وظائف مراقب كاميرات في الإمارات
١٩٣٣١ وظائف شاغرة
<p>المحلل الاحتيالي مسؤول عن تحديد المخاطر والرقابة والتحقيق ومنع الأنشطة الاحتيالية عبر قنوات التبادل المادية والرقمية لحماية التبادل والعملاء من الخسائر المالية، المخاطر التشغيلية، والضرر السمعة.<br></p><p><strong>1. المراقبة والكشف في الوقت الحقيقي</strong><br></p><ul><li><p>مراقبة الأنشطة التشغيلية والرقمية عبر الفروع والتطبيق المحمول والموقع ووسائل التواصل الاجتماعي لتحديد مخاطر الاحتيال المحتملة والأنشطة المشبوهة.</p></li><li><p>كشف وتحليل وتصعيد الأنشطة المعاملات المشبوهة وفقاً لإجراءات إدارة الاحتيال المعتمدة.<br></p></li></ul><p><strong>2. التحقيق والتصعيد</strong></p><p>· حَقْل/التحقيق في حوادث الاحتيال الرقمية أو الاحتيال المزعوم المرتبطة بالعملاء والشركاء وأطراف ثالثة والقنوات الرقمية بشكل دقيق؛ توثيق النتائج، وحفظ الدليل الداعم، وتصعيد الحالات عالية المخاطر أو المؤكدة إلى مسؤول الوقاية من الاحتيال والجهات المعنية.</p><p>· مراجعة والتحقيق وإغلاق التنبيهات الاحتيالية، والحصول على المستندات الداعمة اللازمة من العملاء والتحقق منها للحالات عالية المخاطر أو الحيوية.</p><p>· إكمال ملفات قضايا الاحتيال، مع ضمان توثيق دقيق ومذكرات التحقيق وسجلات داعمة.</p><p>· تصعيد الحالات الاحتيالية عالية المخاطر أو المؤكدة إلى مسؤول الوقاية من الاحتيال وأصحاب المصلحة المعنيين.</p><p>· دعم جهود الاسترداد بالتنسيق مع فرق رضا العملاء والعمليات، في دعاوى الاحتيال، وعمليات الإرجاع، وتقارير المعاملات غير المصرح بها<br></p><p><strong>3. تحليل الاتجاهات والاستراتيجية</strong></p><ul><li><p>تحديد وتحليل أنماط الاحتيال والاتجاهات الناشئة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر نشاط mule، وخرق الهندسة الاجتماعية، واحتيال الهوية.</p></li><li><p>المساعدة في تعزيز قواعد مراقبة الاحتيال وكفاءات الكشف.</p></li><li><p>دعم تعديل وتحسين أدوات كشف الاحتيال وقواعد مراقبة المعاملات وذكاء الجهاز وتحليلات السلوك<br></p></li></ul><p><strong>4. تقييم المخاطر وتحليل السبب الجذري</strong></p><p>· دعم تقديرات مخاطر الاحتيال الدورية وتحليل الحوادث، بما في ذلك تحليل السبب الجذري لتوصية إجراءات تصحيحية ووقائية تغلق الثغرات الأمنية.</p><p>· الحفاظ على الوعي بتطورات الصناعة ومصادر معلومات الاحتيال والتوجيه التنظيمي.</p><p>· تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات لتعزيز إطار الوقاية من الاحتيال في المنظمة.</p><br><p><strong>5. حماية العلامة التجارية والتقمص الرقمي</strong></p><ul><li><p>مراقبة مخاطر التقمص الرقمي للموقع وعلامتك، بما في ذلك مواقع الويب المزيفة، صفحات التصيد، حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الاحتيالية، والإعلانات المزيفة. تنسيق الإجراءات التصعيدية والإنزال المناسبة.<br></p></li></ul><p><strong>6. التقارير والامتثال التنظيمي</strong></p><p>· الحفاظ على سجلات دقيقة وإعداد تقارير احتيال دورية تغطي أحجام التنبيهات، والتحقيقات، وملخصات الحوادث، ومحاولات الاحتيال، والخسائر المالية، والتعويضات، والاتجاهات الناشئة في الاحتيال أمام الإدارة العليا.</p><p>· الحفاظ على وتحديث وثائق الرقابة على الاحتيال، وكتب القواعد، وإجراءات التشغيل القياسية</p><p>· دعم الردود على طلبات الجهات التنظيمية والجهات المدققة وأجهزة إنفاذ القانون وشركاء الأعمال.</p><p>· ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ومعايير إدارة الاحتيال المعمول بها.</p><br><p><strong>7. التعاون عبر الوظائف</strong></p><ul><li><p>التنسيق عن كثب مع المخاطر والامتثال ومكافحة غسل الأموال وتكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات والعمليات وإدارة الفروع والرقابة الداخلية في مسائل الاحتيال.</p></li><li><p>دعم فرق المنتجات والتكنولوجيا بمتطلبات الاحتيال للميزات الجديدة ورحلات عمل العملاء وعمليات الدمج مع موفري الطرف الثالث</p></li><li><p>تقديم التوجيه وبرامج التدريب لفِرَق الفروع والعمليات والعملاء حول أفضل ممارسات الوقاية من الاحتيال، العلامات الحمراء، ومحفزات التصعيد وتدابير حماية العميل.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات التنظيمية المعمول بها والسياسات الداخلية.<br></p></li></ul><p><strong>8. التوافق التنظيمي</strong><br></p><p>· ضمان أن ممارسات معالجة الاحتيال والتقارير تتوافق مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها والسياسات الداخلية.</p><p>· دعم التقارير التنظيمية المتعلقة بالاحتيال، وإشعارات الحوادث، وطلبات المعلومات من الجهات التنظيمية والشركاء المصرفيين والمدققين ومخططات البطاقات</p><p><strong> </strong></p><p><strong>معايير النجاح (
*Job Description: Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: basic,campaign execution,arabic,communication,social media,corporate gifting,communication skills,air,calendars
*Job Description: Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: air,communication skills,social media,arabic,basic,communication,corporate gifting,calendars,campaign execution
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<u><strong>مهندس فُل ستاك</strong></u>
<ul>
<li>عقد قابِل للتمديد لمدة سنتين</li><li>أبوظبي | مكتبي</li></ul>
<p>نحن نبحث عن <strong>مهندس فُل ستاك</strong> عالي الحافز للانضمام إلى فريق <strong>البيانات والذكاء الاصطناعي</strong> المتنامي لعميلنا. هذا الدور حاسم لضمان موثوقية، قابلية التوسع، الأمن، والأداء لمنصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تشغل ضمن منظومة مايكروسوفت أزور.</p><br><br>
<p>سيجمع المرشح الناجح بين خبرة قوية في هندسة الخلفية مع قدرات بنية تحتية سحابية وDevOps، مع تولّي ملكية خطوط النشر، وبيئات السحابة، والرؤية بالاعتماد، وتحسين التكاليف، وموثوقية المنصة. بالعمل بشكل وثيق مع مهندسي الذكاء الاصطناعي والواجهة الأمامية، ستساعد في تقديم منتجات وخدمات AI-driven مبتكرة وبقوة في السعة scale.</p><br><br>
<strong><u>المسؤوليات الأساسية</u></strong>
<ul>
<li>تصميم وتطوير وصيانة الخدمات الخلفية وواجهات البرمجة التي تدعم التطبيقات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>بناء حلول قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء باستخدام ممارسات هندسة البرمجيات الحديثة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لضمان تكامل سلس عبر مكوّنات المنصة.</li><li>إدارة وتحسين البنية التحتية السحابية ضمن مايكروسوفت أزور.</li><li>تنفيذ والحفاظ على ممارسات Infrastructure as Code (IaC).</li><li>التملك الكامل لخطوط CI/CD، بما في ذلك البناء، الاختبار، النشر، الإصدار، وأتمتة التراجع.</li><li>توفير وإدارة بيئات التطوير، الاختبار، والإنتاج.</li><li>إرساء المراقبة، التسجيل، التنبيه، والرؤية عبر جميع خدمات المنصة.</li><li>تحقيق Issues الإنتاجية، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات وقائية.</li><li>قيادة التحسينات المستمرة في موثوقية المنصة وتوفرها وأدائها.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات أمان السحابة عبر الشبكات، إدارة الهوية، إدارة الأسرار، وعمليات النشر.</li><li>دعم مبادرات DevSecOps وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إدارة ضوابط الوصول والحوكمة التشغيلية عبر البيئات.</li></ul>
<strong><u>المؤهلات المطلوبة</u></strong>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>4-7 سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، بنية تحتية سحابية، DevOps، أو أدوار ذات صلة.</li><li>خبرة عملية قوية مع خدمات <strong>Microsoft Azure</strong> وهندسة سحابية.</li><li>خبرة في أدوات <strong>CI/CD</strong> مثل Azure DevOps وGitHub Actions.</li><li>إتقان تطوير الخلفية باستخدام تقنيات مثل <strong>Python</strong>، <strong>Node.js</strong>، أو <strong>TypeScript</strong>.</li><li>خبرة في بناء ودعم <strong>عمارة تعتمد على الخدمات المصغرة</strong>.</li><li>خبرة عملية مع <strong>Docker</strong>، الحاويات، ومنصات Kubernetes مثل <strong>Azure Kubernetes Service (AKS)</strong>.</li><li>خبرة مع أدوات المراقبة والرؤية بما في ذلك Azure Monitor، Application Insights، Grafana، أو حلول مماثلة.</li><li>معرفة بممارسات أمان السحابة، DevSecOps، الحوكمة، وإدارة التكاليف.</li></ul>
<br>
#LI-MW1 <br><br> </div>
We are looking to hire an Event Photographer to work with an award winning brand at Dubai<br><br>Job Title: Event Photographer (Corporate & Wedding Events<br>)<br>Experience: 2–5 Years About the Role We are looking for a creative and passionate Event Photographer to capture high-quality photographs at corporate events, conferences, exhibitions, brand activations, weddings, and social celebrations. The ideal candidate should have a strong eye for detail, excellent composition skills, and the ability to tell compelling stories through photography. Key Responsibilities Capture professional photographs at corporate events, conferences, seminars, product launches, exhibitions, and weddings. Ensure coverage of key moments, candid interactions, guest experiences, and event highlights. Coordinate with clients, event managers, and production teams to understand photography requirements. Edit, retouch, and deliver high-quality images within agreed timelines. Manage photography equipment, lighting setups, and backups during events. Organize and maintain digital photo libraries and archives. Create content suitable for websites, social media, marketing campaigns, and promotional materials. Travel to event venues and work flexible hours, including weekends and holidays, as required. Stay updated with photography trends, editing techniques, and industry best practices. Requirements2–5 years of experience in event photography, wedding photography, or corporate photography. Strong portfolio showcasing corporate events, weddings, and candid photography. Proficiency in Adobe Photoshop, Lightroom, and other photo-editing software. Experience with DSLR/Mirrorless cameras, lighting equipment, and photography accessories. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously. Strong attention to detail and creative storytelling abilities. Preferred Skills Videography experience will be an added advantage. Drone photography certification (preferred but not mandatory). Knowledge of social media content creation and visual brandin<br>g.<br>Write to us with your resume and portfolio at hello@whizzhr.com or apply at www.whizzhr.com/vacancies/<br>all
We are looking to hire an Event Photographer to work with an award winning brand at Dubai<br><br>Job Title: Event Photographer (Corporate & Wedding Events<br>)<br>Experience: 2–5 Years About the Role We are looking for a creative and passionate Event Photographer to capture high-quality photographs at corporate events, conferences, exhibitions, brand activations, weddings, and social celebrations. The ideal candidate should have a strong eye for detail, excellent composition skills, and the ability to tell compelling stories through photography. Key Responsibilities Capture professional photographs at corporate events, conferences, seminars, product launches, exhibitions, and weddings. Ensure coverage of key moments, candid interactions, guest experiences, and event highlights. Coordinate with clients, event managers, and production teams to understand photography requirements. Edit, retouch, and deliver high-quality images within agreed timelines. Manage photography equipment, lighting setups, and backups during events. Organize and maintain digital photo libraries and archives. Create content suitable for websites, social media, marketing campaigns, and promotional materials. Travel to event venues and work flexible hours, including weekends and holidays, as required. Stay updated with photography trends, editing techniques, and industry best practices. Requirements2–5 years of experience in event photography, wedding photography, or corporate photography. Strong portfolio showcasing corporate events, weddings, and candid photography. Proficiency in Adobe Photoshop, Lightroom, and other photo-editing software. Experience with DSLR/Mirrorless cameras, lighting equipment, and photography accessories. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously. Strong attention to detail and creative storytelling abilities. Preferred Skills Videography experience will be an added advantage. Drone photography certification (preferred but not mandatory). Knowledge of social media content creation and visual brandin<br>g.<br>Write to us with your resume and portfolio at hello@whizzhr.com or apply at www.whizzhr.com/vacancies/<br>all
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>تسعى حكومة دبي إلى قسم الشؤون القانونية <strong>(الـ“الوزارة”)</strong> لتعيين مُسَاعِد إداري في قسم المشتريات وعقود الخدمات العامة لأداء مهامه ووظائفه </span><span>وفق الإجراءات المعتمدة في هذا الشأن.</span></span> </p><br><span>المهام والمسؤوليات الأساسية:</span> <ul><li><span>أداء جميع وظائف الدعم الإداري والتشغيلي للفريق.</span></li><li><span>توفير الدعم الإداري لرئيس الإدارة، ورؤساء الأقسام والمهنيين القانونيين ضمن الفريق.</span></li><li><span>إدارة أنظمة الملفات (الورقية والإلكترونية)، والمراسلات، والتحكم في المستندات وإدارة السجلات.</span></li><li><span>تسجيل ومتابعة القضايا الواردة والصادرة باستخدام نظام إدارة القضايا (CMS) وأنظمة داخلية أخرى.</span></li><li><span>إعداد جداول الأعمال، وتدوين المحاضر، وتتبع عناصر الإجراء والتابعة للتنفيذ.</span></li><li><span>إعداد تقارير دورية وإحصاءات ولوحات معلومات وإدارة معلومات.</span></li><li><span>تنسيق الاجتماعات والمواعيد واللوجستيات.</span></li><li><span>صياغة وإرسال المراسلات الرسمية والبريد الإلكتروني والاستبيانات والإشعارات.</span></li><li><span>التنسيق مع الإدارات الداخلية، وعند الضرورة، مع الجهات الحكومية الخارجية والعملاء.</span></li><li><span>ضمان السرية والتعامل السليم مع الوثائق القانونية الحساسة.</span></li><li><span>إرشاد ورعاية وتوجيه موظفي الإدارة المبتدئين لضمان الاتساق وجودة العمل.</span></li><li><span>المساعدة في تحسين العمليات الإدارية والحفاظ على كفاءة سير المكتب.</span></li><li><span>أداء مهام إدارية أخرى يحددها الإدارة.</span></li><li><span>إجراء تقييمات داخلية وتقديم التوصيات إلى الإدارة/المديرية حول مدى كفاية إجراءات الرقابة الأمنية للأنظمة الفنية والمعلوماتية في الوزارة.</span></li><li><span>دعوة لجنة أمن خاصة للاجتماع عند الضرورة لتقديم الإرشادات حول كيفية الاستجابة للثغرات وإبلاغ الوزارة.</span></li></ul> <span>المؤهلات والخبرة:</span> <ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الإدارة العامة أو تخصصات ذات صلة. كما يمكن النظر في طلبات خريجي الدبلوم مع خبرة واسعة في المجال.</span></li><li><span>5-10 سنوات خبرة في دور دعم إداري أو تنفيذي، ويفضل في القطاع الحكومي أو الخدمات القانونية أو المهنية.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في دعم الإدارة العليا والإشراف على موظفي الإدارة المبتدئين.</span></li></ul><span>الكفاءات الفنية والسلوكية:</span> <ul><li><span>مهارات حاسوبية متقدمة (Microsoft Office 365 بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook وTeams).</span></li><li><span>إتقان استخدام أنظمة إدارة القضايا (CMS)، وأنظمة إدارة المستندات وتطبيقات Office الأخرى.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في إدارة المستندات والحفظ السجلي.</span></li><li><span>مهارات قوية في الإبلاغ وجمع المعلومات.</span></li><li><span>إعداد محاضر الاجتماعات وتنسيق الاجتماعات.</span></li><li><span>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الممتازة.</span></li><li><span>مهارات تخطيط إداري وتنظيمية قوية.</span></li><li><span>القدرة على أولوية مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></li><li><span>الطلاقة في الإنجليزية وإتقان العربية يعتبر ميزة قوية.</span></li><li><span>الالتزام بأخلاقيات العمل وحس عالي من المسئولية.</span></li><li><span>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</span></li><li><span>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة الأولويات المتضاربة.</span></li><li><span>الانتباه للتفاصيل والدقة.</span></li><li><span>مهارات تواصل بين شخصية وخدمة عملاء ممتازة.</span></li><li><span>التواصل الفعّال.</span></li><li><span>العمل بروح الفريق والتعاون.</span></li><li><span>المبادرة ومهارات حل المشكلات.</span></li><li><span>الاحترافية والنزاهة والسرية.</span></li><li><span>القدرة على التكيّف والرغبة في التعلم.</span></li><li><span>مهارات القيادة والإرشاد.</span></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>
<p>نحن نبحث عن استشاري GRC (الحوكمة، المخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة</p><br><br>
<p>المسؤوليات الرئيسية: تطوير، تنفيذ، والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال المتوافقة مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA،</p><br><br>
<p>دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك ومعايير الصناعة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير وثائق قياسية ونماذج وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق ضمن قسم تقنية المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تقنية المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تقنية المعلومات ووحداته المرتبطة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء فحوصات فورية منتظمة عبر وحدات تقنية المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحليل متطلبات ومواصفات المشروع لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونُهج الاختبار. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنك للمساعدة في وضع حالات اختبارات ونصوص مفصلة بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح طرق لإنتاج بيانات الاختبار لتغطية مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع صاحب المصلحة المعني في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان تشغيل البرنامج كما هو مقصود. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشاكل الأداء. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج، الشدة، ولقطات الشاشة ذات الصلة، وإبلاغ فرق الدعم والموردين بحلول تلك القضايا. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد تقارير ملخصة للاختبار توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب مصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وأولويات التغييرات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تسهيل اجتماعات مجلس تقويم التغيير (CAB)، والتأكد من مراجعة جميع التغييرات واعتمادها من قبل CAB. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة والتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والتأثير الشامل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل دقيق، والتواصل، والتوافق مع استراتيجيات الإصدار الشاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو قضايا قد تطرأ. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تقديم تقارير دورية وتحديثات عن مقاييس التغيير والإصدار إلى الإدارة وأصحاب المصلحة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والرقابة لتقنية المعلومات (RCSA) والحفاظ على وثائق شاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير استراتيجيات وخطط الحد من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء مراجعات مخاطر تقنية المعلومات شهرياً والتقرير عن حالة مخاطر تقنية المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراجعة سجِل المخاطر بشكل دوري والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط الحد من المخاطر حتى الحلول. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات بيانات لمتابعة حالة المخاطر والتواصل بشأنها. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات بيانات وعروض تقديمية عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان شفافية الإبلاغ عن التقدم والقضايا والمخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة أداء المشروع وتحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تنفيذ المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر المحددة أثناء تنفيذ المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>
<p>نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) بخبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المنظمة</p><br><br>
<p>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال بما يتماشى مع المعايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA،</p><br><br>
<p>دعم تطوير السياسات والإشراف على الامتثال </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح المصرفية والمعايير الصناعية </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير وثائق قياسية، قوالب، وتنسيقات بيانات لاستخدام متسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء فحصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونُهج الاختبار </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصالح المعنيين في البنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونصوص تفصيلية استناداً إلى المتطلبات ومواصفات التصميم </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصالح المعنيين في البنك واقتراح طرق لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع المعنيين المعنيين في البنك وتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن البرنامج يعمل كما هو مقصود </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعرف على العيوب وتوثيقها، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة والشدة ولقطات الشاشة ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه القضايا إلى فرق الدعم والموردين للحل </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد تقارير موجزة عن الاختبار تقدم لمحة عامة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصالح في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تسهيل اجتماعات مجلس استشاري التغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات تتم مراجعتها واعتمادها من قبل CAB </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة والتبليغ عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والأثر العام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل والتواصل والتوافق مع استراتيجية الإصدار الشاملة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تتبع وإدارة اعتمادات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تظهر </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء التقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط لتكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على توثيق شامل </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء مراجعات مخاطر IT الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر IT </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع ونقل حالة المخاطر </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد ونشر تقارير ولوحات معلومات وعروض منتظمة حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقارير شفافة عن التقدم والمشكلات والمخاطر </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان الامتثال لكافة السياسات المعنية طوال عملية تسليم المشروع </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين لمعالجة المخاطر والمشكلات والتحديات المرتبطة بالمشروع </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتعقب وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع </p><br><br>
</li>
</ul>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>
<p>نحن نبحث عن استشاري GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتحسين الحوكمة داخل المنظمة</p><br><br>
<p>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وصيانة أطر أمن المعلومات والامتثال المتوافقة مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001 وNIST وCBUAE وSAMA،</p><br><br>
<p>دعم تطوير السياسات ومراقبة الامتثال </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير وثائق معيارية وقوالب وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>اقتراح على فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبارات واضحة وفعالة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء خطة اختبار شاملة detailing النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك للمساعدة في تطوير حالات واختبارات تفصيلية وفقاً للمتطلبات ومواصفات التصميم. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك واقتراح طرق لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لضمان تنفيذ اختبارات شامل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع المعنيين بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما ينبغي. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشاكل الأداء. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة والتدرج وصور الشاشة ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه المشكلات لفِرق الدعم والبائع للحل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد تقارير ملخص الاختبار التي توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تسهيل اجتماعات مجلس Advisory لتغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات مراجعَة ومُعتمَدة من CAB. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة وتقرير مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر العام. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، وتواصلها، وتوافقها مع استراتيجية الإصدار الشاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تقييم ذاتي لمخاطر وضوابط تقنية المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات بيانات لتتبع وإبلاغ حالة المخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد ونشر تقارير ولوحات بيانات وعروض تقديمية منتظمة حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ بشفافية عن التقدم والقضايا والمخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة أداء المشروع لتحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التأكد من الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>
<p>نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة الامتثال لأمن المعلومات. سيؤدي المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة مخاطر الأمن وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة</p><br><br>
<p>المسئوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال المحاذية للمعايير الصناعية مثل ISO 27001 وNIST وCBUAE وSAMA،</p><br><br>
<p>دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسات ومعالجة أي مشاكل محتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير التوثيق القياسي والقوالب وصيغ البيانات لاستخدام متسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب مصلحة البنك المعنيين للمساعدة في تطوير حالات الاختبار المفصلة والسيناريوهات بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح أساليبGenerate بيانات اختبار لتغطية مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار دقيق. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع صاحب المصلحة المعني في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرمجيات كما هو مقصود. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج وشدة العيب ولقطات الشاشة ذات الصلة، وتبليغ هذه القضايا لفرق الدعم والموردين للحل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد تقارير ملخصة للاختبارات توفر لمحة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تسهيل اجتماعات لجنة استشاري التغيير (CAB)، مع التأكد من مراجعة جميع التغييرات واعتمادها من CAB. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة والتبليغ عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والتأثير الكلي. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل والتواصل والتوافق مع استراتيجية الإصدار الشاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تقييمات مخاطر واختبارات ذاتية للـ IT (RCSAs) والحفاظ على توثيق شامل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء مراجعات مخاطر IT الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع ونقل حالة المخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية عن وضع المشروع والمحفظة للإدارة العليا. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان شفافية تقارير التقدم والقضايا والمخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان الامتثال بجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر المحددة أثناء تنفيذ المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul>
<li>
<p>نحن نبحث عن مستشار GRC ذو خبرة في إدارة الامتثال لأمن المعلومات، سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة</p><br><br>
<p>المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر المعلومات الأمنية والامتثال المتوافقة مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUEA، SAMA،</p><br><br>
<p>دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات للتأكد من الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسات ومعالجة أي قضايا محتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير وثائق قياسية، قوالب، وتنسيقات بيانات لاستخدام موحد داخل قسم تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق الممارسات والمعايير الأفضل على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء فحوص عشوائية منتظمة عبر مختلف وحدات تكنولوجيا المعلومات لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ون approach الاختبار. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع الأطراف المعنية بالبنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونصوص تفصيلية استناداً إلى المتطلبات ومواصفات التصميم. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع الأطراف المعنية بالبنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ الاختبار بشكل شامل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق مع صاحب المصلحة بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما هو مقصود. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج والحدة واللقطات ذات الصلة، وتبليغ هذه المشكلات إلى فرق الدعم والموردين من أجل الحل. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد تقارير ملخصة للاختبار تقدم لمحة عامة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرمجيات بشكل عام </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب مصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولوية التغييرات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تسهيل اجتماعات مجلس اعتماد التغيير (CAB)، لضمان مراجعة جميع التغييرات والموافقة عليها من قبل CAB. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة والتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر العام. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل دقيق، والتواصل، ومواءمتها مع استراتيجية الإصدار الشاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار إلى الإدارة وأصحاب المصلحة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والرقابة على تكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تطوير استراتيجيات وخطط تخفيف المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات شهرياً وتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع ونقل حالة المخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إعداد ونشر تقارير ولوحات عرض منتظمة وتقديمات عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إجراء تدقيق دوري لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقارير شفافة عن التقدم والقضايا والمخاطر. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التأكد من الامتثال لجميع السياسات المعمول بها طوال عملية تسليم المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع. </p><br><br>
</li>
</ul>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟<br>نحن أبعد من أن نكون قائدًا عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبها، وبالتعاون يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li><strong>ملخص الواجبات العامة</strong></li><li>تنظيم ومتابعة جميع الأمور المتعلقة بالمنصب.</li><li>التزيين والملبس اللائق في جميع الأوقات</li><li>حضور الدروس التدريبية وفق الجدول</li><li>إظهار أقصى تعاون واحترام داخل الفريق ومعDepartments الأخرى</li><li>التعرف على الأنشطة اليومية ولديه معرفة بالمنتج لجميع مرافق الفندق</li></ul><p> <strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><ul><li>عند تسوية فحص/فواتير النزيل في فيدليو نقداً، يجب عرض الفاتورة/كتيب النزيل وتكون زملاؤنا في الطابق الأمامي مسؤولين عن ضمان استلام المبلغ الصحيح.</li><li>مع المدفوعات النقدية، من المحتمل أن يتم إرجاع تغيير لعملائنا؛ لذلك ينبغي إصدار بنك منزلي لتوفير التغيير. يجب الحفاظ على البنك المنزلي بقيمة كاملة في جميع الأوقات ومسؤولية مدير المقهى/مدير قسم الاستقبال.</li><li>يجب دفع المخالفات التي تتجاوز 5 دولارات أمريكية (أو ما يعادلها) إلى أمين الصندوق العام خلال يوم عمل واحد.</li><li>في نهاية كل وردية، يجب على كل مقهى/صراف الاستقبال وضع مبيعات النقد للوردية في ظرف تحويل الأموال. يجب أن يعطي مقدمة الظرف تفصيلاً واضحاً للأموال المحالة ويجب إيداع جميع الظرف في صندوق السحب النقدي بجانب مكتب الأمن في الطابق الأرضي</li><li>يجب تسجيل جميع عمليات الإيداع اليومية في ورقة سجل سحب النقد اليومي في مكتب الأمن مع الشهود والتحقق من السجل مقابل كل إدخال ظرف وتوقيع من قبل موظف أمني.</li><li>سيتم مسح صندوق الإيداع في كل صباح من قبل أمين الصندوق العام بحضور ضابط الأمن وفقًا لورقة سجل سحب النقد اليومي</li><li>سيتم فحص كل ظرف من قبل أمين الصندوق العام الذي يقرأ قيمة النقد المكتوبة على الظرف ويقارن عدد الأظرفة عند الجمع بحضور ضابط الأمن.</li><li>عند تسوية شيك الضيف ببطاقة ائتمان، يجب على الزملاء التحقق من: التوقيع على بطاقة الشحن يطابق التوقيع على بطاقة الائتمان؛ صلاحية البطاقة وفق تاريخ الانتهاء؛ صلاحية البطاقة وفق قائمة بطاقات مسروقة أو معطلة لدى شركة بطاقات الائتمان؛ ومجموع المعاملة يساوي مجموع الفاتورة وقيمة الإكرامية التي قرر النزيل إضافتها.</li><li>عند تسوية النزيل لفحصه إلى غرفة، يجب على زملاء المأكولات والمشروبات التحقق بصرياً من توافق اسم الفاتورة مع الاسم المعروض. إذا كان الاسم صعب التحقق، يلزم إثبات هوية ثانٍ.</li><li>عند محاولة النزيل تسوية الفحص باستخدام شيك شخصي أو شيك شركة، نبلغ النزيل بأن الشيكات الشخصية أو شيكات الشركات لا تقبل كطريقة ستة.</li><li>عندما يقدم النزيل عملة أجنبية لتسوية الفحص في قسم المأكولات والمشروبات، يجب نصحه بلطف بتحويلها في مكتب الاستقبال والدفع بالعملة المحلية – درهم الإمارات العربية المتحدة.</li><li> عندما يقدم النزيل شهادة هدية كشكل من أشكال التسوية، يجب على الزميل المتلقّي شهادة الهدية التحقق من التالي: تاريخ انتهاء الصلاحية</li><li>قبل نهاية تشغيل قسم M&E يجب التأكد من عدم وجود فحص مفتوح في Micros وإذا وجد يجب إبلاغ مدير البوتيك. التوقيع المعتمد؛ قيمة الشهادة؛ والشروط المذكورة على الشهادة</li><li>يُرفق شهادة الهدايا المستردة بالفحص المتعلق بالنزيل المعني وتُخزن في صندوق السقوط مع تحويل النقد للوردية.</li><li>الالتزام بالدوام في الوقت والتأكد من ذلك للموظفين.</li><li>يجب أن تكون مظهرًا أنيقًا وفق المعايير المعمول بها. الالتزام بالمعيار نفسه للموظفين.</li><li>الالتزام بجميع قواعد الفندق وأنظمته كما هو موضح في دليل الموظفين وأن تكون على علم بإجراءات التأديب والشكاوى في الشركة.</li><li>المساعدة في فرق القوة العاملة للفتح الجديد لتعزيز صورة مفيدة ومهنية للعملاء وتقديم التعاون الكامل لأي عميل يحتاج إلى المساعدة بموقف رعاية ومساعدة وتعاون.</li><li>التنبؤ باحتياجات العملاء كلما أمكن ذلك، لتحسين جودة الخدمة وبالنتيجة تعزيز رضا العملاء.</li><li>إعطاء التعاون الكامل لأي زميل يحتاج المساعدة بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة. أن تكون مرناً في المساعدة في مجالات أخرى من الفندق استجابة لاحتياجات العمل والعملاء</li><li>التعرّف على جميع الوثائق المتعلقة بالشركة وبالذات مع الدليل التشغيلي المعني بمرجعه الوظيفي.</li><li>مهام أخرى حسب المنصب.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة كصراف أو في دور يواجه النزلاء ضمن فندق فخم أو في مجال الضيافة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية وحل المشكلات باحتراف.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل، مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة والكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستحصل عليه:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعار مخفضة في جميع أنحاء أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو ضمن الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21</li></ul>
*Job Description: Media Presenter & Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: calendars,arabic,campaign execution,communication skills,social media,corporate gifting,basic,air,communication
*Job Description: Media Presenter & Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: communication skills,calendars,social media,campaign execution,arabic,communication,basic,corporate gifting,air
*Job Description: Media Presenter & Social Media Executive*<br><br>Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives<br><br>Role & Responsibilities<br><br> On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars<br><br>Requirements<br><br> Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility<br><br>Work Location: Dubai, UAE.<br><br>Immediate joiners are preferred.<br><br>Contact us at +91 9791033506<br><br>botim calls at +91 9791033506<br><br>Whats App us at +91 9791033506<br><br>Skills: communication skills,calendars,social media,campaign execution,arabic,communication,basic,corporate gifting,air
رمز الوظيفة: JPC - 6340 <br><br>المسمى الوظيفي: كبير مسؤولي الأنظمة<br><br>الموقع: أبوظبي<br><br>إدارة وصيانة وتأمين البنية التحتية والأنظمة التقنية لضمان تشغيل موثوق وآمن وفعال للتكنولوجيا التي تدعم تفويض المكتب في تنسيق خدمات المواطنين والمجتمع، ومعالجة المبادرات الحكومية، وتسهيل التواصل مع السلطات الاتحادية والمحلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تثبيت وتكوين وصيانة الخوادم والشبكات وأنظمة التشغيل وأنظمة تخزين البيانات الداعمة للعمليات. إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وActive Directory/إدارة الهوية بما يتماشى مع سياسات حوكمة وأمن البيانات الحكومية. مراقبة أداء النظام وتوافره وسعته؛ وحل المشكلات بشكل استباقي لتقليل وقت التوقف عن العمل للخدمات الموجهة للمواطنين والخدمات الداخلية. إدارة البريد الإلكتروني ومنصات التعاون والتطبيقات الداخلية المستخدمة لإدارة الحالات والمراسلات والتنسيق مع الجهات الاتحادية/المحلية. إدارة النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث وإجراءات استمرارية الأعمال للأنظمة الحيوية وبيانات المواطنين. تقديم الدعم الفني (المستوى 2/3) للموظفين، واستكشاف أخطاء الأجهزة/البرمجيات/الشبكات وإصلاحها، وإدارة تصعيدات مكتب المساعدة التقنية. الاحتفاظ بوثائق أصول تكنولوجيا المعلومات والتكوينات والسياسات والإجراءات. التنسيق مع البائعين الخارجيين ومزودي الاتصالات وهيئات تكنولوجيا المعلومات الحكومية (مثل هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، وهيئة أبوظبي الرقمية) بشأن البنية التحتية والترخيص ومشاريع التكامل.<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 6 سنوات كمسؤول أنظمة، ويفضل أن تكون في جهة حكومية أو قطاع عام. معرفة قوية بإدارة Windows Server/Linux، والافتراضية (VMware/Hyper-V)، والشبكات (TCP/IP، VPN، جدران الحماية)، وActive Directory. خبرة في حلول النسخ الاحتياطي/التعافي من الكوارث، والمنصات السحابية (Azure/AWS/G42 Cloud)، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني. الإلمام بأطر امتثال تكنولوجيا المعلومات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة (مثل سياسات هيئة أبوظبي الرقمية، ومعايير NESA) يعد ميزة قوية. يفضل الحصول على شهادات مثل MCSA/MCSE أو CompTIA Server+/Security+ أو CCNA أو ITIL. الكفاءات الأساسية: مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. اهتمام كبير بالأمن والسرية وحساسية البيانات (بيانات الحكومة/المواطنين). القدرة على العمل وفق البروتوكولات الحكومية والتنسيق عبر السلطات الاتحادية/المحلية. مهارات تواصل وتوثيق جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.<br><br>المهارات: كما هو محدد في الوصف الوظيفي
Job Description – Senior Facility Manager Location: Kinshasa, Democratic Republic of Congo (Site-Based) Reporting To: Chief Operating Officer (COO)<br>Position Overview<br>INFRAROSE is seeking an experienced Senior Facility Manager to oversee the efficient management, operation, and maintenance of all site facilities, ensuring a safe, functional, and productive working environment for project teams, employees, and visitors.<br>The Senior Facility Manager will be responsible for the overall coordination of facilities management activities, including accommodation, catering coordination, utilities, maintenance services, administration support, security coordination, and workplace services. The role will also provide oversight of the site IT function, ensuring reliable IT infrastructure, systems availability, and effective management of IT professionals supporting site operations.<br>The successful candidate will play a key role in ensuring operational continuity and service excellence across the project site while maintaining compliance with company standards, health and safety requirements, and contractual obligations.<br>Key Responsibilities<br>1. Facilities Management & Site Operations<br>Lead the overall facilities management function for the INFRAROSE project site in Kinshasa. Ensure efficient operation and maintenance of all site facilities, including offices, accommodation facilities, common areas, welfare facilities, and support infrastructure. Develop and implement facility management procedures, standards, and service delivery processes. Coordinate with internal departments and external service providers to ensure smooth daily operations. Monitor facility-related contracts, service agreements, and supplier performance. Ensure facilities are maintained in line with company standards, health, safety, quality, and environmental requirements.<br>2. Accommodation & Camp Management<br>Oversee employee accommodation services, ensuring adequate living conditions for site personnel and expatriate staff. Coordinate room allocations, occupancy management, maintenance requests, and accommodation improvements. Ensure effective management of housekeeping, laundry, cleaning, and related services. Monitor accommodation standards and continuously identify opportunities for improvement.<br>3. Utilities, Maintenance & Infrastructure Coordination<br>Oversee site utilities management, including electricity, water supply, generators, HVAC systems, and other essential services. Coordinate preventive and corrective maintenance activities with engineering and maintenance teams. Ensure timely resolution of facility-related issues affecting business continuity. Support planning and implementation of facility upgrades and improvement projects.<br>4. IT Operations Oversight<br>Provide leadership and operational oversight to the site IT function. Manage and coordinate IT professionals supporting site operations. Ensure reliable availability of IT infrastructure, including networks, hardware, software, communication systems, and user support services. Coordinate with corporate IT teams to ensure alignment with company standards, cybersecurity requirements, and technology policies. Oversee IT service requests, incident management, system upgrades, and technology deployment at site level. Ensure proper onboarding and offboarding processes related to IT access, equipment allocation, and user accounts. Monitor IT performance indicators and ensure timely resolution of technical issues.<br>5. Vendor & Contractor Management<br>Manage relationships with facility management contractors, suppliers, and service providers. Review service quality, performance indicators, and compliance with contractual requirements. Support procurement activities related to facilities, IT services, and operational requirements. Ensure effective cost management and optimization of facility-related expenses.<br>6. Administration & Employee Services<br>Support site administration activities to ensure smooth employee experience. Coordinate with HR, Logistics, Fleet, Travel, and Security teams on operational requirements. Support onboarding and mobilization of new employees by ensuring facilities, accommodation, and IT requirements are ready prior to arrival. Contribute to improving employee welfare and overall site experience.<br>7. Health, Safety & Compliance<br>Ensure facilities comply with applicable health, safety, environmental, and regulatory requirements. Promote a safe and healthy workplace environment. Participate in audits, inspections, and continuous improvement initiatives. Ensure emergency preparedness plans are maintained and tested.<br>Qualifications & Experience<br>Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, Information Technology, or a related discipline. Minimum 10 years of experience in facilities management, site operations, workplace management, or related roles. Proven experience managing facilities in large-scale construction, EPC/EPCM, mining, infrastructure, aviation, or industrial projects. Experience managing remote or site-based operations with multicultural teams. Previous experience overseeing IT operations or coordinating IT teams is highly desirable. Strong experience managing contractors, vendors, and service providers. Experience working in Africa or challenging operational environments is an advantage.<br>Technical & Professional Skills<br>Strong knowledge of facility management principles and best practices. Understanding of building services, utilities, maintenance, and workplace operations. Good knowledge of IT infrastructure, networks, systems support, and IT service management. Strong contract and vendor management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced project environment. Strong organizational, leadership, and problem-solving abilities. Excellente communication and stakeholder management skills.<br>Personal Attributes<br>Strong leadership and team management capabilities. Proactive and solution-oriented mindset. High level of integrity, accountability, and professionalism. Ability to work effectively with multicultural teams. Strong attention to detail and commitment to service excellence. Ability to operate independently in a site-based environment.<br>Working Conditions<br>Location : Project Site – Kinshasa, Democratic Republic of Congo Work Environment: Site-based role supporting a major infrastructure project
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>عن Calo (المزيد </strong><strong>هنا</strong><strong>)</strong><p>Calo هو تطبيق يوفر خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات تغذية، صُمِّم بمحبة من قبل طهاة وأخصائيي تغذية ومهندسي برمجيات.</p><br><br><p>أُطلق في البحرين في 2019، ومنذ ذلك الحين توسَّعنا إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونوشك الآن على توسيع مهمتنا لجعل الصحة سهلة لأي قطاع بيع تجزئة وغيرها.</p><br><br><p>نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نعتقد أن هذا أحد أهم المشاكل التي يجب معالجتها في عصرنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير بسيط هنا.</p><br><br><strong>لماذا يهم هذا الدور</strong><p>تعمل Calo على بناء حضور عضوي أقوى في الإمارات العربية المتحدة، ونبحث عن منشئ محتوى يمكنه تحويل الأفكار والاتجاهات ولحظات Calo اليومية إلى محتوى يرغب الناس حقًا في مشاهدته والتفاعل معه.</p><br><br><p>ستتحمل مسؤولية محرك المحتوى العضوي اليومي عبر إنستغرام وتيك توك، لمساعدة Calo في بناء صوت معروف، ونمو جمهورها وجعل الوسائط الاجتماعية العضوية مصدر انتباه معنوي في الإمارات.</p><br><br><span><strong>ما ستفعله</strong></span><ul><li><p>امتلاك استراتيجية المحتوى العضوي لCalo الإمارات وجدول المحتوى عبر إنستغرام وتيك توك.</p><br><br></li><li><p>اقتراح أفكار محتوى جديدة وذات صلة محليًا، صيغ، سلاسل وقصص.</p><br><br></li><li><p>إنشاء المحتوى من البداية حتى النهاية، من التوليد والكتابة إلى التصوير والمونتاج والنسخ والنشر.</p><br><br></li><li><p>إنشاء المحتوى باللغتين الإنجليزية والعربية وفقًا للجمهور والتنسيق.</p><br><br></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات الإمارات والمحادثات والثقافة لاكتشاف فرص لـ Calo.</p><br><br></li><li><p>العمل مع المنتجات والأشخاص والمواقع والفرق الداخلية لإحياء أفكار المحتوى.</p><br><br></li><li><p>بناء صيغ محتوى متكررة وشخصيات وسلاسل يمكن للناس تمييزها والعودة إليها.</p><br><br></li><li><p>إدارة قنوات المحتوى العضوي اليومية، بما في ذلك متابعة التعليقات والتفاعلات وردود الجمهور.</p><br><br></li><li><p>تتبع أداء المحتوى واستخدام الرؤى لتحسين المحتوى المستقبلي.</p><br><br></li><li><p>اختبار أساليب جذب مختلفة وصيغ ومواضيع وطول مقاطع الفيديو ونداءات العمل ونهج الإبداع.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على خط المحتوى، التقويم ومكتبة اللقطات منظمة وسهلة الاستخدام لبقية الفريق.</p><br><br></li><li><p>العمل عن كثب مع قائد التسويق في الإمارات ومدير الشركاء والمؤثرين وفريق التسويق الأوسع للبقاء على توافق مع الأولويات والحملات.</p><br><br></li></ul><span><strong>ما الذي نبحث عنه</strong></span><ul><li><p>خبرة في إنشاء المحتوى لإنستغرام وتيك توك، ويفضل لصالح علامة تجارية أو عمل يركز على المستهلك.</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والصيغ وما يجعل المحتوى جذابًا.</p><br><br></li><li><p>مهارات تطبيقية في التصوير والمونتاج والكتابة والسيناريو.</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لجمهور الإمارات وثقافتها ومشهد وسائل التواصل الاجتماعي فيها.</p><br><br></li><li><p>مُتقن للإنجليزية والعربية، مع القدرة على الإبداع بطريقتين طبيعيتين.</p><br><br></li><li><p>تفكير إبداعي قوي مع القدرة على تحويل أفكار بسيطة إلى محتوى جذاب.</p><br><br></li><li><p>القدرة على الظهور أمام الكاميرا أو استخدام التعليق الصوتي عند الحاجة، مع القدرة أيضًا على بناء المحتوى حول أشخاص آخرين وشخصيات وصيغ.</p><br><br></li><li><p>واعي بالبيانات ولديه فضول لمعرفة ما يجعل المحتوى يزدهر.</p><br><br></li><li><p>منظم للغاية وقادر على إدارة المحتوى من الفكرة حتى النشر.</p><br><br></li><li><p>مريح في العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</p><br><br></li></ul><span><strong>من أنت</strong></span><ul><li><p>ترصد فرص المحتوى في كل مكان بشكل طبيعي.</p><br><br></li><li><p>تفهم أن المحتوى الاجتماعي الرائع يتجاوز مجرد متابعة الاتجاهات.</p><br><br></li><li><p>أنت مبدع، فضولي ولست خائفاً من التجربة.</p><br><br></li><li><p>تهتم بجودة المحتوى والنتائج التي يحققها.</p><br><br></li><li><p>تتحرك بسرعة، تتعلم من ما يعمل وتبحث دائماً عن الفكرة التالية.</p><br><br></li><li><p>أنت منظم بما يكفي لتحويل الإبداع إلى محرك محتوى متسق.</p><br><br></li><li><p>تفهم الثقافة المحلية وتعرف كيف تجعل المحتوى ذا صلة وطبيعي وأصيل لجمهور الإمارات.</p><br><br></li></ul><span><strong>رحلة التوظيف</strong></span><ul><li><p>اجتماع تمهيدي مع فريق التوظيف لدينا</p><br><br></li><li><p>تقييم</p><br><br></li><li><p>المقابلة الفنية </p><br><br></li><li><p>مقابلة التوافق الثقافي</p><br><br></li><li><p>مرحلة العرض</p><br><br></li></ul><strong>هل أنت جاهز للانضمام؟</strong><p>إذا أثار هذا الدور حماسك وتتوقع أنك تطابق على الأقل 85% من المعايير المذكورة أعلاه، فماذا تنتظر؟ <strong>هيا، لنذهب! </strong></p><br><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>تُعد بتروافك مزوّد خدمة دولي رائد لصناعة الطاقة، بقاعدة عملاء متنوعة تضم العديد من شركات الطاقة العالمية الرائدة.</strong></p><br><p>نصمّم ونبني ونُدير ونُحافظ على بنية تحتية لعملائنا. نُوظّف ونكافئ ونطوّر كوادرنا بناءً على الجدارة بغض النظر عن العِرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. نُقدِّر موظفينا ونعامل كل من يعمل لدينا أو معنا في بتروافك بعدالة ودون تمييز.</p><br><p>يفكر العالم من جديد في إمدادات الطاقة واحتياجات الأمن الطاقي؛ التخطيط للانتقال المراحل إلى مصادر طاقة بديلة. نحن هنا لمساعدة عملائنا في تلبية هذه الاحتياجات المتطورة للطاقة.</p><br><p>إنه وقت مثير للانضمام إلينا في هذه الرحلة.</p><br><p>ندعم طلبات العمل المرن واعتمدنا نهجًا هجينًا لمعظم أدوارنا المكتبية. نطلب من الموظفين التواجد في المكتب لما لا يقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع.</p><br><p><i><strong>هل أنت مستعد لتجديد الطاقة الصحيحة لبتروافك ومساعدتنا في توفير مستقبل أفضل للجميع؟</strong></i></p><br><p><span><span><strong>المسمى الوظيفي: مهندس أول – الجودة (EIT)</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الموقع: موقع جزيرة Das، أبوظبي</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقديم تدريب في تثبيت الأسلاك، تقييم ومنح شهادات تأهيل العاملين في تثبيت الأسلاك/التوصيل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراجعة ومنح شهادات تأهيل فنيي ربط الأسلاك/التوصيل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص/اختبار الأعمال الكهربائية المؤقتة، الاتصالات بمرافق المعسكر عند الحاجة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تثبيت الدعامات قبل تركيب مسار الكابل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب مسار/أنبوب الكابل قبل السماح بمد الكابل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص عمليات الحفر الأرضي وتدريج الرمل قبل مد الكابل وبعد فك كل طبقة من الكابلات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراقبة عملية ربط/توصيل الكابل لضمان اتباع توصيات المصنع.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص ترتيب عزل الكابل وتجزئته قبل الملء الخلفي/الإفراج.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تثبيت غلاندينغ الكابل والتوصيل والتخطيط.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار المقاومة العازلة/استمرارية الكابلات على الأسطوانة، بعد التمديد وقبل إعادة الردم وبعد التوصيل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار Hi-pot للكابلات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد توسيع/لف الكابل النهائي.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب غطاء مسار الكابل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المراقبة أثناء تركيب المعدات في المحطة لضمان اتباع توصيات المصنع.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراقبة أنشطة حفظ أجهزة المفاتيح والمحولات وقنوات الدخل وغيرها من المعدات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب مفاتيح التشغيل لضبط المحاذاة والمواقع.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد توجيه العزم لارتباطات القضبان وتستري الاختبار.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار IR لزامبر.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد توثيق العزم النهائي لتوصيل الكابل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب غطاء سلسلة مسار الكابل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المراقبة أثناء تركيب معدات فرعية للتأكد من اتباع توصيات المصنع.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراقبة أنشطة الحفاظ على أجهزة التغيير، المحولات، أقسام الكُمّات وغيرها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب مفاتيح التشغيل لمحاذاة، الموقع، وغيرها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد توثيق توتر الوصلات والاختبار الكهربائي.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار IR لكلا الفحصين.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبارات كهربائية متنوعة وفقاً لـ ITP/وثائق البائع المعمول بها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الفحص النهائي للمحولات ومفاتيح التشغيل ووحدات MCC والمعدات الأخرى.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب عزل الكابلات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد تثبيت توصيلات الدائرة/قفلة، اختبارات IR/توجيهات لخطوط الإضاءة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد تثبيت لوحات التوزيع/التوصيلات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار IR للوحات التوزيع.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار IR/استمرارية دوائر الإضاءة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد الاختبار الوظيفي لكل دوائر الإضاءة، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق فقط.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار مستوى الإضاءة، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراقبة أنشطة الحفاظ على المحركات طوال فترة المشروع.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب المحركات بما في ذلك تثبيت الغلاندينغ والتأريض.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار IR و/أو اختبار مؤشر الاستقطاب حسب التطبيق.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب محطات التحكم المحلية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد الاختبار الوظيفي من محطة التحكم المحلية إلى المحطة الفرعية، إذا كان ذلك قابلًا للتطبيق.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد اختبار تشغيل المحرك منفردًا (ساعتان للمحركات منخفضة الجهد و4 ساعات للمحركات متوسطة/عالية الجهد)، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص اللحام بالثنائيات على الجزء العلوي من أنبوب UG وشاهد اختبار الاستمرارية للكابلات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>فحص تركيب أنود مغنسيوم مؤقت، قطب مرجعي، شرائط أنود، تقاطعات.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شاهد مجموعة من عمليات التفتيش/الاختبار المتعلقة بنظام CP قبل الردم</span></p>
</div>