وظائف مندوب مبيعات في الإمارات
١٢١٠٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مندوب طبي، R&I</b></p><br><p><b>وصف الوظيفة </b><br> </p><br><p>هذا المنصب مسؤول بشكل أساسي عن التأثير الإيجابي في سلوك وصف الأطباء للدواء من أجل تحقيق أهداف المبيعات، وتطوير المنطقة وبناء علاقات قوية مع العملاء بهدف تعظيم حجم المبيعات وحصة السوق للمنتجات المحددة في منطقة معينة بما يتوافق مع AZ CO.</p><br><p><b>المسؤوليات القياسية</b></p><br><ul><li>إشراك مهنيي الرعاية الصحية في الرعاية الأولية في حوار حول المؤشرات المعتمدة وفعالية/سلامة المنتج لدعم الوصفة المأذونة للمرضى المناسبين.</li><li>العمل مع مدير المبيعات لتطوير استراتيجية محلية وخطة عمل تلبي أو تتجاوز أهداف المبيعات وتنفيذ الاتصالات في المنطقة</li><li>قيادة أداء المبيعات والتأكد من أن توقعات المبيعات والميزانيات المخصصة تلبي أو تتجاوز التوقعات العلاجية ومنطقة العمل</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بالسوق والبيانات الديموغرافية والسوق المدار فيما يتعلق بالمنطقة المخصصة للمبيعات</li><li>الامتثال لجميع الأنظمة المتعلقة بالتفاعل مع محترفي الرعاية الصحية، وتوزيع العينات، إلخ.</li><li>ضمان معرفة طبية ممتازة ومهارات ترويجية مرتبطة بمنطقته المرضية والمنتج</li></ul><p><b>الأساسي</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية</li><li>حتى 3 سنوات من الخبرة</li><li>خبرة سابقة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية</li><li>فهم شامل لسوق الأدوية التجاري</li><li>مهارات إدارة المشاريع المثبتة</li><li>مهارات بيع متميزة</li><li>خبرة في استخدام Microsoft Excel وMicrosoft PowerPoint</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم</li><li>مهارات تقديم مؤثرة</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</li></ul><p><b>مرغوب فيه</b></p><br><ul><li>خبرة سابقة في مجال العلاج التنفسي</li><li>خبرة سابقة في حسابات أبوظبي</li></ul><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>02-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>21-يوليو-2026<p>أسترازينيكا تتبنى التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوعة يمثل جميع الخلفيات، مع مجموعة أوسع من وجهات النظر قدر الإمكان، واستغلال المهارات الرائدة في الصناعة. نؤمن بأن كلما زادت شموليتنا كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في الطلبات للانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، بالإضافة إلى متطلبات تفويض العمل والتحقق من أهلية التوظيف.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>زيارة الصيدليات بانتظام للترويج وبيع منتجات العناية بالبشرة، ورعاية الأطفال، والعناية الشخصية الخاصة بالشركة. طور علاقات قوية مع مالكي الصيدليات ومديريها وفرق الشراء. حدد فرص عمل جديدة وزِد قوائم المنتجات عبر سلاسل الصيدليات والصيدليات المستقلة. حقق أهداف المبيعات الشهرية وتأكد من وضوح وجودة المنتجات. راقب اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتغذية العملاء المرتجعة. قدِّم تقارير المبيعات والتحديثات السوقية للإدارة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات الصيدليات داخل الإمارات العربية المتحدة. خبرة موثوقة في توريد وبيع المنتجات لصيدليات من الفئة A والفئة B والفئة C. معرفة جيدة بسوق الصيدلة الإماراتي وشبكة توزيع الصيدليات. مهارات بيع وتفاوض وإدارة علاقات قوية. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء. رخصة قيادة سارية في الإمارات يُفضل. راتب جذاب. <strong>تُعتبر رخصة وزارة الصحة مطلوبة.</strong></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن مندوب طبي محترف مدفوع بالحافز وموجه نحو النتائج <b>للمهنية Cardiometabolic</b> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في<b> دبي</b>، الإمارات العربية المتحدة. ستدعم هذه الدور إطلاق وترويج العلاج القلبي الوعائي المبتكر، مع المساهمة أيضًا في نمو محفظة مرض السكري لدينا. سيشارك المرشح المختار مع محترفي الرعاية الصحية عبر حسابات استراتيجية رئيسية، ويوفر معلومات علمية، ويدفع التبني بما يتماشى مع معايير الشركة وإجراءات التشغيل.
</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>الترويج والتواصل بقيمة منتج الإطلاق القلبي الوعائي ومحفظة مرض السكري للمهنيين الصحيين</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف الرئيسية المعنية، بما في ذلك أطباء القلب، وأطباء الغدد الصماء، ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين</li><li>رفع الوعي والتبني عبر الحسابات الأولوية في كل من الإعدادات الخاصة والمؤسسات في دبي</li><li>تقديم مناقشات علمية مؤثرة وعروض تقديمية وجلسات تعليمية</li><li>دعم إدراج النماذج و استراتيجيات التفاعل مع الحسابات</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ الإطلاق بشكل قوي</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين، وتحديد فرص للنمو</li><li>ضمان الالتزام التام بمعايير وسياسات الشركة واللوائح المحلية</li><li>الإبلاغ عن نشاط العملاء في نظام CRM والتأكد من تحديث ملفات العملاء</li></ul><br><p><b>المؤهلات والمتطلبات</b></p><br><br><ul><li>1–4 سنوات من خبرة المبيعات الدوائية (يفضل خبرة في القلبية الوعائية أو السكري)</li><li>العلاقات القائمة مع قادة علميين رئيسيين (أطباء القلب وأطباء الغدد الصماء) ميزة</li><li>الخبرة في الحسابات الخاصة والمؤسساتية</li><li>الخبرة في الإطلاق تعتبر ميزة</li><li>فهم جيد لأنظمة المستشفيات وإدراج النماذج وبيئة الرعاية الصحية في الإمارات</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاوض قوية</li><li>دافع ذاتي، هدف محدد، والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو مجال علمي ذو صلة</li><li>رخصة القيادة الإماراتية مطلب أساسي</li></ul><br><p><b>ما نبحث عنه</b></p><br><br><ul><li>رغبة قوية في الملكية والتنفيذ</li><li>النمو والتكيف</li><li>القدرة على بناء الثقة وتأثير أصحاب المصلحة</li><li>شغف لتكون جزءاً من إطلاق عالي التأثير</li></ul><br><p><b>المهارات المطلوبة: </b></p><br><br>إدارة الحسابات، إدارة الحسابات، التكيف، طب القلب القلبي، تقييم احتياجات العملاء، إدارة علاقات العملاء (CRM)، إدارة خدمة العملاء، اقتصاديات صحية، العلاقات الشخصية، توليد العملاء المحتملين، تحليل السوق، إدارة الدافع، التفاوض، الإدارة الدوائية، التصنيع الدوائي، مبيعات الأدوية، الصيدلة، معرفة المنتج، توقع المبيعات، مقاييس المبيعات، إدارة خط المبيعات، تقارير المبيعات، تطوير استراتيجية المبيعات، تدريب المبيعات، التحفيز الذاتي {+ 2 إضافيان}<br><p><b>المهارات المفضلة: </b></p><br><br><br><p>الموظفون الحاليون يتقدمون من هنا</p><br><br><br><p>المستخدمون المؤقتون الحاليون يتقدمون من هنا</p><br><br><br><p><b>ممثلو شركات التوظيف الرجاء القراءة بعناية </b><br>Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروف أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA، لا يقبلون المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن العمل للفرص الوظيفية. كل السير الذاتية / الملخصات المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا دون وجود اتفاق بحث خطي ساري سيكون مملوكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أية رسوم في حال تم تعيين مرشح لشركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق مسبق. عندما تكون الاتفاقيات الوكالية موجودة، تكون التعريفات محددة للمنصب. من فضلك، لا اتصالات هاتفية أو رسائل بريد إلكتروني. </p><br><br><br><p><b>حالة الموظف: </b></p><br><br>عادي<br><p><b>التوظيف الداخلي:</b></p><br><br><br><p><b>رعاية التأشيرة:</b></p><br><br><br><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><br><br><p><b>ترتيبات العمل المرنة:</b></p><br><br>غير مطبّق<br><p><b>النوبة:</b></p><br><br><br><p><b>رخصة القيادة السارية:</b></p><br><br><br><p><b>المواد الخطرة:</b></p><br><br><br><p><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة:</b></p><br><br>07/8/2026<p><b><span>*الإعلان عن الوظيفة ساري حتى الساعة 11:59:59 مساءً في اليوم السابق لتاريخ انتهاء نشر الوظيفة المدرج. يرجى التأكد من التقدم إلى عرض وظيفي في أقرب وقت ممكن قبل اليوم السابق لتاريخ انتهاء النشر.</span></b></p><br><br><br> </div>
Additional Information<br><br>Job Number 26088810<br><br>Job Category Sales & Marketing<br><br>Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>START YOUR JOURNEY WITH US<br><br>JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away.<br><br>Love What You Do Even More<br><br>At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.<br><br>Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:<br><br>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. <br>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE:<br><br>Job Summary:<br><br>The Director of Outside Catering Sales serves as the strategic leader responsible for driving revenue growth, market expansion, and overall business performance for the Outside Catering division at JW Marriott Marquis Dubai. This role is accountable for developing and executing a comprehensive sales strategy that positions the hotel as a market leader in the outside catering sector while ensuring alignment with Marriott International’s brand standards, service culture, and commercial objectives.<br><br>The Director leads all proactive sales efforts, focusing on business development, client acquisition, key account management, and revenue optimization across all catering segments. Through strategic selling, relationship management, market intelligence, and effective forecasting, the role ensures the achievement of annual revenue goals while maximizing profitability and market share.<br><br>A critical component of this position is the strong partnership and dotted-line relationship with the hotel’s operational leadership teams, including Culinary, Event Planning, Banquet Operations, Stewarding, and other event support functions. While the Director maintains full ownership of sales performance and customer acquisition, the success of the Outside Catering business is highly dependent on seamless collaboration with operations to ensure the successful planning, execution, and delivery of events.<br><br>The Director acts as the commercial voice of the customer while working closely with operational stakeholders to evaluate event feasibility, resource allocation, service delivery standards, and overall client satisfaction. This partnership ensures that all business opportunities sold can be executed efficiently, profitably, and in accordance with JW Marriott Marquis Dubai’s luxury service standards.<br><br>This role provides overall leadership, coaching, and direction for the Outside Catering Sales team, fostering a high-performing culture focused on accountability, customer engagement, and revenue generation. The Director is responsible for developing sales talent, establishing clear performance objectives, driving productivity, and creating succession plans to support long-term business success.<br><br>In addition, the Director is responsible for:<br><br>Developing and executing the strategic business plan for Outside Catering. Identifying new market opportunities and emerging revenue streams. Driving proactive sales activities to grow market share and brand presence. Building and maintaining relationships with key corporate, government, social, and event industry clients. Leading pricing, negotiations, and commercial decision-making to maximize revenue and profitability. Delivering accurate business forecasts, pipeline management, and performance reporting. Collaborating closely with Operations leadership to ensure successful event execution and exceptional guest experiences. Monitoring market trends, competitive activity, and customer insights to inform business strategies. Ensuring all sales practices and customer interactions align with Marriott brand standards and service excellence expectations.<br><br>As the strategic business leader of the department, the Director shares accountability with Operations for the successful delivery of outside catering events and is expected to maintain a highly visible presence throughout the customer journey - from initial sales engagement through event execution and post-event relationship management. Ultimately, the Director of Outside Catering Sales is responsible for creating a commercially driven, operationally aligned, and guest-focused catering business that delivers sustainable revenue growth, exceptional<br><br>SCOPE / BUSINESS CONTEXT<br><br>A Full-Time position based at JW Marriott Marquis Dubai. Number of Direct Reports – 3 Titles of Direct Reports – Sales Manager, Assistant Sales Manager & Sales Executive – Outside Catering Sales<br><br>CANDIDATE PROFILE<br><br>Experience:<br><br>More than 5 years of Outside Catering Sales, Events Operations or Planning Experience More than 5 years of Experience Managing Others Marriott sales experience is desirable but not essential. Experience of selling in outside catering sales is essential. Fluent Arabic both oral and written is desirable but not essential. Handling outside catering operation is desirable but not essential. <br><br>Skills And Knowledge<br><br>Oral Comprehension - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Basic Computer Skills - Using basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Operating Procedures - Knowledge of Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) that apply to job. Analytical/Critical Thinking - The ability to gather and organize information using a logical and systematic process; recognize patterns and relationships in complex data; examine data to identify implications, problems and draw appropriate conclusions; generate alternative solutions to problems; evaluate strengths, weaknesses and consequences of alternative solutions and approaches to solving problems. Economics and Accounting - Knowledge of economic and accounting principles and practices, P&L statements, operating budgets, forecasting and scheduling, and the reporting of financial data. Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Number Facility - The ability to add, subtract, multiply, or divide quickly and correctly. Originality - The ability to come up with unusual or clever ideas about products, services or situations, or to develop creative ways to solve a problem. Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of Marriott’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. Mathematics - Using mathematics to solve problems. Personnel and Human Resources - Knowledge of principles and procedures for personnel recruitment, selection, training and development, compensation and benefits, labor relations and negotiation, and personnel information systems.<br><br>CORE WORK ACTIVITIES<br><br>Strategic Planning and Execution:<br><br>Develop and execute a comprehensive strategy for outside catering operations, aligned with the business objectives of the organization.<br><br>Lead the implementation of strategic initiatives to ensure efficient and successful event management for outside catering services.<br><br>Communication and Goal Alignment:<br><br>Facilitate regular communication among all stakeholders involved in outside catering operations, including catering teams, vendors, and clients.<br><br>Ensure clear and consistent messaging of departmental goals to drive desired outcomes and exceed client expectations.<br><br>Performance Management and Focus:<br><br>Identify key performance drivers for outside catering success and maintain a strong focus on achieving operational excellence.<br><br>Integrate departmental goals into operational plans, aligning efforts with broader business strategies and objectives.<br><br>Market Analysis and Innovation:<br><br>Conduct market research and analysis to stay informed about industry trends, competitor offerings, and customer preferences in outside catering services.<br><br>Propose innovative ideas and solutions to enhance the quality and competitiveness of catering services, ensuring alignment with organizational goals.<br><br>Risk Management and Revenue Generation:<br><br>Collaborate with the catering team to anticipate and address potential risks and challenges associated with catering events.<br><br>Encourage proactive risk-taking to identify opportunities for revenue growth and enhance the overall guest experience.<br><br>In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.<br><br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.<br><br>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>ضمان تجربة علامة تجارية متسقة ومميزة عبر جميع نقاط اتصال العملاء بما فيها صالات العرض والفعاليات <strong></strong></p></li><li><p>مراقبة والحفاظ على <strong>المعايير العلامة التجارية، والتجارة البصرية، وعرض صالة العرض</strong></p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتقديم <strong>تجربة عميل استثنائية</strong></p></li><li><p>التخطيط ودعم <strong>فعاليات العلامة التجارية، واطلاق المنتجات، والأنشطة الترويجية</strong></p></li><li><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>جمع ردود وأفكار العملاء لتحسين <strong>رحلة العميل ورضاه</strong></p></li><li><p>التأكد من اتباع الموظفين لـ <strong>إرشادات العلامة التجارية ومعايير خدمة العملاء</strong></p></li><li><p>دعم المبادرات الرقمية ومبادرات المتجر لتعزيز <strong>التفاعل مع العلامة التجارية</strong></p></li><li><p>إعداد تقارير عن تجربة العملاء وأنشطة العلامة التجارية ومبادرات التحسين</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>ملخص العمل / الهدف الأساسي</span></strong></p><br> <p><span>المسؤول عن الترويج لمنتجات وخدمات جولфар للمزودين للرعاية الصحية، والعمل كمستشار موثوق لعملاء جولفار وتسهيل قراراتهم الشرائية من خلال تقديم حلول علاجية تلبي احتياجاتهم وتوقعاتهم مع الحفاظ على صورة الشركة وفق سياسات الشركة وأخلاقياتها المهنية.</span></p><br> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span></strong></p><br> <ul>
<li><span>إقامة والحفاظ على علاقة جيدة في مكان العمل.</span></li>
<li><span>تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ضمن الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها.</span></li>
<li><span>تطوير وإدارة منطقة مبيعات محددة.</span></li>
<li><span>تنفيذ خطة البيع والتسويق في منطقتك المحددة.</span></li>
<li><span>تنفيذ خطة تغطية المنطقة (عدد المكالمات البيعية وتكرار الزيارات)</span></li>
<li><span>تنفيذ أنشطة مركزة على العميل بالتنسيق مع المدير المباشر.</span></li>
<li><span>تنظيم أنشطة سمعية وبصرية لمقدمي الرعاية الصحية حسب احتياج العمل بالتنسيق مع مدير مباشر.</span></li>
<li><span>الحفاظ على نظام سجلات؛ تقارير يومية، ملف العميل وتقارير ملاحظات التسويق.</span></li>
<li><span>تخطيط جداول العمل والجداول الأسبوعية والشهرية.</span></li>
<li><span>حضور اجتماعات الشركة بانتظام وفق تعليمات المدير المباشر.</span></li>
<li><span>مواكبة أحدث البيانات السريرية التي توفرها الشركة وتفسيرها وعرضها ومناقشتها مع أخصائيي الصحة.</span></li>
<li><span>مراقبة أنشطة المبيعات والتسويق للمنافسين وتقديم تقارير كاملة للمدير المباشر.</span></li>
<li><span>البقاء على اطلاع بأنشطة الخدمات الصحية في منطقة محددة.</span></li>
<li><span>تقديم تقارير يومية وشهرية إلى المدير المباشر وفق نظام التقارير الوطني.</span></li>
<li><span>استخدام فعال لأدوات الترويج بالشركة، FMS (العينة الطبية المجانية) والخدمات لتحقيق الهدف المحدد.</span></li>
<li><span>الملاحقة المستمرة لفرص عمل جديدة.</span></li>
<li><span>بناء المهارات والمعرفة والاتجاه المطلوب بالتنسيق مع المدرب المباشر.</span></li>
</ul> <p><strong><span>المهارات الأساسية (المهارات والمعرفة والاتجاه)</span></strong></p><br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو العلوم ذات الصلة.</span></li>
<li><span>اللغة المفضلة وفق احتياجات العمل في البلد.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل ممتازة.</span></li>
<li><span>مهارات الاستماع والإقناع</span></li>
<li><span>طموح، ديناميكي ويمتاز بروح الفريق.</span></li>
<li><span>المثابرة والتفاني والتحفيز الذاتي.</span></li>
<li><span>مهارات إدارة الوقت والمنطقة بشكل ممتاز.</span></li>
<li><span>الرغبة في التعلم.</span></li>
<li><span>عقلية إيجابية.</span></li>
</ul>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>كقائد عالمي في الأمن السيبراني، تحمي CrowdStrike الناس والعمليات والتقنيات التي ت驱驱驱د المؤسسات الحديثة. منذ 2011، لم تتغير مهمتنا — نحن هنا لإيقاف الخروقات، وقد أعِدنا تعريف الأمن الحديث بمنصة AI-native الأكثر تقدمًا في العالم. نعمل على أنظمة موزعة على نطاق واسع، نستطيع معالجة ما يقرب من 3 تريليونات حدث يوميًا وهذا المرور في ازدياد يوميًا. عملاؤنا يشملون جميع الصناعات، ويعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على تشغيل أعمالهم، وسلامة مجتمعاتهم، وتحرك حياةهم قدمًا. نحن فخورون بالعمل لشركة تتمحور مهمتها حول الذكاء الاصطناعي وتحوّل أساليب عملنا. يقود موظفو CrowdStrike مساراتهم المهنية من خلال المرونة والاستقلالية، مع توقع المساهمة في ثقافة اعتماد AI مسؤولة وتجربة وابتكار. نستخدم عقلية AI أولًا كعامل مضاعف لتمكين التنفيذ بشكل استباقي ومستمر، وبناء الخبرة، واكتشاف الرؤى، وحل المشكلات المعقدة. نحن دائماً نبحث عن إضافة مواهب CrowdStrikers إلى الفريق ممن لديهم شغف لا محدود وتركيز لا يتزعزع على الابتكار والتزام هوسي بعملائنا ومجتمعنا وببعضنا البعض. هل أنتم مستعدون للانضمام إلى مهمة ذات معنى؟ فجر الأمن السيبراني يبدأ بكم.</p><br><br><b>عن الدور:</b><br><p>هل لديك شغف بالأمن السيبراني والتكنولوجيا وبناء علاقات ذات معنى تقود النمو التجاري؟ في CrowdStrike، نبحث عن مندوب تطوير مبيعات (SDR) ديناميكي ومتحمس للانضمام إلى فريق المبيعات عالي الأداء في الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور ستكون في مقدمة استراتيجيتنا للسوق—التواصل مع العملاء المحتملين على مستوى المؤسسات والشركات عبر جنوب أفريقيا لتحديد فرص جديدة والمساعدة في توسيع قاعدة عملائنا.</p><br><p>كأول نقطة تواصل للعديد من عملائنا في المستقبل، ستلعب دورًا حاسمًا في دفع خط الأنابيب وتحديد نبرة العلاقات طويلة الأمد. ستشارك في محادثات رفيعة المستوى مع كبار المدراء التنفيذيين، وتدير عملية مبيعات منظمة واستشارية، وتعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق والقنوات الإقليمية. إذا كنت/result-driven، وتهتم بالعملاء، ومتحمس لإطلاق أو تطوير مسيرتك المهنية في مبيعات الأمن السيبراني—هذه هي الفرصة لك.</p><br><p><i>هذه وظيفة هجين-عن بُعد. الفريق يقع في دبي وموجود في المكتب 3 أيام في الأسبوع، و2 من المنزل.</i></p><br><p><b>ما ستفعله: </b></p><br><ul><li><p>التفاعل بنشاط مع عملائنا المحتملين لتحديد فرص جديدة لـ CrowdStrike عبر الهاتف </p><br></li><li><p>إدارة عملية مبيعات متطورة من الكشف حتى الإغلاق.</p><br></li><li><p>اكتشاف ودفع فرص عمل جديدة ضمن حسابات الشركات أو المؤسسات </p><br></li><li><p>إجراء مكالمات اكتشاف عالية المستوى مع المدراء التنفيذيين ورؤساء الأقسام </p><br></li><li><p>أن تصبح خبير أمني سيبراني وقائد فكر </p><br></li><li><p>تحقيق مستوى متقدم في البيع التنافسي والتعامل مع الاعتراضات </p><br></li><li><p>التعاون مع فرق التسويق والشركاء القنوات لتنفيذ استراتيجية دخول السوق الناجحة </p><br></li><li><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية وذات تواصل عالي، بما في ذلك التصعيد وتنسيق قضايا الدعم عند الحاجة.</p><br></li><li><p>أن تصبح داخلية في صناعة الأمن السيبراني وتصبح خبيرًا بمنتجات CrowdStrike.</p><br></li><li><p>البقاء مطلعًا ومطلعًا على المشهد التنافسي لـ CrowdStrike وكيفية بيع قيمة حلولنا وخدماتنا مقارنة بالمنافسين المعنيين في سوق نقطة النهاية من الجيل التالي. </p><br></li></ul><p><b>ما ستحتاجه: </b></p><br><ul><li><p>رغبة قوية في بناء مسيرة مهنية ناجحة في مبيعات التكنولوجيا</p><br></li><li><p>الكفاءة الفنية والقدرة على تعلم مفاهيم الأعمال والتقنية بسرعة</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في استخدام تقنيات AI لتعزيز اتخاذ القرار وتبسيط سير العمل وتحسين الكفاءة وتحقيق نتائج الأعمال.</p><br></li><li><p>طابع تنافسي، ولكنه أيضًا لاعب فريق تعاوني</p><br></li><li><p>مهارات عرض قوية، سواء حضوريًا أو عبر القنوات الافتراضية</p><br></li><li><p>خلفية في خدمة العملاء ميزة إضافية</p><br></li><li><p>إجادة اللغة الإنكليزية</p><br></li></ul><p><b>نقاط إضافية: </b></p><br><ul><li><p>معرفة في الأمن السيبراني</p><br></li><li><p>خبرة في الأمن أو مبيعات SaaS ميزة إضافية</p><br></li><li><p>يفضل خبرة في المبيعات الهاتفية لكنها ليست أساسية</p><br></li><li><p>خبرة في العمل في السوق الجنوب أفريقي (ليست ضرورية)</p><br></li></ul><p>#LI-Remote<br>#LI-AL1</p><br><br><br><p><b>فوائد العمل في CrowdStrike: </b></p><br><ul><li>رائد سوق في التعويضات وجوائز الأسهم</li><li>برامج شاملة للصحة البدنية والذهنية</li><li>إجازات ومناسبات عطلات تنافسية لإعادة الشحن</li><li>إجازات أمومة وآباء وتبني مدفوعة</li><li>فرص التطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور</li><li>شبكات موظفين، ومجموعات أحياء جغرافية، وفرص تطوع لبناء الروابط</li><li>ثقافة مكتبية نابضة بالحياة مع مرافق عالمية المستوى</li><li>شهادة مكان عمل رائع العالمية</li></ul><br><p>تفتخر CrowdStrike بأنها صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحن ملتزمون بثقافة الانتماء حيث يقدر الجميع لما هم عليه ومُمكَّنين للنجاح. ندعم المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقات من خلال برنامج العمل الإيجابي.</p><br><p>تلتزم CrowdStrike بتوفير فرصة توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين للوظيفة. لا تميز الشركة في فرص العمل أو ممارساتها بناءً على العِرق أو اللون أو المعتقد أو الأصل الإثني أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحالة الزوجية أو العائلية، أو حالة المحاربين القدامى، أو العمر، أو الأصل القومي، أو السلالة، أو الإعاقة الجسدية (بما فيها HIV و AIDS)، أو الإعاقة العقلية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الوراثية، أو العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية، أو الوضع فيما يخص المساعدة العامة، أو أي خصيصة محمية أخرى بموجب القانون. نعتمد جميع قرارات التوظيف — بما في ذلك التوظيف، الاختيار، التدريب، التعويض، المزايا، الانضباط، الترقيات، النقل، التخفيضات، العودة من الإقالة، إنهاء الخدمة وبرامج الاجتماعية/الترفيه — على متطلبات العمل الصحيحة.</p><br><br><p>إذا كنتم بحاجة إلى مساعدة للوصول إلى المعلومات الموجودة في هذا الموقع الإلكتروني أو مراجعتها أو المساعدة في تقديم طلب التوظيف أو طلب التكييف، يرجى الاتصال بنا على recruiting@crowdstrike.com للمساعدة الإلزامية.</p><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الترويج لابرز فُورِس كلاير ألينرز لعيادات الأسنان وممارسات تقويم الأسنان.</li><li>زيارة أطباء الأسنان والعيادات لتوليد فرص عمل جديدة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المهنيين الصحيين.</li><li>إجراء عروض تقديمية للمنتج وشرح سير العمل السريري وعملية العلاج.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين ودعم تقديم الحالات.</li><li>التنسيق مع فريق الدعم السريري لضمان خدمة عملاء متميزة.</li><li>تحقيق أهداف البيع المعينة وأهداف تطوير الأعمال.</li><li>تمثيل الشركة في المؤتمرات والمعارض والأحداث المهنية لطب الأسنان.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة البيع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس (مفضلة).</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الطبية أو الأسنان أو الصيدلانية أو الرعاية الصحية ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتقديم وتفاوض ممتازة.</li><li>اعتماد ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات مفضلة.</li><li>استعداد للسفر بشكل واسع داخل الإمارات.</li><li>معرفة بصناعة طب الأسنان أو تقويم الأسنان ستكون ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن منسق مبيعات ذكر منظم للغاية ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في دعم فريق المبيعات من خلال التقارير الدقيقة، معالجة الطلبات، تنسيق المخزون، وتحليل البيانات. يتطلب هذا المنصب مهارات متقدمة في Microsoft Excel والقدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة بكفاءة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المسؤوليات الأساسية
تنسيق عمليات المبيعات اليومية وتقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات.
إعداد وحفظ تقارير المبيعات ولوحات القياس وتحليلات الأداء باستخدام Microsoft Excel.
معالجة أوامر العملاء، عروض الأسعار، وأوامر الشراء بدقة وفي الوقت المحدد.
مراقبة توافر المخزون والتنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المناسب.
الحفاظ على وتحديث بيانات المنتجات، الأسعار، وبيانات العملاء الأساسية.
تتبع أهداف المبيعات، العروض الترويجية، وأداء المنتجات.
إعداد تقارير مبيعات أسبوعية وشهرية للإدارة.
المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، سلسلة التوريد، أو مجال ذو صلة.
خبرة من 2–4 سنوات كمنسق مبيعات، مدير مبيعات، أو دور مماثل.
مهارات متقدمة في Microsoft Excel مطلوبة.
قدرات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.
انتباه قوي للتفاصيل والدقة.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.
متطلبة مهارات Excel متقدمة
ينبغي أن يمتلك المتقدمون خبرة عملية قوية مع:
الجداول المحورية والرسوم البيانية المحورية
XLOOKUP, VLOOKUP
SUMIFS, COUNTIFS, IF, IFERROR
التنسيق الشرطي
لوحات Excel وتقاريرها
</p><p></p></section>
<ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية للكاميرات ومعدات البث والملحقات.</p></li><li><p>تحديد احتياجات العملاء والتوصية بالمنتجات المناسبة.</p></li><li><p>شرح ميزات المنتج ومواصفاته وفوائده.</p></li><li><p>ترقية البيع وبيع الملحقات المتقاطعة بما في ذلك العدسات والبطاريات وبطاقات الذاكرة وحوامل الكاميرا والميكروفونات ومعدات الإضاءة.</p></li><li><p>تحويل استفسارات العملاء إلى مبيعات ناجحة.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة المنافسين والأسعار والترقيات.</p></li></ul><p><strong>� عرض المنتج وتثقيف العملاء</strong></p><ul><li><p>إجراء عروض منتجات مهنية.</p></li><li><p>شرح المواصفات الفنية بطريقة مناسبة للعميل.</p></li><li><p>عرض وظائف الكاميرا وجودة الصورة وقدرات الفيديو وميزات الاتصال.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في اختيار المعدات للاستخدام المهني والشخصي.</p></li></ul><p><strong>� عرض البضائع ورؤية العلامة التجارية</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على عروض منتجات جذابة والتأكد من تسعيرها بشكل صحيح.</p></li><li><p>ضمان عرض المواد الترويجية بشكل صحيح.</p></li><li><p>تنسيق إعادة التزويد بالمخزون مع موظفي المتجر.</p></li><li><p>الحفاظ على وحدات العرض التجريبية والإبلاغ عن العروض التالفة أو غير الوظيفية.</p></li></ul><p><strong>� إدارة متجر التجزئة</strong></p><ul><li><p>بناء علاقات قوية مع مديري المتاجر وفرق المبيعات.</p></li><li><p>مراقبة عروض المنافسين وأنشطته الترويجية.</p></li><li><p>دعم شركاء التجزئة وتشجيع إحالات المنتجات.</p></li></ul><p><strong>� خدمة العملاء</strong></p><ul><li><p>تقديم دعم ما قبل البيع المهني والدعم الأساسي بعد البيع.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم حلول مناسبة.</p></li></ul><p><strong>� تقارير المبيعات ومعلومات السوق</strong></p><ul><li><p>تقديم تقارير المبيعات اليومية والأسبوعية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المبيعات والعروض والتساؤلات من العملاء.</p></li><li><p>التبليغ عن اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وأطلاق المنتجات الجديدة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>اللغة العربية والإنجليزية إلزاميتان</p><p>أي درجة</p><p>خبرة كمروج مبيعات مطلوبة</p>
<p>نحن نبحث عن ممثل مبيعات هاتفية متحمس للمساهمة في توليد المبيعات لشركتنا. ستكون مسؤولاً عن إغلاق صفقات المبيعات عبر الهاتف والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.</p><p>يجب أن يكون ممثل المبيعات الهاتفية الفعّال ملمًا جيدًا بالتواصل وليديه مهارات تفاعل عالية. يجب أن يكون مرتاحًا في تقديم المنتجات أو الخدمات عبر الهاتف وكذلك التعامل مع الشكاوى والشكوك.</p><p>الهدف هو مساعدة الشركة على النمو من خلال جلب العملاء وتطوير الأعمال.</p><p>المسؤوليات<br />الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لإبلاغهم بمنتج أو خدمة باستخدام نصوص مبرمجة<br />الإجابة على الأسئلة حول المنتجات أو الشركة<br />طرح الأسئلة لفهم متطلبات العميل وإغلاق الصفقة<br />إحالة العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات الميدانية عند الحاجة<br />إدخال وتحديث معلومات العملاء في قاعدة البيانات<br />تلقي الطلبات ومعالجتها بدقة</p><p>شارك سيرتك الذاتية على هذا الواتس اب: +971525577101</p>
<p>نحن نبحث عن ممثل مبيعات عبر الهاتف متحمس للمساهمة في توليد المبيعات لشركتنا. ستكون مسؤولاً عن إغلاق صفقات المبيعات عبر الهاتف والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء.</p>
<p>يجب أن يكون ممثل المبيعات عبر الهاتف فعالاً في الاتصال وأن يمتلك مهارات تواصل عالية. يجب أن يكون مريحاً في عرض المنتجات أو الخدمات عبر الهاتف وكذلك التعامل مع الشكاوى والشكوك.</p>
<p>الهدف هو مساعدة الشركة على النمو من خلال جذب العملاء وتطوير الأعمال.</p>
<p>المسؤوليات<br />
الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لإبلاغهم عن منتج أو خدمة باستخدام نصوص مبرمجة<br />
الإجابة عن أسئلة حول المنتجات أو الشركة<br />
طرح أسئلة لفهم متطلبات العميل وإغلاق المبيعات<br />
توجيه العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات الميدانية عند الحاجة<br />
إدخال وتحديث معلومات العملاء في قاعدة البيانات<br />
قبول وتنفيذ الطلبات بدقة</p>
<p>شارك سيرتك الذاتية على هذا الواتس أب: +971525577101</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مدير مبيعات HORECA متمرس في دبي لتطوير مبيعات منتجات الغذاء، بما في ذلك المأكولات البحرية الطازجة والسلمون المبرد، للمطاعم والفنادق وشركات التموين والمقاهي وعملاء الخدمات الغذائية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>إيجاد وتطوير عملاء HORECA جدد في دبي والإمارات العربية المتحدة</li><li>بيع المأكولات البحرية الطازجة والسلمون المبرد ومنتجات المواد الغذائية</li><li>زيارة المطاعم والفنادق والطهاة ومديري المشتريات وأصحاب الأعمال</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط التوصيل وشروط الدفع</li><li>جمع معلومات السوق حول الأسعار والمنافسين وطلب العملاء</li><li>إعداد تقارير المبيعات اليومية وتحديثات العملاء</li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة في مبيعات HORECA في الإمارات العربية المتحدة</li><li>جهات اتصال قائمة بالفعل مع المطاعم والفنادق والمقاهي وشركات التموين أو مشترين الخدمات الغذائية</li><li>يفضل وجود خبرة في المواد الغذائية، والمأكولات البحرية، والأسماك، واللحوم، والأطعمة المجمدة، والمنتجات الطازجة، أو FMCG</li><li>مهارات تواصل وتفاوض جيدة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وجلب عملاء حقيقيين</li><li>رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة</li></ul><p>نحن نبحث عن شخص مبيعات يركز على النتائج يمكنه جذب العملاء وتطوير أعمال طويلة الأمد في سوق الأغذية الإماراتي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>مبيعات HORECA، مبيعات المواد الغذائية، مبيعات المأكولات البحرية، مبيعات FMCG، مبيعات المطاعم، مبيعات الفنادق، مبيعات التموين، تطوير العملاء، التفاوض، سوق الإمارات، سوق دبي، مبيعات B2B، إدارة الحسابات الرئيسية</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في F5، نسعى لإحياء عالم رقمي أفضل. تمكّن فرقنا المؤسسات حول العالم من إنشاء تطبيقات آمنة وتشغيلها وتحسين تجربتنا في عالمنا الرقمي المتطور. نحن شغوفون بالأمن السيبراني، من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار. <br> </p><br><p>كل ما نقوم به يركز حول الناس. هذا يعني أننا نولِّي اهتماماً خاصاً لكيفية جعل حياة عملائنا، وعملائهم، أفضل. ويعني أننا نولي أولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد أن يزدهر.</p><br><p><span>مكتب F5 في دبي يبحث عن مرشح مُتحفّز يتحدث التركية/الفرنسية ولديه طلاقة في اللغة الإنجليزية للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال لدينا. الدور يشمل توليد العملاء المحتملين، تأهيل العملاء عبر المكالمات والبريد الإلكتروني، تنظيم الاجتماعات، ودعم نمو المبيعات.</span></p><br><p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في تطوير العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. ستستخدم مهاراتك في التواصل لبناء علاقات قوية مع العملاء، من التواصل الأول حتى حجز اجتماع. إذا كنت متحمساً وموجهًا نحو النتائج، وتستمتع بالعمل ضمن فريق بشكل حضوري، فنود مقابلتك.</p><br><p>في نهاية المطاف، ستعزز المبيعات وتساهم في نمو أعمالنا على المدى الطويل.</p><br><p><b>الخلفية المهنية:</b></p><br><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنة في وظيفة متعلقة بالمبيعات (داخلة أو خارجية)، مع اهتمام قوي ببناء مهنة في المبيعات.</p><br></li><li><p>سجل حافل في توليد العملاء المحتملين وجهود الاستكشاف للوصول إلى أسواق جديدة باستخدام أبحاث السوق وتحليل البيانات، الاتصالات الباردة وتطوير خطوط المبيعات.</p><br></li><li><p>القدرة المثبتة على تحقيق أهداف المبيعات باستمرار أو تجاوزها.</p><br></li><li><p>معرفة المنتج لفعالية التواصل بقيم المقترحات ومعالجة اعتراضات العملاء المحتملين.</p><br></li></ul><p><b>المهارات الأساسية والسمات:</b></p><br><ul><li><p>إتقان التركية أو الفرنسية وطلاقة في الإنجليزية، مع مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</p><br></li><li><p>حافز عالي وتوجه نحو الهدف بعقلية استباقية.</p><br></li><li><p>مهارات تواصل شخصية ممتازة، لا سيما في التعامل مع الاعتراضات والمتابعة الفعالة.</p><br></li><li><p>سريع التعلم وقادر على فهم المنتجات والحلول التقنية بكفاءة.</p><br></li></ul><p><b>المهارات التقنية:</b></p><br><ul><li><p>القدرة على العمل داخل نظام CRM الخاص بـ F5 وأدوات المبيعات الأخرى. الكفاءة في استخدام التقنية الخاصة بفريق درّ (BDR) مثل Salesforce.</p><br></li><li><p>الراحة في استخدام أدوات المبيعات مثل LinkedIn Sales <span>Navigator, Outreach.io,</span> أو Groove.</p><br></li></ul><p><b>تطوير المسار المهني:</b></p><br><p>متحمس لتقدم المسار الوظيفي في مبيعات F5.</p><br><p>حرص على التعلم المستمر والنمو المهني المستمر.</p><br><p>الوصف الوظيفي يعكس بصورة عامة مسؤوليات ومتطلبات العمل. مع ذلك، قد لا تكون الوصفة شاملة بالكامل، وتكون المسؤوليات والمتطلبات عرضة للتغيير.</p><br><p><b>يرجى ملاحظة أن F5 تتواصل مع المرشحين فقط من خلال عنوان بريد F5 الإلكتروني (الذي ينتهي بـ @f5.com) أو إشعار بريد إلكتروني تلقائي من Workday (ينتهي بـ f5.com أو</b><b> <span>@myworkday.com</span>)</b><b>.</b></p><br><p><b>فرص العمل متساوية</b></p><br><p>سياسة F5 تلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف دون اعتبار لأي عوامل غير قانونية مثل العرق والدين واللون والأصل والمرجع الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي والعمر والإعاقة الحسية أو البدنية أو العقلية والحالة الزواجية أو الحالة العسكرية أو المعلومات الوراثية أو أي تصنيف آخر محمي بموجب القوانين المحلية أو州 أو الفدرالية المعمول بها. تنطبق هذه السياسة على جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التعيين والتكليف الوظيفي والتعويض والترقية والمزايا والتدريب والانفصال. <span>تقدم F5 مجموعة متنوعة من التسهيلات المعقولة للمرشحين</span>. طلب التسهيل طوعي بالكامل. ستقييم F5 الحاجة إلى التسهيلات في عملية التقديم بشكل منفصل عن تلك التي قد تكون مطلوبة لأداء الوظيفة. للطلب يرجى التواصل accommodations@f5.com.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الراتب: 2000 إلى 7000 درهم إماراتي شهرياً</p><p>وصف الوظيفة: ممثل مبيعات عبر الهاتف</p><p>نحن نبحث عن ممثل مبيعات عبر الهاتف واثق ومقنع للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسئوليتك الأساسية إجراء مكالمات صادرة للعملاء المحتملين، الترويج لمنتجاتنا وخدماتنا، وإغلاق المبيعات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li><p>إجراء مكالمات مبيعات خارجية للعملاء المحتملين.</p></li><li><p>الترويج وبيع منتجات وخدمات الشركة.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وتجاوز الاعتراضات بشكل مهني.</p></li><li><p>تحديث وصيانة سجلات العملاء في النظام.</p></li></ul><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>مهارات تواصل ومبيعات قوية.</p></li><li><p>القدرة على التحدث مع العملاء عبر الهاتف.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية أساسية.</p></li><li><p>يُفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. تعتبر الكفاءة في العربية أو الهندية أو الم Malayalam ميزة.</p></li></ul><p>الفوائد:</p><ul><li><p>راتب أساسي تنافسي مع عمولة.</p></li><li><p>توفير تأشيرة العمل.</p></li><li><p>أسبوع عمل من خمسة أيام.</p></li></ul><p>ساعات العمل:</p><ul><li><p>من الاثنين إلى الجمعة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مهارات تواصل ومبيعات قوية.</p></li><li><p>القدرة على التحدث مع العملاء عبر الهاتف.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية أساسية.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. تعتبر الكفاءة في العربية أو الهندية أو المالايالام ميزة.</p></li></ul><p></p></section>
<p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><br><ul><li><p>استقبال العملاء وتقديم خدمة ممتازة لهم.</p></li><li><p>عرض وشرح المنتجات أو الخدمات للعملاء المحتملين.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في اتخاذ قرارات الشراء.</p></li><li><p>إجراء معاملات البيع بدقة باستخدام أنظمة نقاط البيع.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة وتنظيم الكشك.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقارير المبيعات اليومية.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم وعمليات الإرجاع باحتراف.</p></li><li><p>اتباع سياسات وإجراءات الشركة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p><strong>موظفو مبيعات التجزئة/الأكشاك (يشترط خبرة في الاتصالات)</strong></p></li><li><p><strong>متطلبات الخبرة: خبرة بيع تجزئة لا تقل عن 2-3 سنوات في بيع شرائح SIM</strong></p></li><li><p><strong>الانضمام فوريًا فقط (فترة إشعار صفري) - الرجاء عدم التقديم لهذه الوظيفة إذا لم تتمكن من الانضمام فورًا</strong></p></li><li><p><strong>مرونة في المناوبات الدورية</strong></p></li></ul><br><p><strong><em>ميزانية الراتب: 5000 درهم إماراتي + حوافز</em></strong></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>Company Cohere هي الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي مع تركيز أمني في المقام الأول. نبني نماذج ذكاء اصطناعي أساسية متقدمة ومنتجات شاملة مصممة لحل مشاكل الأعمال الواقعية.</p><br><p>نقوم بتدريب ونشر نماذج حدِّية للمؤسسات التي تبني أنظمة ذكاء اصطناعي. نؤمن بأن عملنا أداة رئيسية في التبني الواسع للذكاء الاصطناعي ونحن نبحث عن أشخاص يرغبون في أن يكونوا جزءاً من ذلك.</p><br><p>نحن مولعون بما نبنيه. كل واحد منا مسؤول عن المساهمة في زيادة قدرات نماذجنا والقيمة التي تقدمها لعملائنا. Cohere هي فريق من الباحثين والمهندسين والمصممين وغيرهم، جميعهم شغوفون بحرفتهم.</p><br><p>نحن شركة تكنولوجيا عالمية مقرة بالشريك الرئيسي في تورونتو وسان فرانسيسكو، مع مكاتب رئيسية في لندن ونيويورك ومونتريال وسيول وألمانيا وباريس. انضم إلينا!</p><br><strong>نظرة عامة على الدور:</strong><p>كدبلوما تطوير أعمال (BDR) في Cohere، ستقود نمو الإيرادات من خلال تحديد وتأهيل ورعاية العملاء المحتملين ذوي الإمكانات العالية لحلول الذكاء الاصطناعي المؤسسي لدينا. ستكون النقطة الأولى للاتصال بالمُحتملين، تفهم احتياجات أعمالهم وت aligningها مع منتجات Cohere لحل تحديات معقدة مثل معالجة اللغة الطبيعية، ودمج الذكاء الاصطناعي، ونماذج اللغة القابلة للتوسع. سيكون لديك أيضاً فرصة لبيع حقوق ملكية فكرية cutting-edge التي يتم تحويلها إلى منتجات داخل كتاب أعمالك الخاص.</p><br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><ul><li><p>إجراء أبحاث نشطة وتحديد حسابات مستهدفة عبر المنطقة في صناعات مثل المالية والتكنولوجيا والتصنيع والرعاية الصحية والقطاع العام، باستخدام أدوات مثل LinkedIn Sales Navigator ومنصات CRM لإعطاء الأولوية للمحتملين ذوي الملاءمة العالية.</p><br></li><li><p>إجراء 40+ مكالمة خروج ورسائل بريد إلكتروني مخصصة يومياً لإشراك صانعي القرار (مثلاً الرؤساء التنفيذيون للتقنية CTOs وCIOs وقادة وحدات الأعمال)، مع التركيز على فهم نقاط الألم وإظهار كيف يمكن لحلول Cohere الذكاء الاصطناعي معالجتها.</p><br></li><li><p>تأهيل العملاء المحتملين باستخدام إطار BANT (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتوثيق التفاعلات في Salesforce، لضمان قناة خط أنابيب نظيفة وقابلة للتنفيذ لفريق المبيعات.</p><br></li><li><p>التعاون مع التسويق لصقل الرسائل والحملات بناءً على ملاحظات المحتملين، مساهماً في تحسين معدل استجابة الحملات بنسبة 15%+.</p><br></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وعروض المنافسين وخريطة منتجات Cohere لتموضع حلولنا بشكل فعال وتوقع احتياجات العملاء.</p><br></li><li><p>إدارة دورات مبيعات مستقلة في فرص أصغر بحدود تشغيل أقل، من التقديم حتى الإغلاق.</p><br></li></ul><strong>المؤهلات:</strong><ul><li><p>خبرة 2+ سنة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو دور ذي صلة، مع سجل حافل في تجاوز أهداف توليد العملاء المحتملين في بيئة SaaS أو تقنية.</p><br></li><li><p>متحدث العربية بطلاقة أصلاً أو بطلاقة تامة</p><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية، مع القدرة على توضيح مفاهيم تقنية معقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين وبناء علاقة بسرعة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</p><br></li><li><p>الاطلاع على أدوات CRM (مثلاً Salesforce، HubSpot) ومنصات تمكين المبيعات، مع القدرة على تحليل البيانات لتحسين استراتيجيات الوصول.</p><br></li></ul><ul><li><p>خبرة في AI أو تعلم الآلة أو مبيعات برمجيات المؤسسات، مع فهم أساسي لمفاهيم معالجة اللغة الطبيعية (NLP).</p><br></li><li><p>تُعتبر خبرة الإغلاق ميزة.</p><br></li><li><p>عقلية البناء ضرورية للنجاح هنا، والتحديات ستكون فريدة حسب الفريق الذي ستعمل معه، وسيستمر الدور في التطور مع مرور الوقت.</p><br></li></ul><strong>المزايا التي يحظى بها الموظفون بدوام كامل في Cohere:</strong><ul><li><p>بدل غداء أسبوعي قدره 75 دولاراً/75 جنيه استرليني أو ما يعادلها بعملتك المحلية للغداء.</p><br></li><li><p>مزايا صحية وطب الأسنان كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة النفسية.</p><br></li><li><p>مطابقة RRSP، 401K، خطة تقاعدية.</p><br></li><li><p>إثراء إسقاط الأمومة/الأبوة بنسبة 100% حتى 6 أشهر، لأي والدين.</p><br></li><li><p>مزايا تعزيزية سنوية:</p><br><p>الفنون والثقافة، اللياقة البدنية/الصحة، الوقت الثمين، وائتمان لتحسين مكان العمل.</p><br><p>بدل التعليم والتعلم للمؤتمرات والدورات والتوجيه.</p><br></li></ul><ul><li><p>6 أسابيع إجازة مدفوعة (30 يوم عمل!)</p><br></li><li><p>ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت عن بُعد، بالإضافة إلى اجتماع سنوي للشركة خارج المكتب.</p><br></li></ul><strong>كيف وأين نعمل:</strong><ul><li><p>تُعد Cohere مكاناً ملائماً للعمل عن بُعد. لدينا مكاتب في تورونتو، سان فرانسيسكو، نيويورك، لندن، باريس، مونتريال، والمزيد قادم قريباً.</p><br></li><li><p>للزملاء في المكتب: برنامج غداء يومي، وفرة من الوجبات الخفيفة، وفعاليات مجتمعية واجتماعية دورية.</p><br></li><li><p>لغير القريبين من مكتب: مساعدة للعمل في مساحات عمل مشتركة لتتيح العمل بجانب آخرين في مدينتك.</p><br></li><li><p>الجميع يحصل على بدل مكتب منزلي قدره 500 دولار لإعداد مساحة عملك بشكل صحيح.</p><br></li></ul><p>إذا لم يتطابق أي مما سبق تماماً مع خبرتك، لا تزال نشجعك على التقدم. </p><br><p><br>نحن نسعى لخلق بيئة عمل شاملة للجميع؛ نرحّب المتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية. إذا كنت تحتاج إلى أي ترتيبات خاصة خلال عملية التوظيف، يرجى تقديم نموذج طلب accommodations، وسنعمل معاً لتلبية احتياجاتك.</p><br><p>قد نستخدم أدوات معتمدة على الذكاء الاصطناعي لفحص وتقييم المتقدمين مقابل معايير هذا المنصب. هذا يساعد موظفينا في اختيار المرشحين المحتملين المؤهلين، ولكنه لا يحد من الطلبات التي قد يراجعها أو يعتبرها موظفونا.</p><br><p><em>احذر من الاحتيال: Cohere لن يطلب أبدًا الدفع أو خدمات طرف ثالث (مثلاً كتابة السيرة الذاتية) كجزء من عملية التوظيف لدينا. جميع الأدوار القانونية مدرجة فقط في صفحة وظائف Cohere وLinkedIn، وكل الاتصالات من موظفي Cohere تأتي من نطاق بريد إلكتروني @cohere.com أو @cw.cohere. إذا تم عرض الوظائف على مواقع أخرى، فالرجاء التحقق من خلال صفحة </em><em>الوظائف الرسمية</em><em> الخاصة بنا.</em></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مساعدة فريق المبيعات في تحسين إنتاجيتهم من خلال الاتصال بالعملاء لترتيب المواعيد وضمان أن جميع مندوبي المبيعات لديهم مواد دعم عالية الجودة ومحدثة.<br> الإشراف على المكالمات الفورية والبريد الإلكتروني والرسائل عندما يكون مندوبي المبيعات غير متاحين، والرد على استفسارات العملاء، وإبلاغهم بالتأخيرات، وترتيب تواريخ التسليم، وجدولة الفعاليات التسويقية.<br> معالجة الطلبات عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو البريد والتحقق من أن الأسعار والخصومات وأرقام المنتجات صحيحة.<br> إدخال الطلبات، والتأكد من معالجتها وفقًا لمتطلبات العميل، والتأكد من أن جميع الطلبات دقيقة ومُسلّمة في الوقت المحدد.<br> التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان التعامل مع المبيعات والتسويق والاستفسارات والتسليمات بكفاءة.<br> تطوير والحفاظ على أنظمة حفظ الملفات للحفاظ على سجلات المبيعات، إعداد التقارير، وتوفير المعلومات المالية لقسم المالية.<br> خبرة مثبتة في المبيعات؛ سيكون الخبرة كمُنسق مبيعات أو في مناصب إدارية أخرى ميزة؛ مهارات حاسوبية جيدة (MS Office) الإتقان في اللغة الإنجليزية منظمة جيداً ومسؤولة ولديها قدرة على حل المشكلات مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة لاعبة فريق ذات مستوى عال من التفاني درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة؛ الشهادة في المبيعات أو التسويق ستكون ميزة</span> </div>
<ul><li>قيادة وتحفيز فريق مكون من ممثلي مبيعات المياه بسعة 5 جالون لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة مصممة لسوق المياه بسعة 5 جالون، مع التركيز على اكتساب العملاء واحتفاظهم.</li><li>مراقبة مقاييس أداء المبيعات، تحليل الاتجاهات، وتقديم تغذية راجعة وتوجيه منتظمين لأعضاء الفريق.</li><li>الإشراف على دورة المبيعات الكاملة للمياه بسعة 5 جالون، من توليد العملاء المحتملين والت prospecting إلى إغلاق الصفقة وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات، مع سجل حافل في صناعة المشروبات أو توصيل المياه.</li><li>خبرة مثبتة في إشراف فريق مبيعات، ويفضل ضمن بيئة مبيعات مباشرة للمستهلك أو B2B.</li><li>فهم قوي لمنهجيات المبيعات، وبرمجيات إدارة علاقات العملاء CRM، وأدوات تتبع الأداء.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ممثل تطوير الأعمال (BDR) – المبيعات الصادرة وتوليد العملاء المحتملين النوع الوظيفي: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: ساعات العمل الأمريكية <br>أوقات عمل الولايات المتحدة حول الدور نحن نجري توظيف لشخص ممثل تطوير الأعمال (BDR) لتوليد وتقييم وتربية فرص مبيعات عالية الجودة من خلال الاستهداف الوارد والصادر.<br> في هذا الدور، ستتفاعل مع العملاء المحتملين، وتجرى محادثات استكشافية، وتحدد الاحتياجات التجارية، وتمرير الفرص المؤهلة إلى مندوبي الحسابات.<br> ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات مع تقديم خبرة استشارية ومهنية في تجربة الاستطلاع.<br> هذه الفرصة مثالية لشخص يستمتع بالمبيعات الصادرة، وبناء العلاقات، وتقييم العملاء، وخلق فرص أعمال جديدة في بيئة B2B سريعة الوتيرة.<br> المسؤوليات الأساسية تقييم الاهتمام والاستكشاف: قيادة وتوثيق الاستفسارات الواردة من خلال حملات التسويق والمرجعات والفعاليات واستفسارات الموقع الإلكتروني.<br> إجراء مكالمات استكشافية لفهم: الاحتياجات التجارية الميزانية الجدول الزمني عملية اتخاذ القرار تأهيل الفرص باستخدام أطر مثل: BANT MEDDIC SPICED SPIN تحديد نقاط الألم وتحديد جاهزية المبيعات.<br> الحفاظ على ملاحظات تأهيل دقيقة وسجلات CRM.<br> الاستكشاف الصادر وتوليد خط الأنابيب: بحث عن الحسابات الهدف باستخدام: LinkedIn Sales NavigatorApollo ZoomInfo أدوات استكشاف مماثلة نفّذ حملات صادرة متعددة القنوات عبر: بريد إلكتروني هاتف LinkedIn تواصل اجتماعي تخصيص الرسائل بناءً على: الصناعة التطابق مع ICP التحديات المتعلقة بالعميل توليد والحفاظ على خط أنابيب متسق من الفرص المؤهلة.<br> رعاية خط الأنابيب وبناء العلاقات: رعاية العملاء المحتملين في المراحل المبكرة من خلال حملات متابعة مستمرة.<br> مشاركة الموارد ذات الصلة والدراسات الحالة والمحتوى التعليمي.<br> إعادة جذب العملاء غير النشطين وتحويلهم إلى فرص نشطة.<br> بناء الثقة من خلال نهج مبيعات استشارية.<br> التعاون والدعم في المبيعات وتنفيذ النقل: جدولة الاجتماعات والعروض التقديمية ومكالمات الاستكشاف لمندوبي الحسابات.<br> إعداد ملاحظات نقل تفصيلية وملخصات التأهيل.<br> التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين: الرسائل المستهدفة، الاستهداف، معدلات التحويل، المشاركة في مراجعات خط الأنابيب ومناقشات الاستراتيجية.<br> CRM والتقارير: الحفاظ على سجلات دقيقة في: Salesforce HubSpot Zoho منصات CRM مماثلة تتبع: نشاط الوصول مراحل العملاء المحتملين معدلات التحويل نتائج الفرص الحفاظ على نظافة CRM والوثائق.<br> تقديم تقارير أسبوعية عن توليد خط الأنابيب والأداء.<br> التحسين المستمر: مشاركة ملاحظات العملاء والاعتراضات الشائعة.<br> تحسين رسائل الوصول واستراتيجيات التأهيل.<br> البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق ونشاط المنافسين وتحديات العملاء.<br> المتطلبات المؤهلات الأساسية: خبرة 2+ سنوات في: تطوير الأعمال تطوير المبيعات المبيعات الداخلية الاستكشاف الصادر إجراء مكالمات استكشافية وتأهيلية.<br> الإلمام بأنظمة CRM مثل: Salesforce HubSpot Zoho CRM خبرة باستخدام: LinkedIn Sales Navigator Apollo Outreach SalesLoft منصات تفاعل مبيعات مماثلة مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية.<br> القدرة على إدارة عدة عملاء محتملين وسلاسل متابعة في آن واحد.<br> المؤهلات المفضلة: 3–5 سنوات من خبرة BDR أو SDR مع إثبات تحقيق الحصة.<br> خبرة في البيع: B2B SaaS حلول تكنولوجية الخدمات المهنية منتجات أو خدمات عالية القيمة، معرفة بـ: MEDDIC Challenger Sale SPIN Selling Sandler Methodology خبرة في دعم فرق المبيعات في الوسط أو المؤسسات الكبرى.<br> خلفية في مبيعات قائمة على الحسابات وحملات الوصول متعددة القنوات.<br> ما يجعل منك ناجحاً: متواصل قوي ومستمع نشط.<br> نهج مبيعات استشاري ومركّز على العلاقات.<br> منظم، منضبط، وموجه بالقياس.<br> مرتاح مع الوصول عالي الحجم مع الحفاظ على التخصيص.<br> مرن، قابل للتدريب، ومتحفّز نحو الأهداف.<br> قادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.<br> يوم العمل النموذجي: الرد على العملاء المحتملين الواردة وإجراء مكالمات استكشافية.<br> بناء قوائم العملاء وتحديد صانعي القرار.<br> تنفيذ حملات بريد إلكتروني وصوتية وتواصل عبر LinkedIn.<br> تأهيل الفرص وجدولة الاجتماعات.<br> تحديث سجلات CRM ومراحل خط الأنابيب.<br> التعاون مع مندوبي الحسابات على الفرص النشطة.<br> مراجعة مقاييس الوصول وتحسين الأداء.<br> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): حجم نشاط الوصول (المكالمات، رسائل البريد الإلكتروني، تفاعلات LinkedIn) المكالمات الاستكشافية المكتملة الفرص المؤهلة الناتجة من العميل إلى الفرصة معدلات مساهمة خط الأنابيب دقة CRM وجودة التوثيق تفاعل الوصول وردود الفعل ووضعيات الاستجابة لماذا تنضم إلينا؟ تأثير مباشر على نمو خط الأنابيب وتوليد الإيرادات. فرصة للعمل عن كثب مع قيادات المبيعات ومندوبي الحسابات. تعرّض لاستراتيجيات وأدوات المبيعات الصادرة الحديثة. مسار مهني واضح إلى: BDR أول رئيس تنفيذي للحسابات مدير تطوير الأعمال قيادة المبيعات بيئة عمل ذات دوام كامل عن بعد ومتوافقة مع ساعات العمل الأمريكية. عملية المقابلة: فحص هاتفي أول، مقابلة فيديو مع مُجنّد من Pavago، تقييم عملي (مكالمة اكتشاف تجريبيّة أو تمرين تأهيل)، مقابلة مع العميل، التقديم والتحقق من الخلفية، التقديم الآن إذا كنت تستمتع بالاستهداف الصادر، وبناء العلاقات، وتقييم الفرص، وتعزيز نمو خط الأنابيب، فنحن نتشرف بسماعك.<br></span> </div>