وظائف ميديكال ريب - دبي الإمارات

دوام كامل لينكدإن

كبير مهندسي تصميم

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

المؤهلات التعليمية الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل معادل. خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مماثل ضمن خدمات المباني/هندسة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP). خبرة مثبتة في تصميم الأنظمة الكهربائية لمشاريع استشارات MEP. خبرة في التعامل مع أنظمة الجهد العالي (HT)، والجهد المنخفض (LT)، والجهد المنخفض جداً (ELV)، وأنظمة التحكم والآلات (ICA). ستعتبر الخبرة السابقة في جزر المالديف ميزة إضافية. خبرة مثبتة في مشاريع الفنادق، والمباني الشاهقة، والمشاريع السكنية، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والتجارية، ومشاريع التجزئة، والمشاريع الصناعية. المهارات التقنية: قدرة قوية على تصميم وتطوير الأنظمة والمكونات الكهربائية. إتقان حسابات التصميم، والتصاميم المفاهيمية، والمخططات الكهربائية التفصيلية. خبرة عملية في MS Project، وRevit، وAuto CAD، وMicrosoft Office. فهم جيد لتخطيط المشاريع، والجدولة، وتقدير التكاليف. الإلمام بمعايير الصناعة ذات الصلة، والأكواد واللوائح الدولية. المسؤوليات الأساسية: تصميم وتطوير الأنظمة والمكونات الكهربائية وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الصناعة. تقديم دعم التصميم لمختلف الخدمات الكهربائية (HT/LT/ELV/ICA، إلخ)، بما في ذلك إجراء حسابات التصميم، وإعداد التصاميم المفاهيمية، وتطوير المخططات والرسومات الكهربائية التفصيلية. الإشراف على تصور المشروع، وتصميمه، ومواصفاته مع إدارة الجدولة، وتقدير التكاليف، وشراء المواد. ضمان امتثال جميع المقترحات لإجراءات الجودة الخاصة بالشركة، ومتطلبات العميل، والمعايير والأكواد الدولية المعمول بها، والجداول الزمنية للمشروع، والميزانيات، وأهداف الشركة العامة. ضمان تقديم جميع الوثائق في الوقت المناسب، بما في ذلك موافقات البائعين، وتقارير المشروع، والجداول الزمنية، والتحقق من تنفيذ أعمال الموقع وفقاً للمواصفات، والرسومات، ومتطلبات المشروع. مراقبة تقدم المشروع وإجراء فحوصات الجودة على الأعمال المكتملة والقائمة. التنسيق مع العملاء والاستشاريين بشأن المتطلبات التقنية، والمشاركة في المناقشات والاجتماعات التقنية مع السلطات، والمطورين، والمقاولين. التواصل مع المقاولين من الباطن، والموردين، والفرق الداخلية (بما في ذلك ممثلي المجموعة) لضمان التنفيذ السليم للمشروع والتسليم في الوقت المناسب. تمثيل الشركة في الاجتماعات التقنية مع العملاء وأصحاب المصلحة، والعمل كنقطة اتصال تقنية للعملاء والموردين. التعاون الوثيق مع فريق المشتريات والموردين لضمان كفاءة توريد المواد وتسليمها. أداء أي مهام أخرى يتم تكليفها من قبل المشرف المباشر. مهارات التواصل والمهارات الشخصية: مهارات تواصل وعرض قوية. قدرات جيدة في العلاقات العامة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على التنسيق بفعالية مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، والفرق الداخلية. مهارات القيادة والإدارة: القدرة على الإشراف على عمليات التصميم ودعم فرق تنفيذ المشروع. خبرة في التنسيق مع المقاولين من الباطن، والموردين، وفرق المشتريات. القدرة على تمثيل الشركة في الاجتماعات والمناقشات التقنية.

Minimum Educational Qualifications Bachelor’s degree in electrical engineering or an equivalent qualification Work Experience Minimum 10 years of experience in a similar role within building services/MEP engineering Proven experience in electrical system design for MEP consultancy projects Experience in handling HT, LT, ELV, and ICA systems Prior experience in the Maldives will be an added advantage. Proven experience in hotel, high-rise building, residential, mixed-use development, commercial, retail, and industrial projects. Technical Skills Strong capability in designing and developing electrical systems and components Proficiency in design calculations, conceptual designs, and detailed electrical schematics Hands-on experience with MS Project, Revit, Auto CAD, and Microsoft Office Good understanding of project planning, scheduling, and cost estimation Familiarity with relevant industry standards, international codes, and regulations Primary Responsibilities Design and develop electrical systems and components in accordance with project requirements and industry standards. Provide design support for various electrical services (HT/LT/ELV/ICA, etc.), including performing design calculations, preparing conceptual designs, and developing detailed electrical schematics and drawings. Oversee project conception, design, and specifications while managing scheduling, cost estimation, and material procurement. Ensure all proposals comply with company quality procedures, client requirements, applicable international standards and codes, project timelines, budgets, and overall company objectives. Ensure timely submission of all documentation, including vendor approvals, project reports, and schedules, and verify that site work is executed in accordance with specifications, drawings, and project requirements. Monitor project progress and conduct quality checks on completed and ongoing work. Coordinate with clients and consultants on technical requirements, and participate in technical discussions and meetings with authorities, developers, and contractors. Liaise with subcontractors, suppliers, and internal teams (including group representatives) to ensure proper project implementation and timely delivery. Represent the company in technical meetings with clients and stakeholders, acting as the technical point of contact for clients and suppliers. Collaborate closely with the procurement team and suppliers to ensure efficient material sourcing and delivery. Perform any other ad hoc duties as assigned by the immediate supervisor. Communication & Interpersonal Skills Strong communication and presentation skills Good public relations and stakeholder management abilities Ability to coordinate effectively with clients, consultants, contractors, and internal teams Leadership & Management Skills Ability to oversee design processes and support project execution teams Experience in coordinating with subcontractors, suppliers, and procurement teams Capability to represent the company in technical meetings and discussions

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير مكتب الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

موقع الوظيفة: منتجع أنانتارا النخلة دبي أنانتارا للفنادق والمنتجعات هي علامة تجارية عالمية للفنادق والمنتجعات الفاخرة متجذرة في الثقافة التايلاندية، وتتمتع بإحساس جوهري بالضيافة الأصيلة. استلهاماً من الكلمة السنسكريتية التي تعني "بلا نهاية"، تجسد روحنا الحرية والحركة والانسجام. نحن نؤمن بأن كل رحلة يجب أن تترك انطباعاً دائماً - لضيوفنا ولموظفينا. تأسسنا في عام 2001 في تايلاند، ومنذ ذلك الحين توسعنا في جميع أنحاء العالم، لنرحب بالضيوف في بعض أكثر المواقع جاذبية في العالم - من الشواطئ البكر والجزر الخاصة إلى المواقع القديمة والحواضر النابضة بالحياة. إذا كنت مدفوعاً بشغف الكرم والدفء والضيافة الصادقة، فإن أنانتارا تقدم لك مسيرة مهنية بلا حدود. التخطيط والتنظيم المساعدة في إعداد ميزانية فريق مكتب الاستقبال. التخطيط لتنفيذ خطط تدريب لجميع أعضاء فريق مكتب الاستقبال. إجراء تدريب منتظم للموظفين ومراقبة نجاحه. سيتضمن ذلك التدريب على أنظمة تكنولوجيا المعلومات وإجراءات خدمة الضيوف. الاحتفاظ بمعرفة كاملة بأنظمة إدارة الممتلكات ومراكز الاتصال الحاسوبية. العمليات الإشراف على أداء جميع أعضاء فريق القسم والمرافق. تحمل المسؤولية الشخصية عن تعظيم مستويات جودة المنتج والخدمة ورضا الضيوف. التأكد من الالتزام بجميع إجراءات التشغيل القياسية من خلال تدريب جميع أعضاء الفريق ومراقبة أدائهم. الاستمرار في توثيق أفضل الممارسات الحالية في إجراءات التشغيل القياسية المحلية الجديدة المتعلقة بعمليات مكتب الاستقبال. دفع تنفيذ جميع برامج المبيعات والترويج الخاصة بالفندق. تحمل المسؤولية الشخصية عن دفع عمليات البيع الإضافي (Upselling) داخل المنشأة. مراقبة وصول الضيوف يومياً واتخاذ الإجراءات المناسبة لأي شخصية هامة (VIP) أو طلب خاص. التنسيق مع قسم التدبير المنزلي وخدمة الغرف وعلاقات الضيوف عند الضرورة لإتمام الإجراء. تطوير والحفاظ على بيئة عمل تحفيزية داخل القسم. تقديم التدريب والإرشاد والدعم والتوجيه للموظفين حسب الحاجة. التأكد من اطلاع الموظفين على أحدث المعلومات والبيانات الخاصة بمنتجات وخدمات الفندق بما في ذلك أنواع الغرف والأسعار والميزات والمرافق، ومنافذ الأطعمة والمشروبات والعروض الترويجية، والمنتجع الصحي (السبا) والنادي الصحي، والخدمات والمرافق الأخرى. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للغرف والطوابق لضمان معايير الجودة، وإكمال أوامر العمل الهندسية اللازمة أو طلبات التنظيف الخاصة بالتدبير المنزلي ومراقبة النتائج. تقديم المساعدة للممثلين المحليين لمنظمي الرحلات ووكالات السفر. هل هذه الوظيفة غير مناسبة؟ قم بإعداد تنبيهات عبر البريد الإلكتروني لتصلك إشعارات عند توفر وظائف جديدة تلبي اهتماماتك!

Job Location: Anantara The Palm Dubai Resort Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people. Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits. Planning And Organising Assist the preparation of the Front Office team budget. Plan and implement training plans for all Front Office team members. Conduct regular associate training, and monitor its success. This will involve training in both IT systems and guest-service procedures. Maintain full knowledge of the Property Management and Call Centre computer systems. Operations Supervise the functioning of all departmental team members and facilities. Take personal responsibility for maximizing quality levels of product and service, and guest satisfaction. Ensure that all Standard Operating Procedures are being adhered to, by training all team member and monitoring their performance. Continue to capture best current practice in new LSOPs relating to front office operation. Drive the implementation of all sales and promotional programmes of the hotel. Take personal responsibility for driving Upselling within the property. Monitor daily arrivals and action as appropriate for any VIP or special request. Liaise with housekeeping, room service and guest relations where necessary to complete the action. Develop and maintain a motivational working environment within the department. Provide coaching and counseling, support and guidance to the associates as required. Ensure associates are up-to-date with current information and data of the hotel products and services including room types, rates, features and facilities, food and beverage outlets & promotions, spa and health club, and other services and facilities. Conduct regular room and floor inspections to ensure quality standards, complete necessary Engineering Job Order or housekeeping cleaning requests and monitor the results. Provide assistance to local representatives of tour operators and travel agencies. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!

دوام جزئي لينكدإن

مدير العلاقات العامة

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

وصف الدور نحن نبحث عن مدير علاقات عامة استراتيجي وبيّن ومركّز على العلاقات لتطوير وإدارة استراتيجيات الاتصال التي تعزز سمعة المنظمة وظهورها أمام الجمهور وعلاقاتها مع أصحاب المصلحة. سيكون الدور مسؤولاً عن التخطيط وتنسيق أنشطة العلاقات العامة عبر وسائل الإعلام والقنوات الرقمية والشركات والاتصال الخارجي. تشمل المسؤوليات الأساسية وضع استراتيجيات العلاقات العامة وخطط الاتصال، وإعداد البيانات الصحفية والبيانات الإعلامية والخطب والإعلانات وغيرها من الاتصالات المؤسسية. سيقوم مدير العلاقات العامة بتنسيق التفاعل مع وسائل الإعلام، والرد على الاستفسارات الصحفية، ودعم المقابلات والفعاليات، والحفاظ على علاقات فعالة مع الصحفيين والمنظمات الإعلامية وشركاء الصناعة وغيرهم من أصحاب المصلحة ذوي الصلة. سيقوم الدور بمراقبة تغطية وسائل الإعلام والمشاعر العامة وتطورات الصناعة والقضايا الناشئة لتحديد فرص الاتصال ومخاطر السمعة المحتملة. كما سيدعم إدارة الأزمات والقضايا، وتطوير استجابات اتصالات مناسبة، وتتبع أداء العلاقات العامة، وإعداد التقارير والتوصيات لأصحاب المصلحة المعنيين. سيعمل مدير العلاقات العامة بتعاون وثيق مع التسويق والقيادة والفرق الداخلية والوكالات الخارجية وشركاء آخرين لضمان اتساق الرسائل ووجود عام قوي. سيسهم الدور في القيادة الفكرية وسمعة الشركة وت positioning العلامة التجارية وتحسين مستمر لاستراتيجيات الاتصال. المؤهلات درجة أو مؤهل ذو صلة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو الصحافة أو التسويق أو الإعلام أو الأعمال أو تخصص ذو صلة. فهم قوي لمبادئ العلاقات العامة، وعلاقات وسائل الإعلام، والاتصالات المؤسسية، وإدارة السمعة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة مع قدرات تحرير ورواية وعرض قوية. القدرة على تطوير استراتيجيات اتصال واضحة وخطط PR ورسائل رئيسية ومواد صحفية واتصالات أصحاب المصلحة. مهارات علاقات إعلام قوية وتفاعل مع أصحاب المصلحة بقدرات اتصالات مهنية. حكم ممتاز وتفكير تحليلي ومهارات حل المشكلات، خاصة عند التعامل مع اتصالات حساسة أو ذات صيانة عالية. معرفة بمراقبة الإعلام وتحليل المشاعر العامة والاتصالات الرقمية وأدوات قياس PR. فهم الاتصالات في الأزمات وإدارة القضايا ومخاطر السمعة مرغوب فيه. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على تنسيق مبادرات اتصالات متعددة ومواعيد نهائية. القدرة على التعاون بفاعلية مع كبار أصحاب المصلحة والفرق الداخلية وممثلي الإعلام والوكالات والشركاء الخارجيين. مستوى عالٍ من الاحتراف والحيادية والاهتمام بالتفاصيل والوعي الأخلاقي. فهم قوي لرسائل العلامة التجارية والقدرة على الحفاظ على اتساق الاتصالات عبر قنوات متعددة. نهج استباقي وقابل للتكيف وواثق وتركّز النتائج في العلاقات العامة واتصالات أصحاب المصلحة.

