وظائف مدير سياحة

The Head of Strategic Projects and Transformation leads corporate strategy formulation and enterprise transformation. The role is responsible for shaping long term priorities through benchmarking and market intelligence, conducts long range forecasting and scenario modelling, evaluates new business opportunities, and acts as a robust PMO to deliver cross functional transformation with clear outcomes, risk management and change adoption.<br>Corporate Strategy Development<br>Lead the formulation of the company’s long-term strategies, incorporating internal and external stakeholder input Analyse market trends, competitive landscapes, and internal performance to define strategic priorities and enablers Defines strategic priorities, value pools, enablers and sequencing Support the creation of sales and marketing strategies for destinations and attractions<br>Strategic Intelligence, Modelling, Benchmarking & Insights<br>Scans trends/competitors/adjacencies and best practices and ensures this is embedded in key documentation and analysis as well as shared with key stakeholders Convert insights into strategic options and exec ready thought pieces Delivers long range forecasting, strategic modelling and builds demand/revenue/economics models; runs scenario/sensitivity analysis Produce feasibility and valuation models for new business opportunities and partnerships Lead opportunity screening, concept shaping and commercial due diligence Develop investment cases (assumptions, returns, risks) for SLT/Board decisions<br>Transformation PMO (Portfolio and Projects)<br>Act as the transformation PMO responsible for governance, cadence, tooling Develop project charters, plans, timelines, budgets; define workstreams, RACI and interdependencies Assign tasks; coordinate multi stakeholder (internal & external) teams Track progress; maintain RAID logs; communicate status/issues to management Identify/manage project risks & issues; change control Facilitate/lead major change initiatives<br>Change Management & Communication<br>Develop and deliver change plans, stakeholder maps, engagement and adoption plans; change narratives and comms Lessons learned and capability building to sustain outcomes Ensure all stakeholders are engaged in development/execution of change plans<br>Executive Reporting and Strategic Communication<br>Prepare strategic reports, executive presentations, and organization updates Support preparation of Board presentations, ensuring clear strategic narratives and data driven insights Translate analytical outputs into compelling stories and recommendations<br>Organizational Alignment and Stakeholder Engagement<br>Communicate strategy across the organization and drive alignment around shared targets Facilitate strategic discussions, workshops, and reviews Act as a central coordinator/implementor for transformation and stratgic projects<br>Education and Qualifications<br>Essential:<br>Master’s degree in business administration, Strategy, Tourism Management, or a related field Proven track record in project management, strategic planning, insights, or data-driven strategy roles Exceptional verbal and written communication skills, with experience preparing strategic documents and presenting to C-suite and Board-level audiences Proficiency in business intelligence tools and storytelling platforms (e.g., Power BI, Tableau, Canva) or advanced Excel and Power Points for executive reporting. Minimum 10 years of progressive experience in management consulting or tourism management At least 5 years in a leadership role involving cross-functional project delivery and stakeholder alignment Strong commercial acumen, with confidence in managing budgets and evaluating investment opportunities Ability to lead, coach, and motivate a high-performing cross departmental teams, including setting objectives and providing feedback Strategy frameworks and destination development best practices Financial management, including budgeting and P&L oversight Project management principles and structured delivery tools Executive-level communication and presentation skills Cross-functional collaboration and leadership Data-driven decision-making, scenario planning, and structured problem-solving. Ability to navigate complex environments with multiple competing priorities. Designing and delivering C-suite and board-level strategic narratives. Desirable:Exposure to the GCC market or other emerging markets. Strong relationship-building skills across internal and external stakeholders. Change management and organizational development methodologies. Executive-level communication and presentation skills Cross-functional collaboration and leadership Data-driven decision-making, scenario planning, and structured problem-solving. Ability to navigate complex environments with multiple competing priorities. Designing and delivering C-suite and board-level strategic narratives.<br>Desirable:<br>Project Management Certification (e.g., PMP, Prince2, or equivalent), with a strong foundation in structured planning methodologies. Exposure to the GCC market or other emerging markets. Strong relationship-building skills across internal and external stakeholders. Change management and organizational development methodologies.

<p>نحن نبحث عن مدير إدارة ممتلكات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي وتحمّل المسؤولية الكاملة لإدارة محفظة أملاكنا السكنية والتجارية يومياً.</p><p>*المسؤوليات الرئيسية:*</p><ul><li><p>إدارة عملية إدارة الممتلكات كاملة، بما في ذلك الملاك والمستأجرين والمتعاقدين والصيانة والتجديدات والتحصيلات.</p></li><li><p>الإشراف على طلبات الصيانة والفحص والاقتباسات وأوامر العمل واكتمال الأعمال.</p></li><li><p>إدارة وتقييم المقاولين ومقدمي الخدمة.</p></li><li><p>مراقبة تجديدات الإيجار، وجمع الإيجارات، والمدفوعات المستحقة، وفترات الشغور.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لـ *RERA وDLD وEjari ولوائح الإيجار في دبي*.</p></li><li><p>التحكم في النفقات التشغيلية المرتبطة بالعقار، والنقدية الصغيرة، وميزانيات الصيانة، ومدفوعات البائعين.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل قوي وعلاقات مع ملاك العقارات والمستأجرين.</p></li><li><p>إدارة والإشراف على فرق إدارة الممتلكات والعمليات والصيانة وخدمة العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية وإدارية منتظمة.</p></li><li><p>التأكد من متابعة جميع طلبات المستأجرين وحالات الصيانة وإغلاقها ضمن الـ SLA المطلوب.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات:*</p><ul><li><p>حد أدنى *خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الممتلكات في الإمارات العربية المتحدة*، ويفضل دبي.</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين العقارات والإيجار في دبي.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة المباني السكنية والشقق والفيلات والعقارات التجارية.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتفاوضية وحل المشكلات وإدارة تشغيلية قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة قوية ببرنامج Excel وCRM وأنظمة إدارة الممتلكات.</p></li></ul><p>نحن نبحث عن *مدير عملي يمكنه أخذ الملكية واتخاذ القرارات وإدارة الفريق بشكل فعال والسيطرة على التكاليف وضمان مستوى عالٍ من الخدمة لكل من ملاك العقار والمستأجرين.*</p><p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>التوظيف: دوام كامل</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى مدير المبيعات (التكتلات) مسؤولية قيادة نمو الإيرادات وتعزيز موقع الفندق في سوق السفر الفاخر من خلال الإدارة الفعالة لتكتلات، الشريك المفضل، وعلاقات وكالات السفر الفاخرة. يركز هذا الدور على تطوير الشراكات الاستراتيجية، توسيع حصة السوق، وتعظيم إنتاج ليالي الغرف من شبكات السفر الفاخر الرئيسية مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية للفندق ومعايير العلامة التجارية. من خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والعمليات، يلعب مدير المبيعات (التكتلات) دوراً رئيسياً في تعزيز الوجود في السوق، الترويج لعروض الفندق الفريدة، وتحقيق النجاح التجاري الطويل الأمد.