وظائف رائد نشاط - دبي الإمارات

عمليات المستودعات<br><br>الإشراف على وتنفيذ الأنشطة اليومية المتعلقة بالواردات، والصادرات، والمعالجة، والانتقاء، والتخزين، وتفريغ الحاويات، وإعادة التعبئة، وأنشطة الإرسال. ضمان إنجاز الأحجام اليومية المخطط لها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها ومعدلات الإنتاجية المستهدفة. مراقبة سير العمل طوال فترة المناوبة واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية لتجنب أي تأخيرات تشغيلية أو تراكم في العمل. التنسيق مع أقسام المستودعات الأخرى ووظائف الدعم لضمان سلاسة العمليات من البداية إلى النهاية.<br><br>القوى العاملة والإنتاجية<br><br>تخطيط وتوزيع القوى العاملة وفقاً للأحجام التشغيلية والميزانيات المعتمدة. ضمان الاستخدام الفعال للموارد وتحقيق إنتاجية القوى العاملة المستهدفة لكل نشاط. قيادة والإشراف على ما يقرب من 30-40 موظفاً، بما في ذلك قادة الفرق وموظفي أرضية العمل. مراقبة إنتاجية الأفراد والفرق بانتظام واتخاذ الإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء.<br><br>الخبرة<br><br>يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات.

<p>توفر بيئة مبيعات العقارات الديناميكية في دبي فرصة لمشرف مبيعات عقارات ذي خبرة لتوجيه أنشطة المبيعات، ودعم مستشاري العقارات، ومراقبة أداء الفريق، والمساهمة في تحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق مبيعات العقارات.<br />توزيع العملاء المحتملين واستفسارات العملاء ومهام المبيعات بين أعضاء الفريق.<br />مراقبة أداء المبيعات الفردي والجماعي مقابل الأهداف المحددة.<br />توجيه الوكلاء خلال عروض العقارات واجتماعات العملاء والمفاوضات.<br />متابعة العملاء المحتملين وفرص البيع والمشاهدات والمعاملات الجارية.<br />مساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع أسئلة العملاء والمخاوف المتعلقة بالمبيعات.<br />مراجعة خطوط أنابيب المبيعات وتحديد فرص تحسين معدلات التحويل.<br />تنسيق مشاهدات العقارات والاجتماعات وأنشطة المتابعة.<br />الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والعملاء والقوائم وأنشطة المبيعات.<br />إعداد تقارير أداء مبيعات منتظمة للإدارة.<br />التنسيق مع إدارة الممتلكات والوثائق والتمويل والإدارات الأخرى عند الحاجة.<br />دعم تأهيل وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد.<br />ضمان التزام أعضاء الفريق بإجراءات الشركة والمعايير المهنية.<br />مراقبة نشاط السوق واتجاهات العقارات وتطورات المنافسين.<br />المساعدة في حل مشكلات العملاء وتصعيد المسائل المعقدة عند الضرورة.<br />تحفيز فريق المبيعات وتشجيع تحقيق الأهداف بشكل مستمر.<br />المتطلبات<br />يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br />خبرة سابقة في مبيعات العقارات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي أو قيادي للفريق.<br />يمكن للخريجين الجدد ذوي المؤهلات ذات الصلة ومهارات المبيعات أو القيادة القوية التقديم أيضاً.<br />يعد الفهم الجيد لسوق العقارات في دبي ميزة إضافية.<br />مهارات قيادية وتواصل وتفاوض قوية.<br />القدرة على إدارة أهداف المبيعات والعملاء المحتملين وأداء الفريق.<br />معرفة جيدة بإدارة علاقات العملاء ومتابعة المبيعات.<br />قدرات تنظيمية وتحليلية قوية.<br />مهارات حاسوبية أساسية والإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج MS Office.<br />نهج واثق ومهني وموجه نحو تحقيق الأهداف.<br />القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.<br />تعتبر الخبرة العقارية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</p><p>يمكن للمتقدمين المؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: Dubaicareer2026@outlook.com</p>

