وظائف Ankura Consulting Group, LLC
٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تعد "أنكورا" (Ankura) فريق تميز قائم على الابتكار والنمو.</p><br><p>يدعم هذا المنصب قسم النزاعات والاقتصاد (Disputes & Economics)، وهو أحد الأقسام الخمسة الرئيسية الموجهة للعملاء داخل الشركة.</p><br><p>تُعرف أنكورا بأنها واحدة من أسرع خمس شركات استشارية نمواً، حيث تضم 2,200 موظف عبر أكثر من 35 مكتباً حول العالم، وتقدم مجموعة من الخدمات الاستشارية وخدمات الخبراء للقطاعين الخاص والعام. نحن شركة متخصصة تقدم مشاريع رفيعة المستوى للعملاء.</p><br><br><p><b>قسم النزاعات والاقتصاد:</b></p><br><p>يركز قسم النزاعات والاقتصاد لدينا على مساعدة العملاء في القضايا المالية والمحاسبية المرتبطة بالتقاضي المعقد والتحكيم الدولي. غالباً ما تتضمن النزاعات القانونية عناصر تتطلب مدخلات محاسبية أو تقييمية من خبراء - على سبيل المثال، التحقيق في وجود أخطاء في القوائم المالية، أو تقدير حجم الخسائر التي حدثت. وهنا يأتي دورنا – من خلال إعداد تقارير الخبراء وتقديم الشهادات الشفهية أمام المحاكم وهيئات التحكيم بشأن المحاسبة الجنائية، والتعويضات عن الأضرار، ومسائل التقييم، ودعاوى المنافسة والدعاوى الجماعية. </p><br><br><p><b>نبذة عن التدريب العملي:</b> </p><br><p>هذا التدريب العملي مثالي للراغبين في بناء مسيرة مهنية في المحاسبة الجنائية أو التقييم أو الاقتصاد، وللحصول على مؤهل محاسبي. تدعم أنكورا، باعتبارها مزود تدريب معتمد، الخريجين للحصول على مؤهل محاسبي (مثل ACA أو ACCA) أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) في بيئة ديناميكية لفض النزاعات.</p><br><p>سنقدم تدريباً تقنياً فردياً وفي مجموعات صغيرة حول موضوعات مثل المحاسبة والتقييم. ستتمكن من تطوير مهاراتك في التحليل وإعداد التقارير واستخدام برنامج إكسل (Excel). </p><br><p>ستكتشف بنفسك وبشكل مباشر ما إذا كانت هذه هي المسيرة المهنية المناسبة لك. قد تعود إلى الجامعة وممكّنًا بعرض عمل بعد التخرج. وفي كلتا الحالتين، ستطور العديد من المهارات والصفات الجديدة التي ستكون قيمة أياً كان ما تختار القيام به.</p><br><p>سيتم تعيين زميل مرشد (Buddy) وموجه (Mentor) للترحيب بك والمساعدة في دمجك في الشركة ودعم تطويرك. وسيساعدانك في وضع أهداف لفترة تدريبك البالغة عشرة أسابيع وتسهيل اجتماعات تُعقد كل أسبوعين لتطوير مهاراتك التقنية.</p><br><br><p><b>المهام والمسؤوليات:</b> </p><br><p>ستخوض تجربة عمل متنوعة مع العملاء – لا يتشابه يومان مطلقاً. ستعمل بشكل تعاوني كجزء من فريق المشروع، جنبًا إلى جنب مع أفراد ماهرين وأذكياء وطموحين وناجحين. من المرجح أن تشمل المهام اليومية للمتدرب ما يلي:</p><br><ul><li>مراجعة المستندات وتحليلها، بما في ذلك تحليل القوائم المالية؛</li><li>المساعدة في إعداد نماذج التقييم، بما في ذلك تحليل التدفقات النقدية وتقدير معدل الخصم؛</li><li>إجراء الأبحاث وتجميعها؛</li><li>بالنسبة لأولئك الذين لديهم خلفية في الاقتصاد، إجراء التحليل القياسي الاقتصادي؛</li><li>عرض النتائج التي توصلت إليها على فريق المشروع.</li></ul><br><p>ستتاح لك الفرصة لإنهاء فترة تدريبك بتقديم عرض توضيحي يبرز المهارات والمعارف التي اكتسبتها خلال فترة عملك مع الفريق. </p><br><br><p><b>المتطلبات:</b></p><br><ul><li>أن تكون في السنة قبل الأخيرة من مرحلة البكالوريوس أو الدراسات العليا، أو في السنة الأخيرة من البكالوريوس مع وجود مقعد مؤكد لمدة عام في الدراسات العليا.</li><li>أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس بتقدير (2:1 أو ما يعادله) أو أعلى، أو في طريقك لتحقيقه.</li><li>أن تمتلك مهارات عددية ورياضية جيدة.</li><li>الاهتمام ببناء مسيرة مهنية في المحاسبة الجنائية و/أو التقييم و/أو الاقتصاد، بهدف الحصول على مؤهل المحاسبة ACA (أو ما يعادله من المؤهلات المهنية) في المستقبل.</li><li>إتقان برامج Word وExcel وPowerPoint، مع مهارات بحثية وتحليلية قوية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>التمتع بالروح المبادرة، والقدرة على التكيف، ومهارات حل المشكلات بابتكار، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. </li></ul><br><p><b>عملية التقديم:</b> </p><br><p>نظرًا لارتفاع حجم طلبات التقديم، لن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة. يرجى تقديم:</p><br><ul><li>سيرة ذاتية حديثة.</li><li>خطاب تغطية / بريد إلكتروني (بحد أقصى 300 كلمة) يوضح فهمك واهتمامك بالمحاسبة الجنائية و/أو خدمات شهادة الخبراء في التقييم، مع التركيز على مجال واحد، وسبب رغبتك في متابعة حياتك المهنية في المحاسبة الجنائية والنزاعات.</li></ul><br><p><b>تاريخ الإغلاق:</b> يغلق باب التقديم يوم الأحد 11 أكتوبر 2026 الساعة 11.59 مساءً.</p><br><br><p>تعتبر أنكورا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو وضع المحاربين القدامى المحميين، ولن يتم التمييز ضدهم على أساس الإعاقة. ملصقات تكافؤ فرص العمل: إذا كنت تعاني من إعاقة وتعتقد أنك بحاجة إلى تسهيلات معقولة للبحث عن فرصة عمل، أو تقديم طلب عبر الإنترنت، أو المشاركة في مقابلة/تقييم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@ankura.com أو الاتصال بالرقم المجاني +1.312-583-2122. تم إنشاء هذا البريد الإلكتروني ورقم الهاتف حصريًا لمساعدة الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين تمنعهم إعاقتهم من القدرة على التقديم عبر الإنترنت. سيتم الرد فقط على الرسائل المتروكة لهذا الغرض. الرسائل المتروكة لأغراض أخرى، مثل متابعة الطلب أو المشكلات الفنية غير المتعلقة بالإعاقة، لن تتلقى أي رد.</p><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أنكورا فريق تميز يقوم على الابتكار والنمو.</p><br><p>*</p><br><p>*</p><br><p>أنكورا صاحب عمل يتبع سياسة التمييز الإيجابي وتكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، أو وضع المحارب المحمي، ولن يتم التمييز ضدهم بسبب الإعاقة. نشرات تكافؤ فرص العمل، إذا كان لديك إعاقة وتعتقد أنك بحاجة إلى تعديل معقول للبحث عن وظيفة متاحة، قدّم طلبًا عبر الإنترنت، أو شارك في مقابلة/تقييم، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى accommodations@ankura.com أو الاتصال بالخط الساخن +1.312-583-2122. تم إنشاء هذا البريد الإلكتروني ورقم الهاتف حصريًا لمساعدة الباحثين عن عمل المصابين بإعاقة والذين لا يستطيعون التقديم عبر الإنترنت. ستُعاد الرسائل المنسوخة لهذه الغاية فقط. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى، مثل المتابعة بخصوص طلب أو مشاكل تقنية غير مرتبطة بالإعاقة، لن تتلقى ردًا.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أنكورَا فريق تميّز تأسس على الابتكار والنمو.</p><br><p><span>الممارسة الخاصة بالمستشار الاستراتيجي العالمي هي جزء من مجموعة حلول الأعمال العالمية - وهي إحدى خمس مجموعات أعمال استراتيجية في أنكورَا</span></p><br><p>نحن ندعم العملاء أثناء التنقل في النمو الدولي والتأكد من قدرتهم على العمل بفعالية - سواء بشكل مستقل أو بالشراكة - عبر ولايات قضائية متنوعة. يتركز عملنا على مساعدة المنظمات في التواصل مع الحكومات والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات متعددة الأطراف والنشطاء والهيئات التنظيمية لمعالجة تحديات التشغيل والتوافق الناتجة عن الديناميكيات الجيوسياسية nationalism والتنافس العالمي.</p><br><p>كما نرشد العملاء خلال الإفصاحات العامة والمعاملات في الأسواق الخاصة ورأس المال، مع دعمهم في إدارة سمعتهم خلال لحظات التغيير أو التحدي أو الفرصة.</p><br><p><b>لماذا تنضم إلى أنكورَا</b></p><br><ul><li><p>فرص للعمل في بعض من أكبر وأبرز المشاريع، وتقديم المشورة على أعلى مستوى. </p><br></li><li><p>للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة، إلى جانب قادة كبار في أعمالنا. </p><br></li><li><p>فرصة التعلم بسرعة وتأثير نمو فريقنا وتطوره. </p><br></li><li><p>فرص تطوير شخصية ومهنية رائعة والقدرة على التعلم من خبراء في مجالاتهم.</p><br></li><li><p>تعرض لأعمال مع كبار العملاء وفرصة لبناء علاقاتك الخاصة مع العملاء.</p><br></li></ul><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><br><ul><li><p>تصميم ودعم تنفيذ مبادرات نظام الشركات الناشئة والتوسع؛</p><br></li><li><p>قيادة إنشاء المشاريع، والنمو والتوسع، من خلال آليات دعم مالية وغير مالية مستهدفة؛</p><br></li><li><p>تعريف مسارات النمو الخاصة بكل قطاع وترجمة ذلك إلى هياكل البرامج، ونماذج الشراكة، ونهج التمويل؛</p><br></li><li><p>تقييم فعالية النظام ونتائجه من خلال تحليل التأثير وتكلفة–الفائدة؛</p><br></li><li><p>تطوير نماذج التنفيذ، وآليات متابعة الأداء، واستراتيجيات استدامة النظام؛</p><br></li><li><p>تشمل المسؤوليات الإضافية للمدير تنظيم تدفقات عمل المشاريع وتحقيق أهداف المشاركة والمساعدة في تطوير الأعمال؛</p><br></li><li><p>أدوار مباشرة لتطوير علاقات ذات معنى مبنية على الثقة مع العملاء ومع شركة أنكورَا ككل؛</p><br></li><li><p>المشاركة في أنشطة تطوير الأعمال من خلال التفاعل مع العملاء والمشاركة في فعاليات الصناعة؛</p><br></li><li><p>التعاون مع الزملاء وفرق العملاء لتطوير وتقديم مواد مواجهة العملاء عالية الجودة، بما في ذلك التقارير والعروض وملاحظات البحث؛</p><br></li><li><p>دعم حوارات الشؤون الحكومية نيابة عن العملاء وتمثيل مصالح العملاء وأنكورَا بفعالية مع نظراء القطاع العام؛</p><br></li><li><p>المساهمة في نشر منتجات معلومات السوق الأسبوعية والشهرية لقاعدة عملاء متنوعة؛</p><br></li><li><p>المشاركة في أبحاث وتحليلات خاصة بالعملاء حول قضايا السياسة والتطورات التجارية التي تؤثر على مصالح العميل؛</p><br></li><li><p>توفير الدعم التشغيلي للزملاء فيما يتعلق بالمشاركة في المنصات، والتحضير للاجتماعات، والتخطيط للفعاليات.</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات:</b></p><br><ul><li><p>شهادة جامعية متقدمة في إدارة الأعمال، الابتكار، الشركات الناشئة ورأس المال المخاطر أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة دولية أو ذات توجه دولي في شركة خدمات مهنية، شركة ناشئة أو مُسرّع أعمال.</p><br></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع معقدة وأصحاب مصلحة متعددين كجزء من مشاريع التحول الأوسع.</p><br></li><li><p>معرفة مثبتة بسياسات الشرق الأوسط وقطاعاتها التجارية، مع مهارات تحليلية قوية ومهارة كتابة بالإنجليزية.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في نظم الابتكار والشركات الناشئة محلياً وإقليمياً ودولياً وتطويرها.</p><br></li><li><p>القدرة على إجراء بحث شامل وإنتاج منتجات موجهة للحكومة، مع التركيز على مواضيع التنمية الاقتصادية.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية مع جهات فاعلة متنوعة عبر الحكومة والأعمال والأوساط الأكاديمية في الشرق الأوسط وعلى الصعيد الدولي.</p><br></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق ديناميكي وسريع الوتيرة.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية قوية ومستوى عالٍ من الذكاء العاطفي لشراكة مع فرق الإدارة التنفيذية وشغف لتمكين القادة من قيادة التغيير داخل المنظمات</p><br></li><li><p>إرشاد وتوجيه الزملاء والمتدربين، ومراجعة أعمالهم ودعم تطوير مهاراتهم</p><br></li><li><p>يتطلب هذا الدور الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، لأنه ينطوي على تواصل منتظم مع عملاء وشركاء يتحدثون العربية. هذا الشرط اللغوي أساسي لتلبية احتياجات الأعمال وضمان تقديم الخدمة بشكل فعال.</p><br></li><li><p>يجب أن تكون قادراً على السفر في أي وقت بما في ذلك محلياً ودولياً. </p><br></li></ul><p>أنكورَا جهة توظيف داعمة وتوفر فرص متساوية. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو وضع المحارب المحمي ولن يُ discriminate ضدهم بسبب الإعاقة. ملصقات فرص عمل متساوية، إذا كنت من ذوي الإعاقة وتعتقد أنك بحاجة إلى تسهيل معقول للبحث عن وظيفة، أرسل طلباً إلكترونياً، أو شارك في مقابلة/تقييم، يرجى إرسال بريد accommodations@ankura.com أو الاتصال برقم مجاني +1.312-583-2122. تم إنشاء هذا البريد الإلكتروني ورقم الهاتف حصرياً لمساعدة الباحثين عن عمل المعاقين الذين يمنعهم إعاقتهم من التقدم عبر الإنترنت. لن تُعاد الرسائل المرسلة لأغراض أخرى، مثل المتابعة على الطلب أو المشاكل التقنية غير المرتبطة بالإعاقة. سيُعاد فقط الرسائل المرسلة لهذا الغرض.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أنكورا فريق من التميز يؤسسه الابتكار والنمو.</p><br><p>تمثل ممارسة المستشار الاستراتيجي العالمي جزءاً من مجموعة حلول الأعمال العالمية - وهي واحدة من خمس مجموعات أعمال استراتيجية في أنكورا</p><br><p>ندعم العملاء الذين يتجهون نحو النمو الدولي ونتأكد من قدرتهم على العمل بفاعلية - سواء بشكل مستقل أو كشركاء - عبر ولايات قضائية متنوعة. يتركز عملنا على مساعدة المنظمات في التفاعل مع الحكومات والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات متعددة الأطراف والنشطاء والجهات التنظيمية لمعالجة تحديات التشغيل والتوافق الناتجة عن الديناميات الجيوسياسية nationalism، والمنافسة العالمية.</p><br><p>كما نرشد العملاء من خلال الإفصاحات العامة والمعاملات في الأسواق الخاصة والرأس مال، مع دعمهم في إدارة سمعتهم خلال لحظات التغيير أو التحدي أو الفرصة الحاسمة.</p><br><p><b>لماذا تنضم إلى أنكورا</b></p><br><ul><li><p>فرص للعمل على بعض أكبر وأبرز المشاريع، وتقديم المشورة على أعلى مستوى. </p><br></li><li><p>العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة، جنباً إلى جنب مع قادة كبار في أعمالنا. </p><br></li><li><p>فرصة للتعلم بسرعة وتوجيه نمو وتطوير فريقنا. </p><br></li><li><p>فرص رائعة للنمو الشخصي والمهني والقدرة على التعلم من خبراء في مجالاتهم.</p><br></li><li><p> Exposure to senior clients and an opportunity to build your own client relationships.</p><br></li></ul><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ نظام للمراقبة والتقييم للمشروعات والبرامج</p><br></li><li><p>جمع البيانات وتلخيصها وتحليلها لتحديد الاتجاهات والرؤى</p><br></li><li><p>إعداد تقارير تفصيلية عن تقدم ونتائج المشاريع</p><br></li><li><p>تقييم فاعلية وتأثير البرامج والمبادرات المختلفة</p><br></li><li><p>تطوير واستخدام أدوات منهجية فعالة لجمع البيانات</p><br></li><li><p>تنسيق والتواصل مع مختلف أصحاب المصلحة بشأن نتائج المشروع والتحسينات</p><br></li><li><p>تقديم المشورة الفنية لفرق المشاريع بشأن أساليب المراقبة والتقييم</p><br></li><li><p>تدريب وتوجيه الموظفين في أداء واجباتهم في المراقبة والتقييم</p><br></li><li><p>التأكد من أن جميع عمليات المراقبة والتقييم تتم وفق المعايير الأخلاقية والممارسات</p><br></li><li><p>تقديم توصيات لتحسين أداء المشروع وكفاءته.</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات:</b></p><br><ul><li><p>الكفاءة في تصميم وتنفيذ مراقبة وتقييم صارمة في أطر M&E، بما في ذلك إنشاء الإطارات المنطقية، ومؤشرات الأداء، وتحديد الأهداف وتطبيق مناهج مختلفة.</p><br></li><li><p>الخبرة في تحديد مصادر البيانات، وتحديد طرق الجمع، وتحليل البيانات لتتبع التقدم وقياس الأثر.</p><br></li><li><p>قدر كافٍ من القدرة على إدارة ومراقبة أنشطة M&E لضمان التنفيذ السلس والتسليم في الوقت المناسب للنتاج.</p><br></li><li><p>القدرة على مواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف التنظيمية والبرامجية الأوسع، وتقديم توجيه استراتيجي لتعزيز فاعلية وتأثير المشروع.</p><br></li><li><p>الخبرة في تنفيذ إجراءات ضمان الجودة لضمان دقة وصحة وموثوقية البيانات المجموعة.</p><br></li><li><p>مهارات كتابة تقارير واتصال قوية لإعداد تقارير واضحة وموجزة لأصحاب المصلحة، وكذلك لنشر الدروس المستفادة</p><br></li><li><p>يتطلب هذا الدور الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، إذ ينطوي على اتصال منتظم مع عملاء وشركاء عرب. هذا الشرط اللغوي ضروري لتلبية احتياجات الأعمال وتوفير خدمة فعالة.</p><br></li><li><p>مهارات بين شخصية قوية ودرجة عالية من القدرة العاطفية للتعاون مع فرق الإدارة التنفيذية وشغف بتمكين القادة من قيادة التغيير داخل المنظمات</p><br></li><li><p>إرشاد وتوجيه Tems، مراجعة عملهم ودعم تطوير المهارات</p><br></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على السفر في إشعار قصير بما في ذلك داخليًا وعلى الصعيد الدولي. </p><br></li></ul><p>أنكورا جهة توظيف تتبنى التمييز الإيجابي وتكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي، أو حالة المحارب المحمية، ولن يُفرض التمييز بسبب الإعاقة. إذا كان لديك إعاقة وتعتقد أنك تحتاج إلى ترتيبات معقولة للبحث عن وظيفة، قدِّم طلبًا عبر الإنترنت، أو شارك في مقابلة/تقييم، الرجاء إرسال بريد accommodations@ankura.com أو الاتصال بالرقم المجاني +1.312-583-2122. تم إنشاء هذا البريد الإلكتروني ورقم الهاتف حصريًا لمساعدة الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين تمنعهم إعاقتهم من التقديم عبر الإنترنت. لن تتم إعادة سوى الرسائل المرسلة لهذا الغرض. الرسائل الأخرى، مثل متابعة الطلب أو المشكلات التقنية غير المتعلقة بالإعاقة، لن تتلقى ردًا.</p><br> </div>