Role Description We are seeking a strategic, articulate, and relationship-focused Public Relations Manager to develop and manage communication strategies that strengthen organisational reputation, public visibility, and stakeholder relationships. The role will be responsible for planning and coordinating public relations activities across media, digital, corporate, and external communication channels. Key responsibilities include developing PR strategies and communication plans, preparing press releases, media statements, speeches, announcements, and other corporate communications. The Public Relations Manager will coordinate media engagement, respond to media enquiries, support interviews and events, and maintain effective relationships with journalists, media organisations, industry partners, and other relevant stakeholders. The role will monitor media coverage, public sentiment, industry developments, and emerging issues to identify communication opportunities and potential reputational risks. It will also support crisis and issues management, develop appropriate communication responses, track PR performance, and prepare reports and recommendations for relevant stakeholders. The Public Relations Manager will work closely with marketing, leadership, internal teams, external agencies, and other partners to ensure consistent messaging and a strong public presence. The role will contribute to thought leadership, corporate reputation, brand positioning, and continuous improvement of communication strategies. Qualifications Degree or relevant qualification in Public Relations, Communications, Journalism, Marketing, Media, Business, or a related discipline. Strong understanding of public relations principles, media relations, corporate communications, and reputation management. Excellent written and verbal communication skills with strong editing, storytelling, and presentation abilities. Ability to develop clear communication strategies, PR plans, key messages, press materials, and stakeholder communications. Strong media relations and stakeholder engagement skills with professional communication abilities. Excellent judgement, analytical thinking, and problem-solving skills, particularly when handling sensitive or high-profile communications. Knowledge of media monitoring, public sentiment analysis, digital communications, and PR measurement tools. Understanding of crisis communications, issues management, and reputation risk is desirable. Strong organisational and project management skills with the ability to coordinate multiple communication initiatives and deadlines. Ability to collaborate effectively with senior stakeholders, internal teams, media representatives, agencies, and external partners. High level of professionalism, discretion, attention to detail, and ethical awareness. Strong understanding of brand messaging and the ability to maintain consistent communications across multiple channels. Proactive, adaptable, confident, and results-oriented approach to public relations and stakeholder communications.

دوام كامل

Solutions Engineer, MENA

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Telnyx Telnyx is an industry leader that's not just imagining the future of global connectivity—we're building it. From architecting and amplifying the reach of a private, global, multi-cloud IP network, to bringing hyperlocal edge technology right to your fingertips through intuitive APIs, we're shaping a new era of seamless interconnection between people, devices, and applications. We're driven by a desire to transform and modernize what's antiquated, automate the manual, and solve real-world problems through innovative connectivity solutions. As a testament to our success, we're proud to stand as a financially stable and profitable company. Our robust profitability allows us not only to invest in pioneering technologies but also to foster an environment of continuous learning and growth for our team. Our collective vision is a world where borderless connectivity fuels limitless innovation. By joining us, you can be part of laying the foundations for this interconnected future. We're currently seeking passionate individuals who are excited about the opportunity to contribute to an industry-shaping company while growing their own skills and careers. The Role As a Solutions Engineer for MENA, you will partner closely with Account Executives, Sales Development Representatives, Product, and Engineering to help customers understand, evaluate, and implement Telnyx solutions across the Middle East. You will act as the technical expert throughout the sales cycle: leading technical discovery, delivering product demos, designing solution architectures, answering customer questions, supporting proof-of-concept work, and helping remove technical blockers that could slow or prevent a deal from closing. This role is ideal for someone who understands telecom, cloud infrastructure, networking, SIP/VoIP, contact center technology, APIs, or AI-powered communications, and who enjoys translating technical capabilities into clear business value for customers across MENA. You should be comfortable engaging with a wide range of audiences, from developers and technical champions to product leaders, CTOs, CIOs, and business executives. Fluency in English plus Gulf Arabic is important for supporting customers across the region. Responsibilities Partner with the MENA sales team to own the technical side of customer opportunities from discovery through close Lead technical discovery to understand customer requirements, current architecture, pain points, and business goals Recommend integration strategies, solution architectures, platforms, and application infrastructure using Telnyx products Deliver technical presentations, product demonstrations, workshops, and proof-of-concept support Explain Telnyx products across Voice, SIP Trunking, Messaging, Wireless/IoT, Networking, Storage, AI, and Voice AIHelp customers evaluate Telnyx APIs, network capabilities, and communications infrastructure Identify technical objections and work with Sales, Product, and Engineering to resolve blockers Support customer and partner integrations in real-world environments Build lightweight prototypes or demos that show how Telnyx products can solve customer problems Maintain deep knowledge of Telnyx's existing and future products Serve as the voice of the customer by sharing technical feedback with Product and Engineering teams Support customer meetings, partner conversations, trade shows, and regional events as needed What We're Looking For 3+ years of professional experience, including at least 2 years in a client-facing technical role such as Solutions Engineering, Sales Engineering, Solutions Consulting, Technical Consulting, Support Engineering, or Technical Architecture Strong understanding of VoIP, SIP, telecom infrastructure, networking, contact center technology, cloud platforms, APIs, or related technologies Experience explaining complex technical concepts to both technical and non-technical audiences Ability to translate business requirements into technical solutions and implementation plans Strong presentation and demo skills Experience working with sales teams during technical discovery, evaluation, POC, and closing stages Hands-on technical curiosity and comfort learning new products quickly Business acumen and ability to connect technical value to customer outcomes Fluency in English plus Gulf Arabic Based in Dubai, or elsewhere in GMT +4 + or -1 with ability to support customers and travel as needed Nice to Have Experience with CPaa S, UCaa S, CCaa S, SIP trunking, programmable voice, messaging, wireless, IoT, or next-generation carrier technologies Experience with AI integrations, Voice AI, conversational AI, machine learning, natural language processing, or AI-powered customer experience tools Experience building full-stack applications or working with modern programming languages and APIsExperience selling or supporting cloud solutions for sales, support, marketing, or customer engagement teams Previous experience in telecom, software engineering, networking, storage, contact center, or technical support environments Fluency across English, and Gulf Arabic Why Telnyx Telnyx sits at the intersection of telecom infrastructure, APIs, wireless connectivity, and AI. As a Solutions Engineer, you will help customers across MENA build better communications experiences while working with a technical product portfolio that spans real-time voice, messaging, wireless, networking, and AI-powered automation. This is a high-impact role for someone who wants to work closely with customers, influence technical sales strategy, and help grow Telnyx's presence across MENA.

دوام كامل

Export Sales Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

???? We're Hiring: Export Sales Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are a globally focused organization committed to expanding our international presence through innovative products, strategic partnerships, and customer-centric solutions. Our teams collaborate across International Sales, Business Development, Supply Chain, Logistics, Marketing, Finance, Customer Service, Regulatory Affairs, and Executive Leadership to deliver exceptional value to customers across global markets while driving sustainable business growth. The Role We are seeking an experienced Export Sales Manager to lead international sales strategies, export market development, and customer relationship management across assigned global regions. The ideal candidate will oversee export sales operations, distributor partnerships, market expansion, commercial negotiations, and revenue growth while ensuring compliance with international trade regulations and organizational objectives. Key Responsibilities Develop and implement export sales strategies, international market expansion plans, territory growth initiatives, and sales roadmaps aligned with organizational objectives. Identify, evaluate, and develop new export markets, distributors, agents, channel partners, and strategic business opportunities to increase international sales. Manage the complete export sales cycle, including lead generation, prospecting, customer acquisition, pricing, quotations, contract negotiations, order management, and after-sales support. Build and maintain strong relationships with international distributors, wholesalers, retailers, key accounts, government agencies, and strategic partners. Collaborate with Marketing, Supply Chain, Logistics, Production, Finance, Customer Service, Regulatory Affairs, Product Management, and Executive Leadership to ensure efficient order fulfillment and customer satisfaction. Monitor key performance indicators (KPIs) including export revenue, sales growth, market share, customer acquisition, distributor performance, forecast accuracy, profit margins, customer retention, and sales pipeline health. Conduct international market research, competitive analysis, pricing studies, customer segmentation, and business intelligence to identify growth opportunities and emerging market trends. Prepare accurate sales forecasts, export budgets, territory plans, demand projections, and business development strategies to support organizational planning. Negotiate international contracts, pricing agreements, payment terms, distribution agreements, and commercial partnerships while protecting organizational interests. Ensure compliance with international trade regulations, customs requirements, export documentation, Incoterms®, sanctions regulations, import/export licensing, product certifications, and organizational policies. Drive digital transformation initiatives through Customer Relationship Management (CRM) systems, Enterprise Resource Planning (ERP) platforms, artificial intelligence (AI)-powered sales analytics, sales automation, business intelligence tools, and digital customer engagement platforms. Utilize CRM systems, ERP platforms, Microsoft Office Suite, Power BI, sales performance dashboards, forecasting software, and analytics tools to monitor business performance and generate actionable insights. Prepare export sales reports, territory performance dashboards, executive presentations, market analyses, business cases, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop export sales executives, regional sales representatives, account managers, distributors, and cross-functional teams while fostering a culture of customer focus, collaboration, accountability, innovation, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Marketing, Sales, Supply Chain Management, Commerce, Economics, or a related field. Master's degree or professional certifications in International Trade, Export Management, Sales Management, Chartered Institute of Marketing (CIM), Certified International Trade Professional (CITP), or related disciplines are advantageous. Minimum 5 years of experience in export sales, international business development, global account management, international trade, or related roles. At least 2 years of experience managing export markets, international distributors, regional sales teams, or global customer accounts preferred. Strong understanding of export sales, international business development, distributor management, international trade regulations, customs documentation, Incoterms®, global logistics, and commercial negotiations. Experience with CRM platforms such as Salesforce, Microsoft Dynamics 365, SAP CRM, Hub Spot, or similar systems, along with ERP systems, Microsoft Office Suite, Power BI, sales analytics platforms, and forecasting tools. Familiarity with AI-powered sales forecasting, digital commerce platforms, international market intelligence tools, cross-border e-commerce, trade finance, and global supply chain operations is advantageous. Strong leadership, negotiation, communication, presentation, analytical, stakeholder management, commercial, organizational, and problem-solving skills. Ability to manage multiple international markets while balancing customer expectations, revenue targets, compliance requirements, cultural differences, budgets, and organizational objectives. Willingness and ability to travel internationally as required to meet customers, distributors, attend trade exhibitions, and support market development initiatives. What We Offer Flexible remote/hybrid work opportunity within the United Arab Emirates for eligible planning and administrative responsibilities. Competitive compensation package with performance-based incentives. Professional development and international sales leadership growth opportunities. Exposure to global markets, international trade, digital sales transformation, AI-powered analytics, and strategic business expansion initiatives. Collaborative culture focused on innovation, customer success, accountability, and continuous improvement. Opportunity to drive international business growth, build global partnerships, and expand the organization's presence across key export markets.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول نمو الحوالات المالية

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدور: دفع عجلة اكتساب العملاء، وتنشيطهم، والاحتفاظ بهم، وإعادة تنشيطهم، ونمو الحوالات المالية داخل الجالية الفلبينية في جميع أنحاء دولة الإمارات، وبناء وصول مستدام للمجتمع وتحويل التفاعل إلى نتائج تجارية موثقة. العمل كمسؤول نمو مجتمعي ميداني في دولة الإمارات يرفع تقاريره إلى قائد القناة مع إشراف وظيفي من قائد الحوالات المالية في "دو باي" (du Pay)، بموجب عقد خارجي مدته 24 شهراً يشمل فترة تجربة. العمل ضمن نموذج ميداني مكثف يتطلب ما لا يقل عن 9 ساعات يومياً على مدار 6 أيام في الأسبوع، مع يوم إجازة في منتصف الأسبوع وتوفر خلال عطلة نهاية الأسبوع. العمل كمحترف في المبيعات الميدانية ونمو المجتمع - وليس كمورد عام للفعاليات أو التسويق - مع تحمل المسؤولية عن التسجيلات، وإتمام إجراءات اعرف عميلك (KYC)، وعمليات الحوالة الأولى، وتحويل المستخدم إلى عملية تحويل ثانية، وإعادة تنشيط العملاء الخاملين، والمحولين النشطين شهرياً، وحجم الحوالات المنسوب للمسؤول. تطوير شراكات مجتمعية مع أصحاب العمل، والمهنيين، والمجموعات الدينية والاجتماعية والرقمية، والاحتفاظ بسجلات CRM كاملة للنتائج التجارية المنسوبة. التواصل مع العمالة المنزلية وموظفي الخدمات المنزلية؛ وموظفي قطاعات الضيافة، والرعاية الصحية، والتجزئة، والطيران، والخدمات اللوجستية؛ والمهنيين وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة؛ وشبكات الأعمال الفلبينية؛ والكنائس والمجموعات الدينية؛ والنوادي الاجتماعية والرياضية؛ والمنظمات الثقافية؛ والمجتمعات الرقمية/فيسبوك/واتساب وصناع المحتوى؛ وأصحاب العمل/شركاء الرواتب الذين لديهم قوى عاملة فلبينية مركزة. بناء حضور موثوق ومنتج تجارياً عبر شبكات الجالية الفلبينية، وتحويل العلاقات إلى عمليات حوالة أولى، واستخدام متكرر، وإعادة تنشيط للمستخدمين الخاملين، وحجم حوالات مستدام. الواجبات والمسؤوليات: رسم خريطة لمجموعات المجتمع ذات الأولوية، وأصحاب العمل، والكنائس، والنوادي، وتجار التجزئة، والمطاعم، ونقاط التجمع، والحفاظ على خط تواصل حي مع قادة المجتمع، وأصحاب العمل، والمجموعات الرقمية، وأماكن التنشيط. دعم تسجيل التطبيق، وإتمام إجراءات اعرف عميلك (KYC)، وتنشيط المحفظة، وتحويل العملاء المسجلين إلى محولين لأول مرة من خلال الإعداد بمساعدة ومتابعة منظمة. استخدام الحملات المعتمدة، والإحالات، وتنشيط أصحاب العمل لتوليد نتائج قابلة للقياس من حيث الاكتساب والمعاملات. دفع المعاملة الثانية خلال الفترة المتفق عليها، والاتصال بالعملاء الخاملين وإعادة تنشيطهم باستخدام قوائم العملاء والنصوص المعتمدة، وبناء دعوة للإحالة بين المستخدمين المحتفظ بهم وعاليي القيمة. تطوير علاقات مع فرق الموارد البشرية، وجهات اتصال الرواتب، وأصحاب الأعمال، وممثلي الكنائس والجمعيات، وتأمين تنشيطات في مكان العمل، وتفاعلات يوم الراتب، وفرص إحالة المجتمع. تتبع أسعار المنافسين، والرسوم، والعروض الترويجية، وتجربة الخدمة، وحواجز العملاء، وتسجيل جميع العملاء المحتملين، والتفاعلات، والإحالات، والنتائج المنسوبة في الأنظمة المعتمدة. خلال الشهر الأول من التجربة، تقديم 75 نقطة اتصال، و20 جهة اتصال من المستوى الأول، و30 جهة اتصال من المستوى الثاني، و10 فرص لأصحاب عمل، وأساس مرجعي للمنافسين، وخطة معتمدة لمدة 90 يوماً. خلال الشهر الثاني من التجربة، تقديم 30-40 زيارة، و4-6 تنشيطات، و75-125 تسجيلاً، و35-60 عملية تحويل أولى، و20-35 عملية إعادة تنشيط. خلال الشهر الثالث من التجربة، تقديم 40-50 زيارة، و6-8 تنشيطات، و125-175 تسجيلاً، و55-85 عملية تحويل أولى، و30-50 عملية إعادة تنشيط. تلبية متطلبات تثبيت الوظيفة بحد أدنى 75% من الدرجة الإجمالية، و70% على الأقل من الإنجاز التجاري في الشهر الثالث، و90% على الأقل من الامتثال لـ CRM، وخط تواصل كافٍ في المنطقة، وعدم وجود خرق مادي للسلوك. عند الوصول إلى حالة الاستقرار، تقديم التوقعات الشهرية وهي 150-250 تسجيلاً جديداً، و70-120 مستخدماً لأول مرة، و40-80 عملية إعادة تنشيط لعملاء خاملين، و50 زيارة مجتمعية على الأقل، و15 اجتماعاً مؤثراً/مجتمعياً على الأقل، و8 تنشيطات مصغرة على الأقل، و8-10 تفاعلات مع أصحاب العمل، مع تحديد أهداف حجم الحوالات والاستخدام المتكرر للمجتمع بعد فترة التجربة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في المبيعات الميدانية، أو اكتساب العملاء، أو نمو المجتمع في دولة الإمارات. اللغة الفلبينية/التاغالوغ إلزامية مع إجادة قوية للغة الإنجليزية؛ وتعد اللغات الفلبينية الإضافية ميزة. الوصول المثبت إلى أصحاب العمل الفلبينيين، أو المجموعات المهنية، أو الكنائس، أو النوادي الاجتماعية، أو المجتمعات الرقمية. يفضل خبرة في مجالات الحوالات المالية، أو شركات الصرافة، أو التكنولوجيا المالية، أو الاتصالات، أو اكتساب الخدمات المصرفية، أو اكتساب التجار، أو مبيعات السلع الاستهلاكية الميدانية. القدرة على العمل لمدة ستة أيام في الميدان، والعمل في عطلة نهاية الأسبوع، والأنشطة المجتمعية المسائية. سجل حافل في تحقيق الأهداف، وانضباط CRM، والقدرة على متابعة العملاء. قدرة قوية على المبيعات الميدانية الموجهة نحو الأهداف وتحويل العملاء، والتواصل المجتمعي وإدارة أصحاب المصلحة، وتطوير أصحاب العمل والشراكات، وإدارة دورة حياة العملاء والاحتفاظ بهم، والتفاوض، والعرض، والإعداد بمساعدة، وتخطيط المنطقة، وإعداد تقارير CRM، والانضباط في البيانات، والمرونة، والمساءلة، وتوجه خدمة العملاء. تقديم أدلة على الأهداف والإنجازات الشهرية السابقة وإثبات الوصول الشخصي إلى ما لا يقل عن خمس منظمات مجتمعية فلبينية، أو كنائس، أو أصحاب عمل، أو نوادي، أو مجموعات رقمية في دولة الإمارات. تقديم خطة موثوقة لمدة 30 يوماً لتنشيط 100 عميل حوالات فلبيني وإثبات كيفية تحويل عملاء التسجيل المحتملين إلى معاملات أولى ومتكررة. تلبية متطلبات المراجع والسلوك وفحص الخلفية المعمول بها في "دو باي" (du Pay) والوكالة الخارجية بنجاح. ترتبط حوافز الأداء بمستخدمي الحوالات لأول مرة، وتحويل المعاملات المتكررة، وحجم الحوالات، وإعادة تنشيط العملاء الخاملين، وتحويل التسجيل إلى أول تحويل، وتطوير خط تواصل أصحاب العمل/المجتمع، وCRM/التقارير/السلوك، مع التركيز الأكبر على مستخدمي الحوالات لأول مرة. الاستفادة من حزمة تعويضات تنافسية في السوق مكملة بهيكل حوافز مربح مرتبط بالأداء يكافئ تنشيط العملاء، والاستخدام المتكرر، وإعادة التنشيط، والنمو التجاري، والتنفيذ المنضبط. الملف الشخصي المثالي هو محترف مبيعات متصل بالمجتمع يحول العلاقات الموثوقة إلى عملاء حوالات نشطين، واستخدام متكرر، وحجم مستدام. لا ينبغي إدراج المرشحين الذين تقتصر خبرتهم على تنسيق الفعاليات أو الترويج العام.

The Role Drive customer acquisition, activation, retention, reactivation, and remittance growth within the Filipino community across the UAE, building sustained community access and converting engagement into verified commercial outcomes. Operate as a UAE field-based Community Growth Executive reporting to the Channel Lead with functional oversight from the Remittance Lead – du Pay, under an outsourced 24-month contract including probation. Work within a field-intensive model requiring a minimum of 9 hours daily across 6 days per week, with a weekday off and weekend availability. Operate as a field-sales and community-growth professional—not a general events or marketing resource—with accountability for registrations, completed KYC, first remittance transactions, second-transfer conversion, dormant-customer reactivation, monthly active remitters, and attributable remittance volume. Develop employer, professional, faith-based, social, and digital community partnerships and maintain complete CRM records for attributable business outcomes. Engage domestic workers and household-service employees; hospitality, healthcare, retail, aviation, logistics, and service-sector employees; professionals and SME owners; Filipino business networks; churches and faith-based groups; social and sports clubs; cultural organizations; digital/Facebook/Whats App communities and content creators; and employers/payroll partners with concentrated Filipino workforces. Build a trusted and commercially productive presence across Filipino community networks, converting relationships into first remittance transactions, repeat usage, dormant-user reactivation, and sustainable remittance volume. Duties and Responsibilities Map priority community clusters, employers, churches, clubs, retailers, restaurants, and gathering points and maintain a live pipeline of community leaders, employers, digital groups, and activation venues. Support app registration, KYC completion, and wallet activation and convert registered customers into first-time remitters through assisted onboarding and structured follow-up. Use approved campaigns, referrals, and employer activations to generate measurable acquisition and transaction outcomes. Drive the second transaction within the agreed period, contact and reactivate dormant customers using approved customer lists and scripts, and build referral advocacy among retained and high-value users. Develop relationships with HR teams, payroll contacts, business owners, church representatives, and association representatives and secure workplace activations, salary-day engagement, and community referral opportunities. Track competitor rates, fees, promotions, service experience, and customer barriers and record all leads, engagements, referrals, and attributed outcomes in approved systems. During Month 1 of probation, deliver 75 touchpoints, 20 Tier 1 contacts, 30 Tier 2 contacts, 10 employer prospects, a competitor baseline, and an approved 90-day plan. During Month 2 of probation, deliver 30–40 visits, 4–6 activations, 75–125 registrations, 35–60 first transfers, and 20–35 reactivations. During Month 3 of probation, deliver 40–50 visits, 6–8 activations, 125–175 registrations, 55–85 first transfers, and 30–50 reactivations. Meet probation-confirmation requirements of a minimum 75% overall score, at least 70% Month 3 commercial achievement, at least 90% CRM compliance, an adequate territory pipeline, and no material conduct breach. At steady state, deliver monthly expectations of 150–250 new registrations, 70–120 first-time remittance users, 40–80 dormant-customer reactivations, at least 50 community visits, at least 15 influencer/community meetings, at least 8 micro activations, and 8–10 employer engagements, with remittance-volume and repeat-usage community targets established after probation. Requirements Minimum 2–4 years of UAE field-sales, customer-acquisition, or community-growth experience. Filipino/Tagalog is mandatory with strong working proficiency in English; additional Philippine languages are an advantage. Demonstrable access to Filipino employers, professional groups, churches, social clubs, or digital communities. Preferred experience within remittance, exchange houses, fintech, telecom, banking acquisition, merchant acquisition, or FMCG field sales. Comfortable with six-day field deployment, weekend work, and evening community activity. Proven target achievement, CRM discipline, and customer follow-up capability. Strong capability in target-driven field sales and customer conversion, community networking and stakeholder management, employer and partnership development, customer lifecycle management and retention, negotiation, presentation, assisted onboarding, territory planning, CRM reporting, data discipline, resilience, accountability, and customer-service orientation. Provide evidence of previous monthly targets and achievements and demonstrate personal access to at least five Filipino community organizations, churches, employers, clubs, or digital groups in the UAE. Present a credible 30-day plan to activate 100 Filipino remittance customers and demonstrate how registration leads will be converted into first and repeat transactions. Successfully meet reference, conduct, and background-check requirements applicable to du Pay and the outsourced agency. Performance incentives are aligned to first-time remittance users, repeat-transaction conversion, remittance volume, dormant-customer reactivation, registration-to-first-transfer conversion, employer/community pipeline development, and CRM/reporting/conduct, with the strongest emphasis on first-time remittance users. Benefit from a market-competitive compensation package complemented by a lucrative performance-linked incentive structure that rewards customer activation, repeat usage, reactivation, commercial growth, and disciplined execution. The ideal profile is a community-connected sales professional who converts trusted relationships into active remittance customers, repeat usage, and sustainable volume. Candidates whose experience is limited to event coordination or generic promotion should not be shortlisted.

دوام كامل لينكدإن

مستشار فني رئيسي في الميدان

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

الوصف عن جنرال إلكتريك فيرنوفا جنرال إلكتريك فيرنوفا هي شركة طاقة عالمية مخطط لها ومصممة لغرض محدد، وتتضمن أعمال الطاقة، والطاقة الريحية، والكهرباء، مدعومة بأعمالها التحفيزية في مجالات الأبحاث المتقدمة، والاستشارات، والخدمات المالية. وبناءً على أكثر من 130 عاماً من الخبرة في مواجهة تحديات العالم، تتميز جنرال إلكتريك فيرنوفا بموقع فريد يمكنها من قيادة انتقال الطاقة من خلال مواصلة كهربة العالم مع العمل في الوقت نفسه على إزالة الكربون منه. تساعد جنرال إلكتريك فيرنوفا العملاء على تزويد الاقتصادات بالطاقة وتقديم الكهرباء التي تعد حيوية للصحة والأمان والأمن وتحسين جودة الحياة. يقع مقر جنرال إلكتريك فيرنوفا في كامبريدج، ماساتشوستس، الولايات المتحدة، ولديها أكثر من 80,000 موظف في أكثر من 100 دولة حول العالم. تطور أعمال الغاز في جنرال إلكتريك فيرنوفا تقنيات وخدمات متقدمة وفعالة تعمل بالطاقة من الغاز الطبيعي، إلى جانب حلول إزالة الكربون التي تهدف إلى المساعدة في كهربة مستقبل منخفض الكربون. كجزء من فريق خدمات الميدان

Description About GE Vernova GE Vernova is a planned, purpose-built global energy company that includes Power, Wind, and Electrification businesses and is supported by its accelerator businesses of Advanced Research, Consulting Services, and Financial Services. Building on over 130 years of experience tackling the world’s challenges, GE Vernova is uniquely positioned to help lead the energy transition by continuing to electrify the world while simultaneously working to decarbonize it. GE Vernova helps customers power economies and deliver electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life. GE Vernova is headquartered in Cambridge, Massachusetts, U. S., with more than 80,000 employees across 100+ countries around the world. GE Vernova’s Gas Power business engineers advanced, efficient natural gas-powered technologies and services, along with decarbonization solutions that aim to help electrify a lower carbon future. As part of the Gas Power One Field Services team, Field Core installs, maintains and upgrades power generation equipment, enabling operators of the world’s energy infrastructure to provide more reliable and affordable energy. Job Summary The Lead TFA, having completed level III competencies, will contribute to the management of site activities including planning, organizing, integrating, and monitoring of resources such as labor, tools and technical assistants as required to complete the work scope according to contractual requirements. Will work within defined parameters to make decisions, apply concepts to issues of great complexity, and resolve issues through immediate action or short-term planning at customer power generating facilities. Essential Duties & Responsibilities Manage, perform, coordinate the management of site activities Perform on-site installation of systems and equipment and ongoing preventive maintenance, repair, and calibration after installation Respond to requests for emergency repairs and services to troublesome equipment Provide technical instruction and assistance to customer representatives regarding installation, operation, calibration, repair, and maintenance at customer's sites Perform administrative functions such as: writing technical reports, ordering materials, securing quotations, preparing job status reports, reports to customers, time sheet and expense sheets on a complete timely, and thorough basis Signs off on all changes Drive customer satisfaction through commitment to Maintain strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within GE safety standards Knowledge to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for wide range of equipment vintage Coach, mentor, and train other team members as required, to impart and perpetuate field engineering and/or product Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future outages Ensure all parts needed for the job are shipped to the site Perform walk-downs during installation to ensure that the customer’s contractors are working Perform aftermarket upgrades that need to be performed at the site Ability and willingness to work holidays, weekends and overtime as required by field assignments Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required May be assigned other duties to help proactively drive our Field Core vision and align with our organization’s core values. Required Qualifications & Experience Extensive experience in a field services or power generation equipment maintenance position Successful completion of required level III training programs is a minimum requirement Strong technical competence in reading and interpreting electrical/mechanical flow and instrument diagrams dial and laser alignment and thermal growth equipment Extensive travel to and from projects and various field assignments will be required English proficiency required Desired Characteristics Experience and training on Alstom, Siemens, or other OEM equipment Strong organizational and project management skills Strong oral and written interpersonal, communication, and leadership skills Strong business acumen and ability to sell GE products to the customer Field Core is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sex, national origin, age, veteran status, status as a qualified individual with a disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, ancestry, genetic information, gender identity, or any other characteristic protected by law.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مصممة تجميل أنثى

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<ul><li>أداء مجموعة واسعة من علاجات التجميل بما في ذلك العناية بالبشرة، الشفط، الخيط، المناكير والباديكير بدقة واعتناء.</li><li>إتقان وتطبيق تقنيات المكياج المختلفة للمناسبات المختلفة، من الإطلالات الطبيعية اليومية إلى الأساليب اللامعة للمساء.</li><li>تقديم خدمات تصفيف الشعرExpert hair styling, including cuts, coloring, perms, and intricate updos for special events.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>إتقان مجموعة متنوعة من علاجات التجميل، بما في ذلك العناية بالبشرة المتقدمة، فن المكياج، وتصفيف الشعر.</li><li>يظهر مهارات اتصال وتعامل ممتازة مع العملاء بفعالية.</li><li>يظهر فهمًا قويًا لأنواع البشرة، وخصائص الشعر، ومعرفة المنتجات.</li><li>يحافظ على دقة التفاصيل ولديه شغف بالجمال واتجاهات التجميل.</li><li>مرن ومتحمس لتعلم تقنيات جديدة وتبني معايير الصناعة المتطورة.</li><li>يمتلك سلوكًا مهنيًا والالتزام برضا العملاء.</li><li>يتحدث الإنجليزية بطلاقة، مع وجود لغات إضافية تعتبر ميزة مميزة.</li><li>قادر على الوقوف لفترات طويلة والقيام بمهام يدوية دقيقة.</li></ul>

<ul><li>Perform a wide range of beauty treatments including facials, waxing, threading, manicures, and pedicures with precision and care.</li><li>Master and apply various makeup techniques for different occasions, from natural everyday looks to glamorous evening styles.</li><li>Provide expert hair styling services, including cuts, coloring, perms, and intricate updos for special events.</li><li>Offer specialized skincare consultations, identifying skin types and concerns to recommend and administer effective treatments.</li><li>Maintain impeccable hygiene standards in the salon and for all tools and equipment, ensuring client safety and comfort.</li><li>Stay updated on the latest beauty trends, products, and techniques through continuous learning and professional development.</li><li>Build strong client relationships by understanding their needs, offering personalized advice, and ensuring a positive salon experience.</li><li>Advise clients on suitable beauty products and skincare routines to enhance their at-home care.</li><li>Create a welcoming and relaxing atmosphere, ensuring clients feel pampered and rejuvenated after each visit.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proficient in a variety of beauty treatments, including advanced skincare, makeup artistry, and hair styling.</li><li>Demonstrates excellent communication and interpersonal skills to effectively consult with diverse clientele.</li><li>Exhibits a strong understanding of skin types, hair textures, and product knowledge.</li><li>Maintains a keen eye for detail and a passion for aesthetics and beauty trends.</li><li>Is adaptable and eager to learn new techniques and embrace evolving industry standards.</li><li>Possesses a professional demeanor and a commitment to client satisfaction.</li><li>Speaks English fluently, with additional languages being a distinct advantage.</li><li>Is physically fit to stand for extended periods and perform precise manual tasks.</li></ul>

دوام كامل وظائف هايرجولف

مسؤول الجودة وسلامة المرضى

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الغرض الرئيسي من الوظيفةدعم وتوجيه مبادرات الجودة وسلامة المرضى للوحدة التجارية لضمان تحقيق أهداف الشركة والامتثال للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة مجالات المسؤولية الأساسية<ul><li>مراقبة وتوجيه مبادرات الجودة وسلامة المرضى التي تهدف إلى تحقيق معايير الاعتماد JCIA</li><li>تقديم التوجيه للأعمال لتحقيق معايير الجودة وسلامة المرضى من خلال السياسات والإجراءات ذات الصلة</li><li>تنفيذ برامج تدريب مناسبة وفعالة تهدف إلى توعية الأعمال بإجراءات الجودة وسلامة المرضى الموثوقة</li><li>جدولة وتنفيذ عمليات تدقيق الجودة وسلامة المرضى لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة وأفضل الممارسات</li><li>دعم الأعمال بمقاييس تحسين الجودة والتحليلات ذات الصلة، بما في ذلك المراجعات الدورية لفعالية تدابير الجودة وسلامة المرضى المنفذة</li><li>مراقبة وإدارة برنامج إدارة المخاطر السريرية وغير السريرية، بما في ذلك إدارة برامج الصحة والبيئة والسلامة</li></ul> المهارات والخبرة والتعليم التعليم المطلوب<ul><li>مؤهل رسمي ذي صلة في الطب أو تخصص سريري related</li><li>درجة أو دبلوم ذات صلة في تحسين الجودة</li></ul> الخبرة المطلوبةخبرة لا تقل عن سنتين في تطوير وقيادة مشاريع الجودة أو مبادرات ذات صلة ضمن بيئة مستشفى مهارات ومعرفة الوظيفة المطلوبة<ul><li>معرفة بالمتطلبات التنظيمية لدولة الإمارات العربية المتحدة المتعلقة بسلامة المرضى وتحسين الجودة في الرعاية الصحية</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريب</li><li>منهجيات وأفضل ممارسات تحسين الجودة</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية متقدمة</li><li>إتقان متقدم لبرنامج MS Office</li><li>التحليلات والنهج البياناتية</li></ul>

MAIN PURPOSE OF JOBTo support and guide quality and patient safety initiatives for the business unit to ensure achievement of company goals and compliance with relevant regulatory requirements KEY RESPONSIBILITY AREAS<ul><li>Monitor and guide quality and patient safety initiatives aimed at achieving JCIA accreditation standards</li><li>Provide guidance to business to achieve quality and patient safety standards by means of relevant policies and procedures</li><li>Implement appropriate and effective training programmes aimed at educating business on sound quality and patient safety measures</li><li>Schedule and execute quality and patient safety audits to ensure compliance with relevant regulatory requirements and best practice</li><li>Support business with quality improvement metrics and related analytics, including periodic reviews of the effectiveness of implemented quality and patient safety measures</li><li>Monitor and manage the clinical and non-clinical risk management programme, including the management of the environmental health and safety programmes</li></ul> Skills,Experience and Education REQUIRED EDUCATION<ul><li>A relevant formal qualification in medicine or other related clinical discipline</li><li>A relevant degree or diploma in Quality Improvement</li></ul> REQUIRED EXPERIENCEAt least 2 years' experience in developing and leading quality projects or related initiatives within a hospital setting REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE<ul><li>Knowledge of UAE regulatory requirements related to patient safety and quality improvement in healthcare</li><li>Development and implementation of training programmes</li><li>Quality improvement methodologies and best practices</li><li>Well developed verbal and written communication skills </li><li>Advanced proficiency in MS Office</li><li>Data analytics and methodologies</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مساعد علاقات حكومية (PRO)

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الشركة تعد DHL Express شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات اللوجستية، وتشتهر بالتزامها بالتميز والابتكار وتطوير الموظفين. وكجزء من التزامنا بالتوطين، نحن فخورون بتقديم فرص وظيفية هادفة للمواطنين الإماراتيين تمكنهم من لعب دور حيوي في أعمال سريعة الخطى ومترابطة عالمياً. يمنحك هذا الدور الرؤية والمسؤولية والفرصة لتمثيل واحدة من أكثر العلامات التجارية احتراماً في العالم، مع المساهمة في الرؤية الوطنية والتنمية الاقتصادية لدولة الإمارات العربية المتحدة. الغرض من الوظيفة يلعب مساعد العلاقات الحكومية دوراً محورياً في ضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية، وتبسيط العمليات الإدارية، وحماية الوضع القانوني للشركة. يعد هذا الدور حيوياً في الحفاظ على سمعة DHL كعلامة تجارية عالمية موثوقة ومهنية وملتزمة بالقانون وتعمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. يدعم هذا المنصب مسؤول العلاقات الحكومية الرئيسي في النطاق الكامل لمعالجة المستندات، والتقديمات، والتجديدات، وإدارة العلاقات مع السلطات الحكومية الإماراتية، مع التركيز على المشاركة الاستباقية والتمثيل الوطني. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم دعم إداري وتشغيلي عالي الجودة لمدير الشؤون المحلية وفريق العلاقات الحكومية في جميع المسائل المتعلقة بالتقديمات الحكومية والامتثال.</li><li>إعداد والتحقق من وتقديم المستندات المطلوبة من قبل مختلف سلطات حكومة الإمارات (مثل شهادات الراتب، وطلبات بطاقات الوصول، وطلبات التأشيرة، وتجديدات التراخيص، والتصاريح، وغيرها من المستندات التنظيمية).</li><li>العمل كجهة اتصال لـ DHL مع الدوائر الحكومية مثل سلطة منطقة دبي الحرة (DAFZA)، ووزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA)، والهجرة، والجمارك، وسلطات المناطق الحرة، لضمان المعالجة المهنية وفي الوقت المناسب للطلبات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع ممثلين رئيسيين في الكيانات الحكومية لضمان سلاسة الموافقات وحل المشكلات، مما يعزز مكانة DHL كشريك أعمال متعاون وملتزم.</li><li>مراقبة التغييرات التنظيمية والإبلاغ عن التحديثات أو المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على الأعمال؛ والمساهمة في الوعي الداخلي والالتزام بالبروتوكولات الحكومية الجديدة.</li><li>إدارة الطلبات الحساسة للوقت أو العاجلة، بما في ذلك التواجد خارج ساعات العمل أو في العطلات الرسمية حسب الحاجة للتعامل مع طلبات الطوارئ.</li><li>دعم استراتيجيات المشاركة الحكومية والمساهمة في المبادرات التي تعزز صورة شركة DHL وتوافقها مع القيم الإماراتية والأولويات الوطنية.</li><li>زيارة المكاتب الحكومية حسب الحاجة لضمان تدفق المستندات، وحل المشكلات، وتوفير الدعم الميداني لضمان استمرارية العمليات التجارية.</li></ul> متطلبات التعليم / الخبرة / المؤهلات <ul><li>خبرة إدارية لا تقل عن سنة واحدة.</li><li>مواطن إماراتي (يحمل خلاصة القيد).</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الأدوار الإدارية، أو علاقات الحكومة، أو الشؤون العامة.</li><li>معرفة قوية بالعمليات الحكومية الإماراتية والأطر التنظيمية المحلية.</li><li>الإلمام بقوانين العمل الإماراتية وإجراءات الهجرة.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة - كتابة وتحدثاً.</li><li>يفضل امتلاك رخصة قيادة إماراتية سارية والاستعداد للسفر عبر الإمارات حسب الحاجة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل مع القدرة على التفاعل بمهنية مع أصحاب المصلحة الحكوميين الخارجيين.</li><li>حس عالٍ بالسرية والتقدير والمسؤولية.</li></ul>

About The Company DHL Express is a global leader in logistics, recognized for its commitment to excellence, innovation, and employee development. As part of our Emiratization commitment, we are proud to offer meaningful career opportunities for UAE Nationals that empower them to play a crucial role in a fast-paced, globally connected business. This role offers you visibility, responsibility, and the opportunity to represent one of the most respected brands in the world - while contributing to the UAE’s national vision and economic development. Job Purpose The PRO Assistant plays a pivotal role in ensuring compliance with local laws and regulations, streamlining administrative processes, and safeguarding the company’s legal standing. The role is vital in maintaining DHL’s reputation as a trusted, professional, and law-abiding global brand operating within the UAE. The position supports the PRO Lead with the full spectrum of document handling, submissions, renewals, and relationship management with UAE government authorities, with an emphasis on proactive engagement and national representation. Main Responsibilities Provide high-quality administrative and operational support to the Local Affairs Manager and Government Relations Team in all matters pertaining to government submissions and compliance. Prepare, verify, and submit documentation required by various UAE government authorities (e.g., salary certificates, access card requests, visa applications, license renewals, permits, and other regulatory documents). Act as DHL's liaison with government departments such as DAFZA, MOHRE, GDRFA, Immigration, Customs, and Free Zone Authorities, ensuring professional and timely processing of requests. Build and maintain effective working relationships with key representatives in government entities to ensure smooth approvals and resolution of issues, positioning DHL as a cooperative and compliant business partner. Monitor regulatory changes and flag updates or potential risks that may impact the business; contribute to internal awareness and adherence to new government protocols. Manage time-sensitive or urgent submissions, including availability during non-working hours or public holidays as required to handle emergency requests. Support government engagement strategies and contribute to initiatives that enhance DHL’s corporate image and alignment with Emirati values and national priorities. Visit government offices as needed to ensure document flow, resolve issues, and provide on-ground support to ensure the continuity of business operations. Education / Experience / Qualification Requirements At least 1 year of administration experience. UAE National (Emirati) with a family book. Minimum 1 year of experience in administrative, government relations, or public affairs roles. Strong knowledge of UAE government processes and local regulatory frameworks. Familiarity with UAE Labour Laws and immigration procedures. Fluent in both Arabic and English – written and spoken. Valid UAE driving license and willingness to travel across Emirates as required preferred. Strong interpersonal and communication skills with the ability to interact professionally with external government stakeholders. High sense of confidentiality, discretion, and responsibility.

دوام كامل لينكدإن

Offshore & Marine Services Manager (Energy)- Dubai, UAE

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

Location: Abu Dhabi,United Arab Emirates Regional Coverage: Middle East / GCC Reporting to: Operations Director Sector: Marine, Offshore and Energy Services Position Level: Senior Management Travel: Regular regional and offshore travel required Job Description The Offshore & Marine Services Manager will be responsible for managing, developing and expanding marine and offshore technical consultancy services across the Middle East. The position combines technical leadership, operational management, team development, financial responsibility and strategic business development. The successful candidate will lead multidisciplinary teams of marine surveyors, naval architects and offshore engineers delivering complex assignments involving vessel conversions, offshore asset integrity, jack-up rig upgrades, vessel life-extension projects, technical audits and marine condition surveys. The Manager will also act as a trusted technical and commercial advisor to shipowners, shipyards, energy operators, National Oil Companies, financial institutions and insurance organizations. Key Responsibilities Lead marine and offshore consultancy projects, including vessel newbuilds, FPSO and FLNG conversions, jack-up rig upgrades and vessel life-extension projects. Manage technical due diligence assignments, engineering plan reviews, pre-purchase condition surveys and asset integrity assessments. Oversee inspections and surveys of offshore and marine assets, including MODUs, jack-up rigs, drillships, FPSO and FLNG units, offshore support vessels, AHTS vessels, tankers and barges. Direct regional field operations and coordinate the deployment and allocation of surveyors and technical specialists. Manage project delivery, operational budgets, resource allocation and project profitability. Assume responsibility for the business unit’s profit and loss performance. Analyse operational and financial performance and implement appropriate controls and improvement measures. Prepare, manage and achieve annual business budgets, including revenue and profitability objectives. Monitor corporate and regional operational KPIs, compliance requirements, governance standards and business targets. Develop and implement regional business strategies aligned with corporate objectives. Identify new business opportunities and expand the customer base across the UAE, Saudi Arabia, Qatar, Oman, Kuwait and Bahrain. Build and maintain strong relationships with National Oil Companies, shipowners, shipyards, port authorities, flag administrations and offshore operators. Support tender preparation, commercial proposals, contract negotiations and strategic client discussions. Lead, mentor and develop teams of marine surveyors, naval architects and offshore engineers. Develop and maintain technical guidelines, standard operating procedures, survey methodologies and internal training programmes. Ensure all activities comply with applicable Classification Society rules, international maritime regulations and corporate HSEQ requirements. Maintain high standards of technical reporting, project governance and customer satisfaction. Qualifications Engineering degree, diploma or recognized equivalent in Marine Engineering, Naval Architecture, Mechanical Engineering, Metallurgical Engineering, Production Engineering or a related technical discipline. Minimum 17 years of technical experience within marine, offshore, Classification Society, oil and gas operator or marine consultancy environments. At least 8 years of senior project, operational or management experience in the Middle East. Experience managing regional business operations, budgets, project P&L and multidisciplinary technical teams. Membership of a recognized professional maritime organization such as IMar EST, RINA or SNAME would be advantageous. Technical Knowledge and Experience Strong knowledge of Classification Society rules, including requirements associated with organizations such as ABS, DNV and Lloyd’s Register. Thorough understanding of Flag State regulations and IMO conventions and codes, including SOLAS, MARPOL, ISM and ISPS. Knowledge of offshore industry standards and guidelines, including IMCA, OCIMF, OVID and e CMID. Practical experience inspecting, auditing or managing surveys for marine and offshore assets. Strong understanding of hull structural integrity, marine machinery and vessel systems. Knowledge of dynamic positioning systems, subsea and drilling equipment certification and offshore operational requirements. Experience with non-destructive testing techniques and protective coating systems, including applicable NACE or AMPP standards. Knowledge of offshore asset life-extension programmes, structural and machinery conversions, dry-docking management, vessel repairs and newbuilding specifications. Understanding of ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems and international audit practices. Experience in tendering, contract negotiation, operational budget control and technical resource planning. Familiarity with digital survey management platforms and electronic data management systems. Skills and Competencies Strong commercial and business-development capabilities. Proven leadership and team-management skills. Excellent analytical, technical and operational decision-making abilities. Strong project-management and financial-management skills. Excellent technical report-writing capabilities. Ability to manage multiple complex projects and client requirements. Strong stakeholder-management and negotiation skills. Excellent written and spoken English. Ability to communicate confidently with senior representatives of National Oil Companies, shipowners, shipyards, port authorities and regulatory bodies. Strong understanding of Middle East marine and offshore market conditions. Self-motivated and capable of operating independently in a regional leadership position. Willingness to travel regularly across the Middle East, including offshore sites, shipyards and client locations, sometimes at short notice. SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس صيانة

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ملخص الوظيفة سيكون مهندس الصيانة مسؤولاً عن التشغيل اليومي وصيانة أنظمة خدمة الصور SenseTime عبر عدة مدن ملاهي ومعالم جذب في الإمارات العربية المتحدة. تتضمن الدور الصيانة الوقائية، استكشاف الأخطاء، الاستجابة للحوادث، استبدال الأجهزة، ودعم تركيب وتكليف المشاريع الجديدة. سيعمل المهندس عن كثب مع فريق تسليم المشروع، ومهندسي البرمجيات، وممثلين عن العملاء لضمان تشغيل النظام بشكل مستقر وتحقيق مستوى الخدمة المتفق عليه (SLA). المسؤوليات الرئيسية التشغيل والصيانة اليومية<ul><li>إجراء فحص يومي لجميع أنظمة خدمة الصور المنشورة.</li><li>تنفيذ الصيانة الوقائية وفق جدول الصيانة.</li><li>مراقبة حالة صحة الكاميرات والخوادم والطابعات وأجهزة نقاط البيع وغيرها من أجهزة الحقل.</li><li>ضمان تشغيل جميع الأنظمة ضمن SLA المطلوب.</li></ul> استجابة الحوادث<ul><li>الاستجابة للحوادث المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات في الوقت المناسب.</li><li>تشخيص وحل القضايا المرتبطة بالكاميرات وأجهزة الكمبيوتر الصناعية والطابعات والشبكات والأجهزة الطرفية.</li><li>تنفيذ استبدال المعدات وإجراء استكشاف أخطاء ميداني.</li><li>تصعيد القضايا إلى فريق التطوير أو الهندسة عند الحاجة.</li></ul> دعم التثبيت والنشر<ul><li>دعم تركيب الأجهزة ونشر النظام للمشاريع الجديدة.</li><li>تثبيت وتكوين الكاميرات وأجهزة الكمبيوتر الصناعية والطابعات والمعدات ذات الصلة.</li><li>المساعدة في تكليف النظام واختباره وقبوله.</li><li>التحقق من جاهزية الكهرباء والشبكة والبنية التحتية قبل النشر.</li></ul> الصيانة الوقائية<ul><li>إجراء صيانة وقائية مخططة لجميع المعدات المنشورة.</li><li>تنظيف وفحص الكاميرات والحاويات والأجهزة الطرفية.</li><li>التحقق من حالة برنامج النظام وقطع الجهاز.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة وتقارير التفتيش.</li></ul> قطع الغيار والوثائق<ul><li>إدارة مخزون قطع الغيار.</li><li>تسجيل أنشطة الصيانة وتقارير الحوادث.</li><li>تحديث إجراءات التشغيل القياسية والوثائق الفنية عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة.</li></ul> دعم العملاء<ul><li>التنسيق مع فرق عمليات العملاء أثناء أنشطة الصيانة.</li><li>تقديم الدعم الفني في الموقع عند الحاجة.</li><li>إبلاغ أصحاب المصلحة في المشروع بتقدم الصيانة وحالة المشكلة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح المؤهلاتدرجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الهندسة الحاسوبية، تقنية المعلومات أو تخصصات ذات صلة. الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصيانة الميدانية أو الدعم الفني أو صيانة الأنظمة.</li><li>يفضل الخبرة في المدينة الترفيهية، وأنظمة CCTV، دعم IT الميداني، المعدات الصناعية، الأجهزة الذكية أو أنظمة الأمن.</li></ul> المهارات التقنية<ul><li>نظام تشغيل ويندوز</li><li>لينكس أساسي (مفضل)</li><li>شبكات TCP/IP وتكوين IP</li><li>استكشاف أخطاء الأجهزة</li><li>أنظمة الكاميرا</li><li>أجهزة الكمبيوتر الصناعية</li><li>الطابعات ونقاط البيع</li><li>القيام بعمليات كهربائية وكابلات أساسية</li><li>الصيانة الوقائية</li><li>تشخيص الأعطال واستكشافها</li></ul> المهارات الشخصية<ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتعاون جيدة.</li><li>نهج موجه للعملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط أثناء الحوادث الحرجة.</li><li>الاستعداد للسفر بين مواقع العملاء عند الحاجة.</li></ul> المؤهلات المفضلة<ul><li>رخصة قيادة إماراتية.</li><li>خبرة في العمل في مدن الملاهي والمعالم أو أماكن الترفيه.</li><li>خبرة في دعم أنظمة الكاميرا بالذكاء الاصطناعي وأنظمة التصوير أو الأجهزة الذكية.</li><li>خبرة مع أنظمة CCTV (هיקفيجن، داهيوا أو ما شابه).</li><li>فهم أساسي لمعدات الشبكات مثل المحولات والموجهات.</li></ul> ظروف العمل<ul><li>دعم ميداني عبر ياس آيلاند وجاذب دبي.</li><li>قد يتطلب العمل عطلة نهاية الأسبوع أو العطل الرسمية أو دعم الطوارئ بناءً على احتياجات التشغيل.</li><li>المشاركة في تركيب المشاريع الجديدة وتكليفها وتحديث النظام عند الحاجة.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>الامتثال لـ SLA</li><li>زمن الاستجابة للحوادث</li><li>وقت تشغيل النظام</li><li>معدل إكمال الصيانة الوقائية</li><li>معدل حل المشكلة من المرة الأولى</li><li>رضا العملاء</li><li>جودة توثيق الصيانة</li></ul>

Job Summary The Maintenance Engineer will be responsible for the daily operation and maintenance of SenseTime Image Service systems across multiple theme parks and attractions in the UAE. The role includes preventive maintenance, troubleshooting, incident response, hardware replacement, and supporting the installation and commissioning of new projects. The engineer will work closely with the project delivery team, software engineers, and customer representatives to ensure stable system operation and achieve the agreed service level (SLA). Key Responsibilities Daily Operation & Maintenance<ul><li>Perform daily inspection of all deployed Image Service systems.</li><li>Carry out preventive maintenance according to the maintenance schedule.</li><li>Monitor the health status of cameras, servers, printers, POS terminals and other field devices.</li><li>Ensure all systems operate within the required SLA.</li></ul> Incident Response<ul><li>Respond to hardware and software incidents in a timely manner.</li><li>Diagnose and resolve issues related to cameras, industrial PCs, printers, networking and peripheral devices.</li><li>Perform equipment replacement and on-site troubleshooting.</li><li>Escalate issues to the development or engineering team when required.</li></ul> Installation & Deployment Support<ul><li>Support hardware installation and system deployment for new projects.</li><li>Install and configure cameras, industrial computers, printers and related equipment.</li><li>Assist with system commissioning, testing and acceptance.</li><li>Verify power, network and infrastructure readiness before deployment.</li></ul> Preventive Maintenance<ul><li>Perform scheduled preventive maintenance on all deployed equipment.</li><li>Clean and inspect cameras, enclosures and peripheral devices.</li><li>Verify system software and hardware status.</li><li>Maintain maintenance records and inspection reports.</li></ul> Spare Parts & Documentation<ul><li>Manage spare parts inventory.</li><li>Record maintenance activities and incident reports.</li><li>Update SOPs and technical documentation when required.</li><li>Maintain accurate maintenance logs.</li></ul> Customer Support<ul><li>Coordinate with customer operation teams during maintenance activities.</li><li>Provide on-site technical support when required.</li><li>Communicate maintenance progress and issue status to project stakeholders.</li></ul>Desired Candidate Profile QualificationsBachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Computer Engineering, Information Technology or related disciplines. Experience<ul><li>Minimum 3 years of experience in field maintenance, technical support or system maintenance.</li><li>Experience in Theme Park, CCTV, Camera Systems, IT Field Support, Industrial Equipment, Smart Devices or Security Systems is preferred.</li></ul> Technical Skills<ul><li>Windows operating system</li><li>Basic Linux (preferred)</li><li>TCP/IP networking and IP configuration</li><li>Hardware troubleshooting</li><li>Camera systems</li><li>Industrial PCs</li><li>Printers and POS terminals</li><li>Basic electrical and cabling work</li><li>Preventive maintenance</li><li>Fault diagnosis and troubleshooting</li></ul> Soft Skills<ul><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Customer-oriented mindset.</li><li>Ability to work independently.</li><li>Ability to work under pressure during critical incidents.</li><li>Willingness to travel between customer sites when required.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>UAE Driving License.</li><li>Experience working in theme parks, attractions or entertainment venues.</li><li>Experience supporting AI camera systems, imaging systems or smart devices.</li><li>Experience with CCTV systems (Hikvision, Dahua or similar).</li><li>Basic understanding of networking equipment such as switches and routers.</li></ul> Working Conditions<ul><li>On-site support across Yas Island and Dubai attractions.</li><li>Weekend, public holiday or emergency support may be required based on operational needs.</li><li>Participation in new project installation, commissioning and system upgrades when required.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>SLA compliance</li><li>Incident response time</li><li>System uptime</li><li>Preventive maintenance completion rate</li><li>First-time issue resolution rate</li><li>Customer satisfaction</li><li>Maintenance documentation quality</li></ul>

متدرب لينكدإن

متدرب

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

توظف شركة Neuratia Labs متدرباً في مكتب المؤسس للعمل مباشرة مع المؤسس والرئيس التنفيذي في مجالات الاستراتيجية، وجمع التبرعات، وتطوير الأعمال، والبحوث، والشراكات، وعمليات الشركة بينما نقوم بتوسيع نطاق منصتنا للتكنولوجيا العصبية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. نظرة عامة على الدور: بصفتك متدرباً في مكتب المؤسس، ستعمل عن كثب مع المؤسس والرئيس التنفيذي في مجالات متعددة من الشركة. هذا دور عام يتطلب مسؤولية عالية حيث ستدعم المبادرات المهمة، وتجري البحوث، وتنسق الفرص، وتساعد في تحويل الأفكار إلى تنفيذ. يوفر هذا الدور تعرضاً مباشراً لاستراتيجية الشركات الناشئة، وجمع الأموال، وتطوير الأعمال، والرعاية الصحية، والذكاء الاصطناعي، وعلم الأعصاب، وتسويق التكنولوجيا العميقة. المسؤوليات الرئيسية: دعم المؤسس والرئيس التنفيذي في المشاريع الاستراتيجية والبحوث والتخطيط والتنفيذ. إجراء بحوث حول السوق والمنافسين والصناعة والعملاء والمستثمرين. البحث ودعم شركات رأس المال الاستثماري، والمستثمرين الملائكيين، والمنح، والمسرعات، والحاضنات، وفرص التمويل على مستوى العالم. دعم أنشطة جمع الأموال، بما في ذلك بحوث المستثمرين، وتحديثات نظام إدارة علاقات العملاء، والمتابعات، ومواد العرض التقديمي، وإعداد العناية الواجبة. دعم تطوير الأعمال والشراكات مع الجامعات والمستشفيات والباحثين ومنظمات الرعاية الصحية والشركات والشركاء الدوليين. إعداد العروض التقديمية والمقترحات والتقارير وملخصات البحوث ووثائق العمل. المساعدة في طلبات الشركات الناشئة، والمنح، والجوائز، والمؤتمرات، والعلاقات العامة، وفرص النظام البيئي. تتبع الاجتماعات، والشراكات، والعملاء المحتملين، والطلبات، والفرص، والمتابعات. تحديد فرص جديدة للنمو والشراكات والعملاء والتعاون البحثي والتسويق التجاري. تولي مسؤولية المشاريع المسندة من قبل المؤسس وقيادتها من البحث إلى التنفيذ. ما نبحث عنه: نحن منفتحون على المرشحين من خلفيات أكاديمية مختلفة. أهم الصفات هي التفكير الحاد، والمبادرة، والتواصل، والفضول، والقدرة على إنجاز المهام. الطلاب أو الخريجون الجدد من مجالات مثل: ماجستير إدارة الأعمال / إدارة الأعمال / ريادة الأعمال، الرعاية الصحية / الطب / العلوم الطبية الحيوية، الهندسة / علوم الحاسوب / الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، التمويل / الاقتصاد / التجارة، علم الأعصاب / علم النفس / علوم الحياة، أو غيرها من التخصصات ذات الصلة. نحن نبحث عن شخص: يمتلك مهارات بحثية وتحليلية وحل مشكلات قوية. يتواصل بوضوح ومهنية باللغة الإنجليزية. قادر على إجراء بحوث مستقلة وتقديم النتائج بفعالية. مرتاح في استخدام Google Workspace / Microsoft Office، وExcel/Sheets، وPowerPoint، والبحث عبر الإنترنت. قادر على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة. استباقي للغاية، ومنظم، ويهتم بالتفاصيل. يتعلم بسرعة ومرتاح للعمل في مجالات مختلفة. قادر على العمل مباشرة مع المؤسس والرئيس التنفيذي والمهنيين رفيعي المستوى. يتحمل المسؤولية بدلاً من انتظار تعليمات مستمرة. لديه اهتمام حقيقي بالشركات الناشئة، وريادة الأعمال، والرعاية الصحية، والذكاء الاصطناعي، وعلم الأعصاب، أو التكنولوجيا العميقة. ما ستحصل عليه: شهادة تدريب من Neuratia Labs. خطاب توصية (LOR) من الرئيس التنفيذي بناءً على الأداء. خبرة مباشرة في العمل مع المؤسس والرئيس التنفيذي. تعرض لجمع الأموال، والمستثمرين، والاستراتيجية، وتطوير الأعمال، والشراكات، وعمليات الشركات الناشئة. تعرض لنظام بيئي عالمي للذكاء الاصطناعي، وعلم الأعصاب، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا العصبية. خبرة عملية في العمل على مشاريع استراتيجية حقيقية في شركة ناشئة في مرحلة مبكرة من التكنولوجيا العميقة. فرصة لتطوير فهم واسع لكيفية بناء وتوسيع نطاق شركة ناشئة. فرصة محتملة للعمل بدوام كامل مع Neuratia Labs بناءً على الأداء والمتطلبات التنظيمية. الارتباط: المدة: 3-6 أشهر. نمط العمل: عن بُعد. المدة: مرنة / تدريب داخلي. التعويض: تدريب غير مدفوع الأجر. الموقع: عن بُعد / عالمي. هذا الدور مثالي لشخص ذكي وطموح واستباقي للغاية يرغب في العمل عن كثب مع مؤسس شركة ناشئة، وتحمل مسؤولية مشاريع حقيقية، والحصول على تعرض واسع للأعمال، والتكنولوجيا، والرعاية الصحية، وجمع الأموال، وريادة الأعمال. هل أنت مهتم؟ أرسل سيرتك الذاتية إلى info@neuratialabs.com مع كتابة الموضوع: Founder’s Office Intern - {اسمك}

Neuratia Labs is hiring a Founder’s Office Intern to work directly with the Founder & CEO across strategy, fundraising, business development, research, partnerships, and company operations as we scale our AI-powered neurotechnology platform. Role Overview:As a Founder’s Office Intern, you’ll work closely with the Founder & CEO across multiple areas of the company. This is a high-ownership, generalist role where you’ll support important initiatives, conduct research, coordinate opportunities, and help turn ideas into execution. The role provides direct exposure to startup strategy, fundraising, business development, healthcare, AI, neuroscience, and deep-tech commercialization. Key Responsibilities:Support the Founder & CEO with strategic projects, research, planning, and execution. Conduct market, competitor, industry, customer, and investor research. Research and support VCs, angel investors, grants, accelerators, incubators, and funding opportunities globally. Support fundraising activities, including investor research, CRM updates, follow-ups, pitch materials, and due-diligence preparation. Support business development and partnerships with universities, hospitals, researchers, healthcare organizations, companies, and international partners. Prepare presentations, proposals, reports, research briefs, and business documents. Assist with startup applications, grants, awards, conferences, PR, and ecosystem opportunities. Track meetings, partnerships, leads, applications, opportunities, and follow-ups. Identify new opportunities for growth, partnerships, customers, research collaborations, and commercialization. Take ownership of projects assigned by the Founder and drive them from research to execution. What We’re Looking For:We are open to candidates from different academic backgrounds. The most important qualities are sharp thinking, initiative, communication, curiosity, and the ability to get things done. Students or recent graduates from fields such as:MBA / Business Management / Entrepreneurship Healthcare / Medicine / Biomedical Sciences Engineering / Computer Science / AI & MLFinance / Economics / Commerce Neuroscience / Psychology / Life Sciences Or other relevant disciplines We are looking for someone who:Has strong research, analytical, and problem-solving skills. Communicates clearly and professionally in English. Can conduct independent research and present findings effectively. Is comfortable with Google Workspace / Microsoft Office, Excel/Sheets, Power Point, and online research. Can manage multiple tasks and deadlines. Is highly proactive, organized, and detail-oriented. Learns quickly and is comfortable working across different areas. Can work directly with the Founder & CEO and senior professionals. Takes ownership rather than waiting for constant instructions. Has a genuine interest in startups, entrepreneurship, healthcare, AI, neuroscience, or deep technology. What You’ll Gain:Internship Certificate from Neuratia Labs. Letter of Recommendation (LOR) from the CEO based on performance. Direct experience working with the Founder & CEO. Exposure to fundraising, investors, strategy, business development, partnerships, and startup operations. Exposure to a global AI, neuroscience, healthcare, and neurotechnology ecosystem. Hands-on experience working on real strategic projects at an early-stage deep-tech startup. Opportunity to develop a broad understanding of how a startup is built and scaled. Potential full-time opportunity with Neuratia Labs based on performance and organizational requirements. Engagement:Duration: 3-6 months Work Mode: Remote Duration: Flexible / Internship Compensation: Unpaid Internship Location: Remote / Global This role is ideal for a smart, ambitious, highly proactive individual who wants to work closely with a startup founder, take ownership of real projects, and gain broad exposure to business, technology, healthcare, fundraising, and entrepreneurship. Interested? Send your CV to info@neuratialabs.com with the subject: Founder’s Office Intern - {Your Name}

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع أول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

مدير مشروع أول – الضيافة / الفنادق الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القطاع: الضيافة / الفنادق نوع الشركة: استشارات إدارة المشاريع (PMC) الدور نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة للانضمام إلى إحدى شركات استشارات إدارة المشاريع الرائدة في دبي، مع تولّي دور رئيسي في تنفيذ مشاريع الضيافة والفنادق عالية المستوى عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخلفية قوية في تسليم فنادق فاخرة ومنتجعات ومشروعات ضيافة، ويفضل من بيئة PMC أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة عميل. ستكون مسؤولاً عن إدارة المشاريع طوال دورة التطوير بالكامل، وتنسيق المستشارين والمقاولين والمشغلين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تسليم المشاريع وفق المعايير المطلوبة من الجودة والجدول الزمني والأداء التجاري. المسؤوليات الرئيسية قيادة تسليم مشاريع الضيافة والفنادق الكبرى من التصميم وما قبل البناء حتى البناء والتجهيز والتسليم والإغلاق. التصرف كنقطة اتصال رئيسية للعميل، وتقديم قيادة مشروع واضحة وتقارير ونصائح استراتيجية طوال دورة المشروع. إدارة وتنسيق المعماريين والمصممين والمهندسين ومستشاري التكاليف والمقاولين ومقاولي الباطن المختصين. العمل عن كثب مع مشغلي الفنادق والمطورين وممثلي العلامة التجارية لضمان دخول متطلبات المشغل والعلامة التجارية في المشروع. إدارة جداول المشروع والمرحلة الأساسية والميزانيات والمخاطر واستراتيجية التسليم العامة. قيادة تنسيق التصميم وضمان التوافق بين التصميم المعماري والإنشائي والكهروميكانيكي والديكور والمتطلبات التشغيلية. الإشراف على عمليات الشراء والعطاء وتعيين المقاولين إلى جانب الفريق التجاري. مراقبة أداء المقاولين وتقدم البناء والجودة مقابل متطلبات المشروع المتفق عليها. رئاسة اجتماعات العميل والمستشار والمقاول وضمان إدارة الإجراءات بشكل فعال وإغلاقها. تحديد مخاطر المشروع والتأخيرات والمشكلات المحتملة مبكرًا وتنفيذ استراتيجيات التخفيف المناسبة. إدارة واجهات أصحاب المصلحة بما في ذلك المطورين والمشغلين والمستشارين والمقاولين والجهات المختصة. الإشراف على الاختبار والتكليف والتسليم النهائي وإغلاق المشروع. ضمان تسليم المشاريع وفقًا للمتطلبات العقدية وإجراءات الشركة واللوائح الإماراتية. متطلبات المرشح درجة جامعية في إدارة البناء أو الهندسة المدنية أو العمارة أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة. خبرة تقارب 10+ سنوات في البناء وإدارة المشاريع. خبرة قوية في تسليم الفنادق والضيافة الفاخرة والمنتجعات أو تطويرات مماثلة فاخرة. يفُضل وجود خبرة سابقة في PMC أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة عميل. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع عبر مراحل ما قبل العقد وما بعد العقد. فهم قوي لتصميم الفنادق وبنائها وتجهيزها ومتطلباتها التشغيلية. خبرة في تنسيق عدة تخصصات تصميمية ومستشاري الضيافة المتخصصين. قدرات متقدمة في التعامل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة. وِعي تجاري مع فهم جيد للعقود والشراء والجدول وإدارة المخاطر. مهارات اتصال وقيادة وتقرير ممتازة. خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة كبيرة. الخبرة المفضلة المرشحون بخبرة في تسليم فنادق 5 نجوم ومنتجعات فاخرة ومساكن علامة تجارية وتطويرات ضيافة متعددة الاستخدامات أو تجديدات فنادق كبرى سيكونون ذو صلة خاصة. الخبرة في العمل مع مشغلي فنادق دوليين معروفين وعلامات الضيافة الفاخرة ستكون أيضاً ميزة. الفرصة هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى PMC مستقرة تقوم بتسليم تطورات ضيافة كبيرة في دبي وخلال الإمارات. يوفر المنصب فرصة العمل مباشرة مع مطورين كبار ومشغلي فنادق ومستشارين دوليين مع تولي مسؤولية مشاريع مركبة وذات ملف تعريف عالي من التطوير حتى التسليم النهائي.

Senior Project Manager – Hospitality / Hotels Location: Dubai, UAESector: Hospitality / Hotels Company Type: Project Management Consultancy (PMC) The Role We are seeking an experienced Senior Project Manager to join a leading Project Management Consultancy in Dubai, taking a key role in the delivery of high-profile hospitality and hotel developments across the UAE. The successful candidate will have a strong background delivering luxury hotels, resorts and hospitality-led developments, ideally from a PMC, project management consultancy or client-side environment. You will be responsible for managing projects through the full development lifecycle, coordinating consultants, contractors, operators and key stakeholders to ensure projects are delivered to the required standards of quality, programme and commercial performance. Key Responsibilities Lead the delivery of major hospitality and hotel projects from design and pre-construction through construction, fit-out, handover and close-out. Act as a key point of contact for the client, providing clear project leadership, reporting and strategic advice throughout the project lifecycle. Manage and coordinate architects, designers, engineers, cost consultants, contractors and specialist subcontractors. Work closely with hotel operators, developers and brand representatives to ensure operator and brand requirements are incorporated into the project. Manage project programmes, key milestones, budgets, risks and overall delivery strategy. Lead design coordination and ensure alignment between architectural, structural, MEP, interior design and operational requirements. Oversee procurement, tendering and contractor appointment processes alongside the commercial team. Monitor contractor performance, construction progress and quality against agreed project requirements. Chair client, consultant and contractor meetings and ensure actions are effectively managed and closed out. Identify project risks, delays and potential issues early and implement appropriate mitigation strategies. Manage stakeholder interfaces including developers, operators, consultants, contractors and relevant authorities. Oversee testing, commissioning, snagging, handover and project close-out. Ensure projects are delivered in accordance with contractual requirements, company procedures and UAE regulations. Candidate Requirements Degree qualified in Construction Management, Civil Engineering, Architecture, Project Management or a related discipline. Approximately 10+ years' experience within construction and project management. Strong experience delivering hotels, luxury hospitality, resorts or similar high-end developments. Previous experience working for a PMC, project management consultancy or client-side organisation is strongly preferred. Proven experience managing projects through both pre-contract and post-contract stages. Strong understanding of hotel design, construction, fit-out and operational requirements. Experience coordinating multiple design disciplines and specialist hospitality consultants. Strong client-facing and stakeholder management capabilities. Commercially aware with a good understanding of contracts, procurement, programme and risk management. Excellent communication, leadership and reporting skills. Previous UAE or GCC project experience is highly advantageous. Preferred Experience Candidates with experience delivering 5-star hotels, luxury resorts, branded residences, mixed-use hospitality developments or major hotel refurbishments will be particularly relevant. Experience working with internationally recognised hotel operators and luxury hospitality brands would also be advantageous. The Opportunity This is an excellent opportunity to join an established PMC delivering significant hospitality developments across Dubai and the wider UAE. The position offers the opportunity to work directly with major developers, hotel operators and international consultants while taking ownership of complex, high-profile projects from development through to final handover.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير مدير المنتجات - المنتج، النمو والتسويق إلى السوق

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

كبِر مدير المنتجات، ستمتلك رحلة المنتج من البداية إلى النهاية لتطبيق الرعاية الصحية الرقمي لدينا، من اكتشاف المشكلة واستراتيجية المنتج إلى التنفيذ، الإطلاق، التبني، والنمو.ستعمل عن كثب مع المؤسس/المدير التنفيذي والهندسة والتصميم والعمليات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحويل الأفكار وفرص السوق إلى منتجات يرغب العملاء في استخدامها حقاً.من المتوقع أن تفكر إلى ما وراء تسليم الميزات وتطرح أسئلة المنتج الأساسية:<ul><li>من هم المستخدمون والعملاء المستهدفون لتطبيق الرعاية الصحية الرقمي؟</li><li>ما المشكلة الصحية التي نحلها للمرضى والمهنيين الصحيين؟</li><li>لماذا سيختار المرضى تطبيق الرعاية الصحية الرقمي الخاص بنا بدلاً من البدائل الموجودة؟</li><li>ما هي الميزات التي يجب أن نبنيها أولاً - وأيها يجب أن نتجاهل؟</li><li>كيف نضع موضع التطبيق في سوق الرعاية الصحية الرقمي؟</li><li>كيف نطلق ونكتسب أول مستخدمينا؟</li><li>كيف نبني نموذج عمل مستدام؟</li><li>كيف ننمو بكفاءة في الهند، ثم الإمارات، وأخيراً المملكة المتحدة؟</li> </li></ul>هذه الوظيفة تتطلب شخصاً يمكنه الجمع بين التفكير بالعميل، استراتيجية المنتج، الحكم التجاري، اتخاذ القرار القائم على البيانات، والتنفيذ القوي. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تحديد رؤية المنتج واستراتيجيته وخريطة الطريق والأولويات.</li><li>فهم العملاء بعمق من خلال البحث والمقابلات والتعليقات وتحليل السوق.</li><li>تحديد مشاكل العملاء والفرص التي تستحق الحل.</li><li>تحديد شرائح العملاء المستهدفة، وتحديد موضع المنتج، والقيم المقنعة، والرسائل.</li><li>تقييم وتحسين ملاءمة المنتج للسوق باستمرار.</li><li>اتخاذ قرارات واضحة ومستنيرة بالبيانات حول ما يجب بناؤه، وأولوياته، أو إيقافه.</li><li>تطوير استراتيجيات الدخول إلى السوق والإطلاق للمنتجات والإصدارات الكبرى.</li><li>تطوير استراتيجيات اكتساب المستخدمين المبكرين وتجارب النمو.</li><li>تحديد وتقييم قنوات اكتساب العملاء والشراكات وفرص الإحالة وفرص النمو الأخرى.</li><li>العمل مع فرق التسويق والتصميم والمحتوى على رسائل الموقع الإلكتروني وتوجيه المستخدم والتجارب أمام العملاء.</li><li>مراقبة مقاييس الاكتساب والتفعيل والتحويل والمشاركة والاحتفاظ.</li><li>تحديد الفرص لتحسين النمو وتبني العملاء.</li><li>المساهمة في استراتيجيات الدخول للسوق والنمو للهند والإمارات والمملكة المتحدة.</li><li>نقل تطبيق الرعاية الصحية الرقمي من 0 إلى 1، من اكتشاف المشكلة والتحقق من الصحة حتى الإطلاق والتبني والتحسين المستمر.</li><li>تحديد نطاق MVP والمتطلبات وقصص المستخدم ومعايير القبول.</li><li>العمل عن كثب مع المصممين لإنشاء تجارب مستخدم بسيطة وفعالة.</li><li>العمل عن كثب مع المهندسين لترجمة متطلبات المنتج إلى حلول قابلة للتوسع.</li><li>قيادة تخطيط المنتج وتحديد الأولويات وتنفيذ السبرينت والتسليم.</li><li>إدارة الجداول الزمنية والاعتماديات والمخاطر والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>الموازنة بين قيمة العميل والأهداف التجارية والجدوى التقنية والجودة ووقت الوصول للسوق.</li><li>فهم نموذج العمل والإمكانات التجارية للمنتج.</li><li>ربط قرارات المنتج بالنتائج التجارية.</li><li>تحديد فرص تحسين التبني والاحتفاظ والإيرادات وقيمة العميل.</li><li>إجراء تحليل للمنافسين والسوق لتحديد الفرص والتهديدات.</li><li>المساهمة في استراتيجيات بناء عمل مستدام وقابل للتوسع.</li><li>العمل عن كثب مع التسويق والقيادة لتطوير استراتيجية السوق والحملات ورسائل المنتج ومبادرات اكتساب العملاء.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة المنتج، أو ملكية المنتج، أو تسويق المنتج، أو النمو، أو دور ذو صلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في تكنولوجيا الرعاية الصحية، الصحة الرقمية، صحة-تقنية، تطبيقات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو غيرها من المنتجات الرقمية المنظمة.</li><li>خبرة مثبتة في بناء وإطلاق منتجات رقمية موجهة للعملاء.</li><li>خبرة في نقل منتج رقمي من 0 إلى 1 - فكرة إلى إطلاق.</li><li>خبرة العمل في شركة ناشئة في مرحلة مبكرة أو بيئة عالية النمو.</li><li>فهم قوي لاستراتيجية المنتج واكتشاف العملاء والأولوية وملاءمة المنتج للسوق.</li><li>ثقة في تحدي الافتراضات والأفكار وقرارات المنتج بشكل بنّاء عندما تشير أدلة العملاء وبيانات السوق أو استراتيجية المنتج إلى اتجاه أفضل.</li><li>فهم قوي لتسويق المنتج واستراتيجية الدخول إلى السوق واكتساب العملاء والنمو.</li><li>خبرة في تحديد موضع المنتج والرسائل وقيم العملاء المقترحة.</li><li>مهارات تحليلية وتجارية وحل مشاكل قوية.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>فهم تقني قوي والقدرة على العمل بفاعلية مع المهندسين دون الحاجة لأن تكون أفضل مهندس في الغرفة.</li><li>الاعتياد على JIRA وConfluence وخ workflows现代ة لإدارة المنتج.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التكنولوجيا أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة.</li></ul>

As a Senior Product Manager, you will own the end-to-end product journey of our digital healthcare application, from problem discovery and product strategy through execution, launch, adoption, and growth.You will work closely with the Founder/CEO, engineering, design, operations, and other stakeholders to turn ideas and market opportunities into products that customers genuinely want to use.You will be expected to think beyond feature delivery and ask fundamental product questions:<ul><li>Who are our target users and customers for the digital healthcare application?</li><li>What healthcare problem are we solving for patients and healthcare professionals?</li><li>Why will patients choose our digital healthcare app instead of existing alternatives?</li><li>Which features should we build first - and which should we ignore?</li><li>How should we position the app in the digital healthcare market?</li><li>How do we launch and acquire our first users?</li><li>How do we build a sustainable business model?</li><li>How do we grow efficiently in India, then the UAE, and eventually the UK? </li></ul>This role requires someone who can combine customer thinking, product strategy, commercial judgment, data-driven decision-making, and strong execution. Key Responsibilities:<ul><li>Define product vision, strategy, roadmap, and priorities.</li><li>Understand customers deeply through research, interviews, feedback, and market analysis.</li><li>Identify customer problems and opportunities worth solving.</li><li>Define target customer segments, product positioning, value propositions, and messaging.</li><li>Continuously evaluate and improve product-market fit.</li><li>Make clear, data-informed decisions about what to build, prioritize, or stop.</li><li>Develop go-to-market and launch strategies for products and major releases.</li><li>Develop early user acquisition strategies and growth experiments.</li><li>Identify and evaluate customer acquisition channels, partnerships, referral opportunities, and other growth opportunities.</li><li>Work with marketing, design, and content teams on website messaging, onboarding, campaigns, and customer-facing experiences.</li><li>Monitor acquisition, activation, conversion, engagement, and retention metrics.</li><li>Identify opportunities to improve growth and customer adoption.</li><li>Contribute to market-entry and growth strategies for India, the UAE, and the UK.</li><li>Take the digital healthcare application from 0 to 1, from problem discovery and validation through launch, adoption, and continuous improvement.</li><li>Define MVP scope, requirements, user stories, and acceptance criteria.</li><li>Work closely with designers to create simple, effective user experiences.</li><li>Work closely with engineers to translate product requirements into scalable solutions.</li><li>Drive product planning, prioritization, sprint execution, and delivery.</li><li>Manage timelines, dependencies, risks, and stakeholder communication.</li><li>Balance customer value, business objectives, technical feasibility, quality, and time-to-market.</li><li>Understand the business model and commercial potential of the product.</li><li>Connect product decisions with business outcomes.</li><li>Identify opportunities to improve adoption, retention, revenue, and customer value.</li><li>Conduct competitor and market analysis to identify opportunities and threats.</li><li>Contribute to strategies that build a sustainable and scalable business.</li><li>Work closely with marketing and leadership to develop market strategy, campaigns, product messaging, and customer acquisition initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of experience in Product Management, Product Ownership, Product Marketing, Growth, or a closely related role.</li><li>Experience in healthcare technology, digital health, health-tech, AI-powered applications, or other regulated digital products is strongly preferred.</li><li>Proven experience building and launching customer-facing digital products.</li><li>Experience taking a digital product from 0 to 1 - idea to launch.</li><li>Experience working in an early-stage startup or high-growth environment.</li><li>Strong understanding of product strategy, customer discovery, prioritisation, and product-market fit.</li><li>Confidence to constructively challenge assumptions, ideas, and product decisions when customer evidence, market data, or product strategy suggests a better direction.</li><li>Strong understanding of product marketing, go-to-market strategy, customer acquisition, and growth.</li><li>Experience defining product positioning, messaging, and customer value propositions.</li><li>Strong analytical, commercial, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li><li>Ability to work independently and take ownership in a fast-paced environment.</li><li>Strong technical understanding and the ability to work effectively with engineers without needing to be the best engineer in the room.</li><li>Familiarity with JIRA, Confluence, and modern product management workflows.</li><li>Bachelor's degree in Business, Technology, Engineering, Marketing, or a related field.</li></ul>

دوام كامل

Client Application Engineer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers’ toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Description 3M Health Care is now Solventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. The Impact You’ll Make in this Role Solventum Dubai is growing! In order to support our Health Information Systems Global Applications Engineering needs in the region, we are looking for a Client Application Engineer to join us and work on our portfolio of solutions in diverse areas including revenue cycle, clinical methodologies, clinical artificial intelligence, natural language understanding, and conversational speech recognition technologies is widely recognized as the most advanced in industry. We are a leading innovator in the language of health which provides actional value to health care organizations of all sizes. In this role, you will be working with clients and prospects in our Middle East region, collaborating with the USA based technical teams to position our products and services competitively with a focus on technical requirements, implementation and deployment planning to achieve solution value. Focus is on advancing our products and services in new and existing clients to achieve business goals. This includes documentation gaps and solving technical obstacles or inhibitors to deliver competitive value. Key Responsibilities Work with US and global development teams to architect and develop solutions to meet Middle East client’s business and technical expectations. Acting as a liaison between local teams and Application Engineering and Core Development teams located in the USA and globally. Identify, track, and communicate gaps in the product portfolio and delivery requirements to product development teams necessary to satisfy local market requirements. This includes coordinating and working together with global product, implementation and engineering teams throughout the product life cycle to articulate customer requirements; creating delivery materials and training on existing and emerging solutions and providing deep technical product knowledge support to internal and external stakeholders; supporting marketing in the development of customer case studies and technical white papers. Create compelling commercial and technical documentation that illustrates the Solventum value proposition and competitive advantage specific to Middle East solutions and client needs. Documentation will outline the proposed solution and business benefits to the customer, the technical integration, deployment and sustainment needs of the solution including the project implementation plan. Working with the local teams to completing client reviews related to AI, Security, and project intake to support sales or client relationship needs for the middle east region. Partner with the local Middle East team resources to transition leads into a fully developed opportunity, including creating detailed Statements of Work and other sales materials that become part of the contractual agreement with the end customer. SOWs and materials to be appropriate for the Middle East Region. Supporting Sales team to meet sales objectives for Solventum Health Information System solutions in the Middle East Region. Designing, implementing, and managing deployments that meet local client regulations and requirements. This includes designing multitier architectures, implementation procedures, managing implementation of the solution, and providing engineering and technical support for these deployments for the lifecycle of the solution. Supporting and managing the presales and RFP processes including writing and compiling commercial responses and coordination of RFP activities and response documents together with the local team members. Engaging with the customer by creating and delivering product demonstrations, including product overviews and customer evaluations. Your Skills And Expertise To set you up for success in this role from day one, Solventum requires the following qualifications: 5+ years’ experience designing and delivering enterprise solutions in hyperconverged, virtual, and cloud environments integrating data center technologies, management and security software and ensuring application performance SLAs are exceeded. Ability to interpret technical needs and communicate same to clients and internal resources of various technical skill levels. Ability to manage multiple projects and to prioritize completion in a fast-paced environment. Responds strongly and positively to challenging work and deadlines. Customer oriented with excellent written and verbal communication skills. Bachelor’s Degree or higher with relevant experience in the healthcare software industry working in delivery or support roles. Experience supporting clinical or revenue cycle solutions in a private, public, government or military environment. Must have a functional and working understanding of health care interoperability and data flow including technologies such as HL-7 v2.x, FHIR, OAuth, etc. Critical thinking, problem solving, excellent interpersonal skills, organized and accountability. Exceptional client relationship skills with ability to find creative solutions and manage difficult situations with diplomacy. Strong business acumen, strategic thinking, presentation skills, training skills, and critical thinking skills. Ability to manage multiple projects and to prioritize completion in a fast-paced environment Travel: May include up to 50% Global and Domestic travel (to include travel to the US and globally for alignment with local teams and to support key opportunities, as approved). Work location: Middle East, Dubai Supporting Your Well-being Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. Diversity & Inclusion (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community. Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

مؤقت جولف تالنت

المستشار القانوني الأول

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

القانون

نحن نبحث عن مستشار قانوني أول ذو خبرة للانضمام إلى منظمة مقرها في دبي بعقد لمدة 3 أشهر. هذا منصب جزئي (4 أيام في الأسبوع) يقدم فرصة لدعم الأعمال عبر مجموعة واسعة من المسائل القانونية التجارية والصيدلانية. بالعمل عن كثب مع كبار أصحاب المصلحة، ستقدم المشورة القانونية الاستراتيجية والتركيز التجاري، تقود صياغة والتفاوض على اتفاقيات تجارية معقدة، وتقدم المشورة في المسائل القانونية المتعلقة بقطاع الأدوية. هذا الدور مناسب جداً لمحامٍ واثق وذو توجه تجاري يزدهر في بيئة داخلية سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية 1. قيادة صياغة ومراجعة وتفاوض مجموعة واسعة من العقود التجارية المعقدة. 2. تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية في المسائل التجارية والصيدلانية. 3. الشراكة مع كبار أصحاب الأعمال لتقديم حلول قانونية عملية وذات توجه تجاري. 4. دعم المفاوضات مع العملاء والموردين والموزعين وشركاء الأعمال الاستراتيجيين. 5. تحديد وتخفيف المخاطر القانونية والتجارية. 6. تقديم المشورة بشأن الأمور التنظيمية والامتثال التي تؤثر على أعمال الأدوية. 7. تطوير ومراجعة السياسات القانونية والقوالب والوثائق. 8. إدارة وتنسيق المستشار القانوني الخارجي عند الحاجة.1. محامٍ مؤهل مع خبرة كبيرة بعد التأهيل. 2. خبرة مكتسبة داخل الخليج العربي، إما في شركة محاماة دولية رائدة أو داخل قسم الشؤون القانونية لمنظمة دولية. 3. خلفية قوية في تقديم المشورة بشأن العقود التجارية ومسائل قطاع الأدوية. 4. مهارات صياغة تجارية ومفاوضة واست advisory قانوني ممتازة. 5. قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل مع الشراكة مع كبار أصحاب الأعمال. 6. الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ضرورية. 7. مهارات اللغة العربية ستكون ميزة مميزة. 8. يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في دبي.#SeniorLegalCounsel #LegalCounsel #CommercialLaw #PharmaceuticalLaw #LifeSciences #HealthcareLaw #CommercialContracts #CorporateLaw #InHouseLegal #LegalJobs #DubaiJobs #UAEJobs #GCCJobs #TemporaryRole #PartTimeJobs #LegalCareers #PharmaJobs #HealthcareCareers #HiringNow #MiddleEastJobs

We are seeking an experienced Senior Legal Counsel to join a Dubai-based organisation on a 3-month contract assignment. This is a part-time position (4 days per week) offering the opportunity to support the business across a broad range of commercial and pharmaceutical legal matters. Working closely with senior stakeholders, you will provide strategic and commercially focused legal advice, lead the drafting and negotiation of complex commercial agreements, and advise on legal matters relating to the pharmaceutical sector. This role is well suited to a confident, business-oriented lawyer who thrives in a fast-paced in-house environment. Key Responsibilities 1. Lead the drafting, review, and negotiation of a broad range of complex commercial contracts. 2. Provide strategic legal advice on commercial and pharmaceutical matters. 3. Partner with senior business stakeholders to deliver practical, commercially focused legal solutions. 4. Support negotiations with customers, suppliers, distributors, and strategic business partners. 5. Identify and mitigate legal and commercial risks. 6. Advise on regulatory and compliance matters affecting the pharmaceutical business. 7. Develop and review legal policies, templates, and documentation. 8. Manage and coordinate external legal counsel where required.1. Qualified lawyer with significant post-qualification experience. 2. Experience gained within the GCC, either at a leading international law firm or within the legal department of an international organisation. 3. Strong background advising on commercial contracts and pharmaceutical sector matters. 4. Excellent commercial drafting, negotiation, and legal advisory skills. 5. Proven ability to work independently while partnering with senior business stakeholders. 6. Fluent English (written and spoken) is essential. 7. Arabic language skills would be a distinct advantage. 8. Must be currently based in Dubai. #SeniorLegalCounsel #LegalCounsel #CommercialLaw #PharmaceuticalLaw #LifeSciences #HealthcareLaw #CommercialContracts #CorporateLaw #InHouseLegal #LegalJobs #DubaiJobs #UAEJobs #GCCJobs #TemporaryRole #PartTimeJobs #LegalCareers #PharmaJobs #HealthcareCareers #HiringNow #MiddleEastJobs

دوام كامل لينكدإن

Onboarding Analyst - Institutional

هجين - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. KYC Onboarding Analyst - Institutional Dubai Office (4 days in office / 1 day from home) In this pivotal role, you will be responsible for conducting comprehensive Customer Due Diligence (CDD) and Enhanced Due Diligence (EDD) checks for our diverse range of corporate clients, including Trust & Corporate Service Providers, MiFID clients, Funds, and Special Purpose Vehicles (SPVs). You will play a crucial part in the Ebury onboarding process, ensuring compliance with all relevant legislative and regulatory requirements while maintaining direct contact with clients to effectively communicate our onboarding standards. Your keen analytical skills will be essential as you identify complex ownership structures and financial transaction patterns, allowing you to make informed risk-based decisions on client applications. You'll thrive in a fast-paced environment, managing your own portfolio of cases and collaborating with various teams to streamline processes and enhance client experiences. With a minimum of 2 years of experience in CDD and EDD, you will bring a comprehensive understanding of financial crime typologies and a proactive mindset to our dynamic team. If you are highly organized, detail-oriented, and possess excellent communication skills, we want you to be part of our mission to make Ebury a leader in financial services. Join us in shaping a secure financial future for our clients while advancing your career in a supportive and innovative environment. Apply now to become an integral part of our Onboarding team at Ebury! Responsibilities Safeguarding Ebury, our existing Clients and prospective Client relationships from financial crime risk - including money laundering, terrorist financing, bribery and corruption, fraud, sanctions risk, tax evasion and reputational risk. Performing anti-financial crime checks as part of the Ebury Onboarding process for corporate clients in compliance with relevant legislative, regulatory and internal requirements. Comprehensive CDD and EDD checks for EIS clients, including the KYC process, identification and analysis of complex ownership structures, financial statements and transaction patterns. CDD/EDD analysis across all types of legal entities and business sectors in a variety of jurisdictions with an emphasis on local clients. Direct contact with clients. Presentation of Ebury’s onboarding requirements to clients in a clear and compliant manner. Identification of red flags and exposure to financial crime risk, including escalation to Compliance and Senior Management where required. Making risk-based decisions to onboard or reject applications. Efficient management of a personal portfolio of onboarding cases. Ability to function and communicate effectively in a multi-jurisdictional environment. Proactive follow-up with clients and sales representatives to ensure timely completion of onboarding analysis. Documenting client files in a structured format compliant with internal requirements. Identifying opportunities for improvement within the onboarding process. Support ad-hoc projects within the department and wider business as required. Validation of checks carried out by other members of the team. Support in training delivery. Requirements Business fluent in written and spoken English. Minimum of 2 years of experience conducting CDD and EDD with corporate clients and Trusts/Funds. Understanding of CDD specific to complex entity types, including Funds and Limited Partnerships. Advanced knowledge of red flags and financial crime typologies relevant to the payments, FX space and Institutional space. Proactive, with the ability to work effectively within a fast-paced and high-pressure environment. Highly organised, with the ability to work to deadlines, multi-task, and prioritise and re-prioritise workload as needed. Diligent, with excellent attention to detail. Effective critical thinking skills, with the ability to find solutions to problems independently. Strong communication skills, both written and verbal including working alongside the Front Office. Co-operative, and comfortable working in a team environment, including remote teams. Curious and engaged, who takes ownership of their own learning journey by asking questions and seeking out new information. Adaptable, with the ability to cope with changing products, processes and procedures. Motivated and driven, with a desire to make Ebury a success. Experience of direct client contact within financial services is a plus. About Us Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. Important Security Notice For Job Applicants Ebury only accepts applications via official Ebury channels. We will only contact you from an @ebury.com domain. Always check the emails you receive from us, and note that we will never request payment for any part of the recruitment process. Stay safe and report suspicious activity. Notice To Recruitment Agencies And Search Firms Ebury does not accept unsolicited resumes, CVs, or candidate profiles from recruitment agencies or search firms without signed written Ebury recruitment terms in place for a specific role. Any unsolicited applications will be considered the sole property of Ebury. Ebury will not be responsible or liable for any placement fees or costs associated with unagreed candidate submissions or subsequent hires. AI Transparency Statement Ebury uses Artificial Intelligence (AI) and automated tools to help streamline certain parts of our recruitment process, however, these tools are strictly for administrative efficiency. All hiring decisions, including application reviews, shortlisting, and final selections are evaluated and conducted by human talent acquisition professionals and hiring managers.

دوام كامل

Senior Engagement Delivery Manager

هجين - الإمارات - دبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, Linked In, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values-based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! We are seeking a highly driven self-starter with exceptional program-level delivery experience to join Anaplan in UAE. This is a rare, high-impact opportunity to lay the groundwork and shape the success of our most strategic enterprise customers across the Middle East. At Anaplan, we are redefining how businesses plan and make decisions through our cutting-edge Connected Planning platform, powered by our unique deterministic calculation engine and advanced AI capabilities. In this role, you will be at the forefront of this transformation. You will bring a proven track record of leading complex, high-stakes implementations—ideally within Supply Chain, Financial Planning & Analysis (FP&A), or Workforce Planning. Thriving at the intersection of delivery and strategic advisory, you will scope, negotiate, manage escalations, and serve as an indispensable partner to both customer and internal stakeholders. From C-level executives to daily end-users, you will excel at influencing decisions and cementing your status as a trusted advisor. This is a hands-on leadership position tailor-made for a delivery expert who can seamlessly orchestrate multiple enterprise programs, ensure strict adherence to budget and scope, and expertly pivot to recover projects that have drifted off track. Your Impact (What You’ll Do) Drive Delivery Excellence: Lead end-to-end Anaplan deployments alongside internal teams and external partners, establishing robust governance, ensuring precise scoping, and proactively uncovering hidden assumptions. Be the Strategic Anchor: Serve as the primary point of contact for delivery, building alignment with customer stakeholders ranging from operational leads up to the C-suite. Master Complex Programs: Navigate intricate, multi-faceted programs, ensuring flawless delivery while expertly balancing scope, risk, budget, and resourcing. Accelerate Decision-Making: Anticipate bottlenecks and drive critical project decisions across design, testing, timelines, and organizational change management. Build Consensus: Leverage top-tier negotiation skills to resolve conflicts, maintain project momentum, and unite diverse teams behind a shared goal. Champion Excellence: Advocate for and implement the "Anaplan Way" methodology, ensuring the delivery of scalable, highly intuitive, and user-friendly solutions. Deliver Transparency: Provide clear, actionable reporting on project status and overall portfolio health to both internal leadership and external stakeholders. Your DNA (What You Bring) Enterprise Expertise: Demonstrable history of exemplary program or project management across complex, large-scale enterprise initiatives. Agile Mastery: Deep, hands-on experience in Agile project delivery methodologies—this is essential for driving our fast-paced implementations. Turnaround Architect: Proven ability to recover and realign complex projects led by partners or vendors. We are looking for a track record of delivering—and rescuing—large-scale projects under tight timelines and budgets. Executive Influence: Exceptional customer engagement and communication skills, characterized by the ability to negotiate, influence senior leadership, and confidently act as a trusted strategic advisor. Domain Knowledge (Bonus): While not strictly essential, domain expertise in Supply Chain, FP&A, or Workforce Planning will highly differentiate your application. A Fluent Arabic Speaker required for this role. Why Join Us? As the first Principal Solution Implementation Manager in the region, you won't just be managing projects; you will be building a legacy. You'll work with industry-defining AI and planning technology, partner with the world's leading brands, and have a tangible impact on how global enterprises operate. Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes people unique. We hire you for who you are, and we want you to bring your authentic self to work every day! We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform essential job functions, and receive equitable benefits and all privileges of employment. Please contact us to request accommodation.  Fraud Recruitment Disclaimer  It has come to our attention that fraudulent and fictitious job opportunities are being circulated on the Internet. Prospective candidates are being contacted by certain individuals, mainly through telephone calls, emails and correspondence, claiming they are representatives of Anaplan. The main purpose of these correspondences and announcements is to obtain privileged information from individuals.  Anaplan does not:  Extend offers to candidates without an extensive interview process with a member of our recruitment team and a hiring manager via video or in person.   Send job offers via email. All offers are first extended verbally by a member of our internal recruitment team whenever possible and then followed up via written communication.  All emails from Anaplan would come from an @anaplan.com email address. Should you have any doubts about the authenticity of an email, letter or telephone communication purportedly from, for, or on behalf of Anaplan, please send an email to people@anaplan.com before taking any further action in relation to the correspondence.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول سلامة الغذاء

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

ماريوت للفنادق والمنتجعات منذ 12 يوماً دوام كامل في الموقع دبي، الإمارات العربية المتحدة الوصف ملخص الوظيفة تسيير دوريات في جميع مناطق المنشأة؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وعمليات التفتيش اليومية على المخاطر المادية/السلامة، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار. تفويض ومراقبة وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإكمال التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، وتوفير المعلومات للأفراد المصرح لهم. فض النزاعات وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. حل مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج المنشأة. ضمان الامتثال لقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الرموز الاستجابة المناسبة. توفير الأوراق اللازمة للموظفين. مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية ليتم النظر في المرشح لهذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال، الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الركض، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لفترة مناوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعوداً وهبوطاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى الأعلى وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والثني. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. job#on Apply" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcm UI/Candidate Experience/en/sites/CX/job/26114752/apply/email?utm_id=16763635&utm_source=HSE+Jobs+in+The+GCC">قدم الآن وظائف أكثر مشغل سلامة القيادة الذاتية شركة برج لاين للمقاولات سائق سلامة داخل المركبة شركة أوربان ريدج للتوريدات المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

Marriott Hotels Resorts 12 days ago Full-time On-site Dubai, United Arab Emirates Description POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. job#on Apply" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcm UI/Candidate Experience/en/sites/CX/job/26114752/apply/email?utm_id=16763635&utm_source=HSE+Jobs+in+The+GCC">Apply now More jobs Autonomous Driving Safety Operator Burjline Builders In-Vehicle Safety Driver Urban Ridge Supplies Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

وظائف ميديكال ريب - دبي الإمارات

كبير مهندسي تصميم

مساعد مدير مكتب الاستقبال

مدير العلاقات العامة

Solutions Engineer, MENA

Export Sales Manager

مسؤول نمو الحوالات المالية

مستشار فني رئيسي في الميدان

مصممة تجميل أنثى

مسؤول الجودة وسلامة المرضى

مساعد علاقات حكومية (PRO)

Offshore & Marine Services Manager (Energy)- Dubai, UAE

مهندس صيانة

متدرب

مدير مشروع أول

كبير مدير المنتجات - المنتج، النمو والتسويق إلى السوق

Client Application Engineer

المستشار القانوني الأول

Onboarding Analyst - Institutional

Senior Engagement Delivery Manager

مسؤول سلامة الغذاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب الجديدة دوريا علي بريدك