وظائف لخريجي كلية الطب - دبي الإمارات
٣٣٨ وظائف شاغرة
الوظيفة: عضو فريق تقني - أبحاث طبية (عن بُعد) المكان: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: دوام كامل الدفع: 350 ألف دولار - 500 ألف دولار/سنة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف أحد عملائنا، الباحث عن عضو فريق تقني في الأبحاث الطبية ليعمل بدوام كامل. الدور يتضمن تصميم وتنفيذ طرق حسابية لتحليل البيانات الطبية، وتطوير خوارزميات للتطبيقات التشخيصية والعلاجية، والمساهمة في منشورات بحثية محكمة في مجلات ذات تأثير عالي.<br>المسؤوليات الأساسية: • تصميم وتطوير والتحقق من صحة نماذج التعلم الآلي لتحليل التصوير الطبي ودعم القرار السريري. • التعاون مع فرق متعددة الوظائف بما في ذلك الأطباء وعلماء البيانات ومهندسي البرمجيات لترجمة البحث إلى حلول قابلة للتوسع. • نشر النتائج في المجلات الأكاديمية وعرضها في المؤتمرات لدفع تقدم أبحاث الطب. • تحسين الخوارزميات من حيث الأداء والدقة والكفاءة الحسابية على مجموعات البيانات الطبية واسعة النطاق. • المساهمة في تطوير أدوات داخلية وأطر عمل تُسرّع سير عمل أبحاث الطب.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • دكتوراه أو خبرة مكافئة في علوم الكمبيوتر أو الهندسة الحيوية الطبية أو مجال ذي صلة مع تركيز على التطبيقات الطبية. • خبرة مثبتة في تعلم الآلة والتعلم العميق والنمذجة الإحصائية المطبقة على البيانات الطبية. • إتقان لغات البرمجة مثل بايثون وR أو جوليا، مع خبرة في مكتبات معالجة البيانات الطبية (مثال: Tensor Flow، PyTorch، scikit-learn). • خبرة في بيانات التصوير الطبي (مثال: MRI، CT، X-ray) والأدوات الملائمة (مثال: ITK، Simple ITK، MONAI). • سجل منشورات قوي في محاكمات علمية طبية أو بحثية ذكاء اصطناعي. • الإلمام بمعايير بيانات الرعاية الصحية (مثال: DICOM، HL7) والامتثال التنظيمي (مثال: HIPAA، GDPR). • القدرة على العمل في بيئة بحثية سريعة الإيقاع مع دورات تطوير تكرارية.<br>معلومات إضافية عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة أبحاث التكنولوجيا الحيوية، مساهمة في اختراقات في التشخيص الطبي وتحسين العلاجات. يجمع المنصب بين أبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدمة وتأثير إكلينيكي حقيقي، مما يمكّن من ترجمة النتائج الأكاديمية إلى حلول رعاية صحية قابلة للتوسع.<br>صاحب العمل يساوي فرص العمل: نقوم بالتعيين وفقاً للمهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات فقط.<br>قدّم الآن!
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري جراحة أوعية دموية للأطفال مؤهل وذو خبرة عالية للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة للأطفال في أبوظبي. سيقدم المرشح الناجح رعاية جراحية متخصصة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطرابات الأوعية الدموية الخلقية والمكتسبة، مع تقديم علاج قائم على الأدلة ومرتكز على المريض في بيئة طبية متعددة التخصصات للأطفال.<br><br>يتمتع المرشح المثالي بخبرة في إجراءات الأوعية الدموية المعقدة للأطفال وسيعمل بالتعاون مع التخصصات الفرعية لطب الأطفال لضمان تحقيق أفضل النتائج للمرضى.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تشخيص وإدارة حالات الأوعية الدموية الخلقية والمكتسبة لدى مرضى الأطفال. إجراء عمليات جراحة الأوعية الدموية للأطفال بما في ذلك عمليات إعادة بناء الأوعية الدموية، وإدارة التشوهات الوعائية، وتمدد الأوعية الدموية، وإجراءات الوصول الوعائي المعقدة. تقييم وإدارة مرضى الأطفال الذين يعانون من اضطرابات الشرايين والأوردة والجهاز اللمفاوي. تقديم استشارات للمرضى الداخليين والخارجيين لحالات جراحة الأوعية الدموية للأطفال. التعاون الوثيق مع جراحي الأطفال، وأطباء الأشعة التداخلية، وأطباء القلب، وأطباء العناية المركزة، وجراحي التجميل، وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات. المشاركة في الإدارة الطارئة لإصابات الأوعية الدموية للأطفال وحالات الأوعية الدموية الحادة. وضع خطط جراحية ورعاية ما بعد الجراحة مخصصة لمرضى الأطفال. تثقيف المرضى وعائلاتهم فيما يتعلق بالتشخيص، وخيارات العلاج، والمخاطر الجراحية، ورعاية ما بعد الجراحة. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفقًا للوائح دائرة الصحة في أبوظبي وسياسات المستشفى. المشاركة في التدقيق السريري، والبحوث، والتدريس، وبرامج التعليم الطبي المستمر. ضمان الالتزام بمعايير سلامة المرضى، ومكافحة العدوى، وتحسين الجودة.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>شهادة بكالوريوس في الطب والجراحة أو درجة طبية معادلة معترف بها من قبل دائرة الصحة في أبوظبي. شهادة البورد أو الزمالة في جراحة الأوعية الدموية مع خبرة تخصصية فرعية في جراحة الأوعية الدموية للأطفال. ترخيص استشاري ساري المفعول من دائرة الصحة في أبوظبي أو خطاب أهلية في جراحة الأوعية الدموية. خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات كاستشاري بعد الحصول على البورد في جراحة الأوعية الدموية للأطفال في مستشفى تعليمي أو مستشفى رعاية ثالثية. خبرة قوية في إجراءات الأوعية الدموية المعقدة للأطفال والعمليات الترميمية. مهارات جراحية وتواصلية ممتازة ومهارات العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>خبرة في إدارة التشوهات الوعائية والشذوذات الوعائية لدى الأطفال. الخبرة في إجراءات الأوعية الدموية الهجينة والداخلية للأطفال تعتبر ميزة إضافية. يُفضل وجود خبرة أكاديمية وبحثية. القدرة على العمل بفعالية في بيئة رعاية صحية متعددة الثقافات.<br><br>المزايا<br><br>راتب تنافسي معفى من الضرائب، مزايا عائلية، تأمين صحي، بدل تذاكر طيران سنوي، إجازة سنوية مدفوعة الأجر، دعم التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.
وصف الشركة: شركة فيكو للأدوية، تأسست عام 2014، هي مصنع أدوية يقع في المنطقة الحرة بجبل علي (جافزا) في دبي، وتنتج الأشكال الصيدلانية الصلبة (أقراص وكبسولات)، والسائلة (أشربة)، وشبه الصلبة (مراهم وكريمات). تم تأسيس الشركة لتلبية الطلب المتزايد على الأدوية عالية الجودة في المنطقة، وتركز على استخدام أحدث تقنيات الإنتاج الصيدلاني مع الالتزام بالمعايير الدولية.<br>المسؤوليات: o إجراء دراسات ما قبل الصياغة بما في ذلك التوصيف الفيزيائي والكيميائي، وقابلية الذوبان، وفحص الاستقرار، وتقييم التوافق للمواد الفعالة والسواغات. o إجراء دراسات تطوير الصياغة للأشكال الصيدلانية الفموية الصلبة وشبه الصلبة والسائلة، بما في ذلك تشغيل دفعات تجريبية وتحسينها. o إجراء دراسات التحقق من صحة الطرق التحليلية والبروتوكولات والتقارير النهائية. o إجراء دراسات الاسترداد وتنفيذ عمليات التحقق والتحقق من التنظيف. o تحليل المواد الخام حسب الحاجة. o إجراء الاختبارات الفيزيائية والكيميائية للعينات أثناء تطوير المنتج وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة. o إجراء تحليلات النقل التحليلي وفقًا للبروتوكولات ذات الصلة. o إعداد وتنفيذ بروتوكولات استقرار التطوير والتقارير النهائية. o إجراء الاختبارات الكيميائية والفيزيائية في نقاط زمنية لاستقرار التطوير. o معايرة الأجهزة وفقًا لتعليمات العمل لضمان الامتثال للمعايير. o إصدار وتوقيع المواصفات وشهادات الاختبار. o إعداد وتوثيق دراسات ما قبل الصياغة والصياغة والتوصيف التحليلي في تقرير تطوير المنتج المعني. o الإبلاغ والمشاركة في تحقيقات النتائج خارج المواصفات (OOS) وتقارير عدم المطابقة (NCR) عبر نظام Ample Logic e QMS. o التعامل مع الانحرافات وتقارير الحوادث المعملية والإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs) عبر نظام Ample Logic e QMS. o إعداد إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) على نظام Ample Logic e DMS. o أداء أي مهام أخرى يتم تكليفه بها.<br>المؤهلات: بكالوريوس صيدلة / ماجستير صيدلة. خبرة تزيد عن 5 سنوات في المجال الصيدلاني. خبرة ذات صلة في مجال البحث والتطوير.
