وظائف مدخل بيانات في الإمارات
١٣٨١٩ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: تنفيذي التعاملات الحسابية</p><p>الفترة: بنظام الشفت</p><p>نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم</p><p>نحن نقوم بتعيين موظفين تنفيذيين في التعاملات الحسابية ممن لديهم رغبة في التعلم وبناء مسار مهني في المجال المالي والتجاري. هذه فرصة ممتازة للمبتدئين الذين يمتلكون معرفة كمبيوتر أساسية ومهارات تواصل قوية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>المساعدة في التعامل اليومي وإدارة العمليات الحسابية</p></li><li><p>إدخال، تحديث، وإدارة البيانات باستخدام Microsoft Excel</p></li><li><p>التواصل مع العملاء بالهندية والإنجليزية</p></li><li><p>دعم الفريق في متابعة الصفقات وتحركات السوق</p></li><li><p>إعداد تقارير أساسية والحفاظ على سجلات دقيقة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح Desired</p><p class="paragraph"></p><p><strong>متطلبات المرشح:</strong></p><ul><li><p>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Excel</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة مع إتقان اللغة الهندية</p></li><li><p>اهتمام بتعلم تداول الفوركس (المعرفة المسبقة ميزة)</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل ومواقف إيجابية</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في النوبات الليلية</p></li><li><p>المتدربون مرحب بهم</p></li></ul><p><strong>المزايا والفوائد:</strong></p><ul><li><p>تدريب أثناء العمل</p></li><li><p>بيئة عمل ودودة وداعمة</p></li><li><p>تعرض عملي للأسواق المالية والتداول</p></li><li><p>فرص نمو مهني للمرشحين المتحمسين</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الغرض الوظيفي</strong> <br>يقوم فني مختبر الجودة بإجراء اختبارات المختبر وعمليات التفتيش على جودة منتجات الرمل لضمان الامتثال لمتطلبات الشركة والعملاء والمواصفات والمعايير الصناعية. يدعم الدور التميز التشغيلي من خلال الحفاظ على جودة المنتج بشكل ثابت ونتائج اختبار موثوقة.<br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ol><li><p>الاختبار والتحليل المختبري</p></li><li><p>الرقابة على الجودة</p></li><li><p>التوثيق والتقارير</p></li><li><p>صيانة المعدات</p></li><li><p>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p></li><li><p>التعاون<br></p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong> <strong>التعليم</strong> · <br>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الكيمياء، علوم المواد، geology (علم الصخور) أو مجال ذي صلة. <br><br><strong>الخبرة</strong> · 2–8 سنوات خبرة في مختبر أو دور رقابة جودة، ويفضل في: خدمات حقول النفط أو مصانع معالجة الرمل أو اختبارات مواد البناء<br><br><strong>المهارات الفنية</strong> · معرفة أساليب الاختبار المختبري للرمل والركام. · الإلمام بمعايير API/ISO (مفضل). · الكفاءة في استخدام معدات المختبر وأنظمة تسجيل البيانات. · مهارات حاسوبية أساسية (MS Excel، أدوات التقارير).</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>قيادة نمو المبيعات وتحسين قوائم المنتجات على Amazon UAE وNoon من خلال تنفيذ استراتيجيات قائمة على البيانات واختبار A/B.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات إعلانية شاملة عبر منصات السوق وتتبع عائد الاستثمار بدقة وتعديل العروض لأقصى تأثير.</li><li>إجراء بحث سوقي معمَّق وتحليل للمنافسين لتحديد فرص جديدة واستراتيجيات التسعير وثغرات تشكيل التشكيلة من المنتجات.</li><li>الإشراف على إدارة المخزون والتنبؤ لمنع النفاد وتقليل فائض المخزون، مع ضمان مستويات مخزون مثلى للطلب العالي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المعياري المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، مع تأسيس تحليلي قوي.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات مثبتة في إدارة وتحسين المبيعات على أسواق Amazon UAE وNoon.</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات إعلانية مربحة على منصات التجارة الإلكترونية.</li><li>إتقان أدوات تحليلات السوق (مثل Seller Central، Noon Seller Lab، Google Analytics) لتتبع الأداء والتقارير.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لرئيس وحدة لدىOrient Insurance المقيم في دبي.
<strong>ما ستقوم به</strong>
سيكون رئيس الوحدة مسؤولاً عن عمليات التشغيل اليومي وإدارة وحدته المعينة. ويشمل ذلك الإشراف على الموظفين، وتحديد الأهداف والغايات، وضمان الامتثال للوائح، وإدارة الميزانيات، وتنفيذ مبادرات استراتيجية لتعزيز النمو والربحية. كما سيعمل رئيس الوحدة أيضاً على التعاون مع أقسام أخرى وأصحاب مصلحة لضمان التواصل والتنسيق الفعال.
</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في صناعة التأمين أو صناعة ذات صلة</p></li><li><p>معرفة عميقة بعمليات التأمين واللوائح التنظيمية</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>يفضل الشهادات المهنية مثل ACII أو CPCU</p></li></ul><br><p><strong>ما يجعلك مؤهلاً للدور</strong></p><br><ul><li><p>مهارات قيادية وإدارية قوية</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات التعامل بين الأشخاص</p></li><li><p>القدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات استراتيجية</p></li><li><p>عقلية موجهة نحو النتائج والأهداف</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إدارة وتطوير علاقات قوية مع مشتري Careefour وفرق المتاجر لدفع نمو الأعمال.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات وضمان النمو المستمر عبر الحسابات المعينة.</li><li>ضمان توفر المنتج والتشكيلة الصحيحة والترويج الفعال في جميع المنافذ.</li><li>التخطيط وتنفيذ العروض الترويجية، بما في ذلك المفاوضات والتنفيذ لعقد تطوير الأعمال (BDA).</li><li>التعامل مع صيانة الائتمان، بما في ذلك متابعة المدفوعات وتقليل الأرصدة المستحقة.</li><li>ضمان تحصيل النقدية في الوقت المناسب وتسوية الحسابات وفقاً للشروط المتفق عليها.</li><li>تحديد وضمان قوائم / وضع منتجات جديدة ضمن حسابات Careefour.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في تنفيذ BDA والترويج والتعامل مع فئة المنتجات المجمدة (ميزة إضافية).</li><li>مهارات تفاوض وتأثير قوية.</li><li>اتصالات وبناء علاقات ممتازة.</li><li>موجهة نحو النتائج مع تحمل المسؤولية والملكية القوية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التعاون ضمن الفريق والتنسيق عبر الوظائف (ميزة إضافية).</li><li>تحليل البيانات والتقارير (MS Excel ولوحات المبيعات).</li><li>القدرة على التكيّف والتعامل الاستباقي.</li></ul><p></p></section>
<p><strong>عن الوظيفة</strong></p><p><strong>وصف الشركة</strong> SM Stratagem هي شركة ذكاء اصطناعي وتقنية مكرسة لبناء حلول عملية للأعمال والمستهلكين يوميًا. يقوم الفريق بتصميم وتطوير أدوات أتمتة المؤسسات، ومنصات بيانات، وتطبيقات استهلاكية تُبسِّط سير العمل والحياة اليومية. من خلال الدمج بين الاستراتيجية والهندسة والذكاء الاصطناعي التطبيقي، تساعد SM Stratagem المؤسسات على التوسع بذكاء مع إنشاء أدوات B2C موثوقة وسهلة الاستخدام. تركّز الشركة على أتمتة الذكاء الاصطناعي، ولوحات المعلومات، ونماذج مخصصة، وتجارب موجهة للهاتف المحمول تشعر بأنها بسيطة وذكية وقابلة للتوسع. مهمتها هي تقليل الفجوة بين الأفكار والتنفيذ من خلال الذكاء الاصطناعي المحوري للبشر في العمل والحياة الشخصية.<br><strong>وصف الدور</strong> هذه وظيفة بدوام كامل وموجودة في الإمارات العربية المتحدة. سيحدد التنفيذي تطوير الأعمال ويلاحق فرص عمل جديدة عبر قطاعات B2B وB2C، مع تركيز على حلول الذكاء الاصطناعي والتقنية. تشمل المسؤوليات اليومية البحث عن الأسواق المستهدفة، توليد وتأهيل العملاء المحتملين، إدارة خط مبيعات، وعقد اجتماعات وعروض تقديمية مع عملاء محتملين. يتضمن الدور التعاون مع فرق المنتج والهندسة لفهم العروض، إعداد مقترحات، والتفاوض على الشروط التجارية. كما سيحافظ التنفيذي لتطوير الأعمال على العلاقات مع الحسابات القائمة ويعززها، ويتابع مقاييس الأداء، ويقدم ملاحظات حول اتجاهات السوق واحتياجات العملاء.<br><strong>المؤهلات<br></strong></p><ul><li><p>مهارات تطوير أعمال جديدة وتوليد العملاء المحتملين قوية، بما في ذلك الاستكشاف، وإدارة خط الأنابيب، وتحديد الفرص.</p></li><li><p>قدرات إدارة الأعمال والحسابات لتطوير العلاقات مع العملاء، إدارة العقود، ودعم الشراكات طويلة الأمد.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة في اجتماعات العملاء، العروض التقديمية، كتابة العروض، والتعاون عبر الوظائف.</p></li><li><p>خبرة في المنتجات والخدمات التقنية أو المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، مع القدرة على فهم وشرح الحلول التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</p></li><li><p>سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات أو النمو في دور تطوير أعمال أو دور تجاري مماثل.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ومفاوضات قوية، والقدرة على استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء والبيانات لاتخاذ القرار.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع في دولة الإمارات العربية المتحدة والتفاعل مع الأسواق الإقليمية؛ الخبرة السابقة في الخليج أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تعتبر ميزة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.</p></li></ul><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لمدة سنتين في صناعة القوى العاملة</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>محلل - الاستثمار المؤسسي</p><br>
<br><br>
<p>الاستخلاص والتطوير</p><br>
<br><br><p><span><strong>هذا ما يبدو عليه تركيز المستقبل</strong></span></p><br><br><p><span><strong>الاستراتيجية والتطوير</strong></span></p><br><br><p><span>المحلل – الاستثمار المؤسسي </span></p><br><br><p><span>يقوم فريق الاستراتيجية بتحديد وجهتنا وما يعنيه ذلك وما يبدو عليه. يحلل فريق أبحاثنا الصناعة حتى لا نكون دوماً في حالة اللحاق بالركب. التصميم يترجم الاستراتيجيات إلى منتجات وخبرات حائزة على جوائز. في إدارة البرامج، يتعلق الأمر بتنفيذ استراتيجياتنا وتحقيق فوائد ملموسة. ويخلق فريق التخطيط المؤسسي الاستراتيجية ليكون لدينا المرونة اللازمة للاستجابة في صناعة سريعة التطور.</span></p><br><br><br><p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><br><p><span>• ستساعد في تطوير وصيانة نمذجة مالية طويلة الأجل، نمذجة تجارية، دعم حالة العمل المالي، رصد وتقديم تقارير عن الأداء المالي من خلال جمع البيانات/الاستخراج، تحليل البيانات، تصميم وإعداد التقارير ذات الصلة.</span></p><br><br><p><span>• ستساعد في التحليل المالي المؤقت باستخدام تحليل التاريخ/الاتجاه/التشكيل السيناريو، الانحدار، محاكاة مونت كارلو، الاختبار الخلفي لتمكين تقييمات الأداء المالي الحاسمة</span></p><br><br><p><span>• ستساعد في تقييم المشاريع/الاستثمارات من أجل التقييم/الجدوى المالية من تقدير صافي القيمة الحالية، معدل العائد الداخلي، العائد على الاستثمار، نهج متعدد السيناريوهات، إلخ.</span></p><br><br><p><span>• ستساعد في تطوير وصيانة نموذج انبعاثات الكربون وتسعير الكربون لمطار دبي مما يمكن من توقع مسار الكربون، تحليل التكلفة-الفائدة، والفائدة المعادلة للكربون</span></p><br><br><p><span><strong>ما الذي تجلبه</strong></span></p><br><br><p><span>• يجب أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في </span><span>المالية المؤسسية، التقييم، العناية الواجبة، الاستثمارات أو ما يتعلق بها مع خبرة ذات صلة تتراوح بين 3-5 سنوات. </span></p><br><br><p><span>•سوف تمتلك </span><span>معرفة واسعة وشاملة بالتمويل المؤسسي، العناية الواجبة، التقييمات، الاندماج والاستحواذ، النمذجة المالية، التنبؤ وتقييم الاستثمار. </span></p><br><br><p><span>•ستكون لديك معرفة بالتنبؤ المالي</span></p><br><br><p><span>•ستكون لديك معرفة بالتقييمات (DCF، مضاعفات) </span></p><br><br><p><span>•يفضل شهادة مهنية في التمويل (مثلاً CFA، ACCA أو MBA في التمويل)</span></p><br><br><p><span>•شهادة نمذجة مالية (مثلاً FMVA) ستكون ميزة</span></p><br><br><br><p><span><strong>الحياة في مطارات دبي</strong></span></p><br><br><p><span>سريعة الحركة والنمو، مطارات دبي هي عمل يركّز على تقديم تجارب مطارات رائعة على مدار 24 ساعة. الحياة هنا تعني دائمًا الدفع إلى الأمام – والدفع لك لتعمل بشكل أفضل وأذكى. معنا، ستحصل على تشجيع لأن تكون أفضل ما يمكنك أن تكون. ستكون جزءًا من الفريق الذي يربط العالم. وفي كل فرصة، ستتجاوز الحدود؛ مقدماً مستقبلاً متقدماً ومبتكراً لنفسك ولأعمالنا، وتترك تأثيراً يعود بالنفع على دبي.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>هذا ما يشعر به تركيز المستقبل</strong></span></p><br><p><span><strong>الاستراتيجية والتطوير</strong></span></p><br><p><span>Analyst – الاستثمار المؤسسي</span></p><br><p><span>تحدد مجموعة الاستراتيجية إلى أين نمضي، ماذا يعني ذلك، وكيف يبدو ذلك. يقوم فريق البحث لدينا بتحليل الصناعة حتى لا نكون دائماً نركض خلف الركب. يترجم التصميم الاستراتيجيات إلى منتجات وتجارب حائزة على جوائز. في إدارة البرامج، الأمر يتعلق بتسليم استراتيجياتنا إلى فوائد محققة. وفريق التخطيط المؤسسي لدينا يخلق الاستراتيجية لتكون مرنة بما يكفي للرد في صناعة تتطور بسرعة.</span></p><br><p><span><strong>ما الذي ستقدمه</strong></span></p><br><p><span>• ستساعد في تطوير وصيانة النمذجة المالية طويلة الأجل، النمذجة التجارية، دعم دراسة حالة مالية، رصد والإبلاغ عن الأداء المالي من خلال جمع/استخراج البيانات، تحليل البيانات، تصميم وإعداد التقارير ذات الصلة.</span></p><br><p><span>• ستساعد في التحليل المالي غير العادي باستخدام بناء الاتجاهات/السيناريوهات التاريخية، الانحدار، محاكاة مونت كارلو، الاختبار الخلفي لتمكين تقييم الأداء المالي الحاسم</span></p><br><p><span>• ستساعد في تقييم المشاريع/الاستثمارات من أجل التقييم المالي/الجدوى من خلال تقدير NPV، IRR، ROI، نهج سيناريو متعدد، إلخ.</span></p><br><p><span>• ستساعد في تطوير وصيانة نموذج انبعاثات الكربون وتسعيره من أجل مطار دبي يتيح توقع مسار الكربون، تحليل التكلفة-الفائدة، والفائدة المعادلة للكربون</span></p><br><p><span><strong>ما الذي تجلبه</strong></span></p><br><p><span>• يجب أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في</span><span> التمويل المؤسسي، التقييم، التدقيق الناجز، الاستثمارات أو ذات صلة مع إجمالي خبرة 3-5 سنوات ذات صلة.</span></p><br><p><span>• ستتمتع بـ</span><span> معرفة واسعة وشاملة بالتمويل المؤسسي، التدقيق الناجز، التقييمات، الاندماج والاستحواذ، النمذجة المالية، التوقعات وتقييم الاستثمارات.</span></p><br><p><span>• ستملك معرفة بتوقعات مالية</span></p><br><p><span>• ستملك معرفة بالتقييمات (DCF، مضاعفات) </span></p><br><p><span>• يفضل وجود شهادة مهنية في المالية (مثلاً CFA، ACCA أو MBA في المالية)</span></p><br><p><span>• شهادة نمذجة مالية (مثلاً FMVA) ستكون ميزة</span></p><br><p><span><strong>الحياة في مطارات دبي</strong></span></p><br><p><span>سريع الحركة والنمو، مطارات دبي هي عمل يتركز حول تقديم تجارب مطار رائعة على مدار 24 ساعة. الحياة هنا تعني الدفع دائماً – والدفع إليك – لتحسين العمل بشكل أفضل وأكثر ذكاءً. معنا، ستُشجع على أن تكون أفضل ما يمكنك أن تكونه. ستكون جزءاً من الفريق الذي يصل العالم. وفي كل فرصة، ستذهب أبعد من ذلك؛ مقدماً مستقبلاً متقدماً ومبتكراً لنفسك ولعملنا، وتحدث تأثيراً يعود بالنفع على دبي.</span></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>حول مركز إرادة للعلاج وإعادة التأهيل:</strong></span></p><br><p><span>أهدافنا هي تخفيف معاناة مرضى الإدمان وأسرهم من خلال استعادة الصحة والأمل والعزيمة"</span></p><br><p><span>تم تأسيس مركز إرادة للعلاج وإعادة التأهيل في دبي بناءً على رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم وبمبادرة من صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد آل مكتوم. يهدف إلى علاج مرض اضطرابات تعاطي المواد والإدمان على الكحول الذي يؤثر سلباً على رفاهية الأفراد والأسر والمجتمع. إرادة مركز جهة حكومية ملتزمة بتقديم خدمات العلاج والتأهيل؛ تعزيز الوعي بالإدمان والمساهمة في البحث العلمي في مجال الإدمان.</span></p><br><br> <p><span><span><strong>المسمى الوظيفي: </strong>أخصائي تكنولوجيا المعلومات</span></span></p><br><p><span><span><strong>وصف وظيفي عام:</strong></span></span></p><br><p><span><span>ضمان توفر وجودة الخدمات التي تقدمها إدارة تكنولوجيا المعلومات والمتعلقة بالبرمجيات والأجهزة وقواعد البيانات والشبكات والأنظمة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات وخدمات الاتصال لقسم ودوائر المركز.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المهام:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مساعدة رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في تحديد احتياجات المركز من تكنولوجيا المعلومات وتقديم الدعم اللازم، مثل تصميم التقارير والتوافق البياناتي، وذلك لضمان الأداء الفعّال.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في تطوير سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالأمن واستخدام الإنترنت والبريد الإلكتروني وأنظمة النسخ الاحتياطي والدعم الفني.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>رفع وعي الموظفين بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات ومتابعة امتثالهم لتجنب المخاطر المحتملة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد خطة مشاريع تطوير تكنولوجيا المعلومات والإشراف على تنفيذها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إدارة شبكات المركز وخوادمه وأجهزته الحاسوبية، بما في ذلك الصيانة والترقيات وبرامج مكافحة الفيروسات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تكوين الطابعات وحسابات المستخدمين وتحديد صلاحيات الوصول وفق السياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>توفير التدريب اللازم على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات المستخدمة من قبل المركز.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساعدة في تصميم وتنفيذ البرمجيات الموجودة لتلبية المتطلبات التشغيلية المتنوعة للمركز.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>دعم رئيس قسم تقنية المعلومات في تنفيذ متطلبات أمان المعلومات المتعلقة بالأنظمة والشبكات وحماية البيانات وتدابير التحكم في الوصول، بما يضمن سرية المعلومات وسلامتها وتوافرها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تعزيز الوعي بممارسات تكنولوجيا المعلومات الآمنة بين الموظفين، بما في ذلك الاستخدام الصحيح للبريد الإلكتروني والإنترنت، وإجراءات النسخ الاحتياطي، وحماية مضادات الفيروسات، والتعامل الآمن مع المعلومات الرقمية.</span></span></p><br> <p><span><span><strong>المؤهلات التعليمية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة. يفضل وجود ماجستير.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الخبرة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في المجال نفسه.</span></span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>الهدف الرئيسي للدور</strong><br><br> <br><p><strong><em><span>قسم إدارة الإيرادات مسؤول عن تحسين إيرادات الخطوط الجوية من خلال تطبيق مبادئ إدارة الإيرادات، واقتصاديات الطيران، وتحليل الطلب لدعم قرارات التسعير والمخزون. يعمل الفريق عبر مجالات وظيفية وهياكل تنظيمية محددة، مع الاستفادة من أنظمة إدارة الإيرادات. </span><span></span><span>من خلال فهم ديناميكيات السوق وطلب العملاء وأسُس التسعير، يقود القسم قرارات مدفوعة بالبيانات تعظم الإيرادات، وتحسن دقة التوقعات، وتُعزز الأداء التجاري الشامل.</span></em></strong></p><br><br><br><p><strong>عن الدور</strong> </p><br><br><br><p><span>هذا البرنامج التدريبي الثابت لمدة 8 أسابيع مُصمم لتوفير تعرض شامل لمبادئ وممارسات إدارة الإيرادات (RM) في flydubai. سيُعرّف المتدرب إلى أنظمة RM والعمليات وهيكل الفريق أثناء تطوير مهارات حل المشكلات والتحليل الحيوي. يمنح البرنامج خبرة عملية عبر وظائف RM المختلفة، بما في ذلك إدارة المخزون، والتسعير، والتوقعات، بوجود موظفين محترفين:</span></p><br><br><br> <br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li> مساعدة أعضاء الفريق في المهام الجارية والمشاريع والمبادرات القسمية كما هو مُعين.</li><li> إجراء بحث أساسي وجمع البيانات وتحليلها لدعم أهداف القسم.</li><li> إعداد وتحديث والحفاظ على وثائق وتقارير وعروض تقديمية ومتعقبات دقيقة.</li><li> المشاركة في الاجتماعات وجلسات التدريب والإحاطات وتوثيق الإجراءات أو الدروس المستفادة عند الحاجة.</li><li> اتباع جميع السياسات والإجراءات والمعايير والسلامة والامتثال المعمول بها في الشركة.</li><li> التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لدعم سير العمل بسلاسة.</li><li> إظهار الاحترافية والمساءلة وإدارة الوقت والاستعداد القوي للتعلم</li><li> الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات الشركة بمسؤولية في جميع الأوقات.</li><li> إعداد وتقديم عرض في نهاية التدريب يوضح نظرة عامة على القسم والدروس المستفادة الرئيسية وأي أفكار جديدة أو فرص تحسين أو توصيات قد يُنظر في تنفيذها</li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أمر ضروري.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية</li><li>معرفة الأنظمة في Microsoft Office/365</li></ul> <br><strong>الكفاءات</strong><br><ul><li>تركز على العميل</li><li>العمل الجماعي</li><li>التواصل الفعّال</li><li>المسؤولية الشخصية والالتزام بتحقيق النتائج</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (موقف يمكن القيام به)</li></ul> <br><strong>متطلبات ISR</strong><br><p><span>قراءة والالتزام بسياسات ISR للشركة وتبليغ أي ضعف أو حادثة إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. إكمال جميع جلسات التوعية ISR المطلوبة واتباع الإرشادات المرتبطة في عمليات الأعمال اليومية</span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><br> <ul><li>يُكلَّف كبير المحللين الماليين بإعداد دراسات الجدوى المالية وتقييمات حالات الأعمال الضرورية لمراجعة أداء الشركة. يتضمن هذا الدور تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، مثل الميزانية العمومية والمالية الرأسمالية العاملة، لتقديم رؤى شاملة.</li><li>يدعم المحلل عمليات التمويل والخزانة والضرائب ويتولى تسليم تقارير MIS التي توجه قرارات الأعمال.</li><li>الدقة والموثوقية في التقارير أمران أساسيان لضمان اتخاذ قرارات استراتيجية واستقرار في العمليات الحالية.</li></ul> <p><b>ما ستقوم به:</b></p><br> <p><b>التحليل المالي</b></p><br> <ul><li>تطوير نماذج جدوى موسّعة وإعداد تحليل الجدوى المالية لتقديم صورة دقيقة وكاملة عن العمل التشغيلي أو حالة العمل، مع الإشارة إلى الإنفاق، المكان، قابلية التسويق، فترة الاسترداد، وربحية للمراجعة واتخاذ القرار من قبل الإدارة العليا.</li><li>تقديم تقارير P&L و B/S وتحليلها بشكل قوي، مع توفير رؤى فورية حول الأداء التشغيلي ونصح حول الفوارق والاتجاهات والإجراءات التصحيحية.</li></ul> <p><b>تقارير الإدارة</b></p><br> <ul><li>تطوير أنظمة معلومات إدارية مناسبة (MIS) لتُغطي جميع مؤشرات الأداء الرئيسية: مالية وتجارية وتشغيلية.</li><li>توفير تقارير إدارية فعالة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك التقارير المالية والتشغيلية ولوحات المعلومات لدعم العمليات التجارية، مما يمكّنهم من إدارة التشغيل بكفاءة.</li></ul> <p><b>جمع البيانات وتحليلها</b></p><br> <ul><li>جمع البيانات من الموارد الداخلية والخارجية حول أنواع متعددة من التكاليف والدخل والمصروفات.</li><li>إجراء توقعات الدخل والمصروفات وتحليل الفوارق لدعم التخطيط المالي واتخاذ القرار.</li></ul> <p><b>دعم المناطق الرئيسية</b></p><br> <ul><li>دعم الإدارة العليا في جوانب المالية والخزانة والضرائب عند الحاجة.</li><li>تقديم نصائح في الوقت المناسب حول الاتجاهات المالية والإجراءات التصحيحية الواجب اتخاذها.</li></ul> <p><b>المهارات اللازمة للنجاح:</b></p><br> <ul><li>مهارات تحليل مالي ونمذجة متقدمة.</li><li>إتقان نظم معلومات الإدارة (MIS).</li><li>مهارات تحليلية قوية ووعي تجاري.</li><li>مهارات عدّ ومهارات حل المشكلات ممتازة.</li></ul> <p><b>ما الذي يؤهلك للدور:</b></p><br> <ul><li>درجة الدراسات العليا في المالية مع معرفة واسعة بإدارة المالية، ونظم المعلومات، والتحليل المالي، والخزانة، والضرائب.</li><li>محاسب قانوني معتمد أو شهادة مكافئة.</li><li>خبرة سابقة في وظيفة مشابهة ضمن منظمة عالمية المستوى تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل شخصية وبناء فريق قوية مع قدرات تواصل شفهي وكتابي متطورة.</li></ul><p>لمعلومات إضافية وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
المسمى الوظيفي – محلل أعمال أول – شركة البطاقات والخدمات المصرفية الرقمية – TCS (MEA) الموقع – دبي نوع الوظيفة – دوام كامل<br>نبذة عنا: شركة تاتا للخدمات الاستشارية (TCS) هي مؤسسة لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال، وهي شريك للعديد من أكبر الشركات العالمية في رحلات تحولها منذ أكثر من 50 عاماً. تقدم TCS محفظة متكاملة من خدمات وحلول الأعمال والتكنولوجيا والهندسة القائمة على الاستشارات والمعززة بالذكاء الاصطناعي. يتم تقديم ذلك من خلال نموذج التسليم المستقل عن الموقع (Location Independent Agile™) الفريد من نوعه، والذي يُعترف به كمعيار للتميز في تطوير البرمجيات. كجزء من مجموعة تاتا، وهي أكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، تمتلك TCS أكثر من 616,171 من أفضل المستشارين المدربين في العالم من 157 جنسية في 53 دولة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.tcs.com وتابع أخبار TCS على @TCS_News.<br>وصف الوظيفة: المسؤوليات الرئيسية: تحليل الأعمال وإدارة المتطلبات: جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال من خلال ورش عمل ومقابلات مع أصحاب المصلحة. إعداد وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، وثائق المتطلبات الوظيفية (FRD)، قصص المستخدمين، حالات الاستخدام، تدفقات العمليات، والمواصفات الوظيفية. إجراء استعراض للمتطلبات والحصول على موافقات الأعمال. إجراء تحليل الأثر للمبادرات الجديدة وتغييرات النظام. تسهيل تحديد أولويات متطلبات الأعمال. قيادة أنشطة تحليل الأعمال لـ: بطاقات الائتمان<br>الخبرة في مجال البطاقات والمدفوعات: بطاقات الخصم، البطاقات مسبقة الدفع، الاستحواذ التجاري، قنوات الصراف الآلي/نقاط البيع، المدفوعات الرقمية. فهم قوي لإدارة دورة حياة البطاقة بما في ذلك: إصدار البطاقات، النقش والتخصيص، التفويض، المقاصة والتسوية، الاسترداد والنزاعات، الولاء والمكافآت، إدارة الاحتيال.<br>الاستشارات في منصة Powercard و Fiserv<br> # العمل كخبير متخصص (SME) لحلول Powercard و Fiserv. # تحليل وتكوين متطلبات الأعمال داخل منظومة البطاقات. دعم متطلبات التكامل مع: أنظمة الخدمات المصرفية الأساسية، محولات الأنظمة المالية، بوابات الدفع، منصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، قنوات الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت. التعاون مع الفرق التقنية بشأن تحسينات وإصدارات الأنظمة. القيادة التقنية والوظيفية: ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية. مراجعة واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، الواجهات، تعيينات البيانات، ومواصفات التكامل. العمل عن كثب مع مهندسي الحلول، والمطورين، وضمان الجودة، والموردين. دعم مراجعات تصميم الحلول وأنشطة التحقق. المشاركة في مناقشات الهندسة وتقييمات التكنولوجيا.<br>دعم الاختبار والتنفيذ: تحديد سيناريوهات الاختبار ومعايير القبول. دعم اختبار تكامل النظام (SIT)، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وأنشطة الإطلاق الفعلي. تنسيق إدارة العيوب وحلها. إجراء أنشطة جاهزية الأعمال والقبول التشغيلي.<br>إدارة أصحاب المصلحة: التعامل مع الأقسام التجارية، العمليات، المخاطر، الامتثال، تكنولوجيا المعلومات، والموردين الخارجيين. قيادة ورش العمل، واجتماعات الحوكمة، ومناقشات التوجيه. تقديم التوصيات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة في الأعمال.<br>المهارات المطلوبة: المهارات الوظيفية: خبرة قوية في مجال الخدمات المصرفية والمالية. خبرة في البطاقات والمدفوعات. معرفة بعمليات التجزئة المصرفية. فهم قنوات الخدمات المصرفية الرقمية. الوعي التنظيمي والامتثال.<br>المهارات التقنية: منصة Powercard، حلول Fiserv، فهم واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة، SQL وتحليل البيانات، هندسة التكامل، خدمات REST/SOAP، تكامل تطبيقات المؤسسات.<br>مهارات التوثيق: BRD، FRD، قصص المستخدمين، خرائط العمليات، المواصفات الوظيفية، وثائق تعيين البيانات، سيناريوهات اختبار UAT.<br>خبرة منتجات مصرفية مرغوبة: Powercard، Fiserv، Fin One، Temenos T24، Finacle، Flexcube، منصات CRM، أنظمة إصدار وإدارة القروض. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة، المالية، الخدمات المصرفية، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات CBAP، أو PMI-PBA، أو Scrum Product Owner، أو Agile.<br>الكفاءات الرئيسية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف. قدرات عرض وتوثيق قوية. مهارات القيادة والتوجيه.<br>الخبرة المفضلة: خبرة في القطاع المصرفي في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. العمل على برامج تحويل البطاقات أو الخدمات المصرفية الرقمية واسعة النطاق. التعرض لمنتجات وعمليات الخدمات المصرفية الإسلامية. خبرة في التفاعل مع فرق الأعمال والعمليات والتكنولوجيا في البيئات المصرفية المعقدة.<br>الموعد النهائي للتقديم: 1 أكتوبر 2026<br>ملاحظة الخصوصية: https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مستشار SAP MM S/4HANA – المستوى المتوسط للمكان: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع العقد: هجين نوع التوظيف: دائم المؤسسة: ITHR Technologies Consulting LLC الانضمام: فوري مفضل عن الدور تسعى ITHR Technologies Consulting LLC إلى العثور على مستشار SAP MM S/4HANA متمرس للانضمام إلى ممارستنا المتنامية في دبي.
<br> نحن نبحث عن محترف متمرس يمتلك خبرة واسعة في تنفيذ مبادرات التحول SAP واسعة النطاق، بما في ذلك تطبيقات S/4HANA، والتهجير، والتكامل، ومشروعات تحسين سلسلة التوريد.
<br> المرشح المثالي سيحمل خبرة وظيفية قوية في SAP Materials Management والمشتريات وإدارة المخزون والعمليات اللوجستية والتكامل بين الوحدات ضمن بيئات مؤسسية معقدة.
<br> المسؤوليات الأساسية قيادة تنفيذ SAP MM S/4HANA من البداية للنهاية في مشاريع تطبيق SAP MM S/4HANA التي تغطي جمع المتطلبات، وتخطيط المخطط، والتكوين، والاختبار، والتدريب، والنشر، ودعم ما بعد الإطلاق.
<br> تكوين عمليات المشتريات والتوريد وإدارة المخزون والتحقق من الفواتير وتقييم المواد وعمليات الشراء.
<br> تصميم حلول SAP قابلة للتوسع تتماشى مع أهداف العمل وأفضل ممارسات الصناعة.
<br> تحسين عمليات الأعمال تحليل عمليات المشتريات وسلسلة التوريد الحالية لتحديد فرص التحسين التشغيلي والكفاءة.
<br> التعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال لترجمة متطلبات العمل إلى حلول مُعزَّزة بـ SAP.
<br> دعم مبادرات التحول الرقمي من خلال توحيد المعايير والآتمتة.
<br> التكوين وإدارة البيانات الرئيسية تكوين الهياكل التنظيمية بما في ذلك المصانع ومواقع التخزين وكيانات الشراء ومجموعات الشراء.
<br> إدارة كتالوج المواد، وكتالوجات الموردين، وإعداد الشركاء التجاريين، وقوائم المصادر، وسجلات معلومات الشراء، واستراتيجيات الإصدار.
<br> تكوين دورات الشراء بما في ذلك PRs وRFQs وPOs والعقود واتفاقيات الجدولة وحركات البضاعة.
<br> هجرة S/4HANA والتكامل المشاركة في مشاريع هجرة وترقية S/4HANA من بيئات SAP القديمة.
<br> دعم أنشطة ترحيل البيانات باستخدام LTMC وLSMW وأدوات محطة الترحيل.
<br> ضمان تكامل سلس مع SAP FI/CO وSD وPP وEWM وAriba وغيرها من وحدات اللوجستيات.
<br> إدارة المخزون وWarehouse إدارة عمليات المخزون بما في ذلك تحويلات المخزون، والتعاقد الفرعي، ومخزون القوائم، والمخازن الخاصة، وعمليات المستودعات.
<br> دعم مبادرات تكامل Extended Warehouse Management (EWM).
<br> تحسين عمليات المخزون وزيادة وضوح المخزون عبر المنظمة.
<br> الاختبار والتدريب والدعم إعداد المواصفات الوظيفية للتطويرات والتحسينات.
<br> إجراء اختبارات الوحدة، وSIT، وUAT، ودعم أنشطة حل العيوب.
<br> تطوير وثائق التدريب وتنظيم جلسات تدريب المستخدم النهائي.
<br> توفير دعم استقرار ما بعد الإطلاق وتوصيات للتحسين المستمر.
<br> متطلبات المرشح المهارات الأساسية خبرة 10+ سنوات في استشارات SAP MM.
<br> حد أدنى 3 مشاريع تطبيق SAP S/4HANA كاملة الدورة.
<br> خبرة قوية في: الشراء والتوريد الاستراتيجي إدارة المخزون تكوين كتالوج المواد إدارة كتالوج الموردين عمليات الشراء تحقق الفواتير إجراءات الإصدار تخطيط MRP وعمليات التخطيط سيناريوهات الشراء الخاصة إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد
<br> الخبرة الفنية خبرة في مشاريع تنفيذ وتيرة وترقية SAP S/4HANA MM.
<br> خبرة عملية في LTMC وLSMW وأنشطة ترحيل البيانات.
<br> معرفة بتكوينات IDoc وتكامل الواجهات.
<br> خبرة في العمل مع تطبيقات SAP Fiori.
<br> فهم لمفاهيم تعزيز SAP والتعاون مع فرق ABAP.
<br> خبرة التكامل خبرة قوية في دمج SAP MM مع: SAP FI/CO وSAP SD وSAP PP وSAP EWM وSAP Ariba وSAP PS
<br> المؤهلات المفضلة يفضل شهادة SAP MM S/4HANA.
<br> معرفة SAP EWM ستكون ميزة كبيرة.
<br> خبرة في العمل في قطاعات الرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، والتصنيع، والنفط والغاز، أو التوزيع.
<br> التعرض لـ SAP Activate وأسس ASAP.
<br> خبرة سابقة في قيادة ورش العمل وتوجيه المستشارين المبتدئين.
<br> لماذا الانضمام إلى ITHR Technologies Consulting LLC؟
<br> فرصة للعمل على مشاريع تحويل SAP على مستوى المؤسسة.
<br>Exposure to أحدث تقنيات SAP S/4HANA.</br> بيئة عمل هجينة.</br> حزمة تعويض تنافسية.</br> فرص نمو قوية ضمن منظمة استشارية سريعة النمو.</br> يمكن للمرشحين المهتمين إرسال السير الذاتية المحدثة إلى: aravinth@ithr360.
<br>com</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>عن أباكوس</strong>
أباكوس لحلول تكنولوجيا المعلومات هي إحدى شركات حلول إدارة الأعمال المتميزة في الشرق الأوسط مع أكثر من 800 عميل تم اكتسابها خلال أكثر من عقدين من الخدمة الم dedicatedة. نطمح أن نكون الشريك الأكثر طلباً في الشرق الأوسط مقدّماً خدمات استشارية، الدعم الفني، الخدمات المُدارة وغيرها من الخدمات لعملاء في أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة الموارد البشرية (HRMS)، الرواتب وغيرها من حلول إدارة الأعمال. نحن شركاء مفضلون لمايكروسوفت DX، Zoho و Sage. هدفنا هو جمع هذه العناصر معاً لإقامة علاقة دائمة مع موظفينا وعملائنا.
نحن في مسار نمو مع خطط للنمو بشكل حاد في السنوات القليلة المقبلة. نحن نبحث عن محترفين بمختلف المستويات لأخذ زمام المبادرة في قطاعات محددة بما في ذلك الأعمال والدعم.
</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>ملف الوظيفة</strong></p><p>تسعى شركة أبــاكسس لحلول تكنولوجيا المعلومات إلى قائد تسويق استراتيجي لبناء وظيفة التسويق وتملّكها من الصفر. وتقديم التقارير مباشرة إلى رئيس المبيعات والتسويق، ستحدد هذه الدور استراتيجية التسويق، وتملك ميزانية التسويق، وتكون مسؤولة عن مساهمة الوظيفة القابلة للقياس في نمو مبيعات المؤسسة عبر الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج الأوسع.</p><p>هذه دور استراتيجي وتطبيقي، مسؤول بشكل مباشر عن توليد عملاء محتملين عاليي الجودة لفريق المبيعات، ودفع نتائج تسويقية قابلة للقياس، وبناء محرك تسويق قائم على البيانات وقابل للتوسع.</p><br><p><strong>سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن:</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق متكاملة تتماشى مع أهداف الأعمال.</p></li><li><p>تملك استراتيجية توليد العملاء المحتملين من البداية للنهاية ووظائفها، مع صلاحية توجيه الحملات والوكالات واتخاذ قرارات الأدوات عبر القنوات الرقمية والمحتوى والفعاليات. سيكون من المفضل وجود خبرة في استخدام أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي لتحقيق النجاح وأي شهادة ذات صلة.</p></li><li><p>اختيار وتنفيذ وحوكمة مجموعة تقنيات التسويق (CRM، الأتمتة) لتوسيع الالتقاط للمستندات والعملاء المُربَعين ورؤية خط الأنابيب.</p></li><li><p>تأسيس مقاييس تسويقية رئيسية وأطر تقريرية لإظهار الأداء والعائد على الاستثمار.</p></li><li><p>التعاون بشكل وثيق مع قيادة المبيعات لتحسين مساهمة التسويق في خط مبيعات</p></li><li><p>بناء وقيادة فريق التسويق مع توسع أباكوس، والعمل كصوت تسويقي رئيسي في مناقشات القيادة ومستوى المجلس حول استراتيجية النمو.</p></li></ul><p>سيجلب المرشح المثالي كل من الإبداع والدقة التحليلية للدور وسيكون مسؤولاً عن إثبات التأثير الملموس لفريق التسويق على نمو الأعمال.</p><br><p><strong><em>مسار النمو: سياسة أباکوس هي تمديد لقب رئيس التسويق بمجرد أن يظهر الفرد كفاءة ودافعًا في الدور.</em></strong></p><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم أو التجارة. يفضل الحصول على MBA.</p></li><li><p>8–12 عامًا من الخبرة المتقدمة في تسويق B2B، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور قيادي في التسويق (مدير، رئيس، أو ما يعادلها) — ويفضل ضمن IT / ERP / CRM / SaaS / استشارات الأعمال.</p></li><li><p>سجل حافل في تصميم وتنفيذ برامج توليد العملاء التي تحقق نتائج قابلة للقياس.</p></li><li><p>فهم قوي لمنصات أتمتة التسويق وأنظمة CRM وقنوات التسويق الرقمي.</p></li><li><p>خبرة في بناء لوحات مقاييس التسويق واستخدام البيانات لاتخاذ القرارات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة ميزانيات التسويق والموردين/الوكالات الخارجية.</p></li><li><p>خبرة في نظام Microsoft DX سيكون مفضلًا.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الناعمة</strong></p><ul><li><p>قيادة قوية وعقلية امتلاك للمسؤولية.</p></li><li><p>موجهة نحو النتائج مع ميل للعمل وتحمل المسؤولية.</p></li><li><p>تحليلية ومبنية على البيانات، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى أفعال.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتعاون ممتازة عبر الفرق والمستويات.</p></li><li><p>مفكر مبدع بفهم قوي لموضع العلامة التجارية وتفاعل العملاء.</p></li><li><p>قدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وريادية.</p></li><li><p>درجة عالية من النزاهة والاحتراف وتوافق مع قيم شركة أباكوس لحلول تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul><br><p><strong>الأجور والمزايا</strong></p><p>حزمة تعويض من المستوى القيادي في الإمارات، تجمع راتبًا ثابتًا مع هيكل حافز مرتبط بالأداء مرتبط مباشرة بخطة الأنابيب والمساهمة في الإيرادات — مصممة لمكافأة التأثير الأكبر، يتم دفعها شهريًا.</p><p>سيشمل ذلك ما يلي:</p><ul><li><p>الهجرة والتأمين الطبي</p></li><li><p>العُرف وفقًا لإرشادات الإمارات</p></li><li><p>رسم الإجازة والسفر</p></li></ul><p></p></section>
Job Summary:<br>The Arbitration Legal Secretary provides comprehensive administrative and secretarial support to the Arbitration team, ensuring the efficient management of arbitration matters, client communications, legal documentation, and case administration. The role requires excellent organizational skills, attention to detail, confidentiality, and the ability to manage multiple deadlines in a fast-paced legal environment. Key Responsibilities:<br>1. Administrative & Secretarial Support Provide administrative assistance to lawyers within the team Manage calendars, schedule meetings, and coordinate appointments Handle correspondence, emails, and phone calls professionally Maintain and organize physical and electronic filing systems2. Client & Matter Management Liaise with clients Coordinate document submissions and follow-ups Support lawyers during corporate transactions, including due diligence processes Arrange notarization, legalization, and attestation of documents3. Billing & Administrative Tracking Assist in time entry, billing, and expense tracking Maintain records of invoices and follow up on payments where required4. General Support Assist in onboarding new clients and opening files Ensure confidentiality of all legal and client information5. Legal Documentation Draft, format, proofread, and finalize legal correspondence and arbitration documents. Prepare engagement letters, powers of attorney, invoices, and administrative forms. Assist in preparing Statements of Claim, Statements of Defence, witness statements, expert reports, procedural applications, and hearing bundles. Ensure all documents comply with the applicable arbitration rules and tribunal directions. Compile, paginate, bookmark, and organize hearing bundles and authorities.<br>Qualifications & Skills:<br>Bachelor’s degree or diploma in administration5+Years experience in a law firm Strong knowledge of legal documentation and processes Strong organizational and multitasking abilities
Job Summary:<br>The Arbitration Legal Secretary provides comprehensive administrative and secretarial support to the Arbitration team, ensuring the efficient management of arbitration matters, client communications, legal documentation, and case administration. The role requires excellent organizational skills, attention to detail, confidentiality, and the ability to manage multiple deadlines in a fast-paced legal environment. Key Responsibilities:<br>1. Administrative & Secretarial Support Provide administrative assistance to lawyers within the team Manage calendars, schedule meetings, and coordinate appointments Handle correspondence, emails, and phone calls professionally Maintain and organize physical and electronic filing systems2. Client & Matter Management Liaise with clients Coordinate document submissions and follow-ups Support lawyers during corporate transactions, including due diligence processes Arrange notarization, legalization, and attestation of documents3. Billing & Administrative Tracking Assist in time entry, billing, and expense tracking Maintain records of invoices and follow up on payments where required4. General Support Assist in onboarding new clients and opening files Ensure confidentiality of all legal and client information5. Legal Documentation Draft, format, proofread, and finalize legal correspondence and arbitration documents. Prepare engagement letters, powers of attorney, invoices, and administrative forms. Assist in preparing Statements of Claim, Statements of Defence, witness statements, expert reports, procedural applications, and hearing bundles. Ensure all documents comply with the applicable arbitration rules and tribunal directions. Compile, paginate, bookmark, and organize hearing bundles and authorities.<br>Qualifications & Skills:<br>Bachelor’s degree or diploma in administration5+Years experience in a law firm Strong knowledge of legal documentation and processes Strong organizational and multitasking abilities
???? Hiring: Safety Officer – UAE Projects ????We are looking for a qualified and experienced Safety Officer to join our team for steel fabrication, piping, erection, and cement factory shutdown maintenance projects in the UAE.???? Position: HSE Officer???? Location: UAQ-UAE???? Industry: Steel Fabrication / Construction / Shutdown Maintenance✅ Key Responsibilities:* Ensure compliance with ISO 9001, ISO 45001 and ISO 14001 standards* Implement and monitor HSE policies and procedures at site and workshop* Maintain ISO-related safety documentation, inspections, audits, and records* Conduct toolbox talks, site inspections, and safety observations* Must be familiar with ISO requirements.* Must be able to prepare all required project HSE documentation.* Monitor high-risk activities including:• Work at Height• Hot Work• Lifting Operations• Scaffolding Activities• Confined Space Entry• Shutdown Maintenance Activities* Prepare and review JSA/JHA, risk assessments, permits, method statements, and rescue plans* Ensure proper PPE compliance across workforce and subcontractors* Conduct emergency drills and incident investigations* Coordinate with client HSE representatives and attend safety meetings* Maintain HSE reports, training records, inspection checklists, and audit documentation✅ Requirements:* Minimum 2+ years of experience as HSE Officer in steel fabrication, construction, or shutdown maintenance projects* Experience in cement factory shutdown maintenance is preferred* NEBOSH certification is mandatory* Strong knowledge of scaffolding safety, lifting operations, and permit-to-work systems* Familiarity with UAE HSE regulations and client safety requirements.• Candidate must be proficient in using AI tools related to HSE, documentation, reporting, and site operations.• Good communication and reporting skills• UAE experience madatory.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل ومراقبة أنواع مختلفة من المضخات والمعدات المرتبطة لضمان نقل السوائل وكفاءة سير العمليات.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية على أنظمة المضخات، وتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة قبل أن تتسبب في تعطل العمل.</li><li>تشخيص المشكلات التشغيلية مع المضخات مثل التسريبات، الضوضاء غير المعتادة، أو تدهور الأداء، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>ابدأ وأوقف تشغيل المضخات وفقاً لإجراءات ومنهجيات التشغيل المعتمدة، لضمان استقرار النظام وسلامته.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يُشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ فائدة إضافية من التدريب المهني في ميكانيكا أو مجال ذو صلة.</li><li>إتقان الشهادات ذات الصلة (على سبيل المثال تشغيل الرافعة، دخول مساحات محصورة) مرغوب بشدة.</li><li>حد أدنى من 2-3 سنوات من الخبرة العملية في تشغيل وصيانة المضخات في بيئة صناعية أو إنتاجية.</li><li>الإلمام بأنواع المضخات الشائعة مثل المحورية, الدفع الإيجابي، وأنواع أخرى أساسية.</li></ul><p></p></section>
<p>تبحث مؤسسة ذات سمعة جيدة عن حارس أمن يقظ ومهذب ومسؤول للمساعدة في الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة للموظفين والزوار والطلاب وممتلكات الشركة. سيُراقب المرشح المثالي المبانى، ويسيطر على الدخول، ويرد بسرعة على الحوادث الأمنية مع الحفاظ على حضور مهني.</p>
<p>المسؤوليات<br />
مراقبة ونَتْب وتفتيش المباني المخصصة لمنع الوصول غير المصرح به.<br />
التحكم في دخول وخروج الموظفين والزوار والمركبات.<br />
مراقبة أنظمة CCTV وأجهزة الإنذار الأمني.<br />
الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ والحوادث والاختراقات الأمنية.<br />
إجراء فحوصات أمنية روتينية وتقديم تقارير عن الأنشطة المشبوهة.<br />
إعداد تقارير الحوادث والأمن اليومية.<br />
المساعدة أثناء إجلاء الطوارئ وإجراءات السلامة.<br />
ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات أمن الشركة.<br />
تقديم خدمة عملاء ممتازة مع الحفاظ على سلوك مهني.<br />
أداء واجبات أمنية أخرى عند التكليف بها.<br />
قد يرسل المتقدمون سير ذاتية عبر رقم الواتساب 0522243435</p>
<p>تبحث مؤسسة ذات سمعة جيدة عن حارس أمن يقظ، منضبط ومسؤول للمساعدة في الحفاظ على بيئة آمنة ومؤمَّنة للموظفين والزوار والطلاب وممتلكات الشركة. سيقوم المرشح المثالي بمراقبة الأماكن، والتحكّم في الدخول، والاستجابة بسرعة للحوادث الأمنية مع الحفاظ على حضور مهني.</p>
<p>المسؤوليات<br />
مراقبة وحراسة الأماكن المخصصة لمنع الدخول غير المصرّح به.<br />
التحكّم في دخول وخروج الموظفين والزوار والمركبات.<br />
مراقبة أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة وأجهزة الإنذار الأمنية.<br />
الاستجابة بسرعة لحالات الطوارئ والحوادث وخرق الأمن.<br />
إجراء فحوصات أمنية روتينية وتقديم تقارير الأنشطة المشبوهة.<br />
إعداد تقارير حوادث وأمن يومية.<br />
المساعدة أثناء الإخلاء في حالات الطوارئ وإجراءات السلامة.<br />
ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات أمن الشركة.<br />
تقديم خدمة عملاء ممتازة مع الحفاظ على سلوك مهني.<br />
أداء واجبات أمنية أخرى حسب التعيين.<br />
قد يرسل المتقدمون سيرهم عبر رقم واتسآب 0522243435</p>