وظائف مدير البرامج - ام القيوين الإمارات

<br><p>نحن نبحث عن مدير مشتريات عالي المهارة والخبرة مع خبرة في إدارة علاقات الموردين، ومراقبة العمليات، والمراقبة. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في تصنيف البائعين، وتقييم أداء الموردين وبناء الحوكمة، ونشر العمليات والسياسات، والتحسين المستمر للعمليات، وتنفيذها عبر المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع المرشح بقدرة عالية على الانتباه للتفاصيل، وخبرة في إدارة عمليات تدقيق المشتريات، ومهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، وخلفية في تحديد مخاطر المشتريات وتخفيفها في قطاع العقارات والإنشاءات. </p><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong></p><p>1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات الموردين لتحسين أداء البائعين وتحقيق قيمة للمؤسسة.</p><p>2. قيادة جهود تصنيف البائعين لتقسيم الموردين بناءً على الأهمية الحرجة والاستراتيجية.</p><p>3. إجراء تقييمات أداء البائعين بانتظام وتحديد هياكل الحوكمة لضمان الامتثال والمساءلة.</p><p>4. دفع نشر عمليات المشتريات وسياساتها عبر المؤسسة، مع ضمان الاتساق والكفاءة.</p><p>5. قيادة مبادرات التحسين المستمر للعمليات لتبسيط عمليات المشتريات وتحسين علاقات الموردين.</p><p>6. إدارة تدقيقات المشتريات لضمان الامتثال لسياسات داخلية وتنظيمات خارجية. 7. استخدام التحليلات لتحديد فرص توفير التكاليف، وكفاءات العمليات، وتحسين أداء الموردين.</p><p>8. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف مخاطر المشتريات خاصة بقطاع العقارات والإنشاءات.</p><p><br></p><p><strong><u>المهارات والخبرة</u></strong></p><p>1. درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.</p><p>2. 13+ سنة من الخبرة في المشتريات المؤسسية، مع تركيز على إدارة علاقات الموردين.</p><p>3. سجل حافل في تصنيف البائعين، تقييم الأداء، وتنفيذ هيكل الحوكمة.</p><p>4. خبرة في نشر وتحسين عمليات المشتريات والسياسات على مستوى المنظمة.</p><p>5. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالمشتريات وإدارة الموردين.</p><p>6. الإلمام بتدقيقات المشتريات وخبرة مثبتة في إدارة عمليات التدقيق.</p><p>7. معرفة باستراتيجيات تحديد المخاطر وتخفيفها خاصة بقطاع العقارات والإنشاءات.</p><p>8. مهارات اتصال وتواصل قوية للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين.</p><p>9. مهارات تفاوض قوية والقدرة على بناء شراكات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين.</p><p><br></p><p><strong><u>المهارات الأساسية</u></strong></p><p>1. <strong>القيادة</strong>: القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع مبادرات المشتريات عبر المؤسسة.</p><p>2. <strong>الاتصال</strong>: مهارات اتصال واضحة وفعالة لنقل مفاهيم المشتريات المعقدة إلى جماهير مختلفة.</p><p>3. <strong>القدرة على التكيف</strong>: المرونة في التنقل بين الأولويات والمتطلبات المتغيرة في بيئة عمل ديناميكية.</p><p>4. <strong>التعاون</strong>: الرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المشتريات المشتركة.</p><p>5. <strong>التفكير الاستراتيجي</strong>: مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي القوية لتوجيه أنشطة المشتريات بما يتماشى مع أهداف العمل العامة.</p><p>6. النزاهة: الالتزام بالمعايير الأخلاقية وتعزيز الشفافية في علاقات البائعين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أمر لازم.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، ويفضل في بيئة إنشائية أو هندسية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود في صناعة سريعة وتيرة العمل.</p></li></ul>

<p>نحن نتوظف – مدير الموارد البشرية التنفيذى | مجموعة Sathayam | أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة مجموعة Sathayam تبحث عن مدير موارد بشرية تنفيذى متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة. إذا كان لديك خلفية قوية في الموارد البشرية، ومهارات تواصل ممتازة، ولديك شغف ببناء ثقافة مكان عمل إيجابية، سنسعد بالتواصل معك. </p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p> المتطلبات الرئيسية: ✅ خبرة مثبتة في الموارد البشرية في الإمارات العربية المتحدة ✅ رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية) ✅ معرفة قوية بالاستقطاب، علاقات الموظفين، إدارة الموارد البشرية، وإدارة الأداء ✅ الإنجليزية والهندية (إلزامية) | العربية تعتبر ميزة إضافية</p>

<p>We are looking for an experienced Project Manager to oversee the end-to-end execution of industrial fire protection projects, ensuring the highest standards of safety, compliance, and client satisfaction.&nbsp;</p><p>This role plays a critical part in coordinating with engineering, procurement, and client stakeholders to successfully deliver projects across the construction sector and beyond.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Oversee all stages from design approval to installation, testing, commissioning, and final handover.</li><li>Develop and maintain comprehensive project plans, schedules, and budgets aligned with client requirements and regulatory standards.</li><li>Coordinate multidisciplinary project teams, including engineering, procurement, and site installation personnel.</li><li>Maintain close communication with clients, providing regular project updates, progress reporting, and managing change requests as required.</li><li>Ensure all necessary documentation, permits, and certifications are obtained, maintained, and reviewed as required for project execution.</li><li>Liaise with clients, consultants, and local authorities to obtain approvals.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><ul><li>Degree or recognised qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Fire Protection), Project Management, or a related discipline preferred.</li><li>Proven experience delivering Fire Protection or similar engineering projects for critical infrastructure or the Construction sector.</li><li>Minimum 5-7+ years of experience in fire protection or MEP projects.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Project Management tools, and AutoCAD.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Summary </strong><br><br>The Sales Manager – Corrosion Protection is responsible for promoting and selling corrosion prevention and protection solutions used in Oil &amp; Gas, petrochemical, marine, and heavy industrial sectors. The role focuses on asset integrity solutions including coatings, rubber lining, cathodic protection, and anti-corrosion systems .</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong><br></p><ul><li><p>Develop business for corrosion protection services and products within Oil &amp; Gas and industrial sectors</p></li><li><p>Identify and engage with ADNOC contractors, EPC companies, refineries, and maintenance contractors</p></li><li><p>Promote solutions such as:</p><ul><li><p>Anti-corrosion coatings</p></li><li><p>Rubber lining systems</p></li><li><p>Cathodic protection</p></li><li><p>Wear &amp; abrasion protection systems</p></li></ul></li><li><p>Conduct technical discussions with clients and site engineers</p></li><li><p>Prepare technical-commercial proposals in coordination with engineering teams</p></li><li><p>Participate in project bidding and tendering processes</p></li><li><p>Manage key accounts in Oil &amp; Gas and petrochemical sectors</p></li><li><p>Ensure strong pipeline management and revenue growth</p></li><li><p>Conduct site visits and technical assessments with clients</p></li></ul><p>Stay updated on industry standards (NACE / ISO corrosion standards)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Mechanical / Chemical / Materials Engineering preferred</p></li><li><p>5–12 years of experience in corrosion protection / industrial coatings / Oil &amp; Gas sales</p></li><li><p>Strong network in UAE Oil &amp; Gas sector (ADNOC preferred)</p></li><li><p>Experience in technical sales and project-based selling</p></li><li><p>Arabic speaking is an advantage</p></li></ul><br><p><strong>Industry Exposure</strong><br></p><ul><li><p>Oil &amp; Gas upstream and downstream operations</p></li><li><p>Petrochemical plants</p></li><li><p>Refineries and pipelines</p></li><li><p>Offshore and marine facilities</p></li><li><p>Power plants and heavy industry</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>We are looking for a high-performing Sales Manager for Wholesale Flooring to drive our sales footprint across the UAE and Muscat, Oman. Managing a team of seven from our Umm Al Quwain HQ, you will be responsible for the full sales lifecycle—from strategic procurement and revenue growth to meticulous receivables management. This role requires a strategic leader with a commitment to hands-on execution to ensure RFT remains a market leader in the regional flooring industry.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><p>• Sales Leadership: Drive the flooring wholesale division to consistently outperform both short-term targets and long-term revenue objectives through high-impact sales strategies. </p><br><p>• Strategic Client Relationship Management: Cultivate and sustain high-value B2B partnerships with retail chains, interior design firms, and large-scale contractors across the region. </p><br><p>• Market Expansion: Lead the strategic transition into Home Centers and the B2C sector to aggressively capture and grow RFT’s regional market share. </p><br><p>• Financial &amp; Receivables Oversight: Protect the company’s bottom line by managing the full receivables lifecycle and implementing rigorous collection strategies to ensure optimal cash flow. </p><br><p>• Global Procurement &amp; Logistics: Manage the end-to-end supply chain by liaising with international manufacturers and regional representatives to ensure lean, responsive inventory levels. </p><br><p>• Commercial Intelligence: Monitor competitor movements and emerging market trends to provide data-driven recommendations for product development and service enhancements. </p><br><p>• Sales Team Development: Spearhead the recruitment, mentorship, and performance management of sales and administrative staff to ensure a high-performing and motivated team. </p><br><p>• Executive Reporting: Deliver detailed, transparent insights to the Directors regarding regional sales performance, market positioning, and financial health.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p>• Academic Background: A university degree (BS/MS) in Business Administration, Marketing, or a related field; a Master’s degree is considered a distinct advantage. </p><br><p>• Professional Experience: A proven track record as a Sales Manager, specifically within the flooring or building materials sector, with demonstrated success in meeting both revenue and collection targets. </p><br><p>• Sector Expertise: Deep commercial awareness and established knowledge of the wholesale flooring landscape, including market dynamics and distribution channels. </p><br><p>• Leadership &amp; Execution: A demonstrated ability to oversee the entire sales lifecycle—from strategic planning to closing—while effectively leading and motivating teams across all organizational levels. </p><br><p>• Digital Proficiency: Advanced computer literacy with professional mastery of the Microsoft Office Suite (Excel, Word, and Outlook) for reporting and data analysis. </p><br><p>• Mobility: A valid UAE driving license is mandatory, as regional travel to clients and our Muscat operations will be required. Core Skills</p><br><p>• Expert Negotiation &amp; Sales Pitching </p><br><p>• Division-wide Process Management </p><br><p>• Strategic Sales Lead Generation </p><br><p>• International Procurement </p><br><p>• Team Motivation &amp; Staffing </p><br><p>• Procurement</p><br><p><strong>Benefits</strong> </p><br><p>- Visa: will be provided (work permit). </p><p>- Car Allowance: Company car will be provided. </p><p>- Car Services: will be provided. </p><p>- Petrol Allowance: will be provided. </p><p>- Car Salik: will be provided. </p><p>- Mobile Phone Contract: will be provided. </p><p>- Medical Insurance: will be provided as per UAE law. </p><p>- Annual Leave: will be provided as per UAE law. </p><p>- Air Ticket: once every two years to the home country capped at 1,400 AED.</p><br><p><strong>About Renovation Furniture Trading LLC</strong></p><br><p>Renovation Furniture Trading LLC is a premier regional leader in the wholesale distribution of high-quality flooring and interior solutions across the UAE and Oman. Since our inception, we have built a reputation for excellence through a vertically integrated approach that combines strategic international procurement with a sophisticated B2B sales network serving retail centers, contractors, and designers. Driven by a commitment to innovation and reliability, RFT consistently delivers market-leading products supported by a dedicated team of specialists focused on maintaining our competitive edge in the Middle East’s evolving construction and home decor sectors.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان توزيع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، والالتزام القانوني والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفسارات تعويضات الموظفين.</p><br><p><strong>معالجة الرواتب</strong></p><ul><li><p>إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين عبر مواقع الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>ضمان دقة حساب الرواتب والفوائد والحوافز والعمل الإضافي والإجازات والخصومات.</p></li><li><p>المصالحة قبل الدفع النهائي والحصول على الموافقات.</p></li></ul><p>الامتثال والتقارير النظامية</p><ul><li><p>ضمان الدفع والتقديم في المواعيد للالتزامات النظامية.</p></li><li><p>إعداد وتقديم الإقرارات النظامية وفق قوانين العمل والضرائب في الإمارات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الأجور ومزايا العمل.</p></li></ul><p><strong>الأنظمة والتدقيقات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات الرواتب في أنظمة ERP/HRMS.</p></li><li><p>التعامل مع تدقيقات الرواتب الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>التنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات/ HRMS لضمان سير النظام بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق والدعم</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والإدارات للحصول على مدخلات الرواتب وتغييرات CTC وتوقعات الميزانية.</p></li><li><p>معالجة استفسارات الموظفين حول بطاقات الرواتب والخصومات والمستحقات.</p></li><li><p>إدارة التسويات الكاملة والنهائية للموظفين المغادرين.</p></li></ul><p><strong>التقارير والتحليل</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير الرواتب الشهرية وملخصات التكاليف والعدد والاختلافات.</p></li><li><p>دعم إغلاق الرواتب في نهاية السنة، الإفصاحات الضريبية، وإصدار النموذج 16.</p></li><br></ul><p><strong>داخلي: </strong>فريق الموارد البشرية والمالية والحسابات، تكنولوجيا المعلومات، الموظفين<br><strong>خارجي: </strong>الجهات النظامية، مستشارو الرواتب، المراجعون، مزودو برامج/ HRMS</p><ul><li><p>يعمل ضمن سياسة الرواتب للشركة، الأطر القانونية والالتزامات النظامية.</p></li><li><p>معتمد للتحقق من تقارير الرواتب وإصدارها للموافقة.</p></li><li><p>يبلغ عن أي عدم تطابقات أو استثناءات سياسة إلى القيادة العليا</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة، أو المالية، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>الشهادات الاحترافية مفضلة (مثلاً CPP)</p></li><li><p>7–10 سنوات خبرة في الرواتب؛ خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات</p></li><li><p>5 إلى 10 سنوات خبرة إلزامية في الإمارات في دور مشابه.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الرواتب لفرق عمل كبيرة (1000+ موظف)</p></li><li><p>يفضل الخبرة في صناعة البناء/العقارات</p></li><li><p>إتقان البرمجيات HRMS/رواتب و Excel</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة الرواتب وهياكل الرواتب واللوائح الضريبية</p></li><li><p>الدقة والسرية والنزاهة</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة</p></li><li><p>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية</p></li><li><p>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة</p></li><li><p>معرفة حديثة بقوانين العمل والضرائب في الإمارات</p></li></ul><p></p></section>

<p>لدعم تطبيق إجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) عبر مواقع المشروع. يساعد موظف HSSE المساعد على مراقبة اليومية، فحص المواقع، وفحص الامتثال، وتوثيق لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المعايير البيئية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والمحاسبة:</strong></p><ul><li><p>إجراء تفتيشات سلامة روتينية والإبلاغ عن الظروف أو السلوكيات غير الآمنة.</p></li><li><p>التأكد من استخدام العمال لالواقيات الشخصية المناسبة واتباع ممارسات العمل الآمن.</p></li><li><p>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر وتحليل سلامة العمل (JSA).</p></li><li><p>المشاركة في عقد توجيهات السلامة اليومية والتحديثات الصباحية.</p></li><li><p>المساعدة في تنظيم تدريبات مكافحة الحريق وتمارين الإجلاء التجريبية وحملات التوعية.</p></li><li><p>دعم فرق الموقع في إرشاد وتوريد السلامة للعمال الجدد عند الانضمام.</p></li><li><p>المساعدة في الإبلاغ الأولي وتوثيق الحوادث، والاخطاء القريبة، أو الظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>دعم فريق التحقيق في جمع الأدلة وشهادات الشهود.</p></li><li><p>مراقبة فصل النفايات، وممارسات التفتيت والتدبير المنزلي العام.</p></li><li><p>التأكد من وجود ضوابط بيئية أساسية (مثل كبت الغبار، حواجز الضوضاء).</p></li><li><p>الحفاظ على قوائم تفتيش السلامة اليومية، وسجلات الملاحظات والسجلات الإذن بالعمل.</p></li><li><p>المساعدة في تحديث لافتات السلامة والسجلات وملفات التفتيش جاهزة للتدقيق.</p></li></ul><br><p>الاتصال والعلاقات العمل:</p><p>داخلي:</p><ul><li><p>التقارير إلى مسؤول HSSE أول/ مدير HSSE</p></li><li><p>يتعاون مع مهندسي الموقع والمشرفين والعمال وفريق الإدارة</p></li></ul><p>خارجي:</p><ul><li><p>قد يتفاعل مع المقاولين أو الموردين أو جهات HSSE المحلية تحت الإشراف.</p></li></ul><br><p><strong>الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار:</strong></p><ul><li><p>يعمل تحت الإشراف وسياسات وإجراءات HSSE الم established.</p></li><li><p>لديه صلاحية لإيقاف العمل غير الآمن والإبلاغ عن الانتهاكات إلى موظفي HSSE الأعلى رتبة.</p></li><li><p>غير مصرح له باتخاذ إجراءات تأديبية ولكنه يلعب دوراً مهماً في المراقبة والإبلاغ.</p></li><li><p>يدعم الفريق في حالات الطوارئ وفق الخطة المحددة مسبقاً.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><ul><li><p>دبلوم / درجة البكالوريوس في الهندسة / العلوم البيئية / السلامة الصناعية.</p></li><li><p>تدريب السلامة الأساسي (مثلاً معرفة NEBOSH / IOSH / OSHA مفضل).</p></li><li><p>0-2 سنوات خبرة في وظائف HSSE في البناء أو الصناعة.</p></li><li><p>(0 إلى 2 خبرة إلزامية في الإمارات في وظيفة مماثلة).</p></li></ul><br><p><strong>المهارات والكفاءات:</strong></p><p>فهم أساسي لمتطلبات السلامة في مكان العمل والبيئة.</p><ul><li><p>مهارات إعداد التقارير باستخدام MS Office ومهارات إعداد التقارير الأساسية.</p></li><li><p>مهارات الملاحظة الجيدة.</p></li><li><p>الاستعداد للتعلم والتكيف.</p></li><li><p>الانضباط والاعتمادية.</p></li><li><p>التواصل الفعال (شفهيًا وكتابة).</p></li><li><p>اليقظة ووجود الذهن أثناء حالات الطوارئ في الموقع.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><p>نحن نبحث عن مسؤول مراقبة جودة مجتهد ودقيق لضمان أن كافة عمليات معالجة المياه والتعبئة والتغليف تلتزم بمعايير الجودة العالية للشركة وتلتزم بالإرشادات التنظيمية. يلعب موظف مراقبة الجودة دورًا حيويًا في الحفاظ على سلامة المنتج ونظافته واتساقه.</p><p>⸻</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>اختبار جودة المياه:</p></li><li><p>إجراء فحوصات ميكروبيولوجية وكيميائية دورية للمياه الأولية والمياه المعالجة.</p></li><li><p>مراقبة وتسجيل معلمات جودة المياه مثل الأس الهيدروجيني، والصلابة الكلية للماء، والعكارة، ومستويات الكلور والأوزون.</p></li><li><p>مراقبة خط الإنتاج:</p></li><li><p>فحص عمليات الغسل والتعبئة والغطس لضمان عمليات صحية.</p></li><li><p>التحقق من نظافة وتطهير الزجاجات والأغطية والآلات.</p></li><li><p>النظافة والامتثال:</p></li><li><p>ضمان اتباع المنشأة والموظفين والمعدات لإجراءات النظافة والسلامة.</p></li><li><p>الإشراف على ممارسات النظافة الشخصية للموظفين داخل منطقة الإنتاج.</p></li><li><p>التوثيق والتبليغ:</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مراقبة الجودة اليومية وسجلات التفتيش.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي عدم امتثال أو انحراف عن المعايير للإدارة.</p></li><li><p>الإجراء الوقائي:</p></li><li><p>تحديد مخاطر التلوث المحتملة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية ومتابعتها.</p></li><li><p>الامتثال التنظيمي:</p></li><li><p>ضمان امتثال عملية الإنتاج لمعايير سلطات الصحة والسلامة الغذائية في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الخارجية والتفتيشات.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>دبلوم أو درجة بكالوريوس في الميكروبيولوجيا، الكيمياء، تكنولوجيا الأغذية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في تعبئة المياه، الأغذية والمشروبات، أو الصناعة التصنيعية.</p></li><li><p>معرفة بـ HACCP، معايير ISO، ولوائح النظافة/السلامة الإماراتية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة مصنع وإدارة مهام متعددة.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل، مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</p></li></ul><p>⸻</p><p>ظروف العمل:</p><ul><li><p>6 أيام في الأسبوع (الجمعة عطلة)</p></li><li><p>موجود في المصنع؛ قد يتطلب العمل الإضافي أحيانًا خلال التفتيشات أو عند وجود مشاكل.</p></li><li><p>يجب أن يكون لائقًا بدنيًا لإجراء التفتيشات عبر المصنع.</p></li></ul><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>مكان العمل: حضورياً</p><p></p></section>

<p><strong>الوظيفة:</strong> موظف QA/QC<br><strong>القسم:</strong> الجودة والسلامة الغذائية</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>فحص واعتماد <strong>المواد الخام والمكسرات والتوابل ومواد التعبئة</strong>.</p></li><li><p>فحص <strong>شهادة التحليل، الرطوبة، الأفلاتكسين، الميكروبيولوجيا وغيرها من معايير الجودة</strong>.</p></li><li><p>مراقبة عمليات الإنتاج بما في ذلك <strong>الفرز والتحميص والتتبيل والتعبئة</strong>.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمتطلبات <strong>GMP، GHP و HACCP</strong>.</p></li><li><p>مراقبة <strong>السيطرة على مسببات الحساسية، النظافة، مكافحة الآفات والتلوث المتبادل</strong>.</p></li><li><p>إجراء <strong>تفتيش جودة أثناء العملية وبعدها على المنتج النهائي</strong>.</p></li><li><p>التحقق من <strong>الوزن والتعبئة والتوسيم والرموز وتاريخ الصلاحية</strong>.</p></li><li><p>إدارة <strong>غير المطابقات، الإجراءات التصحيحية وإطلاق المنتج</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على <strong>سجلات QC والتتبع والتقارير المخبرية</strong>.</p></li><li><p>دعم <strong>التدقيقات التنظيمية الإماراتية والعملاء والسلامة الغذائية</strong>.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>دبلوم/بكالوريوس في <strong>علوم الغذاء، تكنولوجيا الغذاء، الميكروبيولوجيا أو مجال ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>خبرة 2–5 سنوات</strong> في تصنيع الغذاء، ويفضل المكسرات/التوابل.</p></li><li><p>معرفة بـ<strong> HACCP و GMP و GHP و ISO 22000/FSSC 22000</strong>.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>برمجة وضبط ماكينات قطع الليزر CNC بناءً على الرسوم الهندسية وملفات CAD/CAM لضمان الدقة والاتقان.</p></li><li><p>برمجة وضبط وتشغيل <strong>مكبس CNC للثني (آلة الثني)</strong> لثني المكونات وفقاً للرسوم الهندسية والمواصفات.</p></li><li><p>تحميل وتثبيت ألواح معدنية ومواد أخرى على أسطح الماكينة قبل التشغيل.</p></li><li><p>مراقبة عمليات القطع بالليزر والثني، وتعديل معلمات الماكينة لتحقيق أعلى جودة ودقة وإنتاجية.</p></li><li><p>إجراء فحوصات جودة روتينية باستخدام أدوات القياس مثل الكالبيرات والميكرومترات للتحقق من الأبعاد والتفاوتات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل التدريب المهني في تشغيل ماكينات CNC أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>فهم أساسي لبرامج CAD/CAM والقدرة على تفسير الرسومات الفنية والمخططات.</p></li><li><p>إلمام بمواد مختلفة (معادن، بلاستيك، إلخ) وخصائص قطعها باستخدام تكنولوجيا الليزر.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تشغيل ماكينات قطع الليزر CNC، مع خبرة عملية لا تقل عن <strong>1–2 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong>.</p></li><li><p><strong>يتطلب وجود خبرة في تشغيل مكبس CNC للثني (آلة الثني).</strong></p></li><li><p><strong>يتطلب وجود خبرة سابقة في مصنع تصنيع/تشغيل فولاذ.</strong></p></li><li><p><strong>المعرفة والخبرة في تصنيع أعمدة إضاءة ونُظم أبراج اتصالات ستشكل ميزة إضافية.</strong></p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشخيص وإدارة طيف واسع من الحالات النسائية، من الفحوصات الروتينية إلى اختلالات هرمونية معقدة ومشكلات الصحة الإنجابية.</p></li><li><p>تقديم رعاية ما قبل الولادة شاملة، وإرشاد الأمهات المتوقعات خلال الحمل والولادة مع التركيز على رفاه الأم والجنين.</p></li><li><p>إدارة حالات الحمل الطبيعي والخطرة وتقديم الإحالات المناسبة عند الحاجة.</p></li><li><p>إجراء إجراءات نسائية خارج العيادة وتدخلات جراحية طفيفة حسب الحاجة.</p></li><li><p>إرشاد المرضى حول تنظيم الأسرة، وبعض وسائل منع الحمل، الخصوبة، سن اليأس، والصحة الإنجابية.</p></li><li><p>تشخيص وإدارة اضطرابات الطمث والعدوى والاضطرابات الهرمونية والعقم وغيرها من الحالات النسائية.</p></li><li><p>طلب وتفسير وتقييم الاختبارات المخبرية ونتائج الأشعة بالموجات فوق الصوتية وغيرها من التحقيقات التشخيصية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لسياسات العيادة والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>المشاركة في التطوير المهني المستمر والامتثال لجميع الأنظمة الطبية والالتزامات الإرشادية السريرية المعمول بها.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>درجة الماجستير/ الزمالة / شهادة المجلس في أمراض النساء والولادة من مؤسسة/ جامعات معترف بها</p></li><li><p>رخصة/تسجيل 'مختص' صالح لممارسة المهنة في الإمارات العربية المتحدة (DHA/MOH).</p></li><li><p>حد أدنى ثلاث سنوات خبرة متقدمة في ممارسة أمراض النساء والتوليد الإكلينيكية بعد إكمال برنامج الإقامة.</p></li><li><p>إتقان أداء مجموعة من الإجراءات والجراحات النسائية، بما في ذلك التقنيات الأقل غزواً.</p></li><li><p>مهارات سريرية واتصالات وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في فريق رعاية صحية متعدد التخصصات.</p></li><li><p>التزام قوي بسلامة المرضى والسرية والممارسة الطبية الأخلاقية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يكون المرشح قادراً على إعداد رسومات ورشة دقيقة، توليد قوائم القطع، تجهيز مخططات التجميع، وتشغيل آلات CNC بكفاءة. الخبرة في Spazio3D أو برامج نجارة مشابهة تعتبر مُفضلة بشدة.</p><br><p>هذه الوظيفة تتطلب شخصاً دقيق التفاصيل، مبادراً، وقادراً على تحمل مهام متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br><ul><li><p>إعداد رسومات الورشة، رسومات التجميع، وعروض تفكيكية</p></li><li><p>تجزئة التصاميم إلى مكونات فردية مع الأبعاد والمواصفات الصحيحة</p></li><li><p>توليد قوائم القطع وتقارير استخدام المواد</p></li><li><p>إنشاء مخططات التجميع للشحن الأمثل للقطع</p></li><li><p>برمجة ملفات CNC (كود G، DXF، MPR، إلخ)</p></li><li><p>تشغيل آلات CNC، بما في ذلك الإعداد، تحميل الأدوات، وجولات الاختبار</p></li><li><p>إجراء فحوصات الجودة قبل إطلاق العناصر للإنتاج</p></li><li><p>تشخيص مشاكل CNC وضمان سلاسة سير العمل</p></li><li><p>التنسيق مع مشرفي الإنتاج والنجارين</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة من 2–5 سنوات في مصنع نجارة أو تركيبات في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>القدرة على إدارة تدفق العمل من التفصيل إلى الإنتاج</p></li><li><p>معرفة قوية بSpazio3D، Polyboard، TopSolid، Cabinet Vision، أو برامج مماثلة</p></li><li><p>إتقان AutoCAD أو أدوات CAD أخرى</p></li><li><p>فهم مواد النجارة: MDF، الخشب الرقائقي، اللامينيتات، الواجهات</p></li><li><p>القدرة على قراءة وإنتاج الرسومات الفنية</p></li><li><p>خبرة مع أجهزة توجيه CNC وبرمجيات النِّسِج</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات القوية</p></li><li><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية ميزة إضافية.</p></li><li><p>مبادر، موثوق، وقادر على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط.</p></li><li><p>يقيم حالياً في الإمارات العربية المتحدة وسيكون مقره في أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة</p></li></ul><p></p></section>

<p>Position Title: Factory Manager – Joinery Employment Type: Full Time Salary AED: 25K inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Umm Al Quwain About the Client: A leading UAE-based interior design, joinery, furniture manufacturing, and fit-out company</p><p>Job Description: ? Lead and oversee all joinery factory operations, including production, planning, assembly, finishing, upholstery, installation support, and workforce management. ? Develop and execute production schedules while coordinating with project, design, procurement, and site teams to ensure timely project delivery. ? Ensure compliance with approved specifications, quality standards, health and safety regulations, and implement continuous quality control measures. ? Drive operational efficiency by managing inventory, machinery maintenance, cost control, resource utilization, KPI reporting, and productivity improvement initiatives. Qualifications: ? Open to male, Asian nationals preferably 49 years old and below ? Bachelor’s Degree or Diploma in Engineering, Wood Technology, Manufacturing, Production Management, or a related field ? Minimum 10 years of experience in joinery manufacturing, woodworking, furniture production, or interior fit-out operations with atleast 5 years of experience in a Factory Manager or Production Manager leadership role ? Must have Experience managing large-scale luxury residential, hospitality, or commercial fit-out projects & Proficiency in Microsoft Office and ERP/production management systems How to Apply: Send your CV in word format to: ENGINEERJOBS2020AT GMAIL DOT COM and use “Factory Manager – Joinery” as email subject</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p><strong>Assistant Manager – Functional Consultant (HR):</strong> Responsible for implementing, configuring, and supporting HR systems such as PeopleStrong or SAP SuccessFactors, ensuring HR processes are aligned with business and system requirements.</p></li><li><p><strong>Assistant Manager – Technical Consultant (HR):</strong> Responsible for managing technical configuration, integrations, and system support for HR platforms like PeopleStrong or SAP SuccessFactors to ensure seamless system performance and data flow.</p></li><li><p><strong>Assistant Manager – Functional Consultant (Procurement):</strong> Oversees implementation and optimization of procurement systems such as Xpedeon or SAP Ariba, ensuring procurement workflows and processes align with operational requirements.</p></li><li><p><strong>Assistant Manager – Functional Consultant (Finance):</strong> Responsible for configuring and supporting finance modules in systems like Xpedeon or SAP, ensuring financial processes, reporting, and controls operate efficiently within the ERP environment.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualification:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in relevant field such as HR, Business Administration, Information Systems, Computer Science, Finance, Accounting, Engineering, or Supply Chain Management.</p></li><li><p>Professional certifications related to ERP/HRIS/Finance systems will be an added advantage.</p></li></ul><br><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>5–8 years of relevant experience in ERP/HRIS systems implementation, configuration, or support.</p></li><li><p>Hands-on experience with systems such as PeopleStrong, SAP SuccessFactors, Xpedeon, SAP, or SAP Ariba depending on the functional area.</p></li><li><p>Strong understanding of respective business processes (HR, Procurement, or Finance).</p></li><li><p>Experience in system configuration, process improvement, and user support.</p></li><li><p>Ability to coordinate with business stakeholders, IT teams, and vendors for system implementation and enhancements.</p></li><li><p>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</p></li></ul><p></p></section>

<p>- Lead and oversee all joinery factory operations, including production, planning, assembly, finishing, upholstery, installation support, and workforce management. - Develop and execute production schedules while coordinating with project, design, procurement, and site teams to ensure timely project delivery. - Ensure compliance with approved specifications, quality standards, health and safety regulations, and implement continuous quality control measures. - Drive operational efficiency by managing inventory, machinery maintenance, cost control, resource utilization, KPI reporting, and productivity improvement initiatives.</p><p>Position Title: Factory Manager – Joinery Employment Type: Full Time Salary AED: Inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Umm Al Quwain About the Client: A leading UAE-based interior design, joinery, furniture manufacturing, and fit-out company Qualifications: - Open to male, Asian nationals preferably 49 years old and below - Bachelor’s Degree or Diploma in Engineering, Wood Technology, Manufacturing, Production Management, or a related field - Minimum 10 years of experience in joinery manufacturing, woodworking, furniture production, or interior fit-out operations with at least 5 years of experience in a Factory Manager or Production Manager leadership role - Must have Experience managing large-scale luxury residential, hospitality, or commercial fit-out projects & Proficiency in Microsoft Office and ERP/production management systems</p>

<p>Position Title: Factory Manager – Joinery Employment Type: Full Time Salary AED: 25K inclusive depending on experience and qualifications *let’s apply the confidentiality during screening Job Location: Umm Al Quwain About the Client: A leading UAE-based interior design, joinery, furniture manufacturing, and fit-out company Job Description: ? Lead and oversee all joinery factory operations, including production, planning, assembly, finishing, upholstery, installation support, and workforce management. ? Develop and execute production schedules while coordinating with project, design, procurement, and site teams to ensure timely project delivery. ? Ensure compliance with approved specifications, quality standards, health and safety regulations, and implement continuous quality control measures. ? Drive operational efficiency by managing inventory, machinery maintenance, cost control, resource utilization, KPI reporting, and productivity improvement initiatives.</p><p>Qualifications: ? Bachelor’s Degree or Diploma in Engineering, Wood Technology, Manufacturing, Production Management, or a related field ? Minimum 10 years of experience in joinery manufacturing, woodworking, furniture production, or interior fit-out operations with atleast 5 years of experience in a Factory Manager or Production Manager leadership role ? Must have Experience managing large-scale luxury residential, hospitality, or commercial fit-out projects & Proficiency in Microsoft Office and ERP/production management systems</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p><strong>المدير المساعد – المستشار الوظيفي (الموارد البشرية):</strong> مسؤول عن تنفيذ وتكوين ودعم أنظمة الموارد البشرية مثل PeopleStrong أو SAP SuccessFactors، لضمان توافق عمليات الموارد البشرية مع متطلبات العمل والنظام.</p></li><li><p><strong>المدير المساعد – المستشار التقني (الموارد البشرية):</strong> مسؤول عن إدارة التكوين التقني والتكامل ودعم النظام لمنصات الموارد البشرية مثل PeopleStrong أو SAP SuccessFactors لضمان أداء النظام بسلاسة وتدفق البيانات.</p></li><li><p><strong>المدير المساعد – المستشار الوظيفي (المشتريات):</strong> يشرف على تنفيذ وتحسين أنظمة المشتريات مثل Xpedeon أو SAP Ariba، وضمان توافق سير العمل والمشتريات مع المتطلبات التشغيلية.</p></li><li><p><strong>المدير المساعد – المستشار الوظيفي (المالية):</strong> مسؤول عن تكوين ودعم وحدات المالية في أنظمة مثل Xpedeon أو SAP، لضمان عمل العمليات المالية والتقارير والضوابط بكفاءة ضمن بيئة ERP.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهل:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، المالية، المحاسبة، الهندسة، أو إدارة سلسلة التوريد.</p></li><li><p>الشهادات المهنية المتعلقة بأنظمة ERP/HRIS/المالية ستكون إضافة قيمة.</p></li></ul><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنفيذ، تكوين، أو دعم أنظمة ERP/HRIS.</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة مثل PeopleStrong، SAP SuccessFactors، Xpedeon، SAP، أو SAP Ariba حسب المجال الوظيفي.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات العمل المعنية (الموارد البشرية، المشتريات، أو المالية).</p></li><li><p>خبرة في تكوين النظام، تحسين العمليات، ودعم المستخدمين.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال، فرق تكنولوجيا المعلومات، والموردين لتنفيذ النظام وتحسيناته.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتواصل.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol type="1"><li><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن إدارة مشاريع البناء من البداية حتى الاكتمال، مع خبرة مثبتة في تسليم المشاريع في <strong>أم القيوين</strong>. تتطلب الدور معرفة شاملة بأنظمة بلدية أم القيوين، وموافقات السلطات المحلية، وممارسات البناء، وتنفيذ المشروع لضمان التسليم الناجع ضمن الميزانية والجدول الزمني ومعاييـر الجودة.</p><p>الخبرة</p><ul><li><p>حد أدنى <strong>10–15 سنة</strong> من الخبرة في تنفيذ مبانٍ تجارية وسكنية.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>5 سنوات</strong> من الخبرة كمدير مشروع في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p><strong>خبرة عملية mandatory في إدارة مشاريع مبانٍ تجارية وسكنية في أم القيوين.</strong></p></li><li><p>معرفة قوية بنظام <strong>بلدية أم القيوين</strong> وإجراءات الموافقات والفحص وشهادة الإكمال.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التنسيق مع المستشارين والمقاولين والجهات الحكومية طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>خبرة في توصيل المشاريع من الحفر حتى الأعمال الإنشائية وتركيب الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والتشطيبات والاختبار والتشغيل والتسليم.</p></li></ul><p><strong>الموافقات والالتزام من الجهة المختصة</strong></p><ul><li><p>تنسيق جميع موافقات المشروع، والفحوصات، والتصاريح مع <strong>بلدية أم القيوين</strong>.</p></li><li><p>التواصل مع الجهات الحكومية المعنية لضمان الموافقات في الوقت المناسب والالتزام التنظيمي.</p></li><li><p>ضمان الالتزام الكامل بمقاييس البناء في الإمارات العربية المتحدة، وقانون العمل الإماراتي، ومتطلبات الدفاع المدني، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>إدارة تصاريح الإشغال وشهادات الإكمال ووثائق إغلاق المشروع.</p></li></ul><p>ملف المرشح المفضل</p><ul><li><p>خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع مبانٍ تجارية وسكنية داخل أم القيوين.</p></li><li><p>فهم قوي لمتطلبات السلطة المحلية، وإدارة المقاولين، وعمليات موافقات البلدية.</p></li><li><p>علاقات مهنية راسخة مع المستشارين والمقاولين من الباطن والموردين العاملين في أم القيوين.</p></li><li><p>قدرات قيادية وتخطيط وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p></li></ul></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (إلزامية)</strong></p></li><li><p><strong>يفضل عضوية جمعية المهندسين الإماراتيين (شهادة المعادلة)</strong></p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات</p></li><li><p>حد أدنى 7–12 سنة من الخبرة في الهندسة المدنية(البناء)</p><p><br></p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون مدير التقدير مسؤولاً عن قيادة وإدارة عملية التقدير من البداية للنهاية للمشروعات عالية الارتفاع والفيلات والاستخدام المختلط والبنية التحتية. ويتضمن ذلك استعراض رسومات المشروع والمواصفات، والتنسيق مع الأقسام الداخلية، وإدارة تسعير المزودين والمتعهدين الفرعيين، وضمان إعداد التكاليف وتقديرات التكلفة وعروض العطاءات في الوقت وبشكل دقيق. الدور مفتاحي لدعم نمو الأعمال من خلال استراتيجيات التسعير التنافسية وتحسين التكاليف.</p><br><br><ul><li><p>الإشراف على إعداد تقديرات تكلفة دقيقة وقوائم المواد بناءً على رسومات المشروع والنطاق والمواصفات.</p></li><li><p>مراجعة وت validate عمليات القياس الكمي، ومدخلات التكلفة، وتحليل الأسعار التي يعدها فريق التقدير.</p></li><li><p>ضمان تقديم وثائق العطاء في الوقت المحدد وفق متطلبات العميل.</p></li><li><p>إدارة قواعد بيانات التقدير الداخلية والحفاظ على أسعار الوحدة المحدثة ومعايير الإنتاج والمرجعات السعرية.</p></li></ul><ul><li><p>قيادة إعداد وثيقة العطاء التنافسية، بما في ذلك المكونات التقنية والتجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والتخطيط والمشتريات لجمع البيانات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحليل وثائق العطاء، تحديد المخاطر، واقتراح استراتيجيات التسعير.</p></li></ul><ul><li><p>قيادة وتوجيه والإشراف على فريق من مهندسي التقدير والمراقبين الكميين.</p></li><li><p>مراجعة مخرجات الفريق من حيث الجودة والدقة والكمال.</p></li><li><p>دعم تبادل المعرفة وتطوير المهارات الفنية داخل القسم.</p></li></ul><ul><li><p>تقديم تقارير دورية عن دقة التقدير، مواءمة الميزانية، معدل نجاح العطاء، واتجاهات التكاليف.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية الداخلية وسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق.</p></li><li><p>المشاركة في المفاوضات بعد العطاء ونقل المشاريع الممنوحة إلى فرق التنفيذ.</p></li></ul><br><p>داخلي:</p><ul><li><p>تقدير وفرق التجارة</p></li><li><p>فرق التخطيط والمشتريات والتصميم</p></li><li><p>فرق المساحة والتنفيذ المشروع</p></li><li><p>القسم المالي والقانوني</p></li></ul><p>خارجي:</p><ul><li><p>الموردون والمزودون</p></li><li><p>المتعهدون من الباطن</p></li><li><p>المستشارون وممثلو العميل</p></li></ul><br><p>يعمل مدير التقدير بمستوى عالٍ من الاستقلالية ومسؤول عن دقة وفيتمية جميع التقديرات وتقديمات العطاءات. بينما تعود الموافقات النهائية لتقديم العطاءات إلى الإدارة العليا، يملك مدير التقدير authority لقيادة تخطيط التقدير، والتنسيق مع الأطراف المعنية، واقتراح استراتيجيات التسعير وتقديم توصيات فنية وتجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / الميكانيكية / الكهربائية</p></li><li><p>يفضل حصوله على مؤهل دراسات عليا في إدارة الإنشاءات أو المساحة الكمية</p></li><li><p>10–12 سنة من الخبرة ذات الصلة في التقدير، مع 3–5 سنوات على الأقل في دور إداري.</p></li><li><p>خبرة قوية في مشاريع عالية الارتفاع أو الفيلات أو البنية التحتية أو مشاريع البناء الكبرى</p></li><li><p>5 إلى 10 سنوات خبرة إلزامية في الإمارات في دور مشابه.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>الخبرة في تقدير التكاليف، إعداد قوائم المواد وعمليات العطاء</p></li><li><p>فهم قوي لرسومات البناء والمواصفات وتسعير السوق</p></li><li><p>إتقان برامج التقدير (مثلاً Candy، CostX، Excel)</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتحليل قوية</p></li><li><p>قيادة ممتازة وتنسيق وقدرات تواصل</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل مع دقة عالية في حساب الكميات والتكاليف</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>ملخص العمل:</strong><br>يتحمل أمين الصندوق مسؤولية إدارة معاملات النقد اليومية، والتحقق من تحصيل المبيعات، والحفظ الدقيق للسجلات المالية، وإعداد تقارير دورية. يضمن هذا الدور أن تتم جميع إجراءات معالجة النقد وتتبع النفقات بالدقة والشفافية وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>مراجعة قائمة التحميل اليومية للتحقق من المبيعات والمبالغ النقدية المتوقعة</p></li><li><p>جمع والتسوية النقد من المبيعات اليومية من الأقسام المعنية أو من موظفي المبيعات</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة</p></li><li><p>تسجيل ومراقبة النفقات اليومية، مع التأكد من التوثيق والتفويض الصحيح</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير نقدية يومية تلخص التحصيلات والنفقات</p></li><li><p>تجميع وتقديم تقارير مالية شهرية، بما في ذلك إجمالي التحصيلات من المبيعات وملخص النفقات</p></li><li><p>تحديد والإبلاغ عن أي فروقات في معالجة النقد أو في التوثيق</p></li><li><p>ضمان التعامل الآمن مع النقد وتخزينه وفقاً لإجراءات الشركة</p></li><li><p>التنسيق مع الإدارة وفريق الحسابات لإعداد التقارير المالية والجهات المراجعة</p></li></ul><p><strong>بيئة العمل:</strong></p><ul><li><p>وظيفة بدوام كامل</p></li><li><p>قد يتطلب التعامل مع النقد يومياً والعمل مع السجلات المالية ضمن المواعيد النهائية</p></li></ul><p><strong>التبليغ إلى:</strong><br>مدير الحسابات / مدير الشؤون المالية / المشرف</p><p>مكان العمل: حضورياً</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كأمين صندوق، مساعد حسابات، أو في دور مالي مشابه</p></li><li><p>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة وإجراءات معالجة النقد</p></li><li><p>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والدقة</p></li><li><p>تنظيم جيد ومهارات حفظ السجلات</p></li><li><p>إجادة MS Excel أو برامج المحاسبة تعتبر ميزة</p></li><li><p>يمكن الاعتماد عليه ومسؤول وتقدر التعامل مع معلومات سرية</p></li></ul><p></p></section>