management, or related field is preferred.</li><li>Minimum of 2-3 years of administrative experience in a fast-paced office environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and familiarity with office management software.</li><li>Strong organizational skills with exceptional attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Coordinate and streamline sales operations by managing schedules, client communications, and follow-ups to ensure timely services.</li><li>Assist in the preparation of sales reports and presentations, utilizing data analytics to track team performance and sales trends.</li><li>Support the sales team in lead generation by researching potential clients and maintaining an organized database of leads.</li><li>Handle customer inquiries and provide essential product information, ensuring a high level of customer satisfaction throughout the sales process.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred to ensure a solid foundation in sales principles.</li><li>1-3 years of experience in sales support or coordination roles, showcasing a track record of assisting sales teams effectively.</li><li>Familiarity with CRM software (e.g., Salesforce) to manage client relationships and sales pipelines efficiently.</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel, for data management and reporting tasks.</li></ul><p></p></section>
toto
الإمارات - العين
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير رسومات ونماذج MEP (الميكانيكية والكهربائية والصحية) تفصيلية باستخدام Revit وAutoCAD، مع الالتزام بمواصفات المشروع ومعايير الصناعة.</li><li>ترجمة مفاهيم التصميم والحسابات من المهندسين إلى رسومات فنية دقيقة وقابلة للبناء، مخططات ورموز</li><li>التنسيق مع المهندسين المعممين المعماريين والإنشائيين وغيرها من التخصصات لحل التعارضات وضمان التكامل السلس لأنظمة MEP ضمن تصميم البناء.</li><li>إنتاج رسومات ورشة، رسومات تصنيع، ورسومات كما بُنيت استناداً إلى حالات الموقع وتقدم المشروع، مع الحفاظ على مستويات عالية من الدقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل وجود دبلوم تقني أو درجة في الميكانيكا أو الكهرباء أو مجال الهندسة ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة كمخطط MEP، مع محفظة قوية تُظهر إتقان Revit وAutoCAD في خدمات المباني.</li><li>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم أنظمة MEP للمشاريع التجارية والسكنية والصناعية.</li><li>إتقان برنامج BIM (نمذجة معلومات البناء)، خاصة Autodesk Revit MEP، للنمذجة ثلاثية الأبعاد وكشف التعارضات.</li></ul><p></p></section>
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
الإمارات - العين
<ul><li><p>تطوير وتقديم مقررات البكالوريوس والماجستير في الاقتصاد والمجالات التخصصية ذات الصلة.</p></li><li><p>تدريس مجموعة من المقررات مثل الاقتصاد الجزئي، والاقتصاد الكلي، والاقتصاد القياسي، واقتصاد التنمية، والاقتصاد الدولي، والاقتصاد العام، وغيرها من المجالات المتخصصة حسب الحاجة.</p></li><li><p>تقييم ومتابعة تقدم الطلاب بشكل فردي وتقديم تغذية راجعة بناءة لتعزيز وتحقيق نجاح الطلاب المستدام.</p></li><li><p>إجراء أبحاث عالية الجودة ونشرها في مجلات محكّمة وذات سمعة طيبة مُدرجة في قواعد بيانات معترف بها (مثلاً سكوبس).</p></li><li><p>الإشراف على مشاريع البحث والرسائل والاطروحات الطلابية عند تطبيقها.</p></li><li><p>المساهمة في تطوير المنهج وتصميم المقررات وتحسين البرنامج الأكاديمي بما يتوافق مع معايير الجامعة والكليات.</p></li><li><p>المشاركة بنشاط في لجان الكلية والقسم والجامعة والمبادرات والمشاريع الإستراتيجية.</p></li><li><p>دعم والمساهمة في عمليات الاعتماد المحلية والدولية.</p></li><li><p>تعزيز التفكير النقدي والمهارات التحليلية واتخاذ القرار المعتمد على البيانات بين الطلاب لإعدادهم لمسارات مهنية في الأكاديمية والحكومة والمؤسسات المالية والقطاع الخاص.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة تعليمية مهنية وداعمة تفضي إلى التميز الأكاديمي.</p></li><li><p>المشاركة في أنشطة خدمة المجتمع والأنشطة المهنية التي تقوّي العلاقة بين الجامعة ومجتمع الاقتصاد والأعمال الأوسع.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p> سجل متميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة تزيد عن سنتين في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>بحوث منشورة في مجلات مُدرجة في قاعدة بيانات سكوبس.</p></li><li><p>الالتزام بالتطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>الالتزام بتجديد وتطوير واقتراح المناهج الدراسية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعال بالإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتقنية في عملية التعليم (تقديم الدروس عبر العروض، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات الضرورية والمطوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
الإمارات - العين
