وظائف مراقب كاميرات في الإمارات 2026

دوام كامل

Event Photographer

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

We are looking to hire an Event Photographer to work with an award winning brand at Dubai Job Title: Event Photographer (Corporate & Wedding Events ) Experience: 2–5 Years About the Role We are looking for a creative and passionate Event Photographer to capture high-quality photographs at corporate events, conferences, exhibitions, brand activations, weddings, and social celebrations. The ideal candidate should have a strong eye for detail, excellent composition skills, and the ability to tell compelling stories through photography. Key Responsibilities Capture professional photographs at corporate events, conferences, seminars, product launches, exhibitions, and weddings. Ensure coverage of key moments, candid interactions, guest experiences, and event highlights. Coordinate with clients, event managers, and production teams to understand photography requirements. Edit, retouch, and deliver high-quality images within agreed timelines. Manage photography equipment, lighting setups, and backups during events. Organize and maintain digital photo libraries and archives. Create content suitable for websites, social media, marketing campaigns, and promotional materials. Travel to event venues and work flexible hours, including weekends and holidays, as required. Stay updated with photography trends, editing techniques, and industry best practices. Requirements2–5 years of experience in event photography, wedding photography, or corporate photography. Strong portfolio showcasing corporate events, weddings, and candid photography. Proficiency in Adobe Photoshop, Lightroom, and other photo-editing software. Experience with DSLR/Mirrorless cameras, lighting equipment, and photography accessories. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously. Strong attention to detail and creative storytelling abilities. Preferred Skills Videography experience will be an added advantage. Drone photography certification (preferred but not mandatory). Knowledge of social media content creation and visual brandin g. Write to us with your resume and portfolio at hello@whizzhr.com or apply at www.whizzhr.com/vacancies/ all

دوام كامل

Event Photographer

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

We are looking to hire an Event Photographer to work with an award winning brand at Dubai Job Title: Event Photographer (Corporate & Wedding Events ) Experience: 2–5 Years About the Role We are looking for a creative and passionate Event Photographer to capture high-quality photographs at corporate events, conferences, exhibitions, brand activations, weddings, and social celebrations. The ideal candidate should have a strong eye for detail, excellent composition skills, and the ability to tell compelling stories through photography. Key Responsibilities Capture professional photographs at corporate events, conferences, seminars, product launches, exhibitions, and weddings. Ensure coverage of key moments, candid interactions, guest experiences, and event highlights. Coordinate with clients, event managers, and production teams to understand photography requirements. Edit, retouch, and deliver high-quality images within agreed timelines. Manage photography equipment, lighting setups, and backups during events. Organize and maintain digital photo libraries and archives. Create content suitable for websites, social media, marketing campaigns, and promotional materials. Travel to event venues and work flexible hours, including weekends and holidays, as required. Stay updated with photography trends, editing techniques, and industry best practices. Requirements2–5 years of experience in event photography, wedding photography, or corporate photography. Strong portfolio showcasing corporate events, weddings, and candid photography. Proficiency in Adobe Photoshop, Lightroom, and other photo-editing software. Experience with DSLR/Mirrorless cameras, lighting equipment, and photography accessories. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously. Strong attention to detail and creative storytelling abilities. Preferred Skills Videography experience will be an added advantage. Drone photography certification (preferred but not mandatory). Knowledge of social media content creation and visual brandin g. Write to us with your resume and portfolio at hello@whizzhr.com or apply at www.whizzhr.com/vacancies/ all

بيت.كوم

استشاري أول حوكمة، مخاطر وامتثال GRC

في الموقع - الإمارات ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن استشاري GRC (الحوكمة، المخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الرئيسية: تطوير، تنفيذ، والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال المتوافقة مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA، دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك ومعايير الصناعة.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية ونماذج وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق ضمن قسم تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تقنية المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات فورية منتظمة عبر وحدات تقنية المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات ومواصفات المشروع لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونُهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة في البنك للمساعدة في وضع حالات اختبارات ونصوص مفصلة بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح طرق لإنتاج بيانات الاختبار لتغطية مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة المعني في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان تشغيل البرنامج كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشاكل الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج، الشدة، ولقطات الشاشة ذات الصلة، وإبلاغ فرق الدعم والموردين بحلول تلك القضايا.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخصة للاختبار توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب مصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وأولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس تقويم التغيير (CAB)، والتأكد من مراجعة جميع التغييرات واعتمادها من قبل CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة والتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والتأثير الشامل.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل دقيق، والتواصل، والتوافق مع استراتيجيات الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو قضايا قد تطرأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير دورية وتحديثات عن مقاييس التغيير والإصدار إلى الإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والرقابة لتقنية المعلومات (RCSA) والحفاظ على وثائق شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط الحد من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تقنية المعلومات شهرياً والتقرير عن حالة مخاطر تقنية المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة سجِل المخاطر بشكل دوري والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط الحد من المخاطر حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات بيانات لمتابعة حالة المخاطر والتواصل بشأنها.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات بيانات وعروض تقديمية عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان شفافية الإبلاغ عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع وتحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تنفيذ المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر المحددة أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

بيت.كوم

المستشار الأول في GRC

في الموقع - الإمارات ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) بخبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيلعب المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المنظمة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال بما يتماشى مع المعايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUAE، SAMA، دعم تطوير السياسات والإشراف على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح المصرفية والمعايير الصناعية  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية، قوالب، وتنسيقات بيانات لاستخدام متسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونُهج الاختبار  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح المعنيين في البنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونصوص تفصيلية استناداً إلى المتطلبات ومواصفات التصميم  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصالح المعنيين في البنك واقتراح طرق لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار شامل  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع المعنيين المعنيين في البنك وتنفيذ حالات الاختبار لضمان أن البرنامج يعمل كما هو مقصود  </li> </ul> <ul> <li> التعرف على العيوب وتوثيقها، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة والشدة ولقطات الشاشة ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه القضايا إلى فرق الدعم والموردين للحل  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير موجزة عن الاختبار تقدم لمحة عامة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصالح في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس استشاري التغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات تتم مراجعتها واعتمادها من قبل CAB  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة والتبليغ عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والأثر العام  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل والتواصل والتوافق مع استراتيجية الإصدار الشاملة  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة اعتمادات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تظهر  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء التقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط لتكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على توثيق شامل  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر IT الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر IT  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع ونقل حالة المخاطر  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير ولوحات معلومات وعروض منتظمة حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقارير شفافة عن التقدم والمشكلات والمخاطر  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال لكافة السياسات المعنية طوال عملية تسليم المشروع  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين لمعالجة المخاطر والمشكلات والتحديات المرتبطة بالمشروع  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتعقب وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع  </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

بيت.كوم

الاستشاري الرئيسي GRC

في الموقع - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن استشاري GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة امتثال أمن المعلومات. سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتحسين الحوكمة داخل المنظمة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ وصيانة أطر أمن المعلومات والامتثال المتوافقة مع المعايير الصناعية مثل ISO 27001 وNIST وCBUAE وSAMA، دعم تطوير السياسات ومراقبة الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسة ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق معيارية وقوالب وتنسيقات بيانات للاستخدام المتسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح على فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع والمواصفات لتطوير استراتيجية اختبارات واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة detailing النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك للمساعدة في تطوير حالات واختبارات تفصيلية وفقاً للمتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة بالبنك واقتراح طرق لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لضمان تنفيذ اختبارات شامل.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع المعنيين بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما ينبغي.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشاكل الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات الإعادة والتدرج وصور الشاشة ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه المشكلات لفِرق الدعم والبائع للحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخص الاختبار التي توفر نظرة عامة على أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير، وتقييم المخاطر المرتبطة، وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس Advisory لتغيير (CAB)، والتأكد من أن جميع التغييرات مراجعَة ومُعتمَدة من CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقرير مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر العام.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل، وتواصلها، وتوافقها مع استراتيجية الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييم ذاتي لمخاطر وضوابط تقنية المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات بيانات لتتبع وإبلاغ حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير ولوحات بيانات وعروض تقديمية منتظمة حول حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان الإبلاغ بشفافية عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها.  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من الامتثال لجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

بيت.كوم

المستشار الرئيسي GRC

في الموقع - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC (الحوكمة والمخاطر والامتثال) ذو خبرة في إدارة الامتثال لأمن المعلومات. سيؤدي المرشح المثالي دوراً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي وإدارة مخاطر الأمن وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة المسئوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر أمن المعلومات والامتثال المحاذية للمعايير الصناعية مثل ISO 27001 وNIST وCBUAE وSAMA، دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات لضمان الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسات ومعالجة أي مشاكل محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير التوثيق القياسي والقوالب وصيغ البيانات لاستخدام متسق داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق أفضل الممارسات والمعايير على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوصات عشوائية منتظمة عبر وحدات تكنولوجيا المعلومات المختلفة لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ونهج الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب مصلحة البنك المعنيين للمساعدة في تطوير حالات الاختبار المفصلة والسيناريوهات بناءً على المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين في البنك واقتراح أساليبGenerate بيانات اختبار لتغطية مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ اختبار دقيق.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة المعني في البنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرمجيات كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج وشدة العيب ولقطات الشاشة ذات الصلة، وتبليغ هذه القضايا لفرق الدعم والموردين للحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخصة للاختبارات توفر لمحة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرنامج بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولويات التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات لجنة استشاري التغيير (CAB)، مع التأكد من مراجعة جميع التغييرات واعتمادها من CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة والتبليغ عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح والتغييرات الفاشلة والتأثير الكلي.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل كامل والتواصل والتوافق مع استراتيجية الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشاكل قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة عن مقاييس التغيير والإصدار للإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات مخاطر واختبارات ذاتية للـ IT (RCSAs) والحفاظ على توثيق شامل.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط التخفيف من المخاطر وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر IT الشهرية والتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع ونقل حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير منتظمة ولوحات معلومات وعروض تقديمية عن وضع المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيقات دورية لعمليات المشروع والحوكمة لضمان شفافية تقارير التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشاكل المحتملة.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال بجميع السياسات ذات الصلة طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر المحددة أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

بيت.كوم

استشاري رئيسي في GRC

في الموقع - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> نحن نبحث عن مستشار GRC ذو خبرة في إدارة الامتثال لأمن المعلومات، سيكون المرشح المثالي لاعباً رئيسياً في ضمان الامتثال التنظيمي، وإدارة مخاطر الأمن، وتعزيز الحوكمة داخل المؤسسة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ والحفاظ على أطر المعلومات الأمنية والامتثال المتوافقة مع معايير الصناعة مثل ISO 27001، NIST، CBUEA، SAMA، دعم تطوير السياسات والرقابة على الامتثال  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات للتأكد من الامتثال للوائح البنك والمعايير الصناعية.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات السياسات ومعالجة أي قضايا محتملة.  </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير وثائق قياسية، قوالب، وتنسيقات بيانات لاستخدام موحد داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> اقتراح فريق حوكمة البنك لتطبيق الممارسات والمعايير الأفضل على جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في كل من التدقيقات الخارجية والداخلية المتعلقة بقسم تكنولوجيا المعلومات ووحداته المرتبطة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء فحوص عشوائية منتظمة عبر مختلف وحدات تكنولوجيا المعلومات لضمان الالتزام بسياسات وإجراءات تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> تحليل متطلبات المشروع ومواصفاته لتطوير استراتيجية اختبار واضحة وفعالة.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء خطة اختبار شاملة تفصل النطاق والأهداف والجدول الزمني ون approach الاختبار.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع الأطراف المعنية بالبنك للمساعدة في تطوير حالات اختبار ونصوص تفصيلية استناداً إلى المتطلبات ومواصفات التصميم.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع الأطراف المعنية بالبنك واقتراح أساليب لتوليد بيانات اختبار تغطي مجموعة من السيناريوهات لتنفيذ الاختبار بشكل شامل.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق مع صاحب المصلحة بالبنك لتنفيذ حالات الاختبار لضمان عمل البرنامج كما هو مقصود.  </li> </ul> <ul> <li> تحديد وتوثيق العيوب، بما في ذلك الأخطاء الوظيفية ومشكلات الأداء.  </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والعمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتسجيل العيوب بتفاصيل شاملة، مثل خطوات إعادة الإنتاج والحدة واللقطات ذات الصلة، وتبليغ هذه المشكلات إلى فرق الدعم والموردين من أجل الحل.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد تقارير ملخصة للاختبار تقدم لمحة عامة عن أنشطة الاختبار وحالة العيوب وجودة البرمجيات بشكل عام  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب مصلحة في تكنولوجيا المعلومات لتقييم طلبات التغيير وتقييم المخاطر المرتبطة وتحديد أولوية التغييرات.  </li> </ul> <ul> <li> تسهيل اجتماعات مجلس اعتماد التغيير (CAB)، لضمان مراجعة جميع التغييرات والموافقة عليها من قبل CAB.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة والتقرير عن مقاييس التغيير، بما في ذلك معدلات النجاح، والتغييرات الفاشلة، والأثر العام.  </li> </ul> <ul> <li> ضمان توثيق أنشطة الإصدار بشكل دقيق، والتواصل، ومواءمتها مع استراتيجية الإصدار الشاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تتبع وإدارة تبعيات الإصدار، وحل أي تعارضات أو مشكلات قد تنشأ.  </li> </ul> <ul> <li> تقديم تقارير وتحديثات منتظمة حول مقاييس التغيير والإصدار إلى الإدارة وأصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والرقابة على تكنولوجيا المعلومات (RCSAs) والحفاظ على وثائق شاملة.  </li> </ul> <ul> <li> تطوير استراتيجيات وخطط تخفيف المخاطر، وتقديم التوصيات والإجراءات التصحيحية لمعالجة المخاطر المحددة.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات مخاطر تكنولوجيا المعلومات شهرياً وتقرير عن حالة مخاطر تكنولوجيا المعلومات.  </li> </ul> <ul> <li> مراجعة منتظمة لسجل المخاطر والمتابعة مع الفرق المعنية لتنفيذ خطط التخفيف حتى الحلول.  </li> </ul> <ul> <li> إنشاء وصيانة تقارير ولوحات معلومات لتتبع ونقل حالة المخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> إعداد ونشر تقارير ولوحات عرض منتظمة وتقديمات عن حالة المشروع والمحفظة للإدارة العليا.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء تدقيق دوري لعمليات المشروع والحوكمة لضمان تقارير شفافة عن التقدم والقضايا والمخاطر.  </li> </ul> <ul> <li> مراقبة أداء المشروع لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة.  </li> </ul> <ul> <li> التأكد من الامتثال لجميع السياسات المعمول بها طوال عملية تسليم المشروع.  </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمعالجة المخاطر والقضايا والتحديات المتعلقة بالمشروع.  </li> </ul> <ul> <li> العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتتبع وحل المخاطر التي تم تحديدها أثناء تنفيذ المشروع.  </li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li> We are seeking an experienced GRC (Governance, Risk, and Compliance) Consultant with expertise in Information Security Compliance Management, The ideal candidate will play a key role in ensuring regulatory compliance, managing security risks, and enhancing governance within the organization Key Responsibilities: Develop, implement, and maintain Information Security and Compliance frameworks aligned with industry standards such as ISO 27001, NIST, CBUAE, SAMA, Support Policy Development and Compliance Oversight  </li> </ul> <ul> <li> Create and update IT policies and procedures to ensure compliance with bank regulations and industry standards.  </li> </ul> <ul> <li> Work with department heads to determine policy requirements and address any potential issues.  </li> </ul> <ul> <li> Design and implement efficient procedures to improve operational effectiveness and productivity.  </li> </ul> <ul> <li> Develop standard documentation, templates, and data formats for consistent use within the IT Division.  </li> </ul> <ul> <li> Suggest Bank Governance team to apply best practices and standards to all IT processes.  </li> </ul> <ul> <li> Participate in both external and internal audits related to the IT Division and its associated units.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct regular spot checks across various IT units to ensure adherence to IT policies and procedures.  </li> </ul> <ul> <li> Analyse project requirements and specifications to develop a clear and effective testing strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Create a comprehensive test plan that details the scope, objectives, schedule, and testing approach.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders to help Develop detailed test cases and scripts based on requirements and design specifications.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholders and suggest approaches to Generate test data to cover a range of scenarios for thorough test execution.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate with the bank respective stakeholder to Execute test cases to ensure the software operates as intended.  </li> </ul> <ul> <li> Identify and document defects, including functional errors and performance issues.  </li> </ul> <ul> <li> Coordinate to and work with IT team to Log defects with comprehensive details, such as reproduction steps, severity, and relevant screenshots, and report these issues to the support and vendor teams for resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare test summary reports that provide an overview of testing activities, defect status, and overall software quality  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with IT stakeholders to evaluate change requests, assess associated risks, and prioritize changes.  </li> </ul> <ul> <li> Facilitate Change Advisory Board (CAB) meetings, ensuring all changes are reviewed and approved by the CAB.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor and report on change metrics, including success rates, failed changes, and overall impact.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure release activities are thoroughly documented, communicated, and aligned with the overall release strategy.  </li> </ul> <ul> <li> Track and manage release dependencies, resolving any conflicts or issues that may arise.  </li> </ul> <ul> <li> Provide regular reports and updates on change and release metrics to management and stakeholders.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct IT risk and control self-assessments (RCSAs) and maintain comprehensive documentation.  </li> </ul> <ul> <li> Develop risk mitigation strategies and plans, and present recommendations and corrective actions to address identified risks.  </li> </ul> <ul> <li> Perform monthly IT risk reviews and report on the status of IT risks.  </li> </ul> <ul> <li> Regularly review the risk register and follow up with relevant teams on the implementation of risk mitigation plans until resolution.  </li> </ul> <ul> <li> Create and maintain reports and dashboards to track and communicate the status of risks.  </li> </ul> <ul> <li> Prepare and publish regular reports, dashboards, and presentations on project and portfolio status for senior management.  </li> </ul> <ul> <li> Conduct periodic audits of project processes and governance to ensure transparent reporting of progress, issues, and risks.  </li> </ul> <ul> <li> Monitor project performance to identify and address potential problems.  </li> </ul> <ul> <li> Ensure compliance with all relevant policies throughout the project delivery process.  </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with internal stakeholders to address risks, issues, and challenges related to the project.  </li> </ul> <ul> <li> Work with the IT team to track and resolve risks identified during project implementation.  </li> </ul> </div>

بيت.كوم

مسؤول إداري

في الموقع - الإمارات ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى حكومة دبي إلى قسم الشؤون القانونية (الـ“الوزارة”) لتعيين مُسَاعِد إداري في قسم المشتريات وعقود الخدمات العامة لأداء مهامه ووظائفه وفق الإجراءات المعتمدة في هذا الشأن.  المهام والمسؤوليات الأساسية: <ul><li>أداء جميع وظائف الدعم الإداري والتشغيلي للفريق.</li><li>توفير الدعم الإداري لرئيس الإدارة، ورؤساء الأقسام والمهنيين القانونيين ضمن الفريق.</li><li>إدارة أنظمة الملفات (الورقية والإلكترونية)، والمراسلات، والتحكم في المستندات وإدارة السجلات.</li><li>تسجيل ومتابعة القضايا الواردة والصادرة باستخدام نظام إدارة القضايا (CMS) وأنظمة داخلية أخرى.</li><li>إعداد جداول الأعمال، وتدوين المحاضر، وتتبع عناصر الإجراء والتابعة للتنفيذ.</li><li>إعداد تقارير دورية وإحصاءات ولوحات معلومات وإدارة معلومات.</li><li>تنسيق الاجتماعات والمواعيد واللوجستيات.</li><li>صياغة وإرسال المراسلات الرسمية والبريد الإلكتروني والاستبيانات والإشعارات.</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية، وعند الضرورة، مع الجهات الحكومية الخارجية والعملاء.</li><li>ضمان السرية والتعامل السليم مع الوثائق القانونية الحساسة.</li><li>إرشاد ورعاية وتوجيه موظفي الإدارة المبتدئين لضمان الاتساق وجودة العمل.</li><li>المساعدة في تحسين العمليات الإدارية والحفاظ على كفاءة سير المكتب.</li><li>أداء مهام إدارية أخرى يحددها الإدارة.</li><li>إجراء تقييمات داخلية وتقديم التوصيات إلى الإدارة/المديرية حول مدى كفاية إجراءات الرقابة الأمنية للأنظمة الفنية والمعلوماتية في الوزارة.</li><li>دعوة لجنة أمن خاصة للاجتماع عند الضرورة لتقديم الإرشادات حول كيفية الاستجابة للثغرات وإبلاغ الوزارة.</li></ul> المؤهلات والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الإدارة العامة أو تخصصات ذات صلة. كما يمكن النظر في طلبات خريجي الدبلوم مع خبرة واسعة في المجال.</li><li>5-10 سنوات خبرة في دور دعم إداري أو تنفيذي، ويفضل في القطاع الحكومي أو الخدمات القانونية أو المهنية.</li><li>يفضل وجود خبرة في دعم الإدارة العليا والإشراف على موظفي الإدارة المبتدئين.</li></ul>الكفاءات الفنية والسلوكية: <ul><li>مهارات حاسوبية متقدمة (Microsoft Office 365 بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook وTeams).</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة القضايا (CMS)، وأنظمة إدارة المستندات وتطبيقات Office الأخرى.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المستندات والحفظ السجلي.</li><li>مهارات قوية في الإبلاغ وجمع المعلومات.</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات وتنسيق الاجتماعات.</li><li>مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الممتازة.</li><li>مهارات تخطيط إداري وتنظيمية قوية.</li><li>القدرة على أولوية مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية وإتقان العربية يعتبر ميزة قوية.</li><li>الالتزام بأخلاقيات العمل وحس عالي من المسئولية.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم بشكل ممتاز.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة تحت الضغط وإدارة الأولويات المتضاربة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>التواصل الفعّال.</li><li>العمل بروح الفريق والتعاون.</li><li>المبادرة ومهارات حل المشكلات.</li><li>الاحترافية والنزاهة والسرية.</li><li>القدرة على التكيّف والرغبة في التعلم.</li><li>مهارات القيادة والإرشاد.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Government of Dubai Legal Affairs Department (the “Department”) is seeking to recruit administrative officer at the Procurement and General Services Contracts Section to perform its duties and functions in accordance with the approved procedures in this regard.  Key Duties and Responsibilities: <ul><li>To perform all administrative and operational support functions for the team.</li><li>To provide administrative support to the Head of Directorate, Heads of Section and legal professionals within the team.</li><li>To manage filing systems (physical and electronic), correspondence, document control and records management.</li><li>To record and monitor incoming and outgoing matters using the Case Management System (CMS) and other internal systems.</li><li>To prepare meeting agendas, take minutes, track action items and follow up on implementation.</li><li>To prepare periodic reports, statistics, dashboards and management information.</li><li>To coordinate meetings, appointments and logistics.</li><li>To draft and send official correspondence, emails, surveys and notifications.</li><li>To liaise with internal departments and, where required, external government entities and clients.</li><li>To ensure confidentiality and proper handling of sensitive legal documents.</li><li>To guide, supervise and mentor junior administrative staff to ensure consistency and quality of work.</li><li>To assist in improving administrative processes and maintaining efficient office operations.</li><li>To perform other administrative duties assigned by management.</li><li>To conduct internal assessments and submit recommendations to the Management/ Directorate concerning whether the security control procedures are sufficient for the technical and information systems of the Department.</li><li>To invite a special security committee to convene, as necessary, to provide guidance on how to respond to breaches and inform the Department.</li></ul> Qualifications and Years of Experience: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Office Administration, Public Administration or related disciplines. Applications from Diploma holders with extensive experience in the field may also be considered.</li><li>5 -10 years experience in an administrative or executive support role, preferably within government, legal or professional services.</li><li>Experience supporting senior management and supervising junior administrative staff is preferred.</li></ul>Technical and Behavioral Competencies: <ul><li>Advanced computer skills (Microsoft Office 365 including Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Teams).</li><li>Proficiency in using Case Management Systems (CMS), document management systems and other Office applications.</li><li>Excellent document management and record keeping skills.</li><li>Strong reporting and information gathering skills.</li><li>Preparing meeting minutes and coordinating meetings.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong administrative planning and organizational skills.</li><li>Ability to priorities multiple assignments and meet deadlines.</li><li>Fluency in English and proficiency in Arabic is considered a strong advantage.</li><li>Commitment to work ethics and a strong sense of responsibility.</li><li>Excellent time management and organizational skills.</li><li>Ability to work efficiently under pressure and manage conflicting priorities.</li><li>Attention to detail and accuracy.</li><li>Excellent interpersonal and customer service skills.</li><li>Effective communication.</li><li>Teamwork and collaboration.</li><li>Initiative and problem-solving skills.</li><li>Professionalism, integrity and confidentiality.</li><li>Adaptability and willingness to learn.</li><li>Leadership and mentoring skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

كاشير

في الموقع - الإمارات ٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة "لماذا العمل في أكور؟ نحن أبعد من أن نكون قائدًا عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة. بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك لتكتبها، وبالتعاون يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/ وصف الوظيفة <ul><li>ملخص الواجبات العامة</li><li>تنظيم ومتابعة جميع الأمور المتعلقة بالمنصب.</li><li>التزيين والملبس اللائق في جميع الأوقات</li><li>حضور الدروس التدريبية وفق الجدول</li><li>إظهار أقصى تعاون واحترام داخل الفريق ومعDepartments الأخرى</li><li>التعرف على الأنشطة اليومية ولديه معرفة بالمنتج لجميع مرافق الفندق</li></ul>           الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>عند تسوية فحص/فواتير النزيل في فيدليو نقداً، يجب عرض الفاتورة/كتيب النزيل وتكون زملاؤنا في الطابق الأمامي مسؤولين عن ضمان استلام المبلغ الصحيح.</li><li>مع المدفوعات النقدية، من المحتمل أن يتم إرجاع تغيير لعملائنا؛ لذلك ينبغي إصدار بنك منزلي لتوفير التغيير. يجب الحفاظ على البنك المنزلي بقيمة كاملة في جميع الأوقات ومسؤولية مدير المقهى/مدير قسم الاستقبال.</li><li>يجب دفع المخالفات التي تتجاوز 5 دولارات أمريكية (أو ما يعادلها) إلى أمين الصندوق العام خلال يوم عمل واحد.</li><li>في نهاية كل وردية، يجب على كل مقهى/صراف الاستقبال وضع مبيعات النقد للوردية في ظرف تحويل الأموال. يجب أن يعطي مقدمة الظرف تفصيلاً واضحاً للأموال المحالة ويجب إيداع جميع الظرف في صندوق السحب النقدي بجانب مكتب الأمن في الطابق الأرضي</li><li>يجب تسجيل جميع عمليات الإيداع اليومية في ورقة سجل سحب النقد اليومي في مكتب الأمن مع الشهود والتحقق من السجل مقابل كل إدخال ظرف وتوقيع من قبل موظف أمني.</li><li>سيتم مسح صندوق الإيداع في كل صباح من قبل أمين الصندوق العام بحضور ضابط الأمن وفقًا لورقة سجل سحب النقد اليومي</li><li>سيتم فحص كل ظرف من قبل أمين الصندوق العام الذي يقرأ قيمة النقد المكتوبة على الظرف ويقارن عدد الأظرفة عند الجمع بحضور ضابط الأمن.</li><li>عند تسوية شيك الضيف ببطاقة ائتمان، يجب على الزملاء التحقق من: التوقيع على بطاقة الشحن يطابق التوقيع على بطاقة الائتمان؛ صلاحية البطاقة وفق تاريخ الانتهاء؛ صلاحية البطاقة وفق قائمة بطاقات مسروقة أو معطلة لدى شركة بطاقات الائتمان؛ ومجموع المعاملة يساوي مجموع الفاتورة وقيمة الإكرامية التي قرر النزيل إضافتها.</li><li>عند تسوية النزيل لفحصه إلى غرفة، يجب على زملاء المأكولات والمشروبات التحقق بصرياً من توافق اسم الفاتورة مع الاسم المعروض. إذا كان الاسم صعب التحقق، يلزم إثبات هوية ثانٍ.</li><li>عند محاولة النزيل تسوية الفحص باستخدام شيك شخصي أو شيك شركة، نبلغ النزيل بأن الشيكات الشخصية أو شيكات الشركات لا تقبل كطريقة ستة.</li><li>عندما يقدم النزيل عملة أجنبية لتسوية الفحص في قسم المأكولات والمشروبات، يجب نصحه بلطف بتحويلها في مكتب الاستقبال والدفع بالعملة المحلية – درهم الإمارات العربية المتحدة.</li><li> عندما يقدم النزيل شهادة هدية كشكل من أشكال التسوية، يجب على الزميل المتلقّي شهادة الهدية التحقق من التالي: تاريخ انتهاء الصلاحية</li><li>قبل نهاية تشغيل قسم M&E يجب التأكد من عدم وجود فحص مفتوح في Micros وإذا وجد يجب إبلاغ مدير البوتيك. التوقيع المعتمد؛ قيمة الشهادة؛ والشروط المذكورة على الشهادة</li><li>يُرفق شهادة الهدايا المستردة بالفحص المتعلق بالنزيل المعني وتُخزن في صندوق السقوط مع تحويل النقد للوردية.</li><li>الالتزام بالدوام في الوقت والتأكد من ذلك للموظفين.</li><li>يجب أن تكون مظهرًا أنيقًا وفق المعايير المعمول بها. الالتزام بالمعيار نفسه للموظفين.</li><li>الالتزام بجميع قواعد الفندق وأنظمته كما هو موضح في دليل الموظفين وأن تكون على علم بإجراءات التأديب والشكاوى في الشركة.</li><li>المساعدة في فرق القوة العاملة للفتح الجديد لتعزيز صورة مفيدة ومهنية للعملاء وتقديم التعاون الكامل لأي عميل يحتاج إلى المساعدة بموقف رعاية ومساعدة وتعاون.</li><li>التنبؤ باحتياجات العملاء كلما أمكن ذلك، لتحسين جودة الخدمة وبالنتيجة تعزيز رضا العملاء.</li><li>إعطاء التعاون الكامل لأي زميل يحتاج المساعدة بطريقة سريعة ومهتمة ومفيدة. أن تكون مرناً في المساعدة في مجالات أخرى من الفندق استجابة لاحتياجات العمل والعملاء</li><li>التعرّف على جميع الوثائق المتعلقة بالشركة وبالذات مع الدليل التشغيلي المعني بمرجعه الوظيفي.</li><li>مهام أخرى حسب المنصب.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة كصراف أو في دور يواجه النزلاء ضمن فندق فخم أو في مجال الضيافة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية وحل المشكلات باحتراف.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل، مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة والكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul> معلومات إضافية ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>بطاقة مزايا الموظفين تقدم أسعار مخفضة في جميع أنحاء أكور</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير مواهبك والنمو ضمن الممتلكات الخاصة بك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة مسؤوليتنا الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description <ul><li>Summary of General Duties</li><li>Organization and monitoring of all affairs concerned to the position.</li><li>Proper grooming at all times</li><li>Attend training classes as per schedule</li><li>Show fullest cooperation and respect within the team and other departments</li><li>Is aware of the daily activities and has product knowledge of all the hotel facilities</li></ul>           Main Duties and Responsibilities: <ul><li>When settling a guest check/billing in Fidelio by cash, the check/guest folio should be presented and our outlet/Front Office colleagues are responsible for ensuring the correct amount of money is received.</li><li>With cash payments, it is likely that change will be returned to our guests; therefore, a house bank should be issued to provide change. The house bank should be maintained at full value at all times and the responsibility of the Outlet Manager/ Front Office Manager.</li><li>Shortages of more than US$5 (or equivalent) should be paid into the General Cashier within one business day.</li><li>At the end of each shift, each outlet/Front Office Cashier should place the cash sales for the shift in a remittance funds envelope. The front of the envelope should give a clear breakdown of the money being remitted and all envelopes should be deposited into the Cash drop safe located next to Security Office on Ground floor</li><li>All daily 'drops' should be logged in Daily Cash Drop Sheet in Security Office witnessed, verified on the log sheet against each envelope entry and signed by a Security Officer.</li><li>The drop safe will be cleared each morning by the General Cashier in the presence of Security Officer according to Daily Cash Drop Sheet</li><li>Each Envelope will be checked by the General Cashier who will read the cash value written on the envelope and compare number of envelopes upon collection witnessed by Security Officer.</li><li>When settling a guest check by credit card, colleagues should check the following: The signature on the charge card is the same as that on the credit card; The card is valid in terms of expiry date; The card is valid in terms of the credit card company’s list of stolen or stopped cards; and The total of the transaction equals to the total of the check and the amount of tip which the guest has decided to add.</li><li>When our guest settles the check to a room, F&B colleagues must visually verify that the name on the check agrees with the name on the display. If the name is hard to verify, a second proof of identification is required.</li><li>When our guest tries to settle the check using a personal or company cheque, we need to inform the guest that in an F&B outlet, personal or company cheques are not accepted as a form of settlement.</li><li>When our guest presents foreign currency to settle the check in F&B outlet, he/she should be kindly advised to exchange it at Front Desk and pay by local currency – UAE dirhams.</li><li> When a guest presents a gift certificate as the form of settlement, the colleague receiving the gift certificate should check the following: The expiry date</li><li>Before the end of outlet Operation F&B colleagues must be sure that there is no open check in Micros and if so they should inform Outlet Manager. The authorized signature; The value of the certificate; and The conditions listed on the certificate</li><li>The redeemed gift certificate should be attached to the relevant guest check and secured in the drop safe with the shift cash drop.</li><li>To be punctual on duty and ensure the same of your employees.</li><li>Be well groomed to the standards laid down. Insist on the same standard for your employees.</li><li>To comply with all hotel rules and regulations as outlined in the handbook and to be aware of company disciplinary and grievance procedures.</li><li>Assist in Task Force Teams for new openings To promote a helpful and professional image to the customer and give full cooperation to any customer requiring assistance with the prompt, caring and helpful attitude.</li><li>To anticipate the needs of the customer whenever possible, to enhance quality service and in turn enhance customer satisfaction.</li><li>To give full co-operation to any colleague requiring assistance in a prompt caring and helpful manner. To be flexible in assisting in other areas of the Hotel in response to the business and customer needs</li><li>Is familiar with all related company documentation and especially with the relevant Operational Standards Manual for his/her field of responsibility.</li><li>Other duties as assigned.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience as a cashier or in a guest-facing role within a luxury hotel or hospitality setting.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to provide exceptional customer service and resolve issues professionally.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail, maintaining high standards of accuracy and efficiency in a fast-paced environment.</li></ul> Additional Information What is in it for you: <ul><li>Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide</li><li>Learning programs through our Academies</li><li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!</li><li>Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21</li></ul> </div>

دوام كامل

Media Presenter & Social Media Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

*Job Description: Media Presenter & Social Media Executive* Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives Role & Responsibilities On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars Requirements Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: calendars,arabic,campaign execution,communication skills,social media,corporate gifting,basic,air,communication

دوام كامل

Media Presenter & Social Media Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

*Job Description: Media Presenter & Social Media Executive* Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives Role & Responsibilities On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars Requirements Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: communication skills,calendars,social media,campaign execution,arabic,communication,basic,corporate gifting,air

دوام كامل

Media Presenter & Social Media Executive

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

*Job Description: Media Presenter & Social Media Executive* Company:* Leading Corporate Gifting Company Location:* Dubai, UAEExperience:* Freshers / 0-2 Years Salary:* AED 2,500 – AED 3,000 per month + Performance Incentives Role & Responsibilities On-air/On-camera presentation of promotional content, product demos, and brand stories Generate and close sales by pitching services/packages to clients, upselling, and meeting monthly sales targets Create engaging social-media content including videos, reels, stories, and posts to drive traffic and conversions Interact with walk-in customers and inbound leads, provide product information and close deals Maintain a presentable, bold and confident demeanor in front of camera and audience Track sales performance, prepare daily/weekly reports, and suggest improvement ideas Coordinate with marketing, design, and operations teams for seamless campaign execution Monitor social media trends and manage content calendars Requirements Fresh graduate (any degree). Prior sales experience preferred but not mandatory for strong candidates Excellent English communication skills. Arabic is a plus Proven ability to handle sales targets. Basic sales exposure or internship counts Comfortable with camera presence. Must be presentable, bold, and not camera-shy Basic knowledge of MS Office and social media platforms Must have a valid UAE residence visa. Company will assist with sponsorship if needed Two-wheeler/bike is a must for easy mobility Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: communication skills,calendars,social media,campaign execution,arabic,communication,basic,corporate gifting,air

دوام كامل لينكدإن

كبير مسؤولي الأنظمة

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

رمز الوظيفة: JPC - 6340 المسمى الوظيفي: كبير مسؤولي الأنظمة الموقع: أبوظبي إدارة وصيانة وتأمين البنية التحتية والأنظمة التقنية لضمان تشغيل موثوق وآمن وفعال للتكنولوجيا التي تدعم تفويض المكتب في تنسيق خدمات المواطنين والمجتمع، ومعالجة المبادرات الحكومية، وتسهيل التواصل مع السلطات الاتحادية والمحلية. المسؤوليات الرئيسية تثبيت وتكوين وصيانة الخوادم والشبكات وأنظمة التشغيل وأنظمة تخزين البيانات الداعمة للعمليات. إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وActive Directory/إدارة الهوية بما يتماشى مع سياسات حوكمة وأمن البيانات الحكومية. مراقبة أداء النظام وتوافره وسعته؛ وحل المشكلات بشكل استباقي لتقليل وقت التوقف عن العمل للخدمات الموجهة للمواطنين والخدمات الداخلية. إدارة البريد الإلكتروني ومنصات التعاون والتطبيقات الداخلية المستخدمة لإدارة الحالات والمراسلات والتنسيق مع الجهات الاتحادية/المحلية. إدارة النسخ الاحتياطي واستعادة الكوارث وإجراءات استمرارية الأعمال للأنظمة الحيوية وبيانات المواطنين. تقديم الدعم الفني (المستوى 2/3) للموظفين، واستكشاف أخطاء الأجهزة/البرمجيات/الشبكات وإصلاحها، وإدارة تصعيدات مكتب المساعدة التقنية. الاحتفاظ بوثائق أصول تكنولوجيا المعلومات والتكوينات والسياسات والإجراءات. التنسيق مع البائعين الخارجيين ومزودي الاتصالات وهيئات تكنولوجيا المعلومات الحكومية (مثل هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، وهيئة أبوظبي الرقمية) بشأن البنية التحتية والترخيص ومشاريع التكامل. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 6 سنوات كمسؤول أنظمة، ويفضل أن تكون في جهة حكومية أو قطاع عام. معرفة قوية بإدارة Windows Server/Linux، والافتراضية (VMware/Hyper-V)، والشبكات (TCP/IP، VPN، جدران الحماية)، وActive Directory. خبرة في حلول النسخ الاحتياطي/التعافي من الكوارث، والمنصات السحابية (Azure/AWS/G42 Cloud)، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني. الإلمام بأطر امتثال تكنولوجيا المعلومات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة (مثل سياسات هيئة أبوظبي الرقمية، ومعايير NESA) يعد ميزة قوية. يفضل الحصول على شهادات مثل MCSA/MCSE أو CompTIA Server+/Security+ أو CCNA أو ITIL. الكفاءات الأساسية: مهارات قوية في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. اهتمام كبير بالأمن والسرية وحساسية البيانات (بيانات الحكومة/المواطنين). القدرة على العمل وفق البروتوكولات الحكومية والتنسيق عبر السلطات الاتحادية/المحلية. مهارات تواصل وتوثيق جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة. المهارات: كما هو محدد في الوصف الوظيفي

Job code: JPC - 6340 Job Role: Senior System Administrator Location; Abu dhabi Manage, maintain, and secure the IT infrastructure and systems to ensure reliable, secure, and efficient operation of the technology that supports the office's mandate coordinating citizen and community services, processing government initiatives, and enabling communication with federal and local authorities. Key Responsibilities Install, configure, and maintain servers, networks, operating systems, and data storage systems supporting operations Manage user accounts, access rights, and Active Directory/identity management in line with government data governance and security policies Monitor system performance, availability, and capacity; proactively resolve issues to minimize downtime for citizen-facing and internal services Administer email, collaboration platforms, and internal applications used for case management, correspondence, and coordination with federal/local entities Manage backup, disaster recovery, and business continuity procedures for critical systems and citizen data Provide technical support (Tier 2/3) to staff, troubleshoot hardware/software/network issues, and manage IT helpdesk escalations Maintain documentation of IT assets, configurations, policies, and procedures Coordinate with external vendors, telecom providers, and government IT bodies (e.g., TDRA, Abu Dhabi Digital Authority) on infrastructure, licensing, and integration projects Required Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field3 6 years' experience as a System Administrator, preferably in a government or public sector entity Strong knowledge of Windows Server/Linux administration, virtualization (VMware/Hyper-V), networking (TCP/IP, VPN, firewalls), and Active Directory Experience with backup/DR solutions, cloud platforms (Azure/AWS/G42 Cloud), and cybersecurity best practices Familiarity with UAE government IT compliance frameworks (e.g., Abu Dhabi Digital Authority policies, NESA standards) is a strong advantage Certifications such as MCSA/MCSE, Comp TIA Server+/Security+, CCNA, or ITIL are preferred Key Competencies Strong problem-solving and troubleshooting skills High attention to security, confidentiality, and data sensitivity (government/citizen data) Ability to work under government protocols and coordinate across federal/local authorities Good communication and documentation skills Ability to work independently and manage multiple priorities Skills: as per the JD

دوام كامل

Senior Facility Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Job Description – Senior Facility Manager Location: Kinshasa, Democratic Republic of Congo (Site-Based) Reporting To: Chief Operating Officer (COO) Position Overview INFRAROSE is seeking an experienced Senior Facility Manager to oversee the efficient management, operation, and maintenance of all site facilities, ensuring a safe, functional, and productive working environment for project teams, employees, and visitors. The Senior Facility Manager will be responsible for the overall coordination of facilities management activities, including accommodation, catering coordination, utilities, maintenance services, administration support, security coordination, and workplace services. The role will also provide oversight of the site IT function, ensuring reliable IT infrastructure, systems availability, and effective management of IT professionals supporting site operations. The successful candidate will play a key role in ensuring operational continuity and service excellence across the project site while maintaining compliance with company standards, health and safety requirements, and contractual obligations. Key Responsibilities 1. Facilities Management & Site Operations Lead the overall facilities management function for the INFRAROSE project site in Kinshasa. Ensure efficient operation and maintenance of all site facilities, including offices, accommodation facilities, common areas, welfare facilities, and support infrastructure. Develop and implement facility management procedures, standards, and service delivery processes. Coordinate with internal departments and external service providers to ensure smooth daily operations. Monitor facility-related contracts, service agreements, and supplier performance. Ensure facilities are maintained in line with company standards, health, safety, quality, and environmental requirements. 2. Accommodation & Camp Management Oversee employee accommodation services, ensuring adequate living conditions for site personnel and expatriate staff. Coordinate room allocations, occupancy management, maintenance requests, and accommodation improvements. Ensure effective management of housekeeping, laundry, cleaning, and related services. Monitor accommodation standards and continuously identify opportunities for improvement. 3. Utilities, Maintenance & Infrastructure Coordination Oversee site utilities management, including electricity, water supply, generators, HVAC systems, and other essential services. Coordinate preventive and corrective maintenance activities with engineering and maintenance teams. Ensure timely resolution of facility-related issues affecting business continuity. Support planning and implementation of facility upgrades and improvement projects. 4. IT Operations Oversight Provide leadership and operational oversight to the site IT function. Manage and coordinate IT professionals supporting site operations. Ensure reliable availability of IT infrastructure, including networks, hardware, software, communication systems, and user support services. Coordinate with corporate IT teams to ensure alignment with company standards, cybersecurity requirements, and technology policies. Oversee IT service requests, incident management, system upgrades, and technology deployment at site level. Ensure proper onboarding and offboarding processes related to IT access, equipment allocation, and user accounts. Monitor IT performance indicators and ensure timely resolution of technical issues. 5. Vendor & Contractor Management Manage relationships with facility management contractors, suppliers, and service providers. Review service quality, performance indicators, and compliance with contractual requirements. Support procurement activities related to facilities, IT services, and operational requirements. Ensure effective cost management and optimization of facility-related expenses. 6. Administration & Employee Services Support site administration activities to ensure smooth employee experience. Coordinate with HR, Logistics, Fleet, Travel, and Security teams on operational requirements. Support onboarding and mobilization of new employees by ensuring facilities, accommodation, and IT requirements are ready prior to arrival. Contribute to improving employee welfare and overall site experience. 7. Health, Safety & Compliance Ensure facilities comply with applicable health, safety, environmental, and regulatory requirements. Promote a safe and healthy workplace environment. Participate in audits, inspections, and continuous improvement initiatives. Ensure emergency preparedness plans are maintained and tested. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Facilities Management, Engineering, Business Administration, Information Technology, or a related discipline. Minimum 10 years of experience in facilities management, site operations, workplace management, or related roles. Proven experience managing facilities in large-scale construction, EPC/EPCM, mining, infrastructure, aviation, or industrial projects. Experience managing remote or site-based operations with multicultural teams. Previous experience overseeing IT operations or coordinating IT teams is highly desirable. Strong experience managing contractors, vendors, and service providers. Experience working in Africa or challenging operational environments is an advantage. Technical & Professional Skills Strong knowledge of facility management principles and best practices. Understanding of building services, utilities, maintenance, and workplace operations. Good knowledge of IT infrastructure, networks, systems support, and IT service management. Strong contract and vendor management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced project environment. Strong organizational, leadership, and problem-solving abilities. Excellente communication and stakeholder management skills. Personal Attributes Strong leadership and team management capabilities. Proactive and solution-oriented mindset. High level of integrity, accountability, and professionalism. Ability to work effectively with multicultural teams. Strong attention to detail and commitment to service excellence. Ability to operate independently in a site-based environment. Working Conditions Location : Project Site – Kinshasa, Democratic Republic of Congo Work Environment: Site-based role supporting a major infrastructure project

بيت.كوم

مُنشئ المحتوى

في الموقع - الإمارات ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Calo (المزيد هنا)Calo هو تطبيق يوفر خطط وجبات شخصية للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات تغذية، صُمِّم بمحبة من قبل طهاة وأخصائيي تغذية ومهندسي برمجيات. أُطلق في البحرين في 2019، ومنذ ذلك الحين توسَّعنا إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونوشك الآن على توسيع مهمتنا لجعل الصحة سهلة لأي قطاع بيع تجزئة وغيرها. نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نعتقد أن هذا أحد أهم المشاكل التي يجب معالجتها في عصرنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - لا تفكير بسيط هنا. لماذا يهم هذا الدورتعمل Calo على بناء حضور عضوي أقوى في الإمارات العربية المتحدة، ونبحث عن منشئ محتوى يمكنه تحويل الأفكار والاتجاهات ولحظات Calo اليومية إلى محتوى يرغب الناس حقًا في مشاهدته والتفاعل معه. ستتحمل مسؤولية محرك المحتوى العضوي اليومي عبر إنستغرام وتيك توك، لمساعدة Calo في بناء صوت معروف، ونمو جمهورها وجعل الوسائط الاجتماعية العضوية مصدر انتباه معنوي في الإمارات. ما ستفعله<ul><li>امتلاك استراتيجية المحتوى العضوي لCalo الإمارات وجدول المحتوى عبر إنستغرام وتيك توك. </li><li>اقتراح أفكار محتوى جديدة وذات صلة محليًا، صيغ، سلاسل وقصص. </li><li>إنشاء المحتوى من البداية حتى النهاية، من التوليد والكتابة إلى التصوير والمونتاج والنسخ والنشر. </li><li>إنشاء المحتوى باللغتين الإنجليزية والعربية وفقًا للجمهور والتنسيق. </li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الإمارات والمحادثات والثقافة لاكتشاف فرص لـ Calo. </li><li>العمل مع المنتجات والأشخاص والمواقع والفرق الداخلية لإحياء أفكار المحتوى. </li><li>بناء صيغ محتوى متكررة وشخصيات وسلاسل يمكن للناس تمييزها والعودة إليها. </li><li>إدارة قنوات المحتوى العضوي اليومية، بما في ذلك متابعة التعليقات والتفاعلات وردود الجمهور. </li><li>تتبع أداء المحتوى واستخدام الرؤى لتحسين المحتوى المستقبلي. </li><li>اختبار أساليب جذب مختلفة وصيغ ومواضيع وطول مقاطع الفيديو ونداءات العمل ونهج الإبداع. </li><li>الحفاظ على خط المحتوى، التقويم ومكتبة اللقطات منظمة وسهلة الاستخدام لبقية الفريق. </li><li>العمل عن كثب مع قائد التسويق في الإمارات ومدير الشركاء والمؤثرين وفريق التسويق الأوسع للبقاء على توافق مع الأولويات والحملات. </li></ul>ما الذي نبحث عنه<ul><li>خبرة في إنشاء المحتوى لإنستغرام وتيك توك، ويفضل لصالح علامة تجارية أو عمل يركز على المستهلك. </li><li>فهم قوي لاتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي والصيغ وما يجعل المحتوى جذابًا. </li><li>مهارات تطبيقية في التصوير والمونتاج والكتابة والسيناريو. </li><li>فهم قوي لجمهور الإمارات وثقافتها ومشهد وسائل التواصل الاجتماعي فيها. </li><li>مُتقن للإنجليزية والعربية، مع القدرة على الإبداع بطريقتين طبيعيتين. </li><li>تفكير إبداعي قوي مع القدرة على تحويل أفكار بسيطة إلى محتوى جذاب. </li><li>القدرة على الظهور أمام الكاميرا أو استخدام التعليق الصوتي عند الحاجة، مع القدرة أيضًا على بناء المحتوى حول أشخاص آخرين وشخصيات وصيغ. </li><li>واعي بالبيانات ولديه فضول لمعرفة ما يجعل المحتوى يزدهر. </li><li>منظم للغاية وقادر على إدارة المحتوى من الفكرة حتى النشر. </li><li>مريح في العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul>من أنت<ul><li>ترصد فرص المحتوى في كل مكان بشكل طبيعي. </li><li>تفهم أن المحتوى الاجتماعي الرائع يتجاوز مجرد متابعة الاتجاهات. </li><li>أنت مبدع، فضولي ولست خائفاً من التجربة. </li><li>تهتم بجودة المحتوى والنتائج التي يحققها. </li><li>تتحرك بسرعة، تتعلم من ما يعمل وتبحث دائماً عن الفكرة التالية. </li><li>أنت منظم بما يكفي لتحويل الإبداع إلى محرك محتوى متسق. </li><li>تفهم الثقافة المحلية وتعرف كيف تجعل المحتوى ذا صلة وطبيعي وأصيل لجمهور الإمارات. </li></ul>رحلة التوظيف<ul><li>اجتماع تمهيدي مع فريق التوظيف لدينا </li><li>تقييم </li><li>المقابلة الفنية </li><li>مقابلة التوافق الثقافي </li><li>مرحلة العرض </li></ul>هل أنت جاهز للانضمام؟إذا أثار هذا الدور حماسك وتتوقع أنك تطابق على الأقل 85% من المعايير المذكورة أعلاه، فماذا تنتظر؟ هيا، لنذهب!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Calo (more here)Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 6 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals. We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here. Why This Role MattersCalo is building a stronger organic presence in the UAE, and we’re looking for a content creator who can turn ideas, trends and everyday Calo moments into content people genuinely want to watch and engage with. You’ll own the day-to-day organic content engine across Instagram and TikTok, helping Calo build a recognizable voice, grow its audience and make organic social a meaningful source of attention in the UAE. What You’ll Do<ul><li>Own Calo UAE’s organic content strategy and content calendar across Instagram and TikTok. </li><li>Come up with fresh, locally relevant content ideas, formats, series and stories. </li><li>Create content end-to-end, from ideation and scripting to shooting, editing, copywriting and publishing. </li><li>Create content in both English and Arabic based on the audience and format. </li><li>Stay close to UAE trends, conversations and culture to spot opportunities for Calo. </li><li>Work with products, people, locations and internal teams to bring content ideas to life. </li><li>Build recurring content formats, characters and series that people can recognize and come back to. </li><li>Manage day-to-day organic channels, including monitoring comments, reactions and audience feedback. </li><li>Track content performance and use insights to improve future content. </li><li>Test different hooks, formats, topics, video lengths, CTAs and creative approaches. </li><li>Keep the content pipeline, calendar and footage library organized and easy for the wider team to use. </li><li>Work closely with the UAE Marketing Lead, Affiliates & Influencers Manager and wider marketing team to stay aligned on priorities and campaigns. </li></ul>What We’re Looking For<ul><li>Experience creating content for Instagram and TikTok, ideally for a brand or consumer-focused business. </li><li>Strong understanding of social media trends, formats and what makes content engaging. </li><li>Hands-on skills in shooting, editing, scripting and copywriting. </li><li>Strong understanding of the UAE audience, culture and social media landscape. </li><li>Fluent in English and Arabic, with the ability to create naturally in both. </li><li>Strong creative thinking with the ability to turn simple ideas into engaging content. </li><li>Comfortable being on camera or using voiceover when needed, while also being able to build content around other people, characters and formats. </li><li>Data-aware and curious about what makes content perform. </li><li>Highly organized and able to manage content from idea to publication. </li><li>Comfortable working independently in a fast-paced environment. </li></ul>Who You Are<ul><li>You naturally spot content opportunities everywhere. </li><li>You understand that great social content is about more than just following trends. </li><li>You’re creative, curious and not afraid to experiment. </li><li>You care about both the quality of the content and the results it delivers. </li><li>You move quickly, learn from what works and are always looking for the next idea. </li><li>You’re organized enough to turn creativity into a consistent content engine. </li><li>You understand local culture and know how to make content feel relevant, natural and authentic to the UAE audience. </li></ul>The Hiring Journey<ul><li>Screening meeting with our TA team </li><li>Assignment </li><li>Technical interview </li><li>Culture-fit interview </li><li>Offer stage </li></ul>Ready to Join?If this role excites you, and you see yourself matching at least 85% of the criteria above, what are you waiting for? Yalla, let’s gooo! </div>

بيت.كوم

مهندس أول - الجودة

في الموقع - الإمارات ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُعد بتروافك مزوّد خدمة دولي رائد لصناعة الطاقة، بقاعدة عملاء متنوعة تضم العديد من شركات الطاقة العالمية الرائدة. نصمّم ونبني ونُدير ونُحافظ على بنية تحتية لعملائنا. نُوظّف ونكافئ ونطوّر كوادرنا بناءً على الجدارة بغض النظر عن العِرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة. نُقدِّر موظفينا ونعامل كل من يعمل لدينا أو معنا في بتروافك بعدالة ودون تمييز. يفكر العالم من جديد في إمدادات الطاقة واحتياجات الأمن الطاقي؛ التخطيط للانتقال المراحل إلى مصادر طاقة بديلة. نحن هنا لمساعدة عملائنا في تلبية هذه الاحتياجات المتطورة للطاقة. إنه وقت مثير للانضمام إلينا في هذه الرحلة. ندعم طلبات العمل المرن واعتمدنا نهجًا هجينًا لمعظم أدوارنا المكتبية. نطلب من الموظفين التواجد في المكتب لما لا يقل عن ثلاثة أيام في الأسبوع. هل أنت مستعد لتجديد الطاقة الصحيحة لبتروافك ومساعدتنا في توفير مستقبل أفضل للجميع؟ المسمى الوظيفي: مهندس أول – الجودة (EIT) الموقع: موقع جزيرة Das، أبوظبي المسؤوليات الرئيسية: ·تقديم تدريب في تثبيت الأسلاك، تقييم ومنح شهادات تأهيل العاملين في تثبيت الأسلاك/التوصيل. ·مراجعة ومنح شهادات تأهيل فنيي ربط الأسلاك/التوصيل. ·فحص/اختبار الأعمال الكهربائية المؤقتة، الاتصالات بمرافق المعسكر عند الحاجة. ·فحص تثبيت الدعامات قبل تركيب مسار الكابل. ·فحص تركيب مسار/أنبوب الكابل قبل السماح بمد الكابل. ·فحص عمليات الحفر الأرضي وتدريج الرمل قبل مد الكابل وبعد فك كل طبقة من الكابلات. ·مراقبة عملية ربط/توصيل الكابل لضمان اتباع توصيات المصنع. ·فحص ترتيب عزل الكابل وتجزئته قبل الملء الخلفي/الإفراج. ·فحص تثبيت غلاندينغ الكابل والتوصيل والتخطيط. ·شاهد اختبار المقاومة العازلة/استمرارية الكابلات على الأسطوانة، بعد التمديد وقبل إعادة الردم وبعد التوصيل. ·شاهد اختبار Hi-pot للكابلات. ·شاهد توسيع/لف الكابل النهائي. ·فحص تركيب غطاء مسار الكابل. ·المراقبة أثناء تركيب المعدات في المحطة لضمان اتباع توصيات المصنع. ·مراقبة أنشطة حفظ أجهزة المفاتيح والمحولات وقنوات الدخل وغيرها من المعدات. ·فحص تركيب مفاتيح التشغيل لضبط المحاذاة والمواقع. ·شاهد توجيه العزم لارتباطات القضبان وتستري الاختبار. ·شاهد اختبار IR لزامبر. ·شاهد توثيق العزم النهائي لتوصيل الكابل. ·فحص تركيب غطاء سلسلة مسار الكابل. ·المراقبة أثناء تركيب معدات فرعية للتأكد من اتباع توصيات المصنع. ·مراقبة أنشطة الحفاظ على أجهزة التغيير، المحولات، أقسام الكُمّات وغيرها. ·فحص تركيب مفاتيح التشغيل لمحاذاة، الموقع، وغيرها. ·شاهد توثيق توتر الوصلات والاختبار الكهربائي. ·شاهد اختبار IR لكلا الفحصين. ·شاهد اختبارات كهربائية متنوعة وفقاً لـ ITP/وثائق البائع المعمول بها. ·الفحص النهائي للمحولات ومفاتيح التشغيل ووحدات MCC والمعدات الأخرى. ·فحص تركيب عزل الكابلات. ·شاهد تثبيت توصيلات الدائرة/قفلة، اختبارات IR/توجيهات لخطوط الإضاءة. ·شاهد تثبيت لوحات التوزيع/التوصيلات. ·شاهد اختبار IR للوحات التوزيع. ·شاهد اختبار IR/استمرارية دوائر الإضاءة. ·شاهد الاختبار الوظيفي لكل دوائر الإضاءة، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق فقط. ·شاهد اختبار مستوى الإضاءة، حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. ·مراقبة أنشطة الحفاظ على المحركات طوال فترة المشروع. ·فحص تركيب المحركات بما في ذلك تثبيت الغلاندينغ والتأريض. ·شاهد اختبار IR و/أو اختبار مؤشر الاستقطاب حسب التطبيق. ·فحص تركيب محطات التحكم المحلية. ·شاهد الاختبار الوظيفي من محطة التحكم المحلية إلى المحطة الفرعية، إذا كان ذلك قابلًا للتطبيق. ·شاهد اختبار تشغيل المحرك منفردًا (ساعتان للمحركات منخفضة الجهد و4 ساعات للمحركات متوسطة/عالية الجهد)، إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق. ·فحص اللحام بالثنائيات على الجزء العلوي من أنبوب UG وشاهد اختبار الاستمرارية للكابلات. ·فحص تركيب أنود مغنسيوم مؤقت، قطب مرجعي، شرائط أنود، تقاطعات. ·شاهد مجموعة من عمليات التفتيش/الاختبار المتعلقة بنظام CP قبل الردم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies. We design, build, manage and maintain infrastructure for our clients. We recruit, reward, and develop our people based on merit regardless of race, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, marital status or disability. We value our people and treat everyone who works for or with Petrofac fairly and without discrimination. The world is re-thinking its energy supply and energy security needs; planning for a phased transition to alternative energy sources. We are here to help our clients meet these evolving energy needs. This is an exciting time to join us on this journey. We support flexible working requests and have adopted a hybrid approach for most of our office-based roles. We ask employees to be present in the office at least three days per week. Are you ready to bring the right energy to Petrofac and help us deliver a better future for everyone? JOB TITLE: Senior Engineer – Quality (EIT) Location: Das Island site,  Abu Dhabi KEY RESPONSIBILITIES: ·Conduct cable glanding training, assess and approve cable glanding/termination personnel qualification. ·Review and approve cable jointer/terminator qualification certificates. ·Inspection/testing of temporary electrical works, connections to camp facilities as and when required. ·Inspect installation of supports prior to cable tray installation. ·Inspection of cable tray/conduit installation prior to release for cable laying. ·Inspect UG stub ups. ·Inspect cable trench for dimensions and sand bedding prior to cable laying and prior to release each layer of cables. ·Monitor cable jointing/termination process to ensure manufacturer’s recommendations are followed. ·Inspect cable segregation arrangement etc prior to back filling/release. ·Inspect cable glanding ,termination, dressing etc. ·Witness Insulation Resistance/continuity test of cables on the drum, after laying, prior to trench back filling and after termination. ·Witness Hi-pot test of cables. ·Inspect/witness final torquing of the cable termination. ·Inspect installation of cable tray cover. ·Surveillance during installation of equipment at substation to ensure manufacturer’s recommendations are followed. ·Monitor preservation activities of switch gears, transformers, bus ducts and other equipment. ·Inspection of switch gear installation for alignment, location etc. ·Witness torquing of bus bar joints and doctor test. ·Witness IR test of bus bar. ·Witness Hi-pot test of bus bar wherever applicable. ·Witness various testing of switchgears including IR, Hi-pot, ductor, operational etc. ·Witness Transformer oil dielectric test. ·Witness IR test of transformer. ·Witness various electrical tests as per applicable ITP/vendor docs. ·Final inspection of transformers, Switchgears, MCCs and other equipment’s. ·Inspect installation of Bus duct. ·Witness torquing, ductor/IR test of bus duct. ·Inspect batteries, chargers and UPS. Where applicable, witness charging/discharging test of batteries. ·Inspect underground earth cable installation, cad weld joints etc prior to trench back filling. ·Inspect installation of earth electrode and earthing system. ·Witness earth resistance test of individual electrodes and earthing network. ·Witness earth loop resistance/continuity test. ·Inspection of lightning protection system of each building. ·Final inspection of earthing system. ·Inspect location of each lighting fixtures, socket out lets, junction boxes with respect to type/application. ·Inspect site routed lighting cable tray installation and release for cable laying. ·Inspect installation of distribution boards. ·Witness IR test of distribution boards. ·Witness IR/continuity test of lighting circuits. ·Witness functional test of each lighting circuits, where applicable only. ·Witness illumination level test, where applicable only. ·Monitor preservation activities of motors throughout project period. ·Inspect installation of motors including glanding termination, earthing. ·Witness IR test and /or polarization index test etc as applicable. ·Inspect installation of local control stations. ·Witness functional test from local control station to Substation, if applicable. ·Witness motor solo run test (2hrs for LV motors and 4 hrs for MV/HV motors), if applicable. ·Inspect thermite welding on top of UG pipe and witness continuity test of cables. ·Inspect installation of temporary magnesium anode, reference electrode, anode ribbon, crossings. ·Witness various inspection/testing related to CP system prior to backfillin </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف الخدمات الصلبة

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الغرض من الوظيفة مطلوب مشرف خدمات صلبة لإدارة العمليات اليومية في مبنى تجاري حديث متعدد المستأجرين، مع إدارة فريق تقديم خدمات مباشر ومقاولين من الباطن لتحقيق مستويات عالية من رضا العملاء والمستخدمين النهائيين. سيُظهر المشرف مهارات شخصية متطورة لتعزيز الخبرات متعددة التخصصات في صيانة المباني أيضًا. سيعمل المشرف على تطوير فهم مفصل للمتطلبات المتنوعة لمستأجري المباني وخلق فرص إيرادات إضافية من خلال بيع خدمات اختيارية تركز على المستأجر وأفضل المعايير الصناعية لتقديم جودة متميزة لأصولنا وأداء أمثل لمواردنا. إدارة جميع جوانب خدمات إدارة المرافق الصلبة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، صيانة و/أو إصلاح معدات الوصول، وتكييف الهواء، وهيكل المبنى، وأي أعمال رأسمالية، وخدمات المصاعد والسلالم المتحركة، وأنظمة الحريق والأمن، والمولدات، وأنظمة الكهرباء ذات الجهد العالي/المنخفض، والإضاءة، والمياه/السباكة، ونظام إمداد الطاقة غير المنقطع (UPS)، والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والحماية من الإضاءة، وكاميرات المراقبة (CCTV) وأجهزة التحكم في الوصول، والمساعدة في أعمال الديكور والتجديد. إدارة موردي الخدمات الصلبة، على أساس يومي وأسبوعي وشهري، بطريقة احترافية وتشاركية لضمان أن تكون المخرجات ومستويات التوظيف للمورد في بيئة فعالة من حيث التكلفة وآمنة ومأمونة، ولتعظيم قيمتها المضافة ودعمها لضمان رضا أصحاب المصلحة والحفاظ على جودة ممتازة في مباني ENOC. التأكد من توفير فرص التعلم والتطوير والتدريب لأعضاء فريق المورد في مجالهم من خلال تحديد الخلفاء داخل الفريق، والنظر في توليتهم الأدوار والمسؤوليات التالية. تطوير السياسات وإجراءات التشغيل القياسية، ونطاق العمل الفني لأي خدمات صلبة في مباني ENOC وضمان التزام مورد الخدمة بها. مراجعة وتطوير وتحديث نطاقات العمل الفنية الحالية ذات الصلة، والإجراءات، وأدلة التشغيل والتعليمات حسب الحاجة كجزء من "التحسين المستمر للعمليات". تطوير جميع مؤشرات الأداء الرئيسية واتفاقيات مستوى الخدمة المطلوبة لموردي الخدمات وضمان إدارتها، وفي حال فشلهم في تحقيق الهدف، تحديد تحسينات لعمليات الموردين. إدارة تنفيذ الأنظمة الإلكترونية/الحلول الذكية/الابتكارات ذات الصلة لتحقيق الكفاءة والفعالية في العمليات الحالية. الاستخدام النشط والحفاظ على الامتثال لنظام الإدارة المتكامل (SHEQ)، ونظام إدارة المباني، وما إلى ذلك. إعداد وتقديم المدخلات المتعلقة بميزانيات أصول ومشاريع ENOC إلى مستوى الإبلاغ التالي. إدارة ومراقبة التكلفة الفعلية مقابل الميزانية بشكل دوري وتقديم تقارير/بيانات مالية تتعلق بالأداء المالي للقسم/القطاع/المشروع. مراجعة واعتماد الفواتير لضمان أن الإنفاق في المستوى المستهدف مقابل الخطط وإرسالها إلى مستوى الإبلاغ التالي للموافقة عليها. إجراء تدقيق ميداني منتظم لجميع المواقع للتأكد من صيانة الأصول المسجلة بشكل جيد. إجراء مراجعات وتدقيقات وعمليات تفتيش منتظمة للسلامة على جميع أنشطة أعمال الخدمات الصلبة بما في ذلك أنشطة الصيانة والإصلاح غير الروتينية وأنشطة الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) بطريقة استباقية. إدارة علاقات أصحاب المصلحة مثل الزيارات المنتظمة، والاستجابة في الوقت المناسب للطلبات، وما إلى ذلك، وحل المشكلات وتحديد خطوات التحسين عند الحاجة. الإشراف على توفير الخدمات بفعالية للعملاء الداخليين والخارجيين، والحفاظ على العلاقة بين الشركة وأصحاب المصلحة و/أو المستأجرين بطريقة احترافية. إنتاج وإدارة سجلات الخدمات الصلبة وضمان إدارة الموردين لصيانة وإصلاح معدات التنظيف حسب الحاجة. الحرص على التحسين المستمر لجميع أنشطة الخدمات الصلبة وأن يكون نشطًا في الابتكار حيثما يمكن إدخاله بفعالية. توفير ثم الحفاظ على الامتثال الكامل للقوانين والقواعد واللوائح المحلية ذات الصلة ومتطلبات الدفاع المدني والبلدية والشرطة، إلخ. الحد الأدنى من المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة أو المؤهلات المهنية والمهنية بما في ذلك شهادة المعايير الصناعية مثل IFMA. خبرة 6-8 سنوات في عمليات الخدمات الصلبة لإدارة المرافق مع مواصفات المخرجات في بيئة تدار بالأداء. معرفة وخبرة ممتازة في عمليات إدارة المرافق مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في دول مجلس التعاون الخليجي. يفضل خبرة سابقة في إدارة المباني متعددة المستأجرين، وفرق تقديم الخدمات الصلبة المباشرة بشكل مكثف من خلال تطبيق تقنيات القياس المعياري لتحسين جودة الخدمة. شخص مبادر يركز على التفاصيل وشغوف بتقديم الخدمة. مهارات تواصل كتابية ولفظية باللغة الإنجليزية متطورة مع مهارات إعداد التقارير والخبرة في استخدام الكمبيوتر. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تنسيق ونشر موظفي مزود الخدمة و/أو المقاولين في أداء واجباتهم. تطبيق ناجح لمهارات بناء الفريق لتطوير فرق تقديم عالية الأداء. مهارات الاستماع النشط والقدرة على أخذ جميع الآراء في الاعتبار. وعي تجاري مع التعرض لجوانب ومتطلبات ممارسة الأعمال في مبنى تجاري كبير. القدرة على التعامل مع الأشخاص والمواقف الصعبة واتخاذ قرارات حكم مناسبة.

Job Purpose Hard Services Supervisor is required to manage day to day operations in a modern multi-tenanted commercial building, managing a direct delivery and subcontract service team to deliver high levels of client and end user satisfaction. Supervisor will demonstrate well developed soft skills to augment multidisciplinary expertise in building maintenance as well. Supervisor will develop a detailed understanding of the varying requirements of the buildings tenants and create additional revenue opportunities through selling optional tenant focussed services and best industrial standards in order to deliver outstanding quality of our assets and optimum performance of our resources. Manage all aspects of Facilities Management hard services including but not limited to maintain and/or repair of access equipment, air conditioning, building fabric, any capital works, lift & escalator services, Fire & security systems, generators, HL/LV electrical systems, lighting, Water/Plumping, UPS, HVAC, lighting protection, CCTV & access control hardware and assisting on decoration & refurbishment. Manage hard service suppliers, on a daily, weekly & monthly basis, professionally and in a partnering way that the outputs and manning levels for the supplier is in a cost effective, safe and secure environment and it is maximized their added value and support to ensure stakeholder satisfaction and maintain excellent quality at ENOC’s premises. Ensure that team members of supplier are provided learning, development & training opportunities on their area by identifying successors within the team, considering them for the next accountable roles and responsibilities Develop policies & standard operating procedures, technical Scope of Works for any hard services at ENOC’s premises and ensure service provider supplier follows it Review, develop and update the relevant existing technical scope of works, procedures, operating manuals and instructions as required as part of the ‘continuous process improvement. Develop all required KPI and SLA for service provider suppliers and ensure they are managed and where they fail to meet target identify improvements to suppliers’ process. Manage implementation of relevant electronic systems / smart solutions / innovative to bring efficiency and effectiveness existing processes. Actively use and maintain compliance to Integrated management system (SHEQ), Building Management System etc. Prepare and present inputs related to ENOCs assets & projects budgets to the next reporting line. Manage and control the actual cost verses budget on periodic basis and provide financial reports/data related to the department / divisional / project’s financial performance. Review & endorse invoices to ensure expenditure is on target against plans and forward them to the next reporting line for approval Carry out regular site audits of all site to make sure assets registered maintained wel1 Performed regular safety reviews, audits and inspections on all hard services works activities including non-routine maintenance & repair activity(s) and Planne Preventative Maintenance (PPM) activities as well in a proactive way Manage stakeholder relationships such as regular visits, response on timely for requests etc. & resolve issues and identify steps to improve when required Oversee effective provision of services for internal and external customer, keep the relationship between company & stakeholder and/or tenants in professional way Produced & managed hard service’s records and ensure suppliers manage maintenance and repair of cleaning equipment as required. Keen on continuous improvement of all hard service activities and be active on innovating wherever it can be introduced effectively Provide and then maintain full compliance in with relevant local laws, rules, regulation & the requirements of civil defense, municipality, police etc. Minimum Requirements Bachelor Degree in Engineering or professional & vocational qualifications including industrial standards certification such IFMA 6-8 years’ experience in Facilities Management hard service operation with output specifications in a performance managed environment Excellent knowledge and expertise in Facilities Management Operation with minimum 5 years’ experience working in the GCC Preferable previous experience managing multi-tenanted buildings, extensively direct hard service delivery teams by the application of benchmarking techniques to improve service quality Focussed self-starter with attention to detail and passion for service delivery Well-developed written and verbal English language communication skills with report preparation skill and expertise on computer use Strong organisational skills and ability to coordinate and deploy service provider staff and/or contractors in the operation of their duties Successful application of team building skills to develop high performance delivery teams Active listening skills and the ability to take all opinions into consideration Commercially aware with exposure to the aspects and requirements of conducting business in a large commercial building Ability to deal with difficult people and situations and making appropriate judgement decisions

بيت.كوم

Manager-School Operations

في الموقع - الإمارات الإثنين

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>To be responsible for development, maintenance, safety, security and cleanliness of the School building and grounds, ensuring that the site and facilities are available for School use and other users at all times.</li> <li>To be responsible for the organisation and delivery of administration and support services across the School ensuring efficient and effective staff deployment and, with the Principal/CEO, recruitment of well-trained and high quality staff.</li> <li>To provide advice and strategic guidance to the Principal/CEO, Senior Leadership and Corporate Office on business, financial and operational matters and be accountable for their effectiveness using robust performance management systems.</li> <li>To ensure that all staff are supported with high quality continuous professional development and training which contributes to the development and achievements of the School.</li> <li>To support the Principal/CEO in achieving the key strategic objectives for the School through formulating and leading on specific aspects of the School business and/or improvement plan.</li> <li> To actively encourage, and lead on environmental sustainability targets across the School site</li> <li> To ensure the security and efficient operation of the School site, buildings and grounds at all times, in accordance with current Health & Safety guidance.</li> <li>To ensure all repairs and maintenance at the School, including the inspection of required repairs and, where necessary, the appointment of external service providers in line with the Corporate Estates team.</li> <li>Monitor the performance of external contracts to ensure high standards of service and value for money are maintained throughout the School at all times.</li> <li>To devise, plan and deliver the business strategy for the School, including the development of policies, systems, processes and safeguarding.</li> <li>To manage the relevant budgets and expenditure, reducing operational costs but ensuring the School receives value for money at all times</li> <li>To ensure the School complies with current Health & Safety legislation and/or guidelines as issued by GEMS Corporate Office advising the School Leadership team accordingly.</li> <li>Direct and develop the performance and working hours of the administration and support service teams to ensure high standards of service are maintained throughout the School and that all teams provide a friendly, efficient but effective disciplined service</li> <li>Be contactable outside normal School hours, and where required attend site inline with the GEMS Critical Incident Response Protocols</li> </ul> School Operations (including commercial affairs) <ul> <li> Apply incremental or radical change by revolutionizing business processes, product offerings or services resulting into self-sustaining increased value at reduced operational cost; therefore retaining existing customers, attracting current non-customers, and ultimately stimulating profit.</li> <li>Use financial management information, especially benchmarking tools, to identify areas of relative spending, access trends and directly advise School leadership accordingly.</li> <li>Manage all procedures and resolve any problems, including:</li> <li>Ordering, processing and payment for all goods and services provided to the school</li> <li> Asset register management</li> <li> Management of Third-Party contract services (KPI monitoring)</li> <li>In collaboration with Principal/CEO and Accounts Officer, direct annual budgeting and planning process for the organization's annual budget.</li> <li> Monitor, track and manage individual department budget spend.</li> <li> Prepare monthly variance analysis of administrative expenses, actuals vs budget and reforecast</li> <li> Ensure Delegation of Authority processes and procedures are followed at all times.</li> <li> Follow and collaborate with Accounting Department requests in preparation of annual audit.</li> </ul> Facilities Management <ul> <li>Manage facilities maintenance of the school site and buildings.  Where this services is subcontracted to a Third-Party provider, manage and oversee preventative maintenance schedules and the efficient operation of all facilities on the property.</li> <li>Oversee School campus lighting, heating, ventilation, water provision, energy conservation, waste management, etc.</li> <li> Manage the upkeep of playing fields, gardens, all-weather surfaces, tennis courts and land drainage.</li> <li> Purchase, repair and maintain all furniture and fittings, both within the school and within staff accommodation units.</li> <li> Be responsible for the procurement of overseas hired staff accommodation leases and negotiate lease rates according to local property regulations.</li> <li> Manage the use of school facilities in provision of Third-Party services to include:</li> <li> Catering & Refreshments, School transport and drivers, School shop (books/uniforms, if applicable) ,bookings for school facilities provision of facilities for after-school activities</li> <li>  Directing and planning essential central services such as security, maintenance, health & safety, cleaning, waste disposal and recycling.</li> <li> Checking that agreed work by staff or contractors has been completed satisfactorily and following up on any deficiencies to the initial scope of works.</li> <li>To be responsible for utilisation of space and resources for buildings, or re-organising current premises.</li> <li> To ensure daily monitoring of the BMS and BMS alert systems (where installed) are carried out amongst the site services teams and that all building services operate smoothly implementing a programmed maintenance schedule using competent persons in line with current legislation.</li> <li>Ensuring daily checks of the site are carried out by the site services team for vandalism, items requiring building maintenance, security of the site and ensuring cleaning standards are acceptable.</li> <li>Implement a planned programme to ensure School site is litter/gum free as far as reasonably practicable and that all internal and external areas are kept clean and tidy and policy is adhered too.</li> <li>To ensure that security systems and provision is in place at all times and identify trends or weaknesses within the site systems and develop with GEMS Corporate Safety team where appropriate.</li> <li> To ensure the CCTV system complies with the data protection act and relevant current legislation.</li> <li> To promote and ensure safe parking procedures on site ensuring these are adhered too.</li> <li> To promote community use of the facilities as a desirable venue for conferences, meeting and community activities offering a clean, safe and inspiring venue at all times.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

بيت.كوم

مدير حساب القناة الرأسية - الرعاية الصحية

في الموقع - الإمارات ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الشركةفي Motorola Solutions، نعتقد أن كل شيء يبدأ من موظفينا. نحن مجتمع عالمي قريب، متحدون بالسعي المستمر للمساعدة في جعل الناس أكثر أماناً في كل مكان. نحن نبني ونربط التقنيات للمساعدة في حماية الناس والممتلكات والأماكن. حلولنا تعزز التعاون الذي يعتبر أمرًا حاسمًا لوجود مجتمعات أكثر أمانًا، مدارس آمنة، مستشفيات آمنة، أعمال آمنة، وفي النهاية أمم أكثر أمانًا. تواصل مع مسار وظيفي يهمك، وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا. نظرة عامة على القسم تواجه دائرة حلول Motorola للأمان المرئي والضبط الوصول مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في صناعة الرعاية الصحية في المنطقة المعيّنة. الدور المعني مسؤول عن تطوير ودعم وتقديم النصح وإدارة علاقات العملاء، لضمان مشاركة موحدة مع فرق المبيعات المحلية ذات الصلة من Motorola Solutions، لتعزيز مركز المحفظة وعروض الحلول من VS&A وزيادة الحصة المبيعات والسوق المعنية. وصف الوظيفة<ul><li>بصفتك مدير حساب قناة رأسية ستكون مسؤولاً عن، ولكن ليس Limited إلى: </li><li>المسؤولية عن تأسيس مبادرات تطوير أعمال استراتيجية في حسابات مخصصة مسماة تقود النمو المؤسسي من خلال توسيع المنتجات، والشراكات، والتحالفات. </li><li>تحليل بيانات السوق لتحديد الاتجاهات/الفرص، ووضع الاتجاه الاستراتيجي من معلومات السوق، وإنشاء عروض تحليل سوق مقنعة. </li><li>عرض قيمة Motorola بشكل فعال وإظهار السمات الرئيسية لمحفظة حلول الأمان المرئي والضبط الوصول. </li><li>تشمل وظائف المبيعات التنبؤ، وتسجيل المشاريع، وإدارة خط الأنابيب من خلال CRM، وإثبات المفاه من خلال العروض، والعروض التقديمية لتحديد موقع السوق. تطوير الأعمال وتحديد فرص جديدة عبر قطاع المستخدم النهائي المعني مع استهداف الحسابات المعيّنة تحديداً. </li><li>وظائف بين الشركات بما فيها التدريب حسب الحاجة، لتثبيت منتجات VS&A من Motorola Solutions بشكل أفضل لتمكينها من ضمان الامتثال لسياسات الشركة وتوقعاتها. </li><li>ضمان تحقيق حصة الإيرادات المعنية مع أي أهداف أداء موكلة. </li><li>حضور مكالمات واجتماعات الفريق كما هو موصى به. </li><li>العمل مع وتثقيف أعضاء فريق المبيعات الإقليمي حول كيفية التفاعل مع السوق الرأسية المحدد بشكل فعال وبأقصى النتائج. </li><li>المساعدة في تحديد جميع فرص الأعمال المحتملة الجديدة في حسابات المستخدم النهائي المعينة لتعظيم أثر جهود فريق المبيعات الإقليمي ضمن الأراضي المعينة. </li><li>تحديد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAt Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department OverviewMotorola Solutions Video Security & Access Control division engages with key Healthcare Industry Stakeholders across the region assigned. The role in question is responsible to develop, support, advise & manage customer relationships, ensuring a unified engagement with the respective Motorola Solutions local sales teams, to further position the portfolio and solution offerings of Motorola Solutions VS&A and to increase the respective sales and market share. Job Description<ul><li>As a Vertical Channel Account Manager you will be responsible for but not limited to the following: </li><li>Responsible for establishing strategic business development initiatives in assigned named accounts that drive corporate growth through product expansion, partnerships, and alliances. </li><li>Analyze market data to identify trends/opportunities, develop strategic direction from market information, and create compelling market analysis presentations. </li><li>Effectively present Motorola's value proposition and demonstrate key attributes of our video security and access control portfolio. </li><li>Sales functions include forecasting, project registration, pipeline management through CRM, proof of concepts, demonstration, and market positioning presentations. Business Development and Identification of new opportunities across the respective End user landscape specifically targeting the accounts assigned. </li><li>Business to Business functions including training as required, to best position Motorola Solutions VS&A Products enabling them to confidently ensure compliance with respective corporate policies and expectations. </li><li>Ensure delivery of respective revenue quota together with any MBO’s assigned. </li><li>Attend team conference calls and meetings as prescribed. </li><li>Work with and educate regional Sales Team members on how to engage with the specific vertical market effectively and with maximum results. </li><li>Help in identifying all prospective new business opportunities in the assigned End user Accounts to maximize the impact of regional Sales Team efforts within the assigned territories. </li><li>Identify “product gaps” that need to be addressed by Product Management in order to gain greater exposure/standardization assigned sector. Prepare reports and provide to your reporting line and Product Management on gaps and fiscal impact of gaps to Motorola Solutions Video Security & Access Control. </li><li>Interface and work with relevant 3rd party technology providers in the assigned account landscape to develop relationships for technology integrations. </li><li>Attend trade shows and professionally participate in booth duty within the Motorola Solutions VS&A attendance at various marketing events as determined necessary. </li><li>Conduct all required sales calls, schedule “local” promotional work and track sales activities with all channels using Motorola Solutions VS&A’s Salesforce.com lead and project tracking software database. </li><li>Develop standardized vertical market presentations and sales tools outlining Motorola Solutions VS&A value proposition as appropriate. </li><li>Work with Applications Engineering for Proof Of Concept and relevant solution Designs. </li><li>Submit regular forecasts and activity reports to management. </li><li>Motorola Solutions VS&A may allocate such additional or other duties from time to time as necessary to meet the needs of the business of Motorola Solutions Video Security & Access Control. </li></ul> Basic RequirementsThe Vertical Channel Account Manager (Healthcare), shall have core responsibility to cover the following territory: Middle East, Turkey and Africa. <ul><li>Strong understanding of the Video surveillance & Access control market in mid to premium brand space, with an aptitude for selling solutions with a minimum of five years experience in this sector. </li><li>Experience in the Healthcare Vertical will be an added advantage. </li><li>Demonstrable successful strategic account management track record at all levels including senior leadership. </li><li>A self-motivated and focused individual with a passion for technology and an aptitude for customer satisfaction. </li><li>Strong negotiation skills, being comfortable with negotiation at all levels. </li><li>Excellent presentation skills verbal and written, able to communicate complex solutions in an informative way, and adapt to a varied audience. </li><li>Has a pleasant, friendly style of verbal and written communication </li><li>Excellent knowledge of networking principles and IP communication, CCTV, and access control. </li><li>Frequent international travel will be required during the execution of the duties of the Key Account Manager, expected to be in excess of 50%. </li></ul> Travel RequirementsOver 50% Relocation ProvidedNone Position TypeExperienced Referral Payment PlanYes CompanyMotorola Solutions UK Limited-DDA EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.  We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. </div>

بيت.كوم

مهندس بنية تحتية/خادم تقني كبير

في الموقع - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • إدارة بيئات خادم Windows و/أو Linux، منصات التخيّل الافتراضي، التخزين وخدمات البنية التحتية المرتبطة. • مراقبة التوفر، السعة والأداء؛ التحقيق في الإنذارات واستعادة الخدمة وفق أولويات وإجراءات تصعيد متفق عليها. • التخطيط والتنفيذ للترقيعات المعتمدة، تغييرات التكوين، تعزيز الأمان والصيانة الدورية للحياة (Lifecycle). • الحفاظ على جرد الخوادم، سجلات التكوين، إجراءات التشغيل، المخططات ودليل التشغيل الفني. • دعم إدارة الحوادث والمشكلات والتغييرات، بما في ذلك تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية. • تنسيق الاعتماديات البنيوية مع فرق الشبكة، السحابة، النسخ الاحتياطي، الأمن السيبراني، التطبيق وقاعدة البيانات. • دعم عمليات الاكتشاف والتقييم الأساسي والانتقال إلى البيئة المستضافة المعتمدة سواء في المكان أو في السحابة لاحقاً. • المشاركة في تغطية الاستدعاء المتفق عليها لحوادث البنية التحتية الحرجة. • الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البنية التحتية والخوادم. • خبرة عملية قوية مع Windows Server و/أو لينكس المؤسسي، Active Directory وتكنولوجيا التخيّل الافتراضي. • معرفة عملية بالمراقبة، إدارة التصحيح، التخزين، تخطيط السعة وتثبيت الأمن. • شهادة VCP، MCSE/Microsoft role-based، RHCSA أو Server+ مُفضّلة. • القدرة على إنتاج وثائق تقنية واضحة والعمل ضمن عمليات التغيير الخاضعة للضبط. • خبرة في تشغيل بيئات هجينة محلية وسحابية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Administer Windows and/or Linux server environments, virtualisation platforms, storage and associated infrastructure services. • Monitor availability, capacity and performance; investigate alerts and restore service within agreed priority and escalation procedures. • Plan and execute approved patching, configuration changes, hardening and lifecycle maintenance. • Maintain server inventories, configuration records, operating procedures, diagrams and technical runbooks. • Support incident, problem and change management, including root-cause analysis and corrective actions. • Coordinate infrastructure dependencies with network, cloud, backup, cybersecurity, application and database teams. • Support discovery, baseline assessment and transition activities for on-premises and any subsequently approved hosted environment. • Participate in agreed on-call coverage for critical infrastructure incidents. • Minimum 6 years of relevant infrastructure and server administration experience. • Strong hands-on experience with Windows Server and/or enterprise Linux, Active Directory and virtualisation technologies. • Practical knowledge of monitoring, patch management, storage, capacity planning and security hardening. • VCP, MCSE/Microsoft role-based certification, RHCSA or Server+ preferred. • Ability to produce clear technical documentation and work within controlled change processes. • Experience operating hybrid on-premises and cloud environments. </div>

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

Event Photographer

Event Photographer

استشاري أول حوكمة، مخاطر وامتثال GRC

المستشار الأول في GRC

الاستشاري الرئيسي GRC

المستشار الرئيسي GRC

استشاري رئيسي في GRC

مسؤول إداري

كاشير

Media Presenter & Social Media Executive

Media Presenter & Social Media Executive

Media Presenter & Social Media Executive

كبير مسؤولي الأنظمة

Senior Facility Manager

مُنشئ المحتوى

مهندس أول - الجودة

مشرف الخدمات الصلبة

Manager-School Operations

مدير حساب القناة الرأسية - الرعاية الصحية

مهندس بنية تحتية/خادم تقني كبير

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك