وظائف مساعد صيدلى في الإمارات
٨٦١٧ وظائف شاغرة
Aloft
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة كي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. يأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من مهنيتك في الزي والمظهر الشخصي والتواصل. سيظل خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري)، وتبني نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ما يعادل 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء)؛ إنجاز كل هذه الأشياء بشكل جيد (وأداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الوصول إلى ما يريده ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك التقليدي – لكننا لسنا خارج نطاق المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق ووصول لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ثم يعودون لتناول مشروب، أو ينتهون من يوم من الاجتماعات مع الزملاء، أو هم في المدينة لرؤية العائلة، الأصدقاء، أو فرقهم المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للتواصل مع الآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب تعبير ذاتي واثقين لا يخشون الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يحمّسُك إمكانيات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الانطباع الأول هو كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون هذا الانطباع لا يُنسى. وينطبق الأمر نفسه على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من البداية إلى النهاية. خبراء وصول الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجربتي الوصول والمغادرة. هم مخولون بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وطرق تواصلك مهنية. سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، يرفع، يحرك الأشياء، يدفع، سحب، ويمتلك الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة وأي شيء يزيد وزنه عن 75 رطلاً بمساعدة.. إن أداء هذا بالكامل وبشكل صحيح (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لإسعاد ضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نعزّز بنشاط بيئة تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتحتفل بها. قوتنا الأعظم تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان نختبر فيه الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متفائلة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً وتطمع دائماً في مستقبل الممكن، مرحباً بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>أداء صيانة روتينية بسيطة على مركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، حافلات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السيولة، ضغط/استهلاك الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاحتراق. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون الصيانة المناسب وطلب قطع الغيار واللوازم عند الحاجة. الحفاظ على سجلات يومية للتشغيل والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبارات، قراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر العام والزي موحد ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف بأتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع للقلق ورده بشكل مناسب لموظفي الشركة الآخرين. التحريك والرفع والحمـل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 باوند أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يستلزم مهارات حركات دقيقة وتنسيق اليد-العين. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوصول لأعلى وللأسفل الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: درجة تقنية، مهنية، أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء <br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي قاعدة محمية وفق القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح راسخة وقادرة على فعل أي شيء هي في صميمنا وجعلتنا معروفة بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية من Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Aloft
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم فحص التحضير للطعام. تجهيز المكونات للطهي، بما في ذلك تقسيم الحصص، التقطيع، وتخزين الطعام قبل الاستخدام. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخبز للخبز بشكل آمن ومناسب. اتباع والالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء بما فيها إجراءات النظافة الشخصية. فحص والتأكد من درجات الحرارة الصحيحة للأجهزة والمكونات وإبلاغ الإدارة عن المشاكل. غسل وتطهير منطقة المطبخ؛ إعداد وبناء وتفكيك محطّة العمل؛ والالتزام بإجراءات التنظيف والتعقيم. مراقبة جودة الطعام المجهز والحصص المقدمة طوال فترة العمل. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة بما فيها السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام تدريبات وشهادات السلامة. الحفاظ على مظهر موحد وأنيق؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. الوصول فوق الكتفين وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، التواء، السحب، والانحناء. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في مزيج الثقافة، والموهبة، والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Aloft، لسنا فندقك العادي—ولكننا لسنا بعيدين عن المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء أكانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويعودون لاقتطاف مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة، والأصدقاء، أو فرقهم المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة من حولهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضاً. نبحث عن من يعبرون عن أنفسهم بثقة ولا يخافون من الخروج عن الخطوط. إذا كنت من الأشخاص الذين يفرحون بإمكانيات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
Le Meridien
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة لكي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً عند ترتيب الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولبسك وطرق تواصلك مهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن ما يعادل 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للخلف). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما هو مطلوب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفى بها. أقوى أصولنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المتقاعد، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر الباهر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالتلذذ بالحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ لاستمتاع الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر الربط مع ضيوف ذوي تفكير مشابه وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بانضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
St. Regis
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة فقط حتى يطلب الضيوف فواتيرهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة مميزة لا تُنسى – مع الطعام والمشروبات بجانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء تحضير الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من مظهرك ولباسك ومهاراتك التواصلية المهنية. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يرتفعون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة؛ ينتقلون فوق الأسطح منحدرة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (قراءة وتحقق بصري من المعلومات)، ويتبنون أسلوب العمل اليدوي (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأغراض التي لا تزيد عن 25 باونداً بدون مساعدة و50 باونداً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء إلى الأمام). القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في Marriott International، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو غيره من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين سحر خالِد وروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين العالم. بدءاً من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يقبل المساومة من الخدمة المصممة خصيصاً والمتقدمة للضيوف، تُقدم بلا عيب من قبل فريق مضيفين كرامين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس العصري، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة Butlers Service. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا لا تقتصر على وضع الطعام على الطاولة فقط ليستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والمشروبات على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يأخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء خدمة الضيوف ويَنشَطون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأغراض التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). تنفيذ كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للحصول على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها GED.<br>خبرة عمل ذات صلة: أقل من عام من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونفتح الوصول إلى الفرص للجميع. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في الت blending الغني للثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متقبلة للمغامرة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبدعًا وتبحث دائمًا عن مستقبل الممكن، مرحبًا بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>أول انطباع هو كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون ذلك الانطباع لا يُنسى. ينطبق الأمر نفسه على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا موجودين من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من البداية حتى النهاية. خبراء وصول الضيوف لدينا يبدون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف عبر تجارب وصولهم ومغادراتهم. هم ممنوحون حرية التحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات كأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي والزي والتواصل المهني. سيبقى خبراء وصول الضيوف واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يتحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يجر، ويضع أشياء يدوية الوزن لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة.. إن القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدر وتحتفى الخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الأكبر تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متجاوبة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهودين لإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً، مبتكرًا، وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك.</span> </div>
Le Meridien
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست فقط عن وضع الطعام على الطاولة الذي سيستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا فواتيرهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون memorable ومميزة – مع الطعام والشراب على الجانب. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات للتأكد من استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء بتجهيز الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحرجة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم هي بمستوى احترافي. سيبقى خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتحركون (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة ممتدة؛ يتحركون فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة)، يديرون القائمة (يقرؤون المعلومات ويتحققون بصرياً)، ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينتقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن ≤ 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ يصلون فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – لضمان الدقة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل ذو فرص متساوية، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لأعضائنا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لِ ميريِّدان، نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالتلذذ بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عُلمانية كونية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية، أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي أفكار مماثلة ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لِ ميريِّدان. بالانضمام إلى لِ ميريِّدان، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل جهدك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لك.</span> </div>
Luxury Collection
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست فقط لتسهيل إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيوف يتخذون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. إنهم مُمَكنون من التحرك في مساحتهم وفعْل ما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة نفسها.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدد من الأمور الحيوية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي ولباسك ووسائلك الاتصالية مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التنقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الجودة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص للجميع، نستقبل الجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدِّم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ومثيرة. أكثر من 100 عام من الخبرة لدينا، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أبرز وأيقونات منشآت أوروبا – تشكل أساسًا قويًا بينما نواصل التطور لتجاوز رغبات المسافر الفخم. <br>من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم يعبر عن مكانه بشكل فريد ومحبب – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص بشكل مؤثر، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى The Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، أنتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>يلعب منظفونا المبدؤون أدواراً مهمة في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر الأقسام (مثل المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من العيوب لضيوفنا للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الصحون أو الأقمشة عبر الفندق، يفعل هؤلاء الزملاء كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع زملاء آخرين وأقسام أخرى، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الزملاء. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التسجيل أو الترخيص: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى بالخلفيات المتنوعة لزملائنا. أقوى قوتنا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق.<br>في أكثر من 100 ملكية حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تدوم حتى بعد إقامة الضيف معنا. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون الفرصة ليكونوا مبدعين ومتفكرين ورؤوفين. <br>كل يوم نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو التأكد من أن “معايير الذهب” في The Ritz-Carlton تُقدَّم بلطف وبعناية كل يوم. تعتبر معايير الذهب أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم إلى أن نكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت The Ritz-Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد معايير الذهب، مثل وعد الموظف، المعتقد وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة فخوراً بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
الإمارات - ابو ظبي
نظرة عامة<br><br>تقدم M42 خدمات الرعاية الصحية الشاملة عبر الطيف الكامل للرعاية، بدءًا من الرعاية الأولية وصولاً إلى العلاجات المتخصصة المتقدمة. من خلال الاستفادة من أحدث تقنيات الرعاية الصحية والطب الدقيق، نضمن أعلى معايير الفعالية والكفاءة ونتائج الرعاية المتمحورة حول المريض. بفضل وجود عالمي يمتد إلى أكثر من 480 مرفقًا في 27 دولة، وبفضل فريق عمل مخصص يضم أكثر من 20,000 محترف، تتمتع M42 بموقع فريد يمكنها من إعادة تعريف مستقبل الرعاية الصحية على المستوى العالمي.<br><br>يلعب محلل تطبيقات سينيرن السريرية الأول دورًا محوريًا في تنفيذ ودعم وتحسين أنظمة سجلات الصحة الإلكترونية (EHR) الخاصة بشركة سينيرن. يتضمن هذا المنصب العمل بشكل وثيق مع الفرق السريرية وفريق تكنولوجيا المعلومات لضمان تلبية تطبيقات سينيرن للاحتياجات التنظيمية وتعزيز تقديم الرعاية الصحية للمرضى.<br><br>المسؤوليات<br><br>تنفيذ النظام وتكوينه: تكوين وتنفيذ تطبيقات سجلات الصحة الإلكترونية (EHR) الخاصة بشركة سينيرن بما يتناسب مع سير العمل السريري. إنشاء واختبار ونشر وحدات سينيرن (CPOE، التوليد، الطوارئ، رابط الجنين، شبكات الصيدلة، سلسلة التوريد، التسجيل وجدولة المواعيد) والتحسينات. يُفضل معرفة CCL. إجراء اختبارات النظام والتحقق من صحتها لضمان الدقة والأداء.<br><br>الدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها: تقديم دعم متقدم للمستخدمين النهائيين، وحل المشكلات المعقدة. تحليل مشكلات النظام وإصلاحها، وضمان حلها في الوقت المناسب. صيانة الوثائق الخاصة بالنظام وتحديث سجلات التكوين.<br><br>التعاون والتحسين: التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية وفريق تكنولوجيا المعلومات لتحسين وظائف النظام. تحديد فرص لتحسين سير العمل وتعزيز النظام. تقديم الدعم الفني لمشاريع وترقيات سينيرن المتعلقة.<br><br>التدريب والتوثيق: تطوير وإجراء جلسات تدريبية للموظفين السريريين. إنشاء أدلة مستخدم ومواد دعم لتطبيقات سينيرن.<br><br>المهارات: تكوين ودعم سجلات الصحة الإلكترونية سينيرن ميلينيوم (Cerner Millennium EHR configuration and support) الخبرة المفضلة في البناء والتكوين - CPOE، Firstnet، التوليد، التمريض والأطباء. خبرة إضافية في الجراحة<br><br>المؤهلات<br><br>حاصل على درجة البكالوريوس في الرعاية الصحية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. 7+ سنوات من الخبرة المثبتة في سينيرن ميلينيوم (Powerchart Maternity، رابط الجنين، شبكات الصيدلة، سلسلة التوريد) أو أنظمة سجلات الصحة الإلكترونية سينيرن الأخرى. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات اتصال وقدرات على التعامل مع الآخرين ممتازة. يُفضل الحصول على شهادة سينيرن (Cerner certification).
الإمارات - دبي
وصف دور مصور الفيديو: نحن نبحث عن مصور فيديو مبدع ومهتم بالتفاصيل لإنشاء محتوى مرئي عالي الجودة للمنصات الرقمية، والحملات التسويقية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والاتصالات المؤسسية، والأنشطة الترويجية. يتضمن هذا الدور تخطيط وتصوير وتحرير وتقديم محتوى فيديو جذاب يوصل الأفكار والمنتجات والخدمات ورسائل العلامة التجارية بفعالية. تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير مفاهيم الفيديو، وإعداد نصوص أساسية أو لوحات قصصية (storyboards)، وإعداد الكاميرات والإضاءة ومعدات الصوت، وإدارة جلسات التصوير بدءاً من التحضير ووصولاً إلى الإنتاج. ستقوم بالتقاط لقطات عالية الجودة، وإجراء مقابلات عند الحاجة، وضمان التأطير المناسب، والتكوين، والإضاءة، والصوت، والجودة المرئية. ستكون مسؤولاً أيضاً عن أنشطة ما بعد الإنتاج، بما في ذلك تحرير الفيديو، وتصحيح الألوان، وتحسين الصوت، وإضافة الترجمة، والانتقالات، والرسوم المتحركة، وتنسيق المحتوى لمختلف المنصات الرقمية. يتضمن الدور التعاون مع فرق التسويق والإبداع والفرق الداخلية لفهم أهداف المحتوى وتقديم مقاطع فيديو تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية. يتطلب المنصب أيضاً تنظيم ملفات الفيديو، وصيانة معدات الإنتاج، وإدارة جداول المحتوى، ومواكبة اتجاهات الفيديو ووسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى المرئي الحالية. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في السينما، أو الإعلام، أو البث، أو الوسائط المتعددة، أو الاتصالات، أو الوسائط الرقمية، أو مجال ذي صلة. فهم قوي لإنتاج الفيديو، والتصوير السينمائي، والتكوين، والإضاءة، وتسجيل الصوت. إتقان برامج تحرير الفيديو مثل Adobe Premiere Pro أو DaVinci Resolve أو Final Cut Pro أو أدوات مشابهة. تعد المعرفة ببرامج Adobe After Effects أو Photoshop أو Illustrator أو غيرها من الأدوات الإبداعية ميزة إضافية. القدرة على تشغيل الكاميرات ومعدات الإضاءة والميكروفونات وغيرها من معدات إنتاج الفيديو. مهارات إبداعية وبصرية وقصصية قوية. فهم جيد لتنسيقات فيديو وسائل التواصل الاجتماعي ومتطلبات المحتوى. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على الحفاظ على جودة بصرية متسقة. مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية. شخصية مبادرة ومبدعة وقابلة للتكيف ومستعدة لاستكشاف تقنيات إنتاج واتجاهات محتوى جديدة.
الإمارات - ابو ظبي
الغرض من الوظيفة<br><br>يتمثل دور الأخصائي في ضمان تطبيق ضوابط فعالة على الأنشطة التشغيلية لقسم المحاسبة لتقديم أفضل الخدمات للعملاء الداخليين والخارجيين. تحديد وحل مشاكل سير العمل والإنتاج. معالجة ومناقشة قضايا التعرض للمخاطر في المجالات التي يعمل فيها الفريق كمراقب مستقل واقتراح الحلول مع إدارات SSO. تطوير ووضع تدابير ومعايير اختبار للتطبيقات الجديدة أو المنتجات أو التحسينات على التطبيقات الحالية خلال دورة حياة التطوير/المنتج الخاصة بها. تحليل الوثائق والمواصفات الفنية لأي تطبيق جديد قيد النشر أو الدراسة لتحديد وظيفته المقصودة. التأكد من أن أنشطة الاختبار تسمح للتطبيقات بتلبية متطلبات العمل وأهداف النظام، وتلبية متطلبات المستخدم النهائي، وتحديد المشكلات الحالية والمحتملة. إبلاغ وتصعيد قضايا القلق أو المخاطر إلى إدارة FCIS. العمل كمراقب مستقل أثناء الاكتتاب العام (IPO) لضمان تغطية جوانب الرقابة من قبل فريق IS فيما يتعلق بحساب الاشتراك عبر الإنترنت، وتقارير حالة مطابقة RD، وتقارير تكنولوجيا المعلومات لضمان عدم وجود طلبات/أموال معلقة لم يتم تنفيذها خلال العملية. إدارة معاملات الأنشطة المتعلقة بـ SSO على النظام المصرفي الأساسي، وضمان تسويتها بنجاح، وتجنب الخسائر والعقوبات على البنك والعملاء التي قد تسبب للبنك مخاطر تتعلق بالسمعة والمالية والتشغيلية. إدارة حساب الفائدة للودائع قصيرة الأجل وطويلة الأجل المتعلقة بالشركات المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية (ADX) والتأكد من دفع الفائدة وفقاً للاتفاقية المبرمة بين FAB وADX وأن المعدلات يتم التقاطها بشكل صحيح في النظام المصرفي الأساسي. دعم جميع المعاملات غير المالية التي تتم معالجتها من خلال النظام المصرفي الأساسي لخدمات المصدرين وأعمال الحفظ، ومجموعة إدارة الأصول. التحقق من وثائق فتح الحساب لتلبية متطلبات إجراءات البنك. التحقق من صحة المعلومات التي تم التقاطها في النظام المصرفي الأساسي. التحقق من التفويضات لطلب تعديلات على البيانات الثابتة والتحقق من صحة التعديلات وفقاً لطلبات وتعليمات العميل من حيث إجراءات التعديل وقائمة التحقق الخاصة بالبنك. مسؤول عن التسويات اليومية للنقد ومراكز الأوراق المالية لعملاء الحفظ بصفتهم أمناء حفظ محليين وعالميين على مجموعة متنوعة من الأنظمة. يدعم فريق المحاسبة رئيس القسم في دوره كمنسق لـ ORM وBCP لـ SSO. يقوم فريق المحاسبة بأداء ملكية الحساب والتحقق من جميع الحسابات الداخلية التي يستخدمها القسم من خلال تسوية ومراجعة التسوية اليومية والأسبوعية والشهرية وإعداد تقارير دفاتر الأستاذ العام (GL) والوضع المالي لوحدات الأعمال وضمان توفير RAG مناسب للحسابات التي بها عدم تطابق أو مبالغ متنازع عليها أثناء التحديث الشهري لـ AOV. إبلاغ وتصعيد قضايا القلق أو المخاطر إلى إدارة FCIS. التنسيق مع فريق ضريبة القيمة المضافة فيما يتعلق بإعداد مذكرة معالجة ضريبة القيمة المضافة حول عمليات SSO. إنشاء مواد تدريبية وأدلة العمليات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات<br><br>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة مراقبة ومتسقة. إظهار الالتزام بقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إنشاء ثقافة قائمة على القيم داخل البنك.<br><br>التحسين المستمر<br><br>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.<br><br>التقارير<br><br>المساعدة في إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم والسياسات ومعايير الجودة.<br><br>المهام<br><br>سياق الوظيفة:<br><br>الرقابة على التسويات اليومية والأسبوعية والشهرية والربع سنوية بما في ذلك حسابات الفروع / المتنوعة / المعلقة / حسابات تحت الطلب التي يجب مراجعتها والتحقق منها من قبل رئيس القسم، وضمان تصعيد جميع حالات عدم التطابق. تقديم الخدمات لأعمال IS والحفظ، وGAM فيما يتعلق بالتحقق من المعاملات المالية على النظام المصرفي الأساسي. تقديم الخدمات لأعمال IS والحفظ، وGAM فيما يتعلق بتنفيذ المعاملات غير المالية على النظام المصرفي الأساسي. التنسيق مع مصدر السندات القابلة للتحويل (GMO) وIS لمعاملة إعادة الشراء، والتأكد من إجراء تسوية السجلات على أساس شهري. التأكد من إتمام إعداد وتنفيذ مهام نهاية وبداية الشهر في الوقت المحدد. التواصل بفعالية مع البنوك المحلية والأجنبية والعملاء والإدارات داخل البنك لحل الاستفسارات في أقرب وقت وبأنسب طريقة. مساعدة رئيس القسم في تحديثات الإجراءات وإعداد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) للخدمات الجديدة وتنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمة الحالية مع أصحاب المصلحة في SSO ومقدمي الخدمات. أن تكون جهة الاتصال الأولى مع قسم التسوية نيابة عن SSO لتسوية حسابات الحفظ وGAM وSFAS بشكل يومي وأسبوعي وضمان تصفية جميع العناصر المعلقة من خلال المتابعة مع القسم المعني. الاجتماع بانتظام مع رئيس القسم لتحديد الأولويات وحل المشكلات المحتملة والمناطق المحفوفة بالمخاطر. الترتيب لإجراء فحص غير معلن على قسم خدمات المصدرين والاكتتاب العام، والتأكد من وجود رقابة على الشيكات الفارغة والشهادات الفارغة وفحص الدورة الكاملة للمطبوعات والمستندات المتاحة تحت عهدة فريق خدمات المصدرين. مساعدة رئيس قسم المحاسبة والرقابة في إعداد MIS وKPIs لقسم المحاسبة. التأكد من توفير الوثائق المطلوبة للمعاملات غير المالية وفقاً لدليل العمليات والمحاسبة. مراقبة والتحقق من الرسوم الشهرية التي يجمعها فريق خدمات المصدرين لطلبات خارج البورصة للشركات غير المدرجة، ومطابقتها مع تقارير SRS والتأكد من تحصيل الرسوم وفقاً للاتفاقية الموقعة. مراقبة مقارنة البيانات وتسوية عميل خدمات المصدرين والتأكد من تحميل البيانات الأصلية الواردة من ADX وDFM على SRS واسترداد بيانات توزيعات الأرباح واسترداد بيانات الاكتتاب العام. مساعدة رئيس قسم خدمات المصدرين في معالجة الاكتتابات العامة من خلال مراقبة تسوية الحسابات بما في ذلك التحصيل الرئيسي وتحصيل الفروع والاسترداد، وكذلك تحويلات الأموال. مراقبة تقرير التحقق ومقارنته بقيودنا المحاسبية اليومية، والاحتفاظ بجميع القسائم اليومية (وثائق المصدر) في الخزانة المقاومة للحريق حتى نقلها إلى EDMS. أمين حفظ مزدوج لخزائن SSO ووثائق القيمة. التنسيق مع FCD لجميع القضايا المالية التي يتم إبلاغ المكتب الرئيسي بها ومع الإدارة للتنسيق لجميع تحركات الأصول الثابتة تحت سجلات SSO. دعم رئيس القسم عند التنسيق مع FCD للمراجعة الشهرية لملكية الحساب من خلال تحديد دقة وسلامة أرصدة الحسابات وتقييم أي تأثير محتمل على الأرباح والخسائر ناتج عن خطئها. التنسيق مع شركة المعلومات ومنظم تسليم الوثائق لغرض حفظ جميع أقسام SSO. المطابقة التلقائية لتسوية الحفظ عن طريق إنشاء التقارير المطلوبة المستخدمة للتسوية من أنظمة مختلفة، يقوم الموظف بالتنزيل في ورقة مهيأة/محمية وتقوم ورقة العمل بمطابقة البيانات من تقرير النظام المختلف تلقائياً. صانع/مدقق على تسوية الحفظ غير المؤتمتة عن طريق استلام سويفت وكشوفات الحسابات عبر البريد الإلكتروني ومطابقتها مع تقرير مركز النظام، يتم إرسال النتائج للتحقق الثاني من قبل عمليات الحفظ. صانع/مدقق على تقارير الاستثناءات التي يتم إنتاجها نتيجة للفواصل في عملية المطابقة. يقوم الصانع بإعداد التقرير ويتحقق المدقق من التقرير قبل مشاركته مع أصحاب المصلحة وإبلاغ إدارة SSO به. الاحتفاظ بقائمة تحقق في القسم لضمان الالتزام بجميع جداول زمنية لتسويات الحفظ. أي مهام أخرى يكلف بها رئيس قسم المحاسبة والرقابة أو الإدارة المباشرة.<br><br>المخاطر<br><br>ضمان التصعيد في الوقت المناسب لأي مخاطر محددة تنشأ عن معاملة أو حدث واقتراح وتنفيذ إجراءات تخفيف وضوابط لحماية البنك. ضمان الحفاظ على تواصل فعال وفي الوقت المناسب مع العملاء الداخليين والخارجيين مع توخي أقصى درجات الحذر في حماية سمعة البنك. تحديد المخاطر بناءً على تحليل وطبيعة القضايا والاستفسارات التي تنشأ بمرور الوقت. التأكد من تصعيد هذه المخاطر المحددة إلى السلطة المعنية داخل الوحدة. تصعيد أي مخاطر محددة واقتراح إجراءات تخفيف وإجراءات رقابية لحماية البنك من المخاطر المالية والسمعة فيما يتعلق بالمعاملات المتعلقة بأعمال دعم SSO. تقديم تحديثات MIS وKPI لإدارة SSO وفقاً للفترات المحددة.<br><br>الأفراد<br><br>الحفاظ على الاحترافية والتواصل الفعال مع الزملاء داخل الوحدة وجميع الإدارات الأخرى. الالتزام بالواجبات والمسؤوليات الفردية ودعم الفريق لتقديم التميز في الخدمات. تعريف جميع الموظفين الجدد بالخدمات الكاملة التي تقدمها SSO، وكيف يساهم دورهم في التقديم العام لرؤية ورسالة العمليات. دعم المبادرات الجديدة بنشاط من أجل تعزيز العملية بطريقة فعالة. الإشراف على سير العمل بكفاءة دون المساس بالمخاطر والخدمات. تقديم اقتراحات للتحسين لزيادة جودة وكفاءة المهام التي يتم التعامل معها مما يؤدي إلى أقصى درجات الرضا لعملائنا (الداخليين والخارجيين). الحفاظ على إحصائيات MIS وحجم العمل لفريق المحاسبة.<br><br>كفاءة الأعمال<br><br>ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) في جميع الأوقات. التواصل مع وحدات الأعمال ومقدمي الخدمات إذا تم تحديد أي استثناءات.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس من الجامعة يفضل أن تكون في المحاسبة أو المالية أو موضوع ذي صلة. معرفة بالمبادئ المصرفية العامة. مهارات تواصل جيدة كتابية/شفهية على جميع المستويات. اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه. تحليلي، مبادر، نشيط، مرن، ديناميكي، ومحلل للمشكلات.
Luxury Collection
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ابدأ رحلتك معنا<br>هل يمكنك أن تتخيل الاستيقاظ على صوت الصمت حيث ينفد الأفق بلا نهاية وتهمس الصحراء قصص قرون مضت؟<br>مرحبا بكم في المaimah، منتجع وسبا فخم من فئة Luxury Collection في قلب صحراء دبي، ملاذ خالد يختبئ بين كثبان الرمال المتداخلة في محمية دبي للحفظ البيئي.<br>هنا، كل شروق شمس يرسم الرمال بالذهب، وكل لحظة تدعوك لتبطئ وتعيد الاتصال بالطبيعة وبالغرض وبنفسك.<br>بين بساتين النخيل الغناء والحياة البرية الصحراوية، توفر فيلاتنا الـ42 الخاصة بحمام سباحة خاص عالمًا بعيدًا، مكان تشعر فيه بأن الرفاهية طبيعية والأصالة تتنفس في كل تفصيل، من التصميمات اليدوية إلى الإطلالات التي تتهدم فيها حدود السماء والأرض.<br>قصتنا هي تراث وشغف وانتماء، والآن يمكن أن تكون قصتك أيضًا.<br>انضم إلى فريق يحيي روح العربية، صانِعًا تجارب لا تُنسى كالصحراء نفسها.<br>أَلِفْ ما تحب أن تفعله أكثر<br>في ماريوت، نؤمن أن تجارب النزلاء الاستثنائية تبدأ بمعاملتنا لزملائنا.<br>في المـحـة، ستصبح جزءًا من عائلة مترابطة تقدر الشغف والهدف والفخر بما نقوم به.<br>نحن نبحث عن أفراد موهوبين ومتفانين للانضمام إلى فريقنا، وبالمقابل نعرض عليك ما يلي:<br>مسيرة مهنية ذات آفاق لا حدود لها، من كثبان ألماها الذهبية إلى أكثر من 8,000 فندق من ماريوت حول العالم، حيث تنتظرك فرص جديدة.<br>نمو مهني وتوجيه<br>من خلال بعض من أبرز خبراء الضيافة في المنطقة.<br>رواتب ومزايا تنافسية<br>، بما في ذلك الإقامة في المنشأة ووجبات كاملة.<br>امتيازات حصرية من ماريوت<br>، إقامة مخفضة وتناول طعام، إضافة إلى أسعار خاصة للأصدقاء والعائلة.<br>تغطية طبية وتأمينات حياة شاملة.<br>جميع الأدوات والموارد والدعم<br>اللازمين لتفوقك كل يوم.<br>توقعاتنا من الدور:<br>ملخص الوظيفة<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد طريقة تقديم الطعام، وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصص المناسبة والترتيب والتزيين المقدم، ومراقبة كمية الطعام المحضّر. إبلاغ قسم الخدمات بالأطعمة والمشروبات عن عروض القائمة والموجودات من القائمة خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات.<br>المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والاجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. ضمان الالتزام بمعايير الجودة المتوقعة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة ممتدة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والإنحناء. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب المشرفون.<br>النطاق / سياق العمل<br>وظيفة دوام كامل مقيمة في منتجع أل ماها ديزرت سبا من فئة The Luxury Collection.<br>عدد التقارير المباشرة – 5-10<br>عناوين التقارير المباشرة – DCDP، Commis<br>ملف المرشح<br>الخبرة:<br>5 سنوات<br>المهارات والمعرفة<br>N/A<br>التعليم أو الشهادة<br>N/A<br>ضمان جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات.<br>التواصل عن أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الازدحام مع الشيف لضمان الخدمة المثلى للضيوف.<br>مراقبة كمية الطعام المحضّر والحصص المقدّمة للسيطرة على هدر الطعام والتأكد من عدم إضاعة الطعام الجيد.<br>فحص والتأكد من صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام باستخدام الترموستات والميزان، بما في ذلك مراقبة أنظمة التجميد، مثل المراوح والمصارف والأبواب، لضمان التشغيل الصحيح، وإبلاغ إدارة المنشأة بأي مشكلات.<br>تشغيل الأفران والموقد والشوايات والميكروويف والقلايات لإعداد الأطعمة.<br>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة فورا إلى الأشخاص المناسبين (أي الإدارة أو الصيانة).<br>إبلاغ الشيف بأي فائض من المواد الغذائية يمكن استخدامه في العروض اليومية أو في مكان آخر.<br>حفظ سجلات الطعام لجميع المنتجات الغذائية (مثلاً مخططات الإنتاج).<br>الواجبات المحددة<br>التالي مسؤوليات ومساهمات محددة حاسمًا للأداء الناجح للموقع:<br>المطبخ العام<br>النظافة والصيانة<br>غسل وتطهير منطقة المطبخ بما في ذلك الطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات لضمان الظروف الصحية وتلبية معايير القسم، بما في ذلك استخدام مواد التطهير المطلوبة من وزارة الصحة.<br>إعداد وفك محطة العمل بالمعروضات المطلوبة والأدوات والمعدات واللوازم، والتأكد من مطابقة العناصر للمواصفات المنشأة، والتأكد من تعبئة الحاويات بالشكل الكافي، وتخزين العناصر بشكل مناسب، وتنظيف المحطة وفقًا لذلك.<br>اتباع والتأكد من الالتزام بإجراءات التطهير والتنظيف وإرشادات مكافحة الآفات، والإبلاغ عن مشاكل مكافحة الآفات إلى الأشخاص المناسبين.<br>سلامة الغذاء<br>اتباع إجراءات النظافة الشخصية المناسبة لضمان أن الطعام المقدم للضيوف آمن للاستهلاك، بما في ذلك تعقيم اليدين قبل التعامل مع الطعام وارتداء قبعة/حاجب شعر ونطاق حذاء مناسب.<br>اتباع والالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل معه، مثل تدوير المنتجات، الأول الداخل أولاً خارجاً (FIFO)؛ التواريخ، الوسم، التنظيف وتنظيم مبردات/ثلاجات/أماكن التخزين؛ والالتزام بسلسلة التبريد عبر جميع أقسام الطعام، وتحافظ على الامتثال في جميع المناطق الغذائية.<br>إعداد جميع الأطعمة المحتملة الخطر عند درجة الحرارة الصحيحة وفقاً لإرشادات HACCP.<br>الحفاظ على سجلات المطبخ لامتثال برنامج سلامة الغذاء (مثلاً A1، A2، A3 إلخ).<br>الحفاظ على معرفة محدثة ببرامج سلامة الغذاء للشركة ضمن منطقة المسؤولية المعينة، بالإضافة إلى معايير بلدية دبي.<br>اتباع الإرشادات والقوائم المرتبطة بـ PIC (شخص مسؤول)<br>دعم مبادرات مرتبطة بسلامة الغذاء. <br>الإبلاغ عن أي شكاوى من الضيوف أو قضايا أخرى تتعلق بسلامة الغذاء إلى الإدارة الفنية.<br>التخزين/الاستلام<br>مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام لتحديد العناصر اللازمة وضمان التخزين المرتّب والمرتب، وإبلاغ المشرف/المدير عن أي نقص محتمل في المنتجات أو تغيّرات الأسعار.<br>أدوات ومعدات المطبخ<br>استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب، بما في ذلك استخدام الأدوات المناسبة لفتح الكراتين والعلب والعبوات؛ الحفاظ على سلاسل السكاكين؛ اتباع إجراءات التعامل الصحيحة مع السكاكين؛ استخدام السكاكين المناسبة وفقًا لنوع الطعام أو المهمة المحددة؛ استخدام لوحات جافة عند نقل المواد الساخنة؛ وتفعيل جميع أجهزة السلامة المناسبة قبل تشغيل المعدات.<br>استخدام أدوات القياس بدقة لقياس المكونات وحصص الطعام بدقة.<br>إعداد الطعام<br>إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام، مع تحديد العناصر ذات الأولوية.<br>اختبار الطعام لتحديد ما إذا كان قد تم طهيه بما يكفي، باستخدام طرق مثل التذوق، الشم، أو الثقب باستخدام أدوات.<br>وزن وقياس وخلط المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي، باستخدام أدوات ومعدات مطبخ مختلفة.<br>إعداد المكونات للطبخ، بما في ذلك التقطيع والتفريز والتخزين قبل الاستخدام.<br>مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير وخلال اليوم باستخدام نماذ HACCP ونماذج الإنتاج.<br>غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة (إن لزم الأمر) لتحضيرها للطبخ أو للاستهلاك.<br>المساعدة في مهام مختلفة للطهاة وطاقم المطبخ عند الحاجة، وتزويد الطهاة بالعناصر اللازمة.<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر، حيثما أمكن، لتلبية طلبات الضيوف.<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>تحديد كيفية تقديم الطعام، وخلق عروض طعام زخرفية.<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>Marriott International هي رب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة، وأولويتها الناس. نحن ملتزمون بمبادئ عدم التمييز على أي أساس محمي مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تخلق ذكريات خالدة وثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من مئة عام، بدأت منذ عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أشهر وأيقونات أوروبا – تشكل أساسًا ثابتًا بينما نتطور باستمرار لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات البعيدة إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم يعبر عن منطقة مكانه بشكل فريد ومحبب كنافذة إلى سحر ومقتنيات وجهته. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص بشكل مؤثر، ولديك اهتمام وشغف بإرث هذا الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فندعوك للمشاركة في رحلتنا. إنك بالانضمام إلى Luxury Collection تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>
</div>
الإمارات - دبي
اعمل معنا. غيّر العالم.<br><br>في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br><br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.<br><br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مدير إنشاءات ذي خبرة واهتمام بالتفاصيل متخصص في الأعمال المدنية ومشاريع الحفر والتغطية (Cut and Cover) للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على بناء الأعمال المدنية والأنفاق المنجزة بطريقة الحفر والتغطية. تشمل مهامك ما يلي:<br><br>المهام:<br><br>الإشراف على أنشطة البناء داخل حدود الموقع من البداية حتى النهاية. ضمان تنفيذ تقدم الأعمال وفقاً لجدول المقاول. مراقبة وإعداد تقارير عن توفر العمالة والمعدات والأدوات والتأكد من أنها جميعاً في مستوى تشغيلي مقبول ووفقاً لجميع القوانين والأنظمة القانونية لدولة الإمارات والمتطلبات المحددة للمشروع. إجراء عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل في الموقع وفقاً لعملية إدارة المشروع. التأكد من حصول المقاولين على جميع التصاريح اللازمة للعمل. مساعدة العميل في الإشراف على البناء من خلال تحديد المخاطر والفرص والتوصية باستراتيجيات لتوفير التكاليف وتحسين جداول زمنية لتسليم المشروع. إعداد تقارير داخلية وخارجية تتعلق بحالة المشروع، وتلخيص تقدم نشاط البناء للإدارة العليا والعميل. فهم العقود وإدارة المخاطر ذات الصلة بفعالية، واستيعاب تجنب المطالبات، والتعامل مع المطالبات من منظور إنشائي عند الضرورة. الوفاء بشروط الأداء التعاقدية. الإشراف على سلامة الموقع من خلال المساهمة في تطوير وتنفيذ وصيانة خطة سلامة الموقع. إدارة المقاولين من خلال تحديد الأولويات والأهداف، والإشراف على الأداء، وتقديم ملاحظات وتوجيهات مستمرة لضمان وفاء المقاولين بالتزاماتهم التعاقدية والقانونية والأخلاقية وغيرها. ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والامتثال التنظيمي طوال فترة تنفيذ البناء. أي مهمة إضافية يكلفك بها مدير الخط المباشر. العمل كمستشار للمرؤوسين للوفاء بالجداول الزمنية و/أو حل المشكلات التقنية. الإشراف على إدارة المشاريع خلال دورة البناء بما في ذلك الجوانب التقنية والمالية ورضا العميل. مسؤول عن تطوير وتنسيق وتنفيذ أنشطة إدارة التخطيط والتصميم و/أو الإنشاءات والموظفين تحت إدارته بشكل يومي.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات والخبرة الرئيسية:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجات علمية متقدمة أو شهادات مهنية. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أدوار مشابهة في إدارة الإنشاءات، وتحديداً في مشاريع تصميم السكك الحديدية والاستشارات. خبرة في إدارة المخاطر، وإدارة العقود، وعمليات المشتريات.<br><br>المعرفة والمهارات الرئيسية:<br><br>سجل حافل في إدارة مشاريع بناء السكك الحديدية واسعة النطاق بنجاح من البداية إلى النهاية.<br><br>مهارات قيادية قوية وخبرة في إدارة فرق إنشاءات متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. معرفة شاملة بأفضل ممارسات الصناعة والمعايير واللوائح المتعلقة ببناء المطارات. مهارات تحليلية وقدرات قوية على حل المشكلات.<br><br>معلومات إضافية<br><br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعيين شخصية في اليوم الأول في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br><br>نبذة عن AECOM<br><br>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br><br>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.<br><br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br><br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تغيير صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.<br><br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).
الإمارات - دبي
وصف الدور: المهندس المعماري هو المسؤول عن تخطيط وتصميم وتطوير والإشراف على المشاريع المعمارية من المفهوم الأولي حتى تطوير التصميم، والتوثيق، والبناء، والإن完成. يجمع الدور بين التصميم الإبداعي، الخبرة الفنية، coordinating المشروع، الامتثال التنظيمي، وإدارة أصحاب المصلحة لتقديم مبانٍ ومساحات عملية وآمنة ومستدامة وبصرية تتوافق مع متطلبات العميل، وقيود الميزانية، والمعايير المطبقة، وأهداف المشروع. المسؤوليات الرئيسية: تطوير المفاهيم المعمارية، والتصاميم، والتخطيطات، والرسومات التخطيطية، والواجهات، والقطاعات، والتفاصيل، ومواد العروض. ترجمة متطلبات العميل، وموجزات المشروع، والاحتياجات الوظيفية، وأهداف التصميم إلى حلول معمارية عملية. إعداد وتطوير الرسومات المعمارية، ووثائق البناء، والمواصفات، والجداول الزمنية، والوثائق التقنية. إجراء زيارات الموقع، والمسوح، والقياسات، والتفتيشات، وتقييمات الموقع لفهم ظروف المشروع واحتياجاته. تطوير وثائق المفهوم، والتخطيط التخطيطي، وتطوير التصميم، والمناقصات، ومرحلة البناء. إنتاج رسومات معمارية باستخدام Auto CAD، وRevit، وBIM، وSketch Up، أو غيرها من برامج التصميم ذات الصلة. تطوير رسومات ثنائية الأبعاد، ونماذج ثلاثية الأبعاد، وتقديمات بصرية، ودراسات التصميم. تنسيق التصاميم المعمارية مع التخصصات الهندسية الإنشائية، والميكانيكية، والكهربائية، والسباكة، والمدني، والحدائق، والداخلية، وغيرها. مراجعة متطلبات التصميم، والكودات الإنشائية، وأنظمة التخطيط، ومتطلبات التنظيم، ومعايير الوصول، ومتطلبات السلامة من الحريق، وغيرها من الأنظمة المعمول بها. إعداد الرسومات والوثائق المطلوبة لتقديمات الجهة المختصة، والموافقات، والتصاريح، والمراجعات التنظيمية. التنسيق مع العملاء، والمستشارين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين، والمطورين، والسلطات الحكومية، وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع. حضور اجتماعات المشروع، ومراجعات التصميم، واجتماعات التنسيق، واجتماعات الموقع، واجتماعات التقدم. عرض المفاهيم المعمارية، واقتراحات التصميم، والمواد والتشطيبات والتخطيطات وحلول المشروع للعملاء وأصحاب المصلحة. مراجعة ملاحظات العميل ودمج التغييرات المعتمدة في وثائق المشروع. إعداد اختيارات المواد، وجداول التشطيب، والمواصفات، وتفاصيل التصميم والجداول المعمارية عند الضرورة. المساعدة في تخطيط التكاليف، وتنسيق الكميات، والهندسة القيمية، ومراقبة الميزانية، وتحسين التصميم. مراجعة الرسومات المنفذة من المقاول، ورسومات الورش، وتقديم المواد، والعارضات، والوثائق الفنية. الاستجابة لطلبات المعلومات (RFIs)، والاستفسارات الفنية، وتعليمات الموقع، وتوضيحات التصميم، والمسائل ذات الصلة بالبناء. إجراء فحص الموقع لمراقبة الأعمال المعمارية، والتشطيبات، والمواد، والعمل، والامتثال للرسومات المعتمدة. تحديد التناقضات في التصميم، وعيوب البناء، ومشكلات الجودة، والانحرافات وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة. مراجعة تقدم البناء ومساعدة فرق المشروع في حل القضايا المعمارية والفنية. تنسيق تعديلات التصميم، وطلبات التغيير، والتباينات، ووثائق المشروع طوال عملية البناء. الحفاظ على سجلات دقيقة للرسومات والتحديثات والموافقات والتقديمات، ومحاضر الاجتماعات، والمراسلات الفنية، ووثائق المشروع. ضمان امتثال التصاميم المعمارية لكودات البناء المعمول بها، وأنظمة التخطيط، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير الوصول، والمعايير المهنية. دعم مبادرات التصميم المستدام، وكفاءة الطاقة، والاعتبارات البيئية، وتحسين المواد، ومتطلبات البناء الأخضر حيثما كان ذلك مناسباً. المساعدة في الدراسات الجدوى، وتحليل المواقع، ودراسات التخطيط، ومقترحات التطوير، وتقييمات المشروع. إجراء أبحاث حول المواد، وطرق البناء، وتكنولوجيات المعمار، وأنظمة المباني، وممارسات الاستدامة، واتجاهات التصميم. التنسيق مع المقاولين والموردين لضمان أن المواد والتشطيبات والتركيبات والمكونات المعمارية تفي بالمواصفات المعتمدة. المساعدة في جداول المشروع، وتقديم التصاميم، ومواعيد التوثيق، وتنسيق البناء. إدارة عدة مهام ومشروعات معمارية مع الحفاظ على جودة التصميم والدقة الفنية ومواعيد المشروع. دعم المعماريين المبتدئين، ومساعدي العمارة، ورسامي التنفيذ، ونماذج BIM، وأعضاء فريق التصميم الآخرين عند الحاجة. مراجعة وتحسين الرسومات المعمارية والنماذج والتوثيق ومخرجات التصميم من حيث الدقة والاتساق. الحفاظ على المعرفة الحالية بمعايير العمارة، وتقنيات البناء، وبرامج التصميم، وأنظمة البناء، وأفضل الممارسات في الصناعة. الحفاظ على سرية معلومات العميل ووثائق المشروع ومفاهيم التصميم والمعلومات التجارية وغيرها من البيانات الحساسة. تحديد الفرص لتحسين جودة التصميم، وكفاءة البناء، والاستدامة، وفعالية التكلفة، ونتائج المشروع. المساهمة في التحسين المستمر لجودة التصميم المعماري والتوثيق الفني وتنسيق المشروع وجودة البناء والامتثال التنظيمي ورضا العميل وأداء المشروع بشكل عام. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في العمارة أو التصميم المعماري أو تخصص ذي صلة من مؤسسة معترف بها. يفضل أو يجب أن تكون لديك تسجيل معماري مهني أو رخصة اعتماداً على المنصب والولاية القضائية المعمول بها. خبرة سابقة في تصميم معماري، ومشروعات بناء، واستشارات، وتطوير عقاري، أو مجال ذو صلة مفضل. معرفة قوية بمبادئ التصميم المعماري، ونُظم البناء، وطرق البناء، والمواد، والتفاصيل، والتوثيق الفني. الكفاءة في Auto CAD وRevit وBIM وSketch Up وAdobe Creative Suite أو برامج عمارة ذات صلة. فهم قوي لقوانين البناء، وأنظمة التخطيط، ومتطلبات التخطيط، ومعايير الوصول، ومتطلبات السلامة من الحريق، ومعايير البناء. خبرة في إعداد الرسومات المعمارية، وتوثيق البناء، والمواصفات، والجداول الزمنية، ووثائق التقديم للجهات المخولة. مهارات تصميم وبصيرة مكانية ورسم تقني وتحليل وحل مشاكل ممتازة. الانتباه لتفاصيل والدقة في الرسومات المعمارية والنماذج والمواصفات ووثائق المشروع. مهارات تواصل وعرض وتنسيق وتفاوض وتعامل مع الآخرين قوية. القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والإنشائية وMEP والمدني وغيره من الوثائق الفنية. خبرة في تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات والمستشارين الخارجيين ميزة إضافية. معرفة بتنسيق BIM، واكتشاف التصادم، والنمذجة الرقمية، وتدفقات التصميم التعاونية ميزة إضافية. فهم إدارة المشاريع، وإدارة الأعمال الإنشائية، ومراقبة التكلفة، والتخطيط، ووثائق العقد ميزة إضافية. قدرة قوية على إدارة عدة مشاريع وتعديلات التصميم والمواعيد ومتطلبات العملاء ومشاكل البناء. معرفة بالعمارة المستدامة ومبادئ البناء الأخضر والتصميم منخفض الطاقة والمعايير البيئية ميزة إضافية. القدرة على إجراء فحوصات الموقع وتقييم جودة البناء والعمل والمواد والامتثال المعماري. الكفاءة العالية في Microsoft Office، خصوصاً Word وExcel وPower Point وOutlook. شهادات مهنية ذات صلة، أو تسجيل معماري، أو مؤهلات BIM، أو مؤهلات تصميم متخصصة ميزة إضافية. القدرة على العمل بفعالية مع العملاء والمطورين والمهندسين والمستشارين والمقاولين والموردين والسلطات وفِرق المشروع متعددة التخصصات. الاحترافية، الإبداع، التحليل، التنظيم، الاهتمام بالتفاصيل، المبادرة والنهج القائم على الحلول. الالتزام القوي بالتميز التصميمي والدقة الفنية وجودة البناء والامتثال التنظيمي ورضا العميل وكفاءة المشروع والتحسين المستمر.
الإمارات - دبي
عن دبي القابضة لإدارة الأصول: تمتلك دبي القابضة لإدارة الأصول (DHAM) وتدير محفظة واسعة تضم 20 وجهة تجزئة بارزة و15 مجتمعاً سكنياً. تلعب المجموعة دوراً محورياً في تشكيل مكانة دبي كقائد عالمي في الأعمال والسياحة والترفيه، مساهمة في موقعها كواحدة من أكثر الوجهات السكنية المرغوبة والقابلة للعيشة في العالم. من وجهات التجزئة الراقية مثل Bluewaters وJBR وسوق مدينة جميرا وممشى الخوانيج وThe Outlet Village إلى المعالم الشعبية، بما في ذلك مسرح الفن الرقمي ومادام توسو وTr88house ومتحف الأوهام، تجذب وجهات البيع بالتجزئة التابعة لدبي القابضة لإدارة الأصول ملايين الزوار والسياح كل عام. وفي الوقت نفسه، تلعب المراكز المجتمعية المتخصصة والحيوية مثل Bay Avenue ومركز مودون المجتمعي ومعرض سيرينا دوراً واسعاً في تحسين جودة الحياة الإجمالية في المجتمعات السكنية، مما يجعل الأحياء أكثر حيوية واتصالاً. في عام 2022، جذبت وجهات البيع بالتجزئة التابعة لدبي القابضة لإدارة الأصول أكثر من 28 مليون زائر واستضافت أكثر من 75 فعالية عبر المحفظة. تحافظ دبي لإدارة الأصول على حضور قوي في دبي بمحفظة تأجير تتضمن 15 مجتمعاً سكنياً مميزاً، ما يعزز الاعتراف العالمي بالمدينة كإحدى الوجهات العالمية الأكثر رغبة وقابلية للسكن. حول العمل: ظهرت فرصة لموظف أول - إدارة المراكز السماوية للانضمام إلى دبي القابضة لإدارة الأصول. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المسؤول عن دعم فريق إدارة المركز من خلال توفير دعم إداري لتنسيق فعال لجميع أنشطة المركز لضمان التشغيل السلس للمركز وتقديم خدمات مميزة وتجاوز توقعات العملاء. يقوم بدور المنسق الإداري الرئيسي لمكتب إدارة المركز والتواصل بفعالية مع الزملاء، وتأسيس علاقات عمل فعالة، وتقديم دعم إداري كامل. • تسجيل وتتبع تقدم أنشطة إدارة المركز اليومية ذات الصلة بهدف تزويد مدير المركز بالمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة. • تنسيق وجمع تقارير الميزانية (OPEX و CAPEX) من الأقسام المعنية أسبوعياً/شهرياً. • المساعدة في إعداد توقعات الحركة وال turnover وتقديمها إلى مدير المركز. • إعداد وإدارة الاتصالات الصادرة، المذكرات، الخطابات، والبريد الإلكتروني للـ asset. • متابعة نمو قاعدة البيانات الشهرية وتحليل انخفاض/ارتفاع المبيعات/الزوار لحملات التسويق. • دعم مدير المركز في إعداد الاجتماعات وحضورها وتدوين المحاضر عند الطلب. • حضور المكالمات والرد في الوقت المناسب على استفسارات تتعلق بخدمات إدارة المركز وأي قضايا تتعلق بخدمات المركز لضمان رفع القضايا الحرجة في الوقت المناسب إلى مدير المركز أو الموظفين المعنيين لتقديم خدمة عملاء فعالة لجميع المستأجرين. • دعم الفريق في تحديث قاعدة بيانات جميع أنشطة خدمات المركز والأسعار وتأجير التجزئة واللوائح المتعلقة بالإيجار والتأكد من تسجيل المعلومات بدقة. • تنسيق واستقبال طلبات المستأجرين، بما في ذلك طلبات تصاريح العمل، عبر مركز الاتصال وتوزيعها على الفرق المعنية مثل علاقات المستأجرين أو الفريق الفني في حالة الطلبات الفنية للمعالجة في الوقت المناسب. التقارير • المساعدة في إعداد خطط أعمال الأصول والعروض التحليلية لسنة الأصول أو أي تقارير ذات صلة. • مساعدة مدير المركز في إعداد تقارير إدارة الأصول الشهرية للإدارة للإبلاغ عن أداء الأصل والتقدم في المبادرات المختلفة كما هو مخطط له في بداية العام. • دعم مدير المركز في إعداد تقارير الأداء المالي التي تتضمن تقادم المستأجر/العميل لمعرفة مقدار الدين المستحق، وحالة الإنفاق على CAPEX أو OPEX والتوفير في التكاليف وغيرها. إعداد تقرير المبيعات الشهري الرئيسي وترتيب المستأجرين وتقديمها لاتخاذ إجراء لاحق. • إعداد تقارير المصروفات الشهرية ومشاركتها مع مدير المركز. • مراجعة تقارير المبيعات المتخصصة والتأكد من دقة البيانات المستلمة من موظفي علاقات المستأجرين. • تتبع ومراجعة تقارير الحركة وعمليات مواقف السيارات وأنظمتها لتقديم تحليل تجاري دقيق. • إعداد تقارير متعلقة بالموارد البشرية، الجداول الأسبوعية، الإجازات السنوية/المتعادلة/المرضية، ومتتبعات تفاصيل الموظفين. المالية • إعداد وتقديم جميع الفواتير إلى قسم المالية، تتبع عملية الدفع، والعمل كنقطة اتصال رئيسية بين موردي الأصل وقسم المالية. • تنفيذ طلبات الشراء في Oracle للطلبات المكتبية والإدارية وغيرها من التقارير والوظائف المعتمدة على Oracle. • تنفيذ طلبات الشراء YARDI / Zycus وغيرها من التقارير المعتمدة على Oracle. إدارة الوثائق • تتبع واستلام ومتابعة وثائق الامتثال للمول والمستأجرين. إعداد الملف وتوثيق جميع الوثائق الرسمية ودعم فريق علاقات المستأجرين في الحفاظ على سجلات حديثة لجميع وثائق المستأجرين. • تتبع وجمع جميع بيانات مبيعات المستأجرين. • صياغة رسائل المستأجرين / مذكرات داخلية. • تتبع المخزون والتأكد من دقة سجلات وحدات ومواقع الملكية. عنك: المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية: المؤهل الأدنى: دبلوم المدرسة الثانوية • يفضل درجة البكالوريوس في أي تخصص. السلوكيات والكفاءات: تركيز على العملاء • النتائج المستهدفة • الوعي التجاري • فضول وابتكار • الإحساس بالعجلة • القدرة على التكيف والمرونة • بناء العلاقات • تمكين • حل المشكلات واتخاذ القرار • التخطيط والتنظيم • مهارات الاتصال • العمل الجماعي عن المزايا: في دبي القابضة، نلتزم بتعزيز نجاح ورفاهية زملائنا. انضم إلى فريقنا الديناميكي والمتنوع، واستمتع بحزمة مزايا شاملة تشمل تعويضات تنافسية وفرص تطوير وظيفي وبيئة عمل تعاونية. نحن نؤمن بقوة بخلق قوة عمل مُمكنة ستساعدنا في بناء مدينة متصلة للغد. نحن ملتزمون بجذب أبرز العقول ورعاية أكثر المرشحين الرياديين الذين يرغبون في إحداث تأثير كبير على مستقبل دبي
EHIF
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>أشخاص رائعون، موضعون بالثقة من العملاء لتصميم وتطوير العالم. </strong></p><br> <p><strong>الدور </strong></p><br><br><p>هذه فرصة مثيرة لوجود <strong>مشرف ميكانيكا - دوّارات</strong> ذو خبرة قائم في حابة المدينة أبوظبي مع سجل حافل في الصناعة، لضمان التنفيذ الناجح للمشروعات وتوافقها مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى. </p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم. </strong></p><br><p>يُبنى نشاط Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.</p><br><p>نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحله العلوية والمتوسطة وعلى اليابسة وخارجها، ونقل الغاز إلى سوائل وسبل خفض الكربون والكهرلة الأسواق. نفخر بتقديم تسليم مستقر وقابل للتوقع، مع السعي نحو مسار نمو مثير. </p><br><p>لقد أصبحت أمن الطاقة، الانتقال والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجلب مفاهيم الحد من الكربون إلى الواقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى واهتمام:</strong> مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول: </strong>نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li><strong>حزمة تعويضات تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأة المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق </li> <li><strong>تأمين طبي:</strong> يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية</strong>: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة: </strong>وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على استحقاق نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظفين</strong>: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة خدمة طويلة: </strong>تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong> خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li><strong>الاتصالات العالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li><strong>أكاديمية انتقال الطاقة: </strong>انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><p><strong>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي:</strong></p><br><ul> <li>بصفتك مشرف معدات دوارة، ستكون خبيراً في معدات دوّارة، مركّزاً على إدارة أنشطة الموقع مثل التخطيط، تخصيص الموارد/الأدوات وتقديم المساعدة الفنية لاستكمال مجال العمل وفق المتطلبات العقدية</li> <li>إعداد وظائف الخدمات الميدانية والتدخلات مع مديري المشروع المقيمين في المكاتب</li> <li>مساعدة مهندس البدء أثناء مرحلة التشغيل التجريبي لضمان التشغيل الصحيح والآمن للآلة</li></ul><br> Wood هي شركة رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في مجالات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركن الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع </b><br> نحن صاحب عمل يتسامح مع الفرص المتكافئة ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (القائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والواجبات: </strong></p><br><ul> <li>الإشراف والموافقة على أنشطة البناء وتنسيق مختلف جوانب تنفيذ المشروع بما في ذلك عمليات التفتيش، وتقديم المواد، والرسومات التنفيذية من المقاولين، ومعالجة المستندات حسب الحاجة<br> تنفيذ عمليات عمل البناء القياسية من Wood والإجراءات والدلائل والأنظمة وتنفيذ أنظمة الرقابة لكل نشاط بناء في منطقته</li> <li>تنظيم وتنسيق والإشراف على أنشطة البناء وفق الجداول الزمنية للبناء، ومراقبتها ومراجعتها لإكمال الأعمال في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li> <li>حل الصعوبات والمشاكل بالاجتماع مع ممثلي المقاول، وإذا لزم الأمر، أيضاً مع مشرف البناء</li> <li>المساعدة، عند الطلب، في تنظيم مخزن البناء مع فحص المواد والمعدات المستلمة والصيانة الوقائية للمعدات المخزنة</li> <li>التعامل مع جميع جوانب أنشطة البناء الميكانيكي بما في ذلك التحقيقات في الموقع، ومسوح الموقع</li> <li>العمل عن كثب مع مشرفي البناء الآخرين من العملاء (كهرباء/ معماري/ أجهزة) </li> <li>التقرير إلى مشرف البناء الأول لدى العميل عن القضايا الرئيسية، والأحداث في الموقع، وتقدم العمل، والاتجاهات وتوصيات التحسين</li> <li>إدارة إكمال جميع المستندات المطلوبة بما في ذلك كتابة نطاق العمل، والأنسامات، وخطط الأنابيب، وقوائم الربط، وصور البناء، ومواد الفواتير</li> <li>التنسيق مع العميل وموظفي البناء لضمان معالجة مدخلات العميل ومتطلبات العمل بشكل كاف وتنفيذها باستمرار وفق المتطلبات العقدية</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>المهارات والمؤهلات </strong></p><br><p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً؟ </strong></p><br><p>في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيتطلب منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية. </p><br><p><strong>متوقع:</strong></p><br><ul> <li>درجة في الهندسة الميكانيكية</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة النفط والغاز ويفضل خبرة في مصانع الغاز الضخمة</li> <li>يفضل وجود أشخاص لديهم خبرة ADNOC والالتزام بمعايير ADNOC</li></ul>
الإمارات - ابو ظبي
وصف الوظيفة<br><br>عن جزيرة وين الرخام:<br><br>ستكون جزيرة وين الرخام أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في عام 2027، وسيقع المنتجع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيضم المنتجع 1530 غرفة وجناحاً، و22 مطعماً وصالة وحانة، ومسرحاً، ونادي شاطئ. وسيتضمن multiple مسبحات للسباحة والمشي في المياه، وسبا فاخر من فئة الخمس نجوم، وصالوناً، وممراً تسوقياً، ومركزاً للاحتفالات والمناسبات.<br><br>عن الوظيفة<br><br>تبحث جزيرة وين الرخام حالياً عن محاسب تكاليف للانضمام إلى فريق مراقبة المخزون.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة هي:<br><br> تتبع وتأكيد معاملات المخزون بما في ذلك الاستلامات والتحويلات والإرجاعات التأكد من تسجيل قيود اليومية والقيود العامة في دفتر الأستاذ بشكل صحيح إجراء تحليل تباينات التكاليف والتحقيق في الاختلافات الحفاظ على سجلات تكاليف دقيقة لجميع عناصر المخزون إعداد تقارير المخزون والتكاليف اليومية والشهرية دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ المتعلقة بعمليات مراقبة المخزون المساعدة في إعداد الاستحقاقات والمطابقات لحسابات المخزون ضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والأنظمة المالية لدولة الإمارات العربية المتحدة دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية بالمستندات والتحليلات تنفيذ تدابير مراقبة التكاليف للحد من الهدر وتحسين الكفاءة العمل بشكل وثيق مع أقسام الاستلام والمخازن والشراء وفريق المأكولات والمشروبات لتنسيق ممارسات التكاليف المساعدة في حساب تكاليف الوصفات واختبار العائدات للمواد المخزنة أو المعالجة في الموقع تقديم تقارير مالية لدعم الإدارة في اتخاذ القرارات التشغيلية<br><br>عنك<br><br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذه الوظيفة بالخبرة والمؤهلات التالية:<br><br> 3 إلى 5 سنوات على الأقل في مجال محاسبة التكاليف أو مراقبة المخزون، ويفضل في قطاع الضيافة أو بيئة مخزون عالية الحجم درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الشهادات في مراقبة المخزون أو محاسبة التكاليف ميزة إضافية إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المخزون (مثل أوراكل، بيرش ستريت) مهارات قوية في استخدام Excel وتحليل البيانات خبرة في إدارة دفاتر الأستاذ، وتكاليف المخزون، وتقارير التباينات، والمطابقات الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت ضغوط المواعيد النهائية إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وتعتبر العربية أو اللغات الأخرى ميزة إضافية<br><br>عن مزايا جزيرة وين الرخام<br><br>نحن نقدم راتباً جذاباً مدفوعاً بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية، وبرامج تحفيزية، ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذه الوظيفة جذابة للغاية للمتقدمين المتميزين الباحثين عن مهنة في وين ريزورتس، من بين العلامات التجارية الأكثر شهرة وتميزاً في صناعة الضيافة العالمية.