<p>سيشرف وحدة الصيدلة المسؤولة على جميع جوانب عمليات الصيدلية وتحسين ربحية الصيدلية. كما ستكون الوظيفة مسؤولة عن إدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ ورصد معايير العرض والبيع داخل الوحدة، وكذلك الامتثال لمعايير الجودة والأنظمة التنظيمية للصيدلية عبر إدارة فعالة وتنسيق مع أقسام وموظفين مختلفين، اتباع المعايير المحددة ورصد مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية داخل المؤسسة، زيارة الأطباء القريبين بانتظام، تنفيذ استراتيجيات تسويقية متعددة</p></li></ul><p>بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بشكل منتظم حتى تحقق الوحدة</p><p>هدف الربح الإجمالي مع غيرها من الأهداف.</p><ul><li><p>تحديث وإرسال التقارير إلى مدير/مساعد مدير التشغيل عن ظروف السوق المحلي</p></li></ul><p>وأ activities المنافسين والأحداث ذات الصلة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية والمعايير التنظيمية الأخرى</p></li></ul><p>إجراءات QC وDSES.</p><ul><li><p>تخطيط والإشراف على إدارة مخزون المتجر من خلال الرصد المنتظم وجرد المخزون</p></li></ul><p>وتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لتحقيق أفضل مزيج من المنتجات للوحدة وفرض</p></li></ul><p>التوافق الصارم مع حملة “هدف صفـر” لإنتهاء الصلاحية.</p><ul><li><p>إعداد التدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة المعنويات.</p></li><li><p>رصد واتباع معايير الجودة وضمانات DSES في الوحدة من خلال تطبيق أن جميع الأعضاء</p></li></ul><p>يتبعون جميع البروتوكولات القياسية.</p><ul><li><p>رصد وإدارة ساعات فتح وإغلاق الوحدة، إنشاء جداول المناوبات للموظفين في الوحدة</p></li></ul><p>ورصد الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال النصيحة بخصوص تداخلات الأدوية وآثارها، والدواء</p></li></ul><p>العلامات التجارية وغيرها.</p><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/الماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة الأدوية بالتجزئة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>
<p>وحدة الصيدلة المسؤولة ستشرف على جميع جوانب تشغيل الصيدلية وتعزز ربحية الصيدلية. ستقوم الدور أيضًا بإدارة الفريق في الوحدة، والحفاظ على معايير العرض والترويج في الوحدة ومراقبتها، بالإضافة إلى الالتزام بمعايير QC وجميع المعايير التنظيمية الأخرى للوحدة الصيدلية من خلال إدارة فاعلة وتنسيق مع مختلف الأقسام والموظفين، وفقًا للمعايير المحددة ومراقبة مخزون الوحدة. </p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>الترويج للعلامات التجارية الداخلية، زيارة الأطباء القريبين بشكل منتظم، تنفيذ استراتيجيات تسويق مختلفة بالتشاور مع مدير المنطقة المعني بانتظام بحيث تحقق الوحدة هدف الربح الإجمالي إلى جانب أهداف أخرى.</p></li></ul><p>إشعار واستلام التقارير إلى مدير/مساعد مدير العمليات حول ظروف السوق المحلية ونشاطات المنافسين والأحداث المرتبطة.</p><ul><li><p>مراقبة العمليات الشاملة للوحدة والتأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية وغيرها من المعايير التنظيمية و QC و DSES.</p></li></ul><p>تخطيط وإشراف إدارة مخزون المتجر من خلال المراقبة المنتظمة، جرد المخزون والتنسيق مع قسم الشراء.</p><ul><li><p>التشاور مع مدير المنطقة المعني لإدخال أفضل مزيج منتجات للوحدة وإدارة الامتثال الصارم لـ “الهدف صفر” إنتهاء الصلاحية.</p></li></ul><p>توفير تدريب أثناء العمل للفريق لتحسين مستوى أدائهم وزيادة الروح المعنوية.</p><li><p>مراقبة واتباع معايير الجودة QC و DSES في الوحدة من خلال تطبيق جميع بروتوكولات المعايير.</p></li></ul><p>مراقبة وفتح وإغلاق ساعات الوحدة، إنشاء جداول المناوبة للموظفين في الوحدة ومراقبة الانضباط في الوحدة.</p><ul><li><p>صرف الأدوية بكفاءة من خلال النصائح حول التداخلات الدوائية وآثارها، والعلامات التجارية للأدوية، وما إلى ذلك.</p></li></ul><br><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li><p>بكالوريوس/ماجستير في الإدارة، الأعمال، التسويق أو أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>4-5 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة/العمليات.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تجارة التجزئة الدوائية.</p></li><li><p>معرفة قوية بالمنتجات.</p></li></ul>
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري أمراض كلى أطفال مؤهل وذو كفاءة عالية للانضمام إلى مستشفى رائد في دبي. سيقوم المرشح الناجح بتقديم تشخيص وعلاج وإدارة طويلة الأمد لأمراض الكلى واضطرابات المسالك البولية لدى الرضع والأطفال والمراهقين. سيعمل الاستشاري ضمن فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية قائمة على الأدلة ومركزة على الأسرة، مع المساهمة في التميز السريري والتعليم والبحث.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من اضطرابات الكلى لدى الأطفال، بما في ذلك: التشوهات الخلقية في الكلى والمسالك البولية (CAKUT)، المتلازمة الكلوية ومتلازمة التهاب الكلية، إصابات الكلى الحادة (AKI) وأمراض الكلى المزمنة (CKD)، ارتفاع ضغط الدم، اضطرابات الكهارل، واضطرابات الأنابيب الكلوية، أمراض الكبيبات والاضطرابات الكلوية الوراثية. إدارة برامج غسيل الكلى للأطفال، بما في ذلك الغسيل البريتوني والديلزة الدموية. تقييم وإدارة الأطفال الذين يحتاجون إلى علاج استبدال الكلى. تنسيق تقييمات زراعة الكلى وتقديم رعاية شاملة للمتابعة بعد الزراعة. تفسير صور الكلى، ونتائج خزعة الكلى، والفحوصات المخبرية المتخصصة. التعاون الوثيق مع جراحي مسالك بولية الأطفال، وأطباء العناية المركزة، وأخصائيي الغدد الصماء، وأخصائيي الأشعة، وفرق الزراعة، وغيرهم من المتخصصين. تقديم التثقيف والاستشارة للمرضى والعائلات فيما يتعلق بإدارة المرض، والتغذية، والأدوية، والمتابعة طويلة الأمد. الاحتفاظ بوثائق سريرية دقيقة وفقًا لمعايير المستشفى. المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، ومبادرات تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وأنشطة التدريس والبحث. البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في مجال أمراض كلى الأطفال من خلال التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.<br>المؤهلات<br><br>درجة الطب (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة معترف بها. إكمال التدريب التخصصي في طب الأطفال مع زمالة أو شهادة البورد في أمراض كلى الأطفال. التعليم و/أو الخبرة السريرية المدربة في الغرب (المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية، كندا، أستراليا، نيوزيلندا، أو ما يعادلها) إلزامية. شهادة البورد في أمراض كلى الأطفال (البورد الأمريكي، الكلية الملكية، أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص كاستشاري أمراض كلى أطفال في مستشفى ثالثي أو أكاديمي. الأهلية للحصول على أو حيازة ترخيص استشاري ساري المفعول من هيئة الصحة بدبي (DHA)، أو دائرة الصحة (DOH)، أو وزارة الصحة (MOH). خبرة مثبتة في إدارة أمراض الكلى المعقدة لدى الأطفال، وغسيل الكلى، وزراعة الكلى. حكم سريري ممتاز، ومهارات تواصل وشخصية ممتازة. الالتزام بالرعاية القائمة على الأدلة والمركزة على الأسرة والتعاون متعدد التخصصات.<br><br>ما نقدمه<br><br>راتب تنافسي معفى من الضرائب (70,000 – 90,000 درهم إماراتي شهريًا، حسب الخبرة). مكافأة أداء سنوية. بدل سكن أو إقامة مفروشة. تأمين طبي عائلي شامل. بدل للتعليم الطبي المستمر وإجازة دراسية مدفوعة الأجر. رعاية التأشيرة ومساعدة في الانتقال. فرصة للعمل في منشأة رعاية صحية حديثة ومتطورة مع فريق متعدد التخصصات ذو خبرة عالية. فرص مستمرة للتطوير المهني والبحث والتدريس.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشارية ذوي مهارات وخبرة عالية في طب التوليد وأمراض النساء مع تدريب تخصصي دقيق في طب الجهاز البولي النسائي للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة في العين. ستقدم المرشحة الناجحة رعاية شاملة للنساء اللاتي يعانين من اضطرابات قاع الحوض، وسلس البول، والحالات البولية النسائية المعقدة، مع تقديم خدمات عامة عالية الجودة في طب التوليد وأمراض النساء. يتطلب هذا الدور نهجاً رحيماً يركز على المريض وتعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات لضمان أعلى معايير الرعاية السريرية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات البولية النسائية، بما في ذلك: سلس البول عند النساء، هبوط أعضاء الحوض، فرط نشاط المثانة، خلل التبول، التهابات المسالك البولية المتكررة، خلل وظائف قاع الحوض. إجراء تقييمات بولية نسائية شاملة، بما في ذلك اختبارات ديناميكا البول، وتنظير المثانة، وتقييم قاع الحوض. تقديم العلاج التحفظي والجراحي لاضطرابات قاع الحوض. إجراء عمليات بولية نسائية متقدمة، بما في ذلك: إصلاح الهبوط المهبلي وبالمنظار، عمليات حبال الإحليل المتوسطة، جراحة إعادة بناء الحوض، استئصال الرحم وإجراءات قاع الحوض ذات الصلة عند الضرورة. تقديم رعاية شاملة في التوليد وأمراض النساء العامة، بما في ذلك استشارات العيادات الخارجية وإدارة المرضى الداخليين. توفير الرعاية قبل وأثناء وبعد الجراحة. تقديم المشورة للمرضى حول خيارات العلاج، والمخاطر الجراحية، وتوقعات التعافي، والإدارة طويلة الأمد. التعاون مع أخصائيي العلاج الطبيعي، وأطباء المسالك البولية، وجراحي القولون والمستقيم، وأطباء الأشعة، وغيرهم من المتخصصين لتقديم رعاية متعددة التخصصات. الاحتفاظ بسجلات سريرية دقيقة وفقاً لمعايير المستشفى والمعايير التنظيمية. المشاركة في مبادرات تحسين الجودة في القسم، والتدقيق السريري، وأنشطة التدريس والبحث. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في طب الجهاز البولي النسائي من خلال التطوير المهني المستمر.<br>المؤهلات<br><br>درجة الطب (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة معترف بها. إكمال التدريب المتخصص في طب التوليد وأمراض النساء. الزمالة أو التدريب التخصصي الرسمي في طب الجهاز البولي النسائي/إعادة بناء قاع الحوض إلزامي. التعليم و/أو الخبرة السريرية المدربة في الغرب (المملكة المتحدة، الولايات المتحدة الأمريكية، كندا، أستراليا، نيوزيلندا، أو ما يعادلها) إلزامية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص كاستشاري في طب التوليد وأمراض النساء مع خبرة كبيرة في طب الجهاز البولي النسائي. الأهلية للحصول على ترخيص استشاري من دائرة الصحة (DOH) أو حيازة ترخيص سارٍ (أو الأهلية للحصول عليه). خبرة مثبتة في جراحة قاع الحوض المتقدمة وإدارة اضطرابات الجهاز البولي النسائي المعقدة. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والمهارات الشخصية. الالتزام بتقديم رعاية رحيمة قائمة على الأدلة وتركز على المريض.<br><br>ما نقدمه<br><br>راتب تنافسي معفى من الضرائب وحزمة مزايا جذابة. بدل سكن أو توفير سكن. تأمين طبي عائلي شامل. تذكرة طيران سنوية وإجازة سنوية مدفوعة الأجر. بدل للتعليم الطبي المستمر وإجازة دراسية مدفوعة الأجر. رعاية تأشيرة ومساعدة في الانتقال. فرصة للعمل في منشأة رعاية صحية حديثة ومتطورة مع فريق متعدد التخصصات. فرص مستمرة للتطوير المهني والبحث والتدريس. توازن ممتاز بين العمل والحياة في مدينة العين الصديقة للعائلة.
يوسع مستشفى رائد للرعاية الثالثية متعدد التخصصات في دبي، الإمارات العربية المتحدة، خدمات قلب الأطفال الخاصة به ويدعو ذوي الخبرة من استشاريي/أخصائيي قلب الأطفال للتقدم للانضمام إلى فريقه السريري متعدد التخصصات. هذه فرصة مهنية مميزة للعمل في بيئة تكنولوجية متوافقة مع معايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI)، وتقديم رعاية متقدمة لقلب الأطفال لمجموعة متنوعة من المرضى الدوليين، بما في ذلك حالات حديثي الولادة وعيوب القلب الخلقية المعقدة. يعد هذا الدور مثالياً للأخصائيين المدربين دولياً الذين يسعون للحصول على دخل معفى من الضرائب، وبنية تحتية متطورة، وخبرة سريرية عالمية في نظام الرعاية الصحية بدبي. نظرة عامة على الدور الوظيفي: المسمى الوظيفي: استشاري/أخصائي قلب أطفال. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. نوع المستشفى: خاص/حكومي/متعدد التخصصات/رعاية ثالثية (معتمد من JCI). الخبرة المطلوبة: 3-5 سنوات كحد أدنى بعد الحصول على شهادة الاختصاص/البورد. النطاق السريري: طب قلب الأطفال، أمراض القلب الخلقية، أمراض القلب التداخلية وغير الغازية. سيقدم المرشح الناجح رعاية قلبية شاملة للرضع والأطفال والمراهقين، بالتعاون مع أطباء الأطفال وأطباء العناية المركزة وجراحي القلب. الأهلية والشهادات المقبولة: نرحب بطلبات أطباء قلب الأطفال المدربين دولياً والحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: البورد الأمريكي لطب الأطفال (قلب)، شهادة إتمام التدريب (CCT) البريطانية / عضوية الكلية الملكية لطب الأطفال وصحة الطفل (MRCPCH) + زمالة قلب الأطفال، شهادة البورد الأوروبي، شهادة الكلية الملكية (كندا)، الزمالة الأسترالية، البورد العربي، دكتوراه/ماجستير/دبلوم في قلب الأطفال، أو أي مؤهل فوق تخصصي مكافئ ومعترف به. يجب أن يكون المرشحون مؤهلين لتحويل الترخيص إلى هيئة الصحة بدبي (DHA) / دائرة الصحة في أبوظبي (DOH) (مع توفير الدعم الكامل). المسؤوليات الرئيسية: تشخيص وإدارة أمراض القلب الخلقية والمكتسبة لدى مرضى الأطفال، إجراء وتفسير تخطيط صدى القلب (الإيكو)، تخطيط كهربية القلب (ECG)، رنين مغناطيسي للقلب، واختبارات الجهد، إجراء قسطرة قلب الأطفال، توسيع الأوعية بالبالون، والإجراءات التداخلية، تقديم تقييم قلبي قبل وبعد الجراحة بالتعاون مع جراحي قلب الأطفال، إدارة حالات قلب الأطفال الحرجة ولحديثي الولادة، بما في ذلك المشاركة في وحدة العناية المركزة، تقديم رعاية طويلة الأمد لحالات القلب المزمنة والمتابعة الدورية، التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك طب حديثي الولادة ووحدة العناية المركزة للأطفال وجراحة الأطفال، تقديم المشورة للعائلات بشأن التشخيص وخيارات العلاج والتوقعات بكل تعاطف ووضوح، المشاركة في الحوكمة السريرية وعمليات التدقيق ومبادرات تحسين الجودة، الإشراف وتوجيه الأطباء المبتدئين والمقيمين وطلاب الطب، وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات وأفضل الممارسات الدولية. التعويضات والمزايا: حزمة رواتب تنافسية معفاة من الضرائب (70,000 – 80,000 درهم إماراتي شهرياً)، حوافز قائمة على الأداء، بدل سكن أو دعم توفير السكن، تأمين طبي عائلي شامل، تذاكر طيران سنوية، تغطية تأمين المسؤولية المهنية، فرص التعليم الطبي المستمر (CME) والبحث العلمي. دعم الترخيص والانتقال: مساعدة منظمة في تحويل ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) / دائرة الصحة (DOH)، دعم في إجراءات التحقق من البيانات (Data Flow)، مساعدة في إصدار التأشيرات وعملية التوظيف، دعم الانتقال للطبيب وعائلته. تضمن عملية التوظيف المخصصة انتقالاً سلساً إلى الممارسة السريرية في دبي.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري جراحة عظام وعمود فقري ذو خبرة ومهارة عالية للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية المرموق لدينا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص وعلاج وإدارة مجموعة واسعة من اضطرابات وإصابات وتشوهات العمود الفقري جراحياً لدى البالغين والأطفال. يتطلب الدور خبرة في رعاية العمود الفقري المحافظة والمتقدمة جراحياً مع ضمان أعلى معايير سلامة المرضى والتميز السريري.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تشخيص وإدارة حالات العمود الفقري الخلقية والتنكسية والرضية والمعدية والأورام وحالات التشوه. إجراء تقييمات سريرية شاملة، بما في ذلك التاريخ الطبي المفصل للمريض والفحوصات الجسدية والتقييمات العصبية. تفسير الفحوصات التشخيصية مثل الأشعة السينية، والأشعة المقطعية، والرنين المغناطيسي، ومسح العظام، وغيرها من دراسات التصوير ذات الصلة. إجراء عمليات جراحية معقدة في العمود الفقري، بما في ذلك جراحة العمود الفقري طفيفة التوغل، وتخفيف الضغط عن العمود الفقري، ودمج الفقرات، واستبدال الأقراص، وتصحيح التشوهات، وجراحات العمود الفقري التصحيحية. وضع خطط علاجية فردية باستخدام أساليب الإدارة الجراحية وغير الجراحية. تقديم الاستشارة قبل الجراحة، والتخطيط الجراحي، ورعاية المتابعة بعد الجراحة. التعاون مع أطباء الأعصاب، وجراحي الأعصاب، وأخصائيي إدارة الألم، وأخصائيي العلاج الطبيعي، وأطباء إعادة التأهيل، والفرق متعددة التخصصات لتحسين نتائج المرضى. إدارة إصابات العمود الفقري وحالات الطوارئ وفقاً للبروتوكولات السريرية المعمول بها. تثقيف المرضى وعائلاتهم فيما يتعلق بالتشخيص وخيارات العلاج والمخاطر الجراحية وتوقعات التعافي ورعاية العمود الفقري الوقائية. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً للوائح هيئة الصحة بدبي وسياسات المستشفى. المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، والتدقيق السريري، ومبادرات تحسين الجودة، وأنشطة التعليم الطبي المستمر. الإشراف على وتوجيه الأطباء المبتدئين والمقيمين وأخصائيي الرعاية الصحية المساعدين حيثما أمكن. ضمان الالتزام بمعايير سلامة المرضى، وبروتوكولات مكافحة العدوى، والممارسات الطبية الأخلاقية.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة الطب (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة معترف بها. إكمال إقامة معترف بها في جراحة العظام. زمالة أو تدريب تخصصي فرعي في جراحة العمود الفقري من مؤسسة معترف بها. شهادة البورد أو ما يعادلها في جراحة العظام. خطاب أهلية من هيئة الصحة بدبي، أو ترخيص هيئة الصحة بدبي، أو الأهلية للحصول على ترخيص استشاري في دبي. تعتبر الشهادات الإضافية في جراحة العمود الفقري طفيفة التوغل أو تقنيات العمود الفقري المتقدمة ميزة إضافية.<br><br>الخبرة<br><br>حد أدنى من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة بعد التخصص، بما في ذلك خبرة كبيرة في جراحة العمود الفقري. خبرة مثبتة في إجراءات العمود الفقري المعقدة، وجراحة العمود الفقري طفيفة التوغل، وتصحيح تشوهات العمود الفقري، والجراحات التصحيحية. يفضل الخبرة في مستشفى رعاية ثالثية أو مؤسسة رعاية صحية معتمدة دولياً.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>خبرة متقدمة في جراحة عظام العمود الفقري وميكانيكا العمود الفقري الحيوية. حكم سريري قوي ومهارات اتخاذ القرار الجراحي المعقد. إتقان تقنيات جراحة العمود الفقري طفيفة التوغل والمتقدمة. قدرات ممتازة في القيادة والتعاون متعدد التخصصات. مهارات قوية في التواصل وتقديم المشورة للمرضى. الالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة والتطوير المهني المستمر. مستوى عالٍ من الاحترافية والممارسة الأخلاقية والرعاية المتمحورة حول المريض. مهارات تنظيمية وتوثيقية وإدارة وقت ممتازة.
محمية الحياة البرية والطبيعية (تنفيذي / منسق)<br>التبعية: المالك / مجلس الإدارة / المكتب الخاص. التابعون المباشرون: مدير (مدراء) المحمية، رؤساء الأقسام. الموقع: في الموقع، محفظة متعددة المواقع.<br>الغرض من الدور: يتحمل التنفيذي/المنسق المسؤولية الاستراتيجية والتنظيمية النهائية عن الحفاظ على المحمية وأدائها التجاري والتشغيلي. هذا دور قيادي رفيع المستوى مسؤول عن تحديد التوجه عبر مواقع أو مشاريع متعددة، وتمثيل المحمية أمام الملاك والهيئات الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين رفيعي المستوى، وضمان تلبية نتائج الحفاظ على البيئة ومعايير الرفاهية والميزانيات والتزامات الامتثال على مستوى المحفظة.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد التوجه الاستراتيجي والأهداف السنوية وخطة التطوير طويلة الأجل للمحمية أو محفظة المواقع، بما في ذلك تطوير المشاريع والمرافق الجديدة. العمل كنقطة المساءلة الأساسية أمام الملكية والمكاتب الخاصة والوكالات الحكومية والهيئات التنظيمية، بما في ذلك رئاسة وحضور اجتماعات أصحاب المصلحة رفيعي المستوى. تولي الميزانية الإجمالية: الموافقة على النفقات الرأسمالية والتشغيلية، ومراقبة الأداء المالي، وتعزيز كفاءة التكلفة من خلال مفاوضات البائعين والعقود. توفير الإشراف التنفيذي على إدارة المخاطر عبر المحفظة، بما في ذلك الاستجابة لتفشي الأمراض، والتخطيط للكوارث الطبيعية، والأمن، وسلامة الموظفين/الزوار. ضمان الامتثال لمعايير هيئات الحفاظ على البيئة الدولية (مثل المبادئ التوجيهية المكافئة لـ EAZA/AZA/WAZA)، والقانون البيئي، ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع المواقع. الموافقة على قرارات التوظيف العليا والهيكل التنظيمي وأداء فريق الإدارة والإشراف عليها؛ وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر. رعاية التنسيق بين الإدارات (رعاية الحيوان، الطب البيطري، المناظر الطبيعية/الحراجة، الهندسة، الأمن، الموارد البشرية، المالية، المشتريات) لضمان التسليم المتوافق. تمثيل المحمية خارجياً في المناقصات والشراكات والإعلام والعلاقات المجتمعية؛ والموافقة على العقود الرئيسية والشراكات الاستراتيجية. مراجعة واعتماد التقارير الموجهة للمالكين/الحكومة حول اتجاهات مجموعات الحياة البرية ونتائج إدارة الأراضي والنتائج المالية. التنسيق عبر مستويات مدير المحمية ومساعد المدير لضمان ترجمة التوجه الاستراتيجي إلى تسليم متسق على أرض الواقع.<br>المتطلبات والمؤهلات: خبرة متزايدة لأكثر من 15 عاماً في الحفاظ على الحياة البرية، أو عمليات المحميات الحيوانية أو الطبيعية، بما في ذلك القيادة العليا لمواقع متعددة أو مشاريع متعددة. سجل حافل في إدارة البيئات الحساسة وعالية المستوى (مثل العقارات الخاصة، ومحميات المحيط الحيوي، والمساءلة الحكومية أو المكتب الملكي/الخاص). مؤهل دراسات عليا في إدارة المشاريع، أو الحفاظ على البيئة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة الحصول على دبلوم وطني/درجة علمية في إدارة مزارع الطرائد، أو إدارة الحياة البرية، أو ما يعادلها. نجاح مثبت في مراقبة الميزانية، ومفاوضات العقود، وتحقيق نتائج قابلة للقياس في الحفاظ على البيئة (مثل نمو السكان، وتوليد الإيرادات). خبرة قوية في الحوكمة: الامتثال، والصحة والسلامة والبيئة، وإشراف الموارد البشرية، وإعداد التقارير للمجالس أو المكاتب الخاصة أو الهيئات التنظيمية.<br>المهارات والكفاءات الأساسية: مشاركة أصحاب المصلحة والدبلوماسية على المستوى التنفيذي، بما في ذلك مع المكاتب الملكية/الخاصة والسلطات الحكومية. التخطيط الاستراتيجي، وتقييم المخاطر وتخفيفها، والقيادة التنظيمية. الفطنة المالية: إعداد الميزانية، والتحكم في التكلفة، والمشتريات، ومفاوضات العقود. فهم قوي لعلوم الحفاظ على البيئة، ومعايير رعاية الحيوان، والأطر التنظيمية. إدارة الأزمات والتغيير عبر الفرق متعددة المواقع والتخصصات.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري طب عيون ذو خبرة متخصص في أمراض القرنية والعين الخارجية للانضمام إلى قسم طب العيون لدينا في أبوظبي.<br><br>سيقوم المرشح الناجح بتقديم تشخيص وإدارة شاملة لاضطرابات القرنية وسطح العين، مع خبرة في التقييم المتقدم للقرنية، والإدارة الطبية، وإجراءات جراحة القرنية في نطاق الامتيازات السريرية الممنوحة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم تقييم وإدارة على مستوى استشاري لاضطرابات القرنية وسطح العين. تشخيص وإدارة: القرنية المخروطية واضطرابات توسع القرنية، التهابات وقرح القرنية، اعتلالات وتنكّس القرنية، جفاف العين وأمراض سطح العين، التهاب القرنية والاضطرابات الالتهابية، إصابات القرنية والإصابات الكيميائية، ندبات القرنية والعتامة، أورام وآفات سطح العين، والمضاعفات المتعلقة باستخدام العدسات اللاصقة. إجراء فحوصات شاملة للقرنية والقطاع الأمامي. تفسير طبوغرافيا/توموجرافيا القرنية، وقياس سماكة القرنية، وغيرها من التحقيقات التشخيصية ذات الصلة. تقديم العلاج الطبي والإجرائي المناسب لأمراض القرنية وسطح العين. إدارة حالات القرنية المعقدة وتحديد مؤشرات التدخل الجراحي أو زراعة القرنية. إجراء عمليات وجراحات القرنية وفقاً للامتيازات السريرية والخبرة. التعاون مع خدمات زراعة القرنية، وجراحة تصحيح الإبصار، والجلوكوما، والشبكية، وتخصصات طب العيون الفرعية الأخرى. المشاركة في مناقشات الحالات متعددة التخصصات والاجتماعات السريرية. المساهمة في البروتوكولات السريرية، وتحسين الجودة، ومبادرات سلامة المرضى. المشاركة في التدريس والتدريب والإشراف على الأطباء المقيمين وأطباء العيون المبتدئين. المساهمة في الأبحاث والتدقيق وتطوير الخدمات. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات وسياسات المستشفى.<br>المؤهلات<br><br>درجة الطب من كلية طب معترف بها. إكمال تدريب دراسات عليا معترف به في طب العيون. الحصول على شهادة البورد أو مؤهل استشاري/أخصائي معترف به في طب العيون. يفضل بشدة الحصول على زمالة أو تدريب رسمي متقدم في أمراض القرنية والعين الخارجية. رخصة أو أهلية استشاري طب عيون سارية المفعول من دائرة الصحة (DoH) في أبوظبي.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br>خبرة كبيرة بعد التخصص كاستشاري/أخصائي طب عيون. خبرة مثبتة في أمراض القرنية والعين الخارجية. خبرة قوية في تشخيص وإدارة حالات القرنية وسطح العين المعقدة. خبرة في تصوير القرنية والتقنيات التشخيصية المتقدمة. يفضل بشدة وجود خبرة في مركز طب عيون من المستوى الثالث.<br><br>الخبرة المفضلة<br><br>تدريب الزمالة في أمراض القرنية والعين الخارجية. خبرة في زراعة القرنية، بما في ذلك تقنيات DALK أو DSAEK/DMEK أو غيرها من تقنيات رأب القرنية حسب الاقتضاء. خبرة في إدارة القرنية المخروطية، بما في ذلك تثبيت القرنية. تعتبر الخبرة في إعادة بناء سطح العين ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة أكاديمية أو تدريسية أو بحثية أو في تحسين الجودة.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>خبرة سريرية متقدمة في أمراض القرنية وسطح العين. مهارات ممتازة في التشخيص واتخاذ القرار. تواصل قوي يركز على المريض. القدرة على إدارة حالات العيون المعقدة. تعاون قوي متعدد التخصصات. الالتزام برعاية العيون القائمة على الأدلة وسلامة المرضى.<br><br>المرشح المثالي<br><br>المرشح المثالي هو استشاري طب عيون حاصل على ترخيص أو أهلية دائرة الصحة في أبوظبي، مع زمالة مخصصة أو تدريب متقدم في أمراض القرنية والعين الخارجية، وخبرة كبيرة في إدارة اضطرابات القرنية وسطح العين المعقدة في بيئة رعاية من المستوى الثالث.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري خبير في جراحة الفم والوجه والفكين، حاصل على تدريب تخصصي مخصص أو خبرة زمالة في جراحة الشفة الأرنبية وشق الحنك وجراحة الوجه والجمجمة، للانضمام إلى فريقنا متعدد التخصصات في أبوظبي.<br><br>سيتولى المرشح الناجح مسؤولية التقييم الجراحي الشامل وإدارة المرضى الذين يعانون من الشفة الأرنبية وشق الحنك وحالات الوجه والجمجمة المرتبطة بها، وذلك كجزء من خدمة متعددة التخصصات لعلاج الشفة الأرنبية وتشوهات الوجه والجمجمة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم تقييم على مستوى استشاري وإدارة جراحية للمرضى الذين يعانون من الشفة الأرنبية وشق الحنك. إجراء وإدارة العمليات الجراحية المتعلقة بـ: إصلاح الشفة الأرنبية، إصلاح شق الحنك، إجراءات الشق الثانوية، ترقيع العظام السنخية، إعادة بناء الوجه والفكين المتعلقة بالشق، إدارة تشوهات الوجه والجمجمة المرتبطة بها. تقييم المرضى قبل العملية وتطوير خطط علاج جراحية فردية. تقديم الرعاية بعد العملية الجراحية ومراقبة النتائج الجراحية والمضاعفات. المشاركة في عيادات الشفة الأرنبية والوجه والجمجمة متعددة التخصصات. التعاون الوثيق مع تخصصات جراحة التجميل، جراحة الأطفال، الأنف والأذن والحنجرة، تقويم الأسنان، طب أسنان الأطفال، علاج النطق واللغة، السمعيات، الوراثة وغيرها من التخصصات ذات الصلة. المشاركة في الرعاية متعددة التخصصات طويلة الأمد ومتابعة مرضى الشق. المساهمة في البروتوكولات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وسلامة المرضى. المشاركة في التدريس والتدريب والإشراف على الأطباء المقيمين والأطباء المبتدئين. المساهمة في البحوث السريرية والتدقيق وتطوير الخدمات. الحفاظ على توثيق سريري دقيق والامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات المستشفى.<br>المؤهلات<br><br>درجة الطب من كلية طب معترف بها. إكمال تدريب معترف به للدراسات العليا في جراحة الفم والوجه والفكين. شهادة بورد معترف بها/مؤهل تخصصي أو استشاري في جراحة الفم والوجه والفكين. يشترط الحصول على زمالة مخصصة أو تدريب متقدم أو خبرة تخصصية رسمية كبيرة في جراحة الشفة الأرنبية وشق الحنك / جراحة الوجه والجمجمة أو يفضل ذلك بشدة. رخصة استشاري/أهلية سارية من دائرة الصحة (DoH) في أبوظبي في التخصص المناسب.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br>خبرة كبيرة بعد التخصص كاستشاري/أخصائي في جراحة الفم والوجه والفكين. خبرة مثبتة في إدارة المرضى الذين يعانون من الشفة الأرنبية وشق الحنك. خبرة مستقلة في الإجراءات الجراحية للشفة الأرنبية و/أو شق الحنك. خبرة في العمل ضمن فريق متعدد التخصصات لعلاج الشق/الوجه والجمجمة. يفضل بشدة وجود خبرة في إدارة مرضى الشق من الأطفال والمراهقين.<br><br>الخبرة المفضلة<br><br>تدريب الزمالة في جراحة الشفة الأرنبية والوجه والجمجمة. خبرة في إعادة بناء الشق المعقد أو الثانوي. خبرة في ترقيع العظام السنخية وإعادة بناء الوجه والفكين. خبرة في تشوهات الوجه والجمجمة وحالات الشق المتلازمية. تعتبر الخبرة الأكاديمية أو التدريسية أو البحثية أو خبرة تحسين الجودة ميزة إضافية.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>خبرة جراحية متقدمة في حالات الشق والوجه والجمجمة. مهارات سريرية قوية في طب الأطفال والعمل متعدد التخصصات. حكم جراحي ممتاز واهتمام بالتفاصيل. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات لعلاج الشق. تواصل قوي مع المرضى والعائلات. التزام بالرعاية القائمة على الأدلة والتي تركز على المريض.<br><br>المرشح المثالي<br><br>المرشح المثالي سيكون استشاري جراحة فم ووجه وفكين مرخص/مؤهل من دائرة الصحة في أبوظبي، مع زمالة مخصصة أو تدريب متقدم في جراحة الشفة الأرنبية وشق الحنك/جراحة الوجه والجمجمة، مع خبرة كبيرة في إدارة مرضى الشق ضمن خدمة متعددة التخصصات.
<p><strong>نبذة عن Les Toises</strong><br>تعد Les Toises – مركز الطب النفسي والعلاج النفسي مجموعة سويسرية خاصة للرعاية الصحية النفسية الخارجية تأسست في لوزان. ما بدأ كمركز واحد نما ليصبح 9 مؤسسات: 8 في سويسرا وواحدة في الإمارات العربية المتحدة؛ جميعها مبنية حول فكرة واحدة: أن الرعاية النفسية والعلاجية المتخصصة يجب أن تُقدم وفقاً لأعلى المعايير السريرية، وأن يتم تصميمها لتناسب الفرد بدلاً من التركيز على التشخيص فقط. يمثل عيادتنا الجديدة في دبي الخطوة التالية: أول مؤسسة سريرية متكاملة لنا خارج سويسرا. تجلب عيادة دبي نموذج Les Toises — متعدد التخصصات، قائم على الأدلة، ومخصص لكل مريض — إلى مدينة تتميز عائلاتها بأنها دولية ومتنقلة وكثيراً ما تبحث عن رعاية الصحة النفسية عبر عدة دول وأنظمة. نحن نقوم ببناء الفريق الآن، وسيساهم الأشخاص الذين ينضمون في هذه المرحلة في تشكيل ممارسات العيادة.</p><p><strong>الدور</strong><br>نحن نبحث عن أخصائي نفساني لديه تركيز سريري على الأطفال والمراهقين للانضمام إلى الفريق السريري التأسيسي. الدور متاح بدوام كامل أو جزئي. يسعدنا مناقشة ساعات العمل المخفضة، أو عدد ثابت من الجلسات السريرية أسبوعياً، أو ترتيب يتناسب مع ممارسة قائمة بالفعل. تعد الخبرة في العمل مع العائلات وأنظمة الآباء والأبناء ميزة كبيرة: فجزء كبير من العمل الذي نقوم به مع الشباب يتم بوجود العائلة في الغرفة.</p><p><strong>ما ستفعله</strong><br><ul><li>تقديم العلاج النفسي الفردي للأطفال والمراهقين عبر مجموعة من الحالات — القلق، اضطرابات المزاج، الصدمات، صعوبات النمو العصبي، تنظيم السلوك والعواطف، والضيق المتعلق بالمدرسة.</li><li>إجراء التقييمات السريرية والصياغات، والمساهمة في التقييمات النفسية والتربوية النفسية عند الحاجة.</li><li>العمل مع الآباء والعائلات، بما في ذلك التوجيه الأبوي، والجلسات العائلية، والتدخلات النظامية.</li><li>التعاون الوثيق مع الأطباء النفسيين والزملاء في مناقشات الحالات متعددة التخصصات.</li><li>التواصل، بعد الحصول على الموافقة، مع المدارس وأطباء الأطفال وغيرهم من المهنيين المشاركين في رعاية الشاب.</li><li>الحفاظ على السجلات السريرية وفقاً لمعايير Les Toises والمساهمة في عمليات الجودة والحماية في العيادة.</li><li>المشاركة في برنامج التدريس والإشراف والتعليم المستمر في العيادة.</li></ul></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong><br><strong>أساسيات</strong><br><ul><li>درجة الماجستير أو الدكتوراه في علم النفس السريري، أو مؤهل معادل ومعترف به.</li><li>تدريب متخصص بعد التخرج وخبرة سريرية يمكن إثباتها في علم نفس الأطفال والمراهقين.</li><li>ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA) كأخصائي نفساني، أو الأهلية والاستعداد لإكمال ترخيص هيئة الصحة بدبي (نحن ندعم المرشحين خلال هذه العملية).</li><li>أساس قوي في نموذج واحد على الأقل قائم على الأدلة مطبق على الشباب — العلاج السلوكي المعرفي (CBT)، العلاج النظامي/العائلي، تقنية EMDR، العلاج بالقبول والالتزام (ACT)، أو العلاج النفسي الديناميكي للأطفال.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li>الارتياح في العمل مع مجموعة مرضى دولية ومتعددة الثقافات.</li></ul><br><strong>مرغوب فيه</strong><br><ul><li>خبرة في العمل مع العائلات وعمل الآباء والأبناء، بما في ذلك التدريب على العلاج النظامي أو العائلي.</li><li>لغات إضافية — تعتبر العربية و/أو الفرنسية ذات قيمة خاصة لقاعدة مرضانا.</li><li>خبرة في التقييم الموحد (اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه ADHD، اضطراب طيف التوحد ASD، البطاريات التربوية النفسية).</li><li>خبرة سابقة في عيادة خاصة أو متعددة التخصصات.</li><li>اهتمام بالتدريس أو الإشراف أو البحث السريري.</li></ul></p>
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري طب عيون ذي خبرة متخصص في أمراض القرنية والعين الخارجية للانضمام إلى قسم العيون لدينا في أبوظبي.<br><br>سيقوم المرشح الناجح بتوفير التشخيص الشامل وإدارة اضطرابات القرنية وسطح العين، مع التمتع بخبرة في تقييم القرنية المتقدم، والإدارة الطبية، وإجراءات جراحة القرنية في حدود الصلاحيات السريرية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم تقييم وإدارة بمستوى استشاري لاضطرابات القرنية وسطح العين. تشخيص وإدارة: القرنية المخروطية واضطرابات توسع القرنية، التهابات وقرح القرنية، اعتلالات القرنية والتنكسات، جفاف العين وأمراض سطح العين، التهابات القرنية والاضطرابات الالتهابية، إصابات القرنية والإصابات الكيميائية، ندبات القرنية والعتامة، أورام وآفات سطح العين، والمضاعفات المتعلقة باستخدام العدسات اللاصقة. إجراء فحوصات شاملة للقرنية والقطاع الأمامي. تفسير طبوغرافيا/توموجرافي القرنية، وقياس سماكة القرنية، وغيرها من الفحوصات التشخيصية ذات الصلة. تقديم العلاج الطبي والإجرائي المناسب لأمراض القرنية وسطح العين. إدارة حالات القرنية المعقدة وتحديد دواعي التدخل الجراحي أو زراعة القرنية. إجراء عمليات وجراحات القرنية وفقاً للصلاحيات السريرية والخبرة. التعاون مع خدمات زراعة القرنية، جراحة تصحيح الإبصار، الجلوكوما، الشبكية، وغيرها من التخصصات الفرعية في طب العيون. المشاركة في مناقشات الحالات متعددة التخصصات والاجتماعات السريرية. المساهمة في البروتوكولات السريرية، وتحسين الجودة، ومبادرات سلامة المرضى. المشاركة في تدريس وتدريب وإشراف المقيمين وأطباء العيون المبتدئين. المساهمة في الأبحاث، والتدقيق، وتطوير الخدمات. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات المستشفى.<br>المؤهلات<br><br>شهادة الطب من كلية طب معترف بها. إكمال تدريب معتمد بعد التخرج في طب العيون. شهادة تخصص أو تأهيل استشاري معترف بها في طب العيون. يفضل بشدة الحصول على زمالة أو تدريب رسمي متقدم في تخصص القرنية وأمراض العين الخارجية. ترخيص/أهلية استشاري طب عيون ساري المفعول من دائرة الصحة (DoH) في أبوظبي.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br>خبرة كبيرة بعد التخصص كاستشاري/أخصائي طب عيون. خبرة مثبتة في أمراض القرنية والعين الخارجية. خبرة قوية في تشخيص وإدارة حالات القرنية وسطح العين المعقدة. خبرة في تصوير القرنية والتقنيات التشخيصية المتقدمة. يفضل بشدة وجود خبرة في مركز عيون متخصص (ثالثي).<br><br>الخبرة المفضلة<br><br>تدريب زمالة في تخصص القرنية وأمراض العين الخارجية. خبرة في زراعة القرنية، بما في ذلك تقنيات DALK، DSAEK/DMEK أو غيرها من تقنيات ترقيع القرنية، حسب الاقتضاء. خبرة في إدارة القرنية المخروطية، بما في ذلك تثبيت القرنية (Corneal Cross-linking). تعتبر الخبرة في إعادة بناء سطح العين ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة أكاديمية، أو في التدريس، أو الأبحاث، أو تحسين الجودة.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>خبرة سريرية متقدمة في أمراض القرنية وسطح العين. مهارات ممتازة في التشخيص واتخاذ القرار. تواصل قوي يركز على المريض. القدرة على إدارة حالات العيون المعقدة. تعاون قوي متعدد التخصصات. الالتزام برعاية العيون القائمة على الأدلة وسلامة المرضى.<br><br>المرشح المثالي<br><br>المرشح المثالي هو استشاري طب عيون مرخص أو مؤهل من دائرة الصحة بأبوظبي، يتمتع بزمالة مخصصة أو تدريب متقدم في أمراض القرنية والعين الخارجية، مع خبرة كبيرة في إدارة اضطرابات القرنية وسطح العين المعقدة في بيئة رعاية ثالثية.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري جراحة حروق ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا السريري المتخصص في أبوظبي.<br><br>سيقدم المرشح الناجح إدارة جراحية وطبية شاملة للمرضى الذين يعانون من إصابات حروق حادة ومعقدة، بما في ذلك التقييم، والإنعاش، والعلاج الجراحي، وإدارة الجروح، وإعادة البناء، وإعادة التأهيل.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقديم تقييم وإدارة على مستوى استشاري للمرضى الذين يعانون من حروق حادة ومعقدة. إدارة الإصابات الحرارية والكيميائية والكهربائية وغيرها من إصابات الحروق. تقييم عمق ومدى وشدة الحروق ووضع خطط علاج فردية. قيادة الإدارة متعددة التخصصات لإصابات الحروق الكبرى. إجراء جراحات الحروق المناسبة، بما في ذلك: بضع اللفافة وبضع الإسخار عند الحاجة، استئصال وتنضير جروح الحروق، الاستئصال المماسي، ترقيع الجلد وتغطية الجروح، إدارة جروح الحروق المعقدة، والإجراءات الترميمية لعواقب الحروق. إدارة إنعاش الحروق الحادة والرعاية الحرجة بالتعاون مع فرق العناية المركزة. توفير رعاية شاملة للجروح والوقاية من العدوى وإدارتها. إدارة المضاعفات بما في ذلك الإنتان، والانكماشات، والندبات الضخامية، والضعف الوظيفي. المشاركة في قوائم عمليات الحروق، وخدمات الطوارئ، وتغطية المناوبة. تنسيق إعادة التأهيل والإدارة طويلة الأمد للناجين من الحروق. التعاون مع جراحة التجميل، وجراحة الإصابات، والعناية المركزة، والتخدير، والأمراض المعدية، وإعادة التأهيل، والعلاج الطبيعي، وغيرها من الفرق متعددة التخصصات. المشاركة في جولات الحروق متعددة التخصصات ومؤتمرات الحالات. تطوير وتنفيذ بروتوكولات إدارة الحروق، والمسارات السريرية، ومبادرات تحسين الجودة. المشاركة في تدريس وتدريب وإشراف المقيمين والزملاء والموظفين الطبيين المبتدئين. المساهمة في البحوث السريرية والتدقيق وتطوير الخدمة. الحفاظ على توثيق سريري دقيق والامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات المستشفى.<br>المؤهلات<br><br>درجة الطب من كلية طب معترف بها. إكمال تدريب دراسات عليا معترف به في الجراحة العامة، أو جراحة التجميل، أو أي تخصص جراحي آخر ذي صلة. شهادة البورد المعترف بها / مؤهل أخصائي أو استشاري في التخصص ذي الصلة. يفضل بشدة الحصول على زمالة أو تدريب رسمي متقدم في جراحة الحروق / رعاية الحروق. ترخيص/أهلية استشاري سارية المفعول من دائرة الصحة (DoH) في أبوظبي في التخصص المناسب.<br><br>الخبرة المطلوبة<br><br>خبرة كبيرة بعد التخصص في إدارة إصابات الحروق الكبرى والمعقدة. خبرة مثبتة في جراحة الحروق الحادة وإدارة الحروق الجراحية. خبرة في استئصال وتنضير جروح الحروق وترقيع الجلد. خبرة في إدارة مرضى الحروق ذوي الحالات الحرجة. يفضل بشدة وجود خبرة في مركز متخصص للحروق أو مركز إصابات كبرى.<br><br>الخبرة المفضلة<br><br>تدريب الزمالة في جراحة الحروق / رعاية الحروق. خبرة في إدارة الحروق الشاملة وحالات إعادة البناء المعقدة. تعد الخبرة في حروق الأطفال ميزة إضافية. خبرة في إصابات الاستنشاق والرعاية الحرجة للحروق متعددة التخصصات. خبرة في إعادة بناء الحروق، وإدارة الندبات، وتحرير الانكماشات. الخبرة الأكاديمية أو التدريسية أو البحثية أو في تحسين الجودة أمر مرغوب فيه.<br><br>الكفاءات الأساسية<br><br>معرفة متقدمة وخبرة جراحية في إدارة الحروق. حكم سريري قوي في حالات الطوارئ والحالات عالية الحدة. مهارات ممتازة في الجراحة وإدارة الجروح. القدرة على قيادة رعاية الحروق متعددة التخصصات. مهارات تواصل وعمل جماعي قوية. الالتزام بالرعاية القائمة على الأدلة والتي تركز على المريض.<br><br>المرشح المثالي<br><br>المرشح المثالي سيكون استشاري جراحة حروق حاصلاً على زمالة متخصصة أو تدريب متقدم في جراحة الحروق/رعاية الحروق، ولديه خبرة كبيرة في إدارة الحروق الكبرى والمعقدة، وخبرة في العمل ضمن مركز حروق أو إصابات متعدد التخصصات.<br><br>الترخيص: مطلوب ترخيص/أهلية استشاري سارية من دائرة الصحة بأبوظبي في التخصص الجراحي ذي الصلة.
