وظائف مراقب كاميرات - دبي الإمارات

<br><p><strong>الغرض من الدور :</strong></p><br><p>يعد مهندس البيانات مصادر البيانات المعرفية للمجموعة ومعارفها حتى تعمل حلول الذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والذكاء الاصطناعي الموكّل على معلومات دقيقة وحديثة ومحكومة ومناسبة للغرض. تمتد عبر البيانات المنظمة في أنظمة الأعمال الأساسية والمحتوى غير المنظم عبر الوثائق والسياسات والمراسلات، يبني الدور ويحافظ على قنوات البيانات ومستودعات المعرفة التي تدعم الذكاء الاصطناعي المعزز بالاسترجاع. إنه نقطة التحكم التي تضمن أن يعتمد الوكلاء فقط على المصادر الموثوقة والمعتمدة — مما يجعل هذا الدور المحدد الأهم في مدى قابلية الاعتماد على مخرجات الذكاء الاصطناعي في قرارات الأعمال</p><p>▶ <strong>التحضير للبيانات لاستخدامات الذكاء الاصطناعي</strong></p><p> – تحضير بيانات المؤسسة ومصادر المعرفة لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي، بالاستناد إلى متطلبات الأعمال ذات الأولوية التي حددها قائد الذكاء الاصطناعي / الذكاء الاصطناعي الموكّل. – دعم استخراج البيانات وتنقيتها وتصنيفها ووضع العلامات وفهرستها عبر مصادر منسقة وشبه منسقة وغير منسقة. – بناء وصيانة خطوط إدخال من ERP، CRM، HRMS، أنظمة الشراء، بحيرة البيانات، ومستودعات الوثائق. – تصميم استراتيجيات تقطيع البيانات والوصف التعريفي والت enrichment التي تحسن بشكل ملموس ملاءمة الاسترجاع وجودة الإجابة. – التعامل مع المحتوى متعدد الصيغ — PDF، مستندات Office، مواد ممسوحة ضوئياً، والبريد الإلكتروني — بما في ذلك OCR واستخراج النص عند الحاجة.</p><p> <strong>▶ مستودعات المعرفة وتمكين RAG</strong></p><p> – بناء وصيانة مستودعات المعرفة لحلول الذكاء الاصطناعي المعتمدة على RAG، بما في ذلك توليد التضمين، إدارة مخزن المتجهات، ودورات تحديث الفهرس. – تنفيذ التوثيق والتغيير كي تبقى المستودعات متزامنة مع أنظمة المصدر الموثوقة. – تعريف وتطبيق ضوابط الوصول عند طبقة البيانات بحيث يحترم الاسترجاع حدود الأهلية والخصوصية القائمة. – قياس وتحسين أداء الاسترجاع، والعمل مع مهندسي الذكاء الاصطناعي لتشخيص أخطاء التأسيس وتحسين التذكر والدقة.</p><p> ▶ <strong>جودة البيانات وجاهزية البيانات الأساسية</strong></p><p> – العمل مع الفرق الوظيفية والتقنية لتحسين جودة البيانات وجاهزية البيانات الأساسية عبر مجالات العملاء والموردين والمنتجات والموظفين والأصول. – تشكيل ملف المصدر لقياس الاكتمال والاتساق والتكرار والحداثة، وتقديم تقرير جاهزية موضوعي لرعاة المبادرة. – تطبيق قواعد جودة البيانات المؤتمتة وفحوصات التحقق والتقارير الاستثنائية ضمن خطوط البيانات. – دعم إصلاح قضايا البيانات الجذرية مع مالكي بيانات الأعمال بدلاً من تصحيح الأعراض في الأسفل.</p><p> ▶<strong> الحوكمة والثقة والأمان</strong></p><p> – التأكد من أن وكلاء الذكاء الاصطناعي يستخدمون مصادر بيانات موثوقة ومصدقة ومحكومة، وأن المحتوى غير المعتمد أو غير المصنف مستبعد من استهلاك الذكاء الاصطناعي. – تطبيق تصنيف البيانات ومتطلباتها للت retention والخصوصية بما يتماشى مع سياسة المجموعة ولوائح حماية البيانات في الإمارات العربية المتحدة. – الحفاظ على السلسلة والتصنيف بحيث يمكن تتبع أي مخرجات ذكاء اصطناعي إلى مصدرها الأساسي بثقة. – التعاون مع الأمن السيبراني والامتثال في مراجعات الوصول، وإقامة الإقامة للبيانات، والتشفير، وأدلة التدقيق.</p><p> ▶ <strong>تشغيل المنصة والتعاون</strong></p><br><p> – تشغيل وتحسين منصات البيانات السحابية وخطوط الأنابيب من أجل الاعتمادية والأداء وكفاءة التكلفة. – رصد صحة خطوط الأنابيب، وحل الإخفاقات، والحفاظ على التوثيق، تشغيلات التشغيل، ومواد نقلة عملية. – الشراكة مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، وفرق التطبيقات، ومحللي الأعمال طوال دورة التسليم، من الاكتشاف إلى دعم الإنتاج. – الإسهام في معايير بيانات المجموعة، ونماذج خطوط أنابيب قابلة لإعادة الاستخدام، وممارسات الهندسة المشتركة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>▶ <strong>التعليم</strong> – درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو هندسة البيانات أو الإحصاء أو تخصص ذي صلة. – مؤهل جامعي عالي في علم البيانات أو التحليلات أو علوم الكمبيوتر يعد ميزة. ▶ <strong>الشهادات المهنية</strong> – شهادة بيانات سحابية مثل AWS Certified Data Engineer أو Data Analytics، أو Microsoft Azure Data Engineer Associate، أو Google Cloud Professional Data Engineer، أو Databricks Data Engineer، أو SnowPro. – شهادة أو تدريب رسمي في حوكمة البيانات أو إدارة البيانات (مثلاً DAMA CDMP)، أو خصوصية البيانات تعتبر ميزة. – تدريب في تحضير بيانات AI/GenAI، قواعد بيانات المتجهات، أو هندسة RAG يعد ميزة. ▶ <strong>الخبرة</strong> – 5–8 سنوات خبرة في هندسة البيانات، منصات البيانات، التحليلات، ETL/ELT، مستودعات البيانات، أو حلول البيانات السحابية. – خبرة عملية في تحضير البيانات المنظمة وغير المنظمة للتحليلات والذكاء الاصطناعي واستخدامات GenAI والذكاء الاصطناعي الموكّل. – خبرة مع أدوات مثل AWS S3، Glue، Redshift، Athena، Azure Data Factory، Synapse، Fabric، Databricks، Snowflake، BigQuery، أو ما شابه. – خبرة مثبتة في تحسين جودة البيانات وجاهزية البيانات الأساسية بالشراكة مع وظائف الأعمال. – يفضَّل وجود خبرة في بناء وصيانة مستودعات المعرفة أو فهارس البحث/الاسترجاع. – وجود بيئة متعددة الكيانات أو مجموعة بنظم مصادر غير متجانسة ميزة. ▶ <strong>المهارات والسمات الأساسية</strong> – قدرة قوية في SQL وPython مع نهج هندسي إنتاجي منضبط. – اهتمام دقيق بدقة البيانات وسلالتها وإمكانية إعادة إنتاجها. – القدرة على تقييم والتواصل بصدق عن جاهزية البيانات، بما في ذلك متى لا ينبغي للمستخدم الاستمرار في الاستخدام. – التعاون الفعال مع مالكي بيانات الأعمال لحل المشكلات في المصدر. – فهم صحيح لخصوصية البيانات والتصنيف والالتزامات الأمنية. – توازن عملي بين سرعة التسليم وقابلية صيانة أصول البيانات على المدى الطويل. </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>About Rimini Street, Inc.</b> </p> <p> </p> <p>Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), a Russell 2000 Company, is a proven, trusted global provider of end-to-end, mission-critical enterprise software support, managed services and innovative Agentic AI ERP solutions, and is the leading third-party support provider for Oracle, SAP and VMware software.</p> <p> </p> <p>Our comprehensive portfolio of unified solutions help run, manage, support, customize, configure, connect, protect, monitor, and optimize enterprise application, database and technology software, enabling our clients to achieve better business outcomes, significantly reduce costs and reallocate resources towards strategic projects.</p> <p> </p> <p>The Company has signed thousands of contracts with Fortune Global 100, Fortune 500, midmarket, public sector and government organizations who selected Rimini Street as their trusted, proven mission-critical enterprise software solutions provider and achieved better operational outcomes, realized billions of US dollars in savings and funded AI and other innovation investments.</p> <p> </p> <p> <b>Position Summary<br> </b> </p> <p>Reporting to the VP, Innovation, Solution Delivery, the <b>Forward Deployed Engineer (Agentic AI) </b>embeds with enterprise clients to design, build and operationalize agentic AI solutions in production. You will build production outcomes for clients, integrate agentic systems with enterprise platforms and systems of record, and stay accountable through cutover, early production and handover to ongoing support. The role is platform-agnostic by design and adapts to whichever AI platform best fits the client, including hyperscale AI services, ServiceNow and other enterprise AI platforms.<br> </p> <p> <b>Essential Duties and Responsibilities</b> </p> <ul> <li>Lead technical discovery, scope agentic AI use cases, and translate business problems into engineering deliverables with measurable success criteria such as cycle-time reduction, support deflection, automation rate, security and governance success rate and adoption rate.</li> <li>Design target architectures that fit the client's environment, regulatory posture and platform preferences, selecting the right substrate per engagement across hyperscale AI services, ServiceNow and other enterprise AI platforms.</li> <li>Write production-grade code to deliver the solution, working inside the client's source control, CI/CD and deployment infrastructure, and within enterprise release governance including change approvals, separation of duties, audit evidence and rollback planning.</li> <li>Build and tune retrieval pipelines, prompt architecture, guardrails, agent orchestration and human-in-the-loop controls that hold under real production variation.</li> <li>Implement enterprise-safe agent tool execution, including permission scoping, approval gates, audit trails and rollback paths for any agent action that touches systems of record.</li> <li>Build evaluation suites that catch hallucinations, regressions, grounding gaps and quality drift, and implement production observability for latency, token usage, error rates, accuracy and output drift.</li> <li>Integrate solutions with client identity, secrets management, network controls, incident response and compliance tooling.</li> <li>Stay engaged through cutover and the first production iteration cycle, then run a structured handover to the ongoing support team, including documentation, runbooks and knowledge transfer.</li> <li>Act as an escalation backup to the support team after handover, stepping back in when issues exceed the support team's depth or when the system needs architectural intervention.</li> <li>Build trusted advisor relationships with client engineering, data, security and business stakeholders, and communicate clearly to both engineering teams and C-level audiences.</li> <li>Abstract field learnings into reusable patterns, accelerators and reference architectures that feed back into Innovation and shape product direction, methodology and the next engagement.<br> </li> </ul> <p> <b>Experience<br> </b> </p> <p>This is a Principal-level role. We are looking for engineers with the depth to operate independently inside enterprise client environments, the breadth to span production engineering and applied AI, and the demonstrated ability to ship in a discipline that is still being defined. We weight recent, hands-on agentic AI work heavily, recognizing that production agentic systems are a young discipline. Equivalent experience from adjacent disciplines, including machine learning engineering, applied AI research with production deployment exposure, or senior backend engineering with recent agentic shipping, is welcomed.</p> <ul> <li>8+ years of professional engineering experience across production systems, with significant production rather than purely advisory time.</li> <li>2+ years shipping AI or machine learning systems into production, with demonstrated hands-on agentic or LLM-based work.</li> <li>Proven track record working directly with Fortune 500 or Global 2000 enterprise clients in ambiguous, complex environments.</li> <li>Track record of operating across the full lifecycle of a system, including architecture ownership, handover to support and ongoing escalation support.</li> <li>Demonstrated ability to learn fast and ship in emerging technical disciplines. Candidates whose recent agentic AI work was learned quickly on the back of strong fundamentals are explicitly in scope.<br> </li> </ul> <p><br></p> <ul> <li><br></li> </ul> <p> <b>Education</b> </p> <p>Bachelor s degree in computer science, engineering, information systems or related field, or equivalent practical experience.<br> </p> <p> <b>Location and Travel</b> </p> <ul> <li>Remote UAE</li> <li>Travel typically 25 percent to work with clients, prospects, partners or attend events.</li> </ul> <p> </p> <p><br></p></div></section>

شركتنا<br><br>Nym Card هي شركة متكاملة لبنية المدفوعات التحتية. تأسست عام 2018، ونحن نقدم للبنوك والمؤسسات المالية منصة واحدة، n Core، لإصدار البطاقات، وتحويل الأموال، والإقراض، والتسوية، وإدارة الجرائم المالية كنظام واحد، وليس كموردين منفصلين يتم ربطهم ببعضهم البعض. منصة n Core تعتمد على الذكاء الاصطناعي ومبنية على نواة بيانات لحظية، بحيث يعمل كل منتج على رؤية مشتركة واحدة للعميل.<br><br>نحن فريق يضم أكثر من 180 موظفاً بمعايير عالية. الذكاء الاصطناعي هنا ليس مجرد قسم، بل هو أسلوب عمل كل فريق، ونحن ندعم قراراتنا بالبيانات، وليس بالآراء. لطريقة عملنا اسم، وهو BOLD: نحن نبني الثقة من خلال الشفافية، ونتحمل مسؤولية النتائج بدلاً من مجرد تنفيذ المهام، ونقود العمل بسرعة لأن التأخير في قطاع المدفوعات يمثل تكلفة حقيقية، ونقدم التميز كعادة يومية. إذا كنت تبحث عن ملكية حقيقية ومساحة للتحرك بسرعة، فهذا هو الفريق المناسب لك.<br><br>الدور الوظيفي<br><br>نحن نبحث عن رئيس لتطوير الأعمال يتمتع بتركيز تجاري قوي لتأسيس تواجد Nym Card في سوريا. بصفتك أول مسؤول تجاري لنا في السوق، ستتواصل مع البنك المركزي، والمقرضين التجاريين، وشركات الاتصالات، والشركات الناشئة في مجال الخدمات المصرفية الرقمية بينما يقومون بتحديث البنية التحتية المالية للبلاد.<br><br>هذا دور قائم بالكامل على البحث عن الفرص ودخول السوق؛ ستقوم ببناء خط أنابيب المبيعات من الصفر. ستكون مسؤولاً عن صياغة استراتيجية الوصول إلى السوق (GTM) في بيئة تنظيمية متطورة تتطلب حكماً تجارياً دقيقاً ومعايير عالية من التميز.<br><br>سيتم قياس نجاحك من خلال الإيرادات السنوية المتكررة الجديدة (ARR) والإيرادات الإجمالية المحجوزة مقابل المحققة. وبالإضافة إلى الأرقام، ستقدم معلومات استخباراتية حيوية عن السوق مع نضوج البنية التحتية وشبكات المراسلة المصرفية. ومن خلال الشراكة مع فرق المنتج والامتثال والمخاطر، ستقوم بهيكلة صفقات تحقق السرعة مع الحفاظ على دقة العناية الواجبة المؤسسية.<br><br>ما ستفعله<br><br>إدارة دورة المبيعات الكاملة في سوق جديد - بدءاً من التنقيب والتواصل مع الإدارة العليا وصولاً إلى التفاوض التجاري وإغلاق العقود. بناء استراتيجية Nym Card للوصول إلى السوق السوري من الصفر، بما في ذلك تحديد المؤسسات التي يجب التعامل معها أولاً. بناء وصيانة خط أنابيب مبيعات مؤهل عبر البنوك التجارية السورية، والبنك المركزي السوري، ومؤسسات التمويل الأصغر، وشركات المدفوعات، وشركات الاتصالات، والبنوك الرقمية. إقامة علاقات تنفيذية مع صناع القرار في قطاع الخدمات المصرفية السوري الذي يشهد إصلاحات، بما في ذلك البنوك التجارية التي أعيد ربطها حديثاً وأصحاب المصلحة في البنك المركزي السوري. الشراكة مع أقسام الامتثال والمخاطر والقانون للتعامل مع التعقيدات المرتبطة بالعقوبات المتبقية، وقيود المراسلة المصرفية، وتوقعات مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب المتطورة (لا تزال سوريا على القائمة الرمادية لمجموعة العمل المالي FATF). تمثيل Nym Card في منتديات إعادة الإعمار والخدمات المصرفية والاستثمار التي تركز على سوريا وبلاد الشام. تقديم معلومات استخباراتية منظمة وميدانية عن التحولات التنظيمية، والوصول إلى المراسلة المصرفية، ونشاط المنافسين، واحتياجات العملاء مع تطور السوق. تقديم تقارير إلى رئيس تطوير الأعمال في Nym Card مع شفافية كاملة لخط أنابيب المبيعات عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). امتلاك المقترحات والجوانب التجارية والتفاوض. التنسيق مع القسم القانوني والمالي بشأن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، واتفاقيات الخدمات المدارة (MSAs)، وتخصيص المخاطر، وجداول التسعير المناسبة لسوق ذي مخاطر أعلى وفرص أكبر. الحفاظ على دقة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء: المرحلة، الخطوات التالية، تواريخ الإغلاق، الاحتمالات، والمخاطر. تتبع الإيرادات الإجمالية المحجوزة مقابل المحققة لكل صفقة، وتصعيد مخاطر الإطلاق المرتبطة بالمراسلة المصرفية أو التراخيص أو فجوات البنية التحتية التي قد تؤخر التشغيل الفعلي. التنسيق لتسليم المشاريع إلى فرق الحلول والتسليم مع توضيح النطاق والمخاطر ومقاييس النجاح؛ وتحويل النجاحات المبكرة إلى مراجع ودراسات حالة للتوسع الأوسع في بلاد الشام.<br><br>ما ستجلبه معك<br><br>خبرة تتراوح بين 10-15 عاماً في مبيعات الشركات (B2B) أو تطوير الأعمال في مجالات المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو شبكات البطاقات، أو البنية التحتية المالية. شبكة علاقات قائمة داخل القطاع المصرفي السوري، أو مجتمع الأعمال/المالي للمغتربين السوريين، أو النظام المصرفي الأوسع في بلاد الشام. الارتياح للعمل في الأسواق الناشئة وأسواق إعادة الإعمار - وتعد الخبرة في أسواق معقدة مماثلة أو مرتبطة بالعقوبات أو ما بعد النزاعات ميزة قوية. معرفة عملية بالمراسلة المصرفية، وديناميكيات إعادة الربط بنظام SWIFT، وأطر عمل مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب ذات الصلة بالولايات القضائية المدرجة في القائمة الرمادية لـ FATF. تحكم قوي في سلاسل قيمة المدفوعات - شبكات البطاقات، ومعالجة الجهات المصدرة، وتكاملات الأنظمة المصرفية الأساسية. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي. خبرة في التعامل مع دورات مبيعات الشركات الطويلة والمتعددة الأطراف في ظل حالة عدم اليقين التنظيمي. القدرة على العمل كأول موظف تجاري في بيئة مرنة وعالية المسؤولية مع تعرض مباشر للإدارة التنفيذية. طلاقة تجارية في التسعير والعقود وهيكلة الصفقات - مع حكم سليم حول متى يتم تصعيد مخاطر الامتثال. تواصل واثق مع حضور تنفيذي؛ الهدوء تحت الضغط، مع قدرة قوية على المتابعة. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة. الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية.<br><br>نقاط إضافية<br><br>ميزة السبق: بناء سوق من الصفر تقريباً، مع وصول مباشر لصناع القرار ودعم تنظيمي كامل، بينما يعيد القطاع المالي السوري ربط نفسه بالنظام العالمي. التعرض الإقليمي والتاريخي: لعب دور ريادي في واحدة من أكثر قصص إعادة الإعمار المالي مراقبة في المنطقة، والعمل مباشرة مع البنوك والجهات التنظيمية والشركاء الدوليين بينما تعود سوريا للانخراط في التمويل العالمي.

THE ROLE<br>We're looking for a Senior Content Creator to sit at the intersection of strategy, storytelling, and execution — someone who doesn't just follow trends but creates them. This role is a direct hire reporting to Jonny Dodge, Group CEO of The Happiness Group and a personal brand with over 500,000 Instagram followers.<br>You will shape the social media presence of Jonny Dodge's personal brand and three luxury businesses: My Ocean (superyacht charter and sales), Your Sky (private jet charter), and GP Management (F1 hospitality and luxury events). The brief is simple — grow audiences, generate views in the millions, and make the content stop the scroll.<br>WHAT YOU'LL DO — RESPONSIBILITIES<br>Own the content strategy across Instagram, Tik Tok, and You Tube Shorts for the Jonny Dodge personal brand and all Happiness Group companies Identify emerging trends before they peak and build content around them — fast Shoot, direct, and edit short-form video content end-to-end, from concept through final cut Develop a content pipeline that consistently reaches millions of views — and has the numbers to prove it Work directly with Jonny in the field — onboard superyachts, at F1 races, inside private jets — capturing content others simply don't have access to Translate luxury experiences that appeal to ultra-high-net-worth audiences into content that performs with mass reach Build and maintain a repeatable content system across brands, without sacrificing quality or speed<br>WHAT WE'RE LOOKING FOR — REQUIREMENTS<br>A proven track record of creating content that has hit millions of views — you must be able to show this with hard data Deep understanding of algorithm behaviour across Instagram, Tik Tok, and You Tube Shorts, and how to engineer virality rather than hope for it Full-stack creator ability: ideation, shooting, and editing — you don't outsource your craft Experience in luxury, lifestyle, or UHNW-adjacent content is strongly preferred Ability to work in fast-moving, high-travel environments with a high degree of autonomy Comfort working on camera is a plus, but not a requirement<br>PACKAGE & PERKS<br>Competitive Salary — commensurate with experience UAE Visa — full visa sponsorship Health Insurance — comprehensive cover<br>Send your portfolio with verified performance metrics (views, growth data). Applications without evidence of results will not be considered. We're not looking for potential — we're looking for proof.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a highly creative Motion Graphics Artist &amp; Video Editor who can take ideas from concept stage through to fully polished animated content. This is a hybrid role combining creative ideation, storyboarding, motion design, animation, and video editing.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Develop creative concepts, visual directions, and motion treatments based on project briefs.</p></li><li><p>Create moodboards, style frames, storyboards, and animation prototypes for approval.</p></li><li><p>Translate approved concepts into high-quality motion graphics and animated videos.</p></li><li><p>Edit and assemble video footage into compelling final deliverables.</p></li><li><p>Design and animate 2D motion graphics, typography, transitions, and visual effects.</p></li><li><p>Produce content for social media, digital campaigns, presentations, events, and advertising.</p></li><li><p>Collaborate with creative &amp; marketing team to ensure alignment with project objectives.</p></li><li><p>Adapt animations and video assets across multiple formats and platforms.</p></li><li><p>Ensure all work maintains brand consistency, quality standards, and project timelines.</p></li><li><p>Stay up to date with industry trends, animation techniques, and emerging creative technologies.</p></li></ul><br><p><strong>Required Skills &amp; Qualifications</strong></p><ul><li><p>Fluency in Arabic and English (spoken and written).</p></li><li><p>Proven experience in both Motion Graphics and Video Editing.</p></li><li><p>Strong portfolio demonstrating concept development, animation, and editing capabilities.</p></li></ul><br><p><strong>Proficiency in:</strong> Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop <strong>Strong understanding of:</strong> Animation principles, Typography, Composition, Visual storytelling, Color theory, Sound synchronization, Ability to create storyboards, animatics, and motion prototypes before full production. Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate is fluent in Arabic, possesses strong visual storytelling skills, and can transform rough concepts into engaging animations, social media content, advertisements, explainers, and branded video experiences.</p><br><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li><p>Experience with 3D software such as Cinema 4D, Blender, or similar.</p></li><li><p>Knowledge of AI-assisted creative tools and workflows.</p></li><li><p>Experience producing content for social media platforms, digital advertising, and corporate communications.</p></li><li><p>Familiarity with UI animations, product visualizations, and presentation animations.</p></li><li><p>Basic understanding of filming, camera techniques, and post-production workflows.</p></li></ul><br><p><strong>What We're Looking For</strong></p><ul><li><p>A creative thinker who can contribute ideas, not just execute instructions.</p></li><li><p>Someone who can take a brief, develop visual concepts, prototype them quickly, and then produce polished final animations.</p></li><li><p>A strong storyteller with a passion for creating engaging visual experiences.</p></li><li><p>Self-motivated, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment.</p></li></ul><br><p>Experience: 2–5+ years preferred</p><p>Language: Arabic (Required), English (Required)</p><p>Employment Type: Freelancer Contract (as applicable)</p><p></p></section>

We are looking to hire a Manager GRC - IT Risk and Cyber Security who will be responsible for driving technology governance, compliance assurance, audit readiness, and risk oversight initiatives for our semi-government client based in Dubai – one of the largest organisations in the region.<br><br>This position is a long term annually renewable contract role and sits within the Information Technology Department, reporting directly to the Head of GRC – Technology<br>.<br>We are specifically seeking a hands-on GRC practitioner with strong day-to-day experience working on the Service Now GRC platform, not just oversight or advisory exposure. The ideal candidate will play a key operational role in configuring, managing, and continuously improving the GRC platform, while also driving policy, compliance, and risk management initiatives across the organisatio<br>n.<br>This role requires someone who can bridge technical GRC tooling with real-world risk and compliance execution, ensuring that governance frameworks are not only defined but actively embedded and monitored across systems and process<br>es.<br>Key Responsibili<br>ties<br>Own and operate the Service Now GRC platform on a day-to-day basis, including configuration, module management, and continuous enhancement Manage and operationalise key GRC modules within Service Now, including Policy & Compliance Management, Risk Management,Third-Party Risk Management (TPRM) and Regulatory Change Management. Ensure accurate and real-time reporting dashboards are maintained within the platform for leadership and governance forums Translate compliance and risk requirements into practical workflows, controls, and automated monitoring within Service Now Align technology governance and compliance activities with recognised standards such as ISO 27001, ISO 20000, ISO 42000, COBIT, and ITILLead ISO framework implementation and ongoing compliance maturity initiatives, including control mapping and gap assessments Define and manage the technology compliance roadmap, including policy lifecycle planning and audit readiness Own the end-to-end policy lifecycle (drafting, review, approval, implementation, and governance within systems) Coordinate internal and external audits, ensuring evidence is system-driven, traceable, and audit-ready Monitor and enforce operational controls such as Access and identity management, Change management processes, Backup and recovery controls and CMDB governance Drive risk identification, assessment, and mitigation activities, ensuring alignment between business, IT, and compliance stakeholders Support governance and compliance requirements for emerging technologies (e.g., AI/ML) and evolving regulatory lands<br>capes<br>Knowledge, Skills & Expe<br>rience<br>10+ years’ experience in technology risk, IT compliance, or GRC roles within large enterprise environments Strong hands-on experience with Service Now GRC is mandatory (candidates without practical platform ownership will not be considered) Proven experience in configuring, managing, and operating GRC tools, not just using them for reporting or tracking Demonstrated experience managing:Policy & compliance frameworks Risk registers and assessments Third-party/vendor risk Regulatory change processes Solid experience in ISO implementations (e.g., ISO 27001, ISO 20000, ISO 42000), including audits and certification cycles Strong understanding of COBIT, ITIL, and enterprise IT control environments Experience in audit coordination with clear ownership of remediation tracking and closure Ability to translate technical risks into clear, actionable insights for business stakeholders Strong technical acumen combined with operational execution capability Relevant certifications such as ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CRISC, CISSP, CISM, CISA, ITIL, or COBIT are highly pr<br>eferred<br>Availability Preference will be given to candidates who are immediately available or on short notice (30 days <br>or less)

<p>شركة ذات سمعة طيبة توظف منسق أسطول حافلات المدرسة منظم ومسؤول لتنسيق عمليات حافلات المدرسة والسائقين والمسارات والجداول والصيانة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيم قوية وخبرة في النقل أو عمليات الأسطول.</p> <p>المسؤوليات<br /> تنسيق مسارات حافلات المدرسة اليومية وجداول النقل.<br /> مراقبة عمليات الحافلات وضمان الالتقاط والتوصيل في المواعيد المحددة للطلاب.<br /> التنسيق مع سائقين حافلات المدرسة والمرافقين وموظفي المدرسة والإدارة.<br /> الحفاظ على سجلات محدثة للحافلات والسائقين والمسارات والجداول.<br /> مراقبة حضور السائقين وترتيب البدائل عند الحاجة.<br /> تتبع خدمات المركبات والفحص والصيانة والإصلاحات.<br /> التأكد من أن الحافلات في حالة آمنة وقابلة للسير.<br /> مراقبة أنظمة تتبع GPS والاستجابة للمشكلات في المسارات أو التشغيل.<br /> التعامل مع الشكاوى المتعلقة بالنقل وحل المشكلات بسرعة.<br /> التأكد من اتباع السائقين لسياسات الشركة ولوائح السلامة على الطرق.<br /> إعداد تقارير تشغيل الأسطول اليومية والشهرية.<br /> تنسيق الحالات الطارئة والتواصل مع الأشخاص المعنيين.<br /> ضمان الامتثال لمتطلبات النقل المدرسي المعمول بها.<br /> مساعدة الإدارة في تخطيط الأسطول وتحسينات التشغيل.</p> <p>المتطلبات<br /> خبرة سابقة في تنسيق الأسطول أو النقل أو اللوجستيات أو تشغيل حافلات المدرسة.<br /> يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.<br /> معرفة جيدة بشوارع الإمارات وإجراءات النقل.<br /> مهارات تنظيمية واتصالات قوية.<br /> القدرة على تنسيق عدة سائقين وحافلات ومسارات.<br /> مهارات حاسوبية جيدة وإلمام بأنظمة GPS/إدارة الأسطول.<br /> قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.<br /> القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الحالات العاجلة.<br /> رخصة قيادة سارية في الإمارات تعتبر ميزة.<br /> يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971 52 945 6306</p>

<p>تقوم شركة راسخة بتعيين منسق أسطول حافلات المدرسة منظم ومسؤول لتنظيم عمليات حافلات المدرسة والسائقين والمسارات والجداول والصيانة المركبات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنسيق قوية وخبرة في النقل أو عمليات الأسطول.</p> <p>المسؤوليات<br /> تنسيق مسارات حافلات المدرسة اليومية وجداول النقل.<br /> مراقبة عمليات الحافلات وضمان الالتقاط والوصول في المواعيد المحددة للطلاب.<br /> التنسيق مع سائقي حافلات المدرسة والمساعدين والكوادر المدرسة والإدارة.<br /> الحفاظ على سجلات محدثة للحافلات والسائقين والمسارات والجداول.<br /> مراقبة حضور السائقين وترتيب البدائل عند الحاجة.<br /> متابعة خدمات المركبات وفحصها وصيانتها وإصلاحها.<br /> ضمان صيانة الحافلات في حالة آمنة وصالحة للسير.<br /> مراقبة أنظمة تتبع GPS والاستجابة لمشكلات المسار أو التشغيل.<br /> التعامل مع الشكاوى المتعلقة بالنقل وحلها بسرعة.<br /> ضمان اتباع السائقين لسياسات الشركة ولوائح السلامة على الطرق.<br /> إعداد تقارير تشغيل الأسطول اليومية والشهرية.<br /> تنسيق حالات الطوارئ والتواصل مع المعنيين.<br /> ضمان الامتثال لمتطلبات النقل المدرسي المعمول بها.<br /> مساعدة الإدارة في تخطيط الأسطول وتحسينات التشغيل.</p> <p>المتطلبات<br /> خبرة سابقة في تنسيق الأسطول، النقل، اللوجستيات، أو عمليات حافلات المدرسة.<br /> يفضّل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.<br /> معرفة جيدة بشبكات الطرق والإجراءات النقل في الإمارات.<br /> مهارات تنظيمية واتصال قوية.<br /> القدرة على تنسيق سائقين متعددين، وحافلات، ومسارات.<br /> مهارات حاسوبية جيدة وإلمام بأنظمة GPS/إدارة الأسطول.<br /> قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.<br /> القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الحالات العاجلة.<br /> رخصة قيادة سارية في الإمارات تعتبر ميزة.</p> <p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971 52 945 6306</p>

<p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li><p>مساعدة مديري عربة السكك والورشة في إعداد ميزانية الصيانة، وفي إدارة وتخصيص الموارد لجميع جوانب أنشطة الدعم الفني ضمن قسم عربات السكك؛ ¤ مساعدة مديري عربة السكك والورشة في الإشراف على جميع جوانب أنشطة الدعم الفني المتعلقة بعربة السكك بما في ذلك إدارة تكوين البرمجيات، والدعم الفني، وإعداد إجراءات وصيغ الصيانة والتعليمات، وخطط وإجراءات السلامة والجودة؛</p></li><li><p>مساعدة مديري عربة السكك والورشة في تنسيق تخطيط وجدولة الصيانة؛</p></li><li><p>مساعدة مديري عربة السكك والورشة على تحسين أداء النظام القائم بما في ذلك التعديلات المناسبة، وتخطيط الأعمال الجديدة والتنفيذ؛</p></li><li><p>الحفاظ وتتبع سجلات قسم الصيانة باستخدام نظام إدارة الصيانة؛</p></li><li><p>أداء والقيام بالمهام كما هو مُكلف/موجه من قبل مدير الأسطول ومدير عربة السكك والورش؛</p></li><li><p>ضمان الامتثال لنظام Keolis-MHI للإدارة وجميع عمليات الأعمال والإجراءات والتعليمات ذات الصلة لتسليم جميع الأعمال بجودة وحوكمة مناسبة</p></li><li><p>ضمان أمان ونزاهة جميع البيانات المقدمة بما فيها تقارير الأداء، والمالية ومعلومات العملاء؛ إشارة إلى سياسة Keolis-MHI لعدم الإفشاء</p></li><li><p>ممارسة واجب العناية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورعايتهم ولمن يتأثرون بأفعالهم أو إهمالاتهم؛ إشارة إلى GSMPO-HSE1-6 مسؤوليات HSE التنظيمية لـ Keolis-MHI</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع متطلبات تدريب Keolis-MHI والتأكد من الالتزام بهذه المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل</p></li><li><p>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع أو خروقات أو احتمالات خرق للجهة الإدارية المناسبة أو عملية التحدث</p></li><li><p>استخدام معدات السلامة (بما فيها معدات الوقاية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصود وملاحظة أن يتم تطبيق ذلك أيضًا بين المقاولين من الباطن وأطراف ثالثة يعملون في أماكن/أنظمة Keolis-MHI الخاضعة للسيطرة</p></li><li><p>ترويج ثقافة HSQE وأمن المعلومات بشكل جيد بين أقرانهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة؛</p></li><li><p>القدوة والتفكير في سبل حفظ الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي ورفع التوصيات حول كيفية تحسين العمليات القائمة في هذا الشأن داخل/خارج أقسامهم من خلال مديرهم المباشر واجتماعات السلامة القسمية وأية قنوات متاحة أخرى مناسبة؛</p></li><li><p>الترويج لثقافة HSQE وأمن المعلومات بشكل جيد بين أقرانهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يفضل خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في التصميم أو الاختبار أو تشغيل عربات السكك مثل هيكل السيارة، وأذرع التثبيت والتمطيط، وأجهزة الوصلات ومجموعات التوجيه، ومراقبة/operators، ونظام الدفع، وفرامل الاحتكاك، والبطاريات، ومصدر الطاقة المساند ومعدات كهربائية، وأبواب السيارات والتحكم في الأبواب، ومكونات التهوية والتكييف، ونظام التحكم والمراقبة في القطار (نظام إدارة القطار)؛</p></li><li><p>يفضل أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو دبلوم عالي في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها؛</p></li></ul>

<p>شركة راسخة في السوق تعلن عن توظيف مهندس مدني أول ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الهندسة المدنية، وتنسيق فرق الموقع، ومراقبة تقدم البناء، والتأكد من اكتمال المشاريع وفقاً لرسومات ومواصفات معتمدة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وجداول المشروع.</p> <p>المسؤوليات<br /> الإشراف وتنسيق أنشطة البناء المدني من التخطيط حتى الإنجاز.<br /> مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات ووثائق المشروع.<br /> قيادة وتوجيه المهندسين المدنيين، ومهندسي الموقع، والمشرفين، والمتعاقدين.<br /> التنسيق مع المستشارين، والعملاء، والمقاولين من الباطن، والموردين، وإدارة المشروع.<br /> مراقبة تقدم المشروع، القوة العاملة، المواد، والمعدات.<br /> إجراء فحوصات ميدانية منتظمة والتأكد من مطابقة العمل لمعايير الجودة المطلوبة.<br /> تحديد القضايا الفنية وتنسيق الحلول الفعالة.<br /> مراقبة جداول البناء والمساعدة في تحقيق مراحل المشروع.<br /> إعداد تقارير التقدم والتقارير الفنية ووثائق الموقع.<br /> مراجعة تقديمات المواد، الرسومات التنفيذية، طرائق العمل، والوثائق الفنية.<br /> تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والموافقات والتسليم واليدوية للمشروع.<br /> مراقبة الكميات والتغييرات والتكاليف المرتبطة بالبناء عند الضرورة.<br /> ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، واللوائح المعمول بها.<br /> حضور اجتماعات الموقع وتقديم التوصيات الفنية.<br /> التنسيق مع تخصصات هندسية أخرى لحل تعارضات الموقع.<br /> ضمان التوثيق الصحيح وإغلاق الأعمال المكتملة.<br /> المتطلبات<br /> درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.<br /> خبرة مثبتة كمهندس مدني أول أو وظيفة مماثلة.<br /> معرفة قوية بطرق البناء المدني وإجراءات الموقع.<br /> قدرة ممتازة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية.<br /> قيادة وتنسيق ومهارات إدارة المشاريع قوية.<br /> معرفة جيدة بجودة البناء ومتطلبات السلامة.<br /> اتصالات ومهارات حل المشكلات ممتازة.<br /> إتقان AutoCAD وMS Office.<br /> يفضّل خبرة في البناء في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي.<br /> شهادة أو تسجيل مهني ذي صلة بالهندسة يعتبر ميزة.</p> <p>&#x1f4e9; يمكن للمرشحِين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى harmanb608151@gmail.com</p>

Company & Culture<br>EXANTE is a pioneering wealth tech company that delivers cutting-edge centralized trading solutions and robust B2B financial infrastructure, driving value through innovative technology. Our bespoke, internally engineered trading platform provides seamless access to a diverse range of financial instruments, including stocks, ETFs, bonds, futures, and options, all within a single, multi-currency account.<br>As a rapidly expanding global firm with over 700 talented employees from 70+ nationalities across 70 locations, we are a frontrunner in the financial sector. Our investment priorities are clear: We prioritize investing in our most valuable asset—our people. Join us in shaping the future of finance.<br>About The Role<br>We are expanding our Global Sales Force and seeking established Global Relationship Managers in various locations.<br>The ideal candidates will have a strategic mindset, excellent communication skills, and the ability to manage complex client interactions across different time zones and cultures. He/She will be passionate about offering truly unlimited investment opportunities for existing clients and willing to prospect new markets and attract new clients.<br>The candidate must have experience in business development and selling to HNWI, Private Wealth Management, Asset Managers, Fund Managers, Family Offices, and other private investors.<br>Reporting Line - Regional Head of Sales<br>Responsibilities<br>Client Relationship Management:<br> Act as a liaison to top-tier clients, including premium retail and institutional clients, financial institutions, and high net-worth individuals. Provide solutions to client inquiries while complying with all company policies, practices, and procedures. Conduct regular meetings with clients to review their needs, goals, and satisfaction levels.<br>Business Development:<br> Identify opportunities to expand services and solutions to existing clients. Collaborate with the Regional Head, sales, and marketing teams to formulate strategies aimed at enhancing client relationships and supporting business development. Negotiate contracts and agreements to enhance business performance and client satisfaction.<br>Problem Management and Resolution:<br>Focus on managing wide-scale service issues and handling trade-related problems. Oversee trade and margin analysis, manage accounts and funding processes, and apply a strong understanding of cash markets, equities, and derivatives to support client needs. Address and resolve client issues promptly and effectively.<br>Strategic Planning:<br> Develop and implement strategic plans to enhance client relationships and achieve business objectives. Analyze market trends and client feedback to identify areas for improvement and innovation. Collaborate with internal teams to ensure alignment with client expectations and company goals.<br>Project Management:<br>Oversee the delivery of services and solutions to clients, ensuring timely and successful implementation. Work in cross-functional teams to address client issues and deliver exceptional service. Monitor projects' progress and report on key performance indicators (KPIs).<br>Internal Coordination:<br> Coordinate with various internal departments, such as technical operations and programming, to analyze and escalate issues appropriately. Maintain detailed records of client interactions, contracts, and agreements. Prepare regular reports on client status, project progress, and business development activities.<br>Qualifications<br>10+ years in a Sales role in the Financial Services/Investment industry A valid business contact network to build a sales pipeline (HNWI, Private Wealth Management, Asset Managers, Fund Managers, Family Offices, and other private investors) Excellent knowledge of the securities market: stocks, ETFs, bonds, futures and options Proven experience in financial service sales and key account management providing solutions based on customer needs Strong understanding of international business practices and cultural sensitivities. Motivation for sales and high energy with a good sense of priorities and time management Fluent English. Additional languages will be an asset Outstanding relationship-building skills<br>Personality / Mindset<br>Integrity & loyalty Team player with advanced communication and collaboration skills A hands-on, can-do attitude - always looking for solutions and thinking out of the box Overachiever mentality Capability to work and succeed in the fast pace and ever-changing environment<br>What We Offer*<br>Competitive salary that reflects your experience and the value you bring. Flexibility that fits your life — work from home, from our office, or a mix of both. You decide what works best. Flexible benefits package — choose the options that suit your life, not a one-size-fits-all bundle. A genuinely good place to work — an informal, collaborative culture where ideas are heard and bureaucracy stays out of your way. Continuous learning — ongoing training, education programs, and the support to deepen your expertise in a fast-moving industry. Connection beyond your desk — events that bring our teams together to network and celebrate. Global exposure — work side by side with talented colleagues from all over the world, across a business serving clients in 100+ countries. Benefits/perks vary depending on the nature of your employment with the company and the country where you work<br>A group of disruptive technology experts created EXANTE. With an impressive track record in the industry and knowledge of the markets, our systems are built to democratize access to global financial instruments for professional traders and institutional investors.<br>Through our robust, cutting-edge trading platforms, you can offer clients access to comprehensive, global financial instruments and investment possibilities while keeping their data safe and private.<br>EXANTE is a global prime broker backed by proprietary technology and dedicated service. All regulated group companies and fully controlled affiliates and subsidiaries are committed to compliance with data protection laws, including the GDPR. We process personal data in line with the GDPR principles of fairness, purpose limitation, transparency, data minimisation, storage limitation and deletion, accuracy, confidentiality and integrity, and accountability. We rely on legitimate interests to assess and manage your application, after determining that our interests are not overridden by your rights and interests. You have the rights of access, rectification, data portability, erasure, restriction of processing, and objection to processing. To exercise your rights or contact our Data Protection Officer, please see our GDPR policy at https://exante.eu/gdpr/.<br>We retain recruitment data only for as long as necessary for the purposes described above, after which it will be securely deleted unless we are required to keep it longer to comply with law or you consent to a longer retention.<br>Where personal data is transferred outside the EEA, it will be protected to a standard at least equivalent to that sought by the GDPR. Personal data is safeguarded by technical and organisational measures that are reviewed and updated regularly. This website is not intended for individuals under 18 and we do not knowingly collect data relating to children .

At Terracotta – Driving Business Growth in Recruitment, Outsourcing & Corporate Services We are a leading outsourcing company in the UAE, delivering recruitment, manpower, visa outsourcing, EOR/PEO, business setup, PRO services, and corporate solutions across the region. At Terracotta, your voice counts, your ideas matter, and your success is celebrated.<br>We are currently looking for an Associate – Assistant Relationship Manager to join a leading international banking environment in Dubai.<br>This opportunity would suit a banking professional with 3–5 years of relevant experience who has supported Relationship Managers/Wealth Managers and is confident managing client servicing, transactions, onboarding, and day-to-day account administration.<br>Key Responsibilities:Support Wealth Managers with daily client servicing and relationship management activities Process and monitor client transaction requests, including securities transactions and payments Coordinate with front, middle, and back-office teams to ensure timely execution Support client onboarding, account openings/closures, and documentation Assist with credit approval requests, loan drawdowns, and renewals Monitor account balances, pending items, and transaction execution Handle client inquiries and requests, escalating to the Relationship Manager where required Ensure all activities comply with internal banking policies and procedures<br>Mandatory Requirements:Bachelor’s degree Fluent English and Arabic3–5 years of relevant banking/wealth management experience Strong client servicing, communication, and organizational skills Experience supporting Relationship Managers/Wealth Managers within a banking environment<br>Nice to Have:Knowledge of the Swiss and/or Singapore financial centres<br>If your background aligns with the above requirements, please apply or reach out directly for further information.#Hiring #Dubai Jobs #DIFC #Banking Jobs #Wealth Management #Relationship Management #Private Banking #Assistant Relationship Manager #UAEJobs #Arabic Speaking Jobs

<ul><li><p>قم بتطوير وصيانة <strong>خدمات backend قائمة على Java وتطبيقات full-stack</strong> لمنصات المصارف والتكامل.</p></li><li><p>بناء عمليات تكامل تغطي <strong>تحويل الرسائل، منطق الإرسال/الإستلام، retries، التسجيل، الإبقاء، وإعادة الإرسال</strong>.</p></li><li><p>تطوير وتكامل <strong>واجهات برمجة التطبيقات REST/SOAP وMessage Queues</strong> للاتصال الآمن بين الأنظمة.</p></li><li><p>تنفيذ المصادقة، التفويض، التشفير، وغيرها من <strong>ضوابط أمان التطبيق</strong>.</p></li><li><p>تطوير مكونات إدارة سير العمل ومعالجة المعاملات مع آليات <strong>التعامل مع الأخطاء والتعافي المناسبة</strong>.</p></li><li><p>تنفيذ سجلات تدقيق شاملة، وتسجيل المعاملات، والمراقبة.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء التكامل والتطبيق ودعم نشرات الإنتاج.</p></li><li><p>التعاون مع مهندسي الحلول، مهندسي ETL، QA، وفرق تطبيقات المصارف لتقديم حلول قوية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>5+ سنوات من الخبرة</strong> في تطوير Java Full Stack، ويفضل في المصارف أو الخدمات المالية.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في <strong>Java، Spring/Spring Boot، REST/SOAP APIs</strong>، وتطوير الخلفيات.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>منصات التكامل، قوائم الرسائل، وأنظمة معالجة المعاملات</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>تحويل الرسائل، آليات المحاولة مرة أخرى، معالجة الأخطاء، التسجيل، الإبقاء، وأطر التدقيق</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأمان التطبيق، المصادقة، التفويض، وتطوير APIs آمنة.</p></li><li><p>خبرة مع قواعد البيانات وSQL.</p></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود خبرة مصرفية/مدفوعات أو <strong>خبرة بمعالجات المعاملات المالية</strong>.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><p>Java</p><p>Spring/Spring Boot</p><p>REST/SOAP APIs</p>

Develops daily schedule with sales staff. Coordinate efficient sales schedule. Delivers high-quality products to our customers in a safe, courteous, and timely manner. Establishes and maintains outstanding relations with customers. Reviews and verifies invoices and purchase requests to ensure accuracy. Inspects delivery vehicles and ensures the safety and security of the loading and unloading process. Contacts customers to confirm delivery details. Determines placement of merchandise, follows safety and lifting protocols during deliveries, and conducts safety reviews. Maintains delivery logs and records.

<p>تتوفر فرصة مجزية لمدير مشروع ذو خبرة لقيادة وتنسيق مشاريع البناء من التخطيط حتى الإنجاز. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في القيادة، إدارة المشاريع، التواصل، وحل المشكلات، مع القدرة على تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبالميزانية المحددة.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p>تخطيط وتنسيق وإدارة المشاريع من البدء حتى الاكتمال.<br /> مراقبة جداول المشروع والميزانيات والموارد والتقدم العام.<br /> التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين والموردين والفرق الداخلية.<br /> الإشراف على فرق المشروع وضمان تخصيص المسؤوليات بوضوح.<br /> مراجعة رسومات المشروع والمواصفات والجداول الزمنية والوثائق الفنية.<br /> مراقبة جودة العمل وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.<br /> تحديد مخاطر المشروع والتأخرات والقضايا الفنية وتنفيذ حلول مناسبة.<br /> إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة والعملاء.<br /> ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.<br /> إدارة وثائق المشروع وضمان الإنجاز والتسليم في الوقت المحدد.</p> <p>يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى [Your Email edu@jamalschools.com</p>

We are looking for an experienced Senior Share Point Developer / Full Stack Engineer with strong hands-on experience in Share Point development and design, along with solid expertise in C#, SQL, CSOM, JSOM, REST APIs, and Share Point administration/configuration.<br><br>The ideal candidate will be responsible for designing, developing, enhancing, and supporting enterprise Share Point applications and solutions. The role also requires exposure to modern full-stack technologies such as Java Script/Type Script, React, and Node.js, with experience working in large enterprise environments.<br><br>The candidate should be technically strong, self-driven, comfortable influencing multiple teams, and capable of communicating technical solutions effectively to senior and executive stakeholders.<br><br>Requirements<br><br>Key Responsibilities<br><br>Design, develop, customize, and maintain enterprise Share Point solutions and applications Lead Share Point development activities across the application lifecycle, from requirement understanding and technical design through development, testing, deployment, and support Develop and integrate solutions using Share Point, C#, SQL, CSOM, JSOM, and REST APIsDesign and develop Share Point-based applications, workflows, custom components, integrations, and enterprise solutions Configure and administer Share Point services and related application components Develop and maintain Power Shell scripts for Share Point administration, automation, deployment, and operational activities Work with IIS, hosting environments, Web Application Pools, service/application accounts, and account permissions Collaborate with architecture, business, infrastructure, security, QA, and engineering teams to deliver high-quality enterprise solutions Ensure application and technical architecture meets enterprise engineering, security, scalability, and performance standards Participate in technical design discussions, code reviews, technology evaluations, and architecture decisions Research and benchmark technologies against industry and best-in-class solutions and recommend appropriate improvements Ensure adherence to coding standards, secure development practices, unit testing, documentation, and engineering best practices Troubleshoot and resolve complex application, integration, hosting, and production issues Work within Agile delivery teams and participate in relevant Agile ceremonies and delivery activities Mentor and provide technical guidance to other engineers and development teams Influence multiple teams through technical expertise and contribute to improving engineering productivity and effectiveness Take ownership of assigned initiatives and drive them independently while collaborating effectively across the organization Communicate technical concepts, architecture decisions, risks, and recommendations clearly to senior and executive management<br><br>Required Technical Skills<br><br>Share Point - Mandatory<br><br>Minimum 5 years of hands-on Share Point development and design experience Strong experience in Share Point Development Strong understanding of Share Point architecture and enterprise application development Hands-on experience with Share Point REST APIsStrong development experience using:C#SQLCSOM (Client-Side Object Model) JSOM (Java Script Object Model) Good knowledge of Share Point Administration and configuration of Share Point services Experience with Power Shell scripting, particularly for Share Point administration and automation Strong understanding of:IISWeb Hosting Web Application Pools Application/service accounts Account permissions Share Point hosting and configuration Full Stack - Preferred / Added Advantage<br><br>Good experience with Java Script and/or Type Script Experience with React.js Experience with Node.js Understanding of modern full-stack application development and integration patterns<br><br>API & Integration<br><br>Strong understanding and hands-on experience with REST APIsExperience integrating Share Point applications with enterprise systems and external/internal services Understanding of API-based application architecture and integration best practices<br><br>Functional / Domain Experience<br><br>Experience working within banking, financial services, fintech, or other large enterprise environments is preferred Experience working on enterprise-scale applications and technology platforms Understanding of enterprise security, application architecture, and technology governance Experience working with business and technology stakeholders in complex organizational environments<br><br>Engineering & Delivery Practices<br><br>Strong understanding of software development lifecycle and enterprise engineering practices Experience following:Coding standards Secure coding practices Unit testing standards Documentation standards Application quality standards Experience working in Agile methodologies Ability to contribute to technical architecture and application design decisions Ability to research, evaluate, and benchmark technologies against best-in-class solutions Leadership & Soft Skills<br><br>Ability to influence and collaborate with multiple technical and business teams Strong technical communication and stakeholder management skills Ability to share deep technical knowledge and improve team productivity and effectiveness Self-motivated and proactive with a strong ownership mindset Ability to independently drive initiatives and deliver outcomes with minimal supervision Strong collaboration skills across architecture, engineering, infrastructure, security, QA, and business teams Excellent interpersonal and presentation skills Ability to communicate technical concepts and present ideas effectively to senior and executive management Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities<br><br>Education<br><br>Bachelor's or postgraduate degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field Equivalent relevant industry experience may also be considered<br><br>Preferred Qualification<br><br>Share Point Developer certification is preferred<br><br>Ideal Candidate Profile<br><br>The ideal candidate is a strong hands-on Share Point engineer with 5+ years of development and design experience, rather than a purely administrative Share Point profile.<br><br>Candidates with a combination of Share Point + C# + SQL + CSOM/JSOM + REST APIs + Power Shell + IIS/hosting will be highly relevant. Exposure to Java Script/Type Script, React, and Node.js will provide an additional advantage.<br><br>Experience in banking, financial services, fintech, or large enterprise environments is strongly preferred.

Job Description<br><br>Position based in Fashion & WFJ Boutique, Mall of the Emirates.<br><br>CONTEXT & ENVIRONMENT <br><br>CHANEL continuously evolves in its search for perfection. In a demanding and constantly changing context, the Operations Manager is in charge of all the support and back-office activities (inventory, maintenance, aftersales, cash, admin and security) for the Fashion & Watches & Fine Jewelry Twin Boutique.<br><br>Combining strong leadership, a strong team spirit, a passion for fashion and a strong analytical mind, he/she is contributing directly to optimize the results of the boutique in respect of the commercial strategy and the image of the house. Organized, curious and attentive, he/she works closely with his/her team and promotes collaboration and achievement of results to help make CHANEL the ultimate reference in luxury.<br><br>Key Partners<br><br>Reporting to the Boutique Director, the Operations Manager has several key partners:<br><br>Internally: Stock, Administration, Cash and Aftersales teams; Boutique Management, Fashion Advisors, Fashion & WFJ Boutiques in UAE; Store Planning.<br><br>Externally: Security; Suppliers; Vendors; Other bodies in the Luxury Retail sector.<br><br>In This Metier, You Are Energised By<br><br>Management of Back Office Team<br><br>Managing the Stock, Aftersales, Cash and Administration functions within the boutique. Ensuring the team has a good understanding and deployment of the House’s strategy. Managing and animating his/her team to foster collaboration and enthusiasm across roles and missions. Motivating the team towards the achievement of their objectives via appraisals and follow-ups. Defining the priority actions for your team’s development and monitoring them. Being a support and a pro-active force to his/her team in the search for solutions and optimization of the organization. Collaborating with the boutique management to align all the retail teams with CHANEL’s strategy.<br><br>Piloting the Business<br><br>Being a strategic partner to the Boutique Director. Analyzing sales and results of the boutique on a regular basis, ensuring positive progress towards the objective, proactively alerting on KPIs and suggesting action plans. Supporting Boutique Management with the analysis of the KPIs for each business activity: monthly coverage, sell-through and slow sellers, and accompanying each category action plan with relevant feedback and data. Carrying out specific studies necessary for Boutique Management and being a force of proposal on complementary analysis in connection with the business and strategy. Working closely with the Boutique Management to facilitate buying decisions in collaboration with buying function in the Head Office through detailed analysis. Supervising inventory management, preparing the annual inventory and optimizing regular inventory process alongside the Stock Manager. Managing the Aftersales operations in an innovative way to ensure optimal client satisfaction in line with the CHANEL standards alongside the Aftersales Manager. Ensuring appropriate scheduling of team members in line with legal and CHANEL requirements, and overseeing Police/Mall permits together with the Administration Supervisor. Ensure that all cash procedures and guidelines are implemented and followed as per the standards with the support of the Cashier Manager. Guaranteeing and setting up the necessary security devices and procedures for the boutique, goods and people. Monitoring that boutique purchases remain within the allocated budget.<br><br>Being an Ambassador of the Brand<br><br>Contributing to projects and sharing the CHANEL vision with the team. Representing the CHANEL standards in front of external bodies as well as with key individuals in Mall Management. Ensuring the boutique’s procedures and boutique Charter are implemented and respected. Using Chanel Brand Image as a filter in decision making.<br><br>KEY COMPETENCIES & REQUIREMENTS:<br><br>Natural leadership and strong managerial skills. Guarantor of exemplarity, accuracy and detail-oriented mindset. Ability to adapt to an ever-changing environment and lead with excellent interpersonal skills. Passion for projects and is a strong project leader. Organized, rigorous and reliable. Perceives change as an opportunity and remains objective in the face of uncertainty. Curious and innovative with strong analytical skills and results oriented. Sensitive to the Fashion environment and its products. Mastery of MS Excel and digital tools.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.chanel.com Job Function: Management Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

وصف الدور يقتضي المشرف الإشراف على الأنشطة اليومية التشغيلية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق مهام العمل، ومراقبة الأداء، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة، وضمان إتمام المهام بكفاءة وفق السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة والموظفين في الخط الأمامي، موفراً التوجيه، وحل المشكلات التشغيلية، ومراقبة الإنتاجية، ودعم تحقيق أهداف الأقسام والمنظمة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية للموظفين المعنيين أو الفرق أو المناطق التشغيلية. تخصيص مهام العمل، والمهام، ونوبات العمل، والجداول والمسؤوليات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. مراقبة حضور الموظفين، والانضباط، والإنتاجية، والأداء، والالتزام بالجداول المعينة. توفير التوجيه اليومي، والتدريب، والتعليمات والدعم لأعضاء الفريق. التأكد من فهم الموظفين سياسات الشركة وإجراءاتها وتعليمات العمل والمعايير التشغيلية والالتزام بها. مراقبة الجودة والدقة والكفاءة والإنجاز في الوقت المحدد للأعمال الموكلة. إجراء فحوصات روتينية وفحوصات تشغيلية لتحديد المشكلات والعيوب والتأخيرات ومخاطر السلامة أو الثغرات في العمليات. معالجة أسئلة الموظفين ومشكلات التشغيل وشكاوى العملاء ومشكلات مكان العمل بسرعة ومهنية. رفع قضايا تشغيلية أو سلامة أو جودة أو توظيف أو خدمة العملاء الهامة إلى الإدارة عندما يكون ذلك مطلوباً. التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة، وتوافر الموارد، واستمرارية التشغيل. مراقبة مستويات التوظيف وتحديد متطلبات القوى العاملة وثغرات الجدولة واحتياجات العمل الإضافي والقيود الموارد. المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والتوجيه المهني، ودمج الموظفين الجدد عند الحاجة. توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء للموظفين. مراقبة امتثال الموظفين لمتطلبات الصحة والسلامة، وقواعد مكان العمل، ومعايير الشركة. تعزيز بيئة عمل آمنة ومهنية ومحترمة ومنتجة. الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور وتكليفات العمل والإنتاجية والحوادث والتفتيشات والأداء والأنشطة التشغيلية. إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية، وتحديثات الفريق، وتلخيصات الأداء، وتقارير الإدارة. مراقبة مؤشرات الأداء department KPIs، وأهداف الإنتاجية، ومستويات الخدمة، ومعايير الجودة، والأداء التشغيلي. التحقيق في الحوادث التشغيلية وشكاوى العملاء وقضايا الجودة ومخاوف الموظفين وفشل العمليات. دعم تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية عند الحاجة. التأكد من استخدام المعدات والأدوات والمواد والمركبات والمرافق والموارد التشغيلية الأخرى بشكل صحيح والحفاظ عليها وفقاً للمتطلبات. مراقبة المخزون والتوافر من الإمدادات والمواد أو المعدات ضمن المنطقة التشغيلية المعينة حيثما كان ذلكApplicable. التنسيق مع الشراء والمخازن والصيانة واللوجستيات والموارد البشرية والمالية وخدمة العملاء وغيرها من الأقسام حسب الحاجة. التأكد من إبقاء مناطق العمل والمرافق والمعدات وبيئة التشغيل نظيفة ومنظمة وآمنة ومتوافقة. الالتزام بالمتطلبات التنظيمية المعمول بها وسياسات الشركة ومعايير الجودة وإجراءات الصناعة. مساعدة الإدارة في تطبيق سياسات وإجراءات ومبادرات تشغيلية جديدة، وتحسينات العمليات، والتغييرات التنظيمية. دعم تقييمات الأداء، وخطط تطوير الموظفين، وإجراءات التأديب، وبرامج التقدير، وأنشطة إدارة الأشخاص الأخرى. معالجة الشكاوى العمالية ونزاعات مكان العمل ومشكلات الحضور والمسائل التأديبية بشكل عادل وبما يتوافق مع إجراءات الشركة. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والبيانات التشغيلية ومعلومات العملاء والسجلات والشؤون الحساسة الأخرى. تنسيق تحويل الورديات وضمان إيصال معلومات تشغيلية مهمة بدقة بين الفرق. مراقبة عبء العمل وتدفق العمل وأزمنة الانتهاء واستخدام الموارد لتحسين الكفاءة التشغيلية. تحديد الاختناقات والمشاكل المتكررة وعدم الكفاءة في العمليات وفرص التحسين. دعم الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث وأنشطة استمرارية الأعمال والتعافي التشغيلي حيثما تطلب الأمر. الحفاظ على المعرفة الحالية بإجراءات الشركة وممارسات الصناعة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية. تشجيع العمل الجماعي والمساءلة ومشاركة الموظفين وخدمة العملاء والتحسين المستمر. تحديد فرص لتحسين إنتاجية الفريق وجودة الخدمة والكفاءة التشغيلية وأداء الموظفين والسلامة ورضا العملاء. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات القسم وتنسيق القوى العاملة ومعايير الجودة وتقديم الخدمة والأداء التنظيمي العام. المؤهلات: يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة العمليات أو مجال ذو صلة، حسب الصناعة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق أو تشغيل أو إدارة أو في قطاع معين. قدرة مثبتة على إشراف الموظفين وتنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية. فهم جيد لجدولة القوى العاملة وتخصيص المهام ومراقبة الأداء وإجراءات التشغيل. مهارات قيادة وتواصل وتفاعل بين الأفراد وتوجيه وإدارة فريق ممتازة. تنظيم عالي وتخطيط وإدارة الوقت ومهارات حل المشكلات. دقة عالية والقدرة على مراقبة الجودة والإنتاجية والسلامة والالتزام بالمتطلبات. القدرة على اتخاذ قرارات عملية وحل مشاكل تشغيلية بفعالية. فهم جيد لسلامة مكان العمل وسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح المعمول بها. إجادة استخدام Microsoft Office وبخاصة Excel وWord وOutlook وPowerPoint. الإلمام بأنظمة الموارد البشرية وأنظمة إدارة القوى العاملة ومنصات ERP وبرمجيات تشغيلية أو أنظمة صناعية خاصة مفيد. مهارات تقارير وتوثيق وتسجيل بيانات وتحليل بيانات قوية. القدرة على إدارة مهام متعددة وتوظيف وتحديد أولويات ومواعيد نهائية ومتطلبات تشغيل في آن واحد. القدرة على تقديم تدريب فعال وتوجيه وتوجيه وإرشاد وتقييم أداء بنّاء. مهارات حل النزاعات والتفاوض وخدمة العملاء وعلاقات الموظفين قوية. القدرة على العمل بمواعيد مرنة بما فيها الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الإضافي والساعات الطويلة عند الحاجة. شهادات صناعية ذات صلة أو تدريب إشرافي أو مؤهلات صحة وسلامة أو اعتمادات مهنية تعتبر ميزة. القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والمديرين والعملاء والموردين والمقاولين وأقسام متعددة الوظائف. الاحترافية والاعتماد والإنصاف والمبادرة والتنظيم والمساءلة والنتائج. الالتزام القوي بتطوير الموظفين والتميز التشغيلي وسلامة مكان العمل وجودة الخدمة والإنتاجية والامتثال والعمل الجماعي والتحسين المستمر.

<p>نحن نبحث عن معلم رئيسي ذو خبرة وحماسة ومؤهل لتوفير تعليم عالي الجودة وتعلم مع دعم تطوير وأداء كوادر التدريس. سيتولى المعلم الرئيسي مسؤولية التخطيط وتنفيذ دروس فعّالة، مراقبة تقدم الطلاب، الحفاظ على بيئة تعلم إيجابية ودعم تنفيذ البرامج الأكاديمية للمدرسة.</p> <p>المسؤوليات الأساسية<br /> خطة وتقديم دروس جذابة، مناسبة للعمر ومتفاوتة وفق المنهج المعتمد.<br /> قيادة التدريس داخل الفصل وضمان نتائج تعلم فعالة لجميع الطلاب.<br /> مراقبة وتقييم تقدم الطلاب من خلال التقييمات المنتظمة والملاحظات والتقييمات.<br /> تحديد احتياجات التعلم الفردية وتقديم الدعم الأكاديمي المناسب.<br /> تطوير والحفاظ على خطط الدروس وموارد التدريس وسجلات الطلاب ووثائق التقييم.<br /> إيجاد والحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة وإدارتها بشكل جيد.<br /> دعم وتوجيه المعلمين ومساعدي التدريس وباقي موظفي الفصل في المواقف الصفية.<br /> التنسيق مع المنسق الأكاديمي ورئيس القسم وإدارة المدرسة بخصوص المسائل الأكاديمية.<br /> إرشاد المعلمين في تخطيط الدروس وإدارة الصف واستراتيجيات التدريس الفعالة.<br /> مراقبة تنفيذ المنهج والتأكد من الحفاظ على معايير التدريس.<br /> مراجعة أعمال الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة للطلاب وللفريق التدريسي.<br /> تنظيم والمشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والتواصل المهني عن تقدم الطلاب.<br /> دعم التخطيط وتنفيذ الأحداث الأكاديمية والأنشطة والمشاريع والبرامج المدرسية.</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>

Be the face of Hilti and help create an exceptional workplace experience for employees and visitors.<br><br>As a Facilities & Office Coordinator, you will be the first point of contact for visitors, clients, and employees, ensuring a professional and welcoming experience. You will manage reception activities, support office administration, coordinate supplies and courier services, and work closely with facilities and security teams to maintain an efficient workplace.<br><br>What You'll Do<br><br>Welcome visitors and provide a professional front-office experience.<br><br>Answer, screen, and direct incoming calls.<br><br>Coordinate office supplies, mail, and courier services.<br><br>Support scheduling, document management, and meeting room preparation.<br><br>Liaise with facilities, security, and office support teams.<br><br>Monitor office operations and escalate issues when needed.<br><br>What You’ll Bring<br><br>UAE National with a Family Book.<br><br>Bachelor's degree or high school diploma.<br><br>6 months to 2 years of receptionist or administrative experience.<br><br>Strong English and Arabic communication skills.<br><br>Good knowledge of Microsoft Office.<br><br>Customer-focused mindset with excellent interpersonal skills.<br><br>Professional, energetic, and service-oriented approach.<br><br>What’s In It For You<br><br>Career growth and development opportunities.<br><br>Exposure to a global organization operating in over 120 countries.<br><br>Opportunities to explore different functions and markets.<br><br>A diverse and inclusive workplace culture.<br><br>Certified Great Place to Work employer.<br><br>A collaborative environment where your contribution matters.<br><br>Why Hilti<br><br>Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Guided by our purpose, Making Construction Better, we’re driven to keep learning, growing, and finding new ways to make a lasting impact. Here, you’ll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. At Hilti, you’ll have the chance to make your ideas, achievements, and growth real through purpose, passion, and teamwork.<br><br>Commitment to Inclusion<br><br>At Hilti, inclusion is a key focus in how we work, lead, and grow together. We are committed to embracing diversity of thought and creating an environment that is inclusive of everyone, everywhere. We continuously strive to ensure every voice is valued and every team member feels empowered to contribute. By building on this foundation, we strengthen our teams, our innovation, and our impact, making construction better together.