<p>توفر بيئة مبيعات العقارات الديناميكية في دبي فرصة لمشرف مبيعات عقارات ذي خبرة لتوجيه أنشطة المبيعات، ودعم مستشاري العقارات، ومراقبة أداء الفريق، والمساهمة في تحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق مبيعات العقارات.<br />توزيع العملاء المحتملين واستفسارات العملاء ومهام المبيعات بين أعضاء الفريق.<br />مراقبة أداء المبيعات الفردي والجماعي مقابل الأهداف المحددة.<br />توجيه الوكلاء خلال عروض العقارات واجتماعات العملاء والمفاوضات.<br />متابعة العملاء المحتملين، وفرص العمل، والمعاينات، والمعاملات الجارية.<br />مساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع أسئلة العملاء والمخاوف المتعلقة بالمبيعات.<br />مراجعة خطط المبيعات وتحديد فرص تحسين معدلات التحويل.<br />تنسيق معاينات العقارات والاجتماعات وأنشطة المتابعة.<br />الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين، وقوائم العقارات، وأنشطة المبيعات.<br />إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات للإدارة.<br />التنسيق مع إدارة العقارات، والوثائق، والمالية، والإدارات الأخرى عند الحاجة.<br />دعم تأهيل وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد.<br />ضمان التزام أعضاء الفريق بإجراءات الشركة والمعايير المهنية.<br />مراقبة نشاط السوق واتجاهات العقارات وتطورات المنافسين.<br />المساعدة في حل مشاكل العملاء وتصعيد المسائل المعقدة عند الضرورة.<br />تحفيز فريق المبيعات وتشجيع تحقيق الأهداف بشكل مستمر.<br />المتطلبات<br />يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو المبيعات، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br />خبرة سابقة في مبيعات العقارات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي أو قيادي للفريق.<br />يمكن للخريجين الجدد ذوي المؤهلات ذات الصلة ومهارات المبيعات أو القيادة القوية التقديم أيضاً.<br />فهم جيد لسوق العقارات في دبي يعد ميزة إضافية.<br />مهارات قيادية وتواصل وتفاوض قوية.<br />القدرة على إدارة أهداف المبيعات والعملاء المحتملين وأداء الفريق.<br />معرفة جيدة بإدارة علاقات العملاء ومتابعة المبيعات.<br />قدرات تنظيمية وتحليلية قوية.<br />مهارات حاسوبية أساسية وإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبرامج MS Office.<br />نهج واثق ومهني وموجه نحو تحقيق الأهداف.<br />القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.<br />خبرة العمل في سوق العقارات في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة إضافية.</p><p>يمكن للمتقدمين المؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: Dubaicareer2026@outlook.com</p>

<p>توفر بيئة مبيعات عقارات ديناميكية في دبي فرصة لمشرف مبيعات عقارات ذي خبرة لتوجيه أنشطة المبيعات، ودعم مستشاري العقارات، ومراقبة أداء الفريق، والمساهمة في تحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق مبيعات العقارات.<br />توزيع العملاء المحتملين واستفسارات العملاء ومهام المبيعات بين أعضاء الفريق.<br />مراقبة أداء المبيعات الفردي والجماعي مقابل الأهداف المحددة.<br />توجيه الوكلاء خلال عروض العقارات واجتماعات العملاء والمفاوضات.<br />متابعة العملاء المحتملين والآفاق والمعاينات والصفقات الجارية.<br />مساعدة أعضاء الفريق في التعامل مع أسئلة العملاء والمخاوف المتعلقة بالمبيعات.<br />مراجعة خطوط أنابيب المبيعات وتحديد فرص تحسين معدلات التحويل.<br />تنسيق معاينات العقارات والاجتماعات وأنشطة المتابعة.<br />الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والعملاء والقوائم وأنشطة المبيعات.<br />إعداد تقارير أداء مبيعات منتظمة للإدارة.<br />التنسيق مع إدارة الممتلكات والتوثيق والمالية والأقسام الأخرى عند الحاجة.<br />دعم تأهيل وتدريب أعضاء فريق المبيعات الجدد.<br />التأكد من التزام أعضاء الفريق بإجراءات الشركة والمعايير المهنية.<br />مراقبة نشاط السوق واتجاهات العقارات وتطورات المنافسين.<br />المساعدة في حل مشكلات العملاء وتصعيد المسائل المعقدة عند الضرورة.<br />تحفيز فريق المبيعات وتشجيع تحقيق الأهداف بشكل مستمر.<br />المتطلبات<br />يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br />خبرة سابقة في مبيعات العقارات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي أو قيادي للفريق.<br />يمكن للخريجين الجدد ذوي المؤهلات ذات الصلة ومهارات المبيعات أو القيادة القوية التقديم أيضاً.<br />يعد الفهم الجيد لسوق العقارات في دبي ميزة إضافية.<br />مهارات قيادية وتواصل وتفاوض قوية.<br />القدرة على إدارة أهداف المبيعات والعملاء المحتملين وأداء الفريق.<br />معرفة جيدة بإدارة علاقات العملاء ومتابعة المبيعات.<br />قدرات تنظيمية وتحليلية قوية.<br />مهارات كمبيوتر أساسية وإلمام بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس.<br />نهج واثق ومهني وموجه نحو تحقيق الأهداف.<br />القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة أولويات متعددة.<br />تعد الخبرة في مجال العقارات في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.</p><p>يمكن للمتقدمين المؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: hr.ninaaj@gmail.com</p>

<ul><li><p>Supervise and coordinate daily site activities for *interior fit-out and joinery projects*.</p></li><li><p>Ensure all works are executed as per approved drawings, specifications, project schedules, and quality standards.</p></li><li><p>Manage and monitor site manpower, subcontractors, and daily work allocation.</p></li><li><p>Coordinate with Project Engineers, Project Managers, MEP teams, suppliers, and subcontractors for smooth project execution.</p></li><li><p>Monitor site progress and ensure activities are completed according to the project schedule.</p></li><li><p>Read and interpret architectural, interior, shop, and MEP coordination drawings.</p></li><li><p>Supervise installation and finishing works including partitions, ceilings, flooring, wall finishes, joinery, painting, and other fit-out activities.</p></li><li><p>Check materials delivered to site and ensure they are in accordance with approved materials and specifications.</p></li><li><p>Identify site issues, technical discrepancies, and coordination problems and report them to the Project Engineer/Manager.</p></li><li><p>Conduct regular site inspections to ensure workmanship and quality requirements are maintained.</p></li><li><p>Coordinate with QA/QC and HSE teams to ensure compliance with quality and safety requirements.</p></li><li><p>Prepare daily site reports covering manpower, progress, materials, and site activities.</p></li><li><p>Monitor and control site wastage and ensure proper utilization of materials.</p></li><li><p>Assist with snagging, rectification, testing, and final project handover activities.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Diploma or Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 3–5 years of UAE experience as a Site Supervisor in Interior Fit-Out and Joinery projects.</p></li><li><p>Interior Fit-Out experience is mandatory.</p></li><li><p>Strong knowledge of fit-out execution, joinery installation, finishes, ceilings, flooring, partitions, and MEP coordination.</p></li><li><p>Ability to read and interpret construction drawings, shop drawings, and project specifications.</p></li><li><p>Experience in managing site labor, subcontractors, and daily project activities.</p></li><li><p>Good understanding of quality control, site safety, and project coordination.</p></li><li><p>Strong leadership, communication, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Ability to handle multiple site activities and work under pressure to meet deadlines.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office applications for reporting and documentation.</p></li><li><p>UAE Driving License will be an added advantage.</p></li><li><p>Immediate joiners or candidates with short notice periods will be preferred.</p></li></ol><br><p><strong><u>Key Requirements</u></strong></p><br><ul><li><p>Proven experience supervising interior fit-out projects from site mobilization through final handover.</p></li><li><p>Ability to independently manage site activities, manpower, and subcontractors while maintaining quality and schedule compliance.</p></li><li><p>Strong coordination skills with clients, consultants, and internal project teams.</p></li></ul>

<p>مشرف عمليات</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف عمليات مسؤول للمسؤولية عن أنشطة يومية، وتنسيق أعضاء الفريق، وضمان سير عمليات مكان العمل بسلاسة. يمكن للخريجين الجدد التقديم.</p> <p>المسؤوليات</p> <p>تشغيل أنشطة التشغيل اليومية<br /> تعيين ومراقبة مهام الفريق<br /> ضمان اتباع إجراءات مكان العمل<br /> إعداد تقارير يومية والحفاظ على السجلات<br /> التنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم العمليات</p> <p>الفوائد</p> <p>يتم توفير التأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> تأمين صحي<br /> فرص نمو وظيفي</p> <p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدّم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: Kratilink1990@gmail.com</p> <p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p>

<p>مشرف العمليات</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف عمليات مسؤول للإشراف على الأنشطة اليومية، وتنسيق أعضاء الفريق، وضمان سير عمليات مكان العمل بسلاسة. مرحب بالمتقدمين من جميع الأقسام.</p> <p>المسؤوليات</p> <p>الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية<br /> تعيين ومراقبة مهام الفريق<br /> التأكد من اتباع إجراءات مكان العمل<br /> إعداد التقارير اليومية والحفظ والسجلات<br /> التنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم عمليات التشغيل</p> <p>الفوائد</p> <p>توفير التأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> التأمين الطبي<br /> فرص نمو وظيفي</p> <p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدِّم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: Kratilink1990@gmail.com</p> <p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p>

<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف أمني سيقوم بالمسؤوليات التالية<br />الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الأمن.<br />ضمان سلامة وأمن مباني الشركة وموظفيها وزوارها وممتلكاتها.<br />مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة الإنذار وإجراءات التحكم بالوصول.<br />إجراء الدوريات والزيارات الأمنية بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة.<br />الاستجابة الفورية لحوادث الأمن والطوارئ والتحقيقات.<br />إعداد تقارير الحوادث وسجلات الأنشطة اليومية وغيرها من الوثائق الأمنية.<br />تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الأمن للحفاظ على معايير أداء عالية.<br />ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة الأمن في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><p>يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر عنوان البريد الإلكتروني apply@jamalhotels.club</p>

<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف أمني سيقوم بالمسؤوليات التالية<br />الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الأمن.<br />ضمان سلامة وأمن مباني الشركة وموظفيها وزوارها وأصولها.<br />مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة الإنذار وإجراءات التحكم في الوصول.<br />إجراء دوريات وتفتيشات أمنية منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة.<br />الاستجابة السريعة للحوادث الأمنية والطوارئ والتحقيقات.<br />إعداد تقارير الحوادث وسجلات الأنشطة اليومية وغيرها من المستندات الأمنية.<br />تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الأمن للحفاظ على معايير أداء عالية.<br />ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الأمن في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الصحة والسلامة.</p> <p>قد يقدم المتقدمون سيرهم الذاتية عبر عنوان البريد الإلكتروني apply@jamalhotels.club</p>

<p>تبحث شركة إنشاءات عن مشرف MEP ذو خبرة للإشراف على أنشطة الميكانيكا والكهرباء والسباكة في مشاريع البناء، ولضمان إنجاز العمل بأمان وكفاءة ووفقاً لمواصفات المشروع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على أنشطة التركيب والصيانة اليومية لأنظمة MEP<br />تنسيق أعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة مع فرق الموقع<br />مراقبة تقدم العمل وضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة<br />التنسيق مع المهندسين والمقاولين ومشرفي الموقع الآخرين<br />فحص الأعمال المنجزة وتحديد مشكلات الجودة أو المشكلات الفنية<br />ضمان توافر المواد والمعدات حسب الحاجة<br />مراقبة إجراءات السلامة في الموقع والتأكد من التزام العمال بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)<br />إعداد تحديثات التقدم وإبلاغ الإدارة بمشكلات الموقع<br />المساعدة في تنسيق عمليات الفحص والاختبار والتكليف<br />يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني globalfahli@gmail.com</p>

<p>تبحث شركة مقاولات عن مشرف MEP ذو خبرة للإشراف على أنشطة الميكانيكا والكهرباء والسباكة عبر مشاريع البناء وضمان إنجاز العمل بأمان وكفاءة ووفقاً لمواصفات المشروع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على أنشطة التركيب والصيانة اليومية لأنظمة MEP<br />تنسيق أعمال الميكانيكا والكهرباء والسباكة مع فرق الموقع<br />مراقبة تقدم العمل وضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة<br />التنسيق مع المهندسين والمقاولين ومشرفي الموقع الآخرين<br />فحص الأعمال المنجزة وتحديد مشكلات الجودة أو المشكلات الفنية<br />التأكد من توفر المواد والمعدات حسب الحاجة<br />مراقبة إجراءات السلامة في الموقع والتأكد من التزام العمال بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)<br />إعداد تحديثات التقدم وإبلاغ الإدارة بمشكلات الموقع<br />المساعدة في تنسيق عمليات الفحص والاختبار وأنشطة التشغيل<br />يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني globalfahli@gmail.com</p>

Warehouse Supervisor Role Description We are seeking a proactive and organized Warehouse Supervisor to oversee daily warehouse operations and ensure the efficient receipt, storage, inventory management, and dispatch of goods. The successful candidate will be responsible for coordinating warehouse activities, maintaining inventory accuracy, optimizing warehouse processes, and ensuring that operations are carried out safely, efficiently, and in accordance with company policies and operational standards. The Warehouse Supervisor will monitor inbound and outbound logistics, supervise inventory movements, and coordinate with procurement, production, logistics, and customer service teams to ensure timely order fulfillment and smooth material flow. The role involves planning daily warehouse activities, assigning work priorities, monitoring operational performance, and ensuring that warehouse resources are utilized effectively to meet business objectives. The position also includes overseeing stock control processes, conducting inventory reconciliations and cycle counts, investigating inventory discrepancies, and implementing corrective actions to improve inventory accuracy. The Warehouse Supervisor will ensure that warehouse documentation is properly maintained, shipping and receiving records are accurate, and inventory transactions are completed in a timely manner. Additional responsibilities include monitoring warehouse productivity, maintaining housekeeping standards, supporting continuous improvement initiatives, optimizing warehouse layouts and storage utilization, coordinating equipment maintenance, and ensuring compliance with workplace safety regulations and standard operating procedures. The Warehouse Supervisor will also prepare operational reports, monitor key performance indicators, identify process improvement opportunities, and collaborate with internal stakeholders to enhance warehouse efficiency and service quality. Qualifications Bachelor's degree or Diploma in Logistics, Supply Chain Management, Warehouse Management, Business Administration, or a related field. Strong understanding of warehouse operations, inventory management, and logistics processes. Knowledge of inventory control methods, stock rotation practices, and warehouse best practices. Familiarity with warehouse management systems (WMS), ERP systems, and inventory tracking software. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and Outlook. Strong organizational and planning skills with the ability to coordinate multiple warehouse activities simultaneously. Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to resolve operational issues efficiently. Ability to monitor inventory accuracy, analyze warehouse performance, and prepare operational reports. Strong leadership, communication, and interpersonal skills for coordinating warehouse personnel and cross-functional teams. Knowledge of workplace safety regulations, warehouse housekeeping standards, and material handling procedures. Ability to prioritize tasks, manage workloads, and perform effectively in a fast-paced operational environment. Strong attention to detail and commitment to maintaining inventory accuracy and operational efficiency. Ability to work independently while fostering teamwork and collaboration across departments. Demonstrated professionalism, accountability, integrity, and a continuous improvement mindset. Commitment to maintaining high standards of customer service, operational excellence, and regulatory compliance.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن <strong>مشرف رفع</strong> مؤهل وذو خبرة لينضم إلى فريقنا في مشاريع بناء عالية الطوابق في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5–15 عامًا</strong> كمشرف رفع مع شركات مقاولة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>مشروعات مبانٍ شاهقة</strong>.</p></li><li><p><strong>شهادة LEEA إلزامية.</strong></p></li><li><p>شهادة مشرف رفع سارية المفعول (إن وجدت).</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات الرفع، التسليح، الرافعات، خطط الرفع، والأنظمة السلامة الإماراتية.</p></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل وتنسيق ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على ضمان تنفيذ جميع أنشطة الرفع بأمان وبما يتوافق مع متطلبات المشروع وHSE.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>الإشراف وتنسيق جميع عمليات الرفع في الموقع.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لخطط الرفع المعتمدة وبيانات الطريقة وإجراءات HSE.</p></li><li><p>إجراء فحوصات ما قبل الرفع وتقييمات المخاطر وتدريب صندوق الأدوات.</p></li><li><p>التنسيق مع مشغلي الرافعات والمرابطين والمهندسين وإدارة الموقع.</p></li><li><p>مراقبة أنشطة الرفع لضمان التنفيذ الآمن والفعال.</p></li></ul><p><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة LEEA</p><p><br></p><br><p></p></section>

Position Title: HR & Admin Supervisor Employment Type: Full Time Job Location: Dubai, UAE<br>About the Client: A Dubai based FMCG team, with 20 years of track record in offering a full-service food distribution within the region.<br>Job Description:Oversee end-to-end HR operations including payroll, recruitment, employee relations, and HR administration across UAE and KSA. Manage visa processing, PRO activities, GPSSA, trade license renewals, insurance, and government compliance. Lead recruitment, onboarding, employee exits, Emiratization initiatives, and workforce planning. Ensure compliance with UAE/KSA labor laws while maintaining HR systems, employee records, and operational excellence.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field, with 5+ years of HR & Admin experience, including 2 years in a supervisory role. UAE FMCG industry experience is mandatory, with hands-on experience in payroll, recruitment, employee relations, and HR administration. Strong knowledge of UAE & KSA Labor Laws, including PRO processes, GPSSA, Emiratization, visa processing, and government relations. Proficient in Oracle HRMS, Advanced Excel, and Microsoft Office.<br>How to Apply:Send your CV in word format to: HRJOBZ2020 AT GMAIL DOT COM and use “HR & Admin Supervisor” as email subject.<br>Most important screening questions:Can you tell me about your experience with UAE/KSA labor laws, visa processing, PRO activities, GPSSA, and Emiratization? What HR systems and software have you used in your previous roles ? Can you tell me about the size of the workforce you currently manage?

<ul><li><p>الإشراف على أنشطة الزراعة اليومية المتعلقة ب<strong>إنتاج الفاكهة والخضروات</strong>.</p></li><li><p>تخطيط وتنسيق عمليات الزراعة مثل الزراعة والري والتقليم والري والسماد والحصاد.</p></li><li><p>مراقبة نمو المحاصيل وجودتها والصحة العامة للنبات.</p></li><li><p>ضمان الري المناسب وإدارة المياه للمحاصيل المختلفة.</p></li><li><p>تحديد الأمراض والآفات الزراعية والإبلاغ عنها وغيرها من القضايا الزراعية.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة مكافحة الآفات والأمراض.</p></li><li><p>الإشراف على عمال المزرعة وتوزيع المهام اليومية.</p></li><li><p>مراقبة إنتاجية العمال وضمان إكمال الأنشطة المكلفة بشكل صحيح.</p></li><li><p>ضمان الحصاد والتعبئة والفرز والتعامل الصحيح مع الفواكه والخضروات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات إنتاج المحاصيل والأنشطة الزراعية والمواد والقوى العاملة.</p></li><li><p>ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة للأدوات والمعدات الزراعية.</p></li><li><p>مراقبة استخدام الأسمدة والمبيدات والبذور والمواد الزراعية الأخرى.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والنظافة والجودة في المزرعة.</p></li><li><p>التنسيق مع الإدارة بشأن متطلبات المحاصيل وأهداف الإنتاج والقضايا التشغيلية.</p></li><li><p>المساعدة في تحسين إنتاج المحاصيل والإنتاجية وكفاءة المزرعة بشكل عام.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كم {@@}مشرف زراعة، مشرف مزرعة، مشرف بستنة، أو دور مشابه</p></li><li><p><strong>خبرة قوية وفعالة في الفواكه والخضروات أمر إلزامي.</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة بممارسات زراعة الفاكهة والخضار.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المحاصيل والري والتسميد ومكافحة الآفات والحصاد.</p></li><li><p>خبرة سابقة في إدارة عمال زراعيين أو فرق مزرعية.</p></li><li><p>القدرة على تحديد أمراض المحاصيل الشائعة والآفات ومشاكل صحة النبات.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في الزراعة التجارية أو العمليات الزراعية واسعة النطاق.</p></li></ul>

???? We’re Hiring: Daycare Supervisor / Childcare Coordinator???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are committed to providing safe, nurturing, and engaging childcare environments where children can develop socially, emotionally, physically, and intellectually. Through structured routines, professional childcare practices, family communication, and strong safeguarding standards, we support positive early-childhood experiences. Our culture values child safety, empathy, professionalism, teamwork, accountability, and continuous improvement. We are looking for a responsible childcare professional who can coordinate daily operations, support childcare teams, and maintain high standards of care. The Role We are seeking an experienced Daycare Supervisor / Childcare Coordinator to coordinate childcare activities, support staff, manage administrative processes, and help maintain a safe, organized, and positive environment for children. This part-time remote opportunity is primarily suited to professionals who can support childcare planning, staff coordination, parent communication, scheduling, documentation, training, and operational administration, with on-site childcare responsibilities conducted according to business requirements. Key Responsibilities Coordinate daily childcare schedules, routines, activities, staffing requirements, and operational tasks. Supervise and support childcare staff, nursery assistants, educators, and support personnel. Ensure appropriate supervision, safeguarding, health, hygiene, and safety procedures are consistently followed. Coordinate staff schedules, attendance, leave, coverage, and daily assignments. Support the planning of age-appropriate educational, recreational, creative, and developmental activities. Monitor children's wellbeing, participation, behavior, and general developmental needs. Maintain accurate attendance records, child profiles, incident reports, activity records, and operational documentation. Communicate professionally with parents and guardians regarding schedules, activities, updates, concerns, and childcare arrangements. Respond to parent inquiries and coordinate appropriate solutions to service or childcare issues. Support staff onboarding, training, performance monitoring, coaching, and professional development. Coordinate childcare supplies, equipment, educational materials, and resource requirements. Monitor service quality and identify opportunities to improve childcare processes and family experience. Assist with emergency procedures, safeguarding documentation, health and safety records, and incident management. Prepare staffing reports, activity summaries, operational updates, and management information. Coordinate with management, educators, parents, and relevant specialists regarding children's individual support requirements. Support compliance with internal childcare policies and applicable education and safeguarding standards. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Early Childhood Education, Child Development, Education, Psychology, Childcare Management, or a related discipline is preferred.3+ years of professional experience in daycare, nursery, childcare, early-years education, or childcare administration is preferred. Strong understanding of child development, childcare routines, safeguarding, and age-appropriate activities. Previous experience supervising childcare staff or coordinating daily childcare operations. Excellent communication and interpersonal skills with a professional approach to parent and staff relationships. Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple priorities. Patient, responsible, caring, and dependable approach to childcare. Strong attention to detail when maintaining child records, schedules, reports, and operational documentation. Good understanding of health, safety, hygiene, safeguarding, and child-protection procedures. Comfortable using Microsoft Office, Google Workspace, scheduling systems, and digital communication platforms. Ability to coordinate effectively with educators, parents, management, and external specialists. Early Childhood Education, Montessori, CACHE, childcare, safeguarding, or management certifications are advantageous but not required. What We Offer Flexible part-time working hours with a remote-friendly work arrangement. Competitive compensation aligned with experience and responsibilities. Opportunity to support international childcare and early-years education operations. Exposure to childcare coordination, staff supervision, parent engagement, safeguarding, and educational planning. Professional development opportunities and continuous childcare leadership training. A supportive, child-focused environment where safety, empathy, professionalism, teamwork, and high-quality care are highly valued.

Role Description We are seeking a dedicated and results-oriented Logistics & Warehouse Supervisor to lead warehouse operations and logistics activities while ensuring efficiency, accuracy, and operational excellence. The role is responsible for overseeing inventory management, warehouse workflows, transportation coordination, and process optimization to support the effective movement of goods throughout the supply chain. The Logistics & Warehouse Supervisor will work closely with warehouse teams, logistics providers, suppliers, and internal departments to ensure smooth day-to-day operations. Responsibilities include supervising receiving, storage, inventory control, order fulfillment, shipping activities, and warehouse resource allocation. The role requires strong leadership, planning, and organizational skills to maintain high operational standards and achieve performance objectives. Key responsibilities include monitoring warehouse productivity, maintaining inventory accuracy, coordinating inbound and outbound shipments, and ensuring efficient utilization of warehouse space and resources. The role involves reviewing operational processes, identifying inefficiencies, implementing improvements, and supporting business objectives through effective logistics management. The successful candidate will oversee stock movement, manage warehouse documentation, monitor logistics performance, and ensure timely execution of operational activities. Responsibilities include preparing reports, tracking key performance indicators, analyzing operational data, and recommending strategies to improve efficiency, reduce costs, and enhance service quality. The Logistics & Warehouse Supervisor will play a critical role in maintaining organized storage systems, supporting inventory audits, optimizing warehouse layouts, and ensuring products are handled, stored, and distributed efficiently. The role also involves coordinating with transportation providers, monitoring delivery schedules, resolving operational issues, and supporting continuous improvement initiatives. Additionally, the role requires maintaining compliance with operational procedures, safety standards, and quality requirements while fostering a productive and collaborative work environment. The Logistics & Warehouse Supervisor will contribute to supply chain effectiveness by ensuring operational consistency, process reliability, and customer satisfaction. This position offers an opportunity to lead warehouse and logistics operations, drive process improvements, and contribute to the success of a fast-paced and dynamic supply chain environment. The ideal candidate will demonstrate strong leadership abilities, operational expertise, analytical thinking, and a commitment to continuous improvement and operational excellence. Qualifications Strong understanding of logistics operations, warehouse management, inventory control, and supply chain processes. Ability to supervise warehouse teams and coordinate daily logistics activities effectively. Knowledge of receiving, storage, picking, packing, shipping, distribution, and stock management procedures. Strong leadership and team management skills with the ability to motivate and coordinate operational teams. Ability to monitor inventory levels, stock accuracy, and warehouse performance metrics. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to improve operational efficiency. Understanding of warehouse optimization techniques, inventory tracking, and logistics planning. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced operational environment. Strong organizational skills with attention to detail and accuracy. Familiarity with warehouse management systems, inventory software, and logistics reporting tools. Ability to coordinate with suppliers, transportation partners, and internal stakeholders. Understanding of logistics documentation, shipment tracking, and operational compliance requirements. Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate across departments. Ability to identify process improvement opportunities and implement effective solutions. Commitment to safety standards, quality control, and operational excellence. Ability to support business growth through efficient warehouse and logistics management practices.

The Traditional Trade Supervisor is responsible for driving sales growth, market execution, and distribution objectives across the assigned territory within the traditional trade channel. The role involves leading a team of sales representatives, maintaining strong customer relationships, ensuring product availability and visibility, and executing company sales strategies to achieve business targets.<br><br>Responsibilities<br><br>Supervision of Subordinates<br><br> Supervise the sales team in his area, evaluate their performance to ensure the efficiency of workflow. Make sure that all the facilities needed to achieve the set objectives are available. Recommend any training programs needed to develop the sales team in his area. <br><br>Budgets and Plans<br><br> Implement sales plans through defining both distribution areas and sales routes for each area. Set sales targets for each sales representative and distributor and make sure that each one understands and implements these targets <br><br>Policies, Systems, Processes & Procedures<br><br> Implement the company’s financial and sales polices in opening new accounts with clients, credit limits, ceilings and collection process <br><br>Operations, Standards and Policies<br><br> Develops an annual sales plan with the Channel Sales Manager to determine ways and means of achieving planned sales. Establishes annual targets for individual accounts with action plan. Develops monthly working and action plans as means of achieving targets. Ensures the effective stock levels are always maintained in all accounts. Ensures the products are displayed prominently in locations/positions and seeks to ensure correct stock rotation. Reflects the company image and high standard ensuring customer good will is fostered by positive and professional presentation. Handle all customer or dealer complaints satisfactorily Communicate and inform the Channel Sales Manager regularly of sales progress being attained, market trends and competitive activity in his area. Maintain that all required daily sales, activity, settlement, or any other reports are promptly and accurately prepared. Assure a complete and up - to date list of existing & potential customers for each area. Follow - up & evaluate the activities of sales supervisors & sales representatives through monitoring the sales results to identify any deviation and try to fix it in the appropriate time. Follow up on the delivery process to customers, work on the collection process according to the company’s financial and sales policies. Rationalize sales’ costs by ensuring economy of scale in relation to sales routes and transportation expenses. Report any comments or suggestions by customers, sales team or his own to the sales manager. Monitor the competitors’ marketing campaign for the competitors and report any new products in the market. Follow up the implementation of the company’s promotion campaign in his area. <br><br>Reporting<br><br> Prepare the periodical sales reports and submit them to the sales manager. Inform him about sales visits and area coverage <br><br>Qualifications, Experience, & Skills<br><br>Academic and professional qualifications: <br><br> Bachelor’s from a recognized university. <br><br>Experience<br><br> 8-10 years of experience in an FMCG company.

The Traditional Trade Supervisor is responsible for driving sales growth, market execution, and distribution objectives across the assigned territory within the traditional trade channel. The role involves leading a team of sales representatives, maintaining strong customer relationships, ensuring product availability and visibility, and executing company sales strategies to achieve business targets.<br><br>Responsibilities<br><br>Supervision of Subordinates<br><br> Supervise the sales team in his area, evaluate their performance to ensure the efficiency of workflow. Make sure that all the facilities needed to achieve the set objectives are available. Recommend any training programs needed to develop the sales team in his area. <br><br>Budgets and Plans<br><br> Implement sales plans through defining both distribution areas and sales routes for each area. Set sales targets for each sales representative and distributor and make sure that each one understands and implements these targets <br><br>Policies, Systems, Processes & Procedures<br><br> Implement the company’s financial and sales polices in opening new accounts with clients, credit limits, ceilings and collection process <br><br>Operations, Standards and Policies<br><br> Develops an annual sales plan with the Channel Sales Manager to determine ways and means of achieving planned sales. Establishes annual targets for individual accounts with action plan. Develops monthly working and action plans as means of achieving targets. Ensures the effective stock levels are always maintained in all accounts. Ensures the products are displayed prominently in locations/positions and seeks to ensure correct stock rotation. Reflects the company image and high standard ensuring customer good will is fostered by positive and professional presentation. Handle all customer or dealer complaints satisfactorily Communicate and inform the Channel Sales Manager regularly of sales progress being attained, market trends and competitive activity in his area. Maintain that all required daily sales, activity, settlement, or any other reports are promptly and accurately prepared. Assure a complete and up - to date list of existing & potential customers for each area. Follow - up & evaluate the activities of sales supervisors & sales representatives through monitoring the sales results to identify any deviation and try to fix it in the appropriate time. Follow up on the delivery process to customers, work on the collection process according to the company’s financial and sales policies. Rationalize sales’ costs by ensuring economy of scale in relation to sales routes and transportation expenses. Report any comments or suggestions by customers, sales team or his own to the sales manager. Monitor the competitors’ marketing campaign for the competitors and report any new products in the market. Follow up the implementation of the company’s promotion campaign in his area. <br><br>Reporting<br><br> Prepare the periodical sales reports and submit them to the sales manager. Inform him about sales visits and area coverage <br><br>Qualifications, Experience, & Skills<br><br>Academic and professional qualifications: <br><br> Bachelor’s from a recognized university. <br><br>Experience<br><br> 8-10 years of experience in an FMCG company.

Only candidates with relevant UAE high-rise building experience will be considered.<br>We are looking for an experienced Electrical Supervisor / Electrical Foreman for high-rise building projects in Dubai.<br>Requirements:<br>* Minimum 7 years of UAE experience in high-rise building projects* Strong knowledge of electrical installation, containment, cable pulling, testing & commissioning* Ability to manage site activities, manpower, and subcontractors* Good coordination with consultants and the main contractor<br>Location: Dubai, UAE<br>Interested candidates, please send your CV to:<br>???? +971 522755944<br>Only candidates with relevant UAE high-rise building experience will be considered.