وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

تُعد شركة فاجنر بيرو لخدمات الجسور (Waagner Biro Bridge Services) شركة رائدة في مجال الهندسة والإنشاءات في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تمتلك خبرة تزيد عن 50 عاماً في تقديم حلول متخصصة للبنية التحتية والجسور وأعمال الصيانة في دبي والمنطقة الأوسع. تشتهر الشركة بالتزامها بالجودة والابتكار والتميز التقني، وتقدم خدمات هندسية متقدمة مصممة خصيصاً لتلبية متطلبات عملاء القطاعين الحكومي والخاص.<br><br>بدعم من فريق عالي الخبرة من المهندسين المدنيين والميكانيكيين والإنشائيين والكهربائيين، تقدم فاجنر بيرو لخدمات الجسور حلولاً متكاملة لتنفيذ المشاريع، تشمل التصميم والإنشاء وإعادة التأهيل وأعمال الصيانة. وقد أدى نهج الشركة المتكامل، جنباً إلى جنب مع تركيزها القوي على السلامة والكفاءة والاستدامة، إلى ترسيخ مكانتها كشريك موثوق للمشاريع الإنشائية ومشاريع البنية التحتية المعقدة في جميع أنحاء دولة الإمارات.<br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس أصحاب مصلحة (Stakeholder Engineer) يتمتع بالدقة والقدرة على التعاون للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل حيوية بين الفرق التقنية ومختلف أصحاب المصلحة، مما يضمن التواصل الواضح والمواءمة حول أهداف المشروع والتنفيذ الناجح للمبادرات الهندسية. بصفتك مواطناً إماراتياً، ستقدم رؤى محلية قيمة وفهماً ثقافياً لجهود إشراك أصحاب المصلحة عبر مؤسستنا.<br><br>تحديد ورسم وتحليل أصحاب المصلحة عبر المشاريع الهندسية، وتقييم اهتماماتهم ونفوذهم وتأثيرهم على نتائج المشروع تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لإشراك أصحاب المصلحة مصممة خصيصاً لمراحل المشروع والأهداف التنظيمية تسهيل التواصل الفعال بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة غير التقنيين، وترجمة المفاهيم الهندسية المعقدة إلى لغة مفهومة جمع وتوثيق وتحليل متطلبات أصحاب المصلحة وملاحظاتهم ومخاوفهم، وترجمتها إلى مواصفات تقنية قابلة للتنفيذ مراقبة رضا أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع ومعالجة المشكلات أو التصعيدات بشكل استباقي التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف بما في ذلك مديري المشاريع والمهندسين وقادة الأعمال لضمان دمج احتياجات أصحاب المصلحة في تخطيط المشروع وتنفيذه الاحتفاظ بسجلات تفصيلية لأصحاب المصلحة وسجلات المشاركة، وتتبع التفاعلات والنتائج إجراء اجتماعات وورش عمل وعروض تقديمية لأصحاب المصلحة لتوصيل تقدم المشروع والتغييرات والقرارات تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بأصحاب المصلحة وإدارة التوقعات أثناء انتقالات المشروع أو تغييراته تقديم توصيات لتحسين العمليات بناءً على ملاحظات أصحاب المصلحة ومقاييس المشاركة<br><br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة أو المشاركة أو تنسيق العلاقات ضمن المشاريع الهندسية أو التقنية مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم احتياجات أصحاب المصلحة وترجمتها إلى متطلبات تقنية مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على إشراك جماهير متنوعة إجادة منهجيات إدارة المشاريع والإلمام بإدارة دورة حياة المشاريع خبرة في برامج وأدوات إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project أو Jira أو Asana أو منصات مماثلة) قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق التقنية وغير التقنية مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة علاقات متعددة لأصحاب المصلحة في وقت واحد معرفة بالمبادئ الهندسية وبيئات المشاريع التقنية خبرة في حل النزاعات وإدارة التغيير إجادة أدوات التوثيق وتحليل البيانات الإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو منصات إدارة أصحاب المصلحة شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو شهادة إدارة مشاريع معادلة (يفضل) خبرة العمل في بيئة الأعمال في دولة الإمارات أو الشرق الأوسط (يفضل) مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات مهنية<br><br><br>معلومات إضافية<br><br>يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على خلاصة قيد إماراتية سارية

وصف الشركة<br><br>نبذة عن شركة AbbVie<br><br>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>ملخص الوظيفة:<br><br>سيلعب منسق اللوجستيات دوراً محورياً في توجيه التخطيط اللوجستي ضمن إطار عمل سلسلة التوريد لشركة AbbVie في منطقة الخليج والمشرق العربي. يتطلب هذا المنصب نهجاً تحليلياً لمزامنة توقعات الطلب مع عمليات لوجستية محسنة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>قيادة عملية سياسة المنتجات المجانية (FOC): الإشراف على جميع المراحل الرئيسية لعملية المنتجات المجانية، بدءاً من تطبيق السياسة وصولاً إلى التنفيذ والمطابقة. يتضمن ذلك مراقبة تقارير مبيعات الموزعين عن كثب والتأكد من تقديمهم لتقارير المخزون بالتنسيق المحدد. التعاون مع مديري الحسابات الرئيسية للتحقق من الأرقام، وضمان الدقة والاتساق. بالإضافة إلى ذلك، التأكد من تقديم إثبات التسليم لكل معاملة في الوقت المناسب. التواصل مع كل من الموزعين والفريق التجاري للحفاظ على التوافق والامتثال طوال العملية. تعزيز مشاركة الموزعين: إنشاء تبادل منهجي للمعلومات مع الموزعين من خلال وضع بروتوكولات اتصال متكاملة. تهدف هذه المبادرة إلى ضمان تبادل بيانات دقيق وفي الوقت المناسب، وتسهيل التنسيق بشكل أفضل، وتمكين الحل السريع للمشكلات، مما يؤدي إلى تحسين استجابة سلسلة التوريد بشكل عام. إدارة الطلبات: تسجيل الطلبات المستلمة في متتبع الطلبات الداخلي، ومتابعة حالة تسليم البضائع مع فريق التوريد والخدمات اللوجستية العالمي في هولندا والولايات المتحدة. إعداد التقارير: توفير وإنشاء تقارير حول حالة الطلبات لتحديث الإدارة والفرق التجارية والموزعين بالحالة الراهنة. الامتثال والتوثيق: التأكد من امتثال جميع الأنشطة اللوجستية للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للشحنات ووثائق الجمارك والأوراق الأخرى ذات الصلة. تحسين العمليات: تحديد فرص تحسين العمليات داخل الوظيفة اللوجستية. تنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتعزيز الكفاءة والفعالية.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن قطاعات السلع الاستهلاكية أو الرعاية الصحية الاستهلاكية أو الأدوية، مع خبرة إقليمية في أسواق متعددة، ويفضل أن يكون لديه خبرة في نماذج التوزيع. يُفضل الحصول على شهادة في الاقتصاد أو الإدارة أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. إتقان متقدم لبرامج MS Office، وخاصة Excel (الجداول المحورية، المعادلات المتقدمة). قدرات استثنائية في التحليل والتفاوض واتخاذ القرار. مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي. المرونة تحت الضغط مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت للتعامل مع مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد، مع ترتيب الأولويات الصحيحة للأنشطة الحرجة.<br><br>معلومات إضافية<br><br>تعد شركة AbbVie جهة عمل توفر فرصاً متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير حياة الناس، وخدمة مجتمعنا. جهة عمل توفر فرصاً متكافئة/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.<br><br>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html<br><br>مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن ترتيبات تيسيرية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:<br><br>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

مصمم منتجات - عقد لمدة 6 أشهر قابل للتمديد، مقر العمل في دبي<br>حول الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مصمم منتجات أول ذو خبرة للمساعدة في تشكيل الجيل القادم من التجارب الرقمية عبر منصات عملائنا الموجهة للأفراد والشركات. يجمع هذا الدور بين التفكير الاستراتيجي في المنتج، ومهارات تصميم تجربة المستخدم الاستثنائية، والفهم العميق لسلوك المستخدم. ستقود مبادرات معقدة بدءاً من مرحلة الاستكشاف وحتى التسليم، وستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتصميم تجارب مبتكرة تحل مشاكل العملاء وتدفع نحو تحقيق نتائج أعمال ملموسة. ستؤدي دوراً محورياً في تحديد الفرص، وتحديد تجارب المنتج، والتحقق من صحة الحلول مع المستخدمين، وتقديم تصميمات عالية الجودة توازن بين احتياجات العملاء وأهداف العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة تصميم المنتج: قيادة مبادرات التصميم الشاملة من الاستكشاف وتطوير المفهوم وحتى التنفيذ والتحسين. توجيه رؤية المنتج واستراتيجية التجربة عبر رحلات العملاء الرئيسية. تحويل أهداف العمل واحتياجات المستخدمين إلى حلول بديهية ومؤثرة. وضع معايير عالية لجودة التصميم وسهولة الاستخدام والتنفيذ. تحديد رحلات المستخدم، وسير العمل، ونماذج التفاعل، وهندسة المعلومات. تصميم تجارب أنيقة تبسط المهام المعقدة وعمليات اتخاذ القرار للمستخدمين. إنشاء نماذج أولية (Wireframes)، ونماذج تفاعلية (Prototypes)، ومسارات المستخدم، ومواصفات تفصيلية للتفاعل. ضمان سهولة الوصول إلى التجارب وقابليتها للتوسع والاتساق عبر المنصات. الشراكة مع الباحثين ومديري المنتجات وأصحاب المصلحة لاكتشاف احتياجات المستخدمين والفرص المتاحة. إجراء ورش العمل، ومقابلات العملاء، ورسم خرائط الرحلات، واختبارات سهولة الاستخدام. الاستفادة من الرؤى النوعية والكمية لإثراء قرارات المنتج. التحقق من المفاهيم من خلال التجريب السريع والتصميم التكراري. العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والهندسة والبيانات والمحتوى والأعمال. تسهيل التوافق بين أصحاب المصلحة حول احتياجات المستخدمين وأولويات المنتج. تقديم وتوصيل أسس التصميم بفعالية للإدارة العليا. المساهمة في ثقافة منتج تعاونية تركز على المستخدم. تحديد فرص تحسين تفاعل العملاء وكفاءتهم وجودة التجربة الشاملة. المساهمة في مناقشات استراتيجية المنتج وخارطة الطريق طويلة المدى. تقييم التقنيات الناشئة وأنماط التفاعل لإنشاء تجارب منتجات مبتكرة. موازنة قيمة العميل والجدوى والأثر التجاري في اتخاذ القرار.<br>المتطلبات: خبرة تزيد عن 8 سنوات في تصميم المنتجات، أو تصميم تجربة المستخدم، أو تصميم الخدمات، أو تخصص ذي صلة. خبرة مثبتة في تصميم وإطلاق منتجات رقمية ناجحة. ملف أعمال قوي يوضح التفكير التصميمي الذي يركز على المستخدم وحل المشكلات. خبرة واسعة في تصميم التفاعل، وهندسة المعلومات، والنماذج الأولية، والتصميم المرئي. خبرة قوية في العمل ضمن فرق منتجات متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على قيادة المشاريع المعقدة بشكل مستقل والعمل في بيئات سريعة الخطى. فهم قوي لمنهجيات البحث وممارسات التصميم القائمة على البيانات. خبرة في المساهمة في أنظمة التصميم (Design Systems) أو العمل ضمنها.<br>المؤهلات المفضلة: خبرة في تصميم تجارب رقمية قائمة على البيانات أو مخصصة للغاية. الإلمام بالتقنيات الناشئة ونماذج التفاعل المتطورة. خبرة في منصات السوق، أو التجارة الإلكترونية، أو تكنولوجيا العقارات، أو التكنولوجيا المالية، أو منصات المستهلكين. خبرة في المساهمة في استراتيجية المنتج ومبادرات الابتكار. الشغف بالتصميم المرتكز على العميل والتجريب. مؤشرات النجاح: تقديم تجارب مستخدم استثنائية تحقق أثراً تجارياً ملموساً. قيادة مبادرات المنتج الاستراتيجية من المفهوم إلى الإطلاق. تحسين تفاعل العملاء ورضاهم وإكمال المهام. تعزيز التميز في التصميم عبر المنتجات والفرق. المساعدة في تشكيل تجارب مبتكرة تعزز مكانة الشركة كشركة رائدة في السوق. مصمم تجربة مستخدم (UX) في دبي، الإمارات العربية المتحدة

