وظائف مدير معرض - الشارقة الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة سجلات الممتلكات والمستأجرين والعقود الإيجارية، مع ضمان دقة جميع الوثائق وتحديثها باستمرار.</p></li><li><p>إعداد اتفاقيات الإيجار، وتحديثات الإيجار، والتعديلات، ووثائق الإنهاء.</p></li><li><p>تنسيق إدخال المستأجرين، وعمليات الانتقال/الإخلاء، وتسليم الممتلكات.</p></li><li><p>مراقبة تواريخ انتهاء العقود وتنسيق التجديدات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات المستأجرين والمدفوعات وطلبات الصيانة والمسائل المتعلقة بالعقد الإيجار.</p></li><li><p>الحفاظ على تقارير الإشغال وجداول الشواغر وسجلات الممتلكات.</p></li><li><p>تنسيق أنشطة الصيانة مع المقاولين وفرق العمل الداخلية.</p></li><li><p>إعداد فواتير الإيجار وفواتير رسوم الخدمات.</p></li><li><p>تسجيل دخل الإيجار، وودائع التأمين، والمعاملات الأخرى المتعلقة بالممتلكات.</p></li><li><p>مراقبة تحصيل الإيجارات والمتابعة بشأن المدفوعات المتأخرة.</p></li><li><p>المصالحة بين حسابات المستأجرين والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</p></li><li><p>معالجة فواتير الموردين المتعلقة بتشغيل الممتلكات والتنسيق مع قسم المالية للمدفوعات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مصروفات تشغيل الممتلكات وإعداد تقارير شهرية عن تحصيل الإيجار والذمم.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد ميزانيات الممتلكات وتوقعات النفقات.</p></li><li><p>التأكد من دقة جميع السجلات المالية المرتبطة بالعقد ودعم أنشطة الإغلاق في نهاية الشهر والسنة.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن إشغال الممتلكات، وأنشطة التأجير، ودخل الإيجار، وحالة الصيانة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المحاسبة، المالية، العقارات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة العقارات أو إدارة الممتلكات.</p></li><li><p>فهم قوي لإدارة العقود، وفوترة الإيجار، وتسوية حسابات المستأجرين، وتوثيق الممتلكات.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel؛ يفضل وجود خبرة مع أنظمة ERP أو أنظمة إدارة العقارات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية واتصال وحل مشكلات متميزة.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والحفاظ على السرية.</p></li></ul><p></p></section>

<p>الغرض من الوظيفة لقيادة نمو المبيعات وتوسيع الأسواق لمنتجات الأغذية الاستهلاكية السريعة الحركة (حليب بودرة، مربى، معجون الطماطم) عبر إفريقيا، مجلس التعاون الخليجي، ومناطق دولية أخرى من خلال تطوير أسواق جديدة، واكتساب عملاء جدد، وإدارة علاقات الأعمال القائمة لتحقيق أهداف الشركة. نظرة عامة على المعايير الأساسية 1. فتح أسواق جديدة (ليس الحفاظ على القائم منها فقط). 2. فهم ثقافة الأعمال واللوجستيات الإفريقية. 3. بناء وإدارة شبكات الموزعين. 4. معالجة الوثائق التصديرية، التسعير، وشروط الدفع. 5. تمثيل الشركة بشكل مهني وتنمية العلامة التجارية إقليمياً. الخبرة السوقية والمعرفة الإقليمية يجب أن يمتلك خبرة سابقة في البيع لأسواق إفريقيا (الشمال، الغرب، أو شرق إفريقيا). 1. يفضّل في قطاعات الغذاء الاستهلاكي أو منتجات الألبان. 2. فهم لوائح الاستيراد، الحواجز التجارية، ومسارات اللوجستيات في إفريقيا. 3. Familiar مع هياكل التوزيع (المستوردين، التجار بالجملة، الموزعين الفرعيين). 4. يعرف كيفية تكييف سياسات التسعير واستراتيجية المنتج لأسواق تتفاوت فيها العملة والطلب. الخبرة الخاصة بالمنتج الخبرة في فئات الأغذية الاستهلاكية ومعرفة المنافسين وخاصة: 1. حليب بودرة / ألبان (فهم إعادة التحضير، صيغ التعبئة، وتاريخ الصلاحية). 2. معجون الطماطم والمربى (الاعتياد على صيغ التغليف بالتونة، الأكياس، والعبوات الزجاجية). 3. الحليب المستخرج (سلسلة مستقبلية). مهارات تطوير الموزعين. يجب أن يعرف كيف: 1. حدد وعيّن موزعين موثوقين أو وكلاء. 2. تفاوض شروط التجارة (التسعير، الائتمان، والدعم التسويقي). 3. إقامة اتفاقيات حصرية مع بنود أداء. 4. دعم الموزعين في التخطيط للمبيعات، إدارة المخزون، والأنشطة المحلية. الكفاءة في المبيعات وتطوير الأعمال. القدرة المثبتة على: 5. استكشاف عملاء جدد وتوسيع شبكات التوزيع. 6. التفاوض وإغلاق عقود كبيرة الحجم. 7. إعداد توقعات المبيعات والميزانيات السنوية. 8. تحقيق أو تجاوز أهداف مبيعات التصدير. معرفة عمليات التصدير والوثائق. فهم: 1. الشروط الدولية للتبادل Incoterms، الاعتماد المستندي LC، CAD، الدفع المسبق، وشروط الائتمان. 2. وثائق الشحن (الفاتورة، قائمة التعبئة، شهادة المنشأ، سند الشحن، إلخ). 3. متطلبات تسجيل المنتج (خصوصاً للألبان في الدول الإفريقية). 4. التنسيق مع اللوجستيات والجهات المالية والجمارك. اللغة والتواصل: 1. الإنجليزية: أساسية (لشرق وشرق أفريقيا الناطقة بالإنجليزية) 2. الفرنسية: مفضلة للغاية (لأفريقيا الغربية والشمالية) 3. العربية: ميزة (لتنسيق شمال أفريقيا ومجلس التعاون) الوعي الثقافي والقدرة على التكيف. يجب أن يكون قادرًا على: 1. السفر بشكل متكرر والتكيف مع بيئات أعمال إفريقية مختلفة. 2. احترام آداب العمل المحلية، والتوقيت، وأساليب التفاوض. 3. التعامل مع تحديات متنوعة (تأخير اللوجستيات، تقلب الأسعار، لوائح الاستيراد). المهارات التجارية والتحليلية. يجب أن يكون قادرًا على: 1. تحليل اتجاهات السوق، وأسعار المنافسين، وسلوك المستهلك. 2. اقتراح استراتيجيات التسعير والأنشطة الترويجية. 3. فهم هوامش الربح وتكاليف التبادل والتكلفة إلى الخدمة لكل سوق.</p><p>المؤهلات المطلوبة: 1. درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو التجارة الدولية. 2. من 4 إلى 6 سنوات على الأقل من خبرة المبيعات التصديرية أو تطوير الأعمال في قطاع الغذاء/الـ FMCG. 3. سجل موثوق في فتح أسواق جديدة واكتساب عملاء جدد في إفريقيا أو مجلس التعاون. 4. شبكة قوية من الموزعين أو المستوردين في المنطقة تعد ميزة.</p>