<br><strong><u>المهام الرئيسية:</u></strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية للتكتلات وشبكات مستشاري السفر الفاخر وبرامج الشركاء المفضلين لقيادة نمو الإيرادات وزيادة اختراق السوق.</li><li>تمثيل الفندق في فعاليات الصناعة والعروض التنقلية ومنتديات السفر الفاخر والفعاليات التجارية لتعزيز حضور العلامة التجارية، تعزيز العلاقات، ودعم نمو الأعمال على المدى الطويل.</li><li>إنشاء وصيانة وتقوية العلاقات مع حسابات التكتلات الرئيسية ووكالات السفر الفاخرة والمستشارين السياحيين لتعظيم إنتاج ليالي الغرف ومشاركة الشركاء المفضلين.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة ضمن شبكات السفر الفاخر القائمة والناشئة، لضمان بقاء الفندق في موضع تنافسي ضمن الأسواق المستهدفة.</li><li>إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، عروض تقديمية، فعاليات تواصل، معارض تجارية وتواصل مع العملاء للترويج لعروض الفندق وتوليد فرص عمل مؤهلة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق وإدارة الإيرادات لتطوير حملات مستهدفة واستراتيجيات ترويجية ومبادرات مبيعات تدعم الأهداف التجارية وتزيد من وضوح العلامة التجارية.</li><li>رفع الوعي وتثقيف حول مرافق الفندق وإقاماتها وتجارب تناول الطعام وعروض الضيافة من خلال جلسات تدريب وندوات ورحلات تعريف وفعاليات الشركاء.</li><li>مراقبة أداء الحسابات واتجاهات الإنتاج ومعلومات السوق والنشاط التنافسي لتحديد الفرص وتنفيذ استراتيجيات تطوير الحسابات الفعالة.</li><li>بناء وتنفيذ خطط حسابات تفصيلية لحسابات التكتلات والشركاء المفضلين المعينين، مع ضمان تحقيق أهداف الإيرادات والأهداف التجارية.</li><li><p>التنسيق عن كثب مع الأقسام التشغيلية لضمان توصيل توقعات الشركاء والمتطلبات الخاصة بكبار الشخصيات وتفضيلات الضيوف بشكل فعال.</p><br></li></ul><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>5-7 سنوات على الأقل من خبرة المبيعات في الفنادق الفاخرة، مع خبرة مثبتة في التكتلات أو السياحة الفاخرة أو شرائح الشركاء المفضلين.</li><li>معرفة قوية بشبكات السفر الفاخر وبرامج الشراكات المفضلة الأخرى.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف الإيرادات، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، وإدارة الحسابات الرئيسية ضمن قطاع الضيافة الفاخر.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً.</li><li>قدرات تحليلية وتجارية وتخطيط تجاري قوية مع كفاءة في تقارير المبيعات والتنبؤ وإدارة الحسابات.</li></ul><br> </div>

ABOUT US<br>YKONE is an international influencer marketing group, with a strong presence in Abu Dhabi, playing an active role in shaping how Abu Dhabi is experienced and represented to the world. Working closely with partners such as Experience Abu Dhabi, we develop and execute influencer-led campaigns that bring Abu Dhabi’s culture, experiences, and offerings to life for global audiences. From curated itineraries to large-scale content productions, our work focuses on showcasing the diversity of the destination through authentic storytelling. Combining creative expertise with a data-driven approach, YKONE collaborates with leading brands across travel, luxury, and lifestyle to drive visibility and engagement for Abu Dhabi worldwide.<br>Headquartered in Paris, YKONE has offices in Milan, Dubai, Berlin, Munich, Abu Dhabi, Geneva, Miami, Riyadh, Hong Kong, Shanghai, Doha and Las Vegas. The International Assistant Project Manager will report to the International Client Director and join the International Project Management team.<br>YOUR MISSION:You will be responsible for assisting the project team in the following:Project Management: Assist with influencer casting, outreach, follow-ups, negotiation, contracting, briefing, content monitoring, and reporting Creative & Strategy: Contribute to benchmarks, digital trends, competitor analysis, and the development of influencer guidelines, with a strong understanding of regional nuances On-Ground Management: Support the hosting of influencers in Abu Dhabi, ensuring a seamless experience that reflects Abu Dhabi’s values, culture, and renowned hospitality Internal Coordination: Maintain clear and structured reporting within the team to ensure smooth project flow<br>WORK EXPERIENCE & EDUCATIONIdeally, you have initial experience working with social media and/or influencers Strong interest in travel, tourism, and hospitality, particularly within the UAE/GCCCurrently pursuing or recently completed a Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, or a related field Previous exposure to project management is a plus Arabic Native speaker, and fluent in English. Additional languages are a plus Comfortable working in an international environment and collaborating within diverse teams Proficiency in Google Suite is a plus<br>YOUR SKILLSHighly organized, detail oriented, strong communication skills Creative & forward thinking mind Strong understanding and appreciation of local culture, with the ability to translate it into authentic storytelling<br>THE OPPORTUNITYBased in Abu Dhabi, UAE6-month internship contract AED 4,000 per month (full-time) Hybrid setup: in-office and on-ground 4 days a week (Monday–Thursday), remote on Friday<br><br>أبوظبي – للمواطنين الإماراتيينYKONEمساعد مدير مشروع (تدريب)أبوظبي، الإمارات العربية المتحدةمن نحن<br>YKONE هي شركة عالمية متخصصة في التسويق عبر المؤثرين، ولها حضور قوي في أبوظبي، حيث نساهم بدور فعّال في إبراز صورة أبوظبي وتعريف العالم بتجاربها المميزة.نعمل بشكل وثيق مع شركاء مثل دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي على تطوير وتنفيذ حملات يقودها المؤثرين، بهدف نقل ثقافة أبوظبي وتجاربها وتنوعها إلى جمهور عالمي. من إعداد برامج زيارات مخصصة إلى إنتاج محتوى على نطاق واسع، نركز على تقديم قصص واقعية تعكس هوية الوجهة.ومن خلال الجمع بين الإبداع والتحليل المبني على البيانات، نتعاون مع أبرز العلامات في مجالات السفر والرفاهية ونمط الحياة لتعزيز حضور أبوظبي عالمياً.يقع مقرنا الرئيسي في باريس، ونعمل عبر عدة أسواق رئيسية مثل أبوظبي، دبي، ميلان، برلين، الرياض، شنغهاي وغيرها، مما يتيح لنا الجمع بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية.<br>المهام الرئيسيةستكون مسؤولاً عن دعم فريق المشاريع في الجوانب التالية:إدارة المشاريع: المساعدة في اختيار المؤثرين، التواصل معهم، المتابعة، التفاوض، التعاقد، إعداد التوجيهات، متابعة المحتوى، وإعداد التقاريرالإبداع والاستراتيجية: المساهمة في إعداد الدراسات المرجعية، متابعة التوجهات الرقمية، تحليل المنافسين، وتطوير إرشادات العمل مع المؤثرين، مع فهم جيد للسوق المحليإدارة العمليات على أرض الواقع: دعم استضافة المؤثرين في أبوظبي، وضمان تقديم تجربة متكاملة تعكس قيم وثقافة أبوظبي وكرم ضيافتهالتنسيق الداخلي: ضمان وضوح وتنظيم التقارير والتواصل داخل الفريق لضمان سير العمل بسلاسة<br>المؤهلات والخبرةيفضل وجود خبرة مبدئية في العمل مع وسائل التواصل الاجتماعي و/أو المؤثريناهتمام بمجال السفر والسياحة والضيافة، خصوصاً في دولة الإمارات والخليجطالب/ـة أو خريج/ـة في تخصص التسويق أو الاتصال أو مجال ذي صلة (بكالوريوس أو ماجستير)خبرة سابقة في إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافيةاللغة العربية (لغة أم) مع إتقان اللغة الإنجليزية، وأي لغات إضافية تعتبر ميزةالقدرة على العمل ضمن بيئة دولية والتعاون مع فرق متعددة الثقافاتإجادة استخدام Google Suite تعتبر ميزة إضافية<br>المهاراتتنظيم عالي ودقة في التفاصيل مع مهارات تواصل قويةفكر إبداعي و استباقيفهم عميق للثقافة المحلية والقدرة على ترجمتها إلى محتوى وقصص أصيلة<br>تفاصيل الفرصةمقر العمل: أبوظبي، الإماراتمدة التدريب: 6 أشهرالراتب: 4,000 درهم شهرياً (دوام كامل)نظام العمل: دوام كامل، مع الحضور إلى المكتب والعمل على أرض الواقع 4 أيام في الأسبوع (من الإثنين إلى الخميس)، والعمل عن بُعد يوم الجمعة.

ABOUT US<br>YKONE is an international influencer marketing group, with a strong presence in Abu Dhabi, playing an active role in shaping how Abu Dhabi is experienced and represented to the world. Working closely with partners such as Experience Abu Dhabi, we develop and execute influencer-led campaigns that bring Abu Dhabi’s culture, experiences, and offerings to life for global audiences. From curated itineraries to large-scale content productions, our work focuses on showcasing the diversity of the destination through authentic storytelling. Combining creative expertise with a data-driven approach, YKONE collaborates with leading brands across travel, luxury, and lifestyle to drive visibility and engagement for Abu Dhabi worldwide.<br>Headquartered in Paris, YKONE has offices in Milan, Dubai, Berlin, Munich, Abu Dhabi, Geneva, Miami, Riyadh, Hong Kong, Shanghai, Doha and Las Vegas. The International Assistant Project Manager will report to the International Client Director and join the International Project Management team.<br>YOUR MISSION:You will be responsible for assisting the project team in the following:Project Management: Assist with influencer casting, outreach, follow-ups, negotiation, contracting, briefing, content monitoring, and reporting Creative & Strategy: Contribute to benchmarks, digital trends, competitor analysis, and the development of influencer guidelines, with a strong understanding of regional nuances On-Ground Management: Support the hosting of influencers in Abu Dhabi, ensuring a seamless experience that reflects Abu Dhabi’s values, culture, and renowned hospitality Internal Coordination: Maintain clear and structured reporting within the team to ensure smooth project flow<br>WORK EXPERIENCE & EDUCATIONIdeally, you have initial experience working with social media and/or influencers Strong interest in travel, tourism, and hospitality, particularly within the UAE/GCCCurrently pursuing or recently completed a Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Communications, or a related field Previous exposure to project management is a plus Arabic Native speaker, and fluent in English. Additional languages are a plus Comfortable working in an international environment and collaborating within diverse teams Proficiency in Google Suite is a plus<br>YOUR SKILLSHighly organized, detail oriented, strong communication skills Creative & forward thinking mind Strong understanding and appreciation of local culture, with the ability to translate it into authentic storytelling<br>THE OPPORTUNITYBased in Abu Dhabi, UAE6-month internship contract AED 4,000 per month (full-time) Hybrid setup: in-office and on-ground 4 days a week (Monday–Thursday), remote on Friday<br><br>أبوظبي – للمواطنين الإماراتيينYKONEمساعد مدير مشروع (تدريب)أبوظبي، الإمارات العربية المتحدةمن نحن<br>YKONE هي شركة عالمية متخصصة في التسويق عبر المؤثرين، ولها حضور قوي في أبوظبي، حيث نساهم بدور فعّال في إبراز صورة أبوظبي وتعريف العالم بتجاربها المميزة.نعمل بشكل وثيق مع شركاء مثل دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي على تطوير وتنفيذ حملات يقودها المؤثرين، بهدف نقل ثقافة أبوظبي وتجاربها وتنوعها إلى جمهور عالمي. من إعداد برامج زيارات مخصصة إلى إنتاج محتوى على نطاق واسع، نركز على تقديم قصص واقعية تعكس هوية الوجهة.ومن خلال الجمع بين الإبداع والتحليل المبني على البيانات، نتعاون مع أبرز العلامات في مجالات السفر والرفاهية ونمط الحياة لتعزيز حضور أبوظبي عالمياً.يقع مقرنا الرئيسي في باريس، ونعمل عبر عدة أسواق رئيسية مثل أبوظبي، دبي، ميلان، برلين، الرياض، شنغهاي وغيرها، مما يتيح لنا الجمع بين الخبرة العالمية والمعرفة المحلية.<br>المهام الرئيسيةستكون مسؤولاً عن دعم فريق المشاريع في الجوانب التالية:إدارة المشاريع: المساعدة في اختيار المؤثرين، التواصل معهم، المتابعة، التفاوض، التعاقد، إعداد التوجيهات، متابعة المحتوى، وإعداد التقاريرالإبداع والاستراتيجية: المساهمة في إعداد الدراسات المرجعية، متابعة التوجهات الرقمية، تحليل المنافسين، وتطوير إرشادات العمل مع المؤثرين، مع فهم جيد للسوق المحليإدارة العمليات على أرض الواقع: دعم استضافة المؤثرين في أبوظبي، وضمان تقديم تجربة متكاملة تعكس قيم وثقافة أبوظبي وكرم ضيافتهالتنسيق الداخلي: ضمان وضوح وتنظيم التقارير والتواصل داخل الفريق لضمان سير العمل بسلاسة<br>المؤهلات والخبرةيفضل وجود خبرة مبدئية في العمل مع وسائل التواصل الاجتماعي و/أو المؤثريناهتمام بمجال السفر والسياحة والضيافة، خصوصاً في دولة الإمارات والخليجطالب/ـة أو خريج/ـة في تخصص التسويق أو الاتصال أو مجال ذي صلة (بكالوريوس أو ماجستير)خبرة سابقة في إدارة المشاريع تعتبر ميزة إضافيةاللغة العربية (لغة أم) مع إتقان اللغة الإنجليزية، وأي لغات إضافية تعتبر ميزةالقدرة على العمل ضمن بيئة دولية والتعاون مع فرق متعددة الثقافاتإجادة استخدام Google Suite تعتبر ميزة إضافية<br>المهاراتتنظيم عالي ودقة في التفاصيل مع مهارات تواصل قويةفكر إبداعي و استباقيفهم عميق للثقافة المحلية والقدرة على ترجمتها إلى محتوى وقصص أصيلة<br>تفاصيل الفرصةمقر العمل: أبوظبي، الإماراتمدة التدريب: 6 أشهرالراتب: 4,000 درهم شهرياً (دوام كامل)نظام العمل: دوام كامل، مع الحضور إلى المكتب والعمل على أرض الواقع 4 أيام في الأسبوع (من الإثنين إلى الخميس)، والعمل عن بُعد يوم الجمعة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>تأسست في عام 2000 في تركيا، تُقَدِّم رِكسُس مفهوم «شامل الكل، حصري الكل»، تدعو الضيوف لاستكشاف عالم من الإمكانات، مع إقامة فاخرة، تشمل المأكولات من جميع أنحاء العالم، الترفيه الحي، الأنشطة الرياضية واللياقة البدنية اليومية، رحلات سبا وتجربة عافية حسيّة، وأنشطة ممتعة للأطفال والمراهقين. كل منشأة من منشآت رِكسُس تقدم تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية، والتأثيرات العالمية، وتراثنا التركي، وكل ذلك في بيئة فاخرة لا مثيل لها.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>وصف الوظيفة</p><br><p>نبحث عن <strong>مدير مبيعات – غرب أوروبا (WEU)</strong> بخبرة ودفعه للانضمام إلى فريق المبيعات الإقليمي GCC لسلسلة رِكسُس وآيِ سي</p><br><p>سيكون مدير المبيعات – WEU مسؤولاً عن تطوير وتنمية الأعمال من أسواق غرب أوروبا الرئيسية، تعزيز العلاقات مع الشركاء الحاليين، تحديد فرص عمل جديدة، ودعم الاستراتيجية التجارية العامة لسلاسل رِكسُس وآيِ سي داخل منطقة الخليج.</p><br><p>يتطلب الدور فهمًا قويًا لسوق السفر والضيافة في غرب أوروبا، ومهارات بناء العلاقات الممتازة، ونهجاً استباقياً لقيادة الإيرادات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية.</p><br><p>المسؤوليات الأساسية</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات للأسواق الأوروبية الغربية المعينة، بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية الإقليمية.</li><li>إدارة وتنمية العلاقات مع منظمي الرحلات الرئيسيين وشركات السفر ووكلاء السفر DMCs، الحسابات المؤسسية، شركاء السفر الفاخر وغيرهم من شركاء الأعمال ذوي الصلة.</li><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لزيادة الحصة في السوق والإيرادات عبر عقارات Rixos &amp; AIC ضمن منطقة GCC.</li><li>إجراء اتصالات مبيعات منتظمة واجتماعات وعروض تقديمية ومراجعات حساب مع الشركاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تمثيل Rixos &amp; All Inclusive Collection في المعارض التجارية، والفعاليات الميدانية، ومهام المبيعات، وفعاليات الشبكات وغيرها من الأحداث الصناعية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لاتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتغير سلوك العملاء ضمن أسواق غرب أوروبا.</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات الإقليمي وفرق المبيعات في الفنادق لدعم أهداف المبيعات على مستوى الملكية والإقليم.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ حملات المبيعات التكتيكية ومبادرات السوق المحددة.</li><li>الحفاظ على معلومات الحساب بدقة، وأنشطة المبيعات وفرص العمل ضمن الأنظمة ذات الصلة وضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير مبيعات دورية، ومعلومات سوقية وتقارير أداء.</li><li>إجراء جولات تعريفية، وتفتيشات المواقع، وعروض تقديمية للشركاء الرئيسيين عند الحاجة.</li><li>ضمان تمثيل متسق لمعايير علامة Rixos وAll Inclusive Collection وقيمها ومكانتها في جميع الاتصالات الخارجية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها والمساهمة في أهداف الإيرادات العامة لمنطقة GCC.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في دور مدير مبيعات أو دور تجاري مشابه ضمن صناعة الضيافة أو السفر الفاخر أو السياحة.</li><li>معرفة قوية وعلاقات عمل راسخة ضمن <strong>السوق الغربي الأوروبي</strong>.</li><li><strong>إتقان اللغة الألمانية مطلوب</strong>، كتابة وتحدثاً.</li><li>إتقان ممتاز لـ <strong>اللغة الإنجليزية</strong> كتابة وتحدثاً. اللغات الأوروبية الإضافية ستكون ميزة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع فنادق فاخرة أو منتجعات أو علامات ضيافة دولية.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وعروض وتفاعل مع العملاء قوية.</li><li>عقلية تجارية مع فهم قوي لتقسيم السوق، إدارة الحسابات وتوليد الإيرادات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع فرق المنطقة والفنادق.</li><li>نهج استباقي ونشيط وموجه نحو النتائج مع مهارات شخصية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>الراحة في العمل ضمن بيئة إقليمية متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.</li><li>المرونة للسفر دولياً حسب الحاجة لمهام المبيعات، الفعاليات التجارية ولقاءات الشركاء.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>حول Rixos &amp; All Inclusive Collection</p><br><p>تُعرف فنادق رِكسُس بتقديم تجارب ضيافة فاخرة مميزة من خلال نهجها الفريد في المنتجعات الشاملة، والترفيه، والمأكولات وتجارب الضيوف.</p><br><p>من خلال <strong>Rixos &amp; All Inclusive Collection</strong>، نواصل توسيع حضورنا عبر وجهات رئيسية مع جمع منتجعاتexceptional وتجارب تحت مظلة عروض ضيافة قوية ومعترف بها دولياً.</p><br><p>نبحث عن محترفين شغوفين مستعدين للمساهمة في نموّنا المستمر وتمثيل علاماتنا التجارية في الأسواق الدولية الرئيسية.</p><br> </div>

