وظائف مهندس مبيعات في الإمارات
٥٨٠٢ وظائف شاغرة
<p>منسق العمليات والمبيعات
الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
القسم: المنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا – العمليات المحلية
الصناعة: النقل البري | الشاحنات | لوجستيات الحاويات | عمليات الموانئ
حول الدور
نبحث عن منسق عمليات ومبيعات ذو خبرة قوية في النقل البري بالشاحنات ونقل الحاويات. هذا الدور مثالي للمرشحين الذين عملوا مع شركات النقل/الشحن التي تدير عمليات الشاحنات الثقيلة، حركات الحاويات، لوجستيات الموانئ، والشحن البري المحلي، مع دعم المبيعات من خلال زيادة استخدام الأسطول.
يرجى الملاحظة: هذا ليس دوراً لوجستياً عاماً. نحن نبحث تحديداً عن مرشحين لديهم خبرة في عمليات النقل البري بالشاحنات ونقل الحاويات.
الResponsibilities الرئيسية
• تنسيق عمليات النقل البري اليومية والتأكد من النقل السلس للحاويات عبر الإمارات العربية المتحدة.
• تخطيط وتحسين جداول الشاحنات لتعظيم استخدام الأسطول.
• التنسيق مع السائقين والناقلين والمتعهدين والمصانع ومشغلي الموانئ.
• مراقبة حركات الحاويات بين الموانئ والمخازن ومواقع العملاء.
• العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يخص عمليات النقل.
• حل القضايا التشغيلية والتأكد من تحقيق KPIs وSLAs المتفق عليها.
• إعداد تقارير تشغيلية وأداء.
• الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة مع ضمان التسليم في الوقت المحدد.
المسؤوليات البيعية
• توليد الأعمال من خلال استغلال سعة الشاحنات المتاحة للوظائف المحلية.
• بناء علاقات مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن وشركات الاستيراد/التصدير والعملاء النقل.
• تحديد فرص عمل جديدة داخل سوق النقل البري الإماراتي.
• التفاوض على أسعار النقل واتفاقيات الخدمة.
• دعم نمو الإيرادات من خلال تعظيم استخدام الشاحنات وتقليل الرحلات الفارغة.</p><p>• درجة البكالوريوس في الأعمال أو سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.
• الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة في دولة الإمارات في شركة نقل بري/شحن بالشاحنات (إلزامي).
• خبرة عملية في إدارة عمليات الشاحنات الثقيلة ونقل الحاويات.
• خبرة في تنسيق عمليات الموانئ وحركات الحاويات.
• خبرة مثبتة في توليد الأعمال المحلية واستخدام طاقة الأسطول الزائدة.
• فهم قوي لعمليات النقل البري الإماراتي ولوجستيات الحاويات.
• مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
• خبرة باستخدام أنظمة إدارة النقل، تتبع GPS، أو برامج إدارة الأسطول.
• رخصة قيادة إماراتية إلزامية.
• الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة. تعتبر الهندية والأوردية مفضلة بشدة.
الخلفية المفضلة
المرشحون ذوو الخبرة من شركات مثل:
• DP World Logistics
• Tristar Group
• GAC Logistics
• Emirates Transport (قسم الشاحنات)
• RSA Global (النقل البري)
• Noatum Logistics
• Al Masaood Logistics
• Al Naboodah Logistics
• Bin Hafeez General Transport
• Al Faris Group
• Al Marwan Heavy Transport
• Ghantoot Transport
• مهم
نحن فقط نفكر في المرشحين ذوي الخبرة في النقل البري، نقل الحاويات، وعمليات الموانئ. لن يؤخذ في الاعتبار الخبرة في اللوجستيات العامة أو البريد السريع أو المستودعات أو الحافلات أو توصيل الدراجات أو نقل الركاب أو مركبات 3 طن.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><br><br><br><p><b>هدف الدور</b></p><br><br><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتوليد أعمال جديدة، والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين، ونموها، وتحقيق أهداف الإيرادات. </p><br><br><br><p><b>المسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة العلاقات مع العملاء، وفهم احتياجاتهم المالية وأهدافهم.</li><li>عرض وتقديم المنتجات والخدمات المالية للعملاء، بما يتوافق مع متطلباتهم.</li><li>وساطة بين العملاء والفرق الداخلية، لضمان تنفيذ طلبات العملاء بسلاسة.</li><li>المتابعة المستمرة لظروف السوق والمنتجات المالية والتنظيمات الصناعية.</li><li>التعاون مع محللي الأبحاث والفرق الأخرى لتقديم رؤى وتحديثات السوق للعملاء.</li><li>التفاوض حول الشروط والاتفاقيات مع العملاء لإتمام صفقات البيع.</li></ul><br><p><b>تطلعات نائب الرئيس</b></p><br><br><ul><li>المساهمة في وضع الاستراتيجية أو تحديدها، وتحريك المتطلبات وتقديم توصيات للتغيير. التخطيط للموارد والميزانيات والسياسات؛ إدارة وصيانة السياسات/العمليات؛ تقديم تحسينات مستمرة وتصعيد أي مخالفات للسياسات/الإجراءات..</li><li>إذا كان يدير فريقاً، فهم يحددون الوظائف والمسؤوليات، ويخططون لاحتياجات القسم المستقبلية وعملياته، ويقدمون المشورة للموظفين حول الأداء ويشاركون في قرارات/تغييرات رواتب الموظفين. كما قد يقودون عدداً من المتخصصين للتأثير على عمليات قسم، بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية وكذلك التكتيكية، مع تحقيق توازن بين الأهداف القصيرة والطويلة الأجل والتأكد من مطابقة الميزانيات والجداول لمتطلبات الشركة..</li><li>إذا كانت للمنصب مسؤوليات قيادية، من المتوقع أن يظهر القادة لغة واضحة من السلوكيات القيادية لخلق بيئة تتيح للزملاء الازدهار وتحقيق معيار متميز باستمرار. السلوكيات الأربع LEAD هي: L – الإصغاء والحفاظ على الأصالة، E – التحفيز والإلهام، A – المحاذاة عبر المؤسسة، D – تطوير الآخرين..</li><li>أو بالنسبة لفرد مساهم، سيكون خبير موضوع ضمن تخصصه الخاص وسيقود التوجه التقني. سيقود مهام تعاونية متعددة السنوات ويرشد أعضاء الفريق خلال مهام منظَّمة، يحدد الحاجة لإدراج مجالات تخصص أخرى لإكمال المهام. سيُدرب ويرشد ويدرب المتخصصين الأقل خبرة ويقدم معلومات تؤثر على الأرباح الطويلة الأجل، ومخاطر تنظيمية وقرارات استراتيجية..</li><li>إرشاد أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك فرق القيادة الوظيفية والإدارة العليا بشأن مناطق التأثير والتوافق الوظيفي والمتعددة الاختصاصات.</li><li>إدارة وتخفيف المخاطر من خلال التقييم، دعمًا لأجندة الرقابة والحوكمة.</li><li>إظهار القيادة والمسؤولية عن إدارة المخاطر وتعزيز الضوابط فيما يتعلق بالعمل الذي يقوم به فريقك.</li><li>إظهار فهم شامل لوظائف المنظمة للمساهمة في تحقيق أهداف الأعمال.</li><li>التعاون مع مجالات عمل أخرى، لدعم مناطق الدعم المتوافقة مع الأعمال للبقاء على اطلاع بأنشطة الأعمال واستراتيجياتها.</li><li>ابتكار حلول قائمة على تفكير تحليلي متطور يقارن ويختار بدائل معقدة. سيتطلب التحليل المتعمق والتفكير التأويلي لتعريف المشكلات وتطوير حلول مبتكرة.</li><li>اعتماد ودمج نتائج بحث موسع في عمليات حل المشكلات.</li><li>البحث، وبناء، والحفاظ على علاقات وشراكات موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من أجل تحقيق الأهداف الرئيسية للأعمال، باستخدام مهارات التأثير والتفاوض لتحقيق النتائج.</li></ul><br><p>سيُتوقع من جميع الزملاء إظهار قيم Barclays من الاحترام والنزاهة والخدمة والتميز والوصاية – بوصلة أخلاقية تقودنا لفعل ما نعتقد أنه صحيح. كما سيُتوقع منهم إظهار عقلية Barclays – تمكين، وتحدي، ودفع – كدليل تشغيل لسلوكنا.</p><br><br><br><br><p>انضم إلينا ضمن Global Markets Fixed Income Sales كـ VP في تغطية MENA في دبي. ستتولى تطوير وتعميق العلاقات مع العملاء المؤسسيين، وتوليد وتنفيذ فرص التدفق للدين الثابت والائتمان، وتعزيز التعاون عبر الأصول في نطاق العمل الأوسع.</p><br><br><br><p>ستمتلك خبرة قوية في أسواق الائتمان، سجل حافل في تغطية العملاء ضمن المنطقة، والقدرة على تحديد وتقديم حلول عبر مجموعة واسعة من المنتجات.</p><br><br><br><p>نحن نبحث عن محترف highly motivated وذو طريقة تفكير تجارية مع مهارات تواصل ومفاوضة وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. سيكون لديك معرفة سوقية قوية، ونهج يركز على العميل، وعقلية ريادية مركزة على تحقيق النتائج. يجب أن تكون قادرًا على بناء علاقات موثوقة، وتحديد الفرص، والازدهار في بيئة تداول ومبيعات سريعة الوتيرة وتعاونية.</p><br><br><br><p><b><span>لنجاحك يجب أن تمتلك</span></b></p><br><br><ul><li><span>خبرة قوية في أسواق الدخل الثابت / الائتمان والمنتجات التدفقية.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في تغطية العملاء المؤسسيين وإدارة العلاقات ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</span></li><li><span>قدرة مثبتة على originate وتنفيذ معاملات تدفق ائتماني في السندات النقدية، CDS، والمشتقات.</span></li><li><span>مهارات عمل جماعي وتعاون قوية، مع القدرة على الترويج المتبادل داخل Rates وFX والأسهم.</span></li></ul><br><p><b><span>المهارات الإضافية ذات القيمة تشمل:</span></b></p><br><br><ul><li><span>إتقان الإنجليزية الشفوية والكتابية – العربية مفيدة لكنها ليست أساسية</span></li><li><span>خبرة في تقديم حلول تمويلية عبر أصول وهيكلة.</span></li><li><span>عقلية تجارية قوية مع خط أنابيب ممتاز وانضباط إدارة الفرص.</span></li><li><span>قدر على بناء شبكات مهنية، وتوليد فرص أعمال جديدة، وتوسيع علاقات العملاء.</span></li></ul><br><p><span>قد يتم تقييمك وفق المهارات الأساسية الحاسمة للنجاح في الدور، مثل المخاطر والضوابط، والتغيير والتحول، وفهم الأعمال والاستراتيجية الرقمية والتقنية، بالإضافة إلى المهارات التقنية الخاصة بالوظيفة.</span></p><br><br><br><p><span>المسمى الوظيفي قائم في مكتبنا بدبي.</span></p><br><br><br><p>هذا الدور يعتبر دورًا معتمدًا وفق Regualtions PRA وUK Financial Conduct Authority - Individual Accountabilities Regulations وقد يتطلب على حامل الدور حمل المؤهلات التنظيمية الإجبارية أو الحد الأدنى من المؤهلات لتحقيق معايير الشركة داخلياً</p><br><br><br><br><br> </div>