<ul><li><p>المهندس – BIM / كهرباء / مشاريع مدنية / MEP / المشاريع / التصميم / QA/QC / الاختبار والتكليف</p></li></ul><br><p>هندسة المشروع والتنفيذ</p><ul><li><p>دعم أنشطة الهندسة والتنفيذ الميداني اليومية للمشروعات الكهربائية.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات والمواصفات وكميات الأعمال المنفذة وطرق التنفيذ والوثائق الفنية.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين وفرق الموقع.</p></li><li><p>متابعة تقدم الأعمال وتوافر المواد والقوى البشرية واستعداد الموقع.</p></li><li><p>تحديد القضايا الفنية ودعم الحل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>المساعدة في عمليات الفحص وإخلاء العيوب والتسليم والوثائق كما-بناء.</p></li></ul><p>المشروعات المدنية</p><ul><li><p>الإشراف على الأعمال المدنية بما في ذلك الحفر والأساسات وقنوات الكابلات وصناديق الكابلات والطرق والصرف والمباني والأعمال الإنشائية.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات المدنية والمواصفات والمنهجيات الإنشائية.</p></li><li><p>ضمان مطابقة الأعمال للرسومات المعتمدة ومعايير جودة المشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع المساحين والمقاولين من الباطن والاستشاريين وفرق الكهرباء.</p></li></ul><p>BIM</p><ul><li><p>تطوير وتحديث والحفاظ على نماذج BIM والرسومات المشروع.</p></li><li><p>التنسيق بأنشطة BIM مع التخصصات المدنية والإنشائية والكهربائية وMEP.</p></li><li><p>تحديد وحل التصادمات والتعارضات التصميمية.</p></li><li><p>إعداد رسومات الورشة ورسومات التنسيق ونماذج as-built.</p></li><li><p>ضمان امتثال مخرجات BIM لمعايير ومتطلبات المشروع.</p></li></ul><p>الهندسة الكهربائية والتصميم</p><ul><li><p>دعم أنشطة التصميم والهندسة الكهربائية لمشروعات الطاقة والمحطات.</p></li><li><p>مراجعة SLDs والتخطيطات وجداول الكابلات والتأريض والإضاءة والحماية والتحكم والأنظمة المساعدة.</p></li><li><p>مراجعة رسومات الموردين والمرفقات الفنية والوثائق المادية.</p></li><li><p>التنسيق في التصاميم الكهربائية مع التخصصات المدنية وMEP وSCADA والاتصالات وغيرها.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير IEC/IEEE ومتطلبات المرافق.</p></li></ul><p>MEP</p><ul><li><p>تنسيق أعمال MEP لمحطات الفرعية والمرافق المرتبطة.</p></li><li><p>مراجعة التهوية والتكييف والسباكة ومكافحة الحريق والتهوية والصرف والأنظمة المساعدة.</p></li><li><p>مراجعة رسومات الورشة وتقديم المواد وطرق التنفيذ.</p></li><li><p>متابعة تركيب MEP والفحص والاختبار والتكليف.</p></li></ul><p>QA/QC – المدنية والكهراء</p><ul><li><p>تنفيذ خطط جودة المشروع وITP والإجراءات ومتطلبات التفتيش.</p></li><li><p>إجراء عمليات التفتيش والتحقق من الأعمال مقابل الرسومات والمواصفات المعتمدة.</p></li><li><p>مراجعة طلبات فحص المواد وشهادات الاختبار والوثائق الجودة.</p></li><li><p>التنسيق في التفتيش مع العملاء والاستشاريين والجهات الثالثة.</p></li><li><p>تسجيل والمتابعة على NCRs والعيوب وإجراءات التصحيح.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الجودة لتسليم المشروع وعمليات الإغلاق.</p></li></ul><p>الاختبار والتكليف</p><ul><li><p>دعم أنشطة الاختبار والتكليف لأنظمة الكهرباء والمحطات الفرعية.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين والمصنعين والاستشاريين وفرق التكليف.</p></li><li><p>المساعدة في اختبار المحولات ومعدات المفاتيح ونظم GIS والحماية والتحكم والكابلات والتأريض والأنظمة المساعدة.</p></li><li><p>مراجعة إجراءات الاختبار والتأكد من إكمال وثائق الاختبار.</p></li><li><p>دعم استكشاف الأخطاء وتشغيل التيار والتغاضي عن العيوب والتسليم النهائي.</p></li></ul><p>الصحة والسلامة والامتثال</p><ul><li><p>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة بالشركة والمشروع والعميل والدولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>اتباع طرق العمل المعتمدة وتقييمات المخاطر وتصاريح العمل.</p></li><li><p>المشاركة في فحص الموقع وجلسات صندوق الأدوات واجتماعات السلامة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة ودعم إغلاق ملاحظات HSE.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/دبلوم في <strong>التخصص الهندسي المدني أو الكهربائي أو الميكانيكي أو MEP أو BIM أو تخصص هندسي ذو صلة</strong>، حسب التخصص.</p></li><li><p>شهادات المهنية ذات صلة ستكون ميزة.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>عادةً <strong>4–8 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في مشاريع الطاقة والمحطات و EPC وMEP والبناء والبنية التحتية أو الخدمات.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون.</p></li><li><p>الخبرة مع <strong>DEWA أو TRANSCO أو مشاريع مرافق مماثلة</strong> ستكون ميزة.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة تقنية قوية في تخصصهم.</p></li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li><p>الرسومات الهندسية والوثائق الفنية</p></li><li><p>BIM/CAD والتنسيق متعدد التخصصات</p></li><li><p>هندسة الطاقة/المحطات</p></li><li><p>الأعمال المدنية و MEp</p></li><li><p>QA/QC وإجراءات التفتيش</p></li><li><p>الاختبار والتكليف</p></li><li><p>تنفيذ المشروع والتنسيق الميداني</p></li><li><p>MS Office وبرامج الهندسة ذات الصلة</p></li><li><p>معرفة بمعايير IEC/IEEE والإمارات والجهات المرافق</p></li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li><p>المهارات التقنية والتحليلية</p></li><li><p>تنسيق المشروع</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li><li><p>التخطيط والتنظيم</p></li><li><p>الوعي بالجودة والسلامة والصحة المهنية</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>تنسيق مع أصحاب المصلحة</p></li></ul></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً حتى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: سويسوتل، قاعة المروج 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، دبي القديمة</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>الشهادات التعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>الموافقات الرسمية للمرافق</strong></p></li></ul>