About Oliver Wyman<br><br>At Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, we bring deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most defining transformative moments.  <br><br> <br><br>As a business of Marsh, we work alongside the world’s leading experts across risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting. Together with Marsh Risk, Guy Carpenter, and Mercer, we help organizations build resilience and competitive advantages from every angle. With annual revenue over $24 billion and more than 90,000 colleagues in 130 countries, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective.  <br><br>For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X<br><br>Practice Overview<br><br>Oliver Wyman is one of the market leaders in GCC public sector strategy consulting. Our UAE office is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the government and public sector, a strategic priority for the firm. This is an exciting opportunity to be part of a successful team early in its development. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team. Our teams are organized around several different specializations: Economic & social development, investment promotion and strategies, governance, fiscal & monetary policies, human capital, tourism, culture & entertainment, amongst others.<br><br>The Role And Responsibilities<br><br>Experienced professionals bring the know-how to make lasting changes for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.<br><br>ENGAGEMENT MANAGERS are the on-scene leaders who run our projects day to day. You will lead your team through an efficient and effective problem-solving process from initial hypothesis collection to convergence on a solution. You will ensure that recommendations are practical, sensible, relevant, and cohesive. It’s a role that demands thought leadership at the strategic level – and command of all the technical and operational details of execution. You will need great communication skills and the ability to forge strong relationships.<br><br>Your Attributes And Experience<br><br>Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise. The ideal candidate will have most of the following:<br><br>A degree from a top academic program At least 5-7 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or similar organization). Experience in leading projects in the governmental/ public sector institutions, ideally in the GCC region Experience in leading projects in tourism or adjacent sectors, ideally in the GCC region A track record of leading and managing teams and clients, and delivering against tight deadlines in fast paced and demanding environments A strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills Outstanding communication skills; comfort in presenting to senior executives, both internally and to clients A strong can-do attitude, willingness to take the initiative, curiosity and desire to learn Arabic language is a plus Willingness to travel<br><br>OUR VALUES & CULTURE<br><br>Why work at Oliver Wyman?<br><br>Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.<br><br>We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.<br><br>We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.<br><br>Our Oliver Wyman Values <br><br>We create breakthroughs to achieve the amazing<br><br>Be brave<br><br>We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.<br><br>Lead with heart<br><br>We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance.<br><br>Strive for breakthroughs<br><br>We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions.<br><br>Work as one<br><br>We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements.<br><br>Own our impact<br><br>We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society.<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>R_351352

About Us<br>Yas Plaza Hotels by Aldar Hospitality is a dynamic collection of six international hotels located in the heart of Yas Island, Abu Dhabi. This vibrant destination offers a seamless blend of relaxation, indulgence, and recreation, making it the ultimate gateway to the Yas Island experience.<br>About the Job The Senior Sales Manager Leisure is a hands-on, quota-carrying seller responsible for developing, activating and converting leisure and travel-trade business for the cluster’s assets. This role owns a defined portfolio of FIT/wholesale/consortia/travel-agent accounts and source markets, works closely with Revenue, Distribution, Marketing, Reservations, and Operations to ensure offers convert, and delivers measurable room night and revenue growth through targeted outreach, site inspections, Travel Fairs, Roadshows, FAMs and partner activation.<br>Key Duties and Responsibilities<br>Commercial delivery & account management Own, grow, and retain a portfolio of leisure, wholesale, consortia and travel-agent accounts (FIT, packages, wholesales, consortia such as Virtuoso/AMEX/Signature where relevant) Convert pipeline to definite business through proactive calls, face-to-face meetings, negotiation, and account servicing Create and execute account plans (targeting, pricing, packaging, and upsell opportunities) for each account Maintain CRM discipline: accurate pipeline entries, activity notes, follow-ups, and opportunity close forecasts<br>Sales Operations & Execution Follow SOPs for contracting, allotments, availability calendar, promotions, B2B marketing opportunities, and commission handling Organise and lead site inspections, FAM trips, trade visits, and sales blitzes to convert accounts Plan and participate in trade shows and roadshows Trigger targeted promotions (room types, F&B, experiences) and monitor conversion and ROI<br>Cross-functional Collaboration Coordinate with Revenue Management and Distribution to ensure correct rate, availability, loading, and campaign setup Work closely with other commercial functions, finance, and operations to enhance guest experiences, maximize revenue, and improve profit margins Work with marketing and distribution to ensure property listings, profiles, and campaigns are complete and optimized Work with distribution and marketing to launch timely campaigns in assigned source markets, and source B2B Marketing opportunities with assigned accounts. Ensure all marketing plans and opportunities are planned in accordance with the overall asset strategy<br>Market & Partner Development Proactively identify and develop opportunities in assigned areas Initiate, build, and maintain relationships with tour operators, wholesalers, consortia, third-party trade partners, tourism boards, and stakeholders Deliver agent training, digital collateral, and regular partner communications to improve conversion and retention<br>Reporting, Tools & Continuous Improvement Produce regular performance reports and action plans; monitor pipeline health and activity metrics Flag and document any major complaints received via the assigned accounts that could impact future production. Ensure that rectifying and mitigation measures are put in place Flag and document any supplier or contractor non-compliance and follow incident reporting procedures as required Effective use of CRM, simple analytics, and automation tools to reduce admin and increase selling time<br><br>About You Hotel Management graduate specialized in sales 5 years of experience in travel trade sales Strong knowledge of local businesses and business trends, as well as key source markets Computer literate with effective and outstanding communication skills, both verbal and written<br>Shape Your Career with Yas Plaza Hotels by Aldar Hospitality At Yas Plaza Hotels, every team member plays a crucial role in orchestrating an unparalleled guest experience. Set against the dynamic backdrop of Abu Dhabi, you will immerse yourself in an environment where innovation meets elegance, and every day offers the chance to contribute to the legacy of hospitality . Working with us means joining a culture of excellence, where your passion for hospitality creates unforgettable experiences and sets the benchmark for the future of refined living<br>Equal Opportunity Statement Aldar is an equal opportunity employer. We celebrate all forms of diversity and remain committed to creating an inclusive and accessible environment for all applicants and employees. We will ensure that all candidates are provided reasonable accommodations to participate in the job application process, be considered for a range of critical job functions and receive other benefits and privileges of employment, ensuring equitable opportunities and accessibility for all. Please contact us to request accommodation. Your data will be treated confidentially.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير تجاري – الفنادق، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><br><p>أُتيحت فرصة استثنائية أمام مدير تطوير الأعمال أو المدير التجاري المخضرم للانضمام إلى منتجع فاخر بجانب الشاطئ في الإمارات.</p><br><p>نبحث عن قائد ضيافة ذو بصيرة تجارية مع سجل حافل في دفع نمو الإيرادات ضمن الفنادق أو المنتجعات الفاخرة. تتطلب هذه الدور علاقات قوية عبر اتحادات السفر الفاخر والشركات والسياحة والترفيه وMICE، مع نهجاستراتيجي للمبيعات والتسويق والإيرادات والتوزيع.</p><br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>الإبلاغ إلى المدير العام، ستقود الاستراتيجية التجارية للمنتجع، وتتولّى الإشراف على المبيعات والتسويق والإيرادات والتوزيع وبرنامج الولاء لتعظيم الأداء، وتقوية موقعه في السوق وتقديم نمو إيرادات مستدام.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج across corporate, leisure, MICE and luxury travel segments. </li> <li>بناء ورعاية علاقات مع اتحادات السفر الفاخر، ومستشاري السفر رفيعي المستوى وشبكات الوكالات المميزة.</li> <li>تنمية الحسابات الرئيسية عبر مجلس التعاون الخليجي، السفر الفاخر، DMCs والعملاء ذوي الثروات العالية.</li> <li>تمثيل المنتجع في فعاليات السفر الفاخر الدولية والمعارض التجارية.</li> <li>الشراكة مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير والت forecast واستراتيجيات التوزيع.</li> <li>قيادة مبادرات تسويقية مؤثرة تعزز من موضع العلامة التجارية والأداء التجاري.</li> <li>تعظيم الحجوزات المباشرة وقنوات التوزيع ومشاركة برنامج الولاء.</li> <li>تقديم تقارير تجارية بناءة، تحليل السوق والتخطيط التجاري.</li></ul> <p><strong>عنك</strong></p><br><ul> <li>خبرة قيادية تجارية عليا مثبتة ضمن فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>خبرة قوية في منطقة مجلس التعاون الخليجي، إن لم يكن الإمارات العربية المتحدة</li> <li>خلفية قوية في المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق والتوزيع.</li> <li>شبكة معروفة ضمن اتحادات السفر الفاخر ووكالات السفر المميزة.</li> <li>نجاح مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات الطموحة والنمو التجاري.</li> <li>مهارات قيادية ممتازة ومهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>الخبرة في العمل ضمن علامة فندقية دولية من 5 نجوم مرغوبة بشدة.</li></ul> <p><strong>حزمة الراتب</strong>:</p><br><p>AED38-48k شهرياً بالإضافة إلى وضع عائلي كامل واستعانة مدرسية ميسرة</p><br><p>للتواصل: michelle@corecruitment.com</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير تطوير الأعمال – أبوظبي</strong></p><br><p>أُتيحت فرصة مميزة لمدير تطوير أعمال متمرس لقيادة النمو التجاري في منتجع فخم في أبوظبي.</p><br><p>هذا الدور التنفيذي يتجاوز قيادة المبيعات التقليدية، حيث يتولى مسؤولية استراتيجية تطوير الأعمال للمنتجع عبر أقسام المبيعات والتسويق والإيرادات والتوزيع والولاء. نحن نبحث عن محترف ضيافة ذا حافز تجاري مع شبكة عالمية راسخة، وخبرة قوية في سوق الفخامة، وقدرة مثبتة على تحديد الفرص التي تقود إلى نمو إيرادات مستدام وتحسين موضع السوق.</p><br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>تحت إشراف المدير العام، ستشكّل وتنفّذ الاستراتيجية التجارية للمنتجع، وتطوير شراكات ذات قيمة عالية، وتوسيع الحضور في السوق، وضمان استمرار تفوق المنتجع في قطاع الضيافة الفاخر.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul> <li>تطوير وتقديم استراتيجية تطوير الأعمال والتجارية للمنتجع لزيادة الإيرادات والربحية وحصة السوق.</li><li>قيادة وتنسيق وظائف المبيعات والتسويق والإيرادات والتوزيع والولاء لتحقيق الأهداف التجارية.</li><li>بناء وتقوية العلاقات مع تحالفات السفر الفاخر، ووكالات السفر المميزة، والحسابات الشركاتية، وDMCs والعملاء ذوي الثروات العالية.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وشراكات استراتيجية وأسواق ناشئة لدعم النمو على المدى الطويل.</li><li>العمل بشكل وثيق مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير والتنبؤ والتجزئة واستراتيجيات التوزيع.</li><li>قيادة مبادرات تجارية تعزز وضوح العلامة التجارية والحجوزات المباشرة واكتساب الضيوف.</li><li>تمثيل المنتجع في فعاليات السفر الفاخر والضيافة الدولية الرائدة.</li><li>تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين والأداء التجاري لإبلاغ قرارات العمل والاستراتيجية المستقبلية.</li><li>قيادة وتوجيه وإلهام فريق تجاري عالي الأداء.</li></ul> <p><strong>حولك</strong></p><br><ul> <li>خبرة تجارية عليا كبيرة أو تطوير أعمال ضمن فندق أو منتجع فخم في منطقة الخليج، إن لم يكن الإمارات العربية المتحدة</li><li>نجاح مثبت في تحقيق نمو الإيرادات من خلال تطوير أعمال استراتيجي وقيادة تجارية.</li><li>علاقات راسخة ضمن تحالفات السفر الفاخر وشبكات الوكالات المميزة.</li><li>فهم قوي لإدارة الإيرادات والتوزيع والتسويق ومبيعات الضيافة الفاخرة.</li><li>مفكّر استراتيجي بمهارات قيادية وتفاوضية وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية.</li><li>الخبرة ضمن علامة تجارية دولية للضيافة الفاخرة مرغوبة للغاية.</li></ul> <p><strong>حزمة الراتب المعروضة:</strong></p><br><p>م negotiable 35-48 ألف درهم إماراتي بالإضافة إلى مزايا عائلية كاملة ومساعدة تعليمية</p><br><p>للتواصل: michelle@corecruitment.com</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are looking for a <strong>qualified and experienced Travel &amp; Tourism Teacher</strong> to join our British Curriculum school in Dubai. The successful candidate will be responsible for planning and delivering engaging Travel &amp; Tourism lessons, supporting students in developing subject knowledge and practical skills, and contributing to a positive and effective learning environment.</p><br> Key Responsibilities <ul> <li> <p>Plan, prepare, and deliver engaging Travel &amp; Tourism lessons in accordance with the British Curriculum.</p><br> </li> <li> <p>Develop students’ knowledge and understanding of travel, tourism, hospitality, and related industry concepts.</p><br> </li> <li> <p>Use a variety of teaching strategies and practical activities to support effective learning.</p><br> </li> <li> <p>Assess and monitor student progress, providing constructive feedback to support academic development.</p><br> </li> <li> <p>Maintain effective classroom management and promote a positive, inclusive learning environment.</p><br> </li> <li> <p>Prepare teaching resources, assignments, and assessment materials in line with curriculum requirements.</p><br> </li> <li> <p>Work collaboratively with colleagues, the Head of Department, and school management to support departmental objectives.</p><br> </li> <li> <p>Participate in school activities, meetings, and professional development programmes.</p><br> </li> <li> <p>Carry out any other teaching-related duties assigned by the school management or Head of Department.</p><br> </li> </ul> Qualification and Experience Requirement <ul> <li> <p><strong>Bachelor’s or Master’s degree in Travel &amp; Tourism</strong>&nbsp;</p><br> </li> <li> <p><strong>1–2 years of teaching experience in a British Curriculum school,</strong></p><br> </li> <li> <p>Previous <strong>school teaching experience is required</strong>.</p><br> </li> <li> <p>Strong knowledge of Travel &amp; Tourism concepts, industry practices, and curriculum requirements.</p><br> </li> <li> <p>Experience in planning lessons, assessing student progress, and maintaining effective classroom management.</p><br> </li> <li> <p>Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.</p><br> </li> <li> <p>Candidates available for <strong>immediate joining</strong> and currently within UAE are preferred.</p><br> </li> </ul> </div>

Location: Dubai, UAE (hybrid) · Type: Full-time · Compensation: AED 7,000–10,000 per month + performance incentives<br><br>Company Description Andoh Capital Management is an investment firm that deploys multi-strategy capital across public markets, real assets, and private infrastructure in the world’s fastest-growing economies. The firm focuses on long-term, sustainable value creation by identifying high-potential opportunities in dynamic global markets. Its diversified approach aims to balance risk and return, leveraging deep research and local market insight. Team members collaborate across strategies and regions, offering exposure to complex, high-impact projects. Joining Andoh Capital Management means contributing to growth-focused initiatives with international reach and meaningful economic impact.<br>Role Description This is a full-time, hybrid role based in Dubai combining three connected mandates: elite golf coaching, marketing and sponsorships, and golf business development in Ghana.<br>1. Performance Coaching. You will design and deliver a structured, high-performance golf training program for the firm’s principal — a former professional athlete (NCAA award-winning, 6’7”) committed to serious, long-term golf development. This includes technical instruction (swing mechanics, short game, putting), course management and strategy, practice planning, fitness and mobility integration, performance tracking, and tournament preparation. You will run regular on-course and range sessions and own the progression roadmap from current level toward competitive amateur standard.<br>2. Marketing & Sponsorships. You will build the principal’s public profile at the intersection of golf, athletics, and investment — developing content strategy, coordinating social media and media appearances, and securing invitations to pro-ams, corporate tournaments, and marquee golf events in the UAE. A core part of this mandate is identifying, pitching, and negotiating sponsorship and brand partnership opportunities — with golf brands, equipment manufacturers, apparel companies, clubs, and corporate sponsors — and managing those relationships end to end.<br>3. Golf in Ghana. You will lead the development of the firm’s golf ventures in Ghana — spanning course development, junior development and academy programs, tournaments, and golf tourism tied to the firm’s broader infrastructure investments in West Africa. Day-to-day work includes market research, identifying and qualifying local and international partners, preparing proposals and business cases, negotiating commercial agreements, and collaborating with internal teams on deal structuring and project execution. You will track performance metrics, report regularly, and refine strategy as the Ghana platform develops.<br>Qualifications • Certified golf coaching credentials (PGA, TPI, or equivalent) with a strong playing background; experience coaching adult athletes or high-performers strongly preferred. • Proven ability to design structured training programs and demonstrate measurable player improvement. • Experience securing and managing sponsorships, brand partnerships, or athlete marketing deals — or transferable commercial experience in golf, sports, or hospitality. • Content creation, social media, athlete branding, or sports marketing experience is a significant advantage. • Strong knowledge of the UAE golf ecosystem (clubs, tournaments, sponsors); familiarity with golf development in Africa or emerging markets is a plus. • Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders and represent the firm at industry events. • Self-driven, highly organized, and comfortable balancing hands-on coaching with commercial work in a hybrid environment. • Proficiency with standard business software (CRM, spreadsheets, presentation tools) and comfort working with data and reports. • Bachelor’s degree in Sports Management, Business, or a related field is an advantage; coaching credentials weigh more heavily than academic credentials. • Willingness to travel within the region and to Ghana for site visits, events, and project work as required.<br>Compensation AED 7,000–10,000 per month, commensurate with coaching credentials and experience, plus performance-based incentives tied to sponsorship and business development outcomes.

