وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تثبيت الخوادم والشبكات وأنظمة التشغيل وأنظمة تخزين البيانات التي تدعم عمليات CCAO، وتكوينها وصيانتها</p></li><li><p>إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وهوية/Active Directory بما يتوافق مع سياسات الحوكمة الأمنية والبيانات الحكومية</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام والتوفر والقدرة؛ حل المشكلات بشكل استباقي لتقليل فترات التعطل للخدمات الموجهة للمواطنين والخدمات الداخلية</p></li><li><p>تطبيق وصيانة ضوابط الأمن السيبراني (الجدران النارية، حماية النقاط النهائية، النسخ الاحتياطية، إدارة التصحيحات) بما يتوافق مع معايير أمان تكنولوجيا المعلومات الحكومية في الإمارات (مثل الأطر المتوافقة مع NESA/Signature/TDRA حيثما كان ذلك مناسباً)</p></li><li><p>إدارة البريد الإلكتروني ومنصات التعاون والتطبيقات الداخلية المستخدمة لإدارة القضايا والمراسلات والتنسيق مع الكيانات الاتحادية/المحلية</p></li><li><p>إدارة النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وإجراءات استمرارية الأعمال للأنظمة الحيوية وبيانات المواطنين</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني (المستوى 2/3) للموظفين، استكشاف مشاكل الأجهزة/البرمجيات/الشبكات، وإدارة تصعيدات مكتب المساعدة في تكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق أصول تكنولوجيا المعلومات والتكوينات والسياسات والإجراءات</p></li><li><p>التنسيق مع البائعين الخارجيين ومزودي خدمات الاتصالات والجهات الحكومية في مشاريع البنية التحتية والتراخيص والتكامل</p></li><li><p>دعم مبادرات التحول الرقمي، بما في ذلك الخدمات الإلكترونية وتكامل الأنظمة المرتبطة ببرامج المواطنين والمجتمع في CCAO</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات الإماراتية ولوائح أمن المعلومات الحكومية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>خبرة من 3–6 سنوات كمسؤول نظام، ويفضل في جهة حكومية أو قطاع عام</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة Windows Server/Linux، الافتراضية (VMware/Hyper-V)، الشبكات (TCP/IP، VPN، جدران نارية)، وActive Directory</p></li><li><p>خبرة مع حلول النسخ الاحتياطي/التعافي من الكوارث، المنصات السحابية (Azure/AWS/Cloud G42)، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني</p></li><li><p>الإلمام بأطر امتثال تكنولوجيا المعلومات الحكومية الإماراتية (مثل سياسات هيئة أبوظبي الرقمية، معايير NESA) يعتبر ميزة قوية</p></li><li><p>يفضل الحصول على شهادات مثل MCSA/MCSE، CompTIA Server+/Security+، CCNA، أو ITIL</p></li><li><p>الطلاقة في العربية والإنجليزية (غالباً ما تكون العربية مطلوبة/مفضلة للجهات الاتحادية الإماراتية)</p></li><li><p>ممّن يحمل الجنسية الإماراتية أو مقيم ولديه أهلية عمل ذات صلة (تفضل الجهات المرتبطة بمجلس أبوظبي الرئاسي التوطين)</p></li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات وتشخيصها</p></li><li><p>التزام عالٍ بالأمن والسرية وحساسية البيانات (بيانات الحكومة/المواطنين)</p></li><li><p>القدرة على العمل وفق بروتوكولات حكومية والتنسيق عبر السلطات الاتحادية والمحلية</p></li><li><p>مهارات تواصل وتوثيق جيدة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة</p></li></ul><p><br></p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>الشاغل في المنصب مسؤول عن الوصول إلى أهداف المبيعات وتجاوزها المحددة في التوقعات الشهرية والسنوية وتوجيه جميع الجهود لـ</span><span>تحقيق أهداف الإيرادات المحددة مسبقاً مع الحفاظ على برامج المبيعات المناسبة والتعامل مع مشاريع متعددة الجوانب.&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span><strong><u>المهام والمسؤوليات:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>تطوير خطة عمل شخصية منظمة، زمنية، قابلة للتحقيق بالتعاون مع المساعد/مدير المبيعات و</span><span>الحفاظ على سجلات كاملة ومدعومة من جميع اتفاقيات المبيعات والعقود والاقتباسات للفندق.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فهم جيد لهوامش المساهمة لكل منتج والنتائج والعمل مع رؤساء الأقسام المعنية لتعظيم نتائج التشغيل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>لتحقيق أهداف من حيث عدد الحسابات النشطة الجديدة، ليالِ الغرفة، أعداد الولائم والإيرادات كما حددها المساعد/مدير المبيعات.</span></span></p><br></li><li><span>إجراء بحث تنافسي شامل ومراقبة مستمرة لاتجاهات السوق المحلية والإقليمية والدولية لضمان بقاء استراتيجيات المبيعات في الفندق وموقعه وعروضه منافسة وقائمة في السوق، مع الاحتفاظ بمعرفة خبراء بجميع منتجات وخدمات الفندق.</span><br></li><li><span><span>للتمييز قبل التأهيل واستهداف العملاء المحتملين باستخدام قاعدة بيانات الفندق وتطوير استراتيجيات مناسبة وفعالة للمناشدة البيعية لزيادة حصة الفندق في السوق.</span></span><br></li><li><span><span>للإضافة المستمر وتحديث قاعدة البيانات الدائمة لفرصGroups محلية، وفعاليات الطعام والمؤتمرات وضمان تنفيذ برنامج اكتساب فعال ومحدد الهدف.</span></span><br></li><li>التعاون بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات لتحسين مزيج الأعمال وفرص التسعير وربحية المنتجع بشكل عام.<br></li><li>إجراء مراجعات أعمال منتظمة مع الحسابات الرئيسية، وتحديد فرص للاحتفاظ بالحسابات والنمو وتطوير الشراكات الطويلة الأجل.<br></li></ul><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق فاخر أو بيئة منتجع، ويفضل ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات ودفع الأعمال عبر شرائح مختلفة.</li><li>معرفة قوية بإدارة الحسابات، تطوير الأعمال، التفاوض على العقود، وتخطيط المبيعات.</li><li>مهارات اتصال وعرض ومهارات بناء شبكة علاقات وإدارة العلاقات ممتازة.</li><li>فهم قوي لاتجاهات السوق، تحليل المنافسين، واستراتيجيات المبيعات المعتمدة على الإيرادات.</li><li>إتقان أنظمة مبيعات الفنادق، منصات CRM، وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul><br>"</div>

<p>تقوم شركة رائدة بتعيين موظف إداري مكتب منظم ومسؤول لإدارة عمليات المكتب اليومية، وتنسيق الأنشطة الإدارية، والحفظ السجلات، وتقديم الدعم للإدارة والموظفين.</p> <p>المسؤوليات<br />إدارة أنشطة المكتب الإدارية اليومية.<br />التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات والزوّار.<br />الحفاظ على سجلات المكتب وملفاته ووثائقه وقواعد البيانات.<br />إعداد الرسائل والتقارير وجداول البيانات وغيرها من مستندات المكتب.<br />تنسيق الاجتماعات والمواعيد وجداول المكتب.<br />متابعة مستلزمات المكتب وترتيب الشراء عند الحاجة.<br />التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات والأطراف الخارجية.<br />مساعدة الإدارة والموظفين في المتطلبات الإدارية.<br />الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والمتعلقين بالمكتب.<br />دعم الموارد البشرية بمهام إدارية أساسية عند الحاجة.<br />ضمان أن يكون المكتب منظمًا ونظيفًا ومُدارًا بشكل صحيح.<br />التعامل مع المستندات والمعلومات السرية بمسؤولية.<br />إعداد تقارير إدارية منتظمة للإدارة.<br />أداء مهام مكتبية أخرى حسب التعيين.<br />المتطلبات<br />الخبرة السابقة كإداري مكتب، مساعد إداري، أو دور مشابه.<br />معرفة جيدة ببرنامج MS Office، خاصة Word وExcel.<br />مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br />مهارات إدارة الوقت والتعدد المهام جيدة.<br />مهارات اتصال هاتفية وبريد إلكتروني مهنية.<br />انتباه قوي للتفاصيل.<br />القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br />إجادة حل المشكلات والتنسيق.<br />خبرة في الإمارات تعتبر ميزة.<br />يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل إداري ذي صلة.</p> <p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة للنظر فيها.edu@jamalschools.com</p>

عن رفع Uplift Uplift هي وكالة ديناميكية تتخصص في البحث عن المواهب عالميًا، وتغطي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا اللاتينية وأميركا الشمالية وآسيا المحيط الهادئ. مع نجاح placements في 60 دولة، نجمع السرعة والتكنولوجيا المتطورة لاستقطاب أفضل المواهب التنفيذية والمتوسطة العليا عبر وظائف متعددة. نهجنا المبتكر يدمج الشبكات العالمية والذكاء الاصطناعي وأدوات التوظيف المتقدمة. بخلاف التوظيف، نتفاعل مع جمهورنا من خلال البودكاست وقوائم الرسائل الإخبارية والندوات عبر الويب، مع التأكد من بقائنا في طليعة اتجاهات الاستحواذ على المواهب والموارد البشرية العالمية.<br>عن عميلنا عميلنا هو شركة خدمات جوية عالمية تقدم خدمات فاخرة للطيران الخاص.<br>نبحث عن مدير قسم الواجهة / مدير الضيافة لفريقهم في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.<br>المسؤوليات: استقبال وتحية العملاء الكبار VIP. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال خدمة ممتازة. الإشراف على العمليات اليومية في قسم الواجهة. ضمان الالتزام بأنظمة السلامة. إعداد تقارير VIP للرئيس التنفيذي. التوظيف والتدريب والإشراف على موظفي الواجهة. إعداد جداول العمل وإدارتها. إجراء تقييمات الأداء وتقديم التغذية الراجعة. تنسيق أنشطة وفعاليات الواجهة الأمامية. مراقبة راحة العملاء بشكل عام والتعامل مع شكاوى العملاء وتعليقاتهم. معالجة المشاكل بأقصى درجات الاحترافية. ضمان سلاسة الأحداث والمؤتمرات. التنسيق مع فريق العمليات لضمان التخطيط والتنظيم الدقيق. الإشراف على الصيانة والتجديدات وتهيئة مبنى FBO عند الحاجة. ضمان مستوى عالٍ من الجودة في جميع المرافق، بما في ذلك النظافة والصيانة. فرض الالتزام بمعايير الجودة ضمن عمليات FBO. إجراء فحوصات للمرافق والخدمات المقدمة في FBO. مسؤول عن تطوير وصيانة SOPs المتعلقة بجميع الوظائف والأنشطة في القسم/FBO. ضمان الاتساق في جودة الخدمة والمنتج. إجراء فحوصات وتقييمات دورية. تنفيذ التحسينات استنادًا إلى تعليقات العملاء. توفير فرص تطوير للموظفين. مواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات. تشجيع النمو والتطوير المهني داخل الفريق. بناء علاقات مع العملاء المنتظمين. تشجيع ولاء العملاء من خلال خدمة مخصصة. جمع وتحليل تعليقات العملاء من أجل التحسين المستمر. توظيف وإدارة وتدريب الموظفين لتحقيق علامة 5 نجوم للشركة. أي واجبات أخرى قد يكلف بها مدير الخط.<br>المؤهلات:التعليم: درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها أو شهادة مهنية من مدرسة الضيافة.<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الطيران/الخطوط الجوية/الفنادق. خبرة لا تقل عن سنتين في منصب إداري. معرفة بلغة أخرى تعتبر ميزة كبيرة.<br>المهارات التقنية: مهارات التعامل والتواصل بين الأشخاص ممتازة. خدمة عملاء مميزة. معرفة جيدة بتقنيات الحاسوب (Office، إدارة قواعد البيانات). مظهر مهني.<br>المهارات الشخصية: مهارات تعامل وتواصل فعالة. الحفاظ على طاقة إيجابية. الانتباه للتفاصيل مع القدرة على العمل بمبادرة شخصية. خبرة ممتازة في العمل بشكل وثيق مع العملاء. تنظيم العمل وتحديد الأولويات بشكل فعال. القدرة على تعدد المهام، المبادرة، العمل بكفاءة، والمرونة مع مشاريع سريعة التنفيذ عند الحاجة. إدارة الوقت والمهارات التنظيمية مفتاحان. معرفة عميقة بمحيط العمل.<br>الكفاءات: يتعامل مع الصعوبات والتعقيد. يعمل بنزاهة. يبتكر/يقدم تحسينات. يصمم خطط لإجراءات بديلة. الانتباه. يعتمد على الحلول. يستخدم تقنيات تحليلية. ينجز التقدم أمام العقبات. يركز على الناس. يماثل بفعالية في التواصل. يبني ويعزز قيمة التعاون ضمن الفريق. يقر بالآخرين ويمنحهم التقدير.

🚀 We’re hiring: Project Administrator | Dubai<br>We are looking for a proactive and organized Project Administrator to support ongoing project operations and administrative coordination in Dubai. This role will work closely with the Project Manager and will help bring structure, follow-up, and consistency across business lines and client operations. The ideal candidate is hands-on, detail-oriented, flexible, and comfortable working in a dynamic environment where priorities can change quickly.<br>Key responsibilities:• Support daily project and administrative activities• Coordinate project tasks, follow-ups, documentation, and reporting• Prepare meeting notes, presentations, trackers, and project materials• Help structure processes, workflows, and communication standards• Support client documentation and monitor client-related activities• Coordinate with internal stakeholders, including finance and accounting• Assist in improving client experience and service quality• Handle ad-hoc operational and administrative tasks<br>We’re looking for someone with:• Experience in project coordination, project administration, operations, or administrative support• Strong organizational and structuring skills• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment• Attention to detail and strong follow-up skills• Professional communication and service-oriented mindset• Flexibility, proactivity, and willingness to learn• Good level of English• Based in Dubai or open to relocation<br>This is a great opportunity for someone who enjoys coordination, structure, and working closely with business and project teams.<br>📩 Interested candidates are welcome to apply or reach out directly.

🚀 We’re hiring: Project Administrator | Dubai<br>We are looking for a proactive and organized Project Administrator to support ongoing project operations and administrative coordination in Dubai. This role will work closely with the Project Manager and will help bring structure, follow-up, and consistency across business lines and client operations. The ideal candidate is hands-on, detail-oriented, flexible, and comfortable working in a dynamic environment where priorities can change quickly.<br>Key responsibilities:• Support daily project and administrative activities• Coordinate project tasks, follow-ups, documentation, and reporting• Prepare meeting notes, presentations, trackers, and project materials• Help structure processes, workflows, and communication standards• Support client documentation and monitor client-related activities• Coordinate with internal stakeholders, including finance and accounting• Assist in improving client experience and service quality• Handle ad-hoc operational and administrative tasks<br>We’re looking for someone with:• Experience in project coordination, project administration, operations, or administrative support• Strong organizational and structuring skills• Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment• Attention to detail and strong follow-up skills• Professional communication and service-oriented mindset• Flexibility, proactivity, and willingness to learn• Good level of English• Based in Dubai or open to relocation<br>This is a great opportunity for someone who enjoys coordination, structure, and working closely with business and project teams.<br>📩 Interested candidates are welcome to apply or reach out directly.

Administrator - Property & Asset Management<br>The Administrator – Property & Asset Management supports the smooth day-to-day administration of assigned properties by ensuring documentation, records, and routine processes are handled accurately and on time. The role exists to provide reliable operational support, so residents, owners, and internal teams experience consistent and well-organized service delivery.<br>Key Elements / Tasks<br>Maintain a thorough knowledge of the assigned community, building ordevelopment including the standard layouts, unit mix, amenities and pricing structure.<br>Achieve the annual targeted revenue from the residential property portfolioupdating the Accounts Receivables Report weekly for Owner’s books and to determine company's revenue.<br>Receive the offer letter and the Letter of Undertaking (not to sub-lease and abide by the community guidelines) from Leasing following completion of due diligence process on all new tenants; review their supporting mandatory documents to ensure they have a minimum of one month’s validity.<br>Handle the issuance of new tenancy contracts, short-term extensions, transfer of Lease, renewals and termination of contracts (break-lease) for an assignedresidential portfolio and submit to the supervisor for verification.<br>Ensure the property/unit is ready and available for occupation before any newlease is issued, by reviewing the Check-Out Inspection Report and validating with the Property Manager to ensure the remedial works have been completed satisfactorily.<br>Obtain preliminary approval from respective Property Manager and Owner/ Landlord if applicable before preparation of the lease.<br>Attest the tenancy contract in the Gov system (Tawtheeq/Ejari/Other) via the system link from ERP System and collect service fees from tenants.<br>Ensure there are no delays in issuing tenancy contracts due to delays in payment or non-receipt of administration charges and that 100% of collection of rental income, security deposits, and administration charges is undertaken within the defined timeframe.