وظائف سائقين ليموزين في الإمارات

Additional Information<br><br>Job Number 26078566<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Dubai Marina, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D equivalent.<br><br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br><br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Driver’s License<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26078570<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Dubai Marina, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D equivalent.<br><br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br><br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Driver’s License<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Property Driven هي وسيط عقاري مميز والشركة الوحيدة في الشرق الأوسط المكرمة بدعوة للانضمام إلى Forbes Global Properties .<br> نعتز بتحديد معيار التميز، مقدّمين مجموعة كاملة من خدمات العقارات المصممة لتحقيق نتائج بارزة.<br> فريقنا مكوّن من محترفين ذوي تفكير مستقبلي يزدهرون على الابتكار، والتعاون، والالتزام المشترك بالنجاح.<br> نظرة عامة على الدور كـ Property Consultant، ستكون جزءاً لا يتجزأ من مهمتنا في إرشاد العملاء خلال كل خطوة من رحلتهم العقارية، سواء كانوا يشترون أو يبيعون أو يؤجرون أو يستثمرون في سوق دبي العقاري الديناميكي.<br> ستكون مسؤولياتك الأساسية تشمل: بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الاستشارة الشخصية وخدمة استثنائية.<br> إدارة عروض العقارات والتواصل مع العملاء والاستفسارات بكفاءة.<br> التفاوض وإغلاق الصفقات مع ضمان تجربة عميل مميزة.<br> تقديم مشورة خبراء حول اتجاهات السوق الحالية وفرص الاستثمار والجوانب القانونية للمعاملات العقارية حتى 70% عمولة قابلة للدفع، غير محدودة.<br> مكافآت شهرية وربع سنوية وسنوية لأفضل الأداء.<br> توفير تأشيرة العمل والتأمين الصحي الطبي.<br> دعم تسويقي رائد في الصناعة، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو وفريق رقمي.<br> ميزانية تسويق غير محدودة لإدراجات العقارات (جميعها مدفوع من قبل الشركة).<br> مكاتب حديثة تقع في مجتمعات رئيسية عبر دبي.<br> تدريب شامل ودعم مستمر من الإدارة العليا، بما في ذلك تدريب RERA (الرخصة مدفوعة من قبل الوكيل).<br> نظام CRM مخصص مَبني وفق الاحتياجات المتطورة للعملاء.<br> حق الوصول إلى محفظة حصرية من المشاريع عالية النهاية.<br> فرص واضحة للتقدم الوظيفي، بما في ذلك فرصة أن تصبح وكيلاً في Forbes Global Properties .<br> خبرة مثبتة في مبيعات العقارات، ويفضل وجود خبرة لا تقل عن سنة في سوق الإمارات العربية المتحدة.<br> مهارات تواصل وتفاعل شفوي وكتابي ممتازة.<br> قدرات تفاوض قوية تتركز على رضا العملاء.<br> معرفة عميقة بسوق دبي العقاري.<br> الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة CRM ومنصات التواصل الاجتماعي.<br> شهادة عقارية أو مؤهلات ذات صلة ميزة إضافية.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ كما أن وجود لغات إضافية مثل العربية يعد ميزة.<br> يُفضل رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D equivalent.<br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.&nbsp;<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: Driver’s License<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

تأسست مجموعة تازيتي (Tazzetti Group) في عام 1909، وهي مجموعة دولية رائدة في مجال المبردات والغازات المتخصصة وتقنيات وخدمات البيئة. تتمتع المجموعة بتقاليد راسخة في مجال البحث، حيث تجمع بين الخبرة والابتكار المستمر وتطوير حلول وتقنيات متقدمة للصناعة.<br>تشترك الشركة التي تتخذ من منطقة جبل علي الحرة مقراً لها، تازيتي المنطقة الحرة (TAZZETTI FZE)، (www.tazzetti.com)، في برنامج للتطوير والبحث.<br>مدير منطقة مبيعات لمناطق الشرق الأوسط<br>يجب أن يكون الشخص مقيماً في دبي - الإمارات العربية المتحدة. تتمثل المسؤولية الأساسية لمدير منطقة المبيعات في تطوير الأعمال لفئات المنتجات ضمن محفظة علامة تازيتي التجارية عبر جهود المبيعات والتسويق مع العملاء في الأقاليم المحلية. سيشمل العملاء على المستوى المحلي موزعي المستودعات، والقائمين على التركيب، والحسابات الوطنية، ومتاجر قطع الغيار بالتجزئة. سيكون هذا المنصب مسؤولاً أيضاً عن تدريب العملاء على منتجات عالية الجودة، وتوسيع الوعي وتعزيز صورة الشركة ومنتجاتها وخدماتها من خلال تحديد وتنمية علاقات مؤثرة مع الحسابات الرئيسية المحددة والمقاولين العامين والعملاء الرئيسيين وضمن المبيعات.<br>المعرفة/المهارات والتعليم والخبرة المفضلة:<br>نرحب بالمرشحين القادمين من القطاع التقني وكذلك قطاع الغازات الصناعية، وديناميكيات الموائع، ومكونات التكييف والتبريد، وقطاع الهواء المضغوط. درجة جامعية وحوالي 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة؛ خبرة في تطوير الأعمال لمدة سنة واحدة على الأقل في إدارة حسابات المؤسسات الكبيرة؛ يفضل وجود خبرة تقنية أو في صناعة ذات صلة؛ معرفة عملية بتطبيقات إدارة علاقات العملاء (CRM) بما في ذلك AX أو Salesforce؛ مهارات ممتازة في Microsoft Office مطلوبة خاصة في Excel؛ مهارات التطبيق التقني والمنتج والخدمة ومهارات التواصل الشفهي والكتابي ضرورية؛ الاستعداد للسفر لتلبية احتياجات العملاء؛ يقدر السفر بنسبة 80٪؛ مطلوب رخصة قيادة سارية في الإمارات وجواز سفر ساري المفعول؛ الاستعداد والقدرة على السفر دولياً؛ أخلاقيات عمل قوية ومظهر لائق مطلوبان في دور تعزيز الأعمال وتطويرها من خلال لقاء العملاء؛ مهارات تفاوض متطورة للغاية والقدرة على اكتساب الأعمال لدفع النمو المستدام والميزة التنافسية؛ حل المشكلات بطريقة إبداعية/تفكير تفاعلي لتحدي الوضع الراهن ودفع التغيير التدريجي.<br>سيكون الراتب مناسباً للمرشح الماهر أيضاً. يُدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرة ذاتية مفصلة إلى hr.recruitment@tazzetti.com المرجع: SAMD/166<br>إشعار الخصوصية متاح على الرابط التالي TAZZETTI - Privacy. إرسال طلب يفوض الشركة بمعالجة البيانات وفقاً لإشعار الخصوصية المذكور أعلاه.

