وظائف موظف ملاحة - ابو ظبي الإمارات

<ul><li><p>قم بمعالجة معلومات المتقدمين والمحافظة عليها باستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة القبول بالمؤسسة.</p></li><li><p>حدّث وتابع حالة الطلب وتقدم سير العمل.</p></li><li><p>تحقق من استكمال طلبات الطلاب وتوافقها مع متطلبات القبول.</p></li><li><p>حافظ على سجلات القبول دقيقة، وقواعد البيانات، والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>إدخال البيانات والتحقق منها وتحديثها بانتظام ضمن أنظمة إدارة القبول.</p></li><li><p>التنسيق مع مسؤولي القبول لتسهيل المراجعة والمعالجة في الوقت المناسب للطلبات.</p></li><li><p>المساعدة في جدولة اجتماعات لجنة القبول وإعداد الوثائق الداعمة.</p></li><li><p>دعم التخطيط وتنفيذ فعاليات القبول لتعزيز تفاعل المتقدمين.</p></li><li><p>المساعدة في توليد العملاء المحتملين والمتابعات الهاتفية وأنشطة تتبع المتقدمين.</p></li><li><p>الرد على الاستفسارات المتعلقة بالطلبات والمساعدة في حل القضايا التي يرفعها مكتب مساعدة الطلاب.</p></li><li><p>مراجعة سجلات المتقدمين، وتوفيق الوثائق، والتأكد من حفظ معلومات دقيقة.</p></li><li><p>ضمان التعامل بسرية مع معلومات المتقدمين وفق سياسات حماية البيانات والخصوصية.</p></li><li><p>الحفاظ على مستويات عالية من دقة البيانات ونزاهتها عبر جميع أنظمة القبول.</p></li><li><p>تقديم الدعم الإداري اليومي لقسم القبول.</p></li><li><p>المساعدة في الأنشطة التشغيلية وواجبات أخرى حسب ما يُكلف لضمان سير عمليات القبول بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو التعليم أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>1–2 سنة من الخبرة في القبول، الإدارة الأكاديمية، خدمات الطلاب، أو دور دعم إداري مماثل.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة CRM أو منصات إدارة القبول.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office، لا سيما Excel.</p></li><li><p>خبرة في إدخال البيانات والتقارير وإدارة الوثائق.</p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي جيدة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات شخصية وخدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة.</p></li><li><p>إتقان أنظمة CRM وتطبيقات Microsoft Office.</p></li><li><p>القدرة على العمل بتعاون ضمن بيئة فريق.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات والتنسيق.</p></li></ul><p><strong>السمات المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة في العمل في مؤسسة تعليم عالي أو أكاديمية.</p></li><li><p>الاطلاع على عمليات قبول الطلاب والإدارة الأكاديمية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط المواعيد.</p></li><li><p>نهج مهني واستباقي وخدمي.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تنسيق وتواصل فعال مع جميع أصحاب المصلحة في الجزيرة، بما في ذلك مقاولين EPC، الحفر، اللوجستيات، مشاريع IPMT، وفرق الدعم.</p></li><li><p>العمل كقائد الحوادث، إدارة أنظمة ERP المدمجة بين مقاولين EPC لضمان الاستعداد للطوارئ، جاهزية المعدات، وتدريب الموظفين.</p></li><li><p>الإشراف على التشغيل الآمن والفعال لمخيم الإقامة المؤقت في الجزيرة والتجهيزات المرافقة (RO، STP، DEG، HVAC، مبردات، نظام المياه الساخنة) وغيرها من المشاريع في مناطق TSF.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسلامة ورفاهية جميع الأشخاص في الجزيرة من خلال التدقق واجتماعات الرفاهية.</p></li><li><p>إدارة تغييرات تخصيص المساحات لمقاولي EPC، الحفر، اللوجستيات، والمشروعات على مخطط الجزيرة القائم.</p></li><li><p>ضمان حركة المركبات الآمنة ونقلها من خلال إدارة حركة المرور والمرور الآمن على الجزيرة. الإشراف على اللوجستيات البحرية، وصول الموقع، وترتيبات النقل.&nbsp;</p></li><li><p>التنسيق مع الكوادر الطبية لأي حالات طبية طارئة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لبرامج الصحة والسلامة والبيئة ونُظم إدارة النفايات عبر الجزيرة.</p></li><li><p>الإشراف على إدارة الميناء والتعامل مع المواد، مع ضمان التنفيذ الآمن للعمليات البحرية والجوية&nbsp;</p></li><li><p>توفير القيادة والإشراف الاستراتيجي لجميع الأقسام وفرَق حزم المشاريع عبر SIMOPS.</p></li><li><p>قيادة التخطيط وتحسين الموارد للكوادر والمعدات والمواد على الجزيرة.&nbsp;</p></li><li><p>ضمان الامتثال التنظيمي والتميز التشغيلي بما يتماشى مع الأهداف المؤسسية.</p></li><li><p>عقد اجتماعات تنسيق يومية لتعزيز الاتصال والتعاون.&nbsp;</p></li><li><p>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين فريق الجزيرة والقيادة في المقر/المشروعات.</p></li><li><p>وضع بروتوكولات اتصال واضحة عبر جميع الأقسام وفرَق حزم المشاريع&nbsp;</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية أو تخصص ذو صلة</p></li><li><p>حد أدنى 20+ عامًا من الخبرة في إدارة الجزيرة في النفط والغاز البحرية.</p></li><li><p>حد أدنى 5+ سنوات من الخبرة في دور مماثل.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في العمل على مشاريع مع ADNOC أو مشغلين كبار مشابهين في منطقة الشرق الأوسط</p></li><li><p>خلفية قوية في <strong>تشغيل الجزيرة/المعاب البحرية، إدارة المرافق، وتنسيق اللوجستيات</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>مشاريع EPC/PMC</strong>، بما في ذلك البناء، التكليف، ودعم الصيانة.</p></li><li><p>خبرة عملية في <strong>اللوجستيات البحرية، إدارة المواد، وتحريك الأفراد</strong>.</p></li><li><p>سجل مثبت في أدوار PMC أو طرف العميل، خاصة ضمن ADNOC أو بيئات مشابهة</p></li><li><p>خبرة سابقة في مشاريع ADNOC في الدور المماثل ستكون ميزة إضافية.&nbsp;</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responds to the medical emergency calls, drives to the scene and provides basic life support to the victims before they are transported to the hospital.&nbsp;</p><br><p>Evaluates the nature and extent of illness/injury to determine the right course of actions. Conduct patient assessment, including interpretation of ECG.</p><br><p>Provides medical aid such as AED, CPR, prevents spinal damage, ventilation, control severe bleeding; prevent shock, bandaging wounds, etc., to stabilize their condition.&nbsp;</p><br><p>Administration of activated charcoal, oral glucose and oxygen.&nbsp;</p><br><p>Constantly assesses the patient enroute to the emergency facility, administers additional care as indicated or directed by medical control.&nbsp;</p><br><p>Maintains vehicles and medical and communication equipment, and replenishes first-aid equipment and supplies.&nbsp;</p><br><p>Restocks all supplies in the ambulance and replace used blankets, linens and other supplies.&nbsp;</p><br><p>Cleans all equipment following appropriate disinfecting protocols.</p><br><br><p>Continuously reassures the patient enroute to the emergency facility.&nbsp;</p><br><p>Assists all EMT paramedics in efficient advance life support care system.&nbsp;</p><br><p>Performs direct illness/injury assessment, provides basic emergency pre-hospital patient &nbsp;care to the ill and injured prior to and during ambulance transfer, and transfer of information to receiving facility.&nbsp;</p><br><p>Maintains operational and functional readiness of ambulance unit, medical and other equipment, to ensure continuum of emergency services.&nbsp;</p><br><p>Works closely with communications officers, field supervisors, emergency department and other hospital personnel, the police dep't., the fire dep't., and other individuals, to deliver basic emergency and non-emergency medical services to the general public.&nbsp;</p><br><p>Respond to calls from communications dispatcher, use appropriate radio communication skills, read GPS maps, drive the ambulance safely to and from the scene of injury or illness, use the most expeditious route, and observe traffic ordinances and regulation - with the goal to locate the patient needing EMS services in the shortest response time possible.&nbsp;</p><br><p>Assists in lifting, carrying, transporting patient to ambulance and on to a medical facility, reassuring patients and bystanders, avoiding mishandling patient and undue haste, and to provide additional emergency care following established protocols.&nbsp;</p><br><p>Follow established departmental policies, procedures and objectives, continuous quality improvement objectives, and safety, environmental, and/or infection control standards in the performance of duties.&nbsp;</p><br><p>Inspect and clean ambulance and equipments; to review and restock all medical equipment to ensure their completeness and operational readiness at all times, in consultation and collaboration with field supervisor, and in compliance with safety and infection control regulations and standards.&nbsp;</p><br><p>Conducts scene size-up.</p><br><p>Conduct primary and secondary patient examinations.</p><br><p>Take and record vital signs.</p><br><p>Utilize non-invasive diagnostic devices.</p><br><p>Properly use of oropharyngeal &amp; nasopharyngeal airway devices.</p><br><p>Open and maintain airway by positioning the patient's head.</p><br><p>Provide CPR &amp; rescue breathing for infant, children, and adults.</p><br><p>Provide care for soft tissue injuries and control bleeding through direct pressure.</p><br><p>Provide care for suspected fractures.</p><br><p>Immobilization using spinal board, cervical collar, and splints.</p><br><p>Assist with pre-hospital childbirth.</p><br><p>Calm down the victim’s family members.</p><br><p>Ventilate with a non-invasive positive pressure delivery device.</p><br><p>Provide care for suspected shock, including the use of pneumatic anti-shock garment.</p><br><p>Obtain capillary blood specimen for blood glucose monitoring.</p><br><p>Administer epinephrine by subcutaneous injection or automatic injection device for anaphylaxis.</p><br><p>Administer aspirin for suspected myocardial infarction.</p><br><p>Operate bag valve mask device with reservoir.</p><br><p>Perform cardiac defibrillation with an automatic external defibrillator.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>A graduate of internationally recognized EMT – Basic course or equivalent with minimum 4 weeks duration and valid BLS Certification.</p></li></ol><br><ol><li><p>At least two (2) years of &nbsp; experience.</p></li></ol><br><ol><li><p>Currently licensed in country of origin and with DOH license to practice in Abu Dhabi, UAE.&nbsp;</p></li></ol><br><ol><li><p>Fluent in spoken &amp; written English, Arabic language is desirable, but not essential.</p></li></ol><p></p></section>

<p><h4>عن الأربع مواسم:</h4> <p>يستند Four Seasons إلى فريقنا من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ونتعامل مع بعضنا البعض كما نود أن نتعامل به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه الخبرات الاستثنائية للضيوف هي عبر تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نود أن تُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بعمق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نشط وعلى الواجهة المائية، يرحب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة وفضاءات مفتوحة، وهو يطل على آفاق أفق المدينة وموجات الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المارية الديناميكية والفاخرة – وجهة الأعمال والاسياد في أبوظبي – يقع Four Seasons داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تحدد مفاهيم حديثة متطورة في جميع أنحاء الفندق Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الأناقة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضاءة بنور، بما فيها 38 جناحًا – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذه هي الوجهة الرئيسية في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة يرفعها خدمة Four Seasons المدروس، مع تلبية احتياجات الضيف الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في الإجازة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>سيعمل محلل الإيرادات مع مدير الإيرادات لتحديد وتصميم وتطوير وتنفيذ تقارير الأعمال وتحليلاتها التي تؤسس رؤى تجارية قابلة للتنفيذ بشأن أداء اتجاهات الإيرادات على مستوى العلامة التجارية والممتلكات والفرص.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>دعم الاستراتيجية:</strong> من خلال مساعدة مدير إدارة الإيرادات في المهام الإدارية الأساسية وإتمام تقارير وتحليلات، سيضمن تنفيذ استراتيجيات RM كما حددها الفريق بكفاءة وبشكل استباقي. كما أن توفير الاحتياطي إلى جانب مدير الحجوزات في حالة الغياب يعد عنصراً في تحقيق أهداف الاستراتيجية.</p> <ul> <li>راقب التسعير التنافسي عن كثب وفهم تأثير قرارات التسعير النسبية على أداء الممتلكات. إجراء فحوصات للمنافسين والتقرير حسب الاقتضاء.</li> <li>ساعد مدير الإيرادات في تحديد الفترات الناعمة وتطوير العروض والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li>ادعم المدير في التطبيق الفعال لمعايير إدارة الإيرادات Four Seasons وسياسات وإجراءاتها (خطط الأسعار، فئات الأسعار، تقسيم السوق، الملفات التعريفية، وجميع وظائف RM الأخرى المتعلقة بـ PMS/ORS).</li> <li>تنفيذ طلبات الأسعار كما هو موجه والحفاظ على خطط الأسعار.</li> <li>التأكد من امتثال الفندق لضمان أفضل سعر، والعمل مع مدير الإيرادات لتقليل أو القضاء على دعاوى التباين في السعر بحق الفندق.</li> <li>مساعدة مدير الإيرادات في تحديث تقارير إدارة الإيرادات اليومية والتأكد من دقة جميع البيانات المدخلة في النظام (مصدر جغرافي، جودة المنتج، التسعير). فرصة للمساعدة في جميع جوانب إعداد الميزانية.</li> <li>المساعدة في إعداد توقعات محدثة لمدة 30-60-90 يوماً. العمل مع مدير الإيرادات لإعداد توقعات أطول أجلاً وتحقيق أهداف دقة توقع الفندق.</li> <li>المشاركة في اجتماع استراتيجية الممتلكات الأسبوعي والمساهمة في اجتماع العمليات اليومية.</li> <li>مراجعة وتحليل البيانات باستمرار وعلى أساس نهاية الشهر. تقديم تقارير شهرية عن الإنتاج والاتجاهات ونمط الحجز والإقامة بالإضافة إلى تحليل القنوات. تقييم أداء قنوات التوزيع والأسباب المحتملة لهذا الأداء.</li> <li>تحليل التقارير التنافسية وتقديم اقتراحات مناسبة لاستراتيجيات من خلال استخدام تقارير STR.</li> <li>التواصل اليومي مع فريق الحجوزات والواجهة الأمامية والمبيعات لمشاركة أفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>المهام القياسية:</h4> <ol> <li>تقديم خدمة ودية ومهنية تتجاوز توقعات الضيوف دائماً.</li> <li>التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بسياسات الفندق واللوائح الخاصة بالنار، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li>القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى والتي، رغم كونها خارج الروتين العادي، ضمن النطاق العام للمنصب.</li> <li>التقدم إلى العمل بدقة مرتدياً زيًا مهنيًا. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والقسم.</li> <li>الامتثال للوائح المحلية حسب الحاجة.</li> <li>المحافظة على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق قاعدة الذهب.</li> <li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة والشركة أو الفندق.</li> <li>المرونة وتمديد واجبات الوظيفة للقيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرات الوظيفة كما هو مكلف، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام أو مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة الضيوف.</li> <li>إجراء حضور وتدريب كما هو مبين.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الإيرادات والمدير التجاري.</li> </ol> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه ضمن علامة تجارية فاخرة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي ومزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى.</li> <li>خدمات تنظيف مجاني لملابس موظفي الفندق.</li> <li>وجبات موظفين مجانية.</li> <li>وغيرها الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا دور بدوام كامل.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الأربع فصول:</h4> <p>الأرباع الأربعة فصول ممهدة من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى قمم جديدة ولنتعامل مع بعضنا كما نود أن نعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب نقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يقع مباشرة على الماء، يرحب فندق فورسيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وموجة الخليج العربي المتلألئ. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال والسياحة في أبوظبي – يقع فندق Four Seasons ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. المفاهيم الجديدة المتطورة في جميع أنحاء الفندق تعرف Four Seasons كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الأناقة الحضرية والفخامة غير المرحّبة، نقدم 200 وحدة إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذه هي الوجهة الرائدة في جزيرة المارية للترفيه بأسلوب. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>سيعمل محلل الإيرادات مع مدير الإيرادات لتعريف وتصميم وتطوير وتنفيذ تقارير وأ analyses الأعمال التي تُنشئ رؤى عمل قابلة للتنفيذ حول أداء اتجاهات الإيرادات على مستوى العلامة التجارية ومستوى الملكية والفرص.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p><strong>دعم الاستراتيجية:</strong> من خلال مساعدة مدير إدارة الإيرادات في المهام الإدارية الأساسية وإنجاز مهام التقرير والتحليل، ستضمن أن يتم تنفيذ استراتيجيات RM كما حددها الفريق بشكل فعال واستباقي. كما أن توفير الاحتياطي إلى جانب مدير الحجوزات في حال الغياب عنصر في تحقيق أهداف الاستراتيجية.</p> <ul> <li>راقب عن كثب تسعير المنافسين وفهم تأثير قرارات التسعير النسبية على أداء الملكية. إجراء فحوصات المنافسين والتقرير عند الاقتضاء.</li> <li>ساعد مدير إدارة الإيرادات في تحديد فترات الركود وتطوير العروض الترويجية والاستراتيجيات.</li> <li>دعم مدير الإيرادات في التطبيق الفعّال لمعايير إدارة الإيرادات في Four Seasons والسياسات والإجراءات (خطط الأسعار، فئات الأسعار، تقسيم السوق، الملفات الشخصية، وجميع وظائف RM المرتبطة بـ PMS/ORS).</li> <li>تنفيذ طلبات الأسعار كما هو محدد والالتزام بخطط الأسعار.</li> <li>التأكد من امتثال الفندق لضمان أفضل معدل، والعمل مع مدير الإيرادات للحد من أو القضاء على دعاوى تساوي الأسعار ضد الفندق.</li> <li>مساعدة مدير الإيرادات في تحديث تقارير إدارة الإيرادات اليومية والتأكد من دقة جميع البيانات المدخلة في النظام (مصدر جيو، جودة المنتج، التسعير). فرصة للمساعدة في جميع جوانب إعداد الميزانية.</li> <li>المساعدة في إعداد توقعات 30-60-90 يومًا محدثة بالكامل. العمل مع مدير الإيراد لإعداد توقعات أطول وأهداف دقة توقع الفندق.</li> <li>المشاركة في اجتماع استراتيجية الملكية الأسبوعي والمساهمة في اجتماع العمليات اليومية.</li> <li>مراجعة وتحليل البيانات بشكل دوري وفي نهاية الشهر. تقديم تقارير شهرية عن الإنتاج والاتجاهات وأنماط الحجوزات والإقامة بالإضافة إلى تحليل القنوات. تقييم أداء قناة التوزيع والأسباب المحتملة لهذا الأداء.</li> <li>تحليل التقارير التنافسية وتشكيل اقتراحات مناسبة للاستراتيجيات من خلال استخدام تقارير STR.</li> <li>التواصل اليومي مع فريق الحجوزات والاستقبال والمبيعات لمشاركة أفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>الواجبات القياسية:</h4> <ol> <li>تقديم خدمة ودية ومهنية تفوق توقعات النزلاء دوماً.</li> <li>التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهم والالتزام بسياسات الفندق وإجراءاتها الخاصة بالحريق، النظافة، الصحة والسلامة.</li> <li>القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى خارج الروتين المعتاد ضمن النطاق العام للوظيفة.</li> <li>الاستعداد للعمل في الوقت المحدد وارتداء ملابس مهنية. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير المظهر الشخصي للفندق والقسم.</li> <li>الالتزام بالتشريعات المحلية حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق القاعدة الذهبية.</li> <li>الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق.</li> <li>أن تكون مرناً وتوسيع الواجبات الوظيفية للقيام بأي واجبات ومسؤوليات معقولة ضمن قدرات الوظيفة كما هو مكلف، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام أو مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة الضيوف.</li> <li>إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير الإيرادات والمدير التجاري.</li> </ol> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li> <li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons الأخرى.</li> <li>تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظفين.</li> <li>وجبات الموظفين المجانية.</li> <li>والمزيد من الامتيازات!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <p>هذا دور بدوام كامل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تقديم التقييم والعلاج للمرضى من جميع الأعمار الذين يعانون من اضطرابات النطق واللغة والتواصل المعرفي والتهجي والصوت والبلع. سي تولى المسؤولية المفوضة عن تقديم الحوكمة السريرية وتطوير الخدمة بما في ذلك تحديد أولويات هذا المجال من الخدمة بالتعاون مع مديره المباشر.</p><ol><li><p>تقديم تدخلات علاج وظيفي متخصصة للمرضى البالغين والأطفال ضمن رعاية منزلية لإعادة التأهيل المزمنة والمتخصصة. إدارة عملاء ذو احتياجات معقدة، باستخدام مبادئ قائمة على الأدلة وتركيز على المريض لتقييم، تخطيط، تنفيذ وتقييم التدخلات. تقديم هذه الخدمة مع حِمل عمل من الحالات المعقدة كممارس مستقل، مع إظهار مهارات عالية في حل المشكلات والتفكير السريري والاستقلال في الحكم.</p></li><li><p>إدارة المعالجين الأقل خبرة تحت إشراف منتظم وتقييمات إدارة الأداء. القيام بواجبات أخصائي العلاج الوظيفي كما هو معرف من قبل هيئة الصحة أبوظبي (HAAD).</p></li><li><p>نطاق الممارسة بالنسبة للأخصائي الأول في العلاج الوظيفي هو ما تعرفه HAAD.</p></li></ol></li></ol><p>يُعترف بالأخصائي الوظيفي كمهني مسؤول وخاضع للمساءلة داخل NMCRH-KC</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCRH-KC وممارساتها التجارية وسياساتها، وممارسة مهنية تتوافق مع معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة النشطة في اجتماعات الفريق.</p></li><li><p>التواصل الفعال مع أعضاء الطاقم والمهنيين الصحيين والعملاء وأسرهم بخصوص تقديم الخدمات.</p></li><li><p>المساهمة والمشاركة في برامج التعليم للسكان والمرافقين وموظفي NMCRH-KC.</p></li><li><p>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية الضارة والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ المستمر على مكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة.</p></li><li><p>تحديد hazards في مكان العمل والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المعالجين ضمن الفريق يستخدمون تحليل التقييم والمخاطر لتحديد أهداف العلاج وخطط العلاج، ثم وضع خطط التدخل لتقليل أثر الإعاقة وتعزيز الاستقلالية، بالتعاون مع العميل ومقدمي الرعاية وأعضاء الفريق المعنيين والجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد واختيار أنسب تدخل بالتعاون مع العميل/مقدمي الرعاية بما يوازن تعقيد المخاطر والسلامة وخيار العميل/الرعاية والاستقلالية ومجالات النزاع وأهلية الخدمة والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p>باستخدام خبرة ومعرفة متقدمة تقييم احتياجات العميل للمعدات المحددة والتكييفات للسماح لهم بتحسين أو الحفاظ على مستوى استقلاليتهم. لدعم الفريق في إعداد وتقديم الحالة أمام لجنة المعدات والتكييفات، ثم يكون مسؤولاً عن تركيب تلك المعدات، مع التأكد من إجراء تقييمات مخاطر مناسبة وأي تدريب ضروري لضمان سلامة العميل ومقدمي الرعاية أثناء الاستخدام.</p></li><li><p>باستخدام تفكير سريري متقدم وتحليل نقدي لتحليل التقييم الذي أجراه الآخرون للمعدات والتكييفات. أن تكون موقع توقيع معتمد بشكل فردي، وكأنك رئيس لجنة المعدات والتكييفات.</p></li><li><p>إظهار مهارات حركية علاجية ونقلية عالية التخصص في تقييم وعلاج العملاء. تقديم نصائح متخصصة للغاية للموظفين والعملاء ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات المناورة اليدوية الصحيحة، مع إجراء تقييمات مخاطر مناولة آمنة عالية التخصص.</p></li><li><p>إقامة علاقة علاجية مع العملاء ومقدمي الرعاية لديهم، وتشجيع المشاركة في العملية العلاجية. إدارة حواجز التواصل (مثل لغات مختلفة)، من خلال استخدام مهارات تواصل فردية متقدمة (التفكير، التفاوض، الأساليب التحفيزية).</p></li><li><p>تقديم الدعم العاطفي للعميل ومقدمي الرعاية/العائلة عند تقبلهم لتأثير تشخيص جديد أو مستمر وكيف يؤثر هذا الإعاقة على استقلاليتهم في الأنشطة اليومية وتتمكن الكوادر من تطوير هذه المهارات.</p></li><li><p>التحقيق في تقارير الحوادث والتأكد من تنفيذ جميع خطط العمل. التأكد من توزع التقارير وتفعيل الإجراءات وتبليغ تلك الإجراءات.</p></li><li><p>تحديد الأولويات وإدارة المسؤوليات السريرية وغير السريرية للمنصب يومياً. مساعده الموظفين الصغار في تحديد الأولويات وإدارة مسؤولياتهم السريرية وغير السريرية.</p></li><li><p>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</p></li><li><p>واجبات أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو الفريق الطبي.</p></li></ul><p><br><strong>البحث / التدريب / التطوير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على معرفة ومهارات مهنية عالية التخصص، والتطلع إلى التطورات المهنية، والقدرة على التقييم النقدي، والاستمرار في التطوير المهني وفهم متقدم للحوكمة السريرية، خاصة فيما يتعلق بفئات البالغين والمسنين.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على معرفة ومهارات عالية التخصص فيما يتعلق بالبالغين والمسنين ذوي الإعاقات الجسدية، خاصة فيما يتعلق بالمعدات والتكييفات، والعمل كمرجع من خلال تقديم نصائح تفصيلية لأعضاء الفريق.</p></li><li><p>المشاركة في الدورات التعليمية/ الندوات ذات الصلة باحتياجات الخدمة وامتلاك مهارات عالية التخصص الفردية. مشاركة المعرفة والمهارات المكتسبة مع أعضاء آخرين في الفريق، وخدمة العلاج الوظيفي وأعضاء الفريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير الموظفين والخدمات من خلال حضور اجتماعات الخدمة وجلسات التدريب داخل الخدمة، بما في ذلك تولي المسؤولية القيادية لبعض الجلسات.</p></li><li><p>التحمل المسؤولية عن توفير القيادة والنصح والدعم والتدريب للفريق فيما يتعلق بمجال المهارات والمعرفة عالية التخصص وفيما يخص دور المعالج الوظيفي.</p></li><li><p>المبادرة بمشروعات البحث والتقييم المتعلقة بتطوير الخدمة وإقامة حوار مهني مع الزملاء في مجال سريري مشابه</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>ترخيص صحي DOH/ DHA ساري أو قبول DOH/DHA مع كونه أخصائي علاج وظيفي</p></li><li><p>درجة بكالوريوس/ ماجستير في العلاج الوظيفي من جامعة معتمدة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العلاج الوظيفي في مستشفى/ بيئة إعادة تأهيل.</p></li><li><p>ترخيص/ تسجيل من البلد الأم لممارسة العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهياً وكتابة. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في المستشفى وكونه عضواً في فريق.</p></li><li><p>معرفة بنطاق ونوعية الخدمات المتاحة للمتقدمين/المرضى كبار السن أو ذوي الإعاقة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بأقل إشراف.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة تشمل معرفة Microsoft Word وExcel</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>تفاصيل الموظف والوظيفة</strong></p><p>المسمى الوظيفي</p><p>مشرف المرفق</p><p><br></p><p>الغرض والنطاق</p><p>المشرف على صيانة المرافق مسؤول عن الإشراف على صيانة وإصلاح المرافق والمعدات. يضمن هذا الدور أن يكون البيئة المادية آمنة وعمليّة ومتوافقة مع جميع الأنظمة والمعايير. سيعمل المهندس عن كثب مع فرق مختلفة لتحديد المشكلات المتعلقة بالمرفق وحلها بسرعة.</p><p><br></p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>إجراء فحوصات دورية للمرافق والمعدات لتحديد احتياجات الصيانة.</p></li><li><p>أداء مهام الصيانة الوقائية على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة، والسلامة.</p></li><li><p>تنسيق والإشراف على مشاريع الإصلاح وضمان اكتمالها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لأعمال الصيانة المخططة وجرد اللوازم.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية الخاصة بصيانة المرافق.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ جداول صيانة وبروتوكولات.</p></li><li><p>التعاون مع المقاولين ومقدمي الخدمات للإصلاحات المتخصصة.</p></li><li><p>عمليات FM، صيانة مخطط لها (PPM)، الصيانة التفاعلية، قائمة فحص الصيانة، فحوصات الموقع، أنظمة CAFM، إدارة أوامر العمل، تنسيق المقاولين الفرعيين، تخطيط القوة العاملة، جدولة الورديات، رضا المستأجرين، تنسيق العملاء، معالجة الشكاوى، معرفة أنظمة MEP، أنظمة HVAC، المبردات، FCU، AHU، الأنظمة الكهربائية، أنظمة LV، لوحات DB، أنظمة السباكة، أنظمة التصريف، أنظمة مكافحة الحرائق، أنظمة إنذار الحريق، رصد BMS، أنظمة ELV، صيانة بنية المبنى، الأعمال المدنية، الجبس، الدهانات، العزل المائي، معرفة المواد، مراقبة قطع الغيار.</p></li></ul><p><br></p><p>المتطلبات الدنيا</p><p>(التعليم والخبرة)</p><ul><li><p>درجة هندسية</p></li><li><p>خبرة 3-5 سنوات مطلوبة في إدارة المرافق أو مجال ذي صلة</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والميكانيكية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتتشخيص ممتازة.</li><li>اتصالات وتفاعلات شخصية فعالة.</li><li>الطلاقة في التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) وبرامج إدارة الصيانة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في الوقت نفسه.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إشراف تثبيت السفن خارج الساحل<br>إشراف عمليات تركيب ( sleeperS, mattresses, risers, grout bags, إلخ ) لضمان الامتثال للمواصفات والإجراءات<br>مراقبة جودة التثبيت وتقديم التوجيهات الفنية لفرق التثبيت<br>التنسيق مع العمليات البحرية لضمان وضع السفينة ونشر المعدات بكفاءة<br>ضمان تحقيق أهداف الإنتاجية في التثبيت مع الحفاظ على السلامة والمعايير الجودة<br>تحقيق أهداف التثبيت اليومية<br>التوافق مع جودة التثبيت 100%<br>تحسين إنتاجية الاختراق البحري<br>الرقابة على الجودة و/أو الامتثال الفني<br>إجراء فحوصات التثبيت والتحقق من الجودة خلال جميع عمليات التثبيت في الخارج<br>توثيق إجراءات التثبيت والحفاظ على سجلات جودة شاملة<br>تحديد وحل القضايا الفنية أثناء عمليات التثبيت على الفور<br>التأكد من الامتثال لمواصفات العميل والالتزام بالمعايير الفنية<br>التفتيشات الجودة مكتملة 100%<br>حلول القضايا الفنية < 4 ساعات<br>الالتزام بمواصفات العميل<br>السلامة البحرية والعمليات البحرية خارج الشاطئ<br>تنفيذ إجراءات السلامة البحرية والتأكد من الامتثال لـ HSE أثناء العمليات<br>التنسيق مع فرق البحر على عمليات التثبيت الآمنة والتعامل مع المعدات<br>المشاركة في اجتماعات السلامة وإجراءات الاستجابة للطوارئ<br>الحفاظ على وعي السلامة ورفع تقارير الحوادث طوال المهام خارج الشاطئ<br>صفر حوادث سلامة<br>الامتثال لـ HSE 100%<br>الالتزام بإجراءات السلامة<br>الدعم الفني والتنسيق<br>توفير الدعم الفني والخبرة في حل المشكلات أثناء التركيبات المعقدة<br>التفاعل مع فرق الهندسة على الساحل فيما يتعلق بالتنسيق الفني وحل القضايا<br>دعم استكشاف أخطاء المعدات والتنسيق في الصيانة أثناء العمليات البحرية<br>الحفاظ على تواصل فعال مع فرق تنسيق المشاريع والإدارة<br>التفاعل مع العملاء وإدارة يومية للمجلس العمل على متن السفينة<br>استجابة الدعم الفني<br>فعالية التواصل <br>التنسيق والدعم للمعدات<br>دعم على الشاطئ، بمجرد الوصول إليه، المساعدة في تعبئة وحدات البحرية بما في ذلك الوثائق والاستعداد للمعدات والفريق.<br>نظرة عامة عن الخبرة<br>متطلبات الخبرة: 10+ سنوات في العمليات البحرية خارج الشاطئ مع خبرة تركيب تحت سطح البحر 10+ سنوات<br>التعليم (الحد الأدنى): درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية، الهندسة الميكانيكية، أو مجال هندسة ذو صلة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الشهادات: شهادات السلامة البحرية مطلوبة (BOSIET, HUET)؛ شهادات عمليات تحت سطح البحر مفضلة<br>المهارات التقنية: العمليات البحرية، التثبيت تحت سطح البحر، الرقابة على الجودة، التنسيق البحري، استكشاف الأخطاء الفني<br>المهارات السلوكية: قابليّة التأقلم في البحر، الكفاءة الفنية، التركيز على السلامة، الاتصالات، حل المشكلات<br>معايير الصناعة: معايير السلامة البحرية، بروتوكولات التثبيت تحت سطح البحر، متطلبات العمليات البحرية، الرقابة على الجودة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهندس سلامة وصحة مهنية متمرس ذو خبرة واسعة لينضم إلى فريقنا في أبوظبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية راسخة في صناعة التصنيع والخدمات الثقيلة، مع خبرة محددة في مشاريع إيقاف المصافي والتزام قوي بالحفاظ على معايير السلامة والبيئة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة.</p></li><li><p>إجراء تقييمات مخاطر HSE وعمليات تدقيق السلامة للتصنيع والخدمات، لضمان بيئة عمل آمنة لجميع الموظفين.</p></li><li><p>تقديم التوجيه والدعم خلال مشاريع إيقاف المصافي، لا سيما تلك التي تشمل أنشطة عالية الخطورة.</p></li><li><p>إدارة والإشراف على بروتوكولات HSE خلال عمليات التصنيع الثقيلة وإيقافات المصافي لضمان الالتزام بممارسات الصناعة الفضلى.</p></li><li><p>تنسيق جلسات تدريب متعلقة بـ HSE للموظفين، مع التركيز على ممارسات العمل الآمن في التصنيع والخدمات الثقيلة، والHydrojetting، وصيانة المصافي.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والمقاولين والسلطات التنظيمية لضمان الالتزام بالقوانين المحلية وأنظمة السلامة، بما فيها معايير HSE لشركة ADNOC.</p></li><li><p>تطوير ومراجعة خطة الاستجابة للطوارئ، مع التأكد من استعداد جميع الموظفين لأي حالات طارئة محتملة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة أو الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>خبرة HSE لا تقل عن 4-7 سنوات في صناعة التصنيع والخدمات الثقيلة، مع تركيز على إيقافات المصافي.</p></li><li><p>خبرة مُثبتة مع إيقافات ADNOC أو تعرض مشابه لمشاريع المصافي واسعة النطاق.</p></li><li><p>فهم قوي وخبرة عملية في إجراءات سلامة Hydrojetting، مع القدرة على تقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بهذه العملية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة.</p></li><li><p>خبرة عملية في المبادلات الحرارية، وأوعية الضغط، وHydro Jetting، وعمليات التنظيف الكيميائي.</p></li><li><p><strong>المهارات المفضلة</strong>:</p><ul><li><p>خبرة في مشاريع ADNOC، خاصة مع إيقافات المصافي.</p></li><li><p>شهادة NEBOSH أو IOSH أو مؤهلات HSE معادلة.</p></li><li><p>معرفة تنظيماتOSHAD للسلامة والصحة المهنية وأفضل الممارسات في التصنيع والخدمات.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>عن الدور:</strong><br><p>نبحث عن مدير امتثال عالي المهارة لقيادة وتعزيز وظيفة الامتثال لدينا في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح المثالي يمتلك قدرات قيادية قوية ومهارات إدارة مشاريع، بالإضافة إلى خبرة تقنية عميقة في المتطلبات التنظيمية. سيشرف هذا الدور على تطوير وتنفيذ ومراقبة برامج الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين الإماراتية والأنظمة الصناعية.</p><br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والمحافظة على سياسات وإجراءات امتثال شاملة بما يتماشى مع اللوائح الإماراتية</li><li>مراقبة التغييرات في البيئات التنظيمية المحلية والدولية وتقديم النصح للإدارة العليا بشأن التبعات</li><li>قيادة وإدارة مشاريع امتثال عبر وظائف متعددة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والالتزام بالأهداف</li><li>إجراء تقييمات مخاطر الامتثال والتدقيقات بانتظام؛ تنسيق جهود التصحيح للمواضع المحددة</li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية، والرد على الاستفسارات وتسهيل عمليات التفتيش</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للموظفين حول أفضل ممارسات الامتثال والمتطلبات التنظيمية</li><li>إعداد وتقديم تقارير امتثال منتظمة للقيادة التنفيذية</li></ul><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li>من 7 إلى 10 سنوات خبرة في الامتثال أو الشؤون التنظيمية أو مجال ذي صلة في الإمارات أو منطقة الخليج</li><li>مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة وتوجيه فرق الامتثال (غير تقنية)</li><li>خبرة تقنية في الأطر التنظيمية الإماراتية، بما في ذلك AML وKYC وقوانين حماية البيانات</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع سجل حافل في تنفيذ مبادرات امتثال معقدة في الوقت المحدد وضمن النطاق (غير تقنية)</li><li>مهارات تحليلية واتصال وتواصل مع أصحاب المصلحة ممتازة</li><li>درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة</li></ul><br><strong>المؤهلات المفضلة:</strong><br><ul><li>شهادة مهنية مثل CAMS أو CCEP أو ما يعادلها</li><li>خبرة مع معايير الامتثال الدولية (مثل ISO 19600/37301)</li><li>درجة متقدمة (مثلاً ماجستير في القانون أو الامتثال أو الأعمال)</li><li>خبرة سابقة في الخدمات المالية أو قطاع الطاقة في الشرق الأوسط</li><li>إتقان اللغة العربية</li></ul><br></div></section>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعمل فور سيزونز بفضل فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة قوية.</p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بأشخاص العالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري نابض بالحياة وعلى الواجهة البحرية، يرحّب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات واسعة ومفتوحة، مع إطلالات شاسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع الفور سيزونز ضمن برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالِ التقنية ومتقدم بيئياً. تعرِّف مفاهيم جديدة راقية في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأروع موقع مطل على الواجهة البحرية في أبوظبي. بمزجها بين أناقة حضرية ورفاهية غير مبالغ فيها، نقدم 200 إقامة مضاءة بنور، من ضمنها 38 جناحاً – جميعها مطلة على المياه. مع ستة مطاعم وواحات فاخرة، هذا هو موقع جزيرة المارية الرائد لإضفاء أسلوب فخم. كل لحظة ترتفع بفضل خدمة فور سيزونز المدروسة، التي تتوقع احتياجات كل ضيف الشخصية.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>توفر وظيفة خادم خدمة الغرف تجربة مشروب أو طعام مُقدَّمة باحتراف، مع توقع احتياجات الضيوف وخبرة في خيارات القائمة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <p>المهام الرئيسية/الوصف:</p> <ul> <li>توصيل طلبات الطعام بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى غرفة الضيف، فحص طلبات المطبخ المكتملة مع مقدِّم الطلب أو طلب الضيف الأصلي؛ نقل العناصر إلى غرفة الضيوف في الوقت المناسب لضمان جودة الطعام.</li> <li>تحية الضيوف، وصف العناصر المختارة للضيف باستخدام أوصاف ممتعة وحيوية عن كل عنصر، المنصل/الأصل، الطعم وطرق التحضير؛ التواصل بخصوص خيارات إزالة الصواني وأدوات التقديم؛ الرد على الطلبات لإزالة الصواني وفق المعايير الزمنية المعمول بها.</li> <li>تفكيك، تنظيف وتجهيز طاولات خدمة الغرف، إعداد التوابل، أدوات المائدة، الصحون، محطات جانبية لخدمة الغرف وتقديم الملحقات في الغرفة كما هو مُرتب للبرنامج.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيف، التأكد من الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل وبما يناسب مخاوف وطلبات الضيوف.</li> <li>إغلاق فواتير الضيوف بشكل صحيح ودقيق مع تأمين رقم الغرفة والتوقيع؛ تسوية الفواتير الملغاة أو الوجبات المجانية بشكل صحيح.</li> <li>الامتثال لقواعد العمل ومعاييره في فندق فور سيزونز.</li> <li>العمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفه مدير المطعم المساعد ومدير قسم الطعام والشراب المساعد.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور مشابه لدى علامة فاخرة</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج can-do تجاه مهمة محددة</li> <li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بالطعام و/أو النبيذ</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة)</li> <li>مهارات تواصل بين شخصية وشفوية ومكتوبة ممتازة</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز ومنتجعات أخرى</li> <li>التنظيف الجاف المجاني لزي موظفي الغرف</li> <li>وجبات للموظفين مجانية</li> <li>وغير ذلك الكثير!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات:</h4> <p>هذا دور دوام كامل.</p></p><p></p>

<ul><li>الإشراف وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات الكهربائية في الموقع، مع ضمان الالتزام بجداول المشروع والميزانيات.</li><li>تفسير المخططات الكهربائية المعقدة والرسومات والمواصفات لتوجيه عمليات التركيب وحل المشكلات.</li><li>تنسيق والإشراف على المقاولين من الباطن في الكهرباء، وضمان جودة العمل والالتزام بمعايير السلامة.</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة الكهربائية بدقة، مع إجراء تفتيشات منتظمة في الموقع للحد من المخاطر.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</p></li><li><p>حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة التصاعدية في إدارة مشاريع الإنشاءات الكهربائية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة التركيبات الكهربائية واسعة النطاق في القطاعات التجارية أو الصناعية.</p></li><li><p>إتقان الشهادات ذات الصلة مثل فني كهربائي Journeyman، كهربائي ماهر Master Electrician، أو PMP يعد ميزة كبيرة.<br><br></p><p><strong>معايير الاهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خط أنابيب / النفط والغاز / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore</p><p>✔ يُفضل الخبرة في الخليج / ADNOC</p><p>✔ سياسات النظافة واللحى لا يجوز</p><p>✔ يجب أن يكون المترشحون جاهزين للانضمام الفوري</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة Metro / Building / Road Infrastructure غير مؤهلين</p><p>تم إرفاق ملفات الوصف الوظيفي للمرجع.</p><br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للسن هو 49 عامًا</p><p>للوظائف الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية وكبار الموظفين:</strong></p><p>يشترط خبرة Gulf لمدة لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت الحضور 08:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا و2:30 ظهرًا حتى 3:30 ظهرًا<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel،</strong></p><p>طريق الوصول إلى مطار مومباي الدولي، بجانب Marol Aqua Metro Stn. أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعه الانتظار – قاعة أمبر<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، سير ثياغاريا راود، تشيناي 600017</p><p>قاعه الانتظار – قاعة سيناتور<br></p><p><strong>كوخين - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A تقاطع Kundanoor، NH-47 bypass</p><p>مارادو، إيرنكاulam، كيرلا، الهند، 682305</p><p>قاعه الانتظار – قاعة أومن</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>رضا العملاء</p><ul><li><p>ضمان التسليم والتركيب و/أو الإصلاح للم goods في الوقت المحدد كما تم الاتفاق مع العملاء لتعزيز رضاهم</p></li><li><p>التواصل مع العميل مسبقاً والاتفاق على وقت مناسب للط installation أو الإصلاح</p></li><li><p>في حال تعذر الوصول إلى مكان العميل وفق الجدول، التأكد من إعلام العملاء مسبقاً لتجنب الإزعاج والاتفاق على جدول جديد</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء مثالية للعملاء الداخليين والخارجيين وضمان دعم جميع التفاعلات مع العملاء لمبدأ العميل أولاً.</p><br></li></ul><p>أداء الأعمال</p><br><ul><li><p>حلول فورية وفعالة لجميع مهام التركيب/الإصلاح حسب الاقتضاء</p></li><li><p>التأكد من تجديد مجموعة أدوات الإصلاح والتركيب ومجموعة قطع الغيار وأن القطع المخزنة صالحة وتعمل بشكل جيد</p></li><li><p>تحليل قضايا المنتج والخدمة المتصاعدة من العملاء ومساعدة المشرف والإدارة في حلها. عند الحاجة استخدم الطريقة المناسبة (خطاب التحقق من الضمان، أجور عمل و/أو قطع مرة واحدة، استرداد، استبدال، إلخ) لإرضاء العملاء مع الالتزام بسياسة الشركة</p></li><li><p>الشراكة مع المشرف عند الضرورة لحل القضايا الفنية المعقدة المتعلقة بالشكاوى من الخدمة و/أو المنتج. تقييم، بحث وتوصية بالإجراء المناسب</p></li><li><p>استقبال اتصالات التصعيد من زملاء الفريق للمساعدة في إغلاق قضية العميل بنجاح</p></li><li><p>استقبال المكالمات الواردة وفقاً للتكليف والمشاركة في فرق العمل والمشروعات ودعم مركز الاتصال</p><br></li></ul><p>الاحترافية</p><br><ul><li><p>إظهار معرفة عميقة بخطوط المنتجات المخصصة من كتالوج الشركة</p></li><li><p>التأكد من التوثيق الدقيق والكامل لعمليات الإصلاح و DWC، STN، إلخ.</p></li><li><p>التأكد من دقة وكمال جميع النماذج والمراسلات (بما في ذلك جداول الوقت وإشعارات العمل)، تقارير الأداء اليومية والشهرية، وأنها تُعالج بكفاءة وفعالية</p></li><li><p>إظهار الاستخدام الفعال والمناسب للموارد</p></li><li><p>مساعدة المشرف وموظفي الإدارة في تغطية الأرضية، التنظيم المنزلي، المعالجة والتدريب للموظفين الجدد داخل القسم</p></li><li><p>التكيف مع التغييرات المؤقتة أو الدائمة في العمليات وتعدد المهارات حسب الحاجة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهل الأكثر مرغوباً فيه</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الإلكترونية (أو) دبلوم في التبريد وتكييف الهواء</p><br><p>الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات في صناعة الأجهزة الاستهلاكية / الإلكترونيات إجبارية</p><br><p>المؤهلات الإضافية: قراءة، كتابة وتحدث الإنجليزية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>طباعة الوثائق المتعلقة بالمشروع ومسحها وتوزيعها عند الحاجة.</p></li><li><p>التحقق من الدقة وتحرير الملفات، مثل الفواتير المتعددة، والرسائل وجميع مستندات المشروع ذات الصلة المقدمة للمستشار أو العميل والحفاظ على سجلاتها وفقاً لذلك.</p></li><li><p>أرشفة المستندات في السجلات الورقية والرقمية.</p></li><li><p>إنشاء قوالب للاستخدام المستقبلي.</p></li><li><p>استرداد الملفات كما يطلبها الموظفون أو العملاء أو المستشار.</p></li><li><p>إدارة تدفق التوثيق والمراسلات داخل المنظمة، والعميل، والمستشار، والمتعهدين الفرعيين والموردين.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية حول المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>التقدم بطلب لفحوصات السلطة الإدارية DM.</p></li><li><p>التقدم بطلب للحصول على الموافقات أو التجديدات السلطوية والحفاظ على سجلاتها وفقاً لذلك.</p></li><li><p>إعداد تقرير التقدم اليومي (DPR) لتقديمه للعميل والمستشار بشكل يومي.</p></li><li><p>المحافظة على سجلات معدات الإيجار إلى جانب تفاصيل MR و LPO.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المستندات تفي بالمتطلبات والمعايير الرسمية.</p></li><li><p>المحافظة على النظام والإجراءات لتتبع معالجة المستندات مثل المراسلات، المحاضر، التقارير، طلبات الدفع، إشعارات التغيير، أوامر التغيير، المطالبات، وطلبات المعلومات، والتقديمات، والجدوال.</p></li><li><p>مسح والمحافظة على جميع نسخ DO و MR قبل تقديم النسخ الورقية إلى أقسام المشتريات والحسابات.</p></li><li><p>إعداد متطلبات اللوازم المكتبية لمواقع العمل.</p></li><li><p>أي مسئوليات أخرى تُعهد من وقت لآخر.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يحظى حامل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذو صلة بميزة كبيرة.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل كمتحكم وثائق، ويفضل في الهندسة المدنية أو صناعة البناء.</li><li>التمكن من استخدام برامج إدارة الوثائق (مثلاً أكونكس، بروكور، شيربوينت) وتطبيقات المكتب القياسية.</li><li>فهم قوي لمصطلحات الهندسة المدنية، وأنواع المستندات، ومراحل دورة حياة المشروع.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع دقة عالية في إدارة كميات كبيرة من المعلومات.</li><li>قدرات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً للتواصل مع فرق المشروع المتنوعة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات المهام بكفاءة في بيئة مشروع سريعة الوتيرة.</li><li>الإلمام بنظام ISO 9001 أو أنظمة إدارة جودة أخرى ذات صلة بالتحكم في المستندات.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ ومعرفة لغات إضافية ذات صلة بموقع المشروع تعتبر ميزة.</li><li>نهج مبادر وحل المشكلات، مع التزام بضمان سلامة المستندات وكفاءة المشروع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التصرف كنقطة الاتصال الأولى (المستوى 1/2) لطلبات الدعم الفني عبر مركز الخدمة، الهاتف، أو حضورياً</p></li><li><p>تثبيت، تهيئة، وصيانة أجهزة سطح المكتب، الحواسيب المحمولة، الطابعات، الأجهزة المحمولة، والملحقات للموظفين</p></li><li><p>إعداد وإدارة حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني وحقوق الوصول وفقاً لإرشادات سياسة تكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>استكشاف مشكلات الأجهزة والبرمجيات ونظام التشغيل والاتصال، تصعيد المشكلات المعقدة إلى مدير النظام</p></li><li><p>دعم مؤتمرات الفيديو ومعدات قاعات الاجتماعات وأدوات التعاون المستخدمة لإعداد وتنسيق داخلي وتعاون بين الوكالات</p></li><li><p>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات (الأجهزة، تراخيص البرمجيات، الضمانات) وتتبع طلبات/تذاكر الخدمة</p></li><li><p>المساعدة في إجراءات onboarding/offboarding للموظفين — تهيئة المعدات والحسابات وحقوق الوصول</p></li><li><p>إجراء الصيانة الروتينية: تحديثات البرمجيات، فحص مضادات الفيروسات، التحقق من النسخ الاحتياطية على أجهزة المستخدم النهائي</p></li><li><p>اتباع ومساعدة في فرض سياسات أمن تكنولوجيا المعلومات (ممارسات كلمات المرور، تشفير الأجهزة، الوعي بالاحتيال الإلكتروني) بما يتماشى مع معايير الأمن السيبراني للحكومة الإماراتية</p></li><li><p>توثيق المشكلات المتكررة والحلول لبناء قاعدة معرفة داخلية</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين للإصلاحات، الاستبدالات، ومطالبات الضمان</p></li><li><p>دعم تنفيذات تكنولوجيا المعلومات والمبادرات الرقمية المرتبطة ببرامج خدمة المواطنين لدى CCAO</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذو صلة</p></li><li><p>1–4 سنوات من الخبرة في دور دعم/خدمة العملاء في تكنولوجيا المعلومات، خبرة في القطاع الحكومي ميزة</p></li><li><p>معرفة عملية بنوافذ Windows/macOS، Microsoft 365، Active Directory (إدارة المستخدمين على مستوى المستخدم)، وشبكات أساسية (تصحيح مشاكل LAN/Wi‑Fi/VPN)</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة التذاكر (مثلاً ServiceNow، Freshservice، أو ما شابه)</p></li><li><p>فهم أساسي لسلامة الأمن السيبراني وتوقعات الامتثال IT الحكومية الإماراتية</p></li><li><p>يفضل شهادة CompTIA A+/Network+ أو ما يعادلها</p></li><li><p>بطلاقة في العربية والإنجليزية (غالباً ما تكون العربية مطلوبة للجهات الإماراتية الاتحادية)</p></li><li><p>مواطن إماراتي أو مقيم ذو أهلية عمل ذات صلة</p></li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li><p>اتجاه قوي لخدمة العملاء والصبر مع العاملين غير التقنيين</p></li><li><p>تشخيص سريع ومنهجي تحت ضغط الوقت</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة، خاصة شرح القضايا التقنية ببساطة</p></li><li><p>الاعتمادية والتعقل والحرص على السرية (مع البيانات والأجهزة الحكومية/المواطنين)</p></li><li><p>العمل كعضو فريق، والقدرة على تصعيد القضايا بشكل مناسب</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><strong>عن الدور:</strong><br><p>نبحث عن أخصائي امتثال للانضمام إلى فريقنا في الإمارات والتأكد من أن عملياتنا تتوافق مع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية. في هذا الدور، ستقوم بصياغة سياسات الامتثال والحفاظ عليها، إجراء تقييمات المخاطر، تنفيذ ضوابط وأطر حوكمة، والتفاعل مع الأطراف المعنية لدفع ثقافة الامتثال التنظيمي وتخفيف المخاطر.</p><br><strong>المسؤوليات:</strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على السياسات والإجراءات والضوابط الامتثال بما يتوافق مع لوائح الإمارات والمعايير الدولية</li><li>إجراء تقييمات مخاطر ومراجعات امتثال دورية لتحديد الثغرات المحتملة في الضوابط وتوصية إجراءات الإصلاح</li><li>مراقبة التطورات التنظيمية وضمان التواصل الفوري ودمج المتطلبات الجديدة في ممارسات الشركة</li><li>صياغة ومراجعة وتحديث وثائق الامتثال، بما في ذلك الكتيبات والإرشادات ومواد التدريب</li><li>التعاون مع الأطراف الداخلية—وحدات الأعمال، الشؤون القانونية، المالية وتكنولوجيا المعلومات— لضمان تطبيق متسق لأطر الحوكمة</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية الخارجية والجهات المدققة أثناء عمليات التفتيش والاستفسارات، وتقديم الوثائق المطلوبة وتحديثات الحالة</li><li>تقديم جلسات تدريب على الامتثال وبرامج توعية للموظفين على جميع المستويات</li><li>إعداد وتقديم تقارير الامتثال للإدارة العليا ومجلس الإدارة</li></ul><br><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong><br><ul><li>4–7 سنوات من الخبرة في الامتثال، إدارة المخاطر أو وظيفة ذات صلة within الإمارات أو منطقة الخليج</li><li>معرفة تنظيمية عميقة بقوانين الإمارات والخدمات المالية الدولية</li><li>خبرة موثقة في صياغة السياسات وتوثيق أطر الامتثال</li><li>القدرة المثبتة على تصميم وتنفيذ ضوابط وعمليات حوكمة</li><li>مهارات قوية في تقييم المخاطر والتخفيف منها</li><li>قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع خبرة في التنسيق عبر الوظائف ومع الجهات التنظيمية</li><li>درجة البكالوريوس في القانون، المالية، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>مستوى عال من النزاهة والأخلاقيات المهنية</li></ul><br><strong>المؤهلات المفضلة:</strong><br><ul><li>شهادات مهنية مثل محترف الامتثال والأخلاقيات المعتمد (CCEP)، أخصائي مكافحة غسيل الأموال المعتمد (CAMS) أو ما يعادله</li><li>خبرة في قطاعات البنوك والخدمات المالية أو التأمين</li><li>إلمام بمعايير إدارة الامتثال ISO 19600/37301</li><li>معرفة بمبادئ امتثال الشريعة الإسلامية</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية</li><li>درجة متقدمة (ماجستير) في القانون أو الامتثال أو إدارة المخاطر</li></ul><br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور ينطوي على تقديم خدمات سريرية عالية الجودة ومهنية وأخلاقية للمرضى، مع ضمان رعاية فعّالة وكفؤة. تشمل المسؤوليات الأساسية مراقبة وإدارة المخاطر السريرية، والالتزام بمعايير حوكمة السريرية وإدارة الجودة، وتعزيز التطور المهني المستمر للحفاظ على التميز في الممارسة الطبية لنفسه وللآخرين</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>يستمر في بناء ومشاركة المعرفة لتقديم خدمة خبراء ضمن نطاق عمله الخاص، مع الاستفادة من خبرة الآخرين عند الحاجة، ومشاركة المعرفة.</p></li><li><p>يحدد ويفهم الاحتياجات والتوقعات الحقيقية للعملاء بشكل مهني، ويشاركها مع أعضاء الفريق المعنيين.</p></li><li><p>يرد على شكاوى العملاء بشكل عاجل وفعال ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</p></li><li><p>يطلع العملاء على معلومات ذات صلة ودقيقة ويشركهم في القرارات التي تؤثر عليهم.</p></li><li><p>يركز على تقديم تجربة إيجابية للعملاء باستمرار.</p></li><li><p>يكمل المهام وفقاً للإجراءات والارشادات المحددة.</p></li><li><p>يبذل جهدًا لأداء جميع المهام بدقة ودقة لتقليل الأخطاء.</p></li><li><p>يحدد ويبلغ عن عدم الالتزام للأطراف المعنية المعنية بشكل بنّاء.</p></li><li><p>يقيم جودة عمله باستمرار ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</p></li><li><p>يوصل مخرجات العمل بمستوى عالٍ من الطاقة، وجهد مركز وسرعة.</p></li><li><p>يبقى مهنياً ومركّزاً على تحقيق النتائج على الرغم من العقبات والانتكاسات.</p></li><li><p>يبني علاقات عمل إيجابية مع زملائه المباشرين.</p></li><li><p>يتعامل مع الصراع بهدوء ويساهم في إيجاد طريق للمضي قدمًا.</p></li><li><p>يظهر انفتاحاً على وجهات نظر وآراء متنوعة.</p></li><li><p>يظهر تعاطفاً بمحاولة فهم مشاعر واحتياجات وقلق وحالة الآخرين العاطفية.</p></li><li><p>يحدد ويستخدم الشبكات داخل بيئة عمله.</p></li><li><p>يضبط سلوك الفرد ليدعم ويحقق أهداف الفريق.</p></li><li><p>يشارك بشكل استباقي وباحترام جميع وجهات النظر ذات الصلة مع الآخرين ويطلب مدخلاتهم.</p></li><li><p>يوضح ويفهم دوره ومسؤولياته داخل الفريق.</p></li><li><p>يعترف بالحوار، يقدر ويحترم الاختلافات الفردية.</p></li><li><p>يشارك بنشاط ويخلق روح فريق إيجابية.</p></li><li><p>يحدد ويرد بفعالية وببراعة في موقف حساس أو صعب.</p></li><li><p>يواجه ويخفف من المواقف/الصراعات الصعبة بطريقة غير حكميّة.</p></li><li><p>يحدد ويرد بشكل مناسب على الإشارات غير اللفظية، يعترف ويكون على دراية بتحيزاته وعواطفه وتأثيرها على نفسه والآخرين.</p></li><li><p>يدير مشاعره بشكل فعال، ويحرس من عرض عواطف غير ملائم.</p></li><li><p>يستمع بانتباه، يفكر ويرد بشكل مناسب على مشاعر ومواقف الآخرين.</p></li><li><p>يبقى مركّزاً تحت الضغط ويثابر رغم الانتكاسات والعقبات لتحقيق مخرجات العمل.</p></li><li><p>يوفر رعاية تقويمية شاملة ومجتهدة للمرضى المعينين، بما في ذلك الرعاية قبل وبعد الجراحة</p></li><li><p>ورعاية جراحات عظمية ضمن كفاءة حامل المنصب.</p></li><li><p>يؤدي واجباته المهنية في العيادة الخارجية التي تُقدَّم فيها الرعاية العظمية للمرضى.</p></li><li><p>يوفر خدمات استشارية للأطباء وجراحين آخرين وأخصائيين، في الحالات الداخلية أو الخارجية عند الحاجة.</p></li><li><p>يتولى المسؤولية خارج أوقات العمل من أجل رعاية حالات العظام المقبلة ويجري جولات يومية للمرضى المقيمين.</p></li><li><p>يلتزم باللوائح والقوانين والتنظيمات في قسم الطب ويتأكد من أن العمل المتاح يتماشى مع معايير اللجنة المشتركة لاعتماد المستشفيات.</p></li><li><p>يستشير مع الأطباء التخدير في اختيار التخدير المستخدم.</p></li><li><p>يحافظ على سجل كامل ودقيق لجميع الحالات المعينة، ويطلع على التطورات الحالية في مجال العظام.</p></li><li><p>يحدد الإجراءات الجراحية والخدمات ذات الصلة المناسبة للقيام بها ومتى ستستخدم التقنيات الجديدة. يحدد المتطلبات ويدير إجراءات ضمان توفر معدات خاصة والإمدادات.</p></li><li><p>يستخدم ويراقب لضمان استخدام الخدمات المساندة (التمريض، دعم العمليات، علم الأمراض، الأشعة) بشكل فعال زمنياً واقتصادي.</p></li></ul><p><strong><u>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية</u></strong></p><ul><li><p>يُمتثل لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمنة</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية والأنظمة الأمنية المناسبة.</p></li><li><p>إلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</p></li><li><p>لا يعرض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بإهمال للخطر</p></li><li><p>يساعد في إعداد تقييمات المخاطر</p></li><li><p>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والحوادث القريبة والقضايا</p></li><li><p>تقليل، وإعادة الاستخدام، وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان</p></li><li><p>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية ومحاكيات التدريب.</p></li><li><p>يشارك في عمليات تدقيق OSHMS، والفحص، مع الحفاظ على المعايير</p></li></ul><p><strong><u>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):</u></strong></p><ul><li><p>PCI مسؤولية الجميع. يجب على جميع الموظفين قراءة وتطبيق سياسة واستراتيجية PCI التابعة لـ NMC في الجهد للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</p></li></ul><p>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بأعلى معايير النظافة اليدوية، وخمس لحظات لغسل اليدين، والذراعين مكشوفين من الأكمام، ورعاية بيئية، في جميع الأوقات</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>ممارس طبي مؤهل ومرخّص</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخرج كاستشاري (بصرف النظر عن البلد)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كاستشاري من دولة من مستوى Tier 1 كما حددها المنظم الصحي الإماراتي.</p></li><li><p>درجة طبية أساسية وإتمام برنامج تعليم عالٍ (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل جهة الرعاية الصحية الإماراتية المختصة.</p></li><li><p>شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</p></li></ul><p>شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP</p><p></p></section>

<ul><li>إجراء مسوحات دقيقة للأراضي باستخدام معدات متقدمة لتحديد حدود الملكية والارتفاعات والميزات.</li><li>تحليل وتفسير الصور الجوية والمخططات والوصايا والوثائق القانونية الأخرى لإثبات دليل المسح.</li><li>إعداد خرائط مفصلة وخطط وتقارير باستخدام برامج CAD، مع توثيق النتائج والحسابات بدقة.</li><li>التعاون مع المهندسين والمعماريين وأteams البناء لتوفير بيانات مسح أساسية لتخطيط وتنفيذ المشروع.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>المؤهل: دبلوم في المساحة / الهندسة المدنية / ITI </p></li><li><p>الخبرة: 8+ سنوات من الخبرة، لمدة 3 سنوات على الأقل في مجال إنشاء النفط والغاز مع التعرض لخطوط الأنابيب، وخطوط التدفق ورأس البئر. </p></li><li><p>المهارة في استخدام معدات المسح مثل GPS، المحطة الكلية، مستوى Dumpy، ونظام الكشف الراديوي. </p></li><li><p>يشتمل العمل على اقتراح خطوط جديدة باستخدام GPS، والتثبيت والتحريك لنقاط المعيار، وتحديد الإحداثيات، والتقاط بيانات الطبوغرافيا، والشكل، والتضاريس، والموقع، والارتفاع، وميزات الأرض، إلخ. </p></li><li><p>تحويل بيانات المسح/النقاط إلى صيغة رقمية. <br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ خبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خط التدفق / رأس البئر / الحقل البني / الإنتاج العلوي / الشاطئ</p><p>✔ يُفضل خبرة الخليج / أدونوك</p><p>✔ سياسات النظافة التي تتطلب حلاقة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون قادرين على الانضمام فوراً</p><p>❌ المرشحون الذين لديهم خبرة في المترو / المباني / البنية التحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>مرفق وصف الوظائف للرجوع إليها.<br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</p><p>بالنسبة للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية وكبار الموظفين:</strong></p><p>يشترط خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخليج في المجال المختص</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوچي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التسجيل 08:30 صباحاً حتى 12:00 ظهراً وساعة 2:30 ظهراً إلى 3:30PM<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel،</strong></p><p>طريق اقتراب مطار مومباي الدولي، بجوار محطة مراكز مارول أكوا ميترو. أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – قاعة AMBER<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، شارع سير ثياغاريا، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – قاعة Senator<br></p><p><strong>كوخين - فندق Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A كنودانور جانكشن، NH-47 بيس باياس</p><p>ماردو، إرناكولام، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – قاعة Onam</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>لمساعدة الطبيب في العيادة بما في ذلك الوصول إلى السجلات الطبية للمريض وإضافتها وتعديلها تحت إشراف الطبيب.</p><ul><li><p>طلب التحقيقات اللازمة للمريض.</p></li><li><p>للمساعدة في تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وعائلاتهم تحت توجيه وإشراف الطبيب/ الممرضة المسجلة/ قابلات التوليد.</p></li></ul></li></ul><br><br><br><ul><li><p>إظهار مجموعة من المهارات لتلبية احتياجات المرضى مع تعزيز الكرامة والخصوصية والاحترام.</p><ul><li><p>3.5&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; لتقديم مجموعة من الخدمات الصحية والواجبات غير التمريضية، مع ضمان خدمة فعالة وكفؤة للورد/القسم في جميع الأوقات.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في الإدارة والواجبات غير التمريضية.</p></li></ul><br><ul><li><p>لأداء الرعاية الأساسية تحت إشراف الطبيب/ الممرضة المسجلة/ القابلة.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في جميع المرضى القادرين نحو الاستقلال والنشاط تحت إشراف الطبيب/ الممرضة المسجلة/ القابلة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتوفير راحة المريض من خلال استخدام الموارد والمواد؛ نقل المرضى؛ الرد على مكالمات المرضى وطلباتهم؛ الإبلاغ عن ملاحظات المريض إلى قائد الفريق.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في نقل المريض إلى أقسام أخرى.</p></li></ul><br><ul><li><p>لمرافقة المرضى المستعدين للخروج.</p></li></ul><br><ul><li><p>لنقل المعدات وسجلات المرضى بين الأقسام.</p></li></ul><br><ul><li><p>لدعم فريق التمريض المسجل وموظف الورد من الناحية الإدارية والفنية في الورثور</p><ul><li><p>والإداريات وفى الاستقبال في الورد.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>للمساعدة في صيانة المخزونات والإمدادات غير الطبية.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتطوير واستخدام مهارات تواصل جيدة وتلقي و</p><ul><li><p>تمرير رسالة الهاتف.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>لاستخدام الأدوات والمعدات المجهزة للمرضى بشكل صحيح. الإبلاغ عن الاحتياجات والعيوب الواضحة لهذه المعدات للممرضة المسجلة/ القابلة المسؤولـة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتغطية واجبات كاتب الورد في غيابه.</p></li></ul><br><ul><li><p>لنصح الممرضة المسجلة/ القابلة المعنية بوجود عطل في المعدات.</p></li></ul><br><ul><li><p>للتنسيق مع الممرضة المسجلة/ القابلات المعنيين في تقييم احتياجات المعدات والبضائع الطبية الاستهلاكية.</p></li></ul><br><ul><li><p>للضمان الاستخدام الملائم للموارد بشكل فعال وكفؤ.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتقديم تجربة مريض إيجابية من خلال تقديم خدمة عملاء عالية الجودة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتحديد الممارسات غير الآمنة في الرعاية والمساهمة في الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><br><ul><li><p>مراقبة والحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين والخدمة والمنظمة.</p></li></ul><br><ul><li><p>للتصعيد الملائم للمخاوف المحددة وفقاً لدرجة الإلحاح.</p></li></ul><br><ul><li><p>لفهم الصحة الإيجابية والترويج للصحة الإيجابية.</p></li></ul><br><ul><li><p>لضمان استمرارية الرعاية، يجب على مساعد العيادة تحديث الطبيب/ القابلة المعنية بأي مهمة وإجراءات ونصائح مقدمة للمريض وعائلته.</p></li></ul><br><ul><li><p>للعمل ضمن السياسات الحالية الصادرة عن المستشفى، والإبلاغ عن أي مرض أو حوادث للطبيب/الممرضة المسجلة/ القابلة ومدير التمريض.</p></li></ul><br><ul><li><p>للتنسيق مع زملاء التمريض ومعايير المهنة الأخرى وسياسات المستشفى وإجراءاتها والمتطلبات المحلية ومعايير JCI.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمشاركة في أي واجبات أخرى قد يُطلب منك القيام بها من الطبيب/ كبار موظفي التمريض ضمن نطاق الممارسة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتأمين ممتلكات المرضى/ العملاء وقيمتها وحفظها بأمان، مع الالتزام بالإجراءات المحلية.</p></li></ul><br><ul><li><p>للقدرة على إدارة وطلب النصيحة بشأن التدابير المناسبة في حالة الطوارئ.</p><ul><li><p>لضمان أن المرضى/ العملاء</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>الخصوصية محفوظة وأن الكرامة وحرية الاختيار معززة.</p></li></ul><br><ul><li><p>الإبلاغ عن جميع التغييرات في حالة المرضى للطبيب/ الممرضة المسجلة/ القابلة.</p></li></ul><br><ul><li><p>للمحافظة على المعرفة والمهارات وتحمل المسئولية عن التعليم والتطوير المهني الشخصي.</p></li></ul><br><ul><li><p>لحضور التدريب المستمر وبرامج التدريب والاجتماعات عند الطلب.</p></li></ul><br><ul><li><p>وضع أهداف ومعايير للتحسين الذاتي.</p></li></ul><br><ul><li><p>لتحقيق فهم واضح والتزام بسياسة NMC. قبول والاعتراف بالقيود القانونية والمعايير الأخلاقية للدور.</p></li></ul><br><ul><li><p>إظهار مهارات اتصال شفوية وكتابية فعالة.</p></li></ul><br><ul><li><p>إظهار مرونة في تلبية متطلبات العمل والقدرة على العمل كفريق.</p></li></ul><br><ul><li><p>إظهار فهم للاختلافات الثقافية.</p></li></ul><br><ul><li><p>يأخذ الاتجاه من الممرضة المسجلة/ القابلة في حل المشكلات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يحافظ على السرية في جميع الأوقات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يكون على دراية بتنظيمات الصحة والسلامة التي تؤثر على الوحدة التي يعمل فيها.</p></li></ul><br><ul><li><p>لديه معرفة كاملة بإجراءات الحريق والتنظيمات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يكون مطلعاً على جميع أنواع رموز المستشفى ويعرف كيف يتصل بخدمات الطوارئ هاتفياً.</p><ul><li><p>كما يتوقع من مساعد العيادة المساهمة في احتياجات التطوير المؤسسي الأوسع حسب النطاق الخدمي.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>يتوقع من مساعد العيادة الالتزام بمتطلبات لوائح الصحة والسلامة بالمستشفى.</p></li></ul><br><ul><li><p>يلبي متطلبات العمل وقادر على اتباع التعليمات بدقة.</p></li></ul><br><ul><li><p>لأداء أي واجب آخر يتطلبه المدير المباشر بما يتناسب مع الوظيفة.</p></li></ul><br><ul><li><p>إعداد المريض للفحص من قبل الطبيب.</p></li></ul><br><ul><li><p>يساعد الطبيب والممرضة المسجلة/ القابلة في إجراءات محددة مثل أمينوسيلاسي، تفريغ الأمين، CVS، IUT.</p></li></ul><br><ul><li><p>يتأكد من تحصيل جميع الإجراءات والتحقيقات كرسوم.</p></li></ul><br><ul><li><p>يضمن أن تكون العيادات نظيفة وتدار النفايات الإكلينيكية وفق إرشادات المستشفى/وزارة الصحة.</p></li></ul><br><ul><li><p>يتأكد من تنظيف غرف العلاج بعد انتهاء كل إجراء.</p></li></ul><br><ul><li><p>ينظف الأدوات المستخدمة حسب الحاجة قبل إرسالها إلى CSSD للتعقيم.</p></li></ul><br><ul><li><p>يُنظف المعدات المستخدمة بعد كل استخدام ويُسجل تاريخ/علامة تنظيف المعدات.</p></li></ul><br><ul><li><p>يحافظ على جرد جميع الصواني السريرية والأدوات الجراحية المخزنة في غرفة الطبيب وغرفة العلاج.</p></li></ul><br><ul><li><p>يساعد في عيادات المرضى الخارجيين عند الطلب. مرن في التوزيع عندما يُطلب من قبل الممرضة المسجلة/ القابلات المعنيات.</p></li></ul><br><ul><li><p>الالتزام باستمرار بسياسات NMC وإجراءاتها وممارساتها.</p><ul><li><p>المحافظة على السرية فيما يتعلق بأي معلومات يتم تبادلها أو استلامها في السعة الحالية وفقاً لاتفاق السرية وسياسة المؤسسة.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>يجب على الموظف الالتزام باتباع إرشادات مكافحة العدوى ومعايير الجودة كما تنشرها إدارة الجودة.</p></li></ul><br><ul><li><p>يجب أن يفهم الموظف ويتبع خطة الاستعداد للطوارئ / السياسات.</p></li></ul><br><ul><li><p>المشاركة في التدريب الإلزامي وورش العمل وفق التنظيم والجهات التنظيمية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة التمريض مع ترخيص مفضل أو دبلوم المدرسة الثانوية.</p></li><li><p>سنتان أو أكثر من الخبرة في بيئة المستشفى/ الخبرة التمريضية.</p></li><li><p>شهادة BLS مفضلة.</p></li></ol><p></p></section>

<p>معلم فرنسي – المدرسة البريطانية الدولية | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ البدء: أغسطس 2026 تبحث مدرسة بريطانية دولية معروفة في أبوظبي عن معلم فرنسي متحمس ومتفاني للانضمام إلى فريقها المزدهر للعام الدراسي 2026/27. نرحب بتقديم الطلبات من المعلمين ذوي الخبرة وكذلك من المعلمين حديثي التأهيل. حول المدرسة هذه المدرسة البريطانية الدولية المعروفة ملتزمة بتقديم تعليم عالم المستوى يجمع بين المناهج الوطنية الإنجليزية وتقدير عميق لثقافة الإمارات وتراثها وقيمها. تضع المدرسة تركيزاً قوياً على تطوير المتعلمين المستقلين الذين يمتلكون المعرفة والثقة والمهارات الحياتية الحقيقية اللازمة للازدهار في عالم يتغير باستمرار. يُشجَّع الطلاب على التفكير النقدي، وحل المشكلات بشكل مبدع، والتعاون بشكل فعال، وأن يصبحوا مواطنين عالميين مسؤولين. يتم التعلم في حرم جامعي حديث يحتوي على مرافق ممتازة، بما في ذلك فصول دراسية تخصصية، مختبرات علمية، مساحات فنية إبداعية ومرافق رياضية. كما تفخر المدرسة بجوها المجتمعي القوي، حيث يعمل الموظفون والطلاب وأولياء الأمور معًا لضمان وصول كل طفل إلى كامل إمكاناته. الراتب والمزايا سيحصل المرشحون الناجحون على حزمة دولية جذابة تشمل: • راتب خالٍ من الضرائب يبلغ بين 11,000 و13,000 درهم إماراتي شهرياً وفقاً للخبرة والمؤهلات • سكن مشترك مجاني • رحلتا عودة سنويًا • تأمين صحي شامل • فرص التطوير المهني • قيادة داعمة ومجتمع دولي مرحب لماذا أبوظبي؟ أبوظبي توفر جودة حياة استثنائية، تجمع بين أشعة الشمس على مدار السنة وبنية تحتية عالمية المستوى وشواطئ جميلة وتراث ثقافي غني وإمكانية السفر بسهولة عبر الشرق الأوسط وآسيا وأوروبا. إنها واحدة من أكثر المدن أماناً في العالم ووجهة ممتازة للمعلمين الذين يتطلعون لاكتساب خبرة دولية قيمة. قدِّم الآن إذا كنت تبحث عن الانضمام إلى مدرسة بريطانية دولية داعمة حيث يمكنك إحداث تأثير حقيقي أثناء الاستمتاع بالحياة في الإمارات العربية المتحدة، فلدينا شغف لسماع أخبارك. يتم مراجعة الطلبات عند استلامها، لذا يُشجَّع التقدم المبكر.</p><p>ما الذي نبحث عنه نحن نبحث عن معلمين: • يحملون مؤهل تدريس معترف به (PGCE مع QTS أو ما يعادلها مع تخصص موضوع في الدرجة) • لديهم خبرة في تدريس المنهج البريطاني (مفضل) • شغوفون بالتدريس والتعلم عالي الجودة • يمكنهم الإلهام والتحفيز وتحدي الطلاب • لديهم مهارات إدارة فصول دراسية واتصال ممتازة • يقدرون التعاون والتطوير المهني</p>