<ul><li><p>تطوير وتقديم المقررات للطلاب في مجالات التخصص المحددة.</p></li><li><p>تقييم ومراقبة تقدم الطلاب الفردي وتقديم ملاحظات لتعزيز واستدامة نجاح الطلاب.</p></li><li><p>القدرة على تدريس مجموعة من المقررات المتخصصة، ومقررات أخرى ذات صلة بتخصص القانون الجنائي.</p></li><li><p>المشاركة وإجراء بحوث ذات جودة ونشرها في مجلات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في تطوير المنهج وإدارة المقررات بما يتماشى مع معايير الجامعة والكليات.</p></li><li><p>المساهمة بفاعلية في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</p></li><li><p>الترويج وتوجيه الطلاب لرؤية مساراتهم المهنية المستقبلية في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من استعدادهم لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تساعد على التعلم.</p></li><li><p>المبادرة والمشاركة في أنشطة فعالة للمشاركة المجتمعية تهدف إلى خدمة AAU والمجتمع المحلي.</p></li><li><p>تدريس مقررات القانون الجنائي والمقررات ذات الصلة خلال المستويين الجامعي والد postgraduate.</p></li><li><p>الإشراف النشط على الطلاب ما بعد التخرج ودعم تطورهم الأكاديمي والبحثي.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p> سجل حافل بالتميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة 2+ سنوات في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مُدرجة في قاعدة بيانات Scopus.</p></li><li><p>التفاني في التطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التفاني في تجديد وتطوير واقتراح مناهج دراسية.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعال بالإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابةً.</p></li><li><p>استخدام متقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم الدروس من خلال العروض التقديمية، استخدام أنظمة التعليم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات الضرورية والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
الإمارات - العين
<ul><li><p>تطوير وتقديم دورات للطلاب في مجالات التخصص الدراسي المحددة.</p></li><li><p>تقييم ورصد تقدم الطلاب الفردي وتقديم ملاحظات لتحسين واستدامة نجاح الطالب.</p></li><li><p>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من الدورات المتخصصة، والدورات الأخرى المتعلقة بتخصص المالية.</p></li><li><p>التفاعل وإجراء بحث عالي الجودة والنشر في مجلات ذات سمعة عالية.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتماشى مع معايير الجامعة والكلية.</p></li><li><p>المساهمة الفعالة في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في مقترحات ومشروعات بناءة.</p></li><li><p>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</p></li><li><p>الترويج وتوجيه الطلاب لاستشراف مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من استعدادهم لمواجهة هذا التحدي.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تساهم في العملية التعلمية.</p></li><li><p>بدء والمشاركة في أنشطة فعالة للمشاركة المجتمعية تهدف إلى خدمة الجامعة الأمريكية والحي المحلي.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p> سجل حافل في التميز في التدريس على مستوى الجامعة، مع خبرة تزيد عن سنتين في التدريس الجامعي.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات مفهرسة ضمن قاعدة Scopus.</p></li><li><p>التزام بالتطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التزام بتحديث وتطوير واقتراح المناهج.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعّال باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم المحاضرات عبر العروض، استخدام أنظمة التعليم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الرغبة في تقديم جميع الخدمات اللازمة والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>
AL AIN UNIVERSITY L.L.C.
الإمارات - العين
<ul><li>تطوير وتقديم المقررات الدراسية للطلاب في مجالات التخصص المحددة للدراسة.</li><li>تقييم ورصد تقدم كل طالب وتقديم التغذية الراجعة لتحسين واستدامة نجاح الطالب.</li><li>القدرة على تدريس مجموعة متنوعة من المقررات المتخصصة، وغيرها من المقررات المرتبطة بتخصص الإحصاءات التطبيقية.</li><li>المشاركة في إجراء أبحاث ذات جودة عالية ونشرها في مجلات ذات سمعة عالية.</li><li>دعم والمشاركة في تطوير المناهج وإدارة المقررات بما يتماشى مع معايير الجامعة والكليات.</li><li>المساهمة بشكل فعال في مبادرات الكلية والجامعة، والمشاركة في المقترحات والمشاريع البناءة.</li><li>دعم والمشاركة في مبادرات الاعتماد على المستويين المحلي والدولي.</li><li>ترويج وتوجيه الطلاب لتخيل مستقبلهم المهني في سياق محلي وإقليمي ودولي والتأكد من تجهيزهم لمواجهة هذا التحدي.</li><li>الحفاظ على علاقات مع الطلاب تكون مواتية للتعلم.</li><li>المبادرة والمشاركة في أنشطة فعالة للمشاركة المجتمعية بهدف خدمة AAU والمجتمع المحلي.</li></ul><p><strong>المرشح المطلوب الشخصية</strong></p><ul><li><p> سجل حافل بالتميز الدراسي على مستوى الجامعة، مع خبرة Teaching في الجامعة لا تقل عن 2+ سنوات.</p></li><li><p>أبحاث منشورة في مجلات فهرسها ضمن قاعدة بيانات Scopus.</p></li><li><p>التفاني في التطوير المهني المستمر.</p></li><li><p>التفاني لتجديد وتطوير واقتراح المناهج.</p></li><li><p>القدرة على التواصل الفعال بالإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة.</p></li><li><p>الاستخدام المتقدم للتكنولوجيا في عملية التعليم (تقديم الصفوف عبر العروض، استخدام أنظمة التعلم الإلكتروني، التقارير، إلخ).</p></li><li><p>الاستعداد لتقديم جميع الخدمات اللازمة والمطلوبة للجامعة والكلية.</p></li></ul>