من نحن؟❓<br><br>نحن Foodics! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزود تكنولوجيا الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض وعلى فروع في 5 دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة أكثر من 6 مليارات (نعم، مليار بـ B) طلباً حتى الآن! مما يجعل Foodics من أسرع شركات SaaS نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، بآخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة MENA، مما يعزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.<br><br>الوظيفة في نبذة سريعة

<ul><li><p>المبيعات/عملية المبيعات</p><ul><li><p>اتباع جميع خطوات عملية البيع أي الاستكشاف، الاجتماع والترحيب، الاستشارة، العرض، التقديم، التفاوض، كسب الالتزام، الإغلاق والتسليم والمتابعة بعد البيع.</p></li><li><p>التأكد من أن الوثائق مطابقة لسياسة الشركة.</p></li><li><p>التنسيق الوثيق مع بقية الأقسام لاستكمال عملية البيع.</p></li><li><p>التبليغ عن الأنشطة اليومية لمشرف/مدير المبيعات</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات على أساس شهري، ربع سنوي وسنوي مع تعظيم الربح من كل صفقة.</p></li><li><p>إغلاق أقصى الفرص مع المحافظة على قاعدة العملاء الحالية وزيادتها.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في منتجات التمويل والتأمين وفق احتياجات العميل.</p></li><li><p>تحقيق أهداف الإكسسوارات، والتأمين الداخلي وتأمين GAP.</p></li><li><p>إنتاج مقاطع فيديو مرتبطة بعملية البيع للعملاء وتحقيق أهداف Venta Vid.</p></li><li><p>التأكد من تحقيق أهداف برامج Mystery Shopping الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء بشكل دوري وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات المبيعات.</p></li><li><p>تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية التي حددها الإدارة.</p></li></ul><br><p>تجربة العميل</p><ul><li><p>لتحقيق توقعات العملاء.</p></li><li><p>جدولة المتابعة والتسليم واكتساب عملاء جدد باستخدام إدارة وقت قوية.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في اختيار السيارة الصحي وتكوين الولاء من خلال توفير تجربة بيع شخصية ومخصصة لكل عميل.</p></li><li><p>تحقيق أهداف SSI (مؤشر رضا المبيعات) من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>ضمان جمع وتقديم معلومات العملاء بدقة.</p></li><li><p>بناء وتنمية والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء.</p></li><li><p>ضمان تسليم المركبات المباعة بسلاسة ونظافة وخالية من العيوب كما وعد للعملاء.</p></li><li><p>مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>المؤهل العلمي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق، أو مجال ذي صلة (المفضل).</p></li></ul><p><strong>الخبرة العملية</strong></p><ul><li><p>سنتان إلى ثلاثة سنوات من الخبرة في المبيعات في صناعة السيارات أو مجال ذو صلة.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li><p>سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</p></li><li><p>معرفة قوية بمنتجات السيارات وميزاتها واتجاهات السوق.</p></li><li><p>مهارات اتصال، تفاوض وخدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>إتقان حزمة Microsoft Office.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت أهداف محددة.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية (مفضل، حسب الموقع ومتطلبات الدور).</p></li><li><p>مرونة نحو النتائج</p></li><li><p>المساءلة</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>مهارات التعامل مع الناس</p></li><li><p>مهارات البيع</p></li></ul><p><strong>اللغات</strong></p><ul><li><p>الإنجليزية ممتازة، العربية مرغوبة</p></li></ul><p><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة؛ ماجستير إدارة الأعمال MBA يعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات في بيئة B2B، ويفضل ضمن قطاعات التكنولوجيا أو الخدمات.</p></li><li><p>شهادات مهنية في أساليب البيع مثل SPIN أو Challenger مفضلة للغاية.</p></li><li><p>سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات باستمرار، مع رؤية مركزة على النتائج.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا في أكور،&nbsp;</strong><strong>حيث</strong><strong>&nbsp;تنبض الحياة&nbsp;</strong><strong>بشغف!</strong>​</p><br><p>كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات عصرية في 110 دولة. وبينما لكل علامة قدرته وشخصيته الخاصة، حيث ستجد نفسك حقاً بنفسك، فإنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.​</p><br><p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، قبل كل شيء، عمل بالقلب.</p><br><p>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى والسعي نحو فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!​</p><br><p>ستتمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وخارجه، إضافة إلى الاعتراف القوي بالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائك و زملائك ولكوكب الأرض.</p><br><p><strong>الضيافة</strong><strong> هي</strong><strong>&nbsp;</strong><strong>عمل</strong><strong>&nbsp; من</strong><strong> قلب</strong><strong>،</strong>​<br><strong>انضم</strong><strong>&nbsp;إلينا و</strong><strong>كن</strong><strong>&nbsp;Heartist</strong><strong>®.</strong></p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li>قيادة والإشراف على تشغيل القسم يوميًا لضمان الالتزام بمعايير الخدمة بتقديم خدمة ودودة وجذابة.</li><li>التعامل مع الطلبات الخاصة، مع ضمان خدمة سريعة وفعالة.</li><li>إدارة تجارب الضيوف من كبار الشخصيات، والتأكد من تجاوز توقعاتهم.</li><li>معالجة مخاوف الضيوف وحل الشكاوى بمهنية.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمعالم محلية وفعاليات وخدمات.</li><li>التعاون مع أقسام الفندق، بما في ذلك المكتب الأمامي وعلاقات النزلاء، لضمان خدمة سلسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>3-5 سنوات خبرة في الكونسيرج مع مهارات قيادية</li><li>معرفة قوية بمعالم وخدمات محلية</li><li>اتصال قوي والقدرة على حل المشكلات</li><li>إتقان برامج إدارة الفنادق والقدرة على أداء مهام متعددة</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><ul><li>كونه موثوقًا ومهندم المظهر.</li><li>أن تكون لاعب فريق قوي بمهارات تواصل وشخصية عالية</li><li>وجود رخصة قيادة الإمارات إضافة مميزة</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Apt Resources تسعى لإيجاد فني ماهر لأنظمة Linear و Pivot لينضم إلى مزرعتنا العميلة.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تشغيل وصيانة أنظمة الري المحوري المركزي وأنظمة الري linear pivot.<br> تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان الأداء الفعال لمعدات الري، إجراء فحوصات منتظمة وصيانة، استكشاف المشاكل الفنية وإجراء الإصلاحات اللازمة.<br> بالإضافة إلى ذلك، سيتابع الفني استهلاك الماء وجداول الري لتحسين عوائد المحاصيل مع الحفاظ على الموارد.<br> المسؤوليات تشغيل والإشراف على أداء أنظمة الري المحورية والري الخطي.<br> إجراء فحوصات منتظمة لمعدات الري لاكتشاف ومعالجة أي مشاكل محتملة.<br> تنفيذ مهام الصيانة الوقائية، بما في ذلك التشحم والتنظيف واستبدال القطع.<br> استكشاف المشكلات في أنظمة الري وتشخيصها، بما في ذلك المكونات الكهربائية والميكانيكية، مثل محاذاة الأبراج والمدى، ومحاذاة التوجيه، والتواصل بين صناديق التحكم الخاصة بالآلة والمضخة للمكينات الخطية أو المحورية المركزية.<br> يشمل ذلك أيضًا العمل مع صناديق الكهرباء للأبراج والمحركات، وحلقات الجمع، وتكوينات اللوحات اليدوية، واستخدام أدوات مثل الملتيمترات والبنتامترات.<br> إصلاح أو استبدال القطع والمكونات المعطلة، لضمان وظيفة النظام بشكل صحيح.<br> قد يشمل ذلك مهام مثل ضبط مفاصل U، وأنابيب U، وخلائط الخراطيم، والتعرف على ألوان فوهات الرش للبحوث التطبيقية المحددة، وأداء تغييرات زيت التروس.<br> رصد وتعديل جداول الري بناءً على الطقس ورطوبة التربة واحتياجات المحاصيل باستخدام صناديق الأتمتة والمواقع الإلكترونية المتقدمة والأجهزة المحمولة.<br> ضمان الامتثال للوائح استخدام المياه وإرشادات البيئة.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات وبيانات استخدام المياه.<br> العمل عن كثب مع إدارة المزرعة والمهندسين الزراعيين لتعزيز كفاءة الري وزيادة عائدات المحاصيل.<br> الحفاظ على بيئة عمل آمنة واتباع بروتوكولات السلامة للشركة.<br> الراتب المقدم يتراوح من 6000 إلى 7000 درهم إماراتي (الحد الأقصى) بالإضافة إلى الإقامة والطعام واللوازم الشخصية.<br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال ذي صلة.<br> خبرة 4-5 سنوات في دور مماثل.<br> خبرة مثبتة كفني أنظمة ري أو في وظيفة مشابهة.<br> الكفاءة في تشغيل وصيانة أنظمة الري المحورية والخطية.<br> معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والهيدروليك والميكانيكا.<br> القدرة على قراءة وتفسير الأدلة الفنية والمخططات.<br> التخصص في جدولة الري وممارسات إدارة المياه.<br> مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br> قدرات تواصل وتفاعل اجتماعي فعالة.<br> القدرة البدنية على أداء مهام مثل الرفع والانحناء والعمل في ظروف مناخية مختلفة.<br> يفضل وجود شهادة أو تدريب في صيانة أنظمة الري.<br> رخصة قيادة سارية وسجل قيادة نظيف.<br></span> </div>

Additional Information<br><br>Job Number 26076532<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Abu Dhabi National Exhibition Centre, Al Khaleej Al Arabi Street, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D equivalent.<br><br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br><br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Driver’s License<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Additional Information<br><br>Job Number 26076532<br><br>Job Category Engineering & Facilities<br><br>Location Abu Dhabi National Exhibition Centre, Al Khaleej Al Arabi Street, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br><br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D equivalent.<br><br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br><br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br><br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br><br>Required Qualifications<br><br>License or Certification: Driver’s License<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

About The Role<br>The purpose of this position is to manage and lead multi-disciplined real estate project solutions for clients, with direct accountability for project delivery.<br> <br> <br>What You'll Do<br>Manages all facets of project management (budget, schedule, procurement, quality & risk) for individual real estate projects including planning, design, construction, occupancy and closeout. Demonstrates capability to read, understand and apply standards to complex documents affecting real estate projects, including but not limited to: agreements/contracts, leases, work letters, project charters, surveys and drawings. Interfaces directly with clients to define project requirements. Prepares scope of work, project delivery resource requirements, cost estimate & budget, cash flow, work plan schedule & milestones, quality control, and risk identification. Identifies project delivery resources from pre-qualified lists or through individual project qualification process; conducts standard to complex request for proposals; completes bid analysis; leads evaluation interviews, recommends resources to clients. Leads project delivery resources/team (typically larger more experienced team) providing project guidance and direction to achieve project goals. Implements communication plan for meetings and written reports/meeting minutes to keep client and project resources informed. Facilitates project meetings. Implement project documentation governance aligned with company and client requirements. Ensure project data integrity and documentation is accurate, timely and coordinated. Tracks progress of each project against goals, objectives, approved budgets, approved timelines. Reports status and variances. Creates action plans to meet objectives, budget and schedule. Implements change management routines to assess change requests, make recommendations, secure client approvals, and issue change orders. Assesses change requests to determine impacts to scope, budget, schedule, quality and risk. Demonstrates ability to identify complex project risks, lead constructability reviews, develop risk mitigation and contingency plans, and implement action plans to reduce or eliminate project risks. Demonstrates a knowledge of projects & project management within the context of business results (business case, larger economic implications, business risk, etc). Draws upon the analysis of others and makes recommendations that have a direct impact on the company. Decisions made with in-depth understanding and interpretation of procedures, company policies and business practices to achieve general results.<br> <br> <br>What You'll Need<br>Minimum of a bachelor's degree (BA/BS/BEng/BArch) from a university in a technical area of study. Minimum of five years of related experience in the UAE. Prior experience in a similar position of managing multi-disciplined teams PMP required. MRICS preferred. Fluency in English, verbal and written. Arabic and other languages are advantageous UAE Driver's license. Advanced skills with Microsoft Office Suite. Ability to read and understand architectural drawings. Knowledge in MS Project, leases, contracts, and construction practices. Advanced skills with Microsoft Office Suite. Ability to read and understand architectural drawings. Knowledge in MS Project, leases, contracts, and construction practices. Ability to comprehend, analyse, and interpret the most complex business documents. Ability to respond effectively to the most sensitive issues. Ability to write reports, manuals, speeches and articles using distinctive style. Ability to make effective and persuasive presentations on complex topics to employees, clients, top management and/or public groups. Ability to motivate and negotiate effectively with key employees, top management, and client groups to take desired action. Requires in-depth knowledge of financial terms and principles. Ability to calculate complex figures. Ability to forecast and prepare budgets. Conducts financial/business analysis including the preparation of reports. Ability to solve advanced problems and deal with a variety of options in complex situations. Requires expert level analytical and quantitative skills with proven experience in developing strategic solutions for a growing matrix-based multi-industry sales environment.<br> <br>Why CBRE<br>When you join CBRE, you become part of the global leader in commercial real estate services and investment that helps businesses and people thrive. We are dynamic problem solvers and forward-thinking professionals who create significant impact. Our collaborative culture is built on our shared values - respect, integrity, service and excellence - and we value the diverse perspectives, backgrounds and skillsets of our people. At CBRE, you have the opportunity to chart your own course and realize your potential. We welcome all applicants.<br> <br> <br>Applicant AI Use Disclosure<br>We value human interaction to understand each candidate's unique experience, skills and aspirations. We do not use artificial intelligence (AI) tools to make hiring decisions, and we ask that candidates disclose any use of AI in the application and interview process.<br> <br> <br>OUR VALUES IN HIRING<br>At CBRE, we are committed to fostering a culture where everyone feels they belong. We value diverse perspectives and experiences, and we welcome all applications.

Company Overview： MINGTAI POWER TRADING L. L. C (MT Power Dubai) is a leading provider of advanced marine and shipboard technologies, headquartered in Dubai, UAE. With a commitment to innovation, reliability, and sustainability, we specialize in delivering cutting-edge solutions tailored to the maritime industry’s evolving needs. Our expertise spans a comprehensive range of systems and services, empowering vessels with efficient, intelligent, and environmentally responsible technologies. <br>Position Summary We are seeking an expert-level Service Manager to lead our dedicated technical team. This is a hands-on leadership role for a candidate who is a technical authority on Cummins marine generator sets. You will be responsible for managing a team of approximately 10 mechanical and electronic Service Engineers,overseeing al after-sales activities from routine maintenance and emergency repairs to major overhauls. The ideal candidate must possess deep, proven, hands-on field experience in the commissioning, troubleshooting, and overhaul of Cummins marine engines and control systems. You will be the final point of technical escalation for the entire team.<br>Key Responsibilities：1. Team & Technical Leadership:1) Lead, mentor, and manage a mixed team of ~10 mechanical and electronic service engineers.2) Act as the primary technical expert and final escalation point for all complex diagnostic and repair challenges.3) Plan and manage engineer schedules, dispatching the right skills for 24/7 emergency call-outs, planned maintenance, and major projects.4) Conduct regular performance reviews, identify training needs, and develop the technical competency of the team.5) Foster a strong culture of safety (HSE), quality, and first-time-fix problem-solving. 2. Service Operations Management :1) Oversee the entire service workflow, from customer call and quotation to job execution and final invoicing.2) Ensure all service work (maintenance, repair, overhaul) is executed to OEM (Cummins) standards and meets marine classification society (e.g., DNV, BV, LR) requirements.3) Review and approve all technical service reports, ensuring accuracy, clarity, and timely submission to clients.4) Implement and optimize service processes to improve response time, efficiency, and Mean Time to Repair (MTTR).3. Expert Technical Execution (Hands-on) :1) Personally lead or supervise complex troubleshooting of advanced mechanical issues (e.g., fuel systems, engine performance) and electronic/control systems (e.g., PCC, Deep Sea, AVRs, governors, synchronization).2) Plan, scope, and manage major overhaul projects, both on-board vessels and in the workshop, ensuring all tolerances and procedures are met.3) Oversee and sign off on the commissioning of new and repaired generator sets, including load bank testing and sea trials.4. Customer & Commercial Management :1) Serve as the key technical point of contact for high-value clients, including ship owners, fleet managers, and chief engineers.2) Handle and resolve any client escalations or service disputes professionally.3) Work closely with the parts and sales teams to provide expert technical scoping for complex repair and overhaul quotations, ensuring profitability and accuracy. Required Qualifications & Experience (Must-Haves) ： 1．Minimum 7-10 years of direct, hands-on field experience specifically with Cummins marine generator sets (e.g., KTA19, KTA38, KTA50, QSK-60, Onan). 2．Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role, leading a technical service team. 3．Expert-level, proven experience in the following three areas:1) Troubleshooting: Advanced diagnostics of complex mechanical failures AND electronic control systems.2) Overhaul: Proven experience managing or leading full "major" engine overhauls.3) Commissioning: Onboard installation, paralleling / synchronization, and load testing. 4．Essential: Expert-level proficiency with Cummins diagnostic software (e.g., Cummins Insite, Incal) and related diagnostic tools. 5．Strong knowledge of marine electrical systems, power generation, and protection relays. 6．Valid UAE Driver's License and willingness to travel to ports/vessels across the UAE. Desired Skills ： 1．Bachelor’s degree in marine, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred. 2．Formal Cummins OEM training and certifications. 3．Experience in the Dubai / UAE marine services market. 4．Strong leadership, communication, and customer-facing skills. 5．Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 industry. What We Offer： 1．A competitive salary and benefits package. 2．A key leadership role in a respected and growing company. 3．The opportunity to be the definitive technical authority and build a world-class service team. A challenging and dynamic work environment.

Company Overview： MINGTAI POWER TRADING L. L. C (MT Power Dubai) is a leading provider of advanced marine and shipboard technologies, headquartered in Dubai, UAE. With a commitment to innovation, reliability, and sustainability, we specialize in delivering cutting-edge solutions tailored to the maritime industry’s evolving needs. Our expertise spans a comprehensive range of systems and services, empowering vessels with efficient, intelligent, and environmentally responsible technologies. <br>Position Summary We are seeking an expert-level Service Manager to lead our dedicated technical team. This is a hands-on leadership role for a candidate who is a technical authority on Cummins marine generator sets. You will be responsible for managing a team of approximately 10 mechanical and electronic Service Engineers,overseeing al after-sales activities from routine maintenance and emergency repairs to major overhauls. The ideal candidate must possess deep, proven, hands-on field experience in the commissioning, troubleshooting, and overhaul of Cummins marine engines and control systems. You will be the final point of technical escalation for the entire team.<br>Key Responsibilities：1. Team & Technical Leadership:1) Lead, mentor, and manage a mixed team of ~10 mechanical and electronic service engineers.2) Act as the primary technical expert and final escalation point for all complex diagnostic and repair challenges.3) Plan and manage engineer schedules, dispatching the right skills for 24/7 emergency call-outs, planned maintenance, and major projects.4) Conduct regular performance reviews, identify training needs, and develop the technical competency of the team.5) Foster a strong culture of safety (HSE), quality, and first-time-fix problem-solving. 2. Service Operations Management :1) Oversee the entire service workflow, from customer call and quotation to job execution and final invoicing.2) Ensure all service work (maintenance, repair, overhaul) is executed to OEM (Cummins) standards and meets marine classification society (e.g., DNV, BV, LR) requirements.3) Review and approve all technical service reports, ensuring accuracy, clarity, and timely submission to clients.4) Implement and optimize service processes to improve response time, efficiency, and Mean Time to Repair (MTTR).3. Expert Technical Execution (Hands-on) :1) Personally lead or supervise complex troubleshooting of advanced mechanical issues (e.g., fuel systems, engine performance) and electronic/control systems (e.g., PCC, Deep Sea, AVRs, governors, synchronization).2) Plan, scope, and manage major overhaul projects, both on-board vessels and in the workshop, ensuring all tolerances and procedures are met.3) Oversee and sign off on the commissioning of new and repaired generator sets, including load bank testing and sea trials.4. Customer & Commercial Management :1) Serve as the key technical point of contact for high-value clients, including ship owners, fleet managers, and chief engineers.2) Handle and resolve any client escalations or service disputes professionally.3) Work closely with the parts and sales teams to provide expert technical scoping for complex repair and overhaul quotations, ensuring profitability and accuracy. Required Qualifications & Experience (Must-Haves) ： 1．Minimum 7-10 years of direct, hands-on field experience specifically with Cummins marine generator sets (e.g., KTA19, KTA38, KTA50, QSK-60, Onan). 2．Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role, leading a technical service team. 3．Expert-level, proven experience in the following three areas:1) Troubleshooting: Advanced diagnostics of complex mechanical failures AND electronic control systems.2) Overhaul: Proven experience managing or leading full "major" engine overhauls.3) Commissioning: Onboard installation, paralleling / synchronization, and load testing. 4．Essential: Expert-level proficiency with Cummins diagnostic software (e.g., Cummins Insite, Incal) and related diagnostic tools. 5．Strong knowledge of marine electrical systems, power generation, and protection relays. 6．Valid UAE Driver's License and willingness to travel to ports/vessels across the UAE. Desired Skills ： 1．Bachelor’s degree in marine, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred. 2．Formal Cummins OEM training and certifications. 3．Experience in the Dubai / UAE marine services market. 4．Strong leadership, communication, and customer-facing skills. 5．Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 industry. What We Offer： 1．A competitive salary and benefits package. 2．A key leadership role in a respected and growing company. 3．The opportunity to be the definitive technical authority and build a world-class service team. A challenging and dynamic work environment.

Company Overview： MINGTAI POWER TRADING L. L. C (MT Power Dubai) is a leading provider of advanced marine and shipboard technologies, headquartered in Dubai, UAE. With a commitment to innovation, reliability, and sustainability, we specialize in delivering cutting-edge solutions tailored to the maritime industry’s evolving needs. Our expertise spans a comprehensive range of systems and services, empowering vessels with efficient, intelligent, and environmentally responsible technologies. <br>Position Summary We are seeking an expert-level Service Manager to lead our dedicated technical team. This is a hands-on leadership role for a candidate who is a technical authority on Cummins marine generator sets. You will be responsible for managing a team of approximately 10 mechanical and electronic Service Engineers,overseeing al after-sales activities from routine maintenance and emergency repairs to major overhauls. The ideal candidate must possess deep, proven, hands-on field experience in the commissioning, troubleshooting, and overhaul of Cummins marine engines and control systems. You will be the final point of technical escalation for the entire team.<br>Key Responsibilities：1. Team & Technical Leadership:1) Lead, mentor, and manage a mixed team of ~10 mechanical and electronic service engineers.2) Act as the primary technical expert and final escalation point for all complex diagnostic and repair challenges.3) Plan and manage engineer schedules, dispatching the right skills for 24/7 emergency call-outs, planned maintenance, and major projects.4) Conduct regular performance reviews, identify training needs, and develop the technical competency of the team.5) Foster a strong culture of safety (HSE), quality, and first-time-fix problem-solving. 2. Service Operations Management :1) Oversee the entire service workflow, from customer call and quotation to job execution and final invoicing.2) Ensure all service work (maintenance, repair, overhaul) is executed to OEM (Cummins) standards and meets marine classification society (e.g., DNV, BV, LR) requirements.3) Review and approve all technical service reports, ensuring accuracy, clarity, and timely submission to clients.4) Implement and optimize service processes to improve response time, efficiency, and Mean Time to Repair (MTTR).3. Expert Technical Execution (Hands-on) :1) Personally lead or supervise complex troubleshooting of advanced mechanical issues (e.g., fuel systems, engine performance) and electronic/control systems (e.g., PCC, Deep Sea, AVRs, governors, synchronization).2) Plan, scope, and manage major overhaul projects, both on-board vessels and in the workshop, ensuring all tolerances and procedures are met.3) Oversee and sign off on the commissioning of new and repaired generator sets, including load bank testing and sea trials.4. Customer & Commercial Management :1) Serve as the key technical point of contact for high-value clients, including ship owners, fleet managers, and chief engineers.2) Handle and resolve any client escalations or service disputes professionally.3) Work closely with the parts and sales teams to provide expert technical scoping for complex repair and overhaul quotations, ensuring profitability and accuracy. Required Qualifications & Experience (Must-Haves) ： 1．Minimum 7-10 years of direct, hands-on field experience specifically with Cummins marine generator sets (e.g., KTA19, KTA38, KTA50, QSK-60, Onan). 2．Minimum 3 years of experience in a supervisory or management role, leading a technical service team. 3．Expert-level, proven experience in the following three areas:1) Troubleshooting: Advanced diagnostics of complex mechanical failures AND electronic control systems.2) Overhaul: Proven experience managing or leading full "major" engine overhauls.3) Commissioning: Onboard installation, paralleling / synchronization, and load testing. 4．Essential: Expert-level proficiency with Cummins diagnostic software (e.g., Cummins Insite, Incal) and related diagnostic tools. 5．Strong knowledge of marine electrical systems, power generation, and protection relays. 6．Valid UAE Driver's License and willingness to travel to ports/vessels across the UAE. Desired Skills ： 1．Bachelor’s degree in marine, Mechanical, or Electrical Engineering is preferred. 2．Formal Cummins OEM training and certifications. 3．Experience in the Dubai / UAE marine services market. 4．Strong leadership, communication, and customer-facing skills. 5．Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 industry. What We Offer： 1．A competitive salary and benefits package. 2．A key leadership role in a respected and growing company. 3．The opportunity to be the definitive technical authority and build a world-class service team. A challenging and dynamic work environment.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Location:</b></p><br><br>Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates<br><p><b>Job ID:</b></p><br><br>R0142652<br><p><b>Date Posted:</b></p><br><br>2026-09-04<br><p><b>Company Name:</b></p><br><br>HITACHI ENERGY SYSTEMS LLC<br><p><b>Profession (Job Category):</b></p><br><br>Legal, Compliance &amp; Audit<br><p><b>Job Schedule:&nbsp;</b></p><br><br>Full time<br><p><b>Remote:</b></p><br><br>No<br><p><b>Job Description:</b></p><br><br><p>About the opportunity:</p><br><br><br><p>Hitachi Energy is seeking a skilled and proactive Environmental, Health and Safety (EHS) Professional to develop, implement, and maintain comprehensive EHS programs across our operations. In this role, you will contribute to improving Health, Safety, and Environmental (HSE) performance within the organization and help foster an exemplary safety culture.</p><br><br><p>You will support the business by applying in-depth HSE knowledge to provide effective solutions, guidance, and advice. The role also involves facilitating the delivery of support from the Centre of Expertise (CoE), driving compliance with applicable regulations and company requirements, and ensuring effective risk management through operational excellence across Hitachi Energy's value chain.</p><br><br><br><p><b>Main Accountabilities</b></p><br><br><br><p><b>Metrics</b></p><br><br><p><b>Regulatory compliance</b></p><br><br><p><b>Risk management </b></p><br><br><p><b>Continuous improvement</b></p><br><br><p><b>Communication &amp; Engagement</b></p><br><br><p><b>Operational support</b></p><br><br><p><b>Project management</b></p><br><br><p><b>Project Specific HSE </b></p><br><br><br><p><b>How will you make an impact</b></p><br><br><br><p>The HSE Officer / Engineer is responsible for advising the project team on health and safety requirements and standards for site activities; and accountable to the Project Manager, the Engineer ensures that (including, but not limited to):</p><br><br><br><ul><li>Maintain Project HSE Plan – review and update where required.</li><li>Maintain Project Emergency Preparedness Plan.</li><li>Conduct HSE drills – Fire / Environmental / Rescue.</li><li>Assist Project Manager with HSE Meetings.</li><li>Conduct Life Saving Rules assessment as determined by Project HSE Plan.</li><li>Conduct routine HSE inspections of the project site.</li><li>Conduct periodic audit of Hitachi Energy’s HSE Operating System.</li><li>Review Risk Assessments and Method Statements.</li><li>Review Subcontractor HSE Plans.</li><li>Investigate all incidents.</li><li>Implement corrective actions from</li><li>Prepare and report HSE Statistics – hours / training / incidents.</li><li>Implement HSE Operating Systems in the project</li></ul><br><p>Your background</p><br><br><ul><li>3-5years’ experience as an HSE Advisor in a high-risk industry, preferably in substation EPC jobs</li><li><span>Degree/Diploma</span> in <span>Mech/Chemical/Civil/Environmental</span> <span>Engineering/Electrical</span>/Science with additional qualification in HSE</li><li>Professional certifications (e.g., NEBOSH IGC)</li><li>Experience in a client-facing role is highly regarded</li><li>A sound knowledge of the relevant Codes of Practice is essential</li></ul><ul><li><span>Communication, presentation, and training Development and Delivery Experience.</span></li><li><span>Experience engaging stakeholders from across all disciplines in the HSE Program. </span></li><li><span>Experience implementing programs and policies within ISO 14001 and 45001 Certified Organizations.</span></li><li><span>Demonstrated ability to inspect and evaluate workplace environments, equipment, and practices for compliance with corporate and legislative requirements, standards, and regulations.</span></li><li><span>Highly developed interpersonal skills to establish and maintain effective working relationships and promote a harmonious safety environment.</span></li><li><span>Ability to complete written reports and electronic communications expeditiously and with a high degree of accuracy and professionalism while in the field. </span></li><li><span>Computer proficiency with a strong knowledge of PCs and software applications related to the work, such as MS Office, Word, Excel, SharePoint, etc. </span></li><li><span>A valid non-probationary Driver’s License.</span></li><li><span>Demonstrated ability to identify and take action on safety-related issues, conduct root cause incident investigations, and handle both uncomfortable and sensitive situations.</span></li><li>Strong leadership, interpersonal, and influencing skills.</li></ul><ul><li>Problem-solving and decision-making skills.</li><li>Team player and approachable</li></ul><br><br><br><p><b>Accessibility and reasonable accommodation</b></p><br><br><p><b>Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a </b><span><b><u>general inquiry form</u></b></span><b> on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.</b></p><br><br><br><p><b>This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.</b></p><br><br><br><p><b>Use of Al and automated tools in recruitment</b></p><br><br><p><b>As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as </b><span><b><u>Hitachi's Global Data Privacy Notice.</u></b></span><b><br><span>Background Screening and Security Checks</span></b></p><br><br><p><b><span>As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.</span></b></p><br><br><p><b><span>For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.</span></b></p><br><br><p><b><span>The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.</span></b></p><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>Bayut &amp; dubizzle لديها تميز فريد كعلامتين تجاريتين محليتين تشغلان حضوراً قوياً عبر الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة.<br> ربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت.<br> كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن بجانب بعض أقوى العلامات التجارية الإعلانية في السوق.<br> بقوة جماعية من 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون بتفانينا في تزويدهم بأفضل المنصات لتلبية احتياجاتهم.<br> نبحث عن توظيف Purchaser مسؤول عن تسعير المركبات لتمثيلها من أجل الإعلان على منصة dubizzle.<br> وبما أن الموقع الأكبر في الإمارات للإعلانات عن السيارات المستعملة، فسيكون المسؤول عن إنشاء قوائم جديدة وبالتالي زيادة المخزون وضمان تحقيق جميع أهداف المبيعات.<br> في هذا الدور، ستقوم بـ: إظهار قدرة واضحة على تسعير عدد كبير من المركبات ضمن حدود dubizzle Cars التفاوض مع العملاء لتسعيره السيارات بفعالية لضمان بيع فعال وبأقصى هامش ربح. شراء السيارات ضمن المعايير المذكورة. تسعير السيارات للخدمة المدارة وضمان أن تكون الأسعار تنافسية.<br> تحقيق هامش ربح صحي (10%). الحفاظ على مخزون صحي مع معدل أيام في المخزن بمتوسط 30 يوماً. تحقيق الأهداف الشهرية وهوامش الأرباح (مدارة، مزاد) الاستشارات الهاتفية والخارجية لتوليد تسجيلات فروع جديدة. القدرة على تعديل سعر المركبات ليعكس المسافة المقطوعة، اللون، الضمان/الخدمة، المحركات، المواصفات والحالة وغيرها.<br> إدخال بيانات فعال لبيانات العملاء والسيارات باستخدام نظام Salesforce CRM لضمان صيانة قواعد البيانات الحالية والمستقبلية. بناء والحفاظ على علاقات العملاء لتوليد أعمال مستقبلية محتملة. الإشراف على عملية التمثيل بما في ذلك الاستقبال حتى التسليم لتعزيز تجربة العميل الشاملة. فريق عمل سريع الإيقاع عالي الأداء.<br> بيئة متعددة الثقافات مع أكثر من 60 جنسية مختلفة. راتب تنافسي دون ضرائب. تأمين صحي شامل. بدل تذكرة سفر سنوية. خصومات للموظفين لدى العديد من الموردين عبر الإمارات. مكافآت وتقديرات. تعلم وتطوير. #UAEdubizzle. رخصة قيادة إماراتية سارية. خبرةAutomotive لا تقل عن سنتين. خبرة سابقة باستخدام برامج/تطبيقات CRM (يفضل Salesforce). قدرة على إثبات سجل ناجح في دور مماثل. معرفة عميقة بسوق السيارات المستعملة. خبرة في تشكيلة واسعة من الماركات والطرازات والمواصفات خاصة بسيارات دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات تفاوض وقيادة قوية. مهارات تواصل عالية على مستوى الأشخاص للتواصل بشكل فعال حضورياً، عبر البريد الإلكتروني والهاتف بمرونة مهنية. القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل فعال وكفء. شخصية عالية الاحتراف في العروض التقديمية ومهنية. لاعب فريق</span></div>

<p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong></p><ul><li>الإشراف على طلب واستلام المواد والمعدات والمخزون والإمدادات للمستشفى؛ استخدام نظام كمبيوتر القسم للحفاظ على التحقق من جميع المعاملات.</li><li>بحث التكلفة والجودة وتوفر البضائع؛ اختيار البضائع والموردين المناسبين؛ والقيام بالمشتريات التي تتوافق مع الإرشادات الميزانية للقسم.</li><li>وفقاً للتوجيهات، مساعدة مقدمي الرعاية في المستشفى في تقييم المنتجات الجديدة واقتراح بدائل المنتجات عند الضرورة.</li><li>فحص العناصر المستلمة للتأكد من الوزن والشذ وعدد والحالة الصحيحة؛ التحقق من أن المخزون يلبّي المواصفات وأن الطلبات كاملة؛ وحل مشكلات الطلب مع الموردين والأقسام.</li><li>تخزين المواد حسب النمط والحجم والمادة، إلخ وفقاً لإجراءات القسم؛ تدوير الإمدادات لضمان عدم انتهاء صلاحية العناصر قبل استخدامها.</li><li>توصيل البضائع إلى المناطق المناسبة في المستشفى أو الحرم الجامعي بشكل روتيني أو عاجل؛ يشرف على التوصيل أو توزيع البضائع من خلال تعبئة طلبات الشراء ومقارنة التسمية وأرقام المخزون، إلخ؛ يحافظ على سجل للمخزون المستلم والمصدر إلى الأقسام.</li><li>إصلاح وصيانة معدات المخزن؛ ي responds بشكل مناسب لإشعارات سحب المنتجات.</li><li>الحفاظ على غرفة مخازن نظيفة وصحية ومنظمة؛ قد يتخذ قرارات تتعلق بالتصميم الفيزيائي لغرفة المخزن.</li><li>أداء جرد لمخزون المستودع كما هو موجه؛ الإشراف على صيانة الجرد وتحديد إجراءات إعادة التوزيع للبضائع المخزنة عند الضرورة.</li><li>أداء العديد من الأعمال الكتابية مثل إدخال بيانات طلبات واستلامات والإجابة على الهواتف؛ الإجابة على أسئلة موظفي المستشفى بشأن أنشطة المخزن حسب الحاجة لضمان تقديم خدمة ذات جودة.</li><li>تقييم احتياجات التوريد ومعدلات التداول والتكلفة والطبيعة الخطرة للبضائع وقيود التخزين؛ قد يستشير الأقسام في التخطيط لنطاق وجودة المواد المخزنة.</li><li>قد يتعامل مع تغليف وشحن الطرود بين المراكز المحلية والدولية والمحلية.</li><li>العمل نحو تحقيق استراتيجيات القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية وعرض التزام مشترك بالمساهمة في مهمة ورؤية المستشفى.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات القسم وHealthpoint بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والاعتمادية.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم بانتظام.</li><li>إتمام كامل دورات تقييم الأداء في الوقت المحدد.</li><li>الإسهام في ثقافة منضبطة لاستمرار التحسين تؤدي إلى تحسين تنسيق أنشطة العمل وكفاءة أفضل.</li><li>الترويج لاستراتيجيات اتصال فعالة والحفاظ على روابط جيدة بين الأقسام.</li><li>المشاركة في أنشطة تحسين الجودة بالقسم.</li><li>التأكد من تقديم خدمات تتوافق مع جميع المعايير والمتطلبات ذات الصلة للجنة المشتركة الدولية (JCI) والتشريعات والسياسات ومعايير الجودة وجميع الهيئات التنظيمية الأخرى المعمول بها.</li><li>الحفاظ على الاحترافية والسرية في جميع الأوقات.</li><li>التواصل بطريقة حساسة ثقافياً مع المريض وعائلته باستخدام المصطلحات الملائمة في تفاعلات المرضى.</li></ul><p><strong><u>التعليم</u></strong></p><ul><li>دبلوم</li></ul><p><strong><u>الخبرة</u></strong></p><ul><li>3 سنوات خبرة في الشحن والاستلام/مخزن أو ما يعادلها</li><li>صناعة تأمين الرعاية الصحية</li></ul><p><strong><u>الشهادة والترخيص</u></strong></p><ul><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة</li></ul><p><strong><u>المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة</u></strong></p><ul><li>القدرة على تحريك أوزان ثقيلة ومعرفة بمعايير المستودعات القياسية</li><li>مهارات رياضية</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p>

<p>لدى عميلنا في قطاع الإنشاءات المدنية من المستوى الأول حاجة جديدة إلى عدد من مشرفي الرفع ذوي الخبرة للانضمام إلى فريقهم في دبي، الإمارات العربية المتحدة، للعمل في مشروع سكني متوسط الارتفاع جديد. سيكون لدى المرشَّحين الناجحين خبرة مثبتة كمشرف رفع في مشاريع بناء جديدة كبيرة الحجم يعملون مع رافعات البرج والرافعات المتحركة والمتسلقة، وكانوا قد عملوا مع مقاولين رئيسيين معترف بهم في الإمارات سابقاً</p><p><br></p><p>هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو قيد التوظيف بنظام مؤقت إلى دائم كأنها وظيفة عقد أولية لمدة 6 أشهر، يتم تفويضها من خلال J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى موظف دائم بعد 6 أشهر بما يتناسب مع جميع الأطراف.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>الإشراف على عمليات الرفع في الموقع، مع ضمان أنها تتم بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع سياسات الشركة والقوانين المحلية والمعايير الدولية.</p></li><li><p>الامتثال للسلامة: التأكد من أن عمليات الرفع تتم بشكل كامل وفقًا للوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك إجراء تقييمات المخاطر وتنفيذ إجراءات الرقابة لمنع الحوادث أو الوقائع.</p></li><li><p>إدارة المعدات: متابعة حالة وصيانة معدات الرفع (مثل الرافعات، الحوامل، الأشرطة، إلخ)، والتأكد من أن جميع الآلات صالحة للاستخدام ومُخَتصة ومخدَّمة وفق الجداول الزمنية.</p></li><li><p>الإشراف على الفريق: قيادة وإشراف فريق من الشاكلات وأشخاص تشغيل الرافعات وغيرهم من موظفي الرفع. تقديم التدريب والتوجيه بشأن إجراءات الرفع وبروتوكولات السلامة والاستخدام الصحيح للمعدات.</p></li><li><p>خطط وإجراءات الرفع: تطوير ومراجعة وتنفيذ خطط رفع مفصّلة، بما في ذلك تقييم أوزان الأحمال ومتطلبات المعدات وتكوينات التثبيت. التأكد من موافقة جميع الخطط قبل التنفيذ.</p></li><li><p>التنسيق في الموقع: تنسيق عمليات الرفع مع أنشطة البناء الأخرى لتقليل الاضطرابات وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد. التواصل مع مديري الموقع والمهندسين والمتعهدين الفرعيين لضمان سلاسة وكفاءة عمليات الرفع.</p></li><li><p>التبليغ والتحقيق في الحوادث: توثيق أي حوادث رفع أو حوادث قريبة الحدوث، وإجراء التحقيقات عند الحاجة. وضع إجراءات تصحيحية والتأكد من أن بروتوكولات السلامة قد تم تحديثها وفقاً لذلك.</p></li><li><p>الامتثال والتوثيق: التأكد من اكتمال جميع وثائق الرفع المطلوبة (سجلات التفتيش والتصاريح والتراخيص) والحفاظ عليها وفق المتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>التقارير والاتصالات: تقديم تقارير منتظمة لمدير المشروع عن حالة عمليات الرفع، مع إبراز أي concerns، مخاطر، أو تأخيرات. الحفاظ على تواصل واضح وفعال مع فريق الموقع وأصحاب المصلحة.</p></li></ul><p><br><br></p><p><strong>المؤهل المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>خبرة مشرف الرفع:</strong></p><ul><li><p>شهادة معترف بها في عمليات الرفع (مثلاً دورة مشرف الرفع، دورة سلامة تشغيل الرافعات، أو ما يعادلها).</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة المعتمدة في إشراف الرفع في قطاع البناء.</p></li><li><p>خبرة واسعة في الرافعات، معدات الرفع، التثبيت، وتقنيات الرفع.</p></li><li><p>الإلمام بلوائح السلامة الإماراتية المتعلقة بعمليات الرفع.</p></li><li><p>معرفة عميقة بمعدات الرفع وتقنيات التثبيت وإجراءات الرفع.</p></li><li><p>فهم قوي للوائح السلامة، وعمليات تقييم المخاطر، والامتثال.</p></li><li><p>مهارات قيادية مع القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز فريق.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>هدف الوظيفة</b> <br><p>سيقوم المرشح الناجح بمساعدة المهندس في تنفيذ مهام صيانة مظهر المقصورة، بما في ذلك عمليات التفتيش والإصلاحات والاختبار واستبدال المكونات على طائرات Air Arabia والطائرات من طرف ثالث. يضمن الدور أن جميع الأعمال المخصصة تُنفَّذ وتُسجل بدقة وفي الوقت المناسب، بما يتوافق تماماً مع إجراءات Air Arabia والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</p><br><br><b>مسؤوليات النتائج الرئيسية</b> <br><p><strong>التميز التشغيلي</strong></p><br><br><ul><li>يستعرض بطاقات المهام المخصصة مع مهندس مظهر المقصورة للحصول على فهم كامل للعمل، الأولويات، متطلبات التوثيق والتحذيرات، قبل البدء بالعمل.</li><li>يساعد المهندس في التحقق باستمرار من توافق وجاهزية مكونات مظهر المقصورة وفق المعايير المعتمدة والكميات التي ستستخدم عند الحاجة.</li><li>يقوم بالتحضير وأداء صيانة المكونات المجدولة وفق بطاقات المهام الموكلة، مع التأكد من الحصول على التوثيق والقطع والأدوات ومعدات الدعم الجوية اللازمة واستخدامها وفق التعليمات الصادرة.</li><li>ينفذ المهام الاختبارية والتفتيشية المرتبطة بالمعايير اللازمة لتحديد وتوثيق أي عيب أو ضرر وفق إجراءات الصيانة المعتمدة.</li><li>ينفذ بطاقات مهام مظهر المقصورة المعتمدة بشكل كامل وفق البيانات والإجراءات المعتمدة وبناءً على توجيهات المهندس المسؤول.</li><li>يضمن جاهزية أدوات/معدات مناسبة لأداء المهام، ويعيدها جميعاً في حالة جيدة عقب انتهاء العمل.</li><li>يبلغ بانتظام عن حالة المهام الموكلة للمهندس المسؤول وينبهه إلى أي مشاكل في حالة المكونات أو تنفيذ العمل.</li><li>يعرض مستوى عالٍ من الاعتبار لمعايير التنظيم في جميع المهمات المنفذة.</li></ul><br><p><strong>السلامة</strong></p><br><br><ul><li>يدير سلامة مهامه الصيانية الموكلة، مع التأكد من اتخاذ جميع الاحتياطات الإلزامية المنشورة قبل البدء في العمل وخلال تنفيذ المهمة.</li><li>يتخذ خطوات إيجابية لحماية نفسه والآخرين في منطقة نشاط الصيانة من أي أذى ممكن، بما في ذلك استخدام معدات الدعم الأرضي المناسبة وواقيات.</li><li>يلتفت إلى جوانب العوامل البشرية في الصيانة، مع التأكد من اتباع إجراءات وقف العمل والاتاحة والإضاءة الكافية للصيانة والتفتيش.</li></ul><br><p>&nbsp;<strong>السمعة والعمل الجماعي</strong></p><br><br><ul><li>خدمة العملاء الداخلية: توفر معلومات مفيدة ودعم للفريق نفسه وللموظفين من الأقسام الأخرى المشاركين في إدارة فحوصات الصيانة المجدولة.</li><li>تمثيل Air Arabia: يعرض صورة إيجابية وكفؤة من الاحترافية الفنية لموظفي الشركات الأخرى والعملاء.</li></ul><br><p>&nbsp;<strong>التوعية بالتكاليف</strong></p><br><br><ul><li>يحافظ على وعي إيجابي بتكاليف صيانة الطائرات بما في ذلك استخدام الزمن والمواد.</li><li>يقلل من الهدر غير الضروري للمواد القابلة للاستهلاك وتكلفة إصلاح القطع بتجنب التلف غير الضروري وتكرار العمل أثناء الصيانة.</li></ul><br><b>المؤهلات (علمية، تدريب، لغات)</b> <br><ul><li>فني صيانة ورشة مؤهل وذو خبرة.</li><li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بمستوى جيد للاتصالات التقنية.</li><li>القدرة على استخدام الكمبيوتر (مايكروسوفت أوفيس).</li><li>القدرة على الحصول على رخصة قيادة إماراتية.</li></ul><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صيانة الطائرات التجارية الكبيرة، ويفضل من طرازات أيرباص.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة الصيانة المباشرة.</li></ul><br><br> </div>