<br>Experience & Skills Minimum 1–2 years’ experience in administration, customer service, or property-related roles. Diploma or bachelor’s degree in business administration or a related field. Strong organisational skills with attention to detail. Clear written and verbal communication skills in English. Ability to manage routine tasks efficiently in a fast-paced environment. Proficient in MS Office and basic reporting tools.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>مسؤول سلسلة التوريد (خدمة العملاء) عن ضمان معالجة الطلبات في الوقت المحدد وبالكامل والتنسيق مع جميع الأقسام المعنية لضمان نجاح تنفيذ الطلب والتسليم. الدور يدعم كل من عملاء B2B و B2C ويتطلب تنسيقاً وثيقاً مع المبيعات، تخطيط الإنتاج، المستودع، النقل، وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.</p><br><br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><ul> <li>إدارة عملية خدمة العملاء من البداية للنهاية للعملاء المحليين والتصدير والزبائن الذين يحضرون شخصياً.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق الجدولة والمخازن للحفاظ على تقارير مراجعة المبيعات والمخزون دقيقة.</li> <li>معالجة أوامر المبيعات للعملاء بدقة ومراقبة تقدمها حتى الإطلاق.</li> <li>تتبع ومراقبة OTIF الخارجي وإجراء تحليل السبب الجذري (RCA) لفشل الخدمة.</li> <li>العمل مع فرق التخطيط والمبيعات لإعطاء الأولوية للأوامر غير المتوفرة في المخزون وإبقاء العملاء على اطلاع.</li> <li>مشاركة كشوف الحساب (SOA) مع العملاء لمنطقة التشغيل المحددة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات التشغيل اليومية واجتماعات الإنتاج الأسبوعية.</li> <li>العمل كمسؤول بيانات لبيانات العملاء الأساسية (MDM).</li> <li>التنسيق مع فريق السلع/المشتريات لعملية الطلب المبيعات.</li> <li>إعداد فواتير برو forma للعملاء.</li> <li>الحفاظ على بنك الطلب وتحديث حالة الطلب يومياً.</li> <li>التنسيق مع الجهات الحكومية بخصوص وثائق التصدير والتأكد من ترتيب الوثائق للشحنات التصديرية في الوقت المحدد.</li> <li>العمل مع فريق النقل لترتيب توافر الشاحنات في الوقت المناسب لتسليمات العملاء.</li> <li>دعم عمليات أعمال الدقيق والفطائر FHT حسب الحاجة.</li> <li>دعم البحث والتطوير كمسؤول بيانات من خلال إنشاء وتحديث رموز العناصر لأقسام مثل الإنتاج – البضائع النهائية، الشراء – المواد الخام، المستودع – النقل وغيرها من المتطلبات ذات الصلة.</li> </ul><br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية <br><p>متطلبات تقارير الأداء الرئيسية&nbsp;<br>• تقرير OTIF – يومي&nbsp;<br>• تحديث بنك الطلب – يومي&nbsp;<br>• تقرير هدف المبيعات – مرتين يومياً&nbsp;<br>• تحليل السبب الجذري لـ OTIF (RCA) – يومي</p><br><br><br>متطلبات خبرة العمل <br><ul> <li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في إدارة الطلبات، إدارة المبيعات، سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو دور تشغيلي ذات صلة.</li> <li>خبرة عملية في معالجة أوامر العملاء وتنسيق أنشطة تنفيذ الطلبات.</li> <li>خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف مثل المبيعات، تخطيط الإنتاج، المستودع، النقل، والشراء.</li> <li>الخبرة في دعم عمليات الأعمال محلياً و/أو تصديراً ميزة.</li> </ul><br><br>المؤهل <br><ul> <li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.</li> <li>مهارات قوية في Microsoft Excel، بما في ذلك إدارة البيانات والتقارير.</li> <li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li> <li>خبرة باستخدام أنظمة ERP;</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الموقع الوظيفي:</strong>&nbsp;مسؤول مركز الخدمة / محلل البيانات والعمليات</p><p>نبحث عن مرشح منظم للغاية ومهتم بتحليل البيانات ولديه مهارات عالية في Microsoft Excel وخبرة سابقة في مركز خدمة أو بيئة ما بعد البيع.</p><p><strong>أهم المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>إجراء إدخال البيانات اليومية والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة المتعلقة بالخدمة.</p></li><li><p>مراجعة وتحليل والحفاظ على تقارير المركز الخدمي اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة مقاييس أداء المركز الخدمي وتحديد الاختلافات والاتجاهات والمجالات التي تتطلب تحسيناً.</p></li><li><p>التأكد من دقة وكمال التقارير وتقديمها في الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراجعة تحديثات حالات المركز الخدمي والتحقق من تسجيل جميع المعلومات بشكل صحيح في النظام.</p></li><li><p>إجراء تحليلات البيانات وتوفير رؤى تشغيلية لدعم اتخاذ القرار.</p></li><li><p>التنسيق مع مراكز الخدمة لضمان الامتثال لمعايير التقارير والإجراءات التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء مناولة المخزون الفعلي، التحقق من المخزون، وتسوية الجرد.</p></li><li><p>دعم عمليات تدقيق المخزون وضمان التوافق بين المخزون الفعلي وسجلات النظام.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق والارشيفات التشغيلية بشكل مناسب.</p></li><li><p>المساعدة في متابعة حركة قطع الغيار وتوافر المخزون ودقة الجرد.</p></li><li><p>دعم الأنشطة التشغيلية اليومية وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الخدمة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإدارة ولوحات البيانات والعروض باستخدام Excel.</p></li><li><p>المتابعة مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان إكمال المهام وتلبية متطلبات التقارير في الوقت المحدد.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p><strong>متطلبات المرشح:</strong></p><ul><li><p>إتقان قوي لـ Microsoft Excel (الجداول المحورية، XLOOKUP، الصيغ، تحليل البيانات، التقارير، ولوحات البيانات).</p></li><li><p>خبرة سابقة في مركز خدمة أو ما بعد البيع أو بيئة عمليات.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة والقدرة على التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p><strong>نطاق الراتب:</strong> 5,000 - 7,000 درهم إماراتي شهرياً (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات).</p><p></p></section>

