وظائف مراقب كاميرات في الإمارات
٢٠٠١٥ وظائف شاغرة
Aloft
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
St. Regis
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
St. Regis
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.<br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>MAIN OBJECTIVE OF ROLE</strong><br>To manage the Technical Services Structures team, addressing ‘in-service’ structural damage issues and providing technical support, reliability / warranty functions as necessary to support the continued airworthiness of the operated aircraft fleet in accordance with UAE GCAA CAR V CAR-M. <br><strong>KEY RESPONSIBILITIES</strong><br><ul><li>Manages and supports the Technical Services Structures team resource in the investigation of structural damage, establishing temporary ‘fly-on limitations’ and liaising with the Type Certificate holders and Maintenance Repair Organisations to define the necessary permanent repairs.</li><li>Fosters a collaborative and supportive working environment that supports a continuous drive for, technical consistency, and improvement in line with organisational goals and industry best practices.</li><li>Collaborates with other engineering functions to align fleet technical actions, structural damage, repair plans and maintenance activities, ensuring operational efficiency while maintaining compliance with applicable regulations.</li><li>Provides a continuous review of all ‘Open’ structural certification programmes, monitoring compliance demonstration activity and resource alignment with the established needs and timelines to ensure project success and organisational efficiency.</li><li>Manages continuing airworthiness information, history (databases) related to structural damage for each aircraft of the flydubai fleet.</li><li>Evaluates Service Bulletins (SBs), Service Information Letters (SILs) and other aircraft Type Certificate holders, regulatory and manufacturer publications in readiness for presentation at Document Review meetings.</li><li>Represents the Technical Services Structures team in industry and airworthiness authority meetings and provides required information to the internal senior management team.</li><li>Leads airworthiness and certification activities related to structural design under CAR V CAR-21 Subpart J,ensuring compliance with the applicable regulatory requirements.</li><li>Supports investigations into any non-conformities, authority findings, independent monitoring findings, Air Safety Reports, Engineering Safety Reports, and safety incident reports related to CAR V CAR-M and CAR V CAR-21 Subpart J structures activities.</li><li>Assists in the development and implementation of processes and procedures related to the Design Services (Structures) functions.</li><li>Develops and implements effective resource plans (including 24 / 7 coverage), training programmes and competency assessments to ensure the assigned team has the required capability and coverage to support operational requirements.</li><li>Coordinates with relevant business areas to align structural repair, certification, and design support activities, ensuring effective optimal operational support and compliance with regulations.</li></ul> <br><strong>QUALIFICATIONS</strong><br><ul><li>Bachelor’s Degree (3+ years)</li><li>Engineering Degree OR ICAO Type 2 Aircraft Maintenance Engineers License</li><li>Fluent in English</li><li>Minimum 5 years relevant experience working within a GCAA CAR-M Continued Airworthiness Management Organisation and / or CAR-21 Subpart J Design Organisation (or equivalent) of which at least 3 years have been spent holding a (Structures) Compliance Verification Engineer approval related to aircraft structural repairs and their subsequent embodiment. Proficient demonstratable regulatory knowledge of GCAA CAR-21 Subpart J / EASA Part 21 Subpart J. Working knowledge of initial airworthiness and environmental protection.</li><li>IT systems including Microsoft Suite and knowledge of Maintenance Repair Organisation systems such as AMOS would be desirable.</li><li>Years with qualifications: 7 - 9 years</li></ul> <br><strong>COMPETENCIES</strong><br><ul><li>Customer Focus</li><li>Team work</li><li>Effective Communication</li><li>Personal Accountability & Commitment to achieve</li><li>Resilience and Flexibility (Can do attitude)</li><li>Inspiring & Developing Others</li><li>Decision Making</li><li>Strategic Thinking</li><li>Business Acumen</li></ul> <br><strong>ISR REQUIREMENTS</strong><br>Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations.<br> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>Nationality</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
United Arab Emirates </div>
</div>
AccorHotels Middle East
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>Company Description<br><br><p>Hyde is much more than a brand – it is a state of mind. We celebrate the true spirit of discovery and the adventure of human connection. Authentically personal and captivating iconic moments.</p><br><br>Job Description<br><br><ul><li>Report to the Duty Engineer / Engineering Supervisor on shift activities, outstanding issues, work orders, equipment status and incidents.</li><li>Take ownership of electrical maintenance during the assigned shift, including troubleshooting, corrective repairs, inspections and preventive maintenance.</li><li>Respond promptly to guest room, public area, back-of-house and engineering maintenance requests and restore equipment to safe operating condition with minimum disruption to hotel operations.</li><li>Carry out fault finding and troubleshooting of electrical distribution, lighting, power, controls, sockets, switches, dimmers, LV systems, motors, pumps and associated electrical equipment.</li><li>Inspect and maintain electrical panels, DBs, MCCs, isolators, breakers, contactors, relays, emergency lighting and other electrical installations.</li><li>Read and interpret electrical drawings, single-line diagrams, schematics, control drawings, equipment manuals and building services drawings.</li><li>Carry out safe electrical isolation and reinstatement in accordance with hotel procedures, permits and applicable safety requirements.</li><li>Perform planned preventive maintenance and corrective maintenance and ensure work orders and maintenance records are accurately updated.</li><li>Support the operation and basic troubleshooting of BMS, GRMS, lighting controls, access/control interfaces and other low-voltage building systems within the technician's competence.</li><li>Perform basic general maintenance duties outside the electrical specialty, including plumbing, HVAC/FCU checks, pumps, sanitary fixtures, carpentry, painting, silicone/grouting and other minor building repairs.</li><li>Support other engineering disciplines and team members when required, while maintaining electrical responsibilities as the primary specialty.</li><li>Attend emergency breakdowns, alarms and operational incidents during the shift; make the area safe, take immediate corrective action within competence and escalate specialist requirements without delay.</li><li>Support fire and life-safety systems checks, emergency procedures and drills as assigned, without undertaking specialist life-safety works unless appropriately trained/authorized.</li><li>Maintain good housekeeping, safe work practices, tools and work areas, especially when working in guest-facing locations.</li><li>Ensure adequate availability and proper use of tools, spare parts and materials; report shortages or defective tools/equipment.</li><li>Communicate professionally with guests and hotel colleagues and protect guest privacy when working in occupied rooms.</li><li>Work closely with Security, Housekeeping, Front Office and other departments to coordinate maintenance activities and minimize guest impact.</li><li>Report recurring defects, abnormal equipment conditions, major failures and works requiring specialist contractor/vendor intervention.</li><li>Attend departmental meetings, technical training, safety training and other sessions required by the Engineering Department.</li><li>Carry out any other reasonable engineering or maintenance duties assigned by the Duty Engineer / Engineering Supervisor.</li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li>Minimum 2-year Diploma / Technical Diploma in Electrical Engineering, Electrical Technology or a closely related electrical trade qualification; OR a recognized electrician trade certification of equivalent level.</li><li>Candidates with experience in luxury hotels, commercial buildings, hospitals or other complex facilities will be preferred.</li><li>Experience working in a shift-based engineering operation and handling guest-related maintenance requests is preferred.</li><li>Hands-on experience with LV electrical systems, electrical controls, preventive maintenance and fault finding is essential.</li><li>Good spoken and written English is mandatory for this position.</li><li>Clear communication skills with guests, colleagues, supervisors and other hotel departments.</li><li>Strong troubleshooting and problem-solving ability with a practical, proactive and solution-oriented approach.</li><li>Team player who can also work independently with minimum supervision.</li><li>Service-oriented, professional, reliable and respectful in guest-facing areas.</li></ul> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATION<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
AMERICAN HOSPITAL
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Provides telephonic scheduling for patients calling with one of the many services of the American Hospital Dubai. Coordinates the booking of appointments to optimise clinic function. Supports the successful achievements of the Clinic Operations strategic goals. Executes the scope of services of each Clinic represented and will aid in directing the patients to the most proper clinic for their specific needs. </p><br><br>Responsibilities:<br><ul> <li>Answers phone calls politely and cordially.</li> <li>Maintains proper telephone etiquette. </li> <li>Facilitates patients to find the most appropriate physician for their questions and/or health-related complaints. </li> <li>Prioritises tasks, ensuring effective functioning of the area.</li> <li>Follows the chain of command in reporting incidents or concerns.</li> <li>Prioritises workload and completes correspondence on time.</li> <li>Provides information to prospective customers and hospital staff by answering all specific inquiries regarding patients’ queries.</li> <li>Promotes incident, and customer complaint reporting to improve patient and family care.</li> <li>Provides patients with a brief history of physicians’ accreditations and areas of speciality and other data which is relevant to the appointment type.</li> <li>Enters, modifies, or updates patient information, upon calling, in the <i>iConnect </i>system according to established criteria.</li> <li>Transfers call to the Call Centre Nurses when appropriate. Does not answer any medical/nursing-related questions or give medical/nursing advice. </li> <li>Schedules and books appointments as requested appropriately into<i> iConnect</i> and follows the clinic’s guidelines in the booking process.</li> <li>Confirms appointments through SMS and/or phone calls as per policy.</li> <li>Transfer to a different physician, cancel or reschedule patients’ appointments as per policy. </li> <li>Ensures charts are made available in the clinics at the appointment time by ordering them online from Medical Records or calling Medical Records if necessary.</li> <li>Informs walk-in patients telephonically regarding waiting time. Places a remark on “<i>Scheduler Note</i>”. For example, patients are informed regarding waiting time. </li> <li>Informs new customers to arrive 15 minutes before appointment time and to bring an identification card and insurance card according to the clinic's guidelines.</li> <li>Completes electronic telephone message form and emails it to the correct clinic with necessary details intact.</li> <li>Sends SMS messages are sent out before 10:00 a.m. for the next day’s appointments. </li> <li>Follows-up calls are placed to those patients who have not confirmed their appointment times via SMS.</li> <li>Maintains current insurance expertise to answer basic questions from patients regarding insurance-related issues such as General Exclusions. </li> <li>Overbooks physicians according to clinic-defined standards. </li> <li>Ensures that all departmental reports and audit tools are compiled and completed timely and accurate manner.</li> <li>Assists in the orientation of new staff members to the Call Centre.</li> <li>Facilitates efficient Call Centre function by consulting and communicating with all co-workers.</li> <li>Maintains complete product knowledge at all times of all hospital features/services/prices/packages and hours of operations.</li> <li>Ensures that the place of work and the surrounding area are kept clean and organised at all times.</li> <li>Ensures a safe working environment through strict compliance with the Hospital Policies and Procedures regarding safety, infection and security.</li></ul><br>Qualifications:<br><ul> <li>High School Graduate</li></ul><p><strong>PROFESSIONAL EXPERIENCE:</strong></p><br><ul> <li>Knowledge of customer service principles.</li> <li>Knowledge of basic computer literacy.</li> <li>Knowledge of adequate medical terminology.</li> <li>Knowledge of medical terminology or prior exposure to a medical environment.</li> <li>Knowledge of operator or call centre procedures is preferable.</li> <li>Skills in verbal and written communication in both English and Arabic.</li> <li>Ability to demonstrate computer literacy and work efficiently with digital tools.</li></ul> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br>License or Certification: None <br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies.</span><br><span>We design, build, manage and maintain infrastructure for our clients. We recruit, reward, and develop our people based on merit regardless of race, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, marital status or disability. We value our people and treat everyone who works for or with Petrofac fairly and without discrimination.</span><br><span>The world is re-thinking its energy supply and energy security needs, planning for a phased transition to alternative energy sources. We are here to help our clients meet these evolving energy needs.</span><br><span>This is an exciting time to join us on this journey. </span><br><span>We support flexible working requests and have adopted a hybrid approach for most of our office-based roles. We ask employees to be present in the office at least three days per week.</span><br><span>Are you ready to bring the right energy to Petrofac and help us deliver a better future for everyone?</span><br><span>JOB TITLE: Principal Advisor - HSSE</span><br><br><span>KEY RESPONSIBILITIES:</span><br><ul><li>Oversee day-to-day HSE activities in accordance with designated areas of responsibility.</li><li>Develop and maintain necessary HSE MS documentation for the project.</li><li>Initiate and support HSE Awareness programs and campaigns.</li><li>Application of hazard identification and risk assessment processes in designated areas of responsibility and implementation of appropriate control measures to reduce the risks to ALARP.</li><li>Participate in the review of the effectiveness of hazard controls/mitigations.</li><li>Participate in implementing HSE lessons learned within designated areas of responsibility and communicating more widely where appropriate.</li><li>Provide input to the HSE component of the action tracking system.</li><li>Ensure HSE requirements are communicated to all relevant personnel in designated areas of responsibility and verify compliance by all appropriate means (meetings, inspections, monitoring, and audits).</li><li>Assist fully in the investigation of incidents and near misses.</li><li>Organize and participate fully and openly in all compliance assurance audits, inspections, performance meetings, etc.</li><li>Ensure Objectives, Policies and Procedures are implemented in designated areas of responsibility.</li><li>Provide input HAZID, HAZOP, HAZCON, ENVID , QRA Workshops organized by HSE Design.</li><li>Carry out other related duties as advised by the supervisor.</li></ul><span>ESSENTIAL QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</span><br><ul><li>Bachelor Degree (4 years) OR Diploma (3 years) (from an institution of higher learning authorized to grant academic degrees in the country of issue)</li><li>NEBOSH IGC or equivalent</li><li>Lead or Internal Auditor (ISO 45001/ ISO 14001)</li><li>Incident Investigation techniques.</li><li>Minimum 8-10 years’ experience in HSE in construction, fabrication, installation and/or commissioning projects / operations in the oil & gas or petrochemical industries.</li></ul><span> SKILLS AND COMPETENCIES</span><br><ul><li>Have strong understanding of the HSE issues, practices and behavioral aspects in the Oil & Gas EPC business.</li><li>Able to lead a team of HSE personnel such as HSE officers, Hygiene officers etc.</li><li>Sound understanding of the HSE Management System and HSE legislative requirements.</li><li>Ability to develop and implement HSE plans, Welfare plans, Emergency response procedures/plans and site specific HSE procedures / work instructions.</li><li>Practical experience in implementation of Safe System of Work (PTW/ WMS/ Risk Assessment etc.).</li><li>Ability to conduct training/awareness sessions on relevant HSE procedures applicable to the scope of work.</li><li>Ability to implement practical H2S control measures.</li><li>Ability to conduct HSE audits and inspections.</li><li>Ability to investigate incidents, identify immediate and root causes.</li><li>Effective interpersonal and verbal & written communication skills in English.<br> </li><li>#LI-HS1</li></ul>
Additional Information <br> <br>
<br> </div>
Aloft
الإمارات
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
الإمارات - دبي
<div> The Lady in Red is an iconic symbol of Kempinski and is in essence the Residence Ambassador (or First Lady). As an extended arm of the Residence Manager she welcomes, meets and farewells residents and guests and is responsible for the communication with all residents and guests providing highest quality service standards. The Lady in Red is empowered to take immediate decisions in respect to residents and guest well-being.</div> <div> Under the guidance of the Operations Manager assess, evaluates and ensures that long-term and short-term of the goals residence are met. </div> <ul> <li> Supports and assists the front desk and concierge in the residence to ensure a smooth, prompt and effective service to all residents & guests. </li> <li> Substitutes the Front Office Duty Manager in their absence</li> <li> Handles all residents & guests comments & complaints, as well as following up on resolving those.</li> <li> Ensures that as per Kempinski Health & Safety Policy the Fire Exits are free of obstacles.</li> <li> Supports and assists all departments.</li> <li> Ensures that all residents & guests receives prompt, cordial attention and personal recognition and resolves related problems.</li> <li> Inform and co-ordinate with other operating departments matters which may concern them.</li> <li> Check all correspondence of the day s arrivals to familiarize with arrived and arriving residents & guests and their needs, follows up as required.</li> <li> Maintains appropriate standards of conduct, dress, uniforms, hygiene, appearance and posture for all departmental employees.</li> <li> Ensures that all residence information is kept accurately and up to date.</li> <li> Promotes in house sales and facilities to maximize residence revenues.</li> <li> Understands and carries out duties in line with Residence Emergency Procedures.</li> <li> Inspects Front and Back of house for cleanliness, Health & Safety and reports any faults to concerned departments.</li> <li> Inspects outside areas on a daily basis.</li> <li> Co-ordinates/assists security personnel in all related matters.</li> <li> Responds promptly to any operational requests from residence sections.</li> <li> Attends to referred and unsolved problematic situations.</li> <li> Conduct efficient hand-over with coming team member.</li> <li> Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the residence.</li> </ul> <div> Founded in Germany, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury.<br> <br>Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service.<br> <br>For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual.<br> <br>In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.</div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li> Eligible for a working permit in country of hire </li> <li> Higher College and or Hotel Management </li> <li> Minimum 2 years Front Office supervisory position </li> <li> Preferably within a 5-star property or residences </li> <li> Proven track record with good progression.</li> <li> Mature & Customer focused.</li> <li> Ability to work and communicate in a multinational environment</li> <li> Fluent in English & Russian (verbally and written)</li> <li> Any additional language is a plus<br> <br> </li> </ul> <div> <br> </div>
Huzzle
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن هازل في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو، وكالات رقمية، شركات SaaS، وأعمال مدعومة بالتقنية عبر صناعات مثل MarTech وFinTech وEdTech وeCommerce.<br> بخلاف وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع الشركات المبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق.<br> عن الشركة عميلنا شركة ناشئة سريعة النمو في بنية سحابية وببحث عميق مكرسة لبناء منظومة ذكاء اصطناعي خاصة ولا مركزية.<br> يوفر الفريق موارد حوسبة عالية الأداء وأدوات نشر قابلة للتوسع تمكن المطورين من بناء وتدريب وتوسيع تطبيقات الذكاء الاصطناعي دون قيود مقدمي الخدمات المركزيين التقليديين.<br> من خلال الاستفادة من شبكة موزعة من مراكز البيانات المستقلة، يقدمون كفاءات تكلفة كبيرة وسيادة بيانات محسنّة لسوق عالمي من المهندسين والمبدعين.<br> كمنظمة تعتمد العمل عن بعد كأولوية، تعطي الأولوية للتميز التقني والشفافية والتكرار السريع.<br> إنهم حالياً يقومون بتوسيع عملياتهم لتلبية الطلب المتزايد على بنية تحتية آمنة وسريعة في مجالات تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي.<br> الانضمام إلى هذه الشركة يتيح فرصة العمل عند تقاطع blockchain والذكاء الاصطناعي، والمساهمة في بنية تحتية رقمية مرنة تتيح الوصول إلى قدرات حوسبة قوية في جميع أنحاء العالم.<br> نوع الوظيفة دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول مبيعات مؤسسي كبير عالي الأداء للانضمام إلى فريقنا في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br> هذا دور مبيعات عالي التأثير بدائرة كاملة مصمم لمحترف متمرس لديه شبكة معروفة وقناة حالية من فرص المؤسسات.<br> ستكون مسؤولاً عن دفع نمو إيرادات كبير من خلال تقديم حلول سحابية وبنية تحتية حديثة إلى منظمات كبيرة.<br> إذا كنت مبادرًا ذاتيًا ولديك سجل حافل بإغلاق صفقات عالية القيمة وتريد الاستقلال لإدارة إقليتك كأنه عملك الخاص، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك.<br> المسؤوليات الرئيسية امتلاك وإدارة كامل دورة المبيعات، من الاستباق الأول وفتح الأبواب إلى تفاوض العقد والإغلاق.<br> استغلال شبكتك المهنية الحالية و Rolodex من صانعي القرار في الإمارات لتوليد فرص عمل فورية.<br> الحفاظ على خط أنابيب قوي ونشط من العملاء المحتملين المؤسسيين المؤهلين لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات السنوية من 1 مليون دولار إلى 1.5 مليون دولار. التصرف كمستشار استراتيجي لعملاء المؤسسات، فهم نقاط الألم التكنولوجية لديهم وتقديم حلولنا بشكل فعال.<br> العمل بمستويات عالية من الاستقلالية، وتقديم تحديثات منتظمة حول نمو الإقليم ودقة التنبؤات.<br> التنقل في عمليات الشراء المعقدة والتفاوض على الشروط التجارية لتأمين شراكات طويلة الأجل.<br> راتب أساسي تنافسي عمولة على جميع الصفقات المغلقة بيئة نمو عالية مع أقل قدر من البيروقراطية حوافز قائمة على الأداء وإمكانات ربح غير محدودة استقلالية لقيادة وتنفيذ استراتيجيتك البيعية الخاصة بك خبرة سابقة مثبتة في المبيعات المؤسسية داخل سوق الإمارات العربية المتحدة.<br> وجود خط أنابيب نشط ومتاح جاهز من فرص على مستوى المؤسسات.<br> علاقات قوية مع المدراء التنفيذيين من المستوى C وأصحاب القرار في المنطقة.<br> خبرة عميقة في بيع الأمن السيبراني وSaaS وحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو بنية تحتية سحابية.<br> القدرة المثبتة على إغلاق صفقات عالية القيمة باستمرار مع إشراف محدود.<br> مستوى خبير من الفطنة التجارية ومهارات التفاوض.<br> القدرة على العمل في الموقع في الإمارات العربية المتحدة.<br> يفضَّل وجود خبرة في التحول الرقمي أو مشاريع هجرة سحابية واسعة النطاق.<br> مهارات خطاب عام قوية للفعاليات الصناعية والعروض التنفيذية.<br> خلفية في تسريع الشركات التقنية عالية النمو.<br></span> </div>
منسق مركز الأعمال (وطن الإمارات العربية المتحدة) - فندق ريتز-كارلتون أبوظبي، جراند كانال
الضيافة والسياحة
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>مساعدة الأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان أفضل خدمة للضيوف. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، مع اتباع إجراءات النظافة أثناء الاستخدام. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بصيغ متعددة (مثلاً الطباعة الصغيرة). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام الأجهزة الإلكترونية (مثلاً أجهزة النداء وبوابات الاتصال و البريد الإلكتروني). إشراك الضيوف في محادثة حول إقامتهم وخدمات المنشأة والمعالم/العروض في المنطقة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لمدة لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ومرحبون للجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الثقافي الغني للمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما فيها الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton للسيدات والسادة تجارب استثنائية تدوم حتى بعد انتهاء إقامة الضيف معنا. نستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصوغون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. <br>دورك هو التأكد من أن معيار “المعايير الذهبية” لـ The Ritz-Carlton يُسلم بلطف وبفكر يومياً. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم لأن نكون أفضل من اليوم السابق. وهذه الأساس ونعتقد أن ثقافتنا تقود النجاح هو السبب وراء سمعة The Ritz-Carlton كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة أن تكون فخوراً بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. <br>عند الانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك بذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
أفضل مرشح محتمل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
دولة الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
الإمارات
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>ملخص المنصب<br>مساعدة الإدارات الأخرى عند الحاجة لضمان أفضل خدمة للضيوف. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وممارسة إجراءات التنظيف أثناء الاستخدام. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (على سبيل المثال، النص الصغير). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثلاً أجهزة النطاق وشبه الراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). إشراك الضيوف في المحادثة حول إقامتهم وخدمات المنشأة والمعالم/العروض في المنطقة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بالشكل المناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين. نقل الأشياء ورفعها ودفعها وسحبها ووضعها التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز عالميًا، يخلق لقب Ritz-Carlton يومًا أسطوريًا للضيوف لا يزال يرافقهم حتى بعد مغادرتهم، حيث نجتذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو التأكد من أن معايير الذهب لدى The Ritz-Carlton تُقدم بكل رحابة وبعناية يوميًا. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساس ثقتنا بأن ثقافتنا تقود النجاح والتي جعلت The Ritz-Carlton سمعة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتوضح معايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ومِن وعدنا لك أننا سنمنحك فرصة فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. <br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الخلاصة الوظيفية<br>معالجة جميع تسجيلات الوصول للضيوف، التحقق من هوية الضيف، شكل الدفع، تخصيص الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من توافق الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن الملكية. تلبية طلبات الضيوف، الاتصال بالموظفين المناسبين عند اللزوم. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات المستحقة، والرسوم. التوازن وتوثيق الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إشعار قسم الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.<br>المساعدة في تدريب الإدارة وتقييمها وتقديم الإرشاد وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة وشهاداتها؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف واعترافهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وبأكملها؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الوقت. التحريك والرفع والت carrying ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب/القدوم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونرتبط بالضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم **تجربة ضيف ذات مغزى**، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التجمع في العالم'. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Aloft
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة السريعة لطلبات الضيوف والأقسام الأخرى. تعبئة العربة بالإمدادات ونقل العربة إلى المنطقة المخصصة. دخول غرف الضيوف وفق إجراءات الوصول والتأكد من وجود الغرفة قبل الدخول. استبدال وسائل الراحة والإمدادات في الغرف. استبدال الملابس القذرة والمناشف بأ Items نظيفة. ترتيب السرير وطي المناشف. تنظيف الحمامات. إزالة القمامة والقمامة والأغراض الخدمية. التحقق من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبأنها تعمل بشكل صحيح. ترتيب عناصر المكتب والأثاث والأجهزة. الغبار والتلميع وإزالة العلامات من الجدران والأثاث. كنس السجاد والقيام بمهام العناية بالأرضيات (مثلاً في غرف الضيوف والممرات).<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ أكمل تدريبات السلامة والشهادات؛ خزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعده الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة وبأكثر من 25 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. الوقوف والفصل والركوع أو المشي لفترة طويلة أثناء نوبة العمل كاملة. القبض والدوران والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متكافئة للجميع، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك العادي – لكننا لسنا كذلك باردين على المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والإقلاع لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم عمل من الاجتماعات مع زملائهم، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير ذاتي واثقين لا يخافون من الخروج عن الحدود. إذا كنت من الأشخاص الذين يشعرون بالحماس لإمكانات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق Aloft هو المكان لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مهمتك هي أن تكون المهندس الذي يلجأ إليه فريقك للاتجاه. <br> ستقوم بحل المشكلات المعقدة في مجال فريقك بشكل مستقل، وسترفع المستوى للجميع من حولك، في الشفرة التي تُطرح، والاختبارات التي تحرسها، والمعايير التي يلتزم بها الفريق. <br> تتحرك DZ بسرعة في سطح حيث تكلفة الأخطاء عالية: تنفيذ فوري للسلع الرقمية، مدفوعات حية، معرضية ضد ردّ الدفع. <br> هذه الدور يتعلق بامتلاك نطاق فريقك بعمق بما يكفي لكي يتوقف التوازن بين السرعة والدقة عن كونها مساومة. <br> ما ستفعله: امتلاك ميزات وخدمات كبيرة من البداية إلى النهاية في نطاق فريقك، من خلال تصميمها بأنماط مقبولة جيداً للتطوير التكراري المستقل والتوسع المستقبلي، مع تطبيق سياقات محدودة وتقليل الاعتماديات بين الخدمات حتى تبقى الفشلات محكومة. <br> شحن شفرة جاهزة للإنتاج باستمرار ومزودة بتوثيق ذاتي، وتحديد معيار الفريق للتطوير بمساعدة الذكاء الاصطناعي: اعتبار الشفرة الناتجة كـ PR زميل، القبض على المخرجات الخاطئة الدقيقة والواضحة، ومعرفة متى يكون كتابتها يدويًا أسرع وأكثر أماناً. <br> تطبيق TDD وMocks حيث تستحق مكانها، إعادة البناء نحو الاختبارية، وعدم دمج شفرة غير مختبرة — بما في ذلك إضافة حالات الفشل التي تتجاهلها اختبارات المسارات السعيدة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي. <br> تشخيص المشكلات بشكل منهجي ضمن خدماتك وعبر حدود الخدمات، تحسين مراقبة الفريق، واستخدام المقاييس التشغيلية والتجارية كأساس لعمل الاستقرار والأداء. <br> ستشارك بنشاط في مناوبة فريقك. <br> ابحث بنشاط عن نقاط الضعف في شفرتك وفي مراجعات الزملاء، مع تطبيق الافتراضات الآمنة للمصادقة والتحقق من الإدخال ومعالجة البيانات، وتصميم الميزات مع اعتبار الإساءة (قيود السرعة، تحقق من السرعة، كسور الهويات)، والإبلاغ مبكرًا عن التزوير ومخاطر التداول. <br> توقع وتواصل المعوقات والتأخيرات وتجاوزات التكلفة قبل أن تحتاج التصعيد، اعمل على حل الاعتماديات بدون الانتظار على فرق أخرى، وقم بقيادة التحسين المستمر لممارسات الفريق. <br> درّب زملاءك بشكل مقصود، بما في ذلك بناء تكرار حتى لا تكون الشخص الوحيد القادر على دعم جزء حاسم من النطاق والحفاظ على دفاتر التشغيل و ADRs التي تجعل سياق الفريق مفهوماً لكل من الأفراد وأدوات العمل. <br> تأثير فوري وعلى نطاق واسع في شركة سريعة النمو حزمة تعويضات عالية في السوق مكافآت مع فريق من أهم المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من Talabat، Careem، Etisalat، وأكثر. ما ستقدمه: 5–8 سنوات خبرة في بناء برمجيات الإنتاج، مع امتلاك عميق للخدمات في نظام حي يدر الإيرادات. <br> عمق قوي في واحد على الأقل من تقنيات DZ (TypeScript، Go، C#) إضافة إلى معرفة قوية بـ Postgres و AWS، ورغبة في أن تكون منتجياً في الآخرين. <br> خبرة حقيقية في مجال قمت بالعمل به لفترة: الخدمات، وكيف تتفاعل، وكيف يتدفق البيانات بينها وليس فقط الأجزاء التي كتبتها. <br> عدسة أمان وإساءة افتراضية: فهم قوي لـ OWASP، التعامل الصحيح مع الأسرار والبيانات الحساسة، وفهم لتهديدات سطح الدفع مثل اختبار البطاقة ومعالجة بيانات الاعتماد. <br> الحكم لوزن التكلفة مقابل القيمة، بما في ذلك حيث يوفر الذكاء الاصطناعي وقتاً فعلاً مقابل حيث يضيف مخاطر قد تدفع لاحقاً. <br> تواصل يصل إلى جمهور تقني وغير تقني على حد سواء، عادة طلب التعليقات بقدر ما تُعطى، وارتياح مع الخلاف المفتوح والاحترام. <br></span> </div>
الإمارات
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br>
<p><strong><span>منسق هندسي (برنامج الإماراتية)</span></strong></p><br><br>
<p><strong><span>الهندسة، شانغريلا قرية اللؤلؤة، أبوظبي</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>لدينا فرصة رائعة لمنسق هندسي ضمن برنامج الإماراتية. سيكون المتقدم الناجح مسؤولاً عن التشغيل الناجح للقسم وزيادة رضا النزلاء من خلال الحفاظ على سير جميع الأنظمة بسلاسة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>ما الذي نبحث عنه؟</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>معيار عالي من اللياقة والأدب والكفاءة والانضباط.</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل وفتح شخصية ودودة.</span></li>
<li><span>مرشحون إماراتيون فقط</span></li>
<li><span>القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة.</span></li>
<li><span>خبرة سابقة في الضيافة الفاخرة/خدمة العملاء.</span></li>
<li><span>يعيش ويشرب قيم شانغريلا.</span></li>
<li><span>يتواصل بشكل فعال مع الزملاء/الإدارة.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>ماذا ستفعل؟</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>يقدم الدعم لقسم الهندسة من خلال إدارة لوجستيات المشروع والوثائق والتواصل. </span></li>
<li><span>يضمن سلاسة المشاريع من خلال تنسيق الموارد وتتبع التقدم والحفاظ على تواصل واضح بين أعضاء الفريق والمت stakeholders.</span></li>
<li><span>قد تشمل الواجبات المحددة إعداد تقارير، إدارة الجدولات، تسهيل الاجتماعات، وضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير المشروع.</span></li>
<li><span>أداء جميع الواجبات والمسؤوليات وفق معايير العلامة التجارية والسلوك الخدمي واللوائح الحكومية.</span></li>
<li><span>تعزيز العمل الجماعي والخدمة عالية الجودة من خلال التواصل والتنسيق اليومي مع الأقسام الأخرى.</span></li>
<li><span>حضور الاجتماعات، والاحاطات اليومية، والتدريبات وأي أنشطة فندقية ذات صلة.</span></li>
<li><span>اكتساب معرفة عمل بالفندق والمرافق داخله والمعلومات المحلية للرد على أسئلة النزلاء في هذه المجالات.</span></li>
<li><span>التأكد من إجراء جميع الإجراءات بشكل آمن ووفق سياسات وإرشادات الصحة والسلامة المهنية.</span></li>
<li><span>ضمان سلامة الملكية والإسعافات الأولية وإجراءات الحريق والطوارئ والالتزام بالقواعد واللوائح الواردة في كتيب الموظفين وسياسة الفندق.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والاحتراف.</span></li>
<li><span>العمل مع زملاء الفندق والنزلاء للحفاظ على معايير الخدمة الممتازة للعلامة.</span></li>
<li><span>الاستماع بتعاطف لأسئلة/شكاوى العملاء والعمل مع الزملاء/مدير الخدمة لإيجاد حلول.</span></li>
</ul>
<br>
<p><strong><span>شانغريلا فندق، قرية اللؤلؤة، أبوظبي</span></strong></p><br><br>
<p><span>يضم الفندق 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة و6 فلل من أربع غرف نوم مع مسابح خاصة، موزّعة جميعها وفق أعلى المعايير بأسلوب عربي حديث. لتلبية احتياجات النزلاء طويلة الإقامة، يقدم الفندق 161 شقة مفروشة بالكامل تت ranging من استوديوهات إلى وحدات من أربع غرف نوم. يقع الفندق ضمن مجمع قرية اللؤلؤة المشهور، على امتداد كيلومتر واحد من شاطئ خاص يطل على المضيق الذي يفصل جزيرة أبوظبي عن البر الرئيسي. يقع الفندق بجوار سوق، يضم مجموعة متنوعة من المحلات تحت سقف واحد. يبعد فقط عشر دقائق بالسيارة عن مطار المدينة الدولي، وخمس دقائق من ملعب الغولف ومركز المؤتمرات، و15 دقيقة من الكورنيش ومركز المدينة.</span></p><br><br>
<br>
<p><em><span>شانغريلا وفندق تريدز، قرية اللؤلؤة، أبوظبي هو صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة ونلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، أو أي أساس آخر تغطيه القوانين المعمول بها. نحترم خصوصيتك ونلتزم بحماية خصوصية البيانات الشخصية التي تقدمها لنا أو نجمعها عنك عند استخدام موقعنا</span></em><em><span>www.shangri-la.com/careers</span></em><em><span>, أو عند تفاعلك معنا بشكل آخر. نحن مدركون لمسؤولياتنا في حماية بياناتك الشخصية والحفاظ على أمانها والامتثال لسياسات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها. لأغراض سياسة الخصوصية هذه، ستؤدى عبارة “البيانات الشخصية” المعنى المحدد لها بموجب قوانين الخصوصية أو حماية البيانات المعمول بها.</span></em></p><br><br>
<br>
<br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة</div>
</div>