وظائف موظف ملاحة - ابو ظبي الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>الأداء البيعي والأداء التجاري</p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p></li><li><p>مراقبة أداء المبيعات اليومي وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات.</p></li><li><p>تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية واتجاهات السوق لتحسين أداء المتجر.</p></li><li><p>البيع الإضافي وترويج المنتجات وبرامج الولاء والعروض المستمرة.</p></li><li><p>زيادة الربحية من خلال إدارة النفقات وتقليل الخسائر التشغيلية.</p></li></ul><p>تشغيل المتجر</p><ul><li><p>إدارة العمليات اليومية الشاملة للمتجر.</p></li><li><p>ضمان إجراءات الافتتاح والإغلاق بسلاسة.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية للنظافة والتنظيم والعرض.</p></li><li><p>الالتزام بإجراءات الـSOP الخاصة بالشركة ومعايير الصحة والسلامة واللوائح الإماراتية.</p></li><li><p>مراقبة إجراءات التعامل النقدي والتأكد من تسوية النقد اليومية بدقة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لتجديد المخزون في الوقت المناسب.</p></li></ul><p>إدارة الفريق</p><ul><li><p>توظيف وتدريب وتوجيه ومباشرة موظفي المتجر.</p></li><li><p>إعداد جداول الموظفين وإدارة الحضور.</p></li><li><p>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم التوجيه.</p></li><li><p>تحفيز الفريق لتحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء.</p></li><li><p>معالجة مخاوف الموظفين والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.</p></li></ul><p>خدمة العملاء</p><ul><li><p>تقديم تجربة عملاء استثنائية.</p></li><li><p>حل شكاوى العملاء بمهنية وبسرعة.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع العملاء لتشجيع العودة للشراء.</p></li><li><p>ضمان حفظ الطاقم لمعرفة المنتج ومعايير الخدمة الممتازة.</p></li></ul><p>إدارة المخزون</p><ul><li><p>مراقبة مستويات المخزون وضمان توافر المنتجات.</p></li><li><p>إجراء جرد منتظم للمخزون والمراجعات.</p></li><li><p>تقليل فقد المخزون من خلال إجراءات مراقبة المخزون الفعالة.</p></li><li><p>التحقيق في فروق المخزون وتنسيق الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>ضمان الاستلام والتخزين وعرض المنتجات بشكل صحيح.</p></li></ul><p>العرض البصري</p><ul><li><p>الحفاظ على عروض عرض بصري جذابة بما يتوافق مع إرشادات العلامة التجارية.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ العروض الترويجية بشكل صحيح.</p></li><li><p>مراقبة وضع المنتجات ودقة التسعير.</p></li></ul><p>التقارير والإدارة</p><ul><li><p>إعداد تقارير المبيعات والتشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء بما في ذلك:</p><ul><li><p>تحقيق المبيعات</p></li><li><p>معدل التحويل</p></li><li><p>متوسط قيمة الصفقة (ATV)</p></li><li><p>الوحدات لكل معاملة (UPT)</p></li><li><p>القدوم إلى المتجر</p></li><li><p>إنتاجية الموظفين</p></li></ul></li><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والعمليات في الأمور المتعلقة بالمتجر.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والنقد والوثائق الوظيفية.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو التجارة أو مجال ذي صلة (مفضل).</p></li><li><p>3–5 سنوات خبرة كمدير متجر تجزئة أو مساعد مدير متجر.</p></li><li><p>الخبرة في الأزياء والجمال ومستحضرات التجميل ونمط الحياة أو التجزئة الفاخرة ميزة.</p></li><li><p>يفضل خبرة في تجارة التجزئة الإماراتية.</p></li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>خدمة عملاء ممتازة ومهارات إدارة العلاقات.</p></li><li><p>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المخزون والمخزون.</p></li><li><p>معرفة في التعامل النقدي والتسوية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Excel وWord وOutlook).</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة نقاط البيع وتخطيط موارد المؤسسة (ERP) في قطاع التجزئة.</p></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>ربحية المتجر.</p></li><li><p>رضا العملاء وجودة الخدمة.</p></li><li><p>دقة المخزون والسيطرة على النقص.</p></li><li><p>إنتاجية الحضور والموظفين.</p></li><li><p>الامتثال لعرض المنتجات والتسويق البصري.</p></li><li><p>الامتثال التشغيلي ودرجات التدقيق.</p></li><li><p>الاحتفاظ بالموظفين وأداء الفريق.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>السمات المفضلة</p><ul><li><p>وعي تجاري قوي وفطنة عمل.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تجارة التجزئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>المرونة للعمل في عطلات نهاية الأسبوع، العطلات الرسمية، ونوبات العمل.</p></li><li><p>موقف إيجابي، نزاهة، ونهج عملي لإدارة المتجر.</p></li><li><p>قرارات حاسمة وتنظيم قوي.</p></li></ul><p></p></section>

<p><strong><u>واجبات ومسؤوليات مدير مركز الاتصال:</u></strong></p><ul><li>إدارة مركز الاتصال لتحقيق الأهداف الكمية والنوعية</li><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية العامة</li><li>تتبّع وقياس الإنتاجية ومقارنتها بالمعايير المرجعية</li><li>تقديم حلول للتحسين</li><li>تحديد الاختناقات واقتراح الحلول</li><li>إدارة وتدريب موظفي مركز الاتصال الآخرين</li><li>ضمان رضا الموظفين</li><li>بناء علاقات مع الموظفين والعملاء</li><li>خلق بيئة ترحيبية ومحفّزة للموظفين</li><li>الإشراف وإدارة القدرة الكاملة لمركز الاتصال</li></ul><p><strong><u>متطلبات مدير مركز الاتصال</u></strong></p><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإدارية</li><li>يفضل شهادة جامعية</li><li>خبرة في بيئة مشتركة ومخصصة</li><li>إتقان Microsoft Office</li><li>سلوك يركز على العميل</li><li>قوة في إدارة وتطوير الأفراد</li><li>القدرة على التوجيه والتدريب وتحفيز الآخرين</li><li>قوة في التواصل وتقديم العروض</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

<p><h4>حول فور سيزونز:</h4> <p>يعمل فريق فور سيزونز بقوتنا البشرية. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، ليجتازوا آفاقاً جديدة، ولعلاج بعضنا كما نود أن نُعامل نحن. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا السكان والشركاء من خلال التزام بالترف مع قلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن غرضنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يقع مباشرة على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة ومشرقة، مع رؤية واسعة لخط أفق المدينة وموجات الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والفاخرة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز ضمن برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومزود بتقنيات بيئية متقدمة. تعرّف المفاهيم الراقية الجديدة في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر المواقع الساحلية إثارة في أبوظبي. من خلال مزيج من الأناقة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، التي تستبق احتياجات كل ضيف الشخصيّة الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>توفر وظيفة خادم الخدمة في الغرفة تجربة مشروب أو طعام مُقدّمة باحتراف، مع توقع احتياجات الضيوف كخبير في خيارات القائمة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p>الواجبات الرئيسية/الوصف:</p> <ul> <li>توصيل طلبات الطعام مع أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى غرفة الضيف، وتحقق من طلبات المطبخ المكتملة مع من تم أخذ الطلب منه أو مع الطلب الأصلي للضيف؛ نقل العناصر إلى غرفة الضيف في وقت مناسب لضمان جودة الطعام الصحيحة.</li> <li>تحية الضيوف، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف مثيرة وحيوية لكل عنصر، الأصل، الطعم، وطرق التحضير؛ التواصل بخيارات إزالة الصواني وأواني الوجبات؛ الرد على الطلبات لإزالة الصواني وفق معايير زمنية محددة.</li> <li>تفكيك وتنظيف وترتيب طاولات الخدمة في الغرفة، إعدادات التوابل، المفرشات، أواني التقديم، ومحطات جانبية لخدمة الغرفة وتقديم وسائل راحة مجانية في الغرفة كما هو محدد للبرنامج.</li> <li>توقع احتياجات الضيف، التحقق من الرضا، تقديم اقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات وطلبات الضيف.</li> <li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل صحيح.</li> <li>الامتثال لقواعد العمل ومعايير فور سيزونز.</li> <li>العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها مدير المطعم المساعد ونائب مدير الطعام والشراب.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حد أدنى من الخبرة لا تقل عن عام واحد في دور مماثل مع علامة تجارية فاخرة</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه مهمة محددة</li> <li>فهم ووعي عالٍ بالطعام و/أو النبيذ</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة)</li> <li>مهارات تواصل شخصية ولفظية وخطية ممتازة</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب منافس، أجور، وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى</li> <li>تنظيف جاف مجاني لملابس الموظفين</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>هذه وظيفة بدوام كامل.</p></p><p></p>

<p>- قُد وأدِر أنشطة إنشاء أنابيب المرافق للمشروعات الهندسية والإنشائية الكبيرة في قطاع النفط والغاز، مع ضمان تسليم المشروع بأمان وبالوقت المحدد. - أشرف على تنفيذ المشروع، التخطيط الإنشائي، القوى العاملة، المقاولين الفرعيين، وتخصيص الموارد مع الحفاظ على الإنتاجية والجودة. - ضمان الالتزام بمواصفات العميل ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. - التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق معالم المشروع، وأهداف الميزانية، وإتمام المشروع بنجاح</p><p>عنوان الوظيفة: مدير العمليات - أنابيب المحطة<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 33,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات<br>المزايا: الإقامة، وجبات، النقل، وتذكرة سفر للانضمام (للموظفين من خارج البلاد)<br>موقع العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن توفير مجموعة من الواجبات المتعلقة بتجربة المريض الشاملة.</p><ul><li><p>إدارة تجربة المريض</p></li><li><p>الإدارة التشغيلية</p></li><li><p>الامتثال للوائح</p></li><li><p>الإشراف وتدريب الموظفين</p></li><li><p>الجدولة وتحسين سير العمل</p></li><li><p>سلامة المرضى ورعايتهم</p></li><li><p>مقاييس الأداء والتقارير</p></li></ul><p>إدارة المخاطر وتقرير الحوادث</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>الترحيب بالمرضى وتوجيههم بشكل مناسب إلى الأقسام ذات الصلة مع إعطاء تعليمات واضحة.</p></li><li><p>تقديم معلومات المستشفى والرد على استفسارات المرضى.</p></li><li><p>يتم التعامل مع الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية وعادلة وتحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</p></li><li><p>إدارة سجل الشكاوى، مع ضمان تحديث أصحاب المصلحة الرئيسيين لإجراء تحليل جذور المشكلة والنظر في تحسين العمليات.</p></li><li><p>إدارة المرضى VIP وفقاً للحالة.</p></li><li><p>ضمان تجربة مريض جيدة بشكل عام.</p></li><li><p>التنسيق بين الأقسام عند الحاجة.</p></li><li><p>إدارة الاستقبال ومناطق الانتظار.</p></li><li><p>معالجة الاستفسارات الهاتفية وتوجيه الاستفسارات وفقاً لذلك.</p></li><li><p>مراقبة جدولة الموظفين في القسم لضمان تغطية تشغيلية.</p></li><li><p>تقديم الدعم المتعلق بالحضور، والإجازة، والعمل الإضافي، وتوزيع الموظفين، والزي، واللباس، والنظافة الشخصية.</p></li><li><p>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال ضمان معايير خدمة العملاء العالية، وتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات العمليات.</p></li><li><p>دعم فعاليات التسويق، كونه نقطة اتصال للمرضى المحتملين الجدد.</p></li><li><p>دعم مبادرات تجربة المرضى المؤسسية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع قسم الجودة وتقديم البيانات ذات الصلة لمؤشرات الأداء.</p></li><li><p>مساعدة المدير الطبي في التواصل مع المرضى فيما يتعلق بالشكاوى السريرية والتأكد من استكمال محاضر الاجتماعات.</p></li><li><p>التأكد من عقد اجتماعات لجنة تجربة المرضى وفق سياسة إدارة الشكاوى.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات المجلس الوطني للكيلينك... آرامز (NMC) خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وجي سي آي.</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة يشارك ويساهم في جميع أنشطة ضبط الجودة للخدمة.</p></li><li><p>يمتلك مهارات تواصل فعالة في التعامل مع طاقم القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</p></li><li><p>توجيه المنضمين الجدد وتوقيع فترات الاختبار.</p></li><li><p>ضمان الالتزام المهني والانضباط داخل الفريق.</p></li><li><p>تقديم الدعم في عملية التوظيف واختيار أعضاء الفريق.</p></li><li><p>مراقبة جدولة موظفي القسم لضمان تغطية تشغيلية كافية</p></li><li><p>تقديم الدعم المتعلق بالحضور، الإجازة، العمل الإضافي، توزيع الموظفين، الزي، واللباس، والنظافة الشخصية.</p></li><li><p>دعم مبادرات إشراك الموظفين.</p></li><li><p>المراقبة المستمرة وقياس الخطط مقابل مؤشرات الجودة وأهداف القسم، وضمان وجود تدقيقات منتظمة، تحليل البيانات وتقديم التغذية الراجعة ذات الصلة.</p></li><li><p>إنهاء التقييمات السنوية وتوجيه وتطوير الفريق.</p></li><li><p>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال ضمان معايير خدمة العملاء وجودة عالية، وتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات العمليات.</p></li><li><p>إدارة الشكاوى وتحسينات العمليات المرتبطة بتجربة المريض بشكل عام.</p></li><li><p>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</p></li><li><p>إنشاء بيئة ممكنة تسمح للناس بالتطوير والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>ضمان وجود عقود إدارة الأداء للفريق.</p></li><li><p>إجراء وتوثيق محادثات الأداء نصف السنوية.</p></li><li><p>تحديد المواهب العالية المحتملة والتأكد من تسهيل خطط التطوير بالتعاون مع الموارد البشرية.</p></li><li><p>ضمان وضع خطة تدريب ومراقبتها لضمان مشاركة المعرفة والمهارة باستمرار.</p></li><li><p>مراقبة جودة التوجيه للموظفين الجدد؛ وتوجيههم وتوقيع فترات الاختبار.</p></li><li><p>الحفاظ على السلوك المهني والانضباط داخل الفريق.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق التوظيف لتوظيف واختيار موظفين مؤهلين.</p></li><li><p>مراقبة جدولة موظفي القسم لضمان تغطية تشغيلية كافية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة. ستكون درجة الماجستير ميزة.</p></li></ul><p>خبرة 3+ سنوات في دور خدمة العملاء أو مجال ذي صلة، وخبرة الرعاية الصحية في الإمارات ستُعتبر ميزة</p><p></p></section>

<h3><u>مسؤوليات مدير الجودة:</u></h3><ul><li>فهم توقعات واحتياجات العملاء من المنتج.</li><li>تطوير عمليات مراقبة الجودة.</li><li>تصميم مواصفات المنتج.</li><li>ضمان تصميم المنتجات بما يتوافق مع المعايير القانونية والسلامة.</li><li>الإشراف على الموظفين ومراقبة معايير الإنتاج.</li><li>فحص جودة المواد الخام المستخدمة في الإنتاج.</li><li>مراقبة وتقييم عمليات الإنتاج الداخلية.</li><li>تقييم الناتج النهائي من المنتجات لتحديد جودتها.</li><li>رفض المنتجات التي لا تفي بمعايير الجودة.</li><li>التفاعل مع العملاء وجمع الملاحظات حول المنتج.</li><li>إنتاج تقارير إحصائية عن معايير الجودة.</li><li>التبليغ للإدارة العليا حول قضايا معايير الجودة.</li><li>تقييم استدعاءات المنتجات.</li><li>تحسين كفاءة الإنتاج وإدارة النفايات.</li></ul><p><strong><u>المهارات والخبرة والتعليم</u></strong></p><h3><u>متطلبات مدير الجودة:</u></h3><ul><li>درجة في إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.</li><li>شهادة مراقبة الجودة ميزة إضافية.</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز.</li><li>القدرة على تحليل البيانات والإحصاء.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية جيدة.</li><li>ضمير عالي واجتهاد.</li></ul><p><br></p><p><br></p>

<ol><li><p>المساعدة في إجراءات الصيانة الدورية وخدمة القوارب ومحركاتها البحرية.</p></li><li><p>إجراء فحص أساسي وتشخيص للمشاكل في أنظمة الميكانيكا البحرية.</p></li><li><p>المساعدة في إصلاح المحركات وصيانة الأعمال الفيزيائية مع الفنيين الكبار.</p></li><li><p>فحص زيت المحرك وأنظمة التبريد والأحزمة والخرجات والفلاتر وغيرها من المكوّنات الميكانيكية.</p></li><li><p>المساعدة في تحديد الأعطال الميكانيكية الأساسية وتقرير المشاكل للمشرف.</p></li><li><p>تنفيذ إصلاحات أساسية واستبدال أجزاء ميكانيكية تحت الإشراف.</p></li><li><p>الحفاظ على نظافة وتنظيم الأدوات ومناطق العمل.</p></li><li><p>اتباع جميع إجراءات السلامة والتعليمات أثناء العمل.</p></li><li><p>أداء واجبات ميكانيكية وصيانة أخرى حسب التكليف.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ol><li><p>يفضل وجود شهادة تقنية صناعية أو دبلوم أو مؤهل مهني في <strong>الهندسة الميكانيكية، الميكانيكا البحرية، أو مجال ذو صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>0–2 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في الميكانيكا البحرية أو الصيانة الميكانيكية العامة.</p></li><li><p>مرشحون لديهم خبرة عملية في ورشة العمل ومعرفة ميكانيكية أساسية مرحب بهم للتقديم.</p></li><li><p>معرفة أساسية بمحركات السفن وأنظمة الميكانيكا.</p></li><li><p>القدرة على استخدام الأدوات والمعدات الميكانيكية الأساسية.</p></li><li><p>اللياقة البدنية والقدرة على العمل في بيئة بحرية/ورشة.</p></li><li><p>الاستعداد للتعلم والعمل تحت إشراف الفنيين الكبار.</p></li><li><p>مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل.</p></li><li><p>يفضل وجود مرشحين مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ol>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>المساعدة لضمان أن العناصر المنتجة يتم تخزينها بشكل صحيح لتقديم رضا العملاء كما تقيمه التحليلات الإحصائية لآراء العملاء.</p></li><li><p>اتباع التعليمات من أعضاء الفريق الأكبر سناً والمتعلقة ولكن ليست محصورة بالنظافة والإنتاجية ونظام HACCP</p></li><li><p>ضمان إكمال التدريبات التي تقدمها الشركة وتحقيق الدرجات المقبولة</p></li><li><p>العمل مع موظفي HSEQ للمساعدة في أن مستويات النظافة داخل العملية لا تقل عن المتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء وتفوقها</p></li><li><p>التأكد من اتباع إجراءات FIFO بدقة والحفاظ على الإزالة مع مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ومساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة لدوران المخزون وأوقات الإنتاجية.</p></li><li><p>التأكد من اتباع إرشادات النظافة والسلامة في جميع الأوقات</p></li><li><p>معرفة بأنواع الطائرات</p></li><li><p>الإلمام بوظائف تحميل المطبخ</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادة في الطهي أو خدمات الطعام ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في بيئة تجميع طعام ذات حجم عالي أو خدمات تموين.</li><li>الكفاءة في قراءة وتفسير أوامر النظام الغذائي والاختصارات الطبية ورموز النظام الغذائي الخاص.</li><li>فهم قوي لمبادئ سلامة الغذاء وHACCP ولوائح التطهير (مثل شهادة ServSafe مفضلة).</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>قيادة وإشراف وظائف المحاسبة والتقارير المالية للشركة، بما يضمن الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS، والأنظمة الإماراتية، والسياسات المالية الداخلية.</p></li><li><p>إعداد البيانات المالية الشهرية وربعية وسنوية وتقارير الإدارة.</p></li><li><p>إدارة أنشطة محاسبة المشاريع لمشروعات البناء والبنية التحتية المتعددة.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات والالتزامات وتحليل التكلفة حتى الاكتمال لضمان الرقابة المالية طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>مراجعة ومصالحة الإيرادات والتكاليف والدفع للمقاولين من الباطن والمشتريات من المواد وتوزيعات التكاليف العامة حسب المشروع.</p></li><li><p>ضمان المعالجة المحاسبية الدقيقة لبيانات العمل قيد التنفيذ (WIP)، والتكاليف المستحقة، وعمليات الاستلام/الدفع للاحتجاز، والمدفوعات مقدماً، ومخصصات المشروع.</p></li><li><p>مراقبة التدفقات النقدية للمشروع وشهادات الدفع وفوترة العملاء والتحصيلات والالتزامات تجاه الموردين/المقاولين من الباطن.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع والفرق التجارية والشراء ومقيمي الكميات لضمان دقة التقارير المالية للمشروع.</p></li><li><p>إجراء تحليل تباين تفصيلي بين التكاليف الموازنة والمرصودة للمشروع، مع إبراز المخاطر والفرص المالية.</p></li><li><p>مراجعة فواتير المقاولين من الباطن وشهادات الدفع والتغييرات والدعاوى وتسويات الحساب النهائي.</p></li><li><p>إدارة التسهيلات المصرفية وتمويل المشاريع والضمانات وخطابات الاعتماد وأوراق الأداء.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لأنظمة ضريبة القيمة المضافة ومتطلبات الضرائب المؤسسية والتقارير القانونية.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان إغلاق الملاحظات التدقيقية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراجعة ومصالحة المعاملات بين الشركات ومتطلبات إعداد التقارير على مستوى المجموعة حيثما كان ذلك واجباً.</p></li><li><p>تطوير وتعزيز ضوابط داخلية وحوكمة مالية وإجراءات المحاسبة عبر المشاريع.</p></li><li><p>الإشراف وتوجيه فريق المحاسبة لضمان الكفاءة والالتزام والتقارير في الوقت المناسب.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات الفنية الخاصة بالبناء</strong></p><ul><li><p>فهم قوي لمحاسبة البناء والتحكم في تكاليف المشروع.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف العمل وأكواد التكاليف وتتبع الميزانية وتقرير القيمة المكتسبة.</p></li><li><p>إدارة الاعتراف بالإيراد وفق IFRS 15 (طريقة نسبة الإنجاز).</p></li><li><p>مراجعة جداول WIP وتوقعات التكلفة حتى الاكتمال.</p></li><li><p>التحكم في محاسبة الاحتجاز والدفعات المسبقة والسندات والأوراق المصرفية.</p></li><li><p>مراقبة مطالبات المشروع والتغييرات وتأثيرها المالي وعمليات الاسترداد التجارية.</p></li><li><p>تحليل ربحية المشروع وأداء الهامش عبر مشاريع متعددة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التجارة والشراء لتقارير التكاليف والتنبؤ المالي للمشروع.</p></li><li><p>مراجعة الالتزامات الشرائية والتعرض المالي للمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة لتكاليف التعبئة والتجهيز، ونفقات المشروع العامة والتكاليف غير المباشرة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل CPA أو ACCA أو CMA أو مؤهل مهني مكافئ.</p></li></ul><br><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 8–12 سنة في المحاسبة والمالية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في البناء والتعاقد والبنية التحتية والهندسة المدنية وبناء المباني وMEP أو شركات EPC داخل دول GCC/UAE.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة مشاريع بناء كبيرة متعددة أمر إلزامي.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بمعايير IFRS ومعايير محاسبة البناء.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في Microsoft Excel.</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل Oracle وSAP وERPNext وJD Edwards وMicrosoft Dynamics أو ما يعادلها.</p></li><li><p>فهم قوي لتكاليف المشروع والميزنة والتوقعات والرقابة المالية.</p></li></ul></li></ul>

<p><h4>عن فندق فور سيزُن:</h4> <p>يعتمد فور سيزُـن على فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نرغب أن نُعامل نحن بالمثل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بتقديم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزُن، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نحن نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزُن أبوظبي في جزيرة المصيلي بحياة ضيوفه بمساحات واسعة وذات أجواء مفتوحة، وتمنح إطلالات شاملة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المريّة النابضة بالحياة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع الفندق داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم جديدة متطورة في جميع أنحاء الفندق فور سيزُن كأبرز موقع مطل على الواجهة البحرية في أبوظبي. مزيج من الأناقة الحضرية والفخامة الخفيفة، نوفر 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وصالونات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المريّة لاستقبال أنيق. كل لحظة مرتفعة بمستوى خدمة فور سيزُن المدروسة، وتوقع احتياجات كل ضيف بشكل فريد – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يقدم خادم الولائم خدمة مهنية ومتيقظة للضيوف، مع ضمان تجربة طعام ممتعة وفق معايير المطعم.</p> <h4>ماذا ستفعل</h4> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>استلام طلبات الطعام والشراب بدقة وخدمتها بسرعة.</li> <li>عرض القوائم، التوصية بالأطباق، وشرح العروض اليومية.</li> <li>ضمان ترتيب الطاولة بشكل صحيح، النظافة، والجو المناسب.</li> <li>متابعة رضا الضيوف والرد على الطلبات بسرعة.</li> <li>التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف باحتراف.</li> <li>التعاون مع طاقم المطبخ والبار لضمان سير الخدمة بسلاسة.</li> <li>اتباع معايير النظافة والسلامة والخدمة دائماً.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفك بها مشرف الولائم، مساعد مدير الولائم أو مدير الولائم.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>حد أدنى من الخبرة لمدة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن إنجازه تجاه مهمة معينة.</li> <li>فهم عالي ومهارة في عمليات الولائم.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت فريق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وخطية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق وفنادق فور سيزُن الأخرى.</li> <li>خدمات تنظيف مجانية لملابس الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والعديد غيرها!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا دور بدوام كامل.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدعومون من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا بعضاً كما نود أن نُعامَل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بنزلائه بمساحات واسعة ومفتوحة، وتطل على آفاق مدينة أفقية وموجات الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فورو سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم جديدة ومتطورة عبر الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الشياكة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – وجميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقي بها خدمة فور سيزونز المدروسة، وتتوقع احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو البقاء فعالًا للأعمال.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يشرف مشرف الأغذية والمشروبات على عمليات يومية لمطعم أو بار، مع ضمان خدمة استثنائية وتدفق عمل سلس والالتزام بمعايير الجودة والنظافة.</p> <h4>ما الذي ستفعله</h4> <p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p> <ul> <li>الإشراف وتنسيق موظفي الخدمة لضمان خدمة ضيوف عالية الجودة.</li> <li>المساعدة في تدريب الموظفين، إدارة الأداء، والتطوير.</li> <li>مراقبة رضا الضيوف وحل الشكاوى على الفور.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والتشغيل.</li> <li>دعم إدارة المخزون والطلبيات والسيطرة على التكاليف.</li> <li>التعاون مع إدارة المقهي/الجهة المسؤولة عن الفعاليات، العروض الترويجية وتحسينات الخدمة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى حسب تكليف مدير المطعم المساعد أو مساعد مدير الأغذية والمشروبات.</li> </ul> <h4>ما الذي ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن القيام به تجاه مهمة معينة.</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الأغذية والمشروبات.</li> <li>معرفة بمعايير خدمة المطاعم والنظافة والسلامة.</li> <li>قيادة قوية، تنظيم ومهارات تواصل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وبجانب فريق.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وقراءة وكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فورت سانالز وقِسميها.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذه وظيفة بدوام كامل.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على عمليات المطعم اليومية، والتأكد من تلبية معايير الخدمة مع إعطاء أولوية لرضا العملاء.</li><li>تنسيق وتدريب الطاقم على بروتوكولات الخدمة ومعرفة القائمة واللوائح الصحية والسلامة للحفاظ على فريق عالي الأداء.</li><li>إدارة المخزون وطلبات الإمداد، لضمان تلبية مستويات المخزون لمتطلبات الخدمة دون هدر زائد.</li><li>التعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء بشكل مهني، وحل المشاكل بسرعة لتعزيز تجربة تناول الطعام.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي ضمن صناعة المواد الغذائية والمشروبات، مع اظهار قدرات قيادية.</li><li>خلفية تعليمية ذات صلة، ويفضل درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة، توضح معرفة أساسية.</li><li>خبرة في إدارة فرق متنوعة، مع تركيز على التدريب وتطوير الموظفين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.</li><li>شهادات في سلامة الأغذية والتعامل معها، لضمان الامتثال للوائح ومراحل الصحة المحلية والمعايير.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إقامة شراكات استراتيجية مع منظمات لتقديم حلول موارد بشرية مخصصة، مما يدفع للنمو والنجاح المشترك.</li><li>تحديد وتنمية فرص عمل جديدة من خلال المشاركة بنشاط مع العملاء المحتملين وفهم تحديات الموارد البشرية الفريدة لديهم.</li><li>تطوير عروض مقنعة وتقديمها تُبرز قيمة خدمات الموارد البشرية لدينا، وإغلاق الصفقات بفاعلية.</li><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء، وتقديم إرشادٍ خبير حول استراتيجية الموارد البشرية وإدارة المواهب والتطوير التنظيمي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 8-10 سنوات مثبتة في الموارد البشرية أو تطوير الأعمال أو دور مبيعات يتعامل مع العملاء.</p></li><li><p>نجاح مثبت في تحديد ومتابعة وإغلاق فرص عمل جديدة في قطاع خدمات الموارد البشرية.</p></li><li><p>فهم استثنائي لوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتعويضات وعلاقات الموظفين وإدارة المواهب.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الإجابة على المكالمات الواردة وتصفية فرزها وتوجيهها، ومراقبة المكالمات الصادرة.</p></li><li><p>الترحيب بالمراجعين والمساعدة والاهتمام بالزوار بطريقة مهنية ومهذبة.</p></li><li><p>إدارة منطقة الاستقبال وضمان الحفاظ على تنظيمها ومظهرها الجذاب.</p></li><li><p>مراقبة وإعادة تزويد القرطاسية والمستلزمات المكتبية، مع الحفاظ على سجلات جرد دقيقة.</p></li><li><p>تنسيق الإقامة الفندقية، حجوزات الرحلات الجوية، وترتيبات السفر الأخرى حسب الحاجة.</p></li><li><p>استلام وتسجيل وتوزيع البريد الوارد وطرود البريد السريع والتسليمات.</p></li><li><p>تقديم الدعم الإداري العام والمساعدة في المهام المكتبية الأخرى كما هو مكلف.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية وبناء صورة مهنية عند التعامل مع الموظفين والعملاء والزوار.</p></li><li><p>لتقديم المساعدة مع الأقسام الأخرى (الوثائق، حفظ السجلات، مراقبة العقود الإدارية)</p></li><li><p>مراقبة الاجتماعات وجداول المدير العام</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>على الأقل خريج بكالوريوس</p></li><li><p>لديه ما لا يقل عن خبرة 2 إلى 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>يرغب فيزا زيارة ويفضل أن يكون قادرًا على الانضمام فورًا</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>إجراء تدقيقات مستقلة للامتثال وضمان <strong>الالتزام والضمان</strong> على:</p></li></ul><ul><li><p>تغطية جميع LTIs (السنة السابقة)</p></li><li><p>تغطية عينات HPNM المختارة</p></li><li><p>تغطية تدقيق SOP / TRA المختارة</p></li><li><p>التحقق من خطة عمل الحوادث القاتلة</p></li><li><p>تغطية حالات القرب من الإحداث المختارة المغلقة</p></li><li><p>التحقق من جودة PTW (على أساس العينة)</p></li><li><p>تدقيق نظام PTW الشامل</p></li><li><p>تدقيق النظام للمراجعات SOP/TRA من الطرف الأول</p></li></ul><ul><li><p><strong>تقييم الامتثال وفقًا لـ:</strong></p><ul><li><p>متطلبات ISO 45001، ISO 14001</p></li><li><p>المتطلبات القانونية المحلية (ADOSH، بلدية دبي، اللوائح الإماراتية)</p></li><li><p>كود الممارسة الإماراتي للحريق والسلامة الحياتية</p></li><li><p>المعيار الوطني OHSMS الإماراتي (AE/SCNS/NCEMA 6000:2016)</p></li><li><p>قواعد وإنذارات الحياة في EGA والضوابط الخطرة الحرجة</p></li><li><p>سياسة وإجراءات EGA</p></li><li><p>إجراءات حوكمة ESG <em>(EGA.OEX.ESG.GEN.02.01, EGA.OEX.ESG.GEN.02.02)</em></p></li><li><p>قائمة تدقيق التحقق من الامتثال</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p><strong>قدرة حوكمة تدقيق قوية ومشاركة أصحاب المصلحة</strong>, بما في ذلك كتابة تقارير تدقيق واضحة، قيادة الاجتماعات الافتتاحية والختامية، وتنسيق دقيق مع كبار القادة عبر عمليات EGA (Up-Mid-Down streams)، الصيانة، ESG، HC، سلسلة التوريد، CAPEX، ووظائف أخرى لتعزيز الملكية وتنفيذ إجراءات التدقيق.</p></li></ul><br><ul><li><p><strong>الكفاءة في البيانات والنظام</strong>, بما في ذلك الإلمام بـ SAP، Power BI، تحليل بيانات السلامة، ومعرفة عملية قوية بأدوات MS Office لدعم الضمان القائم على الأدلة والتقارير.</p></li></ul><br><ul><li><p>إجراء تدقيقات الحوكمة والامتثال لإدارة المواد الخطرة (HazMat)، بما في ذلك التخزين، المعالجة، النقل، الفصل، الوسم، إدارة المخزون، الاستعداد للطوارئ، والامتثال التنظيمي.</p></li></ul><br><ul><li><p>التحقق من الامتثال لكود الممارسة الإماراتي للحريق والسلامة الحياتية، بما في ذلك أنظمة الوقاية من الحريق، متطلبات التخزين الخطرة، ترتيبات الاستجابة للطوارئ، أنظمة الحماية من الحريق ومتطلبات الفحص/الصيانة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرجعي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة أو العلوم</strong></p></li><li><p><strong>دبلوم NEBOSH في الصحة والسلامة المهنية</strong> (أو ما يعادله)</p></li><li><p>شهادة <strong>Lead Auditor – ISO 45001</strong> (يوصى ISO 14001)</p></li><li><p>خبير/مستشار مواد خطرة (HazMat) مرخص من الدفاع المدني الإماراتي (دبي أو أبوظبي) أو جهة تنظيمية إماراتية معادلة (مفضل)</p></li><li><p>شهادة NEBOSH HSE في إدارة السلامة العملية (Preferred)</p></li><li><p>مدير مواد خطرة معتمد (CHMM) (مفضل)</p></li><li><p>اختصاصي حماية الحريق المعتمد (CFPS®) من NFPA (مفضل)</p></li><li><p>كتلة معرفة عملية قوية بـ:</p><ul><li><p>متطلباتADOSH</p></li><li><p>الإطار القانوني لبلدية دبي / الصحة والسلامة والبيئة الإمارات</p></li><li><p>كود الممارسة الإماراتي للحريق والسلامة الحياتية</p></li></ul></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>متطلبات الخبرة:</strong></p><br><ul><li><p><strong>5–7 سنوات كحد أدنى</strong> خبرة في <strong>التدقيق الصحي والسلامة والحوكمة البيئية والصحية</strong></p></li><li><p>خبرة تدقيق مثبتة في <strong>الصناعات الثقيلة/عالية المخاطر</strong>، مثل:</p><ul><li><p>مصاهر الألومنيوم أو Steel</p></li><li><p>الطاقة، النفط والغاز</p></li><li><p>المتكررات الكيميائية أو الصناعات العملياتية الكبرى</p></li></ul></li><li><p>خبرة في:</p><ul><li><p>تدقيقات على مستوى الحوكمة (ليس مجرد تفتيشات ميدانية)</p></li><li><p>عمليات عالية المخاطر وبيئات السلامة العملية</p></li><li><p>مراجعات تدقيق الحوادث والفعالات الجسيمة</p></li><li><p>تدقيقات التحقق من الامتثال لـ SOPs / SMPs / TRAs</p></li><li><p>تدقيقات التحقق من الامتثال لإدارة المواد الخطرة (Hazmat)</p></li><li><p>خبرة في تدقيق الامتثال لكود الإمارات للحريق والسلامة الحياتية ومتطلبات الحماية من الحريق الصناعية.</p></li><li><p>خبرة في إجراء حوكمة تدقيق تتعلق بإدارة السلامة العملية (PSM)، إدارة التغيير (MOC)، تحليل مخاطر العمليات (PHA)، والضوابط الخطرة الحرجة.</p></li></ul></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>وصف الوظيفة </strong><br><strong> عنوان الوظيفة مشرف مدني </strong><br><strong> القسم الهندسة</strong> </p><p>الغرض والنطاق : مساعدة المشروع وتحسين الأداء والإنتاجية من خلال الموارد المناسبة <br> التخصيص والاستخدام. </p><p><strong>المهام الأساسية والمسؤوليات</strong><br> تسجيل حضور العمال يوميًا وتقديم تقرير إلى المهندس المسؤول كل صباح. <br> قراءة وفهم الرسومات لتوجيه الفريق الفني مثل البنائين، مثبّتات الحديد، <br> النجارين، والولّائون والمساعدين وغيرهم. <br> التقدير والإشراف على جميع أنواع أعمال التشطيب وأعمال الأعمال النومية وفقًا <br> للظروف الميدانية الفعلية. <br> المسؤول عن اختيار المواد المناسبة وفقًا لتطبيق أعمال البناء. <br> التأكد من تخصيص الأعمال وفق الجدول المخطط والمتطلبات <br> ضمان تنفيذ العمل وفق الرسومات والجدول الزمني الصحيح <br> تقديم إرشادات للاستخدام الصحيح لمعدات ومعدات البناء مع السلامة. <br> الإشراف على الخلط الصحيح للأسمنت والجص ونسبة مناسبة <br> إعداد تقارير دقيقة عن الأعمال المنفذة يوميًا وأسبوعيًا وشهريًا وتقديمها <br> للمهندس المسؤول. <br> تقديم المساعدة الفنية لفريق البناء حسب الحاجة <br> المراقبة والتحقق وتوثيق الأعمال التي يؤديها الموظفون العاملون تحت إشرافه <br> التنسيق والمراقبة الدقيقة لأعمال المقاولين من الباطن <br> التنسيق مع المسؤولين في الموقع لمتابعة تقدم العمل. <br> إعداد طلب المواد للمشروعات المختلفة. <br> التنسيق مع المهندسين والمشرفين لتحديث التقدم. <br> التنسيق مع مشرفي المكيفات والكهرباء والميكانيكا (فريق) لتجنب أي عمل مزدوج. <br> حفظ سجل المواد المسلَّمة وإبلاغ المهندس المسؤول مقدمًا بالمواد المطلوبة. <br> استلام المواد في الموقع مع التأكد أن أمر شراء المواد مرفق وأن المواد مطابقة MR. <br> التأكد من تزويد مخطط الوقت لكل شهر لمشرف الموقع في الوقت المحدد. <br> حفظ سجل صحيح لتحويل القوى العاملة. <br> إشعار المهندس المسؤول بأي عقبات محتملة في الموقع قد تؤخر العمل. <br> وفق متطلبات التشغيل قد يتم نشر الموظف في أي من الإمارات وقد يتم تكليفه بقسم مختلف عند الحاجة. <br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات الحد الأدنى (التعليم والخبرة) </strong></p><p><strong>دبلوم أو شهادة الثانوية العليا في مجال مماثل</strong></p><p><strong> مطلوب خبرة من 4-12 سنة في البناء أو مجال ذي صلة </strong></p><br><p><strong>المهارات والكفاءات </strong></p><p><strong>القدرة المثبتة على التواصل بوضوح على جميع المستويات داخل بيئة متعددة الثقافات.</strong></p><p><strong>الإشراف على أعمال المدني والتشطيبات بما في ذلك أخذ كميات المواد، والتحكم في عمل المقاولين من الباطن بما في ذلك تخطيط مواقع MEP / حساب الموارد، قراءة الرسومات/الرسومات.</strong></p><p><strong>مهارات الاتصال والتواصل الشخصي وحل المشكلات.</strong></p><p></p></section>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يستند فور سيزونز إلى فريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نحب أن نعامل به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بآخر جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة وعلى الواجهة البحرية، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، توفر إطلالات واسعة على أفق المدينة وموجات الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والراقية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فور سيزونز ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعريف مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر المواقع الساحلية إثارة في أبوظبي.</p> <p>نجمع بين الأناقة الحضرية والرفاهية المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة، منها 38 جناحاً - جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو موقع جزيرة المارية الرائد لتناول طعام راقٍ وتسلية أنيقة. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، مع التنبؤ بكل احتياجات الضيف الفريدة - سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أم الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>يساعد Demi Chef De Partie في قسم خدمة الغرف في عمليات المطبخ اليومية ويساعد في الحفاظ على معيار عالٍ وجودة إعداد الطعام.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p>1. يحضر ويجهز الطعام وفق إجراءات معيارية، بطاقات الوصفات، الصور وتعليمات مُعطاة.<br> 2. يساعد طبّاخ القسم في وضع وصفات معيارية وضمان الامتثال لها.<br> 3. يساعد الشيف دي كيوزين، الشيف التنفيذي، الشيف المساعد الأصغر والشيف دي بريتي في تدريب المتدربين.<br> 4. يشارك في تطوير المنتج والسيطرة على سير العمل بسلاسة في المطبخ.<br> 5. يضمن جودة الطعام، نكهته، تقديمه وإدارة مستلزمات الطعام؛ وتُتبع إجراءات النظافة بشكل صحيح ويظل المطبخ دائماً نظيفاً ومنظماً ومرتباً.<br> 6. يساعد الشيف دي كيوزين، الشيف التنفيذي، الشيف المساعد الأصغر والشيف دي بريتي في التشغيل اليومي للمطبخ ويساعد في الحفاظ على معيار عالٍ من إعداد وتقديم الطعام.<br> 7. لديه معرفة تامة بمعايير غذاء فور سيزونز.<br> 8. يظهر ويحتفظ بسلوك مهني وموقف إيجابي في جميع الأوقات.<br> 9. يستجيب بشكل صحيح لأي حالة طوارئ فندق أو موقف سلامة.<br> 10. يؤدي مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفه الشيف دي كيوزين أو الشيف المساعد.</p> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه في علامة فاخرة</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن إنجازه في المهمة المعينة</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بالطعام و/أو النبيذ</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة)</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية وشفوية وكتابية ممتازة</li> </ul> <h4>ما نعرضه:</h4> <ul> <li>رواتب ومزايا المنافسة وحزمة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى</li> <li>تنظيف الملابس الخاص بالموظف مجاناً</li> <li>وجبات الموظفين مجانية</li> <li>والمزيد!</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزنز:</h4> <p>فندق فور سيزنز مدفوع بفريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة.</p> <p>في فور سيزنز، نؤمن بالاعتراف بالوجه المألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تقطن معنا، أو تستكشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. تأتي هذه الفكرة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل مباشرة على الماء، يرحب فندق فور سيزنز أبوظبي في جزيرة المرايه بالضيوف بمساحات مفتوحة براقة، وتطلعات واسعة على أفق المدينة، وموجات الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المرايه الديناميكية والمتطورة - وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي - يقع فور سيزنز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومزود بمزايا بيئية. وتحدد مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق فور سيزنز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من أناقة حضرية ورفاهية بسيطة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً - جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وردهات إبداعية، هذا هو أفضل موقع في جزيرة المرايه للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزنز المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة - سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يشرف مشرف تراس مسبح Eclipse على عمليات يومية للمطعم أو مقهى، مع ضمان خدمة استثنائية وسير عمل سلس والالتزام بمعايير الجودة والنظافة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong></p> <ul> <li>الإشراف على دوام فريق الخدمة وتنسيقهم لضمان خدمة ضيوف عالية الجودة.</li> <li>المساعدة في تدريب الموظفين، وإدارة الأداء، والتطوير.</li> <li>مراقبة رضا الضيوف وحل الشكاوى بسرعة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والتشغيل.</li> <li>دعم إدارة المخزون والشراء والسيطرة على التكاليف.</li> <li>التعاون مع إدارة المشغل للفعاليات والترقيات وتحسينات الخدمة.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها من قبل مدير المطعم المساعد أو مدير قسم الأغذية والمشروبات المساعد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية منفتحة ونهج يمكن الاعتماد عليه في إنجاز المهام الموكلة.</li> <li>مستوى عال من الفهم والمعرفة بعمليات الأغذية والمشروبات.</li> <li>معرفة بمعايير خدمة المطاعم والحياد النظافة والسلامة.</li> <li>قيادة قوية، تنظيم ومهارات اتصال.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وضمن فريق.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة).</li> <li>مواصفات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزنز أخرى.</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي موظفي المطعم.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>والمزيد الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا الدور بدوام كامل.</p></p><p></p>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فندق فور سيزونز مدعوم بفريق عملنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا، السكان، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نحن نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تسكن معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة بجوار الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات bright ومفتوحة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وموجات الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية النابضة بالحياة – وجهة أعمال ونمط حياة أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية وممتد بيئياً. المفاهيم الجديدة المتطورة في جميع أنحاء الفندق تعرف فور سيزونز كأكثر المواقع على الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. يمزج بين الأناقة الحضرية والفخامة الجريئة، نقدم 200 إقامة مضاءة بشكل جيد، بما فيها 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبدعة، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة مرتفعة بخدمة فور سيزونز المدروسة، مع توقع احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>يشرف مشرف شرفة المسبح Eclipse على العمليات اليومية في مطعم أو مقهى، مع ضمان خدمة استثنائية، تدفق عمل سلس، والالتزام بمعايير الجودة والنظافة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p> <ul> <li>الإشراف وتنسيق طاقم الخدمة لضمان خدمة ضيوف عالية الجودة.</li> <li>المساعدة في تدريب الطاقم، إدارة الأداء، والتطوير.</li> <li>مراقبة رضا الضيوف وحل الشكاوى بسرعة.</li> <li>الالتزام بمعايير النظافة والسلامة والتشغيل.</li> <li>دعم إدارة المخزون، والطلبيات، والسيطرة على التكاليف.</li> <li>التعاون مع إدارة المكان للفعاليات، العروض، وتحسين الخدمات.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير المطعم المساعد أو مساعد مدير قسم الأغذية والمشروبات.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن الاعتماد عليه في مهمة مكلفة.</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الأغذية والمشروبات.</li> <li>معرفة بمعايير خدمة المطاعم، النظافة، وإجراءات السلامة.</li> <li>قيادة قوية، تنظيم ومهارات اتصال.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتكون جزءاً من فريق.</li> <li>إتقان الإنجليزية (تحدثاً وقراءةً وكتابةً).</li> <li>مهارات اتصال شخصية شفهية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص excellent التدريب والتطوير.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فُر سيزونز أخرى.</li> <li>تنظيف مجفف مجاني لملابس الموظفين.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul> <h4>الجداول والساعات</h4> <p>هذا دور بدوام كامل.</p></p><p></p>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو علوٍ جديد، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل شخص نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أ richer حين نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري حيوي وعلى الماء، يستقبل فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة الماريـة الضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، وتطل على أفق المدينة وتلال الأمواج اللامعة للخليج العربي. في جزيرة المارية النابضة بالحياة – وجهة الأعمال وأسلوب الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. التعريفات المعمارية الجديدة داخل الفندق تحدد فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الأناقة الحضرية والفخامة الخجولة، نقدم 200 إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات创لية، هذه هي وجهة جزيرة المارية الرائدة لتسلية أنيقة. كل لحظة ترتقي بفضل خدمة فور سيزونز المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصية فريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>يساعد مشرف التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي ومدير المساعد في تنفيذ متطلبات التشغيل اليومية للقسم.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>المهام/الوصف الأساسية:</strong></p> <ol> <li>مسؤول مباشرة عن عمليات اليوم اليومية الأساسية في مجال عمله/ها.</li> <li>يشارك بنشاط في الإيجازات والاجتماعات. يتولى مسؤوليات التدريب عند الحاجة؛ يظهر درجة عالية من الوعي بالمعايير؛ يعزز العمل الجماعي ويتصرف كنموذج يحتذى به. يحضر جميع جلسات التدريب المقررة.</li> <li>يعكس دفء ورعاية وحماساً حقيقياً عند التعامل مع الضيوف والعملاء الداخليين؛ يعيش قاعدة الذهب.</li> <li>الالتزام بمدونة السلوك في الفندق ومعايير المظهر والنظافة.</li> <li>يحافظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة ويعزز بيئة عمل آمنة.</li> <li>يمتلك معرفة منتجات عالية ومهارات تقنية ذات صلة. يواكب أحداث الفندق.</li> <li>يفحص غرف الضيوف والمناطق العامة كما هو مطلوب وبما يتوافق مع معايير الفندق؛ يخزن ويحافظ على مخزن الأغطية واللوازم.</li> <li>يتوقع احتياجات الضيوف ويتولى مسؤولية مخاوف وطلبات الضيوف؛ يتصرف بحزم لضمان رضا الضيف.</li> <li>يساعد في الإدارة العامة للقسم وفي جرد الروتين للإمدادات ومعدات التشغيل.</li> <li>يؤدي مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفه بها مدير التدبير المنزلي ومدير التدبير المنزلي ومساعد مدير الغرف.</li> </ol> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه ضمن علامة فاخرة</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن الاعتماد عليه في أداء مهمة مكلف بها</li> <li>مستوى عال من الفهم والمعرفة بعمليات التدبير المنزلي والغرف</li> <li>الكفاءة في الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة)</li> <li>مهارات تواصل شخصية ولفظية وكتابية ممتازة</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وباقة امتيازات شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي العامل</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>والكثير غير ذلك!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا الدور بدوام كامل</li> </ul></p><p></p>