Key responsibilities1. Legal & Compliance Support Coordinate business license renewals and maintain a calendar of renewal deadlines. Liaise with government authorities, PROs, legal consultants, and external service providers when required. Maintain company legal and corporate documentation. Support basic compliance requirements and follow up on outstanding documentation. Coordinate with external accountants/legal advisors on filings, renewals, and regulatory requirements.2. Accounting & Finance Administration Coordinate with the external accountant/bookkeeper on monthly accounting activities and filings. Organize invoices, receipts, payment records, and supporting financial documents. Support basic expense tracking and reconciliation. Follow up on VAT/tax or other applicable filings with the relevant accounting provider. Maintain an organized financial documentation system.3. Business Development & Sales Support Support business development activities and lead generation. Conduct Linked In/email outreach to potential clients and partners. Research potential companies, decision-makers, and business opportunities. Maintain and update the CRM / prospect database. Follow up with leads and schedule meetings when required. Prepare basic company information, proposals, presentations, and other sales-support materials. Support tender/RFP submissions and business development research.4. Marketing Support Support basic Linked In and social media activities. Coordinate simple marketing campaigns, announcements, and content distribution. Assist with preparing basic marketing materials and presentations. Support email campaigns and database communications. Conduct competitor and market research when required.5. General Business Administration Provide day-to-day administrative support across the business. Maintain organized company files, contracts, records, and databases. Coordinate with internal team members and external suppliers/service providers. Support ad-hoc operational and administrative projects. Help identify opportunities to improve internal processes and organization. Ideal candidate I would look for someone who is very organized, proactive, commercially minded, and comfortable wearing multiple hats rather than a purely administrative person. Requirements:2–5 years of experience in business administration, operations, office management, business support, or a similar role. Experience coordinating with accountants, legal advisors, PROs, or government authorities is preferred. Comfortable with Linked In, email outreach, CRM systems, and basic business development activities. Good understanding of basic accounting administration. Strong written and verbal English. Excellent follow-up and organizational skills. Strong Microsoft Office / Google Workspace skills. Ability to work independently and manage multiple priorities. Previous experience in a startup or SME environment is a strong advantage. Engagement structure Employment Type: Part-Time / Project-Based Working Arrangement: Remote / Hybrid, depending on requirements Hours: Flexible, based on workload and agreed monthly hours Scope: Ongoing business support across administration, compliance, finance coordination, sales/business development, and marketing.<br><br>If that's sounds like you - please share your CV to career@viwell.com

<p><h4>العقد: 9 أشهر (قد يتم التجديد / التمديد)</h4> <h4>التوظيف: مُفوّض من خلال Manpower Middle East</h4> <h4>حول الدور:</h4> <p>عميلنا، إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال التكنولوجيا الحيوية، يتطلع لتعيين مدير عمليات العقد. سيتولى الإشراف على عملية دورة حياة العقد من البداية للنهاية، مع ضمان امتثال الاتفاقيات وكفاءتها وتوافقها مع أهداف العمل عبر الأسواق الدولية لشركاء IPM.</p> <h4>المسؤوليات الوظيفية:</h4> <ul> <li>إدارة دورة حياة العقد كاملة، بما في ذلك صياغة العقد ومراجعته والتفاوض وتنفيذه وأرشفة العقود والوثائق ذات الصلة.</li> <li>تنسيق مسارات العمل للمقاولات والموافقة مع الأطراف الداخلية والشركاء الخارجيين.</li> <li>ضمان امتثال العقود لسياسات الشركة وSOPs ومتطلبات الحوكمة.</li> <li>تقديم الإرشاد حول عمليات إدارة العقد والالتزامات العقدية.</li> <li>تحديد وتخفيف المخاطر التعاقدية مع دعم أهداف العمل.</li> <li>الحفاظ على قواعد البيانات الدعائم بالعقود وآليات التتبع ومستودعات الوثائق بدقة.</li> <li>مراقبة معالم العقد والالتزامات والمواعيد النهائية لضمان التنفيذ والالتزام في الوقت المحدد.</li> </ul> <h4>المتطلبات:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الدراسات القانونية أو علوم الحياة أو مجال ذو صلة.</li> <li>5–8+ سنوات من الخبرة في إدارة العقود، ويفضل في الصناعات الدوائية أو التكنولوجيا الحيوية أو الرعاية الصحية.</li> <li>خبرة قوية في صياغة العقد ومراجعته وإدارة دورة حياته.</li> <li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع وتحسين العمليات وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>قدرة تحليلية قوية مع انتباه استثنائي للتفاصيل.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع وبهيكل تنظيمي مصفوفي.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة وطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h4>إشعار الاحتيال الوظيفي:</h4> <p>سلامتك وأمن بياناتك مهمان لدينا. تلتزم Manpower Middle East بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا دفع أي مبالغ أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف لدينا. إذا تلقيت تواصلًا مريبًا يدعي أنه منا، يرجى تجاهله.