Who We Are<br><br>Fueled by passion, KAYALI was founded in 2018 by beauty mogul and fragrance fanatic, Mona Kattan. Translating to ‘my imagination' in Arabic, KAYALI provides a modern fragrance experience inspired by Mona's rich Middle Eastern heritage and the art of layering scents to help you create your mood; where sharing scents is a ritual and smelling good is both an act of goodwill and self-love. Mona collaborates with some of the world's most renowned perfumers and sources the finest ingredients to create unique juices that are infinitely memorable, long-lasting, and cruelty-free. Each luxurious fragrance is an ode to true craftsmanship and tells a special story, from the addictive notes to the multi-faceted jeweled bottles.<br><br>Our Mission<br><br>To make everyone feel like the diamond they are! To build a global community of fragrance lovers through the power of scent and by providing them with the most innovative & luxurious fragrances, education and sharing our Middle Eastern fragrance rituals with the world.<br><br>Summary<br><br>We are seeking a Global Senior Influencer Marketing Executive who is genuinely passionate about creators, with a strong understanding of creator culture, emerging talent and digital trends. You will play a key role in supporting KAYALI's global influencer strategy, building meaningful creator relationships and identifying talent that authentically aligns with the KAYALI brand and community.<br><br>A core focus of the role will be owning the operational delivery of global influencer gifting and PR packages, including product and merchandise forecasting, supplier management, inventory and allocations, kitting, logistics and global shipping. Working closely with regional teams and cross-functional partners, you will ensure projects are delivered on time, within budget and to the highest standard, while supporting creator seeding, database management and performance tracking to continually grow and strengthen KAYALI's global influencer community.<br><br>As a person, you are creative, social and positive, with a collaborative mindset and a natural ability to build strong relationships.<br><br>Essential Duties And Responsibilities<br><br>Influencer Marketing & Seeding<br><br> Identify and recommend relevant creators for gifting, seeding and organic brand opportunities Build and maintain strong relationships with creators, managers and agencies<br><br>Influencer Database & Reporting<br><br> Support the ongoing management and growth of the global influencer database, ensuring creator information is accurate and regularly updated Support reporting on gifting performance, coverage and EMV generated from influencer seeding initiatives<br><br>PR Packages, Gifting & Logistics<br><br> Own the end-to-end coordination of global influencer PR packages and gifting, from initial planning through to delivery Support the development and execution of PR packages for KAYALI product launches and key brand moments Manage global product and merchandise allocations for influencer gifting across priority markets Coordinate closely with Supply Chain, Operations, warehouses and regional teams to ensure all gifting components are delivered, kitted and dispatched according to agreed timelines Maintain detailed gifting and logistics trackers Ensure regional teams have clear gifting guidelines, timelines, allocations and shipping information Liaise directly with external suppliers and vendors to support the development and production of influencer PR packages, gifting materials and branded merchandise Manage supplier timelines from briefing and sampling through to production and delivery, ensuring all elements are delivered on time Maintain strong relationships with key suppliers and identify opportunities to improve cost efficiencies, lead times and ways of working<br><br>Forecasting & Inventory Planning<br><br> Own and maintain the launch-by-launch influencer product and merchandise forecast Work closely with the Global Influencer team and regional markets to forecast gifting quantities based on launch priorities Consolidate regional forecasts and ensure sufficient stock is secured ahead of key launches Maintain visibility of available influencer stock and proactively flag potential shortages or requirements Act as a key point of contact between the Global Influencer team and regional teams for gifting, product allocations and logistics<br><br>Budget Tracking<br><br> Track and manage project spend across influencer gifting, PR packages, merchandise and logistics, ensuring activity remains within agreed budgets Maintain up-to-date budget trackers Work closely with Finance, Procurement and suppliers to track quotes, POs, invoices and associated costs<br><br>Adhoc<br><br> Support the wider Global Influencer team with ad-hoc projects and priority initiatives<br><br>Requirements<br><br> 2-4+ years' experience within Influencer Marketing, PR, Communications or a related role, ideally within beauty, fragrance, fashion or luxury Strong experience managing influencer gifting, PR mailers, product seeding or logistics Proven experience working cross-functionally with logistics, supply chain, operations and warehouse teams, as well as external suppliers, vendors and fulfilment partners to deliver complex, time-sensitive campaigns Highly organised with excellent project management skills and the ability to manage multiple launches and deadlines simultaneously Comfortable working with forecasts, inventory quantities, trackers and large datasets Strong attention to detail, particularly when managing global shipments, product allocations and creator information Strong understanding of the influencer and social media landscape, particularly Instagram and Tik Tok Experience working with influencer platforms, databases or CRM systems is beneficial Confident communicator who is comfortable working cross-functionally and with multiple international markets Passionate about beauty, fragrance, creators and the KAYALI community Proven success in negotiating and managing strategic partnerships across multiple regions Strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build rapport at all organizational levels Passion for luxury fragrances and understanding of the beauty industry landscape Ability to work effectively in a fast-paced, global environment and manage multiple priorities Fluent in English; additional language skills (Arabic, French) advantageous<br><br>Benefits<br><br> Premium Medical/Dental/Vision coverage Find your Magic Days Volunteer Day Birthday Leave Egg Freezing Benefits Employee discounts on all Kayali products Quarterly product gifting<br><br>KAYALI is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know.

CNS is a technology company that powers the future by providing digital solutions essential to support all enterprise and human development. While growing and managing a robust pool of supplier-partners for the benefit of our clients has always been a priority, we are constantly re-inventing ourselves.<br><br>Founded in 1987 with more than 30 years of experience, CNS employs over 320 employees including more than 250 certified engineers. We offer in-depth expertise and a range of best-in-class products that support the digital transformation of all major industries. With offices in three countries, we have an extensive reach into, and regional knowledge of the Middle East markets.<br><br>A shift into levering our many years of experience to develop pioneering software in-house will add yet another dimension to our highly innovative solutions-portfolio.<br><br>Job Description<br><br>The Head of Strategic Alliances & Partnerships is responsible for defining, owning, and executing CNS alliance strategy across the business. The role is accountable for developing executive relationships with technology vendors, distributors, and strategic ecosystem partners to accelerate business growth, maximize partner value, strengthen CNS market position, and build long term strategic partnerships.<br><br>The role owns the alliance governance model, executive engagement framework, partner ecosystem strategy, joint go-to-market strategy, and partner commercial value realization while ensuring alignment with the Sales teams.<br><br>DUTIES & RESPONSIBILITIES:<br><br>Partner Relationship Management:<br><br>Define and own CNS strategic partner portfolio based on business priorities and growth objectives. Build and own executive relationships with strategic technology partners (e.g., Cisco, Oracle, Microsoft, Dynatrace, DN, etc.). Own executive relationships with C-Level executives, Regional Vice Presidents, Country Managers, and Alliance Directors within partner organizations. Define and own alliance governance model, including Executive Business Reviews (EBRs) and Quarterly Business Reviews (QBRs). Negotiate strategic partnership agreements, tier commitments, commercial frameworks, rebates, incentives, and vendor investment programs. Resolve strategic partnership issues and ensure long-term partnership value and executive alignment. <br><br>Joint Go-To-Market & Pipeline Support:<br><br>Define and own joint go-to market strategies aligned with CNS business objectives. Own the development of partner generated demand and be accountable for achieving agreed partner influenced pipeline objectives. Drive executive account planning and strategic partner engagement on priority customer opportunities. Approve strategic partner participation in key pursuits and ensure alignment between partner capabilities and CNS priorities. Work closely with Sales Leadership and Business Units to maximize commercial opportunities generated through strategic alliances while maintaining Sales ownership of customer relationships and revenue. <br><br>Partner Program Management:<br><br>Own CNS participation across strategic partner programs, certifications, competencies, and partner tier strategy. Define and execute the roadmap for achieving and maintaining strategic partner status with key technology vendors. Negotiate and secure vendor funding, rebates, discounts, incentives, MDF, and other commercial benefits. Establish annual Joint Business Plans with strategic partners and monitor performance against agreed objectives. <br><br>Sales & Pre-Sales Enablement:<br><br>Define the partner enablement strategy across Sales, Pre-Sales, Marketing, and Business Units. Establish partner training, certification, and enablement roadmaps aligned with strategic partnerships. Drive the development of joint solution offerings aligned with CNS’s services portfolio. Ensure Business Units effectively leverage partner capabilities to accelerate customer opportunities and strengthen solution positioning. <br><br>Marketing & Ecosystem Development:<br><br>Define and own the annual alliance marketing and ecosystem development strategy. Sponsor joint marketing campaigns, executive customer engagements, industry events, and strategic partner initiatives. Drive the expansion of CNS strategic partner ecosystem by identifying and developing new technology partnerships. Represent CNS in partner ecosystem initiatives and events. Build and maintain relationships with leading industry analysts (e.g., Gartner, IDC) through regular briefings and engagements to strengthen CNS market visibility and positioning. <br><br>Performance Management & Reporting:<br><br>Own the Alliance Performance Framework and establish KPIs to measure alliance performance and business impact. Be accountable for partner influenced pipeline, vendor funding, partner tier progression, and alliance value realization. Establish executive dashboards and provide regular performance updates to the GM and Leadership Team. Continuously assess and optimize the partner ecosystem to maximize business impact. <br><br>New Partnership Development:<br><br>Identify, evaluate, and establish new strategic partnerships aligned with CNS business strategy and growth objectives. Develop business cases and long-term partnership strategies for new alliances. Lead commercial negotiations for partnership agreements, MSAs, and strategic collaboration frameworks in coordination with Legal, Finance, and Business Units. Define and implement structured onboarding and governance frameworks for new strategic partners. Monitor market trends, emerging technologies, and competitive developments to identify high value partnership opportunities. <br><br>Governance and Operating Model:<br><br>Define, own, and continuously enhance the Strategic Alliances & Partnerships Governance Framework for CNS. Chair Executive Business Reviews (EBRs), Quarterly Business Reviews (QBRs), and strategic governance forums with technology partners. Define alliance operating standards, engagement models, and governance processes across all regions. Ensure alignment between Sales, Business Units, Marketing, Finance, Legal, Procurement, Pre-Sales, and Delivery to maximize the value of strategic partnerships. Maintain clear accountability whereby Sales retains ownership of customer relationships, commercial negotiations, and revenue, while the Head of Strategic Alliances & Partnerships owns partner strategy, executive relationships, alliance governance, and partner generated business. <br><br>Qualifications<br><br>Education<br><br>Bachelor's degree in Business or Technology MBA is a plus<br><br>Experience<br><br>15 - 20 years of experience in ICT industry with significant experience in strategic alliances, partner management, or business development within the technology or system integration industry. Previous experience leading a Strategic Alliances or Partner function at a regional level. Experience working across multiple geographies, preferably within the GCC. Experience establishing alliance governance frameworks and executive engagement models. Experience building or scaling a strategic alliances function within a growing organization. <br><br>Additional Information<br><br>Skills & Abilities<br><br>Proven experience developing and executing alliance strategies and managing executive relationships with global technology vendors (e.g., Microsoft, Oracle, Cisco, Dell, HPE, Palo Alto, IBM, Service Now, SAP, etc.) and driving strategic partnerships. Demonstrated success in driving partner generated pipeline, securing vendor funding, rebates, incentives, and strategic business growth. Proven experience negotiating commercial agreements, partnership frameworks, MSAs, tier commitments, and vendor investments. Experience presenting alliance strategy, partnership performance, and business outcomes to executive leadership. <br><br>Compliance with policies and procedures based on the ISO standards adopted by CNS.

Thomson Reuters is seeking a Client Technology Partner to lead our professional and consulting services. In this high-impact, leadership role, you will serve as a trusted technology advisor for our largest, most strategic clients, ensuring the profitable, high-quality implementation and support of our core information and productized solutions while driving long-term business growth.<br><br>About The Role<br><br>As a Client Technology Partner, you will:<br><br>Serve as the primary executive contact and trusted technology advisor, representing the Thomson Reuters Enterprise Professional Services organization to build deep credibility and partnership. Cultivate high-impact relationships with key client stakeholders and decision-makers throughout the project lifecycle. Align technology proposals and project objectives with the client's long-term strategic business and technology goals. Lead executive engagements, including Steering Committee meetings and Quarterly Business Reviews (QBRs), to ensure project success and maintain strong brand perception. Drive commercial growth by identifying upsell, cross-sell, and referral opportunities grounded in a deep understanding of the client's business priorities. Partner with internal Project Managers and delivery teams to ensure flawless, high-quality project execution and maximum customer satisfaction. Champion product adoption by working closely with client stakeholders to ensure Thomson Reuters solutions are deeply integrated into their daily workflows. Deliver external thought leadership by presenting at industry conferences, participating in customer advisory boards, and authoring white papers. Influence internal product strategy by sharing client insights and feedback with Solution Architecture and Product Development teams to drive continuous solution enhancement.<br><br>About You<br><br>To be successful in this role, you should have:<br><br>15+ years of experience in enterprise account management, program delivery, consulting, or professional services, preferably within the technology or data sector. Demonstrated track record of managing high-value, complex client accounts and partnering directly with C-suite executives. Exceptional executive presence and communication skills, with a proven ability to influence decisions and inspire confidence at all levels. Strong background in consultative, solution-based selling and identifying commercial opportunities within existing client portfolios. Adept at stakeholder management, with the ability to align competing priorities and navigate complex, matrixed organizations. High strategic agility, possessing the unique ability to dive deep into technical and project details, while seamlessly elevating discussions to high-level business strategy.<br><br>What’s in it For You?<br><br>Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected. Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance. Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing. Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together. Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives. Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world.<br><br>About Us<br><br>Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news.<br><br>We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.<br><br>As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace.<br><br>We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here.<br><br>Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here.<br><br>More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.

مرحبًا بكم في مجموعة مالتى بانك، رائدة مالية عالمية تأسست عام 2005 في كاليفورنيا والآن مقرها الرئيسي بفخر في دبي، الإمارات العربية المتحدة. نحن متخصصون في تقديم أحدث تقنيات التداول، والسيولة العميقة، وخدمة العملاء الاستثنائية. تشمل مجموعتنا الواسعة من المنتجات المالية الفوركس، والمعادن، والأسهم، والمؤشرات، والسلع، وعقود الفروقات للعملات المشفرة.<br>انضم إلى مجتمعنا المزدهر الذي يضم أكثر من 2 مليون عميل في 100 دولة، مما يساهم في حجم تداول يومي يتجاوز 35 مليار دولار أمريكي. كشركة خاضعة للتنظيم بشدة تحت إشراف أكثر من 18 جهة تنظيم مالي عبر 5 قارات، وحائزة على أكثر من 80 جائزة مالية، تلتزم مجموعة مالتى بانك بالابتكار والتميز وتمكين العملاء من تحقيق أهدافهم المالية.<br>نظرة عامة على الدور<br>نبحث عن رئيس قسم الهندسة للإشراف على وظيفة الهندسة من البداية إلى النهاية عبر خطوط إنتاج متعددة ومناطق مختلفة. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية مع التنفيذ القوي، مما يضمن أن فرق الهندسة تقدم منصات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء تتماشى مع نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية.<br>يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المنتجات والبيانات والأمن والبنية التحتية والقيادة التنفيذية لترجمة الأهداف التجارية إلى تسليم تقني قوي، مع بناء فرق هندسية عالية الأداء ومسؤولة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>• تحديد وتنفيذ استراتيجية الهندسة على مستوى المجموعة بما يتوافق مع نمو الأعمال، وقابلية توسع المنصة، والرؤية التكنولوجية طويلة الأمد. • قيادة فرق هندسية متعددة عبر وظائفBackend، وFrontend، والهواتف المحمولة، والمنصة، والبنية التحتية. • وضع معايير هندسية واضحة وأفضل الممارسات وإطارات الحوكمة عبر جميع فرق التطوير. • الإشراف على تصميم وتطوير وتسليم منصات التداول، والسمسرة، والتكنولوجيا المالية عالية التوافر. • ضمان موثوقية النظام، والأداء، والأمان، وقابلية التوسع عبر الأسواق العالمية والبيئات عالية الحجم. • توجيه القرارات المعمارية، وخطط الطريق التكنولوجية، ومبادرات التحديث. • بناء وتوجيه والحفاظ على قيادة هندسية قوية، بما في ذلك مديري الهندسة، وقادة التكنولوجيا، والمهندسين المعماريين. • تعزيز ثقافة المساءلة، والجودة، والتحسين المستمر، والملكية عبر فرق الهندسة. • دعم تخطيط القوى العاملة، وتحسين هيكل الفريق، والتخطيط Succession. • التعاون الوثيق مع فرق المنتجات، والامتثال، والمخاطر، والأمن، والعمليات لضمان التسليم المتسق. • ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط هندسية قابلة للتنفيذ مع جداول زمنية وأولويات واضحة. • العمل كمستشار تقني رئيسي للقيادة التنفيذية. • ضمان امتثال ممارسات الهندسة للمتطلبات التنظيمية والأمنية والعملياتية. • تنفيذ مقاييس التسليم، ومراقبة الأداء، والتقارير لتتبع فعالية الهندسة. • تحديد ومعالجة الديون التقنية، ومخاطر التسليم، وتحديات قابلية التوسع.<br>المؤهلات والمتطلبات<br>• خبرة قيادية هندسية في بيئات التكنولوجيا المالية، أو التداول، أو الخدمات المالية، أو بيئات التكنولوجيا عالية الحجم. • سجل حافل في إدارة فرق هندسية كبيرة وموزعة عبر منتجات أو مناطق متعددة. • خبرة في تسليم منصات معقدة عالية الحركة في بيئات منظمة أو حساسة أمنياً. • فهم قوي للهندسات البرمجية الحديثة، ومنصات السحابة، وتصميم الأنظمة القابلة للتوسع. • القدرة على الموازنة بين التخطيط الاستراتيجي والإشراف التقني العملي ومسؤولية التسليم. • خبرة مثبتة في دفع التميز الهندسي، والانضباط في التسليم، ونضج المؤسسة. • مهارات إدارة أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي ومهارات اتصال قوية. • القدرة على القيادة من خلال التغيير، وتوسيع الفرق، ومحاذاة التنفيذ الهندسي مع أولويات الأعمال. • القدرة على اتخاذ قرارات قوية في بيئات سريعة النمو عالية النمو. <br>الملف المفضل<br>• خبرة في منصات التداول، وأنظمة السمسرة، أو بيئات المشتقات المالية. • تعرض قوي للهندسات السحابية الأصلية والأنظمة الموزعة. • قدرة مثبتة على توسيع منظمات الهندسة في بيئات نمو عالية. • مفكر استراتيجي مع تركيز قوي على التنفيذ.<br>لماذا الانضمام إلينا؟<br>• العمل مع إحدى مؤسسات المشتقات المالية الرائدة في العالم. • راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز قائمة على الأداء. • الوصول إلى بيئة دولية وديناميكية وسريعة النمو. • فرص قوية للتقدم الوظيفي داخل مجموعة مالية عالمية. • كن جزءًا من عمل تجاري ملتزم بالابتكار والتميز والنمو طويل الأمد.<br>اصبح جزءًا من مجتمعنا الدولي في مجموعة مالتى بانك، الملتزم بالتميز والابتكار وتشكيل مستقبل التمويل.

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة<br><br>الرقم الوظيفي 26120543<br><br>الفئة الوظيفية المالية والمحاسبة<br><br>الموقع النخيل جميرا، صندوق بريد 53809، دبي 0، الإمارات العربية المتحدة <strong>عرض على الخريطة</strong><br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>التحقق من الأرقام، والمدخلات، والمستندات لضمان الدقة. تنظيم وضمان وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادل النقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وحفظ والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية باستخدام الكمبيوتر. تصنيف وترميز وتلخيص المعلومات الرقمية والمالية لجمع والحفاظ على السجلات المالية باستخدام الدفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة حسب المواصفات. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الحسابات والفواتير وبيانات الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة والفواتير الخاصة بالموردين حتى استلام أو تسوية الدفع الكامل. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ تقديم مثال أو إرشاد قسمي؛ تعيين مهام العمل وضمان اكتمالها في الوقت المحدد وأن تتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ إلى المدير أو المشرف عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة و احترافية المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية ممتلكات الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، وتلقي المكالمات الهاتفية باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br><strong>المهارات المرغوبة</strong><br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>الخبرة في الإشراف: لا تتطلب خبرة في الإشراف.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بتنوع خلفيات زملائنا. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب القانون.<br><br>فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الدائمة مع روح رائدة، تلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى من الخدمة اللامحدودة يتوقع احتياجات الضيوف، مقدمًا بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية مع الحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تنفيذ أفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءًا من فريق عالمي مذهل، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة<br><br>رقم الوظيفة 26122914<br><br>الفئة الوظيفية المالية والمحاسبة<br><br>الموقع الشرق هلال، نخلة الجميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة <strong>اعرض على الخريطة</strong><br><br>الجدول دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة غير إدارية<br><br>مراجعة الأرقام والمدخلات والمستندات لضمان الدقة. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وحفظ والوصول إلى تحليل المعلومات المالية باستخدام الحاسوب. تصنيف وترميز وتلخيص المعلومات المالية والرقمية لتجميع والحفاظ على السجلات المالية باستخدام الدفاتر اليومية والدفاتر العامة أو الحواسيب. إعداد والمحافظة على تدقيق وتوزيع الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الرواتب. إكمال إجراءات وتقرير الإغلاق في نهاية الفترة المحددة. إعداد وفحص ومطابقة وإصدار الحسابات والفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة والفواتير الخاصة بالموردين حتى استلام أو تسوية الدفع الكامل. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون مثالًا أو مرشدًا في القسم؛ تعيين مهام العمل وضمان اكتمالها في الوقت المحدد وأن تتوافق مع المعايير النوعية المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات في مكان العمل إلى المدير أو المشرف فور حدوثها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي أنيقًا ومحترفًا، والمحافظة على سرية المعلومات السرية وحماية ممتلكات الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، وتلقي المكالمات باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br><strong>المهارات المرغوبة</strong><br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br><br>الخبرة الإدارية: لا تتطلب خبرة إدارية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد.<br><br>في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نروج بنشاط لبيئة تُقدَّر فيها وتتميز بتنوع خلفيات زملائنا. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.<br><br>في Aloft، لسنا فندقًا تقليديًا، ولا معقدًا. هدفنا هو أن نكون القاعدة والانطلاق للضيوف. سواء كانوا يخرجون للتنزه مع كلابهم ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا مليئًا باجتماعات مع زملائهم، أو كانوا في المدينة لزيارة العائلة والأصدقاء أو فرقهم المفضلة، نقدم لهم نقطة اتصال مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بتصميم حديث وشخصية كبيرة. نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم لا يخشون الخروج عن المألوف. إذا كنت متحمسًا لاحتمال التواصل مع الآخرين، فإن فنادق Aloft هي المكان المثالي لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءًا من فريق عالمي رائع، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.

من نحن: نحن نساعد في إنشاء الأيقونات. نحن نساعد في بناء الروائع. منتجاتنا موجودة في بعض أكثر المباني شهرة في العالم. تُعد شركة رأس الخيمة للسيراميك واحدة من أكبر العلامات التجارية للسيراميك على مستوى العالم، وهي متخصصة في بلاط الجدران والأرضيات من السيراميك والبورسلين، والأدوات الصحية، والحنفيات، وأدوات المائدة. يقع مقرنا الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونحن نخدم العملاء في أكثر من 150 دولة من خلال مراكز عمليات في أوروبا، والشرق الأوسط، وشمال إفريقيا، وآسيا، وأمريكا الشمالية والجنوبية، وأستراليا. مع أكثر من 12,000 موظف من أكثر من 40 جنسية، نحن منظمة عالمية ومتنوعة حقاً. شركة رأس الخيمة للسيراميك مدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية (ADX) وبورصة دكا.<br>الدور الوظيفي: تسعى شركة رأس الخيمة للسيراميك لتوظيف منسق مبيعات دقيق ومنظم لدعم فريق مبيعات الإمارات - مشاريع دبي. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان سلاسة التواصل والمعالجة الفعالة لعروض الأسعار، والطلبات، وعروض المبيعات، والتقديمات الفنية. سيوفر هذا الدور الدعم التنسيقي والإداري الأساسي لفريق المبيعات، مما يضمن إنجاز الأنشطة المتعلقة بالمبيعات بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد، مع دعم تحقيق أهداف العمل والمبيعات.<br>ما ستفعله: تنسيق المبيعات والإدارة: دعم فريق المبيعات في إعداد عروض المبيعات، والفواتير الأولية، والتقديمات الفنية للعملاء. التأكد من إعداد جميع عروض الأسعار والعروض ووثائق المبيعات بدقة وتقديمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. الاحتفاظ بسجلات رقمية مفصلة ومحدثة للعروض وأسعار الأسعار المقدمة للعملاء. التنسيق مع فريق المبيعات والأقسام الداخلية ذات الصلة لضمان سلاسة معالجة أنشطة المبيعات. معالجة الطلبات والطلبات: معالجة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب. إعداد طلبات الأسعار الخاصة وتنسيق الموافقات حسب الحاجة. التعامل مع طلبات العينات والتواصل مع قسم العمليات لضمان التنفيذ في الوقت المناسب. متابعة الطلبات المعلقة وضمان التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة المعنيين. دعم المبيعات: ضمان توفر المواد المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك الكتالوجات، وكتب العينات، وغيرها من المواد الداعمة. توفير الدعم الإداري والتنسيقي اليومي لفريق المبيعات. مساعدة مسؤولي المبيعات ومديري المبيعات في التوثيق والمتطلبات الأخرى المتعلقة بالمبيعات. ضمان امتثال جميع أنشطة المبيعات لسياسات الشركة وإجراءاتها وعملياتها الداخلية.<br>ما نبحث عنه: خبرة سابقة كمنسق مبيعات أو في دور مماثل في إدارة/تنسيق المبيعات. معرفة عمل جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وOutlook وPower Point. معرفة عملية ببرنامج SAP ERP و/أو Salesforce. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مع مهارات تواصل قوية. مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات عبء العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات قوية في حل المشكلات والمتابعة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات. موثوق، ومتفانٍ، وقادر على العمل بفعالية تحت الضغط.<br>شخصيتنا المثالية: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من سنتين إلى 3 سنوات ذات صلة في تنسيق المبيعات، أو إدارة المبيعات، أو دور مماثل. كفاءة قوية في MS Excel وSAP ERP و/أو Salesforce. مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل والتنسيق. دقيق وموجه نحو التفاصيل مع تركيز قوي على الدقة والتنفيذ في الوقت المناسب. القدرة على التعاون بفعالية مع فرق المبيعات والأقسام الداخلية. قدرة قوية على إدارة الأولويات والعمل في بيئة سريعة الخطى.<br>شركة رأس الخيمة للسيراميك هي جهة عمل توفر فرصاً متكافئة. نحن لا نميز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية.

نحن نبحث عن مساعد إداري لدعم المشاريع الهندسية من خلال الإدارة الفعالة للمشاريع، ومراقبة الوثائق، وتنسيق المشتريات، وإدارة أصحاب المصلحة، والمراسلات المهنية مع السلطات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الخبرة في العمل مع القيادة والمديرين والاستشاريين.<br>الهدف من الوظيفة: سيشرف المساعد الإداري على الجداول الزمنية، ويدير الاتصالات، وينفذ مهام إدارية متنوعة لضمان عمل القسم بكفاءة. يتطلب هذا الدور مهارات اتصال استثنائية، وإجادة للوظائف الإدارية، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.<br>مجالات النتائج الرئيسية: الإشراف على سجلات الموظفين، وإدارة طلبات Coupa، وعمليات طلبات ERP، وإنشاء الفواتير لضمان المعالجة الدقيقة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. تنسيق الاجتماعات، وترتيب أولويات المهام، وتسهيل التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لضمان مواءمة المهام، وإنجازها في الوقت المناسب، وتحسين كفاءة الاتصال. إعداد ونشر وصيانة تقارير وتحليلات شاملة للإدارة للمساعدة في اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي. تحديث وصيانة الملفات والوثائق وقواعد البيانات بما يتوافق مع سياسات الشركة لضمان السرية والالتزام باللوائح. تسهيل التواصل والتنسيق السلس بين الإدارات لدعم التخطيط التشغيلي والتنفيذ. تقديم دعم إداري شامل لتعزيز كفاءة القسم، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق العمليات اليومية، والإشراف على ضبط الوقت والحضور وجداول الإجازات. العمل كدعم موثوق داخل القسم لضمان الاستمرارية خلال فترات الذروة أو الغيابات. التعامل مع الاستفسارات والمراسلات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة للعملاء الداخليين والخارجيين. المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة والاجتماعات والمؤتمرات، بما في ذلك حجز الأماكن، وترتيب الضيافة، وإعداد المواد.<br>المعرفة والمهارات والحد الأدنى من الخبرة: المؤهلات التعليمية: دبلوم عالي (إلزامي) شهادة دبلوم (مفضل) خبرة العمل: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو الطيران لدعم الإدارة العليا. المهارات: إجادة مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة.<br>نبذة عنا<br>شركة خدمات مطار الإمارات (EKFC) ( https://www.emiratesflightcatering.com/about-us/):<br>ابنِ مستقبلك معنا<br>في شركة خدمات مطار الإمارات (EKFC)، موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به. بصفتنا أحد أكبر مزودي خدمات التموين والضيافة في العالم، نحن نقدم التميز على نطاق واسع - ندعم شركات الطيران، والعلامات التجارية للضيافة، والفعاليات العالمية كل يوم. نجاحنا مدفوع بشغف واحترافية والتزام فرقنا.<br>لماذا تعمل معنا<br>في EKFC، دورك مهم. سواء كنت تعمل في العمليات أو الهندسة أو الخدمات المؤسسية أو وظائف الدعم، فأنت تساهم في تقديم خدمات آمنة وموثوقة وعالية الجودة كل يوم.<br>ستكون جزءاً من<br>منظمة معترف بها عالمياً ضمن منظومة مجموعة الإمارات، قوة عاملة متنوعة ومتعددة الثقافات موحدة بمعايير وقيم مشتركة، بيئة تشغيلية سريعة الخطى حيث تهم المسؤولية والاحترافية، مكان عمل يقدر النزاهة والمساءلة والتحسين المستمر.<br>الحياة في EKFC<br>ما يمكنك توقعه<br>قيادة تعاونية وسهلة الوصول، فريق متنوع ومتعدد الثقافات، تواصل شفاف ومفتوح.<br>المكافآت والمزايا<br>نقدم باقة مزايا تنافسية مصممة لدعم رفاهيتك:<br>راتب ومزايا تنافسية، وجبتان عمل يتم توفيرهما في EKFC، تغطية صحية وعافية، إجازات مدفوعة الأجر وعطلات رسمية، مكافآت سنوية قائمة على الأداء وفرص مراجعة الرواتب (رهناً بالأهلية وسياسة الشركة)، التقدير للإنجازات والالتزام، بما في ذلك جوائز NAJM النقدية (مستويات التقدير، البرونزي، الفضي، والذهبي)، دعم التعلم والتطوير، فعاليات الفريق وأنشطة المشاركة.<br>(قد تختلف المزايا حسب الدور والموقع.)<br>رحلة التوظيف الخاصة بنا<br>تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتكون شفافة ومحترمة:<br>مراجعة الطلبات، مقابلة أولية أو تقييم، مقابلة فنية وعرض دراسة حالة، فحص الخلفية، عقد العمل.<br>نحن نهدف إلى إبقاء المرشحين على اطلاع في كل خطوة على الطريق.<br>(قد تختلف عملية التوظيف والمقابلات حسب الدور.)

تعد منصة Binance نظاماً بيئياً عالمياً رائداً للبلوكشين، وهي القوة الدافعة وراء أكبر منصة لتداول العملات الرقمية في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن نحظى بثقة أكثر من 300 مليون شخص في أكثر من 100 دولة بفضل ما نقدمه من أمن رائد في الصناعة، وشفافية في أموال المستخدمين، وسرعة محرك التداول، وسيولة عميقة، ومحفظة لا مثيل لها من منتجات الأصول الرقمية. تتراوح عروض Binance من التداول والتمويل إلى التعليم والأبحاث والمدفوعات والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نحن نستفيد من قوة الأصول الرقمية والبلوكشين لبناء نظام مالي شامل لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للأشخاص حول العالم.<br><br>نحن نبحث عن مسؤول توظيف موهوب للمساعدة في توسعنا العالمي.<br><br>سيركز هذا الدور بشكل أساسي على مختلف عمليات التوظيف للشركات و/أو الأعمال (تطوير الأعمال، التسويق، العمليات، إلخ).<br><br>في النهاية، تتمثل مسؤوليات أخصائي استقطاب المواهب في ضمان جذب شركتنا لأفضل الموظفين وتوظيفهم والاحتفاظ بهم، مع تنمية خط قوي للمواهب وتقديم المشورة وبناء علاقة وثيقة مع شركائك في العمل.<br><br>المسؤوليات<br><br>تنفيذ دورة التوظيف الكاملة للوظائف الشاغرة: البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، تنسيق عملية التوظيف، التفاوض على العروض، إلخ. تقديم تجربة متميزة للمرشح، من المقدمة الأولية إلى التعيين. العمل عن كثب مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لتحسين عملية التوظيف بشكل مستمر. قيادة أو المشاركة في العديد من مشاريع ومبادرات الموارد البشرية. إدارة قواعد بيانات التوظيف بطرق منظمة وفي الوقت المناسب. تطوير والحفاظ على خط مستمر من المواهب ذات الجودة من خلال طرق مختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التواصل داخل المجتمع، الاتصال و/أو زيارة الجامعات، حضور معارض التوظيف المحلية، وتعزيز التواصل المستمر مع المرشحين المتميزين الذين قد يكونون مؤهلين لشغل مناصب مستقبلية.<br><br>المتطلبات<br><br>3-6 سنوات أو أكثر من الخبرة في التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركات الإنترنت أو وكالات التوظيف من الدرجة الأولى. تعد خبرة توظيف المواهب التجارية/المؤسسية لشركات Web3/العملات الرقمية ميزة إضافية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة لتتمكن من التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الخارج. ستكون اللغات الإضافية ميزة. مهارة في تقنيات البحث والاختيار الحديثة. خبرة في تخطيط السوق (Market Mapping) للسوق العالمي أو آسيا. سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف التوظيف الطموحة. مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات والاستشارات. القدرة على التعامل مع مشاريع ومواعيد نهائية متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل. نظرة إيجابية تجاه العملات الرقمية.<br><br>لماذا Binance<br><br> شكل المستقبل مع النظام البيئي الرائد للبلوكشين في العالم. تعاون مع مواهب عالمية في منظمة عالمية تتمحور حول المستخدم ذات هيكل مسطح. تعامل مع مشاريع فريدة وسريعة الخطى باستقلالية في بيئة مبتكرة. ازدهر في مكان عمل يعتمد على النتائج مع فرص للنمو المهني والتعلم المستمر. راتب تنافسي ومزايا الشركة. ترتيب العمل من المنزل (قد يختلف الترتيب اعتماداً على طبيعة عمل فريق العمل).<br><br>تلتزم Binance بكونها جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية. نحن نؤمن بأن وجود قوة عاملة متنوعة هو أمر أساسي لنجاحنا.<br><br>بتقديمك لطلب وظيفة، فإنك تؤكد أنك قرأت ووافقت على إشعار خصوصية المرشح الخاص بنا.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

مدرب مبيعات – متعدد اللغات. تُعد شركة عزيزي للتطوير العقاري واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. وخلف مشاريعنا الأيقونية، يقف فريق مؤسسي عالي الأداء يدفع عجلة الاستراتيجية والابتكار والنمو. يلعب محترفونا، عبر أقسام التمويل والموارد البشرية والتسويق والشؤون القانونية والعمليات، دوراً حيوياً في تشكيل مستقبل أعمالنا. نحن نعمل بحس قوي من الهدف والشفافية والنزاهة، مع التزامنا بخلق قيمة على كل المستويات. إذا كنت تسعى لتكون جزءاً من بيئة عمل موجهة نحو النتائج وسريعة الخطى حيث تُحدث مساهماتك فرقاً حقيقياً، فإن عزيزي هي المكان المثالي لتطوير مسيرتك المهنية. هل أنت محترف مبيعات ديناميكي ومدرب ملهم تعرف كيف تحول فرق المبيعات إلى صُنّاع صفقات واثقين وعاليي الأداء؟ تبحث شركة تطوير عقاري رائدة مقرها دبي عن مدرب مبيعات متعدد اللغات لتصميم وتقديم تجارب تعليمية مؤثرة لقوة مبيعاتها عالية الطاقة. هذه فرصة للعب دور رئيسي في رفع مستوى أداء المبيعات، وتعزيز معرفة المنتج، وصقل مهارات البيع، وبناء ثقافة مبيعات عالمية المستوى ومتسقة.

يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تصميم وبناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي على مستوى الإنتاج باستخدام Microsoft Foundry، وهي أنظمة مدعومة بالنماذج اللغوية الكبيرة (LLM) قادرة على التفكير واستخدام الأدوات وتنظيم سير العمل متعدد الخطوات مقابل بيانات وخدمات المؤسسة. هذا الدور عملي ويتطلب كتابة برمجية احترافية: حيث يقوم المهندس بكتابة كود Python، ودمج خدمات Azure، وإطلاق تطبيقات وكيلية تدفع نحو تحقيق تأثير تجاري ملموس. يعمل المهندس ضمن فرق مرنة (Agile) جنباً إلى جنب مع فرق المنتج، وعلوم البيانات، والهندسة المعمارية لنقل حالات استخدام الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي على Microsoft Foundry: تصميم وبناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي ببرمجة احترافية على Microsoft Foundry، مع الاستفادة من إطار عمل الوكيل الخاص بها، وكتالوج النماذج، وقدرات استدعاء الأدوات/الوظائف. دمج الوكلاء مع Palantir Foundry عبر بروتوكول سياق النموذج (MCP) لجلب بيانات المؤسسة وتنفيذ إجراءات الأنطولوجيا، بالإضافة إلى أنماط أخرى تتعلق بالأدوات، والاسترجاع، والذاكرة، وتنسيق الوكلاء المتعددين بلغة Python. بناء أدوات التقييم وحواجز الحماية (الأساس، الأمان، التكلفة، زمن الوصول) والتكرار في المطالبات والأدوات والهياكل بناءً على النتائج المقاسة. هندسة النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) والإنتاج: تطبيق هندسة المطالبات (Prompt Engineering)، والمخرجات المهيكلة، وتقنيات التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) والأساس التقني المناسب لكل حالة استخدام. تشغيل الوكلاء في بيئة الإنتاج: المراقبة، التتبع، مراقبة التكلفة، اختبار الانحدار، والاستجابة للحوادث. إدارة إصدارات المطالبات والأدوات وتكوينات الوكيل جنباً إلى جنب مع الكود. التكامل مع Azure والمنصة: التكامل مع خدمات Azure (Azure Open AI، AI Search، التخزين، الوظائف، تطبيقات الحاويات، Key Vault، Entra ID) لتقديم حلول وكيلية آمنة وقابلة للتوسع. بناء وصيانة خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) لنشر الوكلاء، بما في ذلك التقييمات المؤتمتة كبوابة للإصدار. تنفيذ أنماط المصادقة والتفويض وإدارة الأسرار ومعالجة البيانات بما يتماشى مع معايير أمن المؤسسة. التعاون متعدد الوظائف: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، وعلماء البيانات، ومهندسي تقنية المعلومات لترجمة حالات استخدام الوكلاء إلى خطط تسليم. توصيل المقايضات (اختيار النموذج، زمن الوصول، التكلفة، الدقة) بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. دعم الأنماط الوكيلية والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام عبر مؤسسة الهندسة.<br>المؤهلات: خبرة في هندسة البرمجيات مع خبرة عملية في الإنتاج في بناء أنظمة تعتمد على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) / الأنظمة الوكيلية (استخدام الأدوات، التنسيق، RAG، التقييمات). درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال كمي ذي صلة، وتفضل الدرجات العلمية المتقدمة. إتقان لغة Python بشكل اصطلاحي ومكتوب ومختبر؛ والراحة مع البرمجة غير المتزامنة والحزم الحديثة. خبرة مثبتة في بناء وكلاء ذكاء اصطناعي للإنتاج برمجياً (مثل Microsoft Foundry / Azure AI Foundry، Semantic Kernel، Auto Gen، Lang Graph، Llama Index، Open AI Agents SDK، أو أطر عمل مخصصة مكافئة). يفضل بشدة خبرة Microsoft Foundry (تأليف الوكلاء، كتالوج النماذج، الموصلات، النشر). التعرض لـ Azure — Azure Open AI، AI Search، الهوية، التخزين، الحوسبة بدون خادم؛ والإلمام بـ Azure Dev Ops أو Git Hub Actions. معرفة عملية عميقة بأنماط تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM): استدعاء الأدوات/الوظائف، المخرجات المهيكلة، RAG، الذاكرة، تنسيق الوكلاء المتعددين. خبرة في أطر التقييم والمراقبة لأنظمة LLM (التتبع، سجل المطالبات/الاستجابة، التقييمات المؤتمتة). أساسيات Dev Ops: Git، CI/CD، الحاويات، البنية التحتية ككود؛ وتعد الخبرة في هندسة البيانات ومخازن المتجهات ميزة إضافية. عقلية مفعمة بالحيوية ومدفوعة بالمسؤولية. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. قدرات ممتازة في التواصل والتعاون. القدرة على التعامل مع الغموض وتوضيح الأمور. يفضل الخبرة في بيئات العمل المرنة/الشركات الناشئة. سجل حافل في نقل مشاريع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26117324<br><br>فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي<br><br>الموقع: الهلال الشرقي، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل الموقع عن بُعد؟ لا<br><br>نوع المنصب: غير إداري<br><br>توجيه ومساعدة عمال النظافة لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء وكمية المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف وتوثيق ذلك. المساعدة في توزيع طعام الولائم. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. نقل البضائع وضمان كمية المخزون المناسبة لدعم الولائم والبوفيه. تخزين العناصر النظيفة في المكان المناسب. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الأطباق، ومحطات الغسيل اليدوي، ومحطات فرك الأواني، ومطحنة القمامة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، والتحفيز، وتدريب الموظفين. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي مرتبان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. استقبال جميع الضيوف والترحيب بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمتهم وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان تلبية توقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة.<br><br>الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.<br><br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية.<br><br>في فنادق ألوفت (Aloft)، نحن لسنا فندقاً نموذجياً، لكننا لسنا معقدين أيضاً. هدفنا هو أن نكون القاعدة ونقطة الانطلاق للضيوف. سواء كانوا يخرجون لتمشية الكلب ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً مليئاً بالاجتماعات مع الزملاء، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة والأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نوفر نقطة اتصال مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بتصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين ومؤمنين بأنفسهم ولا يخشون الخروج عن المألوف. إذا كنت متحمساً لاحتمالية التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت مثالية لك. من خلال انضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في تحقيق هدفك، وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

المسؤوليات<br><br>بصفتك متدرب مشروع، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في مشاريع قصيرة المدى ذات تأثير تمنحك لمحة عن الخبرة المهنية في العالم الحقيقي. ستكتسب مهارات عملية من خلال التعلم أثناء العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتطوير فهم أعمق لاهتماماتك المهنية.<br><br>تتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر - نشجعك على التقديم مبكراً.<br><br>يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على الالتزام بفترة تدريب لا تقل عن 3 أشهر.<br><br>عن الفريق<br><br>يهدف فريق نظام خدمات الشركات إلى تقديم حلول منتجات متقدمة في مجال خدمات الشركات لتحسين كفاءة الإدارة وتجربة المستخدم لخدمات الموظفين. نحن نبني منصات صنع قرار ذكية لأصحاب الأعمال ونبني أنماط حياة مكتبية فعالة ومريحة للموظفين. كما نشجع الأفكار الإبداعية، حيث تنمو العديد من المنتجات المبتكرة من عملنا اليومي.<br><br>مسؤوليات الوظيفة<br><br> المساعدة في تصميم وتطوير واختبار ونشر حلول البرمجيات. كتابة كود نظيف وفعال وقابل للصيانة باتباع أفضل الممارسات. التعاون مع المهندسين لحل التحديات التقنية. المشاركة في مراجعات الكود، وتصحيح الأخطاء، وتحسين الأداء. تطوير وصيانة الوثائق التقنية. العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمصممين وضمان الجودة، لتقديم ميزات عالية الجودة.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br> طالب حالي في مرحلة البكالوريوس/الماجستير في تطوير البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تخصص تقني ذي صلة. إجادة لغة برمجة واحدة على الأقل (مثل Golang، Java، C++، Python). فهم هياكل البيانات والخوارزميات ومبادئ تطوير البرمجيات. خبرة في أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git)، وقواعد البيانات (SQL أو NoSQL)، والخدمات السحابية (مثل AWS، Azure). مهارات قوية في حل المشكلات والرغبة في التعلم.<br><br><br>المؤهلات المفضلة<br><br> خبرة في الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). الإلمام بأطر العمل أو التقنيات مثل Spring Boot، TensorFlow، PyTorch، Hugging Face. معرفة بـ DevOps، أو CI/CD، أو أدوات الحاويات (مثل Docker، Kubernetes).<br><br><br>بتقديمك طلباً لهذه الوظيفة، فإنك تقبل وتوافق على سياسة خصوصية المتقدمين العالمية الخاصة بنا، والتي يمكن الوصول إليها هنا: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy<br><br>معلومات الوظيفة<br><br>عن الشركة<br><br>تأسست شركة بايت دانس (ByteDance) في عام 2012، وتتمثل مهمتها في إلهام الإبداع وإثراء الحياة. من خلال مجموعة تضم أكثر من اثني عشر منتجاً، بما في ذلك تيك توك (Tik Tok)، وLemon8، وCapCut، وPico، بالإضافة إلى منصات خاصة بسوق الصين، بما في ذلك Toutiao، وDouyin، وXigua، جعلت بايت دانس من الأسهل والأكثر متعة للناس التواصل مع المحتوى واستهلاكه وإنشائه.<br><br>لماذا تنضم إلى بايت دانس<br><br>إلهام الإبداع هو جوهر مهمة بايت دانس. تم تصميم منتجاتنا المبتكرة لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والتواصل - وفرقنا العالمية والمتنوعة تجعل ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع ونثري الحياة - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم.<br><br>بصفتنا موظفين في بايت دانس، نسعى جاهدين للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بفضول وتواضع ورغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا وشركتنا ومستخدمينا. عندما نبدع وننمو معاً، تكون الاحتمالات لا حصر لها. انضم إلينا.<br><br>التنوع والشمول<br><br>تلتزم بايت دانس بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم، وكذلك مكان عملنا. في بايت دانس، مهمتنا هي إلهام الإبداع وإثراء الحياة. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفال بأصواتنا المتنوعة وبخلق بيئة تعكس العديد من المجتمعات التي نصل إليها. نحن شغوفون بهذا ونأمل أن تكون كذلك أيضاً.

B2B Sales & Business Development Executive – Video Editing Services<br>Company: Prime Cut by Black Eagle Services FZCOLocation: Dubai, United Arab Emirates Employment Type: Full-time Position Type: Field Sales, Business Development and Client Acquisition Additional Compensation: Attractive performance-based commissions Fixed Salary: AED 3,000 per month Commission: Uncapped performance-based commission, paid within the same month Earning Potential: Consistently high-performing sales professionals can earn AED 20,000–30,000 per month or more. There is no upper limit on commission earnings..<br>About Prime Cut<br>We Edit. You Create. Prime Cut is a professional video-editing service for creators, coaches, consultants, podcasters, agencies, service providers and companies. We help our clients produce high-quality content without building their own editing team or spending valuable time managing complex post-production workflows. Our services include:You Tube video editing Podcast video and audio editing Corporate and promotional videos Image and brand videos Instagram Reels and You Tube Shorts Social media content Professional audio mastering Cinematic colour grading Motion graphics and B-roll integration Platform-ready exports for You Tube, Instagram, Linked In and other channels Prime Cut has already completed more than 500 projects for over 50 clients and has achieved an average customer rating of 4.9 out of 5. Our promise is simple: professional quality, reliable delivery and a smooth process without unnecessary meetings or complicated communication.<br>About the Role<br>We are looking for a highly motivated and results-driven B2B Sales & Business Development Executive to actively grow Prime Cut’s customer base across the UAE. Your main responsibility will be to independently identify, approach, develop and acquire new clients for Prime Cut. This is a proactive sales position. You will not simply wait for incoming enquiries. You will actively search for new business opportunities, approach potential clients, visit companies, attend networking events, follow up with marketing leads and convert qualified prospects into paying customers. The ideal candidate is confident, disciplined and comfortable speaking directly with business owners, creators, marketing managers and decision-makers.<br>Your Key Responsibilities<br>Actively search for and acquire new customers for Prime Cut Identify and develop new business opportunities throughout the UAEResearch suitable companies, creators and potential decision-makers Build and continuously expand a qualified B2B prospect database Approach potential customers through cold calls, emails, Linked In and direct outreach Visit companies and potential clients personally Arrange and conduct face-to-face sales meetings Attend business events, networking events and industry meetings Follow up quickly and consistently with incoming marketing leads Reconnect with prospects who have previously shown interest Present Prime Cut’s video-editing services, pilot projects and monthly packages Understand each prospect’s content needs, challenges and business objectives Explain how Prime Cut can save clients time, improve content quality and simplify their production workflow Conduct professional discovery calls, sales presentations and consultations Prepare suitable proposals and follow up until a clear decision is reached Negotiate professionally and close new business Convert prospects into long-term Prime Cut customers Build and manage a structured sales pipeline Maintain accurate records of contacts, conversations, meetings and follow-up activities Develop strong relationships with new and existing clients Identify upselling and long-term cooperation opportunities Coordinate the professional handover of new customers to our project-management and production teams Provide regular reports on sales activities, pipeline development and completed deals<br>Required Qualifications<br>Excellent business-level English, both written and spoken, is mandatory You must be able to conduct professional sales meetings, presentations, telephone calls and written communication entirely in English Previous experience in B2B sales, business development, field sales or active client acquisition Strong confidence in cold calling, direct outreach and face-to-face sales Excellent communication, presentation, negotiation and closing skills Professional, trustworthy and confident appearance Strong self-motivation and a proactive sales mentality Willingness to actively search for opportunities instead of waiting for leads Ability to approach business owners and decision-makers confidently Consistent and disciplined follow-up skills Independent, organised and results-oriented working style Ability to manage multiple prospects and opportunities simultaneously Current residence in the UAE and legal eligibility to work in the UAEAbility and willingness to travel independently to customer meetings throughout the UAEA valid UAE driving licence and personal mobility are strongly preferred Experience with CRM systems and structured pipeline management is an advantage Knowledge of video production, content creation, social media or digital marketing is an advantage German or Arabic language skills are an advantage, but not required<br>Compensation and Earning Potential<br>The position offers a fixed monthly salary of AED 3,000, plus attractive performance-based commissions for successfully acquired customers. Sales professionals who consistently generate qualified opportunities, close new customers and build recurring business may achieve a total monthly income of approximately AED 20,000 to AED 30,000. The higher earning range is performance-based and is not guaranteed. Actual monthly earnings depend on individual sales results, the number and value of completed deals and the applicable commission structure. Your performance has a direct impact on your income.<br>What We Offer<br>A professional and internationally scalable service A clear product that solves a real problem for creators and businesses Pilot projects, monthly subscriptions and customised business packages Existing marketing leads for active follow-up Professional support from our editing, project-management and production teams More than 500 successfully completed projects as strong sales proof Direct communication with management Short decision-making processes High performance-based earning potential A high level of independence and personal responsibility The opportunity to build and develop Prime Cut’s UAE client base Long-term career-development and growth opportunities The chance to grow with an ambitious digital-service company<br>Who This Position Is For<br>This position is ideal for someone who enjoys meeting people, building relationships and closing deals. We are looking for a genuine sales professional who takes initiative, actively approaches companies, follows up consistently and accepts responsibility for results. This is not a passive office position for someone who wants to wait for incoming enquiries. If you are ambitious, confident and motivated by performance-based income, we would like to hear from you.<br>How to Apply<br>Please send the following documents and information:Your current CVA short introduction about yourself A summary of your previous sales experience Information about your current location and availability in the UAE<br>Send your application to:socialmedia@primecut.me<br>Email subject: Application – B2B Sales & Business Development Executive UAELearn more about Prime Cut:www.primecut.me<br>Prime Cut – We Edit. You Create. A service by Black Eagle Services FZCO

Job Description – Call Centre Executive / Patient Sales Executive Organization: Eternell Clinic Position: Call Centre Executive – Inbound & Outbound Sales Department: Sales & Patient Experience Employment Type: Full-Time Experience Required: Minimum 2+ Years Joining: Immediate Joiner Preferred Industry: Aesthetics | Beauty | Dermatology | Dental | Laser Services Location: Dubai About Eternell Clinic Eternell Clinic is a premium Holistic Longevity & Regenerative Clinic with its extended service in, aesthetics, beauty, dermatology, dental, laser, wellness, and longevity clinic focused on delivering high-quality treatments and an exceptional patient experience. We are looking for an energetic, target-driven, and highly persuasive Call Centre Executive / Patient Sales Executive who can effectively manage inbound and outbound calls, convert enquiries into consultations and appointments, follow up with prospective patients, and drive sales across Eternell Clinic's services. Role Overview The Call Centre Executive will be responsible for handling inbound patient enquiries and outbound sales calls, understanding customer requirements, recommending appropriate services, booking consultations and appointments, and consistently following up with leads until conversion. The primary objective of this role is to increase appointment bookings, patient footfall, treatment conversions, and clinic revenue. The candidate should be comfortable selling premium services across:* Aesthetic Treatments* Beauty Services* Dermatology* Cosmetic Dermatology* Dental & Cosmetic Dentistry* Laser Hair Reduction* Skin & Hair Treatments* Anti-Ageing Treatments* Body Contouring* Other premium clinic services Key Responsibilities Inbound Call Management* Handle all incoming calls, enquiries, Whats App leads, website enquiries, and campaign-generated leads professionally.* Understand the patient's requirements and recommend suitable services or consultations.* Explain treatment benefits, available services, packages, offers, and consultation processes clearly.* Convert incoming enquiries into confirmed appointments.* Respond quickly to new leads to maximize conversion opportunities.* Maintain excellent communication and create a premium first impression of Eternell Clinic. Outbound Sales & Lead Conversion* Make outbound calls to new, existing, and prospective patients.* Follow up consistently with leads generated through digital marketing, social media, campaigns, referrals, website enquiries, and walk-ins.* Re-engage old leads and previous patients for relevant services and treatments.* Promote Eternell Clinic's aesthetic, dermatology, dental, beauty, and laser services.* Cross-sell and upsell relevant treatments, packages, memberships, and services.* Convert enquiries into consultation bookings and ultimately into paying patients.* Follow up on missed appointments, cancelled appointments, and non-converted consultations. Sales Responsibilities* Achieve daily, weekly, and monthly appointment and revenue targets.* Maintain a strong focus on lead-to-appointment and appointment-to-treatment conversion.* Identify patient needs and recommend appropriate services.* Confidently communicate treatment USPs, packages, promotional offers, and value propositions.* Create urgency appropriately to encourage appointment bookings.* Maintain continuous follow-up with prospective patients until closure.* Generate repeat business from existing patients.* Support clinic campaigns and promotional activities through outbound calling.* Work closely with doctors, therapists, front desk, clinic managers, and marketing teams to improve conversions. CRM & Lead Management* Maintain accurate records of every patient interaction in the CRM.* Update lead status, follow-up dates, appointment details, treatment interests, and conversion status.* Ensure no qualified lead is missed or left without follow-up.* Maintain proper lead pipelines including:New Lead → Contacted → Interested → Appointment Booked → Consultation Completed → Treatment Converted → Follow-Up / Repeat Patient* Prepare and share daily reports on:* Calls made* Calls connected* New enquiries* Follow-ups* Appointments booked* Appointments attended* Conversions* Revenue generated* Pending leads Patient Relationship Management* Build professional and long-term relationships with patients.* Handle patient queries with empathy, confidence, and professionalism.* Provide appointment reminders and pre-visit information.* Coordinate with clinic teams to ensure smooth patient appointments.* Follow up after consultations where treatment has not yet been purchased.* Maintain high standards of confidentiality while handling patient information.* Ensure every interaction reflects Eternell Clinic's premium brand positioning. Required Experience* Minimum 2+ years of experience in call centre, telesales, telecalling, patient coordination, inside sales, or customer conversion.* Experience in one or more of the following industries is strongly preferred:* Aesthetic Clinics* Dermatology Clinics* Beauty Clinics / Salons* Dental Clinics* Cosmetic Dentistry* Laser Clinics* Skin & Hair Clinics* Healthcare / Wellness* Premium Healthcare Services Required Skills* Excellent verbal communication skills.* Strong sales and persuasion skills.* Excellent telephone etiquette.* Strong objection-handling and negotiation abilities.* Ability to confidently close appointments and sales.* Excellent follow-up discipline.* Target-oriented and revenue-focused mindset.* Ability to handle a high volume of inbound and outbound calls.* Comfortable working with CRM and lead-management systems.* Good coordination and customer-service skills.* Ability to communicate premium treatments and services confidently.* Professional, energetic, positive, and patient-focused personality. Preferred Candidate Profile The ideal candidate should be:* Sales driven and target oriented* Highly confident on telephone and Whats App communication* Strong at converting enquiries into appointments* Persistent with follow-ups without compromising patient experience* Skilled at objection handling* Comfortable working with monthly sales targets* Experienced in selling high-value aesthetic or healthcare services* Presentable and professional* Able to work in a fast-paced clinic environment* Passionate about beauty, aesthetics, dermatology, dental, and wellness services Performance KPIsPerformance will be measured based on:* Number of inbound leads handled* Number of outbound calls completed* Call connectivity rate* Lead response time* Lead-to-appointment conversion %* Appointment show-up rate* Consultation-to-treatment conversion %* Follow-up conversion rate* Repeat patient conversion* Upselling and cross-selling* Monthly revenue generated* Achievement of individual sales targets* CRM follow-up compliance Working Schedule Full-Time Position Eternell Clinic operates 7 days a week. Candidates should be flexible to work on rotational shifts and weekends, with weekly off / roster scheduling as per clinic policy. Joining Immediate joining is preferred. Candidates who can join immediately or within a short notice period will be given preference. Why Join Eternell Clinic?* Opportunity to work with a premium aesthetics and healthcare brand.* Attractive opportunity to earn through performance and sales incentives.* Exposure to high-demand aesthetic, dermatology, dental, beauty, and laser services.* Opportunity to build expertise in premium healthcare sales.* Performance-driven career growth opportunities.* Work closely with experienced doctors, aesthetic professionals, and healthcare teams. How to Apply Interested candidates may share their updated CV along with:* Total work experience* Relevant call centre / telesales experience* Experience in Aesthetics / Beauty / Derma / Dental / Laser sales* Current salary* Expected salary* Current location* Notice period / availability to join* Immediate Joiners Preferred | Minimum 2+ Years Experience | Full-Time Role<br>Submit your resumes to "hr@eternell.org"

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن الشركة</p><br><p>مجموعة Vista Global Corporate تبحث عن موظف علاقات عامة متمرس ونتائج-oriented يتمتع بخبرة واسعة في إعداد الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة عميقة بتشكيل الشركات في الإمارات وإجراءات الهجرة وقوانين العمل ومعالجة التأشيرات واللوائح الحكومية.</p><p>يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعامل بشكل مستقل مع جميع المسائل الحكومية للعملاء والشركة مع ضمان الامتثال القانوني الكامل لقوانين ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية1. تشكيل الشركة وإعداد الأعمال</p><ul><li><p>التعامل مع تشكيلات الشركات في البر الرئيسي والمناطق الحرة والخارجية.</p></li><li><p>معالجة تسجيلات الشركات الجديدة والتعديلات والتجديدات والتصفية.</p></li><li><p>الحصول على حجز أسماء تجارية وموافقات ابتدائية.</p></li><li><p>التنسيق مع دائرة الاقتصاد والسياحة (DET) والمناطق الحرة والجهات الحكومية الأخرى.</p></li><li><p>معالجة تغييرات الأنشطة التجارية والمساهمين والمديرين وهياكل الشركة.</p></li><li><p>التعامل مع تجديد الرخص والتعديلات وإلغاء تسجيل الشركة.</p></li></ul><p>2. الهجرة ومعالجة التأشيرات</p><p>يجب أن يكون لدى المرشح معرفة كاملة وخبرة عملية في معالجة جميع أنواع التأشيرات، بما في ذلك:</p><ul><li><p>تأشيرات العمل</p></li><li><p>تأشيرات المستثمر/الشريك</p></li><li><p>تأشيرات رعاية الأسرة</p></li><li><p>تأشيرات التابعين</p></li><li><p>التأشيرات الذهبية</p></li><li><p>تأشيرات العمالة المنزلية</p></li><li><p>تأشيرات الحُرّ</p></li><li><p>تأشيرات المهمة</p></li><li><p>تمديدات تأشيرات الزيارة وتغيّر الحالة</p></li><li><p>تجديدات وإلغاءات التأشيرات</p></li><li><p>تصاريح الدخول وتغيّر حالة الطلبات</p></li></ul><p>المسؤوليات تشمل:</p><ul><li><p>معالجة التأشيرات عبر بوابات GDRFA و ICP.</p></li><li><p>إدارة حصص التأشيرة وبطاقات التأسيس.</p></li><li><p>معالجة طلبات بطاقات الهوية الإماراتية وتجديدها.</p></li><li><p>تنسيق متطلبات الكفاءة الطبية.</p></li><li><p>التعامل مع قضايا الهروب وشكاوى العمل حيثما ينطبق.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقوانين الهجرة واللوائح.</p></li></ul><p>3. قضايا العمل وMOHRE</p><ul><li><p>معرفة كاملة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات MOHRE.</p></li><li><p>معالجة تصاريح العمل والتصاريح العمالية.</p></li><li><p>التعامل مع إصدار عقود العمل والتعديلات والإلغاءات.</p></li><li><p>إدارة بطاقات المنشأة وملفات العمل بالشركة.</p></li><li><p>معالجة اعتمادات الحصص وتسجيلات الشركات.</p></li><li><p>تنسيق إجراءات توظيف وتوجه الموظفين وإخراجهم من الشركة.</p></li><li><p>التعامل مع إجراءات نهاية الخدمة وإلغاء الموظفين.</p></li></ul><p>4. نظام حماية الأجور (WPS)</p><ul><li><p>معرفة تامة بمتطلبات وأنظمة UAE WPS.</p></li><li><p>معالجة تسجيل WPS وتقديم ملفات الرواتب.</p></li><li><p>التنسيق مع البنوك ومراكز الصرافة لتحويل الرواتب.</p></li><li><p>حل قضايا WPS وضمان الامتثال.</p></li><li><p>مراقبة مدفوعات الرواتب وتجنب العقوبات العمالية.</p></li></ul><p>5. التنسيق الحكومي والامتثال</p><ul><li><p>التنسيق مع جميع الدوائر والجهات الحكومية، بما في ذلك:</p></li><li><p>دائرة الاقتصاد والسياحة (DET)</p></li><li><p>وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)</p></li><li><p>المديرية العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA)</p></li><li><p>الهيئة الاتحادية الهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)</p></li><li><p>هيئات المناطق الحرة</p></li><li><p>بلدية دبي والجهات التنظيمية الأخرى</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح الإماراتية.</p></li><li><p>المتابعة المستمرة لسياسات الحكومة وقوانين الهجرة وتغييرات قانون العمل.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء.</p></li></ul><p>6. التوثيق والمسائل القانونية</p><ul><li><p>إعداد وصيانة سجلات الشركة والعملاء.</p></li><li><p>التعامل مع إجراء التصديق على المستندات والتوثيق والتصديق القانوني.</p></li><li><p>معالجة مستندات توكيل Power of Attorney والاتفاقيات القانونية.</p></li><li><p>التنسيق مع مراكز الكتابة وأقسام الحكومة.</p></li><li><p>ضمان التجديد في الوقت المناسب للرخص والتأشيرات وبطاقات التأسيس والتصاريح.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات سليمة لجميع المعاملات الحكومية.</p></li></ul><p>7. دعم خدمات الشركات</p><ul><li><p>مساعدة العملاء في وثائق فتح الحساب البنكي.</p></li><li><p>دعم متطلبات الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وعمليات معرفة عميلك.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إدخال العميل بسلاسة.</p></li><li><p>تقديم الإرشاد للعملاء بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المؤهل المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المرشح</p><ul><li><p>حد أدنى من 3–5 سنوات خبرة في الإمارات كـ PRO، ويفضل في استشارات إعداد الأعمال.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التعامل مع جميع أنواع التأشيرات وقضايا الهجرة.</p></li><li><p>معرفة تامة بقانون العمل الإماراتي وأنظمة الهجرة.</p></li><li><p>فهم قوي لإجراءات تشكيل الشركات ومتطلبات الامتثال الحكومي.</p></li><li><p>خبرة في العمل على بوابات MOHRE وGDRFA وICP وDET والمناطق الحرة.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بنظام WPS ومتطلبات معالجة الرواتب.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة طلبات ومواعيد نهائية بشكل مستقل.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية والتعامل مع العملاء.</p></li><li><p>إتقان MS Office والأنظمة الحكومية عبر الإنترنت.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية ستعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>سيتم تفضيل المنضمين الفوريين.</p></li></ul><p></p></section>