نحن نوظف: مدير هندسة الإنتاج الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتحسين أداء التصنيع وموثوقية الإنتاج والتميز الهندسي والكفاءة التشغيلية عبر أسواق متنوعة. تجمع فرقنا بين الخبرة في الهندسة، والتصنيع، والعمليات، والجودة، والصيانة، وسلسلة التوريد، والتكنولوجيا، والجانب التجاري لبناء بيئات إنتاج آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء. الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير هندسة إنتاج ذي خبرة لقيادة استراتيجية هندسة الإنتاج، وتحسين العمليات، وأداء التصنيع، وموثوقية المعدات، وتحسين القدرات، ومبادرات التحسين المستمر. سيكون المرشح المثالي حلقة الوصل بين الهندسة وعمليات الإنتاج، مما يضمن أن تكون عمليات التصنيع فعالة وموثوقة وقابلة للتوسع وآمنة وفعالة من حيث التكلفة وقادرة على تلبية متطلبات الجودة والعملاء باستمرار. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات هندسة الإنتاج بما يتماشى مع أهداف التصنيع والأعمال. قيادة أنشطة هندسة الإنتاج عبر خطوط التصنيع والمرافق والمعدات وعمليات الإنتاج. تحليل عمليات الإنتاج لتحديد الاختناقات وأوجه القصور وقيود السعة وفرص التحسين. تطوير وتحسين عمليات التصنيع وأساليب العمل والتخطيطات وتكوينات المعدات وتدفقات الإنتاج. توفير الدعم الهندسي لعمليات الإنتاج اليومية وحل المشكلات الفنية. قيادة تحليل السبب الجذري لمشكلات الإنتاج والمعدات والعمليات والجودة المتكررة. تطوير إجراءات تصحيحية ووقائية لتحسين أداء الإنتاج وموثوقيته. تحسين سعة الإنتاج، والإنتاجية، وأوقات الدورات، والعائد، وفعالية العمل، واستخدام المعدات. تقييم متطلبات الإنتاج وتحديد المعدات والأدوات والأتمتة وتقنيات العمليات المناسبة. قيادة الدراسات الهندسية وتقييمات الجدوى والتجارب والنماذج الأولية وأنشطة التحقق من الإنتاج. إدارة مشاريع هندسة الإنتاج من المفهوم والتصميم إلى التنفيذ والتشغيل والاستقرار. التنسيق مع فرق التصنيع، والصيانة، والجودة، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والسلامة، وتكنولوجيا المعلومات، وتطوير المنتجات. تطوير تخطيطات الإنتاج وتدفقات العمليات ومواصفات المعدات ونماذج موازنة الخطوط والوثائق الفنية. إجراء تحليل السعة وتطوير خطط لدعم نمو الإنتاج وتغير الطلب. قيادة توسعات خطوط التصنيع، وعمليات النقل، والتعديلات، والترقيات، وتركيبات الخطوط الجديدة. دعم طرح المنتجات الجديدة والتأكد من إمكانية تصنيع المنتجات بكفاءة وبشكل متسق. مراجعة تصميمات المنتجات من حيث قابلية التصنيع، والتجميع، والمواد، والتفاوتات، والأدوات، ومتطلبات الإنتاج. تنفيذ مبادئ التصميم من أجل التصنيع والتصميم من أجل التجميع حيثما أمكن. تطوير والتحقق من صحة عمليات التصنيع، وتعليمات العمل القياسية، ومعايير التشغيل، وضوابط العمليات. وضع معايير هندسة الإنتاج والمواصفات والإجراءات وضوابط التغيير الهندسي. إدارة التغييرات الهندسية وتقييم تأثيرها على الإنتاج والجودة والتكلفة والسعة والتسليم. تنسيق تركيب المعدات، والتشغيل، والتأهيل، والاختبار، وقبول الإنتاج. وضع متطلبات الصيانة الوقائية بالتعاون مع فرق الصيانة والموثوقية. مراقبة أداء المعدات، والتوقف عن العمل، وأنماط الأعطال، والموثوقية الفنية. دعم مبادرات الأتمتة بما في ذلك الروبوتات، والرؤية الآلية، وأجهزة التحكم، وأجهزة الاستشعار، وأنظمة الإنتاج الرقمية. تقييم فرص أتمتة العمليات، والميكنة، وتقنيات التصنيع المتقدمة. تطوير والحفاظ على دراسات قدرة العمليات، ومعايير الإنتاج، ومتطلبات الأداء الفني. مراقبة تباين العمليات وتنفيذ التحسينات لزيادة الاستقرار والتكرار. العمل عن كثب مع فرق الجودة لتقليل العيوب، والخردة، وإعادة العمل، وشكاوى العملاء. دعم التحكم الإحصائي في العمليات، وتحليل قدرة العمليات، وبرامج تحسين الجودة. تطوير حلول هندسية لتحسين استخدام المواد، وكفاءة الطاقة، وإنتاجية العمالة، وتكاليف التشغيل. تقييم مقترحات الاستثمار الرأسمالي لمعدات الإنتاج، والأدوات، والأتمتة، وتحسينات المرافق. تطوير دراسات جدوى تغطي النفقات الرأسمالية، وتكاليف التشغيل، ومكاسب الإنتاجية، وفوائد السعة، والعائد على الاستثمار. إدارة ميزانيات هندسة الإنتاج، والموارد، والمقاولين، ومقدمي الخدمات الفنية الخارجيين. مراقبة جداول مشاريع الهندسة، والتكاليف، والمخاطر، والمخرجات الفنية، وجودة التنفيذ. ضمان امتثال عمليات الإنتاج لمتطلبات السلامة والبيئة والجودة والتنظيم والمتطلبات الهندسية المعمول بها. المشاركة في تقييمات مخاطر الإنتاج، ومراجعات مخاطر العمليات، ومبادرات سلامة العمليات. تطوير خطط الطوارئ لأعطال المعدات الحرجة، وقيود السعة، واضطرابات الإنتاج. الاحتفاظ بالوثائق الهندسية، وسجلات المعدات، والرسومات، والمواصفات، ومعايير العمليات، وتواريخ التغيير. استخدام بيانات التصنيع، وتحليلات الإنتاج، وأنظمة MES وERP وSCADA والأدوات الرقمية الأخرى لتحديد فرص التحسين. تطوير لوحات معلومات الإنتاج التي تغطي الإنتاجية، والكفاءة، ووقت التوقف، والعائد، والجودة، والأداء الهندسي. تحديد تقنيات التصنيع الناشئة وتقييم قيمتها التشغيلية والتجارية المحتملة. قيادة مبادرات Lean وSix Sigma وKaizen وتحسين تدفق القيمة ومبادرات التحسين المستمر الأخرى. تدريب وتطوير مهندسي الإنتاج، والأخصائيين الفنيين، وموظفي التصنيع. وضع متطلبات الكفاءة الهندسية، وخطط التدريب الفني، وممارسات تبادل المعرفة. تزويد الإدارة بتقارير منتظمة تغطي أداء الإنتاج، والمشاريع الهندسية، والمخاطر الفنية، والتكاليف، والسعة، وفرص التحسين. مؤشرات الأداء الرئيسية إنتاجية الإنتاج، استخدام سعة الإنتاج، فعالية المعدات الإجمالية، توافر المعدات، وقت توقف المعدات، متوسط الوقت بين الأعطال، متوسط وقت الإصلاح، وقت دورة الإنتاج، تقليل وقت دورة العملية، عائد الإنتاج، عائد المرة الأولى، معدل الخردة، معدل إعادة العمل، قدرة العملية، معدل العيوب، إنتاجية العمالة، الوحدات المنتجة لكل ساعة عمل، تكلفة الإنتاج لكل وحدة، استخدام المواد، استهلاك الطاقة لكل وحدة، استخدام الخط، وقت تغيير الإعداد، تسليم المشروع الهندسي، الالتزام بميزانية المشروع الهندسي، العائد على الاستثمار للمشروع الرأسمالي، أداء طرح المنتج الجديد، أداء تصاعد الإنتاج، إنجاز الصيانة الوقائية، وقت دورة التغيير الهندسي، استخدام الأتمتة، وفورات التحسين المستمر، أداء السلامة والامتثال، أداء جودة العميل. المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في هندسة الإنتاج، أو هندسة التصنيع، أو هندسة العمليات، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة العمليات، أو هندسة المصانع، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات التصنيع، أو السيارات، أو الإلكترونيات، أو المعدات الصناعية، أو المنتجات الاستهلاكية، أو الطاقة، أو الطيران، أو غيرها من البيئات كثيفة الهندسة. يجب أن يظهر المرشح: فهماً قوياً لعمليات التصنيع، وأنظمة الإنتاج، والمعدات، ومبادئ الهندسة الصناعية. خبرة في قيادة فرق هندسة الإنتاج وبرامج تحسين التصنيع. معرفة قوية بتحسين العمليات، وموازنة الخطوط، وتخطيط السعة، وتحسين الإنتاجية. خبرة في تشغيل المعدات، والتحقق من العمليات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتصاعد الإنتاج. فهم قوي لمنهجيات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) وSix Sigma وKaizen والتحسين المستمر. خبرة في دعم طرح المنتجات الجديدة والتصميم من أجل التصنيع. معرفة بالأتمتة، والروبوتات، وأجهزة التحكم، وأجهزة الاستشعار، وتقنيات التصنيع الحديثة. قدرات تحليلية قوية وتحليل الأسباب الجذرية. خبرة في استخدام بيانات الإنتاج والمقاييس الهندسية لاتخاذ القرارات. فهم قوي لأنظمة الجودة، وضوابط العمليات، ومعايير التصنيع. خبرة في إدارة المشاريع الرأسمالية، والميزانيات الهندسية، والبائعين، والمقاولين الفنيين. قدرات قوية في إدارة المشاريع وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل والعروض التقديمية الفنية. القدرة على إدارة مشاريع هندسية متعددة، وأولويات الإنتاج، والمخاطر التشغيلية. الإلمام بأنظمة ERP وMES وSCADA وCAD، وأنظمة الصيانة وتحليلات التصنيع. فهم قوي لسلامة مكان العمل والامتثال الهندسي. خبرة في العمل مع فرق دولية وموزعة. عقلية عملية وموجهة بالبيانات وموجهة نحو التحسين المستمر.
وصف الشركة<br><br>نبذة عن شركة AbbVie<br><br>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>ملخص الوظيفة:<br><br>سيلعب منسق اللوجستيات دوراً محورياً في توجيه التخطيط اللوجستي ضمن إطار عمل سلسلة التوريد لشركة AbbVie في منطقة الخليج والمشرق العربي. يتطلب هذا المنصب نهجاً تحليلياً لمزامنة توقعات الطلب مع عمليات لوجستية محسنة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>قيادة عملية سياسة المنتجات المجانية (FOC): الإشراف على جميع المراحل الرئيسية لعملية المنتجات المجانية، بدءاً من تطبيق السياسة وصولاً إلى التنفيذ والمطابقة. يتضمن ذلك مراقبة تقارير مبيعات الموزعين عن كثب والتأكد من تقديمهم لتقارير المخزون بالتنسيق المحدد. التعاون مع مديري الحسابات الرئيسية للتحقق من الأرقام، وضمان الدقة والاتساق. بالإضافة إلى ذلك، التأكد من تقديم إثبات التسليم لكل معاملة في الوقت المناسب. التواصل مع كل من الموزعين والفريق التجاري للحفاظ على التوافق والامتثال طوال العملية. تعزيز مشاركة الموزعين: إنشاء تبادل منهجي للمعلومات مع الموزعين من خلال وضع بروتوكولات اتصال متكاملة. تهدف هذه المبادرة إلى ضمان تبادل بيانات دقيق وفي الوقت المناسب، وتسهيل التنسيق بشكل أفضل، وتمكين الحل السريع للمشكلات، مما يؤدي إلى تحسين استجابة سلسلة التوريد بشكل عام. إدارة الطلبات: تسجيل الطلبات المستلمة في متتبع الطلبات الداخلي، ومتابعة حالة تسليم البضائع مع فريق التوريد والخدمات اللوجستية العالمي في هولندا والولايات المتحدة. إعداد التقارير: توفير وإنشاء تقارير حول حالة الطلبات لتحديث الإدارة والفرق التجارية والموزعين بالحالة الراهنة. الامتثال والتوثيق: التأكد من امتثال جميع الأنشطة اللوجستية للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للشحنات ووثائق الجمارك والأوراق الأخرى ذات الصلة. تحسين العمليات: تحديد فرص تحسين العمليات داخل الوظيفة اللوجستية. تنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتعزيز الكفاءة والفعالية.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن قطاعات السلع الاستهلاكية أو الرعاية الصحية الاستهلاكية أو الأدوية، مع خبرة إقليمية في أسواق متعددة، ويفضل أن يكون لديه خبرة في نماذج التوزيع. يُفضل الحصول على شهادة في الاقتصاد أو الإدارة أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. إتقان متقدم لبرامج MS Office، وخاصة Excel (الجداول المحورية، المعادلات المتقدمة). قدرات استثنائية في التحليل والتفاوض واتخاذ القرار. مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي. المرونة تحت الضغط مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت للتعامل مع مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد، مع ترتيب الأولويات الصحيحة للأنشطة الحرجة.<br><br>معلومات إضافية<br><br>تعد شركة AbbVie جهة عمل توفر فرصاً متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير حياة الناس، وخدمة مجتمعنا. جهة عمل توفر فرصاً متكافئة/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة.<br><br>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html<br><br>مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن ترتيبات تيسيرية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:<br><br>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html
تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، تتولى إدارة جميع طلبات التقديم والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مستشار خبير في المجال (خبير متخصص) مقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br><br>هذه فرصة لخبراء متخصصين مرموقين للمساعدة في تحديد المعايير التي يتم من خلالها تقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي.<br><br>سوف تقدم خبرة مهنية أو أكاديمية عميقة لمشاريع معقدة تتعلق بتقييم وتدريب الذكاء الاصطناعي.<br><br>يركز الدور على إنشاء معايير دقيقة، وتقييم الاستدلال في النماذج، وتحديد الفجوات في المخرجات التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.<br><br>سوف تساعد في ترجمة المعرفة المتخصصة إلى معايير تقييم واضحة، وأمثلة مرجعية، وتوجيهات عملية.<br><br>تعتمد المشاركات على المشاريع، وتتسم بالمرونة، ومصممة للمحترفين المستقلين الذين يقدرون الاستقلالية.<br><br>يمكن لعملك أن يؤثر بشكل مباشر على دقة وجودة الاستدلال وسلامة أنظمة الذكاء الاصطناعي المستخدمة على نطاق واسع.<br><br>هذه فرصة استشارية تحليلية للغاية للخبراء الذين يرغبون في تشكيل كيفية أداء الذكاء الاصطناعي ضمن مجال تخصصهم.<br><br>المسؤوليات<br><br>مراجعة وتقديم المشورة بشأن معايير التقييم ونماذج التسجيل لتحديد ما إذا كانت المخرجات التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي تلبي المعايير المهنية ضمن مجال خبرتك. إنشاء وتحرير والتحقق من مهام معيارية عالية الجودة، ومطالبات، واستجابات يمكن أن تكون بمثابة بيانات مرجعية موثوقة لتدريب وتقييم الذكاء الاصطناعي. تحليل إخفاقات النموذج، بما في ذلك الهلوسة، والاستدلال المعيب، والتناقضات المنطقية، وتقديم تفسيرات خبيرة لأسبابها والتحسينات المحتملة. تقييم مدى تعقيد ودقة وصعوبة سيناريوهات التقييم لضمان اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي مقابل تحديات مهنية صارمة وواقعية بما فيه الكفاية. توثيق الاستدلال والتوصيات الخبيرة بوضوح حتى تتمكن الفرق الفنية من ترجمة المعرفة بالمجال إلى منهجيات عملية لتقييم وتدريب الذكاء الاصطناعي. العمل بموجب بيانات عمل خاصة بالمشروع، وتقديم النتائج المتفق عليها ضمن الجداول الزمنية المحددة مع الحفاظ على ممارساتك المهنية المستقلة. المساهمة برؤية متخصصة تساعد في تحسين قدرة وموثوقية وسلامة أنظمة الذكاء الاصطناعي في مجال عملك.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة مثبتة على مستوى النخبة في مجال مهني أو أكاديمي متخصص، مدعومة بدرجة علمية متقدمة مثل الدكتوراه، أو دكتور في الطب، أو دكتور في القانون، أو ما يعادلها من إنجاز معترف به في الصناعة. مكانة مهنية معترف بها، مثل القيادة على مستوى كبار الموظفين/المديرين، أو منشورات مهمة، أو جوائز كبرى، أو مساهمات كبيرة في الصناعة، أو أدلة مماثلة على إتقان المجال. خبرة حالية كمستشار مستقل، أو مستقل (فريلانسر)، أو صاحب عمل، أو قائد أكاديمي، أو غيرها من المهن التي تعمل بدرجة عالية من الاستقلالية. قدرة قوية على التمييز بين الاستدلال عالي الجودة والمعيب، وشرح المفاهيم المعقدة بوضوح في شكل مكتوب. القدرة على تطبيق خبرة عميقة في الموضوع على مشكلات غير مألوفة أو غامضة وتحديد ما يشكل استجابة دقيقة وصارمة وسليمة مهنياً. مهارات تواصل كتابية ممتازة، مع القدرة على صياغة الاستدلال الفني أو المهني الدقيق بطريقة منظمة ويمكن الوصول إليها. خبرة سابقة في تقييم الذكاء الاصطناعي، أو التعلم الآلي، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي تعد ميزة ولكنها ليست مطلوبة. القدرة على إدارة مساحة العمل والمعدات والجدول الزمني وسير العمل المهني الخاص بك كمقاول مستقل. التسجيل والترخيص المناسب للعمل كمقاول مستقل في بلد إقامتك.<br><br>المزايا<br><br>مرونة قائمة على المشاريع: اختر المهام التي تكمل عملك الاستشاري أو المستقل أو المهني الحالي. مشاركات غير حصرية: استمر في العمل مع عملاء آخرين أثناء المشاركة في المشاريع. تسليم مرن: إدارة كيفية إكمال المخرجات المتفق عليها بما يتماشى مع متطلبات المشروع والمواعيد النهائية. تعويض محدد: يتم تحديد النطاق والجداول الزمنية والتعويضات مسبقاً لكل مهمة. العمل عن بعد: العمل بشكل مستقل من موقعك الخاص باستخدام مساحة العمل والمعدات الخاصة بك. تحدي فكري: تطبيق وتفكيك خبرتك في عمل تحليلي نادر وعالي المستوى مصمم لتحسين استدلال الذكاء الاصطناعي. تأثير هادف: المساعدة في تشكيل دقة وقدرة وسلامة أنظمة الذكاء الاصطناعي من خلال التقييم والتوجيه على مستوى الخبراء. فرصة دخل إضافية: تكملة دخلك المهني أو الاستشاري الحالي بعمل مشروع متخصص. مشاركة عالمية: التعاون في المبادرات التي تركز على الذكاء الاصطناعي من أي مكان يمكنك فيه العمل قانونياً كمقاول مستقل.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا التقديم من خلال Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الاستجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.