</p> <h4>عن ManpowerGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> <p>ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة الرائدة عالميًا في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال استقطاب وتقييم وتطوير وإدارة المواهب التي تمكنها من الفوز. نحن نطور حلول مبتكرة لمئات الآلاف من المؤسسات سنويًا، ونوفر لها مواهب ماهرة مع إيجاد فرص عمل ذات معنى ومستدامة لملايين الأشخاص عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات.</p> <p>عائلة علامتنا التجارية الخبيرة – Manpower وExperis وTalent Solutions – تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء في أكثر من 75 دولة وإقليم، وقد قمنا بذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن معترف بنا باستمرار لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة وممارسات الأعمال الأخلاقية، بما في ذلك أن نكون من بين أكثر الشركات الأخلاقية في العالم عدة مرات.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>*المسمى الوظيفي: مدير الخدمة (ورشة السيارات)**</p><p>نحن نفتح مركز خدمة سيارات حديث في دبي، متخصص في المركبات الألمانية (مع القدرة على</p><p>خدمة ماركات أخرى). نحن نبحث عن مدير خدمة ذو خبرة ومسؤول</p><p>**المسؤوليات الأساسية:**</p><p>- إدارة عمليات الورشة اليومية</p><p>- توزيع أوامر العمل وإدارة عبء عمل الفنيين</p><p>- ضمان مراقبة جودة الإصلاحات والصيانة</p><p>- تقديم تقديرات دقيقة للوظيفة والتواصل مع العملاء</p><p>- العمل مع كتالوجات قطع الغيار وقواعد بيانات التسعير</p><p>- التعامل مع شكاوى العملاء وحل Issues بشكل مهني</p><p>- الحفاظ على معايير الخدمة والسلامة في مكان العمل</p><p>- التنسيق مع مورّدي القطع</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>**المتطلبات:**</p><p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدير خدمة أو فني أول</p><p>- معرفة جيدة بأنظمة المركبات</p><p>- الكفاءة في استخدام كتالوجات قطع الغيار وتقدير الأعمال- فهم تسعير سوق إصلاح السيارات</p><p>- الطلاقة في الروسية والإنجليزية (العربية ميزة)</p><p>- يفضل الخبرة مع المركبات الألمانية</p><p>- مهارات تنظيمية قوية وإدارة فريق</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن حاليًا نبحث عن محترفين في مجال الغذاء والشراب لديهم طموح وديناميكية ودافع ذاتي للمساعدة في تنظيم وتوجيه فريق يطور منتجات غذائية ومشروبات عالية الجودة مع خدمة سريعة ودقيقة وشخصية.<br><br>بصفتك مدير المنفذ أنت مسؤول عن إدارة المطعم المخصص لك لتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء وجودة الخدمة مع الالتزام بالأهداف المالية وتحقيقها / تجاوزها، وستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• إعداد جداول لجميع الموظفين وفق التوقعات وضمن حدود دليل التوظيف لضمان وجود عدد كافٍ من العمال في جميع الأوقات <br>• عقد جلسات تدريب منتظمة مع الفريق المعين بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية للقسم<br>• تقييم أداء الفريق المعين وتحفيز التطوير الداخلي والترقيات<br>• المسؤولية عن الإعداد الفوري لبوظة ومنتجات الغذاء والشراب المرتبطة بالمنفذ، وفق إعدادات الوجبات وبما يتماشى مع ساعات العمل<br>• التعامل مع الترحيب و ترتيب جلوس الزوار القادمين بمساعدة المضيفة<br>• الحفاظ على علاقة مهنية وودية مع رواد المنفذ<br>• إنشاء وتحديث قاعدة بيانات الزوار المنتظمين للمنفذ<br>• جولة في المنفذ وجميع المناطق المرتبطة بشكل متكرر، لضمان أعلى معايير النظافة والصيانة الممكنة<br>• المشاركة بنشاط في الأنشطة الترويجية للمنفذ</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة / دبلوم </div> </div>

The Senior Administrator – ESW – LOTO/Commissioning Support is a full-time, on-site role based in Dubai. This position supports commissioning activities and ensures effective implementation of Lockout/Tagout (LOTO) procedures and ESW (Electrical Safe Work) processes across relevant projects. The Senior Administrator will coordinate documentation, track permits, maintain compliance records, and assist in preparing reports and schedules for commissioning teams. The role involves collaborating with project managers, technical staff, and health and safety personnel to ensure all commissioning and LOTO activities follow company standards and regulatory requirements. The Senior Administrator will also contribute to continuous improvement by identifying process gaps, updating procedures, and supporting training and awareness initiatives.<br>Qualifications Candidates should possess strong administrative and coordination skills, including document management, scheduling, and record-keeping. Candidates should possess experience with commissioning support activities, including tracking milestones, preparing reports, and liaising with technical teams. Candidates should possess knowledge of safety procedures such as Lockout/Tagout (LOTO) and Electrical Safe Work (ESW) practices, with a focus on compliance and risk mitigation. Candidates should possess proficiency in standard office software, data entry tools, and digital workflow systems used for project and safety documentation. Candidates should possess strong communication and collaboration skills for working with cross-functional project, engineering, and safety teams. Relevant technical or administrative qualification (e.g., diploma or degree in engineering, safety management, business administration, or related field) is preferred. Previous experience in industrial, engineering, construction, or energy sectors, particularly in the GCC region, will be an advantage. Ability to work on-site in Dubai, manage multiple tasks, and maintain accuracy and attention to detail in a fast-paced environment.

<h2 class="h5">وصف الوظيفية</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>مساعد قانوني، مدير الخدمات القانونية – العمليات وإدارة الأصول<br>ملخص المنصب<br>يدعم المساعد القانوني، مدير الخدمات القانونية – العمليات وإدارة الأصول عمل فندق ماريوت الدولي عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال تقديم دعم قانوني عملي ومتركز على الحلول لموظفي عمليات الفندق وقضايا إدارة الأصول. مقره في دبي، يقع هذا الدور ضمن قسم القانون في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ويقدم تقاريره إلى نائب الرئيس والمستشار القانوني الأول. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية لقادة الفندق وفِرق ما فوق الممتلكات، مع دعم الاحتياجات القانونية اليومية لفنادق المجموعة المدرجة والمدارة بالامتياز، مع المساعدة أيضاً في معاملات إدارة الأصول.&nbsp;<br>النطاق<br>الموقع:<br>مكتب دبي<br>متطلبات اللغة<br>: الإنجليزية<br>النموذج الهجين:<br>3 أيام في أسبوع العمل في مكتب دبي<br>نوع الدور<br>: مساهم فردي&nbsp;<br>الدعم القانوني التشغيلي<br>يعمل كنقطة اتصال رئيسية لمديري الفنادق والفرق التشغيلية التي تسعى للدعم القانوني، مع التنسيق مع المحامين وأصحاب المصالح الداخليين عند الاقتضاء.&nbsp;<br>دعم الاحتياجات القانونية اليومية لفنادق ماريوت المدارة، ومنظمة الدعم بالامتياز، والتخصصات فوق الممتلكات عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.<br>مراقبة والرد على الاستفسارات القانونية المستلمة عبر البريد الإلكتروني والبوابات الإلكترونية المخصصة.<br>صياغة ومراجعة والتفاوض وتعديل مجموعة واسعة من الاتفاقيات التشغيلية، بما في ذلك: <br>اتفاقيات الموردين، الشراء وتكنولوجيا المعلومات<br>اتفاقيات المبيعات، التسويق، الرعاية، المؤثرين والشراكة<br>عقود الطعام والشراب، السبا، اللياقة البدنية والولاء<br>اتفاقيات المبيعات الجماعية، وشركات الطيران ووكالات السفر<br>مراجعة الوثائق التي يحضرها أصحاب المصالح الداخليين وأطراف ثالثة لضمان الامتثال لمتطلبات العقد القياسية في ماريوت، مع توفير صياغة معدلة عند الحاجة.<br>إعداد وإدارة الموافقات الداخلية للشركة وتنسيق تنفيذ الاتفاقيات.<br>صياغة رسائل التجديد، وعدم التجديد والإنهاء، والمساعدة في amendments إلى اتفاقيات الإدارة والامتياز.<br>دعم محامي إدارة الأصول في الاستحواذات والتمويلات والتصرفات، بما في ذلك الاتفاقيات التشغيلية مثل الإيجارات والتراخيص والتنازلات.<br>إجراء وتلخيص البحوث القانونية، وتقديم توصيات عملية وحلول.<br>إعطاء التعليمات وإدارة المحاميين الخارجيين في القانون المحلي أو المسائل المتخصصة عند الحاجة.<br>صياغة والرد على المراسلات القانونية والمذكرات واستفسارات التدقيق الداخلي.<br>صيانة وتحديث قواعد البيانات القانونية الداخلية وموارد السوابق.<br>ضمان عمل عالي الجودة وفي الوقت المحدد ودقيق بما يتماشى مع معايير ماريوت.<br>ملف المرشح<br>الخبرة<br>درجة جامعية ذات صلة أو خبرة مهنية معادلة، مع خبرة ملموسة في دعم الأعمال القانونية التداولية أو الشركاتية العامة<br>خبرة في دعم مسارات عمل قانونية معقدة وعالية الحجم في بيئة شركات سريعة الإيقاع.<br>التعرض لاتفاقيات تجارية، تشغيلية أو متعلقة بالأصول داخل منظمة متعددة الجنسيات مرغوب بشدة<br>المهارات والكفاءات<br>مهارات إدارة مشاريع قوية، مع القدرة على تحديد الأولويات والتعدد المهني والالتزام بالمواعيد المتنافسة.<br>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع الثقة في العمل عبر الوظائف والمستويات الوظيفية العليا.<br>صياغة واضحة وموجزة مع اهتمام قوي بالتفاصيل وحكم سليم.<br>أسلوب عمل استباقي وتعاوني مع القدرة على العمل المستقل عند الحاجة.<br>مستوى عالٍ من الاحترافية discretion والنزاهة عند التعامل مع مسائل قانونية حساسة.<br>القدرة على البقاء هادئًا وفعالًا تحت الضغط، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.<br>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.<br>مهارات إنجليزية كتابة وتحدث متقدمة.<br>متمكن من Microsoft Office، مع القدرة على التعلم واستخدام SharePoint وTeams وأدوات سير العمل القانونية.<br>الإلمام بقواعد البيانات القانونية وأنظمة إدارة العقود ميزة إضافية<br>لماذا تنضم إلى ماريوت الدولية؟<br>في ماريوت الدولية، ستكون جزءًا من منظمة معترف بها عالميًا تقدر التعاون والنزاهة والنمو المهني. يتيح لك هذا الدور فرصة العمل في قلب عمل ضيافة دولي معقد، والتعاون بشكل وثيق مع فرق التشغيل والقيادة مع بناء مسار قانوني طويل الأجل في بيئة داعمة عالية الأداء.<br>قدِّم خبرتك القانونية إلى أكبر شركة ضيافة في العالم. قدم الآن وساعد في shaping مستقبل ماريوت الدولية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.<br>#LI-EF1 #LI-Hybrid<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يعظم فرص متكافئة للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الخلفي للموظفين ويحتفى به. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>ماريوت الدولية هي أكبر شركة فندقة في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والفنادق والفرص للموظفين للنمو والنجاح. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابحث عن هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

A 5-star,Radisson Blu Hotel, Dubai Waterfront provides outstanding facilities and friendly, professional service; our aim is to make your stay memorable and become your new home away from home. From our rooms to our restaurants and everything in between, we guarantee an unforgettable Dubai hotel experience. <br><br> <br><br><br><br>Job Description<br><br>Under the general guidance of Cluster Director of HR/ HR Manager, this position is responsible for the efficient administration of all employee data and files, welfare, medical related matters, team social activities, supervision of accommodation and other team facilities.<br><br><br><br>Qualifications<br><br>Diploma

A 5-star,Radisson Blu Hotel, Dubai Waterfront provides outstanding facilities and friendly, professional service; our aim is to make your stay memorable and become your new home away from home. From our rooms to our restaurants and everything in between, we guarantee an unforgettable Dubai hotel experience. <br><br> <br><br><br><br>Job Description<br><br>Under the general guidance of Cluster Director of HR/ HR Manager, this position is responsible for the efficient administration of all employee data and files, welfare, medical related matters, team social activities, supervision of accommodation and other team facilities.<br><br><br><br>Qualifications<br><br>Diploma

A 5-star,Radisson Blu Hotel, Dubai Waterfront provides outstanding facilities and friendly, professional service; our aim is to make your stay memorable and become your new home away from home. From our rooms to our restaurants and everything in between, we guarantee an unforgettable Dubai hotel experience. <br><br> <br><br><br><br>Job Description<br><br>Under the general guidance of Cluster Director of HR/ HR Manager, this position is responsible for the efficient administration of all employee data and files, welfare, medical related matters, team social activities, supervision of accommodation and other team facilities.<br><br><br><br>Qualifications<br><br>Diploma

<p><strong>تطوير الأعمال</strong></p><br><ul><li><p>تحديد فرص العمل الجديدة والسعي لها في سوق البناء بدولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>تطوير وصون العلاقات مع المستشارين والمطورين والمقاولين والجهات الحكومية والعملاء الخاصين.</p></li><li><p>إنتاج فرص مميزة من خلال الشبكات، وبحوث السوق، وزيارات العملاء.</p></li><li><p>مراقبة المناقصات القادمة عبر بوابات الشراء واتصالات الصناعة.</p></li></ul><p><strong>إدارة العطاءات والمقترحات</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع فرق التقدير والهندسة والمشتريات والعمليات لإعداد العطاءات.</p></li><li><p>مراجعة وثائق العطاء وتحديد متطلبات المشروع.</p></li><li><p>إعداد المقترحات الفنية والتجارية.</p></li><li><p>ضمان تقديم العروض ووثائق التأهيل المسبق في الوقت المناسب.</p></li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><ul><li><p>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء الحاليين والمرتقبين.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتوصية الحلول المناسبة.</p></li><li><p>إدارة المفاوضات مع الحفاظ على ربحية الشركة.</p></li><li><p>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء طوال دورة المشروع.</p></li></ul><p><strong>معلومات السوق</strong></p><ul><li><p>متابعة أنشطة المنافسين واتجاهات الأسعار وتطورات السوق.</p></li><li><p>تحديد القطاعات الناشئة وفرص المشاريع الجديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات للمطورين والمستشارين وأصحاب القرار الرئيسيين.</p></li></ul><p><strong>المبيعات ونمو الإيرادات</strong></p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية.</p></li><li><p>إعداد استراتيجيات تطوير الأعمال للقطاعات المعينة.</p></li><li><p>دعم مفاوضات العقود حتى فوز المشروع.</p></li><li><p>تنسيق نقل الملكية إلى فرق تنفيذ المشروع.</p></li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على CRM وخطة المبيعات.</p></li><li><p>تقديم تقارير تطوير الأعمال أسبوعياً وشهرياً.</p></li><li><p>التنبؤ بفرص المشروع والإيرادات المتوقع.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المهندس المسؤول عن تطوير الأعمال مسؤول عن تحديد فرص عمل جديدة، وتأمين مشاريع البناء، وتطوير علاقات قوية مع العملاء، ودعم إعداد المقترحات الفنية والتجارية. يركز الدور على تحقيق نمو إيرادات مستدام مع ضمان رضا العملاء والالتزام بأهداف الشركة الاستراتيجية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>المسؤوليات الرئيسية والمهام:</u></b></p><p>كـ <b>مدير متجر/مساعد مدير متجر</b> في <b>إيسيلورلكزوتيكا شلهوب</b> ستتولى الإشراف على جميع جوانب عمليات المتجر؛ بما في ذلك المبيعات والربحية والتوظيف والصيانة ومراقبة المخزون، بالإضافة إلى ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. ستحسن الأداء العام للأعمال وتحقق الأهداف من خلال إدارة فعالة وقيادة وتطوير الأشخاص في فريقك.</p><p><b><u>المسؤوليات الأساسية</u></b></p><p>- القيادة بالمثال وتمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</p><p>- تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة العمل للمتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومقاييس الأداء الرئيسية.</p><p>- إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقة قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية.</p><p>- متابعة أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع أصحاب المصالح المعنيين في فريق المكتب الخلفي.</p><p>- التفكير بشكل هجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</p><p>- تقديم رؤية واضحة للفريق حول الأعمال ورؤية المتجر والتوجيهات الرئيسية.</p><p>- تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بمواهب قوية.</p><p>- خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة من خلال مشاركة أي من ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع القيادة وفرق الموارد البشرية.</p><p>- العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال استغلال أدوات التعلم والمنصات المتاحة لدى المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني للفريق باستمرار.</p><p>- ضمان مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف.</p><p>- ضمان اتباع جميع سياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل والحفاظ عليها في المتجر.</p><p>- ضمان اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة تخزين المخزون إلى ترتيب العروض وفقاً لإرشادات VM للعلامة التجارية.</p><p>- التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع الإرشادات القانونية والسلامة والأمن وتشغيل متاجر التجزئة وHR، والعمل عن كثب مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار ورفع أي issues أو concerns لاتخاذ إجراءات سريعة.</p><p>- ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات الحركة التاريخية وتوقع ساعات الذروة</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>هل أنت؟</b></p><p>مركز على مؤشرات الأداء</p><p>قيادة فريق نحو النجاح من خلال توفير قدر كبير من الأعمال التجارية</p><p>ملتزم بخلق ثقافة إيجابية ونشيطة</p><p>متحمس لدفع الحدود وكونك مبدعاً</p><p>موجه نحو النتائج وحل المشكلات</p><p>شغوف ببناء وتدريب وتطوير فريق م dedicated</p><p><b><u>المتطلبات:</u></b></p><p>- الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة البصري.</p><p>- خبرة في دور قيادي بالمتجر</p><p>- مهارات اتصال مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية</p></div>