وظائف مدير العمليات في الإمارات 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

مدير مساعد لغسيل الملابس

On-site - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن محترفين في مجال الغسيل ذوي دوافع ذاتية وديناميكية يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية للأمام. بصفتك مساعد مدير لغسيل الملابس، أنت مسؤول عن ضمان تلبية خدمة الغسيل احتياجات ضيوفنا في الوقت المحدد وبأعلى المعايير الممكنة، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل: • مساعدة مدير الغسيل في فرض السياسات والإجراءات والقواعد والأنظمة وفقاً لمعايير الفندق • مسؤول عن المعالجة الصحيحة لغسيل الضيوف والمنزلي ووضع معايير وإجراءات للتحقق من جودة العمل المنجز • تطوير وتنفيذ إجراء التشغيل القياسي، فضلاً عن معيار الإنتاج والجودة • المتابعة مع قسم الهندسة في الصيانة الوقائية وأوامر الإصلاح • مساعدة مدير الغسيل في إعداد ميزانية القسم والأهداف المبرمجة • توفير التدريب لموظفي الغسيل واتخاذ إجراءات تصحيحية عند عدم الرضا عن الأداء • التأكد من أن موظفي الغسيل على دراية بخدمات ومرافق الفندق • مراقبة حضور الموظفين وتخطيط القوة العاملة لتلبية الأنشطة في الفندق وبما يضمن الفاعلية من حيث التكلفة • حل جميع شكاوى الضيوف وتوصية التحسين في التشغيل بهدف تطوير معايير خدمة أفضل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently looking for dynamic and self motivated Laundry professionals who want to move their careers forward. As an Assistant Laundry Manager you are responsible to ensure that laundry service, required by our guest, is met on time and with the highest possible standards, whereby your role will include key responsibilities such as: • Assist Laundry Manager in enforcing policies, procedures, rules and regulations as per hotel standards • Responsible for the proper handling of guest and house laundry and establish standards and procedures to ascertain quality of work performed • Develop and implement standard operating procedure, as well as production and quality standard • Follow up with engineering department on preventive maintenance and repair orders • Assist Laundry Manager for preparing departmental budget and goals programmed • Provide training to laundry employees and take corrective action when performance is not satisfactory • Ensure that laundry employees are knowledgeable about hotel’s services and facilities • Monitor employee attendance and manpower planning to meet activities in the hotel and in order to maintain cost effectiveness • Resolve all guest complaints and recommend improvement in operation in order to develop better service standards </div>

بيت.كوم

مدير مشروع التحول الرقمي

On-site - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عامة المطالبة # WD00101363 مجال المهنة: إدارة المشاريع البلد/المنطقة: الإمارات العربية المتحدة الولاية: دبي المدينة: دبي التاريخ: الجمعة، 26 يونيو 2026 وقت العمل: دوام كامل المواقع الإضافية:  * الإمارات العربية المتحدة - دبي لماذا العمل في لينوفو نحن لينوفو. نفعل ما نقول. نتحمل ما نفعل. نُسحر عملائنا.   لينوفو هي قوة تكنولوجيا عالمية بإيرادات تصل إلى 83 مليار دولار أميركي، مصنّفة في المرتبة 196 ضمن Fortune Global 500، وتخدم ملايين العملاء يومياً في 180 سوقاً. تركّز على رؤية جريئة لتقديم تكنولوجيا أذكى للجميع، وبنت لينوفو على نجاحها كأكبر شركة حاسب آلي في العالم مع مجموعة كاملة من الأجهزة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والقابلة للذكاء والخيارات الذكية بالذكاء الاصطناعي (أجهزة الحاسبات، محطات العمل، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية)، والهياكل الأساسية (الخوادم، التخزين، الحافة، الحوسبة عالية الأداء والبنية التحتية المعرفة بالبرمجيات)، والبرمجيات والحلول والخدمات. الاستثمار المستمر من لينوفو في ابتكار يغير العالم يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. مدرجة في بورصة هونغ كونغ تحت Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  هذا التحول مع ابتكار لينوفو الذي يغير العالم يبني مستقبلاً أكثر شمولاً وموثوقية وذكاء للجميع، في كل مكان. لمعرفة المزيد قم بزيارة www.lenovo.com، واقرأ آخر الأخبار عبر StoryHub لدينا. الوصف والمتطلبات انضم إلى فريق التحول الرقمي في منطقة أوروبا، الشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) في لينوفو ولعب دور رئيسي في قيادة مبادرات رقمية استراتيجية عبر المنطقة. بصفةك مدير مشروع التحول الرقمي، ستتعاون مع قادة الأعمال لتنفيذ مشاريع تحول ذات تأثير، وتحسين عمليات الأعمال، وتسريع تبني القدرات الرقمية المبتكرة التي تمكن التميز التشغيلي ونمو الأعمال. ما الذي ستقوم به <ul><li>التعاون مع قادة الأعمال في منطقة EMEA لتحويل الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات تحويل رقمي قابلة للتوسع.</li><li>إدارة محفظة كاملة من مشاريع التحول الرقمي الاستراتيجية، وضمان التسليم الناجح من خلال عملية حوكمة المراحل.</li><li>التصرف كحلِيف رئيسي بين أصحاب المصلحة من الأعمال وفرق مشاريع التحول الرقمي، وتحقيق التوافق والتنفيذ عبر الوظائف.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات وتوصية حلول رقمية تعزز الكفاءة التشغيلية وتجربة المستخدم.</li><li>تحليل البيانات للمشروعات والعمليات لتحديد الثغرات والمخاطر والفرص، ودفع التحسين المستمر.</li><li>دعم العمليات اليومية من خلال تعظيم تبني واستخدام قدرات لينوفو الرقمية بفعالية.</li><li>التعاون عن كثب مع إدارة التغيير لدفع اعتماد المستخدمين للأدوات والعمليات والمبادرات الرقمية الجديدة.</li><li>مراقبة أداء الحلول والتأكد من تلبية القدرات الرقمية لاحتياجات الأعمال، والموثوقية، ومعايير الجودة.</li></ul>ما الذي تجلبه<ul><li>خبرة في إدارة التحول الرقمي المتعدد الوظائف، أو تحول الأعمال، أو مشاريع تكنولوجيا المؤسسة.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والمحفظة، مع التعرض لحوكمة المشاريع المهيكلة أو منهجيات المراحل.</li><li>القدرة على سد الفجوة بين الأعمال والتكنولوجيا، وتحويل احتياجات الأعمال إلى حلول رقمية عملية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب مصلحة ممتازة، مع خبرة في التأثير على القادة رفيعي المستوى عبر وظائف متعددة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الثقة في تفسير البيانات لاتخاذ قرارات الأعمال.</li><li>خبرة في تحديد فرص تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات التشغيلية.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة وتعيينها بنظام مصفوفة.</li><li>نهج استباقي يركز على العميل وشغف بقيادة تحول الأعمال والتحسين المستمر.</li></ul> نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ولا نفرق بين أي موظف أو متقدم لوظيفة بسبب العرق أو اللون أو الجنس أو العمر أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو حالة كونه محارباً أو أساسيات الإعاقة أو أي فئة محمية اتحادية أو ولايات أو محلية. المواقع الإضافية:  * الإمارات العربية المتحدة - دبي * الإمارات العربية المتحدة * الإمارات العربية المتحدة - دبي إشعار معالجة الذكاء الاصطناعي نستخدم أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لدعم بعض عملياتنا (مثلاً تسجيلات ومحادثات المقابلات عبر الإنترنت) بهدف تحقيق كفاءة ودقة أفضل ولغرض التوثيق. يمكن أن ترتكب الذكاء الاصطناعي أخطاء، لكننا نُشرف دائمًا على أن تكون النتائج مُراجعة يدويًا من قبل إنسان. يمكنك دائمًا رفض أو التواصل معنا في حال وجود أي سؤال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Information Req # WD00101363 Career area: Project Management Country/Region: United Arab Emirates State: Dubai City: Dubai Date: Friday, June 26, 2026 Working time: Full-time Additional Locations:  * United Arab Emirates - Dubai Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers.  Lenovo is a US$83 billion revenue global technology powerhouse, ranked #196 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world’s largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo’s continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY).  This transformation together with Lenovo’s world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit www.lenovo.com, and read about the latest news via our StoryHub. Description and Requirements Join Lenovo's EMEA Digital Transformation team and play a key role in driving strategic digital initiatives across the region. As a Digital Transformation Project Manager, you'll partner with business leaders to deliver impactful transformation projects, optimize business processes, and accelerate the adoption of innovative digital capabilities that enable operational excellence and business growth. What Will You Do <ul><li>Partner with EMEA business leaders to translate strategic priorities into scalable digital transformation initiatives.</li><li>Manage the end-to-end portfolio of strategic Digital Transformation (DT) projects, ensuring successful delivery through the stage-gate governance process.</li><li>Act as the primary liaison between business stakeholders and DT project teams, driving alignment and execution across functions.</li><li>Identify business process improvement opportunities and recommend digital solutions that enhance operational efficiency and user experience.</li><li>Analyze project and operational data to identify gaps, risks, and opportunities, driving continuous improvement.</li><li>Support day-to-day business operations by maximizing the adoption and effective use of Lenovo's digital capabilities.</li><li>Collaborate closely with Change Management to drive user adoption of new tools, processes, and digital initiatives.</li><li>Monitor solution performance and ensure digital capabilities meet business needs, reliability, and quality standards.</li></ul>What Do You Bring<ul><li>Experience managing cross-functional digital transformation, business transformation, or enterprise technology projects.</li><li>Strong project and portfolio management skills, with exposure to structured project governance or stage-gate methodologies.</li><li>Ability to bridge business and technology, translating business needs into practical digital solutions.</li><li>Excellent stakeholder management skills, with experience influencing senior leaders across multiple functions.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, with confidence interpreting data to drive business decisions.</li><li>Experience identifying process improvement opportunities and implementing operational best practices.</li><li>Strong communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment.</li><li>A proactive, customer-focused mindset with a passion for driving business transformation and continuous improvement.</li></ul> We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations:  * United Arab Emirates - Dubai * United Arab Emirates * United Arab Emirates - Dubai AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question. </div>

بيت.كوم

Associate Client Service Account Manager

On-site - الإمارات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هذه فرصة لتطبيق مهاراتك القيادية في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والعملاء الكبيرين والمتوسطين والفروع التابعة والحفاظ على معايير رضاء عالية العملاء. كمدير حساب خدمة العملاء – مساعد في فريق التجارة ورأس المال العامل، ستقدم خدمة عملاء من الدرجة الأولى لأفضل العملاء في المنطقة. ستقوم بحل استفسارات العملاء المعقدة، ومراجعة الضمانات والتطبيقات المحلية باللغة العربية، وتكون الخبير المختص بمتطلبات المبيعات وخدمة البلد لفريق الخدمات المصرفية.  المسؤوليات الوظيفية <ul><li>إدارة دورة حياة المعاملات بعد البيع، لضمان معالجة سلسة وأوقات استجابة سريعة.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والفِرَق الداخلية، بما في ذلك العمليات والزملاء في الوسط والصالة الأمامية.</li><li>تتبع معاملات العملاء وتقديم تقارير شاملة لتعزيز تجربة العميل.</li><li>إجراء تدريبات للعملاء والمشاركة في فعاليات العميل لتعزيز العلاقات.</li><li>تقديم دعم إضافي لفريق تمويل سلسلة التوريد مع استفسارات الموردين</li><li>دعم سير العمل التشغيلي لحل الرفض، والنزاعات، والمعاملات الإشكالية.</li><li>تسجيل جميع تفاعلات العملاء في نظام إدارة القضايا لدينا.</li><li>المناصرة للعملاء من خلال تحليل سلوك العملاء والتقارير حول اتجاهات المعاملات.</li><li>تبسيط العمليات بما يتوافق مع أولويات التجارة ودعم المبيعات وزيارات العملاء.</li><li>حل استفسارات العملاء المعقدة المتعلقة بمعاملات تمويل التجارة.</li></ul>المؤهلات والقدرات والمهارات المطلوبة <ul><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية. </li><li>معرفة عملية بـ UCP 600 وISP 98 وURDG.</li><li>خبرة في منتجات التجارة الأساسية.</li><li>تركيز قوي على رضا العملاء وبناء العلاقات.</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تقديم أداء استثنائي تحت الضغط.</li><li>تخطيط وتنظيم ممتاز، والقدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني وتمتّع بمهارات تواصل قوية.</li></ul>المؤهلات والقدرات والمهارات المفضلة <ul><li>إتقان إدارة عدة أنظمة واهتمام بأدوات الأتمتة (AI/LLM/Alteryx).</li></ul> جينز. مورغان هي رائدة عالمياً في الخدمات المالية، وتقدم المشورة الاستراتيجية والمنتجات لآلاف الشركات الكبرى والحكومات والأفراد الأغنياء والمستثمرين المؤسسيين في العالم. نهجنا الراقي في خدمة العملاء بشكل راقٍ يوجه كل ما نقوم به. نسعى لبناء شراكات موثوقة وطويلة الأمد لمساعدة عملائنا في تحقيق أهداف أعمالهم.    نحن ندرك أن موظفينا قوتنا وأن المواهب المتنوعة التي يجلبونها إلى قوتنا العاملة العالمية مرتبطة مباشرة بنجاحنا. نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ونقيّم التنوع والشمول في شركتنا عالياً. لا نميز على أساس أي سمة محمية، بما في ذلك العِرق والدين واللون والأصل الوطني والجنس والتوجه الجنسي والهويةالجنسية والتعبير الجنسي والعمر والحالة الزواجية أو التقاعد، والحمل أو الإعاقة، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. كما نُتيح تسهيلات معقولة لممارسات ومعتقدات دينية للمتقدمين والموظفين، وكذلك لاحتياجات الصحة العقلية أو الإعاقة الجسدية. تفضل بزيارة قسم الأسئلة الشائعة للحصول على معلومات إضافية حول طلب التسهيل. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is an opportunity to apply your leadership skills to will develop strong relationships with internal stakeholders and Large, Mid Cap and Subsidiary clients and maintain high standards of client satisfaction. As a Client Service Account Manager – Associate in the Trade & Working Capital team, you will provide first class client service to top clients within the region. You will resolve complex client inquiries, review local Arabic language guarantees and applications, and be the subject matter expert for sales and in country service requirements of the Banking team.  Job Responsibilities <ul><li>Manage the lifecycle of transactions post-sale, ensuring smooth handling and fast turnaround times.</li><li>Build and maintain strong relationships with clients and internal teams, including Operations, Middle, and Front Office colleagues.</li><li>Track client transactions and provide comprehensive reporting to enhance client experience.</li><li>Conduct client training and participate in client events to strengthen relationships.</li><li>Provide back up to Supply Chain Finance Team with Supplier inquiries</li><li>Support operational workflows to resolve refusals, disputes, and problematic transactions.</li><li>Record all client interactions in our Case Management System .</li><li>Advocate for clients by analyzing customer behavior and reporting on transaction trends.</li><li>Streamline processes in line with Trade priorities and support sales and client visits.</li><li>Resolve complex client inquiries related to trade finance transactions.</li></ul>Required Qualifications, Capabilities, And Skills <ul><li>Proficient in Arabic and English languages. </li><li>Working knowledge of UCP 600, ISP 98 and URDG.</li><li>Core Trade Product experience.</li><li>Strong focus on client satisfaction and relationship building.</li><li>Proven leadership skills with the ability to deliver exceptional performance under pressure.</li><li>Excellent planning and organizational skills, comfortable working within tight deadlines.</li><li>Ability to operate collaboratively and possess strong interpersonal skills.</li></ul>Preferred Qualifications, Capabilities, And Skills <ul><li>Proficiency in managing multiple systems and an interest in automation tools (AI/LLM/Alteryx).</li></ul> J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.    We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

MIS مدير

On-site - الإمارات - دبي ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>مسؤول نظام معلومات الإدارة للمعلومات المالية MIS - Finance عن تطوير وإدارة وتحسين نظام معلومات الإدارة في المؤسسة لدعم اتخاذ القرار المالي الاستراتيجي والتشغيلي. يضمن التقرير المالي في الوقت المناسب والدقيق والمفيد، وتطوير لوحات البيانات، وتحليلات البيانات، ودعم الميزانية، وإدارة بيانات ERP. سيعمل شاغل هذا المنصب عن كثب مع التمويل والعمليات والموارد البشرية والمبيعات والمشتريات والإدارة التنفيذية لتوفير ذكاء أعمال ذو مغزى ودفع قرارات مبنية على البيانات</li></ul> التقارير المالية ونظام معلومات الإدارة MIS<ul><li>تطوير والحفاظ على تقارير MIS اليومية والأسبوعية والشهرية والربعية.</li><li>إعداد تقارير إدارة تغطي الإيرادات والربحية والتدفقات النقدية والمصاريف والأداء التشغيلي.</li><li>إنشاء لوحات بيانات مالية للإدارة العليا والقيادة التنفيذية.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب لتقارير دقيقة وبإرشادات قابلة للتنفيذ.</li><li>تحليل الاتجاهات المالية وتحديد فرص تحسين الأعمال.</li></ul>الموازنة والتنبؤ<ul><li>دعم عمليات إعداد الميزانية السنوية والتوقعات الدورية.</li><li>مراقبة استخدام الميزانية وتحليل الانحرافات.</li><li>إعداد تقارير الأداء المالي مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>المساعدة في التخطيط المالي طويل الأجل وتوقعات الأعمال.</li></ul>ذكاء الأعمال وتحليل البيانات<ul><li>تحويل البيانات المالية الخام إلى ذكاء أعمال ذو مغزى.</li><li>تصميم وأتمتة لوحات البيانات باستخدام Power BI أو Tableau أو Excel أو أدوات BI مماثلة.</li><li>إجراء تحليل الربحية حسب وحدة الأعمال والمشروع والعميل والمنتج.</li><li>تطوير مقاييس الأداء ولوحات النتائج لأقسام متنوعة.</li><li>إجراء تحليل الاتجاه والانحراف والتحليل التنبؤي لدعم قرارات الإدارة.</li></ul>إدارة ERP والأنظمة<ul><li>إدارة سلامة البيانات المالية ضمن أنظمة ERP.</li><li>التنسيق مع تقنية المعلومات لتحسين أتمتة الإبلاغ ووظائف النظام.</li><li>ضمان التكامل الصحيح بين وحدات ERP وأدوات التقارير.</li><li>اقتراح تحسينات في العمليات من خلال مبادرات الأتمتة والتحول الرقمي.</li></ul>حوكمة البيانات والالتزام<ul><li>الحفاظ على دقة واكتمال واتساق البيانات المالية.</li><li>تطوير إجراءات التحقق من البيانات والتسوية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير المحاسبة ومتطلبات التدقيق.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تزويد التقارير والوثائق المطلوبة.</li></ul>تحسين العمليات<ul><li>تحديد فرص مبسطة لعمليات إعداد التقارير.</li><li>تقليل التقارير اليدوية من خلال الأتمتة.</li><li>توحيد قوالب التقارير عبر الأقسام.</li><li>تحسين دقة التقارير ووقت الاستجابة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة<ul><li>التعاون مع فرق المالية والعمليات والموارد البشرية والمشتريات والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>توفير الدعم التحليلي لرؤساء الأقسام.</li><li>عرض الرؤى والتوصيات المالية للإدارة العليا.</li><li>تدريب المستخدمين النهائيين على أدوات التقارير واللوحات عند الطلب.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>دقة تقارير MIS</li><li>التقديم في الوقت المناسب لتقارير الإدارة</li><li>أتمتة اللوحات وتحسين الكفاءة</li><li>زمن إتمام التقارير المالية</li><li>دقة تقارير انحراف الميزانية</li><li>سلامة وجودة البيانات</li><li>فعالية تقارير ERP</li><li>المبادرات الآلية للعمليات المكتملة</li><li>رضا الإدارة عن جودة التقارير</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>6–10 سنوات خبرة في MIS المالية، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، ذكاء الأعمال، أو التقارير المالية.</li><li>لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.</li><li>خبرة في إعداد التقارير المالية المعتمدة على ERP.</li><li>خبرة في القطاع العقاري أو البناء أو التصنيع أو المالية المؤسسية تعتبر ميزة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The MIS Manager – Finance is responsible for developing, managing, and enhancing the organization's Management Information System (MIS) to support strategic and operational financial decision-making. The role ensures timely, accurate, and insightful financial reporting, dashboard development, data analytics, budgeting support, and ERP data management. The incumbent will work closely with Finance, Operations, HR, Sales, Procurement, and Executive Management to provide meaningful business intelligence and drive data-driven decisions</li></ul> Financial Reporting & MIS<ul><li>Develop and maintain daily, weekly, monthly, and quarterly MIS reports.</li><li>Prepare management reports covering revenue, profitability, cash flow, expenses, and operational performance.</li><li>Generate financial dashboards for senior management and executive leadership.</li><li>Ensure timely delivery of accurate reports with actionable insights.</li><li>Analyze financial trends and identify business improvement opportunities.</li></ul>Budgeting & Forecasting<ul><li>Support annual budgeting and periodic forecasting processes.</li><li>Monitor budget utilization and variance analysis.</li><li>Prepare financial performance reports against approved budgets.</li><li>Assist in long-term financial planning and business projections.</li></ul>Business Intelligence & Data Analytics<ul><li>Transform raw financial data into meaningful business intelligence.</li><li>Design and automate dashboards using Power BI, Tableau, Excel, or similar BI tools.</li><li>Perform profitability analysis by business unit, project, customer, and product.</li><li>Develop KPIs and performance scorecards for various departments.</li><li>Conduct trend, variance, and predictive analysis to support management decisions.</li></ul>ERP & Systems Management<ul><li>Manage financial data integrity within ERP systems.</li><li>Coordinate with IT to improve reporting automation and system functionality.</li><li>Ensure proper integration between ERP modules and reporting tools.</li><li>Recommend process improvements through automation and digital transformation initiatives.</li></ul>Data Governance & Compliance<ul><li>Maintain accuracy, completeness, and consistency of financial data.</li><li>Develop data validation and reconciliation procedures.</li><li>Ensure compliance with company policies, accounting standards, and audit requirements.</li><li>Support internal and external audits by providing required reports and documentation.</li></ul>Process Improvement<ul><li>Identify opportunities to streamline reporting processes.</li><li>Reduce manual reporting through automation.</li><li>Standardize reporting templates across departments.</li><li>Improve reporting accuracy and turnaround time.</li></ul>Stakeholder Management<ul><li>Collaborate with Finance, Operations, HR, Procurement, Sales, and IT teams.</li><li>Provide analytical support to department heads.</li><li>Present financial insights and recommendations to senior management.</li><li>Train end users on reporting tools and dashboards where required.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Accuracy of MIS reports</li><li>Timely submission of management reports</li><li>Dashboard automation and efficiency improvements</li><li>Financial reporting turnaround time</li><li>Budget variance reporting accuracy</li><li>Data integrity and quality</li><li>ERP reporting effectiveness</li><li>Process automation initiatives completed</li><li>Management satisfaction with reporting quality</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>6–10 years of experience in Finance MIS, Financial Planning & Analysis (FP&A), Business Intelligence, or Financial Reporting.</li><li>Minimum 3 years in a managerial role.</li><li>Experience in ERP-based financial reporting.</li><li>Experience in real estate, construction, manufacturing, or corporate finance is an advantage.</li></ul></section>

بيت.كوم

Office Manager

On-site - الإمارات ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد مدير الواجهة الأمامية في إدارة وظائف مكتب الاستقبال والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي الاستقبال/الباب والبوابة والرد على الهاتف وخدمات النزلاء/الاستقبال. يوجه المنصب العمل مع المدراء والموظفين لتنفيذ الإجراءات بما يضمن عملية تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة بكفاءة. يضمن رضا الضيوف والموظفين ويعظم الأداء المالي للقسم. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذات صلة. أو • شهادة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط وجود خبرة عملية. الأنشطة الأساسية للعمل الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف ومكتب الاستقبال • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يضع أهدافاً محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. • يتعامل مع الشكاوى، ويسوي النزاعات، ويحل الشكاوى والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين بخصوصها. • يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • يضمن وجود تواصل مستمر مع الموظفين لخلق وعي بالأهداف التجارية والتواصل عن التوقعات، والتقدير الأداء وتحقيق النتائج المرجوة. • يفهم أثر عمليات القسم على الأهداف والغايات المالية العامة للممتلكات ويدير لتحقيقها أو تجاوزها. دعم إدارة فريق مكتب الاستقبال • يستخدم مهارات التعامل والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ بقيادة القدوة. • يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء المهام في غيابهم. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. • يشرف على جميع مجالات مكتب الاستقبال في غياب مدير المكتب الأمامي أو مساعده. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية  • يقدم خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات النزلاء، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. • يضع مثالاً إيجابياً في العلاقات مع النزلاء. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد. • يتفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج وخدمات المستوى والرضا العام. • يضمن أن يفهم الموظفون توقعات الخدمة ومعاييرها. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج وخدمات المستوى. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. إدارة المشاريع والسياسات • يطبق برنامج الاعتراف/الخدمة للعميل، ويتواصل مع العملية ويضمنها. • يدرب الموظفين ويراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون السيئة والخصومات. • يشرف على إجراءات البيع في اليوم نفسه لتعظيم إيرادات الغرف والسيطرة على إشغال الممتلكات. • يشرف على تشغيل نوبات مكتب الاستقبال اليومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتوثيق الإجراءات التأديبية وفق إجراءات التشغيل القياسية والإجراءات المحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعة بين الأقران. دعم أنشطة الموارد البشرية  • يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه والتوجيه أو مساعدة الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يجمع ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو شواغل الموظفين. • يلفت الانتباه إلى مسائل رضا الموظفين إلى مدير القسم وإدارة الموارد البشرية. • يHelp كأ needed في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق من ذوي المهارات المناسبة. • يدعم برنامج توجيه إداري للموظفين لتلقي التدريب اللازم للانطلاق في عملهم بنجاح. • يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين، وزملاء العمل، وتحت الإداريين عبر الهاتف أو كتابيًا أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يبلّغ أو يُحدّث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يؤدي جميع الواجبات في مكتب الاستقبال عند اللزوم. • يدير نوبات مكتب الاستقبال عند الحاجة. • يشارك في اجتماعات القسم ويواصل بث رسالة واضحة ومتسقة بخصوص أهداف مكتب الاستقبال لإنتاج النتائج المرجوة. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لدينا وتُحتفى بها. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لأعضاء فريقنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لاختبار الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن ملهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متفاعلة وجاهزة لأي شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصلياً، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities  • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مدير مساعد تنفيذي (EAM)

On-site - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكتور، حيث تنبض الحياة بشغف! كقِدَماء في فنّ الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة Accor أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستجد نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: مواصلة الابتكار وتحدّي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل من القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت. ستكون في مكان داعم للنمو، ولتلبية طموحاتك، لاكتشاف مهارات مهنية أخرى وللشبُور بفرص مهنية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان بالعالم! ستنعم بامتيازات حصرية، خاصة بالقطاع وبما هو أبعد، فضلاً عن التقدير القوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة، لا تُنسى ومؤثّرة لعملائك وزملائك الضيافةهي عمل من القلب، انضمإلينا وكنHeartist®. وصف الوظيفة ندعوك للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في ibis Styles الشارقة، الإمارات العربية المتحدة كمدير مساعد تنفيذي. في هذا الدور القيادي، ستدعم المدير العام في الإشراف على عمليات الفندق اليومية، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، وتفوّق تشغيلي، وأداء مالي والامتثال لمعايير العلامة التجارية Accor. ستقدم قيادة استراتيجية عبر أقسام التشغيل، وتدفع تفاعل الفريق، وتزرع ثقافة التميز في الخدمة، والتعاون، والتحسين المستمر. <ul><li>دعم المدير العام بقيادة عمليات الفندق الشاملة، وضمان رضا الضيوف الاستثنائي، والكفاءة التشغيلية، وتحقيق أهداف العمل. </li><li>الإشراف على عمليات الأقسام الرئيسية اليومية، لضمان تنسيق سلس، وتميز في الخدمة، والالتزام بمعايير علامة Accor. </li><li>قيادة، وتوجيه، وتدريب، وتطوير قادة الأقسام والزملاء لبناء فريق عالي الأداء ومشارك ومركّز على الضيف. </li><li>دفع التميز التشغيلي من خلال متابعة جودة الخدمة، وتطبيق أفضل الممارسات، والتحسّن المستمر في العمليات التشغيلية. </li><li>التأكد من الامتثال لجميع سياسات الشركة، ولوائح الصحة والسلامة، والتشريعات المحلية، وإجراءات تشغيل الفندق. </li><li>مراقبة الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات والمصروفات وتكاليف العمل وإنتاجية الأقسام، لضمان تحقيق الأهداف الميزانية والربحية. </li><li>تحليل التقارير التشغيلية والمالية لتحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط عمل فعالة. </li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لتعزيز الأداء وتحسين تجارب الضيوف وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للأعمال. </li><li>الحفاظ على حضور قوي في جميع أرجاء الفندق، والتفاعل مع الضيوف، وحل الشكاوى بسرعة، وضمان مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار. </li><li>دعم مبادرات توليد الإيرادات من خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات وفرق الطعام والشراب لتعظيم فرص الأعمال. </li><li>ضمان صيانة جميع مرافق الفندق ومعداته ومناطق التشغيل بأعلى المعايير بالتنسيق مع فرق الهندسة وتنظيف الغرف. </li><li>تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير القيادات عبر جميع الأقسام. </li><li>متابعة آراء الضيوف والتقييمات عبر الإنترنت ومقاييس ضمان الجودة، وتنفيذ مبادرات التحسين لرفع رضا الضيوف وولائهم. </li><li>دعم تخطيط القوى العاملة وتخطيط الخلافة ومبادرات إشراك الزملاء لتعزيز أداء الفريق والاحتفاظ به. </li><li>تفعيل مبادرات الاستدامة وضمان دمج الممارسات التشغيلية المسؤولة بيئياً عبر الفندق. </li><li>قيادة وتنسيق عمليات الفندق خلال غياب المدير العام، وضمان استمرارية الأعمال واتخاذ قرارات فعالة. </li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف والمالكين وممثلي الشركات والموردين وأصحاب المصلحة المحليين أثناء تمثيل الفندق بمهنية. </li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وتطورات السوق والأنشطة التنافسية لتحديد فرص النمو التشغيلية والتجارية. </li><li>إظهار قيادة استثنائية ومهنية ونزاهة وملتزم بتقديم ضيافة متميزة مع تعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وشاملة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة ذات فائدة كبيرة.</li><li>خبرة 4 سنوات في دور إداري ضمن أقسام الطعام والشراب عبر فندق أو عملية طعام وشراب حرة.</li><li>خبرة سنتين في دور قيادي ضمن أقسام فندق أخرى بما فيها أقسام قسم الغرف أو بيئة مشابهة.</li><li>امتلاك خبرة قوية في Micros أو أنظمة نقاط بيع مشابهة. يفضل وجود خبرة Opera PMS ومعرفة المستخدم.</li><li>خبرة في التنبؤ بالميزانية ومبادئ إدارة الإيرادات.</li><li>تعرض سابق ليكون نقطة الاتصال الرئيسية لفندق أو وحدة أعمال في غياب المدير العام.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>قدرات تواصل شخصية وحل مشكلات قوية</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues Hospitalityis a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description We invite you to join our dynamic team at ibis Styles Sharjah, UAE as an Executive Assistant Manager. In this leadership role, you will support the General Manager in overseeing the hotel's day-to-day operations, ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, financial performance and compliance with Accor brand standards. You will provide strategic leadership across operational departments, drive team engagement, and foster a culture of service excellence, collaboration, and continuous improvement. <ul><li>Support the General Manager in leading the overall hotel operations, ensuring exceptional guest satisfaction, operational efficiency, and achievement of business objectives. </li><li>Oversee the daily operations of key departments, ensuring seamless coordination, service excellence, and adherence to Accor brand standards. </li><li>Lead, coach, mentor, and develop departmental leaders and colleagues to build a high-performing, engaged, and guest-focused team. </li><li>Drive operational excellence by monitoring service quality, implementing best practices, and continuously improving operational processes. </li><li>Ensure compliance with all company policies, health and safety regulations, local legislation, and hotel operating procedures. </li><li>Monitor financial performance, including revenue, expenses, labor costs, and departmental productivity, ensuring budget and profitability targets are achieved. </li><li>Analyze operational and financial reports to identify opportunities for improvement and implement effective action plans. </li><li>Collaborate closely with department heads to optimize performance, enhance guest experiences, and achieve strategic business goals. </li><li>Maintain a strong presence throughout the hotel, engaging with guests, resolving concerns promptly, and ensuring a consistently high level of service. </li><li>Support revenue generation initiatives by working closely with Sales, Marketing, Revenue Management, and Food & Beverage teams to maximize business opportunities. </li><li>Ensure all hotel facilities, equipment, and operational areas are maintained to the highest standards in coordination with the Engineering and Housekeeping teams. </li><li>Foster a culture of continuous learning by identifying training needs and supporting leadership development across all departments. </li><li>Monitor guest feedback, online reviews, and quality assurance metrics, implementing improvement initiatives to enhance guest satisfaction and loyalty. </li><li>Support workforce planning, succession planning, and colleague engagement initiatives to strengthen team performance and retention. </li><li>Champion sustainability initiatives and ensure environmentally responsible operational practices are integrated across the hotel. </li><li>Lead and coordinate hotel operations during the General Manager's absence, ensuring business continuity and effective decision-making. </li><li>Build strong relationships with guests, owners, corporate representatives, suppliers, and local stakeholders while representing the hotel professionally. </li><li>Stay informed of industry trends, market developments, and competitive activities to identify opportunities for operational and commercial growth. </li><li>Demonstrate exceptional leadership, professionalism, integrity, and a commitment to delivering outstanding hospitality while fostering a positive and inclusive workplace culture. </li></ul> Qualifications <ul><li>Degree in Hotel and Restaurant Management, or related major is highly advantageous.</li><li>4 years’ experience within a managerial role within the Food & Beverage departments across a hotel or free-standing Food & Beverage operation.</li><li>2 years’ experience in a leadership role within other hotel departments including Rooms Division departments or a similar environment.</li><li>Possess a strong background in Micros or other similar POS systems. Opera PMS exposure and user knowledge is preferred.</li><li>Experience with forecasting, budgeting and Revenue Management principles.</li><li>Previous exposure to being the main point of contact for a Hotel or Business Unit in the absence of the General Manager.</li></ul> Additional Information <ul><li>Strong interpersonal and problem solving abilities</li><li>Fluency in English , additional languages are a plus</li></ul> </div>

دوام كامل

Site Manager

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

Vachi Warehousing & Storage Management & Operation is hiring a hands-on Operations / Sales / Site Manager for our self-storage facility in Al Quoz. Russian language is mandatory. We are looking for a practical, reliable and tech-savvy person who can manage clients, close storage sales, follow up on payments, oversee contractors, and coordinate maintenance and renovation works. Responsibilities:Manage daily site operations Handle client enquiries, viewings, move-ins and move-outs Sell storage units and follow up with leads Follow up on overdue payments professionally Oversee contractors, repairs, maintenance and renovations Coordinate AC, electrical, plumbing, cleaning and fit-out works Keep records updated in Whats App, CRM, Google Sheets and internal systems Use AI tools such as Chat GPT to improve follow-ups, reporting and daily organisation Requirements:Fluent Russian is mandatory Good English communication Strong sales and negotiation skills Tech savvy, comfortable with AI tools, CRM and Google Sheets Practical, organised and disciplined Confident dealing with clients, contractors and late payments Dubai/UAE experience preferred Values:Customer First Integrity Ownership Tech Savvy AI Mindset Location: Al Quoz, Dubai Company: Vachi Warehousing & Storage Management & Operation Role: Full-time Salary: Based on experience To apply, send your CV and a short message about your experience in sales, operations, maintenance coordination, contractor management and AI/digital tools.

دوام كامل

Supply Chain Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

???? Supply Chain Manager (Remote) Overview:We are looking for an organized and proactive Supply Chain Manager to oversee supply chain operations in a remote environment. You will help coordinate processes, improve efficiency, and support business objectives. Key Responsibilities:Coordinate supply chain and logistics activities Monitor inventory and operational performance Analyze data and prepare reports Work with internal teams and external partners Identify opportunities to improve processes Requirements:Experience in supply chain, logistics, or operations is preferred Strong organizational and problem-solving skills Basic knowledge of Microsoft Excel or Google Sheets Good communication and time management skills Ability to work independently in a remote setting What We Offer:Fully remote work Flexible work arrangement Supportive team environment Career growth opportunities

دوام كامل

Supply Chain Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

دوام كامل

Operations Excellence Manager

هجين - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

???? WE'RE HIRING???? OPERATIONS EXCELLENCE MANAGER???? DUBAI, UAE???? FULL-TIME???? LEVEL: MANAGER / SENIOR✨ OPTIMIZE OPERATIONS. DRIVE IMPROVEMENT. ACHIEVE EXCELLENCE. We are looking for an experienced and strategic Operations Excellence Manager to join our growing team in Dubai. The ideal candidate will have strong expertise in process improvement, operational efficiency, and performance management, with the ability to drive continuous improvement initiatives across the organization.???? KEY RESPONSIBILITIES???? Develop and implement operational excellence strategies aligned with business objectives.???? Identify improvement opportunities and optimize business processes for greater efficiency.???? Lead continuous improvement initiatives using industry best practices and methodologies.???? Analyze operational performance metrics and develop improvement plans.???? Establish standard operating procedures (SOPs) and ensure process compliance.???? Collaborate with cross-functional teams to improve productivity, quality, and operational performance.???? Drive change management initiatives and promote a culture of operational excellence.???? Prepare performance reports and present insights to senior management.✅ REQUIREMENTS???? Degree in Business Administration, Engineering, Operations Management, Supply Chain, or a related field (preferred).???? Proven experience in operations excellence, process improvement, business transformation, or a similar role.???? Strong knowledge of Lean, Six Sigma, process optimization, and performance management practices.???? Excellent analytical skills with the ability to identify issues and develop effective solutions.???? Strong leadership, communication, and stakeholder management skills.???? Experience with data analysis tools and operational reporting systems is an advantage.???? Ability to work effectively in a multicultural environment.???? Valid UAE Employment Visa / Work Authorization Required⚠️ Candidates must have legal eligibility to work in the UAE. Visit Visa and Tourist Visa holders are not eligible for employment.???? WHY JOIN US????? COMPETITIVE SALARY???? TRAINING & PROFESSIONAL DEVELOPMENT???? INTERNATIONAL TEAM???? BUSINESS TRANSFORMATION PROJECTS???? CAREER GROWTH OPPORTUNITIES???? PERFORMANCE BONUS???? PROFESSIONAL WORK ENVIRONMENT???? INTERESTED? APPLY NOWIf you are interested in this opportunity, please send us a message and let us know. We will provide more details about the role and the next steps.???? Send your CV / Resume and join our team in Dubai, UAE.

دوام كامل جولف تالنت

مدير العلاقات

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>نظرة عامة على الدور</h4> سيتولى مدير العلاقات المسؤولية عن اكتساب وتطوير والحفاظ على العلاقات مع عملاء HNI/NRI، بالإضافة إلى تعزيز النمو في الأصول تحت الإدارة (AUM) لصناديق الاستثمار التي تروّج لها الشركة. يتطلب هذا الدور محترفاً متمرساً بسجل حافل عبر مختلف المنتجات الاستثمارية. سيقود مدير العلاقات إدارة علاقات العملاء، يروّج بفعالية للصناديق المعتمدة، ويضمن الامتثال الكامل للوائح هيئة الأوراق المالية والسلع الإماراتية (SCA) بالإضافة إلى سياسات الشركة الداخلية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>إنشاء وإدارة محفظة من عملاء HNI وNRI، بما في ذلك البحث بنشاط عن عملاء جدد وتوسيع التفاعل مع العملاء الحاليين.</li> <li>إجراء تقييمات شاملة للعملاء لفهم ملف المخاطر وأهداف الاستثمار، مع التأكد من أن تخصيصات الاستثمار تتسق مع المنتجات المعتمدة لدى الشركة والإرشادات التنظيمية.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات ترويج منتجات الاستثمار.</li> <li>المتابعة المستمرة للأسواق العالمية، وإطلاق المنتجات الاستثمارية، والتطورات التنظيمية (خصوصاً فيما يخص UAE والعملاء عبر الحدود/NRI) والموضوعات الاستثمارية.</li> <li>العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (أبحاث الاستثمار، أخصائيي المنتج، العمليات، الامتثال) لتقديم خدمة عملاء سلسة وتنفيذ المنتج.</li> <li>ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والقانونية والحوكمة الداخلية ذات الصلة (الإمارات، FATCA لما يتعلق بـ NRIs، إلخ).</li> <li>الحفاظ على شبكة عملاء قوية ونموها ضمن مجتمع HNI/NRI.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل حتى 15 عاماً، في إدارة الثروات، أو استشارات العملاء الخاصين أو إدارة الاستثمار/المحفظة مع مختلف المنتجات الاستثمارية.</li> <li>مسار وظيفي مثبت في إدارة علاقات عملاء HNI أو NRI.</li> <li>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو ما يماثلها؛ يفضل تخصصات عليا (MBA، CFA، CFP).</li> <li>مهارات تحليلية ونوعية ونمذجة مالية ممتازة؛ القدرة على تفسير اتجاهات السوق واستراتيجيات المنتج.</li> <li>مهارات تواصل وعرض وتمتين علاقة استثنائية؛ يجب أن يكون قادراً على شرح منتجات الاستثمار بوضوح للعملاء ذوي الخبرة.</li> <li>دافع ذاتي، وروح ريادية مع القدرة على توليد أعمال جديدة مع إدارة وخدمة العملاء الحاليين.</li> <li>الإلمام باللوائح المالية الإماراتية وقواعد الاستثمار لـ NRI وأطر الامتثال.</li> <li>معايير أخلاقية قوية، السرية، النزاهة وتوجيه العملاء أولاً.</li> </ul> <h4>ماذا نقدم</h4> <ul> <li>فرصة لإدارة محفظة HNI/NRI ذات مغزى ومتطورة ضمن شركة إدارة أموال وصناديق عالية النمو.</li> <li>حزمة تعويض تنافسية (الأساس + حوافز أداء) ومزايا مصممة للنخب من المواهب.</li> <li>فرص النمو المهني والتواصل ضمن سوق إدارة الثروات في الإمارات.</li> </ul>

<h4>Role overview</h4> The relationship manager will be responsible for acquiring, developing, and maintaining relationships with HNI/NRI clients, as well as driving growth in assets under management (AUM) for the investment funds promoted by the firm. This role requires a seasoned professional with a strong track record across various investment products. The successful candidate will lead client relationship management, effectively promote approved funds, and ensure full compliance with UAE Securities and Commodities Authority (SCA) regulations as well as the firm’s internal policies. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Build and manage a portfolio of HNI and NRI clients, including proactively sourcing new clients and deepening engagement with existing clients.</li> <li>Conduct comprehensive client assessments to understand risk profile and investment objectives, ensuring investment allocations are consistent with the firm’s approved products and regulatory guidelines.</li> <li>Develop and execute investment product promotional strategies.</li> <li>Stay abreast of global markets, investment product launches, regulatory developments (especially as relevant to UAE & cross-border/NRI clients) and investment themes.</li> <li>Work closely with internal teams (investment research, product specialists, operations, compliance) to deliver seamless client service and product implementation.</li> <li>Ensure compliance with relevant regulatory, legal and internal governance standards (UAE, FATCA for NRIs etc.).</li> <li>Maintain and grow a strong client network within the HNI/NRI community.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <ul> <li>Experience: Minimum 5 years, ideally up to 15 years, of wealth management, private client advisory or investment/portfolio management experience with various investment products.</li> <li>Proven track record of managing HNI or NRI client relationships.</li> <li>Educational background: Bachelor’s degree in finance, economics, business administration or similar; advanced qualification (MBA, CFA, CFP) preferred.</li> <li>Excellent analytical, quantitative and financial modelling skills; capable of interpreting market trends and product strategies.</li> <li>Exceptional communication, presentation and relationship-building skills; must be able to explain investment products clearly to sophisticated clients.</li> <li>Self-motivated, entrepreneurial mindset with ability to generate new business while managing and servicing existing clients.</li> <li>Familiarity with UAE financial regulations, NRI investment rules and compliance frameworks.</li> <li>Strong ethical standards, confidentiality, integrity and client-first orientation.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Opportunity to manage a meaningful and sophisticated HNI/NRI portfolio within a high-growth investment and fund management firm.</li> <li>Competitive compensation package (base + performance incentives) and benefits tailored for top talent.</li> <li>Professional growth and networking opportunities within the UAE wealth management market.</li> </ul>

دوام كامل

Spa Manager

On-site - الإمارات - دبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

New opportunity as Spa Manager with this luxury hotel group based in the UAE – Reporting directly to the General Manager, you will play a key role in driving operational excellence, guest satisfaction, team development, & commercial performance. Ideal candidates will be currently based in the UAE & passionate about delivering world-class wellness experiences & leading high-performing teams. Key Responsibilities Lead the day-to-day operations of a luxury hotel spa, ensuring exceptional guest experiences at every touchpoint. Inspire, coach and develop a team of therapists and reception staff to consistently deliver five-star service. Drive revenue growth through effective retail, treatment and membership strategies. Maintain the highest standards of service, hygiene, compliance and operational efficiency. Manage budgets, financial performance, staffing and departmental KPIs. Work closely with the hotel leadership team to enhance the overall wellness offering and guest journey. The Ideal Candidate Proven experience as a Spa Manager within a luxury hotel or internationally recognised luxury spa. Previous experience managing a large spa operation and leading sizeable teams. Strong commercial acumen with a track record of achieving financial and operational targets. Exceptional leadership, communication and people management skills. Previous experience working within the UAE hospitality market is highly desirable. European experience would be considered an advantage. Passion for luxury hospitality, wellness and delivering memorable guest experiences. Salary Package Offered: AED 25-28k all-inclusive single status

بيت.كوم

Site Manager

On-site - الإمارات ١٣ يونيو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V: UAE SWA Transient Aircraft Services: Site Manager (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, withKBR!  Program Summary KBR, through the AFCAP V Program,assiststhe U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These servicesfacilitateessentialaircraftarrivals and departuresservicesfor United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations.  Job Summary The Site Manageris responsible forthe day-to-day management, coordination, and performance of all Transient Aircraft Services (TAS) operations at an assigned location within the Southwest Asia Area of Responsibility (AOR). Reporting directly to the Lead Site Manager, the Site Manager ensuresaircraftservicing operations are executed safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), contractual requirements, applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. This position provides leadership across all flight line operations, includingaircraftarrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure activities, while overseeing all assigned personnel supporting TAS operations. The Site Manager is accountable formaintainingoperational continuity, coordinating with Government stakeholders, and delivering consistent performance in a high-tempo, 24/7/365 austere environment. Roles and Responsibilities  <ul><li>Maintain a ZERO Harm workplace by enforcing strict adherence to flight line safety standards, FOD prevention programs, and tool control proceduresat all times. </li></ul> <ul><li>Ensure full compliance with Environmental, Safety, and Quality Assurance requirements; provide documentation, reporting, and support to all compliance programs. </li></ul> <ul><li>Provide daily oversight of TAS operations, includingaircraftarrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure activities to ensure PWS performanceobjectivesare met. </li></ul> <ul><li>Lead,supervise, and mentor assignedflight linepersonnel to deliver safe, efficient, and high-qualityaircraftservicing operations. </li></ul> <ul><li>Establish andmaintaina culture of accountability, discipline, safety, and customer-focused service delivery. </li></ul> <ul><li>Coordinate daily tasking and priorities; assign work,monitorexecution, and resolve operational challengesimpactingaircraftflow and mission execution. </li></ul> <ul><li>Schedule personnel (shifts, rotations, coverage) tomaintainrequired 24/7/365 service levels, including surge and contingency operations. </li></ul> <ul><li>Inspect and audit in-process andcompletedwork to verify compliance with PWS requirements, Technical Orders, andairfieldprocedures; implement corrective actions asrequired. </li></ul> <ul><li>Oversee execution ofaircraftground handling and servicing operations to ensure safety, efficiency, and compliance with applicable standards. </li></ul> <ul><li>Monitor performance trends,identifyoperational risks, and implement corrective actions to sustain mission readiness. </li></ul> <ul><li>Maintain effective coordination with Government stakeholders (COR, ACO, Airfield Management, Maintenance Operations Center (MOC), and other mission partners). </li></ul> <ul><li>Ensureaccuratedocumentation, reporting, andrecordsmanagement, including staffing reports, performance metrics, and operational deliverables. </li></ul> <ul><li>Manage on-site equipment, vehicles, and operational resources; coordinate maintenance, accountability, and logistical support asrequired. </li></ul> <ul><li>Producerequiredoperational deliverables and reports (daily/weekly/monthly), ensuring accuracy and timeliness. </li></ul> <ul><li>Support transition, mobilization, and demobilization activities asrequiredtomaintaincontinuity of operations. </li></ul> <ul><li>Plan, organize, and prioritize multiple competing requirements in an austere environment whilemaintainingmission focus and operational efficiency. </li></ul> <ul><li>Performadditionalduties and specialprojects asassigned by the Lead Site Manager. </li></ul> Basic Qualifications  <ul><li>Must be a U.S. citizen  </li></ul> <ul><li>Ability to obtain/maintaina SECRET clearance  </li></ul> <ul><li>Ability tomaintainoperational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms </li></ul> <ul><li>Minimum10years of experience in aviation operations,aircraftmaintenance, or Transient Aircraft Services </li></ul> <ul><li>Minimum 5 years of experience managing multi-site or regional flight line operations </li></ul> <ul><li>Demonstrated experience supporting U.S. Air Force or DoD aviation operations </li><li>Provenleadership experiencesupervisingteams in high-tempo environments </li></ul> Strong knowledge of: Aircraftground handling and servicing procedures Airfield operations and safety requirements Technical Orders and maintenance documentation processes Preferred Qualifications <ul><li>Prior experience managing TAS operations at locations such as: </li></ul> <ul><li>Prince Sultan Air Base  </li></ul> <ul><li>Al Udeid Air Base  </li></ul> <ul><li>Al Dhafra Air Base  </li></ul> <ul><li>Ali Al Salem Air Base  </li></ul> <ul><li>Muwaffaq Salti Air Base </li></ul> <ul><li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.  </div>

بيت.كوم

Content Ecosystem Operation Manager

On-site - الإمارات ١٨ يونيو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a highly motivated and strategic Content Ecosystem Operation Manager to join our TikTok LIVE MENA team. In this role, you will focus on building and optimizing content strategies for agency partners across overseas live streaming markets. You will play a key role in identifying content trends, improving live content quality, scaling successful content frameworks, and enabling agencies to strengthen their live streaming capabilities. This role is ideal for someone who understands the live streaming ecosystem, has strong content strategy instincts, and is passionate about driving growth through localized, data-informed content operations. Responsibilities: - Responsible for in-depth analysis of the local content ecosystem to drive local content growth. - Drive initiatives to improve content quality and audience engagement from the perspective of the content operation based on the global and regional strategies. - Work with T&S and other functions to help inform/jointly develop community safety strategies and monitor safety risks in the content community. - Monitor in-app short video content, position content style problems and cooperate with Algo, PM and T&S to collaborate on solutions. - Observe local/international real-time events with emergency preparedness capacities. Minimum Qualifications: - Bachelor's degree or above. - Familiar with local internet market and local culture and trends. - Safety-related work experience and operational data analysis capabilities. - Good teamwork awareness and communication skills. - Fluent in both English and Arabic to collaborate with local and global stakeholders. Preferred Qualification: - Preferably with vertical operation experience of music, games or other content. </div>

دوام كامل

Datacenter Security Operations Manager

هجين - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

???? WE'RE HIRING???? DATACENTER SECURITY OPERATIONS MANAGER???? DUBAI, UAE???? FULL-TIME???? LEVEL: MANAGEMENT✨ PROTECT CRITICAL INFRASTRUCTURE. LEAD SECURITY EXCELLENCE. We are looking for an experienced Datacenter Security Operations Manager to join our team in Dubai. The ideal candidate will have strong leadership skills, expertise in physical security operations, and the ability to safeguard critical infrastructure while ensuring compliance with security standards and operational excellence.???? KEY RESPONSIBILITIES???? Lead and manage daily security operations across the datacenter facility.???? Develop, implement, and maintain physical security policies, procedures, and best practices.???? Supervise security personnel and third-party security service providers.???? Monitor access control systems, CCTV surveillance, alarms, and incident response activities.???? Conduct security risk assessments, investigations, and incident reporting.???? Ensure compliance with company policies, regulatory requirements, and industry security standards.???? Collaborate with internal departments and external stakeholders to strengthen security operations.???? Prepare security reports, audits, and performance metrics for senior management.???? Drive continuous improvement initiatives to enhance operational resilience and security effectiveness.✅ REQUIREMENTS???? Bachelor's degree in Security Management, Criminal Justice, Business Administration, Information Technology, or a related field is preferred.???? Proven experience in datacenter security, critical infrastructure security, corporate security, or security operations management.???? Strong knowledge of physical security systems, access control, CCTV, incident management, and emergency response procedures.???? Experience managing security teams, vendors, and operational performance.???? Excellent leadership, communication, and decision-making skills.???? Strong analytical and problem-solving abilities.???? Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment.???? Valid UAE Employment Visa / Work Authorization Required.⚠️ Candidates must have legal eligibility to work in the UAE. Visit Visa and Tourist Visa holders are not eligible for employment.???? WHY JOIN US????? Competitive Salary???? Performance-Based Incentives???? Training & Professional Development???? International & Collaborative Team???? Opportunity to Work with Critical Infrastructure???? Career Growth & Leadership Development???? Professional & Secure Work Environment???? INTERESTED? APPLY NOWIf you're passionate about leading security operations and protecting mission-critical facilities, we'd love to hear from you.???? Send us your CV/Resume and join our team in Dubai, UAE. We will provide more details about the role and the next steps.

دوام كامل

Datacenter Security Operations Manager

هجين - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

دوام كامل

Business Operations Manager

On-site - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

Position: Business Operations Manager - Pre-Production (Sports Events) Location: Dubai Contract: Full Time Job Summary: We are seeking a proactive and detail-oriented Business Operations Manager - Pre-Production (Sports Events) to support our operations Department. The ideal candidate will assist in managing multiple projects, streamlining daily operations, and ensuring the timely preparation of pitches for client RFPs. The business operations will consist of project-based leads that would require the candidate to lead, inspire and monitor. Key Responsibilities: RFP & Pitch Strategy: Spearhead the operational and logistical response for high-value RFPs, translating complex client briefs into highly detailed pitch presentations, operational slide decks, and strategic dot plans/site layouts. Supplier Procurement & Negotiation: Source, vet, and negotiate commercial terms with core event operations suppliers (including heavy logistics, transportation, crowd management, and cleaning) to secure competitive pricing during the bidding phase. Entertainment & Activation Sourcing: Curate and cost diverse event activations by directly engaging with artists, DJs, performance troupes, and specialized kids' entertainment vendors to build accurate, creative programming proposals. Financial Estimation & Budgeting: Formulate comprehensive cost breakdowns and commercial pricing models for pitch submissions, ensuring all operational and talent expenses are accurately projected to protect profit margins. Feasibility & Cross-Functional Alignment: Collaborate closely with creative and account teams during the pre-conception phase to run operational feasibility checks, ensuring pitched concepts are structurally sound, logistically viable, and compliant with local regulations. Skills & Qualifications: 3-5 years of experience in event management, agencies and business operations Excellent organizational and time management skills. Strong written and verbal communication skills. Proficiency in MS Office Suite, project management tools Preferably knows keynote. Ability to prioritize tasks and work under tight deadlines. Problem-solving mindset with attention to detail. Ability to work independently and as part of a team. Wouldn’t mind mobilizing/traveling for work around the region for projects Performance Indicators (KPIs): Number of successful project proposals delivered on time. Accuracy and quality of pitch documents. Project turnaround time and adherence to deadlines. Stakeholder satisfaction and feedback. Efficiency improvements implemented in operational workflows. Number of projects managed simultaneously without quality compromise.

دوام كامل

Field Operations Manager

On-site - الإمارات - دبي ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

We are looking for a Field Operations Manager to lead and support on-ground teams across various project sites. This role is ideal for someone with strong leadership skills, a proactive mindset, and a willingness to work in outdoor environments. Key Responsibilities:Lead and supervise field teams to ensure smooth operations Coordinate daily field activities and address any operational challenges Collaborate with internal teams for resource planning and site execution Monitor performance, safety standards, and work quality Provide regular updates and reports to management Requirements:Must have prior experience leading a team (any industry) Willing and able to work outdoors in varying conditions Industry-specific experience is not required â€” we value leadership and adaptability Previous Experience letters are required if shortlisted for an interview Strong communication and organizational skills

دوام كامل

Field Operations Manager

On-site - الإمارات - دبي ١٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بيت.كوم

مدير المناقصة – معالجة المياه والصرف الصحي (EPC)

On-site - الإمارات ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Six Construct، وهي فرع من مجموعة BESIX، هي أكبر شركة مقاولات بلجيكية تعمل في منطقة الشرق الأوسط. تجمع الشركة بين جهود قوى عاملة عالية المهارة، إلى جانب التخطيط الاستراتيجي والاستخدام المبتكر للتكنولوجيا لتجاوز أكثر تحديات الأعمال تعقيداً. Six Construct هي شركة خدمات متعددة تعمل في بناء المباني التجارية والسكنية، المرافق الرياضية والترفيهية، البنية التحتية والمشروعات المرتبطة بالبحر. وتوظف الشركة حالياً نحو 4000 عامل في الشرق الأوسط، وإجمالاً 10,000 موظف عالمياً. وصف الوظيفة لماذا يهم هذا الدور بصفتك مدير المناقصة، ستكون مسؤولاً عن قيادة إعداد وتنسيق وتقديم مقترحات EPC تنافسية للبنية التحتية لمياه والصرف الصحي عبر الشرق الأوسط. سوف تلعب دوراً رئيسياً في تأمين فرص أعمال جديدة من خلال جمع المدخلات الهندسية متعددة التخصصات والتجارية والتشغيلية في حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء وتتوافق مع أهداف BESIX الاستراتيجية. بالعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء التكنولوجيا الخارجيين، ستضمن تقديم مقترحات تقنية قوية اقتصادياً وتوافقها مع المعايير واللوائح. ما الذي ستقوده <ul><li>قيادة عملية إدارة المناقصة من البداية للنهاية لفرص EPC في معالجة المياه والصرف الصحي.</li><li>تطوير استراتيجيات المناقصة وخطط التقديم والجداول والإطارات التنسيقية الداخلية لضمان تسليم العطاء بنجاح.</li><li>تنسيق الفرق متعددة التخصصات عبر الهندسة والتقدير والمشتريات والعمليات وHSE والجودة والقانون والمالية.</li><li>إدارة الدمج الفني لعلوم الهندسة المدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والقياس والتحكم والهندسة العملياتية.</li><li>العمل كواجهة أساسية مع مقدمي التكنولوجيا وشركاء العمليات والاستشاريين والمتعهدين المتخصصين.</li><li>ضمان توافق حزم تصميم العمليات ومواصفات المعدات والتح deliverables الفنية والمدخلات التجارية ضمن عرض EPC الكلي.</li><li>مراجعة وثائق العطاء، وتحديد مخاطر المشروع، وتنسيق تدابير التخفيف.</li><li>دعم تقدير التكلفة والمهارات الهندسية والاقتراحات التحسينية للمقترحات.</li><li>قيادة إعداد المخططات الفنية والعروض التجارية ومصفوفات الامتثال والمنهجيات والجداول وعروض العطاء التقديمية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات العميل وتعليمات العطاء والتنظيمات المعمول بها ومعايير BESIX.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء وورش العمل التوضيحية الفنية والمفاوضات والأنشطة ما بعد العطاء.</li><li>إدارة عمليات الموافقات الداخلية وضمان تقديم حزم العطاء في الوقت المحدد.</li><li>دعم النقل الناجح للمشروعات المتعثرة إلى فرق التنفيذ.</li></ul> المؤهلات أنت مناسب جداً إذا كان لديك المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الهندسة البيئية أو الهندسة الكيميائية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المناقصة والتأهيل وتقديم العروض أو في هندسة المشاريع ضمن قطاع المياه والصرف الصحي.</li><li>خبرة مُثبتة في مشاريع EPC أو التصميم-البناء أو الهندسة والتوريد الشامل.</li><li>فهم قوي لعمليات معالجة المياه والصرف الصحي والأنظمة المدنية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والعملية المرتبطة بها.</li><li>خبرة في تنسيق فرق هندسية متعددة التخصصات وشركاء التكنولوجيا الخارجيين.</li><li>معرفة قوية بمفاوضات EPC وتقييم تجاري وإدارة المخاطر وعملية العطاء.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والكتابة الفنية والعروض التقديمية.</li><li>القدرة على إدارة عدة فرص في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الخبرة في أسواق الخليج العربي أو الشرق الأوسط وبالإلمام بممارسات المناقصة الإقليمية مطلوبة بشدة.</li></ul>الخبرة المفضلة <ul><li>محطات معالجة مياه الصرف الصحي (WWTP)</li><li>محطات معالجة مياه الصرف الصحي للصرف الصحي (STP)</li><li>محطات معالجة المياه (WTP)</li><li>محطات الضخ</li><li>مشروعات إعادة الاستخدام ومياه معاد استخدامها (TSE)</li><li>مرافق التحلية</li><li>مشروعات البنية التحتية البيئية</li><li>عقود قائمة على FIDIC</li><li>نماذج الشراء EPC والتصميم-البناء</li></ul> معلومات إضافية لماذا ستحب العمل معنا <ul><li>مزايا تنافسية</li><li>ثقافة مكان عمل إيجابية</li><li>فرصة للعمل مع مجموعة مقاولات دولية رائدة</li><li>التعرض لمشروعات كبيرة وذات تأثير كبير في الشرق الأوسط</li><li>بيئة عمل تعاونية ومتنوعة ومهنية</li><li>فرص النمو والتطور المهني</li></ul> 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Six Construct, a subsidiary of the BESIX Group, is the largest Belgian construction company operating in the Middle East. The company combines the efforts of a highly skilled workforce, along with strategic planning and innovative use of technology to overcome the most complex business challenges. Six Construct is a multi-services company that operates in the construction of commercial and residential buildings, sport and leisure facilities, infrastructure and marine-related projects. The company currently employs a workforce of approximately 4,000 in the Middle East, and a total of 10,000 worldwide. Job Description Why This Role Matters As Bid Manager, you will be responsible for leading the preparation, coordination, and submission of competitive EPC proposals for water and wastewater infrastructure projects across the Middle East. You will play a key role in securing new business opportunities by bringing together multidisciplinary engineering, commercial, and operational inputs into integrated solutions that meet client requirements and align with BESIX's strategic objectives. Working closely with internal stakeholders and external technology partners, you will ensure the delivery of technically robust, commercially sound, and compliant proposals. What You'll Drive <ul><li>Lead the end-to-end bid management process for water and wastewater treatment EPC opportunities.</li><li>Develop bid strategies, submission plans, schedules, and internal coordination frameworks to ensure successful tender delivery.</li><li>Coordinate multidisciplinary teams across Engineering, Estimation, Procurement, Operations, HSE, Quality, Legal, and Finance.</li><li>Manage technical integration of civil, structural, mechanical, electrical, instrumentation, and process engineering disciplines.</li><li>Act as the primary interface with technology providers, process partners, consultants, and specialist subcontractors.</li><li>Ensure alignment of process design packages, equipment specifications, technical deliverables, and commercial inputs within the overall EPC proposal.</li><li>Review tender documentation, identify project risks, and coordinate mitigation measures.</li><li>Support cost estimation, value engineering, and proposal optimization initiatives.</li><li>Lead the preparation of technical submissions, commercial proposals, compliance matrices, methodologies, schedules, and tender presentations.</li><li>Ensure compliance with client requirements, tender instructions, applicable regulations, and BESIX standards.</li><li>Participate in client meetings, technical clarification workshops, negotiations, and post-tender activities.</li><li>Manage internal approval processes and ensure timely submission of tender packages.</li><li>Support the successful handover of awarded projects to execution teams.</li></ul> Qualifications You're a Great Fit If You Have Qualifications <ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Environmental Engineering, Chemical Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum 10 years of experience in bid management, tendering, proposal management, or project engineering within the water and wastewater sector.</li><li>Proven experience in EPC, Design-Build, or turnkey infrastructure projects.</li><li>Strong understanding of water and wastewater treatment processes and associated civil, structural, mechanical, electrical, and process systems.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary engineering teams and external technology partners.</li><li>Strong knowledge of EPC contracting, commercial evaluation, risk management, and tendering processes.</li><li>Excellent communication, stakeholder management, technical writing, and presentation skills.</li><li>Ability to manage multiple opportunities simultaneously in a fast-paced environment.</li><li>Experience in the GCC or Middle East market and familiarity with regional tendering practices is highly desirable.</li></ul>Preferred Experience <ul><li>Wastewater Treatment Plants (WWTP)</li><li>Sewage Treatment Plants (STP)</li><li>Water Treatment Plants (WTP)</li><li>Pumping Stations</li><li>Reuse & TSE Projects</li><li>Desalination Facilities</li><li>Environmental Infrastructure Projects</li><li>FIDIC-based Contracts</li><li>EPC and Design-Build Procurement Models</li></ul> Additional Information Why You’ll Enjoy Working with Us <ul><li>Competitive Benefits</li><li>Positive Workplace Culture</li><li>Opportunity to work with a leading international construction group</li><li>Exposure to large-scale, high-impact projects in the Middle East</li><li>Collaborative, diverse, and professional work environment</li><li>Career growth and development opportunities</li></ul> </div>

وظائف مدير العمليات في الإمارات

مدير مساعد لغسيل الملابس

مدير مشروع التحول الرقمي

Associate Client Service Account Manager

MIS مدير

Office Manager

مدير مساعد تنفيذي (EAM)

Site Manager

Supply Chain Manager

Supply Chain Manager

Operations Excellence Manager

مدير العلاقات

Spa Manager

Site Manager

Content Ecosystem Operation Manager

Datacenter Security Operations Manager

Datacenter Security Operations Manager

Business Operations Manager

Field Operations Manager

Field Operations Manager

مدير المناقصة – معالجة المياه والصرف الصحي (EPC)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك