معلم حاسب الى في الإمارات
٧٦٥٧ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
وصف الوظيفة<br><br>مرجع الشاغر: V-MUS-2026-013 القسم: أكاديمي الصف / المرحلة: جميع مراحل المدرسة التعليم: درجة البكالوريوس الخبرة: 2<br><br>المسمى الوظيفي: معلم تربية بدنية (أنثى)<br><br>تبحث مدارس المجتمع الدولي (ICS) في المشرف، وهي مدرسة رائدة تتبع المنهج الأمريكي في أبوظبي، عن معلمة تربية بدنية متحمسة وذات خبرة للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي الديناميكي للعام الدراسي القادم. نحن ملتزمون بتوفير تجربة تعليمية أمريكية عالية الجودة تعزز التنمية الشاملة للطلاب.<br><br>القسم: أكاديمي الصف / المرحلة: جميع مراحل المدرسة (من الروضة إلى الصف الثاني عشر) الفرع: المشرف<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في التربية البدنية، علم الحركة، علوم الرياضة، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة. رخصة/شهادة تدريس سارية المفعول في التربية البدنية (من الروضة إلى الصف الثاني عشر أو الفئات العمرية ذات الصلة) من ولاية أمريكية معترف بها أو بلد المنشأ. يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في مجال تعليمي ذي صلة. شهادة سارية في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR).<br><br>متطلبات الخبرة<br><br>ما لا يقل عن 2-3 سنوات من الخبرة في التدريس بدوام كامل كمعلم تربية بدنية في بيئة تعليمية. خبرة مثبتة في تدريس المنهج الأمريكي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة مدرسة دولية. القدرة المثبتة على تدريس وإدارة مجموعات متنوعة من الطلاب عبر المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية. تعتبر الخبرة في تدريب الفرق الرياضية المدرسية أو قيادة الأنشطة البدنية اللاصفية ذات قيمة عالية.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>المهارات التقنية: إتقان تصميم وتنفيذ وتقييم دروس ووحدات تربية بدنية جذابة ومناسبة للعمر تتماشى مع مخرجات التعلم. فهم قوي لمنهجيات التقييم التكويني والختامي الخاصة بالتربية البدنية. القدرة على دمج التكنولوجيا بفعالية في تدريس التربية البدنية (مثل تطبيقات اللياقة البدنية، الأدوات التفاعلية). الكفاءة في إدارة وصيانة معدات ومرافق التربية البدنية، وضمان سلامة الطلاب. المعرفة ببروتوكولات الصحة والسلامة الخاصة بالتربية البدنية والأنشطة الرياضية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وشخصية استثنائية للتعاون بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. تقنيات قوية لإدارة الفصل الدراسي وإدارة السلوك، مما يعزز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. القدرة على التكيف والمرونة والنهج الاستباقي للتدريس والنمو المهني. الحساسية الثقافية والقدرة على الازدهار في مجتمع مدرسي دولي متنوع في دولة الإمارات العربية المتحدة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية. الحماس لتعزيز نمط حياة صحي ونشط والروح الرياضية بين الطلاب.<br><br>معرفة المنهج<br><br>فهم شامل وخبرة عملية بمعايير التربية البدنية الأمريكية ومخرجات التعلم وأفضل الممارسات (مثل معايير SHAPE America الوطنية للتربية البدنية من الروضة إلى الصف الثاني عشر، وأطر التربية البدنية الخاصة بالولايات الأمريكية). القدرة على تطوير وتقديم برنامج تربية بدنية متسلسل وشامل يتماشى مع فلسفات المنهج الأمريكي ويعزز التنمية الشاملة للطلاب عبر جميع الصفوف. الإلمام باستراتيجيات التعليم المتمايز لتلبية الاحتياجات البدنية والتنموية المتنوعة للطلاب ضمن سياق المنهج الأمريكي.<br><br>متطلبات خاصة بدولة الإمارات<br><br>يجب استيفاء جميع متطلبات الترخيص المهني ومعادلة المؤهلات التي وضعتها دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي (ADEK). القدرة على الحصول بنجاح على رخصة التدريس من دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) والتسجيل المهني والحفاظ عليهما. الالتزام بالامتثال لجميع الأعراف الثقافية والقوانين واللوائح التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. الخضوع واجتياز جميع فحوصات الخلفية والتصاريح الأمنية والفحوصات الطبية المطلوبة من قبل السلطات الإماراتية.<br><br>للتقديم عبر: https://recruitment.icschools.ae/apply?branch=Al%20Mushrif&vacancy=70<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مشارك نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي الموقع الإلكتروني للشركة: https://admissions.icschools.ae/ الوظيفة: التعليم والتدريس قطاع الشركة: التعليم<br><br>ما نقدمه<br><br>عن الشركة<br><br>يعد البحث وإجراء المقابلات والتوظيف جزءاً من الحياة المهنية. تهدف بوابة TALENTMATE إلى ملء الوظائف ومساعدة المهنيين على القيام بذلك من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنمد لك يد العون.<br><br>تقرير<br><br>إخلاء مسؤولية: talentmate.com هي مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث عن مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع مبالغ مالية وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء ممارسة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.
وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن معلم مرحلة ابتدائية ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا بدءاً من سبتمبر 2024.<br><br>التدريس في GEMS ليس مجرد وظيفة، بل هو مسار مهني. يتمتع معلمونا بفرص الوصول المجاني إلى برامج التطوير المهني المستمر الرائدة ولديهم الفرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. ونظراً لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS، فإن معلمي GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم مع توسعنا عالمياً.<br><br>يجب أن يكون المتقدمون معلمين مؤهلين بالكامل ولديهم معرفة استثنائية بالمادة وخبرة عملية.<br><br>المؤهلات:<br><br>مؤهل تدريس مهني معتمد مثل بكالوريوس التربية (B. Ed.)، أو شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE)، أو دبلوم الدراسات العليا في التربية (PGDE) أو ما يعادلها في تخصص الطفولة المبكرة أو التعليم الابتدائي.<br><br>(الشهادات الجامعية المفتوحة أو عن بُعد غير مقبولة ما لم يتم الحصول على معادلة من وزارة التربية والتعليم). ستكون الخبرة في التعلم عالي الأداء (HPL) ميزة إضافية. يجب أن تكون جميع الشهادات مصدقة حسب الأصول.<br><br>الخبرة:<br><br>خبرة عملية في التعليم الابتدائي لمدة لا تقل عن 3 سنوات مع معرفة كافية بالجوانب الإدارية، والمعرفة بالمناهج الدراسية والسياسات والإجراءات المتعلقة برعاية الأطفال وحمايتهم. يجب تقديم خطاب خبرة يثبت ذلك.<br><br>المزايا:<br><br>تتمتع جميع الوظائف بحزمة تعويضات ممتازة تشمل: راتب تنافسي معفى من الضرائب ومزايا إضافية تتعلق برفاهية الأسرة. كما يتمتع موظفو GEMS بوصول مجاني إلى تطبيق الولاء الخاص بنا GEMS rewards www.gemsrewards.com والذي يوفر وفورات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات العربية المتحدة. نحن نقدم آلاف الخصومات وعروض "اشترِ واحد واحصل على الثاني مجاناً" على كل شيء بدءاً من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم ومنافذ البيع بالتجزئة، مما يجعل راتبك يذهب إلى أبعد من ذلك ويعزز فرصتك في التوفير.<br><br>وصف المهارات<br><br>أن يكون المتقدم لاعباً جماعياً متميزاً سواء داخل القسم أو عبر المراحل الدراسية. مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والتواصل الشخصي للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced classroom teachers who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for classroom teachers with 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration in a K-12 setting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: unit and lesson plans, curriculum maps and pacing guides, parent-teacher conference notes, student progress report narratives, classroom management plans, and school improvement and professional development materials.<br><br>Compensation: $80/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced teachers who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for teachers with 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration in a K-12 setting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: unit and lesson plans, curriculum maps and pacing guides, parent-teacher conference notes, student progress report narratives, classroom management plans, and school improvement and professional development materials.<br><br>Compensation: $80/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
استحوذت عليها شركة HEI UAE في أغسطس 2024، وتعتمد هذه الحضانة المستوحاة من نهج ريجيو إميليا نهجاً تربوياً متجذراً بعمق في تعليم الطفولة المبكرة الاسكندنافي. تستفيد الحضانة الآن أيضاً من مفهوم مدارس HEI والتميز التربوي من خلال مناهجها الدراسية وتدريب المعلمين الشهير. يزدهر الأطفال في ظل حرية التعبير عن أنفسهم، بينما يستكشفون ويشاركون ويحققون ويبحثون ويبتكرون بالطرق التي يجدونها مناسبة. تضع حضانة آرت فيليدج تركيزاً قوياً على "نهج مدرسة الغابة"، حيث "تعتبر الطبيعة هي المعلم الأكبر".<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تتمثل المسؤولية الأساسية لمعلم اللغة في سلامة جميع الأطفال في مركز HEI للتعلم المبكر والتعليم اللغوي لهم، وخاصة أولئك الذين تحت رعايتهم. سيتعين على المعلم الالتزام بالمبادئ التوجيهية التشغيلية لـ HEI والنهج التربوي لتعليم الطفولة المبكرة.<br><br><strong>نظرة عامة<br><br></strong><ul><li>التخطيط للأنشطة وإعدادها وتنفيذها بما يسهل تجارب التعلم وفقاً لمنهج HEI.</li><li>تنفيذ خطط الدروس وفقاً لأهداف منهج HEI، والممارسات المناسبة نموياً، والجدول الزمني للفصل الدراسي.</li><li>إعداد أنشطة الفصل الدراسي وفقاً لمنهج HEI والمبادئ التوجيهية اللغوية لهيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA).</li><li>توفير مجموعة متنوعة من مواد وموارد التعلم وتوجيه الطلاب ومراقبتهم أثناء استخدامها.</li><li>ملاحظة وتقييم أداء الطلاب وتطورهم، وإنشاء تقارير وفقاً لمبادئ HEI التوجيهية.</li><li>الحفاظ على تواصل مفتوح يومي مع أولياء الأمور ومن خلال اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين.</li><li>إدارة سلوك الطلاب في الفصل الدراسي باستخدام التعزيز الإيجابي وإرساء قواعد وإجراءات مناسبة للعمر.</li><li>الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وصحية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحوادث وإبلاغ الممرضة عند الحاجة إلى مساعدة طبية.</li><li>المشاركة في التدريبات والاجتماعات والفعاليات.</li><li>تقديم ملاحظات مناسبة وإبلاغ المعلومات الضرورية بانتظام للإدارة والزملاء وأولياء الأمور.</li><li>الحفاظ على السرية.</li><li>فحص وصيانة سجلات المواد التالفة أو المفقودة، والحفاظ على تحديث جرد الفصل الدراسي مع التوقيع الكامل على الجرد في أغسطس وديسمبر ويونيو من كل عام.</li><li>الاحتفاظ بجميع السجلات المناسبة مثل سجلات الحضور، وجداول الوقت، وملفات الفصل الدراسي.</li><li>الحفاظ على شاشات عرض متمحورة حول الطفل وتحديث محافظ الأطفال وتغييرها بانتظام لتكون دليلاً على رحلة التعلم في الفصل الدراسي.</li><li>استخدام تطبيق معتمد لأولياء الأمور للتتبع والتواصل.</li><li>الالتزام بسياسات المركز.<br><br></li></ul><strong>عمليات المركز<br><br></strong><ul><li>دعم مديرة الحضانة والفصول الدراسية في العمليات اليومية عند الطلب.<br><br></li></ul><strong>تطوير المناهج<br><br></strong><ul><li>حضور تدريب الامتياز التجاري حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع مديرة الحضانة والأقران لتحسين العرض التعليمي وإنشاء عمليات تعزز تعلم الأطفال بشكل أكبر.</li><li>دعم مساعدي التدريس في تنفيذ المنهج بفعالية وتوفير الموارد والتدريب حسب الحاجة.<br><br></li></ul><strong>الإدارة المالية<br><br></strong><ul><li>مراقبة نفقات الدروس وتنفيذ تدابير فعالة من حيث التكلفة.<br><br></li></ul><strong>الامتثال التنظيمي<br><br></strong><ul><li>البقاء على اطلاع دائم باللوائح المحلية والوطنية التي تحكم مراكز التعلم المبكر.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوقاية بالإضافة إلى المعايير التعليمية.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش عند الحاجة، والحفاظ على سجلات دقيقة، ومعالجة أي قضايا تتعلق بالامتثال على الفور.<br><br></li></ul><strong>مشاركة أولياء الأمور والمجتمع وأنشطة التسويق<br><br></strong><ul><li>تعزيز علاقات قوية مع أولياء الأمور، ومعالجة مخاوفهم، والحفاظ على تواصل منتظم.</li><li>المشاركة في فعاليات المجتمع، والأيام المفتوحة، وورش عمل أولياء الأمور عند الحاجة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في تعليم الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة أو شهادة NCFE Cache المستوى 3 أو بكالوريوس في اللغة العربية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الأطفال في حضانة أو بيئة تعلم مبكر.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية؛ المعرفة بفلسفة التعليم المتمحور حول الطفل؛ بروتوكولات سلامة الطفل؛ عقلية إبداعية؛ مهارات حل المشكلات؛ إدارة قوية للفصل الدراسي وتعدد المهام؛ السرية وفهم مشاركة معلومات الطفل؛ العمل بروح الفريق التعاوني؛ تخطيط الدروس والجدولة؛ المرونة والمرونة تحت الضغط.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>GEMS Winchester Private School Fujairah is looking to employ Middle School Science Teacher, to join the team.</p>
<p>What we are looking for:</p>
<p>Successful candidates applying for a job with GEMS Education in Fujairah should demonstrate a strong commitment to excellence in teaching and learning, along with a passion for global education. You should possess relevant qualifications, experience in international and British curricula, and excellent communication skills. GEMS values educators who are innovative, adaptable, and dedicated to creating a positive and inclusive learning environment. Additionally, candidates should align with the school’s mission and values, contributing to its reputation for high academic standards and holistic student development. Successful candidates should also exhibit strong teamwork and leadership skills, actively collaborating with colleagues, parents, and the wider school community to enhance the learning experience.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>Degree</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
787 </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About the School</b></p>
<p>An exciting opportunity has arisen to join a leading GEMS international school in the UAE.</p>
<p>The school provides a high-quality international education to a diverse student community and is committed to creating an inclusive, supportive and aspirational environment in which every student can thrive.</p>
<p>As part of GEMS Education, the school benefits from the scale and expertise of one of the world’s leading private education providers, while maintaining a strong individual school culture centred around student wellbeing, academic excellence and continuous improvement.</p>
<p> </p>
<p><b>Position Overview</b></p>
<p>We are seeking an outstanding <b>Inclusion Teacher</b> to join our school for an <b>immediate start, or January 2027 at the latest</b>.</p>
<p>The successful candidate will work collaboratively with teachers, the Inclusion team, families and other professionals to support students with additional learning needs and ensure they are able to access, participate in and succeed within the curriculum.</p>
<p>We are looking for a skilled and compassionate practitioner who understands that effective inclusion combines high expectations with personalised support, targeted intervention and excellent classroom practice.</p>
<p> </p>
<p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p>
<ul>
<li>Identify and support students with a range of additional learning needs.</li>
<li>Plan and deliver high-quality individual and small-group interventions.</li>
<li>Work collaboratively with classroom and subject teachers to adapt learning and remove barriers to student progress.</li>
<li>Support the development, implementation and review of individual education plans and personalised learning strategies.</li>
<li>Monitor student progress and use assessment information to evaluate the impact of interventions.</li>
<li>Provide teachers with practical strategies for differentiation and inclusive classroom practice.</li>
<li>Build positive relationships with students and develop their confidence, independence and engagement with learning.</li>
<li>Communicate effectively with parents regarding student needs, provision and progress.</li>
<li>Work collaboratively with Inclusion, ELL, counselling and pastoral colleagues to provide holistic support.</li>
<li>Liaise with external specialists and professionals where appropriate.</li>
<li>Maintain accurate and confidential records relating to student provision and progress.</li>
<li>Contribute to the wider life and professional learning culture of the school.</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Due to the continued success of our school, GEMS Founders School – Dubai, we are seeking to recruit a<b> Physical Education Teacher </b>available to join us, <b>January 2027.</b></p>
<p><span><b>About us</b></span></p>
<p><b>GEMS Founders School Dubai</b> is one of Dubai’s leading British curriculum schools, delivering the National Curriculum for England since 2016 from Foundation Stage through to Year 13. Rated Very Good by the KHDA and recognised through British Schools Overseas (BSO) accreditation, the school is home to a diverse community of over 6,000 students.<b> </b>GEMS Founders School Dubai proudly stands as the first school in the GEMS Founders family of schools, providing high-quality British education with a strong focus on academic achievement, innovation, inclusion and student wellbeing. The school is committed to developing confident, independent and future-ready learners, supporting every student to <b>“Grow, Flourish and Succeed.”</b></p>
<p><b>Our Secondary School</b> at GEMS Founders School, Dubai, offers an exciting opportunity to work within a high-performing, inclusive and values-driven community. Our students achieve high levels of attainment across GCSE, BTEC and A Level, reflecting a strong culture of academic ambition and high expectations. Staff benefit from excellent professional development, strong collaboration and access to outstanding specialist facilities, including dedicated Key Stage 5 hubs, an innovation hub, E-Sports and podcast facilities, a dedicated performance hall for creative arts and a wide range of specialist spaces for sport. Our commitment to innovation, creativity and future-ready learning provides both students and staff with an inspiring environment in which to thrive and achieve their very best.</p>
<p>GEMS Education is one of the world’s leading private education providers, offering teachers the opportunity to build a rewarding international career within a global network of schools. With access to leading CPD programmes, professional development opportunities and clear pathways for progression, GEMS is committed to supporting teachers at every stage of their career, from early career educators to experienced leaders.</p>
<p><span><b>What we offer</b></span></p>
<p>All positions attract an excellent remuneration package including:</p>
<ul>
<li>Competitive tax-free salary.</li>
<li>Individual fully furnished accommodation.</li>
<li>Free schooling.</li>
<li>Private medical insurance.</li>
<li>Visa & Residency</li>
<li>Annual airfares to country of residence.</li>
<li>End of Service Gratuity.</li>
</ul>
<p><b><span>For Early Career Teachers joining our school -</span></b></p>
<ul>
<li>Join a British Schools Overseas (BSO) accredited school, providing a high-quality British curriculum and international teaching environment.</li>
<li>Dedicated ECT programmes and mentorship, offering newly qualified teachers structured support, guidance and opportunities for professional development.</li>
<li>Access to professional development and CPD opportunities, helping ECTs build confidence, strengthen their practice and progress throughout their career.</li>
<li>The opportunity to join an experienced and supportive teaching community within one of the UAE’s leading education groups.</li>
</ul>
<p>GEMS Teachers also have free access to our loyalty app <b>GEMS Rewards</b>, providing significant savings on everyday life in the UAE. With thousands of discounts and 2-for-1 offers across flights, hotels, restaurants, retail outlets and more, GEMS Rewards helps enhance your lifestyle while working overseas.</p>
<p>Dubai offers an outstanding lifestyle and is a vibrant, cosmopolitan city where the sun shines all year round. Teachers here enjoy an inspiring balance of work and leisure, with endless opportunities for travel, cultural experiences, and adventure across the Middle East and beyond.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
وصف الوظيفة<br><br>تسعى الدار للتعليم حالياً لتعيين معلم أحياء متميز لأكاديمية ياسمينة البريطانية في أبوظبي للانضمام في يناير من العام الدراسي 2026/2027.<br><br>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة الدار الناجحة للغاية.<br><br>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة راسخة بتدريس المنهج الوطني الإنجليزي. كما يجب على المرشحين المحتملين إثبات سجل حافل في تنفيذ استراتيجيات فعالة لرفع المعايير وسد فجوات التعلم لضمان تقدم متميز للجميع. سيكونون قادرين على إظهار مهارات/خبرات قيادية على مستويات متنوعة، والعمل بفعالية ضمن فريق.<br><br>سيجد المرشحون الناجحون أنفسهم موضع ترحيب في مجتمع مدرسي رائع، حيث يحظى الموظفون بتقدير كبير من قبل الطلاب وأولياء الأمور وقيادة المدرسة على حد سواء.<br><br>سيكون المرشحون الناجحون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا وثقافتنا الأساسية، ويمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>تطوير وتنفيذ سياسات وممارسات القسم التي تعكس رؤية المدرسة وأهدافها، والالتزام بمعايير عالية من الإنجاز، والتعليم والتعلم الفعال؛ وضع ومراقبة وتقييم الخطط قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى لتطوير القسم؛ استخدام البيانات بفعالية لتحديد الطلاب ذوي الأداء الضعيف في القسم؛ إنشاء وتنفيذ خطط عمل لدعم هؤلاء الطلاب؛ تحليل وتفسير بيانات المدرسة ذات الصلة لإبلاغ السياسات وكتابة تقرير التقييم الذاتي (SEF) للقسم/المدرسة؛ التأكد من تطوير ووضع ومراجعة وتقييم خطط العمل المناسبة وذات الصلة بانتظام لجميع الصفوف الدراسية والدورات. يجب أن تشمل هذه الخطط توفيرات مناسبة للطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN/POD)، والموهوبين والمتفوقين (G&T)، وطلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL). ضمان تغطية المنهج والاستمرارية والتقدم في القسم لجميع الطلاب بما في ذلك ذوي القدرات العالية وذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة؛ تحديد توقعات للموظفين فيما يتعلق بمعايير الإنجاز وجودة التدريس والتعلم والسلوك؛ تقييم جودة التدريس والتعلم في القسم واستخدام ذلك لتحديد الممارسات الفعالة ومجالات التحسين؛ اتخاذ إجراءات لزيادة تحسين جودة التدريس والتعلم؛ ضمان مساهمة القسم بانتظام في برنامج أنشطة الإبداع والعمل والخدمة (CAS) المدرسي وجلسات التعزيز/المراجعة بعد المدرسة لدورات I/GCSE وIB DP. إدارة أداء الفريق وفقاً لسياسة إدارة الأداء المدرسية؛ التوظيف الفعال والكفء للموظفين والموارد؛ الحفاظ على رقابة فعالة وكفؤة على ميزانيات الموارد والنفقات الرأسمالية للقسم؛ استخدام أماكن الإقامة بفعالية لخلق بيئة فعالة ومحفزة للتدريس والتعلم وفقاً لسياسة بيئة التعلم؛<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة مع شهادة الدراسات العليا في التعليم (PGCE) أو مؤهل تدريس آخر<br><br><br>الحد الأدنى من الخبرة<br><br>خبرة تدريس لا تقل عن 6 سنوات. خبرة في المنهج البريطاني<br><br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<br><br>الالتزام ببرنامج إثراء واسع النطاق، ومعلمون شغوفون ومهتمون<br><br><br>تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتخليص أمني.
وصف الوظيفة<br><br>تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم صف متميز للعمل في مدرسة الدانة للمناهج المدرسية في أبوظبي، على أن يبدأ العمل فوراً.<br><br>مدرسة الدانة للمناهج المدرسية هي مدرسة تتبع المنهج الأمريكي في مدينة أبوظبي الجميلة. بفضل مناهجنا المعترف بها عالمياً، وطاقم عملنا المتفاني والمتحمس، ومستوى التعليم والتعلم المتميز لدينا، تُعد مدرسة الدانة مكاناً رائعاً للعمل. فهي تتمتع بمجتمع تعليمي مثير ومتنوع وتقدمي ملتزم بتحقيق الأجندة الوطنية لطلابنا الإماراتيين. وتستند ثقافة التعلم لدينا إلى بيان مهمتنا: "تحفيز، تحدي، تمكين"، مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار.<br><br>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة والمساهمة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سيتمتع المرشحون الناجحون بالتوافق الوثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام والمسؤوليات<br><br>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات: العمل الجماعي والتعاون، أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات، والالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج، والتواصل مع الزملاء والعمل بمرونة، والعمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم، والعمل بتعاون مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.<br><br><br>التعليم والتعلم:<br><br>فهم واضح للمنهج. تنظيم توفير الصف والموارد التعليمية وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. التخطيط والإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الصف. تحفيز التلاميذ بأساليب تدريس حماسية ومبتكرة. ملاحظة وتقييم الأطفال وفقاً لتقييمات المدرسة. التفكير في توفير الصف، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك. الاجتماع مع المهنيين الآخرين مثل أخصائيي النطق واللغة، وأخصائيي العلاج الوظيفي، والأخصائيين النفسيين التربويين، إذا لزم الأمر.<br><br><br>التقييم والبيانات:<br><br>تحمل مسؤولية تقدم الصف. تلبية متطلبات التقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام نظام "Target Tracker". استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتدبير والتدخل الإضافي. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين واجتماعات أخرى.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات<br><br>اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الصفوف بفعالية، باستخدام مناهج مناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهامهم وتحفيزهم وتحديهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك المدرسية. أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. امتلاك توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين.<br><br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات:<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br>درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تدريسي آخر.<br><br><br>الحد الأدنى من الخبرة:<br><br>خبرة تدريس لا تقل عن 1-2 سنة.<br><br><br>تفاصيل الوظيفة، المعرفة والمهارات:<br><br>خبرة سابقة في العمل مع طلاب لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى. شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية. احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية. شهادة خلو من السوابق الجنائية (DBS) أو شهادة شرطة نظيفة. يتعين على شاغل الوظيفة الإقامة في نفس الإمارة التي تقع فيها المدرسة.<br><br><br>ما نقدمه<br><br>الدار للتعليم هي عائلة من المدارس ذات المستوى العالمي التي تركز على الطفل والمبتكرة ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 33,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة، ومع نمونا تزداد حاجتنا لقادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نقدم حزمة مكافآت جذابة. يشمل نموذج التعلم الخاص بنا والذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه.<br><br>هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما نضع استراتيجيتنا الوطنية للتنمية في الاعتبار ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقديم لشركتنا.<br><br>تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتخليص أمني من الشرطة.
وصف الوظيفة<br><br>تسعى الدار للتعليم حالياً لتوظيف معلم - علوم لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس، وذلك للانضمام إلينا في بداية الفصل الدراسي الثاني (بدءاً من يناير 2027). بصفتنا المجموعة التعليمية الرائدة في أبوظبي، فإننا نقدم تعليماً شاملاً ومبتكراً يلهم المجتمعات ويمكّنها. نحن نوفر مجموعة متنوعة من العلامات التجارية لجميع المتعلمين في مجتمعنا، من رياض الأطفال وصولاً إلى تعليم الكبار. كما نقدم أوسع خيار من المناهج الدراسية في أكبر عدد من المواقع في أبوظبي.<br><br>بدأت الدار للتعليم بمدرسة واحدة و250 طالباً في عام 2007، ونمت لتصبح مزوداً تعليمياً عالي الطلب، حيث تدعم الآن أكثر من 38,000 طالب في 31 مدرسة وشبكة متنامية تضم حوالي 5,000 معلم من أكثر من 100 جنسية، مع تقديم مجموعة واسعة من المناهج والخدمات المساعدة مثل أكاديمية تدريب المعلمين.<br><br>من خلال العمل التعاوني، يتمثل هدف شبكتنا التعليمية في تمكين الجيل القادم من تشكيل مستقبلنا، ودعم الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي بشكل مباشر. واليوم، تسترشد جهود الدار للتعليم بخطة رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، التي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومستدام من خلال تعليم متميز.<br><br>سيكون المرشحون الناجحون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا، ويمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>نهدف إلى إلهام الطلاب وإشراكهم وتحفيزهم في سنواتهم التكوينية من خلال خلق بيئة تعليمية محفزة وقائمة على اللعب. تقديم تدريس عالي الجودة وتجارب تعليمية شاملة تثير الفضول وتشجع الإبداع وتدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والشخصي للطلاب.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهمة الرئيسية:<br><br>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.<br><br>تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي:<br><br>العمل الجماعي والتعاون: أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج. التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم. العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المنهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.<br><br><br>التدريس والتعلم:<br><br>فهم واضح للمنهج الدراسي. تنظيم توفير الفصول الدراسية والموارد التعليمية وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل. تحفيز الطلاب من خلال التدريس الحماسي والإبداعي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة. التفكير في توفير الفصول الدراسية، والجلسات التي يتم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك. الاجتماع مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر. التأكد من ترسيخ لغة وسلوكيات حمض نووي (DNA) للمعلم والمتعلم في أكاديمية المامورة في جميع أنحاء المنهج.<br><br><br>التقييم والبيانات:<br><br>تحمل مسؤولية تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل نمو الطلاب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط والتوفير والتدخل. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات:<br><br>اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهامهم وتحفيزهم وتحديهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من الطلاب بشكل مستمر. توقع سلوك عالٍ، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.<br><br><br>المسؤوليات المهنية الأوسع:<br><br>العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بهذا الفريق. دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والرحلات والأنشطة التي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع وأخلاقيات المدرسة. إدارة نشاط لا صفي (ECA) أسبوعي كل فصل دراسي.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br>درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تعليمي آخر.<br><br><br>الحد الأدنى من الخبرة:<br><br>خبرة تدريس لا تقل عن 1-2 سنوات.<br><br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:<br><br>خبرة سابقة في العمل مع طلاب لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى. شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية. احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية. موقف إيجابي ويركز على الحلول في الحياة العملية. سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة خلو من السوابق الجنائية.<br><br><br>ما نقدمه<br><br>الدار للتعليم هي عائلة من المدارس ذات المستوى العالمي والتي تركز على الطفل والمبتكرة ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 33,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس يتمتعون بمهارات عالية وملهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة رواتب جذابة. يتضمن نموذج التعلم الموجه نحو المستقبل لدينا كلاً من الطلاب والموظفين، ولذلك نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه.<br><br>وصف الوظيفة هذا ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل وصف الوظيفة هذا في أي وقت. نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما أننا نراعي استراتيجية التوطين الخاصة بنا ونشجع مواطني دولة الإمارات على التقديم للعمل في شركتنا.<br><br>تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتصريح أمني.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>رياضيات مدرس<br><b>الموقع:</b> الشارقة، الإمارات العربية المتحدة<br><br><b>المناهج:</b> CBSE | <b>الصفوف:</b> 8–12<br><br></span><p><b>المتطلبات:</b><br></p><br><ul><li><p>معرفة ممتازة بموضوع الرياضيات.<br></p><br></li><li><p>خبرة في تدريس طلاب CBSE من الصفوف العليا.<br></p><br></li><li><p>القدرة على إعداد الطلاب لامتحانات الالتحاق بالهندسة مع مناهج CBSE.<br></p><br></li><li><p>مهارات تقديم وإنشاء عروض صفية والتواصل القوي.<br></p><br></li><li><p>القدرة على شرح المفاهيم المعقدة بشكل فعال.<br></p><br></li></ul><p><b>الراتب:</b> 5,000–8,500 درهم إماراتي/شهرياً، بناءً على الخبرة والكفاءة.<br></p><br><p><b>الانضمام:</b> فوري – يجب أن يكون المرشحون متاحين للانضمام في <b>أغسطس 2026</b>.<br></p><br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى ruchi.gupta@educohire.com <br><br> </div>
وصف الوظيفة<br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>يتولى معلم رياض الأطفال مسؤولية خلق بيئة تعليمية آمنة ومحفزة ومناسبة لنمو الأطفال الصغار. يتضمن هذا الدور تقديم تعليم عالي الجودة في مرحلة الطفولة المبكرة، وتعزيز الإبداع، ودعم التنمية الشاملة للأطفال بما يتماشى مع معايير "جيمس للتعليم" (GEMS Education) ومتطلبات هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA).<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>التدريس والتعلم - تقديم دروس تفاعلية قائمة على اللعب تتماشى مع منهج مرحلة الطفولة المبكرة لدعم النمو الشامل للطفل.<br><br>إدارة الفصل الدراسي - إنشاء والحفاظ على بيئة تعليمية آمنة وإيجابية ومنظمة جيداً تشجع على الاستقلالية والسلوك المحترم.<br><br>دعم الطلاب - مراقبة تقدم كل طفل وتقديم دعم مستهدف لتلبية احتياجات التعلم والنمو الفردية.<br><br>التعاون والاحترافية - العمل بشكل وثيق مع الزملاء والقيادة مع المشاركة في الاجتماعات والتطوير المهني المستمر.<br><br>إشراك أولياء الأمور - بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور من خلال التواصل المستمر وتقديم تحديثات منتظمة حول تقدم الطلاب.<br><br>وصف المهارات<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>التعليم والشهادات<br><br>مؤهل تدريس (بكالوريوس في التربية، شهادة الدراسات العليا في التعليم (PGCE)، شهادة كاش المستوى 3 (CACHE Level 3) أو ما يعادلها). الحصول على موافقة هيئة المعرفة والتنمية البشرية (أو القدرة على الحصول عليها).<br><br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين في التدريس في مرحلة الطفولة المبكرة / رياض الأطفال (يفضل أن تكون داخل دولة الإمارات العربية المتحدة). خبرة في منهج المرحلة التأسيسية للسنوات المبكرة (EYFS)، والتعلم القائم على اللعب، والفصول الدراسية القائمة على الاستقصاء.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة. نهج ودود وصبور يتمحور حول الطفل. قدرات قوية في إدارة الفصل الدراسي.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About the School</b></p>
<p>An exciting opportunity has arisen to join a leading GEMS international school in the UAE.</p>
<p>The school provides a high-quality international education to a diverse student community and is committed to creating an inclusive, supportive and aspirational environment in which every student can thrive.</p>
<p>As part of GEMS Education, the school benefits from the scale and expertise of one of the world’s leading private education providers, while maintaining a strong individual school culture centred around student wellbeing, academic excellence and continuous improvement.</p>
<p> </p>
<p><b>Position Overview</b></p>
<p>We are seeking an outstanding <b>Primary ELL / Inclusion Teacher</b> to join our school for an <b>immediate start, or January 2027 at the latest</b>.</p>
<p>This is a specialist role supporting Primary students who require additional support with <b>English language acquisition and/or additional learning needs</b>.</p>
<p>The successful candidate will work collaboratively with Primary classroom teachers, Inclusion and ELL colleagues to identify barriers to learning and provide targeted, personalised support that enables students to access the curriculum, develop confidence and make strong progress.</p>
<p>We are looking for an adaptable and nurturing practitioner with a strong understanding of language development, inclusive education and the needs of young learners within a diverse international school environment.</p>
<p> </p>
<p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p>
<ul>
<li>Support Primary students with English language acquisition and additional learning needs.</li>
<li>Plan and deliver targeted individual, small-group and in-class interventions.</li>
<li>Assess students' language and learning needs and use this information to plan appropriate support.</li>
<li>Work collaboratively with classroom teachers to differentiate learning and ensure students can access the curriculum.</li>
<li>Develop and implement personalised learning strategies and student support plans.</li>
<li>Monitor student progress and evaluate the effectiveness of interventions.</li>
<li>Support the development of students' speaking, listening, reading and writing skills across the curriculum.</li>
<li>Provide teachers with strategies to support multilingual learners and students with additional learning needs within the classroom.</li>
<li>Build positive relationships with students, helping them develop confidence, independence and a sense of belonging.</li>
<li>Communicate effectively with parents regarding student progress and support.</li>
<li>Collaborate closely with Inclusion, ELL, pastoral and Primary teaching teams.</li>
<li>Contribute to a whole-school culture that celebrates linguistic and learning diversity.</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b><span>المسمى الوظيفي: معلم الرياضيات - نتيجة IELTS 6.5 النشطة/منتهية "التوظيف العاجل"<br></span><br></b></span><br></span><ul><li><span><span><span>الموقع: الإمارات العربية المتحدة (فروع متعددة)</span></span><br></span></li><li><span><span>السنة الأكاديمية: 2026–2027</span><br></span></li><li><span><span>المنهج الدراسي: المنهج الأمريكي</span><br></span></li><li><span><span>الصفوف: الصف الخامس – الصف الثاني عشر</span><br></span></li><li><span><span>الجنس: ذكر / أنثى</span><br></span></li><li><span><span>الراتب: 13,000–15,000 درهم إماراتي
</span><span><b><br><span><u>تاريخ البدء: العام الأكاديمي الجديد (2026-2027)</u></span><br></b></span></span></li></ul><b><span>الملخص:</span></b><br><br>نبحث عن معلم رياضيات مؤهل بشدة وذو شغف للانضمام إلى عميلنا في عدة فروع في الإمارات. تم تصميم هذا الدور خصيصاً للمواطنين العرب، والجنسيات الغربية، أو المتحدثين الأصليين باللغة الإنجليزية الذين حققوا درجة IELTS 6.5 أو أعلى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم تعليم رياضيات عالي الجودة عبر مناهج IGCSE وA-Levels وIB، مع ضمان تحقيق الطلاب التميز الأكاديمي وتطوير مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. يجلب المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الصف، وتقديم المناهج، وتفاعل الطلاب، مدعوماً بمؤهل PGCE وخبرة في دمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في أساليب التدريس. يقدِّم هذا المنصب فرصة مكافأة للمساهمة في النمو الأكاديمي والشخصي للطلاب في بيئة تعليمية متعددة الثقافات وتطلعية نحو المستقبل.<br><br><b><span>المسؤوليات:</span></b><br><br><ul><li><span>تقديم تعليم رياضيات جذاب وريادي ومتماشي مع مناهج IGCSE وA-Levels وIB <br></span></li><li><span>تصميم وتنفيذ خطط درسية مختلفة تلبي احتياجات التعلم المتنوعة وتعزز التفكير النقدي. <br></span></li><li><span>استخدام أدوات ICT والمنصات الرقمية لتعزيز فعالية التدريس وتفاعل الطلاب. <br></span></li><li><span>مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات التكوينية والختامية، وتقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب. <br></span></li><li><span>الحفاظ على سجلات دقيقة لأداء الطلاب والمساهمة في عمليات التقارير والمراجعة. <br></span></li><li><span>تهيئة بيئة صفية إيجابية وشاملة ومنضبطة تدعم التطور الأكاديمي والشخصي. <br></span></li><li><span>التعاون مع الزملاء لتطوير مشاريع عبر المواد والمشاركة في اجتماعات القسم والتطوير المهني. <br></span></li><li><span>دعم الطلاب في الاستعداد للامتحانات الخارجية، بما فيها IELTS، وتوجيههم في التخطيط الأكاديمي ومسارات العمل. <br></span></li><li><span>المساهمة في مبادرات المدرسة على مستوى المدرسة، بما في ذلك الأنشطة اللامنهجية وبرامج توجيه الطلاب.<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الرياضيات أو مجال ذو صلة؛ PGCE أو مؤهل تدريس مكافئ إلزامي. <br></span></li><li><span>خبرة تدريس لا تقل عن 4–5 سنوات في برامج رياضيات IGCSE, A-Levels, أو IB. </span><br></li><li><span>وجود خبرة في الإمارات في المستويين Cycle 2 & 3.</span><br></li><li><span>خبرة مثبتة في إدارة الصف واستراتيجيات تفاعل الطلاب. <br></span></li><li><span>إتقان قوي لأدوات ICT ومنصات التعلم الرقمية (مثلاً Google Classroom، LMS، لوحات ذكية تفاعلية). <br></span></li><li><span>درجة IELTS صالحة 6.5 أو أعلى (للأArab nationals، Western nationals، أو المتحدثين الأصليين باللغة الإنجليزية فقط). <br></span></li><li><span>قدرة مبينة على تعزيز التفكير النقدي ومهارات حل المشكلات لدى الطلاب. <br></span></li><li><span>خبرة في تصميم المناهج، وتصميم التقييم، والتحضير للامتحانات. <br></span></li><li><span>الالتزام بالنمو المهني المستمر والالتزام بمعايير التعليم الدولية. <br></span></li><li><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة أكاديمية متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.<br></span></li></ul><br><span>الفوائد<b> الراتب والفوائد:</b><br><br><span><b>الراتب:</b> 13,000-15,000 درهم إماراتي</span><br><br><span><b>الفوائد:</b></span><br><br></span><ul><li><span>الإقامة<br></span></li><li><span>التأشيرة<br></span></li><li><span>تذكرة الطيران<br></span></li><li><span>تأمين صحي<br></span></li></ul><b>الجنسية:</b><br><br><b>يفضل المواطنون العرب (إذا كان ازدواج الجنسية فسيكون جيداً) - الهنديون/الباكستانيون مقبولون ولكن المتحدثون الأصليون للغة الإنجليزية فقط من الغرب</b><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>We are recruiting <b>Primary Teachers</b> available for January 2027, due to the success of our school and our continued growth here at <b><em>GEMS Founders School – Dubai South</em></b>. </span></p>
<p> </p>
<p><span><b>Our Primary School</b> at GEMS Founders School – Dubai South provides a nurturing and inspiring environment where children are encouraged to explore, question and develop confidence as learners. With a strong foundation from the Early Years, students experience a stimulating UK curriculum that promotes academic achievement alongside creativity, independence and resilience. </span></p>
<p> </p>
<p><span>Through engaging lessons, collaborative projects and meaningful real-world experiences, children are encouraged to develop a genuine enthusiasm for learning. Our Primary School gives every child the opportunity to thrive and build the skills they need for the future. Our children thrive because they are taught and supported by passionate teachers, a welcoming school community and strong partnerships with families. We want you to be one of those teachers. </span></p>
<p> </p>
<p><span><b>About us</b></span></p>
<p><span><b><em>GEMS Founders School – Dubai South</em></b> is one of the newest additions to the successful <em>GEMS Founders</em> family of schools. We opened our doors in 2024 as a British curriculum school delivering the National Curriculum for England. We are an all-through school offering education from Foundation Stage through Key Stage 4 but are growing year-on-year towards becoming a full FS1–Year 13. As a growing school community, this is an exciting opportunity for you as a teacher to join us at an early stage. As one of our first teachers you will play a key role in shaping the culture, curriculum and future success of our school in the southern area of Dubai. We are close to the new rapid red line Metro via our local Expo City station that links you with all the beachfront and central Dubai malls and the old town. Sustainability, innovation and student wellbeing are central to the school’s vision of helping every student <b>“Grow, Flourish, Discover You.”</b> </span></p>
<p> </p>
<p><span>Dubai South is of Dubai’s fastest-growing communities, located next to the new airport hub here that opens in 2032. All operations at the current Dubai International Airport (DXB) will move to this new mega-hub. <b><em>GEMS Founders School – Dubai South</em></b>, therefore, offers a modern, purpose-built campus with outstanding facilities designed to support academic, creative and physical and sporting development. The school provides a forward-thinking learning environment. Linked to the aims of the new airport we have a distinctive focus on aviation, aerospace, logistics and enterprise and look to prepare students with the skills and experiences needed for the future. </span></p>
<p> </p>
<p><span>GEMS Founders School – Dubai South is <b>BSO accredited</b>. This reflects our commitment to deliver high-quality British education and maintain internationally recognized standards. If you are one of the teachers who join us here GEMS<b><em> Founders School – Dubai South </em></b>you will have the unique opportunity to contribute to the development of a new school, while benefiting from the professional development, career progression and global opportunities available through <b><em>GEMS Founders</em></b> family and GEMS Education. </span></p>
<p> </p>
<p><span>GEMS Education is one of the world’s leading private education providers, offering teachers the opportunity to build a rewarding international career within a global network of schools. With access to leading CPD programmes, professional development opportunities and clear pathways for progression, GEMS is committed to supporting teachers at every stage of their career, from early career educators to experienced leaders. </span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br>هدف الدور<p><span>تتولى معلمة العربية في مدرسة سمارت فيجن تقديم دروس عربية عالية الجودة وجذابة وشاملة تعزز التطور الأكاديمي واللغوي والاجتماعي والعاطفي. ستنشئ بيئة صفية إيجابية ورعاية، وتكيّف أساليب التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمتعلمين، وتشجع الفضول والثقة وحب اللغة العربية.</span></p><br><br><p><span>يتوافق هذا الدور مع معايير المعلمين في المملكة المتحدة، وإطار تفتيش التعليم في KHDA، ومنهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية (MoE) في العربية، لضمان التميز في التدريس والحماية والرفاهية والدمج وتحقيق الطلاب. ستواصل المعلمة التواصل الفعال مع أولياء الأمور والزملاء وتساهم في مجتمع SVS الأوسع.</span></p><br><br>المسؤوليات الأساسية في التدريس والتعلم<ul><li><p><span>تخطيط وتقديم دروس اللغة العربية متوافقة مع مناهج MoE الإماراتية ومخططات العمل المدرسية.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام معرفة موضوعية قوية وبيداغوجيا ومهارات شخصية لإلهام وتحفيز الطلاب.</span></p><br><br></li><li><p><span>تكييف الدروس لدعم طلاب العزلة والتعلم بلغات قليلة ومتعثري اللغة والطلاب بمواهب متنوعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والنهج الإبداعية، لتعزيز المشاركة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تشجيع الطلاب ليصبحوا مستقلين واثقين ومتعلّمين مدى الحياة.</span></p><br><br></li><li><p><span>نمذجة أفضل الممارسات في اكتساب اللغة والنزاهة الأكاديمية والتفكير النقدي.</span></p><br><br></li></ul>التقييم والتسجيل والتقارير<ul><li><p><span>تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بانتظام، وتقديم تغذية راجعة بنّاءة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مساعدة الطلاب في وضع أهداف تعلم اللغة والمتابعة لها.</span></p><br><br></li><li><p><span>إنتاج تقارير واضحة ومهنية والحفاظ على سجلات دقيقة للنمو الأكاديمي والاجتماعي واللغوي.</span></p><br><br></li></ul>المسؤوليات الرعوية والسلوكية<ul><li><p><span>تحديد وصون توقعات سلوكية متسقة بما يتماشى مع سياسات المدرسة وقيم الإسلام/العربية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تعزيز الاحترام والتعاطف والشمول داخل الفصل ومجتمع المدرسة الأوسع.</span></p><br><br></li><li><p><span>اتخاذ إجراءات استباقية لحماية الطلاب من الإيذاء أو التنمر أو التمييز.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم رفاهية الطلاب الشخصية والعاطفية من خلال الإرشاد والتوجيه.</span></p><br><br></li></ul>تطوير المنهج<ul><li><p><span>إعداد مخططات العمل وخطط الدروس بما يتوافق مع منهج MoE في العربية ومعايير المدرسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة في مواد التدريس وطرق التقييم والأنشطة الإثرائية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدماج التراث الإماراتي والثقافة والقيم في مناهج العربية.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع الزملاء للحفاظ على جودة عالية وتوفير تجارب تعلم متماسكة.</span></p><br><br></li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li><p><span>الانخراط في التطوير المهني المستمر، والتفكير في ممارسة التدريس.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمدرسة ككل.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم فعاليات المدرسة والأنشطة بعد المدرسة والمشاركة المجتمعية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على المهنية والخصوصية والنزاهة في جميع الأوقات.</span></p><br><br></li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرة<p>أساسي:</p><br><br><ul><li><p><span>المؤهل المناسب في اللغة العربية أو التعليم</span></p><br><br></li><li><p><span>سنتان على الأقل من الخبرة التدريسية في بيئة مدرسية</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم قوي للتقييم والتفريق والشمول</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان ممتاز للغة العربية والإنجليزية (منطوقاً وكتابة)</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة بمتطلبات الحماية ورعاية الأطفال والرفاهية</span></p><br><br></li></ul><p>مرغوب فيه:</p><br><br><ul><li><p><span>خبرة في التدريس في مدارس الإمارات العربية المتحدة أو مدارس دولية</span></p><br><br></li><li><p><span>الاطلاع على معايير KHDA ومناهج MoE العربية</span></p><br><br></li></ul><br><br>الكفاءات والسمات<ul><li><p><span>مستمع متعاطف بذكاء عاطفي عالٍ</span></p><br><br></li><li><p><span>لاعب فريق تعاوني بمهارات تواصل ممتازة</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تنظيم وسلوك قوية</span></p><br><br></li><li><p><span>نهج مرن واستباقي ومتركز على الحلول</span></p><br><br></li><li><p><span>عقلية دولية ووعي عابر للثقافات وإبداع</span></p><br><br></li><li><p><span>النزاهة والسرية والاحتراف في جميع التعاملات</span></p><br><br></li></ul>التوافق مع المعايير<p>معايير المعلمين في المملكة المتحدة</p><br><br><p><span>تحديد توقعات عالية</span></p><br><br><p><span>تعزيز التقدم الجيد</span></p><br><br><p><span>إظهار معرفةSubject قوية</span></p><br><br><p><span>التخطيط والتدريس لدروس مُهيكلة جيداً</span></p><br><br><p><span>تكييف التدريس لتلبية احتياجات جميع الطلاب</span></p><br><br><p><span>استخدام التقييم بدقة وبشكل منتج</span></p><br><br><p><span>إدارة السلوك بشكل فعال</span></p><br><br><p><span>الوفاء بالمسؤوليات المهنية الأوسع</span></p><br><br><p>إطار KHDA التفتيشي في التعليم</p><br><br><ul><li><p><span>إنجاز الطلاب وتقدمهم</span></p><br><br></li><li><p><span>التدريس من أجل تعلم فعال</span></p><br><br></li><li><p><span>التطوير الشخصي والسلوك والرفاهية</span></p><br><br></li><li><p><span>التقديم لطلاب العزم</span></p><br><br></li><li><p><span>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية</span></p><br><br></li></ul><p>تماشي مناهج الإمارات العربية المتحدة (MoE) العربية</p><br><br><ul><li><p><span>تقديم دروس اللغة العربية وفقاً</span> نتائج تعلم MoE</p><br><br></li><li><p><span>تعزيز مهارات القراءة والكتابة والتحدث والفهم بالعربية</span></p><br><br></li><li><p><span>إدماج المعرفة بالتراث الإماراتي والهوية الوطنية</span></p><br><br></li><li><p><span>تعزيز التقدير للقيم الإسلامية والعربية بجانب تعلم اللغة</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والرفاهية أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد حماية المحتمل</p><br><br><p>وصحة وسلامة الصحة وتقييم جميع المخاوف وفقاً للإجراءات المناسبة.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بعناية واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التطابقات والاختلافات، ونروج لرفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل بشكل فعال.</b> نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونحمل الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نحمل المسؤولية المالية.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن المستمر هو ما يحركنا. نشارك بإيجابية في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين أن يشاركوا هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث التدقيق عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ التوظيف السابق لمدة 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عالين الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وغيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقدم بطلب.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking an experienced and qualified <strong>Biology Teacher (AS/A Level)</strong> to deliver high-quality Biology instruction and support students in achieving excellent academic outcomes.</p><br>
<p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br>
<ul>
<li>
<p>Plan and deliver engaging Biology lessons in line with British Curriculum and examination board requirements.</p><br>
</li>
<li>
<p>Prepare students for AS/A Level examinations through effective teaching, practical activities, revision, and targeted academic support.</p><br>
</li>
<li>
<p>Monitor student progress, assess learning outcomes, and implement appropriate interventions to improve achievement.</p><br>
</li>
<li>
<p>Maintain a positive learning environment and contribute to departmental development, assessment, and school improvement initiatives.</p><br>
</li>
</ul>
<p><strong>Requirements:</strong></p><br>
<ul>
<li>
<p>Postgraduate degree/Master’s in Biology or a related subject with B.Ed. or equivalent teaching qualification.</p><br>
</li>
<li>
<p>Proven experience teaching Biology at AS/A Level, preferably in a British Curriculum school.</p><br>
</li>
<li>
<p>Strong knowledge of relevant examination board specifications and practical laboratory work.</p><br>
</li>
<li>
<p>Excellent command of English, with strong classroom management, communication, and organizational skills.</p><br>
</li>
<li>Certicates must be MOFA attested and with Equivalency/Genuinity certificate. </li>
</ul>
<p>Interested candidates are requested to apply with a detailed and updated CV.</p><br> </div>
وصف الوظيفة<br><br>تسعى الدار للتعليم حالياً لتوظيف معلم - تصميم وتكنولوجيا لدعم عائلتنا المتنامية من المدارس، وذلك للانضمام في بداية الفصل الدراسي الثاني (يناير 2027). بصفتنا المجموعة التعليمية الرائدة في أبوظبي، فإننا نقدم تعليماً شاملاً ومبتكراً يلهم المجتمعات ويمكّنها. نحن نوفر مجموعة متنوعة من العلامات التجارية لجميع المتعلمين في مجتمعنا، بدءاً من الحضانة وحتى تعليم الكبار، كما نقدم أوسع خيار من المناهج الدراسية في أكبر عدد من المواقع في أبوظبي.<br><br>بدأت الدار للتعليم بمدرسة واحدة و250 طالباً في عام 2007، ونمت لتصبح مزوداً تعليمياً عالي المستوى، حيث تدعم الآن أكثر من 38,000 طالب في 31 مدرسة وشبكة متنامية تضم ما يقرب من 5,000 تربوي من أكثر من 100 جنسية، مقدمة مجموعة واسعة من المناهج والخدمات المساعدة مثل أكاديمية تدريب المعلمين.<br><br>من خلال العمل التعاوني، يتمثل هدف شبكتنا التعليمية في تمكين الجيل القادم من تشكيل مستقبلنا، ودعم الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي بشكل مباشر. واليوم، تسترشد جهود الدار للتعليم بخطة رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، التي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومستدام من خلال التعليم المتميز.<br><br>سيكون المرشحون الناجحون متوافقين بشكل وثيق مع قيمنا الأساسية وأخلاقياتنا، ويمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>إلهام الطلاب وإشراكهم وتحديهم في سنوات تكوينهم من خلال خلق بيئة تعليمية رعاية قائمة على اللعب. تقديم تعليم عالي الجودة وتجارب تعليمية شاملة تثير الفضول وتشجع الإبداع وتدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والشخصي للطلاب.<br><br>المسؤوليات<br><br>التدريس والتعلم:<br><br> إظهار فهم واضح للمنهج للتنفيذ الفعال بما يتماشى مع مخرجات التعلم. التدريس باستخدام المناهج والمواد وخطط العمل المناسبة لتطوير مهارات الطلاب في تخصصات العلوم. تنظيم توفير الفصول الدراسية والموارد التعليمية وإنشاء العروض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل. تخطيط الدروس وتسلسلاتها بشكل متسق وفعال، على المدى الطويل والمتوسط والقصير، لتلبية احتياجات التعلم الفردية للطلاب. خلق مناخ تعليمي ملائم لتقديم ممارسات متميزة. تحفيز الطلاب من خلال تقديم دروس ممتعة وإبداعية تتحدى التلاميذ وتعزز التفكير النقدي. تحديد أهداف واضحة للتدريس والتعلم وضمان إنجاز الطلاب وفقاً لذلك. أن تكون عاكساً لما يتم توفيره في الفصل الدراسي، والجلسات التي يتم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك. دعم طلاب احتياجات التعليم الخاصة (أصحاب الهمم)، والطلاب الذين لغتهم الأم ليست الإنجليزية (EAL)، والطلاب الموهوبين والمتفوقين، وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز. تسهيل الدروس الهجينة / عن بعد / وجهاً لوجه.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات:<br><br> اتباع سياسات وإجراءات المدرسة المعمول بها، مثل سياسات السلوك ومدونة قواعد السلوك وحماية الطفل. إدارة الفصول بفعالية باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب لإلهامهم وتحفيزهم وتحديهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسات المدرسة المعمول بها. أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. امتلاك توقعات عالية للسلوك الجيد، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين. ضمان بيئة آمنة ومأمونة تسمح بالنمو الاجتماعي والعاطفي والأكاديمي المناسب لجميع الطلاب. تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسات المدرسة المعمول بها.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br>درجة البكالوريوس في مادة ذات صلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تدريس معادل.<br><br>الحد الأدنى من الخبرة:<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في دور مماثل.<br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:<br><br> خبرة إلزامية في العمل في مدرسة دولية. خبرة في العمل مع الطلاب الذين لا تعتبر اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى (EAL). أن يكون المرشح ودوداً ومهنياً وهادئاً وعلى دراية واسعة. القدرة على التعامل بمهنية مع مجموعة من أصحاب المصلحة. الشغف بالتدريس والالتزام بتعليم ورعاية الأطفال. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية. موقف إيجابي ويركز على الحلول في الحياة العملية. الدفء والتعاطف والمصداقية والثقة بالنفس والنزاهة والدافعية والتركيز على الطفل. القدرة على ترتيب أولويات العمل والقيام بمهام متعددة. مهارات تواصل قوية للتفاعل مع أولياء الأمور في بيئة متنوعة ومتعددة الثقافات.
وصف الوظيفة<br><br>تسعى الدار للتعليم حالياً لتوظيف معلم - رياضيات لدعم شبكتنا المتنامية من المدارس، للالتحاق بالعمل في بداية شهر يناير 2027. بصفتنا مجموعة تعليمية رائدة في أبوظبي، فإننا نقدم تعليماً شاملاً ومبتكراً يلهم المجتمعات ويمكّنها. نحن نقدم مجموعة متنوعة من العلامات التجارية لجميع المتعلمين في مجتمعنا، بدءاً من مرحلة الحضانة وصولاً إلى تعليم الكبار. كما نوفر أوسع خيارات المناهج الدراسية في أكبر عدد من المواقع في أبوظبي.<br><br>بدأت الدار للتعليم بمدرسة واحدة و250 طالباً في عام 2007، ونمت لتصبح مزوداً تعليمياً عالي الطلب، حيث تدعم الآن أكثر من 38,000 طالب في 31 مدرسة وشبكة متنامية تضم ما يقرب من 5,000 معلم من أكثر من 100 جنسية، مع تقديم مجموعة واسعة من المناهج والخدمات المساعدة مثل أكاديمية تدريب المعلمين.<br><br>من خلال العمل التعاوني، يتمثل هدف شبكتنا التعليمية في تمكين الجيل القادم من تشكيل مستقبلنا، ودعم الأهداف التعليمية لحكومة أبوظبي بشكل مباشر. واليوم، تسترشد جهود الدار للتعليم بخطة رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، التي تهدف إلى بناء اقتصاد قائم على المعرفة ومستدام من خلال تعليم متميز.<br><br>سيتمتع المرشحون الناجحون بالتوافق الوثيق مع قيمنا الجوهرية ومبادئنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام الرئيسية:<br><br>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. العمل الجماعي والتعاون. أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس جذابة تلبي متطلبات المنهج. التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم. العمل بتعاون مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم تطور الأطفال.<br><br><br>التدريس والتعلم:<br><br>فهم واضح للمنهج الدراسي. تنظيم توفير الفصول الدراسية والموارد التعليمية وإنشاء شاشات عرض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وجذابة. تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل. تحفيز التلاميذ بتدريس حماسي وخيالي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة. أن تكون متأملاً بشأن توفير الفصول الدراسية، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك. الاجتماع مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر. التأكد من ترسيخ لغة ومواقف "DNA" المعلم والمتعلم في أكاديمية المعمورة في جميع أنحاء المنهج.<br><br><br>التقييم والبيانات:<br><br>تحمل مسؤولية تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام "Target Tracker". استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتوفير والتدخل الإضافي. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات:<br><br>اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب لإلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك المدرسية. أن تكون نموذجاً إيجابياً يحتذى به وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.<br><br><br>المسؤوليات المهنية الأوسع:<br><br>العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والمناسبات الخاصة المرتبطة بذلك الفريق. دعم تنظيم والمشاركة في المناسبات المدرسية والرحلات والأنشطة التي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطالب ورفاهيته باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل "CPOMS" حسب الاقتضاء. تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع والمبادئ الأخلاقية للمدرسة. إدارة نشاط إثرائي أسبوعي (ECA) كل فصل دراسي.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة:<br><br>درجة البكالوريوس في التعليم الابتدائي مع مؤهل تدريس بعد التخرج (PGCE) إلزامي. خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في التدريس.<br><br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:<br><br>خبرة إلزامية في تدريس المنهج الوطني لإنجلترا. معرفة قوية والالتزام بحماية الأطفال. خبرة في العمل مع الطلاب الذين لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى (EAL). أن تكون ودوداً ومهنياً وهادئاً وعلى دراية. القدرة على التعامل بمهنية مع مجموعة من أصحاب المصلحة. الشغف بالتدريس والالتزام بتعليم ورعاية الأطفال. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه حياة العمل. الدفء والتعاطف والمصداقية والثقة بالنفس والنزاهة والحماس والتركيز على الطفل. القدرة على ترتيب أولويات عبء العمل وتعدد المهام. الإلمام بتكنولوجيا المعلومات والتقنيات عبر الإنترنت للمساعدة في تدريس القرن الحادي والعشرين. مهارات شخصية قوية للتواصل مع أولياء الأمور في بيئة متعددة الثقافات. سجل جنائي نظيف (كشف من هيئة الكشف عن السوابق الجنائية والمنع من العمل مع الأطفال أو فحص الشرطة).<br><br><br>ما نقدمه:<br><br>الدار للتعليم هي عائلة من المدارس المبتكرة التي تركز على الطفل وتتمتع بمستوى عالمي ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلم أكثر من 34,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة، ومع نمونا، تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس ذوي مهارات عالية ومُلهمين ومتفانين. نحن نقدم حزمة تعويضات جذابة تشمل التغطية الطبية، ورحلات الطيران، والسكن، وأماكن دراسية مجانية للأطفال. يشتمل نموذج التعلم الذي يركز على المستقبل لدينا على كل من الطلاب والموظفين، لذلك نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه.<br><br>سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم.<br><br>هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما نضع في اعتبارنا استراتيجية التنمية الوطنية الخاصة بنا ونشجع مواطني دولة الإمارات على التقديم للعمل في شركتنا.<br><br>تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتخليص أمني من الشرطة.
اشترك لتصلك وظائف معلم حاسب الى في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت