وظائف موظف ملاحة - ابو ظبي الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور ينطوي على تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وذات جودة عالية، وإدارة المخاطر السريرية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولة</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لحوكمة العيادات ومعايير إدارة الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</p></li><li><p>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</p></li><li><p>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بشكل أخلاقي ومسؤول.</p></li><li><p>التأكد من أن الرعاية العينية المقدمة تتوافق مع معايير اللجنة المشتركة (Joint Commission).</p></li><li><p>يراقب جودة الرعاية وفقاً للإرشادات المحددة. يشارك في مراجعة/دراسة الحالات الصعبة والخاصة.</p></li><li><p>يراقب رعاية العين المقدمة بشكل يومي لضمان تلبية معايير اللجنة المشتركة.</p></li><li><p>يبقى مطّلعاً على التطورات الحالية في مجال طب العيون.</p></li><li><p>يشارك في الجولات الأسبوعية ومراجعات الأقران.</p></li><li><p>يتنسيق مع رئيس قسم العيون في تخطيط البرامج، ودمج الجوانب العلاجية والوقائية لرعاية المريض الكلية.</p></li><li><p>يشارك في تنفيذ البرامج العلاجية/الوقائية المعتمدة فيما يتعلق بطب العيون.</p></li><li><p>يشارك في برامج ضمان الجودة حسب ما يطلبه المشرف الطبي.</p></li><li><p>يوجه الموظفين الجدد عند الطلب.</p></li><li><p>يتواصل بانتظام مع HOD وأعضاء الخدمة الآخرين.</p></li><li><p>يلعب دوراً نشطاً في أنشطة التدريس المقدمة للممرضين وموظفي الخدمات المساندة.</p></li><li><p>يشارك في اللجان حسب طلب المشرف الطبي.</p></li><li><p>يلاحظ بدقة اللوائح والسياسات الطبية للمنظمة خاصة المتعلقة بالسيطرة على العدوى،</p><p>سلامة المرضى وتقييم المرضى ورعايتهم.</p></li><li><p>يؤدي واجبات أخرى متنوعة وفقاً لطلب رئيس القسم.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخرج كأخصائي (بشكل مستقل عن البلد)</p><p>خبرة لا تقل عن سنة كأخصائي من دولة من الدرجة الأولى كما حددها جهة تنظيم الرعاية الصحية في الإمارات.</p><p>درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تخصص/تعليم عالي معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية ذات الصلة (زمالة/ دبلوم).</p><p>شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية ذات الصلة. شهادة دعم الحياة النشطة والصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</p><p>الأهلية لتسجيل لدى الجهة الصحية ذات الصلة مثل عضوية من الكلية الملكية/ شهادة المجلس العربي/ MS/ DM/ MPhil أو ما يعادلها المعترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور involves تقديم رعاية طبية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولة</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفؤ.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالعناية المباشرة بالمرضى.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لحوكمة العيادات ومعايير إدارة الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</p></li><li><p>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس وللآخرين.</p></li><li><p>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة.</p></li><li><p>أداء الواجبات المهنية كأخصائي أمراض الغدد الصماء وفقاً لتحديد الامتيازات كما أوصى وأقرته لجنة الاعتماد.</p></li><li><p>للقيام بواجباته في عيادة الغدد الصماء، تقييم المرضى المصابين بأمراض هرمونية.</p></li><li><p>يوفر تغطية طوارئ خارج ساعات العمل عند الحاجة.</p></li><li><p>للقيام بإجراءات الغدد الصماء - اختبار هرموني ديناميكي وفقاً للمريض المناسب</p></li><li><p>لتقديم خدمات الاستشارة/الإحالة إلى الخدمات الداخلية في مجاله.</p></li><li><p>للعمل مع المرضى طوال العملية بدءاً من الاستشارة إلى خطة العلاج.</p></li><li><p>يوفر إشرافاً وتدريباً لممرضات المستشفى والمرضى والفنيين.</p></li><li><p>يشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة (مثل مؤتمر الوفيات والشيوع الشهري، المراجعة من قبل الأقران، التدقيق ومراجعة السجلات).</p></li><li><p>يأمر بإجراء الاختبارات المختبرية التشخيصية والتصوير بالأشعة، ويحدد التشخيص ويصف العلاج المناسب</p></li><li><p>يشارك ويساهم في أنشطة داخلية مثل المحاضرات والمؤتمرات والجولات</p></li><li><p>يشارك في اجتماعات الموظفين الشهرية</p></li><li><p>يراقب بدقة لوائح وسياسات المستشفى الطبية خاصة المتعلقة بمكافحة العدوى،</p><p>سلامة المرضى، تقييم المرضى ورعايتهم</p></li><li><p>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة حسب ما يطلبه رئيس القسم</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الترشيحات المثالية</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخرج كاختصاصي (بالمستوى المستقل عن البلد)</p><p>خبرة مستوى اختصاصي لا تقل عن عام واحد من بلد من الفئة 1 كما هو محدد من قبل جهة تنظيم الرعاية الصحية في الإمارات.</p><p>درجة طبية أساسية وإتمام برنامج تخصص/تعليم (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل جهة الرعاية الصحية الإماراتية المعنية.</p><p>شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة المعنية بالرعاية الصحية في الإمارات. شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</p><p>الاستحقاق للحصول على تسجيل من جهة الرعاية الصحية المعنية مثل عضوية من الكلية الملكية / شهادة المجلس العربي / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف به من قبل الجهة المعنية بالرعاية الصحية في الإمارات</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><ul><li><p>تنفيذ السياسات المعتمدة للأقسام والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط عبر منطقة التشغيل المحددة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمات أمنية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وباستمرارية.</p></li></ul><p>العمليات اليومية</p><ul><li><p>تنفيذ أنشطة قسم الأمن اليومية ضمن المنطقة المعتمدة.</p></li><li><p>ضمان امتثال جميع عمليات الأمن للسياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية المعتمدة.</p></li></ul><p>التحقيق والتبليغ</p><ul><li><p>إجراء تحقيقات في الحوادث الأمنية بشكل مستقل أو بالتنسيق مع الجهات المعنية عند الضرورة.</p></li><li><p>إعداد تقارير تحقيق مفصل وتوصية إجراءات تصحيحية ووقائية بناءً على النتائج.</p></li><li><p>حفظ سجلات دقيقة للحوادث الأمنية والمتابعة على الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p>التدريب والوعي الأمني</p><ul><li><p>المساعدة في التخطيط والتنظيم وتقديم برامج التدريب الأمني على جميع المستويات التنظيمية.</p></li><li><p>تعزيز الوعي الأمني لتقليل تكرار وشدة الحوادث الأمنية.</p></li><li><p>دعم المبادرات التي تعزز فهم الموظفين لسياسات وإجراءات الأمن.</p></li></ul><p>الصيانة والاختبار والتفتيش</p><ul><li><p>تنسيق ومراقبة صيانة واختبار جميع أنظمة الحماية الأمنية لضمان الجاهزية التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء تفتيشات وتقييمات أمنية روتينية في مكان العمل.</p></li><li><p>تحديد مناطق عدم الامتثال للوائح والمتطلبات الدولية.</p></li><li><p>توصية إجراءات تصحيحية لتحسين الامتثال الأمني والفعالية التشغيلية.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة باللوائح المحلية المعمول بها والمعايير الأمنية المعترف بها دوليًا.</p></li></ul><p>السلامة والجودة والبيئة</p><ul><li><p>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة (SQE).</p></li><li><p>تعزيز بيئة عمل آمنة مع دعم الامتثال البيئي والتنظيمي.</p></li></ul><p>المهام المرتبطة</p><ul><li><p>أداء مهام إضافية كما تقضي به الإدارة.</p></li></ul><p>السلطة واتخاذ القرار</p><p>السلطة</p><ul><li><p>العمل ضمن السياسات والإجراءات والمعايير والأُسُس المعتمدة للأمن والسلطة المفوضة.</p></li><li><p>توصية إجراءات تصحيحية لمعالجة مخاطر الأمن المحددة وفجوات الامتثال.</p></li><li><p>تنسيق الصيانة والاختبار والتفتيش والتحقيقات ضمن منطقة المسؤولية المعتمدة.</p></li></ul><p>اتخاذ القرار</p><ul><li><p>أداء الواجبات وفق سياسات وإجراءات واضحة وإرشادات تشغيلية.</p></li><li><p>اتخاذ قرارات تشغيلية روتينية تتعلق بأنشطة الأمن ضمن المنطقة المعينة.</p></li><li><p>تصعيد المخاطر أو الحوادث الأمنية الكبيرة أو قضايا عدم الامتثال للإدارة.</p></li><li><p>ضمان أن Outputs العمل تلبي معايير الجودة والسلامة والأمن المعتمدة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالى</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>أدنى المؤهلات</p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>يفضل الحصول على اعتماد مهني أو عضوية في جمعية أمنية أو إنفاذ قانون معترف بها.</p></li></ul><p>الخبرة المطلوبة</p><ul><li><p>سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في الخدمات الأمنية العسكرية أو الشرطية أو الصناعية.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>إتقان ثنائي اللغة باللغة <strong>العربية والإنجليزية</strong> مفضل.</p></li><li><p>معرفة بمبادئ الأمن المادي وأمن المعلومات.</p></li><li><p>فهم أنظمة التحكم في الوصول والمراقبة والتبليغ عن الحوادث.</p></li><li><p>مهارات رصد قوية ووعي Situational.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل جيدة.</p></li><li><p>القدرة على الاستجابة بفعالية للحوادث والطوارئ الأمنية.</p></li><li><p>مهارات كتابة تقارير وتوثيق أساسية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط واتباع إجراءات الأمن المعتمدة.</p></li><li><p>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون.</p></li><li><p>إلمام أساسي بالحاسوب ومعرفة بأنظمة إدارة الأمن.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<h2><u>المسؤوليات</u></h2><ul><li>يحدد مخططات تنظيم الهندسة، وتوظيف الموظفين وأدوارهم ضمن أقسام الهندسة والتخصصات؛</li><li>يحدد مخططات القوى العاملة الأولية ويتحكم في تأهيل أفراد الهندسة المخصصين؛</li><li>يضمن الجزء الفني من مراجعة العقد؛</li><li>يشارك في إدماج فريق الهندسة مع متطلبات العقد/المشروع؛</li><li>يوجه فريق الهندسة من خلال تعليمات وإجراءات الهندسة للمشروع؛</li><li>يضمن إصدار القوائم والمعدات الخاصة بالمشروع وقابليتها للصيانة و/أو غيرها من الوثائق الهندسية الأساسية وفقاً لكل مشروع؛</li><li>يضمن التنسيق الفعّال بين التخصصات خصوصاً من خلال الاجتماعات الأسبوعية. ويتخذ القرارات الفنية اللازمة في حال وجود نزاعات غير محلولة بين التخصصات. ويتأكد أن فريق الهندسة يتفاعل بشكل مناسب مع أعضاء المشروع الآخرين؛</li><li>يشرف على إصدار تسليمات الهندسة ويوافق على الوثائق الهندسية الأساسية؛</li><li>يرتبط بالمشاركة في تعريف تخطيط المشروع من خلال تقديم معالم الهندسة والمتطلبات؛</li><li>يتأكد من امتثال نشاط الهندسة لمعلمّات المشروع. ينبه إدارة المشروع في حال وجود اختلاف غير متوقع ويقترح إجراءات التخفيف إذا لزم؛</li><li>يضمن التنسيق الفني الفعّال مع ممثلي العميل وبذلك يشارك في تواصل جيد مع العميل؛</li><li>يوحد ميزانيات الهندسة بناءً على ميزانيات أقسام التخصص ويسيطر عليها خلال سير المشروع. ينبه إدارة المشروع في حال وجود تفاوت ويقترح إجراءات التخفيف إذا لزم؛</li><li>يشرف على بدء وصيانة ملفات المشروع؛</li><li>يقود ويحضر مراجعات التصميم والسلامة ويشرف على متابعة النتائج؛</li><li>يساهم في تقارير المشروع الخاصة بالهندسة (الأنشطة، الكميات، الميزانية، مجالات القلق..)؛</li><li>يشارك في إدارة العقد من خلال البدء، الجمع وتوحيد طلبات التباين وأوامر التغيير؛</li><li>يشارك في إدارة المخاطر الخاصة بالهندسة؛</li><li>يبادر بالهندسة القيمية وأفضل الممارسات؛</li><li>يتأكد من إعداد ملف الهندسة النهائي وتوثيقه بشكل صحيح وتحديد الدروس المستفادة للهندسة بوضوح؛</li></ul><p><br></p><p><strong><u>المهارات والخبرة</u></strong></p><p><br></p><ul><li>شهادة بكالوريوس في تخصص هندسي؛</li><li>تأهيل دراسات عليا في مجال ذي صلة (مثلاً إدارة الأعمال، إدارة المشاريع) سيكون ميزة؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12 عاماً ذات صلة وسجل قوي في إدارة أنشطة الهندسة التفصيلية لرافعات السفن البحرية، الأسطح أو أنابيب النفط والغاز؛</li><li>خبرة مكتسبة خارج الشاطئ في تركيب الرافعات، الأعمدة، الأسطح والأنابيب ستكون ميزة مع تقدير عملي لأنشطة وطرق تصنيع الرافعات والأسطح؛</li><li>قادر على الإشراف في التخطيط والتنظيم والتواصل ومهارات إدارة الأفراد؛</li><li>الخبرة السابقة في قسم الهندسة في شركة مقاولات ستكون ميزة لكنها ليست ضرورية.</li></ul><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><ul><li><p>يطوّر ويشرف على تنفيذ سياسات القسم وأنظمته وعملياته وإجراءاته والتحكمات عبر قسم السلامة.</p></li><li><p>يضمن الامتثال لجميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة وباتساق.</p></li></ul><p>العمليات اليومية</p><ul><li><p>يقود عمليات قسم السلامة اليومية لضمان تنفيذ إجراءات العمل بفعالية والامتثال للسياسات والإجراءات والمعايير المعتمدة.</p></li></ul><p>التحقيق والتبليغ</p><ul><li><p>يقود التحقيقات في الحوادث السلامة الهامة.</p></li><li><p>يُراجع ويشرف على إعداد تقارير التحقيق، مع توثيق النتائج والتوصيات والإجراءات التصحيحية وتطبيقها بشكل مناسب.</p></li></ul><p>التدريب وثقافة السلامة</p><ul><li><p>يشرف على تحديد وتخطيط وتنظيم وتقديم برامج التدريب على السلامة للموظفين على جميع المستويات التنظيمية.</p></li><li><p>يعزز وعي السلامة ويؤيد المبادرات لتقليل تكرار وحدّة الحوادث.</p></li></ul><p>الصيانة والاختبار والتفتيش</p><ul><li><p>يشرف على صيانة واختبار أنظمة الحماية والسلامة في المصنع لضمان الجاهزية التشغيلية.</p></li><li><p>يوفر نصائح سلامة تقنية متخصصة ويشرف على تقييمات مكان العمل لتحديد عدم المطابقة مع المتطلبات التنظيمية والمعايير الدولية.</p></li><li><p>يوصي بالإجراءات التصحيحية لضمان الامتثال للوائح السلامة المطبقة وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>يحتفظ بمعرفة بمتطلبات التنظيم المحلي ومعايير السلامة الدولية ذات الصلة.</p></li></ul><p>السلامة والجودة والبيئة</p><ul><li><p>يضمن الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط المتعلقة بالإدارة السلامة والجودة والبيئة للحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية.</p></li></ul><p>إدارة الأشخاص</p><ul><li><p>يشرف على أنشطة الأداء لأعضاء الفريق من خلال التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة المنتظمة.</p></li><li><p>يضمن اكتمال العمل بكفاءة وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة وأهداف الأداء الفردي.</p></li></ul><p>المهام ذات الصلة</p><ul><li><p>يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما تُعين له.</p></li></ul><p>السلطة / اتخاذ القرار</p><p><strong>السلطة</strong></p><ul><li><p>يعمل ضمن سياسات ومعايير وأهداف معتمدة ومحددة بوضوح.</p></li></ul><p><strong>اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>يتخذ قرارات تشغيلية وفقاً للممارسات والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>يدير مخرجات العمل ويتأكد من أن الأنشطة تُنفّذ بما يتماشى مع أهداف القسم ومتطلبات الشركة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الدنيا</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة.</p></li><li><p>يفضل الحصول على اعتماد مهني أو عضوية في جمعية هندسية أو سلامة معترف بها.</p></li></ul><p>الخبرة الدنيا</p><ul><li><p>6–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في البيئة والصحة والسلامة والحريق والأمن (EHSFS) ضمن صناعة التصنيع.</p></li><li><p>على الأقل 4 سنوات في أدوار إشرافية أو إدارية تتزايد تدريجياً.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>معرفة شاملة بأنظمة إدارة السلامة.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة تدقيق السلامة، بما في ذلك التصميم والتنفيذ.</p></li><li><p>فهم قوي لمعايير الصحة والسلامة الدولية والمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على التنظيم وتحديد الأولويات وإكمال المهام بفعالية.</p></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على تطوير وكتابة السياسات والإجراءات والوثائق الفنية.</p></li><li><p>مهارات التعامل بين الأشخاص وخدمة العملاء القوية.</p></li><li><p>مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات ممتازة.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><ul><li>مراقبة تنسيق المواد بين الإنتاج، التصميم وقسم المبيعات</li><li>إعداد وتقديم إرساليات المواد والعينات بالتنسيق مع مدير المشروع</li><li>المعرفة بإرشادات الصحة والسلامة المتعلقة بإدارة مشاريع الديكور الداخلي</li><li>التنسيق بين التصميم والتقدير وفريق المبيعات للمشروعات المعنية</li><li>تحليل متطلبات المشاريع وتخطيط القوى العاملة والمواد وفقًا لـ BOQ المقدم من قسم التقدير بالتنسيق مع فريق المخزن والمشتري</li><li>إعداد طرق العمل وخطط مراقبة الجودة الخاصة بالعمل، والتأكد من أن المواد المسلمة مطابقة للكمية والجودة، ومراقبة وإطلاق المواد بالتنسيق مع فريق المخزن</li><li>الحفاظ على سجلات نقل السندات عند ظهور أي مشاكل جودة خلال مسار الإنتاج</li><li>تحديد مشكلات التشغيل من خلال ملاحظة ودراسة وظيفة النظام ونتائج الأداء؛ التحقيق في الشكاوى والاقتراحات</li><li>تطوير تعليمات العمل، معايير العمل وجودة العمليات، لضمان اتباعها والالتزام الصارم بجدول الإنتاج</li><li>تحديد أولويات التشغيل من خلال تقييم الأهداف التشغيلية؛ تحديد أهداف المشروع مثل الكفاءة، توفير التكاليف، حفظ الطاقة، راحة المشغل، السلامة، جودة البيئة؛ تقدير الزمن والتكاليف ذات الصلة</li><li>تحسين وتطوير العمليات القائمة باستمرار لتحسين الجودة والإنتاجية والكفاءة وتوفير التكاليف وتحديد التأثير على النظام الكلي</li><li>إدارة الوثائق التصنيعية المطلوبة لتصنيع المنتج</li><li>تحديد طرق تقليل تكاليف الإنتاج من خلال التوصيات – مثل معدات عمليات جديدة، تبرير المعدات لتحسين الأداء</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية باتباع وتطبيق المعايير والإجراءات؛ الامتثال للأنظمة القانونية.</li><li>تدريب وإشراف الموظفين على العمليات والتقنيات المطورة حديثاً، وتأسيس ثقافة التدريب والجودة</li><li>التحقق والتنسيق والمشاركة (عند الحاجة) في المسوحات الميدانية قبل البدء بالإنتاج للتحقق من رسومات المشروع</li><li>إنجاز مهمة الهندسة والتنظيم من خلال إكمال النتائج المرتبطة حسب الحاجة (بحوث العمليات، إدارة السلامة، مهارات التقارير، تخطيط الرقابة التصنيعية، أساليب وإجراءات التصنيع، جودة التصنيع، إدارة التوريد، تحليل المعلومات، الفهم الفني، الابتكار، تركيز الجودة)</li><li>تحقيق تحسينات عملية ذات معنى وقابلة للقياس وفوائد مالية عبر المؤسسة في المشاريع المعنية</li><li>إقامة علاقات قوية وفعّالة وتعاونية مع قادة الفرق</li><li>تنظيم القوة الإنتاجية إلى مجموعات متوازنة وتوزيع العمل بينهما، مع الحفاظ على التنسيق والتكامل المناسبين</li><li>مسؤول عن تنفيذ العمل والرقابة والإشراف</li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات والخبرة العملية السابقة:</strong></p><ul><li>معرفة في AutoCAD (تصميم ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد)، وبرنامج Google SketchUp لتحديد قائمة المواد (BOM).</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع برامج Microsoft Office</li><li>مهارات إدارة وتنظيم فعالة، مع مهارات تواصل شفوية وكتابية فعالة باللغة الإنجليزية.</li><li>يمتلك مهارات حل المشكلات، التفكير التحليلي والنهج الفني، منفتح الذهن للعمل في بيئة ومشروعات معقدة.</li><li>درجة في الهندسة المعمارية أو المدنية</li><li>إدارة إشرافية</li><li>خبرة في إدارة المشاريع بخبرة لا تقل عن 4 سنوات كمهندس مشاريع</li></ul><p><br></p>

<p>الغرض:</p><ul><li><p>تكون المسؤولية على عاتق مستشار الصحة والسلامة والبيئة</p></li></ul><p>لضمان دمج جميع متطلبات وتوقعات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بوضوح في</p><p>أنشطة المشروع—from construction</p><p>حتى التشغيل—مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وسياسات الشركة.</p><p>ملخص دور العمل:</p><p>مسؤول عن الإشراف على، وتطوير،</p><p>ترويج، وتنفيذ، وإدارة،</p><p>والحفاظ على نظام إدارة HSE في DOHI استناداً إلى التكيف من</p><p>معايير الصحة والسلامة والبيئة المعتمدة وأفضل</p><p>الممارسات.</p><p>يشمل الدور:</p><ul><li><p>إرشاد الشركة للامتثال HSE.</p></li><li><p>تفسير مبادئ "واجب الرعاية" في مكان العمل.</p></li></ul><p>تسهيل الاستشارات السلامة من خلال</p><p>حديثات صندوق الأدوات (TBT).</p><ul><li><p>إرشاد في تطبيق المبادئ العامة لل</p></li></ul><p>الوقاية الموضحة في HSE-MS.</p><ul><li><p>التواصل رسائل الصحة والسلامة</p></li></ul><p>بين جميع أفراد القوة العاملة.</p><br><ul><li><p>مراقبة سلامة الموقع وتدريب سلامة الموظفين.</p></li><li><p>تأثير ودعم الإدارة الخطية في قيادة HSE.</p></li><li><p>بدء عمليات التفتيش المنتظمة للموقع مع ممثلي سلامة العمال.</p></li><li><p>المشاركة في الاستشارات HSE لتعظيم الفعالية.</p></li><li><p>مراقبة بيانات الحوادث والوقائع داخلياً.</p></li><li><p>التنسيق مع مدير المشروع وعميل بخصوص جميع أمور HSE.</p></li><li><p>إجراء تحقيقات الحوادث وإعداد تقارير تفصيلية. الجهات المختصة:</p></li><li><p>تشجيع الوعي السلامة عبر عمليات المشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع مدير المشروع وقسم HSE لدى العميل بخصوص جميع جوانب العقد المتعلقة بـ HSE.</p></li><li><p>ضمان أن يتم التواصل بفعالية وتنفيذ خطة HSE الخاصة بالعقد.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>المخرجات الرئيسية: يتحمل مستشار HSE مسؤولية:</p></li><li><p>تحديد مخاطر الموقع المحتملة وتحديث الخطة HSE الخاصة بالموقع وفقاً لذلك.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام إدارة HSE وخطة HSE المشروع كوثائق حية.</p></li><li><p>بدء حالة HSE، مع تعريف نطاقها وتكاليفها ومواردها وواجهاتها ومسؤولياتها.</p></li><li><p>العمل كحلقة وصل HSE بين الأقسام ومدير المشروع.</p></li><li><p>تعزيز ممارسات إدارة HSE الاستباقية بين الموظفين والمتعهدين الفرعيين.</p></li><li><p>توفير مدخلات HSE تقنية، بما في ذلك ALARP (أخفض ما يمكن من منفعته المعقولة) وHEMP (عملية إدارة المخاطر والآثار).</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات الصحة والسلامة المصممة وفقاً للمخاطر التشغيلية.</p></li><li><p>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير إجراءات تشغيلية للتقليل من المخاطر.</p></li><li><p>قيادة التفتيش الميداني لضمان اتباع سياسات وإجراءات السلامة.</p></li><li><p>تقديم جلسات تدريب داخلية للإدارة والعاملين حول مخاطر الصحة والسلامة.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات الفحص والوقائع والإحصاءات؛ إنتاج تقارير وتوصيات.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بتشريعات الصحة والسلامة وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>تطوير وإصدار تقارير شهرية، نشرات، ونشرات.</p></li><li><p>إدارة وتنسيق التخلص الآمن من المواد الخطرة وغير الخطرة.</p></li><li><p>تقديم المشورة في مجالات متخصصة مثل سلامة الحريق، والضوضاء، وحماية الآلات، والصحة المهنية.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى ذات صلة كما يكلف بها مدير التقرير.<br></p><ul><li><p>المؤهلات:</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الصحة والسلامة أو الدراسات البيئية (مرغوب فيه)</p></li><li><p>دبلوم NEBOSH في الصحة والسلامة المهنية أو ما يعادله (أساسي).</p></li><li><p>المهارات/المعرفة:</p></li><li><p>مستوى عالي من التواصل كتابةً وشفهياً</p></li><li><p>القدرة على شرح مفاهيم السلامة المعقدة بوضوح عبر مستويات مختلفة من المنظمة</p></li><li><p>مهارات تفاوض قوية، مع الدبلوماسية والصبر لإقناع الإدارة بالامتثال للسلامة</p></li><li><p>فهم قوي لقوانين السلامة وكود الممارسة</p></li><li><p>عقلية تحليلية وتحقيقية لتحديد المخاطر والاتجاهات</p></li><li><p>مهارات تقنية معلومات قوية لإعداد التقارير وتحليل البيانات</p></li><li><p>القدرة على التفاعل وقيادة الفرق بفعالية على جميع المستويات</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد</p></li><li><p>المعرفة باستخدام حزمة Microsoft Office (أو ما يعادلها) وأدوات المشروع</p></li></ul></li></ul>

<ul><li><p><strong>المساهمة الاستراتيجية</strong></p><ul><li><p>يضمن الانتقال الفعّال لاستراتيجية الوظائف إلى خطط أعمال الأقسام لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى ذات الواجهة.</p></li><li><p>يدعم أهداف الأقسام من خلال ضمان تحقيق الأهداف بسلاسة وفي الوقت المحدد وفقًا للمؤشرات KPI المتفق عليها.</p></li></ul><p><strong>إدارة الأشخاص</strong></p><ul><li><p>يدير تحقيق الأهداف المخصصة بفعالية من خلال القيادة بتحديد أهداف فردية، إدارة الأداء، تطوير الموظفين وتحفيزهم لتعظيم أداء القسم.</p></li><li><p>يقود مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين بالتعاون مع خبراء التقنية/التخصص.</p></li><li><p>ي acts كنموذج يحتذى به ويدفع الالتزام بالقيم والأخلاقيات التنظيمية لتعزيز ثقافة قائمة على القيم.</p></li></ul><p><strong>الميزانية والتخطيط المالي</strong></p><ul><li><p>يدير إعداد وتوصية ميزانية القسم ويراقب الأداء المالي مقابل الميزانية المعتمدة.</p></li></ul><p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong></p><ul><li><p>يدير ويضمن التنفيذ الفعّال لسياسات القسم وإجراءاته وضوابطه مع ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية.</p></li></ul><p><strong>إدارة العمليات اليومية</strong></p><ul><li><p>يدعم إدارة EGA في تطوير وإشراف تنفيذ سياسات السلامة والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط.</p></li><li><p>يدعم ويوجه إدارة EGA بخصوص أدوار ومسؤوليات السلامة.</p></li><li><p>يضمن تنفيذ وتحديث ومراجعة وتدقيق أنظمة سلامة EGA وفقًا لإرشادات EGA.</p></li><li><p>يراقب إجراءات نظام السلامة ويحدّثها تماشيًا مع التغييرات التشريعية والتنظيمية.</p></li><li><p>يخطط ويقود وينسق مشاريع السلامة عبر جميع مواقع EGA.</p></li><li><p>يعقد اجتماعات السلامة ويفحصها لضمان الامتثال وتقييم الأداء وتحديد الإجراءات التصحيحية وتنفيذ التقييمات المتابعة.</p></li><li><p>يخطط وينفّذ ويجري عمليات تدقيق السلامة والامتثال.</p></li><li><p>يخطط وينفذ ويدير ويحافظ على برامج سلامة شاملة عبر EGA.</p></li><li><p>يوفّر لإدارة السلامة بالموقع إرشادًا لضمان الامتثال للإرشادات واللوائح المحلية.</p></li></ul><p><strong>إدارة أصحاب المصالح</strong></p><ul><li><p>يطور ويحافظ على علاقات أعمال فعّالة مع الإدارات الداخلية وأصحاب المصالح الخارجية مع التزام بأعلى معايير الأخلاقيات التجارية.</p></li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>يقود تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</p></li></ul><p><strong>البيئة والصحة والسلامة</strong></p><ul><li><p>يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة المعنية.</p></li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><ul><li><p>يتأكد من إعداد جميع تقارير الوحدة بدقة وفي الوقت المحدد وبما يتوافق مع متطلبات EGA وسياساتها ومعايير الجودة.</p></li></ul><p><strong>السلطة/اتخاذ القرار</strong></p><p><strong>السلطة</strong></p><ul><li><p>يتصرف ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة وواضحة.</p></li></ul><p><strong>اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>يحدد العوامل الحاسمة التي تؤثر في نتائج القرار.</p></li><li><p>يقيّم الخيارات بدقة ويحدد الأولويات.</p></li><li><p>يتوقع النتائج والعواقب المنطقية.</p></li><li><p>يتنقل بين المخاطر والشكوك.</p></li><li><p>يفكر بشكل فعّال في سياقات تتطلب تحليلًا كميًا.</p></li></ul></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل:</p><ul><li><p>الصحة والسلامة المهنية</p></li><li><p>علوم البيئة</p></li><li><p>الهندسة (الصناعية، الميكانيكية، هندسة السلامة)</p></li><li><p>مجالات تقنية أو علمية ذات صلة تحتوي على مقررات في مبادئ السلامة وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في السلامة في بيئة صناعية.</p></li></ul></li><li><p>على الأقل 5 سنوات من الخبرة في مستوى إدارة السلامة.</p></li><li><p>معرفة تنظيمات السلامة الإماراتية (مثلاً إرشادات MoHRE) وحيثما ينطبق، ترخيص محلي أو تصريح.</p></li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>تقييم المخاطر وإدارتها.</p></li><li><p>السياسات والإجراءات الإدارية.</p></li><li><p>الاطلاع على عمليات الميزانية للمشروعات والقسم وأدواتها.</p></li><li><p>معرفة ضوابط المشاريع.</p></li><li><p>القدرة التخطيطية المفاهيمية.</p></li><li><p>إدارة النزاعات ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>قدرة القيادة.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام.</p></li><li><p>مهارات الاتصال والاجتماعات والعروض التقديمية.</p></li><li><p>الراحة مع أنظمة تقارير الوقت.</p></li></ul>

<p>لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبتكرًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها لتتفوق كراعٍ ومُتجرٍ فاخر هجين، قامت المجموعة بافتتاح محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وتعزز خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الراقية والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفن المعيشي.</p> <p>كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة ابتكار نفسها باستمرار أو الالتزام بالابتكار أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تُشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدم تجارب آلية سلسة عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات الجوال. تقود هذه الرحلة المبتكرة The Greenhouse — مركز الابتكار للمجموعة وحاضنها ومسرّعها للشركات الناشئة والأعمال الناشئة إقليميًا وعالميًا.</p> <p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة إنسانية قائمة على التنوع والإنصاف والشمول، ورؤية مكان عمل يحفّزها التفكير المستقبلي والتأمين على المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، وتواجد في لاتام. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صلب استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بأن تكون عضواً في ميثاق الأمم المتحدة العالمي، ووقّعت مبادئ تمكين المرأة، ولها تعهُّد بتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول 2040.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <p>مسؤول مدير المتجر عن قيادة أعمال المتجر. يعمل على تحقيق هدف مبيعات المتجر، وبناء قاعدة من العملاء VIP الأوفياء من خلال التجنيد والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان التزام كامل بإرشادات العلامة التجارية وعمليات المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>قيادة الأعمال</strong></p> <ul> <li>القدوة والتمثيل العلامة من خلال نقل قيمها وفلسفتها في جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء.</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية.</li> <li>البقاء في صدارة آخر الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق المكتب الخلفي. إجراء تحليل SWOT ربع السنوي ومناقشة النتائج مع فريقك ومديرك المباشر.</li> <li>التفكير الهجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</li> </ul> <p><strong>قيادة الفريق وتطويره</strong></p> <ul> <li>إتاحة رؤية واضحة للفريق حول رؤية الأعمال والمتجر والاتجاهات الرئيسية.</li> <li>تحديد، توظيف، تطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية.</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة بمشاركة أي تعليقاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع قيادتهم وفِرَق الموارد البشرية.</li> <li>العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة لدى المجموعة ومراقبة خطط التطور المهني للفريق باستمرار.</li> <li>التأكد من مناقشة وتوثيق خطط تحسين الأداء بشكل شفاف.</li> </ul> <p><strong>تجربة العملاء</strong></p> <ul> <li>تطوير عقلية القنوات المتعددة داخل الفريق من خلال الترويج المستمر لمختلف نقاط تفاعل تجربة العميل (المادي والرقمي).</li> <li>استخدام نهج العميل والنهجيات العميلة مع التركيز على كبار الشخصيات، والاستفادة من بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، وتجارة العلامة التجارية الإلكترونية بما في ذلك الأنشطة والعروض والتفعيلات المختلفة.</li> <li>تجنيد عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP أوفياء من خلال توفير تجربة ممتازة وبناء شبكة علاقات مستمرة معهم.</li> </ul> <p><strong>التميز التشغيلي</strong></p> <ul> <li>التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل في المتجر.</li> <li>ضمان تجهيز طلبات التجارة الإلكترونية ومعالجتها ضمن مستوى اتفاقات الخدمة المعمول به من حيث الوقت والجودة وعدم وجود أي إجراء تنفيذ معلق في المتجر.</li> <li>استغلال أدوات التكنولوجيا المتاحة عند توفرها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجه (تطبيق العميل، OMS، WhatsApp Business، وغيرها) وتأكد من أن الفريق مطلع عليها أو مُدرّب عليها.</li> <li>التأكد من اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة التزود بالمخزون إلى تنظيم العروض وفقًا لإرشادات VM الخاصة بالعلامة.</li> <li>التأكد من تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات الزيارات التاريخية وتوقع ساعات الذروة.</li> <li>التأكد من توافق جميع العمليات مع القوانين والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، العمل عن كثب مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة قيادة في بيع التجزئة الفاخرة للموضة، جاهز للدخول في دور مدير متجر ويُقَع في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li> <li>نهج يركز على الإنسان، مع القدرة على تحفيز وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء.</li> <li>ذهنية تجارية قوية، واثق في قراءة مؤشرات الأداء وفهم أداء الأعمال واتخاذ إجراءات تحقق النتائج.</li> <li>شغف حقيقي بالموضة وتجربة العميل، مرتاح لقيادة محادثات التصفيف والتواجد على صالة المحل.</li> <li>قوة تشغيلية وتنسيق متجري، مع ضمان سير معايير المتجر وعرض المنتجات والعمليات اليومية بسلاسة.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير والتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نُقدّر القيمة التي تجلبها، ونطمح إلى توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية والمساهمة في تعليم الأطفال وسياسات العمل عن بُعد ومرونة إضافة إلى خصومات الموظفين الحصرية.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب إلهام عملائنا وتحميسهم وإسعادهم التنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالإدماج والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>

إطار المشروع واستراتيجيات التنفيذ • تصميم وتطوير عملية ضمان المشروع للمجموعة، تعريف متطلبات الضمان للمراحل المبكرة من المشروع المصطلح عليها بـ Front End Loading (FEL)، وتقديم الاتجاه والنصائح لشركات المجموعة حول جميع مسائل ضمان المشروع. • تحويل الأهداف التجارية إلى أهداف المشروع، تصنيف المشاريع، بدء المشروع، تحديد البدائل، التقييم والاختيار، استراتيجية التنفيذ وتطوير الخطة مقابل معايير وإرشادات مشروع المجموعة وعملية ضمان قيمة ADNOC (VAP)، مع تركيز خاص على ضمان خطة تنفيذ المشروع (PEP) ومراجعة وضمان الاستراتيجيات والخطط التنظيمية، واستراتيجيات وخطط التعاقد، واستراتيجيات وخطط التنفيذ والضوابط المشروع. • التأكد من أن جميع الجوانب في ملف مخاطر المشروع بما في ذلك النطاق والموقع والتعقيد ومستوى توحيد/إعادة استخدام المعدات، إلخ. موضوعة في نطاق خطة الضمان وتكون حجم الأنشطة المرتبطة حسب مخاطرها وتناسب الغرض. • التأكد من تحديد جميع المخاطر غير المعيارية وأن أنشطة الضمان الإضافية وتوصيلاتها مخطط لها للتخفيف من المخاطر. • النصح لـ IPC و MIC بخصوص عملية ضمان المشروع FEL. قيادة التطوير والاستخدام لعملية ضمان المشروع من قبل الأعمال وفرق المشاريع لكل مشروع بناءً على التعقيد ومستوى مخاطر الضمان. • التواصل بشكل استباقي مع جميع الأعمال حول استراتيجيات الأعمال وأولوياتها، وتخطيط وتوفير الموارد لمراجعات قيمة الضمان (VARs) وعمليات تحسين القيمة لمطابقة ملف مخاطر المشاريع واهتمامات صناع القرار. • قيادة مراجعات قيمة الضمان (VARs) للمشاريع التي تغطي طيف مخاطر الأعمال والمشروع بما في ذلك الإبلاغ إلى مستويات الإدارة العليا. • تقديم نصائح فنية لـ BLD للواجهة مع IPC و MIC وغيرها من وظائف المجموعة. الإشراف • تخطيط ومراقبة وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من الكفاءة في العمل وتحقيق أهداف القسم. الميزانيات • تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف. • التحقيق وتحديد أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ سياسات ووظائف وإجراءات وأنظمة ومعايير وإجراءات الوظيفة/القسم/الإدارة المعتمدة لدعم تنفيذ برامج العمل وفق المعايير الشركة والمعايير الدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للوظيفة/القسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات بهدف تحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع أفضل المعايير الصناعية لتعريف حلول ذكية للمشكلات التي تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الالتزام بسياسات HSE procedures والضوابط والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC. التقارير • تقديم مدخلات لإعداد تقارير MIS والتقارير التقدمية للوحدة/القسم/الإدارة لإدارة الشركة.

<p>مهندس مرافق أول – الواجبات والمسؤوليات (قاعده جوية)</p><ol><li><p>تشغيل وصيانة المرافق</p></li></ol><p>إدارة التشغيل والصيانة اليومية لجميع مرافق القاعدة الجوية.</p><p>ضمان كفاءة أنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة (MEP).</p><p>الإشراف على أنشطة الصيانة الوقائية، التصحيحية والتنبؤية.</p><p>مراقبة الأنظمة الحيوية مثل HVAC والمولدات وأنظمة الطاقة UPS والمحولات وضواغط الهواء ونظم المياه وأنظمة الوقود.</p><p>ضمان التشغيل غير المنقطع للمرافق الحيوية للمهمة.</p><ol><li><p>إدارة الفريق</p></li></ol><p>قيادة وإشراف مهندسي المرافق والمشرفين والفنيين والمقاولين من الباطن.</p><p>تخصيص القوة العاملة وفق أولويات التشغيل.</p><p>إجراء لقاءات صندوق الأدوات اليومية ونشرات السلامة.</p><p>تقييم أداء الموظفين وتحديد احتياجات التدريب.</p><ol><li><p>الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM)</p></li></ol><p>وضع وتنفيذ خطط صيانة سنوية.</p><p>ضمان إكمال جميع أنشطة PPM وفق الجدول الزمني.</p><p>مراجعة تقارير الصيانة والتحقق من إكمال العمل.</p><p>تقليل وقت تعطل المعدات من خلال تخطيط صيانة فعال.</p><ol><li><p>الصيانة التصحيحية</p></li></ol><p>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة الطارئة.</p><p>التحقيق في فشل المعدات وتحديد الأسباب الجذرية.</p><p>تنسيق الإصلاحات لتقليل الاضطرابات التشغيلية.</p><p>ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة الأصلية (OEM).</p><ol><li><p>الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</p></li></ol><p>الامتثال للوائح HSE ومعايير سلامة القاعدة الجوية.</p><p>إجراء فحوصات السلامة وتقييمات المخاطر بانتظام.</p><p>مراقبة أنظمة ترخيص العمل (PTW).</p><p>المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ.</p><p>التأكد من الاستخدام السليم للواقيات الشخصية PPE من قبل جميع العاملين.</p><ol><li><p>إدارة الأصول</p></li></ol><p>الحفاظ على سجل أصول دقيق.</p><p>مراقبة دورة حياة المعدات وتوصية باستبدال الأصول العتيقة.</p><p>تتبع فترات الضمان وعقود الخدمة.</p><p>ضمان معايرة معدات الاختبار.</p><ol><li><p>إدارة العقد والموردين</p></li></ol><p>مراقبة أداء المقاولين من الباطن.</p><p>مراجعة عقود الصيانة واتفاقيات الخدمة.</p><p>التحقق من العمل المُنجز قبل الموافقة على الفواتير.</p><p>التنسيق مع الموردين لقطع الغيار والمعدات.</p><ol><li><p>الميزانية والتحكم في التكاليف</p></li></ol><p>إعداد ميزانيات الصيانة.</p><p>مراقبة المصروفات التشغيلية.</p><p>اقتراح مبادرات توفير التكاليف دون المساس بالاعتمادية.</p><p>السيطرة على مخزون قطع الغيار.</p><ol><li><p>التنسيق مع العميل</p></li></ol><p>العمل كنقطة الاتصال الفنية الأساسية مع العميل.</p><p>حضور اجتماعات التنسيق.</p><p>تقديم المشورة الفنية والحلول الهندسية.</p><p>ضمان حل شكاوى العميل بسرعة.</p><ol><li><p>التقارير</p></li></ol><p>إعداد تقارير الصيانة اليومية والأسبوعية والشهرية.</p><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وSLAs.</p><p>تقديم تقارير الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</p><p>الحفاظ على سجلات وملفات الصيانة.</p><ol><li><p>الامتثال</p></li></ol><p>الالتزام بما يلي:</p><p>متطلبات الدفاع المدني الإماراتي</p><p>أنظمة الجهات المحلية</p><p>اللوائح البيئية</p><p>معايير OEM</p><p>إجراءات الأمن العسكري/القاعدة الجوية</p><p>متطلبات ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 (حيثما ينطبق)</p><ol><li><p>الدعم الهندسي</p></li></ol><p>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</p><p>تقييم طلبات التعديل.</p><p>دعم مشاريع إنشاء وتجديد المرافق الجديدة.</p><p>إجراء فحوصات الموقع وتقييمات فنية.</p><ol><li><p>الاستجابة للطوارئ</p></li></ol><p>العمل كنقطة محور هندسية خلال الطوارئ.</p><p>التنسيق لاستعادة الخدمات الحيوية.</p><p>ضمان بقاء أنظمة الطاقة الاحتياطية قيد التشغيل.</p><p>المشاركة في تخطيط استمرارية الأعمال.</p><ol><li><p>الوثائق</p></li></ol><p>الحفاظ على:</p><p>رسومات كما بنيت</p><p>أدلة التشغيل والصيانة</p><p>سجلات تاريخ المعدات</p><p>سجلات الأصول</p><p>شهادات المعايرة</p><p>تقارير الاختبار</p><p>سجلات Inspection</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><p>إكمال الصيانة الوقائية 100%</p><p>توفر المعدات 99.5%</p><p>الامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة 100%</p><p>استجابة طارئة ضمن الحدود التعاقدية</p><p>صفر حوادث فقدان الوقت (LTI)</p><p>رضا عالي من العميل</p><p>إغلاق إجراءات التصحيح في الوقت المناسب</p><p>سيطرة فعالة على الميزانية وخفض تكاليف الصيانة</p><p>الأنظمة النموذجية تحت إشراف مهندس المرافق الأول</p><p>HVAC والمبردات</p><p>وحدات تكييف هواء مقسمة ومعبأة</p><p>التوزيع الكهربائي (HV/LV)</p><p>المولدات وأنظمة UPS</p><p>أنظمة الإضاءة</p><p>إنذار حريق ونظام مكافحة الحريق-دعم فحسب</p><p>السباكة والصرف الصحي</p><p>أنظمة تخزين المياه والضخ</p><p>نظام إدارة المباني (BMS)</p><p>أنظمة الهواء المضغوط</p><p>تخزين وتوزيع الوقود</p><p>أبراج ومرافق دعم الطيران</p><p> الطرق والممرات والبنية التحتية الخارجية</p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p>الجنسية-غير مقيد</p><p>الخبرة-10 سنوات فما فوق</p><p>العمر: 40 عامًا فما فوق</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة شرط أساسي</p>

<p>نائب مدير مدرسة ابتدائية مختلطة للذكور أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ البدء: أغسطس 2026 تُتاح فرصة استثنائية لشخص ذو خبرة ورؤية ليصبح نائب مدير مدرسة ابتدائية متوسطة للذكور في إحدى مدارس المنهج الأمريكي الرائدة في أبوظبي. نحن نبحث عن قائد تعليمي متميز ذو سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي، وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي لنائب مدير متمرس أو مساعد مدير عمل بنجاح ضمن مدارس ذات مناهج أمريكية معتمدة، وخاصة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الواسعة. عن المدرسة: عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة راسخة تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويُجهّز المتعلمين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمستوى أكاديمي عالٍ، وابتكار في التدريس والتعلم، والتزام قوي برعاية رفاهية الطالب. سيكون للمرشح الناجح دور محوري في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، وضمان التميز في التدريس والتعلم والتحصيل الطلابي وتطوير الموظفين والرعاية التربوية. المسؤوليات الأساسية: • دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة. • قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلم المتميزة عبر القسم. • تعزيز ثقافة التميز الأكاديمي والرفاهية الطلابية والتحسين المستمر. • تدريب، توجيه وتقييم أعضاء هيئة التدريس لتعزيز الفاعلية التعليمية. • دفع تطبيق المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمدة. • تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية. • تعزيز شراكات قوية مع أولياء الأمور والموظفين ومجتمع المدرسة الأوسع. • دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة. • تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. الراتب والمزايا: سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية للغاية تشمل: • راتب خالٍ من الضرائب: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين) • بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً • تذكرة طيران اقتصادية سنوية إلى بلد العمل • مزايا الرسوم الدراسية: o خصم 100% من رسوم الدراسة للطفل الأول o خصم 50% من رسوم الدراسة للطفل الثاني • فرص التطوير المهني • فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الدولية الأمريكية المحترمة عن أبوظبي: تقدم أبوظبي نمط حياة استثنائياً، مدمجة بنية تحتية عالمية المستوى، رعاية صحية متميزة، مدارس دولية ممتازة، مجتمع متعدد الثقافات ونظرة شمسية طوال العام. وتعتبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً ورغبة للمعلمين الدوليين.</p><p>متطلبات المرشح: يجب على المتقدمين استيفاء المعايير الأساسية التالية: • درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله). • خبرة ناجحة في التدريس بالمرحلة المتوسطة لمدة لا تقل عن 5 سنوات. • خبرة قيادية كبيرة لمدة لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية. • دليل على نجاح قيادي في مدرسة مناهج أمريكية معتمدة لمدة 3–5 سنوات على الأقل. • معرفة قوية بمعايير المنهج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وخطط تحسين المدرسة. • قيادة تعليمية متميزة وتطوير للموظفين. • مهارات شخصية وتنظيم وتواصل ممتازة. الملف المفضل للمرشح: يفضل أن يكون لدى المرشحين مناصب قيادية في مدارس دولية أمريكية مرموقة في أبوظبي، دبي أو مناطق الخليج الأوسع. • وجود سمعة قوية لتقديم قيادة أكاديمية وتشغيلية متميزة. • التوفر للبدء في العمل في ربيع 2026.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية</p><p> يضطلع فني العمليات الثانوية بتنفيذ أعمال تجهيز الأسطح، والطلاء، والحفظ، والتعبئة لمنتجات إكمال آبار النفط وفقاً للمواصفات المعتمدة للعملية، ومتطلبات العميل، ومعايير الجودة/السلامة والبيئة. يضمن الدور تكامل المنتج، وحماية من التآكل، والامتثال لمتطلبات الأبعاد والطلاء والنظافة، مع إنتاج منتجات خالية من العيوب وفق الجدول الزمني.</p><p>مسؤوليات العمل</p><p>A. تجهيز السطح</p><ul><li><p>إجراء التخمير بالحصى الزجاجي، أو blasting بأكسيد الألومنيوم، وعمليات التفجير المعتمدة الأخرى وفقاً للمعلمات العملية المحددة.</p></li><li><p>مراقبة حالة وسط التفجير، أداء فوهة، الضغط التشغيلي، وملف السطح لضمان الامتثال للمواصفات.</p></li><li><p>تحقق من نظافة السطح والملف والاستعداد قبل الطلاء، وتطبيق القناع عند الحاجة.</p></li></ul><p>B. الطلاء والحفظ</p><ul><li><p>تطبيق طلاء Xylan، وطلاء فوسفاتي، وMoly-coat وفقاً لمواصفات العملية المعتمدة وسمك الفيلم المطلوب.</p></li><li><p>إجراء عمليات التغليف/إزالة القناع، والالتقاط، والتجفيف (تشغيل الفرن)، والحفظ.</p></li><li><p>إجراء فحوصات أثناء العملية، بما في ذلك سماكة الفيلم الجاف (DFT)، الالتصاق، تغطية الطلاء، والمظهر البصري، مع الحفاظ على سجلات عملية دقيقة.</p></li></ul><p>C. تشغيل المعدات وصيانتها</p><ul><li><p>تشغيل آمن لمعدات التفجير، وأنظمة الرش، وأحواض الفوسفات، وأفران المعالجة، ومعدات التعبئة.</p></li><li><p>إجراء التنظيف الروتيني والصيانة الوقائية من المستوى الأول، والإبلاغ عن أعطال المعدات فور حدوثها.</p></li><li><p>التأكد من التعامل الآمن والتخزين والاستخدام الصحيح للمواد الكيميائية والمواد الاستهلاكية الخاصة بالعملية.</p></li></ul><p>D. الفحص ومراقبة الجودة</p><ul><li><p>إجراء فحص بصري للتحقق من جودة الطلاء، وتشطيب السطح، ونظافته، وتتبع المنتج.</p></li><li><p>تحديد وفرز والإبلاغ عن المنتجات غير المطابقة من خلال عملية تقرير عدم المطابقة (NCR).</p></li><li><p>الحفاظ على تعريف وتتبع المنتج بدقة، بما في ذلك رقم التحميل، ورقم أمر العمل، ورقم الرقم المتسلسل.</p></li></ul><p>E. التعبئة والحفظ والتوزيع</p><ul><li><p>إجراء تنظيف المنتج، والوقاية من الصدأ، والتغليف، والحفظ، والتعبئة والتوسيم.</p></li><li><p>إعداد المنتجات للشحن وفقاً لمواصفات العميل وتعليمات التغليف المعتمدة.</p></li><li><p>دعم مناولة المواد باستخدام رافعات آلية، ورافعات منصات، والمكائن الشوكية حيثما كان التدريب والتفويض مناسبين.</p></li></ul><p>F. الجودة والصحة والسلامة والامتثال</p><ul><li><p>الامتثال لـ API Q1، ISO 9001، تعليمات العمل السارية، ومواصفات العملية المعتمدة.</p></li><li><p>الحافظ على تنظيم مكان العمل من خلال تطبيق فعال لممارسات 5S.</p></li><li><p>الالتزام بجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، بما في ذلك الاستخدام الصحيح ل معدات الحماية الشخصية، والتعامل الآمن مع المواد الكيميائية، والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة.</p></li><li><p>الامتثال لميثاق Company Code لسلوك الأعمال والمعايير الأخلاقية.</p></li><li><p>دعم أهداف الإنتاج، ومبادرات التحسين المستمر، ومؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (KPIs).</p></li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li><p>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامي كما هو محدد في نموذج تأهيل الموظف والتدريب على رأس العمل S1-026F.</p></li><li><p>خبرة عملية مثبتة في التخمير بالحصى الزجاجي، وتفجير أكسيد الألومنيوم، وطلاء Xylan، وعملية الفوسفات، وتطبيق Moly-coat.</p></li><li><p>القدرة على تفسير تعليمات العمل والتحقق من جودة الطلاء (بما في ذلك DFT والتغطية)، والحفاظ على سجلات الإنتاج بدقة.</p></li><li><p>معرفة ممارسات التعامل الآمن مع مواد الطلاء ووسائط التفجير، مع التزام قوي بالامتثال ل PPE.</p></li><li><p>الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي بالجودة، والعمل الجماعي، ومهارات تواصل فعالة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل الآمن مع مكونات ثقيلة وتشغيل معدات الرفع حيثما كان مخولاً.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>دليل المؤهلات</p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>ITI، دبلوم، أو مؤهل تقني مكافئ.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في الطلاء الصناعي، أو التفجير، أو عمليات معالجة الأسطح، ويفضل داخل صناعة النفط والغاز.</p></li></ul><p><strong>الاتصال</strong></p><ul><li><p>إتقان عملي أساسي في اللغة الإنجليزية سواء الشفوية أو الكتابة.</p></li></ul><p><strong>ظروف العمل</strong></p><ul><li><p>بيئة ورشة مع دوائر عمل دائمة نهارية/ليلية، والعمل الإضافي عند الحاجة.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>جودة وامتثال الطلاء.</p></li><li><p>معدل رفض المنتجات.</p></li><li><p>إنتاجية وكفاءة.</p></li><li><p>دقة التعبئة.</p></li><li><p>أداء السلامة.</p></li><li><p>النظافة والامتثال لـ 5S.</p></li></ul><p></p></section>

<p>الغرض من الوظيفة: </p><p>رئيس التخصص و السلطة الفنية للمجموعة (المستوى 1) لجميع أنشطة التطوير المفاهيمي، بما يتصل بالتسليم الناجح لمحفظة مشاريع رأس المال الإستراتيجية للمجموعة والتي تتكون من أكثر من 100 مشروع رئيسي، لتلبية ولاية الرئيس التنفيذي للمجموعة والأهداف العامة للمجموعة. يُقْدِم إلى رئيس مجموعة ADNOC للوظائف لإدارة المشاريع. يدعم تطوير ونشر نحو 50 معياراً وسياسة للمجموعة تغطي إدارة المشاريع والتخصصات ذات الصلة. مسؤول عن تطوير مجتمع إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات، التكليف وغير ذلك من نحو 500 من موظفي ADNOC. قيادة مراجعة وتنفيذ إجراءات التحسين مثل استراتيجيات التعاقد والتنفيذ الجديدة عبر شركات المجموعة. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة تخصص التطوير المفاهيمي، وتقديم التوجيه والنصح لجميع شركات المجموعة حول التطوير المفاهيمي، مما يمكّن من إنشاء قدرات وممارسات تطوير مفاهيمي ذات مستوى عالمي عبر المجموعة. يطور ويحافظ على معايير المجموعة، الإرشادات وأفضل الممارسات في التطوير المفاهيمي، ويمثل حافظة تقييم كفاءة التطوير المفاهيمي وإطار إدارة. • من بدء المشروع إلى بوابة المرحلة الثانية من VAP (Predefine) يضمن أن التسليم لمراحل نضوج الهيدروكربونات في المجموعة والشركة وفق الخطة، ويضمن وجود استراتيجيات إطلاق مكثف وخطط نضوج الهيدروكربونات لجميع الأصول. • يضمن جودة الضمان الفني للمشروع، بما في ذلك رأس المال المستثمر والاحتياطيات والتنبؤ بالمعالم، والحصول على الموافقات الفنية لاقتراحات الاستثمار. يقيم مناطق من المشروع تتطلب توجيهاً نشطاً من العمليات وتأكيد المشروع في ADNOC. يضمن أن يحصّل موظفو ما تحت الأرض والمرافق مُدخلاً من رؤساء التخصص وخبراء فنين كما هو مطلوب. • يقيم ويقدّم استراتيجية التأثير الفني المشتركة بين المشروع والشريك بالمشاركة من خلال المساهمة وامتلاك المجالات ذات الصلة من التطوير، كما اعتمدت من قبل مجلس قيادة الأعمال. • يؤثر على كل من Operators والشريك المشترك من أجل تحقيق نتائج تتماشى مع أهداف ADNOC. • يساهم في تطوير وصيانة مجتمع معرفة إدارة المشاريع عبر شركات المجموعة. • يقود التصميم المفاهيمي للمشاريع الاستراتيجية والمهمة حسب طلب الأنشطة. • المسؤول عن الإرشاد والتوجيه للمواطنين الإماراتيين لدعم الإماراتية ضمن التخصص. مسئوليات أخرى: الإشراف • التخطيط والإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في المجال المعين لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير الموظفين المعينين في المهارات ذات العلاقة لتمكينهم من التمكن من العمل وتحقيق أهداف القسم. الميزانيات • تقديم المدخلات لإعداد ميزانيات الوظيفة/القسم/الإدارة/القسم، المساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف. • التحقيق وتسليط الضوء على أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعّال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ سياسات وإجراءات وأنظمة ومعايير القسم/الإدارة كما يُعتمد لدعم تنفيذ برامج العمل وفقاً للمعايير الشركة والمعايير الدولية. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة وفق إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. • تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنةً بأفضل الممارسات من أجل تحقيق كفاءة أعلى وبما يتوافق مع أعلى معايير الصناعة لتحديد حلول ذكية لمشكلات تواجه الوظيفة. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات وإجراءات وسيطرة HSE المعنية، والالتزام بالتشريعات المرتبطة وتوجيهات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومبادئ ADNOC. التقارير • تقديم المدخلات لإعداد MIS تقارير القسم/الإدارة/القسم وتقدُّم الأعمال لإدارة الشركة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية</p><ul><li><p>يحدد استراتيجية الإشراف والسلامة وإطارها على أساس استراتيجية ESG والاستدامة العامة للمؤسسة، والغرض، والطموحات الجريئة، والقيم.</p></li><li><p>يوجه تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية بما يتماشى مع استراتيجية المجموعة ورؤية ومهمة وأهداف المؤسسة.</p></li><li><p>يضمن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الوظيفية وخططها ذات الصلة بما يتماشى مع رؤية المنظمة ومهمتها.</p></li><li><p>يوفر خبرة الموضوع للمجال المعين ويقدم المشورة لقيادة المؤسسة بشأن المسائل ذات الصلة لدعم تحقيق الاستراتيجيات المؤسسية والوظيفية.</p></li><li><p>يشارك الاستراتيجية المعتمدة مع السلطات المحلية/القانونية حيثما كان ذلك مناسباً للحصول على ملاحظات كجزء من التحسين المستمر.</p></li></ul><p>القيادة</p><ul><li><p>يدير تحقيق أهداف الوظيفة بفعالية من خلال القيادة وإدارة الأداء وتطوير الفريق.</p></li><li><p>يحدد مقاييس الأداء الذكية SMART للأقسام لقياس الأداء الفردي والأداء القسم مقابل أهداف وقيم الشركة.</p></li><li><p>يقود مبادرات تطوير المواهب بالتعاون مع خبراء التخصص لضمان قدرة العمل.</p></li><li><p>يكون قدوة من خلال تعزيز قيم وأخلاقيات المؤسسة عبر الوظيفة.</p></li><li><p>يشرف على التنسيق الفعال مع الأقسام الأخرى لضمان تدفق المعلومات في الوقت المناسب وتقديم الخدمة.</p></li></ul><p>الميزانية والأداء المالي</p><ul><li><p>يشرف على دمج وتوصية ميزانية الوظيفة.</p></li><li><p>يراقب الأداء المالي مقابل الميزانية لتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الأداء.</p></li></ul><p>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</p><ul><li><p>يطوّر سياسات السلامة على مستوى الشركة والعمليات والإجراءات ويراقب فعاليتها.</p></li><li><p>ينفّذ إجراءات وإرشادات الشركة عبر العمل.</p></li><li><p>ينقل معلومات السلامة والحوكمة ذات الصلة لضمان اطلاع الإدارة على المبادرات والتغييرات.</p></li></ul><p>حكومة السلامة</p><ul><li><p>يقود تطوير إطار حوكمة شامل لإدارة السلامة عبر EGA.</p></li><li><p>يشرف على تنفيذ سياسات وأنظمة وإجراءات وضوابط السلامة لضمان الامتثال القانوني والإجرائي.</p></li><li><p>يقدم إرشاداً خبيراً للإدارة حول أدوار ومسؤوليات السلامة.</p></li><li><p>يضمن التنفيذ والمراجعة والتحديث والتدقيق في أنظمة السلامة الخاصة بـ EGA.</p></li><li><p>يراقب إجراءات النظام الأمني ويحدّثها بما يتوافق مع التغييرات التشريعية والتنظيمية.</p></li><li><p>يخطط ويقود وينسق مشاريع تحسين السلامة عبر جميع مواقع EGA.</p></li><li><p>يقود اجتماعات السلامة وعمليات التفتيش لضمان الامتثال والإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>يخطط ويجري عمليات تدقيق السلامة والامتثال.</p></li><li><p>يطوّر وينفّذ ويدير ويحافظ على برامج السلامة الشاملة.</p></li><li><p>يقدم إرشاداً لإدارة الموقع لضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير EGA.</p></li></ul><p>سلامة مواقع EGA</p><ul><li><p>يقود عمليات السلامة اليومية عبر جميع مواقع EGA.</p></li><li><p>يقوم بمراجعة التوقف عن تشغيل عمليات أو أنشطة قد تشكل خطراً على الموظفين.</p></li><li><p>يدفع مبادرات استباقية لتقليل الإصابات والحوادث في مكان العمل.</p></li><li><p>يقود التحقيقات في الحوادث الكبرى ويراقب تقارير التحقيق.</p></li><li><p>يُراجع تقارير الحوادث والحوادث.</p></li><li><p>ينظم ويدير برامج تدريب السلامة لجميع المستويات التنظيمية.</p></li><li><p>يفحص ويعزز برامج تدريب السلامة.</p></li><li><p>يجري تفتيشات السلامة وتدقيقات لضمان الامتثال.</p></li><li><p>يحلل اتجاهات الحوادث ويقترح خطط تحسين.</p></li><li><p>يوفر المشورة والدعم للسلامة لإدارة المنطقة.</p></li></ul><p>السلامة الدولية</p><ul><li><p>يطوّر وينفّذ برامج تدريب تغطي معايير السلامة الدولية.</p></li><li><p>يقود مبادرات الوعي بالسلامة من خلال ورش العمل والندوات وحملات التواصل.</p></li><li><p>ينفّذ ويحافظ على أنظمة تقارير موحدة للحوادث والامتثال السلامة.</p></li><li><p>يراجع ويحدّث إجراءات السلامة بما يتماشى مع المعايير الدولية واللوائح.</p></li><li><p>يعزز التحسين المستمر من خلال ملاحظات الموظفين.</p></li><li><p>يراقب الامتثال عبر العمليات الدولية من خلال التدقيقات والتفتيشات.</p></li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li><p>يُطوّر ويحافظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع ضمان معايير عالية من أخلاقيات الأعمال وحل المشكلات الهامة في الوقت المناسب.</p></li></ul><p>السلامة والجودة والبيئة</p><ul><li><p>يضمن الامتثال لجميع السياسات والإجراءات والضوابط المتعلقة بالسلامة والجودة والبيئة لحماية الموظفين وتلبية المتطلبات التشريعية ودعم المسؤولية البيئية.</p></li></ul><p>إدارة التغيير</p><ul><li><p>يقود إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتغيّر الأعمال.</p></li></ul><p>التقارير</p><ul><li><p>يضمن إعداد كافة التقارير الوظيفية بدقة ووقت وبما يتوافق مع متطلبات EGA وسياساتها ومعايير الجودة.</p></li></ul><p>السلطة / اتخاذ القرار</p><p><strong>السلطة</strong></p><ul><li><p>يتصرف ضمن سياسات ومعايير محددة وأهداف واضحة.</p></li></ul><p><strong>اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>يحدد العوامل الحرجة التي تؤثر في نتائج القرار.</p></li><li><p>يقيّم الخيارات بدقة ويحدد الأولويات.</p></li><li><p>يتوقع النتائج ويفهم العواقب المنطقية.</p></li><li><p>يتعامل مع المخاطر وعدم اليقين بشكل فعال.</p></li><li><p>يطبق حكمًا سليمًا في المواقف التي تتطلب تحليل كمي.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الحد الأدنى</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل إدارة السلامة أو HSSE.</p></li><li><p>شهادة مهنية أو دبلوم في إدارة السلامة.</p></li><li><p>شهادة مدقق رئيسي.</p></li></ul><p>الخبرة الدنيا</p><ul><li><p>12 عامًا من الخبرة في السلامة في بيئة صناعية، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في دور إدارة السلامة.</p></li></ul><p>المهارات والقدرات</p><ul><li><p>تقييم وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>معرفة السياسات والإجراءات الإدارية.</p></li><li><p>الإلمام بعمليات وأدوات إعداد ميزانية المشاريع والأقسام.</p></li><li><p>معرفة ضوابط المشروع.</p></li><li><p>قدرة تخطيط مفهومي.</p></li><li><p>مهارات إدارة الصراع وحل المشكلات.</p></li><li><p>قدرة قيادية قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>مهارات تواصل فعالة وتيسير الاجتماعات والعروض.</p></li><li><p>الإتقان في أنظمة تقارير الوقت.</p></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريب.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

1. الغرض من الوظيفة مسؤول عن تشغيل آمن واقتصادي وخالٍ من المشاكل للمرافق الإنتاجية والتعامل الآمن مع حالات الطوارئ من خلال تقديم قيادة فعالة وتنسيق بين وحدات الإنتاج والدوائر الأخرى. كما أنه مسؤول عن تطبيق سياسة الصحة والسلامة والبيئة بالشركة وتحقيق أهداف إنتاج النفط/الغاز، المعالجة وحقن الماء الخاصة بالشركة. 2. المسؤوليات الرئيسية a) السلامة • ضمان الامتثال لعمليات آمنة في مرافق الإنتاج • إجراء تدقيق سلامة للمصنع أسبوعياً لأي حالة غير آمنة. عقد اجتماعات سلامة دورية مع المرؤوسين • التأكد من أن أحدث نسخ جميع إجراءات التشغيل المطلوبة وقوائم الفحص والدلائل متاحة في LCR وجميع النسخ السابقة تتم إزالتها. • مسؤول عن تنفيذ وصيانة نظام تصريح العمل خلال دوران وظيفته • التأكد من استخدام وسائل الحماية الشخصية في مرافق المعالجة. التأكد من الفحص الدوري وفق جداول فحص روتينية. • الحفاظ على مستوى مناسب من النظافة وفق سياسات الصحة والسلامة والبيئة لشركة ADMA OPCO • إخطار فريق الإنتاج بتفاصيل جميع الحوادث السلامة في منشأة الإنتاج إلى قائد فريق الإنتاج • التأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات الخاصة بالسلامة. b) التشغيل العادي • مسؤول عن تحقيق تشغيـل آمن وخالٍ من المشاكل لإنتاج النفط الخام من أبراج رأس البئر بما في ذلك إنتاج/فصل النفط الخام، حقن الماء ومعالجة/إدخال الغاز لتلبية أهداف الإنتاج اليومية. • التأكد من بقاء معامـلات التشغيل ضمن النطاقات المحددة أثناء التشغيل العادي وحالات الطوارئ وعدم وجود خرق لحدود تصميم المعدات. • مسؤول عن إعداد أبراج رأس البئر للحفر، العمل على الإصلاح، أنشطة الصيانة وتنسيق النقل الآمن إلى الحفر والصيانة. إصدار شهادات التسليم المطلوبة وقبول مثل هذه المنشآت شخصياً بعد انتهاء تلك الأنشطة. • التنسيق مع أقسام الميكانيكا والتكييف والكهرباء للتحكم في الصيانة الروتينية والوقائية والعاجلة للمعدات • إصدار تصاريح العمل الساخنة/الباردة وتصاريح دخول لجميع أعمال الصيانة الروتينية/المخطط لها وفقاً لإجراءات العمل والسلامة في ADMA • المسؤول عن استخدام Maximo لجميع وظائف الصيانة في مجموعته. • التأكد من تعبئة جميع كشوفات السجل وقوائم الفحص وفق الجدول المقرر وتوقيعها من قبل مشغلي الميدان المعنيين • يمثل ADMA OPCO على متن سفن الاختبار، يشرف على اختبارات التدفق، التنظيف والتفريغ، ويجري تدقيقاً ذاتياً وخطط فحص لضمان امتثال سفن الاختبار والمعدات المتعاقدة للوائح السلامة والبحرية للشركة. • المسؤول عن الإشراف على تشغيل محطات حقن الماء والاستعداد للصيانة. يراقب أنظمة الحقن الكيميائي ويجري بعض الاختبارات المختبرية لضمان جودة ومقدار الماء المطلوبة. • المسؤول عن تشغيل محطات فصل/معالجة الغاز والاستعداد لهذه المحطات للأنشطة الصيانة. يضمن ويحافظ على جودة المنتجات ويضمن سلامة آلات ومعدات المصنع. • يشغل مرافق غرفة التحكم ومراقبة أنشطة الميدان والمصنع. يجب أن يفهم ويجري تشغيل جميع إنذارات وتحسسات غرفة التحكم وأن تكون لديه القدرة على رصد أي أعطال في مرافق التشغيل وبدء إجراءات التصحيح عند الحاجة. • المشاركة في حالات التدريبات الطارئة وإجراءات الطوارئ، تفعيل الإنذارات العامة وتشغيل أنظمة الاتصال المختلفة. • إجراء فحص ذاتي ومسوح تدقيق ذاتي، عقد اجتماعات سلامة دورية مع المرؤوسين، إعداد قوائم التفتيش والإشراف على تصنيف معدات المصنع من منظور تقييم المخاطر وال hazards والمتابعة في برامج التفتيش. • الحفاظ على مستوى كافٍ من قطع الغيار والمواد الاستهلاكية لتجنب توقف الميدان والمصنع بشكل غير مخطط وفشل. • تحديد أي متطلبات تدريب، المتابعة على تدريب الموظفين من الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على تطوير الكوادر الإماراتية. مهام أخرى ذات صلة :- كما يكلف به من قبل مهندس الإنتاج الأول مثل: • كتابة التقارير، الرد على الإنذارات والإشارات لاكتشاف أي خلل في مرافق التشغيل • ضمان توفير كميات كافية من المواد الكيميائية وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية ومستودعات المخزون • تدريب المرؤوسين، متابعة تقدم الإماراتيين المتدربين، التدريب وما إلى ذلك. • مساعدة المشرف في تدريب المرؤوسين/المتدربين. (2) إعداد تقارير الحوادث/الملاحظات. (3) الحفاظ على النظافة الملائمة، إلخ.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات المحددة لهذه الدور</strong></p><ul><li><p>رعاية النساء أثناء فترات ما قبل الولادة والولادة وما بعدها.</p></li><li><p>مراقبة حالة المريضة وتقدمها وإعادة تقييم العلاجات حسب الحاجة.</p></li><li><p>إجراء عمليات القيصرية أو غيرها من الإجراءات الجراحية عند الحاجة للحفاظ على صحة المريضة وتوصيل الأطفال بأمان.</p></li><li><p>إجراء مقابلات مع مرضى جدد لتقييم أعراضهم واحتياجاتهم ومشاكلهم؛ تسجيل واستخدام تاريخهم الطبي للتشخيص</p></li><li><p>إجراء فحوصات صحة المرأة المُثلى التي تشمل فحص الخزعة عنق الرحم وفحص الحوض والثدي</p></li><li><p>إجراء المتابعات مع المرضى لرصد حالتهم وتتبعها</p></li><li><p>طلب وتحليل الاختبارات اللازمة والفحوصات والفحوص الشبه biopsies وغيرها من الاختبارات لتشخيص المشكلة بشكل فعال</p></li><li><p>الإشراف والتوجيه والإشراف الطبي على طاقم التمريض ومساعدي الأطباء والتقنيين الطبيين وغيرهم من العاملين على الإجراءات والبروتوكولات الصحيحة</p></li><li><p>علاج أمراض وإصابات الجهاز التناسلي الأنثوي ووصف الرعاية ما بعد الولادة وما قبل الولادة</p></li><li><p>شرح الإجراءات ومناقشة نتائج الاختبارات أو العلاجات الموصوفة حسب الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجل المريضة بما في ذلك التاريخ الحالي/الماضي/العائلي قبل التشخيص أو العلاج</p></li><li><p>تقديم رعاية قبل الولادة للنساء وأطفالهن قبل الولادة</p></li><li><p>هم الأشخاص الذين يصفون الدواء الصحيح والضغوطات والمضادات الحيوية التي يجب أن يتناولها المريض</p></li><li><p>أطباء النساء والتوليد هم من يخططون الإجراءات في كل عملية. يعتمد جميع المرضى عليهم لذا يجب أن يخططوا جيداً.</p></li><li><p>إنجاب الأطفال وأداء واجبات الولادة الأخرى عند الحاجة، مثل تحفيز الولادة، إجراء ولادات قيصرية عندما يلزم، وإجراء جراحات طارئة عند الحاجة</p></li><li><p>يراقبون الأم والطفل طوال عملية الولادة ويراقبون تقديم الأدوية</p></li><li><p>هم من يقومون بإجراء فحص بابانيكولاو للكشف عن العمليات الخبيثة قبل الخبيثة في قناة عنق الرحم لمنع سرطان عنق الرحم.</p></li><li><p>تقديم نصائح غذائية وإجراء فحوصات منتظمة للنساء الحوامل.</p></li><li><p>اقتراح علاجات بديلة في حال عدم وجود تقدم صحي.</p></li><li><p>إجراء عمليات جراحية في حالات اضطرابات التكاثر المزمنة والخطيرة.</p></li><li><p>كما يقدم نصائح صحية للأطفال</p></li><li><p>وصف العلاج وتحديد الكمية والاستخدام كتابة مقروءة بما في ذلك الاسم والتوقيع والتاريخ على الوصفة؛ تنبيه المريضة أو عائلته بضرورة الالتزام بتعليمات العلاج وبأي آثار جانبية هامة ومتوقعة للعلاج الطبي أو الجراحي.</p></li><li><p>إبلاغ عائلة المريض بطبيعة وخطورة مرضه</p></li><li><p>مراقبة مضاعفات العلاج الطبي أو الجراحي وبدء إجراءات إصلاحية عند الإمكان.</p></li><li><p>التعاون مع أطباء آخرين مشاركين في علاج المريض، وتقديم معلومات عن الحالة ومسار العلاج كلما طُلب من ذلك، واستشارة زميل متخصص إذا تطلبت الحالة.</p></li><li><p>يبني بشكل مستمر المعرفة ويشاركها لتقديم خدمة خبراء ضمن نطاق عمله، بالاستفادة من خبرة الآخرين عند الحاجة، ومشاركة المعرفة.</p></li><li><p>يحدد ويفهم الاحتياجات والتوقعات الواقعية للعملاء بطريقة مهنية، ويشاركها مع أعضاء الفريق المعنيين.</p></li><li><p>يرد على شكاوى العملاء بشكل فوري وفعال ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</p></li><li><p>يكمل المهام وفقاً للإجراءات والتوجيهات المحددة.</p></li><li><p>يحرص على أداء جميع المهام بدقة لتقليل الأخطاء.</p></li><li><p>يحدد ويبلغ عن عدم الامتثال للطواقم المعنية بشكل بنّاء.</p></li><li><p>يقيم جودة عمله باستمرار ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</p></li></ul><p><strong>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية</strong></p><ul><li><p>الامتثال لتعليمات السلامة الصحية والمهنية المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمنة</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</p></li><li><p>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بإهمال للخطر</p></li><li><p>المساعدة في إعداد تقييمات الخطر</p></li><li><p>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والحوادث والحوادث القريبة والقضايا</p></li><li><p>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان</p></li><li><p>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة وبرامج التوعية والتدريبات المحاكاة</p></li><li><p>المشاركة في فحوصات سلامة الصحة المهنية وتدقيقاتها لضمان الحفاظ على المعايير</p></li></ul><p><strong>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):</strong></p><ul><li><p>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار.</p></li><li><p>أعلى معايير نظافة اليدين، وخمس لحظات لغسل اليدين، والكوع مكشوف، والعناية بالبيئة، متوقعة من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، في جميع الأوقات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>ممارس طبي مؤهل ومرخص</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل على مستوى الاستشاريين (بغض النظر عن الدولة)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمستشار من بلد من ضمن Tier 1 كما حددته جهة تنظيم الرعاية الصحية الإماراتية</p></li><li><p>درجة طبية أساسية وإتمام برنامج التعليم العالي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل هيئة الرعاية الصحية الإماراتية المعنية</p></li><li><p>شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل هيئة الرعاية الصحية الإماراتية المعنية</p></li><li><p>شهادة حيّة وفعالة للدعم الحي (مثل BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تصميم تدفق الحركة ورقع حركة المصنع</p><ul><li><p>التوجيه والتخطيط الداخلي: تصميم وتحسين خطط توجيه الحركة الداخلية والخارجية التي تفصل بوضوح بين الآلات الثقيلة، معدات مناولة المواد (MHE)، ومسارات المشاة.</p></li><li><p>دراسات تأثير التوسع: إجراء دراسات تأثير حركة داخلية قبل أي توسيع للمصنع، تركيب خطوط إنتاج جديدة، أو إعادة تصميم منطقة لتوقع وإزالة مخاطر عنق الزجاج ونقاط تعارض جديدة.</p></li></ul><p>تقييم المخاطر وتحليل التعارض</p><ul><li><p>خرائط تعارض على مستوى الأرضية: رصد وتحليل النقاط العمياء والتقاطعات المزدحمة ومناطق التحميل حيث تتقاطع المركبات مع المشاة.</p></li><li><p>تحليل بيانات الحوادث القريبة: الحفاظ على وتقييم بيانات السجلات المتعلقة بتنبيهات حركة المركبات والمشاة وكاميرات المراقبة بشكل استباقي لتحديد المناطق عالية المخاطر قبل حدوث إصابة.</p></li></ul><p>تنفيذ البنية التحتية والتكنولوجيا</p><ul><li><p>المنطقة واللافتات: فرض ومتابعة تركيب البنية التحتية الفعلية للتحكم في الحركة، بما في ذلك الحواجز، الحواجز المقاومة للصدمات، خطوط الأرضية الخاصة، مرايا مقعرة علوية، ولافتات تحذير رقمية.</p></li><li><p>التكامل الذكي للسلامة: تقييم تقنيات السلامة المتقدمة، مثل أجهزة الاستشعار للتحذير عند الاقتراب، وكاميرات كشف المشاة على المركبات الصناعية، ومناطق تحديد السرعة الأوتوماتيكية، وبوابات متداخلة ذكية عند تقاطعات المشاة.</p></li></ul><p>الميزانية والإدارة المالية</p><ul><li><p>سيطرة النفقات التشغيلية (OPEX): تطوير وإدارة الميزانية السنوية للنفقات التشغيلية المخصصة لصيانة السلامة المرورية، بما في ذلك إعادة سحب الأرضية، استبدال لوحات السلامة، إصلاح الحواجز الواقية، إلخ.</p></li><li><p>تنبؤ العائد على الاستثمار (ROI): إعداد تحليل التكلفة والفائدة وتنبؤات ROI لاستثمارات السلامة المرورية، موضحاً كيف يقلل تقليل الحوادث القريبة وتحسين التدفقات الداخلية من الخسائر المالية الناتجة عن تلف المواد وتوقف العمليات.</p></li></ul><p>إدارة مشاريع CAPEX</p><ul><li><p>التخطيط الرأسمالي: إعداد وتبرير وتقديم مقترحات الإنفاق الرأسمالي لمراجعات حركة واسعة النطاق في الموقع، مثل تنفيذ شبكات مركبات صناعية على مستوى الموقع، تركيب أنظمة تداخل أبواب المشاة الإلكترونية، أو إعادة تصميم موقف السيارات/الفناء الخارجي الكبير.</p></li><li><p>تنفيذ المشروع: العمل كجهة المالك الأساسية أو مدير المشروع لمشاريع CAPEX المتعلقة بالحركة، مع الإشراف على المقاولين من التصميم الهندسي وحتى التشغيل النهائي واعتماد السلامة.</p></li></ul><p>الربط الخارجي وتنسيق TIS</p><ul><li><p>إدارة مستشاري TIS: العمل كنقطة اتصال داخلية واحدة (SPOC) لمستشاري دراسة تأثير المرور الخارجي (TIS) خلال التوسعات الكبرى للموقع أو إنشاء مصنع جديد أو تغييرات الوصول إلى الطرق البلدية.</p></li><li><p>توفير البيانات الداخلية: تنسيق جمع بيانات المصنع الداخلية (مثل أعداد الشاحنات خلال ساعات الذروة، بيانات تنقل العاملين عند التبديل، جداول التسليم) لتزويد المستشارين الخارجيين بمدخلات دقيقة لنماذج محاكاة الحركة الخاصة بهم.</p></li><li><p>التوافق التنظيمي: الشراكة مع مستشاري TIS الخارجيين لتمثيل المنشأة أمام السلطات البلدية المحلية ومسؤولي وزارة النقل ومجالس التخطيط للحصول على تصاريح البناء والموافقات على حق الطريق عند الحاجة. كما يجب المعرفة بأي متطلبات تنظيمية أخرى إذا كانت مطبقة.</p></li></ul><p>التدقيق والامتثال والتدريب</p><ul><li><p>التدقيق السلامة: إجراء تدقيقات سلامة حركة منتظمة وشاملة عبر جميع الورديات، لضمان الامتثال لـ OSHA و ISO 45001 وغيرها من بروتوكولات السلامة المؤسسية.</p></li><li><p>إجراءات التشغيل القياسية (SOPs): كتابة قواعد حركة المصنع على مستوى المصنع (مثلاً قواعد حق الأولوية، إجراءات الرافعات، حدود السرعة) والتعاون مع فرق الموارد البشرية/التدريب لدمج هذه القواعد في تعريفات الموظفين والزوار.</p></li></ul><p>السلطة/ اتخاذ القرار:</p><ul><li><p>الموافقات والرفض لتخطيطات: تقديم توقيع إجباري على جميع تخطيطات أرضية المصنع المقترحة والتعديلات في المرافق وتركيب المعدات الجديدة فيما يتعلق بتأثيرها على حركة المكان.</p></li><li><p>فرض بنية السلامة: تحديد وضعية وميزانية المنشورة للبنية التحتية المادية، خطوط المسار، والتكنولوجيا ضمن مشاريع CAPEX للمصنع.</p></li><li><p>اختيار المستشارين: مراجعة العروض، إجراء المقابلات، واختيار الشركات الاستشارية TIS الخارجية المفضلة ومقاولي السلامة المرورية لمشروعات الموقع.</p></li><li><p>أي قرار يمنع فشل النظام يمكن أن يتخذه حائز الوظيفة، مع البقاء ضمن نطاق مسؤوليته (مثلاً صلاحية إيقاف العمل لخطط المرور غير الآمنة، صلاحية رفض التصاميم CAPEX غير المطابقة).</p></li><li><p>يعمل حائز الوظيفة بشكل مستقل ويطلع إدارة القسم ويتشاور في اتخاذ القرار والشؤون المالية والموافقات وتوقيع العقود.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الدنيا:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة/العلوم أو</p></li></ul><p>الخبرة الدنيا:</p><ul><li><p>5–8 سنوات من الخبرة في إدارة الحركة، مع خبرة عملية في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك فهمًا قويًا لقوانين المرور الإماراتية واللوائح المحلية للنقل</p></li></ul><p>المهارات الفنية:</p><ul><li><p>أطر تقييم المخاطر: إجادة تحليل مخاطر السلامة الوظيفية (JSA)، تحليل الوضعيات والفشل وآثارها (FMEA)، ومنهجيات تحديد المخاطر المطبقة في بيئات الحركة.</p></li><li><p>المعرفة التنظيمية: معرفة شاملة بأنظمة إدارة السلامة، ومعرفة بتصميم وتنفيذ أنظمة التدقيق، ومعايير السلامة الدولية والمعرفة العامة بالجوانب القانونية المرتبطة بسلامة المرور.</p></li><li><p>تحليل السبب الجذري: عقلية منهجية قادرة على تجاوز «خطأ بشري» لتشخيص عيوب هندسية منهجية في تصميم عندما تحدث حوادث مرورية.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة ومهارات مركزة على العملاء.</p></li><li><p>إدارة الوقت وتحديد الأولويات بشكل ممتاز.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p>على مدار ثلاثة عقود وسبع سنوات، كانت مجموعة الشلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كجهة بيع تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبرة التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والمجوهرات والساعات والنظارات والفن المعيشي.</p> <p>كل خطوة تتخذها مجموعة الشلهوب تهدف إلى بناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء بالابتكار المستمر، أو التزام الابتكار، أو تبني التكنولوجيات الجديدة، كما تشكل المجموعة مستقبل بيع التجزئة الفاخرة. وتقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة تتجاوز 950 متجرًا ومنصات إلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول. تقود هذا المسار الابتكاري The Greenhouse — مركز ابتكار المجموعة وحاضنتها ومسرّعتها للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا.</p> <p>تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة الإنسان أولاً المترسخة في التنوع والعدالة والشمول، ومكان عمل يحفّز التفكير المستقبلي ومواكبة التطور. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في أمريكا اللاتينية. جهودهم الجماعية منحت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صلب استراتيجية المجموعة، يقودها التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضواً في اتفاقية الأمم المتحدة للأ shemale والتزامها التوقيع على مبادئ تمكين المرأة، وتَعهدها بالوصول إلى صافي صافي الصفري بحلول 2040.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>مسؤولية مدير المتجر هي قيادة أعمال المتجر. يعمل على تحقيق هدف مبيعات المتجر، وبناء قاعدة من عملاء VIP المخلصين من خلال التوظيف والاحتفاظ بهم، وإدارة الفريق وضمان الالتزام الكامل بإرشادات العلامة والمتاجر والعمليات.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>قيادة الأعمال</strong></p> <ul> <li>القدوة والتمثيل للعلامة من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتعاملات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تعريف وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li>إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية مع العملاء وخلق فرص بيع مستقبلية.</li> <li>المتابعة المستمرة لأحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق الخلفية. إجراء تحليل SWOT ربع سنوي ومناقشته مع فريقك ومديرك المباشر.</li> <li>التفكير هجينا بالاستفادة من كافة أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وغير المتصلة.</li> </ul> <p><strong>قيادة الفريق والتطوير</strong></p> <ul> <li>توفير رؤية واضحة للفريق حول الأعمال ورؤية المتجر والاتجاهات الرئيسية.</li> <li>تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية.</li> <li>خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدل وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة من خلال مشاركة أي من ملاحظاتهم وتحدياتهم ومشاكلهم مع القيادة وفرق الموارد البشرية.</li> <li>التصرف كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات التعلم والقدرات المتاحة في المجموعة ومراقبة خطط التطوير المهني للفريق ونموه باستمرار.</li> <li>ضمان مناقشة وتحويل خطط تحسين الأداء بشكل شفاف.</li> </ul> <p><strong>تجربة العملاء</strong></p> <ul> <li>تنمية عقلية القنوات المتعددة بين الفريق من خلال الترويج المستمر لنقاط اتصال تجربة العملاء (المادية والرقمية).</li> <li>استخدام نهج العميل والطرق مع التركيز على كبار الشخصيات VIP، مع الاستفادة من بيانات العملاء لتلبية احتياجاتهم وتفضيلاتهم بشكل استباقي، وأعمال التجارة الإلكترونية للعلامة بما في ذلك الأنشطة والعروض والتفعيلات المختلفة.</li> <li>توظيف عملاء جدد وتحويلهم إلى عملاء VIP مخلصين من خلال تقديم تجربة ممتازة وبناء شبكة علاقات مستمرة معهم.</li> </ul> <p><strong>التميز التشغيلي</strong></p> <ul> <li>التأكد من اتباع جميع سياسات وإجراءات المبيعات والعمليات (SOPs) في المتجر والمحافظة عليها.</li> <li>التأكد من تجهيز طلبات التجارة الإلكترونية ومعالجتها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المحددة من حيث الوقت والجودة وعدم وجود أي إجراء تنفيذى معلق في المتجر.</li> <li>الاستفادة من أدوات التكنولوجيا المتاحة عند وجودها لدعم تجربة العملاء داخل المتجر وخارجها (تطبيق التواصل مع العملاء، OMS، WhatsApp Business، وغيرها) والتأكد من أن الفريق ملم بها جيداً أو مُدرّب عليها.</li> <li>التأكد من اتباع جميع معايير التشغيل من إعادة التخزين إلى تنظيم العروض وفق إرشادات VM للعلامة.</li> <li>ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات حركة المرور التاريخية وتوقع ساعات الذروة.</li> <li>ضمان أن جميع العمليات متوافقة مع القوانين والسلامة والأمن وعمليات متجر التجزئة وإرشادات الموارد البشرية، والتعاون مع الفرق ذات الصلة باستمرار لتحسينها والتصعيد عن أية issues للسرعة في الإجراءات.</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه لتنجح</h4> <ul> <li>الإقامة حالياً في أبوظبي أو الاستعداد للانتقال.</li> <li>خبرة في دور قيادي ضمن تجارة التجزئة الفاخرة أو الرفيعة المستوى.</li> <li>إتقان التواصل (اللغتان العربية أو الروسية يعدان ميزة إضافية لهذا الدور).</li> <li>خبرة واسعة في بيئة تتمحور حول العميل، ضمن دور قيادي بالمتجر.</li> <li>مهارات قيادية.</li> <li>مهارات خدمة عملاء متميزة.</li> <li>تنظيم عالي مع مهارات إدارة الوقت الاستثنائية.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مثرية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال الحركة الداخلية. تقدم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لمن يملكون استثنائية يومياً.</p> <p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، ومساهمات تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>يتطلب إلهام عملائنا حقًا تنوع في الأفكار والثقافة والخلفية والتفاوت في القدرات ووجهات النظر. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.</p>