وظائف رائد نشاط

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">The Senior Inspector Supervisor provides strategic oversight of field inspection operations across Dubai’s media sector. The role leads Inspector Supervisors and Senior Inspectors, manages high</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">risk and cross</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">agency cases, approves enforcement strategies, and ensures regulatory consistency and operational excellence. The Senior Inspector Supervisor oversees complex investigations, validates high</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">impact cases, drives capability development across inspection teams, and contributes to regulatory decision</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">making and policy refinement. The role ensures that inspection operations support Dubai’s media governance objectives and uphold public confidence in regulatory enforcement.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></span><span lang="EN-US"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">1.</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Strategic Field Inspection Oversight</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Lead and supervise Inspector Supervisors and Senior Inspectors across all field operations.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Set inspection priorities, deployment strategies, and annual operational plans based on risk assessments and regulatory trends.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Oversee execution of high</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">risk, sensitive, multi</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">agency, or reputationally significant inspections.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure consistent application of inspection procedures, safety protocols, and regulatory standards across all teams.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">2.</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Advanced Compliance Reviews, Case Validation, and Enforcement Approval</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Review and validate complex or high</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">impact cases submitted by Inspector Supervisors.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Approve final enforcement recommendations, including fines, suspensions, escalations, and corrective action plans.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct advanced compliance analysis involving complex documentation, content materials, production workflows, licensing conditions, and cross</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">jurisdictional matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure sufficient evidence, regulatory justification, and procedural accuracy in all enforcement decisions.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">3.</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Complex Investigations and Cross</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">Agency Enforcement Leadership</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Lead investigations into major breaches, unauthorized activities, systemic non</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">compliance, or cross</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">agency regulatory violations.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with municipalities, police, free zones, and other regulators on joint enforcement actions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Approve enforcement strategies for high</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">risk cases and ensure alignment with penalty schedules and legal requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Escalate critical matters to senior management with recommended actions and risk assessments.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">4.</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Supervisory Leadership, Team Development, and Capability Building</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Provide formal supervision and performance oversight for Inspector Supervisors and Senior Inspectors.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Lead capability development programs, technical training, and competency enhancement across all inspection teams. Identify operational gaps, training needs, and systemic issues affecting inspection effectiveness.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Support succession planning and readiness for future leadership roles within the inspection function.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">5.</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;</span><span lang="EN-US">&nbsp;</span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Stakeholder Management, Regulatory Communication, and Reporting</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Represent the inspection function in high</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">level meetings, cross</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">agency committees, and regulatory coordination forums.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Manage complex stakeholder interactions, disputes, and escalations with authority and professionalism.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Communicate enforcement outcomes, regulatory expectations, and compliance risks clearly to regulated entities and partners.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare strategic reports, risk analyses, and operational insights for senior management and regulatory bodies.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Key Interactions &amp; Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Report to the Section Head of Compliance on strategic risks, operational performance, and enforcement outcomes. Supervise Inspector Supervisors, Senior Inspectors, and inspection teams.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with Legal Oversight, Media Content, Media Permits &amp; Licensing, and Senior Specialist Compliance on complex cases.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-GB">Engage with regulated entities, production companies, publishers, advertising operators, gaming entities, and other stakeholders.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-GB">Liaise with government authorities, free zones, and regulators on joint inspections and cross</span></span><span ><span lang="EN-GB">‑</span></span><span ><span lang="EN-GB">jurisdiction matters.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Expert: Regulatory interpretation and enforcement strategy.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Expert: Complex investigations and cross</span></span><span ><span lang="EN-US">‑</span></span><span ><span lang="EN-US">agency coordination.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Expert: Case validation, evidence review, and enforcement approval.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Operational planning and inspection oversight.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Risk analysis and trend identification.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Stakeholder management and conflict resolution.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Case management systems and reporting tools.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Arabic and English (written and spoken).</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Behavioral Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Evoking and Disseminating Positive Energy – Advanced</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Community Focus and Responsiveness – Advanced</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Time Management and Task Prioritization – Advanced</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Excellence in Execution – Advanced</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Continuous Learning and Improvement – Advanced</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">&nbsp;</span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="EN-GB">More than 5 years in inspections, enforcement, investigations, compliance, or regulatory field operations.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span lang="EN-GB">Experience leading complex cases, multi</span></span><span ><span lang="EN-GB">‑</span></span><span ><span lang="EN-GB">agency inspections, and high</span></span><span ><span lang="EN-GB">‑</span></span><span ><span lang="EN-GB">risk enforcement matters.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Demonstrated experience supervising multiple teams or leading large operational units.</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Public Administration, Media Regulation, or related field.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Professional training in compliance, investigations, governance, or risk management is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span ><span lang="EN-US">Must obtain judicial enforcement powers (</span></span><span ><span lang="AR-SA" dir="RTL">الضبطية القضائية</span></span><span ><span lang="EN-US">) through Dubai Media Council.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>كن جزءاً من تغيير ثوري</strong></p><br><br><p>في شركة Philip Morris International، اخترنا أن نفعل شيئاً رائعاً. نحن نعيد تشكيل أعمالنا كليةً ونبني مستقبلنا على منتجات خالية من دخان التبغ بقدرة على تحسين حياة مليار مدخن بالغ حول العالم.</p><br><br><p>مع التغيير الكبير، تأتي فرصة كبيرة. لذا، أينما انضممت إلينا، ستتمتع بالحرية للحلم وتقديم حلول أفضل وأكثر إشراقاً، وبالمساحة لتحريك مسارك المهني إلى الأمام.</p><br><br><p>هل أنت فضولي، مبدع وتستند إلى النتائج؟ هل تحفّزك فكرة العمل لشركة تنتج منتجات مبتكرة ستغير طريقة تفكير المجتمع حول التدخين وتدعمنا برؤيتنا النهائية لمستقبل خالٍ من الدخان – هدف استبدال السجائر ببدائل أقل ضرراً؟ هل تبحث عن سبل للنمو في عملك؟ وهل تريد بناء مسيرة مهنية رائعة؟ إذا كان الجواب نعم، فنحن نود أن نسمع منك!</p><br><br><br><p><strong>ارتقِ إلى التحدي</strong></p><br><br><p>تبحث شركة Philip Morris Management Services (Middle East) Ltd (PMMS) عن مشرف أول للحسابات الرئيسية للانضمام إلى الفريق. بوصفك مشرفاً أولاً للحسابات الرئيسية، ستكون جزءاً من فريق العمليات التجاريةReporting to the Key Accounts Manager.</p><br><br><p>المشرف الأول للحسابات الرئيسية مسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية الإقليمية بما يتماشى مع استراتيجية المبيعات الوطنية وأهداف PMI. يدعم الدور مدير الحسابات الرئيسية الوطني في ضمان التمكين الأمثل للتجاري، وتدفق المنتج بسلاسة، وعلاقات عمل قوية، وتحقيق أهداف الحجم وحصة السوق ضمن الحسابات المعتمدة.</p><br><br><br><p><strong>يومك الاعتيادي</strong></p><br><br><p>&nbsp;<strong>خطط النشاط وبرامج المبيعات</strong></p><br><br><ul><li>تطوير خطط نشاط وبرامج مبيعات للحسابات الرئيسية الإقليمية.</li><li>ضمان الاتساق مع استراتيجية القناة الشاملة.</li><li>دعم التنفيذ الناجح في السوق.</li></ul><p><strong>إدارة الحساب على مستوى التجزئة</strong></p><br><br><ul><li>إدارة والتفاوض مع الحسابات الرئيسية الإقليمية وفق الخطة الاستراتيجية لضمان إدراج المنتجات، والظهور، والأنشطة التي تزيد الحجم، وأدوات التواصل على مستوى التجزئة.</li><li>تتبع ومراقبة مؤشرات أداء الحسابات الرئيسية، بما في ذلك الأحجام، والعوائد، وغيرها من الأرقام ذات الصلة بالحساب.</li><li>تمكين أنشطة مستوى نقاط البيع من خلال ضمان توافر المنتج عبر الطبقة الثانية بما يتماشى مع إستراتيجية المبيعات الشاملة وأهداف الشركة.</li><li>تخطيط متطلبات الحجم المباشر وضمان إدراج التشكيلة الصحيحة من المنتجات.</li></ul><p><strong>دعم العملاء وبناء العلاقات</strong></p><br><br><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية الإقليمية لدعم نمو الأعمال المربح.</li><li>خلق الشروط الصحيحة لتنفيذ الأنشطة التجارية بشكل فعال عبر الحسابات المعينة.</li><li>ضمان التميز في التنفيذ ضمن بيئة أعمال تبغ مقيدة.</li></ul><p><strong>التنفيذ وتطبيق الاتفاقيات</strong></p><br><br><ul><li>ضمان التنفيذ الناجح لجميع الأنشطة المرتبطة بالحساب من خلال تنظيم ميداني ووكالات طرف ثالث.</li></ul><p><strong>تخصيص الميزانية</strong></p><br><br><ul><li>تخطيط ميزانيات الحساب وتقديم مدخلات في عملية تخصيص ميزانية القناة الشاملة.</li><li>تتبع معدلات الامتثال مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>ضمان تخصيص الموارد بشكل فعال لدعم عائد استثمار مستدام.</li><li>دعم مدير الحسابات الرئيسية الوطني مع أعلى الحسابات الوطنية على المستوى الإقليمي، بما في ذلك الإشراف على أنشطة الدفع بالحجم الإقليمي.</li></ul><p><strong>إدارة الفريق</strong></p><br><br><ul><li>دعم مدير الحسابات الرئيسية الوطني في تنسيق الفريق والعمل كنقطة اتصال رئيسية مع قوة الميدان الأوسع.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير موظفي الحسابات الرئيسية عبر سوق الإمارات العربية المتحدة لدفع المشاركة والأداء.</li><li>ترجمة الأهداف التجارية إلى خطط عمل واضحة وضمان تنفيذ قوي عبر الأقاليم والقنوات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء، وتحديد فروق الأداء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج التجارية.</li></ul><br><br><br><p><strong>من نبحث عنهم</strong></p><br><br><ul><li>يجب أن يكون المرشح مقيمًا حاليًا في الإمارات ولديه رخصة قيادة إماراتية سارية</li><li>درجة جامعية من أي تخصص ذي صلة</li><li>5-7 سنوات من الخبرة في حسابات رئيسية/إقليم/منصب مبيعات ويفضل في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول</li></ul><ul><li>خبرة سابقة في قيادة أو توجيه أو إشراف فرق تجارية ميدانية.</li><li>فهم تجاري قوي مع قدرة مثبتة على دفع أداء الأعمال من خلال الفرق.</li><li>مهارات تحليلية متقدمة مع القدرة على ترجمة البيانات إلى رؤى تجارية قابلة للتطبيق.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات قوية.</li><li>متعاون فعال يمكنه العمل عبر وظائف مختلفة والتأثير في أصحاب المصلحة بمستويات مختلفة.</li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>كن موردًا رئيسيًا لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُسهَّل في العقار. قدِّم معلومات للنزلاء عن مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. شجّع، وقِد، وسجِّل، وحدد مواعيد مشاركة النزلاء في الأنشطة الترفيهية. روِّج لجوٍ ممتع ومريح للنزلاء. روِّج لقوانين ولوائح مرافق الترفيه المصممة من أجل سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. قدِّم خدمات الدفع عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد في تنظيم Functions خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة ومناسبات جماعية. كن على علم بإمكانية وقوع مواقف قد لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط ما وأعلم المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظِّف المحافظ الترفيهية والمعدات واللوازم وصيانتها.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب وحيّ النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة النزلاء؛ ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ اشكر النزلاء بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف باستخدام أتيكيت مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ اعاون الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. عالج المدفوعات لاستئجار المعدات والأنشطة الترفيهية أو تأجير المرافق أو المبيعات بالتجزئة. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص بصريًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. وقف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة وبالأغر من 25 رطلاً بمساعدة. قبْض، دور، والتلاعب بالأشياء ذات الأبعاد والوزن المختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. تحرك عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. اعبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. امتد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا توجد خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br>شهادة الإسعافات الأولية<br>معدات الترفيه<br>أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والجهوية.