وظائف حارس عقار - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل جولف تالنت

Hotel Cleanliness Expert

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>Start your journey with us<\/h4>\nFrom the very first opening of the St. Regis New York, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through great service. The St. Regis Abu Dhabi merges authentic Arabian hospitality with more than a hundred years of bespoke St. Regis tradition.<\/p>\nCrafted for modern connoisseurs who desire exceptional experiences, The St. Regis Abu Dhabi is the social epicenter for royalty, discerning travelers and luminaries in the art of living. The hotel comprises 283 elegantly appointed guest rooms including 55 suites, most of which boast breathtaking views of the Arabian Gulf and Abu Dhabi city, including the extraordinary Abu Dhabi Suite \u2013 the highest suspended suite in the world, connecting the two Nation Towers.<\/p>\nThe St. Regis is part of Marriott International, a brand leader offering the most powerful portfolio in the industry. Our more than 30 leading brands and nearly 9,100 properties in 142 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world.<\/p>\nAt the heart of The St. Regis, our exceptional staff whom we address as \"Hosts,\" are the ultimate luxury ambassadors, dedicated to providing our guests with an exquisite stay and unforgettable experiences. Pursue your passion and grow your expertise at Abu Dhabi\u2019s best address \u2014 The St. Regis Abu Dhabi, the house of luxury awarded with the prestigious Forbes Travel Guide 5-Star Rating.<\/p>\n\n<h4>Job requirement<\/h4>\nThe Hotel Cleanliness Expert ensures the cleanliness, tidiness and maintenance of the guest rooms in his or her assigned areas according to the hotel\u2019s standards. He or she attends to guests\u2019 needs.<\/p>\n\n<h4>Essential functions<\/h4>\n<ul>\n<li>Ensure master key is received and returned.<\/li>\n<li>Ensure work assignment is received, correctly filled and returned.<\/li>\n<li>Make up guest room daily.<\/li>\n<li>Perform night turndown service daily.<\/li>\n<li>Tidy up guest items as directed by procedure.<\/li>\n<li>Keep your work environment clean and tidy.<\/li>\n<li>Clean and maintain all marble and granite floors daily.<\/li>\n<li>Clean and maintain guestroom carpets, wallpapers, furniture and bathrooms daily.<\/li>\n<li>Clean and maintain guest hallway carpets, wallpapers and furniture daily.<\/li>\n<li>Report defects on fixed assets, furniture and equipment.<\/li>\n<li>Report all lost and found items to housekeeping.<\/li>\n<li>Report any unusual and suspicious behavior of guests or staff.<\/li>\n<li>Ensure compliance with grooming and uniform standards.<\/li>\n<li>Ensure compliance with legislated health and safety requirements within the workplace.<\/li>\n<li>Conduct duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with St. Regis Hotel, Abu Dhabi policies and procedures, ensuring that the highest level of service and communication is maintained.<\/li>\n<li>Comply with all corporate and hotel standards and procedures.<\/li>\n<li>Promote by example the principles of \u201cbespoke and uncompromising service.\u201d<\/li>\n<li>Actively promote a work environment which cares for guests and associates alike.<\/li>\n<li>Able to work any shift assigned by the housekeeping managers.<\/li>\n<li>Maintain cleanliness of public areas such as lobby and public restrooms.<\/li>\n<li>Report any damage of carpets and upholsteries.<\/li>\n<li>Ensure the use of cleaning chemicals is according to the instructions set by the hotel.<\/li>\n<li>Maintain the cleanliness and tidiness of cleaning equipment.<\/li>\n<li>Ensure that all associates comply with grooming and uniform standards.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4>Qualification standards<\/h4>\n<ul>\n<li>Graduate.<\/li>\n<li>Minimum 2 years working in hotels or housekeeping jobs in the service industry is required.<\/li>\n<li>Able to work any shift assigned by your supervisor.<\/li>\n<li>Able to withstand and handle dusty and unclean work environments.<\/li>\n<li>Able to read and write simple English.<\/li>\n<li>Education: Graduation degree required.<\/li>\n<li>Experience: Minimum 2 years working in hotels or housekeeping jobs in the service industry is required.<\/li>\n<\/ul>\n\nAt Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<\/p>\n\nCombining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service.<\/p>\n\nWe invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

OP Medical Coder NMC healthcare LLC

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The incumbent checks and sequences the most accurate ICD-9-CM/CPT/HCPCS/DRG/Other codes for diagnoses and procedures for documented information. Assures the final diagnoses and operative procedures as stated by the physician are valid and complete.</li><li>Prepare daily & monthly coding audit reports.</li><li>Abstracts all necessary information from health records to identify secondary complications and co-morbid conditions.</li><li>Evaluates the record for documentation consistency and adequacy. Ensures that the final diagnosis accurately reflects the care and treatment rendered.</li><li>Ensures coding is as per DOH guidelines and regulations.</li><li>Provides feedback to Doctors regarding coding errors or oversights.</li><li>Constantly updates to the latest coding versions and DOH coding directives.</li><li>Maintain inter and interdepartmental communication for the smooth functioning of the department.</li><li>Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, ADOSH, DOH, JCI and ISO.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</li><li>Participates and contributes in scheduled in-service training programs, in-house activities, conferences or other programs as requested.</li><li>Maintains confidentiality as per the agreement signed.</li><li>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.</li><li>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.</li><li>Carries out other duties when requested by the Head of Department.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A Graduate in Allied Health Sciences or related areas.</li><li>Certified Coding Associate (CCA) certification from American Health Information Management Association (AHIMA).</li></ul>Experience:<ul><li>At least Eight (2) years of coding experience.</li></ul>Skills:<ul><li>Computer Literacy.</li><li>Excellent command of oral and written English.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

OP Medical Coder NMC healthcare LLC

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Junior Multimedia Designer

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Design a wide range of digital and print materials—including social media graphics, email templates, presentation decks, brochures, and event signage—tailored to the distinct visual guidelines of each portfolio company.</li><li>Assist the group with internal communications, annual reports, investor relations presentations, and employer branding assets.</li><li>Learn, maintain, and enforce the specific brand guidelines, typography, and colour palettes across all subsidiaries to ensure visual consistency.</li><li>Organize and maintain the group’s centralized digital asset management (DAM) system, ensuring all templates, logos, photography, and design files are easily accessible.</li><li>Participate in creative brainstorming sessions with the central marketing team to develop fresh campaign concepts for various business units.</li><li>Execute high-volume layout tasks, including resizing existing creative assets for different social media platforms, web banners, and print dimensions.</li></ul>Prepare print-ready files (pre-flighting) and occasionally communicate with printing vendors to ensure high-quality production specs are met</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in graphic design, or a related field, or equivalent practical experience (2 years of experience in an agency or in-house environment).</li><li>Solid foundational skills in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Familiarity with Figma or Canva is a major plus.</li><li>Mastery of Microsoft PowerPoint and Google Slides to build clean, professional corporate decks.</li><li>A strong portfolio demonstrating clean typography, layout skills, and the ability to design in multiple aesthetic styles (e.g., corporate/B2B vs. consumer-facing/B2C).</li><li>Excellent time management skills with the ability to pivot quickly between entirely different brand identities and balance multiple deadlines simultaneously.</li><li>Strong verbal and written communication skills to articulate design choices to team members and internal stakeholders from different business units</li></ul></section>

دوام كامل من ١٢ إلى ٢٠ سنة Naukri Gulf

Sales & Broker Manager

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary:The Sales & Broker Manager will lead, manage, and grow our real estate sales team and broker network. This role is pivotal in driving sales performance, recruiting and developing brokers and agents, managing client relationships, and ensuring targets are consistently met in alignment with our company strategy.Key Responsibilities:<ul><li>Lead, manage, and motivate the sales team and external brokers to achieve monthly and annual sales targets.</li><li>Develop and implement sales strategies, incentives, and commission structures.</li><li>Manage broker relationships, including performance tracking and support.</li><li>Monitor sales pipeline, forecasts, and closing ratios.</li><li>Coordinate with marketing teams to align campaigns with sales objectives.</li><li>Conduct regular sales meetings, training sessions, and performance reviews.</li><li>Ensure compliance with real estate laws, company policies, and ethical standards.</li><li>Handle key client negotiations and high-value deals when required.</li><li>Analyze market trends, competitor activity, and pricing strategies.</li><li>Prepare sales reports and present performance updates to senior management.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field.</li><li>Minimum 5–8 years of experience in real estate sales, with at least 2–3 years in a managerial or broker management role.</li><li>Proven track record of meeting or exceeding sales targets.</li><li>Strong understanding of real estate brokerage operations and market dynamics.</li><li>Excellent leadership, negotiation, and communication skills.</li><li>Ability to build and maintain strong broker and client relationships.</li><li>Proficiency in CRM systems and Microsoft Office tools.</li></ul>Preferred Skills & Competencies:<ul><li>Strong analytical and strategic thinking skills.</li><li>High level of professionalism and integrity.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Results-driven mindset with strong problem-solving abilities.</li><li>Experience managing both in-house sales teams and external broker networks.</li></ul>What We Offer:<ul><li>Competitive salary and commission structure.</li><li>Performance-based incentives.</li></ul></section>

من ٦ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Butler-St. Regis

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<div> POSITION SUMMARY As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through service. At the core is the Butler program, an icon to our heritage and the heart and soul of new luxury. It is high-touch, personalized, creative and original. It is brought to life by all talent but serving as the primary face to the program is our Butler team, who are the ultimate luxury ambassadors. The Butler provides bespoke experiences and services to fulfill all guest needs during pre-arrival, check-in, throughout the stay and upon departure, in partnership with other departments in the hotel operation. This includes coordinating efforts of Butler Valets, and verifying that other departments supporting butler services are equipped to meet guest needs. The Butler is key to building rapport with guests, proactively anticipate guest needs and acting upon them where possible. While the St. Regis brand is steeped in history with roots that can be traced back to the early 1900s, every team member is part of a trailblazing future to redefine modern luxury through service. The Butler s success is rooted in a deep passion for service, uncompromising standards, the ability to anticipate needs and impeccable interpersonal skills. You will also be expected to create a safe workplace, follow company policies and procedures, uphold quality standards, and ensure your uniform, personal appearance, and communications are professional. Butler team members will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Butler team members to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None REQUIRED QUALIFICATIONS Related Work Experience: 6-months related work experience required. </div> <div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

سائق حافلة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

<ul><li>3.1 الأطباء والموظفون والمرضى يستلمون ويروحون بحماية وقيادة آمنة وببطء3.2 مساعدة المرضى/الزوار في الاتجاهات والاستفسارات الأخرى عند الحاجة3.3 الحفاظ على سلوك لطيف وودي واحترافي مع جميع المرضى والزوّار والزملاء والعملاء.3.4 يعمل في المساء والليل وعطلات نهاية الأسبوع والعطل وفق الجدول الذي أعده رئيس القسم.3.5 الالتزام الصارم بلوائح وسياسات المنظمة خاصة تلك المتعلقة بالسيطرة على العدوى، سلامة المرضى، EHSMS، HAAD، JCI وISO.3.6 يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.3.7 يشارك ويساهم في برامج التدريب الداخلي المجدولة والأنشطة الداخلية وبرامج تدريب أخرى كما هو مطلوب.3.8 يمارس مهارات تواصل فعالة في التعامل مع موظفي القسم والشركاء والإدارة.3.9 يحافظ على السرية وفقاً للاتفاق الموقع.3.10 يظهر القدرة على الاستماع إلى الآخرين لتعزيز التواصل الفعّال.3.11 يطور فهمًا شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر احترامه لها.3.12 يؤدّي واجبات أخرى عند طلب رئيس القسم.3.13 الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية وسياسات السيطرة على العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لتلك المتطلبات3.14 العمل وفق إجراءات وتوجيهات الصحة والسلامة المهنية الموثقة، والمسؤوليات المحددة3.15 التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء3.16 الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة المهنية والحوادث والاقتراب من الحوادث والمشاكل والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث3.17 الالتزام بإجراءات وسياسات إدارة النفايات3.18 حضور برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية/مكافحة العدوى، وتدريبات محاكاة وبرامج توعية3.19 استخدام معدات الوقاية الشخصية الأنسب وأنظمة السلامة</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>4.1 الحد الأدنى المدرسة الثانوية4.2 يجب أن يظهر سجل قيادة آمن4.3 مستوى متوسط من اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية، العربية مرغوبة لكنها غير إلزامية.4.4 يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة4.5 ثلاث سنوات أو أكثر من الخبرة في القيادة4.6 يجب أن يكون قادرًا على قراءة الأعداد ولوحات الشوارع باللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul>

<ul><li>3.1 Doctors, Staffs and Patients pickup and Drop by driving safely and slowly3.2 Assisting patients/visitors with directions and other enquiries as needed3.3 Maintaining pleasant, friendly and professional demeanor with all patients, visitors, Coworkers and clients.3.4 Works evenings, nights, week-ends and holidays according to the schedule compiled by the head of department.3.5 Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to Infection control, patient safety, EHSMS, HAAD, JCI and ISO.3.6 Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.3.7 Participates and contributes in scheduled in-service training programs, In house Activities and other training programs as requested.3.8 Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates and Management.3.9 Maintains confidentiality as per the agreement signed.3.10 Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.3.11 Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.3.12 Carries out other duties when requested by the Head of department.3.13 Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements3.14 Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities3.15 Be familiar with emergency and evacuation procedures3.16 Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports3.17 Comply with Waste management procedures and policies3.18 Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs3.19 Use of appropriate personal protective equipment and safety systems</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>4.1 Minimum High School4.2 Driving history must show a good safety record4.3 Average command of oral and written English, Arabic desirable but not mandatory.4.4 Must have valid UAE driving license4.5 Three or more Years driving experience4.6 Must be able to read numbers and street signs in both English and Arabic.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

Chef De Partie

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Manage and oversee a specific section of the kitchen, ensuring that dishes are prepared to the highest standards and in a timely manner.</li><li>Collaborate closely with the head chef to develop and refine recipes, incorporating seasonal ingredients and innovative techniques.</li><li>Train and mentor junior kitchen staff, fostering a culture of creativity and excellence while enhancing their culinary skills.</li><li>Monitor inventory levels and assist in ordering supplies, ensuring the kitchen is well-stocked and ingredients are fresh.</li><li>Maintain strict hygiene and food safety standards, conducting regular checks on cleanliness and proper food handling.</li><li>Assist in menu planning, contributing ideas and feedback based on customer preferences and market trends.</li><li>Execute cooking techniques with precision, from grilling to sautéing, delivering consistent results in taste and presentation.</li><li>Participate in kitchen meetings, communicating effectively with team members to streamline operations and address any issues.</li><li>Adapt quickly to changing kitchen dynamics, remaining calm and efficient during busy service periods.</li><li>Evaluate dish quality and presentation before serving, ensuring every plate reflects the restaurant's standards.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Culinary degree or equivalent qualification from a recognized institution, demonstrating a solid foundation in cooking techniques.</li><li>Minimum of 3 years of experience in a high-volume kitchen, showcasing a progression in responsibilities and skills.</li><li>Certifications in food safety and hygiene, ensuring compliance with industry standards and regulations.</li><li>Proven experience in a specific cuisine, such as French, Italian, or Asian, aligning with the restaurant's culinary focus.</li><li>Ability to work effectively under pressure, managing time and prioritizing tasks during peak service hours.</li><li>Strong leadership qualities, with a passion for mentoring and developing junior staff within the kitchen team.</li><li>Excellent communication skills, fostering collaboration with both kitchen and front-of-house staff.</li><li>Creative flair, with the ability to contribute innovative ideas for menu items and presentations.</li><li>Physical stamina and dexterity, capable of standing for long hours and handling kitchen equipment safely.</li><li>Proficiency in multiple languages is a plus, enhancing communication in diverse kitchen environments.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مصور فيديو / مصور فوتوغرافي للعقارات / محرر فيديو

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

تقوم Bazar Real Estate بتعيين مبدع داخلي ليتعامل مع جميع المحتويات البصرية لقوائم الممتلكات والتسويق من التصوير حتى التحرير النهائي. هذا دور عملي كامل الدورة: تقوم بالتصوير، تتحرر، وتسلّم. المهم — الرجاء القراءة قبل التقديم <ol><li>يجب أن يكون المتقدمون مقيمين فعلياً حالياً في مدينة أبوظبي. لا ننظر في المرشحين المقيمين في إمارات أخرى أو في دول أخرى، أو أي شخص يخطط للانتقال إلى أبوظبي بعد التعيين. يجب أن تكون مقيماً فعلاً في أبوظبي وقادراً على البدء فوراً.</li><li>هذا ليس دور إنشاء محتوى أو إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. نبحث عن شخص لديه خبرة مباشرة ويدوية في تشغيل كاميرا محترفة وحامل جيمبل/مثبّت، وتحرير الفيديو بأنفسهم — وليس إدارة أشخاص آخرين يصورون/يحررون، وليس منشئ محتوى عام أو مدير وسائل تواصل اجتماعي.</li><li>التطبيقات التي لا تستوفي كلا الشرطين أعلاه، أو التي لا تتضمن معرض عقاري محدد، لن تُراجع.</li></ol> المسؤوليات <ol><li>تصوير فوتوغرافي وفيديو احترافي للوُلَاءات السكنية والتجارية (الداخلية، الخارجية، الدرون حيثما كان ذلك مناسباً، لقطات حياة اجتماعية/مجتمعية).</li><li>تحرير وتلوين الفيديو ليشمل جولات القوائم، مقاطع الريلز الاجتماعية، ومحتوى التسويق.</li><li>عمل تكرير وتحرير التصوير الفوتوغرافي للبوابات (Bayut, Property Finder, Dubizzle) والكتيبات.</li><li>إدارة معداتك الخاصة، الجدولة، والالتزام بمواعيد القوائم.</li><li>التنسيق مع فريق المبيعات والتسويق حول أولويات التصوير واتساق العلامة التجارية.</li></ol>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ol><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في تصوير وتحرير محتوى العقارات تحديداً.</li><li>الإقامة حالياً في مدينة أبوظبي — ليس في مكان آخر في الإمارات، ولا خارجها.</li><li>معدات كاميرا خاصة به وبرنامج تحرير؛ يجيد Adobe Premiere Pro، Lightroom/Photoshop</li><li>محفظة فيديو وصور للعقارات/الممتلكات مطلوبة مع الطلب — بدون استثناءات</li><li>إقامة/تأشيرة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</li></ol> ما نقدمه<ul><li>وظيفة بدوام كامل مع خط إعلانات ثابت</li><li>الراتب: من 6000 إلى 10000 درهم إماراتي/شهرياً، بناءً على الخبرة وقوة المحفظة</li></ul> للتقديم قدم عبر Naukri gulf مباشرة. أشِر إلى رابط محفظتك العقارية من فيديو/صور أو ريل في سيرتك الذاتية أو مذكرتك التعريفية — لن تُنظر الطلبات بدون رابط محفظة، أو من مرشحين ليسوا مقيمين حالياً في مدينة أبوظبي.

Bazar Real Estate is hiring an in-house creative to handle all visual content for our property listings and marketing from shoot to final edit. This is a hands-on, full-cycle role: you shoot it, you edit it, you deliver it. Important — Please Read Before Applying <ol><li>Applicants must be currently physically located in Abu Dhabi city. We are not considering candidates based in other Emirates, other countries, or anyone planning to relocate to Abu Dhabi after being hired. You must already be living in Abu Dhabi and able to start immediately.</li><li>This is not a content creation or social media role. We need someone with direct, hands-on experience operating a professional camera and gimbal/stabilizer, and editing video themselves — not managing others who shoot/edit, and not a general content creator or social media manager.</li><li>Applications that don't meet both of the above, or that don't include a real estate-specific portfolio, will not be reviewed.</li></ol> Responsibilities <ol><li>Shoot professional photography and video for residential and commercial listings (interiors, exteriors, drone where applicable, lifestyle/community shots).</li><li>Edit and color-grade video into listing walkthroughs, social reels, and marketing content.</li><li>Retouch and edit photography for portals (Bayut, Property Finder, Dubizzle) and brochures.</li><li>Manage own equipment, scheduling, and turnaround against listing deadlines.</li><li>Coordinate with the sales and marketing team on shoot priorities and brand consistency.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Minimum 2–3 years' experience shooting and editing real estate content specifically.</li><li>Currently residing in Abu Dhabi city — not elsewhere in the UAE, not abroad.</li><li>Own camera equipment and editing setup; proficient in Adobe Premiere Pro, Lightroom/Photoshop</li><li>Real estate/property video and photo portfolio required with application — no exceptions</li><li>Valid UAE residency/visa status.</li></ol> What We Offer<ul><li>Full-time position with steady listing pipeline</li><li>Salary: AED 6,000–10,000/month, based on experience and portfolio strength</li></ul> To Apply Apply directly through Naukri gulf. Include a link to your real estate video/photo portfolio or reel in your CV or cover note — applications without a portfolio link, or from candidates not currently based in Abu Dhabi city, will not be considered.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مُعلّق السقالات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تجميع وتفكيك السقالات تركيب وهدم هياكل السقالات مثل السقالات الأنابيب والكوابل، النظام والمتنقلة وفقاً للمواصفات التصميمية.</li><li>ضمان التثبيت والربط والاستقرار الصحيح للسقالة في جميع الأوقات. اتباع رسومات التخطيط وتعليمات المشرف أثناء التركيب والتفكيك. وسم السقالات بشكل مناسب (أخضر – آمن للاستخدام / أحمر – غير آمن للاستخدام) الفحص والامتثال لسلامة.</li><li>إجراء فحوصات بصرية قبل أثناء وبعد تركيب السقالة لضمان السلامة والاستقرار.</li><li>الإبلاغ عن أي حالة غير آمنة أو تلف للمشرف المباشر.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لإجراءات السلامة بالموقع ونُظم التصريح بالعمل وإطار عمل الصحة والسلامة المهنية في أبوظبي (OSHAD).</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة في جميع الأوقات.</li></ul> التعامل مع المواد<ul><li>تحميل وتفريغ وتنظيم مواد السقالات بأمان في موقع العمل ومناطق التخزين.</li><li>فحص المواد (الأنابيب، الألواح، الموصلات) للكشف عن التلف أو العيوب قبل الاستخدام.</li><li>الحفاظ على مراقبة المخزون والتأكد من إعادة المواد بشكل صحيح بعد التفكيك. التنسيق والتواصل</li><li>العمل تحت إشراف مشرف السقالات أو العامل الرئيسي.</li><li>التنسيق مع المهن الأخرى لضمان الوصول الآمن وتتابع العمل.</li><li>اتباع تعليمات الموقع والحفاظ على التواصل الجيد مع أعضاء الفريق.</li></ul> التوثيق والتنظيف <ul><li>المساعدة في الحفاظ على سجل السقالات و سجلات الوسم.</li><li>الحفاظ على منطقة العمل نظيفة ومرتبة بعد انتهاء العمل.</li><li>فهم أساسي للهندية و/أو الإنجليزية، مع القدرة على اتباع التعليمات بوضوح.</li><li>لائق طبياً وقادر على العمل في ارتفاعات ومساحات محدودة بما في ذلك حمل ومعالجة مواد السقالات.</li></ul> خط HSE: <ul><li>أن يكون proactive في خلق بيئة عمل آمنة للجميع والتأكد من مراعاة قواعد HSE داخل الشركة في جميع الأوقات.</li><li>أخذ جوانب HSE بعين الاعتبار أثناء التخطيط وتنفيذ المهام للقضاء على وتقليل مخاطر واعتبارات وتهديدات HSE.</li><li>يُظهر الاستخدام الصحيح لحماية السقوط، ومعدات الحماية الشخصية، والالتزام بقواعد السلامة العامة في الموقع.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في سقالات صناعية (النفط والغاز / محطة توليد الطاقة / مواقع البتروكيماويات ضمن دول مجلس التعاون الخليجي).</li><li>فهم أساسي للهندية و/أو الإنجليزية، مع القدرة على اتباع التعليمات بوضوح.</li><li>اجتياز تعارف السلامة في الموقع وفحص اللياقة الطبية.</li><li>الاستعداد للعمل في الهواء الطلق تحت ظروف الطقس الحارة.</li><li>الالتزام بالسلامة واتباع قواعد ولوائح الشركة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Scaffolding Assembly and Dismantling Erect and dismantle scaffolding structures such as tube and coupler, system, and mobile scaffolds according to design specifications. </li><li>Ensure proper bracing, tying, and stability of the scaffold at all times. Follow layout drawings and supervisor instructions during erection and dismantling. Tag scaffolds appropriately (Green – Safe for Use / Red – Not Safe for Use) Inspection and Safety Compliance.</li><li>Conduct visual checks before, during, and after scaffold erection to ensure safety and stability. </li><li>Report any unsafe condition or damage to the immediate supervisor. </li><li>Ensure full compliance with site safety procedures, permit-to-work systems, and Abu Dhabi Occupational Safety and Health System Framework (OSHAD). </li><li>Use proper PPE (Personal Protective Equipment) at all times. </li></ul> Material Handling<ul><li>Load, unload, and organize scaffolding materials safely at worksite and storage areas. </li><li>Inspect materials (tubes, boards, couplers) for damage or defects before use. </li><li>Maintain inventory control and ensure materials are returned properly after dismantling. Coordination and Communication </li><li>Work under the supervision of the Scaffolding Supervisor or Foreman. </li><li>Coordinate with other trades to ensure safe access and work sequencing. </li><li>Follow site instructions and maintain good communication with team members. </li></ul> Documentation and Housekeeping <ul><li>Assist in maintaining scaffold register and tagging records. </li><li>Keep the work area clean and organized after completion of work. </li><li>Basic understanding of Hindi and/or English, with the ability to follow instructions clearly.</li><li>Medically fit and able to work at heights, confined space including carrying and handling scaffolding materials. </li></ul> HSE Liner: <ul><li>To be proactive in creating a safe working environment for everyone and ensuring that HSE in-house rules are observed at all times. </li><li>To consider HSE aspects when planning and carrying out tasks to eliminate and reduce HSE hazards, aspects and risks. </li><li>Demonstrates proper use of fall protection, PPE, and adherence to general site safety rules.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years of experience in industrial scaffolding (Oil & Gas / Power Plant/ Petrochemical sites within GCC countries). </li><li>Basic understanding of Hindi and/or English, with the ability to follow instructions clearly.</li><li>Must pass site safety induction and medical fitness test. </li><li>Willing to work outdoors under hot weather conditions. </li><li>Committed to safety and following company rules and regulations. </li></ul></section>

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

HSE Officer

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About usDutco Construction L.L.C is part of the Dutco Group of Construction companies which started operations in the United Arab Emirates in the 1970s and today considered one of the leading heavy civil and marine contractors in the UAE.We employ more than 10,000 people, making us one of the largest construction companies in the region with an extensive track record in large-scale projects including power stations, reservoirs, hotels, airport infrastructure and port development. Many of the country’s highways, tunnels and bridges have been engineered and built by us, allowing the use of our in-house asphalt, concrete, plant and machinery.For almost 50 years we have built a strong and loyal client base across both the public and private sectors whilst working on the UAE’s iconic projects including Expo 2020, The Address Hotel renovation, Bluewaters, Marsa Al Seef, CityWalk and the expansion of the Fashion Avenue in the Dubai Mall. We are hiring a HSE Officer- Emirati National in Abu Dhabi. Job purposeThis role is ideal for fresh graduates or candidates with strong communication skills who are eager to build a career in Health, Safety, and Environment (HSE). The successful candidate will support the implementation and monitoring of HSE policies to ensure a safe and compliant working environment.Key Responsibilities<ul><li>Assist in implementing HSE policies, procedures, and guidelines on-site</li><li>Conduct regular site inspections to identify hazards and ensure compliance</li><li>Support in risk assessments and safety audits</li><li>Monitor workplace safety and report unsafe conditions or practices</li><li>Ensure all employees follow safety regulations and company procedures</li><li>Maintain HSE documentation and records</li><li>Assist in incident/accident investigations and reporting</li><li>Conduct safety inductions and awareness sessions for employees</li><li>Coordinate with site teams to promote a strong safety culture</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>UAE National (Emirati) – Mandatory</li><li>Bachelor’s degree / Diploma/high school (preferably in HSE, Engineering, or related field) OR relevant practical experience</li><li>Fresh graduates are encouraged to apply</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Basic knowledge of HSE standards (OSHA/ISO) is an advantage</li><li>Willingness to learn and work on-site in Abu Dhabi</li><li>Good organizational and reporting skills Interested candidates are requested to apply with their most recent resume.</li></ul> </section>

دوام كامل Naukri Gulf

Waiter

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Provide attentive, friendly and unobtrusive table service for breakfasts, lunches, dinners and special occasions, following the employer’s service standards and preferences.</li><li>Set and clear tables to the household’s standards, ensuring correct placement of cutlery, crockery, glassware and napery; prepare for formal and informal service as required.</li><li>Serve food and beverages with care and attention to presentation, including handling wine service, decanting and simple beverage preparation when required.</li><li>Anticipate guest needs, respond promptly to requests and ensure guests have a comfortable and enjoyable dining experience.</li><li>Assist with planning and executing household events, private dinners and entertaining, coordinating with chefs, butlers and other staff to ensure seamless service.</li><li>Support mise en place for service periods, including plating, garnishing and arranging service stations as directed by the chef or head of staff.</li><li>Help with basic food handling tasks, clearing and resetting tables between courses and managing service flow during multi-course meals.</li><li>Hygiene, Safety & Maintenance<ul><li>Maintain high standards of cleanliness in dining areas, service stations and serviceware; ensure all items are cleaned, polished and stored correctly after use.</li><li>Follow food safety and hygiene procedures when handling food and beverages; report any concerns about quality, allergies or contamination to the appropriate household team member.</li><li>Monitor and report maintenance issues for dining equipment, tableware and service areas; assist with stock checks of service supplies and notify the employer when replenishment is required.</li></ul>Communication & Discretion<ul><li>Work closely with household staff (chefs, housekeepers, butlers) to coordinate timely service and accommodate special requests, dietary requirements and guest preferences.</li><li>Maintain confidentiality and discretion at all times when interacting with family members, guests and household information.</li><li>Provide clear handovers and communicate any guest feedback, incidents or service improvements to the employer or head of staff.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Filipino nationality is mandatory for visa and employment purposes</li><li>Previous experience as a Waiter, Restaurant Server, or in a similar food and beverage service role preferred</li><li>Knowledge of fine dining standards and formal service etiquette is an advantage</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with professional proficiency in English</li><li>Attention to detail, reliability, and a strong sense of personal responsibility</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced, multicultural environment</li><li>Flexible to work evenings, weekends, public holidays, and during special events as required</li><li>Physically fit and able to meet the demands of the role, including standing for long periods and carrying trays</li><li>References from previous hospitality employers are desirable</li></ul>Benefits: Waiter Job in Prestigious Hospitality Environment<ul><li>Competitive Salary & Benefits: Receive an attractive compensation package reflecting your expertise and dedication to service</li><li>Professional Growth: Access to continuous training and development opportunities within an esteemed establishment</li><li>Inclusive Workplace: Join a respectful environment that celebrates Filipino talent and customer service excellence</li><li>Quality Accommodation: Employer-provided accommodation in secure, comfortable facilities</li><li>Minimum 1–2 years’ experience in fine dining, Hotels or private household service or a similar front-of-house role.</li><li>Knowledge of table service techniques, basic wine service and fine dining etiquette; formal hospitality training is an advantage.</li><li>Good command of English for day-to-day communication; additional languages are desirable.</li><li>Right to work documentation and relevant background checks as required by the employer.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

Heart of House Specialist

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Position summary</h4> Our Heart of House specialists play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations), or transporting dishware across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

موظف العلاقات العامة والعلامة الإعلامية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

موظف العلاقات العامة والعلامة الإعلامية مسؤول عن بناء وترقية وإدارة القيادة التنفيذية من خلال القيادة الفكرية في المجال الإعلامي، ووضع استراتيجيات الحضور الإعلامي والملف العام للشركة. يجمع الدور بين التدقيق الاستراتيجي، وإنشاء أصول العلامة التجارية التنفيذية، والترويج الاستباقي عبر وسائط الإعلام الإقليمية/العالمية من الفئة الأولى والثانية، وتأمين فعاليات تحدث بارزة في قمم الصناعة الكبرى والبودكاستات. II. المسؤوليات الرئيسية 1. التدقيق الاستراتيجي وتطوير الملف التنفيذي • التدقيق والاستراتيجية: إجراء مقابلات التعريف مع التنفيذيين لتطوير خرائط استراتيجية شاملة detailing الأهداف والغايات والجمهور المستهدف والمتطلبات. • تدقيق الحضور الرقمي: تدقيق وتحسين الحضور التنفيذي على LinkedIn وKnowledge Panels غوغل والمواقع الشخصية وقنوات الإعلام لتعزيز السلطة والوصول. • إنشاء أصول العلامة: الإشراف على استراتيجية المحتوى المصور (الصور الشخصية، أصول الإعلام). تصميم وصياغة حزم إعلامية تنفيذية، بما في ذلك حزم المتحدث من صفحة واحدة وحزم إعلامية متعددة الصفحات (السير الذاتية، الاقتباسات، التغطية الصحفية، مواضيع الكلمات الرئيسية وروابط الفيديو). 2. استراتيجية الإعلام والحملة • استراتيجية الإعلام وخطط الطريق: تطوير قوائم أهداف إستراتيجية لمدة 12 شهراً تحدد وسائل الإعلام والمؤتمرات والبودكاست وزوايا العرض وخطط التنفيذ للسوق. • الرسائل والتدريب: صياغة رسائل إعلام رئيسية وأسئلة وأجوبة تناسب نبرة التنفيذي. عقد جلسات تدريب إعلامي لإعداد التنفيذيين للمقابلات الحية وأدوار التحدث. • خطط الإطلاق: صياغة وتنفيذ خرائط حملات إعلامية دورية كل 3 أشهر. 3. العلاقات الإعلامية، والكتابة بالروح والكسب • الإ placements الإعلامية: إدارة الترويج الوارد والصادر لتحويل فرص الإعلام المكتسب (استهداف 8–12+ تحولات تغطية عالية المستوى سنوياً عبر الصحافة، البث، الرقمية، ووسائط البث). • استهداف فئة Tier 1 وTier 2: دفع التواصل المستهدف إلى وسائل الإعلام الرائجة، الأعمال، ووسائل الإعلام المتخصصة في الصناعة (مثلاً The National، Gulf News، Arabian Business، Forbes Middle East، CNBC Arabia، Fast Company Middle East، Construction Week، MEP Middle East، إلخ). • كتابة فكرية مُتخَفِّفة: الترويج والكتابة بالروح للآراء المميزة والمقالات الآرائية والبيانات الصحفية المرتبطة بالاتجاهات لوضع التنفيذيين كخبراء في الصناعة. • التحضير للمقابلات والمراقبة: إعداد ملاحظات موجزة شاملة ونقاط حديث والردود عبر البريد الإلكتروني للمقابلات الإعلامية. تتبع ورصد التغطية وتقديم المشورة حول تخفيف التغطية الإعلامية السلبية عند الضرورة. 4. فعاليات التحدث والبودكاست والفعاليات • وضعية القمم: تحديد والترويج للإداريين في أدوار تحدث عالية التأثير (الكلمات الرئيسية، الحوارات، الندوات عبر الويب) في فعاليات Tier 1/2 (مثلاً Big 5 Global، Abu Dhabi Finance Week، LEAP، Sharjah Entrepreneurship Festival، MENA Construction Summit، 1 Billion Followers Summit). • ظهورات البودكاست: تأمين ظهورات ضيف في بودكاست ومنصات مقابلة بارزة (مثلاً #ABTalks، Dubai Property Podcast، Construction Voices، AB Majlis). • تنظيم الفعاليات والتفاوض: تنسيق الجدولة، السير الذاتية، عروض الشرائح، واللقطات مع المنظمين. التفاوض على أتعاب المتحدثين عند الاقتضاء والحصول على أذونات للتصوير وإعادة استخدام المحتوى عبر القنوات الرقمية المملوكة. • توسيع شبكة القيادة: إدخال القيادة إلى هيئات المتحدثين، مجالس الاستشارة، وشبكات بناء العلامة ذات الصلة بالأهداف الإستراتيجية.III. المؤهلات والمتطلبات • الخبرة: خبرة 2+ سنوات في العلاقات العامة أو ملف تنفيذي أو الاتصالات المؤسسية (يفضل الخلفية في الوكالة أو داخل الإمارات/مجلس التعاون الخليجي). • شبكة الإعلام: علاقات مع صحفيين رئيسيين، محررين، منتجي فعاليات، ومقدمي البرامج في وسائل الإعلام من Tier 1 وTier 2 في الإمارات/منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. • الكتابة المتفوقة: مهارات كتابة وتخطيط سردي قوية باللغة الإنجليزية (إتقان العربية ميزة قوية). • السجل الحافل: تاريخ مثبت في الحصول على تغطية إعلامية مكتسبة، مقالات رأي، وأدوار رئيسية في مؤتمرات إقليمية كبرى. • المهارات الاستراتيجية والتقنية: الإلمام بإدارة الحضور الرقمي ( Knowledge Panels، SEO، تحسين LinkedIn التنفيذي) وأدوات مراقبة العلاقات العامة. • الكفاءات: دبلوماسية عالية، رؤية استراتيجية، حضور تنفيذي، والقدرة على إدارة جداول زمنية مع ضغوط المواعيد النهائية. • مكان العمل: بالحضور الشخصي

The PR & Media Branding Officer is responsible for building, elevating, and managing executive thought leadership, media placement, and public profile strategies for company leadership. This role combines strategic auditing, executive brand asset creation, proactive pitching across Tier 1 and Tier 2 regional/global media outlets, and securing high-profile speaking engagements at major industry summits and podcasts. II. KEY RESPONSIBILITIES 1. Strategic Auditing & Executive Profile Development • Audit & Strategy: Conduct onboarding interviews with executives to develop comprehensive strategy maps detailing goals, objectives, target audiences, and deliverables. • Digital Presence Audit: Audit and optimize executive online presence across LinkedIn, Google Knowledge Panels, personal websites, and media channels to strengthen authority and outreach. • Brand Asset Creation: Oversee photo and media content strategy (headshots, media assets). Design and draft executive media kits, including 1-page speaker kits and multi-page media kits (bios, quotes, press coverage, keynote topics, and video links). 2. Media & Campaign Strategy • Media Strategy & Roadmaps: Develop 12-month strategic hit-lists mapping media, conference, and podcast targets, pitch angles, and go-to-market execution plans. • Messaging & Training: Craft key media messages and Q&As tailored to executive tone of voice. Conduct media training sessions to prepare executives for live interviews and speaking roles. • Rollout Plans: Formulate and execute rolling 3-month media campaign roadmaps. 3. Media Relations, Ghostwriting & Placements • Media Placements: Manage inbound and outbound pitching to convert earned media opportunities (targeting 8–12+ high-tier coverage conversions annually across print, broadcast, digital, and broadcast outlets). • Tier 1 & Tier 2 Targeting: Drive targeted outreach to mainstream, business, and industry-specific outlets (e.g., The National, Gulf News, Arabian Business, Forbes Middle East, CNBC Arabia, Fast Company Middle East, Construction Week, MEP Middle East, etc.). • Thought Leadership Ghostwriting: Pitch, ghostwrite, and secure op-eds, bylined articles, and trend-led Q&As/press releases to position executives as industry subject-matter experts. • Interview Prep & Monitoring: Prepare comprehensive briefing notes, talking points, and email interview responses for media appearances. Track, monitor, and report coverage while advising on adverse media mitigation when required. 4. Speaking Engagements, Podcasts & Events • Summit Placements: Identify and pitch executives for high-impact speaking roles (keynotes, panels, webinars) at Tier 1/2 events (e.g., Big 5 Global, Abu Dhabi Finance Week, LEAP, Sharjah Entrepreneurship Festival, MENA Construction Summit, 1 Billion Followers Summit). • Podcast Appearances: Secure guest appearances on prominent podcasts and interview platforms (e.g., #ABTalks, Dubai Property Podcast, Construction Voices, AB Majlis). • Event Logistics & Negotiation: Coordinate scheduling, bios, slide decks, and headshots with organizers. Negotiate speaker fees where applicable and secure permissions for filming and content repurposing across owned digital channels. • Executive Network Expansion: Onboard leadership to speakers’ bureaus, advisory boards, and relevant brand-building networks aligned with strategic goals. III. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Experience: 2+ years of experience in Public Relations, Executive Profiling, or Corporate Communications (agency or in-house background in the UAE/GCC region preferred). • Media Network: Established relationships with key journalists, editors, event producers, and podcast hosts across UAE/MENA Tier 1 and Tier 2 business and trade media. • Writing Excellence: Exceptional ghostwriting, copywriting, and narrative creation skills in English (Arabic fluency is a strong plus). • Track Record: Proven history of securing earned media placements, op-ed publications, and high-level keynote/panel slots at major regional conferences. • Strategic & Technical Skills: Familiarity with digital presence management (Knowledge Panels, SEO, LinkedIn executive optimization) and PR monitoring tools. • Competencies: High diplomacy, strategic vision, executive presence, and the ability to manage complex timelines under deadline pressures. • Work Location: In person• Experience: 2+ years of experience in Public Relations, Executive Profiling, or Corporate Communications (agency or in-house background in the UAE/GCC region preferred). • Media Network: Established relationships with key journalists, editors, event producers, and podcast hosts across UAE/MENA Tier 1 and Tier 2 business and trade media. • Writing Excellence: Exceptional ghostwriting, copywriting, and narrative creation skills in English (Arabic fluency is a strong plus). • Track Record: Proven history of securing earned media placements, op-ed publications, and high-level keynote/panel slots at major regional conferences. • Strategic & Technical Skills: Familiarity with digital presence management (Knowledge Panels, SEO, LinkedIn executive optimization) and PR monitoring tools. • Competencies: High diplomacy, strategic vision, executive presence, and the ability to manage complex timelines under deadline pressures.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير المتجر - الصيدلة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب عمليات الصيدلة وتعزز ربحية الصيدلية. كما ستدير الفريق في الوحدة، وتحافظ وتراقب معايير العرض والترويج الخاصة بالوحدة، إضافة إلى الالتزام بمعايير مراقبة الجودة وجميع المعايير التنظيمية للوحدة الصيدلانية من خلال الإدارة الفعالة والتنسيق مع الأقسام والموظفين المختلفين، وفق المعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>الترويج للعلامات التجارية داخل الشركة، زيارة الأطباء القريبين بشكل منتظم، تنفيذ استراتيجيات تسويقية متنوعة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم حتى تحقيق الوحدة لهدف الربح الإجمالي إلى جانب الأهداف الأخرى.</li></ul>وتحديث وإرسال التقارير إلى مدير/ مساعد مدير العمليات عن حالة السوق المحلية وأنشطة المنافسين والفعاليات ذات الصلة.<ul><li>مراقبة سير العمليات العامة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وغيرها من معايير QC وDSES.</li></ul>تخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال رصد دوري، جرد وتنسيق مع قسم الشراء.<ul><li>التشاور مع مدير المنطقة المعني bringing أفضل مزيج منتجات للوحدة وتنفيذ امتثال صارم لسياسة “الهدف صفري” فيما يخص انتهاء الصلاحية.</li></ul>إعطاء تدريب موقعي للفريق لتحسين أدائهم وزيادة الروح المعنوية.<li>مراقبة والالتزام بمعايير الجودة ونظام DSES في الوحدة من خلال تطبيق أن يلتزم جميع الأعضاء بجميع البروتوكولات القياسية.<li>مراقبة وإدارة ساعات فتح وإغلاق الوحدة، إنشاء جداول الدوام للموظفين في الوحدة ومراقبة الانضباط في الوحدة.<ul><li>صرف الأدوية بكفاءة من خلال تقديم النصح بشأن التفاعلات الدوائية وآثارها، والعلامات التجارية للأدوية، إلخ.</li></ul> التعليم والخبرة:<ul><li>البكالوريوس/الماجستير في الإدارة أو الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذو صلة.</li><li>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</li><li>خبرة مثبتة في قطاع الصيدلة بالتجزئة.</li><li>معرفة قوية بالمنتجات.</li></ul>

The Pharmacy Unit in charge will oversees all aspects of the pharmacy operations and enhance the profitability of the pharmacy. The role will also administer the team in the unit, maintain and monitor the display and merchandising standards of the unit, as well as adherence to QC standards and all other regulatory standards of the pharmacy unit by means of effective administration and coordination with various departments and staff, following set standards and monitoring the stock of the unit. Desired Candidate Profile<ul><li>Promote in-house brands, visit nearby doctors on a regular basis, execute various marketing</li></ul>strategies in consultation with the respective area manager regularly so that the unit achievesgross profit target along with other targets.<ul><li>Update and send reports to the Manager/Assistant Manager of operations on local market</li></ul>conditions, competitors' activities and related events.<ul><li>Monitor the overall operations of the unit and ensure that the SOPs & the other regulatory</li></ul>procedures are adhered to QC & DSES standards.<ul><li>Plan and supervise management of inventory of the store by regular monitoring, stock taking</li></ul>and coordinating with the purchase department.<ul><li>Consult with respective area manager to bring in the best product mix for the unit & administer</li></ul>strict compliance to “target zero” expiry drive.<ul><li>Impart on the job training to the team to improve their performance level and increase morale.</li><li>Monitor & follow Quality Control & DSES standards in the unit by administering that all members</li></ul>follow all standard protocols.<ul><li>Monitor & administer unit opening & closing hours, create duty roaster for the staff in the unit</li></ul>& monitor discipline in the unit.<ul><li>Dispense Medicines efficiently by advising regarding drug interactions & effects, medication</li></ul>brands etc. Education & Experience:<ul><li>Bachelors/Masters in management, business, marketing or any relevant field.</li><li>4-5 years of experience in retail/operations.</li><li>Proven experience in pharma retail.</li><li>Strong product knowledge.</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير المتجر - الصيدلية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب تشغيل الصيدلة وتعزز ربحيتها. سيقوم الدور أيضًا بإدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ على معايير العرض والبيع والتسويق في الوحدة، وكذلك الالتزام بمعايير QC وجميع المعايير التنظيمية الأخرى للوحدة الصيدلية من خلال إدارة فعالة وتنسيق مع مختلف الأقسام والموظفين، وفقاً للمعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>الترويج للعلامات التجارية داخل الشركة، زيارة الأطباء القريبين بانتظام، وتنفيذ استراتيجيات تسويقية متنوعة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم بحيث تحقق الوحدة هدف الربح الإجمالي إلى جانب الأهداف الأخرى.</li></ul>لورقطة ضمن استراتيجيات السوق المحليةUpdate and send reports to the Manager/Assistant Manager of operations on local marketالظروف، أنشطة المنافسين والأحداث ذات الصلة.<ul><li>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والمعايير التنظيمية الأخرى.</li></ul>إجراءات QC وDSES.<ul><li>التخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال المراقبة المنتظمة، جرد المخزون</li></ul>وتنسيق مع قسم المشتريات.<ul><li>التشاور مع مدير المنطقة المعني لإدخال أفضل تشكيلة منتجات للوحدة والإشراف على الالتزام الصارم بمبادرة “صفر هدف انتهاء الصلاحية”.</li></ul>توفير تدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة الروح المعنوية.<li>مراقبة واتباع معايير QC وDSES في الوحدة من خلال تطبيق جميع البروتوكولات القياسية.</li></ul>مراقبة و Administer ساعات فتح الوحدة وإغلاقها، إنشاء جدول مناوبات للموظفين في الوحدةومراقبة الانضباط في الوحدة.<ul><li>صرف الأدوية بكفاءة من خلال تقديم المشورة بشأن تداخلات الأدوية وآثارها، العلامات التجارية للأدوية، الخ.</li></ul> التعليم والخبرة:<ul><li>بكالوريوس/ماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</li><li>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</li><li>خبرة مثبتة في تجارة الأدوية بالتجزئة.</li><li>معرفة قوية بالمنتجات.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

إداري تنفيذي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الدورنحن نبحث عن شخص منظم وخبير في التفاصيل ليكون مدير مطعم للانضمام إلى فريقنا. يعمل هذا الدور كالقوام الرئيسي الإداري لعمليات مطعمنا في الإمارات العربية المتحدة، داعمًا لتنسيق الفروع اليومية، إدارة المزودين، الوثائق HR/PRO، وتسيير شؤون الموظفين الأساسية. يجب أن يضمن المرشح المثالي سلاسة العمليات اليومية والتواصل بين فرق الخدمة من أمام المطعم، وطاقم المطبخ، والإدارة. الأدوار والمسؤوليات1. الدعم التشغيلي وسلسلة الإمداد<ul><li>تنسيق المزودين والموردين: التواصل مع موردي الأطعمة والمشروبات والتغليف المحليين لتقديم طلبات المخزون اليومية/الأسبوعية، تتبع التسليمات، وإدارة الفواتير.</li><li>إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون عبر مكونات المطبخ (التوابل، البضاعة الجافة، المنتجات الطازجة) واللوازم التشغيلية لتقليل الهدر ومنع النقصان.</li><li>الصيانة والمرافق: جدولة الصيانة الروتينية لمعدات المطبخ وأنظمة نقاط البيع ووحدات التبريد وصيانة منطقة الطعام. </li></ul>2. إدارة الموارد البشرية والموظفين<ul><li>تواصل الفريق: العمل كالجسر الرئيسي بين الإدارة المركزية والقوة العاملة (الشيفات، طاقم المطبخ، طاقم الخدمة)، وضمان فهم التعليمات وتحديثات السياسات بوضوح في الهندية.</li><li>التواجد وتتبع الجداول: الحفاظ على حضور الموظفين اليومي، طلبات الإجازة، جداول الورديات، ومساعدة قسم الموارد البشرية في إدخال الرواتب الشهرية.</li><li>التعيين والرفاهية: مساعدة الموظفين الجدد في إجراءات الالتحاق الأولية، تنسيق الإقامة، إصدار الزي، والتوجيه الإداري الأساسي. </li></ul>3. الامتثال والعلاقات الحكومية (الإمارات)<ul><li>تتبع الرخص والتصاريح: تتبع تواريخ تجديد تراخيص تجارة المطاعم، تصاريح سلامة الغذاء، تصاريح الدفاع المدني، وتسجيل المركبات.</li><li>تنسيق PRO: مساعدة قسم PRO/HR بالشركة في طلبات تأشيرة الموظفين، كتابة هوية الإمارات، الفحوص الطبية، وبطاقات الصحة المهنية.</li><li>الامتثال للصحة والسلامة: التأكد من التزام جميع الفروع بإرشادات البلدية المحلية والسلامة الغذائية في الإمارات ومواكبة سجلات التفتيش المطلوبة. </li></ul>4. التقارير الأساسية<ul><li>التوثيق والأرشفة: تنظيم وتخزين الفواتير، الإيصالات، العقود، والمراسلات البلدية في صيغ رقمية ومادية.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب <ul><li>كفاءة اللغة: إتقان التحدث والكتابة باللغة الهندية إلزامي (لتواصل فعال مع طاقم المطبخ، وموظفي التشغيل، والموردين). الإنجليزية بطلاقة مطلوبة للتقارير الرسمية والمراسلة المحلية في الإمارات.</li><li>الخبرة في الإمارات: خبرة إدارية لا تقل عن 1–3 سنوات داخل الإمارات، ويفضل في قطاع التموين/الضيافة أو التجزئة.</li><li>الموقع الحالي: يجب أن تكون مقيمًا حاليًا في الإمارات وقادرًا على الانضمام بإشعار قصير.</li></ul>المهارات الفنية والمهنية<ul><li>الكفاءة في البرمجيات: إجادة برامج Microsoft Office (خاصة Excel، Word، وOutlook) وبرامج المخزون الأساسية أو نقاط البيع.</li><li>الاطلاع التنظيمي: فهم أساسي لعمليات العمل في الإمارات (الفيزا، بطاقات الصحة) والمعايير التنظيمية للبلدية المحلية.</li><li>مهارات تنظيمية: قدرة عالية على تعدد المهام مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، وقابلية إدارة طلبات متعددة الفروع بوتيرة سريعة. </li></ul>السمات الرئيسية<ul><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحل النزاعات.</li><li>انفتاح على حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الطلبات التشغيلية العاجلة.</li><li>درجة عالية من الاعتمادية والنزاهة والانضباط في المواعيد.</li></ul>

Role SummaryWe are seeking an organized, detail-oriented Restaurant Administrator to join our team. This role serves as the central administrative backbone for our restaurant operations in the UAE, supporting daily branch coordination, vendor management, HR/PRO documentation, and basic staff handling. The ideal candidate will ensure smooth day-to-day operations and cross-team communication between front-of-house staff, kitchen personnel, and management. Roles & Responsibilities1. Operations & Supply Chain Support<ul><li>Vendor & Supplier Coordination: Liaise with local food, beverage, and packaging suppliers to place daily/weekly inventory orders, track deliveries, and manage invoices.</li><li>Inventory Management: Monitor stock levels across kitchen ingredients (spices, dry goods, fresh produce) and operational supplies to reduce waste and prevent stockouts.</li><li>Maintenance & Facilities: Schedule routine maintenance for kitchen equipment, POS systems, refrigeration units, and dining area upkeep. </li></ul>2. HR & Staff Administration<ul><li>Team Communication: Serve as the main bridge between central management and the workforce (chefs, kitchen staff, service staff), ensuring instructions and policy updates are clearly understood in Hindi.</li><li>Attendance & Roster Tracking: Maintain daily staff attendance, leave requests, shift rosters, and assist HR with monthly payroll input.</li><li>Staff Onboarding & Welfare: Assist new staff members with initial onboarding, accommodation coordination, uniform issuance, and basic administrative orientation. </li></ul>3. Compliance & Government Relations (UAE)<ul><li>License & Permit Tracking: Track renewal dates for restaurant trade licenses, food safety permits, civil defense clearances, and vehicle registrations.</li><li>PRO Coordination: Assist the company’s PRO/HR department with employee visa applications, Emirates ID typing, medical checkups, and occupational health cards.</li><li>Health & Safety Compliance: Ensure all branches maintain strict adherence to local UAE Municipality / Food Safety Authority guidelines and keep required inspection records updated. </li></ul>4. Basic Reporting<ul><li>Documentation & Filing: Organize and store invoices, receipts, contracts, and municipal correspondence in both digital and physical formats.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>Language Proficiency: Fluent spoken and written Hindi is MANDATORY (to effectively communicate with kitchen crews, operational staff, and suppliers). Fluent English is required for official reporting and local UAE correspondence.</li><li>UAE Experience: Minimum 1–3 years of administrative experience within the UAE, preferably in the F&B, hospitality, or retail sector.</li><li>Current Location: Must be currently residing in the UAE and available to join on short notice.</li></ul>Technical & Professional Skills<ul><li>Software Competency: Proficient in Microsoft Office (specifically MS Excel, Word, and Outlook) and basic inventory or POS software.</li><li>Regulatory Familiarity: Basic understanding of UAE labor processes (visas, health cards) and local municipality compliance standards.</li><li>Organizational Skills: Strong multitasking abilities with keen attention to detail, capable of handling fast-paced, multi-outlet requests. </li></ul>Key Traits<ul><li>Excellent interpersonal and conflict-resolution skills.</li><li>Problem-solving attitude with the ability to handle urgent operational requests.</li><li>High degree of reliability, integrity, and punctuality.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

الإدارة التنفيذية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>الأدوار والمسؤولياتملخص الدورنحن نبحث عن شخص منظم وذو دقة في التفاصيل لـ إدارة المطعم للانضمام إلى فريقنا. يعمل هذا الدور كعمود إداري مركزي لعمليات المطعم في الإمارات العربية المتحدة، داعمًا لتنظيم الفرع يوميًا، إدارة الموردين، الوثائق الخاصة بالموارد البشرية/PRO، والتعامل الأساسي مع الفريق. يجب أن يضمن المرشح المثالي سلاسة العمليات اليومية والتواصل بين موظفي صالة الطعام، موظفي المطبخ، والإدارة. الأدوار والمسؤوليات1. الدعم في العمليات وسلسلة الإمداد<ul><li>تنسيق الموردين والموردين: التواصل مع موردي الغذاء والمشروبات والتغليف المحليين لتقديم أوامر المخزون اليومية/الأسبوعية، تتبع التسليمات، وإدارة الفواتير.</li><li>إدارة المخزون: متابعة مستويات المخزون من مكونات المطبخ (التوابل، السلع الجافة، المنتجات الطازجة) والإمدادات التشغيلية للحد من الهدر وتجنب النقص.</li><li>الصيانة والمرافق: جدولة الصيانة الروتينية لمعدات المطبخ، وأنظمة نقاط البيع، ووحدات التبريد، والحفاظ على منطقة تناول الطعام. </li></ul>2. الموارد البشرية والإدارة العاملين<ul><li>تواصل الفريق: العمل كالجسر الرئيسي بين الإدارة المركزية والقوى العاملة (الشيفات، موظفو المطبخ، موظفو الخدمة)، مع التأكد من فهم التعليمات وتحديثات السياسات بوضوح باللغة الهندية.</li><li>التتبع الحضور والجداول: الحفاظ على حضور الموظفين اليومي، طلبات الإجازة، جداول التحولات، ومساعدة الموارد البشرية في إدخال الرواتب الشهرية.</li><li>التدريب والتوظيف والرفاهية: مساعدة موظفي الجدد في إجراءات التوظيف الأولية، تنسيق الإقامة، إصدار الزي الرسمي، وتوجيه إداري أساسي. </li></ul>3. الامتثال والعلاقات الحكومية (الإمارات)<ul><li>تتبع الرخص والتصاريح: متابعة تواريخ تجديد رخصة التجارة للمطعم، تصاريح السلامة الغذائية، تصاريح الدفاع المدني، وتسجيلات المركبات.</li><li>تنسيق PRO: مساعدة قسم الموارد البشرية/PRO بالشركة في طلبات تأشيرة الموظفين، typing Emirates ID، الفحوصات الطبية، وبطاقات الصحة المهنية.</li><li>الامتثال الصحي والسلامة: ضمان الالتزام الصارم بتوجيهات البلدية المحلية والهيئة الغذائية واتخاذ سجل تفتيش محدث. </li></ul>4. التقارير الأساسية<ul><li>التوثيق والأرشفة: تنظيم وتخزين الفواتير والإيصالات والعقود والمراسلات البلدية بصيغتين رقمية ومادية.</li></ul> </li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>إتقان اللغة: إتقان التحدث والكتابة بالهندية أمر إلزامي (للتواصل الفعال مع فرق المطابخ، والكوادر التشغيلية، والموردين). الإنجليزية بطلاقة مطلوبة للتقارير الرسمية والمراسلات المحلية في الإمارات.<ul><li>الخبرة الإماراتية: خبرة إدارية لا تقل عن 1–3 سنوات داخل الإمارات، ويفضل في قطاع الأغذية والمشروبات والضيافة أو التجزئة.</li><li>الموقع الحالي: يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في الإمارات ومتاحًا للانضمام في وقت قصير.</li></ul>المهارات التقنية والمهنية<ul><li>إتقان البرمجيات: إجادة مايكروسوفت أوفيس (خاصة Excel وWord وOutlook) وبرمجيات المخزون الأساسية أو نقاط البيع.</li><li>الإلمام التنظيمי: فهم أساسي لعمليات العمل في الإمارات (التأشيرات، بطاقات الصحة) ومعايير الامتثال البلدية المحلية.</li><li>المهارات التنظيمية: قدرات تعدد المهام قوية مع دقة في التفاصيل، وقادرة على التعامل مع طلبات سريعة ومتعددة الفروع. </li></ul>السمات الأساسية<ul><li>مهارات تواصل عالية وحل النزاعات.</li><li>نهج حل المشكلات مع القدرة على التعامل مع الطلبات التشغيلية العاجلة.</li><li>درجة عالية من الاعتمادية والنزاهة والانضباط.</li><li>رخصة قيادة ستكون ميزة إضافية </li></ul></li></ul>

<ul><li>Roles & responsibilitiesRole SummaryWe are seeking an organized, detail-oriented Restaurant Administrator to join our team. This role serves as the central administrative backbone for our restaurant operations in the UAE, supporting daily branch coordination, vendor management, HR/PRO documentation, and basic staff handling. The ideal candidate will ensure smooth day-to-day operations and cross-team communication between front-of-house staff, kitchen personnel, and management. Roles & Responsibilities1. Operations & Supply Chain Support<ul><li>Vendor & Supplier Coordination: Liaise with local food, beverage, and packaging suppliers to place daily/weekly inventory orders, track deliveries, and manage invoices.</li><li>Inventory Management: Monitor stock levels across kitchen ingredients (spices, dry goods, fresh produce) and operational supplies to reduce waste and prevent stockouts.</li><li>Maintenance & Facilities: Schedule routine maintenance for kitchen equipment, POS systems, refrigeration units, and dining area upkeep. </li></ul>2. HR & Staff Administration<ul><li>Team Communication: Serve as the main bridge between central management and the workforce (chefs, kitchen staff, service staff), ensuring instructions and policy updates are clearly understood in Hindi.</li><li>Attendance & Roster Tracking: Maintain daily staff attendance, leave requests, shift rosters, and assist HR with monthly payroll input.</li><li>Staff Onboarding & Welfare: Assist new staff members with initial onboarding, accommodation coordination, uniform issuance, and basic administrative orientation. </li></ul>3. Compliance & Government Relations (UAE)<ul><li>License & Permit Tracking: Track renewal dates for restaurant trade licenses, food safety permits, civil defense clearances, and vehicle registrations.</li><li>PRO Coordination: Assist the company’s PRO/HR department with employee visa applications, Emirates ID typing, medical checkups, and occupational health cards.</li><li>Health & Safety Compliance: Ensure all branches maintain strict adherence to local UAE Municipality / Food Safety Authority guidelines and keep required inspection records updated. </li></ul>4. Basic Reporting<ul><li>Documentation & Filing: Organize and store invoices, receipts, contracts, and municipal correspondence in both digital and physical formats.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Language Proficiency: Fluent spoken and written Hindi is MANDATORY (to effectively communicate with kitchen crews, operational staff, and suppliers). Fluent English is required for official reporting and local UAE correspondence.<ul><li>UAE Experience: Minimum 1–3 years of administrative experience within the UAE, preferably in the F&B, hospitality, or retail sector.</li><li>Current Location: Must be currently residing in the UAE and available to join on short notice.</li></ul>Technical & Professional Skills<ul><li>Software Competency: Proficient in Microsoft Office (specifically MS Excel, Word, and Outlook) and basic inventory or POS software.</li><li>Regulatory Familiarity: Basic understanding of UAE labor processes (visas, health cards) and local municipality compliance standards.</li><li>Organizational Skills: Strong multitasking abilities with keen attention to detail, capable of handling fast-paced, multi-outlet requests. </li></ul>Key Traits<ul><li>Excellent interpersonal and conflict-resolution skills.</li><li>Problem-solving attitude with the ability to handle urgent operational requests.</li><li>High degree of reliability, integrity, and punctuality.</li><li>DRIVING LICENCE WOULD BE A PLUS POINT </li></ul></li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

فني أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>▪ يتحمل المسؤولية الشاملة عن عملية تخطيط الإنتاج داخل بيت صهر إعادة التدوير لضمان: - زيادة إنتاجية الإنتاج. - تحسين استخدام الخردة المتاحة لتقليل التكاليف مع الحفاظ على أعلى جودة للمنتج. - ضمان أن يتم الإنتاج بشكل آمن وفعّال وبمسؤولية بيئية. - ضمان التوافر المستمر للخردة الصحيحة والسبائك والمعدن الأساسي والمواد الاستهلاكية. - التنسيق مع فريق الصيانة لتحسين جداول الصيانة الوقائية والتنبؤية، وتقليل الأعطال وتحسين كفاءة المعدات بشكل عام (OEE). ▪ يعالج أوامر العمل حتى اكتمالها من خلال تحديد الأولويات ونطاق العمل وتواريخ البداية والانتهاء ومتطلبات القوى العاملة والمواد وأي متطلبات خاصة. ▪ يبدأ ويحضر نماذج تفويض المتجر وتعديلات المتجر والاستفسارات/طلبات الشراء ونماذج إدخال البيانات الحاسوبية، مع الاستفادة من أدلة قطع الغيار لإكمال الأنشطة المرتبطة بدقة. ▪ يراجع جداول الصيانة الوقائية والتعليمات ويعدلها حسب طلب إدارة قسم الطاقة. ▪ يصدر جداول الصيانة الوقائية إلى المشرف المعني بالطاقة بشكل فوري ودقيق. ▪ يوفر مخططات امتثال PM لكل AP/شهر. ▪ يراجع ويحدّث أوصاف قطع الغيار ومستويات المخزون ضمن نظام SAP. ▪ يصدر أوامر العمل وتقارير تراكم أوامر العمل حسب الحاجة. ▪ يساعد في الحفاظ على وتحديث بيانات المواد الرئيسية وبيانات المعدات ضمن نظام SAP. ▪ يساعد في الإعداد وتوليد تقارير قسم الطاقة. ▪ يلتزم بسياسات وإجراءات ومعايير الشركة المتعلقة بنظام إدارة الصحة والسلامة والجودة والبيئة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المؤهلات الدنيا: ▪ إكمال 50% من برنامج HNC، دبلومة معترف بها، أو مؤهل مكافئ. الخبرة الدنيا: ▪ 5 سنوات من الخبرة في المصنع ذات صلة. ▪ 2 سنة خبرة على مستوى PG8. المهارات: ▪ إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word وExcel وPowerPoint وOutlook) وأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، ويفضل SAP. ▪ قدرات تواصل ومهارات شخصية قوية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>▪ Assumes overall responsibility for the production planning process within the Recycling Cast House to: o Maximize production output. o Optimize the use of available scrap to reduce costs while maintaining the highest product quality. o Ensure production is carried out safely, efficiently, and in an environmentally responsible manner. o Ensure the continuous availability of the correct scrap, alloys, prime metal, and consumables. o Coordinate with the Maintenance team to optimize preventive and predictive maintenance schedules, minimizing breakdowns and improving Overall Equipment Effectiveness (OEE). ▪ Processes work orders through to completion by determining priorities, scope of work, start and completion dates, manpower requirements, materials, and any special requirements. ▪ Initiates and prepares store authorization forms, store amendments, purchase enquiries/requisitions, and computer data entry forms, while utilizing spare parts manuals to accurately complete related activities. ▪ Reviews preventive maintenance (PM) schedules and instructions and modifies them as requested by Energy Department management. ▪ Issues preventive maintenance schedules to the relevant Energy Supervisor in a timely and accurate manner. ▪ Provides PM conformance charts for each AP/month. ▪ Reviews and updates spare parts descriptions and inventory levels within the SAP system. ▪ Issues work orders and work order backlog reports as required. ▪ Assists in maintaining and updating Material Master and Equipment Master data within the SAP system. ▪ Assists in the preparation and generation of Energy Department reports. ▪ Complies with Company policies, procedures, and standards related to Health, Safety, Quality, and Environmental Management Systems.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications: ▪ Completion of 50% of an HNC program, a recognized Diploma, or an equivalent qualification. Minimum Experience: ▪ 5 years of relevant plant experience. ▪ 2 years of experience at PG8 level. Skills: ▪ Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and Computerized Maintenance Management Systems (CMMS), preferably SAP. ▪ Strong communication and interpersonal skills.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

فني الأجهزة المنزلية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">رضا العملاء<ul><li>ضمان التسليم والتركيب و/أو الإصلاح للم goods في الوقت المحدد كما تم الاتفاق مع العملاء لتعزيز رضاهم</li><li>التواصل مع العميل مسبقاً والاتفاق على وقت مناسب للط installation أو الإصلاح</li><li>في حال تعذر الوصول إلى مكان العميل وفق الجدول، التأكد من إعلام العملاء مسبقاً لتجنب الإزعاج والاتفاق على جدول جديد</li><li>تقديم خدمة عملاء مثالية للعملاء الداخليين والخارجيين وضمان دعم جميع التفاعلات مع العملاء لمبدأ العميل أولاً. </li></ul>أداء الأعمال <ul><li>حلول فورية وفعالة لجميع مهام التركيب/الإصلاح حسب الاقتضاء</li><li>التأكد من تجديد مجموعة أدوات الإصلاح والتركيب ومجموعة قطع الغيار وأن القطع المخزنة صالحة وتعمل بشكل جيد</li><li>تحليل قضايا المنتج والخدمة المتصاعدة من العملاء ومساعدة المشرف والإدارة في حلها. عند الحاجة استخدم الطريقة المناسبة (خطاب التحقق من الضمان، أجور عمل و/أو قطع مرة واحدة، استرداد، استبدال، إلخ) لإرضاء العملاء مع الالتزام بسياسة الشركة</li><li>الشراكة مع المشرف عند الضرورة لحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بالشكاوى من الخدمة و/أو المنتج. تقييم، بحث وتوصية بالإجراء المناسب</li><li>استقبال اتصالات التصعيد من زملاء الفريق للمساعدة في إغلاق قضية العميل بنجاح</li><li>استقبال المكالمات الواردة وفقاً للتكليف والمشاركة في فرق العمل والمشروعات ودعم مركز الاتصال </li></ul>الاحترافية <ul><li>إظهار معرفة عميقة بخطوط المنتجات المخصصة من كتالوج الشركة</li><li>التأكد من التوثيق الدقيق والكامل لعمليات الإصلاح و DWC، STN، إلخ.</li><li>التأكد من دقة وكمال جميع النماذج والمراسلات (بما في ذلك جداول الوقت وإشعارات العمل)، تقارير الأداء اليومية والشهرية، وأنها تُعالج بكفاءة وفعالية</li><li>إظهار الاستخدام الفعال والمناسب للموارد</li><li>مساعدة المشرف وموظفي الإدارة في تغطية الأرضية، التنظيم المنزلي، المعالجة والتدريب للموظفين الجدد داخل القسم</li><li>التكيف مع التغييرات المؤقتة أو الدائمة في العمليات وتعدد المهارات حسب الحاجة</li></ul></div></section><section>المؤهل الأكثر مرغوباً فيهالمؤهلات: دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الإلكترونية (أو) دبلوم في التبريد وتكييف الهواء الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في صناعة الأجهزة الاستهلاكية / الإلكترونيات إجبارية المؤهلات الإضافية: قراءة، كتابة وتحدث الإنجليزية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Customer Satisfaction<ul><li>Ensure delivery, installation and/or repair of goods on time as agreed with the customers towards increased customer satisfaction</li><li>Communicate with the customer in advance and agree on a mutually suitable time for the installation or repair</li><li>In the event of not being able to reach the customers’ place as per schedule, ensure that the customers are informed well in advance to avoid inconvenience and agree on a new schedule</li><li>Provide exemplary customer service to internal & external customers and ensure all customer interactions support our Customer First philosophy. </li></ul>Business Performance <ul><li>Timely & efficient resolutions of all installation / repair jobs as applicable</li><li>Ensure that the repair/installation tool kit and spare parts kit are replenished and the parts stored are serviceable and in good condition</li><li>Analyze escalated customer product & service issues and assist the supervisor & management to resolve the same. When needed use appropriate method (warranty verification letter, one time labor and/or parts, refund, exchange, etc.,) to satisfy customers while adhering to company policy</li><li>Partner with supervisor when appropriate to resolve technically complex issues related to service & product complaints. Evaluate, research & recommend appropriate action</li><li>Take escalation calls from fellow team members to bring about successful closure to the customer issue</li><li>Take inbound calls as assigned and participate in task teams, projects and support the call center </li></ul>Professionalism <ul><li>Demonstrate in-depth knowledge of assigned product lines from the company catalogue</li><li>Ensure accurate & complete documentation of repair jobs, DWC’s, STN’s, etc.</li><li>Ensure all submitted forms and correspondence (including time sheets and job notifications), daily & monthly performance tracking reports are accurate, complete & are processed efficiently and effectively</li><li>Demonstrate efficient & appropriate use of resources</li><li>Assist the supervisor & management staff in floor coverage, house keeping, handling & training of new hires within the department</li><li>Adapt to the temporary or permanent changes in the operations and multi skill as necessary</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: A Diploma in Mechanical or Electronics Engineering (or) a Diploma in Refrigeration & Air conditioning Experience: Minimum 3 years in consumer appliances / electronics industry Compulsory Additional Qualifications: Read, write and speak English </section>

وظائف حارس عقار - ابو ظبي الإمارات

Hotel Cleanliness Expert

OP Medical Coder NMC healthcare LLC

OP Medical Coder NMC healthcare LLC

Junior Multimedia Designer

Sales & Broker Manager

Butler-St. Regis

سائق حافلة

Chef De Partie

مصور فيديو / مصور فوتوغرافي للعقارات / محرر فيديو

مُعلّق السقالات

HSE Officer

Waiter

Heart of House Specialist

موظف العلاقات العامة والعلامة الإعلامية

مدير المتجر - الصيدلة

مدير المتجر - الصيدلية

إداري تنفيذي

الإدارة التنفيذية

فني أول

فني الأجهزة المنزلية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف حارس عقار - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف حارس عقار الجديدة دوريا علي بريدك