وظائف مدير منتجات في الإمارات

<p>مدير مالي ممن لديه خبرة في الشركات الكبرى أو الشركات العقارية في دولة الإمارات&nbsp;</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق شركة متخصصة في عناية السيارات كمدير شركة عناية بالسيارات، مسؤول عن الإشراف التنفيذي اليومي وإدارة العمليات لضمان تقديم خدمات تفصيل عالية الجودة وبناء علاقة متينة مع العملاء وتطوير أعمال الشركة في دبي، الإمارات.&nbsp;</p><p>ستعمل ضمن بيئة احترافية تدعم الابتكار والكفاءة وتلتزم بمعايير السلامة والجودة في قطاع العناية المركزة للسيارات.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنشأة من جدولة موظفين، إشراف على فنيي التفصيل، وتنظيم تدفقات العمل لضمان أعلى مستوى من الكفاءة والإنتاجية.</li><li>وضع وتطوير استراتيجيات خدمة العملاء لضمان رضا العملاء وتحقيق معدل احتفاظ عالي، بما في ذلك متابعة شكاوى العملاء واقتراحات التحسين.</li><li>إدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية، وتحليل الأداء المالي وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتنفيذ حملات ترويجية وخدمات جديدة وزيادة الحصة السوقية.</li><li>ضمان الالتزام بجودة الخدمات والمعايير البيئية والسلامة المهنية وتطبيق إجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل.</li><li>تطوير وتدريب الفريق على الأساليب والتقنيات الحديثة في العناية بالسيارات وتقديم خدمات مميزة.</li><li>إدارة قنوات التواصل مع الموردين وتفاوض بشأن العقود واحتياجات قطع الغيار والمواد.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل وجود شهادة مهنية في إدارة الأعمال أو قطاع العناية بالسيارات.</li><li>سنوات الخبرة: من 1 إلى 10 سنوات في إدارة عمليات مشابهة أو قطاع الخدمات، ويفضل في الإمارات.</li><li>إلمام أساسي بإجراءات السلامة والصحة المهنية ومعايير الجودة في معالجة السيارات.</li><li>إجادة التعامل مع أدوات وبرامج إدارة الموارد البشرية والمشتريات والجدولة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق قوية مع القدرة على تحفيز الموظفين وتوجيههم نحو تحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تنظيمية عالية مع دقة في إدارة الجدول الزمني والميزانية والتكاليف.</li><li>اتصال فعال ومهارات خدمة عملاء مميزة مع القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلـي ومهارات اتخاذ قرارات سريعة وفعالة تحت الضغط.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق والمبيعات لبيع باقات وخدمات العناية بالسيارات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات، ومزايا وظيفية شاملة.</li><li>فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي ضمن شركة تعمل في قطاع سريع النمو في دبي.</li><li>بيئة عمل احترافية مع فريق عمل متعاون ومركز على الجودة.</li></ul>

<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في مجال الموارد البشرية، </span><span lang="AR-SA">منها خبرة إشرافية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL">&nbsp;</p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الكفاءات المطلوبة:</strong></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">التفكير الاستراتيجي.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">اتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">القيادة وتمكين فرق العمل.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">التواصل والتأثير.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">الابتكار والتحسين المستمر.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">الرشاقة والمرونة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">العمل بروح الفريق.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">التركيز على النتائج وتحقيق الأثر المؤسسي</span></span></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong><u>المؤهلات العلمية والخبرات</u></strong></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحصول على مؤهل مهني مثل </span><span dir="LTR">CPA</span><span lang="AR-SA"> أو </span><span dir="LTR">ACCA</span><span lang="AR-SA"> أو </span><span dir="LTR">CMA</span><span lang="AR-SA">.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في المحاسبة أو الإدارة المالية، منها خبرة إشرافية مناسبة.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية في إعداد الموازنات الحكومية وإعداد التقارير المالية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">إلمام بالأنظمة المالية الحكومية وأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية (</span><span dir="LTR">GRP</span><span lang="AR-SA">).</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span ><span >•</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="AR-SA">خبرة عملية في التنسيق مع أجهزة الرقابة والتدقيق الخارجي، ويفضل الخبرة في التعامل مع جهاز الرقابة المالية، وإدارة أعمال تدقيق القوائم المالية وإغلاق الملاحظات الرقابية.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">&nbsp;</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong><u>الكفاءات المطلوبة</u></strong></span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">التفكير الاستراتيجي والتحليل المالي.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">القيادة وتمكين فرق العمل.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">اتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">المعرفة بالتشريعات والأنظمة المالية الحكومية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">إعداد وتحليل الموازنات والتقارير المالية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">إدارة المخاطر والحوكمة والامتثال.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">التواصل والتفاوض والعرض الاحترافي.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">الابتكار والتحسين المستمر.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">•</span><span lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="AR-SA">العمل بروح الفريق والتركيز على النتائج.</span></span></p>

مطلوب مديرة قسم كول تعلن معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61 عن حاجتها لتعيينمديرة قسم Call Center<br>الشروط المطلوبة<br>خبرة قوية وسابقة في إدارة الكول سنتر وقيادة فريق العمل.إجادة اللغة العربية والإنجليزية بمستوى ممتاز.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.القدرة على إدارة ومتابعة فريق الكول سنتر وتحقيق مستهدفات العمل.شخصية قيادية، ملتزمة، وحسنة المظهر والسلوك المهني.إقامة سارية داخل دولة الإمارات.يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع السيارات أو المبيعات وخدمة العملاء.<br>الراتب والمزايا: يتم تحديدهما أثناء المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.<br>مكان العمل: معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61<br>للتواصل اتصال أو واتساب: 0589277856

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">المؤهلات والخبرات:</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA">11 سنوات خبرة في المجالات ذات الصلة.</span></span></p>

<p class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-start="0" data-end="21"><strong data-start="0" data-end="21">المؤهلات العلمية:</strong></p><ul data-start="22" data-end="293"><li data-section-id="vd6gho" data-start="22" data-end="112">دكتوراه أو ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة.</li><li data-section-id="cs9vtb" data-start="113" data-end="197">أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة.</li><li data-section-id="pxels3" data-start="198" data-end="293">يُفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية في مجال التدقيق، مثل <strong data-start="260" data-end="267">CPA</strong> أو <strong data-start="271" data-end="278">CIA</strong> أو ما يعادلها.</li></ul><p data-start="295" data-end="314"><strong data-start="295" data-end="314">الخبرة العملية:</strong></p><ul data-start="315" data-end="452" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-section-id="1q3435s" data-start="315" data-end="362"><strong data-start="317" data-end="333">البكالوريوس:</strong> خبرة لا تقل عن <strong data-start="349" data-end="361">10 سنوات</strong>.</li><li data-section-id="zsfbbs" data-start="363" data-end="407"><strong data-start="365" data-end="379">الماجستير:</strong> خبرة لا تقل عن <strong data-start="395" data-end="406">5 سنوات</strong>.</li><li data-section-id="17i8ogd" data-start="408" data-end="452" data-is-last-node=""><strong data-start="410" data-end="424">الدكتوراه:</strong> خبرة لا تقل عن <strong data-start="440" data-end="451">3 سنوات</strong>.</li></ul>

<p class="MsoNormal" ><span ><strong>Job Qualifications &amp; Requirements</strong></span></p><p class="isselectedend" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><strong>Education</strong></span></p><p class="isselectedend" ><span >Bachelor’s degree in civil/mechanical/architectural engineering or project management; Master’s degree in Engineering Management, Infrastructure Planning, or Sustainable Design</span></p><p class="isselectedend" >&nbsp;</p><p class="isselectedend" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><strong>Experience</strong></span><br><span >16 years in case of master’s degree/ (18 years in case of bachelor’s degree)</span></p><p class="isselectedend" >&nbsp;</p><p ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><strong>Certifications</strong></span><br><span >Certifications such as PMP, PRINCE2</span></p><p class="MsoNormal" >&nbsp;</p><p class="MsoNormal" >&nbsp;</p>

Job Description<br><br>مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي<br><br>Position: Executive Manager Corporate Support<br><br>Sector: Corporate Support Sector<br><br>Company: UAE Accountability Authority<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority.<br><br>About The Role<br><br>As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance.<br><br>Qualifications And Experience<br><br>A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success.<br><br>What We Offer<br><br>A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience.<br><br>Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span >Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>A minimum of 10 years of relevant experience with at least 4 - 5 years in a similar role</span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span >Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>A minimum of 7 years leading and managing teams</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>A minimum of 3 years managing a budget</span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Master’s degree in business, finance, economics, or information technology</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Experience with Microsoft Power BI, Tableau, or MicroStrategy</span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span ><strong>Key Performance Indicators</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>On-time completion of reports (%)</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Reports, case studies, white papers created (#)</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Adoption of self-service platform by relevant teams across GDMO (%)</span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span >·</span><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span>Social media and news monitoring success rate (%)</span></p></td></tr></tbody></table></div>

<p><span ><strong>Job Qualifications &amp; Requirements</strong></span></p><p><span ><strong>Education:</strong></span></p><ul><li><span >Bachelor’s/ master’s degree in civil engineering/ business administration</span></li></ul><p><span ><strong>Experience:</strong></span></p><ul><li><span >12 years in case of master’s degree (14 years in case of bachelor’s degree)</span></li></ul><p><span ><strong>Required Competencies</strong></span></p><p><span ><strong>Technical Competencies</strong></span></p><ul><li><span >Governance, Risk &amp; Excellence Programs</span></li><li><span >Operational Excellence &amp; Service Innovation</span></li><li><span >Project Management</span></li><li><span >Policy Analysis and Development</span></li><li><span >RTA Business Context</span></li><li><span >Strategic Planning &amp; Execution Management</span></li><li><span >Ecosystem Leadership</span></li><li><span >Vision-Setting &amp; Strategic Foresight</span></li><li><span >Strategic Project Tracking</span></li><li><span >Horizon Scanning</span></li><li><span >Internal Coordination &amp; Sector Alignment</span></li><li><span >Quality Management and Enhancement</span></li></ul>

<p class="MsoNormal" ><span ><strong>Job Qualifications &amp; Requirements</strong></span></p><ul><li><p class="MsoNormal" ><span ><strong>Education: </strong>Bachelor's/master’s degree in civil engineering, transportation engineering or construction</span></p></li><li><p class="MsoNormal" ><span ><strong>Experience: </strong>12 years in case of master’s degree (14 years in case of bachelor’s degree) in related field</span></p></li><li><p class="MsoNormal" ><span ><strong>Certification:&nbsp;</strong><span > </span>Project Management Professional (PMP)</span></p></li></ul>

<p class="MsoNormal" ><span ><strong>Job Qualifications &amp; Requirements</strong><span >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span></p><ul><li><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" ><span ><strong>Education: </strong>Bachelor's degree / master’s degree in civil engineering or relevant field&nbsp;<span >&nbsp;</span></span></p></li><li><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" ><span ><span ><strong>&nbsp;</strong></span></span><span ><strong>Experience:</strong><span >&nbsp; </span>16 years in case of master’s degree (18 years in case of bachelor’s degree) in related field</span></p></li><li><p class="MsoListParagraphCxSpLast" ><span ><span >&nbsp;</span></span><span ><strong>Preferred: </strong>Certifications such as PMP, ISO 55001 Asset Management</span></p></li></ul>

<p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Job Qualifications &amp; Requirements:</strong></span></span></p><p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Education</strong>:</span></span><span ><span > </span></span><span ><span >Bachelor’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Construction Management; Master’s degree/Ph.D in Infrastructure Management, Innovation Management</span></span></p><p class="MsoNormal"><span ><span ><strong>Experience: </strong>14 years in case of master’s degree, 16 years in case of bachelor’s degree in related field</span></span></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>قليل من المعلومات عن تلا-بات</strong><br> talabat هو المنصة الرائدة لطلب الطعام والبقالة عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في عام 2004 من قبل مجموعة صغيرة من رواد الأعمال في الكويت، وتوسع نجاح تلا-بات إلى بقية منطقة الخليج ومصر والأردن، مما يجعلها أكبر وأكثر تطبيق طلب طعام شهرة. مع أكثر من 2000 موظف وملايين المستخدمين، نقوم بتسليم مئات الآلاف من الطلبات يوميًا. نحن جزء من شبكة Delivery Hero نبني الجيل القادم من منصات التوصيل عبر العالم. شبكتنا دولية حقًا مع فرق هندسية في 13 دولة وعمليات في أكثر من 40 دولة.