<p>الغرض من الوظيفة قيادة نمو المبيعات وتوسع السوق لمنتجات الأغذية الاستهلاكية سريعة التداول (بودرة الحليب، المربى، معجون الطماطم) عبر إفريقيا، دول الخليج، ومناطق دولية أخرى من خلال تطوير أسواق جديدة، واكتساب عملاء جدد، وإدارة العلاقات التجارية القائمة لتحقيق أهداف الشركة. نظرة عامة على معايير الجوهر 1. فتح أسواق جديدة (وليس الحفاظ فقط على الأسواق القائمة). 2. فهم ثقافة الأعمال واللوجستيات في إفريقيا. 3. بناء وإدارة شبكات الموزعين. 4. التعامل مع وثائق التصدير، التسعير، وشروط الدفع. 5. تمثيل الشركة بمهنية ونمو العلامة التجارية إقليميًا. خبرة السوق والمعرفة الإقليمية يجب أن تكون لديه خبرة سابقة في البيع لأسواق إفريقيا (شمال، غرب، أو شرق إفريقيا). 1. يفضل في قطاعات الأغذية الاستهلاكية سريعة التداول أو الألبان. 2. فهم لوائح الاستيراد، الحواجز التجارية، ومسارات اللوجستيات في إفريقيا. 3. familiarity مع بنى التوزيع (المستوردين، التجار الجملة، الموزعون الفرعيون). 4. يعرف كيفية تكييف استراتيجيات التسعير والمنتجات للأسواق التي تطرأ عليها تغيرات في العملة والطلب. خبرة المنتج المحددة خبرة في فئات الأغذية السريعة التداول ومعرفة بالمنافسين خاصة: 1. بودرة الحليب / الألبان (فهم إعادة التكوين، صيغ التعبئة، وفترة الصلاحية). 2. معجون الطماطم والمربى (الاعتياد على عبوات التونة، الأكياس، والعبوات الزجاجية). 3. الحليب المبخر (خط الإنتاج المستقبلي). مهارات تطوير الموزعين. يجب أن يعرف كيف: 1. حدد موزعين أو وكلاء موثوقين وتعيينهم. 2. تفاوض شروط التجارة (التسعير، الائتمان، والدعم التسويقي). 3. إقامة اتفاقيات حصرية مع بنود أداء. 4. دعم الموزعين في التخطيط البيعي، إدارة المخزون، والترويج المحلي. كفاءة المبيعات وتطوير الأعمال. القدرة المثبتة على: 5. اكتساب عملاء جدد وتوسيع شبكات التوزيع. 6. التفاوض وإغلاق عقود كبيرة الحجم. 7. إعداد توقعات المبيعات والميزانيات السنوية. 8. تحقيق أهداف مبيعات التصدير أو تجاوزها. معرفة عمليات ومستندات التصدير. فهم لـ: 1. المصطلحات الدولية للتجارة Incoterms، الاعتماد المستندي LC، CAD، المدفوعات مقدماً، وشروط الائتمان. 2. وثائق الشحن (فاتورة، قائمة التعبئة، شهادة المنشأ، سند الشحن، إلخ). 3. متطلبات تسجيل المنتج (خصوصاً للألبان في الدول الإفريقية). 4. التنسيق مع الخدمات اللوجستية، والتمويل، ووكلاء التخليص الجمركي. اللغة والاتصال: 1. الإنجليزية: أساسي (لشرق إفريقيا وآفريقيا الناطقة بالإنجليزية) 2. الفرنسية: مفضل بشكل كبير (لغرب وشمال إفريقيا) 3. العربية: مفيد (لتنسيق شمال إفريقيا ودول مجلس التعاون الخليجي) الوعي الثقافي والتكيف. يجب أن يكون قادرًا على: 1. السفر بشكل متكرر والتكيف مع بيئات أعمال أفريقية مختلفة. 2. احترام آداب العمل المحلية، والتوقيت، وأساليب التفاوض. 3. التعامل مع تحديات متنوعة (تأخيرات لوجستية، تقلب الأسعار، واللوائح الاستيرادية). المهارات التجارية والتحليلية. يجب أن يكون قادرًا على: 1. تحليل اتجاهات السوق، تسعير المنافسين، وسلوك المستهلك. 2. التوصية باستراتيجيات التسعير والأنشطة الترويجية. 3. فهم هوامش الربح، وتكاليف التجارة، والتكلفة للخدمة لكل سوق.</p><p>المؤهلات المطلوبة: 1. درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو التجارة الدولية. 2. خبرة لا تقل عن 4؟ 6 سنوات في مبيعات التصدير أو تطوير الأعمال في قطاع السلع الاستهلاكية / الأغذية. 3. سجل مثبت في فتح أسواق جديدة واكتساب عملاء جدد في إفريقيا أو GCC. 4. وجود شبكة قوية من الموزعين أو المستوردين في المنطقة ميزة إضافية.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Manage accounting and finance activities across Group companies.</p></li><li><p>Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports and consolidated accounts.</p></li><li><p>Lead budgeting, forecasting, and financial planning processes.</p></li><li><p>Monitor cash flow, working capital, and banking relationships.</p></li><li><p>Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and statutory requirements.</p></li><li><p>Coordinate internal and external audits.</p></li><li><p>Analyze financial performance and provide actionable insights to management.</p></li><li><p>Strengthen internal controls and improve financial processes.</p></li><li><p>Lead and develop the finance team.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>We are seeking an experienced Finance / Accounts Manager to oversee the financial operations of multiple division within our Group. The ideal candidate will be responsible for financial reporting, budgeting, cash flow management, compliance, and supporting strategic business decisions.</p><p><br></p><p><strong>Requirements</strong></p><p><br></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field</p></li><li><p>Masters’ degree OR Professional qualification (CA, CPA, ACCA, CMA) is mandatory.</p></li><li><p>8+ years of finance and accounting experience, including at least 3 years in a managerial role.</p></li><li><p>UAE experience is mandatory</p></li><li><p>Experience managing finance functions for multiple entities or a group structure.</p></li><li><p>Strong knowledge of financial reporting, budgeting, treasury, and compliance.</p></li><li><p>Proficiency in ERP systems and advanced Excel skills.</p></li><li><p>Excellent analytical, leadership, and communication skills.</p></li><li><p>Male candidates preferred</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Negotiate pricing and terms with suppliers, ensuring cost-effectiveness while maintaining quality standards.</li><li>Analyze market trends to identify potential suppliers and evaluate their capabilities for alignment with company goals.</li><li>Develop and implement procurement strategies that align with the overall business objectives and operational needs.</li><li>Manage supplier performance through regular evaluations and assessments to ensure timely delivery and compliance with contracts.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including finance and production, to forecast purchasing needs based on demand and inventory levels.</li><li>Maintain accurate records of purchases, pricing, and other important data to provide insights for future purchasing decisions.</li><li>Resolve any supply chain disruptions or discrepancies in a prompt manner to minimize impact on operations.</li><li>Ensure compliance with company policies and regulations regarding procurement practices.</li><li>Conduct regular market research to stay updated on industry trends, pricing fluctuations, and new suppliers.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key suppliers to foster collaboration and long-term partnerships.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, or a related field is essential.</li><li>A minimum of 5 years of procurement experience in a fast-paced industry, with a proven track record of cost savings.</li><li>Professional certifications such as Certified Purchasing Manager (CPM) or Certified Supply Chain Professional (CSCP) are preferred.</li><li>Experience in a specific industry, such as manufacturing or retail, to bring relevant insights and relationships to the role.</li><li>Fluency in English is required, with additional language skills being a significant advantage for international dealings.</li><li>Strong analytical skills to effectively assess supplier proposals and market conditions.</li><li>Excellent negotiation skills to secure favorable terms and manage supplier relationships effectively.</li><li>Proficiency in procurement software and tools, including ERP systems, to streamline purchasing processes.</li><li>Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal teams and external suppliers.</li><li>Demonstrated ability to work under pressure and manage multiple priorities in a dynamic environment.</li></ul><p></p></section>

<p><strong>Job Title:</strong> Inventory & Invoicing Clerk (Hindi Speaking)</p><p><strong>Job Description:</strong><br>We are looking for an Inventory and Invoicing Clerk to join our team.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Update stock levels and quantities for spare parts.</p></li><li><p>Create standard customer invoices, quotations, and delivery notes.</p></li><li><p>Maintain accurate digital records of inventory incoming and outgoing.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p><strong>Language:</strong> Must speak fluent <strong>Hindi</strong> and English to communicate with the team.</p></li><li><p><strong>Nationalities Preferred:</strong> Open to <strong>Nepal, Sri Lanka, or Philippines</strong> nationals ( we cannot process Indian or Pakistani visas at this time).</p></li><li><p>Basic computer skills (Excel or invoicing software).</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Oversee daily operations to ensure a seamless guest experience, including managing staff schedules and resolving customer complaints effectively.</li><li>Develop and implement innovative marketing strategies to increase foot traffic and enhance brand recognition within the community.</li><li>Maintain high standards of food safety and hygiene, conducting regular inspections and training staff on best practices.</li><li>Monitor inventory levels and collaborate with suppliers to ensure timely delivery of quality ingredients at competitive prices.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field preferred, showcasing a strong foundation in restaurant operations.</li><li>At least 3-5 years of experience in a managerial role within a fast-paced dining environment, demonstrating leadership capabilities.</li><li>Proven track record of improving operational efficiency and increasing revenue, with a keen eye for detail.</li><li>Certification in food safety and hygiene practices, ensuring compliance with local regulations and standards.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>مع مدير المبيعات والتسويق، وضع استراتيجيات المبيعات وتنفيذ التكتيكات لتحقيق الميزانية.</p></li><li><p>تأسيس أعمال جديدة والحفاظ على حسابات الأعمال القائمة من خلال إعداد وتنفيذ خطط العمل</p></li><li><p>التعامل مع الحسابات والعملاء المحتملين مع الفريق</p></li><li><p>إجراء التعارفات وجولات الموقع.</p></li><li><p>الحفاظ على نمط اتصال مبيعات منتظم وفقًا لإدارة الحسابات.</p></li><li><p>مراقبة المجموعة التنافسية وإبلاغ مدير المبيعات والتسويق بتغيرات التكتيك.