وظائف مدير العمليات في الإمارات

<ul><li><p>استقبل العملاء بطريقة مناسبة.</p><ul><li><p>استلام الدفع نقداً/ببطاقة ائتمان.</p></li><li><p>إدخال صحيح للخدمات في السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وفق سياسات المؤسسة</p></li></ul><p>& protocols.</p><ul><li><p>توليد الفاتورة نقداً وبالتأمين.</p></li><li><p>إصدار الإيصالات، توفير الاسترداد والرصيد للعملاء</p></li><li><p>تحديد أسعار جميع الخدمات وجرد الفواتير في EMR. إذا وُجد أي تعارض، أبلغ العيادة</p></li></ul><p>الإدارة/مدير المالية.</p><ul><li><p>عد الأموال في صناديق النقد مع بداية كل وردية لضمان وجود مبالغ صحيحة وبها عملات كافية.</p></li></ul><p>التدقيق النقد والبيع بالائتمان في نهاية اليوم مع EMR</p><li><p>صيانة البيانات بشكل صحيح لإحصاءات الترويج والحملات بالتنسيق المصرح به.</p></li><li><p>توفير معلومات صحيحة لأسئلة العملاء.</p></li><li><p>إبلاغ الإدارة بجميع قضايا العملاء ونظام الفوترة التي قد تطرأ.</p></li></ul></li></ul><p><strong>المرشح المناسب المتوقع</strong></p><ul><li><p>دبلوم كلية</p></li><li><p>أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</p></li></ul>

<ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات الشراء التي تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال، مع ضمان الفعالية من حيث التكلفة والجودة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الموردين المحتملين، وتقييم عروضهم وقدراتهم لضمان تلبية احتياجات المنظمة.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات مع الموردين، مع التركيز على تحقيق شروط مواتية تعزز موقف الشركة.</li><li>مراقبة أداء الموردين بعد العقد لضمان الامتثال للشروط، ومعالجة أي مشكلات على الفور للحد من المخاطر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الشراء أو إدارة سلسلة الإمداد، مع التركيز على الشراء الاستراتيجي.</li><li>الشهادات المهنية مثل مدير مشتريات معتمد (CPM) أو المعهد المعتمد للشراء والتوريد (CIPS) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة في الصناعة ذات الصلة، لإظهار الإلمام بالتحديات والحلول الخاصة بالشراء في القطاع.</li></ul>

<ul><li>الإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات مع الحفاظ على معايير جودة عالية.</li><li>التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين من الباطن لتسهيل تنفيذ المشروع ومعالجة أي تعارضات في التصميم بشكل فوري.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع لمراقبة التقدم، وتحديد القضايا المحتملة، وتطبيق لوائح السلامة للحد من مخاطر مكان العمل.</li><li>تطوير خطط مشروع شاملة توضح النطاق والموارد والمعالم، مع تعديل الاستراتيجيات حسب الضرورة للتكيف مع الظروف المتغيرة.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الإنشاءات أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة ضرورية للمعرفة الأساسية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإنشاءات، مع إبراز الخبرة في إدارة مشاريع معقدة.</li><li>شهادات مثل PMP (محترف إدارة المشاريع) أو CCM (مدير إنشاءات معتمد) مطلوبة للغاية لاعتبار مهني موثوق.</li><li>يفضَّل الخبرة في مشاريع تجارية وسكنية، لإظهار القدرة على التنوع عبر أنواع البناء المختلفة.</li></ul>

<p>نحن نبحث عن مدير تسويق ذو فكر تجاري وأكثر إبداعاً لقيادة مبادرات العلامة التجارية والرقمية والمجتمعية وتفاعل العملاء عبر <strong>صناعة البيع بالتجزئة.</strong></p><br><p>هذا الدور يتطلب مزيجاً فريداً من الإبداع والتفكير التحليلي والتفوق في التنفيذ. سيكون المرشح الناجح شغوفاً ببناء العلامات التجارية، وخلق تجارب عملاء ذات مغزى، واستغلال القنوات الرقمية للنمو، وتطوير روابط مجتمعية قوية. تعتبر الحماس للأنشطة الخارجية والرياضات المغامرة وأنماط الحياة النشطة ميزة كبيرة.</p><br><p>سيكون الدور مسؤولاً عن قيادة اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم وسمعة العلامة التجارية والمساهمة في الحركة المرورية ونمو المبيعات وتفاعل العملاء عبر.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><br><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>5–8 سنوات من الخبرة في التسويق ضمن قطاع التجزئة، المستهلك، أنماط الحياة، الرياضة أو العلامات التجارية الخارجية.</p></li><li><p>إثبات خبرة في بيئات التسويق الرقمي أولاً.</p></li><li><p>فهم قوي لاستراتيجيات اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الوكالات والمؤثرين والشراكات.</p></li><li><p>معرفة وسِمَة سوق الإمارات العربية المتحدة وامتياز الشبكات مفضلان.</p></li></ul>

<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء التي تتماشى مع أهداف الشركة وغاياتها لتعزيز الكفاءة في التكاليف والقيمة.</li><li>إجراء تقييمات ومفاوضات مع الموردين، مع التأكد من أن العقود مميزة ومتوافقة ومفيدة للمنظمة.</li><li>التعاون عبر الأقسام مثل المالية والعمليات والقانون لضمان عمليات شراء متماسكة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأداء الموردين، وتعديل استراتيجيات الشراء لتخفيف المخاطر واغتنام الفرص.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذو صلة؛ ودرجة الماجستير تعتبر إضافة.</p></li><li><p>حد أدنى من 9 سنوات من الخبرة في الشراء أو إدارة سلسلة الإمداد، ويفضل في بيئة تصنيع أو تجزئة.</p></li><li><p>شهادة مهنية مثل مدير المشتريات المعتمد (CPM) أو محترف سلسلة الإمداد المعتمد (CSCP) لإثبات الكفاءة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة علاقات الموردين والتفاوض بالعقود في صناعة ذو وتيرة سريعة.</p></li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong><span><br><span>ممثل رعاية العملاء | أسلوب حياة MAF | رعاية العملاء</span><br><strong><span>ملخص الدور</span></strong><br><span>الغرض من الدور: يتحمل ممثل رعاية العملاء مسؤولية تعظيم نمو المبيعات وربحية الشركة من خلال إشرافه على الروتين اليومي والتوجيه وتطوير الموظفين لتحقيق أداء أفضل.</span><br><strong><span>ملف الدور</span></strong></span></p><br><br><ul><li><span>التواصل بجميع القضايا الشخصية والتشغيلية ومنتجات إلى المشرف أو المدير المناسب بمركز الاتصال.</span></li><li><span>معالجة جميع طلبات العملاء بدقة وكفاءة.</span></li><li><span>التركيز على تلبية توقعات العميل من خلال استخدام جميع خيارات الحلول،</span></li><li><span>التواصل بمعلومات ذات صلة مع جميع موظفي مركز الاتصال.</span></li><li><span>التواصل بشكل فعال وكفؤ مع جميع موظفي الشركة وجهات الاتصال التجارية.</span></li><li><span>المشاركة بنشاط في الاجتماعات المنتظمة للفريق واجتماعات القيادة عند الاقتضاء.</span></li><li><span>تعزيز روح العمل الجماعي من خلال العمل معاً بأمان وفعالية واحترام وكفاءة مع جميع الزملاء.</span></li></ul><p><span><br><strong><span>المتطلبات</span></strong><br></span></p><br><br><ul><li><span>شهادة الثانوية العامة</span></li><li><span>خلفية في البيع بالتجزئة أو المبيعات</span></li><li><span>متحدث بالإنجليزية والعربية</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن سنة في خدمات العملاء</span></li></ul> <br>

<p><u>مساعد الرعاية الصحية سوف:</u></p><ul><li><p>تحت الإشراف المباشر من طاقم التمريض المسجل، سيقدم رعاية وخدمة للمرضى آمنة وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>تحديد فرص التحسين وتصعيدها وفقاً لسلسلة القيادة المعنية.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى قد تُكلف ضمن نطاقه وإمكاناته.</p></li><li><p>دعم مرافقة المرضى داخل الإعداد السريري.</p></li><li><p>دعم المرضى في حجز المواعيد الجديدة والمهام الكتابية الأخرى داخل الإعداد السريري.</p></li><li><p>نقل عينات المرضى إلى المختبر</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصية المرغوب</strong></p><p>أساسي: <em>يجب على حامل المنصب</em></p><ul><li><p>أن يكون مستعداً للعمل عبر الأقسام عند الضرورة</p></li><li><p>إدارة ترخيصه المهني من جديد</p></li><li><p>أن تكون لديه مؤهل معتمد من جمعية القلب الأمريكية لأساسيات دعم الحياة</p></li><li><p>أن يكون قادراً على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)</p><br></li></ul><p>مرغوب فيه: يجب أن يكون لدى الحامل المنصب <em>الخصائص التالية</em>:</p><p>أن يكون قادراً على التواصل بشكل فعال باللغة العربية</p>

<p><u>سيقوم مساعد الرعاية الصحية بـ:</u></p><ul><li><p>تحت الإشراف المباشر من فريق التمريض المسجل، سيقدم الرعاية والخدمة للمرضى بشكل آمن وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>تحديد الفرص للتحسين وتصعيدها وفقاً لسلسلة القيادة.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى قد تُكلف ضمن نطاقه/نطاقها وقدراته/قدراتها.</p></li><li><p>دعم مرافقة المرضى داخل البيئة الإكلينيكية.</p></li><li><p>دعم المرضى في حجز المواعيد الجديدة وغيرها من المهام الإدارية داخل البيئة الإكلينيكية.</p></li><li><p>نقل عينات المرضى إلى المختبر</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>أساسي: <em>يجب أن يكون حامل المنصب</em></p><ul><li><p>يكون على استعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة</p></li><li><p>إدارة ترخيصه المهني مرة أخرى بأنفسهم</p></li><li><p>امتلاك مؤهل معتمد من جمعية القلب الأمريكية لأساسيات دعم الحياة</p></li><li><p>القدرة على التواصل بشكل واضح وفعال باللغة الإنجليزية (مطلوقاً ومكتوباً)</p><br></li></ul><p>مرغوب: يجب أن يكون حاملاً لهذا الوصف:</p><p>القدرة على التواصل بشكل فعال باللغة العربية</p>

<ul><li>تنفيذ التداولات عبر أدوات مالية مختلفة، بما في ذلك الأسهم، والدخل الثابت، والعملات، والمشتقات، مع الالتزام الصارم باللوائح السوقية والسياسات الداخلية.</li><li>مراقبة حركة السوق والأخبار في الوقت الفعلي لتحديد فرص التداول المربحة وإدارة المخاطر بفعالية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تداول متقدمة لتعظيم العوائد مع تقليل التعرض لظروف السوق الضارة.</li><li>الحفاظ على وتطوير علاقات مع العملاء المؤسسيين، وتزويدهم بتحليلات سوقية في الوقت المناسب وخدمات التنفيذ.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو الرياضيات أو مجال كمي ذي صلة؛ درجة الماجستير أو MBA مفضل.</li><li>شهادات مهنية مثل CFA (المحلل المالي المعتمد) أو FRM (مدير مخاطر مالية) تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتراكمة في دور التداول ضمن الخدمات المصرفية الاستثمارية أو إدارة الأصول أو التداول بموجب الملكية.</li><li>سجل حافل من التداول الناجح في فئتين رئيسيتين من الأصول على الأقل (مثل الأسهم، والفوركس، ومعدلات الفائدة، والسلع).</li></ul>

<p>-تنسيق وإدارة NOC، وتقديمات التصاريح والموافقات، والجهات المختصة. -التنسيق مع السلطات الحكومية، ومزودي الخدمات، والاستشاريين، والمقاولين، والفرق الداخلية. -مراجعة وثائق التقديم للدقة والكمال والامتثال لمتطلبات السلطات. -الحفاظ على متتبعات الموافقات والسجلات والرسائل وحالات التقارير. -المتابعة للموافقات المعلقة وتصعيد المخاطر أو التأخيرات إلى مدير أصحاب المصلحة. -تنسيق الردود على تعليقات السلطة وإبلاغ المتطلبات إلى الفرق المعنية. -دعم الاجتماعات وأنشطة التنسيق الميداني ومشاركة أصحاب المصلحة. -ضمان توثيق وأرشفة جميع الموافقات والشروط وسجلات الإغلاق بشكل صحيح.</p><p>-درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذو صلة. -شهادة الصحة والسلامة المهنية (HSE)، ورخصة DMT، ورخصة الهندسة. -خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق NOC ضمن مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو البناء. -معرفة قوية بعمليات موافقات السلطة وإدارة أصحاب المصلحة. -إتقان MS Excel وMS Word وMS PowerPoint وAutoCAD. -إتقان الإنجليزية (إلزامي)؛ ويفضَّل العربية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة جودة قوية لعمليات المرافق، مع ضمان الالتزام بمعايير الصناعة ومتطلبات العميل.</li><li>إجراء تدقيقات وفحوصات منتظمة للمرافق وأنشطة الصيانة ومقدمي الخدمات لتحديد عدم الامتثال ومجالات التحسين.</li><li>تحليل بيانات الأداء، وتحديد الاتجاهات، وتطوير خطط إجراءات تصحيحية وقائية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة.</li><li>الإشراف على إدارة أنظمة المباني، بما في ذلك التكييف والتهوية والكهرباء والسباكة والسلامة من الحرائق، والتأكد من أنها تفي بمعايير الجودة والسلامة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ضمان الجودة أو الإدارة ضمن سياق إدارة المرافق.</li><li>شهادات مهنية مثل Certified Facility Manager (CFM)، Quality Auditor (CQA)، أو ما يعادلها مفضلة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة (QMS)، مثل ISO.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a proactive Admin Executive &amp; Social Media Marketing to support our marketing activities, reporting, presentations, and day-to-day administrative coordination<br></p><ul><li><p>Support social media posting and content coordination</p></li><li><p>Assist with basic digital marketing and Meta advertising activities</p></li><li><p>Coordinate with internal teams and customers when required</p></li><li><p>Handle general administrative and marketing support tasks</p></li><li><p>Prepare reports, presentations, and Excel sheets</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><ul><li><p>Good communication and coordination skills</p></li><li><p>Basic knowledge of social media platforms, including Instagram, Facebook, and LinkedIn</p></li><li><p>Knowledge of Meta Ads / Facebook Ads Manager is an added advantage</p></li><li><p>Ability to prepare reports, presentations, and marketing materials</p></li><li><p>Organized, proactive, and able to manage multiple tasks</p></li><li><p>Female candidate with a valid spouse visa .(Spouse Visa (mandatory)</p></li><li><p>Strong working knowledge of Microsoft Excel, Word, and PowerPoint</p><p>Email Subject: Application for Social Media Marketing &amp; Admin Executive Position</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a Client-Facing Technical Project Manager who combines strong engineering expertise. This individual will serve as the primary interface between luxury retail clients, design teams, engineering consultants, manufacturers, and site teams throughout the project lifecycle. The ideal candidate has a background in engineering, experience delivering luxury retail projects, and the ability to confidently engage with clients while navigating complex technical challenges. They must be equally comfortable discussing engineering details, project timelines, and executive-level client expectations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Industrial, Civil, Architectural Engineering, or related field).</p></li><li><p>5–10+ years of project management experience.</p></li><li><p>Proven experience delivering luxury retail, high-end fit-out, boutique, hospitality, or premium commercial projects.</p></li><li><p>Experience working directly with international luxury brands.</p></li><li><p>Strong understanding of manufacturing, fabrication, and installation processes.</p></li><li><p>Experience managing multidisciplinary project teams.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Entering customer and account data from source documents within time limits · Compiling, verifying accuracy and sorting information to prepare source data for computer entry · Reviewing data for deficiencies or errors, correcting any incompatibilities and checking output We are looking for a Data Entry Operator to update and maintain information on our company databases and computer systems Data entry operator responsibilities include collecting and entering data in databases and maintaining accurate records of valuable company information. Our ideal candidate has essential data entry skills, like fast typing with an eye for detail and familiarity with spreadsheets and online forms. You will work with a data team and data manager. Previous experience as a data entry clerk or similar position will be considered an advantage.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Excellent knowledge of correct spelling, grammar and punctuation · Attention to detail · Confidentiality</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Oversee the daily operations and maintenance of all building systems, ensuring optimal functionality and safety for occupants.</li><li>Manage and coordinate the activities of maintenance staff, contractors, and vendors to execute repairs, upgrades, and preventative maintenance schedules.</li><li>Develop and implement budgets for facilities operations, controlling expenditures and identifying cost-saving opportunities.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, and environmental regulations, conducting regular inspections and implementing corrective actions.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Possess a Bachelor's degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, or a related field.</p></li><li><p>Hold professional certifications such as FMP (Facilities Management Professional) or CFM (Certified Facility Manager) are highly regarded.</p></li><li><p>Demonstrate 2+ years of progressive experience in facilities management, preferably within a corporate or institutional setting.</p></li><li><p>Proven track record in managing complex building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and fire safety.</p></li></ul><p></p></section>

About Triple Lift<br><br>We're Triple Lift, an advertising platform on a mission to elevate digital advertising through beautiful creative, quality publishers, actionable data and smart targeting. Through over 1 trillion monthly ad transactions, we help publishers and platforms monetize their businesses. Our technology is where the world's leading brands find audiences across online video, connected television, display and native ads. Brand and enterprise customers choose us because of our innovative solutions, premium formats, and supportive experts dedicated to maximizing their performance.<br><br>As part of the Vista Equity Partners portfolio, we are NMSDC certified, qualify for diverse spending goals and are committed to economic inclusion. Find out how Triple Lift raises up the programmatic ecosystem at triplelift.com.<br><br>Overview<br><br>The Director of Preferred Partner Operations & Strategic Alliances sits at the critical intersection of top-down Agency Holding Company strategy and local market execution. This role holds a dual mandate: administering the commercial infrastructure that underpins Triple Lift’s global demand partnerships, and serving as a centralized enablement hub that connects executive Agency Holding Company frameworks directly to our regional sales and account management teams.<br><br>This role is inherently cross-functional, highly collaborative, and deeply integrated into our existing revenue teams. You will serve as the operational engine for the Preferred Partnerships team, running our established commercial Deal Desk and maintaining existing performance dashboards, while actively orchestrating macro-level agency initiatives, QBR leadership, and portfolio strategy (e.g. Data & Tech integrations) required to scale partnership revenue.<br><br>Responsibilities<br><br>Partnership Operations & Governance (Internal Engine) ~75%<br><br>Deal Desk & Workflow Leadership: Co-leads day-to-day management of Triple Lift’s Preferred Partner Deal Desk alongside Finance and Rev Ops, serving as the ultimate business owner for commercial review workflows and contract tracking. Operational Optimization: Deeply understand internal workflows to identify and implement incremental, proactive tweaks that optimize commercial processes, tracking speed, and governance. Reporting & Strategic Execution: Maintain data accuracy and hygiene across Preferred Partner performance dashboards, translating BI/Rev Ops metrics into strategic insights and actionable execution plans. Centralized Agency Initiatives Quarterback: Act as the centralized project manager and "quarterback" for macro, holistic Agency Holding Company initiatives that cut across the entire organization (e.g., agency-wide RFIs, multi-region certifications, etc). Drive the cross-functional process by collecting and synthesizing field insights from regional sales teams into unified, corporate-level outputs. Commercial Framework Development: Partner closely with the VP of Preferred Partnerships and Triplelift’s CFO to optimize our existing deal mechanisms and develop new structures that maximize TL’s profitability and the value provided to our clients.<br><br><br>Strategic Alliance & Sales Enablement (External Growth) ~ 25%<br><br>Hold Co Portfolio Management & Support: Partner closely with the VP of Preferred Partnerships (70% external agency development / 30% internal operations) to support executive relationships across the major Agency Holding Companies (OMC, Dentsu, WPP, Publicis, Stagwell, Havas), with the flexibility to take direct ownership of designated agency portfolios. Integrated Partner Engagement Facilitation: Spearhead the preparation and delivery of Agency Holding Company QBRs and other Leadership engagements (Top 2 Tops, Leadership Summits, Product Roundtables, etc), pulling regional sales and Partner Management leads into the narrative to match top-down strategy with ground-level, bottoms-up campaign performance.<br><br><br>Education & Requirements<br><br>7+ years of professional experience in programmatic advertising, adtech, or media agency partnership management. Mandatory Agency Partnership Background: Must have directly held an Agency Partnership or Alliance role in the past, with a proven track record of successfully navigating the unique structural complexities, internal politics, and matrixed layers of major Agency Hold Cos. Established Executive Rolodex: Holds deep, existing relationships with key programmatic stake-holders, Centers of Excellence (COEs), and investment/data decision-makers across the "Big Six" holding companies. Strong baseline of commercial operational experience. Fluent in running structured processes like a commercial Deal Desk, pipeline tracking systems, or contract operations. Analytical literacy to interpret dashboard data, maintain pipeline sheets, and spot commercial macro-trends without needing to build backend data models from scratch. A collaborative, service-oriented mindset. This role is built to enable, clarify, and fuel the regional sales verticals, not to close business in a vacuum. In addition to sales support, this role also requires an extensive cross-functional involvement with Legal, Customer Success, Rev Ops, Finance and Product. <br><br><br>US Jobs: The base salary range represents the low and high end of the Triple Lift US salary range for this position. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to experience and performance. The range listed is just one component of Triple Lift’s total compensation package for employees. Other rewards may include bonuses, an open Paid Time Off policy, and many region-specific benefits.<br><br>Pay is based on various non-discriminatory factors including but not limited to experience, education, and skills.<br><br>Benefits Available to Eligible Employees Include the following*:<br><br>Medical, Dental & Vision Plans Flexible PTO401k w/ employer match Full-time employees are eligible for comprehensive benefits (subject to the terms of applicable plans/policies/agreements, which will be made available to you after commencing employment).<br><br><br>Salary range transparency<br><br>$130,000—$175,000 USD<br><br>Life at Triple Lift<br><br>At Triple Lift, we’re a team of great people who like who they work with and want to make everyone around them better. This means being positive, collaborative, and compassionate. We hustle harder than the competition and are continuously innovating.<br><br>Learn more about Triple Lift and our culture by visiting our Linked In Life page.<br><br>Establishing People, Culture and Community Initiatives<br><br>At Triple Lift, we are committed to building a culture where people feel connected, supported, and empowered to do their best work. We invest in our people and foster a workplace that encourages curiosity, celebrates shared values, and promotes meaningful connections across teams and communities. We want to ensure the best talent of every background, viewpoint, and experience has an opportunity to be hired, belong, and develop at Triple Lift. Through our People, Culture, and Community initiatives, we aim to create an environment where everyone can thrive and feel a true sense of belonging.<br><br>Privacy Policy<br><br>Please see our Privacy Policies on our Triple Lift and 1plus X websites.<br><br>Triple Lift does not accept unsolicited resumes from any type of recruitment search firm. Any resume submitted in the absence of a signed agreement will become the property of Triple Lift and no fee shall be due.

Prevail Fund is exploring a new area of giving, and this consultancy will help assess whether there is a strong enough implementer landscape to support it. We are looking for a Senior Implementation and Field Consultant to join us for roughly three months to assess promising livelihoods interventions and the organizations delivering them. The consultant will assess delivery models, operational capacity, and the practical risks of scaling. This is a rare opportunity to shape a major strategic decision for a potential new fund.<br><br>About Prevail Fund<br><br>Prevail is a new foundation dedicated to pursuing bold goals. We set a social change goal, find philanthropists who have a similar vision, raise a pooled fund, and then make grants. Rather than choosing a general issue area (e.g., education), each pooled fund chooses a simple, targeted goal. For example, our first fund aims to improve foundational education for over 27.5 million Grade 1-3 children across 11 national governments in Sub-Saharan Africa and South Asia.<br><br>Prevail provides patient capital to implementers – primarily in the form of grants that grow over time as our partner organizations scale. In addition to funding, Prevail offers on-the-ground support to help orgs scale, including strategic planning, systems, recruitment, and talent development. Our roots are in the field. Our Co-Founding Board members have a track record of scaling social enterprises that together employ more than 15,000 staff and manage annual budgets exceeding $500M.<br><br>In Our First Three Years, We Have<br><br>Provided $55M in funding to date, to support 27 partners across Sub-Saharan Africa and South Asia, growing very quickly Helped partners to strengthen foundational learning outcomes for over 3 million children Hired 35+ mission-driven team members Executed dozens of in-field projects to help support key functions for our implementing partners<br><br>About The Role<br><br>You’ll work closely with the Claudia, Varsha and the research team to support the calls, field visits, and operational assessments behind Prevail’s scoping work. You will help determine whether organizations in this sector have the operational strength, leadership, growth potential, and delivery model needed to absorb funding and deliver impact as part of a potential fund. The role is best suited to someone who has built or scaled programs in low- and middle-income countries and can assess an organization quickly because they have done similar work themselves. The core components of this role are to:<br><br>Pressure-test implementers. Co-lead screening calls with senior leaders of livelihoods organizations to assess whether their delivery model is credible, aligned with the evidence, and capable of absorbing funding and delivering impact. Identify strengths, risks, and red flags early so the team can decide where deeper diligence is warranted. Ensure efficient, effective field visits through thorough preparation and tools. Visiting partners takes a lot of their time and ours, and often does not lead to a real understanding of how the program operates. You will be in charge of ensuring each field visit is minimally disruptive to partners, while also ensuring Prevail gains a deep understanding of how the program works, what is working well, and what concerns might arise if the program were to scale. Write the operational read-ups. For each organization, draft concise summaries that cover budget, scale, growth trajectory, geographic footprint, MEL maturity, government relationships, leadership strength, absorptive capacity, and key risks or flags. Set up the sector conversations. Help identify implementers, funders, and field experts who can pressure-test our emerging views on delivery, scale, and operational risk. Get in the field. Join visits to implementing organizations, some of which are alongside the Prevail team. Walk through their operations, talk to participants and leadership, and compare delivery models, bottlenecks, and scaling claims against what you see. Write up each visit so the team has a clear read on whether the organization can deliver at scale. Help sketch the fund. Contribute to the first cut of the fund design: allocations, deployment pace, grant sizes, and the team needed to run it. Contribute to the recommendation. Draft the implementation sections of the decision memo, covering delivery models, operational capacity, and cost and scaling realities, working with the team to assess whether the implementer landscape is strong enough to support a fund.<br><br>Who We’re Looking For<br><br>We are looking for a strong operator with sound field judgment. You should have experience running programs or organizations in low- and middle-income countries, know how to assess how an organization actually works beyond its own account of itself, and be able to draw out candid views from staff and leadership. You should also be comfortable leading multi-country fieldwork from planning through execution.<br><br>Experience. 8-15+ years working with NGOs, philanthropy, or implementing organizations in low- and middle-income countries, in program management, field operations, or implementation. Field and operations experience. Experience working with on-the-ground NGO teams in low- and middle-income countries, ideally in Sub-Saharan Africa and/or South Asia, assessing or supporting how programs are delivered. Relationship management. Builds rapport quickly with NGO leaders and staff, leads productive conversations, and accurately identifies operational strengths and weaknesses. Logistics and organization. Strong at planning and running multi-country field visits end-to-end. Judgment and independence. Translates site visits into clear, structured operational reads, is comfortable with travel, and works well with the ambiguity of early-stage scoping.<br><br>Consultant contract details<br><br>We’re flexible on how we work with the right person. We expect this to be a short-term consultancy over roughly three months. The engagement could be full-time or part-time, depending on the right person’s availability and fit.<br><br>Start date: As soon as possible. Contract duration: Around three months. Time requirement: Full-time preferred, with part-time arrangements considered for the right candidate. Reports to: Claudia Carbajal, Senior Researcher. Compensation: Competitive day rate, commensurate with experience. Location: Remote, with candidates ideally based within 2/+4 hours of Central Africa Time. Travel: Up to 40% of the time, concentrated around the field-visit period, and negotiable. Any required travel expenses will be covered by Prevail Fund.<br><br>Application process: Our hiring process is thorough, because there are very specific skills required for this role. Successful candidates will go through:<br><br>Initial call with hiring manager (~30 minutes) Work exercise (2 hrs) Final panel interview (~60 minutes)<br><br>To apply: If you’re excited to help us scale, please apply using the application form. We are taking applications on a rolling basis and will respond to all applications within three weeks.<br><br>For more information. For more information on Prevail in general, check out this deck. For info on how we hire at Prevail, check here.<br><br>Note: If you currently work for one of Prevail’s partner organizations, we’d love to consider you for this role as long as you can provide their express permission. If this applies to you, please ask them to confirm this with us. Thank you!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong><br>المشغل القَطْري هو اختصاصي ميداني ماهر مسؤول عن تشغيل المعدات وتنفيذ المهام الفنية المتعلقة بعمليات القَطْر. يعمل تحت إشراف مشرف القَطْر، ويتضمن الدور نقل معدات القَطْر والأنابيب الملفوفة مع توجيه المشغلين المساعدين. يجب أن يكون المشغل قادرًا على تنفيذ وظائف القَطْر بشكل مستقل بمجرد اعتماد الخطة من قبل المشرف.<br><strong>المسؤوليات</strong><br><ul><li>فحص وحدة التدوير وآلية التواء المستوى ونظام الهيدروليك والفرامل والتحكم في التوتر.</li><li>تنفيذ مهام التعبئة والتحريك بما في ذلك التحميل والتفريغ وتحديد موضع المعدات.</li><li>فهم قيود سلسلة العمل ونقلها داخل وخارج البئر بشكل مستقل دون تشابك أو تعثر.</li><li>مراقبة سلسلة العمل باستمرار بحثًا عن عيوب بصرية أو قراءات توتر غير طبيعية أو معلمات غير طبيعية.</li><li>إكمال تذاكر العمل وسجلات الاختبار بالضغط ودفاتر التسجيل.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية للمعدات.</li><li>المساعدة في عد الأصول والمخزون.</li><li>إنشاء وتطبيق تصريح العمل (PTW).</li></ul><strong>المهارات</strong><br><ul><li>البراعة في تشغيل وحدات التدوير ورؤوس الحقن ومعدات التحكم بالضغط (PCE).</li><li>معرفة إجراءات اختبار الضغط العالي لـ PCE.</li><li>الوعي بسيطرة الآبار وإدارة ضغط رأس البئر.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير برامج العمل ومخططات آبار والدلّات manuals.</li><li>الصيانة الوقائية لمعدات الحقن الهيدروليكية والميكانيكية والهوائية الميدانية.</li><li>توثيق تقني دقيق للسجلات وبيانات الحقل.</li></ul><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة، GED، أو درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في عمليات القَطْر الشعري أو الأنابيب الملفوفة (خبرة الخط الأملس ميزة).</li><li>يفضَّل شهادة IWCF أو IADC WIPC المستوى 2؛ يمكن قبول المرشحين الذين يسعون للحصول على الشهادة بنشاط.</li><li>القدرة البدنية والقدرة على العمل في ورديات تصل إلى 12 ساعة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li></ul>#LI-MD1<br><br><br> <p><span>Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. شركاؤنا من خبرائنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق أقصى إمكانات أصولهم. عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمة ومرافق التدريب، يختارنا المشغلون كحلول استراتيجية تضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقية.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نركز على تطوير التكنولوجيا والحلول الرقمية وتحديد بصمتنا في مجال الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا أمرًا حاسمًا للنمو في عملياتنا الأساسية والانتقال إلى الطاقة.</span></p><br> <p><span>يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يوميًا، لذا فإن عملنا هو خلق حلول تعزز السلامة وتسهّل العمليات وتُحافظ على التشغيل لإشباع أهدافهم أو تجاوزها. نحن نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي موظفين بعض من أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد ونحتفل بالتنوع بجميع أشكاله ونفتخر بقوتنا العاملة. ندعوكم للانضمام إلى فريقنا العالمي الشغوف والموهوب والرائد في العالم.</span></p><br> <p><span>عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر فورًا بأنك جزء من شيء أكبر—مجتمع قائم على قيمنا الأساسية وموجه نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحتفل بنجاحات بعضنا البعض، ننمو معًا، ونتعلم من بعضنا باستمرار. على المستوى الفردي، نحن مدهشون؛ معًا، لا يمكن إيقافنا. نحن Weatherford واحد.</span></p><br> <p><b><span>انضم إلينا:&nbsp;</span></b></p><br> <p><span>Weatherford تنتج الطاقة اليوم وللغد—بفرص عالمية لا حدود لها كما هو شعورك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا، والصناعة، والعالم.</span></p><br> <p><span>Weatherford صاحب عمل يوفر فرص مساواة. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون مراعاة العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحارب المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</span></p><br> <br> <br> <br><br> </div>

Work with Us. Change the World.<br><br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br><br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br><br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br><br>Job Description<br><br>Role Overview<br><br>We are seeking an experienced Project Controls Manager to lead and oversee all project controls functions for a major rail infrastructure project. This role will be responsible for ensuring robust planning, scheduling, cost control, risk management, and performance reporting across the full project lifecycle.<br><br>The successful candidate will bring extensive experience in the management of design and or construction phases of large scale rail projects, with a strong preference for High Speed Rail project exposure.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the development and implementation of project controls frameworks, processes, and systems across the project Oversee planning and scheduling activities, ensuring alignment with project milestones and delivery objectives Manage cost control, budgeting, forecasting, and financial reporting Establish and monitor project KPIs, dashboards, and performance metrics Lead risk management activities, including risk identification, analysis, mitigation, and reporting Ensure effective change management and claims support in coordination with commercial teams Provide strategic oversight on progress measurement and reporting to senior stakeholders Coordinate with engineering, construction, and commercial teams to ensure integrated project delivery Ensure compliance with client, regulatory, and governance requirements Lead and mentor the project controls team<br><br>Minimum Requirements<br><br> Minimum of fifteen (15) years of experience in project controls Proven experience in a Project Controls Manager or equivalent role on at least one project of similar size and complexity Demonstrated experience of minimum 5 years in railway projects with High Speed Rail (HSR) projects being highly preferred Strong expertise in planning, cost management, risk management, and reporting Proficiency in industry standard tools such as Primavera P6, cost management systems, and reporting platforms Experience in the Middle East, particularly the UAE, is highly advantageous<br><br>Key Competencies<br><br> Strong leadership and stakeholder management skills Strategic thinking with strong analytical capability Excellent communication and reporting skills Ability to operate in a complex, multi stakeholder environment High attention to detail with a proactive approach to problem solving<br><br>Qualifications<br><br> University degree in Engineering or a related discipline. A Master’s degree is preferred Chartered Engineer status or equivalent professional accreditation is highly desirable<br><br>Additional Information<br><br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br><br>About AECOM<br><br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br><br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br><br>What Makes AECOM a Great Place To Work<br><br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br><br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Work with Us. Change the World.<br><br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br><br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br><br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br><br>Job Description<br><br>Role Overview<br><br>We are seeking an experienced Project Controls Manager to lead and oversee all project controls functions for a major rail infrastructure project. This role will be responsible for ensuring robust planning, scheduling, cost control, risk management, and performance reporting across the full project lifecycle.<br><br>The successful candidate will bring extensive experience in the management of design and or construction phases of large scale rail projects, with a strong preference for High Speed Rail project exposure.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the development and implementation of project controls frameworks, processes, and systems across the project Oversee planning and scheduling activities, ensuring alignment with project milestones and delivery objectives Manage cost control, budgeting, forecasting, and financial reporting Establish and monitor project KPIs, dashboards, and performance metrics Lead risk management activities, including risk identification, analysis, mitigation, and reporting Ensure effective change management and claims support in coordination with commercial teams Provide strategic oversight on progress measurement and reporting to senior stakeholders Coordinate with engineering, construction, and commercial teams to ensure integrated project delivery Ensure compliance with client, regulatory, and governance requirements Lead and mentor the project controls team<br><br>Minimum Requirements<br><br> Minimum of fifteen (15) years of experience in project controls Proven experience in a Project Controls Manager or equivalent role on at least one project of similar size and complexity Demonstrated experience of minimum 5 years in railway projects with High Speed Rail (HSR) projects being highly preferred Strong expertise in planning, cost management, risk management, and reporting Proficiency in industry standard tools such as Primavera P6, cost management systems, and reporting platforms Experience in the Middle East, particularly the UAE, is highly advantageous<br><br>Key Competencies<br><br> Strong leadership and stakeholder management skills Strategic thinking with strong analytical capability Excellent communication and reporting skills Ability to operate in a complex, multi stakeholder environment High attention to detail with a proactive approach to problem solving<br><br>Qualifications<br><br> University degree in Engineering or a related discipline. A Master’s degree is preferred Chartered Engineer status or equivalent professional accreditation is highly desirable<br><br>Additional Information<br><br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br><br>About AECOM<br><br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br><br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br><br>What Makes AECOM a Great Place To Work<br><br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br><br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.