<br> &nbsp;</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ما الذي ستتناوله في عملك؟</strong></p><br><ul><li><p>كن جزءًا من فريق حاسم يعمل على تحسين منتج عالي التأثير ضمن تجربتنا للمستهلكين:</p><br></li><li><p>&nbsp;اعمل ضمن فريق متعدد التخصصات من المنتج والهندسة وعلوم البيانات وتحليلات المنتج.</p><br></li><li><p>&nbsp;Build علاقات قوية مع فريقك لتعزيز تأثيرك.</p><br></li><li><p>كن مدفوعًا لفهم هذا المنتج بتفاصيل دقيقة - من هم العملاء المستهدفون (المستخدم والبائع)، والسياقات المحلية المختلفة، والقيمة التجارية، والمخاطر، والفرص، والتحديات التقنية، وأكثر.</p><br></li><li><p>دعم تطوير العميل وتحليل البيانات لإيجاد فرص جديدة وتقليل المخاطر</p><br></li><li><p>&nbsp;اعمل بشكل وثيق مع فرق التصميم والبحث لاكتشاف الفرص واحتياجات المستخدم غير الملباة.</p><br></li><li><p>ابدأ بالأفكار بسرعة، وأنشئ نماذج أولية، وكرر الحلول مع فريقك.|قم ببناء ونشر منتجات جديدة لعملائنا.</p><br></li><li><p>قاد ترتيب أولويات الفرص والحلول بناءً على مؤشرات الأداء للشركة</p><br></li><li><p>&nbsp;كن مشكلة-مُحلًا لا يتردد في الدخول يدويًا لإزالة عوائق فريقك وتقديم حلول ذات جودة بسرعة.</p><br></li><li><p>&nbsp;قِس نجاح المنتجات المطروحة واستثمر في التحسين المستمر لهذه المنتجات. استخدم خبرتك القوية في إعداد التجارب وتحليلها للقيام بذلك.</p><br></li><li><p>اعمل مع أصحاب المصلحة لتوسيع معرفتك وتعزيز جهودك في المنتج</p><br></li><li><p>اعمل بشكل وثيق مع فرق المستهلك الآخرين لضمان توافق عمل فريقك مع تجربة المستهلك الكلية ودورة حياته من البداية للنهاية.</p><br></li><li><p>امتلك التواصل مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العمل مع فرق عبر العالم</p><br></li><li><p>اعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين وفِرق الأعمال والتخطيط لتصميم وإطلاق استراتيجيات الدخول إلى السوق</p><br></li><li><p>كن مبادرًا وتعاونيًا جيدًا</p><br></li><li><p>استطاع ترتيب أولوياتك بشكل مستقل، بدءًا من أعلى تأثير أولاً</p><br></li><li>بنية الدفع: قيادة خارطة الطريق لمعالجة الدفع، التوجيه الذكي، والتكامل مع الشبكات الرئيسية وبوابات الدفع وطرق الدفع البديلة.<br> &nbsp;</li><li>المخاطر والامتثال: التعاون مع فرق القانون والامتثال لتحسين معدلات تفويض المعاملات مع الحفاظ على نظم مكافحة الاحتيال وقواعد KYC/KYB و AML</li><br> &nbsp;</li><li>تجربة الدفع: تصميم وتحسين تجارب الخروج سلسة وموثوقة، مع الحفاظ على الامتثال PCI-DSS</li><br> &nbsp;</li><li>استراتيجية المنتج: دفع الرؤية المستقبلية للدفع كآلية قابلة للتوسع، وتطوير استراتيجيات جمع شاملة تدعم وتتوافق مع جميع خطوط المنتج.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li>منطلق الحركة: أنت تجعل ذلك يحدث، من خلال وضع الإيقاع للآخرين وإزاحة العوائق عند الحاجة.</li><li>الخبرة أولًا: تعطي الأولوية لتجربة العميل والزملاء. تستخدم تقسيمًا خبيرًا لميزاتك للتحرك بسرعة دون تقليل تجربتنا.</li><li>متعاون قوي: أنت متعاون قوي مع زملاء من وظائف مختلفة، وتستخدم ذلك لإيجاد فرص نمو جديدة لتلا-بات وإفساح المجال لفريقك.</li><li>المرونة والتكيف: أنت تزدهر في التغيير وتركض بسرعة من النكسات باستخدام تعلم جديد.</li><li>المساءلة والدفع: تتحمل الملكية وتتابع التنفيذ. تدفع دائمًا للنتائج.</li><li>عقلية النمو: تسعى للحصول على تغذية راجعة وتتبنى التحديات.</li><li>المفكر الاستراتيجي: ترى ما وراء دورك وتفهم الصورة الأكبر.</li><li>متعلم سريع: تلتقط مهارات ومعارف جديدة بسرعة وتتعلم من التجربة.</li><li>متواصل جيد: يمكنك التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء من القادة الكبار إلى أعضاء فريقنا الأصغر سناً.</li><li>منظم ذاتيًا: تعطي الأولوية بشكل متكرر وتدير وقتك ووقت فريقك لضمان إنجاز أهم أولوياتنا أولاً.</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير منتج تقني (52282)<br></span></strong></p><br><br><p><strong><span>بعض المسارات الوظيفية تنمو بسرعة أكبر من غيرها.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></span></strong></p><br><br><p><strong><span>إذا كنت تبحث عن مسار مهني يمكنك من خلاله ترك انطباع حقيقي، انضم إلى HSBC واكتشف مدى التقدير الذي ستناله.<br></span></strong><span>المسؤول عن التسليم من البداية للنهاية لمبادرات تكنولوجيا الخدمات المصرفية للأفراد، من التعريف حتى الإغلاق، مع ضمان تحقيق الفوائد من خلال التخطيط المنهجي والتعبئة والتنفيذ والحوكمة والاستعداد التشغيلي. يتم التنفيذ وفقاً لمعايير HSBC SDLC / BTF / Agile / DevOps.</span></p><br><br><p><span>يشمل الدور جميع أسواق MENAT (الإمارات العربية المتحدة، قطر، مصر، عمان، البحرين، وتركيا) ويستلزم تنسيقاً قوياً عبر أصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين لتنفيذ التغيير بشكل متسق، وتعظيم إعادة استخدام القدرات العالمية حيثما كان ذلك مناسباً، وتلبية المتطلبات التنظيمية والتشغيلية المحلية. ينطوي الدور على تفاعل متكرر مع كبار أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأعمال، مع مطالب قوية في التأثير والإدارة الفعالة لأصحاب المصالح وحُكم تقني سليم. نظراً لحجم التغيير ونطاقه عبر الأسواق، يتطلب الدور أيضاً قيادة قوية وقدرة تنظيمية، بما في ذلك تمكين الفرق والتفويض بفعالية.<br></span></p><br><br><p><strong><span>المهام والمسؤوليات:<br></span></strong></p><br><br><ul><li><span>تعبئة وتوجيه عمليات تسليم الخدمات المصرفية للأفراد من البداية للنهاية—تحديد نهج التسليم، إدارة الميزانية، RAID، التبعيات، ونطاق التحكم حتى الإغلاق.</span></li><li><span>قيادة التنفيذ باستخدام ممارسات HSBC SDLC / BTF / Agile / DevOps والأدوات القياسية (مثل Clarity, Workbench, JIRA/Confluence حيثما كان ذلك مناسباً).</span></li><li><span>الحفاظ على سيطرة محكمة على النطاق والجدول الزمني والموارد والماليات، وتقديم تقارير واضحة مركزة على اتخاذ القرار لأصحاب المصلحة والمنتديات الإرشادية.</span></li><li><span>ضمان تعريف الضوابط ومتطلبات غير الوظائف NFRs، وتقديمها وتوثيقها؛ قيادة أنشطة الاستعداد التشغيلي وتمكين إطلاق آمن.</span></li><li><span>العمل على تحسين خدمات الخدمات المصرفية للأفراد باستمرار باستخدام رؤى نوعية وكمية، مع التركيز على المرونة والأمن وقابلية الدعم وكفاءة التكلفة.</span></li><li><span>التأكد من الالتزام بأهداف المجموعة والسياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية والمعمارية، وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بمسائل تؤثر على مسؤولياتهم.</span></li><li><span>قيادة برامج الخدمات المصرفية للأفراد في MENAT (وغيرها من المبادرات الإقليمية حسب الحاجة) عبر جميع الأسواق، وتحقيق النتائج في الوقت المحدد وضمن الميزانية دون المساس باستقرار الخدمة أو فاعلية الضبط.</span></li><li><span>تطوير والحفاظ على خطط تسليم متكاملة من خلال التحليل والبناء والاختبار والإصدار/الانتقال والاستعداد التشغيلي، باستخدام أطر وأدوات تسليم HSBC (مثل Clarity).</span></li><li><span>التأكد من توافق إطلاق السوق مع خرائط الطريق الاستراتيجية ومعايير الهندسة والمتطلبات التنظيمية والتشغيلية المحلية.</span></li><li><span>تتبع التنفيذ مقابل الخطة وحل المشاكل أو التصعيد بشكل استباقي حول العوائق والمخاطر والقضايا والتبعيات (مثل البيئات والدمج والاختبار ونوافذ الإصدار والقبول التشغيلي).</span></li><li><span>تعريف وقياس وتقرير CSFs/KPIs وأهداف التسليم عبر المرونة والأداء والامتثال الضبطي وفوائد التحقيق.</span></li><li><span>الحفاظ على فهم قوي لمنصات الخدمات المصرفية للأفراد ولمنظومة التكنولوجيا الأوسع لتطبيق حوكمة وتحكمات مناسبة في التسليم.</span></li><li><span>إدارة وتصعيد المخاطر والقضايا مع خيارات واضحة وتحليل التأثير، مع تقليل الانقطاع في الخدمات الحية للخدمات المصرفية للأفراد.</span></li><li><span>تقديم تغييرات مرنة بوتيرة سريعة—تنفيذ قدرات للخدمات المصرفية للأفراد تكون قابلة للتوسع وقابلة للاستدامة مع الحفاظ على استقرار الخدمة والوتيرة المتفق عليها للإصدارات.</span></li><li><span>التعامل مع بيئة أصحاب مصلحة معقدة من خلال بناء علاقات قوية عبر الفرق الإقليمية والسوقية تغطي الأعمال والتكنولوجيا والتشغيل والضوابط لدعم تنفيذ خارطة الطريق والاستعداد التشغيلي.</span></li><li><span>تحقيق توافق إقليمي إلى عالمي من خلال تقارب قدرات الخدمات المصرفية للأفراد MENAT نحو حلول عالمية استراتيجية وهندسة الحالة المستهدفة، مما يتيح التوحيد وإعادة الاستخدام بأقل تشويش للمستخدمين أو التشغيل.</span></li><li><span>معالجة التباين التنظيمي والسوقي من خلال التأثير في البرامج العالمية والاعتماديات لتلبية الالتزامات التنظيمية المحلية واحتياجات التوطين والقيود العبر-الحدودية عبر MENAT.</span></li><li><span>توازن الأولويات المتنافسة والقدرات المحدودة بإدارة الطلبات السوقية المتعارضة والتبعيات بميزانيات محدودة وطاقات هندسية محدودة، مع ضمان أولوية شفافة وتنازلات مبنية على النتائج.</span></li><li><span>التسليم تحت ضغط التكاليف والإنتاجية من خلال تحسين كفاءة التسليم وتقليل إعادة العمل وتقوية الأتمتة والتوحيد والحفاظ على نموذج الدعم التشغيلي لبيئة الخدمات المصرفية للأفراد.<br></span></li></ul><p><span>&nbsp;<strong>الخبرة والمؤهلات:<br></strong></span></p><br><br><ul><li><span>شهادة التخرج ضرورية للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات. إذا كانت شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالتصديقات المعادلة المحدثة إلزامية أيضاً (الاعتراف بمؤهلات التعليم العالي الممنوحة خارج الإمارات).</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في إدارة مشاريع/برامج/تسليم تقني/إدارة منتج تقني في تغيير متوسط إلى عالي التعقيد.</span></li><li><span>بالإضافة إلى فهم تقني عادل، يفضل المعرفة العملية بمنتجات ومنصات الخدمات المصرفية للأفراد، وأنماط المعالجة المصرفية والتكامل مع قدرات المؤسسة المحيطة (القنوات، التكامل/الرسائل، أدوات التشغيل، البيانات/MI، الواجهات).</span></li><li><span>خبرة في العمل وفق منهجيات Agile/DevOps و/أو نماذج التسليم الهجينة؛ إجادة أدوات تتبع التسليم (مثل JIRA وConfluence) وتقارير الحوكمة.</span></li><li><span>قدرة مثبتة على تشغيل حوكمة التسليم (الخطة، RAID، التبعيات، المعالم، تقارير الوضع) والعمل ضمن بيئة محكومة.</span></li><li><span>قدرة مثبتة على التأثير وإدارة كبار أصحاب المصلحة في IT وغير IT؛ القدرة على التواصل بوضوح مع الجمهورين الفني وغير الفني.</span></li><li><span>معرفة عملية بكيف تؤثر الالتزامات التنظيمية والضوابط الداخلية على تسليم التكنولوجيا (مثلاً الإثبات، الموافقات، الاستعداد التشغيلي).</span></li><li><span>القدرة على إدارة الأولويات المتغيرة والالم backlog مع الحفاظ على قبضة التسليم وتتبع النتائج.</span></li><li><span>خبرة في إدارة بائعي/استشاريين الطرف الثالث معDeliveries واضحة وتوقعات جودة وحوكمة.</span></li><li><span>مهارات تفاوض وحل مشكلات دبلوماسية ممتازة لحل القضايا عبر المجالات الوظيفية وبينه وبين الأطراف الخارجية.</span></li><li><span>القدرة على تحدي النطاق وإدارة التكاليف دون المساس بالمرونة أو الأمن أو متطلبات الضبط.</span></li><li><span>يجلب الطاقة والوتيرة، يعمل بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف، ويظهر الإلحاح والملكية في تقديم نتائج خدمات مصرفية للأفراد مرنة ومتحكمة جيداً تُحسن تجربة العملاء والزملاء.<br></span></li></ul><p><span>لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم يرجى زيارة موقع وظائفنا، بالبحث عن رقم المرجع <strong>52282.<br></strong></span><span><br>نحن ندعم موظفينا لتبني أساليب عمل مرنة وبديلة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وتفاوت ساعات العمل وفقاً للموافقات.<br></span></p><br><br><p><span>HSBC ملتزمة ببناء ثقافة يقدَّر فيها جميع الموظفين ويحترم فيها الجميع وتُسجّل الآراء. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر والعمل المرن وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا.</span></p><br><br><p><span>صادر عن The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited</span></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل أنت مُهوَّس بالعملاء، مرن، ذكي وتحليلي، استراتيجي مع التركيز على التنفيذ، جائع ومتحمس للتجارة الإلكترونية، قائد ذو خبرة وروح ريادية وتلتزم بأخلاقيات العمل؟ إذا نعم، فهذه الفرصة ستُثير اهتمامك. فريق تجربة التوصيل يبحث عن مدير منتج أول لدفع مبادرات متعلقة بـ DEX ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سيكون هذا الدور مزيجاً من امتلاك P&L، وامتلاك المنتج وامتلاك استراتيجية الأعمال لضمان أن يحصل العملاء في المنطقة على أفضل تجربة توصيل عند طلبهم من أمازون. في هذا الصدد، الدور يمزج الأبعاد التالية - استراتيجية الأعمال، تطوير وإدارة المنتج، ضمان قيمة البرنامج، التميز التشغيلي وريادة الأعمال. ستكون القدرة على تقييم ما هو الأكثر أهمية للعملاء ولعملنا والقيادة نحو التغيير من أهم ما في هذا المنصب. سيقوم مالك المنتج بإدارة التنفيذ بمجرد أن يتم توحيد الرؤية عبر جميع مجموعات أصحاب المصلحة وضمان إطلاق المنتج في الوقت المناسب. سيكون لدى المرشحين الناجحين تاريخ في استخراج رؤى عميقة من بيانات معقدة، وحكم تجاري استثنائي بما في ذلك فطنة مالية لتقييم جدوى القرارات الرئيسية بسرعة، والقدرة على كتابة وثائق تجارية مقنعة ودفع النتائج للقيادة العليا في أمازون. ستكون القدرة على التأثير عبر الوظائف وبمختلف أقسام المنظمة، وعلى جميع المستويات، أمرًا حاسمًا لنجاح هذا الدور. <br> <br>- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة المنتجات أو البرامج، التسويق للمنتجات، تطوير الأعمال أو التقنية<br>- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها<br>- خبرة في امتلاك/قيادة إستراتيجية وخارطة الطريق والتعريف بها<br>- خبرة في تسليم المنتج من النهاية إلى النهاية<br>- خبرة في تسليم المزايا وموازنات منتج<br>- خبرة كمدير منتج أو مالك منتج<br>- خبرة في امتلاك منتجات تقنية<br>- خبرة في التأثير على القيادة العليا من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات<br>- خبرة في العمل عبر فرق وظيفية وأصحاب مصلحة كبار<br>ثقافتنا الشاملة تُمكّن أمازونيين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>قصة قصيرة عن تالابوت</strong><br> talabat هو المنصة الرائدة لطلب الطعام والبقالة عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في 2004 من قبل مجموعة صغيرة من رواد الأعمال في الكويت، وتوسعت نجاحات تالابوت إلى بقية منطقة الخليج ومصر والأردن، مما يجعلها أكبر وأشهر تطبيق لطلب الطعام. مع أكثر من 2000 موظف وملايين المستخدمين، نقوم بتسليم مئات الآلاف من الطلبات كل يوم. نحن جزء من شبكة Delivery Hero نبني جيلًا جديدًا من منصات التوصيل عبر الإنترنت في جميع أنحاء العالم. شبكتنا دولية حقًا بفِرَق هندسية في 13 دولة وعمليات في أكثر من 40 دولة.<br> &nbsp;</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li><p><strong>ما هو على طبقك؟</strong></p><br></li><li><p>كن جزءًا من فريق حاسم يعمل على تحسين منتج عالي التأثير ضمن تجربة المستهلك لدينا:</p><br></li><li><p>&nbsp;العمل ضمن فريق عابر للوظائف من المنتج والهندسة وعلوم البيانات وتحليلات المنتج.</p><br></li><li><p>&nbsp;بناء علاقات قوية مع فريقك لتعزيز تأثيرك.</p><br></li><li><p>أن تكون مدفوعًا لفهم هذا المنتج بتفاصيله الدقيقة - من هم العملاء المستهدفون (المستخدمون والبائعون)، والسياقات المحلية المختلفة، والقيمة التجارية، والمخاطر، والفرص، والتحديات التقنية، وأكثر من ذلك.</p><br></li><li><p>الترويج لتطوير العميل وتحليل البيانات لإيجاد فرص جديدة وتقليل المخاطر</p><br></li><li><p>&nbsp;العمل عن كثب مع فرق التصميم والبحث للكشف عن الفرص واحتياجات المستخدمين غير المحققة.</p><br></li><li><p>التفكير بسرعة، إنشاء نماذج أولية والتكرار على الحلول مع فريقك.|بناء وتنفيذ منتجات جديدة لعملائنا.</p><br></li><li><p>قيادة تحديد أولويات الفرص والحلول بناءً على مؤشرات الأداء الأساسية للشركة</p><br></li><li><p>&nbsp;كن حلال مشاكل، لا تتردد في التفاعل بشكل عملي لإزالة العوائق عن فريقك وتقديم حلول عالية الجودة بسرعة.</p><br></li><li><p>&nbsp;قياس نجاح المنتجات المطروحة والاستثمار في التحسين المستمر لهذه المنتجات. استخدم خبرتك القوية في إعداد التجارب وتحليلها للقيام بذلك.</p><br></li><li><p>العمل مع أصحاب المصلحة لتوسيع معرفتك وتعزيز جهودك في المنتج</p><br></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق المستهلك الأخرى لضمان توافق عمل فريقك مع تجربة المستهلك وتنقله من البداية للنهاية.</p><br></li><li><p>امتلاك التواصل مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك العمل مع فرق حول العالم</p><br></li><li><p>العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين، والفرق التجارية واستراتيجيات تصميم وإطلاق استراتيجيات الدخول للسوق.</p><br></li><li><p>كن مبادرًا ومتعاونًا جيدًا</p><br></li><li><p>القدرة على ترتيب أولوياتك بشكل مستقل، بدءًا من أعلى أثرًا أولاً</p><br></li><li>بنَى بنية الدفع: توجيه خارطة الطريق لمعالجة الدفع، التوجيه الذكي، والتكامل مع الشبكات الكبرى وبوابات الدفع وطرق الدفع البديلة.<br> &nbsp;</li><li>المخاطر والامتثال: التعاون مع فرق الشؤون القانونية والامتثال لتحسين معدلات تفويض المعاملات مع الحفاظ على إجراءات مكافحة الاحتيال والاعرف/الاعرف، و AML</li><li>تجربة المدفوعات: تصميم وتحسين تجارب الخروج السلسة والموثوقة، مع الالتزام بمعيار PCI-DSS</li><li>استراتيجية المنتج: دفع الرؤية المستقبلية للمدفوعات كمحرك قابل للتوسع، وتطوير استراتيجيات تحصيل شاملة تدعم وتتكامل مع جميع خطوط المنتجات.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong><br> ● محدد الإيقاع: تجعله يحدث، من خلال وضع الإيقاع للآخرين وإزالتهم من الطريق عندما يكون ذلك مطلوبًا.<br> ● تجربة أولاً: تعطي الأولوية لتجربة العميل والزملاء. تستخدم تقسيمًا خبيرًا لميزاتك للتحرك بسرعة دون تقليل تجربتنا.<br> ● متعاون قوي: أنت متعاون قوي مع زملاء من وظائف مختلفة، وتستخدم ذلك لإيجاد فرص نمو جديدة للتالابوت وتفريغ فريقك.<br> ● قابلية التكيّف والمرونة: تنجح في التغيير وتنهض بسرعة من العثرات مع تعلمات جديدة.<br> ● المساءلة والدفع: تتحمل الملكية وتتابع التنفيذ. تدفع نحو النتائج باستمرار.<br> ● عقلية النمو: تبحث عن التغذية الراجعة وتقبل التحديات.<br> ● مفكر استراتيجي: ترى ما وراء دورك وتفهم الصورة الأكبر.<br> ● متعلم سريع: تلتقط مهارات ومعارف جديدة بسرعة، وتتعلم من الخبرة.<br> ● متواصل جيد: يمكنك التواصل مع مجموعة واسعة من الزملاء من كبار القادة إلى أعضاء فريقنا من المستوى السفلي.<br> ● منظِّم ذاتيًا: تعطي الأولوية بشكل متكرر وتدير وقتك ووقت فريقك لضمان إنجاز أولوياتنا الأكثر أهمية أولاً.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مرحبًا بكم في PxGeo PxGeo هي شركة حلول بحرية فرعية تجمع بين تقنية مملوكة مبتكرة وخبرة تشغيلية تمتد لعقود عبر كل حوض رئيسي لتقديم حلول سمعية زلزالية وحلول بحرية فرعية مستقلة بكفاءة وموثوقية وفي الوقت المحدد.<br> ما الدور؟<br> المسمى الوظيفي الرسمي هو مدير المنتج – المصدر وسيتمركز في دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br> ستشرف هذه الوظيفة على تطوير وتحسين وإدارة دورة حياة تقنيات وحلول مصادر الزلازل.<br> ستكون هذه المهمة مسؤولة عن تحديد استراتيجية المنتج، قيادة الابتكار، وتقديم منتجات تعزز أداء الاستحواذ الزلزالي، والكفاءة التشغيلية، وجودة البيانات، والسلامة، والاستدامة.<br> المرشح المثالي سيكون لديه فهم قوي لطرق الاستحواذ الزلزالي، وأنظمة المصدر (البحرية)، وممارسات إدارة المنتج، ومتطلبات العملاء عبر قطاعات الطاقة والجيوفزيائية والتصوير تحت السطحية.<br> بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة والتشغيل والتجارية والعملاء، ستقوم الوظيفة بتحويل احتياجات السوق إلى خرائط طريق للمنتج وحلول تجارية ناجحة.<br> تشمل المسؤوليات الأساسية: تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج والرؤية والخارطة وقيمة مقترحة لمعدات مصادر الزلازل والأنظمة والحلول الرقمية ذات الصلة.<br> تحديد فرص السوق والتقنيات الناشئة ومتطلبات العملاء والاتجاهات التنافسية لدفع ابتكار المنتج واتخاذ قرارات الاستثمار.<br> بناء حالات عمل وتحديد أولويات مبادرات المنتج بناءً على القيمة التجارية والتأثير التشغيلي والأهداف الاستراتيجية.<br> التفاعل مع العملاء وفرق الاستحواذ والجيوفيزيائيين وغيرهم من أصحاب المصلحة في الصناعة لفهم التحديات التشغيلية وتطور احتياجات السوق.<br> جمع وتحليل ودمج ملاحظات العملاء ومعلومات السوق باستمرار لتعزيز عروض المنتج والحفاظ على التميّز التنافسي.<br> قيادة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى التصنيع من خلال التعاون مع الهندسة والبحث والتطوير والبرمجيات والعمليات والتصنيع وسلسلة الإمداد.<br> ترجمة متطلبات العملاء والأعمال إلى مواصفات تفصيلية للمنتج والإشراف على التطوير والاختبار والتحقق والإطلاق وعمليات النشر.<br> ضمان مطابقة المنتجات لمتطلبات الأداء والاعتمادية والجودة والسلامة والتنظيم مع تحقيق التميّز التشغيلي.<br> مراقبة أداء المنتج من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وردود فعل العملاء وبيانات الميدان، مع دفع التحسينات المستمرة في الإنتاجية وكفاءة المصدر وجودة البيانات وتحسين التكلفة.<br> الشراكة مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لدعم تفاعل العملاء والعروض والمناقصات والعروض الفنية وأنشطة الدخول إلى السوق.<br> تطوير وثائق المنتج ومواد التدريب واستراتيجيات التسعير والخطط التجارية لزيادة اعتماد المنتج وربحيته وحصته السوقية.<br> تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء والمؤتمرات الصناعية والمعارض والمنتديات الفنية، مع العمل كخبير مختص في حلول مصادر الزلازل.<br> من نبحث عنه؟<br> درجة البكالوريوس في الهندسة أو الجيوفيزياء أو الهندسة البحرية أو هندسة المحيطات أو الفيزياء أو الأعمال أو تخصص تقني ذي صلة.<br> 7+ سنوات من الخبرة في إدارة المنتج، ويفضل في قطاعات الطاقة أو تكنولوجيا البحرية.<br> معرفة قوية باستحواذ الزلازل underwater والتقنيات ذات الصلة.<br> سجل حافل في إدارة دورة حياة المنتج من المفهوم إلى الإطلاق.<br> مهارات تحليلية واستراتيجية ممتازة.<br> القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف والتواصل بوضوح.<br> عقلية مركّزة على النتائج مع مهارات إدارة المشاريع القوية.<br> الاستعداد للسفر حسب الحاجة للتفاعل مع العملاء وعروض المنتج</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحنعن Stripe<p><span>Stripe هي منصة بنية تحتية مالية للأعمال. ملايين الشركات - من أضخم المؤسسات في العالم إلى أكثر الشركات الناشئة طموحاً - تستخدم Stripe لقبول المدفوعات، وتحقيق نمو في الإيرادات، وتسريع فرص الأعمال الجديدة. مهمتنا هي زيادة الناتج المحلي الإجمالي للإنترنت، ولدينا كمية هائلة من العمل أمامنا. وهذا يعني أن لديك فرصة غير مسبوقة لوضع الاقتصاد العالمي في متناول الجميع مع القيام بأهم الأعمال في مسيرتك المهنية.</span></p><br>عن الفريق<p>هذا الدور ضمن فريق التوسع العالمي، الذي يجلب Stripe إلى أسواق جديدة. نحن ننسّق الدخول إلى الأسواق من البداية إلى النهاية في دول جديدة عبر مجموعة منتجات Stripe الكاملة. نحن فريق صغير عالي الرفع، يحوِّل منصة Stripe العالمية إلى منتج محلي متميز، ثم يعمل جنبًا إلى جنب مع فرقGo-to-Market والفرق متعددة الوظائف لقيادته إلى التوسع. النجاح في منطقة يعني أكثر من الإطلاق. يعني تطوير فهم عميق لاحتياجات السوق المحلية وإيجاد ملاءمة حقيقية للمنتج والسوق – بناء أعمال دائمة ومتنامية في كل سوق ندخله.</p><br><strong>ما ستفعله</strong><p>نحن نبحث عن قائد منتج ليملك استراتيجية ونمو منتج Stripe في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. ستحدد الرؤية لكيفية فوز Stripe في المنطقة ثم تجعلها واقعًا—تحويل الأسئلة الغامضة عالية المخاطر إلى خارطة طريق واضحة ومتسلسلة يمكن للقادة داخل Stripe وخارجه الالتفاف حولها.</p><br><p>دور هذا يقدِّم مكافأة لمهارات القيادة القوية والاستعداد للغوص في التفاصيل. ستقود قرارات معقدة ومتعددة الوظائف—كيفية دخول Stripe إلى كل سوق وتوسيعه، وأين نستثمر—مع توحيد القادة الداخليين والخارجيين حول رؤية مشتركة وطموحة. ستكون مركّزًا بنفس القدر على بناء المنتج الصحيح وعلى دفعه نحو النجاح: إقامة ملاءمة المنتج-السوق، والشراكة العميقة مع فرق Go-to-Market والتسويق لتسريع التبني والنمو. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فرق مخاطر Stripe، وبطاقات، ووحدات Terminal، والشراكات، والقانون والامتثال، ومع شركاء خارجيين عبر المنطقة.</p><br><strong>المسؤوليات</strong><ul><li>امتلاك الرؤية الطويلة الأمد للمنتج واستراتيجية النمو لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، وبناء وتنفيذ خارطة طريق مقنعة ومتسلسلة عبر الأسواق ذات الأولوية في المنطقة.</li><li>قيادة الأسواق نحو النجاح من خلال تحقيق ملاءمة قوية للمنتج والسوق، ثم الشراكة عن كثب مع فرق Go-to-Market والتسويق لتسريع التبني والتوزيع والنمو.</li><li>إضفاء حس القيادة القوي على قرارات معقدة وعالية المخاطر—كيفية دخول Stripe وتوسیعه في كل سوق—وتوحيد القادة الداخليين والخارجيين حول رؤية مشتركة.</li><li>تعريف نهج دخول Stripe للسوق من خلال التنقل في المشهد التنظيمي والترخيص في المنطقة بالتعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li><li>فهم عميق لاحتياجات الشركات والمستهلكين في المنطقة بقضاء الوقت مع المستخدمين وملاحظة الأنماط من ملاحظاتهم والسوق.</li><li>الشراكة مع فرق تسويق المنتج والتسويق للوصول إلى سرد مقنع وقابل للتنفيذ يحفز الوعي والتبني.</li><li>أن تصبح خبير Stripe الداخلي في مدفوعات الشرق الأوسط وأفريقيا—النظام البيئي، والمشهد التنافسي، والسلوك المحلي لمدفوعات—واستخدام تلك الخبرة للتأثير على خارطة Stripe العالمية.</li></ul><strong>من أنت</strong><p>نحن نبحث عن شخص يستوفي الحد الأدنى من المتطلبات للنظر في الدور. إذا استوفيت هذه المتطلبات، يُشجَّع التقديم. المؤهلات المفضلة هي ميزة وليست شرطاً.</p><br><strong>المتطلبات الدنيا</strong><ul><li>8+ سنوات في إدارة المنتج أو دور قريب من المنتج، مع سجل حافل في بناء منتجات ذات تأثير عالي في شركة تقنية</li><li>فطنة تجارية ومهارات تجارية قوية، مع راحة في مشاكل النظام الإيكولوجي والمنصة المعقدة.</li><li>حدس قيادي قوي، مع سجل في قيادة قرارات معقدة وعالية المخاطر وتوحيد أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين حول رؤية مشتركة.</li><li>سجل في الشراكة القريبة مع المهندسين والمصممين وغيرهم من أصحاب المصلحة الداخليين لبناء المنتجات والأنظمة المعقدة على نطاق واسع.</li><li>خبرة في التنقل عبر شراكات مع أطراف خارجية وتحقيق التوافق على أولويات (المنتج) الاستراتيجية</li><li>خبرة في تحويل المشاكل غير الواضحة إلى استراتيجية واضحة وخريطة طريق قابلة للتنفيذ ومتسلسلة—والتحقيق بها على مدى عدة فصول.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، بمهارة في التعبير الدقيق والموجز عن مشاكل المستخدم.</li><li>قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تعريف وتتبع مقاييس النجاح، إجراء التجارب، واستخدام البيانات لقياس أثر المنتج على الإيرادات والتحويل وهوامش الربح.</li></ul><strong>المؤهلات المفضلة</strong><ul><li>خبرة في المدفوعات عبر الإنترنت</li><li>خبرة في إطلاق أو توسيع منتجات في الشرق الأوسط و/أو إفريقيا، أو دراية عميقة بنظام مدفوعات المنطقة.</li><li>خبرة في بناء منصات أو منتجات أسواق حيث يتطلب النجاح موازنة مصالح أصحاب مصلحة متعددين.</li><li>إتقان مهني في العربية</li></ul> </div>