About Dubai Holding Entertainment:Dubai Holding Entertainment offers an impressive range of destinations and attractions that enhance the appeal and competitiveness of Dubai as an international tourism and leisure hub, with the added value of the quality of the facilities and the high standards of training, supervision, and security.<br>Ain Dubai the tallest observation wheel in the world, is the jewel of the Bluewaters extraordinary and one-of-a-kind experience and is set to offer a majestic new experiential perspective from the eye in the sky across Dubai’s mesmerizing skyline.<br>Global Village is one of the longest established tourist attractions in Dubai having opened its doors in 1997. It offers world-class cultural and family entertainment, featuring 26 international pavilions and millions of visitors every season.<br>As the most recent attraction within Dubai Holding Entertainment, Dubai Parks and Resorts is the Middle East’s largest multi-themed leisure and entertainment destination comprising of three separate theme parks: MOTIONGATE Dubai, LEGOLAND® Dubai and LEGOLAND® Water Park.<br>Leading destinations and attractions by Dubai Holding Entertainment also include Coca-Cola Arena, the largest multipurpose indoor arena in the Middle East; Roxy Cinemas, a premiere theatre experience; and The Green Planet in City Walk, a destination that recreates a tropical forest and many more.<br>Dubai Holding Entertainment owns the largest radio network in the region. Arabian Radio Network (ARN) is the most dynamic multiplatform broadcaster in the UAE and is at the forefront of innovation.<br>Building on ARN’s commitment to embracing the future, MPN by Dubai Holding Entertainment is a multimedia sales house, operating premium out-of-home assets, video production, and activations.<br><br>About the Job Shape and deliver HR strategy aligned with business priorities and growth objectives Partner with senior leaders to drive organizational performance and capability Build and execute talent strategies, including succession planning and leadership development Identify workforce gaps and strengthen talent pipelines across key functions Lead organizational change initiatives to improve structure, efficiency, and effectiveness Drive employee engagement initiatives to enhance culture and employee experience Resolve complex employee relations matters while safeguarding fairness and compliance Oversee end-to-end HR operations to ensure consistency and efficiency across the function Use HR data and insights to support strategic decision-making and continuous improvement<br>About You Essential Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field7–10 years of HR experience, including a proven HR Business Partner or leadership role Strong track record of partnering with senior stakeholders to deliver business outcomes Experience in talent management, succession planning, and workforce strategy Solid understanding of employee relations and employment legislation Strong stakeholder management and influencing skills Excellent communication, coaching, and problem-solving abilities Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Desired Experience in large, complex or multi-business organizations Exposure to organizational transformation, restructuring, or change initiatives Strong experience using HR analytics to drive decisions Proven ability to enhance employee engagement and workplace culture Familiarity with HR systems and digital HR solutions Experience mentoring or developing HR teams Strong commercial awareness and business acumen<br>About the Benefits:In the world of entertainment, Dubai Holding Entertainment is dedicated to nurturing the talents and well-being of our team members. Join our dynamic and diverse workforce to enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation, exciting career development opportunities, and a collaborative and creative work environment. We strongly believe in empowering our workforce, as they play a pivotal role in shaping unforgettable entertainment experiences for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing the most innovative candidates who aspire to make a significant impact on the future of the entertainment industry in Dubai. At Dubai Holding Entertainment, we embrace equal opportunity and promote a discrimination-free environment where everyone's unique talents and contributions are celebrated.

About Dubai Holding Entertainment<br>Dubai Holding Entertainment offers an impressive range of destinations and attractions that enhance the appeal and competitiveness of Dubai as an international tourism and leisure hub, with the added value of the quality of the facilities and the high standards of training, supervision, and security.<br>Ain Dubai, the tallest observation wheel in the world, is the jewel of the Bluewaters extraordinary and one-of-a-kind experience and is set to offer a majestic new experiential perspective from the eye in the sky across Dubai’s mesmerizing skyline.<br>Global Village is one of the longest established tourist attractions in Dubai having opened its doors in 1997. It offers world-class cultural and family entertainment, featuring 26 international pavilions and millions of visitors every season.<br>As the most recent attraction within Dubai Holding Entertainment, Dubai Parks and Resorts™ is the Middle East’s largest multi-themed leisure and entertainment destination.<br>Leading destinations and attractions by Dubai Holding Entertainment also include Coca-Cola Arena, the largest multipurpose indoor arena in the Middle East; Roxy Cinemas, a premiere theatre experience; and The Green Planet in City Walk, a destination that recreates a tropical forest and many more.<br>Dubai Holding Entertainment owns the largest radio network in the region. Arabian Radio Network (ARN) is the most dynamic multiplatform broadcaster in the UAE and is at the forefront of innovation. It provides advanced in-studio cameras, broadcasting on-air, online on smartphone apps and the Apple TV platform. ARN has ten radio stations, including Dubai Eye, Virgin Radio, Al Arabiya and Hit, reaching over 200 nationalities and 4 million listeners each week in seven languages.<br>Building on ARN’s commitment to embracing the future and being able to provide access to the best marketing platforms in the region, MPN by Dubai Holding Entertainment is a multimedia sales house, operating premium out-of-home assets, video production, event sponsorship and activations.<br>About the Role<br>Here’s your opportunity to join Dubai Holding Entertainment as a Senior Manager - Strategic Planning and Analysis, where you will play a pivotal role in driving business growth, commercial performance, and operational excellence across a diverse portfolio of entertainment and leisure assets.<br>Acting as a trusted strategic partner to senior leadership, you will leverage data, analytics, and commercial insight to identify opportunities, influence decision-making, and deliver initiatives that improve revenue, profitability, customer outcomes, and operational efficiency.<br>In this role, you will:<br>Analyse operational, financial, commercial, and customer data to identify trends, risks, opportunities, and performance improvement initiatives. Develop and maintain business performance dashboards, KPI frameworks, and management reporting that support strategic decision-making. Translate complex datasets into clear, actionable recommendations that drive measurable business impact. Build robust business cases, performance assessments, and scenario analyses to support executive decision-making. Partner closely with operations, marketing, and asset management teams to identify and implement commercial and operational improvement initiatives. Monitor customer trends, market dynamics, and competitive activity to inform strategic planning and growth opportunities. Contribute to long-term business planning, commercial strategies, and performance improvement roadmaps. Present insights and recommendations to senior stakeholders through compelling reporting and data-driven storytelling. Lead and develop a direct report while fostering a collaborative, high-performance culture. Establish effective KPI governance and performance tracking processes to support sustained business success.<br>About You<br>The ideal candidate is a commercially minded analytics professional who combines strong business understanding with exceptional stakeholder management and analytical capabilities. You are comfortable working with senior leaders, influencing decisions, and transforming data into practical actions that deliver measurable results.<br>You will bring:<br>A Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Engineering, Data Analytics, Statistics, or a related discipline. At least 10 years of experience in business performance, strategy, commercial analysis, consulting, business intelligence, or a related field. Strong commercial acumen and a deep understanding of the drivers of revenue, profitability, customer value, and operational performance. Proven experience turning analytical insights into business recommendations that have delivered tangible improvements. Advanced expertise in Power BI, Tableau, Microsoft Excel, and business performance reporting. Strong capability in analysing large and complex datasets and communicating findings in a clear and compelling way. Demonstrated experience influencing senior stakeholders and driving alignment across cross-functional teams. Excellent communication, presentation, problem-solving, and relationship-building skills. Experience in hospitality, entertainment, asset management, travel, online travel platforms, consulting, or advisory environments would be advantageous. A results-oriented, curious, collaborative, and forward-thinking approach, with the ability to thrive in a fast-paced environment.<br>About the Benefits<br>In the world of entertainment, Dubai Holding Entertainment is dedicated to nurturing the talents and well-being of our team members. Join our dynamic and diverse workforce to enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation, exciting career development opportunities, and a collaborative and creative work environment. We strongly believe in empowering our workforce, as they play a pivotal role in shaping unforgettable entertainment experiences for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing the most innovative candidates who aspire to make a significant impact on the future of the entertainment industry in Dubai. At Dubai Holding Entertainment, we embrace equal opportunity and promote a discrimination-free environment where everyone's unique talents and contributions are celebrated. Join us in crafting a thrilling and extraordinary tomorrow in entertainment.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المختارة] <p><span><strong>مدير تطوير الأعمال – MICE</strong></span></p><br><br> <p><span>مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>عنّا</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>اعثر على شانغريلا في شانغريلا.</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>بدأت قصتنا في عام 1971، عندما أُطلقت أول شانغريلا أبوابها. ومنذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا تزال هذه الإرث يوجهنا حتى اليوم.</span></p><br><br> <p><span>بينما ن blick نحو آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذي معنى من خلال الهدف المشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية.</span></p><br><br> <br> <p><span>فندق شانغريلا المدينة، قرية البري، أبوظبي يوفر 213 غرفة فاخرة وأجنحة، وستة فيلات خاصة بمسبح، و161 شقة خدمات كاملة المفروشات تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية.</span></p><br><br> <p><span>شانغريلا هوتل، قرية البري، أبوظبي</span></p><br><br> <br> <p><span>كونك <strong>مدير تطوير الأعمال – MICE</strong>، ستقود نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات والتحفيز والمؤتمرات والفعاليات. وستبني علاقات قوية مع الشركات ومنظمي الفعاليات ووكلاء MICE لتعظيم الإيرادات. كما ست Align استراتيجيات البيع مع مكانة الفندق الفاخرة وقدراته على استضافة الفعاليات على نطاق واسع.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف إيرادات الغرف والبوفيه والفعاليات.</span></li> <li><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</span></li> <li><span>إعداد والتفاوض على عقود المجموعة والاقتراحات وباقات الفعاليات بالتنسيق مع فرق العمليات.</span></li> <li><span>مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع UAE MICE.</span></li> <li><span>تمثيل الفندق في المعارض والمهام البيعية والتفتيشات الميدانية وفعاليات الشبكات.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>عنك:</strong></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>معرفة قوية بسوق UAE MICE وعمليات تخطيط الأحداث والتعاقد الجماعي.</span></li> <li><span>مهارات تفاوض وبيع وإدارة علاقات ممتازة.</span></li> <li><span>القدرة على إدارة مقترحات معقدة وفعاليات كبيرة ومتعددة الأطراف.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</span></li> <li><span>إطار تحليلي مع القدرة على التنبؤ والميزنة وتتبع أداء MICE.</span></li> <li><span>منظم للغاية، proactive، وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</span></li> <li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>الشهادات المهنية في المبيعات أو إدارة الإيرادات أو التسويق ميزة إضافية.</span></li> <li><span>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في صناعة الضيافة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>لماذا تنضم إلينا:</strong></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم التطور الذاتي والنمو الشخصي.</span></li> <li><span>مسارات تعليم وتطوير مهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهاراتك القيادية.</span></li> <li><span>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li> <li><span>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتثمن التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</span></li> </ul> <br> <p><span>نحن جهة توظيف تتيح فرص متساوية. كما نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br> <br> <p><span>نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين.</span></p><br><br> <br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] <p><span><strong>مدير تطوير الأعمال – MICE</strong></span></p><br><br> <p><span>مجموعة شانغري-لا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>عننا</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>اعثر على شانغري-لا الخاصة بك في شانغري-لا.</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحت أبواب شانغري-لا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث ما زال يوجهنا اليوم.</span></p><br><br> <p><span>بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغري-لا — لشكْل الفصل التالي وتحقيق تأثير ملموس من خلال الهدف المشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية.</span></p><br><br> <br> <p><span>يقدم شانغري-لا قرية البيان، أبوظبي 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة مع مسبح، و161 شقة خدمية مفروشة بالكامل بمسبح خاص بطول كيلومتر واحد تجمع بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية.</span></p><br><br> <p><span>شانغري-لا فندق، قرية البيان، أبوظبي</span></p><br><br> <br> <p><span>كـ<strong>مدير تطوير الأعمال – MICE</strong>، ستقود نمو الإيرادات من خلال تطوير وإدارة أعمال الاجتماعات، والحوافز، والمؤتمرات، والفعاليات. كما ستبني علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات والوكالات لتعظيم الإيرادات. وأيضاً، ستقوم بمزامنة استراتيجيات المبيعات مع تموضع الفندق الفاخر وقدرات الفعاليات واسعة النطاق.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>تحديد وتطوير وإدارة حسابات MICE لتحقيق أهداف إيرادات الغرف والبوفيات والفعاليات.</span></li> <li><span>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات ومنظمي الفعاليات وPCOs ووكالات MICE.</span></li> <li><span>إعداد وتفاوض عقود المجموعات، المقترحات، وباقات الفعاليات بالتنسيق مع فرق العمليات.</span></li> <li><span>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، واستراتيجيات التسعير ضمن قطاع MICE في الإمارات.</span></li> <li><span>تمثيل الفندق في المعارض التجارية، المهمات البيعية، فحص المواقع، وفعاليات التواصل.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>عنك:</strong></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>معرفة قوية بسوق MICE في الإمارات، عمليات تخطيط الأحداث، وعقود المجموعة.</span></li> <li><span>مهارات تفاوض ومبيعات وعلاقات مميزة.</span></li> <li><span>القدرة على إدارة مقترحات معقدة، فعاليات واسعة النطاق، ومستويات متعددة من أصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وعرض وتنسيق قوية عبر الأقسام.</span></li> <li><span>ذهنية تحليلية مع القدرة على التنبؤ والميزانية وتتبع أداء MICE.</span></li> <li><span>تنسيق عالي، مبادر، وقادر على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية.</span></li> <li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>الشهادات المهنية في المبيعات، إدارة الإيرادات، أو التسويق تعتبر ميزة إضافية.</span></li> <li><span>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة المتقدمة في صناعة الضيافة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>لماذا تنضم إلينا:</strong></span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم التحول الذاتي والنمو الشخصي.</span></li> <li><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتعزيز مهاراتك المهنية والقيادة.</span></li> <li><span>مزايا تنافسية، برامج تقدير، ومزايا الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li> <li><span>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</span></li> </ul> <br> <p><span>نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br> <br> <p><span>نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستكون فقط بالمرشحين الناجحين.</span></p><br><br> <br> <br> <br><br> </div>

<p>سيُسهم هذا الدور في دعم أنشطة المحاسبة المالية لكيانات قانونية متعددة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع ضمان التقارير الدقيقة والامتثال والسياسات الداخلية القوية. مقره دبي، سيلعب مدير المحاسبة المشارك دورًا رئيسيًا في الإغلاق الشهري، الامتثال الضريبي، التحليل المالي، والإشراف على إدارة المكتب. تفاصيل العميل عميلنا هو مزود عالمي للمنتجات والحلول في قطاع الضيافة والخدمات، يزود عملاء عبر الأسواق الدولية. تعمل المؤسسة في بيئة سريعة الإيقاع وتقوم على أساس تجاري، وهي جزء من مجموعة متعددة الجنسيات معروفة بمعايير تشغيلية قوية ونمو مستمر. الوصف · إدارة أنشطة الإغلاق الشهري بما في ذلك المخصصات، إدخالات الرواتب، اليومية والاعتمادات · الإشراف على عمليات إغلاق الكيانات عبر أنظمة المحاسبة المحلية ومنصات التقارير الأمريكية · الحفاظ على دفتر الأستاذ الاسمي وإعداد وتسويات دقيقة للميزان المراجعة · رصد الأداء اليومي للمبيعات والمحافظة على التقارير والبيانات الرئيسية المرتبطة · قيادة تحليل الهامش أسبوعيًا ودعم تقديمات التوقعات · تقديم تحليل الفوارق مع تعليق إداري واضح · مراجعة، تسوية وتسوية الأرصدة بين الشركات لجميع الكيانات المعينة · إدارة عمليات مخصصات الإتاوة والخصم · تحديث أسعار الصرف ورصد التعرض لمخاطر العملة الأجنبية · العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للجهات التدقيقية الخارجية في الإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة · ضمان الامتثال للضوابط الداخلية ومتطلبات فصل الواجبات · إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات ومساعدة المتطلبات الضريبية غير المباشرة الأخرى · تنظيم مدخلات ضريبة الشركات الإماراتية والوثائق والامتثال للوائح ESR · دعم إجراءات الميزانية السنوية ودوائر التنبؤ المستمرة · بناء نماذج مالية تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي · تحديد وتنفيذ تحسينات للعمليات والأنظمة والأتمتة · الشراكة مع الفرق التجارية والتشغيلية من خلال تقديم الرؤية والدعم المالي · إشراف عمليات الإدارة البشرية بما في ذلك وثائق التوظيف والامتثال · إدارة وظائف المكتب في دبي بما في ذلك تنسيق الموردين والمرافق</p><p>العروض الوظيفية · فرصة للعمل مع مؤسسة عالمية ذات حضور قوي في السوق · Exposure إلى عمليات مالية إقليمية ودولية · بيئة ديناميكية مع فرص للمساهمة في تحسين العمليات · تعاون عابر للوظائف عبر التمويل والمبيعات والعمليات · دور يمزج بين المسؤولية التشغيلية والمدخل المالي الاستراتيجي · بيئة مستقرة مع فرص تطوير مهني طويلة الأجل.</p><p>· درجة في المحاسبة أو المالية أو الأعمال · يفضل عضوية مجلس المحاسبة المحترفة · الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في بيئة محاسبية · خبرة لا تقل عن 2 سنة في تحمل مسؤوليات إدارة المكتب · اتقان متقدم لبرنامج مايكروسوفت إكسل وبقية أدوات MS Office · الخبرة بأنظمة ERP أو BI تعتبر ميزة · القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع وتعدد المهام · مهارات اتصال ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل · يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسمى الوظيفي: مدير المبيعات - السفر للأعمال</strong></p><br><br><p><strong>الغرض الوظيفي:</strong></p><br><br><p>المسؤول عن زيادة المبيعات واكتساب وبناء علاقة مع العملاء من الشركات. تتضمن هذه الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لجذب العملاء والاحتفاظ بهم.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><p><strong>المبيعات</strong></p><br><br><ul><li>تطوير واقتراح استراتيجيات وإجراءات للمبيعات وتطوير الأعمال لخدمة رؤية ومهمة Cozy Travel بشكل أفضل. الشراكة مع مديري الخطوط لدفع نتائج الأنشطة المتعلقة بالأعمال، وجلب أعلى مستوى من الإبداع والخدمة.</li><li>تطوير علاقات أعمال جديدة، توليد والتفاوض على دخل جديد للشركة في هدف شهري/سنوي متفق عليه، مما يزيد من السنة إلى السنة. البحث النشط عن صفقات محتملة للأعمال أو اقتراحها من خلال الاتصال بشركاء محتملين، واكتشاف الفرص والاستكشاف.</li><li>وضع الميزانية وتحقيق الهدف المحدد، وزيادة الإيرادات للأعمال. فحص العملاء المحتملين وتقديم العروض من خلال تحليل موقعها في السوق ومتطلبات الصفقة والفرص والماليات؛ تقييم الخيارات الممكنة؛ حل أولويات الشركة الداخلية.</li><li>تقييم العطاءات والتقديمات المتعلقة بالمشروعات والتنفيذات الجديدة وتقديم توصيات لرؤساء المبيعات تخدم المصداقية والثقة والفعالية من حيث التكلفة وعلاقات الأعمال الطويلة مع الأطراف الخارجية والموردين. إغلاق صفقات الأعمال الجديدة من خلال إدارة المتطلبات؛ تطوير العقود والتفاوض عليها؛ الجمع بين متطلبات العقد مع عمليات الأعمال.</li><li>تقليل المخاطر التعاقدية، تنفيذ الدليل التعاقدي، إدارة علاقات مقدمي الخدمات والموردين وضمان امتثال الموظفين للشروط والأحكام المعتمدة.</li><li>الترويج لمنتجات وخدمات الشركة، إجراء أبحاث السوق، التعاون مع قسم التسويق والعمليات والفروع حول متطلبات السوق واحتياجاته في كل منطقة وبالتالي التنسيق مع فريق التسويق لإطلاق حملات وترويجات جديدة جذابة للسوق.</li><li>إدارة ملف العميل، مراقبة الأعمال القائمة والتفاعل مع العملاء على فترات منتظمة. متابعة أنشطة المنافسة مع الامتثال لسياسة الشركة في المنافسة واستخدام تحليل البيانات بشكل فعال لتطوير استراتيجيات المبيعات الفعالة.</li></ul><p><strong><span><span>تجربة العملاء:</span></span></strong></p><br><br><ul><li><p><span>بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب القرار المؤثرين في الشركات والمعنيين</span><span> مع إظهار القدرة على تحقيق أو تجاوز أهداف ومهام المبيعات.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>القدرة على تحديد احتياجات العميل، وتكييف الحلول لتلبية تلك الاحتياجات، وإغلاق صفقات ذات قيمة عالية</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية، بما في ذلك تحليل السوق، وبحوث المنافسين، و</span><span> وتحديد</span><span> الفرص للنمو.</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><strong><span>التفوق التشغيلي:</span></strong></p><br><br><ul><li><p><span>ضمان فاعلية وفعالية عمليات المبيعات، بما في ذلك التنبؤ والتقارير الدقيقة.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تنفيذ وفرض سياسات المبيعات والإجراءات والمعايير للحفاظ على التميز التشغيلي</span></p><br><br></li></ul><p><strong><span>الأبعاد:</span></strong></p><br><br><p><strong><span>السمات الشخصية:</span></strong></p><br><br><ul><li><p><span>دقة عالية في التفاصيل لضمان الدقة في</span><span> بيانات المبيعات.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>إظهار شغف حقيقي بالسفر.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً)</span></p><br><br></li></ul><br><p><strong><span>التعليم:</span></strong></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس/الماجستير في السفر/الإدارة/الضيافة أو مجال ذي صلة</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>شهادات في إدارة المبيعات أو </span><span>IATA أو</span><span> مجال ذي صلة ستكون ميزة</span></p><br><br></li></ul><br><p><strong><span>الخبرة:</span></strong></p><br><br><ul><li><p><span>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع السفر.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>الإلمام ببرنامج Microsoft Office Suite وبرامج CRM.</span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span>خبرة سابقة في استخدام أنظمة السفر (مثل Galileo/Amadeus/Sabre أو ما شابه) ستكون ميزة</span></p><br><br></li></ul><br><br>

<p><h4>حول فنادق فور سيزونز:</h4> <p>تُدار فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة كل من حولنا كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة مع قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة راسخة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق فور سيزونز DIFC ملاذاً بأسلوب بوتيك – مثالي لرحلات العمل ورحلات المدن. أنيق وممتلئ بالفنون، هذا العنوان الحميم يضم 106 إقامة فقط، منها 28 جناحاً. بمع موقعه الأيقوني، ونظرته الجديدة للفخامة، وخدمته الشخصية الأسطورية المخصصة، من المؤكد أن فور سيزونز ستتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُمنح المرشحون الناجحون فرصة فريدة من نوعها تحمل نموًا شخصيًا ومهنيًا غنيًا.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتوجيه وتحفيز وتوجيه جميع الموظفين في قسم الاستقبال لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة؛ الأنشطة اليومية والتخطيط لعمليات مكتب الاستقبال.<br> سيكون عليك أن تكون مرئياً في العمليات، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.<br> التحكم في التكاليف العمالية والتشغيل من خلال الجدولة الفعالة والميزانية وقرارات الشراء ومراقبة المخزون والنقد.<br> سَتَحضُر اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والشراكة بين الأقسام.<br> مراقبة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في مكتب الاستقبال وتقديم التوصيات بالإصلاحات والتحسينات حسب الحاجة.<br> العمل بتعاون وبشكل مهني مع زملاء العمل والمشرفين.</p> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في وظيفة إشرافيه أو مساعد مدير في قسم الاستقبال أو خدمات الغرف ضمن فندق أو منتجع فخم من فئة الخمس نجوم.</li> <li>الحاصل على شهادة جامعية ويفضل تخصص إدارة الفنادق أو خبرة مكافئة مطلوبة.</li> <li>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية ولغات أخرى.</li> <li>التركيز على رضا العملاء مع الانتباه للتفاصيل.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي خال من الضرائب وعمولة خدمة</li> <li>بدل سكن خارج</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</li> <li>عِدل نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية وتحويل دولي</li> <li>والمزيد...</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه من العاملين. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال التزامنا بالفخامة بتواضع القلب. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق فور سيزونز DIFC ملاذاً بأسلوب بوتيك – مثالي لرحلات العمل والوجهات الحضرية القصيرة. أنيق وممتلئ بالفن، يتميز هذا العنوان الحميم بـ 106 إقامة فقط، تشمل 28 جناحاً. وبفضل موقعه الأيقوني ونهجه الجديد في الفخامة وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن فور سيزونز ستفوق التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُعرض المرشحون الناجحون في فور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. </p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>اختيار وتدريب وتقييم والقيادة والتحفيز والتcoach جميع الموظفين في قسم الواجهة الأمامية لضمان تلبية المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة؛ الأنشطة اليومية والتخطيط لعملية الواجهة الأمامية. <br> ستحتاج إلى أن تكون ظاهراً في العملية، وتقديم التقدير، وتعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.<br> التحكم في العمالة ونفقات التشغيل من خلال جدولة فعالة، والميزانية، وقرارات الشراء، والمراقبة إلى المخزون والتدقيق النقدي.<br> ستحضر اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق الفعال والشراكة بين الأقسام.<br> مراقبة الوضع الفعلي للمرافق والمعدات في الواجهة الأمامية وتقديم التوصيات للإصلاحات والتحسينات عند الحاجة.<br> العمل بصورة تعاونية وبشكل مهني مع زملائك والمشرفين.</p> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>سنة إلى سنتين من الخبرة السابقة في وظيفة إشرافية أو مساعد مدير في الواجهة الأمامية أو خدمة الغرف ضمن فندق أو منتجع فاخر 5 نجوم.</li> <li>درجة كلية، ويفضل تخصص في إدارة الفنادق أو خبرة مكافئة مطلوبة.</li> <li>مهارات اتصال قوية بالإنجليزية ولغات أخرى.</li> <li>التركيز على رضا العملاء مع الاهتمام بالتفاصيل.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب وخدمة</li> <li>بدل سكن داخلي</li> <li>تأمين صحي وحيـاة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>وغيرها...</li> </ul></p><p></p>