<br>في ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفّرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع وخبرات موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق كرامة السيدات والسادة من The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، نجتذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نحدد معيارًا لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>ستكون دورك لضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية يتم تقديمها بلطف وبناء تفهم يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، creed وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدّم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong><span>مشرف التجارة الإقليمية </span></strong>|<strong><span>دبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br> <br> <p><span>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الأكبر في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المرعى كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائد سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. تشغل شركة المرعى حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ بيع تجزئة وبلغ صافي الدخل 2.04 مليار ريال من مبيعات قدرها 19.57 مليار ريال في 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br> <p><span>أدى برنامج توسع عدواني إلى جانب استحواذات في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات الديناميكي المكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>الإشراف على عمليات الترويج في قسم المبيعات لتحقيق معايير الترويج الخاصة بالشركة من خلال تنفيذ وصيانة سياسة الترويج وخطة العرض في جميع قنوات التجارة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>دبلوم كلية.</span></li> <li><span>خبرة إشراف لمدة سنتين في بيئة مبيعات مركبة (van) سلع استهلاكية مماثلة.</span></li> <li><span>القدرة على التحدث والكتابة والقراءة بالإنجليزية بطلاقة.</span></li> <li><span>رخصة قيادة.</span></li> <li><span>الكفاءات مثل: التخطيط والتنظيم؛ إدارة الوقت؛ المزاج الجيد؛ الاستماع الفعّال؛ علاقات/ تركيز العملاء؛ المعرفة بعروض/خطة العرض؛ إدارة مساحة الرفوف؛ الإبلاغ والتغذية الراجعة.</span></li> </ul> <br> <p><span>تقدم المرعى حزمة تعويض منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job LIFTING SUPERVISOR <p><strong><u>Lifting Supervisor:</u></strong></p><br><p><strong><u>Job Description:</u></strong></p><br> <p> Supervise lifting and rigging activities, verify lifting plans, inspect cranes and lifting gear, ensure qualified operators and riggers are assigned, monitor critical lifts, and ensure all lifting operations comply with ADNOC and international lifting standards.</p><br> <p>Lifting Supervisor Certificate, Appointed Person preferred</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيِّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نمضي نحو عالم أفضل. سواء كان تحسين التنقل الخاص بك، الحفاظ على الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية عالمياً، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وكبير مسؤولي الرقمية ومديري البرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد نعمل بروح هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>هذا الدور حيوي لضمان إدارة الوثائق بسلاسة عبر مشروع البناء، دعم فريق المشروع، والحفاظ على الامتثال لجميع المعايير ذات الصلة</p><br><p>مشرف التحكم في الوثائق مسؤول عن الإشراف على عملية التحكم في الوثائق لمشروعات البناء، والتأكد من أن جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع تُدار، تُخزَّن وتُوزَّع بشكل صحيح. يشمل هذا الدور تطوير وتنفيذ أنظمة التحكم في الوثائق، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة، وإدارة فريق من مسؤولي الوثائق.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li><strong>إدارة الوثائق:</strong>&nbsp;تطوير وصيانة أنظمة التحكم في الوثائق لإدارة وثائق المشروع، بما في ذلك الرسومات، والخطط، والعقود، والتقارير.</li><li><strong>الامتثال:</strong>&nbsp;ضمان امتثال جميع الوثائق للوائح والمتطلبات ومعايير الشركة.</li><li><strong>إدارة الفريق:</strong>&nbsp;الإشراف وتقديم الإرشاد لفريق من مسؤولي الوثائق.</li><li><strong> contrôle الجودة:</strong>&nbsp;ضمان دقة وجودة الوثائق، بما في ذلك التوثيق والتخزين بشكل صحيح.</li><li><strong>التوزيع:</strong>&nbsp;إدارة توزيع الوثائق لأعضاء فريق المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li><strong>دعم التدقيق:</strong>&nbsp;المساعدة في التدقيق من خلال تقديم الوثائق والتقارير اللازمة.</li><li><strong>التقارير:</strong>&nbsp;إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة التحكم في الوثائق وحالة وثائق المشروع.</li><li><strong>التدريب:</strong>&nbsp;تدريب أعضاء فريق المشروع على إجراءات ونظم التحكم في الوثائق.</li><li><strong>التحسين:</strong>&nbsp;التحسين المستمر لعمليات وأنظمة التحكم في الوثائق.</li></ul><p><strong>المهارات والمؤهلات:</strong></p><br><ul><li><strong>المهارات التقنية:</strong>&nbsp;الكفاءة في برامج إدارة الوثائق وتطبيقات إدارة البناء.</li><li><strong>المهارات التنظيمية:</strong>&nbsp;قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong>&nbsp;مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong>&nbsp;مستوى عالي من الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li><strong>القيادة:</strong>&nbsp;إثبات للقيادة ومهارات إدارة الفريق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>المؤهلات</p><br><ul><li><strong>التعليم:</strong>&nbsp;درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li><p><strong>الخبرة:</strong>&nbsp; الحد الأدنى 10 سنوات خبرة في التحكم في الوثائق ضمن صناعة البناء.</p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية اليوم الأول حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين على العجز والتأمين على العجز الدائم وإجازات مدفوعة وخيارات مرونة العمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظف، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات محترفة موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ مقدار إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يحرص على نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تُحوِّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحّباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم الفرص.</p><br><p>كجهة توظيف تكافؤ فرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div>

<p>مشرف عمليات</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف عمليات مسؤول للمسؤولية عن أنشطة يومية، وتنسيق أعضاء الفريق، وضمان سير عمليات مكان العمل بسلاسة. يمكن للخريجين الجدد التقديم.</p> <p>المسؤوليات</p> <p>تشغيل أنشطة التشغيل اليومية<br /> تعيين ومراقبة مهام الفريق<br /> ضمان اتباع إجراءات مكان العمل<br /> إعداد تقارير يومية والحفاظ على السجلات<br /> التنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم العمليات</p> <p>الفوائد</p> <p>يتم توفير التأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> تأمين صحي<br /> فرص نمو وظيفي</p> <p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدّم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: Kratilink1990@gmail.com</p> <p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p>

<p>مشرف العمليات</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف عمليات مسؤول للإشراف على الأنشطة اليومية، وتنسيق أعضاء الفريق، وضمان سير عمليات مكان العمل بسلاسة. مرحب بالمتقدمين من جميع الأقسام.</p> <p>المسؤوليات</p> <p>الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية<br /> تعيين ومراقبة مهام الفريق<br /> التأكد من اتباع إجراءات مكان العمل<br /> إعداد التقارير اليومية والحفظ والسجلات<br /> التنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم عمليات التشغيل</p> <p>الفوائد</p> <p>توفير التأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> التأمين الطبي<br /> فرص نمو وظيفي</p> <p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدِّم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: Kratilink1990@gmail.com</p> <p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p>

<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف أمني سيقوم بالمسؤوليات التالية<br />الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الأمن.<br />ضمان سلامة وأمن مباني الشركة وموظفيها وزوارها وممتلكاتها.<br />مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة الإنذار وإجراءات التحكم بالوصول.<br />إجراء الدوريات والزيارات الأمنية بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة.<br />الاستجابة الفورية لحوادث الأمن والطوارئ والتحقيقات.<br />إعداد تقارير الحوادث وسجلات الأنشطة اليومية وغيرها من الوثائق الأمنية.<br />تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الأمن للحفاظ على معايير أداء عالية.<br />ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة الأمن في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><p>يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر عنوان البريد الإلكتروني apply@jamalhotels.club</p>

<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف أمني سيقوم بالمسؤوليات التالية<br />الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الأمن.<br />ضمان سلامة وأمن مباني الشركة وموظفيها وزوارها وأصولها.<br />مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة الإنذار وإجراءات التحكم في الوصول.<br />إجراء دوريات وتفتيشات أمنية منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة.<br />الاستجابة السريعة للحوادث الأمنية والطوارئ والتحقيقات.<br />إعداد تقارير الحوادث وسجلات الأنشطة اليومية وغيرها من المستندات الأمنية.<br />تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الأمن للحفاظ على معايير أداء عالية.<br />ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الأمن في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الصحة والسلامة.</p> <p>قد يقدم المتقدمون سيرهم الذاتية عبر عنوان البريد الإلكتروني apply@jamalhotels.club</p>

Warehouse Supervisor Role Description We are seeking a proactive and organized Warehouse Supervisor to oversee daily warehouse operations and ensure the efficient receipt, storage, inventory management, and dispatch of goods. The successful candidate will be responsible for coordinating warehouse activities, maintaining inventory accuracy, optimizing warehouse processes, and ensuring that operations are carried out safely, efficiently, and in accordance with company policies and operational standards. The Warehouse Supervisor will monitor inbound and outbound logistics, supervise inventory movements, and coordinate with procurement, production, logistics, and customer service teams to ensure timely order fulfillment and smooth material flow. The role involves planning daily warehouse activities, assigning work priorities, monitoring operational performance, and ensuring that warehouse resources are utilized effectively to meet business objectives. The position also includes overseeing stock control processes, conducting inventory reconciliations and cycle counts, investigating inventory discrepancies, and implementing corrective actions to improve inventory accuracy. The Warehouse Supervisor will ensure that warehouse documentation is properly maintained, shipping and receiving records are accurate, and inventory transactions are completed in a timely manner. Additional responsibilities include monitoring warehouse productivity, maintaining housekeeping standards, supporting continuous improvement initiatives, optimizing warehouse layouts and storage utilization, coordinating equipment maintenance, and ensuring compliance with workplace safety regulations and standard operating procedures. The Warehouse Supervisor will also prepare operational reports, monitor key performance indicators, identify process improvement opportunities, and collaborate with internal stakeholders to enhance warehouse efficiency and service quality. Qualifications Bachelor's degree or Diploma in Logistics, Supply Chain Management, Warehouse Management, Business Administration, or a related field. Strong understanding of warehouse operations, inventory management, and logistics processes. Knowledge of inventory control methods, stock rotation practices, and warehouse best practices. Familiarity with warehouse management systems (WMS), ERP systems, and inventory tracking software. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and Outlook. Strong organizational and planning skills with the ability to coordinate multiple warehouse activities simultaneously. Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to resolve operational issues efficiently. Ability to monitor inventory accuracy, analyze warehouse performance, and prepare operational reports. Strong leadership, communication, and interpersonal skills for coordinating warehouse personnel and cross-functional teams. Knowledge of workplace safety regulations, warehouse housekeeping standards, and material handling procedures. Ability to prioritize tasks, manage workloads, and perform effectively in a fast-paced operational environment. Strong attention to detail and commitment to maintaining inventory accuracy and operational efficiency. Ability to work independently while fostering teamwork and collaboration across departments. Demonstrated professionalism, accountability, integrity, and a continuous improvement mindset. Commitment to maintaining high standards of customer service, operational excellence, and regulatory compliance.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن <strong>مشرف رفع</strong> مؤهل وذو خبرة لينضم إلى فريقنا في مشاريع بناء عالية الطوابق في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5–15 عامًا</strong> كمشرف رفع مع شركات مقاولة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>مشروعات مبانٍ شاهقة</strong>.</p></li><li><p><strong>شهادة LEEA إلزامية.</strong></p></li><li><p>شهادة مشرف رفع سارية المفعول (إن وجدت).</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات الرفع، التسليح، الرافعات، خطط الرفع، والأنظمة السلامة الإماراتية.</p></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على ضمان تنفيذ جميع أنشطة الرفع بأمان وبما يتوافق مع متطلبات المشروع وHSE.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>الإشراف وتنسيق جميع عمليات الرفع في الموقع.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لخطط الرفع المعتمدة وبيانات الطريقة وإجراءات HSE.</p></li><li><p>إجراء فحوصات ما قبل الرفع وتقييمات المخاطر وتدريب صندوق الأدوات.</p></li><li><p>التنسيق مع مشغلي الرافعات والمرابطين والمهندسين وإدارة الموقع.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة الرفع لضمان التنفيذ الآمن والفعال.</p></li></ul><p><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة LEEA</p><p><br></p><br><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول العمل مشرف الغوص <strong>المنصب: مشرف الغوص (بحرياً)</strong> <p><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة (بحرياً)<br> <strong>المنصب:</strong> مشرف الغوص</p><br> <p>نحن نبحث عن <strong>مشرف غوص ذو خبرة</strong> للإشراف وتنسيق عمليات الغوص offshore لعميلنا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br> <ul> <li> أقل <strong>10 سنوات من الخبرة الإجمالية</strong> </li> <li> على الأقل <strong>5 سنوات من الخبرة المرتبطة بالغوص</strong> </li> <li> خلفية تشغيلية وإشرافية قوية في الخارج </li> <li> إتقان جيد لـ <strong>الإنجليزية</strong> </li> <li> متمكن من <strong>Microsoft Excel وWord وCAD</strong> </li> <li> القدرة على تفسير رسومات تحديد مواقع خطوط الأنابيب والأسلاك الكهربائية ومنصة الحفار المحطة </li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul> <li> تخطيط ومُراقبة عمليات الغوص خارج الشاطئ </li> <li> تنسيق الأنشطة التالية التي يقوم بها المقاول الغاطس المعين: <ul> <li> المسح القاعي لمناطق تحديد مواقع منصة الحفر (عمق الماء: <strong>30–80 قدمًا</strong>) </li> <li> تركيب عوامات علامات على خطوط الأنابيب والكابلات الكهربائية لحركة المنصة المحطة </li> <li> تنظيف مناطق السكون لمواقع حفر جديدة </li> <li> حركة وتحديد موضع المربوط </li> <li> الفحوصات تحت سطح البحر، حسب الحاجة </li> </ul> </li> <li> إعداد وتقديم: <ul> <li> خطط عمليات الغوص </li> <li> تقارير العمل اليومية </li> <li> تقارير إكمال العمل </li> </ul> </li> </ul> <p><strong>ملاحظة:</strong> ستنفذ أنشطة الغوص الفعلية بواسطة شركة غوص معيّنة. سيكون مشرف الغوص مسؤولاً عن التخطيط والإشراف والتنسيق والتقارير.</p><br> <br> <br> </div>

Position Title: HR & Admin Supervisor Employment Type: Full Time Job Location: Dubai, UAE<br>About the Client: A Dubai based FMCG team, with 20 years of track record in offering a full-service food distribution within the region.<br>Job Description:Oversee end-to-end HR operations including payroll, recruitment, employee relations, and HR administration across UAE and KSA. Manage visa processing, PRO activities, GPSSA, trade license renewals, insurance, and government compliance. Lead recruitment, onboarding, employee exits, Emiratization initiatives, and workforce planning. Ensure compliance with UAE/KSA labor laws while maintaining HR systems, employee records, and operational excellence.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field, with 5+ years of HR & Admin experience, including 2 years in a supervisory role. UAE FMCG industry experience is mandatory, with hands-on experience in payroll, recruitment, employee relations, and HR administration. Strong knowledge of UAE & KSA Labor Laws, including PRO processes, GPSSA, Emiratization, visa processing, and government relations. Proficient in Oracle HRMS, Advanced Excel, and Microsoft Office.<br>How to Apply:Send your CV in word format to: HRJOBZ2020 AT GMAIL DOT COM and use “HR & Admin Supervisor” as email subject.<br>Most important screening questions:Can you tell me about your experience with UAE/KSA labor laws, visa processing, PRO activities, GPSSA, and Emiratization? What HR systems and software have you used in your previous roles ? Can you tell me about the size of the workforce you currently manage?

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Lifting/Rigging Supervisor - offshore - ADNOC approved</p><p>Position required: 5 Nos</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><p>Ensure all lifting activities are performed according to approved lifting plans.</p></li><li><p>Verify that lifting equipment is certified and inspected in accordance with ADNOC HSE policies.</p></li><li><p>Work closely with crane operators, riggers, signalmen, and site supervisors to ensure smooth operations.</p></li><li><p>Review method statements and risk assessments before execution.</p></li><li><p>Check the condition and certification of cranes, slings, shackles, hooks, and other lifting gear.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Competencies:</p><ul><li><p>Strong knowledge of lifting plans and rigging techniques in line with ADNOC guidelines.</p></li><li><p>Knowledge of crane operations and load calculations.</p></li><li><p>English Communication.</p></li><li><p>Valid Lifting Supervisor competency certificate.</p></li></ul><p>Experience &amp; Qualifications:</p><ul><li><p>7–15 years of experience in lifting operations.</p></li><li><p>Bachelor or technical qualification in lifting operations is preferred.</p></li><li><p>ADNOC-approved third-party certification is required.</p></li></ul><p></p></section>

Only candidates with relevant UAE high-rise building experience will be considered.<br>We are looking for an experienced Electrical Supervisor / Electrical Foreman for high-rise building projects in Dubai.<br>Requirements:<br>* Minimum 7 years of UAE experience in high-rise building projects* Strong knowledge of electrical installation, containment, cable pulling, testing & commissioning* Ability to manage site activities, manpower, and subcontractors* Good coordination with consultants and the main contractor<br>Location: Dubai, UAE<br>Interested candidates, please send your CV to:<br>???? +971 522755944<br>Only candidates with relevant UAE high-rise building experience will be considered.

Job Title: Electrical Supervisor Shift In Charge<br><br>Job Code: JPC - 6152<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>Experience: 5-7 year<br><br>Education: Diploma<br><br>Industry: Steel Manufacturing<br><br>Language: English<br><br>Job Description<br><br>Supervise all electrical maintenance activities during the assigned shift. Lead a team of electrical technicians to ensure uninterrupted plant operations. Attend electrical breakdowns and carry out preventive and corrective maintenance. Monitor and maintain electrical systems, motors, drives, PLCs, MCCs, VFDs, transformers, and control panels. Coordinate with production and mechanical maintenance teams to minimize downtime. Ensure compliance with safety procedures, permit-to-work systems, and company standards. Prepare shift reports and maintain maintenance records.<br><br>Skills: Communication Skills

Job Title: Electrical Supervisor Shift In Charge<br><br>Job Code: JPC - 6152<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>Experience: 5-7 year<br><br>Education: Diploma<br><br>Industry: Steel Manufacturing<br><br>Language: English<br><br>Job Description<br><br>Supervise all electrical maintenance activities during the assigned shift. Lead a team of electrical technicians to ensure uninterrupted plant operations. Attend electrical breakdowns and carry out preventive and corrective maintenance. Monitor and maintain electrical systems, motors, drives, PLCs, MCCs, VFDs, transformers, and control panels. Coordinate with production and mechanical maintenance teams to minimize downtime. Ensure compliance with safety procedures, permit-to-work systems, and company standards. Prepare shift reports and maintain maintenance records.<br><br>Skills: Communication Skills

???? We’re Hiring: Daycare Supervisor / Childcare Coordinator???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are committed to providing safe, nurturing, and engaging childcare environments where children can develop socially, emotionally, physically, and intellectually. Through structured routines, professional childcare practices, family communication, and strong safeguarding standards, we support positive early-childhood experiences. Our culture values child safety, empathy, professionalism, teamwork, accountability, and continuous improvement. We are looking for a responsible childcare professional who can coordinate daily operations, support childcare teams, and maintain high standards of care. The Role We are seeking an experienced Daycare Supervisor / Childcare Coordinator to coordinate childcare activities, support staff, manage administrative processes, and help maintain a safe, organized, and positive environment for children. This part-time remote opportunity is primarily suited to professionals who can support childcare planning, staff coordination, parent communication, scheduling, documentation, training, and operational administration, with on-site childcare responsibilities conducted according to business requirements. Key Responsibilities Coordinate daily childcare schedules, routines, activities, staffing requirements, and operational tasks. Supervise and support childcare staff, nursery assistants, educators, and support personnel. Ensure appropriate supervision, safeguarding, health, hygiene, and safety procedures are consistently followed. Coordinate staff schedules, attendance, leave, coverage, and daily assignments. Support the planning of age-appropriate educational, recreational, creative, and developmental activities. Monitor children's wellbeing, participation, behavior, and general developmental needs. Maintain accurate attendance records, child profiles, incident reports, activity records, and operational documentation. Communicate professionally with parents and guardians regarding schedules, activities, updates, concerns, and childcare arrangements. Respond to parent inquiries and coordinate appropriate solutions to service or childcare issues. Support staff onboarding, training, performance monitoring, coaching, and professional development. Coordinate childcare supplies, equipment, educational materials, and resource requirements. Monitor service quality and identify opportunities to improve childcare processes and family experience. Assist with emergency procedures, safeguarding documentation, health and safety records, and incident management. Prepare staffing reports, activity summaries, operational updates, and management information. Coordinate with management, educators, parents, and relevant specialists regarding children's individual support requirements. Support compliance with internal childcare policies and applicable education and safeguarding standards. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Early Childhood Education, Child Development, Education, Psychology, Childcare Management, or a related discipline is preferred.3+ years of professional experience in daycare, nursery, childcare, early-years education, or childcare administration is preferred. Strong understanding of child development, childcare routines, safeguarding, and age-appropriate activities. Previous experience supervising childcare staff or coordinating daily childcare operations. Excellent communication and interpersonal skills with a professional approach to parent and staff relationships. Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities. Patient, responsible, caring, and dependable approach to childcare. Strong attention to detail when maintaining child records, schedules, reports, and operational documentation. Good understanding of health, safety, hygiene, safeguarding, and child-protection procedures. Comfortable using Microsoft Office, Google Workspace, scheduling systems, and digital communication platforms. Ability to coordinate effectively with educators, parents, management, and external specialists. Early Childhood Education, Montessori, CACHE, childcare, safeguarding, or management certifications are advantageous but not required. What We Offer Flexible part-time working hours with a remote-friendly work arrangement. Competitive compensation aligned with experience and responsibilities. Opportunity to support international childcare and early-years education operations. Exposure to childcare coordination, staff supervision, parent engagement, safeguarding, and educational planning. Professional development opportunities and continuous childcare leadership training. A supportive, child-focused environment where safety, empathy, professionalism, teamwork, and high-quality care are highly valued.

Role Description We are seeking a dedicated and results-oriented Logistics & Warehouse Supervisor to lead warehouse operations and logistics activities while ensuring efficiency, accuracy, and operational excellence. The role is responsible for overseeing inventory management, warehouse workflows, transportation coordination, and process optimization to support the effective movement of goods throughout the supply chain. The Logistics & Warehouse Supervisor will work closely with warehouse teams, logistics providers, suppliers, and internal departments to ensure smooth day-to-day operations. Responsibilities include supervising receiving, storage, inventory control, order fulfillment, shipping activities, and warehouse resource allocation. The role requires strong leadership, planning, and organizational skills to maintain high operational standards and achieve performance objectives. Key responsibilities include monitoring warehouse productivity, maintaining inventory accuracy, coordinating inbound and outbound shipments, and ensuring efficient utilization of warehouse space and resources. The role involves reviewing operational processes, identifying inefficiencies, implementing improvements, and supporting business objectives through effective logistics management. The successful candidate will oversee stock movement, manage warehouse documentation, monitor logistics performance, and ensure timely execution of operational activities. Responsibilities include preparing reports, tracking key performance indicators, analyzing operational data, and recommending strategies to improve efficiency, reduce costs, and enhance service quality. The Logistics & Warehouse Supervisor will play a critical role in maintaining organized storage systems, supporting inventory audits, optimizing warehouse layouts, and ensuring products are handled, stored, and distributed efficiently. The role also involves coordinating with transportation providers, monitoring delivery schedules, resolving operational issues, and supporting continuous improvement initiatives. Additionally, the role requires maintaining compliance with operational procedures, safety standards, and quality requirements while fostering a productive and collaborative work environment. The Logistics & Warehouse Supervisor will contribute to supply chain effectiveness by ensuring operational consistency, process reliability, and customer satisfaction. This position offers an opportunity to lead warehouse and logistics operations, drive process improvements, and contribute to the success of a fast-paced and dynamic supply chain environment. The ideal candidate will demonstrate strong leadership abilities, operational expertise, analytical thinking, and a commitment to continuous improvement and operational excellence. Qualifications Strong understanding of logistics operations, warehouse management, inventory control, and supply chain processes. Ability to supervise warehouse teams and coordinate daily logistics activities effectively. Knowledge of receiving, storage, picking, packing, shipping, distribution, and stock management procedures. Strong leadership and team management skills with the ability to motivate and coordinate operational teams. Ability to monitor inventory levels, stock accuracy, and warehouse performance metrics. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to improve operational efficiency. Understanding of warehouse optimization techniques, inventory tracking, and logistics planning. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced operational environment. Strong organizational skills with attention to detail and accuracy. Familiarity with warehouse management systems, inventory software, and logistics reporting tools. Ability to coordinate with suppliers, transportation partners, and internal stakeholders. Understanding of logistics documentation, shipment tracking, and operational compliance requirements. Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate across departments. Ability to identify process improvement opportunities and implement effective solutions. Commitment to safety standards, quality control, and operational excellence. Ability to support business growth through efficient warehouse and logistics management practices.