وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

دوام كامل لينكدإن

Global Influencer Relations Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Who We Are Fueled by passion, KAYALI was founded in 2018 by beauty mogul and fragrance fanatic, Mona Kattan. Translating to ‘my imagination' in Arabic, KAYALI provides a modern fragrance experience inspired by Mona's rich Middle Eastern heritage and the art of layering scents to help you create your mood; where sharing scents is a ritual and smelling good is both an act of goodwill and self-love. Mona collaborates with some of the world's most renowned perfumers and sources the finest ingredients to create unique juices that are infinitely memorable, long-lasting, and cruelty-free. Each luxurious fragrance is an ode to true craftsmanship and tells a special story, from the addictive notes to the multi-faceted jeweled bottles. Our Mission To make everyone feel like the diamond they are! To build a global community of fragrance lovers through the power of scent and by providing them with the most innovative & luxurious fragrances, education and sharing our Middle Eastern fragrance rituals with the world. Summary We are seeking a Global Senior Influencer Marketing Executive who is genuinely passionate about creators, with a strong understanding of creator culture, emerging talent and digital trends. You will play a key role in supporting KAYALI's global influencer strategy, building meaningful creator relationships and identifying talent that authentically aligns with the KAYALI brand and community. A core focus of the role will be owning the operational delivery of global influencer gifting and PR packages, including product and merchandise forecasting, supplier management, inventory and allocations, kitting, logistics and global shipping. Working closely with regional teams and cross-functional partners, you will ensure projects are delivered on time, within budget and to the highest standard, while supporting creator seeding, database management and performance tracking to continually grow and strengthen KAYALI's global influencer community. As a person, you are creative, social and positive, with a collaborative mindset and a natural ability to build strong relationships. Essential Duties And Responsibilities Influencer Marketing & Seeding Identify and recommend relevant creators for gifting, seeding and organic brand opportunities Build and maintain strong relationships with creators, managers and agencies Influencer Database & Reporting Support the ongoing management and growth of the global influencer database, ensuring creator information is accurate and regularly updated Support reporting on gifting performance, coverage and EMV generated from influencer seeding initiatives PR Packages, Gifting & Logistics Own the end-to-end coordination of global influencer PR packages and gifting, from initial planning through to delivery Support the development and execution of PR packages for KAYALI product launches and key brand moments Manage global product and merchandise allocations for influencer gifting across priority markets Coordinate closely with Supply Chain, Operations, warehouses and regional teams to ensure all gifting components are delivered, kitted and dispatched according to agreed timelines Maintain detailed gifting and logistics trackers Ensure regional teams have clear gifting guidelines, timelines, allocations and shipping information Liaise directly with external suppliers and vendors to support the development and production of influencer PR packages, gifting materials and branded merchandise Manage supplier timelines from briefing and sampling through to production and delivery, ensuring all elements are delivered on time Maintain strong relationships with key suppliers and identify opportunities to improve cost efficiencies, lead times and ways of working Forecasting & Inventory Planning Own and maintain the launch-by-launch influencer product and merchandise forecast Work closely with the Global Influencer team and regional markets to forecast gifting quantities based on launch priorities Consolidate regional forecasts and ensure sufficient stock is secured ahead of key launches Maintain visibility of available influencer stock and proactively flag potential shortages or requirements Act as a key point of contact between the Global Influencer team and regional teams for gifting, product allocations and logistics Budget Tracking Track and manage project spend across influencer gifting, PR packages, merchandise and logistics, ensuring activity remains within agreed budgets Maintain up-to-date budget trackers Work closely with Finance, Procurement and suppliers to track quotes, POs, invoices and associated costs Adhoc Support the wider Global Influencer team with ad-hoc projects and priority initiatives Requirements 2-4+ years' experience within Influencer Marketing, PR, Communications or a related role, ideally within beauty, fragrance, fashion or luxury Strong experience managing influencer gifting, PR mailers, product seeding or logistics Proven experience working cross-functionally with logistics, supply chain, operations and warehouse teams, as well as external suppliers, vendors and fulfilment partners to deliver complex, time-sensitive campaigns Highly organised with excellent project management skills and the ability to manage multiple launches and deadlines simultaneously Comfortable working with forecasts, inventory quantities, trackers and large datasets Strong attention to detail, particularly when managing global shipments, product allocations and creator information Strong understanding of the influencer and social media landscape, particularly Instagram and Tik Tok Experience working with influencer platforms, databases or CRM systems is beneficial Confident communicator who is comfortable working cross-functionally and with multiple international markets Passionate about beauty, fragrance, creators and the KAYALI community Proven success in negotiating and managing strategic partnerships across multiple regions Strong interpersonal and communication skills with the ability to influence and build rapport at all organizational levels Passion for luxury fragrances and understanding of the beauty industry landscape Ability to work effectively in a fast-paced, global environment and manage multiple priorities Fluent in English; additional language skills (Arabic, French) advantageous Benefits Premium Medical/Dental/Vision coverage Find your Magic Days Volunteer Day Birthday Leave Egg Freezing Benefits Employee discounts on all Kayali products Quarterly product gifting KAYALI is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know.

دوام كامل

Head of Strategic Alliances & Partnerships

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

CNS is a technology company that powers the future by providing digital solutions essential to support all enterprise and human development. While growing and managing a robust pool of supplier-partners for the benefit of our clients has always been a priority, we are constantly re-inventing ourselves. Founded in 1987 with more than 30 years of experience, CNS employs over 320 employees including more than 250 certified engineers. We offer in-depth expertise and a range of best-in-class products that support the digital transformation of all major industries. With offices in three countries, we have an extensive reach into, and regional knowledge of the Middle East markets. A shift into levering our many years of experience to develop pioneering software in-house will add yet another dimension to our highly innovative solutions-portfolio. Job Description The Head of Strategic Alliances & Partnerships is responsible for defining, owning, and executing CNS alliance strategy across the business. The role is accountable for developing executive relationships with technology vendors, distributors, and strategic ecosystem partners to accelerate business growth, maximize partner value, strengthen CNS market position, and build long term strategic partnerships. The role owns the alliance governance model, executive engagement framework, partner ecosystem strategy, joint go-to-market strategy, and partner commercial value realization while ensuring alignment with the Sales teams. DUTIES & RESPONSIBILITIES: Partner Relationship Management: Define and own CNS strategic partner portfolio based on business priorities and growth objectives. Build and own executive relationships with strategic technology partners (e.g., Cisco, Oracle, Microsoft, Dynatrace, DN, etc.). Own executive relationships with C-Level executives, Regional Vice Presidents, Country Managers, and Alliance Directors within partner organizations. Define and own alliance governance model, including Executive Business Reviews (EBRs) and Quarterly Business Reviews (QBRs). Negotiate strategic partnership agreements, tier commitments, commercial frameworks, rebates, incentives, and vendor investment programs. Resolve strategic partnership issues and ensure long-term partnership value and executive alignment. Joint Go-To-Market & Pipeline Support: Define and own joint go-to market strategies aligned with CNS business objectives. Own the development of partner generated demand and be accountable for achieving agreed partner influenced pipeline objectives. Drive executive account planning and strategic partner engagement on priority customer opportunities. Approve strategic partner participation in key pursuits and ensure alignment between partner capabilities and CNS priorities. Work closely with Sales Leadership and Business Units to maximize commercial opportunities generated through strategic alliances while maintaining Sales ownership of customer relationships and revenue. Partner Program Management: Own CNS participation across strategic partner programs, certifications, competencies, and partner tier strategy. Define and execute the roadmap for achieving and maintaining strategic partner status with key technology vendors. Negotiate and secure vendor funding, rebates, discounts, incentives, MDF, and other commercial benefits. Establish annual Joint Business Plans with strategic partners and monitor performance against agreed objectives. Sales & Pre-Sales Enablement: Define the partner enablement strategy across Sales, Pre-Sales, Marketing, and Business Units. Establish partner training, certification, and enablement roadmaps aligned with strategic partnerships. Drive the development of joint solution offerings aligned with CNS’s services portfolio. Ensure Business Units effectively leverage partner capabilities to accelerate customer opportunities and strengthen solution positioning. Marketing & Ecosystem Development: Define and own the annual alliance marketing and ecosystem development strategy. Sponsor joint marketing campaigns, executive customer engagements, industry events, and strategic partner initiatives. Drive the expansion of CNS strategic partner ecosystem by identifying and developing new technology partnerships. Represent CNS in partner ecosystem initiatives and events. Build and maintain relationships with leading industry analysts (e.g., Gartner, IDC) through regular briefings and engagements to strengthen CNS market visibility and positioning. Performance Management & Reporting: Own the Alliance Performance Framework and establish KPIs to measure alliance performance and business impact. Be accountable for partner influenced pipeline, vendor funding, partner tier progression, and alliance value realization. Establish executive dashboards and provide regular performance updates to the GM and Leadership Team. Continuously assess and optimize the partner ecosystem to maximize business impact. New Partnership Development: Identify, evaluate, and establish new strategic partnerships aligned with CNS business strategy and growth objectives. Develop business cases and long-term partnership strategies for new alliances. Lead commercial negotiations for partnership agreements, MSAs, and strategic collaboration frameworks in coordination with Legal, Finance, and Business Units. Define and implement structured onboarding and governance frameworks for new strategic partners. Monitor market trends, emerging technologies, and competitive developments to identify high value partnership opportunities. Governance and Operating Model: Define, own, and continuously enhance the Strategic Alliances & Partnerships Governance Framework for CNS. Chair Executive Business Reviews (EBRs), Quarterly Business Reviews (QBRs), and strategic governance forums with technology partners. Define alliance operating standards, engagement models, and governance processes across all regions. Ensure alignment between Sales, Business Units, Marketing, Finance, Legal, Procurement, Pre-Sales, and Delivery to maximize the value of strategic partnerships. Maintain clear accountability whereby Sales retains ownership of customer relationships, commercial negotiations, and revenue, while the Head of Strategic Alliances & Partnerships owns partner strategy, executive relationships, alliance governance, and partner generated business. Qualifications Education Bachelor's degree in Business or Technology MBA is a plus Experience 15 - 20 years of experience in ICT industry with significant experience in strategic alliances, partner management, or business development within the technology or system integration industry. Previous experience leading a Strategic Alliances or Partner function at a regional level. Experience working across multiple geographies, preferably within the GCC. Experience establishing alliance governance frameworks and executive engagement models. Experience building or scaling a strategic alliances function within a growing organization. Additional Information Skills & Abilities Proven experience developing and executing alliance strategies and managing executive relationships with global technology vendors (e.g., Microsoft, Oracle, Cisco, Dell, HPE, Palo Alto, IBM, Service Now, SAP, etc.) and driving strategic partnerships. Demonstrated success in driving partner generated pipeline, securing vendor funding, rebates, incentives, and strategic business growth. Proven experience negotiating commercial agreements, partnership frameworks, MSAs, tier commitments, and vendor investments. Experience presenting alliance strategy, partnership performance, and business outcomes to executive leadership. Compliance with policies and procedures based on the ISO standards adopted by CNS.

دوام كامل

Customer Success Associate

هجين - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Thomson Reuters is seeking a Client Technology Partner to lead our professional and consulting services. In this high-impact, leadership role, you will serve as a trusted technology advisor for our largest, most strategic clients, ensuring the profitable, high-quality implementation and support of our core information and productized solutions while driving long-term business growth. About The Role As a Client Technology Partner, you will: Serve as the primary executive contact and trusted technology advisor, representing the Thomson Reuters Enterprise Professional Services organization to build deep credibility and partnership. Cultivate high-impact relationships with key client stakeholders and decision-makers throughout the project lifecycle. Align technology proposals and project objectives with the client's long-term strategic business and technology goals. Lead executive engagements, including Steering Committee meetings and Quarterly Business Reviews (QBRs), to ensure project success and maintain strong brand perception. Drive commercial growth by identifying upsell, cross-sell, and referral opportunities grounded in a deep understanding of the client's business priorities. Partner with internal Project Managers and delivery teams to ensure flawless, high-quality project execution and maximum customer satisfaction. Champion product adoption by working closely with client stakeholders to ensure Thomson Reuters solutions are deeply integrated into their daily workflows. Deliver external thought leadership by presenting at industry conferences, participating in customer advisory boards, and authoring white papers. Influence internal product strategy by sharing client insights and feedback with Solution Architecture and Product Development teams to drive continuous solution enhancement. About You To be successful in this role, you should have: 15+ years of experience in enterprise account management, program delivery, consulting, or professional services, preferably within the technology or data sector. Demonstrated track record of managing high-value, complex client accounts and partnering directly with C-suite executives. Exceptional executive presence and communication skills, with a proven ability to influence decisions and inspire confidence at all levels. Strong background in consultative, solution-based selling and identifying commercial opportunities within existing client portfolios. Adept at stakeholder management, with the ability to align competing priorities and navigate complex, matrixed organizations. High strategic agility, possessing the unique ability to dive deep into technical and project details, while seamlessly elevating discussions to high-level business strategy. What’s in it For You? Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected. Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance. Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing. Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together. Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives. Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. About Us Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news. We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace. We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here. Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here. More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com.

دوام كامل لينكدإن

رئيس قسم الهندسة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مرحبًا بكم في مجموعة مالتى بانك، رائدة مالية عالمية تأسست عام 2005 في كاليفورنيا والآن مقرها الرئيسي بفخر في دبي، الإمارات العربية المتحدة. نحن متخصصون في تقديم أحدث تقنيات التداول، والسيولة العميقة، وخدمة العملاء الاستثنائية. تشمل مجموعتنا الواسعة من المنتجات المالية الفوركس، والمعادن، والأسهم، والمؤشرات، والسلع، وعقود الفروقات للعملات المشفرة. انضم إلى مجتمعنا المزدهر الذي يضم أكثر من 2 مليون عميل في 100 دولة، مما يساهم في حجم تداول يومي يتجاوز 35 مليار دولار أمريكي. كشركة خاضعة للتنظيم بشدة تحت إشراف أكثر من 18 جهة تنظيم مالي عبر 5 قارات، وحائزة على أكثر من 80 جائزة مالية، تلتزم مجموعة مالتى بانك بالابتكار والتميز وتمكين العملاء من تحقيق أهدافهم المالية. نظرة عامة على الدور نبحث عن رئيس قسم الهندسة للإشراف على وظيفة الهندسة من البداية إلى النهاية عبر خطوط إنتاج متعددة ومناطق مختلفة. يجمع هذا الدور بين القيادة الاستراتيجية مع التنفيذ القوي، مما يضمن أن فرق الهندسة تقدم منصات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء تتماشى مع نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق المنتجات والبيانات والأمن والبنية التحتية والقيادة التنفيذية لترجمة الأهداف التجارية إلى تسليم تقني قوي، مع بناء فرق هندسية عالية الأداء ومسؤولة. المسؤوليات الرئيسية • تحديد وتنفيذ استراتيجية الهندسة على مستوى المجموعة بما يتوافق مع نمو الأعمال، وقابلية توسع المنصة، والرؤية التكنولوجية طويلة الأمد. • قيادة فرق هندسية متعددة عبر وظائفBackend، وFrontend، والهواتف المحمولة، والمنصة، والبنية التحتية. • وضع معايير هندسية واضحة وأفضل الممارسات وإطارات الحوكمة عبر جميع فرق التطوير. • الإشراف على تصميم وتطوير وتسليم منصات التداول، والسمسرة، والتكنولوجيا المالية عالية التوافر. • ضمان موثوقية النظام، والأداء، والأمان، وقابلية التوسع عبر الأسواق العالمية والبيئات عالية الحجم. • توجيه القرارات المعمارية، وخطط الطريق التكنولوجية، ومبادرات التحديث. • بناء وتوجيه والحفاظ على قيادة هندسية قوية، بما في ذلك مديري الهندسة، وقادة التكنولوجيا، والمهندسين المعماريين. • تعزيز ثقافة المساءلة، والجودة، والتحسين المستمر، والملكية عبر فرق الهندسة. • دعم تخطيط القوى العاملة، وتحسين هيكل الفريق، والتخطيط Succession. • التعاون الوثيق مع فرق المنتجات، والامتثال، والمخاطر، والأمن، والعمليات لضمان التسليم المتسق. • ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط هندسية قابلة للتنفيذ مع جداول زمنية وأولويات واضحة. • العمل كمستشار تقني رئيسي للقيادة التنفيذية. • ضمان امتثال ممارسات الهندسة للمتطلبات التنظيمية والأمنية والعملياتية. • تنفيذ مقاييس التسليم، ومراقبة الأداء، والتقارير لتتبع فعالية الهندسة. • تحديد ومعالجة الديون التقنية، ومخاطر التسليم، وتحديات قابلية التوسع. المؤهلات والمتطلبات • خبرة قيادية هندسية في بيئات التكنولوجيا المالية، أو التداول، أو الخدمات المالية، أو بيئات التكنولوجيا عالية الحجم. • سجل حافل في إدارة فرق هندسية كبيرة وموزعة عبر منتجات أو مناطق متعددة. • خبرة في تسليم منصات معقدة عالية الحركة في بيئات منظمة أو حساسة أمنياً. • فهم قوي للهندسات البرمجية الحديثة، ومنصات السحابة، وتصميم الأنظمة القابلة للتوسع. • القدرة على الموازنة بين التخطيط الاستراتيجي والإشراف التقني العملي ومسؤولية التسليم. • خبرة مثبتة في دفع التميز الهندسي، والانضباط في التسليم، ونضج المؤسسة. • مهارات إدارة أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي ومهارات اتصال قوية. • القدرة على القيادة من خلال التغيير، وتوسيع الفرق، ومحاذاة التنفيذ الهندسي مع أولويات الأعمال. • القدرة على اتخاذ قرارات قوية في بيئات سريعة النمو عالية النمو. الملف المفضل • خبرة في منصات التداول، وأنظمة السمسرة، أو بيئات المشتقات المالية. • تعرض قوي للهندسات السحابية الأصلية والأنظمة الموزعة. • قدرة مثبتة على توسيع منظمات الهندسة في بيئات نمو عالية. • مفكر استراتيجي مع تركيز قوي على التنفيذ. لماذا الانضمام إلينا؟ • العمل مع إحدى مؤسسات المشتقات المالية الرائدة في العالم. • راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز قائمة على الأداء. • الوصول إلى بيئة دولية وديناميكية وسريعة النمو. • فرص قوية للتقدم الوظيفي داخل مجموعة مالية عالمية. • كن جزءًا من عمل تجاري ملتزم بالابتكار والتميز والنمو طويل الأمد. اصبح جزءًا من مجتمعنا الدولي في مجموعة مالتى بانك، الملتزم بالتميز والابتكار وتشكيل مستقبل التمويل.

Welcome to Multi Bank Group, a global financial pioneer established in 2005 in California and now proudly headquartered in Dubai, UAE. We specialize in delivering cutting-edge trading technology, deep liquidity, and exceptional customer service. Our extensive range of financial products includes Forex, Metals, Shares, Indices, Commodities, and Cryptocurrency CFDs. Join our thriving community of over 2 million clients across 100 countries, contributing to a daily trading volume exceeding US$ 35 billion. As a heavily regulated institution with oversight from 18+ financial regulators across 5 continents, and recipient of over 80 financial awards, Multi Bank Group is devoted to innovation, excellence, and empowering clients to achieve their financial goals. Role Overview We are seeking a Head of Engineering to oversee the end-to-end engineering function across multiple product lines and regions. This role combines strategic leadership with strong execution, ensuring engineering teams deliver scalable, secure, and high-performance platforms aligned with business growth and regulatory requirements. The role works closely with Product, Data, Security, Infrastructure, and Executive Leadership to translate business objectives into robust technical delivery, while building high-performing, accountable engineering teams. Key Responsibilities • Define and execute the group-wide engineering strategy aligned with business growth, platform scalability, and long-term technology vision. • Lead multiple engineering teams across backend, frontend, mobile, platform, and infrastructure functions. • Establish clear engineering standards, best practices, and governance frameworks across all development teams.• Oversee the design, development, and delivery of high-availability trading, brokerage, and fintech platforms. • Ensure system reliability, performance, security, and scalability across global markets and high-volume environments. • Guide architectural decisions, technical roadmaps, and modernization initiatives.• Build, mentor, and retain strong engineering leadership, including Engineering Managers, Tech Leads, and Architects. • Drive a culture of accountability, quality, continuous improvement, and ownership across engineering teams. • Support workforce planning, team structure optimization, and succession planning.• Partner closely with Product, Compliance, Risk, Security, and Operations teams to ensure aligned delivery. • Translate business requirements into executable engineering plans with clear timelines and priorities. • Act as a senior technical advisor to executive leadership.• Ensure engineering practices comply with regulatory, security, and operational requirements. • Implement delivery metrics, performance monitoring, and reporting to track engineering effectiveness. • Identify and mitigate technical debt, delivery risks, and scalability challenges. Qualifications and Requirements • Senior engineering leadership experience within fintech, trading, financial services, or high-scale technology environments. • Proven track record managing large, distributed engineering teams across multiple products or regions. • Experience delivering complex, high-traffic platforms in regulated or security-sensitive environments.• Strong understanding of modern software architectures, cloud platforms, and scalable system design. • Ability to balance strategic planning with hands-on technical oversight and delivery accountability. • Demonstrated experience driving engineering excellence, delivery discipline, and organizational maturity.• Executive-level stakeholder management and communication skills. • Ability to lead through change, scale teams, and align engineering execution with business priorities. • Strong decision-making capability in fast-paced, high-growth environments. Preferred Profile• Experience in trading platforms, brokerage systems, or financial derivatives environments. • Strong exposure to cloud-native architectures and distributed systems. • Proven ability to scale engineering organizations in high-growth environments. • Strategic thinker with strong execution focus. Why Join Us? • Work with one of the world’s leading financial derivatives institutions. • Competitive salary plus performance-based incentives. • Access to a dynamic, international, and fast-growing environment. • Strong opportunities for career progression within a global financial group. • Be part of a business committed to innovation, excellence, and long-term growth. Become part of our international community at Multi Bank Group, dedicated to excellence, innovation, and shaping the future of finance.

دوام كامل لينكدإن

مشرف الحسابات

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة الرقم الوظيفي 26120543 الفئة الوظيفية المالية والمحاسبة الموقع النخيل جميرا، صندوق بريد 53809، دبي 0، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية التحقق من الأرقام، والمدخلات، والمستندات لضمان الدقة. تنظيم وضمان وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادل النقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وحفظ والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية باستخدام الكمبيوتر. تصنيف وترميز وتلخيص المعلومات الرقمية والمالية لجمع والحفاظ على السجلات المالية باستخدام الدفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة ومراجعة وتوزيع الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الرواتب. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة حسب المواصفات. إعداد ومراجعة ومطابقة وإصدار الحسابات والفواتير وبيانات الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة والفواتير الخاصة بالموردين حتى استلام أو تسوية الدفع الكامل. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ تقديم مثال أو إرشاد قسمي؛ تعيين مهام العمل وضمان اكتمالها في الوقت المحدد وأن تتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ إلى المدير أو المشرف عن حوادث العمل أو الإصابات الأخرى فور حدوثها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان نظافة و احترافية المظهر الشخصي والزي الرسمي، والمحافظة على سرية المعلومات الخاصة، وحماية ممتلكات الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، وتلقي المكالمات الهاتفية باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تتطلب خبرة في الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفل بتنوع خلفيات زملائنا. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الخصائص الأخرى المحمية بموجب القانون. فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الدائمة مع روح رائدة، تلتزم بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك مع جون جاكوب أستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى من الخدمة اللامحدودة يتوقع احتياجات الضيوف، مقدمًا بسلاسة من قبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية مع الحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تنفيذ أفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءًا من فريق عالمي مذهل، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26120543 Job Category Finance & Accounting Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai 0, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas y las facturas de los proveedores hasta que se reciba o se resuelva el pago total. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos; servir como modelo o mentor departamental; asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo y que cumplan con los estándares de calidad adecuados. Informar al gerente o supervisor los accidentes de trabajo u otras lesiones inmediatamente en el momento en que se producen. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

دوام كامل لينكدإن

مشرف المحاسبة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة رقم الوظيفة 26122914 الفئة الوظيفية المالية والمحاسبة الموقع الشرق هلال، نخلة الجميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة اعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية مراجعة الأرقام والمدخلات والمستندات لضمان الدقة. تنظيم وحفظ وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وحفظ والوصول إلى تحليل المعلومات المالية باستخدام الحاسوب. تصنيف وترميز وتلخيص المعلومات المالية والرقمية لتجميع والحفاظ على السجلات المالية باستخدام الدفاتر اليومية والدفاتر العامة أو الحواسيب. إعداد والمحافظة على تدقيق وتوزيع الجداول والتقارير الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الرواتب. إكمال إجراءات وتقرير الإغلاق في نهاية الفترة المحددة. إعداد وفحص ومطابقة وإصدار الحسابات والفواتير وكشوف الحسابات وفقًا لإجراءات الشركة. متابعة وحل الحسابات المتأخرة والفواتير الخاصة بالموردين حتى استلام أو تسوية الدفع الكامل. تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون مثالًا أو مرشدًا في القسم؛ تعيين مهام العمل وضمان اكتمالها في الوقت المحدد وأن تتوافق مع المعايير النوعية المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات في مكان العمل إلى المدير أو المشرف فور حدوثها. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي أنيقًا ومحترفًا، والمحافظة على سرية المعلومات السرية وحماية ممتلكات الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، وتلقي المكالمات باستخدام البروتوكول المناسب. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا تتطلب خبرة إدارية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في مارriott International، نلتزم بتقديم فرص متساوية، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نروج بنشاط لبيئة تُقدَّر فيها وتتميز بتنوع خلفيات زملائنا. تكمن قوتنا الكبرى في المزج الرائع لثقافات ومواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. في Aloft، لسنا فندقًا تقليديًا، ولا معقدًا. هدفنا هو أن نكون القاعدة والانطلاق للضيوف. سواء كانوا يخرجون للتنزه مع كلابهم ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا مليئًا باجتماعات مع زملائهم، أو كانوا في المدينة لزيارة العائلة والأصدقاء أو فرقهم المفضلة، نقدم لهم نقطة اتصال مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بتصميم حديث وشخصية كبيرة. نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم لا يخشون الخروج عن المألوف. إذا كنت متحمسًا لاحتمال التواصل مع الآخرين، فإن فنادق Aloft هي المكان المثالي لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غايتك، وتصبح جزءًا من فريق عالمي رائع، وتتطور إلى أفضل نسخة منك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122914 Job Category Finance & Accounting Location East Crescent, The Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Comprobar las cifras, los asientos y los documentos para obtener exactitud. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, efectivo y los equivalentes de efectivo según las políticas y procedimientos. Registrar, guardar, tener acceso y/o analizar información financiera computarizada. Clasificar, codificar y resumir la información numérica y financiera a fin de recopilar y mantener registros financieros mediante la utilización de libros diarios, libros de contabilidad y/o computadoras. Preparar, mantener, auditar y distribuir las tablas y los informes estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Completar los procedimientos e informes de cierre al término del período según lo especificado. Preparar, examinar, conciliar y emitir las cuentas, las facturas y los estados de cuenta según los procedimientos de la compañía. Hacer un seguimiento y resolver las cuentas atrasadas y las facturas de los proveedores hasta que se reciba o se resuelva el pago total. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos; servir como modelo o mentor departamental; asignar tareas de trabajo y asegurarse de que se completen a tiempo y que cumplan con los estándares de calidad adecuados. Informar al gerente o supervisor los accidentes de trabajo u otras lesiones inmediatamente en el momento en que se producen. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

دوام كامل لينكدإن

منسق مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

من نحن: نحن نساعد في إنشاء الأيقونات. نحن نساعد في بناء الروائع. منتجاتنا موجودة في بعض أكثر المباني شهرة في العالم. تُعد شركة رأس الخيمة للسيراميك واحدة من أكبر العلامات التجارية للسيراميك على مستوى العالم، وهي متخصصة في بلاط الجدران والأرضيات من السيراميك والبورسلين، والأدوات الصحية، والحنفيات، وأدوات المائدة. يقع مقرنا الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة، ونحن نخدم العملاء في أكثر من 150 دولة من خلال مراكز عمليات في أوروبا، والشرق الأوسط، وشمال إفريقيا، وآسيا، وأمريكا الشمالية والجنوبية، وأستراليا. مع أكثر من 12,000 موظف من أكثر من 40 جنسية، نحن منظمة عالمية ومتنوعة حقاً. شركة رأس الخيمة للسيراميك مدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية (ADX) وبورصة دكا. الدور الوظيفي: تسعى شركة رأس الخيمة للسيراميك لتوظيف منسق مبيعات دقيق ومنظم لدعم فريق مبيعات الإمارات - مشاريع دبي. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فريق المبيعات لضمان سلاسة التواصل والمعالجة الفعالة لعروض الأسعار، والطلبات، وعروض المبيعات، والتقديمات الفنية. سيوفر هذا الدور الدعم التنسيقي والإداري الأساسي لفريق المبيعات، مما يضمن إنجاز الأنشطة المتعلقة بالمبيعات بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد، مع دعم تحقيق أهداف العمل والمبيعات. ما ستفعله: تنسيق المبيعات والإدارة: دعم فريق المبيعات في إعداد عروض المبيعات، والفواتير الأولية، والتقديمات الفنية للعملاء. التأكد من إعداد جميع عروض الأسعار والعروض ووثائق المبيعات بدقة وتقديمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. الاحتفاظ بسجلات رقمية مفصلة ومحدثة للعروض وأسعار الأسعار المقدمة للعملاء. التنسيق مع فريق المبيعات والأقسام الداخلية ذات الصلة لضمان سلاسة معالجة أنشطة المبيعات. معالجة الطلبات والطلبات: معالجة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب. إعداد طلبات الأسعار الخاصة وتنسيق الموافقات حسب الحاجة. التعامل مع طلبات العينات والتواصل مع قسم العمليات لضمان التنفيذ في الوقت المناسب. متابعة الطلبات المعلقة وضمان التواصل الفعال بين أصحاب المصلحة المعنيين. دعم المبيعات: ضمان توفر المواد المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك الكتالوجات، وكتب العينات، وغيرها من المواد الداعمة. توفير الدعم الإداري والتنسيقي اليومي لفريق المبيعات. مساعدة مسؤولي المبيعات ومديري المبيعات في التوثيق والمتطلبات الأخرى المتعلقة بالمبيعات. ضمان امتثال جميع أنشطة المبيعات لسياسات الشركة وإجراءاتها وعملياتها الداخلية. ما نبحث عنه: خبرة سابقة كمنسق مبيعات أو في دور مماثل في إدارة/تنسيق المبيعات. معرفة عمل جيدة ببرامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel وOutlook وPower Point. معرفة عملية ببرنامج SAP ERP و/أو Salesforce. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مع مهارات تواصل قوية. مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد أولويات عبء العمل، والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات قوية في حل المشكلات والمتابعة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعددة الثقافات. موثوق، ومتفانٍ، وقادر على العمل بفعالية تحت الضغط. شخصيتنا المثالية: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من سنتين إلى 3 سنوات ذات صلة في تنسيق المبيعات، أو إدارة المبيعات، أو دور مماثل. كفاءة قوية في MS Excel وSAP ERP و/أو Salesforce. مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل والتنسيق. دقيق وموجه نحو التفاصيل مع تركيز قوي على الدقة والتنفيذ في الوقت المناسب. القدرة على التعاون بفعالية مع فرق المبيعات والأقسام الداخلية. قدرة قوية على إدارة الأولويات والعمل في بيئة سريعة الخطى. شركة رأس الخيمة للسيراميك هي جهة عمل توفر فرصاً متكافئة. نحن لا نميز على أساس العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية.

Who We Are We help to create icons. We help to build marvels. Our products feature in some of the most iconic buildings in the world. RAK Ceramics is one of the largest ceramics brands globally, specializing in ceramic and gres porcelain wall and floor tiles, sanitaryware, faucets, and tableware. Headquartered in the United Arab Emirates, we serve clients in over 150 countries through operational hubs in Europe, the Middle East and North Africa, Asia, North & South America, and Australia. With over 12,000 employees from 40+ nationalities, we are a truly global and diverse organization. RAK Ceramics is publicly listed on the Abu Dhabi Securities Exchange (ADX) and the Dhaka Stock Exchange. The Role RAK Ceramics is seeking a detail-oriented and organized Sales Coordinator to support the UAE Sales – Dubai Projects team. The role will work closely with the sales team to ensure smooth communication and efficient processing of quotations, orders, sales offers, and technical submittals. The role will provide essential coordination and administrative support to the sales team, ensuring that sales-related activities are completed accurately, efficiently, and within required timelines while supporting the achievement of business and sales objectives. What You Will Be Doing Sales Coordination & Administration Support the sales team in preparing sales offers, proforma invoices, and technical submittals for clients. Ensure all quotations, offers, and sales documentation are prepared accurately and submitted within required timelines. Maintain detailed and up-to-date digital records of offers and quotations submitted to clients. Coordinate with the sales team and relevant internal departments to ensure smooth processing of sales activities. Order & Request Processing Process customer orders accurately and in a timely manner. Prepare special price requests and coordinate approvals as required. Handle sample requests and liaise with the Operations Department to ensure timely fulfilment. Follow up on pending requests and ensure effective communication between relevant stakeholders. Sales Support Ensure the availability of sales-related materials, including catalogues, sample books, and other supporting materials. Provide day-to-day administrative and coordination support to the sales team. Assist Sales Executives and Sales Managers with documentation and other sales-related requirements. Ensure all sales activities comply with company policies, procedures, and internal processes. What We Are Looking For Previous experience as a Sales Coordinator or in a similar sales administration/coordination role. Good working knowledge of Microsoft Office, particularly Word, Excel, Outlook, and Power Point. Working knowledge of SAP ERP and/or Salesforce. Good command of spoken and written English with strong communication skills. Strong organizational and coordination skills with attention to detail. Ability to manage multiple tasks, prioritize workload, and meet deadlines. Strong problem-solving and follow-up skills. Ability to work effectively in a multicultural team environment. Reliable, dedicated, and able to work effectively under pressure. Our Ideal Match Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, or a related field.2–3 years of relevant experience in sales coordination, sales administration, or a similar role. Strong proficiency in MS Excel, SAP ERP, and/or Salesforce. Excellent organizational, communication, and coordination skills. Detail-oriented with a strong focus on accuracy and timely execution. Ability to collaborate effectively with sales teams and internal departments. Strong ability to manage priorities and work in a fast-paced environment. RAK Ceramics is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, nationality, disability, age, or marital status.

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

نحن نبحث عن مساعد إداري لدعم المشاريع الهندسية من خلال الإدارة الفعالة للمشاريع، ومراقبة الوثائق، وتنسيق المشتريات، وإدارة أصحاب المصلحة، والمراسلات المهنية مع السلطات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الخبرة في العمل مع القيادة والمديرين والاستشاريين. الهدف من الوظيفة: سيشرف المساعد الإداري على الجداول الزمنية، ويدير الاتصالات، وينفذ مهام إدارية متنوعة لضمان عمل القسم بكفاءة. يتطلب هذا الدور مهارات اتصال استثنائية، وإجادة للوظائف الإدارية، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. مجالات النتائج الرئيسية: الإشراف على سجلات الموظفين، وإدارة طلبات Coupa، وعمليات طلبات ERP، وإنشاء الفواتير لضمان المعالجة الدقيقة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. تنسيق الاجتماعات، وترتيب أولويات المهام، وتسهيل التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لضمان مواءمة المهام، وإنجازها في الوقت المناسب، وتحسين كفاءة الاتصال. إعداد ونشر وصيانة تقارير وتحليلات شاملة للإدارة للمساعدة في اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي. تحديث وصيانة الملفات والوثائق وقواعد البيانات بما يتوافق مع سياسات الشركة لضمان السرية والالتزام باللوائح. تسهيل التواصل والتنسيق السلس بين الإدارات لدعم التخطيط التشغيلي والتنفيذ. تقديم دعم إداري شامل لتعزيز كفاءة القسم، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق العمليات اليومية، والإشراف على ضبط الوقت والحضور وجداول الإجازات. العمل كدعم موثوق داخل القسم لضمان الاستمرارية خلال فترات الذروة أو الغيابات. التعامل مع الاستفسارات والمراسلات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة للعملاء الداخليين والخارجيين. المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة والاجتماعات والمؤتمرات، بما في ذلك حجز الأماكن، وترتيب الضيافة، وإعداد المواد. المعرفة والمهارات والحد الأدنى من الخبرة: المؤهلات التعليمية: دبلوم عالي (إلزامي) شهادة دبلوم (مفضل) خبرة العمل: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو الطيران لدعم الإدارة العليا. المهارات: إجادة مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة. نبذة عنا شركة خدمات مطار الإمارات (EKFC) ( https://www.emiratesflightcatering.com/about-us/): ابنِ مستقبلك معنا في شركة خدمات مطار الإمارات (EKFC)، موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به. بصفتنا أحد أكبر مزودي خدمات التموين والضيافة في العالم، نحن نقدم التميز على نطاق واسع - ندعم شركات الطيران، والعلامات التجارية للضيافة، والفعاليات العالمية كل يوم. نجاحنا مدفوع بشغف واحترافية والتزام فرقنا. لماذا تعمل معنا في EKFC، دورك مهم. سواء كنت تعمل في العمليات أو الهندسة أو الخدمات المؤسسية أو وظائف الدعم، فأنت تساهم في تقديم خدمات آمنة وموثوقة وعالية الجودة كل يوم. ستكون جزءاً من منظمة معترف بها عالمياً ضمن منظومة مجموعة الإمارات، قوة عاملة متنوعة ومتعددة الثقافات موحدة بمعايير وقيم مشتركة، بيئة تشغيلية سريعة الخطى حيث تهم المسؤولية والاحترافية، مكان عمل يقدر النزاهة والمساءلة والتحسين المستمر. الحياة في EKFC ما يمكنك توقعه قيادة تعاونية وسهلة الوصول، فريق متنوع ومتعدد الثقافات، تواصل شفاف ومفتوح. المكافآت والمزايا نقدم باقة مزايا تنافسية مصممة لدعم رفاهيتك: راتب ومزايا تنافسية، وجبتان عمل يتم توفيرهما في EKFC، تغطية صحية وعافية، إجازات مدفوعة الأجر وعطلات رسمية، مكافآت سنوية قائمة على الأداء وفرص مراجعة الرواتب (رهناً بالأهلية وسياسة الشركة)، التقدير للإنجازات والالتزام، بما في ذلك جوائز NAJM النقدية (مستويات التقدير، البرونزي، الفضي، والذهبي)، دعم التعلم والتطوير، فعاليات الفريق وأنشطة المشاركة. (قد تختلف المزايا حسب الدور والموقع.) رحلة التوظيف الخاصة بنا تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتكون شفافة ومحترمة: مراجعة الطلبات، مقابلة أولية أو تقييم، مقابلة فنية وعرض دراسة حالة، فحص الخلفية، عقد العمل. نحن نهدف إلى إبقاء المرشحين على اطلاع في كل خطوة على الطريق. (قد تختلف عملية التوظيف والمقابلات حسب الدور.)

We are seeking an Administrative Assistant to support engineering projects through effective project administration, document control, procurement coordination, stakeholder management, and professional correspondence with internal and external authorities, including experience working with leadership, managers, and consultants. Job Purpose:The Administration Assistant will oversee schedules, manage communications, and execute various administrative tasks to ensure the department operates efficiently. This role demands exceptional communication skills, proficiency in administrative functions, and the ability to handle multiple priorities in a dynamic, fast-paced setting. Key Result Areas: Oversee employee records, manage Coupa requests, ERP ordering processes, and generate invoices to ensure accurate processing and enhance operational efficiency. Coordinate meetings, prioritize tasks, and facilitate effective stakeholder communication to ensure task alignment, timely completion, and improved communication efficiency. Prepare, publish, and maintain comprehensive reports and analyses for management to aid in decision-making and strategic planning. Update and maintain files, documentation, and databases in compliance with company policies to ensure confidentiality and adherence to regulations. Facilitate seamless interdepartmental communication and coordination to support operational planning and execution. Provide comprehensive administrative support to enhance departmental efficiency, including managing schedules, coordinating daily operations, and overseeing timekeeping, attendance, and leave schedules. Serve as a reliable backup within the department to ensure continuity during peak periods or absences. Handle inquiries and correspondence, providing excellent customer service to both internal and external clients. Assist in organizing Company events, meetings, and conferences, including booking venues, arranging catering, and preparing materials. Knowledge, Skills & Minimum Experience: Education Qualification: Higher Diploma Certification (must have) Diploma Certification (preferred) Work Experience: Minimum 3 years of administrative experience preferably within the hospitality or airline industry supporting senior management. Skills:Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook). Excellent organizational and time management skills. Strong written and verbal communication skills. Ability to handle confidential information with discretion. Attention to detail and accuracy in work. Ability to work independently and as part of a team. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. About Us EKFC ( https://www.emiratesflightcatering.com/about-us/): Build Your Future With Us At Emirates Flight Catering (EKFC), our people are at the heart of everything we do. As one of the world’s largest catering and hospitality services providers, we deliver excellence at scale—supporting airlines, hospitality brands, and global events every day. Our success is driven by the passion, professionalism, and commitment of our teams. Why Work With Us At EKFC, your role matters. Whether you work in operations, engineering, corporate services, or support functions, you contribute to delivering safe, reliable, and high‑quality services every single day. You’ll Be Part Of A globally recognised organisation within the Emirates Group ecosystem A diverse, multicultural workforce united by shared standards and values A fast‑paced, operational environment where responsibility and professionalism matter A workplace that values integrity, accountability, and continuous improvement Life at EKFC What You Can Expect Collaborative and approachable leadership A diverse, multicultural team Open communication and transparency Rewards & Benefits We offer a competitive benefits package designed to support your well-being: Competitive salary and benefits Two duty meals provided at EKFCHealth and wellness coverage Paid time off and public holidays Performance‑based annual bonus and salary review opportunities, subject to eligibility and company policy Recognition for achievements and commitment, including monetary NAJM Awards (Appreciation, Bronze, Silver & Gold levels) Learning and development support Team events and engagement activities (Benefits may vary by role and location.) Our Recruitment Journey Our recruitment process is designed to be transparent and respectful: Application review Initial interview or assessment Technical Interview & Case Study presentation Background Check Employment Contract We aim to keep candidates informed every step of the way. (The recruitment and interview process may vary depending on the role.)

دوام كامل لينكدإن

أخصائي استقطاب المواهب

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تعد منصة Binance نظاماً بيئياً عالمياً رائداً للبلوكشين، وهي القوة الدافعة وراء أكبر منصة لتداول العملات الرقمية في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن نحظى بثقة أكثر من 300 مليون شخص في أكثر من 100 دولة بفضل ما نقدمه من أمن رائد في الصناعة، وشفافية في أموال المستخدمين، وسرعة محرك التداول، وسيولة عميقة، ومحفظة لا مثيل لها من منتجات الأصول الرقمية. تتراوح عروض Binance من التداول والتمويل إلى التعليم والأبحاث والمدفوعات والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نحن نستفيد من قوة الأصول الرقمية والبلوكشين لبناء نظام مالي شامل لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للأشخاص حول العالم. نحن نبحث عن مسؤول توظيف موهوب للمساعدة في توسعنا العالمي. سيركز هذا الدور بشكل أساسي على مختلف عمليات التوظيف للشركات و/أو الأعمال (تطوير الأعمال، التسويق، العمليات، إلخ). في النهاية، تتمثل مسؤوليات أخصائي استقطاب المواهب في ضمان جذب شركتنا لأفضل الموظفين وتوظيفهم والاحتفاظ بهم، مع تنمية خط قوي للمواهب وتقديم المشورة وبناء علاقة وثيقة مع شركائك في العمل. المسؤوليات تنفيذ دورة التوظيف الكاملة للوظائف الشاغرة: البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، تنسيق عملية التوظيف، التفاوض على العروض، إلخ. تقديم تجربة متميزة للمرشح، من المقدمة الأولية إلى التعيين. العمل عن كثب مع فريق الموارد البشرية ومديري التوظيف لتحسين عملية التوظيف بشكل مستمر. قيادة أو المشاركة في العديد من مشاريع ومبادرات الموارد البشرية. إدارة قواعد بيانات التوظيف بطرق منظمة وفي الوقت المناسب. تطوير والحفاظ على خط مستمر من المواهب ذات الجودة من خلال طرق مختلفة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التواصل داخل المجتمع، الاتصال و/أو زيارة الجامعات، حضور معارض التوظيف المحلية، وتعزيز التواصل المستمر مع المرشحين المتميزين الذين قد يكونون مؤهلين لشغل مناصب مستقبلية. المتطلبات 3-6 سنوات أو أكثر من الخبرة في التوظيف، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركات الإنترنت أو وكالات التوظيف من الدرجة الأولى. تعد خبرة توظيف المواهب التجارية/المؤسسية لشركات Web3/العملات الرقمية ميزة إضافية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة لتتمكن من التنسيق مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الخارج. ستكون اللغات الإضافية ميزة. مهارة في تقنيات البحث والاختيار الحديثة. خبرة في تخطيط السوق (Market Mapping) للسوق العالمي أو آسيا. سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف التوظيف الطموحة. مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات والاستشارات. القدرة على التعامل مع مشاريع ومواعيد نهائية متعددة. القدرة على العمل بشكل مستقل. نظرة إيجابية تجاه العملات الرقمية. لماذا Binance شكل المستقبل مع النظام البيئي الرائد للبلوكشين في العالم. تعاون مع مواهب عالمية في منظمة عالمية تتمحور حول المستخدم ذات هيكل مسطح. تعامل مع مشاريع فريدة وسريعة الخطى باستقلالية في بيئة مبتكرة. ازدهر في مكان عمل يعتمد على النتائج مع فرص للنمو المهني والتعلم المستمر. راتب تنافسي ومزايا الشركة. ترتيب العمل من المنزل (قد يختلف الترتيب اعتماداً على طبيعة عمل فريق العمل). تلتزم Binance بكونها جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية. نحن نؤمن بأن وجود قوة عاملة متنوعة هو أمر أساسي لنجاحنا. بتقديمك لطلب وظيفة، فإنك تؤكد أنك قرأت ووافقت على إشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by 300+ million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world. We are looking for a talented Recruiter to help with our global expansion. This role will mainly focus on various corporate and/or business hiring (Business Development, Marketing, Operations, etc.). Ultimately, the responsibilities of the Talent Acquisition Specialist are to ensure our company attracts, hires and retains the best employees while growing a strong talent pipeline and advising and building a close relationship with your business partners. Responsibilities Perform full-cycle recruiting for open positions: sourcing, interviewing, coordinating hiring process, offer negotiation, etc. Provide an outstanding candidate experience, from initial introduction to onboarding Work closely with the HR team and hiring managers on constant improvement of the hiring process Drive or take part in various HR projects and initiatives Manage recruiting databases in structured and timely manners Develop and maintain a continually stocked pipeline of quality talent through various methods, including, but not limited to, networking within the community, contacting and/or visiting universities, attending local job fairs and fostering continued contact with quality candidates who may qualify for future positions Requirements 3-6+ years of experience in recruitment, ideally, within top-tier Internet company or agencies Business/Corporate Talent hiring experience for Web3/Crypto companies would be a plus Fluency in English is required to be able to coordinate with overseas partners and stakeholders. Additional languages would be an advantage. Skilled with modern sourcing and selection techniques. Market Mapping experiences for global market or Asia Successful track record of delivering on aggressive hiring goals Effective stakeholder management, relationship building, and consulting skills Ability to handle multiple projects and deadlines Ability to work independently Positive on crypto Why Binance Shape the future with the world’s leading blockchain ecosystem Collaborate with world-class talent in a user-centric global organization with a flat structure Tackle unique, fast-paced projects with autonomy in an innovative environment Thrive in a results-driven workplace with opportunities for career growth and continuous learning Competitive salary and company benefits Work-from-home arrangement (the arrangement may vary depending on the work nature of the business team) Binance is committed to being an equal opportunity employer. We believe that having a diverse workforce is fundamental to our success. By submitting a job application, you confirm that you have read and agree to our Candidate Privacy Notice . We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مدرب مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مدرب مبيعات – متعدد اللغات. تُعد شركة عزيزي للتطوير العقاري واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. وخلف مشاريعنا الأيقونية، يقف فريق مؤسسي عالي الأداء يدفع عجلة الاستراتيجية والابتكار والنمو. يلعب محترفونا، عبر أقسام التمويل والموارد البشرية والتسويق والشؤون القانونية والعمليات، دوراً حيوياً في تشكيل مستقبل أعمالنا. نحن نعمل بحس قوي من الهدف والشفافية والنزاهة، مع التزامنا بخلق قيمة على كل المستويات. إذا كنت تسعى لتكون جزءاً من بيئة عمل موجهة نحو النتائج وسريعة الخطى حيث تُحدث مساهماتك فرقاً حقيقياً، فإن عزيزي هي المكان المثالي لتطوير مسيرتك المهنية. هل أنت محترف مبيعات ديناميكي ومدرب ملهم تعرف كيف تحول فرق المبيعات إلى صُنّاع صفقات واثقين وعاليي الأداء؟ تبحث شركة تطوير عقاري رائدة مقرها دبي عن مدرب مبيعات متعدد اللغات لتصميم وتقديم تجارب تعليمية مؤثرة لقوة مبيعاتها عالية الطاقة. هذه فرصة للعب دور رئيسي في رفع مستوى أداء المبيعات، وتعزيز معرفة المنتج، وصقل مهارات البيع، وبناء ثقافة مبيعات عالمية المستوى ومتسقة.

SALES TRAINER – MULTILINGUALAzizi Developments stands as one of the UAE’s leading private real estate developers. Behind our iconic projects is a high-performing corporate team that drives strategy, innovation, and growth. Our professionals, spanning finance, HR, marketing, legal, and operations, play a vital role in shaping the future of our business. We operate with a keen sense of purpose, transparency, and integrity, committed to creating value at every level. If you seek to be part of a results-oriented, fast-paced environment where your contributions truly matter, Azizi is the ideal place to advance your career. Are you a dynamic sales professional and inspiring trainer who knows how to turn sales teams into high-performing, confident dealmakers? A leading Dubai-based real estate developer is looking for a Multilingual Sales Trainer to design and deliver impactful learning experiences for its high-energy sales force. This is an opportunity to play a key role in elevating sales performance, strengthening product knowledge, sharpening selling skills and building a consistent, world-class sales culture.???? THE ROLEAs a Sales Trainer, you will be responsible for developing and delivering engaging training programs covering real estate sales, product knowledge, consultative selling, negotiation, objection handling, closing techniques, customer engagement and market intelligence. You will work closely with Sales Leadership and the Talent Development team to identify performance gaps and translate them into practical, measurable training solutions.???? KEY RESPONSIBILITIESDevelop and deliver high-impact sales training programs for new hires and experienced sales professionals. Conduct engaging classroom, workshop, role-play and on-the-job training sessions. Train teams on real estate products, projects, USPs, payment plans, market positioning and competitive landscape. Strengthen skills in prospecting, lead conversion, consultative selling, negotiation, objection handling and closing. Coach salespeople individually and provide actionable performance feedback. Develop training content, presentations, role plays, assessments and sales simulations. Conduct induction and onboarding programs for new sales consultants. Partner with Sales Managers to identify capability gaps and develop targeted interventions. Monitor training effectiveness through assessments, KPIs, conversion metrics and post-training performance. Keep training content current with Dubai's evolving real estate market, customer trends and sales practices. Promote a culture of continuous learning, accountability and high performance.???? MULTILINGUAL EDGEThe ideal candidate will be comfortable training and engaging multicultural sales teams and communicating effectively across different nationalities and customer segments.???? WHAT WE'RE LOOKING FORProven experience as a Sales Trainer, Sales Coach, L&D professional or high-performing Real Estate Sales professional. Strong understanding of Dubai/UAE real estate sales and customer buying behavior. Demonstrated ability to train, coach and motivate sales teams. Excellent presentation, facilitation and communication skills. Strong commercial and sales acumen with a hands-on approach. Ability to translate complex concepts into practical, easy-to-apply sales techniques. Confident working with senior sales leadership as well as frontline sales consultants. Energetic, persuasive and highly engaging personality. Strong analytical skills with the ability to connect training initiatives to business results. Multilingual capability is strongly preferred.⭐ WHAT YOU'LL BRINGEnergy. Influence. Commercial thinking. Coaching ability. We're looking for someone who doesn't simply deliver training — but can change behavior, build confidence and move sales numbers.???? LOCATIONDubai, UAEPlease share resumes with Habeeb. Syed@azizidevelopments.com.

متعاقد لينكدإن

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يتحمل شاغل الوظيفة مسؤولية تصميم وبناء وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي على مستوى الإنتاج باستخدام Microsoft Foundry، وهي أنظمة مدعومة بالنماذج اللغوية الكبيرة (LLM) قادرة على التفكير واستخدام الأدوات وتنظيم سير العمل متعدد الخطوات مقابل بيانات وخدمات المؤسسة. هذا الدور عملي ويتطلب كتابة برمجية احترافية: حيث يقوم المهندس بكتابة كود Python، ودمج خدمات Azure، وإطلاق تطبيقات وكيلية تدفع نحو تحقيق تأثير تجاري ملموس. يعمل المهندس ضمن فرق مرنة (Agile) جنباً إلى جنب مع فرق المنتج، وعلوم البيانات، والهندسة المعمارية لنقل حالات استخدام الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي على Microsoft Foundry: تصميم وبناء ونشر وكلاء ذكاء اصطناعي ببرمجة احترافية على Microsoft Foundry، مع الاستفادة من إطار عمل الوكيل الخاص بها، وكتالوج النماذج، وقدرات استدعاء الأدوات/الوظائف. دمج الوكلاء مع Palantir Foundry عبر بروتوكول سياق النموذج (MCP) لجلب بيانات المؤسسة وتنفيذ إجراءات الأنطولوجيا، بالإضافة إلى أنماط أخرى تتعلق بالأدوات، والاسترجاع، والذاكرة، وتنسيق الوكلاء المتعددين بلغة Python. بناء أدوات التقييم وحواجز الحماية (الأساس، الأمان، التكلفة، زمن الوصول) والتكرار في المطالبات والأدوات والهياكل بناءً على النتائج المقاسة. هندسة النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) والإنتاج: تطبيق هندسة المطالبات (Prompt Engineering)، والمخرجات المهيكلة، وتقنيات التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) والأساس التقني المناسب لكل حالة استخدام. تشغيل الوكلاء في بيئة الإنتاج: المراقبة، التتبع، مراقبة التكلفة، اختبار الانحدار، والاستجابة للحوادث. إدارة إصدارات المطالبات والأدوات وتكوينات الوكيل جنباً إلى جنب مع الكود. التكامل مع Azure والمنصة: التكامل مع خدمات Azure (Azure Open AI، AI Search، التخزين، الوظائف، تطبيقات الحاويات، Key Vault، Entra ID) لتقديم حلول وكيلية آمنة وقابلة للتوسع. بناء وصيانة خطوط أنابيب التكامل المستمر والتسليم المستمر (CI/CD) لنشر الوكلاء، بما في ذلك التقييمات المؤتمتة كبوابة للإصدار. تنفيذ أنماط المصادقة والتفويض وإدارة الأسرار ومعالجة البيانات بما يتماشى مع معايير أمن المؤسسة. التعاون متعدد الوظائف: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، وعلماء البيانات، ومهندسي تقنية المعلومات لترجمة حالات استخدام الوكلاء إلى خطط تسليم. توصيل المقايضات (اختيار النموذج، زمن الوصول، التكلفة، الدقة) بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. دعم الأنماط الوكيلية والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام عبر مؤسسة الهندسة. المؤهلات: خبرة في هندسة البرمجيات مع خبرة عملية في الإنتاج في بناء أنظمة تعتمد على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) / الأنظمة الوكيلية (استخدام الأدوات، التنسيق، RAG، التقييمات). درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو مجال كمي ذي صلة، وتفضل الدرجات العلمية المتقدمة. إتقان لغة Python بشكل اصطلاحي ومكتوب ومختبر؛ والراحة مع البرمجة غير المتزامنة والحزم الحديثة. خبرة مثبتة في بناء وكلاء ذكاء اصطناعي للإنتاج برمجياً (مثل Microsoft Foundry / Azure AI Foundry، Semantic Kernel، Auto Gen، Lang Graph، Llama Index، Open AI Agents SDK، أو أطر عمل مخصصة مكافئة). يفضل بشدة خبرة Microsoft Foundry (تأليف الوكلاء، كتالوج النماذج، الموصلات، النشر). التعرض لـ Azure — Azure Open AI، AI Search، الهوية، التخزين، الحوسبة بدون خادم؛ والإلمام بـ Azure Dev Ops أو Git Hub Actions. معرفة عملية عميقة بأنماط تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة (LLM): استدعاء الأدوات/الوظائف، المخرجات المهيكلة، RAG، الذاكرة، تنسيق الوكلاء المتعددين. خبرة في أطر التقييم والمراقبة لأنظمة LLM (التتبع، سجل المطالبات/الاستجابة، التقييمات المؤتمتة). أساسيات Dev Ops: Git، CI/CD، الحاويات، البنية التحتية ككود؛ وتعد الخبرة في هندسة البيانات ومخازن المتجهات ميزة إضافية. عقلية مفعمة بالحيوية ومدفوعة بالمسؤولية. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. قدرات ممتازة في التواصل والتعاون. القدرة على التعامل مع الغموض وتوضيح الأمور. يفضل الخبرة في بيئات العمل المرنة/الشركات الناشئة. سجل حافل في نقل مشاريع الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة أو الوكلاء من النموذج الأولي إلى مرحلة الإنتاج.

The job holder is responsible for designing, building, and operating production-grade AI agents on Microsoft Foundry — LLM-powered systems that reason, use tools, and orchestrate multi-step workflows against enterprise data and services. This is a hands-on, pro-code role: the engineer writes Python, integrates Azure services, and ships agentic applications that drive measurable business impact. The engineer works within agile teams alongside Product, Data Science, and Architecture to take agent use cases from prototype to production. Key Responsibilities: AI Agent Development on Microsoft Foundry Design, build, and deploy pro-code AI agents on Microsoft Foundry, leveraging its agent framework, model catalogue, and tool/function-calling capabilities. Integrate agents with Palantir Foundry via MCP (Model Context Protocol) to fetch enterprise data and execute Ontology actions, alongside other tool, retrieval, memory, and multi-agent orchestration patterns in Python. Build evaluation harnesses and guardrails (groundedness, safety, cost, latency) and iterate on prompts, tools, and architectures based on measured outcomes. LLM Engineering & Productionization Apply prompt engineering, structured output, RAG, and grounding techniques appropriate to each use case. Operate agents in production: observability, tracing, cost monitoring, regression testing, and incident response. Manage versioning of prompts, tools, and agent configurations alongside code. Azure & Platform Integration Integrate with Azure services (Azure Open AI, AI Search, Storage, Functions, Container Apps, Key Vault, Entra ID) to deliver secure, scalable agent solutions. Build and maintain CI/CD pipelines for agent deployment, including automated evals as a release gate. Implement authentication, authorization, secret management, and data-handling patterns aligned with enterprise security standards. Cross-functional Collaboration Work closely with Product Managers, Data Scientists, and IT Architects to translate agent use cases into delivery plans. Communicate trade-offs (model choice, latency, cost, accuracy) clearly to technical and non-technical stakeholders. Champion agentic patterns and reusable components across the engineering organization. Qualifications:Software engineering experience with hands-on production experience building LLM-based / agentic systems (tool use, orchestration, RAG, evals). Bachelor’s Degree in Computer Science, Engineering, or related quantitative field Advanced degrees preferred. Strong Python — idiomatic, typed, tested; comfortable with async and modern packaging Proven experience building production AI agents in code (e.g. Microsoft Foundry / Azure AI Foundry, Semantic Kernel, Auto Gen, Lang Graph, Llama Index, Open AI Agents SDK, or equivalent custom frameworks) Microsoft Foundry experience strongly preferred (agent authoring, model catalog, connectors, deployment) Azure exposure — Azure Open AI, AI Search, identity, storage, serverless compute; familiarity with Azure Dev Ops or Git Hub Actions Deep working knowledge of LLM application patterns: tool/function calling, structured outputs, RAG, memory, multi-agent orchestration Experience with evaluation frameworks and observability for LLM systems (tracing, prompt/response logging, automated evals) Dev Ops fundamentals: Git, CI/CD, containers, infrastructure-as-code; exposure to data engineering and vector stores is a plus High-energy, ownership-driven mindset Strong problem-solving and analytical skills Excellent communication and collaboration abilities Comfortable navigating ambiguity and driving clarity Experience in agile/start-up environments preferred Track record of taking AI/ML or agent projects from prototype to production

دوام كامل لينكدإن

مشرفو خدمات الطعام (Stewards)

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117324 فئة الوظيفة: المأكولات والمشروبات والطهي الموقع: الهلال الشرقي، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري توجيه ومساعدة عمال النظافة لجعل التنظيف أكثر كفاءة. التأكد من أن درجة حرارة الماء وكمية المواد الكيميائية مناسبة للتنظيف وتوثيق ذلك. المساعدة في توزيع طعام الولائم. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام مختلفة حسب الحاجة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. نقل البضائع وضمان كمية المخزون المناسبة لدعم الولائم والبوفيه. تخزين العناصر النظيفة في المكان المناسب. تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الأطباق، ومحطات الغسيل اليدوي، ومحطات فرك الأواني، ومطحنة القمامة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، وجدولة المواعيد، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، والتحفيز، وتدريب الموظفين. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإجراء التدريبات والحصول على شهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي مرتبان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة وحماية أصولها. استقبال جميع الضيوف والترحيب بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمتهم وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان تلبية توقعات ومعايير الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التمدد فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء. التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. تنفيذ مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. في فنادق ألوفت (Aloft)، نحن لسنا فندقاً نموذجياً، لكننا لسنا معقدين أيضاً. هدفنا هو أن نكون القاعدة ونقطة الانطلاق للضيوف. سواء كانوا يخرجون لتمشية الكلب ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً مليئاً بالاجتماعات مع الزملاء، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة والأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نوفر نقطة اتصال مع الآخرين ومع المنطقة المحيطة بتصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين ومؤمنين بأنفسهم ولا يخشون الخروج عن المألوف. إذا كنت متحمساً لاحتمالية التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت مثالية لك. من خلال انضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. ستكون حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، والبدء في تحقيق هدفك، وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26117324 Job Category Food and Beverage & Culinary Location East Crescent, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Dirigir y asistir a los camareros para que la limpieza sea más eficiente. Asegurarse de que la temperatura del agua y la cantidad de productos químicos sean las adecuadas para la limpieza y que se esto se documente. Asistir con la distribución de comida de Banquetes. Asistir a los cocineros y al personal de cocina con diversas tareas, según sea necesario. Proporcionar a los cocineros los elementos necesarios. Transportar la mercadería y garantizar la cantidad adecuada de existencias a fin de brindar apoyo para el banquete y el bufé. Guardar los artículos limpios en el lugar que corresponda. Operar y mantener los equipos y artículos de limpieza, incluidos el lavavajillas, los puestos de lavado manual, los puestos para fregar ollas y el triturador de basura. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Trasladarse por superficies inclinadas, irregulares o resbalosas. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Al menos 2 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

متدرب لينكدإن

متدرب مشروع مهندس برمجيات خلفية (Backend)

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسؤوليات بصفتك متدرب مشروع، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في مشاريع قصيرة المدى ذات تأثير تمنحك لمحة عن الخبرة المهنية في العالم الحقيقي. ستكتسب مهارات عملية من خلال التعلم أثناء العمل في بيئة عمل سريعة الخطى وتطوير فهم أعمق لاهتماماتك المهنية. تتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر - نشجعك على التقديم مبكراً. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على الالتزام بفترة تدريب لا تقل عن 3 أشهر. عن الفريق يهدف فريق نظام خدمات الشركات إلى تقديم حلول منتجات متقدمة في مجال خدمات الشركات لتحسين كفاءة الإدارة وتجربة المستخدم لخدمات الموظفين. نحن نبني منصات صنع قرار ذكية لأصحاب الأعمال ونبني أنماط حياة مكتبية فعالة ومريحة للموظفين. كما نشجع الأفكار الإبداعية، حيث تنمو العديد من المنتجات المبتكرة من عملنا اليومي. مسؤوليات الوظيفة المساعدة في تصميم وتطوير واختبار ونشر حلول البرمجيات. كتابة كود نظيف وفعال وقابل للصيانة باتباع أفضل الممارسات. التعاون مع المهندسين لحل التحديات التقنية. المشاركة في مراجعات الكود، وتصحيح الأخطاء، وتحسين الأداء. تطوير وصيانة الوثائق التقنية. العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري المنتجات والمصممين وضمان الجودة، لتقديم ميزات عالية الجودة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: طالب حالي في مرحلة البكالوريوس/الماجستير في تطوير البرمجيات، أو علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو تخصص تقني ذي صلة. إجادة لغة برمجة واحدة على الأقل (مثل Golang، Java، C++، Python). فهم هياكل البيانات والخوارزميات ومبادئ تطوير البرمجيات. خبرة في أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git)، وقواعد البيانات (SQL أو NoSQL)، والخدمات السحابية (مثل AWS، Azure). مهارات قوية في حل المشكلات والرغبة في التعلم. المؤهلات المفضلة خبرة في الذكاء الاصطناعي، أو تعلم الآلة، أو النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs). الإلمام بأطر العمل أو التقنيات مثل Spring Boot، TensorFlow، PyTorch، Hugging Face. معرفة بـ DevOps، أو CI/CD، أو أدوات الحاويات (مثل Docker، Kubernetes). بتقديمك طلباً لهذه الوظيفة، فإنك تقبل وتوافق على سياسة خصوصية المتقدمين العالمية الخاصة بنا، والتي يمكن الوصول إليها هنا: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy معلومات الوظيفة عن الشركة تأسست شركة بايت دانس (ByteDance) في عام 2012، وتتمثل مهمتها في إلهام الإبداع وإثراء الحياة. من خلال مجموعة تضم أكثر من اثني عشر منتجاً، بما في ذلك تيك توك (Tik Tok)، وLemon8، وCapCut، وPico، بالإضافة إلى منصات خاصة بسوق الصين، بما في ذلك Toutiao، وDouyin، وXigua، جعلت بايت دانس من الأسهل والأكثر متعة للناس التواصل مع المحتوى واستهلاكه وإنشائه. لماذا تنضم إلى بايت دانس إلهام الإبداع هو جوهر مهمة بايت دانس. تم تصميم منتجاتنا المبتكرة لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والتواصل - وفرقنا العالمية والمتنوعة تجعل ذلك ممكناً. معاً، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع ونثري الحياة - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم. بصفتنا موظفين في بايت دانس، نسعى جاهدين للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بفضول وتواضع ورغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائماً"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا وشركتنا ومستخدمينا. عندما نبدع وننمو معاً، تكون الاحتمالات لا حصر لها. انضم إلينا. التنوع والشمول تلتزم بايت دانس بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم، وكذلك مكان عملنا. في بايت دانس، مهمتنا هي إلهام الإبداع وإثراء الحياة. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفال بأصواتنا المتنوعة وبخلق بيئة تعكس العديد من المجتمعات التي نصل إليها. نحن شغوفون بهذا ونأمل أن تكون كذلك أيضاً.

Responsibilities As a project intern, you will have the opportunity to engage in impactful short-term projects that provide you with a glimpse of professional real-world experience. You will gain practical skills through on-the-job learning in a fast-paced work environment and develop a deeper understanding of your career interests. Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early. Successful candidates must be able to commit to at least 3 months long internship period. About The Team The Corporate Service System team aims to deliver advanced product solutions in the corporate service domain for better management efficiency and user experience of staff services. We build intelligent decision-making platforms for business owners and build efficient & comfortable office lifestyles for employees. We also encourage creative ideas and lots of innovative products are grown from our daily work. Job Responsibilities Assist in the design, development, testing, and deployment of software solutions. Write clean, efficient, and maintainable code following best practices. Collaborate with engineers to solve technical challenges. Participate in code reviews, debugging, and performance optimization. Develop and maintain technical documentation. Work with cross-functional teams, including product managers, designers and quality assurances, to deliver high-quality features. Qualifications Minimum Qualifications: Currently pursuing an Undergraduate/Master in Software Development, Computer Science, Computer Engineering, or a related technical discipline. Proficiency in at least one programming language (e.g., Golang, Java, C++, Python). Understanding of data structures, algorithms, and software development principles. Experience with version control systems (e.g., Git), databases (SQL or NoSQL) and cloud services (e.g., AWS, Azure). Strong problem-solving skills and a willingness to learn. Preferred Qualifications Experience with AI, Machine Learning, or Large Language Models (LLMs). Familiarity with frameworks or technologies such as Spring Boot, Tensor Flow, PyTorch, Hugging Face. Knowledge of Dev Ops, CI/CD, or containerization tools (e.g., Docker, Kubernetes). By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy Job Information About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

دوام كامل لينكدإن

Business Development & Sales Executive – Video Editing Services

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

B2B Sales & Business Development Executive – Video Editing Services Company: Prime Cut by Black Eagle Services FZCOLocation: Dubai, United Arab Emirates Employment Type: Full-time Position Type: Field Sales, Business Development and Client Acquisition Additional Compensation: Attractive performance-based commissions Fixed Salary: AED 3,000 per month Commission: Uncapped performance-based commission, paid within the same month Earning Potential: Consistently high-performing sales professionals can earn AED 20,000–30,000 per month or more. There is no upper limit on commission earnings.. About Prime Cut We Edit. You Create. Prime Cut is a professional video-editing service for creators, coaches, consultants, podcasters, agencies, service providers and companies. We help our clients produce high-quality content without building their own editing team or spending valuable time managing complex post-production workflows. Our services include:You Tube video editing Podcast video and audio editing Corporate and promotional videos Image and brand videos Instagram Reels and You Tube Shorts Social media content Professional audio mastering Cinematic colour grading Motion graphics and B-roll integration Platform-ready exports for You Tube, Instagram, Linked In and other channels Prime Cut has already completed more than 500 projects for over 50 clients and has achieved an average customer rating of 4.9 out of 5. Our promise is simple: professional quality, reliable delivery and a smooth process without unnecessary meetings or complicated communication. About the Role We are looking for a highly motivated and results-driven B2B Sales & Business Development Executive to actively grow Prime Cut’s customer base across the UAE. Your main responsibility will be to independently identify, approach, develop and acquire new clients for Prime Cut. This is a proactive sales position. You will not simply wait for incoming enquiries. You will actively search for new business opportunities, approach potential clients, visit companies, attend networking events, follow up with marketing leads and convert qualified prospects into paying customers. The ideal candidate is confident, disciplined and comfortable speaking directly with business owners, creators, marketing managers and decision-makers. Your Key Responsibilities Actively search for and acquire new customers for Prime Cut Identify and develop new business opportunities throughout the UAEResearch suitable companies, creators and potential decision-makers Build and continuously expand a qualified B2B prospect database Approach potential customers through cold calls, emails, Linked In and direct outreach Visit companies and potential clients personally Arrange and conduct face-to-face sales meetings Attend business events, networking events and industry meetings Follow up quickly and consistently with incoming marketing leads Reconnect with prospects who have previously shown interest Present Prime Cut’s video-editing services, pilot projects and monthly packages Understand each prospect’s content needs, challenges and business objectives Explain how Prime Cut can save clients time, improve content quality and simplify their production workflow Conduct professional discovery calls, sales presentations and consultations Prepare suitable proposals and follow up until a clear decision is reached Negotiate professionally and close new business Convert prospects into long-term Prime Cut customers Build and manage a structured sales pipeline Maintain accurate records of contacts, conversations, meetings and follow-up activities Develop strong relationships with new and existing clients Identify upselling and long-term cooperation opportunities Coordinate the professional handover of new customers to our project-management and production teams Provide regular reports on sales activities, pipeline development and completed deals Required Qualifications Excellent business-level English, both written and spoken, is mandatory You must be able to conduct professional sales meetings, presentations, telephone calls and written communication entirely in English Previous experience in B2B sales, business development, field sales or active client acquisition Strong confidence in cold calling, direct outreach and face-to-face sales Excellent communication, presentation, negotiation and closing skills Professional, trustworthy and confident appearance Strong self-motivation and a proactive sales mentality Willingness to actively search for opportunities instead of waiting for leads Ability to approach business owners and decision-makers confidently Consistent and disciplined follow-up skills Independent, organised and results-oriented working style Ability to manage multiple prospects and opportunities simultaneously Current residence in the UAE and legal eligibility to work in the UAEAbility and willingness to travel independently to customer meetings throughout the UAEA valid UAE driving licence and personal mobility are strongly preferred Experience with CRM systems and structured pipeline management is an advantage Knowledge of video production, content creation, social media or digital marketing is an advantage German or Arabic language skills are an advantage, but not required Compensation and Earning Potential The position offers a fixed monthly salary of AED 3,000, plus attractive performance-based commissions for successfully acquired customers. Sales professionals who consistently generate qualified opportunities, close new customers and build recurring business may achieve a total monthly income of approximately AED 20,000 to AED 30,000. The higher earning range is performance-based and is not guaranteed. Actual monthly earnings depend on individual sales results, the number and value of completed deals and the applicable commission structure. Your performance has a direct impact on your income. What We Offer A professional and internationally scalable service A clear product that solves a real problem for creators and businesses Pilot projects, monthly subscriptions and customised business packages Existing marketing leads for active follow-up Professional support from our editing, project-management and production teams More than 500 successfully completed projects as strong sales proof Direct communication with management Short decision-making processes High performance-based earning potential A high level of independence and personal responsibility The opportunity to build and develop Prime Cut’s UAE client base Long-term career-development and growth opportunities The chance to grow with an ambitious digital-service company Who This Position Is For This position is ideal for someone who enjoys meeting people, building relationships and closing deals. We are looking for a genuine sales professional who takes initiative, actively approaches companies, follows up consistently and accepts responsibility for results. This is not a passive office position for someone who wants to wait for incoming enquiries. If you are ambitious, confident and motivated by performance-based income, we would like to hear from you. How to Apply Please send the following documents and information:Your current CVA short introduction about yourself A summary of your previous sales experience Information about your current location and availability in the UAE Send your application to:socialmedia@primecut.me Email subject: Application – B2B Sales & Business Development Executive UAELearn more about Prime Cut:www.primecut.me Prime Cut – We Edit. You Create. A service by Black Eagle Services FZCO

دوام كامل

Call Center Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Description – Call Centre Executive / Patient Sales Executive Organization: Eternell Clinic Position: Call Centre Executive – Inbound & Outbound Sales Department: Sales & Patient Experience Employment Type: Full-Time Experience Required: Minimum 2+ Years Joining: Immediate Joiner Preferred Industry: Aesthetics | Beauty | Dermatology | Dental | Laser Services Location: Dubai About Eternell Clinic Eternell Clinic is a premium Holistic Longevity & Regenerative Clinic with its extended service in, aesthetics, beauty, dermatology, dental, laser, wellness, and longevity clinic focused on delivering high-quality treatments and an exceptional patient experience. We are looking for an energetic, target-driven, and highly persuasive Call Centre Executive / Patient Sales Executive who can effectively manage inbound and outbound calls, convert enquiries into consultations and appointments, follow up with prospective patients, and drive sales across Eternell Clinic's services. Role Overview The Call Centre Executive will be responsible for handling inbound patient enquiries and outbound sales calls, understanding customer requirements, recommending appropriate services, booking consultations and appointments, and consistently following up with leads until conversion. The primary objective of this role is to increase appointment bookings, patient footfall, treatment conversions, and clinic revenue. The candidate should be comfortable selling premium services across:* Aesthetic Treatments* Beauty Services* Dermatology* Cosmetic Dermatology* Dental & Cosmetic Dentistry* Laser Hair Reduction* Skin & Hair Treatments* Anti-Ageing Treatments* Body Contouring* Other premium clinic services Key Responsibilities Inbound Call Management* Handle all incoming calls, enquiries, Whats App leads, website enquiries, and campaign-generated leads professionally.* Understand the patient's requirements and recommend suitable services or consultations.* Explain treatment benefits, available services, packages, offers, and consultation processes clearly.* Convert incoming enquiries into confirmed appointments.* Respond quickly to new leads to maximize conversion opportunities.* Maintain excellent communication and create a premium first impression of Eternell Clinic. Outbound Sales & Lead Conversion* Make outbound calls to new, existing, and prospective patients.* Follow up consistently with leads generated through digital marketing, social media, campaigns, referrals, website enquiries, and walk-ins.* Re-engage old leads and previous patients for relevant services and treatments.* Promote Eternell Clinic's aesthetic, dermatology, dental, beauty, and laser services.* Cross-sell and upsell relevant treatments, packages, memberships, and services.* Convert enquiries into consultation bookings and ultimately into paying patients.* Follow up on missed appointments, cancelled appointments, and non-converted consultations. Sales Responsibilities* Achieve daily, weekly, and monthly appointment and revenue targets.* Maintain a strong focus on lead-to-appointment and appointment-to-treatment conversion.* Identify patient needs and recommend appropriate services.* Confidently communicate treatment USPs, packages, promotional offers, and value propositions.* Create urgency appropriately to encourage appointment bookings.* Maintain continuous follow-up with prospective patients until closure.* Generate repeat business from existing patients.* Support clinic campaigns and promotional activities through outbound calling.* Work closely with doctors, therapists, front desk, clinic managers, and marketing teams to improve conversions. CRM & Lead Management* Maintain accurate records of every patient interaction in the CRM.* Update lead status, follow-up dates, appointment details, treatment interests, and conversion status.* Ensure no qualified lead is missed or left without follow-up.* Maintain proper lead pipelines including:New Lead → Contacted → Interested → Appointment Booked → Consultation Completed → Treatment Converted → Follow-Up / Repeat Patient* Prepare and share daily reports on:* Calls made* Calls connected* New enquiries* Follow-ups* Appointments booked* Appointments attended* Conversions* Revenue generated* Pending leads Patient Relationship Management* Build professional and long-term relationships with patients.* Handle patient queries with empathy, confidence, and professionalism.* Provide appointment reminders and pre-visit information.* Coordinate with clinic teams to ensure smooth patient appointments.* Follow up after consultations where treatment has not yet been purchased.* Maintain high standards of confidentiality while handling patient information.* Ensure every interaction reflects Eternell Clinic's premium brand positioning. Required Experience* Minimum 2+ years of experience in call centre, telesales, telecalling, patient coordination, inside sales, or customer conversion.* Experience in one or more of the following industries is strongly preferred:* Aesthetic Clinics* Dermatology Clinics* Beauty Clinics / Salons* Dental Clinics* Cosmetic Dentistry* Laser Clinics* Skin & Hair Clinics* Healthcare / Wellness* Premium Healthcare Services Required Skills* Excellent verbal communication skills.* Strong sales and persuasion skills.* Excellent telephone etiquette.* Strong objection-handling and negotiation abilities.* Ability to confidently close appointments and sales.* Excellent follow-up discipline.* Target-oriented and revenue-focused mindset.* Ability to handle a high volume of inbound and outbound calls.* Comfortable working with CRM and lead-management systems.* Good coordination and customer-service skills.* Ability to communicate premium treatments and services confidently.* Professional, energetic, positive, and patient-focused personality. Preferred Candidate Profile The ideal candidate should be:* Sales driven and target oriented* Highly confident on telephone and Whats App communication* Strong at converting enquiries into appointments* Persistent with follow-ups without compromising patient experience* Skilled at objection handling* Comfortable working with monthly sales targets* Experienced in selling high-value aesthetic or healthcare services* Presentable and professional* Able to work in a fast-paced clinic environment* Passionate about beauty, aesthetics, dermatology, dental, and wellness services Performance KPIsPerformance will be measured based on:* Number of inbound leads handled* Number of outbound calls completed* Call connectivity rate* Lead response time* Lead-to-appointment conversion %* Appointment show-up rate* Consultation-to-treatment conversion %* Follow-up conversion rate* Repeat patient conversion* Upselling and cross-selling* Monthly revenue generated* Achievement of individual sales targets* CRM follow-up compliance Working Schedule Full-Time Position Eternell Clinic operates 7 days a week. Candidates should be flexible to work on rotational shifts and weekends, with weekly off / roster scheduling as per clinic policy. Joining Immediate joining is preferred. Candidates who can join immediately or within a short notice period will be given preference. Why Join Eternell Clinic?* Opportunity to work with a premium aesthetics and healthcare brand.* Attractive opportunity to earn through performance and sales incentives.* Exposure to high-demand aesthetic, dermatology, dental, beauty, and laser services.* Opportunity to build expertise in premium healthcare sales.* Performance-driven career growth opportunities.* Work closely with experienced doctors, aesthetic professionals, and healthcare teams. How to Apply Interested candidates may share their updated CV along with:* Total work experience* Relevant call centre / telesales experience* Experience in Aesthetics / Beauty / Derma / Dental / Laser sales* Current salary* Expected salary* Current location* Notice period / availability to join* Immediate Joiners Preferred | Minimum 2+ Years Experience | Full-Time Role Submit your resumes to "hr@eternell.org"

دوام كامل Naukri Gulf

موظف العلاقات العامة

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن الشركة مجموعة Vista Global Corporate تبحث عن موظف علاقات عامة متمرس ونتائج-oriented يتمتع بخبرة واسعة في إعداد الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة عميقة بتشكيل الشركات في الإمارات وإجراءات الهجرة وقوانين العمل ومعالجة التأشيرات واللوائح الحكومية.يجب أن يكون المرشح قادرًا على التعامل بشكل مستقل مع جميع المسائل الحكومية للعملاء والشركة مع ضمان الامتثال القانوني الكامل لقوانين ولوائح دولة الإمارات العربية المتحدة.المسؤوليات الرئيسية1. تشكيل الشركة وإعداد الأعمال<ul><li>التعامل مع تشكيلات الشركات في البر الرئيسي والمناطق الحرة والخارجية.</li><li>معالجة تسجيلات الشركات الجديدة والتعديلات والتجديدات والتصفية.</li><li>الحصول على حجز أسماء تجارية وموافقات ابتدائية.</li><li>التنسيق مع دائرة الاقتصاد والسياحة (DET) والمناطق الحرة والجهات الحكومية الأخرى.</li><li>معالجة تغييرات الأنشطة التجارية والمساهمين والمديرين وهياكل الشركة.</li><li>التعامل مع تجديد الرخص والتعديلات وإلغاء تسجيل الشركة.</li></ul>2. الهجرة ومعالجة التأشيراتيجب أن يكون لدى المرشح معرفة كاملة وخبرة عملية في معالجة جميع أنواع التأشيرات، بما في ذلك:<ul><li>تأشيرات العمل</li><li>تأشيرات المستثمر/الشريك</li><li>تأشيرات رعاية الأسرة</li><li>تأشيرات التابعين</li><li>التأشيرات الذهبية</li><li>تأشيرات العمالة المنزلية</li><li>تأشيرات الحُرّ</li><li>تأشيرات المهمة</li><li>تمديدات تأشيرات الزيارة وتغيّر الحالة</li><li>تجديدات وإلغاءات التأشيرات</li><li>تصاريح الدخول وتغيّر حالة الطلبات</li></ul>المسؤوليات تشمل:<ul><li>معالجة التأشيرات عبر بوابات GDRFA و ICP.</li><li>إدارة حصص التأشيرة وبطاقات التأسيس.</li><li>معالجة طلبات بطاقات الهوية الإماراتية وتجديدها.</li><li>تنسيق متطلبات الكفاءة الطبية.</li><li>التعامل مع قضايا الهروب وشكاوى العمل حيثما ينطبق.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين الهجرة واللوائح.</li></ul>3. قضايا العمل وMOHRE<ul><li>معرفة كاملة بقانون العمل الإماراتي وإجراءات MOHRE.</li><li>معالجة تصاريح العمل والتصاريح العمالية.</li><li>التعامل مع إصدار عقود العمل والتعديلات والإلغاءات.</li><li>إدارة بطاقات المنشأة وملفات العمل بالشركة.</li><li>معالجة اعتمادات الحصص وتسجيلات الشركات.</li><li>تنسيق إجراءات توظيف وتوجه الموظفين وإخراجهم من الشركة.</li><li>التعامل مع إجراءات نهاية الخدمة وإلغاء الموظفين.</li></ul>4. نظام حماية الأجور (WPS)<ul><li>معرفة تامة بمتطلبات وأنظمة UAE WPS.</li><li>معالجة تسجيل WPS وتقديم ملفات الرواتب.</li><li>التنسيق مع البنوك ومراكز الصرافة لتحويل الرواتب.</li><li>حل قضايا WPS وضمان الامتثال.</li><li>مراقبة مدفوعات الرواتب وتجنب العقوبات العمالية.</li></ul>5. التنسيق الحكومي والامتثال<ul><li>التنسيق مع جميع الدوائر والجهات الحكومية، بما في ذلك:</li><li>دائرة الاقتصاد والسياحة (DET)</li><li>وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)</li><li>المديرية العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA)</li><li>الهيئة الاتحادية الهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)</li><li>هيئات المناطق الحرة</li><li>بلدية دبي والجهات التنظيمية الأخرى</li><li>ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح الإماراتية.</li><li>المتابعة المستمرة لسياسات الحكومة وقوانين الهجرة وتغييرات قانون العمل.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والعملاء.</li></ul>6. التوثيق والمسائل القانونية<ul><li>إعداد وصيانة سجلات الشركة والعملاء.</li><li>التعامل مع إجراء التصديق على المستندات والتوثيق والتصديق القانوني.</li><li>معالجة مستندات توكيل Power of Attorney والاتفاقيات القانونية.</li><li>التنسيق مع مراكز الكتابة وأقسام الحكومة.</li><li>ضمان التجديد في الوقت المناسب للرخص والتأشيرات وبطاقات التأسيس والتصاريح.</li><li>الحفاظ على سجلات سليمة لجميع المعاملات الحكومية.</li></ul>7. دعم خدمات الشركات<ul><li>مساعدة العملاء في وثائق فتح الحساب البنكي.</li><li>دعم متطلبات الامتثال ومكافحة غسيل الأموال وعمليات معرفة عميلك.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إدخال العميل بسلاسة.</li><li>تقديم الإرشاد للعملاء بشأن المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li></ul> </div></section><section>المؤهل المرغوب فيهمتطلبات المرشح<ul><li>حد أدنى من 3–5 سنوات خبرة في الإمارات كـ PRO، ويفضل في استشارات إعداد الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع جميع أنواع التأشيرات وقضايا الهجرة.</li><li>معرفة تامة بقانون العمل الإماراتي وأنظمة الهجرة.</li><li>فهم قوي لإجراءات تشكيل الشركات ومتطلبات الامتثال الحكومي.</li><li>خبرة في العمل على بوابات MOHRE وGDRFA وICP وDET والمناطق الحرة.</li><li>معرفة ممتازة بنظام WPS ومتطلبات معالجة الرواتب.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات ومواعيد نهائية بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل قوية والتعامل مع العملاء.</li><li>إتقان MS Office والأنظمة الحكومية عبر الإنترنت.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية ستعتبر ميزة إضافية.</li><li>سيتم تفضيل المنضمين الفوريين.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the Company Vista Global Corporate Group is looking for an experienced and result-oriented Public Relations Officer (PRO) with extensive UAE Business Setup experience. The ideal candidate must have in-depth knowledge of UAE company formation, immigration procedures, labour laws, visa processing, and government regulations.The candidate should be capable of independently handling all government-related matters for clients and the company while ensuring complete legal compliance with UAE laws and regulations.Key Responsibilities1. Company Formation & Business Setup<ul><li>Handle Mainland, Free Zone, and Offshore company formations.</li><li>Process new company registrations, amendments, renewals, and liquidations.</li><li>Obtain trade name reservations and initial approvals.</li><li>Coordinate with the Department of Economy and Tourism (DET), Free Zones, and other government authorities.</li><li>Process changes in business activities, shareholders, managers, and company structures.</li><li>Handle license renewals, amendments, and company deregistration.</li></ul>2. Immigration & Visa ProcessingThe candidate must have complete knowledge and hands-on experience in processing all types of visas, including:<ul><li>Employment Visas</li><li>Investor/Partner Visas</li><li>Family Sponsorship Visas</li><li>Dependent Visas</li><li>Golden Visas</li><li>Domestic Worker Visas</li><li>Freelance Visas</li><li>Mission Visas</li><li>Visit Visa extensions and status changes</li><li>Visa renewals and cancellations</li><li>Entry permits and change status applications</li></ul>Responsibilities include:<ul><li>Processing visas through GDRFA and ICP portals.</li><li>Managing visa quotas and establishment cards.</li><li>Processing Emirates ID applications and renewals.</li><li>Coordinating medical fitness requirements.</li><li>Handling absconding cases and labour complaints where applicable.</li><li>Ensuring compliance with immigration laws and regulations.</li></ul>3. Labour & MOHRE Matters<ul><li>Complete knowledge of UAE Labour Law and MOHRE procedures.</li><li>Process labour permits and work permits.</li><li>Handle labour contract issuance, amendments, and cancellations.</li><li>Manage establishment cards and company labour files.</li><li>Process quota approvals and company registrations.</li><li>Coordinate employee onboarding and offboarding formalities.</li><li>Handle end-of-service procedures and employee cancellations.</li></ul>4. Wage Protection System (WPS)<ul><li>Complete knowledge of UAE WPS requirements and regulations.</li><li>Process WPS registration and salary file submissions.</li><li>Coordinate with banks and exchange houses for salary transfers.</li><li>Resolve WPS-related issues and ensure compliance.</li><li>Monitor salary payments and avoid labour penalties.</li></ul>5. Government Liaison & Compliance<ul><li>Liaise with all government departments and authorities, including:</li><li>Department of Economy and Tourism (DET)</li><li>Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE)</li><li>General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA)</li><li>Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security (ICP)</li><li>Free Zone Authorities</li><li>Dubai Municipality and other regulatory bodies</li><li>Ensure compliance with all UAE laws and regulations.</li><li>Stay updated on government policies, immigration rules, and labour law changes.</li><li>Maintain confidentiality of company and client information.</li></ul>6. Documentation & Legal Matters<ul><li>Prepare and maintain company and client records.</li><li>Handle document attestation, notarization, and legalization procedures.</li><li>Process Power of Attorney documents and legal agreements.</li><li>Coordinate with typing centres and government departments.</li><li>Ensure timely renewal of licenses, visas, establishment cards, and permits.</li><li>Maintain proper records of all government transactions.</li></ul>7. Corporate Services Support<ul><li>Assist clients with bank account opening documentation.</li><li>Support AML and KYC documentation requirements.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure smooth client onboarding.</li><li>Provide guidance to clients regarding legal and regulatory requirements.</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate ProfileCandidate Requirements<ul><li>Minimum 3–5 years of UAE experience as a PRO, preferably in a Business Setup Consultancy.</li><li>Proven experience in handling all types of visas and immigration matters.</li><li>Thorough knowledge of UAE Labour Law and immigration regulations.</li><li>Strong understanding of company formation procedures and government compliance requirements.</li><li>Experience working on MOHRE, GDRFA, ICP, DET, and Free Zone portals.</li><li>Excellent knowledge of WPS and salary processing requirements.</li><li>Ability to independently manage multiple applications and deadlines.</li><li>Strong communication and client-handling skills.</li><li>Proficiency in MS Office and government online systems.</li><li>Valid UAE Driving Licence will be an added advantage.</li><li>Immediate joiners will be preferred.</li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مشرف الاستقبال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية المكافأة السنوية للشركة الرقم الوظيفي 26122550 الفئة الوظيفية عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية معالجة جميع سجلات تسجيل الوصول للضيوف، والتحقق من هويتهم وطريقة الدفع، وتخصيص الغرف لهم، وتسليمهم وتفعيل مفاتيح الغرف. فتح حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات حول برنامج نقاط الولاء مارriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تتوافق مع معايير السوق وأن جميع الاستثناءات المسجلة مدعومة بالمستندات اللازمة. تحصيل المدفوعات قبل تسليم مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير أو تعديلها. جمع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الحوادث. إعداد تقارير أمين الصندوق وتقارير الإغلاق. تقديم التوجيهات والمعلومات للضيوف حول كيفية الوصول إلى الوجهات، وتقديم معلومات عن الفندق. الرد على طلبات الضيوف من خلال الاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من معالجة الطلبات. معالجة جميع وسائل الدفع والشيكات والنفقات والمصروفات. موازنة وتسليم الإيصالات. حساب وضمان صندوق النقد في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على الموافقات اليدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر أو الأمن بأي شكوى تتعلق بالسرقة يقدمها الضيف. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتدريب الموظفين، والقيام بدور المثال والنقطة الأولى للاتصال في عملية "ضمان المعاملة العادلة وسياسة الأبواب المفتوحة". تنمية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ التأكد من نظافة وحيوية المظهر الشخصي والزي الرسمي؛ الحفاظ على سرية المعلومات السرية وحماية ممتلكات الشركة. استقبال الضيوف والتعرف عليهم وفقاً لمعايير الشركة، والتنبؤ باحتياجاتهم الخدمية وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف وفقاً للبروتوكول المحدد. ضمان الامتثال لمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر أو أنظمة نقاط البيع (POS). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تنفيذ أي مهام عمل معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية وجعل الجميع يشعرون بالترحيب وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نروج بنشاط لبيئة يقدر فيها التنوع في خلفيات زملائنا ويحتفل به. تتمثل قوتنا الكبرى في المزج الرائع للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. تتمثل مهمة فنادق دبليو في إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان للاستمتاع بالحياة. نحن هنا لفتح الأبواب والعقول. نلهم باستمرار من وجوه وخبرات جديدة. جوهرنا روح متناغمة وجاهزة لكل شيء، جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية في جميع أنحاء العالم. خدمة Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة الخدمة التي تجعل شغف الضيوف حقيقة. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً ودائم النظر إلى الإمكانيات التي يوفرها المستقبل، فنحن نرحب بك في فنادق دبليو. من خلال الانضمام إلى فنادق دبليو، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عملك، وتبدأ في تحقيق غرضك، وتصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وتصبح أفضل نسخة منك.

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes, verificar su identidad, la forma de pago, asignarles una habitación, entregarles y activar las llaves de la habitación. Abrir cuentas precisas para cada huésped según sus requerimientos. Ingresar información sobre el programa de puntos Marriott Rewards. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Obtener los pagos antes de entregar las llaves de la habitación y verificar o reajustar la facturación. Recopilar y revisar los informes, registros y listas de imprevistos diarios. Completar los informes del cajero y los informes de cierre. Brindar indicaciones e información a los huéspedes sobre la manera de llegar a destinos y ofrecer información sobre el hotel. Responder a las solicitudes de los huéspedes contactando al personal apropiado si fuera necesario. Hacer un seguimiento para asegurarse de que se hayan atendido las solicitudes. Procesar todos los medios de pago, comprobantes, desembolsos y gastos. Balancear y entregar los recibos. Computar y asegurar la caja al comenzar y finalizar el turno. Obtener autorizaciones manuales y cumplir con todos los procedimientos de Contabilidad. Notificar a Prevención de Pérdidas o a Seguridad cualquier denuncia de robo presentada por un huésped. Asistir a la gerencia en la capacitación, evaluación, asesoramiento, motivación y entrenamiento de los empleados y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Cultivar y mantener relaciones de trabajo positivas, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Hablar utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General. Experiencia laboral afín:Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

متعاقد لينكدإن

استشاري أول مشتريات

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

يعتبر استشاري المشتريات الأول خبيراً بارزاً في مجاله ومسؤولاً عن قيادة عمليات المشتريات المؤسسية المتكاملة للعملاء عبر قطاعات متعددة. هذا دور مخصص للمشتريات المؤسسية (غير المباشرة)، مع إشراف يمتد ليشمل فئات مثل إدارة المرافق، وخدمات الحوكمة والامتثال، والتعليم والتدريب، والخدمات المؤسسية الأوسع. يجمع هذا الدور بين التنفيذ العملي للمشتريات والاستشارات الاستراتيجية، حيث يقود مشاريع العملاء بدءاً من تحديد الفرص وصولاً إلى التنفيذ، مع توجيه الاستشاريين المبتدئين والمساهمة في نمو ممارسة المشتريات. سيتمتع المرشح الناجح بخبرة عميقة على مستوى الممارسين عبر دورة حياة المشتريات المؤسسية بالكامل، وسيكون قادراً على التفاوض على عقود خدمات ذات قيمة عالية تماماً كما هو قادر على تقديم المشورة للإدارة العليا للعملاء بشأن استراتيجية المشتريات والحوكمة والتحول. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ المشتريات بالدورة الكاملة: قيادة أنشطة المشتريات من البداية إلى النهاية، بدءاً من استراتيجية المصادر وتحديد الموردين وصولاً إلى ترسية العقود والتنفيذ وإدارة الأداء، عبر جميع فئات الإنفاق المؤسسي. إدارة دورة طلب المعلومات/العروض/التسعير (RFx) بالكامل، بما في ذلك تحديد النطاق، وتقييم العروض، والتفاوض، واختيار الموردين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئات عبر مجموعة كاملة من فئات الإنفاق المؤسسي (غير المباشر). الإشراف على إدارة دورة حياة العقود، بما في ذلك الصياغة والتفاوض ومراجعة المخاطر وتجديد اتفاقيات الموردين والبائعين. قيادة مبادرات تحسين التكلفة، وتحديد وتحقيق وفورات ملموسة دون المساس بالجودة أو مستويات الخدمة. الإشراف على المشتريات المؤسسية: الإشراف على المشتريات عبر مجموعة كاملة من فئات الإنفاق المؤسسي، بما في ذلك إدارة المرافق، وخدمات الحوكمة والامتثال التنظيمي، والتعليم والتدريب، والخدمات المؤسسية، وتكنولوجيا المعلومات، وخدمات الموارد البشرية، والخدمات المهنية/الاستشارية، والتسويق، والسفر، والإدارة العامة. تصميم وتنفيذ سياسات المشتريات المؤسسية، وسير عمل الموافقات، وأطر الحوكمة لضمان الامتثال والتحكم في الإنفاق عبر جميع الفئات المؤسسية. قيادة أنشطة حوكمة المشتريات، وضمان تطبيق السياسات وتفويض السلطات وهياكل الموافقة بشكل متسق وجاهز للتدقيق. إدارة علاقات المشتريات التي تدعم المرافق وخدمات مكان العمل، لضمان جودة الخدمة وكفاءة التكلفة والاستمرارية عبر المواقع. الإشراف على تحديد المصادر وإدارة البائعين للخدمات المتعلقة بالتعليم والتدريب، بما في ذلك مقدمو خدمات التعلم وهيئات الاعتماد والشراكات المؤسسية. الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين وأقسام العملاء لدمج الإنفاق، وترشيد قاعدة الموردين، وتحسين الامتثال لبرامج الموردين المفضلين. الاستشارات الاستراتيجية ومشاركة العميل: العمل كمستشار موثوق لقيادة العميل، وتوفير الرؤى والتوصيات بشأن استراتيجية المشتريات، والتصميم التنظيمي، والتحول الرقمي. قيادة تشخيص المشتريات وتقييمات النضج، وتحويل النتائج إلى خرائط طريق عملية ومقدرة التكلفة. تقديم النتائج وحالات العمل والتوصيات لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين والمديرين التنفيذيين. المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن 15 عاماً من الخبرة المتصاعدة في المشتريات، أو التوريد الاستراتيجي، أو إدارة سلسلة التوريد، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب استشاري/استشاري رئيسي. سجل حافل في إدارة المشتريات بالدورة الكاملة عبر مجموعة واسعة من الفئات المؤسسية (غير المباشرة)، ويفضل أن تشمل المرافق، وخدمات الحوكمة/الامتثال، والتعليم أو التدريب، والخدمات المؤسسية. درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها). يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية مثل CIPS أو CPSM أو CSCP أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في قيادة مبادرات تحول المشتريات أو الرقمنة (مثل منصات المشتريات الإلكترونية، وأنظمة S2P/P2P). يفضل بشدة خبرة استشارية سابقة، أو خبرة في العمل في مجال استشاري يواجه العملاء. تعد الخبرة عبر قطاعات ومناطق جغرافية متعددة ميزة إضافية. المهارات والكفاءات: مهارات تفاوض وإدارة عقود وإدارة أصحاب مصلحة على مستوى الخبراء. مهارات تحليلية ممتازة، مع إجادة تحليل الإنفاق، والمقارنة المعيارية، وأدوات تحليل المشتريات. مهارات تواصل كتابية ولفظية متميزة، مع القدرة على التأثير على كبار المديرين التنفيذيين ومجموعات أصحاب المصلحة المتنوعة. قدرة قوية على القيادة والتوجيه، مع خبرة في إدارة أو توجيه فرق العمل. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء حسب ما يتطلبه نطاق العمل.

The Principal Procurement Consultant is a senior subject-matter expert responsible for leading full-cycle corporate procurement engagements for clients across multiple industries. This is a dedicated corporate (indirect) procurement role, with oversight spanning categories such as facilities management, governance and compliance-related services, education and training, and broader corporate services. The role combines hands-on procurement execution with strategic advisory, leading client engagements from opportunity identification through to implementation, while mentoring junior consultants and contributing to the growth of the procurement practice. The successful candidate will bring deep, practitioner-level expertise across the full corporate procurement lifecycle and be equally comfortable negotiating a high-value services contract as they are advising a client's C-suite on procurement strategy, governance and transformation. KEY RESPONSIBILITIES: Full-Cycle Procurement Execution Lead end-to-end procurement activities, from sourcing strategy and supplier identification through to contract award, implementation and performance management, across all corporate spend categories. Manage the full request-for-information/proposal/quotation (RFx) cycle, including scope definition, bid evaluation, negotiation and supplier selection. Develop and execute category strategies across the full range of corporate (indirect) spend categories. Oversee contract lifecycle management, including drafting, negotiation, risk review and renewal of supplier and vendor agreements. Drive cost optimization initiatives, identifying and delivering measurable savings without compromising quality or service levels. Corporate Procurement Oversight Oversee procurement across the full range of corporate spend categories, including facilities management, governance and regulatory/compliance-related services, education and training, corporate services, IT, HR services, professional/consulting services, marketing, travel and general administration. Design and implement corporate procurement policies, approval workflows and governance frameworks to ensure compliance and spend control across all corporate categories. Lead procurement governance activities, ensuring policies, delegation of authority and approval structures are consistently applied and audit ready. Manage procurement relationships supporting facilities and workplace services, ensuring service quality, cost efficiency and continuity across sites. Oversee sourcing and vendor management for education- and training-related services, including learning providers, certification bodies and institutional partnerships. Partner with internal stakeholders and client departments to consolidate spend, rationalize the supplier base and improve compliance with preferred-supplier programs. Strategic Advisory & Client Engagement Act as a trusted advisor to client leadership, providing insight and recommendations on procurement strategy, organizational design and digital transformation. Lead procurement diagnostics and maturity assessments, translating findings into actionable, costed roadmaps. Present findings, business cases and recommendations to senior stakeholders and C-suite audiences. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Minimum 15 years of progressive experience in procurement, strategic sourcing, or supply chain management, including at least 5 years in a senior or principal-level advisory/consulting capacity. Proven track record of managing full-cycle procurement across a broad range of corporate (indirect) categories, ideally including facilities, governance/compliance services, education or training, and corporate services. Bachelor's degree in supply chain management, Business Administration, Engineering, or a related field; a Master's degree (MBA or equivalent) is preferred. Professional certification such as CIPS, CPSM, CSCP or equivalent is highly desirable. Demonstrated experience leading procurement transformation or digitalization initiatives (e.g., e-procurement platforms, S2P/P2P systems). Prior consulting experience, or experience operating in a client-facing advisory capacity, is strongly preferred. Experience across multiple industries and geographies is an advantage. SKILLS & COMPETENCIESExpert-level negotiation, contract management and stakeholder management skills. Excellent analytical skills, with proficiency in spend analysis, benchmarking and procurement analytics tools. Outstanding written and verbal communication skills, with the ability to influence senior executives and diverse stakeholder groups. Strong leadership and mentoring capability, with experience managing or guiding project teams. Fluency in English is required Willingness to travel to client sites as required by engagement scope.

دوام كامل لينكدإن

رسام داخلي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يُعد الرسام الداخلي مسؤولاً عن إنشاء رسومات ومخططات دقيقة ومفصلة لمشاريع التصميم الداخلي. تعمل هذه الرسومات كمخطط للمقاولين والمهندسين المعماريين والمصممين لضمان أن المساحات الداخلية وظيفية وجذابة من الناحية الجمالية ومتوافقة مع الغرض من التصميم. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من مهارات الرسم الفني والإبداع والمعرفة بمبادئ التصميم. الوصف الوظيفي: 1. إنشاء الرسومات والتصاميم: إعداد رسومات فنية مفصلة لمشاريع التصميم الداخلي، بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. تحويل التصاميم المفاهيمية والرسومات التخطيطية التي يقدمها مصممو الديكور الداخلي أو المهندسون المعماريون إلى رسومات دقيقة ومقياسة. إنشاء تخطيطات الأثاث، وأماكن التجهيزات، ومخططات الإضاءة، ومواصفات المواد. التأكد من امتثال جميع مخططات التصميم لقوانين البناء واللوائح والمعايير ذات الصلة. 2. التعاون مع المصممين والمهندسين المعماريين: العمل بشكل وثيق مع مصممي الديكور الداخلي والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع لفهم مفهوم التصميم ومتطلبات المشروع. دمج الملاحظات والتعديلات في المسودات، لضمان توافق التصاميم مع رؤية العميل وأهداف المشروع. التواصل والتعاون بفعالية لحل أي مشكلات تتعلق بالتصميم أو البناء. 3. التصور والنمذجة ثلاثية الأبعاد: استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) أو أدوات التصميم الأخرى لإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصورات للمساحات الداخلية. المساعدة في تقديم مفاهيم وأفكار التصميم للعملاء من خلال الوسائل البصرية أو العروض التقديمية أو التصاميم النهائية (الريندر). 4. مواصفات المواد والمنتجات: توثيق مواصفات المواد والتشطيبات والألوان والقوام المستخدم في التصميم الداخلي. المساعدة في البحث عن المواد والأثاث واختيارها، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصميم وتفضيلات العميل. 5. رسومات البناء والتفاصيل: توفير رسومات ومواصفات بناء مفصلة لتوجيه تنفيذ التصميم الداخلي. إنتاج رسومات دقيقة وواضحة للمقاولين والبنائين ليتبعوها، بما في ذلك الأبعاد والمواد وتعليمات التركيب. 6. توثيق المشروع والتحديثات: الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع مسودات التصميم والمراجعات والمخططات النهائية. تقديم تحديثات منتظمة لفريق المشروع حول حالة الرسومات وأي تغييرات أو مراجعات. التأكد من أرشفة جميع المستندات بشكل صحيح للرجوع إليها في المستقبل أو للامتثال التنظيمي. 7. زيارات الموقع والقياسات: إجراء زيارات ميدانية لقياس المساحات، وتقييم الظروف الحالية، وجمع المعلومات لإثراء خطط التصميم. التأكد من أن رسومات التصميم الداخلي قابلة للتنفيذ بناءً على ظروف الموقع وإجراء التعديلات اللازمة. 8. مراقبة الجودة والدقة: مراجعة الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها لملخص التصميم. التأكد من أن جميع عناصر التصميم متسقة وتلبي متطلبات المشروع. 9. المعرفة التقنية ومهارات البرمجيات: إتقان استخدام برامج التصميم والرسم مثل Auto CAD وSketch Up وRevit وغيرها من الأدوات ذات الصلة. معرفة تقنيات البناء ومواد البناء ومبادئ التصميم الداخلي. القدرة على تكييف التصاميم من أجل الوظيفة وسهولة الوصول والجاذبية الجمالية. المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة علمية أو دبلوم في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة كرسام داخلي أو في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية. المهارات التقنية: إتقان برامج Auto CAD أو Revit أو Sketch Up أو أي برامج أخرى ذات صلة. مهارات قوية في الرسم الفني والرسم التخطيطي. معرفة بمعايير التصميم وطرق البناء. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على إنتاج رسومات دقيقة ومحددة وعالية الجودة. مهارات التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية للتعاون مع العملاء والمصممين والمقاولين. حل المشكلات: القدرة على استكشاف مشكلات التصميم أو البناء وإصلاحها وتقديم الحلول. المؤهلات المفضلة: الشهادات: الحصول على شهادات إضافية في التصميم الداخلي أو الرسم (مثل شهادة Auto CAD) يعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة سابقة في العمل على مشاريع سكنية أو تجارية أو مشاريع الضيافة. مهارات النمذجة ثلاثية الأبعاد: خبرة في برامج النمذجة أو العرض ثلاثية الأبعاد المتقدمة للعروض التقديمية. الكفاءات الرئيسية: حس تصميم قوي مع فهم لتخطيط المساحات والتصميمات الداخلية. المعرفة بقوانين البناء ولوائح السلامة ومعايير الوصول. القدرة على ترتيب المهام حسب الأولوية والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تعاون قوية مع الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل. يعد هذا الدور حاسماً في تحويل مفاهيم التصميم الداخلي إلى خطط مفصلة يمكن تنفيذها من قبل فرق البناء، مما يضمن تحقيق رؤية التصميم بكفاءة ودقة.

An Interior Draftsman is responsible for creating detailed and accurate drawings and plans for interior design projects. These drawings serve as a blueprint for contractors, architects, and designers to ensure that the interior spaces are functional, aesthetically pleasing, and in line with the design intent. The role requires a combination of technical drafting skills, creativity, and knowledge of design principles. Job Description: 1. Drawing and Design Creation Prepare detailed technical drawings for interior design projects, including floor plans, elevations, sections, and construction details. Translate conceptual designs and sketches provided by interior designers or architects into accurate, scaled drawings. Create furniture layouts, fixture placements, lighting plans, and material specifications. Ensure all design plans comply with relevant building codes, regulations, and standards.2. Collaborating with Designers and Architects Work closely with interior designers, architects, and project managers to understand the design concept and project requirements. Incorporate feedback and modifications into drafts, ensuring the designs align with the client’s vision and project goals. Communicate and collaborate effectively to resolve any issues related to design or construction.3. 3D Visualization and Modeling Use CAD (Computer-Aided Design) software or other design tools to create 3D models and visualizations of the interior spaces. Assist in presenting design concepts and ideas to clients through visual aids, presentations, or renderings.4. Material and Product Specification Document material specifications, finishes, colors, and textures to be used in the interior design. Assist in sourcing and selecting materials and furnishings, ensuring they meet design standards and client preferences.5. Construction Drawings and Detailing Provide detailed construction drawings and specifications to guide the implementation of the interior design. Produce accurate and clear drawings for contractors and builders to follow, including dimensions, materials, and installation instructions.6. Project Documentation and Updates Maintain organized records of all design drafts, revisions, and finalized plans. Provide regular updates to the project team on the status of drawings and any changes or revisions. Ensure all documents are properly archived for future reference or for regulatory compliance.7. Site Visits and Measurements Conduct site visits to measure spaces, assess existing conditions, and gather information to inform design plans. Ensure that the interior design drawings are feasible based on on-site conditions and make adjustments as necessary.8. Quality Control and Accuracy Review drawings for accuracy, completeness, and compliance with the design brief. Ensure that all design elements are consistent and meet project requirements.9. Technical Knowledge and Software Skills Proficient in using design and drafting software such as Auto CAD, Sketch Up, Revit, and other relevant tools. Knowledge of construction techniques, building materials, and interior design principles. Ability to adapt designs for functionality, accessibility, and aesthetic appeal. Required Skills and Qualifications:Education: A degree or diploma in Interior Design, Architecture, or a related field. Experience: Proven experience as an Interior Draftsman or in a similar role, preferably within the interior design or architecture industry. Technical Skills:Proficiency in Auto CAD, Revit, Sketch Up, or other relevant software. Strong drafting and technical drawing skills. Knowledge of design standards and construction methods. Attention to Detail: Ability to produce accurate, precise, and high-quality drawings. Communication Skills: Strong verbal and written communication skills to collaborate with clients, designers, and contractors. Problem-Solving: Ability to troubleshoot design or construction challenges and offer solutions. Preferred Qualifications:Certifications: Additional certifications in interior design or drafting (e.g., Auto CAD Certification) are a plus. Experience: Previous experience working on residential, commercial, or hospitality projects.3D Modeling Skills: Experience with advanced 3D modeling or rendering software for presentations. Key Competencies:Strong design sense with an understanding of space planning and interior layouts. Knowledge of building codes, safety regulations, and accessibility standards. Ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong team collaboration skills with the ability to work independently. This role is critical in transforming interior design concepts into detailed plans that can be executed by construction teams, ensuring that the design vision is achieved efficiently and accurately.

دوام كامل لينكدإن

كاتب تأشيرات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Title: Visa Typist – Construction & Facility Management (Immediate Joiner) ???? Location: Dubai, United Arab Emirates ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Required: 3–5 Years (Minimum 2 Years in UAE Construction & FM Industry) About the Role We are seeking a fast, accurate, and experienced Visa Typist / Government Relations Specialist with strong background experience in the UAE Construction and Facility Management (FM) sectors. The ideal candidate will be responsible for managing, preparing, and submitting high-volume visa applications, employment contracts, labor permits, and official government documentation across online portals. This role requires immediate availability to ensure smooth onboarding, quota management, and compliance for site and corporate personnel. Key Responsibilities???? Visa & Entry Permit Typing • Accurately type and submit application forms for entry permits, employment visas, visit visas, residence renewals, status changes, and cancellations • Process initial offer letters, Labour/MOHRE quota requests, and electronic employment contracts • Coordinate appointments for medical fitness tests and Emirates ID biometrics • Handle high-volume typing for site labor, technical staff, and corporate employees efficiently ???? Government Portal Operations • Navigate and execute transactions across UAE platforms: GDRFA (Amer), ICP, MOHRE (Tasheel/Tawjeeh), DED, DHA, and Emirates ID (ICP) • Monitor application statuses daily to resolve system queries, approvals, or rejections • Manage company establishment card updates, labor quotas, and license renewals on government portals • Stay updated on the latest UAE labor laws, immigration rules, and portal fee structures ???? Document Clearing & Compliance • Inspect supporting documents (passports, attested certificates, medical reports, trade licenses) prior to typing to eliminate rejections • Verify employee data against MOHRE and GDRFA databases to maintain strict legal compliance • Assist the HR and PRO teams in auditing employee visa files and tracking status changes • Ensure all site and facility staff hold valid legal working documentation at all times ???? Record Keeping & Tracking • Maintain clean, up-to-date digital and physical logs of visa status, expiry dates, and portal receipts • Generate weekly/monthly visa status and renewal tracking reports for HR management • Track fine status, grace periods, and overstay issues to minimize company financial liability • Archive and organize all official payment receipts and transaction records for auditing ???? Stakeholder & PRO Coordination • Liaise directly with in-house PROs to align online typing with physical document submission/submission at centers • Coordinate closely with HR Executives and Site Managers regarding candidate onboarding timelines • Communicate with employees and candidates to collect accurate documentation and clarify requirements • Assist in resolving complex visa or labor application blocks with government authorities Must-Have Qualifications ✅ High School Diploma, Diploma, or Bachelor’s Degree ✅ 3–5 years of hands-on experience as a Visa Typist in the UAE ✅ Minimum 2 years of experience within UAE Construction, Contracting, or Facility Management companies ✅ Fast and accurate typing speed in English (bilingual English/Arabic typing proficiency is a strong advantage) ✅ Operational proficiency across GDRFA (Amer), ICP, MOHRE (Tasheel/Tawjeeh), DED, DHA, and Emirates ID portals ✅ Thorough knowledge of UAE Labour Law, MOHRE processes, visa categories, fee structures, and attestation requirements ✅ High attention to detail, strong time-management skills, and ability to work under strict deadlines Preferred Qualifications ⭐ Experience handling high-volume blue-collar workforce visa processing (contracting/FM labor) ⭐ Valid UAE Driving License ⭐ Good communication skills in Arabic and English ⭐ Strong coordination capabilities with PRO and HR teams ⭐ Immediate availability (Notice period: Immediate to maximum 1–2 weeks) What We Offer ✨ Competitive Salary Package ✨ Visa, Medical Insurance & Annual Air Ticket ✨ Gratuity as per UAE Labor Law ✨ Stable career growth and professional development opportunities ✨ Collaborative and fast-paced working environment To Apply ???? Send your updated CV to: hr@innovativezone.co ???? Subject Line: Visa Typist – Construction & FM (Immediate Joiner)(Only shortlisted candidates will be contacted)

وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

Global Influencer Relations Executive

Head of Strategic Alliances & Partnerships

Customer Success Associate

رئيس قسم الهندسة

مشرف الحسابات

مشرف المحاسبة

منسق مبيعات

مساعد إداري

أخصائي استقطاب المواهب

مدرب مبيعات

مهندس ذكاء اصطناعي

مشرفو خدمات الطعام (Stewards)

متدرب مشروع مهندس برمجيات خلفية (Backend)

Business Development & Sales Executive – Video Editing Services

Call Center Executive

موظف العلاقات العامة

مشرف الاستقبال

استشاري أول مشتريات

رسام داخلي

كاتب تأشيرات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مكتب الجديدة دوريا علي بريدك