وظائف رائد نشاط

<p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><ul><li>توليد عملاء جدد ونمو قاعدة عملائنا الحالية داخل دبي والمنطقة الشمالية.</li><li>قوارب العائمات، التطبيقات البحرية، شركات تنسيق الحدائق، رفع الأرضيات، تطبيقات EIFS والعزل، خارجياً، تطبيقات زخرفية</li><li>تحديد واستكشاف فرص مبيعات جديدة مع العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>إحضار/ تقديم عملاء جدد من قاعدة بيانات العملاء لديك.</li><li>تحقيق المبيعات لتحقيق أقصى ربحية مقابل أهداف المبيعات السنوية مع تركيز رئيسي على المبيعات القائمة على المشاريع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات وإعداد توقعات منتظمة لتمكين التخطيط الفعال من أجل التحسين المستمر للمبيعات.</li><li>إجراء بحث مستمر حول السوق المستهدف والعثور على الشركات المستهدفة.</li><li>الوصول إلى هدف المبيعات خلال فترة ثلاثة أشهر.</li><li>تقديم عرض مبيعات ماهر للعملاء المحتملين، إما عبر الهاتف أو شخصياً، لضمان المبيع القادم/المشروعات.</li><li>يستمر العمل في التقدم نحو تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية التي وضعها مدير/مدير المبيعات.</li><li>الحفاظ على علاقات مستقرة مع العملاء الرئيسيين والموردين وغيرهم من الأطراف المعنية لضمان أقصى مبيعات.</li><li>حل امتثال العملاء من خلال مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، شكاوى العملاء، الاستفسارات، وأي قضايا متعلقة أخرى بالعميل.</li><li>تقديم تقارير يومية لتوفير تحديثات مستمرة للإدارة.</li><li>تطوير المهارات الفنية والمبيعات لتحسين المعرفة وتكييف الخدمات والمنتجات التي تقدمها الشركة بشكل مناسب في الوقت المناسب.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما هو مطلوب لتحقيق وظيفة العمل أو كما هو مخصص.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وتطويرها لتحقيق نمو المبيعات.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</p></li><li><p>إعداد وتقديم مقترحات وخطابات أسعار وخدمات مخصصة.</p></li><li><p>التفاوض على العقود وإغلاق المبيعات ضمن الإرشادات التجارية المعتمدة.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المعينة.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب المبيعات بدقة وتحديث سجلات CRM بانتظام.</p></li><li><p>إجراء أبحاث سوق ومراقبة أنشطة المنافسين لتحديد فرص العمل.</p></li><li><p>متابعة استفسارات العملاء والمقترحات ورضا ما بعد الخدمة.</p></li><li><p>إعداد تقارير مبيعات دورية وتوقعات وتحديثات تطوير الأعمال.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بشكل مهني في اجتماعات العملاء وفعاليات التواصل والمعارض الصناعية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات العقدية ومعايير الخدمة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مبيعات من 2–5 سنوات في مجال التموين والضيافة والمواد الغذائية والمشروبات أو الفعاليات.</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p></li><li><p>قوة في تطوير الأعمال، التفاوض، وإدارة العلاقات.</p></li><li><p>اتصالات وعرض تقديمي ممتازان باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</p></li><li><p>مركز على العميل مع قدرات تواصل وحل مشاكل قوية.</p></li><li><p>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة CRM.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>مظهر مهني مع موقف إيجابي وتبصر تجاري قوي.</p></li></ol><p></p></section>

Company Description P3G Ingénierie, founded in 1992, is a multidisciplinary engineering consultancy of around 27 professionals, providing technical services from building design through to completion. The company integrates environmental approaches and renewable energy solutions into its studies, including HQE, Bepos, BDM, and NoWatt standards. Its expertise is organized into five main areas: structures, electrical engineering, climate engineering, construction economics, and project management/execution. Together with AWA Architectes, P3G Ingénierie forms a group of about 40 architects and engineers working collaboratively under shared leadership. The group focuses on public facilities, healthcare and specialized residences, tertiary buildings, and education, and applies an integrated BIM approach using a central REVIT model to ensure coordinated, high-quality project delivery.<br>Role Description The Owner will hold full-time responsibility for the strategic, operational, and financial leadership of P3G Ingénierie, based on-site in Bangkok City, Thailand. Day-to-day activities include defining the company vision and growth strategy, overseeing project portfolios across the structures, electrical, climate, and construction economics teams, and ensuring high-quality delivery aligned with client expectations and regulatory requirements. The role involves leading and mentoring multidisciplinary teams, coordinating with architectural partners such as AWA Architectes, and promoting integrated BIM practices and environmentally responsible design. The Owner will manage key client relationships, represent the company in external forums, and make decisions on budgeting, investments, and resource allocation to support sustainable business performance.<br>Qualifications<br> Proven experience in leadership and business management within engineering, construction, or architecture, including responsibility for strategy, budgeting, and operational performance. Strong background in building design and construction processes, ideally covering structures, electrical and climate engineering, construction economics, and complex new-build or restructuring projects. Familiarity with environmental and energy standards (e.g., HQE, Bepos, BDM, NoWatt) and a commitment to sustainable, high-quality engineering solutions. Experience with BIM methodologies and tools (such as REVIT), and the ability to promote collaborative, multidisciplinary workflows. Excellent stakeholder management skills, including client engagement, partnership development with architecture firms, and representation of the company in professional settings. Demonstrated ability to lead and develop diverse teams, foster a respectful and inclusive workplace culture, and support continuous improvement. Strong analytical, decision-making, and problem-solving capabilities, with the capacity to handle projects ranging from 1 to 30 M€ in value. Relevant academic background in engineering, architecture, or a related field; advanced business or management qualifications are an asset.

Together we make the difference<br><br>We are a leading provider of innovative and high-performance solutions for airport logistics. Our portfolio includes products and solutions for baggage and cargo handling, high-end software for the digitalization of logistics processes as well as an extensive range of maintenance and services. Major customers include renowned airports and airlines around the globe.<br><br>We are looking for an experienced Director of Project Execution who will report directly to the Executive Management and oversee multiple airport BHS and MHS projects. You will provide guidance and leadership to the Project Execution and Site Management teams, foster collaboration across internal functions and external stakeholders, and ensure projects are delivered safely, on-time, on-budget, contract compliant, and to the required quality through to handover.<br><br>What are my responsibilities?<br><br>Lead end-to-end delivery of airport BHS/MHS programs, ensuring safe, on-budget, contract-compliant execution. Serve as senior client and stakeholder lead, aligning airport authorities/operators, consultants/PMCs, contractors, and internal teams. Own the full lifecycle from engineering coordination through installation, integration, testing, commissioning, ORAT, and handover to Service. Drive strong project governance (steerco, reviews, workshops), ensuring clear decisions, actions, and follow-up. Manage portfolio performance across multi-site/multi-country matrix teams; control KPIs, risk, change, and escalations, including recovery/turnaround. Ensure effective site execution in live airport environments, including M&E installation, upgrades, brownfield works, and system interface management. Ensure completeness and quality of technical/contract documentation and reporting across the project lifecycle. Lead successful handovers to Life-Cycle Services, ensuring continuity, training, spares, warranty transition, and sign-off. Support Sales & Bid activities to develop opportunities and ensure executable delivery strategies and resourcing inputs. Build and lead high-performing teams through coaching, accountability, and continuous improvement.<br><br>What do I need to qualify for the role?<br><br>10+ years delivering complex engineering/automation/site projects; strong ownership of cost, schedule, quality, and safety. Proven leadership in multi-stakeholder environments with strong client-facing and executive communication capability. Strong experience in airport BHS or MHS systems including site execution and commissioning; ORAT exposure is a plus. Solid understanding of automation integration environments (mechanical/electrical, PLC/SCADA/controls, interfaces). Strong commercial and contractual discipline: change control, risk/opportunity management, claims awareness. Proficient in project tools (e.g., MS Project/Primavera, MS Office; Jira/Confluence is a plus). Willingness to travel and operate in dynamic airport environments. Fluent in English; additional languages are a plus.

We are partnering with a leading healthcare organisation in the UAE to appoint Procurement Managers and Senior Procurement Managers. These opportunities are suited to strategic procurement professionals with experience in healthcare, category management, sourcing, supplier relationship management, tendering and contract management. Candidates will lead high-value procurement initiatives while driving operational excellence and stakeholder engagement.<br><br>Procurement Leadership Opportunities<br><br><br><br>Manager & Senior Manager<br><br>We are conducting a search on behalf of a leading healthcare procurement organisation in the UAE that plays a strategic role in delivering procurement excellence across the healthcare sector. As part of continued growth, we are recruiting procurement leaders at both Manager and Senior Manager level. These appointments will suit commercially minded procurement professionals with strong experience in strategic sourcing, category management, supplier relationship management and contract lifecycle management within healthcare or closely related sectors.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Develop and implement strategic sourcing and procurement strategies. Lead complex procurement activities across multiple spend categories. Drive category management initiatives and procurement transformation. Manage end-to-end tendering, RFP and supplier evaluation processes. Lead supplier relationship management and contract negotiations. Deliver commercial value through cost optimisation and strategic sourcing. Partner with internal stakeholders to understand business requirements. Analyse procurement spend, market trends and supplier performance. Ensure governance, compliance and procurement best practice. Lead, coach and develop procurement teams while driving continuous improvement.<br><br>Requirements<br><br>For Manager level Approximately 8-12 years of procurement experience. Previous leadership or supervisory experience. Strong sourcing, tendering and supplier management capability. For Senior Manager level Approximately 12+ years of procurement experience. Demonstrated leadership of procurement strategy and category management. Experience leading teams and managing complex procurement programmes. For both positions Healthcare procurement experience is strongly preferred. Experience in hospitals, healthcare authorities, healthcare supply chain, medical devices, pharmaceuticals or healthcare shared services. Strong commercial negotiation and stakeholder management skills. Experience with ERP systems and procurement technologies. Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Procurement or a related discipline. Professional procurement certifications (CIPS, CPSM or equivalent) are advantageous.<br><br>What's on Offer<br><br>Opportunity with a leading healthcare organisation. Strategic leadership roles with significant organisational impact. Competitive tax-free salary package. Long-term career growth within a high-performing procurement function. Opportunity to influence procurement strategy across a complex healthcare environment.<br>Desired Skills and Experience<br><br>Strategic Procurement<br>Strategic Sourcing<br>Category Management<br>Procurement<br>Supply Chain Management<br>Supplier Relationship Management<br>Contract Management<br>Tender Management<br>Procurement Transformation<br>Vendor Management<br>Procurement Operations<br>Negotiation<br>Spend Analysis<br>Commercial Management<br>Procurement Analytics<br>ERP<br>Healthcare Procurement<br>Stakeholder Management<br>Cost Optimization<br>Team Leadership

About Brand System Group<br>Brand System is the holding and structuring company behind a fast-growing international group based in Dubai.<br>Our group specializes in the creation, development, and scaling of brands across multiple industries. One of our core activities is e-commerce, with a strong focus on premium men’s fashion through one of our leading brands. Alongside fashion, our group is also active in Education, Supply Chain, Finance & Structuring, and Software solutions.<br>Brand System acts as the central force connecting and structuring all companies within the group, supporting their operational growth, international expansion, and long-term vision.<br>As we are entering a new phase of accelerated development, we are looking for a highly experienced and strategic Head of Human Resources to oversee the HR structure of the entire Group.<br>Tasks<br>As Group Human Resources, you will play a key strategic role in supporting the rapid international growth of the Group and strengthening the company’s internal structure.<br>You will oversee all HR functions across the Group companies, including talent acquisition, organizational development, HR strategy, performance management, financial HR control, and internal career development.<br>Working directly with management, you will help build a strong company culture adapted to a dynamic, international, and fast-evolving environment.<br><br>Oversee recruitment and talent acquisition across all group companies.<br>Manage employee performance reviews, internal career development, and talent retention strategies.<br>Act as an internal career advisor and support employee growth within the Group.<br>Supervise HR financial control, payroll structures, budgeting, and P&L-related HR analysis.<br>Support management in organizational scaling and international expansion.<br><br>Requirements<br><br>Minimum 10 years of experience in Human Resources management.<br>Strong international profile with proven international experience.<br>Previous experience in e-commerce and digital business environments is mandatory.<br>Strong understanding of HR financial control, budgeting, and P&L management.<br>Excellent leadership, communication, and organizational skills.<br>Strong ability to work in dynamic and rapidly evolving environments.<br>English professional proficiency required.<br>French speaker is considered a very strong plus.<br><br>Benefits<br><br>Attractive salary package.<br>Comprehensive health insurance coverage.<br>1 month paid holiday per year after one year of employment, in line with Dubai standards.<br>Round-trip flight ticket provided during annual leave.<br>Opportunity to join a fast-growing international group with ambitious long-term expansion plans.<br><br>If you are passionate about people, structure, international growth, and building long-term organizational success, we would be excited to hear from you.<br>Position based in Dubai.<br><br>Starting date: September 2026.<br><br>Skills: International HR Leadership<br>E-commerce & Digital Business Experience<br>HR Financial Control & P&L Management<br>Talent Acquisition<br>Strong Communication<br>Leadership & Adaptability Skills

Company Description We are a leading provider in steel structure design and development, industrial and marine construction, and marine transportation, including chartering services. Our work also spans yacht modeling and development, engineering services, shipbuilding, repair, shipbreaking, and recycling, offering a comprehensive range of solutions for complex projects. With a legacy built on dedication, innovation, and deep technical expertise, we deliver first-class services from initial concept through to final delivery. Our teams focus on precision, safety, and quality, ensuring every project is managed with care and attention to detail. From conceptualization to realization, we strive to turn ambitious ideas into practical, high-performing outcomes.<br>Role Description The Procurement Officer is a full-time, on-site role based in Dubai, responsible for overseeing end-to-end procurement activities to support construction, marine, and engineering operations. Day-to-day responsibilities include sourcing and evaluating suppliers, preparing and processing purchase orders, and ensuring timely delivery of materials and services in line with project requirements and company standards. The role involves negotiating contracts and pricing, monitoring supplier performance, and maintaining accurate procurement records and documentation. The Procurement Officer will collaborate closely with project managers, finance, and operations teams to forecast material needs, manage inventory levels, and optimize costs without compromising quality. This position also requires adherence to company policies, compliance with relevant regulations, and continuous improvement of procurement processes.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong skills in Procurement and Purchasing, with experience managing end-to-end sourcing and supply processes. Candidates should possess hands-on experience with Purchase Orders, including creation, tracking, and reconciliation within ERP or similar systems. Candidates should possess proven Contract Negotiation skills, including vendor selection, pricing discussions, and agreement drafting to support project needs. Candidates should possess solid Analytical Skills to assess supplier performance, compare bids, perform cost analysis, and support data-driven decisions. Relevant bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Engineering, or a related field; professional certifications in procurement or supply chain are an advantage. Prior experience as a Procurement Officer or in a similar role within construction, marine, or industrial sectors is highly beneficial. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work in cross-functional teams and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Familiarity with procurement software/ERP systems, basic financial acumen, and a commitment to ethical, compliant purchasing practices.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشغيل ومراقبة معدات محطة معالجة المياه وفقًا لإجراءات العمل القياسية.</p></li><li><p>التأكد من أن مياه الشرب تلبي مواصفات الجودة ومتطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>مراقبة أنظمة RO ووحدات الترشيح ومعلمات العملية؛ إجراء التعديلات التشغيلية اللازمة.</p></li><li><p>إجراء أنشطة CIP واستبدال فلاتر/عناصر الترشيح وفق الجدول الزمني.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تشغيلية ودفاتر وتقارير دقيقة.</p></li><li><p>تحديد والإبلاغ عن مشاكل المعدات؛ دعم استكشاف الأخطاء الأساسية والصيانة الوقائية.</p></li><li><p>تحسين استخدام المواد الكيميائية والمياه utilities والمواد الأولية لتقليل الهدر.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير GMP، النظافة، والصحة والسلامة والبيئة ضمن منطقة محطة المعالجة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة لضمان تشغيل مستمر.</p></li><li><p>دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة المحطة وتقليل فترات التوقف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الثانوية العامة مع تأهيل تقني (يفضل دبلوم).</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة في تشغيل محطات معالجة المياه في صناعة المياه المعبأة، المشروبات، أو الـ FMCG.</p></li><li><p>خبرة عملية مع أنظمة RO، CIP، الترشيح، واستكشاف أعطال المعدات الأساسية.</p></li><li><p>معرفة بـ GMP، سلامة الغذاء، HSE، وSCADA (الأفضلية).</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة، حفظ سجلات، ومهارات حاسوبية أساسية.</p></li><li><p>قابل للعمل كعضو فريق مع تركيز قوي على الجودة والسلامة والتميز التشغيلي.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المتغيرة، بما في ذلك ورديات الليل.</p></li><li><p>يجب أن يكون مريحًا في ترتيب وإدارة سكنه ونقلاته الخاصة.</p></li><li><p>يحق له الحصول على بدل عمل إضافي وحوافز/عمولات قائمة على الأداء، بالإضافة إلى التعويضات والمزايا القياسية للشركة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>*Operations Manager – Interior Fit-Out &amp; Joinery (UAE)*</p><br><p>*ملخص الوظيفة*</p><br><p>نحن نبحث عن مدير عمليات ذو خبرة لقيادة جميع الأنشطة التشغيلية عبر مشاريع متعددة لابئ Interior Fit-Out &amp; Joinery في الإمارات العربية المتحدة. سيقود المرشح الناجح تسليم المشاريع وربحيّتها والتميّز التشغيلي ورضا العملاء.</p><br><p>*المسؤوليات الرئيسية*</p><br><p>* قيادة جميع عمليات المشروع من التعاقد حتى التسليم.</p><p>* الإشراف على مديرين المشاريع، مهندسي المواقع، المشتريات، التخطيط، QA/QC، وفرق المصنع.</p><p>* رصد الربحية للمشروع، توزيع الموارد، والإنتاجية.</p><p>* ضمان اكتمال المشاريع في الجدول الزمني، ضمن الميزانية، وبمعايير الجودة للشركة.</p><p>* التنسيق مع التصميم، التقدير، المشتريات، مصنع النجارة، وفرق الموقع.</p><p>* تطوير الإجراءات التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p>* مراجعة العقود والمخاطر والدعاوى والمسائل التجارية.</p><p>* دعم أنشطة العطاء وتطوير الأعمال.</p><p>* بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء والمستشارين.</p><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة البناء، أو الهندسة المعمارية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإمارات في مجال Interior Fit-Out &amp; Joinery.</p></li><li><p>3 سنوات كحد أدنى كمدير عمليات أو مدير مشروع أول.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بقيمة سنوية مجتمعة تتجاوز 100 مليون درهم إماراتي.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمجال التجاري والعقود.</p></li><li><p>يفضّل خبرة في إدارة عمليات مصنع النجارة.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية.</p></li></ul><p>*المؤهلات المفضلة*</p><ul><li><p>شهادة PMP.</p></li><li><p> Primavera P6.</p></li><li><p>معرفة بالLean Construction.</p></li><li><p>خبرة في تطبيق أنظمة ERP.</p></li></ul><br><p></p></section>

About Us<br><br>IFZA Dubai is the most dynamic and truly international Free Zone Community in the UAE, optimizing the country's strategic location and world-class infrastructure. We provide easy, reliable, and fast company formation services through our network of Professional Partners and Government Authorities.<br><br>Job Description<br><br>The role of an Office Assistant is centered around ensuring the efficient operation of the overall corporate working environment as per the highest standards of office cleanliness and hygiene. The ideal candidate is a highly committed, responsible individual with excellent attention to detail, communication skills, and ability to work well under pressure.<br><br>Performing a variety of cleaning activities including, but not limited to vacuuming, dusting, mopping, and sanitizing in IFZA offices Ensuring completion of office opening and closing checklists on a daily basis Organizing and maintaining office common areas Preparing conference rooms for client and staff meetings Assisting reception and providing support to the front desk operations Preparing and serving coffee, tea, and other amenities to clients, guests, and executive managers in a prompt and courteous manner Ensuring all issues are reported to the Office Manager in a timely manner Maintaining supply inventory for stationery, pantry, and cleaning materials Ensuring that the workplace is neat and presentable for visitors and clients Maintaining and protecting office cleaning equipment to make sure there are no inadequacies Ensuring IFZA car fleet is cleaned with the appropriate method and in a timely manner Adhering to strict health and safety standards Performing other job-related duties as assigned by Management<br><br>Requirements<br><br>Experience in hospitality or service-oriented industry Good English communication skills Additional foreign languages are an advantage Knowledge of chemical handling procedures, and familiarity with cleaning equipment Strong attention to detail and efficiency without compromising quality of work Good time management, communication, and interpersonal skills Customer focus and adaptability to different personality types Ability to prioritize and work efficiently under pressure Should be punctual, reliable, honest, respectful, and trustworthy<br><br>Benefits<br><br>International team (over 50 nationalities)24 annual leave days Annual flight home Life insurance plan Medical insurance plan (with the option to upgrade at your own cost) Invitations to participate in various company functions, staff events, and department team building events Opportunities to learn, develop and grow with the organization Being part of a motivated team and Moving-Forward-Company-Culture<br><br>check(event) ; career-website-detail-template-2 => apply(record.id,meta)" mousedown="lyte-button => check(event)" final- final-class="lyte-button lyte Background Color Btn lyte Success" lyte-rendered="">

About Us<br><br>IFZA Dubai is the most dynamic and truly international Free Zone Community in the UAE, optimizing the country's strategic location and world-class infrastructure. We provide easy, reliable, and fast company formation services through our network of Professional Partners and Government Authorities.<br><br>Job Description<br><br>The role of an Office Assistant is centered around ensuring the efficient operation of the overall corporate working environment as per the highest standards of office cleanliness and hygiene. The ideal candidate is a highly committed, responsible individual with excellent attention to detail, communication skills, and ability to work well under pressure.<br><br>Performing a variety of cleaning activities including, but not limited to vacuuming, dusting, mopping, and sanitizing in IFZA offices Ensuring completion of office opening and closing checklists on a daily basis Organizing and maintaining office common areas Preparing conference rooms for client and staff meetings Assisting reception and providing support to the front desk operations Preparing and serving coffee, tea, and other amenities to clients, guests, and executive managers in a prompt and courteous manner Ensuring all issues are reported to the Office Manager in a timely manner Maintaining supply inventory for stationery, pantry, and cleaning materials Ensuring that the workplace is neat and presentable for visitors and clients Maintaining and protecting office cleaning equipment to make sure there are no inadequacies Ensuring IFZA car fleet is cleaned with the appropriate method and in a timely manner Adhering to strict health and safety standards Performing other job-related duties as assigned by Management<br><br>Requirements<br><br>Experience in hospitality or service-oriented industry Good English communication skills Additional foreign languages are an advantage Knowledge of chemical handling procedures, and familiarity with cleaning equipment Strong attention to detail and efficiency without compromising quality of work Good time management, communication, and interpersonal skills Customer focus and adaptability to different personality types Ability to prioritize and work efficiently under pressure Should be punctual, reliable, honest, respectful, and trustworthy<br><br>Benefits<br><br>International team (over 50 nationalities)24 annual leave days Annual flight home Life insurance plan Medical insurance plan (with the option to upgrade at your own cost) Invitations to participate in various company functions, staff events, and department team building events Opportunities to learn, develop and grow with the organization Being part of a motivated team and Moving-Forward-Company-Culture<br><br>check(event) ; career-website-detail-template-2 => apply(record.id,meta)" mousedown="lyte-button => check(event)" final- final-class="lyte-button lyte Background Color Btn lyte Success" lyte-rendered="">

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها تريشي، تاميل نادو. نحن نعمل نيابة عن عميلنا لشغل منصب <b>مهندس التصنيع</b> في <b>دبي</b>. عميلنا منظمة بارزة في قطاع الطاقة والغاز / الهندسة الثقيلة تبحث عن محترفين مهرة ومتحفزين. إذا كنت تلبي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا لأن المقاعد محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>تنفيذ أنشطة التصنيع الهيكلي وفقًا لرسومات الهندسة المعتمدة.<br></li><li>تنسيق أنشطة التصنيع والتركيب في الموقع.<br></li><li>مراجعة رسومات التصنيع وحل القضايا التقنية.<br></li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة في قطاع النفط والغاز والمصافي.<br></li><li>مراقبة تقدم التصنيع والحفاظ على جداول المشروع.<br></li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج وضمان الجودة/ضمان الجودة، وفي الموقع.<br></li><li>ضمان السلامة في مكان العمل والالتزام بإجراءات المشروع.<br></li><li>إعداد تقارير ووثائق التصنيع.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>تفسير رسومات التصنيع الهيكلي.</li><li>مبادئ الهندسة الميكانيكية للتصنيع الثقيل.</li><li>الخبرة في مشاريع النفط والغاز، المصافي، أو البتروكيماويات.</li><li>هندسة الموقع وتنسيق التنفيذ.</li><li>معرفة معايير جودة التصنيع.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>تفسير رسومات AutoCAD.</li><li>معرفة معايير فحص اللحام.</li><li>الإلمام بالرموز الدولية للتصنيع.</li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة في التصنيع الهيكلي وهندسة الموقع ضمن مشاريع النفط والغاز والمصافي أو البتروكيماويات أو الهندسة الثقيلة. الخبرة في تنفيذ أعمال التصنيع بناءً على رسومات الهندسة أمر أساسي.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (B.E./B.Tech)</li><li><b>المفضل:</b> درجة ماجستير أو شهادة هندسية ذات صلة</li><li><b>إضافي:</b> شهادات ذات صلة باللحام/التشكيل (إذا تتوفر)</li></ul>+91 97881 10111&nbsp;<br><br><br>    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن Sisco Jobs، شركة استشارية توظيف مقرها في ترشي، تاميل نادو. نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس تصنيع</b> في <b>دبي</b>. عميلنا منظمة معروفة في قطاع النفط والغاز / الهندسة الثقيلة تبحث عن محترفين ماهرين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>تنفيذ أنشطة التصنيع الهيكلي وفقًا لرسومات الهندسة المعتمدة.<br></li><li>تنسيق أنشطة التصنيع والتركيب في الموقع.<br></li><li>مراجعة رسومات التصنيع وحل القضايا الفنية.<br></li><li>ضمان الامتثال لمعايير الجودة في النفط والغاز والمصافي.<br></li><li>متابعة تقدم التصنيع والالتزام بجداول المشروع.<br></li><li>التنسيق مع الإنتاج، QA/QC، وفرق الموقع.<br></li><li>ضمان السلامة في مكان العمل والالتزام بإجراءات المشروع.<br></li><li>إعداد تقارير التصنيع والتوثيق.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>تفسير رسومات التصنيع الهيكلي.<br></li><li>مبادئ الهندسة الميكانيكية للصناعات الثقيلة.<br></li><li>خبرة في النفط والغاز، المصافي، أو مشاريع البتروكيماويات.<br></li><li>هندسة الموقع وتنسيق التنفيذ.<br></li><li>معرفة بمعايير جودة التصنيع.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>تفسير رسومات AutoCAD.<br></li><li>معرفة بمعايير فحص اللحام.<br></li><li>الإلمام بالرموز الدولية للتصنيع.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في التصنيع الهيكلي والهندسة الميدانية ضمن مشاريع النفط والغاز، المصافي، البتروكيماويات، أو الهندسة الثقيلة. الخبرة في تنفيذ أعمال التصنيع بناءً على رسومات الهندسة أمر ضروري.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس/بكالوريوس تقني في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>المفضل:</b> درجة الماجستير أو شهادة هندسة ذات صلة<br></li><li><b>الإضافي:</b> شهادات تتعلق باللحام/التصنيع (إن وُجدت)<br></li></ul>+91 97881 10111&nbsp;<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مدربة الأظافر - المبيعات الخارجية <p><strong>شركة مادي الدولية</strong> تبحث عن شغوفة ومتحفّزة نحو النتائج <strong>مدربة أظافر - مبيعات خارجية&nbsp;</strong>للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br> <p>هذا الدور يجمع بين الخبرة التقنية والتفوّق في المبيعات، باستخدام عروض منتجات مهنية لدفع نمو المبيعات، وتطوير فرص أعمال جديدة، وتوسيع وجودنا عبر الصالونات والمحترفين في مجال التجميل.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br>* دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المحددة.<br>* إجراء عروض وتدريبات منتجات مهنية.<br>* تطوير وتنمية حسابات الصالونات القائمة مع تحديد فرص أعمال جديدة.<br>* إدخال علامات تجارية وخطوط منتجات جديدة إلى الحسابات القائمة والجديدة.<br>* بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان الاحتفاظ بهم.<br>* رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وفرص الأعمال.<br>* التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتعليم والعلامة التجارية لتنفيذ استراتيجيات العمل بفعالية.</p><br> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>* فنية أظافر معتمدة أو محترف في صناعة التجميل ذات صلة.<br>* 3–7 سنوات من الخبرة التقنية الفعلية مع تعرض قوي للمبيعات.<br>* قدرة مثبتة على إجراء عروض توضيحية مهنية وتحويلها إلى مبيعات.<br>* مهارات تواصل وعرض وتفاوض وبناء علاقات قوية.<br>* التفكير التجاري مع فهم قوي للأسعار والترويج وإدارة الحسابات.<br>* دافع ذاتي، منظم، ومريح في العمل ضمن بيئة مدفوعة بالأهداف.</p><br> <p>إذا كنت شغوفة بقطاع التجميل وقادرة على دمج الخبرة التقنية مع النجاح التجاري، نود أن نسمع منك.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حاليًا بتجنيد مهندس ضمان جودة/ضمان مطابقة أول - كهرباء/آلات وإلكترونيات (E&I) لينضم إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مركّزة على توفير الموارد، والأنظمة والعمليات الخاصة بالجودة والتفتيش لدعم أنشطة ما قبل الطلب وما بعد الطلب، والشراء لمشاريع مختلفة.<br> وهذه وظيفة كاملة الوقت في الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لأغراض العمل عند الحاجة.&nbsp;</p><br><br> Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، وضع العسكري المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعنية ذات الصلة.<br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل: <br> <p>نحن نبحث عن موظف مبيعات مبادر وذو دافع للمساعدة في دعم مدير المبيعات في إدارة الأعمال الحالية وتطوير فرص جديدة في الإمارات والأسواق الخليجية الأخرى. يجب أن يكون المرشح المثالي متحمساً للتعلم، ويتولى مسؤولية الأسواق الصغيرة مع مرور الوقت، ويُنمّو ليصبح له دور مبيعات أوسع.</p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br> <ul> <li><ul><li>مساعدة مدير المبيعات في أنشطة المبيعات اليومية ودعم العملاء.</li><li>إدارة وتطوير الأسواق المعينة داخل دولة الإمارات ومنطقة الخليج.</li><li>التنسيق مع العملاء والموردين والفرق الداخلية لضمان سير عمل تجاري سلس.</li><li>دعم أنشطة إدارة سلسلة الإمداد (SCM) والتخطيط الإنتاجي.</li><li>مراقبة وإدارة تخطيط PSI (الإنتاج، المبيعات، الجرد).</li><li>التعامل مع إدارة المورّدين والحفاظ على علاقات عمل قوية.</li><li>إعداد تقارير المبيعات والتوقعات وتحديثات السوق.</li><li>التعرف على عملاء وفرص تجارية جديدة وتطويرها.</li><li>التأكد من المتابعة في وقتها لاستفسارات العملاء والطلبات ودعم ما بعد البيع.</li><li>دعم مبادرات توسيع الأعمال والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li><strong>الخبرة:</strong> من 2–5 سنوات في المبيعات أو تنسيق المبيعات أو دعم المبيعات.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، سلسلة الإمداد، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية جيدة.</li><li>الإتقان في Microsoft Office، خصوصاً Excel وPowerPoint.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>الاستعداد للتعلم والنمو في دور إدارة المبيعات.</li></ul></li> </ul> <br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن متحمسون ونبحث عن تنفيذي مبيعات مدفوع بالنتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ترويج وبيع المنتجات مباشرة إلى محلات التجزئة والشركات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>زيارة متاجر التجزئة والمتاجر والسوبرماركت وغيرها من العملاء المحتملين لتقديم وبيع منتجات الشركة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار والعقود وشروط العمل مع العملاء.</p></li><li><p>تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع شبكة العملاء.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والمساهمة في نمو الأعمال بشكل عام.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء بخصوص الطلبات والتسليمات والمدفوعات ومتطلبات المنتجات.</p></li><li><p>إبقاء سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأنشطة المبيعات.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وتغذية راجعة من العملاء.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات الميدانية أو تطوير الأعمال.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>معرفة بإكسسوارات الهواتف الإلكترونية أو البيع بالتجزئة تعتبر ميزة.</p></li><li><p>سلوك مهني مع مهارات إدارة علاقة عمل ممتازة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>خبرة من 1-5 سنوات على الأقل في المبيعات الميدانية أو مبيعات التجزئة أو تطوير الأعمال.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وبناء علاقة قوية.</p></li><li><p>القدرة على زيارة العملاء بشكل مستقل وتوليد فرص عمل جديدة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في التعامل مع متاجر التجزئة أو الموزعين أو عملاء البيع بالجملة.</p></li><li><p>دافع ذاتي، ومرتكز على الهدف، وقادر على تحقيق أهداف المبيعات.</p></li></ol><p></p></section>

Job Purpose<br><br><br> Select the most appropriate implementation strategy, applicable contractual instrument and pricing structure for the scope in question. Responsible for the interface with Procurement on all pre-award matters including strategy preparation and approval, tender evaluation and award recommendations. Focal point for all post contract activities including routine administration formalities and change management, where necessary in conjunction with Legal, Procurement and other Directorates. Analyze and mitigate delay and disruption claims through to finalization including interface with Legal where necessary, and support to Legal for continuing disputes referred for external resolution by mediation or arbitration. <br><br><br>Job Responsibilities<br><br><br> Prepare and administer Expressions of Interest, selection of appropriate contracting strategy, terms and conditions, assistance to designated Project Managers in drafting the Scope of work, evaluation criteria and evaluation reports. Post award Contract Management of all commercial and contractual matters through to contract close-out. Work with the End User to select the most appropriate strategy and type of contractual instrument / provisions and payment structure relevant to the scope of work and the type of service or material required. Prepare and administer Expressions of Interest, review the criteria for selection of bidders to ensure the optimum use of resources, maximize competition and ensure equal treatment of the companies registered with Dragon Oil. Confirm consistency between technical and commercial content of Invitations to Tender. Ensure equitable and transparent evaluation of the different technical, commercial and legal aspects of tender submissions, Support Procurement Department in obtaining clarifications when necessary, assist PMT in preparing the Technical Evaluation report, as necessary in the commercial evaluation, to ensure the optimum recommendation for award. Focal point for Engineering & Projects Teams for administration of all post-award aspects of contracts including variations, applicability of LDs insurances and bank guarantees and claims mitigation, in conjunction with Legal and Procurement as necessary, together with support to Legal in connection with disputes referred to mediation or arbitration. Ensure proper certification and close out at relevant stages of each Contract. <br><br><br>Education<br><br><br> Bachelor’s Degree in Engineering related discipline Minimum 12 -15 years in tendering, contract preparation, administration and claim negotiation experience within the Oil & Gas, Chemical or Petrochemical industry <br><br><br>Job Requirement<br><br>Scope Verification<br><br>Schedule Control<br><br>Budget Preparation<br><br>Quality Planning<br><br>Manage Project Team<br><br>Performance Reporting<br><br>Manage Stakeholders<br><br>Risk Monitoring & Control<br><br>Tendering , Evaluation & Award<br><br>Contract Administration<br><br>Develop Project Execution Strategy<br><br>Monitor & Control Project Work<br><br>Integrated Change Control<br><br>Project Hand Over & Close Out<br><br>HSE Monitoring, Control & Reporting<br><br>Certifications<br><br><br> Certificate: Member, Royal Institution of Chartered Surveyors or equivalent, Preferably legal background/training and ideally certification <br><br><br>Skills<br><br>Physical Requirements

Location and Availability: Ras Laffan,<br><br>Preference will be given to candidates who are currently available in the UAE for face-to-face interviews with the client Candidates should be available to join within a reasonable timeframe, subject to notice period requirements<br><br>We are seeking an experienced MEP Manager to lead the Mechanical, Electrical, Plumbing (MEP), Fire Protection, and ELV systems delivery across large-scale building construction projects. The role covers full project lifecycle management from design coordination through execution, testing, commissioning, and final handover.<br><br>As MEP Manager, you will play a central role in driving the delivery of critical building systems across major construction projects. This role is suited to a leader who can bring together engineering, site execution, commissioning, and stakeholder coordination to help ensure quality, progress, and successful project outcomes across complex developments.<br><br>Responsibilities<br><br>Lead and manage all MEP works including Mechanical, Electrical, Plumbing, Fire Protection, and ELV systems from engineering through commissioning and handover. Oversee MEP design coordination, shop drawings, material submittals, and technical approvals. Manage subcontractors, suppliers, and site teams to ensure timely and quality project delivery. Coordinate closely with civil, architectural, and structural teams to ensure integrated project execution. Ensure compliance with project specifications, authority regulations, and international standards. Manage testing & commissioning activities, system validation, and final inspections. Liaise with consultants, clients, and regulatory authorities for approvals and inspections. Monitor project progress, resolve technical issues, and implement corrective actions when required. Ensure adherence to health, safety, and quality standards across all MEP activities. Prepare progress reports, technical documentation, and project close-out reports. <br><br><br>Requirements<br><br>Minimum 15 years of experience in MEP construction Proven experience in large-scale building construction projects, including residential, accommodation, mixed-use, institutional, or similar developments Successful delivery of projects of comparable scale and complexity Experience leading MEP delivery on large residential, accommodation, commercial, or mixed-use developments Degree in Mechanical or Electrical Engineering Currently based in Qatar or another GCC country, with GCC experience accepted in lieu of Qatar experience Strong knowledge of testing, commissioning, and authority approvals Strong leadership, coordination, and stakeholder management skills, including experience coordinating with project stakeholders and leading cross-functional MEP delivery Valid MMUP/UPDA registration where applicable Fluent in written and verbal English Familiarity with Qatar Energy, major clients, consultants, and local authority requirements is preferred

Job Summary:The Quantity Surveying Manager shall be responsible for overseeing all aspects of building consulting services, including reserve fund studies, service charge allocation, building condition audits, technical snagging, and asset management. The role requires strong leadership and project management skills, as well as the ability to maintain high-quality client deliverables. The Quantity Surveying Manager will ensure compliance with local regulations and industry best practices while driving continuous improvement and supporting business growth initiatives.<br>Key Responsibilities:➤ Reserve Fund Study & Service Charges Cost Allocation:Conduct and oversee reserve fund studies to ensure long-term financial planning for property maintenance. Analyze and allocate service charges based on accurate cost assessments and property needs. Ensure compliance with industry regulations and best practices in fund allocation.➤ Building Condition Audit:Lead building condition audits to assess structural integrity, mechanical systems, and overall asset performance. Prepare detailed reports with recommendations for maintenance, repairs, and lifecycle planning. Work with property managers and owners to implement audit findings effectively.➤ Technical Snagging & Asset Tagging:Oversee technical snagging processes to identify and document construction defects and quality issues. Ensure proper tagging of assets for tracking and lifecycle management. Implement digital tools for efficient asset tagging and data management.➤ Team Leadership & Project Management Manage a team of consultants, engineers, and technical staff within the department. Develop work plans, assign responsibilities, and ensure timely project completion. Provide technical guidance, mentorship, and training to team members.➤ Client Relations & Business Development:Maintain strong relationships with key clients, including developers, property managers, and regulatory bodies. Present findings and recommendations to clients clearly and professionally. Identify opportunities for business growth and contribute to service development strategies.➤ Compliance & Quality Assurance:Ensure all consulting activities comply with local regulations, industry standards, and company policies. Continuously improve service methodologies and introduce best practices. Conduct quality reviews of reports and deliverables to maintain a high standard of service.<br> Qualifications & Skills:➤ Bachelor’s degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Building Surveying, Facilities Management, or a related field. RICS-qualified (MRICS/FRICS) or equivalent professional accreditation is preferred. Minimum 5 years of experience in building consulting, property management, or construction auditing. Strong knowledge of reserve fund studies, service charge allocation, and building assessment methodologies. Experience in asset management, technical snagging, and lifecycle planning. Familiarity with local regulations and industry standards. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical, problem-solving, and communication abilities. Proficiency in technical reporting, data analysis, and project management. LEED, BOMA, or other sustainability certifications are considered an advantage.