</p></li><li><p>تسلية العملاء المحتملين والعملاء الرئيسيين القائمين من منظور الحفاظ على الأعمال وتوليد المزيد من المبيعات.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على الاتصال مع مولّدي الأعمال، منظمي الاجتماعات والفعاليات، الزوار ووكالات السفر في مكتب/convention، منظمي الرحلات، شركات الطيران، الحسابات المؤسسية، الوزارات الحكومية وغيرها من المنتجين المتصلين ارتباطاً وثيقاً بعمل الفندق.</p></li><li><p>تشخيص المشاكل وتحليل المعلومات بدقة لتوجيه اتخاذ القرار.</p></li><li><p>تقييم ودمج المعلومات الحرجة عند التوصل إلى استنتاجات واتخاذ قرارات منطقية وذات كفاءة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع جميع العملاء الداخليين والضيوف من أجل توقع احتياجاتهم. اتخاذ إجراءات لمعالجة هذه الاحتياجات لتجاوز توقعاتهم.</p></li><li><p>إيجاد صورة فندقية إيجابية في كل تفاعل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من معرفة المنتج والخدمة من أجل شرح وبيع الخدمات والمرافق للضيوف.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة البرامج والفعاليات الخاصة في الفندق من أجل التعرف والاستجابة لاحتياجات الضيوف.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات الفندق الحالية لتوفيرها للضيوف.</p></li><li><p>المشاركة النشطة في تنظيم الاجتماعات وإدارتها.</p></li><li><p>وضع خطط العمل والجدول الزمني للاجتماع بأولويات القسم.</p></li><li><p>تحديد المسؤوليات، تخصيص الموارد وتنسيق أنشطة نفسك والآخرين لتحقيق الأهداف بشكل فعال وكفء.</p></li><li><p>بناء إجماع على العمل والتفاوض على حلول مفيدة للجميع.</p></li><li><p>العمل مع مدير المبيعات والتسويق لضمان رؤية واضحة لما يلزم لتحقيق النتائج واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية لتنفيذها.&nbsp;</p></li><li><p>ضمان تحقيق مواعيد فريقك ومعايير الجودة والمهام والمشاريع كما هو مطلوب.</p></li><li><p>العمل بشكل فعال مع العملاء والزملاء من وجهات نظر وثقافات ودول مختلفة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن 4–9 سنوات في الفنادق الفاخرة أو الضيافة الراقية، مع خبرة 1–2 سنوات على الأقل في دور مدير مبيعات.</p></li><li><p>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتحفيز نمو الإيرادات.</p></li><li><p>معرفة قوية بسوق الضيافة في الإمارات العربية المتحدة، مع علاقات قائمة داخل قطاعات الترفيه.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وعرض وبناء شبكة واتصالات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على تحديد فرص أعمال جديدة مع الحفاظ على الحسابات القائمة وتطويرها.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تصميم وتطوير تغليف المنتجات والملصقات والأعمال الفنية بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>إنشاء كتيبات، كتالوجات، منشورات، أوراق بيانات تقنية، بطاقات ألوان، وغيرها من مواد تسويق المنتجات.</p></li><li><p>تصميم المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والإعلانات عبر الإنترنت والعروض التقديمية.</p></li><li><p>تطوير مواد نقاط البيع (POS)، ورسومات المعارض، واللافتات، والإعلانات الترويجية.</p></li><li><p>التعاون مع إدارة المنتج، والتسويق، والبحث والتطوير، وفِرق المبيعات لإعداد مواد إطلاق المنتج وحملات التسويق.</p></li><li><p>إعداد الأعمال الفنية للإنتاج الطباعي والتنسيق مع موردي الطباعة لضمان الجودة والدقة.</p></li><li><p>ضمان امتثال جميع التصميمات لإرشادات العلامة التجارية المؤسسية والحفاظ على الاتساق عبر جميع قنوات الاتصال.</p></li><li><p>تحرير وتعديل صور المنتجات للكُتالوجات والمواقع والعروض الترويجية.</p></li><li><p>ابتكار مفاهيم بصرية، ورسوم بيانية معلوماتية، وأيقونات، ورسوم توضيحيّة، ورسومات تسويقية توضح ميزات وفوائد المنتج بشكل فعال.</p></li><li><p>إدارة عدة مشاريع تصميم في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات التصميم المنظمة، وأرشيف الأعمال الفنية، ومكتبات الأصول الرقمية.</p></li><li><p>الاطلاع المستمر على اتجاهات التصميم وتقنيات الطباعة وتطورات الوسائط الرقمية.</p></li><li><p>مراجعة البراهين والأعمال النهائية قبل الإنتاج لضمان الدقة.</p></li><li><p>دعم المعارض والمعارض التجارية وإطلاق المنتجات والفعاليات المؤسسية من خلال تطوير المواد التسويقية المطلوبة.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها المدير.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، الاتصال البصري، الفنون الجميلة، تصميم الوسائط المتعددة، أو في مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في التصميم الجرافيكي، ويفضل ضمن التصنيع، Paints، coatings، chemicals، FMCG، أو المنتجات الصناعية.</p></li><li><p>يفضل بشدة الخبرة في تطوير التغليف والأعمال الفنية للمنتج.</p></li><li><p>إتقان في مجموعة أدوبي الإبداعية (فوتوشوب، إليستريتور، أنديزاين).</p></li><li><p>معرفة بعمليات إنتاج الطباعة، إدارة الألوان، وتغليف الأعمال الفنية.</p></li><li><p>فهم قوي للعلامة التجارية، التيبوغرافي، التخطيط، ونظرية اللون.</p></li><li><p>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والإبداع.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل ضمن مواعيد ضيقة.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال المبيعات الخارجية وزيارات العملاء.</p></li><li><p>زيارة المكاتب الشركات، وشركات البناء، والعملاء الصناعيين، ومنتجعات التجزئة، والعملاء المحتملين الآخرين.</p></li><li><p>الترويج لمنتجات وخدمات الشركة، بما في ذلك حلول الطباعة، والهدايا المؤسسية، والعناصر الترويجية، والعلامة التجارية، واللافتات، وأكشاك المعارض، والمنتجات السلامة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</p></li><li><p>إعداد الاقتباسات، والتفاوض على الأسعار، وإتمام عمليات البيع بنجاح.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التنفيذ والتسليم في الوقت المناسب للطلبات العملاء.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والتفاعلات مع العملاء والمتابعات.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق وتحديد فرص عمل جديدة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات في الطباعة أو الإعلان أو الهدايا المؤسسيه أو اللافتات أو التجارة أو صناعة ذات صلة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>تحفيز ذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بسوق الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة صالحة في الإمارات لكنها ليست إلزامية.</p></li><li><p>يفضل أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات.</p></li><li><p>سيكون للمرشحين المقيمين في الشارقة أو المناطق القريبة ميزة إضافية.</p></li></ul><br><p><strong>الراتب والفوائد:</strong></p><ul><li><p>2,000–2,500 درهم إماراتي شهرياً (حسب الخبرة)</p></li><li><p>حوافز مبيعات مستندة إلى الأداء</p></li><li><p>تعويضات عن مصاريف النقل للسفر الرسمي للعمل</p></li><li><p>فرص نمو مهني في مؤسسة سريعة النمو</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة ومهنية</p></li></ul><p>مكان العمل: حضورياً</p><p></p></section>

<p>لتشكيل والدفاع عن السرد ثنائي اللغة عبر جميع اتصالات دار الحكمة - مع التأكد من أن كل حملة، معرض، منشور، ونقطة تواصل رقمية تتحدث بسرد واضح، ومتجانس ثقافياً مع العلامة التجارية، يوجه التصميم وتفاعل الجمهور.</p><br><p><strong>مسؤوليات العمل</strong></p><ul><li><p>قيادة المحتوى الاستراتيجية: المبادرة وتحديد أطر سردية توفر اتجاهًا واضحًا وموجّهًا بهدف لجميع المشاريع.</p></li><li><p>تطوير النصوص وتحسينها: كتابة وتحرير وتنقيح نص ثنائي اللغة لحملات التسويق، مواد الحدث، المعارض، المنشورات، المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>الإشراف على النغمة الصوتية: الحفاظ على صوت HoW المؤسسي وتطويره - لضمان الاتساق والوضوح والأهمية الثقافية في كل اتصالات.</p></li><li><p>التعاون عبر الوظائف: الشراكة مع التصميم والبرامج والوكالات الخارجية لمواءمة الرسالة مع الهوية البصرية وInsights الجمهور.</p></li><li><p>ضمان الجودة: الإشراف على جميع نصوص التسويق - داخليًا أو خارجيًا، لضمان الدقة اللغوية، توافق العلامة التجارية، وتأثير السرد.</p></li></ul><br><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><ul><li><p>الالتزام بالمواعيد: 100% من الأعمال تسلم وفق الجداول المتفق عليها</p></li><li><p>اتساق الصوت: عدم وجود انحرافات في صوت العلامة التجارية في المحتوى المنشور</p></li><li><p>رضا أصحاب المصلحة: ≥90% من التغذية الراجعة الإيجابية حول الوضوح والملاءمة والنبرة من الشركاء الداخليين والخارجيين</p></li><li><p>كفاءة المراجعة: ≥80% من المشاريع تُنجز ضمن دورة مراجعة واحدة</p></li><li><p>المساعدة بنسخ الوسائط والعلاقات العامة عند الحاجة</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الإنجليزية، الاتصالات، الصحافة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>5-7 سنوات في كتابة النص ثنائي اللغة بشكل احترافي، أو استراتيجية محتوى، أو اتصالات العلامة التجارية.</p></li><li><p>عامان على الأقل في منصب رفيع ضمن فريق إبداعي أو محتوى.</p></li><li><p>إثبات النجاح في قيادة تطوير المفاهيم والرسائل لحملات متعددة القنوات.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على الإشراف وتوجيه كتّاب مبتدئين، والمتدربين، أو المتطوعين.</p></li><li><p>خبرة في صياغة محتوى استراتيجي للمعارض، البرامج الثقافية، والمبادرات التعليمية.</p></li></ul>

<p>قيادة تصور وتطوير وتنفيذ مبادرات قائمة على الفن تُثري عروض HoW الثقافية، وتعزز المشاركة المجتمعية، وتعيد التأكيد على سمعتنا كمركز إبداعي حي.</p><br><p><strong>تطوير البرنامج:</strong> تصميم وإطلاق أربعة مشاريع فنية مميزة سنويًا على الأقل (ورشة عمل، وتركيبات عامة، ومعارض مؤقتة) تتوافق مع الرؤية الاستراتيجية لـ HoW.</p><br><p><strong>إدارة الفنانين والشركاء:</strong> استقطاب وتقييم والتعاقد مع فنانين محليين ودوليين؛ الحفاظ على قائمة موثوقة لدعم تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد.</p><br><p><strong>الإرشاد الإبداعي:</strong> التعاون مع فرق التصميم والتسويق الداخلية لترجمة المفاهيم الإبداعية إلى مواد بصرية عالية التأثير ومحتوى رقمي.</p><br><p><strong>التحكم في الميزانية والموارد:</strong> إعداد وإدارة ميزانيات المشاريع حتى 200 ألف درهم إماراتي، مع ضمان الانضباط في التكاليف والامتثال للمشتريات.</p><br><p><strong>تحليل الأداء:</strong> جمع وتحليل ملاحظات الجمهور وبيانات الحضور ومقاييس المشاركة لصقل عروض الفن المستقبلية.</p><br><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الفنون الجميلة، تاريخ الفن، الإدارة الثقافية، أو ما يعادلها.</p></li><li><p>4-6 سنوات خبرة في برمجة الفن، التنسيق للمتاحف/المعارض، أو إدارة المشاريع الثقافية.</p></li></ul><p>سجل حافل في تنفيذ مشاريع فنية لعدة جهات ذات مصالح مختلفة في الوقت المحدد وضمن الميزانية.</p><ul><li><p>الرؤية الإبداعية: يتوقع الاتجاهات الثقافية ويترجمها إلى برامج مقنعة.</p></li><li><p>التأثير التعاوني: يبني شراكات قوية عبر الأقسام ومع الفن الخارجي</p></li></ul><p>المجتمعات.</p><ul><li><p>ضبط تشغيلي: يوازن بين الابتكار والتخطيط الدقيق للمشاريع والضوابط.</p></li><li><p>حل المشكلات التكيفية: يتعامل مع المتطلبات المتطورة والتحديات اللوجستية بمرونة.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Assisting sales and business development activities, including lead generation, customer follow-ups, and client relationship management.</p></li><li><p>Coordinating with prospective and existing clients to understand requirements and provide timely support.</p></li><li><p>Managing client communications through emails, phone calls, meetings, and follow-ups.</p></li><li><p>Preparing quotations, proposals, presentations, sales reports, and business documents.</p></li><li><p>Maintaining sales records, customer databases, and business correspondence.</p></li><li><p>Coordinating with internal teams, employees and customer.</p></li><li><p>Assisting in identifying new business opportunities and supporting the sales team in achieving business targets.</p></li><li><p>Monitoring sales activities, preparing performance reports, and providing administrative support to management.</p></li><li><p>Assisting the Director and CEO in daily business operations while ensuring smooth office administration</p></li><li><p>Managing calendars, schedules, travel arrangements, and day-to-day executive support for the Director and CEO</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Excellent Communication <br>MS Office <br>Sales or Business Developement background </p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Follows all procedures and policies and demonstrates competency and proficiency as required.</p><ul><li><p>Performs testing in all the sections of the laboratory including but not limited to Chemistry, Hematology, Coagulation, Serology and Blood Banking.</p></li><li><p>Collection of specimens: verifies the identity of the patient and labels all samples according to established procedure &amp; obtains blood specimens by skin puncture or venipuncture using appropriate technique and maintains integrity of specimens in relation to the test performed; collects and prepares body fluid specimens for testing.</p></li><li><p>Respond appropriately to results with STAT, call results, patient waiting or timed specimens and notifies physicians of critical lab values with complete documentation.</p></li><li><p>Review pending and outstanding reports on every shift and follow up to resolve outstanding specimens.</p></li><li><p>Segregate and pack outsourced lab specimens according to requirement on timely basis</p></li><li><p>Consult with other departments, referral labs as appropriate to collaborate in patient care and performance improvement activities.</p></li><li><p>Collection of specimens: verifies the identity of the patient and labels all samples according to established procedure &amp; obtains blood specimens by skin puncture or venipuncture using appropriate technique and maintains integrity of specimens in relation to the test performed; collects and prepares body fluid specimens for testing.</p></li><li><p>Runs, documents and analyze quality control tests, as per Department policy (when appropriate).</p></li><li><p>Use the laboratory information system to release patient as per department policy.</p></li><li><p>Collect data and statistics needed in the quality improvement plan for the laboratory as per laboratory manager instructions.</p></li><li><p>Utilizes available resources to maintain and fix instruments or problem solving issues.</p></li><li><p>Attends team meetings, and effectively orients/mentors new staff as requested.</p></li><li><p>Participate in the CME program for the laboratory.</p></li><li><p>Maintains confidentiality of matters relating to patients.</p></li><li><p>Maintains the chain of command based on established policies and procedures</p></li><li><p>Works cooperatively with team members to identify and complete laboratory administrative responsibilities and meet department goals.</p></li><li><p>Participates in hospital/department activities to improve patient care/lab systems.</p></li><li><p>Participate in the maintenance of appropriate accreditation by regulatory agencies. Shares new information with all team members.</p></li><li><p>Adherence to infection control policies and protocols including the use of PPE appropriately.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>General Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Work in all shifts as scheduled by the Laboratory Director.&nbsp;</p></li><li><p>Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, OSHAD, DOH, JCI and ISO.</p></li><li><p>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.</p></li><li><p>Participates and contributes to scheduled in-service training programs.&nbsp;</p></li><li><p>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates and Management</p></li><li><p>Maintains confidentiality as per the agreement signed.&nbsp;</p></li><li><p>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.</p></li><li><p>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.</p></li><li><p>Carries out other duties when requested by the Laboratory Director</p><p><br></p></li></ul><p><strong><u>Occupational Safety and health and infection control Roles &amp; Responsibilities:</u></strong></p><ul><li><p>Familiarize themselves and comply with all OSH and Infection Control policies, standards and procedures that are relevant for their workplace.&nbsp;</p></li><li><p>Work in accordance with the documented occupational, safety and health procedures and instructions, specific responsibilities defined in individual procedures and instructions.&nbsp;</p></li><li><p>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems and follow safe working procedures.&nbsp;</p></li><li><p>Be familiar with emergency and evacuation procedures.&nbsp;</p></li><li><p>Not wilfully or recklessly endanger anyone's health and safety. Take reasonable care for the health and safety of persons that may be affected by the employee’s acts or omissions at the workplace.&nbsp;</p></li><li><p>Assist with the preparation of risk assessments.&nbsp;</p></li><li><p>Attend applicable departmental safety training and follow OSHMS policies and procedures.&nbsp;</p></li><li><p>Take reasonable care of their own health and safety.&nbsp;</p></li><li><p>Cooperate with their employer with respect to any action taken by the employer to comply with OSHMS requirements.&nbsp;</p></li><li><p>Identify, label and maintain hazardous materials, MSDS and its current inventory.&nbsp;</p></li><li><p>Proper collection, Storage and disposal of needle, sharps and hazardous materials as per NMCSH Waste management policy&nbsp;</p></li><li><p>Ensure the safe use of all laboratory equipment such as BSC, Microtome, Stainer, autoclave, centrifuge as per manufacturer instruction.&nbsp;</p></li><li><p>Must be familiar with the concept of hazard and biohazardous materials, safe handling of biohazardous materials present in the working section.&nbsp;</p></li><li><p>Must be familiar with ergonomic, sharps and biological hazards in work area and how to handle them.&nbsp;</p></li><li><p>Should be familiar with MSDS to determine health hazards, and routes of exposures for chemicals.&nbsp;</p></li><li><p>Know the CODE Brown policy and other applicable laboratory policies and procedures.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualification BSC/Diploma in laboratory sciences or equivalent Experience 2 Years of experience in laboratory field Knowledge / Technical Skills Computer Windows and LIS knowledge required Quality Assurance skills required</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Responsibilities frequently must be performed to meet deadlines. Significant conditions are typical concentration on patients needs, team member performance.</li><li>Conducting situation analysis making rapid decisions. On –going contact with hospital patrons and outside vendors.</li><li>Assists the Assistant Manager /Manager in supervision and operation of the housekeeping department to ensure clean, orderly and attractive conditions of hospital by performing duties professionally.</li><li>Directs the work assignment of supervisory and non-supervisory personnel</li><li>Monitors Housekeeping personnel to ensure guests receive prompt and courteous service</li><li>Monitor Housekeeping personnel to ensure IP rooms, and particularly those of priority patients ( Fast Track Clients) known repeat patients and other VIP’s receive special attention</li><li>Informs other operating departments of Housekeeping matters, which concern notably the Front Office, to ensure accurate room status, in addition to communicating with Engineering and the Laundry</li><li>Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms</li><li>Inspects IP rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required</li><li>Appraise appearance, discipline and efficiency of all team members under direct supervision and initiate immediate remedial action if necessary</li><li>Follows up on progress of agenda items covered in regular meetings</li><li>Ensures Housekeeping personnel are familiar with in house facilities for the purpose of assisting patients</li><li>Maintains a steady flow of communication to the Assistant Manager / Manager on all matters affecting the Housekeeping Department</li><li>Supervises outside contractors to ensure contractual compliance</li><li>Ensures that consumption of amenities / supplies is under control</li><li>Assists in monitoring and controlling Housekeeping procedures including lost and found, key control, security and emergency procedures, health and safety for employees and guests</li><li>Attends and conducts off and on the job training sessions</li><li>Works with the Assistant Manager / Manager on routine cleaning programs including spring cleans, etc</li><li>Acts on behalf of the Assistant Manager / Manager in his / her absence as assigned</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum of 3 years of experience in a housekeeping role, with at least 1 year in a supervisory position.</li><li>Certification in housekeeping management or related field is a strong plus, showcasing commitment to professional growth.</li><li>Experience in the hospitality industry, particularly in hotels or resorts, demonstrating understanding of guest service standards.</li><li>Culturally aware and able to work in a diverse environment, with a preference for candidates familiar with international hospitality standards.</li><li>Fluency in English is required; proficiency in additional languages is a significant advantage for guest interaction.</li><li>Strong technical skills in cleaning equipment and products, with the ability to train staff on their proper use.</li></ul><br><p></p></section>

<p>نحن بحاجة إلى مترجمين عرب، لترجمة المستندات من الإنجليزية إلى العربية.</p><p>يرجى التواصل مع مدير المشروع على Telegram للبدء في عملك. يمكنك الوصول إلى مدير المشروع باستخدام الرابط أدناه:<br>https://t.me/OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12<br>بدلاً من ذلك، يمكنك البحث عن اسم المستخدم: OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12 على Telegram. لمزيد من المعلومات والإرشاد، لا تتردد في مراسلة مدير المشروع مباشرة.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>مترجمون عرب جيدون.</p>

<p>نحن بحاجة إلى مترجمين عرب، لترجمة الوثائق الإنجليزية إلى العربية.</p><p>يرجى التواصل مع مدير المشروع على Telegram للبدء في عملك. يمكنك الوصول إلى مدير المشروع باستخدام الرابط أدناه: https://t.me/OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12 بدلاً من ذلك، يمكنك البحث عن اسم المستخدم: OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12 على Telegram. لمزيد من المعلومات والإرشاد، لا تتردد في مراسلة مدير المشروع مباشرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>مترجمون عرب جيدون.</p>

<p>نحن بحاجة إلى مترجمين عرب، لترجمة الوثائق الإنجليزية إلى العربية.</p><p>يرجى التواصل مع مدير المشروع على Telegram لبدء عملك. يمكنك الوصول إلى مدير المشروع باستخدام الرابط أدناه: https://t.me/OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12 بدلاً من ذلك، يمكنك البحث عن اسم المستخدم: OFFICIAL_DOUG_ANDERSON_12 على Telegram. لمزيد من المعلومات والإرشاد، لا تتردد في مراسلة مدير المشروع مباشرة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><p>مترجمون عرب جيدون.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعدة في مدير المشروع لتقديم دعم تنسيق المشروع عبر جميع مراحل مشاريع تطوير الشقّور العقارية. يضمن منسق المشروع التواصل الفعال، والتوثيق، والمتابعة بين الأقسام الداخلية، والاستشاريين، والمقاولين، والجهات التنظيمية، مما يساعد مدير المشروع في تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبما يتوافق مع جميع المتطلبات الفنية والتنظيمية.</p><br><ul><li><p>تنسيق وثائق المشروع والاتصالات والجداول الزمنية</p></li><li><p>خلال جميع مراحل المشروع</p></li><li><p>متابعة تقدم تصميم المشتريات والتنفيذ وتسليمات البناء؛ والمتابعة بشأن الإجراءات المتبقية.</p></li><li><p>دعم مدير المشروع في إعداد وتوثيق الاجتماعات والتقارير وتحديثات المشروع.</p></li><li><p>الخـدمة كحلقة وصل بين الأقسام الداخلية ومدير المشروع وأصحاب المصلحة الخارجيين (المستشارون، المقاولون، السلطات).</p></li><li><p>مراقبة التقديمات، والموافقات، وطلبات المعلومات، وعمليات المناقصة، مع الحفاظ على السجلات والجداول الزمنية.</p></li><li><p>المساعدة في الإكمال، وتوثيق التسليمات النهائية، وأنشطة إغلاق المشروع.</p></li><li><p>متابعة قضايا ضمان الجودة والدليل، والتصحيحات، والإغلاق النهائي مع المقاولين وفرق إدارة المرافق.</p></li><li><p>ضمان التوثيق الصحيح والالتزام بمتطلبات الدوائر الداخلية والجهات المختصة عبر جميع مراحل المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهل التعليمي: </strong>درجة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة المعمارية، إدارة البناء،</p></li></ul><p>أو تخصص ذي صلة</p><ul><li><p><strong>الخبرة: من 7 إلى 10 سنوات في التنسيق المشاريع</strong> أو أدوار المساعدة في إدارة المشاريع ضمن قطاع العقارات أو البنية التحتية</p></li></ul><p> واضطر</p><ul><li><p><strong>الأدوات/البرمجيات:</strong> MS Project، Primavera P6، AutoCAD، مجموعة Microsoft Office</p></li><li><p><strong>معرفة جيدة جدًا: </strong>صناعة البناء في الإمارات وإجراءات السلطات (الشارقة مفضلة)؛</p></li></ul><p>فهم لعمليات FIDIC، QA/QC، وHSE</p><p></p></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Set-up, operate, and troubleshoot all AV/projection/lighting/conferencing equipment, devices, and systems. Oversee the set-up of AV equipment in banquet and meeting rooms. Ensure all AV equipment is fully operational, repair or clean equipment when necessary. Label any broken equipment and communicate problems to manager/supervisor. Tape down and dress all loose wire and cable. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate any additions or deletions to flowsheets to manager/supervisor. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage and operation of AV equipment, up-sell different AV services, and monitor equipment operation at appropriate intervals. Break-down, remove, and secure equipment when not in use. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book.</p> <p>Follow all company safety and security policies and procedures, and report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and</p><p></p>