وظائف في الإمارات
٥٧٨٤٠
وظائف شاغرة
<p>حزمة مزايا ومكافآت تنافسية<br>قاعدة عملاء وسلسلة توريد ناضجة<br>فرصة لإحداث فرق حقيقي<br><br>مقاول رئيسي من الفئة الأولى (Tier 1) يبحث عن مدير تجاري / مدير تجاري أول ذي خبرة لتقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة عبر وحدة الأعمال.<br><br>تتضمن طبيعة هذا الدور التعامل مع مراجعات المشاريع، وتقديم التوجيه، والتفاعل مع العملاء لمحفظة مشاريع بقيمة 3.1 مليار درهم إماراتي.<br><br>تتراوح المشاريع بين الفنادق، والمنشآت الصناعية، والأبراج الشاهقة، ومراكز التسوق.<br><br>سيتولى المرشح الناجح دوراً رئيسياً في الإدارة التجارية وتوجيه فرق المشاريع في مرحلتي ما قبل وما بعد التعاقد.<br><br>سيكون لهذا الشخص خط تواصل مباشر مع المدير العام لدفع عجلة الأعمال.<br><br>يجب أن تمتلك خبرة في دورة الحياة الكاملة لمشاريع البناء الكبرى بدءاً من تقديم العطاءات وحتى الحساب النهائي، والمطالبات الأولية والنهائية، وتقديم التوجيه المهني لفريق حصر الكميات (Quantity Surveying) الخاص بك، والتفاعل الكامل مع العملاء.</p><p>من الناحية المثالية، يجب أن تمتلك:<br><br>• خبرة مثبتة كمدير تجاري / مدير تجاري أول في التعامل مع مشاريع متعددة<br>• 15 عاماً من الخبرة بعد التخرج في مجال حصر الكميات (Quantity Surveying)<br>• خبرة واضحة في مشاريع بناء ذات صلة لمقاولين رئيسيين مرموقين من الفئة الأولى<br>• القدرة على إدارة النقاشات بأسلوب هادئ ومهني<br>• القدرة على الرؤية الشاملة للاستراتيجية والنزاعات التجارية<br><br>الحزمة:<br><br>• راتب يصل إلى 85,000 درهم إماراتي شهرياً بالإضافة إلى تذاكر الطيران والتأمين الطبي<br>• نظام مكافآت يصل إلى 3 أشهر من الراتب الأساسي<br>• تذاكر طيران وتأمين طبي وتأشيرات للعائلة بأكملها<br>• إجمالي إجازة مدفوعة الأجر تبلغ حوالي 40 يوماً<br>• إذا كنت تستوفي هذه المعايير، أرسل سيرتك الذاتية بصيغة Word إلى Tim</p>
<p>نحن نبحث عن مسؤول إدارة علاقات عملاء (CRM) يتمتع بالديناميكية والاهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق العقارات لدينا في دبي. يعد هذا الدور حيوياً في إدارة وتعزيز علاقات العملاء، وضمان التواصل السلس، ودعم نمو أعمالنا في قطاعات العقارات والإنشاءات والاستشارات.<br><br>المسؤوليات:<br>- إدارة وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان الحصول على معلومات دقيقة ومحدثة للعملاء.<br>- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات العملاء لتحسين مشاركة العملاء والاحتفاظ بهم.<br>- التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء لضمان التواصل المستمر والمتابعة.<br>- تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والفرص ومجالات التحسين.<br>- إعداد تقارير حول أنشطة إدارة علاقات العملاء ورؤى العملاء وفعالية الحملات.<br>- المساعدة في تنظيم الفعاليات والعروض الترويجية والحملات المتعلقة بمشاركة العملاء.<br>- توفير التدريب والدعم لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات وأدوات إدارة علاقات العملاء.<br>- ضمان الامتثال للوائح حماية البيانات وسياسات الشركة المتعلقة بمعلومات العملاء.</p><p>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء (CRM)، ويفضل أن تكون في مجال العقارات أو الإنشاءات أو الاستشارات.<br>- معرفة قوية ببرامج إدارة علاقات العملاء وإدارة البيانات.<br>- مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة.<br>- عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات ورؤى العملاء.<br>- اهتمام بالتفاصيل مع قدرات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام.<br>- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة سريعة الخطى.<br>- إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ومعرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</p>
<p>المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب (بالدرهم الإماراتي): يصل إلى 20 ألف شامل حسب الخبرة والمؤهلات<br>موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عن العميل:<br>شركة مرموقة مقرها دبي تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في هذا القطاع، وتشتهر بالتزامها بتميز الخدمة ورضا العملاء وتقديم حلول عالية الجودة لقاعدة متنوعة من العملاء.<br><br>الوصف الوظيفي:<br> § قيادة استراتيجية الموارد البشرية والتطوير التنظيمي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية على مستوى المجموعة، وتخطيط القوى العاملة، وإعادة الهيكلة التنظيمية، وتخطيط التعاقب الوظيفي، ومبادرات تطوير المواهب بما يتماشى مع أهداف العمل والنمو المستدام.<br> § الإشراف على عمليات الموارد البشرية والامتثال الشامل: توجيه التوظيف، والتأهيل، وتنسيق الرواتب، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل في دولة الإمارات والمتطلبات التنظيمية.<br> § تعزيز إدارة المواهب وأداء الموظفين: وضع استراتيجيات توظيف فعالة، وأنظمة تقييم الأداء، ومبادرات مشاركة الموظفين، وبرامج تطوير القيادة، واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين لبناء فرق عالية الأداء عبر كيانات تجارية متعددة.<br> § تعزيز حوكمة الموارد البشرية والشراكة التجارية: تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن تخطيط القوى العاملة، وميزانيات الموارد البشرية، وإنتاجية القوى العاملة، والفعالية التنظيمية، والمخاطر المتعلقة بالموظفين، مع تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، والسياسات الموحدة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين العمليات.</p><p>المؤهلات:<br> § الفرصة متاحة للذكور من المتحدثين باللغة العربية، ممن تقل أعمارهم عن 42 عاماً، والحاصلين على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة CIPD/SHRM.<br> § خبرة مثبتة في إدارة وظائف الموارد البشرية بالكامل، بما في ذلك التوظيف وتخطيط القوى العاملة وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وإدارة الأداء.<br> § معرفة قوية بقوانين العمل في دولة الإمارات، ولوائح وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، ونظام حماية الأجور (WPS)، وامتثال الموارد البشرية، مع خبرة في تطوير السياسات وتحسين الاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية.<br> § مهارات قيادية وتواصل ممتازة، مع خبرة عملية في أنظمة الموارد البشرية، والتحليلات، وميزانية القوى العاملة، وتقديم المشورة للإدارة العليا.<br><br>كيفية التقديم:<br>أرسل سيرتك الذاتية بصيغة Word إلى: HRJOBZ2020 AT GMAIL DOT COM واستخدم "HR Director" كموضوع للبريد الإلكتروني</p>
<p>كبير مساحي الكميات / مساح حزم أعمال<br>شركة رائدة من الدرجة الأولى (TIER 1) في مجال الهندسة المدنية مقرها الإمارات العربية المتحدة<br><br>نجاح يمتد لأكثر من 30 عاماً<br>فريق إداري غربي قوي<br><br>نحن نبحث عن مساح كميات أول طموح ومجتهد للعمل في مشروع رئيسي جديد تم الفوز به مؤخراً!<br><br>يتكون النطاق من أعمال الأساسات (Piling)، وأعمال الحفر، والصرف الصحي، والهياكل الخرسانية، وأكثر من ذلك بكثير. وكما جرت العادة في دبي، فإن هذا البرنامج سريع الوتيرة ويمتد لمدة 24 شهراً. سيكون هناك عمل بنظام النوبات النهارية والليلية لتحقيق النجاح مع وجود أكثر من 2,500 موظف في الموقع.<br><br>هذا عقد فيديك (FIDIC) مصمم خصيصاً لعميل ناضج وذو خبرة.<br><br>بالعمل جنباً إلى جنب مع مدير تجاري متمرس، ستحصل على خبرة عملية حقيقية في مشروع أيقوني. وهو نوع المشاريع الذي سيجذب انتباه الجميع لحجمه وتعقيده.<br><br>ستتراوح المسؤوليات من:<br><br>الإدارة التجارية وإدارة التكاليف<br>إدارة العقود وتوريد العقود الفرعية<br>التقييمات المرحلية وطلبات الدفع<br>إدارة التغيرات، والمطالبات، وإدارة التغيير<br>القياس، وجدول الكميات (BOQ)، وحصر الكميات</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين المحتملين:<br><br>القدرة على الانتقال إلى الموقع والبدء في العمل قبل نهاية شهر يناير 2027<br>حاصل على درجة جامعية في مسح الكميات<br>خبرة واضحة في مشاريع الهندسة المدنية للمقاولين الرئيسيين<br>الاستعداد للعمل في الموقع وتفهم وتيرة ومتطلبات مشروع كبير<br>أن يظهر السيرة الذاتية تاريخاً وظيفياً قوياً وسجلاً حافلاً بإنجاز المشاريع. وهذا يعني فترات توظيف لا تقل عن 3-4 سنوات<br>يفضل وجود خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات بعد التخرج<br><br>نحن في وضع متميز حيث قمنا بتوظيف هذا المدير التجاري قبل أكثر من 10 سنوات.<br><br>نحن قادرون على الخوض في تفاصيل المشروع، والنمو الوظيفي، والمكافآت المستقبلية المعروضة للشخص المناسب.<br>23 يوماً إجازة + العطلات الرسمية في الإمارات العربية المتحدة ليصل المجموع إلى 36 يوماً سنوياً<br>مبلغ مقطوع شهري يتراوح بين 22,000 - 27,000 درهم إماراتي شهرياً (الراتب الأساسي + البدلات)<br>يتم توفير التأشيرات والتأمين الطبي<br>مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br>يرجى إرسال السيرة الذاتية بتنسيق WORD إلى Tim</p>
<strong>ملخص الوظيفة<br><br></strong>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرف الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، وجهاز اللاسلكي). تحديد وتعيين وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الجدران الجافة والزخارف الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدات معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى المناطق المرتفعة وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والتقوس. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br><br><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء.<br><br>تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية.<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة<br><br><em>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br></em>تقدم فنادق ومنتجعات ذا لاكشري كوليكشن (The Luxury Collection)، التي تضم أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات دائمة وثمينة. إن خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – وهي مجموعة من أكثر عقارات أوروبا شهرة وأيقونية – تعمل كأساس قوي بينما نواصل التطور لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة.<br><br>من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيراً فريداً وعزيزاً عن موقعه – بوابة إلى سحر وكنوز الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر سرد القصص المثير، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى ذا لاكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. <strong>كن</strong> حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، و<strong>ابدأ</strong> هدفك، و<strong>انتمِ</strong> إلى فريق عالمي مذهل، و<strong>أصبح</strong> أفضل نسخة من نفسك.
يرحب فندق ساوثرن صن أبوظبي بطلبات التوظيف من أعضاء الفريق الشغوفين والمجتهدين الذين يرغبون في أن يكونوا جزءاً من عائلة ساوثرن صن المتنامية باستمرار. نحن نقدر موظفينا ونوفر لهم الوسائل للنمو داخل الشركة، مما يفتح العديد من الأبواب في هذه العملية. إذا كان هذا العرض يحمسك، أرسل طلبك وقد تكون الإضافة الأحدث لعائلتنا.<br><br>طهاتنا <strong>الناجحون </strong>في منصب شيف دي بارتي...<br><br><ul><li>إدارة تكلفة المطبخ ومراقبة المخزون بما يتوافق مع سياسات وإجراءات القسم</li><li>إدارة الموظفين بإنصاف وتماشياً مع التشريعات وسياسات وإجراءات المجموعة</li><li>الحفاظ على الصحة والنظافة والمظهر المهني للمطبخ وجميع العاملين فيه</li><li>تنفيذ خطط العمل لضمان الأداء الأمثل لجميع عمليات إنتاج الطعام بحيث يتم تجاوز توقعات الضيوف</li><li>تسهيل التعاون الفعال بين الأقسام لضمان توقع توقعات الضيوف وتجاوزها</li><li>العمل كجزء من فريق أو بشكل فردي لتقديم معايير عالية الجودة.</li><li>يجب أن تتوفر لديه خبرة في الحلويات والمخبوزات العربية.</li></ul>
<strong>ملخص الوصف الوظيفي<br><br></strong>قد الفرصة لإحداث تأثير ملموس في العالم من خلال المساعدة في تشكيل مستقبل قطاع الطاقة باستخدام حلول برمجيات إزالة الكربون الجديدة المصممة للصناعات ذات الانبعاثات العالية. سيؤثر هذا الدور بشكل كبير على توجيه أنشطة إزالة الكربون الرقمية في GE Vernova.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>يعد منصب بائع إزالة الكربون المباشر للبرمجيات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) ضمن الفريق التجاري لبرمجيات موارد الطاقة والطاقة في GE Digital (PERS) مسؤولاً عن دعم مبيعات حلول إزالة الكربون الخاصة بنا لضمان تحقيق أهداف الإيرادات والنمو في المنطقة. سيركز هذا الدور بشكل خاص على إطلاق عروض برمجيات جديدة متعلقة بتحول الطاقة، مثل CERiusTM. تم تصميم هذه العروض البرمجية لمساعدة العملاء على جمع ورصد وتحقيق الدخل من انبعاثاتهم مع تحسين مسارهم نحو صافي انبعاثات صفري.<br><br>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن دفع عمليات التنقيب، والاستراتيجية، وتخطيط الحسابات، وتطوير العلاقات التنفيذية، وتحديد فرص المبيعات داخل الحسابات الحالية والجديدة، وتقييمات الاستكشاف. سيعملون بشكل وثيق مع الزملاء لدفع وقيادة النمو في مبيعات البرمجيات وتوليد الإيرادات القائمة على القيمة من خلال العمل كخبير في استراتيجية إزالة الكربون وعمليات محاسبة الكربون.<br><br><strong>الأدوار والمسؤوليات<br><br></strong><ul><li>العمل مع العملاء والعملاء المحتملين لفهم أهدافهم وإطار عملهم الخاص بإزالة الكربون والاستدامة. تمثيل علامة GE Vernova التجارية بأسلوب متواضع لتحديد احتياجات العملاء والحلول لتلبية وتعزيز أنشطة ومشاريع إزالة الكربون. المسؤولية عن كسب ثقة العملاء من خلال الارتباطات القائمة على القيمة والتنفيذ القوي - إنشاء شراكات مربحة للطرفين وتعميق العلاقات.</li><li>تعلم واتباع عمليات المبيعات الحالية لصياغة استراتيجيات مبيعات محددة.</li><li>استخدام عملية الاستكشاف بما في ذلك رسم خرائط النتائج والسبورة البيضاء للمساعدة في تحديد وتصنيف العملاء المحتملين لحلول الاستدامة.</li><li>العمل ضمن نظام بيئي لشركاء برمجيات إزالة الكربون لنقل القيمة، وإيجاد مناهج تكميلية لتلبية متطلبات العملاء وتطوير الأعمال.</li><li>تلبية / تجاوز الأهداف من خلال إغلاق وبناء والحفاظ على خط أنابيب المبيعات المطلوب للمنطقة.</li><li>العمل مع الفريق التجاري لتطوير الأعمال وحالات القيمة للحسابات الرئيسية.</li><li>صياغة العروض الفائزة مع العمليات التجارية والقيادة بناءً على استراتيجية متماسكة تستفيد من المعرفة الصناعية ومحتوى الاستكشاف ومنتجات GE Digital.</li><li>إكمال والحفاظ على خطط الفرص وخطط الحسابات (البحث المنظم والفرضيات/التعلم لكل حساب) للفرص والحسابات داخل المنطقة.</li><li>ضمان تجربة مبيعات احترافية للعملاء خلال جميع جوانب عملية المبيعات بما في ذلك جداول أعمال الاجتماعات الرسمية، والمتابعات الكتابية والفورية للاجتماعات للخطوات التالية، وحل المشكلات في الوقت المناسب عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على دقة جميع المعلومات المتعلقة بالفرص/جهات الاتصال/العملاء في نظام SFDC CRM.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المطلوبة<br><br></strong><strong>لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA):<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس و/أو الماجستير من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع الشركات الصناعية في بيع منتجات SaaS أو ما شابه ذلك.</li><li>سجل حافل من النجاح في المبيعات. تعد إدارة حسابات المؤسسات ميزة إضافية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li>توقع القدرة على السفر إلى مواقع العملاء ومكاتب GE بحد أدنى 50% من الوقت للوفاء بالواجبات.<br><br></li></ul><strong>لدول أوروبا:<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس و/أو الماجستير من جامعة أو كلية معتمدة.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع الشركات الصناعية في بيع منتجات SaaS أو ما شابه ذلك.</li><li>سجل حافل من النجاح في المبيعات. تعد إدارة حسابات المؤسسات ميزة إضافية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li>توقع القدرة على السفر إلى مواقع العملاء ومكاتب GE بحد أدنى 50% من الوقت للوفاء بالواجبات.<br><br></li></ul><strong>الخصائص المطلوبة<br><br></strong><ul><li>متطلبات لغوية إضافية للمنطقة: اللغة العربية و/أو الفرنسية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في مجال إزالة الكربون وتحول الطاقة في قطاعات الطاقة، الموارد، أو الصناعات المماثلة.</li><li>خبرة عمل في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة [ESG] تتعلق بإعداد التقارير أو العمل في المشاريع.</li><li>معرفة بحلول إزالة الكربون أو الاستدامة بما في ذلك الإلمام بممارسات ومبادئ محاسبة الكربون.</li><li>الشغف بالبيئة وأفكار واضحة حول كيفية المساهمة في تحول الطاقة. دافع ورؤية واضحة حول كيفية قيادة العملاء في رحلتهم نحو صافي انبعاثات صفري.</li><li>خبرة عمل في محاسبة الكربون، وعلى دراية ببروتوكول غازات الاحتباس الحراري (GHG)، وفرقة العمل المعنية بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD)، ومبادرة الأهداف العلمية (SBTI)، وغيرها.</li><li>خبرة في أسلوب المبيعات الاستشارية.</li><li>طاقة عالية وأسلوب تشاركي. التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين للفوز كفريق.</li><li>مهارات تواصل قوية، بما في ذلك الإبداع والفضول مع القدرة على التواصل والتأثير بفعالية عبر مستويات تنظيمية متعددة.</li><li>متعلم سريع ومستعد لتعلم محفظة وعروض GE Vernova الكاملة.</li><li>نزاهة شخصية قوية ومعايير مهنية.</li><li>يحدد ويحدد أولويات الموارد الحيوية اللازمة لتعزيز جهود المبيعات، والتفاوض مع جميع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير/الدراسات العليا، وتخصص في البيئة، أو الهندسة، أو الاستدامة يعد ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong><strong><strong>معلومات إضافية<br><br></strong></strong></strong><strong>توفير مساعدة في الانتقال: </strong>لا<br><br><ul><li>هذه وظيفة عن بعد.<br><br></li></ul>
المسمى الوظيفي<br><br>مشارك مبيعات أول<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات مجوهرات وساعات فاخرة للعمل في إحدى بوتيكاتنا في دبي،<br><br><ul><li>الإشراف على عمليات قسم المجوهرات الفاخرة في البوتيك.</li><li>إدارة المبيعات والعملاء الرئيسيين للقسم، من خلال استخدام دفاتر العملاء وقاعدة بيانات العملاء بهدف تحسين المبيعات عبر تعزيز هذه العلاقات.</li><li>بيع المنتجات والمساهمة في نمو المبيعات في المتجر.</li><li>إدارة عمليات الإصلاح ونقل القطع داخل المنطقة وخارجها.</li><li>إظهار مهارات العمل الجماعي والقيادة الفعالة داخل البوتيك والمساعدة في تدريب وتوجيه فرق المبيعات حول مجموعات الأقسام.</li><li>جذب العملاء وضمان ولائهم من خلال نقل قيم العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على خدمة عملاء متميزة وفقاً لمعايير الشركة.</li><li>ضمان صيانة مساحة المبيعات وصورة المتجر.</li><li>أن تكون عنصراً فعالاً في الفريق في مهام المتجر اليومية داخل البوتيك.<br><br></li></ul>مسؤوليات الوظيفة<br><br><strong>المتطلبات<br><br></strong><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.</li><li>محترف في خدمة العملاء مع خبرة في مجال تجارة التجزئة الفاخرة.</li><li>الحفاظ على موقف إيجابي ومتحمس.</li><li>الظهور بمظهر مهني.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li><li>الفخر بتحقيق الأهداف الفردية.</li><li>المرونة والالتزام بالمواعيد.</li><li>تعد القدرة على التواصل باللغة العربية أو الروسية ميزة إضافية.</li></ul>
<p><strong>أخصائي أمن سيبراني / تكنولوجيا المعلومات</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> UEXO</p><p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><br></p><p><strong>عن UEXO</strong></p><p>في UEXO، نحن نغير قواعد اللعبة في تداول العقود مقابل الفروقات (CFD) والفوركس. نحن سريعون، دقيقون، ومهووسون برضا العملاء، ونبني تجارب تداول سلسة مدعومة ببنية تحتية من الدرجة الأولى وثقافة تقدر الأداء على البيروقراطية. نحن نعمل بجد، ونحتفل بالنجاحات الكبيرة، ونمنح المتميزين المساحة والدعم الذي يحتاجونه للنجاح.</p><p><br></p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>أخصائي أمن سيبراني / تكنولوجيا المعلومات</strong> ليكون مسؤولاً عن صيانة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المؤسسة، وضمان أمن وموثوقية أنظمة المعلومات، وحماية بيانات الشركة، وتقديم الدعم الفني للموظفين.</p><p>يتضمن الدور تنفيذ تدابير الأمن السيبراني، ومراقبة التهديدات الأمنية المحتملة، وإدارة وصول المستخدمين، والحفاظ على أمن الشبكة والنظام، وضمان الامتثال لسياسات تكنولوجيا المعلومات الداخلية ومتطلبات حماية البيانات المعمول بها.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً قوياً لعمليات تكنولوجيا المعلومات، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني، وإدارة الشبكات، وحماية نقاط النهاية، وأمن البريد الإلكتروني، والاستجابة للحوادث.</p><p><br></p><p><strong>مسؤوليات الوظيفة</strong></p><ul><li>تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات وضوابط الأمن السيبراني.</li><li>تهيئة وصيانة أنظمة التشغيل، وتطبيقات البرمجيات، ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مراقبة الأنظمة والشبكات ونقاط النهاية بحثاً عن الأنشطة المشبوهة، والبرمجيات الضارة، والوصول غير المصرح به، والحوادث الأمنية المحتملة، ونشر الحماية المطلوبة لكل منها.</li><li>تطبيق التصحيحات الأمنية، وتحديثات البرامج، وتدابير التخفيف من الثغرات الأمنية.</li><li>إجراء تقييمات أمنية منتظمة وفحوصات للثغرات الأمنية.</li><li>حماية معلومات الشركة ضد التصيد الاحتيالي، وبرامج الفدية، وتسريب البيانات، وغيرها من التهديدات السيبرانية.</li><li>توثيق الحوادث، والأسباب الجذرية، والإجراءات التصحيحية، والتدابير الوقائية.</li><li>مراجعة تنبيهات أمان Microsoft 365، ونشاط تسجيل الدخول، وسجلات التدقيق.</li><li>إدارة حسابات البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل، وقوائم التوزيع، وصناديق البريد المشتركة، وأذونات المستخدمين.</li><li>تقديم الدعم الفني للموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالأجهزة، والبرمجيات، والاتصال، والوصول.</li><li>ضمان الوصول الآمن عن بُعد للموظفين والأطراف الثالثة المصرح لها.</li><li>استكشاف أخطاء انقطاع الشبكة، ومشكلات الاتصال، وقضايا أداء النظام وإصلاحها.</li></ul><p><br></p><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال الأمن السيبراني، أو أمن الشبكات، أو أمن البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، اعتماداً على الأقدمية في المنصب.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ وصيانة الضوابط الأمنية.</li></ul><p><br></p><p><strong>المعارف والمهارات التقنية</strong></p><ul><li><strong>أمن الشبكات:</strong> فهم قوي لـ TCP/IP، وDNS، وVPNs، وجدران الحماية، وIDS/IPS، وهندسة الشبكات الآمنة.</li><li><strong>أمن نقاط النهاية والنظام:</strong> خبرة في تأمين أنظمة Windows وLinux، والخوادم، ومحطات العمل، وحلول حماية نقاط النهاية.</li><li><strong>حماية البيانات:</strong> فهم التشفير، ومنع فقدان البيانات (DLP)، وأمن النسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث.</li><li><strong>أطر أمن المعلومات:</strong> معرفة بـ ISO/IEC 27001، أو إطار عمل NIST للأمن السيبراني، أو مبادئ إدارة المخاطر الأمنية ذات الصلة.</li><li><strong>الامتثال الأمني:</strong> فهم السياسات الأمنية، ومتطلبات التدقيق، وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث.</li></ul><p><br></p><p><strong>قدم الآن</strong></p><p>إذا كنت تمتلك الخبرة والمعرفة التقنية ذات الصلة، ندعوك للتقدم لهذه الفرصة في UEXO.</p><p><br></p><p>نظراً للعدد الكبير من الطلبات التي نتلقاها، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم في القائمة المختصرة.</p>
<p><strong>وصف الشركة</strong> شركة فينيشيان للخدمات الفنية ذ.م.م (Phoenician Technical Services LLC) هي شركة متخصصة في المقاولات وتنسيق الحدائق ومرافق المياه الترفيهية، تأسست في عام 2011 ومقرها دولة الإمارات العربية المتحدة، وتمتلك خبرة واسعة في تنفيذ المشاريع عبر قطاعات متعددة. تعمل الشركة انطلاقاً من مجمع دبي للاستثمار في جبل علي، وتخدم العملاء في جميع أنحاء الإمارات، كما تتعاون مع المطورين والمعماريين والاستشاريين الهندسيين لتقديم حلول متكاملة للتصميم والبناء. تغطي خبرة الشركة الأعمال المدنية والكهروميكانيكية، وإنشاء حمامات السباحة والميزات المائية، وتصميم وتنفيذ الحدائق، وإدارة المشاريع، وتوريد المواد والنباتات. يركز الفريق على أهداف واضحة وإدارة الجداول الزمنية والتحكم في التكاليف مع الحفاظ على التزام قوي بالجودة في كل مرحلة من مراحل المشروع. تعطي شركة فينيشيان الأولوية للشراكات طويلة الأمد من خلال التنفيذ الموثوق، والاهتمام بالتفاصيل، والمشاريع التي تعزز البيئة العمرانية.</p><p><strong>وصف الدور</strong> وظيفة مسّاح أراضٍ أول هي دور وظيفي بدوام كامل بنظام هجين، مقرها في دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة، مع بعض المرونة للعمل من المنزل. هذا المنصب مسؤول عن تخطيط وإجراء والإشراف على مسوحات الأراضي والمسوحات الطبوغرافية لمشاريع الأعمال المدنية وتنسيق الحدائق والمرافق المائية الترفيهية، وضمان دقة جمع البيانات وإعداد التقارير. تشمل المهام اليومية تحديد الأعمال في الموقع، وتشغيل أدوات المسح، والتحقق من بيانات المسح، وإعداد الرسومات وتقارير المسح، والتنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق الموقع. سيقوم مسّاح الأراضي الأول بمراجعة رسومات التصميم، والتحقق من ظروف الموقع، ودعم عمليات حصر الكميات، والتأكد من أن جميع أنشطة المسح تتوافق مع اللوائح المحلية ومواصفات المشروع ومعايير الصحة والسلامة. يتضمن الدور أيضاً توجيه المساحين المبتدئين، وإدارة جداول المسح، والمساهمة في التحسين المستمر لأساليب وسير عمل المسح.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>مهارات فنية قوية في المسح، بما في ذلك مسح الأراضي والمسوحات الطبوغرافية، وتحديد الأعمال في الموقع، والتحقق من المستويات والإحداثيات.</li><li>إتقان أدوات وبرامج المسح (على سبيل المثال، المحطة المتكاملة Total Station، نظام تحديد المواقع العالمي GPS/GNSS، الميزان التلقائي Auto Level، ميزان الليزر، وأدوات معالجة المسح المعتمدة على برامج CAD).</li><li>خبرة عملية مثبتة في دعم مشاريع البنية التحتية المدنية أو تنسيق الحدائق أو البناء في بيئة المقاولات.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمعمارية، وإعداد تقارير مسح دقيقة، والتنسيق مع فرق المشروع والموقع.</li><li>فهم قوي لمعايير المسح المحلية في دولة الإمارات، ولوائح البناء، وممارسات الصحة والسلامة في الموقع.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات ومهارات تنظيمية، مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة في القياسات والتوثيق.</li><li>مهارات تواصل وتعاون فعالة، مع القدرة على الإشراف على المساحين المبتدئين ودعمهم والتواصل مع العملاء والاستشاريين.</li><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس ذات صلة في المسح، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية في المسح ميزة إضافية.</li><li>خبرة لعدة سنوات في دور مسّاح أراضٍ أول أو قيادي في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>
الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا<br><br>مسار التنقل<br><br><ul><li>الرئيسية ></li><li>[الإمارات] مهندس حلول ذكاء اصطناعي<br><br></li></ul>[الإمارات] مهندس حلول ذكاء اصطناعي<br><br>أبو ظبي، أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>أنا مهتم<br><br>شارك هذه الوظيفة<br><br><strong>وصف الشركة<br><br></strong><strong>Sia </strong>هي شركة استشارات إدارية متخصصة تأسست في باريس، فرنسا عام 1999، ونمت لتصبح شركة عالمية تضم أكثر من 3000 موظف وتتجاوز إيراداتها السنوية 500 مليون دولار. ثقافتنا موجهة بقوة نحو الخبرة عالية الجودة وتقديم نتائج ومخرجات ممتازة لعملائنا، الذين يشملون مجموعة واسعة من الشركات متعددة الجنسيات. وكدليل على نجاحها، أظهرت <strong>Sia </strong>نمواً مزدوج الرقم كل عام منذ تأسيسها.<br><br>تعد <strong>Sia </strong>رائدة في مجال الاستشارات 4.0 (Consulting 4.0)، مما يضعنا في طليعة الثورة التكنولوجية، حيث ننشر مستشارين معززين قادرين على الاستفادة من التكنولوجيا الرقمية الناشئة لتعزيز وتحسين تفكيرهم المعرفي وتحليلهم وتخطيطهم. وبدعم من الذكاء الاصطناعي المعزز والذكاء الاصطناعي والأتمتة وعلم البيانات، نمكّن عملائنا من اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب وللأسباب الصحيحة.<br><br>مع تمثيل مستشارينا لـ 41 جنسية مختلفة، نحن فريق متنوع للغاية منتشر عبر 48 مكتباً في 19 دولة. ومع ذلك، وباستخدام تقنيات مبتكرة مثل تطبيقاتنا الداخلية، وشبكات التواصل الاجتماعي، والأدوات الرقمية، فإننا نقدم خدمة عالمية متكاملة حقاً.<br><br><strong>Sia </strong>هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، وتكرس جهودها للتنوع والشمول ورفاهية الموظفين. وتساهم شبكات التنوع والشمول لدينا (المحلية والعالمية) في مجموعة من المبادرات لتعزيز جودة حياة الموظفين وتعزيز بيئة عمل داعمة.<br><br>يتم تشجيع الموظفين على المساهمة في هذه المبادرات ودفع التغيير الإيجابي في المؤسسة عبر 5 ركائز: المرأة في Sia، والتعددية العرقية، والرفاهية، والبيئة.<br><br>في الشرق الأوسط، تقدم <strong>Sia </strong>خدمات استشارية متخصصة حول الاستراتيجية والتنفيذ، والابتكار، والأداء التشغيلي وخفض التكاليف، والأمن السيبراني وأمن البيانات، والتنظيم الفعال، وإدارة التحول والتغيير، وأداء الموارد البشرية، وأداء تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى هذه الخدمات، يوفر معهد Sia، ذراع التدريب الدولي عالمي المستوى التابع لشركة Sia Partners، مجموعة واسعة من البرامج التدريبية وورش العمل مع وحدات تم تقديمها بنجاح عبر مواقع وقطاعات مختلفة، خاصة في الشرق الأوسط.<br><br><strong>لماذا تنضم إلى قرية Sia (Sia Village)؟<br><br></strong>التميز | ريادة الأعمال | الابتكار | العمل الجماعي | الرعاية والدعم | رفاهية الموظفين<br><br>هذه هي القيم الأساسية الست التي توجه جميع أفعالنا. كتعبير عن قيمنا، يصف مفهوم "قرية Sia" التزامنا بتعزيز الشعور بالمجتمع داخل مكاتبنا وفيما بينها. نحن نؤمن بأن تبادل المعرفة هو المفتاح، ليس فقط للابتكار، بل لنمو وتطور موظفينا.<br><br><strong>وصف الوظيفة<br><br></strong>سيكون مهندس حلول الذكاء الاصطناعي لدينا هو السلطة الفنية في مشاريع Sia للبيانات والذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط، حيث سيعمل على تصميم بنيات الذكاء الاصطناعي والوكلاء (Agentic Architectures) ومسارات تحديث التطبيقات التي تنقل طموحات العملاء من المفهوم إلى الإنتاج. وكجزء من فريق البيانات والذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط، سيقوم بتحويل متطلبات العمل إلى حلول قابلة للتوسع وآمنة ومراعية للتكلفة عبر السحابة، والتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي التوليدي.<br><br>يجمع الدور بين القيادة الفنية العملية والعمل الاستشاري الموجه للعملاء، مما يمنح مهندس حلول الذكاء الاصطناعي لدينا الفرصة لتشكيل بنيات مرجعية وتطوير الدور ليناسب خبراتهم واهتماماتهم الشخصية.<br><br><strong>قد تشمل المهام على سبيل المثال لا الحصر<br><br></strong><ul><li>امتلاك البنية التحتية الشاملة لمشاريع البيانات والذكاء الاصطناعي، وتغطية البنية التحتية السحابية، وخطوط أنابيب البيانات، وتقديم النماذج (Model Serving)، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأنظمة القائمة على الوكلاء</li><li>تصميم تنظيم الوكلاء (Agent Orchestration) وطبقة النماذج، بما في ذلك اختيار واستخدام النماذج مفتوحة الأوزان (Open-weight models)</li><li>تحديد مسارات تحديث التطبيقات التي تدمج الذكاء الاصطناعي في أنظمة وعمليات العملاء</li><li>العمل كنقطة اتصال فنية أساسية لأصحاب المصلحة من كبار العملاء، ومواءمة التصاميم مع أهداف العمل، وسياسات الأمن، واللوائح المعمول بها</li><li>قيادة ورش عمل العملاء وتقديم القدرات الفنية وخيارات البنية للجمهور الفني وغير الفني</li><li>قيادة مراجعات البنية والحوكمة الفنية عبر مسارات العمل، وإزالة العوائق أمام فرق التسليم بتوجيه عملي عند الحاجة</li><li>التصميم من أجل الجاهزية للإنتاج: القابلية للتوسع، والموثوقية، والقابلية للمراقبة، والتكلفة</li><li>دعم تحديد النطاق، ومقترحات البنية، وتقديرات الجهد لبناء وتحويل خط مشاريع العمل</li><li>تطبيق أطر الامتثال للذكاء الاصطناعي وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول على كل تصميم</li><li>توجيه المستشارين والمهندسين المبتدئين، والمساهمة في الملكية الفكرية الداخلية لشركة Sia، والمسرعات، والبنى المرجعية</li><li>تنفيذ واجبات مفوضة مناسبة أخرى حسب الحاجة<br><br></li></ul>كجزء من فريق متنوع ومتحمس، ستشارك في مجموعة من المشاريع مع عملائنا، تغطي موضوعات مثل<br><br><ul><li>تصميم بنية الذكاء الاصطناعي والوكلاء للعملاء في القطاعات المؤسسية والحكومية</li><li>تحديث التطبيقات ومنصات البيانات في بيئات السحابة المتعددة</li><li>الذكاء الاصطناعي المسؤول، والحوكمة، والامتثال من خلال التصميم<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة علمية في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الذكاء الاصطناعي، أو مجال ذي صلة</li><li>8 سنوات+ من الخبرة في حلول أو بنية السحابة، أو في دور هندسي رفيع المستوى مع مسؤولية كبيرة عن التصميم</li><li>خبرة عميقة في بنية السحابة المتعددة (AWS، أو Azure، أو Google Cloud، و/أو Databricks)، بما في ذلك الشبكات، والأمن، والحوسبة، والتخزين، وخدمات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المُدارة</li><li>خبرة مثبتة في تصميم تنظيم الوكلاء وطبقة النماذج، بما في ذلك النماذج مفتوحة الأوزان</li><li>فهم قوي للتعلم الآلي الكلاسيكي، والتعلم العميق، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والوكلاء المستقلين، وهندسة البيانات</li><li>خبرة ملموسة في نقل حلول الذكاء الاصطناعي من مرحلة إثبات المفهوم إلى الإنتاج</li><li>قدرة مثبتة على التعامل مع كبار أصحاب المصلحة من العملاء، وقيادة ورش العمل، وتحويل احتياجات العمل إلى حلول فنية</li><li>الإلمام بأطر الامتثال للذكاء الاصطناعي وممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول</li><li>حكم سليم بشأن المقايضات المعمارية في ظل عدم اليقين</li><li>يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية: AWS Solutions Architect Professional، أو Azure Solutions Architect Expert، أو Google Cloud Professional Cloud Architect، أو Databricks Professional Data Engineer</li><li>لا يشترط وجود خبرة في الاستشارات الإدارية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية المهنية أمر ضروري؛ واللغة العربية ميزة إضافية</li><li>مقر العمل في الإمارات العربية المتحدة (دبي أو أبو ظبي)<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br>الانضمام إلى <strong>Sia </strong>يعني الاندماج في شركة معترف بها عالمياً تعزز النمو الشخصي من خلال مفهومنا الفريد "قرية Sia"، الذي يعزز ثقافة مجتمعية مدعومة بقيم التميز، وريادة الأعمال، والابتكار، والعمل الجماعي، والرعاية والدعم، ورفاهية الموظفين، مما يضمن مساراً مهنياً مرضياً.<br><br>ما الذي تقدمه لك المسيرة المهنية في Sia؟<br><br><ul><li>تعويضات تنافسية: راتب تنافسي وحزمة مزايا، يتم قياسها مقابل السوق لضمان تقديم أكثر العروض تنافسية.</li><li>روح ريادة الأعمال: انضم إلينا في رحلة ريادة أعمال لا تعزز الابتكار فحسب، بل تمكّنك أيضاً من دفع نجاحك الخاص. انغمس في ثقافة تشكل فيها أفكارك المستقبل.</li><li>برنامج دعم مهني مصمم خصيصاً: احصل على دعم مخصص مصمم لمساعدتك على تحقيق تطلعاتك المهنية. يربط برنامجنا بينك وبين الموجهين الذين يقدمون ملاحظات عملية، مما يضمن التقدم المستمر والنجاح في مسارك المهني.</li><li>نمو مستمر: شارك في فرص مستمرة للتعلم والتطوير، خاصة في الموضوعات الجديدة والناشئة. ابق في المقدمة من خلال تطوير معرفتك ومهاراتك باستمرار.<br><br></li></ul>التزامنا بالتنوع<br><br>في <strong>Sia</strong>، نؤمن بتعزيز ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة حيث يتم تقدير موظفينا وشركائنا ويزدهرون في شعور بالانتماء. نحن ملتزمون بتوظيف وتطوير شبكة متنوعة من الموظفين والاستثمار في نموهم من خلال توفير فرص فريدة للانغماس المهني والثقافي. إن التزامنا تجاه الشمول يحفز التعاون الديناميكي مع عملائنا، ويبني الثقة من خلال خلق بيئة شاملة من الفضول والتعلم التي تؤثر في تحقيق تأثير دائم.<br><br>نحن نسترشد بالسعي نحو الفهم ونفتخر بقدرتنا على تقديم حلول ذات مغزى لتحديات عملائنا الفريدة. نحن نأتي إلى العمل بكل طاقاتنا ونسعى للاستماع والملاحظة والفهم وأن نكون مفهومين.<br><br>لمعرفة المزيد عن مهمتنا وقيمنا وقطاعات أعمالنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني.<br><br>Sia جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التوظيف والترقية والتعويض أو الانضباط، تستند فقط إلى الأداء، والكفاءة، والسلوك، أو احتياجات العمل.<br><br>أنا مهتم
<p>تشتهر شركة كريستينا زانيك للاستشارات (Kristina Zanic Consultants) بتقديم الأصالة والجودة والأناقة في مشاريع الضيافة والترفيه والمشاريع التجارية والسكنية ذات المستوى العالمي. ومن خلال توجيهنا بقيمنا الجوهرية - الرؤية، النزاهة، المرونة، التمكين، والشغف - فإننا نبدع مساحات تلهم وتدوم.</p><p><br></p><p>يوفر المدير الفني (TD) قيادة فنية استراتيجية عبر جميع المكاتب، وهو مسؤول عن تطوير فرق فنية وأنظمة ومعايير عالية الأداء تدعم تنفيذ المشاريع بكفاءة وإدارة المخاطر. سيكون المدير الفني مسؤولاً عن تأسيس وقيادة هذا الاستوديو الفني عبر مكاتب متعددة، مع التركيز بشكل أساسي على المراكز في دبي والفلبين وبانكوك.</p><p><br></p><p>تتمثل الركائز الأساسية للمدير الفني في:</p><p>• سلامة التصميم: ضمان بقاء المفاهيم الإبداعية قابلة للتطبيق والبناء.</p><p>• التميز الفني: قيادة والحفاظ على معايير عالية للتوثيق والامتثال والتفاصيل.</p><p>• كفاءة التنفيذ: تقليل مخاطر المشروع، وتحسين التنسيق، ودعم تنفيذ المشروع بتكلفة فعالة.</p><p><br></p><p><strong>ما ستفعله</strong></p><p><strong>القيادة الفنية والخبرة</strong></p><p>يضع المدير الفني معايير ومقاييس فنية توجه فرق العمل في المشاريع، مما يضمن أن جميع مخرجات التصميم متوافقة وقابلة للبناء.</p><p>يوفر المدير الفني معرفة متخصصة في:</p><p>• ترجمة مفاهيم التصميم إلى وثائق تصميم دقيقة في جميع المراحل</p><p>• قيادة وضمان تأسيس وتنفيذ والحفاظ على كفاءة سير عمل التصميم والإنتاج وإطلاق الغرف</p><p>• ضمان تطوير التصميم بالتنسيق مع المواصفات والاستشاريين الفرعيين</p><p>• دمج إرشادات المشغل، وقوانين البناء، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الصناعة</p><p>• التقنيات الناشئة ومنصات التسليم الرقمي، بما في ذلك BIM</p><p><br></p><p><strong>حوكمة تطوير التصميم والتوثيق</strong></p><p>يضمن المدير الفني أن الأفكار الإبداعية تتحول إلى وثائق فنية واضحة ومنسقة وعالية الجودة يمكن بناؤها بثقة:</p><p>• يقود تطوير وحوكمة معايير التوثيق الفني</p><p>• يضمن أن جميع مخرجات المشروع تلبي معايير الجودة الداخلية وتوقعات العملاء</p><p>• يعمل عن كثب مع قيادة التصميم لترجمة المفاهيم الإبداعية إلى رسومات فنية تفصيلية في جميع مراحل المشروع</p><p>• يضمن تطوير جميع الوثائق بالكامل وتنسيقها مع نية التصميم والمواصفات وتخصصات الاستشاريين الآخرين</p><p><br></p><p><strong>القيادة الفنية في تنفيذ المشاريع</strong></p><p>المدير الفني مسؤول عن امتلاك السلامة الفنية للمشروع من المفهوم وحتى البناء. الإشراف على التنفيذ الفني من خلال فريق التطوير في جميع مراحل التسليم، وتوجيه الفرق بنشاط، والتحقق من قرارات التصميم، وتقليل المخاطر الفنية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة من خلال ضمان قيام الفرق بما يلي:</p><p>• التحقق من جدوى التصميم وقابليته للبناء.</p><p>• توفير حلول فنية لتحديات التصميم والبناء.</p><p>• التعاون مع المصممين والمهندسين المعماريين والاستشاريين والمقاولين والموردين.</p><p>• مراقبة المخاطر الفنية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية</p><p>• يضمن المدير الفني تحرك المشاريع بكفاءة من المفهوم إلى البناء بأقل قدر من التعارضات الفنية أو إعادة العمل.</p><p><br></p><p><strong>ضمان الجودة والرقابة</strong></p><p>يعمل المدير الفني أيضًا كحارس للجودة الفنية في جميع أنحاء الشركة من خلال:</p><p>• إجراء مراجعات منهجية للرسومات والنماذج والوثائق.</p><p>• ضمان الامتثال لإرشادات المشغل ولوائح البناء ومعايير KZC.</p><p>• تقديم الملاحظات الفنية وتوجيه فرق المشروع.</p><p>• تنفيذ عمليات ضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع.</p><p>• يضمن هذا الدور الاتساق والدقة والتميز في المخرجات الفنية للمشروع.</p><p><br></p><p><strong>تطوير القدرات</strong></p><p>المدير الفني مسؤول عن بناء وقيادة وتطوير مهارات فريق التطوير الفني حتى تتمكن المؤسسة باستمرار من تحويل أفكار التصميم إلى وثائق عالية الجودة وقابلة للبناء في جميع المكاتب. إنه يضمن عدم عزل المعرفة الفنية، بل مشاركتها وتدريسها وتضمينها في فرق المشروع.</p><p>تشمل المسؤوليات ما يلي:</p><p>• إنشاء برامج تدريب فني.</p><p>• رفع مستوى المعايير الفنية، وتطوير القدرات الفنية والاتساق في جميع أنحاء الممارسة.</p><p>• إنشاء وتقديم أطر تدريب، وليس دعماً مخصصاً.</p><p>• توجيه الفريق لرفع الثقة الفنية والجودة الشاملة.</p><p>• دعم نقل المعرفة المنظم عبر المؤسسة.</p><p>قد تشمل مبادرات التدريب ورش عمل جماعية، وتدريباً قائماً على المشاريع، وخطط تطوير فردية.</p><p>• تمكين نقل المعرفة والاستمرارية عبر المشاريع والمكاتب.</p><p>• التوظيف وتطوير المواهب (تقييم القدرات الفنية واحتياجات الموارد، ودعم توظيف وتقييم المواهب الفنية).</p><p><br></p><p><strong>تأسيس وقيادة القسم الفني</strong></p><p>• تأسيس وقيادة قسم فني مستقل يعمل بشكل منفصل عن قسم التصميم بحلول الربع الثالث/الرابع من عام 2026.</p><p>• تحديد رؤية القسم وهيكله وسير العمل والحوكمة في جميع المكاتب.</p><p>• مركزية التسليم الفني، مما يضمن تزويد جميع المشاريع بالموارد وتنسيقها وتسليمها من خلال القسم الفني.</p><p>• وضع وإنفاذ المعايير الفنية للتوثيق وقابلية البناء ومراقبة الجودة.</p><p>• الإشراف على إنتاج حزم التصميم النهائية المنسقة بالكامل بالتعاون مع فرق CAD وBIM.</p><p>• بناء وتوسيع الاستوديوهات الفنية والقدرة القيادية عبر المراكز الإقليمية الرئيسية، بما في ذلك دبي والفلبين وبانكوك.</p><p>• تطوير استراتيجيات الموارد الفنية بما يتماشى مع متطلبات المشروع ونمو الأعمال.</p><p>• تنفيذ أطر عمل متسقة للتدريب والتوجيه ونقل المعرفة لتعزيز القدرة الفنية على مستوى الممارسة.</p><p>• العمل كسلطة عليا لإدارة المخاطر الفنية، والامتثال، وضمان التسليم.</p><p>• وضع خطة تعاقب من خلال تحديد القادة ذوي الإمكانات العالية وتطويرهم لتولي مسؤوليات استراتيجية أوسع.</p><p><strong>ستشمل المشاريع:</strong></p><p>• البناء الجديد والتجديد</p><p>• مراحل التصميم وما بعد التعاقد</p><p>• الضيافة (الفنادق والمأكولات والمشروبات)</p><p>• المساكن الخاصة والمشاريع السكنية</p><p>• البيئات التجارية ومتاجر التجزئة والترفيه، بما في ذلك مساحات المكاتب ومواقع البيع بالتجزئة ومرافق الترفيه أو الاستجمام</p><p><br></p><p><strong>تشمل الأدوار والمسؤوليات الإضافية ما يلي:</strong></p><p>• المساعدة في الحفاظ على الجودة من خلال تتبع الامتثال لخطة جودة المشروع (PQP) وعمليات مراقبة الجودة/ضمان الجودة (QC/QA).</p><p>• مراقبة ومساعدة أعضاء الفريق لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p><p>• القيادة بالقدوة وضمان تقديم الفريق لمستوى احترافي من الخدمة وإظهار التزامهم باستمرار بـ <strong>معايير وقيم الخدمة لدى شركة كريستينا زانيك للاستشارات.</strong></p><p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><p>• درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال دراسي ذي صلة وما لا يقل عن عشر سنوات (10+) من الخبرة الفنية ذات الصلة، مع 5 سنوات أو أكثر في دور قيادي/إداري عليا.</p><p>قدرة مثبتة على قيادة الاستراتيجية الفنية والتسليم عبر الفرق/المشاريع.</p><p>• إدارة قوية لأصحاب المصلحة والقدرة على ترجمة القضايا الفنية إلى قرارات تجارية.</p><p>• فهم قوي للامتثال ومعايير الجودة والحوكمة ذات الصلة بالدور.</p><p>• امتلاك مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.</p><p>• امتلاك مهارات إدارية قوية، وإنجاز المشاريع في الوقت المناسب، وحفظ السجلات، وإعداد التقارير الشهرية، وإدارة الوقت، والمهارات التنظيمية.</p><p>• امتلاك شغف بصناعة التصميم، والتحفيز، وروح العمل الجماعي.</p><p><strong>الكفاءات الفنية والقيادية</strong></p><p>• خبرة في التصميم/الحل الفني والإشراف على التنفيذ.</p><p>• القدرة على وضع المعايير الفنية والسياسات وأفضل الممارسات في جميع أنحاء المنظمة.</p><p>• قيادة قوية للأفراد: التوجيه، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق.</p><p>• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية؛ قادرة على إدارة التصعيدات الفنية المعقدة.</p><p><strong>اللغات والمهارات</strong></p><p>• اللغة الإنجليزية (كتابة وقراءة وتحدثاً).</p><p>• معرفة عملية ببرمجيات برمجة وجدولة البناء (Primavera, Aconex, BIM360, Sage, إلخ).</p><p><br></p><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><p>في شركة كريستينا زانيك للاستشارات، ستكون جزءاً من فريق تعاوني ورؤيوي يقدر الإبداع والابتكار والتميز. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع دولية مميزة، وتطوير علاقات طويلة الأمد مع الموردين، وإحداث تأثير دائم في عالم التصميم. إذا كنت شغوفاً بتشكيل المساحات بالأصالة والدقة، نود أن نسمع منك.</p><p><br></p><p>يرجى مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة ومحفظة أعمالك مع فريق التوظيف لدينا على <strong>careers@kristinazanic.com</strong></p>
<p>نحن نبحث عن محترفي طهي موهوبين وذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا في المناصب التالية:</p><p> كبير طهاة (مع خبرة في المأكولات البحرية)</p><p><br></p><p>إذا كنت شغوفًا بالتميز في مجال الطهي وتمتلك <strong>خلفية قوية في مأكولات المأكولات البحرية</strong>، فنحن نود أن نسمع منك.</p><p><br></p><p><strong>المتطلبات الأساسية:</strong></p><p>• خبرة مثبتة في دور مماثل</p><p>• خبرة قوية في <strong>المأكولات البحرية (إلزامي)</strong></p><p>• القدرة على قيادة وإدارة عمليات المطبخ بكفاءة</p><p>• اهتمام عالٍ بالجودة والتقديم والاتساق</p><p>• القدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى وعالية المستوى</p><p><br></p><p>يفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة في المطاعم الراقية والمطبخ المتوسطي أو اللبناني.</p><p> الموقع: <strong>دبي</strong></p><p><br></p><p>كيفية التقديم: يرجى اتباع الرابط أدناه أو إرسال سيرتك الذاتية عبر LinkedIn:</p><p>https://7management.webhr.co/hr/careers/?jp=40355745</p>
<strong>نظرة عامة<br><br></strong>العمل كمستشار موثوق للأمن السيبراني وقائد استراتيجي لنجاح العملاء، مع تعزيز نجاح العملاء وتحقيق قيمة الخدمة عبر محفظة من عملاء خدمات الأمن المدارة، مع ضمان تقديم خدمات أمنية فعالة وإدارتها وتحسينها المستمر.<br><br>يعمل هذا الدور كجسر بين أصحاب المصلحة من العملاء وفرق تقديم خدمات الأمن المدارة (MSSP)، مما يضمن توافق أداء الخدمة مع أهداف العميل والأولويات التجارية والتوقعات التشغيلية.<br><br>كما يوفر المنصب قيادة تقنية ضمن وظيفة نجاح العملاء من خلال دعم تصعيد الخدمات المعقدة، وتعزيز التميز في الخدمة، ودفع مبادرات التحسين المستمر التي تعزز تجربة العميل، ونضج الخدمة، والتميز التشغيلي، ونتائج العملاء على المدى الطويل.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong><strong>إدارة علاقات<br><br></strong><strong>العملاء<br><br></strong>إدارة محفظة من العملاء كنقطة اتصال رئيسية لنجاح العملاء. بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع قادة الأمن، ومديري مراكز العمليات الأمنية (SOC)، وقيادة تكنولوجيا المعلومات، والرعاة التنفيذيين. فهم أهداف العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم التشغيلية.<br><br><strong>حوكمة الخدمة وإدارة الأداء<br><br></strong>قيادة مراجعات الخدمة التشغيلية، واجتماعات الحوكمة، ولجان التوجيه التنفيذية. تقديم أداء الخدمة والاتجاهات والمخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية ومبادرات التحسين لأصحاب المصلحة من العملاء. مراقبة وتعزيز جودة الخدمة ورضا العملاء.<br><br><strong>خدمات<br><br></strong><strong>الاستشارات<br><br></strong><strong>التقنية<br><br></strong>تقديم توجيهات استشارية عبر خدمات مركز العمليات الأمنية (SOC)، وSIEM، وMDR، وEDR/XDR، ومعلومات التهديدات، ومطاردة التهديدات، وإدارة التعرض للمخاطر، والاستجابة للحوادث. تحويل نتائج الأمن التقني إلى رؤى وتوصيات وتحسينات خدمة ذات صلة بالأعمال.<br><br><strong>إدارة التصعيد والحوادث<br><br></strong>العمل كنقطة تصعيد لمشكلات خدمة العملاء المعقدة. دعم اتصالات الحوادث الكبرى، وجسور الحوادث، وتحديثات أصحاب المصلحة التنفيذيين خلال أحداث الأمن الحرجة. تنسيق أنشطة الحل عبر فرق متعددة.<br><br><strong>التحسين المستمر<br><br></strong><strong>للخدمة<br><br></strong>تحليل أداء الخدمة، واتجاهات الحوادث، وتغطية الكشف، ومؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، وأنماط التصعيد. تحديد الفجوات، والتوصية بالتحسينات، ودفع المبادرات التي تعزز فعالية الخدمة ونتائج العملاء.<br><br><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة وعبر الوظائف<br><br></strong>العمل كواجهة بين أصحاب المصلحة من العملاء وفرق تقديم خدمات MSSP. التنسيق مع مركز العمليات الأمنية (SOC)، ومعلومات التهديدات، والاستجابة للحوادث، والهندسة، ووظائف تقديم الخدمة لضمان التوافق والمساءلة والتنفيذ الناجح لمتطلبات العملاء.<br><br><strong>القيادة التقنية وتطوير القدرات<br><br></strong>تقديم التوجيه التقني والإرشاد لأعضاء فريقك. دعم التصعيدات التقنية، ومشاركة أفضل الممارسات، والمساهمة في النضج والتطوير المستمر لوظيفة نجاح العملاء.<br><br><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>المهارات/الشهادات </strong><em>(تقنية وغير تقنية)<br><br></em>شهادة CISSP. معرفة قوية بعمليات MSSP، وSOC، وMDR، وSIEM، وEDR/XDR، ومعلومات التهديدات، ومطاردة التهديدات، وإدارة التعرض للمخاطر، والاستجابة للحوادث، وإطار عمل MITRE ATT&CK، وحوكمة الخدمة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل التنفيذي، وإدارة الحوادث، وإدارة العلاقات، وحل المشكلات، والتفاوض، ومهارات العرض.<br><br><strong>الحد الأدنى من الخبرة العملية<br><br></strong>8 سنوات كحد أدنى من الخبرة في الأمن السيبراني، بما في ذلك خدمات الأمن المدارة، وعمليات الأمن السيبراني، وإدارة الحسابات التقنية، وتقديم الخدمات، ونجاح العملاء، وقيادة مركز العمليات الأمنية (SOC)، أو أدوار الأمن السيبراني المماثلة التي تتعامل مع العملاء.<br><br><strong>التعليم<br><br></strong>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية ذات الصلة مرغوب فيها للغاية.
بناء أنظمة خلفية تقوم بتحويل معلومات المنتجات والمساحات السكنية إلى بيانات منظمة وأصول ثلاثية الأبعاد دقيقة.<br><br>القسم<br><br>الهندسة<br><br>الموقع<br><br>عالمي<br><br>بيئة العمل<br><br>عن بُعد<br><br>نوع الوظيفة<br><br>دوام كامل<br><br>المستوى الوظيفي<br><br>متوسط<br><br><strong>عن الدور الوظيفي<br><br></strong>بناء أنظمة خلفية تقوم بتحويل معلومات المنتجات والمساحات السكنية إلى بيانات منظمة وأصول ثلاثية الأبعاد دقيقة. ينصب تركيزك الأولي على استيعاب بيانات الأثاث، مع وجود مجال للمساهمة في إنشاء المنازل الرقمية وسير عمل أخرى ثلاثية الأبعاد مع تطور الأولويات. العمل جنباً إلى جنب مع خبرائنا في مجال المنتجات والمجال ثلاثي الأبعاد.<br><br>ما ستفعله<br><br><ul><li>بناء خدمات جانب الخادم، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وسير عمل مؤتمت لاستيعاب وتطبيع وإثراء ونشر معلومات المنتجات والمساحات السكنية.</li><li>تصميم قواعد البيانات والعلاقات للمنتجات، والمساحات السكنية، والأبعاد، وأدلة المصدر، والأصول التي تم إنشاؤها.</li><li>تطوير ودمج سير عمل برمجي ثلاثي الأبعاد، بما في ذلك النمذجة الإجرائية، ومعالجة الأصول، وخدمات الإنشاء.</li><li>تنفيذ عمليات التحقق من المقياس، والأبعاد، والهندسة، والقوام، مع تحديد الأخطاء القابلة للفحص ومسارات التصحيح.</li><li>جعل خطوط العمل قابلة للتكرار والمراقبة من خلال الاختبار، وإعادة المحاولة، والسجلات، والمراقبة العملية للجودة والسرعة والتكلفة.<br><br></li></ul>ما تحتاجه<br><br><ul><li>أساسيات قوية في تطوير الخلفية (Backend): كود جانب الخادم، وتطوير ودمج واجهات برمجة التطبيقات، وتصميم وهندسة قواعد البيانات، وأتمتة سير العمل.</li><li>مطلوب خبرة عملية في البرمجة ثلاثية الأبعاد: إنشاء أو معالجة الهندسة والأصول ثلاثية الأبعاد من خلال الكود. يفضل بشدة وجود خبرة عميقة في النمذجة الإجرائية؛ ويمكن أن تؤهلك الخبرة البرمجية الأقل عمقاً إذا اقترنت بمهارات قوية في تطوير الخلفية.</li><li>القدرة على تصحيح الأخطاء عبر الخدمات وتدفقات البيانات. تعد Python وTypeScript/Node.js وSQL وBlender أمثلة ذات صلة؛ ونرحب بالخبرات المكافئة.<br><br></li></ul>ميزات إضافية<br><br><ul><li>يمكن أن تشمل الأعمال ثلاثية الأبعاد ذات الصلة البرمجة النصية لبرنامج Blender، أو Unity، أو تطوير الألعاب، أو الهندسة الإجرائية، أو المعالجة المؤتمتة للنماذج والأصول.<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul><li>راتب أساسي + مكافأة</li><li>إمكانية الحصول على حصص في الشركة</li><li>مزايا صحية</li><li>مكتب في منطقة سوهو الرئيسية<br><br></li></ul><strong>أخرى<br><br></strong><strong>الخبرة وترتيبات العمل<br><br></strong><ul><li>مساهم فردي بمستوى متوسط مع حوالي 3-8 سنوات من الخبرة المهنية.</li><li>امتلاك أساسيات هندسية راسخة، والقدرة على التنفيذ المستقل، والإلمام العملي بالذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة المتميزة والملكية أهم من عدد السنوات وحده.</li><li>وظيفة دائمة بدوام كامل. العمل بأقرب وقت ممكن من ساعات عمل نيويورك.<br><br></li></ul>شركة InHouse هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ولا نميز ضد أي شخص على أي أساس محمي.<br><br><strong>عن InHouse<br><br></strong>تبني شركة InHouse أدوات تتيح للأشخاص استكشاف وتأثيث نسخ رقمية من منازلهم الحقيقية، حيث تجمع بين البيانات السكنية، والمساحات ثلاثية الأبعاد، وكتالوجات الأثاث، والتصميم التفاعلي.<br><br>لماذا تنضم إلى InHouse؟<br><br>نحن فريق يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً. أظهر كيف تستخدم بالفعل وكلاء البرمجة وأدوات الذكاء الاصطناعي للبحث والبناء وتصحيح الأخطاء والاختبار وتوثيق العمل. نحن نقيس المخرجات المفيدة والجودة والموثوقية؛ وتظل مسؤولاً عن مراجعة وصيانة ما تقوم بنشره. القدرة على التكيف أهم من الإلمام بلغة معينة.<br><br>أحضر معك الفضول، والمبادرة، وشعور ملكية الشركة الناشئة: افهم الهدف، وحدد الخطوات التالية المفيدة، واقترح الحلول، وتابع التنفيذ دون انتظار تعليمات مفصلة. اللغة الإنجليزية المهنية بطلاقة، تحدثاً وكتابة، مطلوبة لإجراء نقاشات تقنية واضحة والتعاون.<br><br>أرسل طلبك.<br><br>سنتواصل معك بمجرد مراجعة طلبك.<br><br>الاسم الأول<br><br>اسم العائلة<br><br>البريد الإلكتروني<br><br>رقم الهاتف<br><br>رابط LinkedIn أو السيرة الذاتية<br><br>Github<br><br>يرجى تفعيل JavaScript لإرسال هذا النموذج.
<p>تبحث شركة رائدة في تصنيع النفط والغاز عن <strong>مدير مالي</strong> ذي خبرة لقيادة وظائف المحاسبة، وإعداد التقارير، والامتثال، ومراقبة المشاريع.</p><p><br></p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li>قيادة عمليات الإغلاق وإعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)</li><li>ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وضريبة الشركات، والمتطلبات القانونية، وإدارة عمليات التدقيق الداخلية والخارجية</li><li>الإشراف على الحسابات الدائنة والمدينة، ودفتر الأستاذ العام، ومحاسبة الرواتب، والمخزون، والأصول الثابتة</li><li>إعداد ميزانيات المشاريع وخطوط الأساس للتكاليف، وتتبع التكاليف الفعلية مقابل التوقعات، وتحديد تجاوز التكاليف في وقت مبكر</li><li>إعداد توقعات التدفق النقدي وإدارة رأس المال العامل، والتحصيلات، والعلاقات المصرفية</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/المحاسبة</li><li>قيادة وتطوير فريق الحسابات والمالية، وتزويد الإدارة برؤية مالية واضحة</li></ul><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li><strong>يفضل الحصول على شهادة محاسب قانوني (CA)، أو جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، أو محاسب إداري معتمد (CMA)، أو محاسب قانوني معتمد (CPA) أو ما يعادلها</strong></li><li>خبرة تتراوح بين 7-10 سنوات في مجال المالية والمحاسبة المتدرجة، بما في ذلك قيادة الفريق</li><li><strong>خبرة في محاسبة المشاريع أو مراقبة المشاريع، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز، أو الهندسة، أو عقود الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC)، أو الإنشاءات، أو التصنيع</strong></li><li>معرفة قوية بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وضريبة القيمة المضافة في الإمارات، وضريبة الشركات، والميزانية، والتوقعات، والتدقيق</li><li>مهارات متقدمة في برنامج Excel وخبرة عملية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li><li>مهارات قوية في التواصل وإدارة المعنيين</li></ul><p><br></p><p><strong>للتقديم:</strong> قدم عبر LinkedIn، أو أرسل سيرتك الذاتية إلى info@hredgeconsultancy.com مع كتابة عنوان الرسالة "Finance Manager – Oil & Gas".</p>
<p>نحن نبحث عن <strong>مساح كميات</strong> خبير للانضمام إلى فريق مشروع البناء الخاص بنا في أبوظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراقبة التكاليف، وحصر الكميات، واعتماد الدفعات، وتقييم التغييرات، والإدارة التعاقدية لضمان إدارة تكاليف المشروع بفعالية ووفقاً لمتطلبات العقد.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>مراجعة وثائق العقد، والرسومات، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs).</li><li>التحقق من كميات الأعمال المنجزة مقابل الرسومات المعتمدة، والمواصفات، والمتطلبات التعاقدية.</li><li>مراجعة وتقييم طلبات الدفع المؤقتة للمقاولين وتقييمات التقدم الشهري.</li><li>تقييم التغييرات، وأوامر التغيير، والمطالبات، وتبعات التكلفة المرتبطة بها.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع، والميزانيات، والتدفق النقدي، والإنفاق مقابل التقديرات المعتمدة.</li><li>مراجعة تحليلات الأسعار، وتقديرات التكلفة، ومقترحات الأعمال الإضافية.</li><li>المساعدة في إدارة العقود وفقاً لشروط FIDIC ومتطلبات المشروع.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الدفعات، والتغييرات، والمطالبات، والمراسلات التجارية.</li><li>دعم إعداد ومراجعة الحسابات الختامية وتقارير تكاليف المشروع.</li><li>التنسيق مع العميل، والمقاول، والمهندس المقيم، وفرق المشروع متعددة التخصصات بشأن المسائل التجارية.</li><li>تحديد تجاوزات التكاليف المحتملة والمخاطر التجارية والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، والالتزامات التعاقدية، والمتطلبات المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مسح الكميات، أو الهندسة المدنية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>12 عاماً في مجال ذي صلة</strong> في مسح الكميات لمشاريع إنشاء المباني.</li><li>يفضل الحصول على خبرة سابقة في العمل مع استشارات هندسية أو استشاري إشراف على المشاريع.</li><li>معرفة قوية بإعداد جداول الكميات (BOQ)، وحصر الكميات، ومراقبة التكاليف، والتغييرات، والمطالبات، واعتماد الدفعات.</li><li>فهم جيد لعقود FIDIC وإدارة عقود الإنشاءات.</li><li>تعتبر الخبرة في المشاريع السكنية، أو التجارية، أو الضيافة، أو غيرها من مشاريع تطوير المباني ميزة إضافية.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel، وبرامج مسح الكميات ذات الصلة.</li><li>مهارات تحليلية وتواصلية وقدرات إعداد تقارير وتنسيق قوية.</li></ul>
<p>تعد شركة Comlux Aviation اسماً رائداً في مجال طيران رجال الأعمال وجزءاً من مجموعة مختارة من الشركات التي تشمل Comlux Transaction و Comlux Kazakhstan. تتخذ الشركة من سويسرا مقراً لها مع بصمة عالمية حقيقية، حيث تقدم Comlux التميز السويسري في الطيران الخاص، والذي يتسم بالدقة والسرية والمعايير التي لا تقبل المساومة.</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن عضو طاقم مقصورة VVIP ذو خبرة وتفانٍ استثنائي للانضمام إلى فريق الطيران المرموق لدينا. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بحس راقٍ في الضيافة، واحترافية لا تقبل المساومة، وشغف حقيقي لتقديم تجربة استثنائية على متن الطائرة لعملائنا المتميزين.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br></p><ul><li>تقديم خدمة مخصصة للغاية وسرية واستباقية تتناسب مع التفضيلات الفردية لكل راكب.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير سلامة المقصورة والنظافة والترتيب والمظهر في جميع الأوقات.</li><li>تنسيق وإدارة خدمات تقديم الطعام الحصرية، ووسائل الراحة الفاخرة، والترتيبات المخصصة أثناء الرحلة وفقاً لتوقعات العميل والبروتوكولات المتبعة.</li><li>ضمان تنفيذ الرحلات بسلاسة مع التكيف باحترافية مع الجداول الزمنية المتغيرة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>الحفاظ على السرية التامة والتحفظ عند التعامل مع الركاب رفيعي المستوى وأصحاب المصلحة.</li><li>العمل بتعاون مع فريق الطيران الأوسع لتوفير تجربة سفر سلسة ذات مستوى عالمي.</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة سابقة في طيران VVIP، أو طيران الشركات، أو الطيران الخاص أمر ضروري.</li><li>خبرة سابقة على طائرة بومباردييه جلوبال 6500 مطلوبة.</li><li>مظهر لا تشوبه شائبة، وأناقة، ومهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التعامل مع المواقف الحساسة بهدوء واحترافية.</li><li>شخص منظم للغاية، يتمتع بالتحفيز الذاتي، وقادر على الأداء بكفاءة تحت الضغط في بيئة عمل سريعة الخطى ومتعددة الثقافات.</li><li>مرونة، وموثوقية، وتوجه نحو خدمة العملاء، مع التزام قوي بالتميز.</li><li>إظهار الولاء والسرية والقدرة على بناء الثقة مع الركاب رفيعي المستوى.</li></ul><p><br></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن فرد يجسد الرقي، والاهتمام بالتفاصيل، والفهم الحقيقي لثقافة خدمة VVIP. إذا كنت شغوفاً بتقديم ضيافة استثنائية وتزدهر في بيئة طيران النخبة، فسيسعدنا أن نسمع منك.</p><p><br></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><p><br></p><ul><li>فرصة العمل ضمن بيئة طيران حصرية ومرموقة.</li><li>التعامل مع وجهات دولية وعملاء متميزين.</li><li>ثقافة مهنية مبنية على التميز والثقة والسرية والضيافة العالمية.</li><li>أجر تنافسي وفرص للنمو الوظيفي في مجال الطيران الخاص.</li><li>عقد عمل معفى من الضرائب.</li><li>نظام مناوبة تنافسي.</li><li>بدل وجبات يومي مقدم أثناء الخدمة.</li><li>إقامة فندقية مقدمة خلال فترات الخدمة.</li><li>تأمين صحي شامل.</li><li>تدريب مهني.</li></ul><p><br></p>
<p>تبحث إحدى <strong>الشركات الرائدة في مجال تصنيع النفط والغاز</strong> عن <strong>مهندس كهرباء</strong> ذي خبرة للانضمام إلى فريقها، متخصص في <strong>المباني المعيارية وحلول غرف المعدات الكهربائية (E-House)</strong>.</p><p><br></p><p> <strong>الخبرة:</strong> 10 سنوات فأكثر في دور مماثل مع خبرة محددة في التصميم</p><p> <strong>المؤهل:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها</p><p> <strong>المجال:</strong> النفط والغاز / المباني التقنية الكهربائية / غرف المعدات الكهربائية (E-Houses)</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>✅ إعداد ومراجعة الرسومات الكهربائية، والمخططات أحادية الخط (SLDs)، والمخططات التوضيحية، وحسابات قياس الكابلات، وجداول الكابلات، وحسابات الإضاءة.</p><p>✅ العمل على حزم كهربائية تشمل لوحات المفاتيح ذات الجهد المتوسط/المنخفض، ومفاتيح الغاز المعزولة (GIS)/المعزولة بالهواء (AIS)، ولوحات التحكم في المحركات (MCC/PMCC)، وأنظمة الطاقة غير المنقطعة (AC/DC UPS)، والمحولات، ومحركات التردد المتغير (VFDs)، والمشغلات الناعمة.</p><p>✅ التنسيق مع المصنعين (OEMs)، والاستشاريين، والمقاولين، والمستخدمين النهائيين للحصول على التقديمات والموافقات الفنية.</p><p>✅ دعم اختبارات القبول في المصنع (FAT)، واختبارات القبول المتكاملة (IFAT)، واختبارات القبول في الموقع (SAT)، وإغلاق نقاط الملاحظات (punch-point closure)، ووثائق ما بعد التنفيذ (as-built).</p><p>✅ دفع عجلة هندسة القيمة، والتحسين الفني، والجودة، وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المثالي:</strong></p><p>✔ خبرة فنية قوية في المعدات الكهربائية وهندسة الحزم الخاصة بغرف المعدات الكهربائية (E-Houses) / المباني التقنية المعيارية.</p><p>✔ فهم جيد للمعايير الكهربائية الدولية، والحسابات الهندسية، وطرق التصنيع.</p><p>✔ مهارات قوية في التنسيق، والتفاعل مع العملاء، وتنفيذ المشاريع.</p><p> <strong>المرشحون المهتمون:</strong> يرجى مشاركة سيرتكم الذاتية المحدثة عبر رسالة مباشرة على LinkedIn أو إرسال ملفكم الشخصي إلى info@hredgeconsultancy.com</p>
<p>تشتهر شركة كريستينا زانيك للاستشارات (Kristina Zanic Consultants) بتقديم الأصالة والجودة والأناقة في مختلف مشاريع الضيافة والترفيه والمشاريع التجارية والسكنية ذات المستوى العالمي. ومن خلال توجيهنا بقيمنا الأساسية — الرؤية والنزاهة والمرونة والتمكين والشغف — فإننا نبتكر مساحات تلهم وتدوم.</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن <strong>مسؤول مقترحات</strong> تكون وظيفته الأساسية التركيز على دعم عملية تقديم العطاءات للمشاريع والعقود الجديدة، وضمان تقديمنا لمقترحات مقنعة ومتوافقة تفوز بالأعمال. ستعمل عن كثب مع مختلف أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المؤسسة، بما في ذلك فرق تطوير الأعمال والإدارة والتصميم، لضمان تقديم عطاءات عالية الجودة في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.</p><p>يلعب هذا الدور دوراً محورياً في حماية وتحسين العلاقات التجارية، وضمان شراكات ناجحة من خلال إدارة العقود الدقيقة وتخفيف المخاطر.</p><p><br></p><p><strong>ما ستفعله</strong></p><p><strong>دعم فريق تطوير الأعمال في دورة حياة العطاءات بالكامل:</strong></p><ul><li>البحث بنشاط عن العطاءات وطلبات تقديم العروض (RFPs) ذات الصلة وتحديدها بما يتماشى مع أهداف الشركة</li><li>إجراء بحث شامل حول العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم وتحدياتهم والحلول المفضلة لديهم</li><li>إعداد تقييمات أولية للعطاءات، وتقييم الجدوى واحتمالية الفوز ومتطلبات الموارد</li><li>جمع المعلومات والمتطلبات من الفرق الداخلية</li><li>تطوير والحفاظ على الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات</li><li>تتبع التقدم وإدارة المواعيد النهائية بفعالية</li><li>التأكد من اكتمال وثائق العطاء ودقتها وتوافقها</li><li>التواصل مع الاستشاريين الفرعيين لإعداد مقترحات لمشاريع مختلفة</li><li>إدارة التواصل بشأن العطاءات مع العملاء والاستشاريين وغيرهم</li></ul><p><strong>إعداد محتوى العطاء:</strong></p><ul><li>البحث وفهم احتياجات ومواصفات العميل</li><li>صياغة وتحرير أقسام المقترح، لضمان الوضوح والإيجاز</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لجمع المحتوى ومعالجة التفاصيل الفنية</li><li>تدقيق وتحرير جميع الوثائق لضمان الدقة والاتساق</li></ul><p><strong>تنسيق أصحاب المصلحة:</strong></p><ul><li>تسهيل التواصل والتعاون بين الفرق الداخلية المشاركة في عملية العطاء</li><li>إدارة التوقعات وحل أي صراعات بكفاءة</li><li>الحصول على الموافقات والتوقيعات في الوقت المناسب على وثائق العطاء المختلفة</li><li>دعم العروض التقديمية والاجتماعات:</li><li>المساعدة في إنشاء العروض التقديمية والمواد لاجتماعات العملاء</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء حسب الحاجة، وتوفير الدعم الفني أو اللوجستي</li></ul><p><strong>الحفاظ على الامتثال:</strong></p><ul><li>التأكد من التزام جميع العطاءات بمتطلبات العميل واللوائح القانونية وسياسات الشركة</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في معايير الصناعة وأفضل الممارسات</li></ul><p><strong>إعداد التقارير وتحليل البيانات:</strong></p><ul><li>تتبع معدلات الفوز/الخسارة في العطاءات وتحديد مجالات التحسين</li><li>إنشاء تقارير وتحليل البيانات للحصول على رؤى حول أداء العطاءات</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعملية العطاء</li><li>القيادة بالقدوة والتأكد من أن الفريق يقدم مستوى مهني من الخدمة ويظهر باستمرار <strong>معايير وقيم خدمة كريستينا زانيك للاستشارات</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p><p><br></p><ul><li>قيادة فريق المشروع والعمل ضمن فريق مع مصممين آخرين في جميع مراحل المشاريع التي يتم تنفيذها، من البداية حتى الانتهاء.</li><li>توجيه المصممين الآخرين بشأن الجوانب الفنية والتشغيلية وملاءمة التكلفة وتفاصيل التصميم</li><li>تحديد وإدارة الموارد المطلوبة للمشروع والمراجعة المستمرة وتقديم الملاحظات إلى مدير العمليات / مدير التصميم الرئيسي / مدير التصميم / مساعد التصميم أو المدير المسؤول</li><li>المساعدة والعمل معاً كجزء من فريق، وخلق والحفاظ على بيئة عمل متناغمة. كن متاحاً دائماً للتعامل مع المشاكل أو المخاوف</li><li>التأكد من اتباع قواعد وإجراءات الشركة وفقاً لدليل الموظف</li><li>ضمان الاستخدام الكامل لنظام الملفات وقاعدة البيانات</li><li>الالتزام بالمواعيد والحضور في الوقت المناسب لبدء العمل</li><li>المسؤولية عن ضمان ظهور مظهر مهني وأنيق ومرتب في جميع الأوقات، بما في ذلك القيادة بالقدوة من خلال الحفاظ على مستويات عالية من الروح المعنوية والمظهر</li></ul><p><br></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل</li><li>معرفة واسعة بصناعة التصميم</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات مع اهتمام قوي بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على تكييف التواصل مع جماهير متنوعة</li><li>إتقان برامج إدارة العقود وأدوات تحليل البيانات</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة عمل سريعة الخطى</li><li>مهارات العرض التقديمي مع تقدير لمطالب المصالح المتضاربة وتلبية متطلبات المشروع والقانون</li><li>مستوى عالٍ من الوعي التجاري إلى جانب فهم المبادئ المالية المتعلقة بتطوير الأعمال</li></ul><p><br></p><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><p>في كريستينا زانيك للاستشارات، ستكون جزءاً من فريق تعاوني ورؤيوي يقدر الإبداع والابتكار والتميز. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع دولية أيقونية، وتطوير علاقات طويلة الأمد مع الموردين، وإحداث تأثير دائم في عالم التصميم.</p><p>إذا كنت شغوفاً بتشكيل المساحات بالأصالة والدقة، نود أن نسمع منك.</p><p><br></p><p>يرجى إرسال طلبك مع سيرتك الذاتية إلى ماري غريس على careers@kristinazanic.com</p>