وظائف مراقب كاميرات - دبي الإمارات
٨٨٧٦ وظائف شاغرة
HEI UAE is an exclusive partnership with HEI Schools (Helsinki International Schools) which brings Finland’s globally acclaimed, award-winning Early Childhood Education model to the UAE market. Research-based methodology provides a high-quality child-centred approach which focuses on the holistic development and well-being of children (social, emotional, physical, cognitive growth, and character). HEI curriculum encourages children to exercise the type of curiosity and creativity which keeps adults thriving and is brought to life through comprehensive teacher training by HEI mentors from Finland.<br><br>Job Description<br><br>The administrative officer is responsible for customer relationships in the nursery. She ensures that all administration-related documentation and files are updated and stored safely. She is responsible for invoicing and collecting fees in a timely manner as well as maintaining accurate financial records for audits. She oversees service requests and resource ordering and ensures that the invoices are processed on time. She supports the principal in her duties and in the absence of the principal will oversee the operations of the centre.<br><br>Centre Operations<br><br>Develop and maintain positive working relationships with parents, staff, and service providers. Meet and greet parents and handle their queries, concerns, and complaints. Carry out tours of the Centre when needed. Ensure all operation and compliance related documents are updated and recorded accurately. Update Classroom Allocations regularly. Maintain and update child records. Create schedules where needed. Oversee that all required maintenance/repair work is done in a timely manner. Oversee centre operations in the absence of the principal.<br><br>Staff Management<br><br>Manage daily related staff issues, requests and concerns and take appropriate actions. Support the principal in the monthly payroll process. Support staff onboarding and offboarding. Ensure all staff-related documents are updated and stored safely and shared with relevant departments. Maintain records on the expiry date on staff related documents and inform the relevant department one month prior to the expiry. Communicate the attendance to finance and HR for the payroll. Maintain confidentiality.<br><br>Financial Management<br><br>Monitor Centre's expenses and implement cost-effective measures. Collaborate with the finance team to ensure accurate and timely financial reporting when applicable. Sign off deliveries – groceries, art/craft deliveries etc. Prepare the invoices and send them to parents in a timely manner. Monitor the fee payments and remind the parents of the payment. Flag any discrepancies or delays in the payments to the principal and the finance team Ensure all payments for the services and resources are made in a timely manner.<br><br>Regulatory Compliance<br><br>Ensure compliance with licensing requirements, health and safety regulations, and educational standards. Coordinate inspections, maintaining accurate records, and addressing compliance issues promptly. Maintain records of the expiry date on licenses, contracts and approvals, and inform the relevant department one month prior to the expiry.<br><br>Parent And Community Engagement<br><br>Foster strong relationships with parents, addressing their concerns, and maintaining regular communication. Act as an advocate for the centre and demonstrate open and polite customer service. Be friendly and welcoming to all external or internal visitors. Maintain confidentiality.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's in BA or Accounting<br><br>Additional Information<br><br>Experience Requirements:<br><br>Minimum: 3 years in an accountancy or administration position Desired: 5+ years in accountancy or administration in a school or nursery setting<br><br>Skills And Abilities<br><br>Knowledge of best practices in early childhood education, curriculum development, and pedagogy. Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders, parents, and community partners. Understanding financial management principles and experience in budgeting and resource allocation. Familiarity with licensing requirements, regulations, and compliance standards in early childhood education.
HEI UAE is an exclusive partnership with HEI Schools (Helsinki International Schools) which brings Finland’s globally acclaimed, award-winning Early Childhood Education model to the UAE market. Research-based methodology provides a high-quality child-centred approach which focuses on the holistic development and well-being of children (social, emotional, physical, cognitive growth, and character). HEI curriculum encourages children to exercise the type of curiosity and creativity which keeps adults thriving and is brought to life through comprehensive teacher training by HEI mentors from Finland.<br><br>Job Description<br><br>The administrative officer is responsible for customer relationships in the nursery. She ensures that all administration-related documentation and files are updated and stored safely. She is responsible for invoicing and collecting fees in a timely manner as well as maintaining accurate financial records for audits. She oversees service requests and resource ordering and ensures that the invoices are processed on time. She supports the principal in her duties and in the absence of the principal will oversee the operations of the centre.<br><br>Centre Operations<br><br>Develop and maintain positive working relationships with parents, staff, and service providers. Meet and greet parents and handle their queries, concerns, and complaints. Carry out tours of the Centre when needed. Ensure all operation and compliance related documents are updated and recorded accurately. Update Classroom Allocations regularly. Maintain and update child records. Create schedules where needed. Oversee that all required maintenance/repair work is done in a timely manner. Oversee centre operations in the absence of the principal.<br><br>Staff Management<br><br>Manage daily related staff issues, requests and concerns and take appropriate actions. Support the principal in the monthly payroll process. Support staff onboarding and offboarding. Ensure all staff-related documents are updated and stored safely and shared with relevant departments. Maintain records on the expiry date on staff related documents and inform the relevant department one month prior to the expiry. Communicate the attendance to finance and HR for the payroll. Maintain confidentiality.<br><br>Financial Management<br><br>Monitor Centre's expenses and implement cost-effective measures. Collaborate with the finance team to ensure accurate and timely financial reporting when applicable. Sign off deliveries – groceries, art/craft deliveries etc. Prepare the invoices and send them to parents in a timely manner. Monitor the fee payments and remind the parents of the payment. Flag any discrepancies or delays in the payments to the principal and the finance team Ensure all payments for the services and resources are made in a timely manner.<br><br>Regulatory Compliance<br><br>Ensure compliance with licensing requirements, health and safety regulations, and educational standards. Coordinate inspections, maintaining accurate records, and addressing compliance issues promptly. Maintain records of the expiry date on licenses, contracts and approvals, and inform the relevant department one month prior to the expiry.<br><br>Parent And Community Engagement<br><br>Foster strong relationships with parents, addressing their concerns, and maintaining regular communication. Act as an advocate for the centre and demonstrate open and polite customer service. Be friendly and welcoming to all external or internal visitors. Maintain confidentiality.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's in BA or Accounting<br><br>Additional Information<br><br>Experience Requirements:<br><br>Minimum: 3 years in an accountancy or administration position Desired: 5+ years in accountancy or administration in a school or nursery setting<br><br>Skills And Abilities<br><br>Knowledge of best practices in early childhood education, curriculum development, and pedagogy. Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders, parents, and community partners. Understanding financial management principles and experience in budgeting and resource allocation. Familiarity with licensing requirements, regulations, and compliance standards in early childhood education.
HEI UAE is an exclusive partnership with HEI Schools (Helsinki International Schools) which brings Finland’s globally acclaimed, award-winning Early Childhood Education model to the UAE market. Research-based methodology provides a high-quality child-centred approach which focuses on the holistic development and well-being of children (social, emotional, physical, cognitive growth, and character). HEI curriculum encourages children to exercise the type of curiosity and creativity which keeps adults thriving and is brought to life through comprehensive teacher training by HEI mentors from Finland.<br><br>Job Description<br><br>The administrative officer is responsible for customer relationships in the nursery. She ensures that all administration-related documentation and files are updated and stored safely. She is responsible for invoicing and collecting fees in a timely manner as well as maintaining accurate financial records for audits. She oversees service requests and resource ordering and ensures that the invoices are processed on time. She supports the principal in her duties and in the absence of the principal will oversee the operations of the centre.<br><br>Centre Operations<br><br>Develop and maintain positive working relationships with parents, staff, and service providers. Meet and greet parents and handle their queries, concerns, and complaints. Carry out tours of the Centre when needed. Ensure all operation and compliance related documents are updated and recorded accurately. Update Classroom Allocations regularly. Maintain and update child records. Create schedules where needed. Oversee that all required maintenance/repair work is done in a timely manner. Oversee centre operations in the absence of the principal.<br><br>Staff Management<br><br>Manage daily related staff issues, requests and concerns and take appropriate actions. Support the principal in the monthly payroll process. Support staff onboarding and offboarding. Ensure all staff-related documents are updated and stored safely and shared with relevant departments. Maintain records on the expiry date on staff related documents and inform the relevant department one month prior to the expiry. Communicate the attendance to finance and HR for the payroll. Maintain confidentiality.<br><br>Financial Management<br><br>Monitor Centre's expenses and implement cost-effective measures. Collaborate with the finance team to ensure accurate and timely financial reporting when applicable. Sign off deliveries – groceries, art/craft deliveries etc. Prepare the invoices and send them to parents in a timely manner. Monitor the fee payments and remind the parents of the payment. Flag any discrepancies or delays in the payments to the principal and the finance team Ensure all payments for the services and resources are made in a timely manner.<br><br>Regulatory Compliance<br><br>Ensure compliance with licensing requirements, health and safety regulations, and educational standards. Coordinate inspections, maintaining accurate records, and addressing compliance issues promptly. Maintain records of the expiry date on licenses, contracts and approvals, and inform the relevant department one month prior to the expiry.<br><br>Parent And Community Engagement<br><br>Foster strong relationships with parents, addressing their concerns, and maintaining regular communication. Act as an advocate for the centre and demonstrate open and polite customer service. Be friendly and welcoming to all external or internal visitors. Maintain confidentiality.<br><br>Qualifications<br><br>Bachelor's in BA or Accounting<br><br>Additional Information<br><br>Experience Requirements:<br><br>Minimum: 3 years in an accountancy or administration position Desired: 5+ years in accountancy or administration in a school or nursery setting<br><br>Skills And Abilities<br><br>Knowledge of best practices in early childhood education, curriculum development, and pedagogy. Strong leadership and organizational skills, with the ability to inspire and motivate teams. Excellent communication and interpersonal skills to build relationships with stakeholders, parents, and community partners. Understanding financial management principles and experience in budgeting and resource allocation. Familiarity with licensing requirements, regulations, and compliance standards in early childhood education.
On behalf of our client, an established Compliance Consultancy in DIFC, we are looking for an experienced Compliance Officer to join their team.<br>The successful candidate will hold the following qualities:<br>3-10+ years of compliance experience in DIFC as authorized compliance officer by DFSA/ ADGMUnderstanding of international and DIFC regulatory laws Client onboarding, KYC, AML , CTF experience Experience related to Financial crime compliance and sanctions Fluency in English Previous experience as Compliance Officer by DFSA/ ADGM as an authorized Compliance Officer in financial services firm or Compliance Consultancy<br>If you possess the above qualifications and are interested to develop your career in a small but well established firm offering stable environment as well as opportunity to grow your career with them, please send a copy of your CV.
<ul><li><p>يتحقق من أهلية التأمين للمستخدمين والتصريح لهم بطريقة及时ة ودقيقة</p></li><li><p>ينقل معلومات التخطيط والموافقة وال eligibility من جهة الدافع</p></li><li><p>يرسل مراسلات معلوماتية للمُدِفِع</p></li><li><p>يكمل تفويضات الخدمة والإجراءات والاحالات</p></li><li><p>يقوم بمراجعة تاريخ المريض الطبي وتغطية التأمين للموافقة.</p></li><li><p> إذا لزم الأمر، يتصل بطبيب الإحالة للحصول على مزيد من المعلومات.</p></li><li><p>بمجرد الحصول على الموافقة، يجب إبلاغ الموظفين المعنيين والأطباء المعالجين.</p></li><li><p>إدخال معلومات المريض الجديد وتحديث البيانات في نظامنا.</p></li><li><p>عند الحاجة، المساعدة في مسؤوليات مكتبية أخرى.</p></li><li><p>يُخطِر إدارة الفرع بمخاوف تتعلق بتغطية الدافع أو عدم تغطية خدمات أخرى.</p></li><li><p>تتبع تقرير الإنتاج اليومي.</p></li><li><p>تحديث نظام متابعة الموافقات المعلقة للمتابعة في اليوم التالي.</p></li><li><p>المشرف وقائد الفريق سيراقبان الجداول ومتطلبات الطوارئ وجميع الاستفسارات من المنشأة.</p></li><li><p>يرشد الأطباء والموظفين المعنيين إلى اتباع رموز ICD وCDT وCPT الصحيحة لتجنب الرفض</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>دبلوم كلية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة. </p></li><li><p>إتقان معايير ترميز الخدمات الطبية: ICD وCPT وDRG وHCPCS</p></li></ul><p>خبرة في إدارة مطالبات التأمين أو عمليات ما قبل التفويض (الموافقة)، عادة ٢+ سنوات</p>
وصف الدور الوظيفي سيكون مهندس مراقبة الجودة مسؤولاً عن مراقبة وفحص واختبار العمليات والمخرجات لضمان تلبيتها لمعايير الجودة المحددة والمتطلبات التنظيمية. يتضمن هذا الدور، من خلال العمل الوثيق مع فرق الاستشارات والتكنولوجيا والعمليات، تطوير وصيانة خطط مراقبة الجودة، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية للعيوب أو مشكلات العمليات، والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية. <br>سيقوم مهندس مراقبة الجودة بتوثيق النتائج، وإعداد تقارير الجودة ولوحات المعلومات، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر المشاريع وسير العمل الداخلي. كما يتضمن الدور التعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين مقاييس الجودة، ودعم عمليات التدقيق، وتعزيز الوعي بالجودة في جميع أنحاء المنظمة. <br>المسؤوليات الرئيسية<br>إعداد وصيانة خطط الجودة بما يتماشى مع متطلبات العميل والمنتج ومتطلبات الجودة المعمول بها. التنسيق مع وكالات الفحص الخارجية وضمان إتمام عمليات الفحص وفقاً للمتطلبات. مراقبة جودة المنتج والعملية وفقاً للرسومات والمواصفات ومتطلبات العميل. إجراء عمليات الفحص ومراجعة/التحقق من أنشطة الفحص والاختبار، بما في ذلك متطلبات الفحص غير الإتلافي (NDE). إدارة تحديد وتتبع الصمامات والمكونات طوال عملية الإنتاج والتسليم. تقييم جودة الموردين وتقديم ملاحظات بناءً على الفحص والموافقة على القطعة الأولى. إجراء عمليات تدقيق للعمليات الخاصة المستعان بمصادر خارجية والتأكد من امتثالها لمتطلبات الجودة. التعامل مع حالات عدم المطابقة، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية/الوقائية، بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة. الاحتفاظ بوثائق وسجلات الجودة وضمان الإغلاق في الوقت المناسب للقضايا المتعلقة بالجودة. دعم التحقق من صحة المنتجات الجديدة والعمليات الخاصة. التنسيق مع إدارات التصميم والتخطيط ومراقبة الإنتاج (PPC) والإدارات الأخرى لحل مشكلات الجودة قبل التسليم. ضمان توصيل متطلبات العميل وتنفيذها بفعالية طوال عملية تحقيق المنتج. المساهمة في أهداف الجودة، وتقييم المخاطر، وتخطيط الطوارئ، ومبادرات التحسين المستمر. امتلاك السلطة لقبول أو رفض المواد/المنتجات بناءً على متطلبات الجودة المحددة.<br>المساءلة الرئيسية<br>جودة المنتج والعملية جودة الموردين والعمليات الخارجية منع وحل حالات عدم المطابقة تقليل حالات الفشل الميداني المتعلقة بالتصنيع أو جودة المكونات.
<p>نحن نتطلع إلى توظيف مسؤول سلامة مؤهل وذو كفاءة، سيكون مسؤولاً عن صحة وسلامة الموظفين في مكان العمل. سيقوم مسؤول السلامة بإعداد برامج السلامة وتوحيدها للحفاظ على اتساقها، بالإضافة إلى مشاركة أفضل الممارسات في اجتماعات الموظفين الدورية.</p><p>لضمان النجاح كمسؤول سلامة، يجب عليك البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في مجال الصحة والسلامة، وتطبيق هذه الممارسات باستمرار في مكان العمل. في النهاية، سيحافظ مسؤول السلامة المتميز على الامتثال لجميع لوائح السلامة ويضمن التزام كل موظف بالمعايير التنظيمية.</p><p>مسؤوليات مسؤول السلامة:<br />إعداد برامج السلامة.<br />ممارسة تقنيات العمل الآمن.<br />تطبيق والحفاظ على معايير الصحة والسلامة.<br />بناء علاقة ودية ومهنية مع الموظفين.<br />الحفاظ على الامتثال لجميع لوائح السلامة.<br />عقد اجتماعات دورية للموظفين لمشاركة أفضل الممارسات.</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر واتساب على الرقم: 971529585969+</p>
<p>نحن نتطلع إلى توظيف مسؤول سلامة مؤهل وذو كفاءة، سيكون مسؤولاً عن صحة وسلامة الموظفين في مكان العمل. سيقوم مسؤول السلامة بإعداد برامج السلامة وتوحيدها لضمان الاتساق، بالإضافة إلى مشاركة أفضل الممارسات والتقنيات في اجتماعات الموظفين الدورية.</p><p>لضمان النجاح كمسؤول سلامة، يجب أن تظل على اطلاع دائم بأحدث الاتجاهات في مجال الصحة والسلامة، وتطبيق هذه الممارسات باستمرار في مكان العمل. في نهاية المطاف، سيحافظ مسؤول السلامة المتميز على الامتثال لجميع لوائح السلامة ويضمن التزام كل موظف بالمعايير التنظيمية.</p><p>مسؤوليات مسؤول السلامة:<br />إعداد برامج السلامة.<br />ممارسة تقنيات العمل الآمن.<br />تطبيق والحفاظ على معايير الصحة والسلامة.<br />بناء علاقة ودية ومهنية مع الموظفين.<br />الحفاظ على الامتثال لجميع لوائح السلامة.<br />إجراء اجتماعات دورية للموظفين لمشاركة أفضل الممارسات والتقنيات.</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر واتساب على الرقم: 971529585969+</p>
Company Description ONS Finserv is an independent global service provider specializing in administrative, corporate, fund support, and structuring solutions. We offer risk management, compliance, NAV solutions, consultancy, and advisory services to our clients. With operations in Dubai, Mauritius, and Singapore, we deliver comprehensive on-site solutions tailored to meet the specific needs of our clients. Our focus on regulatory compliance and excellence is central to our mission.<br>Role Description This is a full-time on-site role for a Compliance Officer located in DIFC, Dubai. The Compliance Officer will be responsible for ensuring that the company adheres to all regulatory compliance requirements and internal policies. Day-to-day tasks include monitoring and reviewing compliance procedures, conducting risk assessments, analyzing financial activities, and communicating with regulatory bodies. The Compliance Officer will also provide guidance on compliance issues, prepare detailed reports, and ensure that all employees are aware of their regulatory responsibilities.<br>Qualifications Prior DIFC/ADGM approved officer experience At least 5 years in the industry in a compliance function Skills in Compliance Management and Regulatory Compliance Strong Analytical Skills Excellent Communication skills, both written and verbal Finance knowledge and background Detail-oriented with strong organizational skills Ability to work on-site in Dubai Bachelor's degree in Finance, Law, Business Administration, or related field<br>Renumeration is commensurate with industry standards.
<p><strong>الغرض من الدور:</strong> الامتثال لمعايير وقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المحلية والقانونية والدولية؛ وتنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية المحلية، والتأكد من إبلاغ جميع الموظفين بوضوح بقواعد ولوائح وسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع.</li><li>إجراء عمليات تفتيش يومية منتظمة حول المتطلبات المذكورة أعلاه ومراقبة الأنشطة عالية المخاطر لضمان الامتثال الكامل.</li><li>ضمان تنفيذ نظام تقييم المخاطر وتصاريح العمل واتباعه من قبل جميع موظفي الموقع.</li><li>مراقبة وتوجيه القوى العاملة والمقاولين من الباطن بشأن متطلبات إدارة النفايات، بما في ذلك الفصل من المصدر، والحد من النفايات وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها.</li><li>تنفيذ وصيانة نظام بطاقات السقالات.</li><li>إجراء مشاركات الصحة والسلامة والبيئة مع القوى العاملة نيابة عنهم، مع التسجيل في النظام عبر الإنترنت.</li><li>فحص وتسجيل حالة جميع معدات الإطفاء والمنشآت والمعدات.</li><li>توفير الوصول الآمن، والنظافة، ولافتات السلامة المناسبة بالتعاون مع فريق العمليات.</li><li>فرض استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) والتأكد من صيانة المعدات في حالة جيدة.</li><li>ضمان إدارة وإنفاذ جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في جميع المناطق.</li><li>الإبلاغ عن جميع الانتهاكات.</li><li>التنسيق مع مسؤولي الصحة والسلامة والبيئة ومهندسي المقاولين من الباطن في منطقة العمل لضمان تنفيذ جميع الأعمال بطريقة آمنة.</li><li>إجراء التدريب التعريفي للصحة والسلامة والبيئة للمشروع والتدريب الشهري للعمال، بما في ذلك المقاولين من الباطن بناءً على نطاق المشروع والمخاطر.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:</strong></p><ul><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات (يفضل في شركات المقاولات الراسخة في دول مجلس التعاون الخليجي).</li><li>حاصل على شهادة NEBOSH.</li><li>دبلوم أو درجة علمية حسب متطلبات العميل أو متطلبات سلطة المنطقة.</li><li>القدرة على العمل في جميع ظروف الطقس الخارجية وظروف الموقع، بما في ذلك العمل بنظام الورديات في بيئة يدوية/ورشة عمل.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة المهنية والبيئة (OHS&E)، والمخاطر التشغيلية وضوابطها، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الدولية.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ متطلبات معايير ISO 45001 وISO 14001.</li><li>القدرة على التأثير على الموظفين لتنفيذ أدوات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>القدرة على قبول التوجيه وإكمال العمل بشكل مستقل، وإظهار الثقة والقناعة مع القدرة على التدخل في جميع الأوقات.</li><li>مبادر يتمتع بدرجة عالية من المبادرة.</li></ul>
Job Role The Chief Executive Officer (CEO) will provide visionary leadership and strategic direction for a diversified Shipping, Logistics, Supply Chain, Freight, and Warehousing business. The role is responsible for driving sustainable growth, profitability, operational excellence, business expansion, and organizational transformation while ensuring the achievement of short- and long-term strategic objectives.<br>The CEO will oversee all aspects of the business, including commercial operations, supply chain management, logistics, freight forwarding, warehousing, financial performance, customer experience, people leadership, and business development. The successful candidate will play a critical role in expanding market presence, identifying new growth opportunities, and strengthening the organization's position as a leading logistics solutions provider.<br>Key Responsibilities Strategic Leadership & Corporate Direction Develop and execute the company's long-term vision, growth strategy, and business plans. Lead the organization in achieving sustainable growth, profitability, and competitive advantage. Identify emerging industry trends, market opportunities, and potential risks impacting the business. Drive innovation, digital transformation, and operational excellence initiatives. Establish strategic objectives and ensure alignment across all departments and business units. Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including customers, partners, government entities, and industry leaders.<br>Business Growth & Expansion Identify new business opportunities, markets, and revenue streams. Lead market expansion initiatives across local, regional, and international markets. Evaluate acquisitions, partnerships, joint ventures, and strategic alliances to support growth objectives. Develop and implement commercial strategies to increase market share and strengthen competitive positioning. Drive customer acquisition, retention, and overall business development initiatives.<br>Operational Excellence Oversee end-to-end logistics, shipping, warehousing, and supply chain operations. Ensure efficient utilization of assets, resources, infrastructure, and technology platforms. Promote continuous improvement initiatives to enhance productivity, service quality, and operational effectiveness. Ensure operational performance meets established KPIs, service levels, and customer expectations. Drive best-in-class safety, quality, and compliance standards across the organization.<br>Financial Management & Governance Lead the development and execution of annual budgets, business plans, and financial forecasts. Ensure achievement of revenue, profitability, and cash flow objectives. Optimize working capital, asset utilization, and overall financial performance. Monitor business performance and implement corrective actions when required. Present business performance, strategic plans, and key initiatives to the Board and stakeholders. Ensure sound corporate governance, risk management, and regulatory compliance.<br>Leadership & People Management Build, lead, and inspire a high-performing executive leadership team. Foster a culture of accountability, innovation, collaboration, and customer focus. Develop succession plans and leadership development programs. Drive organizational effectiveness and workforce planning initiatives. Promote employee engagement, diversity, and a strong performance-driven culture. Mentor senior leaders and ensure the organization attracts and retains top talent.<br>Customer & Stakeholder Management Strengthen relationships with key clients and strategic partners. Drive customer-centric strategies to improve client satisfaction and long-term business growth. Represent the organization at industry forums, conferences, and strategic business engagements. Build the company's reputation and brand presence within the logistics and shipping industry.<br>Risk Management & Compliance Ensure compliance with all applicable local and international regulations governing shipping and logistics operations. Establish effective risk management frameworks and business continuity plans. Oversee ESG, health, safety, environmental, and quality initiatives across the organization. Implement policies and controls to safeguard company assets and reputation.<br>Candidate Profile Education Master's Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, Maritime Studies, Operations Management, or a related discipline. Executive leadership certifications and professional memberships are advantageous.<br>Experience Minimum 20+ years of progressive experience within Shipping, Logistics, Supply Chain, Freight Forwarding, Transportation, Port Operations, or related sectors. Minimum 5-10 years in a CEO, Managing Director, General Manager, Business Unit Head, or equivalent executive leadership role. Demonstrated success in scaling businesses, driving profitability, and leading organizational transformation. Experience managing large-scale, multi-site, or multi-country operations is highly desirable. GCC/UAE experience preferred.<br>Key Competencies Strategic Vision & Business Acumen Executive Leadership Commercial & Financial Management Business Development & Expansion Supply Chain & Logistics Expertise Stakeholder & Relationship Management Corporate Governance Change Management & Transformation Decision-Making & Problem Solving Negotiation & Influencing Skills Risk Management Customer-Centric Leadership<br>Personal Attributes Visionary and entrepreneurial leader. Results-oriented with a strong commercial mindset. Highly proactive and resilient. Strong executive presence and communication skills. Exceptional interpersonal and stakeholder management capabilities. Able to lead through change and drive business transformation. High integrity, professionalism, and accountability.
<p>لدى عميلنا المقاول الرئيسي Requirement جديد يتمثل في وجود مسؤول سلامة ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في دبي في مشروع سكني متوسط الارتفاع في الإمارة. سيُعتمد على المرشحين الذين لديهم خلفية مثبتة كمسؤول سلامة في مشاريع وسط ومرتفعه رئيسية في الإمارات العربية المتحدة وكانوا قد عملوا كمسؤول سلامة لشركة مقاولة رئيسية أو مقاولة مدنية سابقاً.</p><br><p>هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو عقد ابتدائي من 3-6 أشهر كموظف مُعَارَة عن طريق J10 Consulting.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>المساعدة في تطبيق إجراءات QHSE وسياسات ومعايير تشكّل نظام إدارة QHSE للشركة، بما في ذلك المراجعة وربما التعديل</p></li><li><p>الحضور في اجتماعات QHSE وفق متطلبات Clients’ ونظام إدارة QHSE</p></li><li><p>مساعدة الأفراد المعنيين في تطوير/تنفيذ العمليات الموثقة (عند تحديد الحاجة)</p></li><li><p>المساعدة في تطوير ومراجعة تقييمات المخاطر وتقييمات COSHH عند اللزوم</p></li><li><p>مساعدة رئيس QHSE في تقييم أداء QHSE مثل (التفتيشات، الحوادث، التدريبات، ساعات العمل، إلخ) والتقرير إلى الإدارة العليا و/أو لأي جهة معنية ذات صلة</p></li><li><p>إجراء تدقيقات PTW دورية وفحص الإقامة</p></li><li><p>متابعة إجراءات التحري عن الاختلافات المحددة</p></li><li><p>المساعدة في إتمام التمارين/التدريبات الطارئة وفق خطة التمرين الطارئ المعتمدة</p></li><li><p>فحوصات يومية على الورش والمصانع ومواقع العمل/البناء لضمان الامتثال لمتطلبات السلامة</p></li><li><p>إجراء تعريفات تجديد QHSE لجميع personnel on-site وتعريف الزوار لجميع المقاولين والزوار الذين يزورون موقع المشروع</p></li></ul><br><br><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>خبرة مسؤول السلامة:</strong></p><ul><li><p>يفضل درجة / دبلوم في الهندسة المدنية أو ذات صلة</p></li><li><p>الحد الأدنى شهادة NEBOSH وخبرة 5 سنوات في مشاريع البناء</p></li><li><p>على الأقل 1+ سنوات خبرة كمشرف سلامة لدى مقاولين رئيسيين مع خبرة في مشاريع وسط ومرتفعة</p></li><li><p>القدرة على إدارة المناطق والمسؤوليات الموكلة</p></li><li><p>مشارك فعال مع فريق قوي ومرونة في أوقات العمل وتخصيصها</p></li><li><p>الطلاقة في Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)</p></li></ul>
نيابة عن عميلنا، وهي شركة استشارات امتثال راسخة في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، نحن نبحث عن مسؤول امتثال ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم.<br>يجب أن يتمتع المرشح الناجح بالصفات التالية:<br>خبرة تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات فما فوق في مجال الامتثال كمسؤول امتثال مرخص من قبل سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) أو سوق أبوظبي العالمي (ADGM). فهم القوانين التنظيمية الدولية وقوانين مركز دبي المالي العالمي. خبرة في إجراءات قبول العملاء، ومعرفة عميلك (KYC)، ومكافحة غسل الأموال (AML)، ومكافحة تمويل الإرهاب (CTF). خبرة ذات صلة بمكافحة الجرائم المالية والعقوبات. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. خبرة سابقة كمسؤول امتثال مرخص من قبل سلطة دبي للخدمات المالية أو سوق أبوظبي العالمي في شركة خدمات مالية أو شركة استشارات امتثال.<br>إذا كنت تمتلك المؤهلات المذكورة أعلاه وتهتم بتطوير مسيرتك المهنية في شركة صغيرة ولكنها راسخة توفر بيئة مستقرة وفرصة للنمو المهني معهم، يرجى إرسال نسخة من سيرتك الذاتية.
الموقع: مركز دبي المالي العالمي، دبي. يرفع تقاريره إلى: المدير المالي.<br>نظرة عامة على الدور: نبحث عن مسؤول مالي عملي لإدارة متطلبات المحاسبة، والضرائب، والتدقيق، والتقارير المالية التنظيمية لشركة "إنتو كابيتال" (Ento Capital) والكيانات التابعة لها، بما في ذلك صناديق الاستثمار، والشركاء العامون (GPs)، والشركات القابضة، والشركات ذات الأغراض الخاصة (SPVs).<br>المسؤوليات الرئيسية: 1. المحاسبة والضرائب والتقارير التنظيمية: • الاحتفاظ بسجلات محاسبية كاملة وإعداد القوائم المالية ربع السنوية والسنوية لشركة "إنتو كابيتال" والكيانات غير التابعة للصناديق وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS). • إدارة عمليات الإغلاق الدورية، وقيود اليومية، والتسويات، والحسابات الإدارية، والميزانيات، وتوقعات التدفق النقدي. • معالجة الأنشطة المالية الروتينية، بما في ذلك الفواتير، والمدفوعات، والرواتب، والاحتفاظ بسجلات دقيقة وجاهزة للتدقيق. • التنسيق مع مديري الصناديق المعينين ومراجعة وتسوية حسابات الصناديق، وحزم صافي قيمة الأصول (NAV)، وحركات رأس مال المستثمرين، والرسوم، والمصروفات، وأرصدة الاستثمار، والتقييمات، والقوائم المالية. • إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات لشركة "إنتو كابيتال" والشركاء العامين المعنيين، والشركات ذات الأغراض الخاصة، والكيانات التابعة الأخرى، بما في ذلك التسويات المطلوبة والسجلات الداعمة. • تنسيق عمليات التدقيق القانوني والتنظيمي الخارجي، وكذلك عمليات التدقيق الداخلي لشركة "إنتو كابيتال" وصناديقها والكيانات التابعة لها. • إعداد إقرارات رأس المال الأساسي (PIB) وغيرها من التقارير المالية والاحترازية المعمول بها، ومراقبة رأس المال التنظيمي، ومتطلبات رأس المال القائمة على الإنفاق، والموارد السائلة. • تنسيق التقارير التنظيمية الدورية للصناديق التي تديرها "إنتو" ومراجعة المعلومات المالية المقدمة من مديري الصناديق. • إجراء حسابات وتسويات أموال العملاء واستثماراتهم، ومراقبة فصل وحركة أصول العملاء، والحفاظ على الضوابط والسجلات المطلوبة. • دعم عمليات تدقيق أموال واستثمارات العملاء والمراجعات التنظيمية. • إدارة تصنيفات وسجلات والإقرارات السنوية لقانون الامتثال الضريبي للحسابات الخارجية (FATCA) والمعيار الموحد للإبلاغ (CRS) لشركة "إنتو كابيتال" وكياناتها. • تنسيق عمليات تدقيق FATCA و CRS والاستجابة لطلبات المعلومات من السلطات المختصة. 2. النمذجة المالية والتقييم: • بناء ومراجعة النماذج المالية لتفويضات العملاء، والشركات، والمشاريع الاستثمارية، والصناديق الجديدة. • إعداد توقعات مالية مفصلة وإجراء تحليلات التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، والشركات المماثلة، وغيرها من تحليلات التقييم ذات الصلة. • إعداد سيناريوهات الحالة الأساسية، والمتفائلة، والمتشائمة، وتحليلات الحساسية. • مراجعة الافتراضات، وتحديد عدم الاتساق في النماذج، ودعم دراسات الجدوى، ومقترحات الاستثمار، ومواد جمع التبرعات.<br>ملف المرشح: • درجة علمية في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل CA أو ACCA أو CPA أو مؤهل معادل. • خبرة محاسبية أو تدقيقية ذات صلة، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المالية، أو صناديق الاستثمار، أو شركة خاضعة لتنظيم مركز دبي المالي العالمي (DIFC) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA). • معرفة عملية بمعايير IFRS، وضريبة القيمة المضافة في الإمارات، وضريبة الشركات؛ وتعتبر الخبرة في تقارير سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA)، وأموال العملاء، وFATCA و CRS ميزة إضافية. • مهارات قوية في Excel والنمذجة المالية، مع نهج عملي واهتمام بالتفاصيل.
Job Purpose Monitor customer transactions and fraud alerts across banking channels to identify, prevent and escalate suspicious or potentially fraudulent activities, ensuring timely risk mitigation, prevention of financial loss and adherence to service standards. <br>Key Responsibilities Monitor fraud and transaction alerts generated across banking products and channels to identify suspicious, unusual or potentially fraudulent activity within agreed service levels. Review inward and outward payment transactions, customer behavior, historical activity and available intelligence to assess fraud risk and determine appropriate action. Verify transaction legitimacy with customers through approved communication channels to support timely decision-making and customer protection. Execute immediate prevention actions, including holding or declining transactions, blocking accounts or digital channels, or initiating additional authentication, to mitigate financial loss in line with approved procedures. Escalate confirmed or suspected fraud cases with complete case documentation to support effective investigation, incident response and regulatory alignment. Analyze alert outcomes, emerging fraud trends and control gaps to recommend enhancements to monitoring rules, detection strategies and operational procedures. Review team performance and deliverables in line with the approved KPI’s to ensure meeting desired objectives. Coach, train and develop team skills by identifying training needs and assigning appropriate learning platforms to the team. Ensure compliance with the approved policies, procedures, SLAs and regulatory requirements to maintain quality standards and ensure risk mitigation. Ensure all assigned tasks and projects are executed within the approved policies, procedures and SLAs of the department. <br>All the above accountabilities include but are not limited to any additional/new tasks or responsibilities assigned by the line Manager. <br>Job Complexity•Ability to do real-time assessment of transaction monitoring alerts by interpreting customer behavior, transaction patterns, device indicators and available case information to determine fraud risk. Ability to do prioritization of multiple alerts and operational issues during assigned shifts while maintaining service level adherence and quality outcomes. Ability to do judgment-based decision-making on preventive actions, escalation requirements and customer verification in accordance with approved policies and procedures. Ability to do guidance and review of Officers’ alert handling to improve consistency, accuracy and operational effectiveness across the shift. Ability to do identification of emerging fraud trends, control weaknesses and process gaps to support rule tuning, process improvement and risk mitigation. Ability to do clear documentation and communication of case decisions, customer interactions and escalations to support investigation readiness and audit requirements. <br>Education Bachelor’s degree in business administration, Finance, Banking, Information Technology or a related discipline. Professional certifications such as Certified Fraud Examiner (CFE), ACAMS or equivalent are advantageous preferable.<br>Work Experience Minimum 3–4 years of banking experience. At least 2 years’ experience in Fraud Monitoring, Fraud Prevention, Transaction Monitoring or Fraud Operations. Previous experience leading or supervising operational teams is preferred. Experience using fraud monitoring and case management systems. Strong knowledge of digital banking, payment systems, cards and electronic channels.
<p><strong>يدعو بنك بارودا، الإمارات العربية المتحدة للغاية المناطق لتقديم طلب لشغل منصب</strong><br />
<strong>موظف الائتمان/ مدير وموظف المخاطر/ مدير</strong></p>
<p>للحصول على إعلان مفصل، ومعايير الأهلية، ونشر الوظيفة وتقديم الطلب<br />
الرجاء زيارة قسم 'المسار المهني' على موقعنا www.bankofbarodauae.ae<br />
آخر موعد لتقديم الطلب هو: 17.08.2026<br />
سيتم إشعار قائمة المرشحين والعملية اللاحقة للتوظيف من خلال صفحة البنك في المسار المهني، وسيتم إرسال رسائل بريد إلكتروني منفصلة إلى المرشحين المختارين. يُنصح المتقدمون بزيارة صفحة المسار المهني للبنك بشكل منتظم للحصول على التحديثات.</p>
<p>المكان: دبي<br />
التاريخ: 28/07/2026 نائب الرئيس التنفيذي للعمليات الخليجية</p>
Role Description The IT Support Officer role at PACIF is a full-time remote position responsible for providing day-to-day technical support to staff and stakeholders. The IT Support Officer will respond to support requests, diagnose and resolve hardware and software issues, and ensure that desktop computers, printers, and related equipment are functioning properly. The role includes managing user accounts, assisting with system updates and patches, and maintaining documentation of incidents and resolutions. The IT Support Officer will collaborate with other IT team members, escalate complex issues as needed, and contribute to improving IT processes and user experience. Qualifications Strong Technical Support skills, including handling user inquiries and resolving common IT issues. Demonstrated Troubleshooting abilities for hardware, software, and network-related problems. Solid understanding of core Information Technology concepts and standard IT practices. Experience supporting Desktop Computers, including operating systems, applications, and configurations. Practical Printer Support skills, including installation, configuration, and maintenance of printers and related devices. Good communication skills, with the ability to explain technical issues in clear, accessible language. Ability to work independently in a remote environment, manage priorities, and meet service-level expectations. Familiarity with ticketing systems, remote support tools, and basic network concepts is beneficial. Relevant certification (e.g., Comp TIA A+, ITIL Foundation, or similar) and prior experience in an IT support role are advantageous.
Role Description This is a part-time Compliance Officer role based in Dubai with a hybrid work arrangement, combining on-site presence and some work-from-home flexibility. The Compliance Officer will oversee compliance frameworks and policies, ensuring that the company’s real estate, leasing, and property management activities follow relevant laws and regulations. Daily tasks include monitoring regulatory changes, reviewing contracts and documentation, conducting compliance risk assessments, and preparing internal reports and recommendations. The role involves collaborating with finance, operations, and property management teams to implement controls, deliver compliance training, and address potential issues proactively. The Compliance Officer will also support audits, maintain accurate records, and contribute to continuous improvement of compliance processes. Qualifications Candidates should possess strong skills in Compliance Management and Regulatory Compliance, with experience establishing and maintaining compliance policies and procedures. Candidates should possess solid Analytical Skills to assess risk, review documentation, and interpret regulatory requirements in a real estate or financial context. Candidates should possess effective Communication skills to collaborate with cross-functional teams, prepare clear reports, and deliver guidance and training on compliance matters. Candidates should possess a good understanding of Finance principles, especially as they relate to property transactions, leasing, and investment activities. Relevant experience in real estate, property management, or a regulated industry is preferred. Bachelor’s degree in Law, Business, Finance, or a related field is beneficial; professional compliance certifications are an advantage. Strong attention to detail, integrity, and the ability to work independently in a hybrid environment are essential.
<p>موظف الدعم التعليمي</p>
<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن موظف دعم تعلم متحمس للمساعدة في أنشطة التدريب ودعم البرامج التعليمية. يُرحب بالتقديم من الخريجين الجدد.</p>
<p>المسؤوليات<br />
مساعدة في تنظيم جلسات التدريب<br />
إعداد مواد التدريب والسجلات<br />
دعم المدربين أثناء الورش<br />
الحفاظ على الحضور والوثائق<br />
تنسيق جداول التدريب<br />
المزايا<br />
توفير فيزا وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br />
التأمين الصحي<br />
فرص التطور المهني</p>
<p>الموقع: الخليج التجاري، دبي<br />
نوع الوظيفة: دوام كامل</p>
<p>قدم الآن</p>
<p>البريد الإلكتروني: hr.krisamp@gmail.com</p>
<p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p>
<p>موظف فواتير</p>
<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن موظف فواتير دقيق التفاصيل لدعم عمليات مالية يومية وضمان سجلات فواتير دقيقة. يمكن للمتقدمين الجدد التقديم.</p>
<p>المسؤوليات<br />
إعداد وت issuing الفواتير<br />
الحفاظ على سجلات الفوترة وتحديثات الدفع<br />
حل استفسارات الفوترة<br />
التنسيق مع الأقسام الداخلية<br />
ضمان توثيق مالي دقيق<br />
المزايا<br />
تم توفير تأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br />
التأمين الطبي<br />
فرص التطور الوظيفي</p>
<p>الموقع: الخليج التجاري، دبي<br />
نوع الوظيفة: دوام كامل</p>
<p>قدّم الآن</p>
<p>البريد الإلكتروني: amalchaudhary248@gmail.com</p>
<p>سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المرشحين</p>