وظائف عامل بوفيه في الإمارات 2026

بيت.كوم

نادل/نادلةCaptain

On-site - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يضفي هدفاً لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبها وبالإمكان معاً تخيل الضيافة غداً. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زور موقع careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS" وصف الوظيفة <ul><li>الترويج للرضا الضيف وضمانه من خلال خدمة سريعة وبوقار وقيادة فريق قوية، مع الحفاظ على صورة إيجابية في جميع تفاعلات الضيوف</li><li>إدارة عمليات الطابق بكفاءة، مع التأكد من توافق جميع معايير التشغيل مع دليل عمليات القسم ومستويات الخدمة المعتمدة</li><li>تعيين المسؤوليات لأعضاء الفريق ومراقبة أدائهم للحفاظ على جودة الخدمة ومعايير المكان</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب المكان في كل من مناطق الواجهة وخلف الكواليس، بالتنسيق مع قسم التدبير المنزلي وإدارة الخدمات لضمان الالتزام بجداول التنظيف</li><li>التعامل مع جميع شكاوى الضيوف وطلباتهم واستفساراتهم بخصوص الطعام والشراب والخدمة بمهنية وتقدير</li><li>الإشراف على إدارة المخزون، بما في ذلك الفحوص الشهرية والربع سنوية على معدات التشغيل والإمدادات، والسيطرة على إجراءات الشراء والتخزين</li><li>التنسيق مع أقسام المطبخ والمشروبات في العمليات اليومية ومعايير الجودة والأنشطة الترويجية</li><li>التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات الدفع والضوابط المالية</li><li>إقامة علاقات عمل فعالة مع جميع الأقسام والمشاركة في اجتماعات الاتصالات departmental</li><li> Undertake reasonable tasks as assigned by the Food and Beverage Department and perform all duties with maximum efficiency and productivity</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة 3-4 سنوات في فندق 4-5 نجوم</li><li>ثانوية عامة/دبلوم أو درجة في الضيافة المهنية</li></ul> معلومات إضافية ما تستفيده من العمل: <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين توفر أسعار مخفضة في أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل الفندق وخارج الوطن</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

طباخ خاص

On-site - الإمارات - دبي ٣ يوليو ٢٠٢٦

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نبحث عن شيف شخصي متمرس وذو خبرة ليحضّر وجبات يومية لعائلة هندية خاصة مقيمة في دبي. تقتضي الوظيفة خبرة قوية في المطبخ الهندي الأصيل (خضري ونباتي وغير نباتي)، إضافة إلى القدرة على طبخ مجموعة متنوعة من المطابخ الأخرى مثل الصينية والتايلاندية والكلاسيكية. سيكون الشيف مسؤولاً عن التخطيط والتحضير وتقديم الوجبات مع ضمان معايير عالية من النظافة والطعم والعرض. المسؤوليات الأساسية إعداد وتقديم وجبات يومية (الإفطار، الغداء، العشاء، والوجبات الخفيفة) بما يتماشى مع تفضيلات العائلة. التخصص في الأطباق الهندية الأصيلة (نباتي ونباتي غير نباتي)، بما في ذلك التنوعات الإقليمية. تحضير أطباق متعددة المطابخ (الصينية، التايلاندية، الكلاسيكية، الخ) عند الطلب. إنشاء خطط قوائم أسبوعية توازن بين الطعم والتغذية والاحتياجات الغذائية. إدارة التسوق والاحتفاظ بجرد من المكونات الطازجة عالية الجودة. ضمان اتباع قواعد النظافة الغذائية وممارسات التخزين الصحيحة في جميع الأوقات. المساعدة خلال التجمعات العائلية أو المناسبات الخاصة، بما في ذلك التحضير والترتيب والتقديم. تقليل هدر الطعام وإدارة الموارد بكفاءة. الحفاظ على حضور هادئ ومحترم داخل المنزل. المتطلبات خبرة مثبتة كشيف/طباخ في بيت خاص أو في قطاع الضيافة. معرفة قوية بالمطبخ الهندي (الشمالي، الجنوبي، التخصصات الإقليمية) مع قدرة على التكيف مع مطابخ أخرى. فهم للمتطلبات الغذائية الخاصة (انخفاض الزيت، مناسبة لمرضى السكري، فصل الخضري/غير الخضري). إدارة وقت ممتازة والقدرة على تقديم الوجبات في المواعيد المحددة. معرفة بمعايير السلامة وجودة الغذاء. القدرة على العمل بشكل مستقل بمعايير مهنية وباحترام. المرونة في تعديل ساعات العمل خلال فعاليات الأسرة أو المناسبات. </div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات المفضلة: أي شهادة/دبلوم أو تدريب مهني كمشَاهِ/شيف (مفضل، ليس إلزاميًا). خبرة سابقة في العمل مع عائلات هندية/آسيوية في الإمارات العربية المتحدة أو خارجها.مهارات تواصل جيدة (الإنجليزية أو الهندية/لغات هندية أخرى).يفضل وجود تأشيرة شخصية/تأشيرة عمل حرة. التعويض والفوائدراتب تنافسي (بناءً على الخبرة).الإقامة والوجبات (إذا كانت الإقامة منذ العمل).أيام إجازة أسبوعية (يومان – وفق الاحتياجات والتوافر، بشكل دوري).</section>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول المبيعات

On-site - الإمارات ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن وكالة توظيف بانتقاء دقيق وتفضيل التوصيل، ونحتاج إلى مسؤول مبيعات عالي الأداء / منسق تطوير أعمال يمكنه الحفاظ على حركة المحرك التجاري و المساعدة في بناء تسويق متسق يوجه الاهتمام الوارد. هذا ليس مجرد عمل إداري من أجل الإدراة؛ إنه دعم مبيعات + تنفيذ الحملة + الانضباط في المتابعة.إذا كنت شخصاً حازماً ومنظماً ونوع لا يحتاج للملاحقة، فستكون مناسبة هنا. ما ستفعله (المسؤوليات)<ul><li>تنفيذ الحملات والتسويق (جوهرية): المساعدة في التخطيط وتشغيل حملات B2B بسيطة تولد العملاء (محتوى LinkedIn، أصول الوصول، التتبع الأساسي، وتيرة أسبوعية)</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعية: إدارة نشاط LinkedIn اليومي (المنشورات، إعادة استخدام المحتوى، التفاعل الخفيف، الحفاظ على ظهورنا واتساقنا)</li><li>تنسيق BD outbound: إدارة نشاط الوصول اليومي/الأسبوعي عبر LinkedIn/البريد الإلكتروني/المكالمات (التتبع وتيرة المتابعة)</li><li>تحديد العملاء المحتملين وبناء القوائم: بناء قوائم استهداف B2B حسب القطاع والجغرافيا والدرجة الوظيفية وإشارات التوظيف (تدفقات Apollo.io / LinkedIn)</li><li>إدارة العملاء المحتملين: الحفاظ على قوائم العملاء، تقسيم الحسابات/جهات الاتصال، إثراء البيانات الناقصة، الحفاظ على السجلات دقيقة</li><li>نظافة CRM + عمليات المبيعات: تحديث المراحل، الملاحظات، الخطوات التالية، المهام، التذكيرات، وبيانات الاتصالات (لا يوجد مسار ميت)؛ الحفاظ على النظام نظيفاً وقابلًا للاستخدام</li><li>إدارة خط الأنابيب: التأكد من أن كل فرصة لديها مالك، الإجراء التالي، والجدول الزمني؛ دعم رؤية التنبؤ الأساسية</li><li>تتبع KPI (بسيط ومتسق): تتبع النشاط والنتائج (الوصول، الاجتماعات المحجوزة، التقديمات، المقابلات، العروض، التوظيفات) مع بطاقات الأداء الأسبوعية</li><li>تقرير أسبوعي: لوحات معلومات/بطاقات أداء بسيطة للقيادة (النشاط مقابل الأهداف، التحويل، العوائق، الإجراءات التالية)</li><li>الجدولة والتنسيق: الاجتماعات والمتابعات ولوجستيات المقابلة وتذكيرات ودعم إدارة اليوميات</li><li>العملية + القوالب: الحفاظ على قوالب الوصول، سلاسل المتابعة، متتبعات، وSOPs؛ الحفاظ على توافق الفريق مع الإيقاع</li><li>دعم مواد المبيعات: الحفاظ على حداثة مواد العرض (صفحات واحدة، شرائح القدرات، دراسات الحالة)؛ إنشاء شرائح جاهزة للعميل (Canva/PowerPoint/Google Slides)</li><li>جودة البيانات: تنظيف التكرارات، توحيد التسمية، ضمان حفظ السجلات بشكل يتوافق مع الالتزام</li></ul> ستكون مناسباً إذا كنت<ul><li>عازم ومبادر: تتحمل المسؤولية، تدفع الأمور إلى النهاية، ولا تنتظر أن يُقال لك</li><li>منظم للغاية، مدرك للتفاصيل، قوي في المتابعات (تحب إغلاق الحلقات)</li><li>مريح في “الملاحقة” داخلياً (مساءلة الناس للنشاط) دون أن تكون محرجة بذلك</li><li>متحمس تجارياً: تفهم ما يهم في مبيعات B2B (التوقيت، أصحاب القرار، الخطوات التالية، الزخم)</li><li>واثق في إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الحركة</li><li>مُعبر واضح (كتابةً ولفظاً) بنبرة مهنية</li><li>قوي في المتتبعات والتقارير — لا تحتاج عبقرية Excel متقدمة (لا أحد يوظفك لـ VLOOKUP)، لكن يجب أن تكون دقيقاً ومتسقاً</li></ul> المتطلبات (ضروري)<ul><li>2+ سنوات في دعم المبيعات / إدارة المبيعات / دعم BD / منسق / دور عمليات (وكالة توظيف إضافة، ليست إلزامية)</li><li>خبرة في العمل مع CRM/ATS أو متتبعة خط أنابيب منظم (تحديثات نظيفة، خطوات التالية، تذكيرات)</li><li>الإنجليزية الكتابية قوية؛ مرتاح لدعم admin الوصول عبر LinkedIn/البريد الإلكتروني وتتبع الحملات</li><li>موثوق، ثابت، وقادر على العمل نحو أهداف أسبوعية ومواعيد نهائية</li><li>مريح في بناء والحفاظ على القوائم والمتتبعات ولوحات البيانات الأساسية في Google Sheets/Excel</li></ul> من المستحسن امتلاكها (تضيف وزنًا في التصفية)<ul><li>خبرة عملية مع Apollo.io (أو أدوات الاستقصاء/الإثراء المماثلة)</li><li>فهم تسويق B2B الأساسي (التموضع، الرسائل، التقسيم، تتبع الحملات)</li><li>مهارات Canva (تنسيق نظيف، عروض بسيطة، صفحة واحدة، مواد الوصول)</li><li>الاطلاع على إدارة وتيرة الانطلاق خارجياً (نقاط اتصال، سلاسل، قواعد المتابعة)</li><li>فهم لمقاييس KPIs في التوظيف وقنوات القمع (النشاط → التقديمات → المقابلات → العروض → التوظيف)</li><li>خبرة دعم المقترحات، عروض العروض، أو عروض العملاء</li></ul> ما تحصل عليه<ul><li>دور دعم تجاري رئيسي ذو تأثير مباشر على الإيرادات</li><li>المكافآت (بما في ذلك أموال العطلة مثلًا، هذا الربع سيتجه الفريق إلى جزر المالديف)</li><li>أهداف واضحة، تقارير بسيطة، ووصول مباشر إلى القيادة</li><li>استقلالية لتحسين الأنظمة، تشديد العمليات، وبناء هيكلة</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الكلمات المفتاحية الأساسية: مسؤول المبيعات، دعم المبيعات، منسق تطوير أعمال، BD Coordinator، منسق المبيعات، عمليات المبيعات، العمليات التجارية، مسؤول CRM، دعم توليد العملاء المحتملين، الاستكشاف، بناء القوائم، إثراء البيانات، Apollo.io، الوصول عبر LinkedIn، البريد الإلكتروني البارد، دعم مبيعات B2B، تنفيذ تسويق B2B، منسق الحملات، منسق وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة خط الأنابيب، نظافة CRM، تقارير KPI، تقارير لوحة القيادة، Google Sheets، Excel، Airtable، HubSpot، Salesforce، Zoho، Bullhorn، Vincere، JobAdder، Monday.com، Asana، Canva، PowerPoint، Google Slides، عروض العروض، العروض التقديمية، دعم المقترحات. outbound BD | تنفيذ الحملات | وسائل التواصل الاجتماعي | إدارة العملاء المحتملين | Apollo.io | نظافة CRM | تقارير KPI | تنسيق خط الأنابيب | Canva | العروض | دعم تجاري</div>

بيت.كوم

محلل دعم PSQ

On-site - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقدم محلل دعم سلامة المرضى وجودة المؤسسات (PSQ) دعماً تشغيلياً وتحليلياً وإدارياً لقسم سلامة المرضى وجودة المؤسسة. يساند الدور تنفيذ مبادرات الجودة وسلامة المرضى المؤسسية من خلال التحكم في المستندات، تحليل البيانات، إعداد التقارير، تنسيق تحسين الجودة، إدارة السياسات، دعم الاعتماد، وإدارة المشاريع. يقوم صاحب المنصب بأن يكون مورداً مركزياً للحفاظ على وثائق الجودة المؤسسية الموحَّثة، وجمع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عند الاقتضاء، ودعم أنشطة الحوكمة، وتسهيل التواصل بين فرق المؤسسة والموارد فيما يخص تعزيز التحسين المستمر للجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات: سيقوم صاحب الوظيفة بما يلي: 1. دعم الجودة المؤسسية وسلامة المرضى <ul><li>تقديم الدعم التشغيلي اليومي لقسم سلامة المرضى وجودة المؤسسة. </li><li>تنسيق أنشطة القسم والاجتماعات والمشاريع والإجراءات المتابعة. </li><li>تتبع خطط العمل القسمية وضمان الإنتهاء في الوقت المحدد من الأعمال المكلفة. </li><li>دعم تنفيذ مبادرات الجودة وسلامة المرضى المؤسسية عبر مرافق NMС. </li><li>المساعدة في تنسيق مشاريع تحسين الجودة الأولويات التنظيمية. </li></ul>2. تحليل البيانات والتقارير <ul><li>جمع البيانات المتعلقة بالجودة وسلامة المرضى والتحقق منها وتوحيدها من جميع المرافق. </li><li>تطوير وصيانة لوحات القيادة. </li><li>دعم التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية للجودة المؤسسية. </li><li>تحديد تناقضات البيانات والتواصل مع المرافق للتوضيح والتصحيح. </li><li>إعداد العروض التقديمية عند الحاجة. </li></ul>3. контроль المستندات ونظام إدارة الجودة <ul><li>الخدمة كمسؤول مستندات الشركات لقسم سلامة وجودة المرضى. </li><li>الحفاظ على نظام إدارة المستندات المركزي. </li><li>تنسيق تطوير المراجعة، الاعتماد، النشر، المراجعة، الأرشفة وسحب الوثائق المؤسسية. </li><li>التأكد من الامتثال لمعايير تحكم المستندات المؤسسية. </li><li>الحفاظ على السيطرة على الإصدارات وتاريخ المستند. </li><li>مراقبة جداول مراجعة المستندات وتنسيق المراجعات الدورية. </li><li>التأكد من تطبيق قوالب المستندات القياسية باستمرار. </li><li>دعم المستخدمين بخصوص عمليات إدارة المستندات. </li></ul>4. الاعتماد والدعم التنظيمي <ul><li>دعم الإعداد لزيارات الاعتماد (JCI والمعايير الأخرى ذات الصلة). </li><li>الحفاظ على مستودعات الأدلة للأنشطة المرتبطة بالاعتماد. </li><li>تتبع إكمال خطط إجراءات الاعتماد. </li><li>تنسيق تقديم الوثائق المتعلقة بالجودة المطلوبة. </li></ul>5. الحوكمة وتنسيق الاجتماعات <ul><li>تنسيق اجتماعات لجنة سلامة وجودة المرضى المؤسسية. </li><li>إعداد أجندة الاجتماعات، ومحاضرها، والعروض، ومتعقب الإجراءات. </li><li>مراقبة إكمال إجراءات اللجنة. </li><li>الحفاظ على سجلات الحوكمة والوثائق. </li></ul>6. دعم تحسين الجودة <ul><li>المساعدة في متابعة مبادرات تحسين الجودة على مستوى المؤسسة. </li><li>تتبع معالم المشروع ونتائجه. </li><li>المساعدة في تحليل السبب الجذري (RCA)، تحليل الأخطاء وأثرها (FMEA)، وأنشطة تحسين الجودة الأخرى. </li><li>تجميع تقارير توضح منجزات تحسين الجودة. </li></ul>7. الاتصال والتنسيق <ul><li>العمل كحلقة وصل بين PSQ المؤسسي وفِرق PSQ المرافق. </li><li>تنسيق طلبات المعلومات من المرافق. </li><li>ضمان نشر اتصالات الجودة المؤسسية في الوقت المناسب. </li><li>دعم مبادرات التوحيد القياسي عبر المنظمة. </li></ul>8. الدعم الإداري <ul><li>الحفاظ على سجلات القسم وأنظمة الأرشفة. </li><li>إعداد العروض التقديمية والتقارير والجداول والرسائل. </li><li>تنسيق اللوجستيات لاجتماعات القسم وورش العمل وجلسات التدريب. </li><li>دعم المشاريع الخاصة المعينة من قِبل قيادة القسم. </li></ul>إدارة أنظمة السلامة والصحة المهنية <ul><li>الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمن المعقولة </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية وأنظمة السلامة المناسبة. </li><li>التعرّف على إجراءات الطوارئ والإخلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص للخطر عن عمد أو تهوراً </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والحوادث القريبة والissues </li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان </li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة، وبرامج التوعية، وتدريبات المحاكاة. </li><li>المشاركة في تدقيقات ونزاعات OSH، والتفتيشات، لضمان الحفاظ على المعايير </li></ul>الوقاية من العدوى ومكافحتها: <ul><li>المكافحة من مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية NMC للوقاية من العدوى ومكافحتها في مسعى للحفاظ على أعلى المعايير من النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار. </li><li>أشد أشكال وممارسات نظافة اليدين، الخمس لحظات للنظافة، وعدم ارتداء الرداء الطويل، ورعاية البيئة، سيُتوقع من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، في جميع الأوقات </li></ul> المؤهلات: التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في خلفية علمية، علم البيانات، معلوماتية صحية، إدارة الرعاية الصحية، إدارة الجودة، أو تخصص ذي صلة. </li><li>شهادة احترافية في تحليل البيانات. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الجودة الصحية، سلامة المرضى، إدارة الرعاية الصحية، التحكم في المستندات، أو تحليل البيانات. </li><li>يفضل وجود خبرة في بيئة الرعاية الصحية المؤسسية. </li><li>خبرة في دعم أنشطة الاعتماد (يفضل JCI). </li><li>خبرة في إعداد تقارير الجودة وتحليل KPIs في الرعاية الصحية. </li></ul>المعرفة <ul><li>إدارة جودة الرعاية الصحية </li><li>مبادئ سلامة المريض </li><li>مؤشرات الجودة السريرية </li><li>منهجيات تحسين الجودة </li><li>مبادئ التحكم في المستندات </li><li>معايير الاعتماد (يفضل JCI) </li><li>حوكمة الرعاية الصحية </li><li>مفاهيم إدارة المخاطر </li><li>إدارة البيانات والتقارير </li></ul>المهارات <ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. </li><li>قدرات تنظيمية وإدارة وقت متميزة. </li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel. </li><li>إتقان Microsoft Power BI (مفضل). </li><li>إتقان Microsoft Word وPowerPoint وOutlook. </li><li>مهارات كتابة تقارير وعروض تقديمية مميزة. </li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل. </li><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. </li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية. </li><li>القدرة على الحفاظ على السرية. </li><li>مهارات تنسيق المشاريع. </li></ul> </div>

دوام كامل

Senior Corporate Accountant

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

A prestigious Abu Dhabi-based investment entity is seeking an experienced and highly analytical Senior Accountant to support the CFO in overseeing financial operations, group reporting, consolidation, taxation, and transaction-related activities. The ideal candidate will possess strong technical accounting expertise, experience within investment holdings, private offices, family offices, private equity, or diversified groups, and exposure to mergers and acquisitions (M&A). This role requires a hands-on professional capable of ensuring financial accuracy, regulatory compliance, timely reporting, and supporting strategic initiatives across multiple entities and investments. Key Responsibilities Financial Reporting & Accounting Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS. Manage the month-end and year-end closing process. Ensure accuracy and completeness of general ledger transactions and reconciliations. Oversee accounts payable, accounts receivable, fixed assets, and treasury-related accounting activities. Maintain strong internal controls and accounting policies across all entities. Consolidation & Group Reporting Prepare consolidated financial statements for multiple subsidiaries and investment entities. Manage intercompany reconciliations and elimination entries. Support the preparation of board reports, management reports, and financial analysis packages. Monitor financial performance and provide variance analysis against budgets and forecasts. Tax & Regulatory Compliance Manage UAE Corporate Tax and VAT compliance, filings, and reporting requirements. Coordinate with external tax advisors, auditors, and regulatory authorities. Ensure compliance with all applicable accounting, taxation, and statutory regulations. Monitor changes in tax laws and accounting standards and assess their impact on the group. Mergers & Acquisitions Support financial due diligence activities for acquisitions, disposals, and strategic investments. Participate in financial modelling, transaction assessments, and post-acquisition integration activities. Review target company financial statements and identify key accounting and financial risks. Assist in purchase price allocation and acquisition accounting processes. Audit & Stakeholder Management Coordinate internal and external audit activities. Liaise with banks, advisors, auditors, tax consultants, and other stakeholders. Support the CFO in strategic financial initiatives and special projects. Qualifications & Experience Education Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. Master's Degree is an advantage. Professional Certifications (Mandatory) Must hold at least one internationally recognized accounting or finance qualification:ACCA, CPA, CA, CMAPreferred:CFA (particularly beneficial for investment-related environments). Experience Minimum 8–12 years of progressive accounting and finance experience. Experience within investment companies, holding groups, family offices, private equity firms, asset management firms, or diversified conglomerates. Demonstrated experience in:Financial reporting under IFRS. Group consolidations and multi-entity structures. UAE Corporate Tax and VAT. Mergers & acquisitions support and financial due diligence. External audits and regulatory compliance. Experience working directly with senior management and executive leadership. Skills & Competencies Strong knowledge of IFRS and financial reporting standards. Advanced financial analysis and reporting capabilities. Excellent understanding of consolidation principles and investment accounting. Strong knowledge of UAE Corporate Tax and VAT regulations. High attention to detail and accuracy. Advanced proficiency in Microsoft Excel and ERP systems. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to operate in a fast-paced, confidential, and high-performance investment environment. Mandatory Requirements Must currently reside in the UAE or be willing to relocate to Abu Dhabi. Abu Dhabi-based role with on-site presence required. Proven experience within complex multi-entity or investment-driven organizations. Professional accounting certification is mandatory.

بيت.كوم

لينين بورتير

On-site - الإمارات ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تبحث عن مكان رائع للعمل؟ هل تريد أن يُقدَّر ما تفعله وتتمتع بتوازن بين العمل والحياة؟ هل تتطلع إلى مكان للنمو وتطوير مسيرتك المهنية؟ قد يكون هذا المكان مناسباً لك! كـعامل تنظيف Linen Porter، تلعب دوراً أساسياً خلف الكواليس في ضمان استمتاع ضيوفنا بقماش نظيف وعالي الجودة طوال إقامتهم. أنت مسؤول عن الاستلام والفرز وتوزيع القماش عبر الممتلكات، وضمان مستويات المخزون الصحيحة، والحفاظ على النظافة والتنظيم في غرفة القماش. هذا المنصب الحيوي يدعم تجربة الضيف وسلاسة تشغيل قسم التدبير المنزلي. يتطلب هذا الدور دقة عالية في التفاصيل ولياقة بدنية وموثوقية والقدرة على العمل بشكل جيد مع الفرق الداخلية وباعة الغسيل الخارجية. ماذا سأفعل؟ <ul><li>استلام تسليمات القماش من مزود الغسيل الخارجي والتحقق من الكمية والجودة مقابل ملاحظات التسليم</li><li>التأكد من أن جميع الأقمشة المستلمة نظيفة وفي حالة جيدة وتتناسب مع معايير العلامة قبل التوزيع</li><li>الفرز والتخزين وتوزيع القماش على أعضاء فريق التدبير المنزلي وخزائن القماش حسب الحاجة</li><li>الحفاظ دائماً على غرفة قماش نظيفة ومنظمة ومناطق تخزين</li><li>تتبع الاستهلاك اليومي والإبلاغ عن أي نقص أو اختلاف في القماش للمشرف</li><li>التعامل مع القماش التالف أو الملطخ والإبلاغ عنه لضمان إعادته للاستبدال أو الإتلاف</li><li>دعم فريق التدبير المنزلي بجمع القماش المتسخ من مندوبي الغرفة وتحضيرها ليتم جمعها من قبل المزود</li><li>اتباع جميع معايير النظافة والسلامة في التعامل مع القماش وتخزينه</li><li>الحفاظ على سجلات استخدام القماش ومستويات المخزون وعدّها عند الحاجة</li><li>الإبلاغ عن أي مخاطر سلامة أو مشكلات صيانة أو مخاوف بشأن جودة أو إمداد القماش</li></ul> المتطلبات<ul><li>لياقة بدنية جيدة والقدرة على رفع وتحريك أحمال ثقيلة</li><li>عناية دقيقة بالتفاصيل</li><li>موثوق ودقيق في المواعيد ولديه مهارات تنظيم جيدة</li><li>قادر على العمل بشكل مستقل وضمن فريق</li><li>مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li><li>معرفة بممارسات النظافة والسلامة وإدارة القماش</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو غسيل الفنادق</li></ul>الخبرة: يفضل وجود أكثر من 1 سنة من الخبرة في دور تدبير منزلي مشابه أو تعامل مع القماش ضمن صناعة الفنادق الفوائدنقدم حزمة رواتب منافسة، سكن مريح، نقل، تأمين صحي يشمل الأسنان، تذاكر طيران، وساعات تمنحك توازن بين العمل والحياة. إلى جانب ذلك لدينا أمثلة كثيرة على نمو وتطوير أولئك الذين يعملون معنا طوال مسيرتهم المهنية ضمن شركتنا. فإذا كنت ملتزماً ومتحمساً وترغب في التطور إلى مجالات أخرى فسنكون داعمين لك للقيام بذلك. في Premier Inn، نعرف أهمية خلق ثقافة تُحيي التجربة لعملائنا وفريقنا وهذا مدعوم بقيم الشركة القوية. نحن نعمل مع أشخاص لا يؤمنون بقيمنا فحسب، بل يمتلكون الشغف لعيشها والتنفس بها، ونضع العميل دائماً في قلب كل ما نقوم به. نريد أن تكون Premier Inn مكاناً ينمو فيه مهارات و مسارات موظفينا بالسرعة التي نواكبها. مكان حيث تتاح للجميع فرص التطوير وتحقيق أحلامهم. نؤكد ثقافة «التطور من الداخل» ونستمر في السعي لخلق بيئة داعمة وجذابة يزدهر فيها فريقنا ويحقق النجاح. إذا كان هذا يبدو كما أنت ومستعد للعمل في بيئة تقدِّر عملك وتكافئك بشكل عادل، فالرجاء النقر على زر «أنا مهتم» والانضمام إلى الفريق!

دوام كامل لينكدإن

إدارة المرافق

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate الثلاثاء

أخرى

المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عمليات المرافق اليومية والصيانة. ضمان أن المرافق والبنية التحتية والمرافق والخدمات والمعدات محفوظة وتعمل بشكل صحيح. تطوير ومتابعة برامج الصيانة preventive and corrective. إدارة البائعين والمتعاقدين ومقدمي الخدمات المرتبطين بالمرافق. الإشراف على موظفي المرافق والتأكد من تخصيص القوى العاملة بكفاءة. متابعة أنشطة الصيانة، عقود الخدمات، الميزانيات والمصروفات التشغيلية. ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والتشريعات. الحفاظ على وثائق المرافق، سجلات الأصول، جداول الصيانة والتقارير. التنسيق مع الأقسام الداخلية لمعالجة المتطلبات التشغيلية والمتعلقة بالمرافق. تحديد الفرص لتحسين الكفاءة والموثوقية والفعالية من حيث التكلفة. إدارة القضايا والمشكلات والطوارئ المرافق وضمان الحل السريع. ضمان معايير عالية للنظافة والسلامة والأمن وصيانة الموقع بشكل عام. دعم الإدارة في تخطيط المرافق والتحسينات والمشروعات المتعلقة بالبنية التحتية.

بيت.كوم

طاهي مساعد

On-site - الإمارات ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة SO/ رأس الخيمة هي جزء من مجموعة مخطوبة من الفنادق الجذابة التي تبرز في عالم الموضة، وتلفت الانتباه بتصميمها المتقدم ونهجها الإبداعي في عالم الرفاهية. هذا مكان نحتفي فيه بالأفراد اللامعين – أنت، أيقوناتنا في SO/. مرحباً بدعوتك إلى الصف الأمامي، مكان يعتبر فيه التعبير عن الذات والخبرة بالتساوي في الأهمّية. وصف الوظيفة • دعم المطبخ: الإشراف على أنشطة المطبخ والموظفين. • مراقبة الجودة: الحفاظ على جودة الطعام واتساقه. • المخزون: إدارة مخزون المطبخ والإمدادات. • الامتثال: الالتزام بلوائح النظافة وسلامة الغذاء. المؤهلات المهارات: • دبلوم طبخ أو ما يعادله. • خبرة سابقة كطاهي مساعد. • مهارات القيادة والتنظيم. • خبرة سابقة متخصصة في المطبخ الآسيوي (السوشي) ظروف العمل: • وظيفة بدوام كامل • نوبات دوارة بما فيها عطلات نهاية الأسبوع والعطل </div>

بيت.كوم

مُساعدة أسنان

On-site - الإمارات ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نرغب في توظيف مُساعدة أسنان لإحدى عملائنا في العين (مركز طبي رائد). رخصة DOH/ HAAD ك مساعدة أسنان إلزامية. المهام والمسؤوليات <ul><li>إعداد أجهزة الأسنان والمواد والأدوية التي ستُستخدم خلال الإجراءات. </li><li>المسؤول عن أخذ الصور الشعاعية البانورامية والجبهية وتطويرها. </li><li>المساعدة في أخذ الصور الشعاعية حول جذر السن والمسؤول عن تطويرها. </li><li>خلط ألتك alginate وانطباعات المطاط. </li><li>التعامل مع التوثيق، أخذ التاريخ الصحي، وتقرير الدخول. </li><li>إدارة مخزون المواد والأدوية، مع التأكد من كفايتها وفحص تاريخ انتهاء الأدوية شهرياً. </li><li>مراقبة النظافة في الغرفة وأداء تعقيم الأدوات. </li><li>قد تحتاج إلى أداء واجبات أخرى من وقت لآخر عند الحاجة. </li></ul> المتطلبات خبرة: 2 إلى 3 سنوات الموقع: العين الفوائدالراتب: حتى 8000 درهم إماراتي فوائد أخرى TBD في المقابلة  </div>

دوام كامل Naukri Gulf

فني مكافحة الآفات

On-site - الإمارات - دبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إجراء فحص دقيق للممتلكات السكنية والتجارية لتحديد تفشي الآفات وتقييم الضرر.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاج مخصصة مصممة خصيصًا لمشاكل الآفات المحددة، مع ضمان الفعالية والسلامة.</li><li>تطبيق المبيدات ووسائل التحكم الأخرى بما يتماشى مع اللوائح المحلية ومعايير السلامة للحد من التأثير البيئي.</li><li>تثقيف العملاء باستراتيجيات الوقاية من الآفات، بما في ذلك ممارسات النظافة وتعديل بيئة الموطن لتقليل حدوث الإصابات في المستقبل.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادات إضافية في إدارة الآفات تعتبر ميزة.</li><li>خبرة سابقة في مكافحة الآفات أو مجال ذي صلة، ويفضل 2-3 سنوات، مع عرض مهارات تقنية تطبيقية.</li><li>شهادة من جهة موثوقة في مكافحة الآفات، توضح معرفة التنظيمات المحلية وممارسات السلامة.</li><li>إثبات القدرة على التعرف إلى أنواع مختلفة من الآفات وسلوكياتها، مما يسمح باستراتيجيات علاج ووقاية فعالة.</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائية تجميل

On-site - الإمارات ٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Apt Resources عن أخصائية تجميل ناطقة بالتايلندية تتمتع بمهارة وتركيز على العميل للانضمام إلى صالون الجمال الفاخر لعميلنا في مونتينيغرو، أوروبا. سيقدم المرشح الناجح علاجات تجميل عالية الجودة مع ضمان خدمة عملاء استثنائية والحفاظ على أعلى معايير النظافة والاحترافية. المهام الأساسية: <ul><li> إجراء مجموعة من علاجات التجميل، بما في ذلك العناية بالبشرة، الشمع، المناكير، الباديكير، وعلاجات الجسم. </li><li> إجراء استشارات بشرة وتوصية العلاجات المناسبة ومنتجات العناية بالبشرة. </li><li> ضمان أن غرف العلاج، والأدوات، والمعدات نظيفة ومعقمة ومعدة لكل عميل. </li><li> بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تقديم خدمة شخصية ومهنية. </li><li> الحفاظ على سجلات علاجات العملاء ومواعيدهم بدقة. </li><li> ترويج منتجات وخدمات الصالون لتعزيز تجربة العميل. </li><li> الالتزام بالتعليمات الصحية والسلامة والنظافة في جميع الأوقات. </li><li> المساعدة في عمليات الصالون الأخرى حسب الحاجة.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مشغل المرافق

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>يساعد مشغل إعادة بطانة الخلية في إعداد جميع الأدوات والمعدات اللازمة للصب قبل بدء العمليات الفعلية بشكل آمن وفعال. يعمل معدات متنقلة مثل الرافعة الشوكية، ورافعة التحميل وفقًا للاحتياجات مع الالتزام بجميع إجراءات السلامة. يساعد في بطانة الطوب لإعادة بطانة الخلية وفقًا للمعايير المطلوبة والتصاميم المحددة. يساعد في تنفيذ أعمال إعادة تأهيل الهيكل العلوي، واللحام والتصنيع، وقادر على أداء عمليات الدق. يحافظ على مستوى عالٍ من النظافة في جميع الأوقات</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المؤهلات الدنيا: إكمال وحدات التدريب المحددة لوظيفة PG5 الخبرة المطلوبة: سنة واحدة من الخبرة في صناعة ثقيلة مفضلة. المهارات: إتمام الدورات التالية: الألومنيوم/انفجار الماء، مخاطر الكهرباء، الحصول على رخصة الرافعة الشوكية الفئة 7</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

الشيف م

On-site - الإمارات - دبي ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تصميم وابتكار قوائم موسمية تبرز المكونات المحلية والطازجة مع مراعاة التفضيلات الغذائية المتنوعة.</li><li>الإشراف على عمليات المطبخ، والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة الغذائية وبروتوكولات النظافة في جميع الأوقات.</li><li>إدارة المخزون، بما في ذلك الطلب والتحكم بالرصيد، لتقليل الهدر وتحسين كفاءة تكلفة الطعام.</li><li>قيادة وتوجيه طاقم المطبخ، وتوفير التدريب والإرشاد لضمان معايير طبخ عالية وأداء فريق متعاون.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة طبخ أو شهادة مكافئة من مؤسسة معترف بها، تُظهر معرفة أساسية في فنون الطهي.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في المطبخ، مع ما لا يقل عن سنتين في دور قيادي.</li><li>خبرة مثبتة في بيئات عالية الضغط، تُظهر القدرة على الت.multitask بفعالية والبقاء هادئاً.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي، مع أن تكون المهارات اللغوية الإضافية ميزة كبيرة في بيئات متعددة الثقافات.</li></ul></section>

دوام كامل

Senior Associate

هجين - الإمارات - دبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

The Role We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE. Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project. Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential. The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome. This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand. The Team Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects. About You You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies: an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere Clyde & Co, MEA With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data. About The Firm Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide. We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world. We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment. Our Values Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth Role Competency Requirements Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations. The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas Technical Excellence Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively People and Team Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams Client Relationships and Business Development Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development Finance and Practice Management Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing Personal Effectiveness Communication Clarity of thinking Personal contribution This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business. When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets. We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives. Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice. عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم. قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة. كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية. نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم. الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

دوام كامل

Senior Associate

هجين - الإمارات - دبي ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

القانون

The Role We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE. Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project. Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential. The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome. This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand. The Team Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects. About You You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies: an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere Clyde & Co, MEA With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data. About The Firm Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide. We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world. We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment. Our Values Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth Role Competency Requirements Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations. The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas Technical Excellence Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively People and Team Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams Client Relationships and Business Development Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development Finance and Practice Management Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing Personal Effectiveness Communication Clarity of thinking Personal contribution This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business. When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets. We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives. Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice. عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم. قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة. كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية. نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم. الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

دوام كامل

Senior Associate

هجين - الإمارات - دبي ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

القانون

The Role We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE. Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project. Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential. The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome. This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand. The Team Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects. About You You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies: an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere Clyde & Co, MEA With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data. About The Firm Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide. We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world. We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment. Our Values Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth Role Competency Requirements Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations. The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas Technical Excellence Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively People and Team Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams Client Relationships and Business Development Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development Finance and Practice Management Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing Personal Effectiveness Communication Clarity of thinking Personal contribution This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business. When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets. We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives. Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity. Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice. عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم. قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا. نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة. كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية. نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم. الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.

دوام كامل

Business Analyst

هجين - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

You are the link between what the client says they need and what the delivery team builds. You ask the right questions, document the answers clearly, and make sure nothing gets lost in translation between business and technology. You understand how processes actually work — not how they are supposed to work. You are curious, structured, and always thinking about the client's real problem rather than the stated one. Key Responsibilities Gather and document business requirements through interviews, workshops, and process walkthroughs Map as-is processes and design to-be workflows that are practical and implementable Translate business requirements into clear, structured specifications for the delivery team Validate that what is being built actually solves the problem that was identified Support workshop preparation and facilitate working sessions with client teams Identify gaps, contradictions, and risks in requirements before they become delivery problems Qualifications & Experience 3–6 years of experience as a business analyst, functional consultant, or similar role Strong requirements engineering skills: you can run interviews, write clear user stories, and produce structured specifications Process mapping and optimisation experience — you know how to read a broken workflow and design a better one Experience in digital, Mar Tech, CRM, or marketing operations environments preferred Clear, structured written communication — your documentation is used, not filed Client-facing experience: you can run a working session and manage expectations without escalating everything About Serviceplan:Serviceplan Group Middle east #1 Independent Agency of the Year and partner-led creative agency, with our headquarters in Munich and 34 offices around the globe. Serviceplan Group was founded 1970 and from start on based on the first integrated marketing and communication concept in the market, called “House of Communication”. Nowadays the Serviceplan Group is an international operating communication network with 34 offices around the globe. Serviceplan’s vision is Über Creativity!Über Creativity is a higher form of innovation that emerges when different disciplines, cultures, talents, media and technologies collaborate and interplay. We are Independent, Integrated, Innovative and International. We operate on the model of Building Best Brands.www.serviceplan.ae

دوام كامل

Management Consultant

هجين - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

You will shape how the client thinks about their transformation — before, during, and after delivery. You are the person who helps a senior stakeholder understand why change is needed, what it will look like, and how to get there. You turn complex problems into clear, structured work that clients want to commission. You will run discovery, facilitate workshops, steer scope discussions, and sit at the table during steering committees. You are both a thinker and a doer. Key Responsibilities Lead client discovery sessions, stakeholder interviews, and requirements workshops from preparation to debrief Define transformation roadmaps, working models, and governance structures based on what you hear and diagnose Prepare and present recommendations to senior client stakeholders — including steering committees Steer scope discussions: translate ambiguous client needs into clear commercial and delivery scope Write proposals, business cases, and executive-facing deliverables with precision and confidence Work alongside the PM and technology team to ensure delivery stays grounded in the consulting diagnosis Qualifications & Experience5–8 years in management consulting, digital strategy, or transformation advisory Strong facilitation and workshop skills — you can hold a room of 12 executives and drive a real output Proven ability to write and present structured recommendations at C-suite level Experience in Mar Com, marketing operations, CRM, or digital transformation strongly preferred Commercial instinct: you understand how consulting work gets sold and expanded Ability to navigate ambiguous briefs and turn them into structured, sellable scope About Serviceplan:Serviceplan Group Middle east #1 Independent Agency of the Year and partner-led creative agency, with our headquarters in Munich and 34 offices around the globe. Serviceplan Group was founded 1970 and from start on based on the first integrated marketing and communication concept in the market, called “House of Communication”. Nowadays the Serviceplan Group is an international operating communication network with 34 offices around the globe. Serviceplan’s vision is Über Creativity!Über Creativity is a higher form of innovation that emerges when different disciplines, cultures, talents, media and technologies collaborate and interplay. We are Independent, Integrated, Innovative and International. We operate on the model of Building Best Brands.www.serviceplan.ae

دوام كامل

Business Analyst

هجين - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

You are the link between what the client says they need and what the delivery team builds. You ask the right questions, document the answers clearly, and make sure nothing gets lost in translation between business and technology. You understand how processes actually work — not how they are supposed to work. You are curious, structured, and always thinking about the client's real problem rather than the stated one. Key Responsibilities Gather and document business requirements through interviews, workshops, and process walkthroughs Map as-is processes and design to-be workflows that are practical and implementable Translate business requirements into clear, structured specifications for the delivery team Validate that what is being built actually solves the problem that was identified Support workshop preparation and facilitate working sessions with client teams Identify gaps, contradictions, and risks in requirements before they become delivery problems Qualifications & Experience 3–6 years of experience as a business analyst, functional consultant, or similar role Strong requirements engineering skills: you can run interviews, write clear user stories, and produce structured specifications Process mapping and optimisation experience — you know how to read a broken workflow and design a better one Experience in digital, Mar Tech, CRM, or marketing operations environments preferred Clear, structured written communication — your documentation is used, not filed Client-facing experience: you can run a working session and manage expectations without escalating everything About Serviceplan:Serviceplan Group Middle east #1 Independent Agency of the Year and partner-led creative agency, with our headquarters in Munich and 34 offices around the globe. Serviceplan Group was founded 1970 and from start on based on the first integrated marketing and communication concept in the market, called “House of Communication”. Nowadays the Serviceplan Group is an international operating communication network with 34 offices around the globe. Serviceplan’s vision is Über Creativity!Über Creativity is a higher form of innovation that emerges when different disciplines, cultures, talents, media and technologies collaborate and interplay. We are Independent, Integrated, Innovative and International. We operate on the model of Building Best Brands.www.serviceplan.ae

دوام كامل

Management Consultant

هجين - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

You will shape how the client thinks about their transformation — before, during, and after delivery. You are the person who helps a senior stakeholder understand why change is needed, what it will look like, and how to get there. You turn complex problems into clear, structured work that clients want to commission. You will run discovery, facilitate workshops, steer scope discussions, and sit at the table during steering committees. You are both a thinker and a doer. Key Responsibilities Lead client discovery sessions, stakeholder interviews, and requirements workshops from preparation to debrief Define transformation roadmaps, working models, and governance structures based on what you hear and diagnose Prepare and present recommendations to senior client stakeholders — including steering committees Steer scope discussions: translate ambiguous client needs into clear commercial and delivery scope Write proposals, business cases, and executive-facing deliverables with precision and confidence Work alongside the PM and technology team to ensure delivery stays grounded in the consulting diagnosis Qualifications & Experience5–8 years in management consulting, digital strategy, or transformation advisory Strong facilitation and workshop skills — you can hold a room of 12 executives and drive a real output Proven ability to write and present structured recommendations at C-suite level Experience in Mar Com, marketing operations, CRM, or digital transformation strongly preferred Commercial instinct: you understand how consulting work gets sold and expanded Ability to navigate ambiguous briefs and turn them into structured, sellable scope About Serviceplan:Serviceplan Group Middle east #1 Independent Agency of the Year and partner-led creative agency, with our headquarters in Munich and 34 offices around the globe. Serviceplan Group was founded 1970 and from start on based on the first integrated marketing and communication concept in the market, called “House of Communication”. Nowadays the Serviceplan Group is an international operating communication network with 34 offices around the globe. Serviceplan’s vision is Über Creativity!Über Creativity is a higher form of innovation that emerges when different disciplines, cultures, talents, media and technologies collaborate and interplay. We are Independent, Integrated, Innovative and International. We operate on the model of Building Best Brands.www.serviceplan.ae

وظائف عامل بوفيه في الإمارات

نادل/نادلةCaptain

طباخ خاص

مسؤول المبيعات

محلل دعم PSQ

Senior Corporate Accountant

لينين بورتير

إدارة المرافق

طاهي مساعد

مُساعدة أسنان

فني مكافحة الآفات

أخصائية تجميل

مشغل المرافق

الشيف م

Senior Associate

Senior Associate

Senior Associate

Business Analyst

Management Consultant

Business Analyst

Management Consultant

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف عامل بوفيه في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف عامل بوفيه في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك