وظائف مصانع في الإمارات 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مُستشار مبيعات

On-site - الإمارات - Abū Ȥaby [Abu Dhabi] ١ يوليو ٢٠٢٦

<div><div>الغرض من الوظيفة</div><div> </div><div>المستشار في نقطة الخدمة مسؤول عن الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف ومعاينة الخدمة في الكاونتر، والتأكد من أن عمليات جمع وشحن الإرساليات تتم وفق معايير الشبكة وتوفير نقطة اتصال ذات كفاءة ومهنية وتفاعلية للعملاء داخلياً وخارجياً. كما يتحمل المستشار مسؤولية المساعدة في تحقيق أهداف الإيرادات من خلال الترويج بشكل فعال وبيع منتجات وخدمات DHL ذات القيمة المضافة.</div><div> </div><div>المسؤوليات الرئيسية</div><div><ul><li>كن سفيراً لـ DHL في جميع الأوقات ولبِّ احتياجات العملاء بشكل مهني وودود ومؤدب</li><li>التأكد من تطوير علاقة مهنية عالية المستوى والحفاظ عليها مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى القسم الصحيح في DHL عند الحاجة إلى معلومات إضافية</li><li>الحفاظ على عمليات عمل استباقية لضمان العمل كفريق وإجراءات النقل وأداء الأساس العام</li><li>تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والمهنية مع الأخذ في الاعتبار أن جميع عملاء DHL لديهم متطلبات عاجلة ويتوقعون إجراء فوري</li><li>اتباع إجراءات خدمة العملاء كما هو موضح في الدليل للامتثال لإجراءات ISO وممارسات العمل الآمن</li><li>الحفاظ على معرفة شاملة بجميع الأقسام وشبكة DHL والمنتجات والخدمات بحيث يتم تزويد العملاء بمعلومات دقيقة حول الأسعار وأوقات العبور والتأخير في التخليص ومتطلبات الأعمال الورقية والتعبئة والمحاسبة واستفسارات المبيعات بثقة في جميع الأوقات</li><li>إبراز أية مشاكل متكررة تظهر من خلال التتبّع ثم توجيه المعلومات وفقاً لذلك حتى يمكن اتخاذ إجراءات تصحيحية بسرعة</li><li>معالجة جميع الشحنات المقبولة عند الكاونتر بدقة وتدوين البيانات ذات الصلة لضمان وجود فواتير جوية مثالية وبالتالي تقديم الخدمة الأنسب للعميل</li><li>الترويج وبيع خدمات DHL ذات القيمة المضافة مثل التأمين وExpress الاستيراد وTDD والمشاركة بنشاط في برامج قيادة المبيعات للمساهمة في عائد البلد</li><li>إبراز الفرص واقتراح حلول لتحسين إجراءات DHL والتكنولوجيا والخدمة بهدف حصول DHL على مستوى عالٍ من الخدمة باستمرار لجميع العملاء</li><li>العمل بفعالية بشكل فردي وبالجزء من فريق لتحقيق أهداف وغايات الفرد والقسم والسعي باستمرار لتعزيز روح الفريق الإيجابية</li><li>التعامل بكفاءة مع شكاوى العملاء واتخاذ جميع الإجراءات الممكنة لحل المشكلة بما يرضيهم بشكل كامل مع الحد الأدنى من تدخل قادة الفريق</li><li>التأكد من أن جميع الشحنات موثقة بنهاية كل وردية والتأكد من أن جميع الوثائق والفواتير المتعلقة بشحنات WPX مصورة لتسريع التخليص في الوجهة- CIA</li><li>الاحتفاظ بسجل الإمدادات وأموال الزائدة وتقديم إلى الحسابات ملخص نقدي للمبيعات النقدية الكلية في نهاية كل يوم. يجب تسوية تقرير الملخص النقدي للمبالغ النقدية التي جرى جمعها مقابل الشحنات المرسلة (TCPC أو IMPEX) أو المقبولة عند الكاونتر</li><li>متابعة مستشاري مركز الاتصالات أثناء أوقات الإيقاف عن طريق تتبع الشحنات والتتبع وفقاً لمعايير تتبع الشبكة DHL</li></ul><div>التعليم والخبرة والمؤهلات</div></div><div><ul><li>مهارات تواصل شفوية ممتازة ونهج شخصي مميز</li><li>عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات العمل</li><li>قدرة على الإسهام بفاعلية كعضو في فريق كجزء من فريق مزدحم</li><li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع مع قيود زمنية</li><li>إظهار القدرة على استخدام المبادرة/الحكم لحل قضايا العمل</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشاكل</li><li>الرغبة في إنجاز العمل</li><li>شغف بتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>مبدأ الجودة من المرة الأولى الصحيحة</li><li>خلفية تعليمية قوية مع معرفة بصناعة الخدمات، ميزة إضافية</li><li>معرفة عملية بمصادر Word وExcel وPower Point</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة – الإنجليزية والعربية مفضلتان</li><li>متحفز ذاتياً وقادر على تحمل الملكية والعمل بشكل مستقل</li><li>تحمل الضغط في بيئة عمل سريعة الإيقاع</li><li>الالتزام بالسياسات والإجراءات</li><li>يمتلك مهارات بناء العلاقات والتعامل بين الأشخاص</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة</li></ul></div></div>

<div><div>JOB PURPOSE</div><div> </div><div>The Service Point Advisor is responsible for answering customer inquiries both over the phone and across the counter, ensure that collection and deliveries of shipments are processed as per network standards and provide a competent, courteous, efficient and proactive point of contact for customers both internal and external. The Advisor is also responsible in helping to achieve revenue targets through effectively promoting and selling DHL’s products and value-added services.</div><div> </div><div>MAIN RESPONSIBILITIES</div><div><ul><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain proactive work processes to ensure teamwork, shuttle procedures and overall base performance is achieved</li><li>Provide a high level of customer service and professionalism taking into account the consideration that all DHL customers have an express requirement and are looking for instant and immediate action</li><li>Follow customer service procedures as outlined in the manual to comply with the ISO procedures and safe working practices</li><li>Maintain a thorough knowledge of all departments, DHL network, products and services so that customers are provided accurate information on pricing, transit times, clearance delays, custom paperwork requirements, packing, accounting and sales queries with confidence at all times</li><li>Highlight any recurring problems that are manifested through traces and then direct the information accordingly so that corrective actions can be taken promptly</li><li>Process all shipments accepted at the counter accurately and enter relevant data so as to ensure perfect airwaybills thus offering DHL’s most suitable service to the customer</li><li>Promote and sell DHL’s value-added services such as Insurance, Import Express and TDD and participate actively in the Sales Lead programs to contribute to the country revenue</li><li>Highlight opportunities and suggest solutions to improve DHL’s procedures, technology and service so that DHL can provide continuously universally high level of service to all customers</li><li>Work effectively both individually and as part of a team to achieve both individual and department goals and objectives and strive consistently to promote a positive team spirit</li><li>Deal competently with customer complaints and take all possible actions to resolve the issue to their fullest satisfaction with minimal intervention of team leaders</li><li>Ensure all shipments are manifested by end of each shift and also ensure all documents and invoices pertaining to WPX shipments are imaged for quicker clearance at destination- CIA</li><li>Keep record of the supplies and also the float money and submit to accounts a cash summary of the total cash sales at the end of each day. The cash summary report needs to be reconciled for the cash collected for the shipments delivered (TCPC or IMPEX) or accepted at the counter</li><li>Provide follow up for the call center Advisors during off hours by tracking and tracing shipments in adherence to DHL’s network trace standards</li></ul><div>EDUCATION EXPERIENCE AND QUALIFICATION</div></div><div><ul><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Sound educational back ground with knowledge of the Service Industry, an added advantage</li><li>Working knowledge of Microsoft Word, Excel and Power Point.</li><li>Good oral and written communication skills – English & Arabic preferable</li><li>Self motivated individual capable of taking ownership and working independently</li><li>Tolerance for stress in a fast paced working environment.</li><li>Adheres to policies and procedures</li><li>Possesses good relationship building and interpersonal skills</li><li>Driving license is preferred</li></ul></div></div>

دوام كامل Naukri Gulf

منسق المشاريع ودعم العملاء

On-site - الإمارات - دبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للمشروعات الموكلة، مع إدارة تواصل وتوقعات العملاء بشكل استباقي طوال دورة المشروع الحية.</li><li>تسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة من خلال تنسيق الفرق الداخلية، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمراحل والمنتجات النهائية.</li><li>التنبؤ بحلول مشاكل العملاء والتعامل معها بجدية وتفهم، وتحويل التحديات إلى فرص لزيادة الرضا.</li><li>تطوير والحفاظ على توثيق مشروع شامل، بما في ذلك تقارير الحالة، محاضر الاجتماعات وتقييمات المخاطر.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة المثبتة في تنسيق المشاريع ودعم العملاء، ويفضل في قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات.</li><li>إتقان مايكروسوفت أوفيس</li><li>مهارات تواصل استثنائية مكتوبة وشفوية، مع القدرة على توضيح المعلومات المعقدة بشكل واضح.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Serve as the primary point of contact for assigned projects, proactively managing client communication and expectations throughout the project lifecycle.</li><li>Facilitate seamless project execution by coordinating internal teams, ensuring timely delivery of milestones and deliverables.</li><li>Anticipate and resolve customer issues with urgency and empathy, transforming challenges into opportunities for enhanced satisfaction.</li><li>Develop and maintain comprehensive project documentation, including status reports, meeting minutes, and risk assessments.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>2-4 years of proven experience in project coordination and customer support, preferably within the technology or software industry.</li><li>Proficiency in Microsoft Office</li><li>Exceptional communication skills, both written and verbal, with the ability to articulate complex information clearly.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي طب نفس الأطفال

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يلتزم الدور بتقديم رعاية طبية مهنية وأخلاقية وذات جودة عالية، وإدارة المخاطر السريرية، والامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يركز على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولةالمسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالعناية المباشرة بالمريض.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة العناية السريرية وإدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال تركيز التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بشكل أخلاقي ومسؤول.</li><li>أداء الوظائف الإدارية على مستوى القسم كما تحدده الإدارة الطبية.</li><li>دعم التحسين المستمر للجودة. تطوير وترويج معايير الرعاية الملائمة.</li><li>يضع وينفذ تكليفات العمل وتكليفات الطور الاحتياطي وجداول الإجازات لفريق القسم.</li><li>يُشرف ويراقب تقديم الرعاية الصحية من قبل موظفي القسم. يقدم الإرشاد بشأن رعاية المريض عند الإشارة. يتخذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</li><li>يطوّر وينفذ مراجعة نظراء فعّالة. يقدم ملاحظات سنوية ومستمرة حسب الاقتضاء.</li><li>يعمل عن كثب مع لجان أخرى معنية لوضع السياسات والإجراءات لتعزيز رعاية صحية عالية الجودة للمرضى النفسيين.</li><li>يمتلك مهارات تواصل فعّالة في التعامل مع موظفي القسم، والزملاء، والإدارة.</li><li>يظهر مهارات قيادية في تطوير الرغبة لدى الآخرين للعمل نحو أهداف مشتركة.</li><li>يحافظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات المريض وبشأن المسائل الإدارية ذات الطبيعة السرية.</li><li>ينتج اتصالات مكتوبة وتقييمات ومقترحات ووثائق إدارية تكون في الوقت المناسب وبجودة عالية. ناتج العمل كافٍ لتحقيق واجباته كرئيس القسم.</li><li>يظهر موثوقية في الوفاء بالالتزامات والالتزامات الوظيفية.</li><li>يُظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعّال.</li><li>يطور فهمًا شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر احترامًا لها.</li><li>يؤدي واجبات أخرى يعينها المدير الطبي. </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية <ul><li>الامتثال لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>لا يعرض صحة أو سلامة أي شخص للخطر عمدًا أو عن قصد</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>التبليغ عن مخاطر OSH، الحوادث، الحوادث القريبة وإissues</li><li>تقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان</li><li>الحضور لجميع تدريبات OSH، وبرامج التوعية والمحاكاة</li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS، والفحوصات، مع ضمان الحفاظ على المعايير</li></ul> الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI من NMC في إطار الحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</li></ul>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بأعلى معايير غسل اليدين، وخمس لحظات لغسل اليدين، والذراعين مكشوفين، ورعاية بيئية، في جميع الأوقات من قبل حامل المنصب.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبخبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخرج على مستوى الاختصاص (بشكل مستقل عن البلد)خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستوى الاختصاص من بلد من Tier 1 كما حددها المنظم الصحي في الإمارات.درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تخصص/ تعليم (زمالة/ دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.الاعتماد والتسجيل في تخصص معتمد من الهيئة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)التأهل لتسجيل الهيئة الصحية المعنية مثل عضو من Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف به من قبل الهيئة الصحية المعنية في الإمارات</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role involves delivering professional, ethical, and high-quality clinical care, managing clinical risks, ensuring compliance with governance standards, and maintaining accurate medical records. It also emphasizes continuous professional development and maintaining integrity in providing ethical, responsible clinical servicesResponsibilities<ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner.</li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care.</li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards.</li><li>Maintain accurate medical records.</li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others.</li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner.</li><li>Performs administrative functions at the Department level as established by the Medical Management.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement. Develops and promotes appropriate standards of care.</li><li>Develops and implements work assignments, on-call assignments, and vacation schedules for Department staff.</li><li>Supervises and monitors the delivery of health care by department staff. Provides guidance regarding patient care when indicated. Takes remedial action when appropriate.</li><li>Develops and implements effective Peer Review. Provides annual and on-going feedback as appropriate.</li><li>Works closely with other concerned committees in developing policies and procedures to promote quality health care for psychiatric patients.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, with associates and with Management.</li><li>Evidences leadership skills in developing in others the willingness and desire to work toward common objectives.</li><li>Maintains confidentiality regarding patient information and regarding administrative matters of confidential nature.</li><li>Produces written communications, assessments, proposals and administrative documents that are timely and of high quality. Work product is of the quantity required to effectively accomplish duties as head of the department.</li><li>Evidences dependability in carrying out the commitments and obligations of the position.</li><li>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.</li><li>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.</li><li>Performs other duties as assigned by the Medical Director. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety</li><li>Assist with the preparation of risk assessments</li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues</li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible</li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.</li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul> Prevention and Control of Infection (PCI): <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.</li></ul>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times</div></section><section>Desired Candidate ProfileAt least 3 - 5 years’ post qualification experience at Specialist level (independent of country)At least 1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority. Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP)Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE</section>

دوام كامل Naukri Gulf

نجّار

On-site - الإمارات - دبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>قياس، قص، تجميع، وتثبيت خزائن المطبخ وأعمال الخشب ذات الصلة</li><li>قراءة وتفسير الرسومات، المخططات، والمواصفات</li><li>تثبيت تجهيزات الخزائن، الأبواب، الأدراج، والتشطيبات بدقة</li><li>ضمان تشطيبات عالية الجودة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية وآلات الأخشاب بأمان</li><li>التواصل بفعالية مع المشرفين والمصممين والعملاء</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة</li><li>إجراء تعديلات وحلول مشاكل في الموقع حسب الحاجة</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>خبرة مثبتة كنجّار، خصوصاً مع خزائن المطبخ</li><li>معرفة قوية بتقنيات وخامات النجارة</li><li>القدرة على قراءة المخططات والرسومات التنفيذية</li><li>إتقان استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد</li><li>القدرة البدنية على رفع المواد والعمل في الموقع </li><li>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في تصميم الخزائن المخصصة أو المطابخ عالية الجودة</li><li>خبرة في التركيبات في مشاريع سكنية أو تجارية</li><li>معرفة في التشطيبات، واللامينتات، وأنظمة التجهيزات</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Measure, cut, assemble, and install kitchen cabinets and related woodwork</li><li>Read and interpret drawings, plans, and specifications</li><li>Install cabinet hardware, doors, drawers, and trim with precision</li><li>Ensure high-quality finishes and attention to detail</li><li>Use hand tools, power tools, and woodworking machinery safely</li><li>Communicate effectively with supervisors, designers, and clients</li><li>Maintain a clean and safe work environment</li><li>Perform on-site adjustments and troubleshooting as needed</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience as a Carpenter, specifically with kitchen cabinets</li><li>Strong knowledge of woodworking techniques and materials</li><li>Ability to read blueprints and shop drawings</li><li>Proficient with hand and power tools</li><li>Good problem-solving skills and attention to detail</li><li>Ability to work independently and meet deadlines</li><li>Physical ability to lift materials and work on-site </li><li>Preferred Qualifications<ul><li>Experience with custom cabinetry or high-end kitchens</li><li>Experience with installations in residential or commercial projects</li><li>Knowledge of finishes, laminates, and hardware systems</li></ul></li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي تعلم II

On-site - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ الإغلاق: 17/07/2026  عدد الوظائف: 1 اسم جهة التوظيف: سيفا كريشنا بوندا  رقم المرجع: 71974  مكتب Mediclinic المؤسسي دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من العمل لدعم وتوجيه تطوير كفاءة الموظفين من خلال تسهيل وتقييم برامج التعلم والتطوير المختلفة مجالات المسؤولية الرئيسية تحديد وتقييم احتياجات التعلم والتطوير للموظفين تطوير تدخلات التعلم والتطوير التي تلبي احتياجات التعلم بشكل فعال تقديم أنشطة التعلم والتطوير المخطط لها مراقبة وتقييم فاعلية تدخلات التعلم والتطوير توثيق الإبلاغ عن نتائج تدخلات التعلم والتطوير التعليم المطلوب درجة البكالوريوس المناسبة أو دبلوم يفضل الحصول على شهادة في التدريب والتطوير أو الدراسات ذات الصلة الخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في تيسير التعلم والتطوير أو التدريب في بيئة رسمية، منها سنتان مسؤوليات قيادة فريق خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة رعاية صحية مرغوبة المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة <ul><li>إعداد مواد دعم التعلم، بما في ذلك أدلة التدريب </li><li>أدوات إنشاء محتوى التعلم الإلكتروني (مثلاً Articulate Storyline، Moodle، إلخ) </li><li>تقييم فاعلية التعلم باستخدام نموذج كيركרטיסان للتقييم </li><li>مبادئ تصميم التعليم </li><li>الكفاءة الحاسوبية والمهارة في تطبيقات MS Office </li><li>تشغيل المستشفيات والعيادات </li><li>مهارات التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية </li><li>ممارسات التدريس والتعلم الفعّالة (بيداغوجيا) </li><li>برامج تحرير الفيديو (مثلاً Adobe Premiere Pro) </li></ul> سيتم النظر في جميع الطلبات، مع العلم أن الأفضلية تُمنح للمجموعات المحددة وفقاً لبرنامج الإمارات للتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت ترغب في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date: 17/07/2026  Number of positions: 1 Recruiter name: Siva Krishna Bonda  Reference number: 71974  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB To support and guide the development of employee competence through the facilitation and evaluation of various learning and development programmes KEY RESPONSIBILITY AREAS Identify and assess the learning and development needs of employees Develop learning and development interventions that effectively address learning needs Deliver planned learning and development activities Monitor and assess the effectiveness of learning and development interventions Document and report the outcome of learning and development interventions REQUIRED EDUCATION A relevant Bachelor’s degree or diploma Certification in Training and Development or related studies is desired REQUIRED EXPERIENCE At least 3-4 years’ experience in facilitation of learning and development or training in a formal setting, at least 1 year of which involved team leading responsibilities At least 3 years’ experience in a healthcare environment is desired REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE <ul><li>Create learning support material, including training manuals </li><li>E-learning content authoring tools (e.g. Articulate Storyline, Moodle, etc.) </li><li>Evaluation of learning effectiveness using the Kirkpatrick's Evaluation Model </li><li>Instructional design principles </li><li>Computer literacy and proficiency in MS Office applications </li><li>Hospital and Clinic operations </li><li>Verbal and written communication skills in English </li><li>Effective teaching and learning (pedagogical) practices </li><li>Video editing software (e.g. Adobe Premier Pro) </li></ul> All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

بيت.كوم

خياطة تفصيل

On-site - الإمارات ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: خياطة نسائية <ul><li>الموقع: القطارة، العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل</li><li> الراتب:  AED 2,000 – AED 2,500 شهرياً </li></ul>ملخص العمل نحن نبحث عن خياطة Embroidery نسائية ماهرة للانضمام إلى أسرة خاصة في القطارة، العين. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في الخياطة والتطريز، مع القدرة على إنتاج ملابس عالية الجودة وإجراء التعديلات. يعتبر خبرة قطع القماش ميزة إضافية لكنها غير مطلوبة. يفضل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات العربية المتحدة والقادرون على الانضمام فوراً. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>أداء الخياطة والتطريز وتعديل الملابس بتشطيب عالي الجودة. </li><li>إجراء أعمال التطريز بناءً على متطلبات العميل. </li><li>أخذ قياسات دقيقة وضمان ملاءمة اللباس بشكل صحيح. </li><li>إصلاح وتعديل وتخصيص الملابس حسب الحاجة. </li><li>تشغيل وصيانة ماكينات الخياطة الصناعية ومعدات الخياطة.</li><li>ضمان مطابقة الملابس لمعايير الجودة قبل التسليم. </li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة. </li><li>إكمال أعمال الخياطة المحددة ضمن المواعيد النهائية. </li></ul>جدول العمل <ul><li>ساعات العمل: 9 ساعات في اليوم </li><li>أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع </li><li>الإجازة الأسبوعية: يوم واحد </li></ul> المتطلبات<ul><li>الحد الأدنى سنتان من خبرة الخياطة. </li><li>خبرة في الخياطة إلزامية. </li><li>خبرة في التطريز مفضلة. </li><li>خبرة في قطع القماش تعتبر ميزة ولكنها ليست مطلوبة.</li><li>يُشجّع المتقدمون الذين يمتلكون مهارات الخياطة والتطريز على التقدم. </li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل ونهاية مرتبطة وجيدة. </li><li>يجب أن يكون المتقدمون مقيمين حالياً في الإمارات. </li><li>يفضل الانضمام الفوري. </li></ul>استبيان تقييم المرشح الخبرة 1. كم عدد سنوات خبرتك في الخياطة؟ <ul><li>â أقل من سنتين </li><li>â 2–3 سنوات </li><li>â 4–5 سنوات </li><li>â أكثر من 5 سنوات </li></ul>2. ما هي مهارات الخياطة لديك؟ (اختَر ما ينطبق) <ul><li>â خياطة </li><li>â تطريز </li><li>â قطع القماش </li><li>â تعديل الملابس </li><li>â تشطيب الملابس </li></ul>3. ما أنواع الملابس التي عملت عليها؟ <ul><li>â عباءات </li><li>â فساتين</li><li>â الملابس التقليدية</li><li>â ملابس نسائية</li><li>â أخرى: __________________</li></ul>المهارات التقنية 4. هل أنت واثق من تشغيل ماكينات الخياطة الصناعية؟ <ul><li>â نعم</li><li>â لا</li></ul>5. هل لديك خبرة في التطريز؟ <ul><li>â تطريز يدوي</li><li>â تطريز آلي</li><li>â كلاهما</li><li>â لا شيء</li></ul>6. هل يمكنك تعديل وإصلاح الملابس بشكل مستقل؟ <ul><li>â نعم</li><li>â لا</li></ul>7. هل لديك خبرة في قطع القماش؟ <ul><li>â نعم</li><li>â لا</li></ul>تقييم السلوك 8. صف موقفاً اضطررت فيه لإكمال أمر خياطة عاجل. كيف ضمنت الجودة مع الالتزام بالموعد؟ 9. حدثنا عن مرة اكتشفت فيها خطأً وصححته قبل تسليم اللباس للعميل. 10. كيف تضمن الدقة والنهاية النظيفة في كل قطعة تنتجها؟ 11. صف مرة كان عليك فيها إدارة مهام خياطة متعددة في آن واحد. كيف قمت بتحديد أولوياتك؟ 12. كيف تتعامل مع ملاحظات العملاء أو طلبات تعديل اللبس؟ التوافر 13. هل أنت حالياً مقيم في الإمارات؟ <ul><li>â نعم</li><li>â لا</li></ul>14. ما هي حالة تأشيرتك الحالية؟ <ul><li>â تأشيرة عمل</li><li>â تأشيرة زيارة</li><li>â تأشيرة ملغاة</li><li>â تأشيرة شخصية</li><li>â أخرى: __________________</li></ul>15. ما موقعك الحالي؟ 16. كم يمكنك الانضمام بسرعة؟ <ul><li>â فوراً</li><li>â خلال أسبوع واحد</li><li>â خلال أسبوعين</li><li>â خلال شهر واحد</li></ul>17. ما راتبك الشهري الحالي؟ 18. ما الراتب الشهري المتوقع؟ 19. لماذا تعتقد أنك المرشح الصحيح لهذه وظيفة خياطة نسائية قدم الآن ? واتس اب: +971 50 972 1971 ? البريد الإلكتروني: hello@reaphr.com ? الموقع الإلكتروني: https://reaphr.com الفوائد<ul><li>الراتب: 2000-2500 درهم إماراتي شهرياً </li><li>الإقامة مقدمة </li><li>الطعام مقدّم </li><li>المواصلات مقدمة </li><li>توفير فيزا العمل (أو نقل فيزا إذا لزم الأمر) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Female Tailor <ul><li>Location: Al Qattara, Al Ain, Abu Dhabi, UAE</li><li>Employment Type: Full-Time</li><li> Salary: AED 2,000 – AED 2,500 per month </li></ul>Job Summary We are looking for a skilled Female Embroidery Tailor to join a private household in Al Qattara, Al Ain. The ideal candidate should have experience in sewing and embroidery, with the ability to produce high-quality garments and alterations. Pattern cutting experience is an added advantage but is not mandatory. Candidates currently based in the UAE and available to join immediately are preferred. Key Responsibilities: <ul><li>Perform sewing, stitching, and garment alterations with high-quality finishing. </li><li>Carry out embroidery work based on client requirements. </li><li>Take accurate measurements and ensure proper garment fitting. </li><li>Repair, alter, and customize garments as needed. </li><li>Operate and maintain industrial sewing machines and tailoring equipment. </li><li>Ensure garments meet quality standards before delivery. </li><li>Maintain a clean, organized, and safe work area. </li><li>Complete assigned tailoring work within deadlines. </li></ul>Working Schedule <ul><li>Working Hours: 9 Hours per Day </li><li>Working Days: 6 Days per Week </li><li>Weekly Off: 1 Day </li></ul> Requirements<ul><li>Minimum 2 years of tailoring experience. </li><li>Experience in sewing is mandatory. </li><li>Experience in embroidery is preferred. </li><li>Pattern cutting experience is an advantage but not required. </li><li>Candidates with sewing and embroidery skills are encouraged to apply. </li><li>Good attention to detail and neat finishing. </li><li>Candidates must currently be based in the UAE. </li><li>Immediate joiners preferred. </li></ul>Candidate Assessment Questionnaire Experience 1. How many years of tailoring experience do you have? <ul><li>â Less than 2 years </li><li>â 2–3 years </li><li>â 4–5 years </li><li>â More than 5 years </li></ul>2. Which tailoring skills do you have? (Select all that apply) <ul><li>â Sewing </li><li>â Embroidery </li><li>â Pattern Cutting </li><li>â Garment Alteration </li><li>â Garment Finishing </li></ul>3. What types of garments have you worked on? <ul><li>â Abayas </li><li>â Dresses </li><li>â Traditional Wear </li><li>â Women's Clothing </li><li>â Other: __________________ </li></ul>Technical Skills 4. Are you confident operating industrial sewing machines? <ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul>5. Do you have experience in embroidery? <ul><li>â Hand Embroidery </li><li>â Machine Embroidery </li><li>â Both </li><li>â None </li></ul>6. Can you independently alter and repair garments? <ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul>7. Do you have experience with pattern cutting? <ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul>Behavioural Assessment 8. Describe a situation where you had to complete an urgent tailoring order. How did you ensure quality while meeting the deadline? 9. Tell us about a time you identified and corrected a mistake before delivering a garment to a client. 10. How do you ensure accuracy and neat finishing in every garment you produce? 11. Describe a time when you had to manage multiple tailoring tasks simultaneously. How did you prioritize your work? 12. How do you handle customer feedback or requests for garment alterations? Availability 13. Are you currently based in the UAE? <ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul>14. What is your current visa status? <ul><li>â Employment Visa </li><li>â Visit Visa </li><li>â Cancelled Visa </li><li>â Own Visa </li><li>â Other: __________________ </li></ul>15. What is your current location? 16. How soon can you join? <ul><li>â Immediately </li><li>â Within 1 Week </li><li>â Within 2 Weeks </li><li>â Within 1 Month </li></ul>17. What is your current monthly salary? 18. What is your expected monthly salary? 19. Why do you believe you are the right candidate for this Female Tailor position Apply Now ? WhatsApp: +971 50 972 1971 ? Email: hello@reaphr.com ? Website: https://reaphr.com Benefits<ul><li>Salary: AED 2000-2500 per month </li><li>Accommodation Provided </li><li>Food Provided </li><li>Transportation Provided </li><li>Employment Visa Provided (or Visa Transfer if Required) </li></ul> </div>

بيت.كوم

Quantity Surveyor-E&I

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتعيين من quantity surveyor-E&I ذو خبرة كجزء من فريقنا التجاري ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. بسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب بدوام كامل في موقع برّي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الهدف: <ul> <li>التخطيط والتنفيذ لمسوح الموقع لدعم أنشطة البناء والتركيب والهندسة بدقة وكفاءة.</li> <li>إنشاء والحفاظ على نقاط التحكم والمرجعيات وأنظمة المرجعية لدقة التخطيط والمحاذاة للأنابيب والهياكل والمعدات.</li> <li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع ومعايير الصناعة ومتطلبات العملاء في جميع عمليات المسح.</li> <li>قيادة وإشراف فرق المساحة، وتوزيع المهام وضمان جودة وتسليم الأعمال في الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة والرقابة الفنية لحل الاختلافات ودعم تنفيذ المشروع.</li> <li>إدارة بيانات المسح والوثائق، بما في ذلك الخرائط الطبوغرافية والسجلات كما-بناء والنماذج الرقمية.</li> <li>استخدام وصيانة أجهزة وأدوات المساحة، مع ضمان المعايرة والصلاحية التشغيلية.</li> <li>تنفيذ بروتوكولات السلامة خلال أنشطة المسح، وتحديد المخاطر المتعلقة بالطبيعة والتجهيزات والتخفيف منها.</li> <li>دعم تتبع تقدم البناء من خلال القياسات الموقعية والتقارير المنتظمة.</li> <li>تقديم مدخلات فنية خلال عمليات التفتيش والتدقيق، تمثيل تخصص المساحة في اجتماعات العملاء والمقاولين.</li> <li>تدريب وإرشاد المساحين المبتدئين، تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان تقارير في الوقت المناسب لنتائج المسح والانحرافات والتوصيات إلى إدارة المشروع.</li> </ul> عملائنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تتمحور أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة حول إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تقديم مثبت، وسمعة قوية. نحن الشركة الرائدة في توفير حلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع القائم في قطاعات النفط والغاز في مراحل الاستكشاف والإنتاج والخط الأول، على الشاطئ وخارجه، من الغاز إلى السوائل وبرامج خفض الكربون والتنمية الكهربائية. نفخر بتقديم عمليات ثابتة ومتوقعة، ونخطط لمسار نمو مثير. Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بمسمى 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويقرّ بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستُنظر جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي ليست قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Quantity Surveyor-E&I as part of our Commercial team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be full time onshore site based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Objective: <ul> <li>Plan and execute site surveys to support construction, installation, and engineering activities with precision and efficiency.</li> <li>Establish and maintain control points, benchmarks, and reference systems for accurate layout and alignment of pipelines, structures, and equipment.</li> <li>Ensure compliance with project specifications, industry standards, and client requirements in all survey operations.</li> <li>Lead and supervise survey teams, assigning tasks and ensuring quality and timeliness of deliverables.</li> <li>Coordinate with engineering, construction, and QA/QC teams to resolve discrepancies and support project execution.</li> <li>Manage survey data and documentation, including topographic maps, as-built records, and digital models.</li> <li>Utilize and maintain surveying instruments and tools, ensuring proper calibration and functionality.</li> <li>Implement safety protocols during survey activities, identifying and mitigating risks related to terrain and equipment.</li> <li>Support construction progress tracking through regular site measurements and reporting.</li> <li>Provide technical input during inspections and audits, representing the survey discipline in client and contractor meetings.</li> <li>Train and mentor junior surveyors, promoting best practices and continuous improvement.</li> <li>Ensure timely reporting of survey results, deviations, and recommendations to project management.</li> </ul> Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

طباخ مساعد

On-site - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> طباخ مساعد، بوفيه - ون آندOnly واحد Za'abeel  (20389) في ون آندOnly، نوجد لخلق الفرح لضيوفنا من خلال الترقّب والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لجعل أحلامهم ورغباتهم حية. مع أجواء أنيقة لكن غير متكلفة بشكل رائع™, وفريق دقيق ولكنه دافئ، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  تمهّد فجر تجربة منتجع جديدة وشاملة في دبي – ون آندOnly ون Za’abeel. مركز حيوي للأعمال، ومنصة جاذبة للترفيه، ومكان للراحة والرفاهية في المدينة، سيكون هذا المنتجع الجديد في دبي أكثر من أيقونة رائدة في الأفق، وسيكون واحة حضرية لا مثيل لها. بمعرفة سخية وبالوفاء نلبي احتياجات ضيوفنا وتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يومًا عائليًا مثاليًا أو ننظم عشاء خاص رومانسي، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال روح اللعب والاستكشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، إنه شغفنا. عن الدور كطباخ مساعد في البوفيه، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجارب طهو استثنائية لمجموعة واسعة من الفعاليات، من فعاليات حصرية إلى ولائم واسعة النطاق، وأعراس، ووظائف شركية. بدعم من طباخ البوفيه، ستشرف على عمليات مطبخ الولائم اليومية، مع ضمان أعلى معايير جودة الطعام، العرض، الاتساق والنظافة في جميع الأوقات. ستقود وتلهم فريقًا طهاة موهوبًا، منسقين تجهيز الطعام والخدمة لضمان تنفيذ سلس للفعاليات مع تلبية توقعات الضيوف والمتطلبات التشغيلية. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة، وشغفًا بخلق تجارب تناول طعام لا تُنسى. كما ستكون مسؤولاً أيضًا عن إدارة المخزون، والرقابة على التكاليف، وتطوير الفريق، والحفاظ على الامتثال لمعايير سلامة الغذاء. عن أنت سيكون المرشح المثالي لديه خبرة سابقة كطباخ مساعد أو في دور قيادي مماثل ضمن الولائم، والتموين، أو عمليات الفنادق ذات الأحجام الكبيرة. تمتلك خلفية طهو قوية، ومعرفة ممتازة بتقنيات إعداد الطعام، وقدرة مثبتة على تقديم جودة مميزة مع إدارة فعاليات متعددة في وقت واحد. أنت قائد عملي بمهارات اتصال وتنظيم ممتازة، وقادر على تحفيز وتطوير فريق متنوع. فهم قوي للوائح سلامة الغذاء، وعمليات المطبخ، وإدارة التكاليف أمر أساسي. شغوف بالضيافة ورضا الضيوف، وتزدهر في بيئة ديناميكية وتلتزم بتقديم تجارب طهي استثنائية تتجاوز التوقعات. علامتنا التجارية تتوسع بسرعة أكبر من أي وقت مضى. نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب صادق وبصيرة وكرم وروح عفوية. نحن نؤمن بسعادة ضيوفنا أكثر من أي شيء تخيلوه. نبهجهم عند كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتواصل الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات أبدية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sous Chef, Banquet - One & Only One Za'abeel  (20389) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Behold the dawn of a new, all-encompassing resort experience in Dubai – One&Only One Za’abeel. A vibrant hub for business, a magnetic stage for entertainment, and a haven for inner-city wellness, this new Dubai resort will be more than a trailblazing icon of the skyline, and it will be an utterly unrivalled urban oasis. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. About the Role As a Banquet Sous Chef, you will play a key role in delivering exceptional culinary experiences for a wide range of events, from exclusive gatherings to large-scale banquets, weddings, and corporate functions. Supporting the Banquet Chef, you will oversee the day-to-day operations of the banquet kitchen, ensuring the highest standards of food quality, presentation, consistency, and hygiene are maintained at all times. You will lead and inspire a talented culinary team, coordinating food preparation and service to ensure seamless execution of events while meeting guest expectations and operational requirements. The role requires strong organizational skills, the ability to perform under pressure in a fast-paced environment, and a passion for creating memorable dining experiences. You will also be responsible for inventory management, cost control, team development, and maintaining compliance with food safety standards. About You The ideal candidate will have previous experience as a Sous Chef or in a similar leadership role within banquet, catering, or large-volume hotel operations. You possess a strong culinary background, excellent knowledge of food preparation techniques, and a proven ability to deliver outstanding quality while managing multiple events simultaneously. You are a hands-on leader with excellent communication and organizational skills, capable of motivating and developing a diverse team. A strong understanding of food safety regulations, kitchen operations, and cost management is essential. Passionate about hospitality and guest satisfaction, you thrive in a dynamic environment and are committed to delivering exceptional culinary experiences that exceed expectations. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي التعلم والتطوير

On-site - الإمارات ١٥ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور:يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بفعالية عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى خدمة التعلم (SLA). يشمل الدور التخطيط الاستراتيجي والتنسيق والمراقبة للأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الموظفين، أولويات العمل، وكفاءة العلامة التجارية. يعمل الأخصائي بشكل تعاوني مع فرق إدارة المتاجر، شركاء أعمال الموارد البشرية، الميسرين، وخبراء المادة لضمان تنفيذ حلول التعلم في الوقت المحدد وبنتائج ذات أثر. يتطلب الدور موازنة التخطيط الاستراتيجي بالتنفيذ التشغيلي، دعم المتطلبات الإلزامية والامتثال، التطوير السلوكي، والمساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية. ما الذي ستقوم به:التخطيط للتعلم وتقديم SLA<ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتماشى مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان التخطيط والتواصل والتطبيق لأنشطة التعلم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهورية، ربعية، سنوية).</li><li>تحقيق التوافق مع أصحاب المصلحة عبر إدارة المتاجر، HRBP، التعلم والتطوير الإقليمي.</li></ul>توزيع التدريب والتنسيق<ul><li>تنسيق التسليم الشامل لحلول التعلم بما في ذلك الصف الدراسي، الافتراضي، المدمج، والتعليم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li><li>ضمان توفر و جاهزية الميسرين والرفاق وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسرين والرفاق.</li></ul>تجربة التعلم والمشاركة<ul><li>قيادة مشاركة التعلم من خلال الحملات، الاتصالات، ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>تنفيذ حملات المشاركة بنجاح وتحقيق معدلات مشاركة وتكميل عالية في التعلم.</li></ul>المراقبة والتقارير وضمان الجودة<ul><li>مراقبة تقديم التعلم، الإكمال، والشهادات من خلال المنصات ولوحات المعلومات المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المحدد وفق معايير SLA.</li><li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادات والامتثال.</li></ul>شراكة أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط، HRBP، خبراء الموضوع، والتعلم والتطوير الإقليمي.</li><li>دعم المديرين في تمكين التطوير، دورات الأداء، وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>ضمان رضا المديرين وتمكين التعلم بنجاح خلال دورات الأشخاص الرئيسية.</li></ul>التحسين المستمر والمساهمة في المنطقة وتقسيم التجزئة<ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتجزئة التجزئة وتحسين مستمر لحلول التعلم.</li><li>مشاركة الرؤى، أفضل الممارسات، ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات التعلم الإقليمية وضمان التواصل الفعال لأفضل الممارسات.</li></ul> \t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية، مع القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</li><li>التمكن من استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة التعلم (LMS) لتتبع وتنسيق أنشطة التعلم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، قادرة على بناء علاقات إيجابية مع المدراء، الموارد البشرية، الميسرين، وزملاء العمل.</li><li>القدرة على التكيف مع بيئة التجزئة سريعة الوتيرة، والحفاظ على المرونة والإيجابية في تغير الأولويات.</li></ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور:<ul><li>شهادة دبلوم، دبلوم عالي، أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية، التعليم والتطوير، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة تجارة التجزئة أو التشغيل.</li><li>الكفاءة باستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) والأدوات الرقمية لتقديم وتنسيق التعلم.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط ومتابعة قوية، مع خبرة في إدارة الجداول الزمنية، تقويمات التعلم، والتنسيق عبر عدة أصحاب مصلحة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role:The Learning & Development Specialist ensures the effective delivery of training solutions across stores and regional levels, aligning with the Learning Service Level Agreement (SLA). The role involves strategic planning, coordination, and monitoring of learning activities that support employee development, business priorities, and brand competency. The specialist works collaboratively with store management teams, HR business partners, facilitators, and subject matter experts to ensure that learning solutions are executed on time and with impactful outcomes. The role involves balancing strategic planning with operational execution, supporting mandatory and compliance requirements, behavioral development, and contributing to regional learning initiatives. What You Will Do:Learning Planning & SLA Delivery<ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Achieve stakeholder alignment across Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul>Training Deployment & Coordination<ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active pool of facilitators and buddies.</li></ul>Learning Experience & Engagement<ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Execute engagement campaigns successfully and achieve high learning participation and completion rates.</li></ul>Monitoring, Reporting & Quality Assurance<ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and achieve certification and compliance targets.</li></ul>Stakeholder Partnership<ul><li>Act as the learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Ensure manager satisfaction and successful learning enablement during key people cycles.</li></ul>Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution<ul><li>Contribute to regional and retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and ensure effective communication of best practices.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful:<ul><li>Strong organizational and planning skills, with the ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in using digital tools and learning management systems (LMS) for tracking and coordinating learning activities.</li><li>Excellent communication skills, capable of building positive relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability to a fast-paced retail environment, maintaining flexibility and positivity in shifting priorities.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably within a retail or operational environment.</li><li>Proficiency with learning management systems (LMS) and digital tools for learning delivery and coordination.</li><li>Strong organizational, planning, and follow-up skills, with experience in managing timelines, learning calendars, and coordination across multiple stakeholders.</li></ul> </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس جودة وهندسة مدنية QA/QC

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص العمل:نحن نبحث عن مهندس جودة وهندسة مدنية (Civil QA/QC Engineer) ذو خبرة حوالي 10 سنوات في مشاريع ADNOC EPC / مشاريع بناء مصافي النفط والغاز. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطبيق متطلبات جودة المشروع، والتأكد من الامتثال لمواصفات ADNOC والإجراءات المعتمدة ورسومات المشروع والمعايير الدولية خلال جميع أنشطة الإنشاءات المدنية.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في فحصQA/QC لمشاريع النفط والغاز الكبرى والبتروكيماويات أو المحطات الصناعية ويفضل أن يكون لديه موافقة ADNOC/خبرة مع مشاريع ADNOC. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ والحفاظ على نظام إدارة جودة المشروع (PQMS) وفق متطلبات ADNOC، ومواصفات المشروع، وخطط الجودة المعتمدة.</li><li>إجراء عمليات فحص ومراقبة أنشطة الإنشاءات المدنية بما فيها أعمال الأرض، الحفر، تحسين التربة، الردم، الدمك، الأساسات، أعمال الخرسانة المسلحة، الأعمال الإنشائية، المباني، وأعمال البنية التحتية.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة المدنية وفق رسومات IFC المعتمدة، ومواصفات المشروع، وبيانات الطرق، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، ومعايير ADNOC.</li><li>مراجعة واعتماد مقترحات مواد مدنية، وورقات البيانات الفنية، وشهادات المواد، وتقارير الاختبارات المعملية.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية والتنسيق مع ممثلي ADNOC وPMC ومفتشي العميل والمقاولين من الباطن وفرق البناء للحصول على موافقات التفتيش.</li><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على وثائق QA/QC بما في ذلك طلبات التفتيش (RFI/WIR)، ومذكرات الإشارة إلى العيوب (MIRs)، وتقارير الاختبار، وسجلات الجودة، وملفات التسليم.</li><li>مراقبة أنشطة الخرسانة بما في ذلك الخلط، الصب، المعالجة، اختبار المكعب، والتأكد من الامتثال لمواصفات الخرسانة المعتمدة.</li><li>مراجعة والتحقق من تقارير فحص التربة، ونتائج اختبارات الدمك، ونتائج اختبارات الخرسانة، وغيرها من سجلات الجودة المدنية.</li><li>التأكد من معايرة وصلاحية معدات الفحص والاختبار المستخدمة في الموقع.</li><li>تحديد قضايا الجودة، إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs)، تقارير ملاحظات الموقع (SORs)، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في تدقيقات الجودة، وفحص العملاء، واجتماعات جودة المشروع.</li><li>دعم إعداد ملفات إكمال المشروع، والوثائق كما-بناء، ومتطلبات التسليم النهائي.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات HSE والجودة في ADNOC خلال جميع أنشطة البناء.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات خبرة ADNOC في المشروع:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في QA/QC المدنية في مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، والتكرير، ومعالجة الغاز، أو مشاريع EPC الصناعية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل على مشاريع ADNOC / مجموعة ADNOC مطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة مع مقاولين EPC من ADNOC، PMC، أو متطلبات فحص العميل.</li><li>الإلمام بمواصفات ADNOC، وإجراءات الجودة، ومتطلبات وثائق المشروع.</li><li>سيكون الحصول على موافقة/شهادة ADNOC كمهندس QA/QC مدنية ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات الفنية والمهارات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة.</li><li>معرفة قوية بمعايير الإنشاءات المدنية بما فيها ACI وASTM وBS والمواصفات الخاصة بالمشروع.</li><li>خبرة في مراجعة رسومات الإنشاءات، وبيانات الطرق، وITPs، وإجراءات الجودة.</li><li>معرفة بعمليات فحص QA/QC للخرسانة، والإنشاءات الإنشائية والمدنية.</li><li>إتقان إعداد تقارير الجودة، وسجلات الفحص، وNCRs، وملفات الجودة.</li><li>فهم جيد لتنفيذ مشاريع EPC ومتطلبات جودة البناء.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية مع العميل وأصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul> الشهادات المفضلة:<ul><li>مهندس QA/QC مدني معتمد من ADNOC (مفضل).</li><li>معرفة بنظام إدارة الجودة ISO 9001.</li><li>شهادات فحص QA/QC ذات صلة ستكون ميزة. </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary:We are seeking an experienced Civil QA/QC Engineer with around 10 years of experience in ADNOC EPC projects / Oil & Gas plant construction projects. The candidate will be responsible for implementing project quality requirements, ensuring compliance with ADNOC specifications, approved procedures, project drawings, and international standards throughout civil construction activities.The ideal candidate should have strong experience in QA/QC inspection for major Oil & Gas, Petrochemical, or Industrial Plant Construction Projects and preferably hold ADNOC approval/experience with ADNOC projects. Key Responsibilities:<ul><li>Implement and maintain the Project Quality Management System (PQMS) in accordance with ADNOC requirements, project specifications, and approved Quality Plans.</li><li>Conduct inspections and monitor civil construction activities including earthworks, excavation, soil improvement, backfilling, compaction, foundations, reinforced concrete works, structural works, buildings, and infrastructure works.</li><li>Ensure all civil activities are executed in compliance with approved IFC drawings, project specifications, method statements, Inspection & Test Plans (ITPs), and ADNOC standards.</li><li>Review and approve civil material submittals, technical data sheets, material certificates, and laboratory test reports.</li><li>Perform site inspections and coordinate with ADNOC representatives, PMC, client inspectors, subcontractors, and construction teams for inspection approvals.</li><li>Prepare, review, and maintain QA/QC documentation including inspection requests (RFI/WIR), MIRs, test reports, quality records, and handover dossiers.</li><li>Monitor concrete activities including batching, pouring, curing, cube testing, and ensure compliance with approved concrete specifications.</li><li>Review and verify soil investigation reports, compaction test results, concrete test results, and other civil quality records.</li><li>Ensure calibration and validity of inspection and testing equipment used on site.</li><li>Identify quality issues, raise Non-Conformance Reports (NCRs), Site Observation Reports (SORs), and ensure timely corrective and preventive actions.</li><li>Participate in quality audits, client inspections, and project quality meetings.</li><li>Support preparation of project completion dossiers, as-built documentation, and final handover requirements.</li><li>Ensure compliance with ADNOC HSE and Quality requirements during all construction activities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileADNOC Project Experience Requirements:<ul><li>Minimum 10 years of Civil QA/QC experience in Oil & Gas, Petrochemical, Refinery, Gas Processing, or Industrial EPC projects.</li><li>Previous experience working on ADNOC / ADNOC Group projects is mandatory.</li><li>Experience with ADNOC EPC contractors, PMC, or client inspection requirements is highly preferred.</li><li>Familiarity with ADNOC specifications, quality procedures, and project documentation requirements.</li><li>ADNOC approval/certification as Civil QA/QC Engineer will be an added advantage.</li></ul> Technical Qualifications & Skills:<ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering from an accredited university.</li><li>Strong knowledge of civil construction standards including ACI, ASTM, BS, and project-specific specifications.</li><li>Experience in reviewing construction drawings, method statements, ITPs, and quality procedures.</li><li>Knowledge of QA/QC inspection processes for concrete, structural, and civil works.</li><li>Proficiency in preparing quality reports, inspection records, NCRs, and quality dossiers.</li><li>Good understanding of EPC project execution and construction quality requirements.</li><li>Strong communication and coordination skills with client and project stakeholders.</li></ul> Preferred Certifications:<ul><li>ADNOC Approved Civil QA/QC Engineer (preferred).</li><li>ISO 9001 Quality Management System knowledge.</li><li>Relevant QA/QC inspection certifications will be an advantage. </li></ul></section>

بيت.كوم

نائب رئيس الامتثال الاستشاري

On-site - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة ك رول عن نائب رئيس للانضمام إلى ممارسة امتثال وتنظيم الخدمات المالية لدينا في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث ستساعد في إدارة الأصول والاستثمار والتكنولوجيا المالية والمؤسسات المالية الأخرى الخاضعة للرقابة من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من الالتزامات بما في ذلك الجريمة المالية، والحوكمة، والمخاطر المؤسسية والتشغيلية، ومخاطر الامتثال، والاستعداد التنظيمي، ومراقبة الامتثال والتقارير التنظيمية. ستقدم دعمك الأساسي للعملاء من خلال العمل كـ موظف امتثال مستعان (CO) وموظف الإبلاغ عن غسيل الأموال (MLRO) للجهات الخاضعة لسلطة ADGM وDIFC، إدارة مشاريع الترخيص، وإجراء عمليات تدقيق امتثال ومراجعات مستهدفة. قدّم الآن للانضمام إلى فريق واحد، كول واحد. المسؤوليات كـ نائب رئيس ضمن فريق يتوسع، ستتعرض لمشاريع مثيرة. بالإضافة إلى ذلك، فإن فرصك المهنية والتطويرية لا مثيل لها مع Exposure للعملاء منذ اليوم الأول. كونك جزءًا من مجموعة متخصصة، ولكن ضمن شركة عالمية حقًا، يعني أن تأثيرك الشخصي سيكون فوريًا ومدعومًا لشق طريق نمو مع حزمة تعويض مغرية. كـ نائب رئيس ستعمل بشكل رئيسي في صناعة إدارة الأصول لـ: <ul><li>إجراء تقييمات بناء على نهج المخاطر، وتحديد فشل الضوابط ونقاط الضعف التشغيلية عبر مجموعة من الشركات.</li><li>تقديم المشورة والدعم أثناء العمل وبشكل آني للعملاء.</li><li>إعداد تقارير للشركات والجهات التنظيمية الدولية.</li><li>جمع البيانات ومعالجتها، وتصور الاتجاهات والأنماط في الأداء.</li><li>إعداد عروض ووثائق مقترحات للأعمال المحتملة والمشاركة في أنشطة تطوير الأعمال.</li><li>العمل كـ CO/MLRO/MLRO نائب لمجموعة العملاء في إدارة الأصول الخاضعة لتنظيم ADGM وDIFC، بما في ذلك إدارة أطر مكافحة غسل الأموال وتمويله والمراقبة والملفات التنظيمية والاستشارة المستمرة.</li><li>الإشراف وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات وتقييمات المخاطر وخطط المراقبة للعملاء الخاضعين للرقابة.</li><li>قيادة أو دعم مشاريع الترخيص والتخويل لجهات ADGM وDIFC، بما في ذلك خطط العمل التنظيمية وأطر الحوكمة والتفاعل مع الجهة التنظيمية.</li><li>إجراء تدقيق امتثال، ومراجعات مكافحة غسل الأموال، وتقييم الثغرات، وتقديم نتائج واضحة وتوصيات تصحيح.</li><li>التعامل مع الجهات التنظيمية (FSRA/DFSA) نيابة عن العملاء، وضمان تقديم الأوراق والإشعارات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li></ul>المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص شغوف ومركّز ومتعاون ورواد للأعمال. ستناسبك هذه الوظيفة كلاعب فريق يستطيع المبادرة وتقديم خدمات عملية وسريعة للعملاء. <ul><li>الامتثال والاستشارات وخبرة الخدمات المالية.</li><li>حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة المثبتة في الامتثال ضمن جهة تنظيمية أو مؤسسة مالية أو شركة استشارية.</li><li>الخبرة في العمل كـ مسؤول امتثال أو MLRO أو دعم لـ DFSA أو FSRA تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إدارة وقت ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>قدرة على التفكير المنطقي والواضح لإجراء التقييمات والتعبير عنها بوضوح.</li><li>خبرة سابقة في مبادرات التنظيم المتعلقة بمكافحة غسل الأموال أو المخاطر التشغيلية أو إدارة المخاطر.</li><li>خبرة سابقة في أدوار التدقيق الداخلي مع exposure لاختبار الضوابط والأنظمة ميزة.</li><li>خبرة تنظيمية مثبتة ومعرفة ذات صلة.</li><li>شهادات مثل جمعية الامتثال الدولية (ICA)، المعهد الملكي للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، وACAMS مفيدة.</li></ul>كول هي ملتزمة بتكافؤ الفرص والتنوع، وتوظف الناس بناءً على الجدارة. للنظر في وظيفة، يجب عليك التقديم رسميًا عبر careers.kroll.com #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kroll is looking for a Vice President to join our Financial Services Compliance and Regulation practice in the UAE, where you will assist asset management, investment, fintech and other regulated financial institutions by delivering on a wide range of engagements including financial crime, governance, enterprise and operational risk, compliance risk, regulatory readiness, compliance monitoring and regulatory reporting. You will mainly support clients by acting as an outsourced Compliance Officer (CO) and Money Laundering Reporting Officer (MLRO) for ADGM and DIFC regulated entities, managing licensing projects, and performing targeted compliance audits and reviews. Apply now to join One team, One Kroll. Responsibilities As a Vice President within an expanding team, you will gain exposure to exciting projects. In addition, your career and development opportunities are unparalleled with exposure to clients from day one. Being part of a specialist group, but within a truly global firm, means your personal impact will be instant and supported to carve out a growth path with an attractive compensation package.  As a Vice President you will work mainly in Asset management industry to: <ul><li>Undertake reviews following a risk‑based approach, identifying control failings and operational weaknesses across a range of firms.</li><li>Provide on‑the‑job and ad hoc advice and support to clients.</li><li>Draft reports for firms and international regulators.</li><li>Collate and manipulate data, visualising trends and patterns in performance.</li><li>Prepare pitch documents and proposals for potential work and engage in business development activities.</li><li>Act as outsourced CO/MLRO/Deputy MLRO for ADGM and DIFC regulated asset management clients, including managing AML/CFT frameworks, compliance monitoring, regulatory filings, and ongoing advisory.</li><li>Oversee and update compliance policies, procedures, risk assessments, and monitoring plans for regulated clients.</li><li>Lead or support licensing and authorisation projects for ADGM and DIFC entities, including regulatory business plans, governance frameworks, and regulator engagement.</li><li>Conduct compliance audits, AML reviews, and gap assessments, providing clear findings and remediation recommendations.</li><li>Liaise with regulators (FSRA/DFSA) on behalf of clients, ensuring timely and accurate submissions and notifications.</li></ul>The Ideal Candidate We are looking for someone who is passionate, focused, collaborative and entrepreneurial. This role would suit a team player with the ability to use their own initiative and provide prompt, practical services to clients. <ul><li>Compliance consulting and Financial Services experience.</li><li>Minimum 8+ years of proven compliance experience within a regulator, financial institution or consulting firm.</li><li>Experience acting as, or supporting, a Compliance Officer or MLRO  for a DFSA or FSRA regulated firm is highly advantageous.</li><li>Excellent oral and written communication skills in English.</li><li>Excellent time management and ability to work under pressure.</li><li>Clear and logical reasoning ability to make assessments and articulate them clearly.</li><li>Prior experience in Anti‑Money Laundering, Operational Risk or Risk Management regulatory projects.</li><li>Prior experience in internal audit roles with exposure to testing controls and systems is a plus.</li><li>Proven regulatory experience and knowledge.</li><li>Qualifications such as International Compliance Association (ICA), Chartered Institute of Securities and Investment (CISI), and ACAMS are beneficial.</li></ul>Kroll is committed to equal opportunity and diversity, and recruits people based on merit.  In order to be considered for a position, you must formally apply via careers.kroll.com #LI-DNI </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير المركز

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Cloud Spaces هي مزود لمساحات العمل الحديثة والفاخرة يمكِّن الشركات من الازدهار في بيئات ملهمة ومرنة وتعاونية. نجمع رواد الأعمال والشركات الناشئة والشركات المستقرة ضمن مساحات مصممة بشكل جميل تشجع الإنتاجية والابتكار والمجتمع. حول الدور كمُدير مركز في Cloud Spaces، ستشرف على جميع جوانب عمليات مركز الأعمال، وتوجه فريقك لتقديم خدمة استثنائية وتحقيق النجاح التجاري. هذا الدور مثالي لقيادي عملي يحب إدارة مركزه كعمله الخاص ضمن إطار شركة راسخة وتنمو باستمرار. المسؤوليات الرئيسية الأداء البيعي والمالي دفع تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدَّثة في نظام إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك جميع تفاصيل المبيعات واتفاقيات العملاء. ضمان تحديث مخططFloor مركز الإشغال والبيانات باستمرار. التأكد من أن جميع الاتفاقيات مُنفَّذة بشكل صحيح من قبل العملاء والمدير العام. مراجعة وتحليل بيانات الربح والخسارة الشهرية، مع تحديد الفرص لزيادة الربحية. تعقب الأداء مقارنةً بالشهور والسنوات السابقة، مع الحفاظ على فهم واضح للنتائج الجارية والمتوقعة. تجربة العميل وإدارة العلاقات تقديم تجربة مميزة لجميع العملاء، وتجاوز التوقعات باستمرار. ضمان حصول عملاء جدد على الدعم الكامل طوال عملية الانضمام والتSettling-in. تدريب وتوجيه فريقك حول تفاعل العملاء وإجراءات الترحيب. تحديد احتياجات العملاء وفرص تقديم خدمات ذات قيمة مضافة بشكل استباقي. الرد على جميع استفسارات وقلق العملاء خلال 24 ساعة. إدارة العمليات الإشراف على إعداد العملاء بدقة، والتأكد من تدوين جميع تفاصيل الاتفاق بشكل صحيح. إدارة مراجعات الإيجار، والتجديدات، ومدخلات النظام لضمان الدقة والأتمتة. مراقبة عمليات التشغيل اليومية والتأكد من ممارسات الفوترة الصحيحة. إجراء تدقيقات للرسوم المتكررة مرتين في السنة. ضمان الإعداد والتوزيع في الوقت المناسب لفواتير العملاء بحلول اليوم الأول من كل شهر. المؤهلات والخبرة ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك سنتين على الأقل في منصب إداري. يفضَّل وجود خلفية في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو بيئة العمل المشترك أو صناعة تتعامل مع العملاء. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. المهارات الأساسية قيادة قوية وقدرات تواصلية ممتازة. خدمة عملاء ومهارات تواصل شخصية مميزة. القدرة المثبتة على تحقيق النتائج والحفاظ على تركيز يركز على العميل. فهم أساسي لمعايير السلامة في مكان العمل. انضم إلى Cloud Spaces وقُد أحد مراكز العمل المشترك الديناميكية لدينا في الإمارات — حيث سيشكل قيادتك وإبداعك وفطنتك التجارية نجاح عملائنا ونمو علامتنا التجارية بشكل مباشر.

Cloud Spaces is a modern, premium workspace provider that empowers businesses to thrive in inspiring, flexible, and collaborative environments. We bring together entrepreneurs, startups, and established companies within beautifully designed spaces that encourage productivity, innovation, and community. About the Role As a Centre Manager at Cloud Spaces, you will oversee all aspects of the business center’s operations, leading your team to deliver exceptional service and achieve commercial success. This role is ideal for a hands-on leader who enjoys running a center as their own business within the framework of an established and growing company. Key Responsibilities Sales & Financial Performance Drive the achievement of monthly and annual sales targets. Maintain accurate and up-to-date records in the CRM, including all sales details and client agreements. Ensure the center’s floor map and occupancy data are consistently updated. Ensure all agreements are properly executed by clients and the General Manager. Review and analyze monthly profit and loss statements, identifying opportunities to increase profitability. Track performance against previous months and years, maintaining a clear understanding of ongoing and forecasted results. Client Experience & Relationship Management Deliver an outstanding experience for all clients, consistently exceeding expectations. Ensure new clients receive full support throughout their onboarding and settling-in process. Train and guide your team on client engagement and welcome procedures. Proactively identify client needs and opportunities for value-added services. Respond to all client queries and concerns within 24 hours. Operations Management Oversee accurate client setup, ensuring all agreement details are correctly entered. Manage rent reviews, renewals, and system entries for accuracy and automation. Monitor daily operational processes and ensure correct billing practices. Conduct recurring charge audits twice a year. Ensure timely and accurate preparation and distribution of client invoices by the 1st of each month. Qualifications & Experience Minimum 8 years of overall experience, including at least 2 years in a managerial position. Background in retail, hospitality, coworking, or a related customer-focused industry preferred. Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. Key Skills Strong leadership and communication abilities. Excellent customer service and interpersonal skills. Proven ability to drive results and maintain a customer-centric focus. Fundamental understanding of workplace safety standards. Join Cloud Spaces and lead one of our dynamic coworking centers in UAE — where your leadership, creativity, and business acumen will directly shape our clients’ success and the growth of our brand.

دوام كامل Naukri Gulf

المشرف

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>مسؤوليات الحساب الوظيفي المحددةإدارة العملياتإدارة عمليات النوبة اليومية وفقًا لإرشادات وقواعد القسم، لتلبية الطلب على LPG<ul><li>تخطيط وتنظيم والإشراف على جميع أنشطة تشغيل محطة LPG لضمان الجودة والامتثال</li></ul>دائمًا مع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها.<ul><li>التنسيق مع الأقسام/الوحدات المعنية لضمان توفر LPG يوميًا لمحطات My Station،</li></ul>وتجنب أي حالات انقطاع.<ul><li>إعداد خطط العمل لعمليات محطة My Station بشكل فعال وكفء، بما في ذلك تحديد</li></ul>المتطلبات مثل القوى العاملة والمعدات واللوجستيات ذات الصلة.<ul><li>التأكد من اتخاذ جميع احتياطات السلامة وإصدار تصاريح العمل قبل البدء في</li></ul>العمل واتباع التعليمات بدقة أثناء جميع مراحل العمل في أي محطة My Station للمعدات.<ul><li>الفحص المنتظم لعمليات المحطة للتأكد من أنها تتم بشكل آمن وبما يتوافق مع المعايير والتوصيات.</li></ul><li>إجراء تدريبات دورية لجميع أعضاء الفريق المعينين لضمان إلمامهم بmodus operandis لمحطة My Station.</li></ul>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفقًا للمعايير والتوصيات بشكل آمن، ووضع تعليمات العمل.التحقيق في الحوادث والتدقيق<ul><li>الإبلاغ عن أي حوادث/حادث مع فريق المحطة/المعدات.</li><li>إبلاغ مدير العمليات العليا عن أي مخاطر محتملة يمكن أن تؤثر على العمل لتأمين اتخاذ الاحتياطات في الوقت المناسب.</li></ul>صيانة محطة My Station<ul><li>التنسيق مع قسم الصيانة للحفاظ على معدات المحطة في حالة تشغيلية كاملة في جميع الأوقات.</li><li>التواصل مع موظفي الصيانة للحفاظ على الشاحنات والمقطورات وفق برنامج الصيانة الوقائية وبناءً على الحاجة.</li></ul>التحسين<ul><li>تحليل الوضع الحالي لعمليات LPG وتقديم/تنفيذ الاقتراحات للتحسين من أجل تحسين العمليات وضمان تسليم العمل وفقًا للمعايير السوقية.</li></ul>o جمع وتحليل معلومات حول الوضع الراهن لعمليات LPGo صياغة اقتراحات للتحسين وتقديمها للقيادة القسميةo المساهمة في تنفيذ الاقتراحات المعتمدة للتحسينo جمع وتحليل التعليقات حول العمليات التي تم تطبيقها حديثًاالتوثيق<ul><li>إعداد والحفاظ على وثائق جميع الإجراءات وتسجيل البيانات في السجلات والأنظمة اللازمة.</li><li>إعداد وتقديم تقرير مناوبة اليوم إلى مدير العمليات العليا يعرض جميع الأنشطة خلال النوبة (بما في ذلك جميع الإحصاءات).</li><li>إعداد تقارير شهرية وأسبوعية حسب المطلوبة ومراقبة أداء محطة My Station.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة كما يكلف بها مدير العمليات العليا وبما يقتضيه الأمر. البقاء في حالة استعداد على مدار 24 ساعة لأي مكالمات طارئة.</li></ul></li></ul></div></section><section>المرشح المقترح<ul><li>المؤهل الأدنى<ul><li>دبلوم/ درجة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها</li></ul>الخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة<ul><li>5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>الخبرة في قيادة فريق</li><li>مهارات تواصل قوية</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Job Specific AccountabilitiesOperations ManagementManage daily shift operations, in line with departmental guidelines and rules, in order to meet LPG demand<ul><li>Plan, organize and supervise all My Station LPG operation activities to ensure quality, compliance</li></ul>with applicable Health, Safety and Environment (HSE) policies and procedures always.<ul><li>Coordinate with concerned departments/divisions to ensure daily availability of LPG for My Station’s,</li></ul>avoiding any dry outs.<ul><li>Prepare workplans for effective and efficient My Station operations activities, including identification of</li></ul>requirements such as manpower, equipment, and other related logistics.<ul><li>Ensure all safety precautions are taken and work permits are issued before commencement of the</li></ul>work and the instructions are strictly followed during all stages of the work at any My Stationequipment.<ul><li>Regularly inspect the My Station operations to ensure they are carried out in a safe manner and as</li></ul>per standards and recommendations.<ul><li>Conduct training periodically to all assigned team to make sure that they are familiar with My Station’s</li></ul>modus operandis.<ul><li>Ensure that all jobs are carried out as per standards and recommendations in a safe manner and laid</li></ul>down work instructions.Incident Investigation and Audit<ul><li>Report any incidents/ accidents with My Station team/ equipment.</li><li>Inform the Senior Operations Manager of any expected dangers or hazards which could affect work</li></ul>efficiency, to ensure that adequate precautions are taken on time.My Station Maintenance<ul><li>Coordinate with Maintenance to keep My Station equipment in a fully operable condition at all times.</li><li>Liaise with the Maintenance staff to keep trucks and trailers maintained in accordance with the Preventative Maintenance Program and on a required basis.</li></ul>Optimization<ul><li>Analyse the current status of LPG operations and making/implementing suggestions for improvement, in order to optimise operations and ensure delivery of work according to market standards.</li></ul>o Collect and analyse information about status quo of LPG operationso Formulate suggestions for improvement and report to departmental leadershipo Contribute to the implementation of approved suggestions for improvemento Collect and analyse feedback on newly implemented operationsDocumentation<ul><li>Prepare and maintain documentation of all actions and enter data into necessary records and system.</li><li>Prepare and submit to Senior Operations Manager the daily shift report, showing all activities on shift (including all statistics).</li><li>Prepare monthly and weekly reports as required and monitor My Station performance.</li><li>Perform any other related duties as assigned by Senior Operations Manager as and when required. Stay standby on call 24 hours a day for any emergency calls.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualification<ul><li>Diploma/ bachelor’s degree in business or equivalent</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills<ul><li>5 years of relevant experience</li><li>Experience with leading a team</li><li>Strong communication skills</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير عام

On-site - الإمارات - دبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يقود المدير العام – المقاولات المدنية عمليات division واستراتيجيتها ونمو الأعمال في قسم المقاولات المدنية تحت Galadari Ventures. يتحمل الدور مسؤولية تحقيق ربحية المشاريع، التميز التشغيلي، رضا العملاء، وتوسع مستدام لمحفظة المقاولات. ويشمل ذلك ملكية كاملة لربحية وخسارة، ومراقبة التنفيذ عبر مشاريع متعددة، وقيادة فرق الهندسة والتجاري والمواقع لضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبالميزانية المحددة. تتطلب الناحية منصباً قيادياً ذا فطنة تجارية قادر على توجيه مشاريع مدنية كبيرة مع بناء القدرات التنظيمية، وضمان الامتثال، وتعزيز حضور الشركة في قطاع الإنشاءات في الإمارات العربية المتحدة.1. القيادة الاستراتيجية والاعمال<ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية أعمال القسم بما يتماشى مع أهداف Galadari Ventures الشاملة.</li><li>قيادة التخطيط السنوي للأعمال، والميزنة، ومتابعة الأداء المالي.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة وشراكات وعروض لتوسيع محفظة المقاولات.</li><li>دفع الكفاءة في التكاليف وتحسين الهامش عبر المشاريع.</li></ul>2. تنفيذ المشاريع وإدارة العمليات<ul><li>إشراف على التسليم من البداية إلى النهاية لجميع مشاريع المقاولات المدنية، مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة والوقت.</li><li>مراجعة واعتماد جداول المشروع والميزانيات وخطط الشراء والتدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ حوكمة مشاريع قوية وآليات التقارير والسيطرة على المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلطات المحلية (بلدية دبي، الدائرة الحكومية، تراخيص، إلخ).</li></ul>3. التطوير البشري والتنظيمي<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق المشاريع والهندسة والإدارة الميدانية.</li><li>تعزيز ثقافة تعتمد النتائج مع المساءلة والتعاون عبر الأقسام.</li><li>قيادة تخطيط القوة العاملة، والتدريب، والتعاقب للمناصب الحيوية في المشاريع.</li></ul>4. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة<ul><li>إرساء علاقات قوية مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن والجهات التنظيمية.</li><li>تمثيل الشركة في المفاوضات ومناقشات العقود وفي المنتديات الخارجية الرئيسية.</li><li>ضمان الحلول السريعة لتصعيدات المشروع والقضايا التعاقدية.</li></ul>5. الحوكمة والامتثال<ul><li>التقيد الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة والامتثال عبر جميع المواقع.</li><li>التعاون الوثيق مع المالية والموارد البشرية والمشتريات للحفاظ على انضباط التكاليف ونزاهة التشغيل.</li><li>تقديم تقارير المشروع والمالية بدقة لرئيس التنفيذي والمجلس.</li></ul></div></section><section>المرشح المُرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية (يفضل ماجستير في إدارة الإنشاءات أو MBA).</li><li>20 - 25 سنة من الخبرة في المقاولات المدنية، مع خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دور قيادي رفيع أو مستوى مدير عام.</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع متعددة من متوسطة إلى كبيرة (تجارية، صناعية، أو بنية تحتية).</li><li>فطنة تجارية وعقودية ومالية قوية.</li><li>فهم عميق للوائح الإنشاءات في الإمارات، ومعايير السلامة، وديناميكيات السوق.</li><li>مهارات قيادة متميزة، إدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرار.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The General Manager – Civil Contracting leads the overall operations, strategy, and business growth of the Civil Contracting Division under Galadari Ventures. The role is accountable for driving project profitability, operational excellence, client satisfaction, and sustainable expansion of the contracting portfolio. This includes full P&L ownership, execution oversight across multiple projects, and leadership of engineering, commercial, and site teams to deliver projects safely, on time, and within budget. The position demands a commercially astute leader capable of steering large-scale civil projects while building organizational capability, ensuring compliance, and strengthening the company’s market presence in the UAE construction sector.1. Strategic & Business Leadership<ul><li>Develop and execute the division’s business strategy in alignment with Galadari Ventures’ overall goals.</li><li>Lead annual business planning, budgeting, and financial performance tracking.</li><li>Identify new business opportunities, partnerships, and bids to expand the contracting portfolio.</li><li>Drive cost efficiency and margin improvement across projects.</li></ul>2. Project Execution & Operations Management<ul><li>Oversee end-to-end delivery of all civil projects, ensuring adherence to safety, quality, and time standards.</li><li>Review and approve project schedules, budgets, procurement plans, and cash flows.</li><li>Implement robust project governance, reporting, and risk control mechanisms.</li><li>Ensure compliance with local authority regulations (Dubai Municipality, DCD, Trakhees, etc.).</li></ul>3. People & Organizational Development<ul><li>Lead, mentor, and develop project, engineering, and site management teams.</li><li>Foster a results-oriented culture with accountability and collaboration across functions.</li><li>Drive workforce planning, training, and succession for critical project roles.</li></ul>4. Client & Stakeholder Management<ul><li>Build and sustain strong relationships with clients, consultants, subcontractors, and regulatory authorities.</li><li>Represent the company in negotiations, contract discussions, and key external forums.</li><li>Ensure timely resolution of project escalations and contractual issues.</li></ul>5. Governance & Compliance<ul><li>Ensure strict adherence to HSE, quality, and compliance standards across all sites.</li><li>Work closely with Finance, HR, and Procurement to maintain cost discipline and operational integrity.</li><li>Provide accurate project and financial reporting to the CEO and Board.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering (Master’s in Construction Management or MBA preferred).</li><li>20 - 25 years of experience in civil contracting, with at least 15 years in a senior leadership or GM-level role.</li><li>Proven track record in managing multiple medium-to-large projects (commercial, industrial, or infrastructure).</li><li>Strong commercial, contractual, and financial acumen.</li><li>Deep understanding of UAE construction regulations, safety standards, and market dynamics.</li><li>Excellent leadership, stakeholder management, and decision-making skills.</li></ul></section>

بيت.كوم

مشرف الإقامة

On-site - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف الإقامة |الشارقة، الإمارات العربية المتحدة الشركة المراعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، تُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع المعمرة في منطقة MENA وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 متجر تجزئة وأعلنت عن صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال في عام 2023. للمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا –www.almarai.com. أدى برنامج توسع طموح إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور: مشرف الإقامة مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية والصيانة ومعايير جودة مرافق الإقامة للموظفين. يضمن الدور بيئة معيشة آمنة ونظيفة ومجهزة جيداً للمقيمين مع تطبيق المعرفة التقنية لإدارة أنظمة المباني وتنسيق الإصلاحات ودعم تشغيل المرافق بشكل فعال. هذا المنصب يجمع بين الإشراف العملياتي والخبرة الفنية، لضمان أن بنية الإقامة التحتية (بما في ذلك الكهرباء والسباكة والتكييف وأنظمة المباني العامة) تعمل بشكل مثالي. كما يقود المشرف فرق التدبير المنزلي، ويطبق سياسات الشركة، ويدير الإشغال، ويتواصل مع الصيانة والمقاولين الخارجيين لحل المشكلات الفنية بسرعة. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك ما يلي: <ul> <li>يشترط شهادة الثانوية العامة (HSC)؛ يفضل درجة البكالوريوس.</li> <li>خبرة 5 سنوات كمشرف إقامة.</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة.</li> <li>الكفاءات مثل؛ العلاقات الشخصية؛ احترام ثقافة الموظف؛ التحمل تحت ضغط العمل؛ الولاء؛ حل المشكلات؛ والقدرات القيادية.</li> </ul> توفر المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، تقدم تعويضات ومزايا ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accommodation Supervisor |Sharjah, United Arab Emirates The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: The Accommodation Supervisor is responsible for overseeing the day-to-day operations, maintenance, and quality standards of staff accommodation facilities. The role ensures a safe, clean, and well-maintained living environment for occupants while applying technical knowledge to manage building systems, coordinate repairs, and support efficient facility operations. This position combines operational supervision with technical expertise, ensuring that accommodation infrastructure (including electrical, plumbing, HVAC, and general building systems) is functioning optimally. The supervisor also leads housekeeping teams, enforces company policies, manages occupancy, and liaises with maintenance and external contractors to promptly resolve technical issues. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>High School Certificate (HSC) is required; a bachelor’s degree is preferred.</li> <li>5 Years experience as Accommodation Supervisor.</li> <li>Fluency in Spoken & Written English.</li> <li>Competencies such as; Interpersonal Relationship; Respect the culture of employee; Handles work pressure; Loyalty; Problem solver; and Leadership quality.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نقدم لك بحرًا من الإمكانيات. انضم إلى عائلتنا. مهندس تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي الموقع: DMESS، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: البيانات والذكاء الاصطناعي نوع العمل: دوام كامل شكل مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي في Damen في مجموعة Damen Shipyards، نحن في طريق طموح لنصبح منظمة تعتمد بشكل حقيقي على البيانات. ولتدعيم هذه الرؤية، نحن نقوي قدرات البيانات والذكاء الاصطناعي لدينا ونستثمر في الأشخاص والمنصات والحوكمة والتقنيات التي ستمكن من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً عبر المؤسسة. الهدف من الدور هو المساعدة في تطوير هندسة البيانات المؤسسية في Damen، والحوكمة، والذكاء الاصطناعي، وقدرات التحليلات مع تسريع نضج البيانات التنظيمية. لا نبحث عن شخص يحافظ فقط على أُطُر الهندسة. نحن نبحث عن محترف في البيانات والذكاء الاصطناعي ذو توجه تحولي، الذي ساعد مؤسسات على الانتقال من قدرات بيانات مجزأة ونامية نحو نماذج تشغيل البيانات والذكاء الاصطناعي بممارسات رائدة. قد تأتي من التصنيع، بناء السفن، الإنشاءات، البحرية، النفط البحري، الهندسة، الطاقة، المرافق، أو صناعات مشابهة ذات أصول كثيفة حيث التحديات التشغيلية والأنظمة القديمة ومشاهد البيانات غير المتصلة متداخلة بشكل شائع. هذه فرصة لإحداث تغيير ملموس، وتأثير استراتيجية الأعمال، وتشكيل مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي ضمن رائد عالمي في مجال البحار. الدور كمهندس تحويل للبيانات والذكاء الاصطناعي، ستعمل كمستشار استراتيجي، ومُستشار، وقائد تحويل عملي. ستساعد في تحديد الحالة المستقبلية لمشهد Damen للبيانات والذكاء الاصطناعي مع ضمان التنفيذ العملي والقيمة التجارية القابلة للقياس. ستعمل عن قرب مع قادة الأعمال، ومالكي البيانات، وأمناء البيانات، وهندسة المؤسسات، ومهندسي البيانات، والمحللين، وفرق الحوكمة، وأصحاب المصلحة التشغيليين لوضع أسس بيانات قابلة للتوسع، تعزيز اعتماد الذكاء الاصطناعي، تقوية الحوكمة، وتحسين اتخاذ القرار المعتمد على البيانات عبر المؤسسة. يتطلب الدور توازناً بين الرؤية، وإدارة الأطراف ذات العلاقة، والخبرة في الهندسة، والتنفيذ العملي. المسؤوليات الأساسية قيادة تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي تقييم القدرات الحالية للبيانات والذكاء الاصطناعي وتحديد فرص تعزيز النضج وضع خرائط تحويل عملية تتماشى مع أولويات الأعمال العمل كمرشد موثوق به لكبار أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا دفع اعتماد إدارة البيانات الحديثة، والتحليلات، والحوكمة، وممارسات الذكاء الاصطناعي تعزيز ثقافة قائمة على البيانات عبر وظائف الأعمال تشكيل هندسة البيانات المؤسسية تطوير وتطوير مبادئ هندسة البيانات المؤسسية، والمعايير، والأطر مواصلة تطوير وتشغيل نموذج البيانات المؤسسي مواءمة أهداف العمل وممارسات الحوكمة، ومعايير الهندسة، واستثمارات التقنية دعم تطور رؤية منصة Damen للبيانات والذكاء الاصطناعي وضع أساليب قابلة للتوسع لملكية البيانات، ورعاية البيانات، والجودة، وإدارة دورة الحياة توفير القيمة التجارية ترجمة تحديات الأعمال إلى حلول عملية للبيانات والذكاء الاصطناعي تحديد وتحديد أولويات حالات الاستخدام عالية القيمة التي تقدم نتائج أعمال قابلة للقياس دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول وقائم على القيمة تمكين الكفاءة التشغيلية، وتحسين اتخاذ القرار، وتعزيز أداء الأعمال من خلال البيانات قيادة الحوكمة والتكامل تعزيز الاتساق والتشغيل البيني عبر منصات المؤسسة بما في ذلك SAP وWorkday وSalesforce وAzure وغيرها من الحلول الاستراتيجية إدماج مبادئ الحوكمة والأمن والامتثال وجودة البيانات في تطبيقات عملية التعاون مع مجتمعات حوكمة البيانات، وهندسة المؤسسات، والأمن، ودارة البيانات الأساسية Drive standardization and reuse across business domains and systems - هذا النص عائد كما هو في الأصل مع الحفاظ على العربي المتماشي التأثير وبناء القدرات تسهيل ورش العمل، جلسات الاستراتيجية، ومناقشات أصحاب المصلحة تدريب القادة والفرق على حوكمة البيانات، إدارة البيانات، واعتماد الذكاء الاصطناعي ترجمة مفاهيم تقنية معقدة إلى لغة أعمال واضحة بناء علاقات قوية عبر الوظائف والثقافات والجغرافيات دعم التغيير التنظيمي وبناء القدرات على المدى الطويل الخبرة ما نبحث عنه حد أدنى خبرة 10 سنوات في هندسة البيانات، إدارة البيانات، التحليلات، الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي أو تخصصات ذات صلة خبرة مثبتة في قيادة برامج تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة خبرة في التصنيع، البحرية، بناء السفن، النفط البحري، الإنشاءات، الهندسة، الطاقة، المرافق، أو صناعات مشابهة ذات أصول كثيفة إظهار نجاح في تحسين نضج البيانات التنظيمية واعتماد الأعمال خبرة تجمع بين الاستشارات الاستراتيجية والتنفيذ العملي خبرة في العمل ضمن منظمات دولية معقدة الخبرة التقنية هندسة البيانات المؤسسية نمذجة البيانات المؤسسية (المفاهيمية، المنطقية والفيزيائية) حوكمة البيانات وإدارة البيانات الأساسية إدارة جودة البيانات مايكروسوفت أزور Microsoft Fabric Databricks Microsoft Purview الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة DAMA-DMBOK و/أو TOGAF منصات المؤسسة مثل SAP وWorkday وSalesforce السمات الشخصية ذهن استشاري مع فطنة أعمال قوية مفكر استراتيجي يمكنه التنفيذ أيضًا إدارة أصحاب المصلحة والتأثير بمهارة مهارات اتصال وتيسير قوية عملي، وعملي، وموجه نحو النتائج مريح في العمل ضمن بيئات معقدة ومتطورة شغوف بمساعدة المؤسسات على تسريع مسار النضج في البيانات والذكاء الاصطناعي لماذا تنضم إلى Damen؟ في Damen، ستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي من خلال المساعدة في تشكيل مستقبل البيانات والذكاء الاصطناعي ضمن رائد عالمي في مجال البحار يجري استثماراً نشطاً في التحول الرقمي واتخاذ القرار القائم على البيانات. ستتعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا عبر بلدان متعددة ووظائف ووحدات أعمال على مبادرات تؤثر في كيفية دمج البيانات والذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية. كجزء من وظيفة البيانات والذكاء الاصطناعي المتنامية، ستستفيد من رعاية تنفيذية قوية، واستثمار استراتيجي، وفرصة للعب دور رئيسي في تسريع مسار نضج البيانات في منظمتنا. هذه فرصة فريدة للجمع بين الابتكار والتحول وخلق قيمة عمل عملية مع بيئة تعاونية تشجع روح المبادرة والملكية والتحسين المستمر والنمو المهني. في النهاية، سيساعد عملك في بناء الأساس لـ Damen لتصبح مؤسسة تعمل بالبيانات والذكاء الاصطناعي بشكل حقيقي. الملف المثالي للمرشح المرشح المثالي يعمل حالياً كقائد تحويل البيانات، مهندس بيانات مؤسسي، مستشار استراتيجية البيانات، مستشار التحول الرقمي، رئيس حوكمة البيانات، قائد إدارة البيانات، أو دور مشابه ضمن منظمة صناعية معقدة وساعد بنجاح في تحويل قدرات البيانات من مرحلة التطوير إلى وظيفة مؤسسة ناضجة وقابلة للتوسع. يجمع هذا الشخص بين مهارات الاستشارات وفطنة الأعمال وخبرة الهندسة وقيادة التحول لتقديم تأثير تنظيمي دائم.

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. Data & AI Transformation Architect Location: DMESS, Abu Dhabi, UAE Department: Data & AI Employment Type: Full-Time Shape the Future of Data & AI at Damen At Damen Shipyards Group, we are on an ambitious journey to become a truly data-powered organization. To support this vision, we are strengthening our Data & AI capabilities and investing in the people, platforms, governance, and technologies that will enable smarter decision-making across the enterprise. The role is intended to help evolve Damen's enterprise data architecture, governance, AI, and analytics capabilities while accelerating organizational data maturity. We are not looking for someone who simply maintains architecture frameworks. We are looking for a transformation-oriented Data & AI professional who has successfully helped organizations move from fragmented and developing data capabilities toward leading-practice Data & AI operating models. You may come from manufacturing, shipbuilding, construction, marine, offshore, engineering, energy, utilities, or similar asset-intensive industries where operational complexity, legacy systems, and disconnected data landscapes are common challenges. This is an opportunity to drive meaningful change, influence business strategy, and shape the future of Data & AI within a global maritime leader. The Role As a Data & AI Transformation Architect, you will serve as a strategic advisor, consultant, and hands-on transformation leader. You will help define the future state of Damen's Data & AI landscape while ensuring practical execution and measurable business value. You will work closely with business leaders, Data Owners, Data Stewards, Enterprise Architects, Data Engineers, Analysts, Governance teams, and operational stakeholders to establish scalable data foundations, promote AI adoption, strengthen governance, and improve data-driven decision-making across the organization. The role requires a balance between vision, stakeholder management, architecture expertise, and pragmatic delivery. Key Responsibilities Lead Data & AI Transformation Assess current Data & AI capabilities and identify maturity improvement opportunities Define and execute practical transformation roadmaps aligned with business priorities Act as a trusted advisor to senior business and technology stakeholders Drive adoption of modern Data Management, Analytics, Governance, and AI practices Promote data-driven culture across business functions Shape Enterprise Data Architecture Develop and mature enterprise-wide data architecture principles, standards, and frameworks Further develop and operationalize the Enterprise Data Model Align business objectives, governance practices, architecture standards, and technology investments Support the evolution of Damen's Data & AI platform vision Establish scalable approaches for data ownership, stewardship, quality, and lifecycle management Deliver Business Value Translate business challenges into practical Data & AI solutions Identify and prioritize high-value use cases that deliver measurable business outcomes Support responsible and value-driven adoption of AI capabilities Enable operational efficiency, improved decision-making, and enhanced business performance through data Drive Governance & Integration Promote consistency and interoperability across enterprise platforms including SAP, Workday, Salesforce, Azure, and other strategic solutions Embed governance, security, compliance, and data quality principles into practical implementations Collaborate with Data Governance, Enterprise Architecture, Security, and MDM communities Drive standardization and reuse across business domains and systems Influence & Build Capability Facilitate workshops, strategy sessions, and stakeholder discussions Coach leaders and teams on Data Governance, Data Management, and AI adoption Translate complex technical concepts into clear business language Build strong relationships across functions, cultures, and geographies Support organizational change and long-term capability building Experience What We're Looking For Minimum 10 years of experience in Data Architecture, Data Management, Analytics, AI, Digital Transformation, or related disciplines Proven experience leading enterprise-wide Data & AI transformation programs Experience within manufacturing, marine, shipbuilding, offshore, construction, engineering, energy, utilities, or similar asset-intensive industries Demonstrated success in improving organizational data maturity and business adoption Experience combining strategic consulting with practical hands-on implementation Experience working within complex international organizations Technical Expertise Enterprise Data Architecture Enterprise Data Modelling (Conceptual, Logical & Physical) Data Governance & Master Data Management Data Quality Management Microsoft Azure Microsoft Fabric Databricks Microsoft Purview AI & Advanced Analytics DAMA-DMBOK and/or TOGAFEnterprise platforms such as SAP, Workday and Salesforce Personal Attributes Consultant mindset with strong business acumen Strategic thinker who can also execute Excellent stakeholder management and influencing skills Strong communication and facilitation capabilities Pragmatic, hands-on, and outcome-oriented Comfortable working in complex, evolving environments Passionate about helping organizations accelerate their Data & AI maturity journey Why Join Damen? At Damen, you will have the opportunity to make a real impact by helping shape the future of Data & AI within a global maritime leader that is actively investing in digital transformation and data-driven decision-making. You will collaborate with business and technology stakeholders across multiple countries, functions, and business units, working on initiatives that influence how data and AI are embedded into day-to-day operations. As part of a growing Data & AI function, you will benefit from strong executive sponsorship, strategic investment, and the opportunity to play a key role in accelerating our organization's data maturity journey. This is a unique chance to combine innovation, transformation, and practical business value creation while working in a collaborative environment that encourages entrepreneurship, ownership, continuous improvement, and professional growth. Ultimately, your work will help build the foundation for Damen to become a truly data-powered and AI-enabled enterprise. Ideal Candidate Profile The ideal candidate is currently working as a Data Transformation Lead, Enterprise Data Architect, Data Strategy Consultant, Digital Transformation Consultant, Head of Data Governance, Data Management Lead, or similar role within a complex industrial organization and has successfully helped transform data capabilities from a developing stage into a mature, scalable, enterprise-wide function. This individual combines consulting skills, business acumen, architecture expertise, and transformation leadership to deliver lasting organizational impact.

بيت.كوم

مدير حساب II

عن بُعد - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كريم تبني تطبيق Everything لتسهيل التنقل وطلب الطعام والبقالة وإدارة المدفوعات والمزيد في منطقة الشرق الأوسط الكبرى. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظومة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، مكّنت كريم من تحقيق أرباح لأكثر من 2.5 مليون قائد، وجعلت حياة أكثر من 70 مليون عميل أسهل، وبنت منصة حيث يزدهر أفضل المواهب وروّاد الأعمال في المنطقة. نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن الآن ندخل فصلاً جديداً — مدعوماً بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: محفلين فضوليين يعرفون كيف يطبقون الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، أتمتة سير العمل، وخلق أثر حقيقي. سواء كان ذلك في تحسين العمليات، تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يجعلون كريم أكثر ذكاءً وأسرع. عن الفريق سوف تكون جزءاً من فريق ديناميكي ومستقل من محاربين كريم القدامى إلى نمور جدد انطلقوا من مهمة بناء كريم شوبز — جميعهم متوافقون على نفس قيم الملكية والتطلع للقفز إلى القمر وخدمة العملاء والشركاء والزملاء والكابتن. ما ستقوم به دور مدير الحسابات، البقالة يحتاج إلى مزيج نادر من خبرة التفاوض، إدارة العلاقات، الاستراتيجية التجارية، التميز التشغيلي، وحل المشكلات. ستملك النجاح التجاري لشركاء كريم في مجال البقالة والسوبرماركت عبر الإمارات. مجالات أخرى للمسؤولية تشمل: <ul><li>إدارة الحسابات: بناء علاقات قوية وطويلة الأمد كالنقطة الرئيسية للاتصال بين شركاء البقالة/السوبرماركت وكريم. مسؤول عن قيادة العلاقات مع سلاسل بقالة بارزة ومتاجر جاهزة على منصة كريم.</li><li>النمو: قيادة نمو الأعمال للحسابات البقالة القائمة وتحسين أدائها التجاري والتشغيلي لضمان نجاحها على كريم — من عمق الكتالوج وتنافسية الأسعار إلى التوفر وحجم السلة. كما تقود النمـو بتجنيد علامات تجارية جديدة ذات قيمة عالية إلى المنصة.</li><li>التحليل: تحليل بيانات أداء الحساب — GTV، تكرار الطلب، حجم السلة، توفر المستوى SKU، والتحويل — لتحديد تأثير أفعالك. يجب أن تستند جميع القرارات إلى البيانات لتحسين أداء حسابات البقالة الرئيسية.</li><li>اجتماعات الأداء: إجراء مراجعات أداء الشركاء بشكل دوري وتحديد خطط الشهر القادم بناءً على ما تم مناقشته، تغطي الأداء التجاري، الصحة التشغيلية، وجودة الكتالوج.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية: العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من التسويق إلى سلسلة التوريد، الكتالوج، رعاية العملاء، والمالية لضمان تحقيق شركاء البقالة لأهداف النمو بما يتوافق مع استراتيجية الأعمال."</li><li>التسويق والربحية: العمل عن كثب مع شركاء البقالة لبيان قيمة الإعلانات والترويج داخل التطبيق مع كريم، بأهداف مشتركة لزيادة حجم الطلبات وقيمة السلة.</li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>خبرة سابقة في إدارة الحسابات لعملاء مؤسسات وشؤون تجارية، ويفضل ضمن قطاع البقالة أو FMCG أو التجزئة أو التجارة الإلكترونية. يفضل خبرة في شركة ناشئة في بيئة ذات نمو عالي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة — متواضع، مرح، ومتواضع.</li><li>القدرة على تأسيس وقيادة علاقات مع شركاء البقالة والتجزئة البارزين.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية، القدرة على التعافي من النكسات، والمرونة العالية تجاه التغيير.</li><li>ذكاء عالي بطبيعته وسرعة التفكير لفهم فرص تجارية معقدة، بما في ذلك هياكل الهامش، آليات الترويج، وديناميكيات الكتالوج المخصصة لتجزئة البقالة.</li><li>خبرة مثبتة باستخدام أدوات Microsoft Office (خصوصاً Excel) وتطبيقات إدارة المشاريع/البرامج المرتبطة لدفع أفضل الممارسات.</li><li>يجب أن تكون مبادراً ولبيس بالملكية كقدوة، حيث نتوقع أن تدير وقتك وأولوياتك هنا.</li></ul>ما سنوفر لك نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل كريم بدوام كامل، ستتمكن من: <ul><li>العمل والتعلم من عقول عظيمة بالانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>استثمار شغفك في منظمة هادفة مكرسة لإحداث تأثير في منطقة تتمتع بإمكانات غير مستغلة كثيرة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل 5 أيام في الأسبوع في المكتب، والعمل عن بعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنوياً. (إذا كنت في دور مساهم فردي في التقنية، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعياً و3 أيام للعمل من المنزل.)</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتكاليف التمارين لفعاليات صحية بما في ذلك النادي الرياضي، ومراكز الصحة، وفصول التدريب.</li></ul>    </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About the team You will get to be part of a dynamic and autonomous team from Careem veterans to new tigers who joined on a mission to build Careem Shops — all aligned on the same values of ownership, shooting to the moon, and being of service to customers, partners, colleagues, and captains. What you'll do The role of Account Manager, Groceries calls for a rare combination of negotiation expertise, relationship management, business strategy, operational excellence, and problem solving. You'll own the commercial success of Careem's grocery and supermarket partners across the UAE. Other areas of responsibility include: <ul><li>Account Management: Develop strong, long-lasting relationships as the main point of contact between grocery and supermarket partners and Careem. You are responsible for leading relationships with high-profile grocery chains and supermarkets on the Careem Platform.</li><li>Growth: Drive business growth of existing grocery accounts and improve their commercial and operational performance to ensure they succeed on Careem — from catalog depth and pricing competitiveness to availability and basket size. You also drive growth by onboarding new high-value grocery and supermarket brands to the platform.</li><li>Analysis: Analyze account performance data — GTV, order frequency, basket size, SKU-level availability, and conversion — to quantify your actions. All decisions should be backed by data to improve the performance of key grocery accounts.</li><li>Performance Meetings: Complete partner performance business reviews on a periodic basis and draw out next month's plans based on what was discussed, covering commercial performance, operational health, and catalog quality.</li><li>Partner with internal teams: Work closely with internal stakeholders from Marketing to Supply Chain, Catalog, Customer Care, and Finance to ensure grocery partners meet growth objectives aligned with overall business strategy.</li><li>Marketing and Monetization: Work closely with grocery partners to demonstrate the value of advertising and in-app promotions with Careem, with mutual goals of driving increased order volume and basket value.</li></ul>What you'll need <ul><li>Previous experience in Account Management of enterprise accounts and commercial roles, ideally within grocery, FMCG, retail, or e-commerce. Startup experience in a high-growth environment preferable.</li><li>Excellent interpersonal skills — humble, fun, and down to earth.</li><li>Ability to establish and lead relationships with high-profile grocery and retail partners.</li><li>Strong problem-solving skills, ability to bounce back from setbacks, and high adaptability to change.</li><li>Natural high intellect and quickness of thought to understand complex commercial opportunities, including margin structures, promotional mechanics, and catalog dynamics specific to grocery retail.</li><li>Demonstrated experience using Microsoft Office tools (especially Excel) and related project/program management applications to drive best practice.</li><li>You must be a self-starter with an exemplary sense of ownership, as we'll look for you to manage your own time and priorities here.</li></ul>What we’ll provide you We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul><li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li><li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li><li>Work 5 days a week in office, and remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year. (If you are in an individual contributor role in tech, you will have 2 office days a week and 3 to work from home.)</li><li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li></ul>&nbsp; &nbsp; </div>

دوام كامل Naukri Gulf

أخصائي تنفسي

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إجراء تقييمات تنفسيّة شاملة للبالغين والأطفال، بما في ذلك تقييم صلاحية مجرى الهواء، الجهد التنفسي، الأكسجة، التهوية، أصوات التنفس، والعلامات الحيوية.</li><li>تقييم المرضى الجدد المحالين أو المنقولين من منشآت خارجية للإمْكان قبولهم في NMC ProVita، بما في ذلك مراجعة تفصيلية لإعدادات جهاز التنفس الصناعي، متطلبات مجرى الهواء، الاستقرار التنفسي، والملاءمة العامة للانتقال الآمن.</li><li>إجراء اختبارات POCT مثل أخذ عينة غازات الدم الشرياني (ABG)، تحليلها وتفسيرها ونقل النتائج إلى الفريق الطبي ودمج النتائج في تخطيط العلاج.</li><li>إجراء اختبارات تنفس تشخيصية مثل اختبارات سعة الرئة، التدفق الأقصى، قياس التأكسج، التخطيط التنفسي، وتخطيط القلب الكهربائي حسب العمر.</li><li>تحديد متطلبات المراعاة التنفسية الخاصة بالمريض، بما في ذلك المؤشرات الاحترازات وتعديلات العلاج بناءً على العمر والأمراض المصاحبة.</li><li>إعداد وتشغيل معدات العلاج التنفسي (مثل أجهزة التهوية الغازية وغير الغازية، HFNC، CPAP/BiPAP، مولدات الهباء، البخاخات، أجهزة تصفية مجرى الهواء) للبالغين والأطفال وفقاً للمعايير الموصوفة.</li><li>تقديم تدخلات تنفسية طارئة عبر جميع الفئات العمرية، بما في ذلك التهوية الاصطناعية، دعم مجرى الهواء، التفريغ بالشفط، والمشاركة في حالات الكود الأزرق أو الاستجابة السريعة.</li><li>إدارة التهوية الميكانيكية وفقاً لأوامر الطبيب—ضبط المعايير، تحسين التزامن التنفسي، ودعم فِصل التهوية الآمن للبالغين وأطفال.</li><li>إدارة الأدوية المستنشقة، علاجات الأكسجة، ترطيب مجرى الهواء، وعلاجات النظافة الشعبية وفق عمر المريض وحالته.</li><li>تنفيذ تقنيات-clearing المسالك الهوائية (CPT، الاهتزاز/القرقعة، الشفط، تقنيات السعال المساعدة) للبالغين والأطفال.</li><li>المساعدة في رعاية التسرّح الخَلال القصبة، التغييرات الروتينية، والإدارة الطارئة، مع التأكد من إجراءات سلامة مناسبة لعمر المريض.</li><li>مراقبة استجابة المريض للعلاج التنفسي باستمرار، بما في ذلك تزامن جهاز التهوية، مستويات الأكسجة، اتجاهات ABG، توسيع الصدر، أصوات التنفس، والاستقرار السريري العام.</li><li>تمييز علامات مبكرة لتدهور تنفسي أو ردود فعل سلبية لدى البالغين والأطفال والتصعيد الفوري إلى الفريق الطبي.</li><li>الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بتدهور سريري، الإهمال، الإيذاء، أو مخاطر الحماية وفقاً لسياسات المؤسسة، وتنظيمات DOH، ومتطلبات الإبلاغ الإلزامي.</li><li>الحفاظ على حدود مهنية وسريرية واضحة عند العمل مع البالغين والأطفال، مع ضمان أن تكون جميع التدخلات مناسبة نمويًا، أخلاقية، ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة وبعناية ثقافية.</li><li>مراجعة وتعديل خطط العلاج بالتشاور مع الطبيب بناءً على تقدم المريض ونتائج التشخيص.</li><li>ضمان فحوص جودة يومية لإعدادات جهاز التهوية، الإنذارات، الدوائر، وتفاعل المريض مع الجهاز.</li><li>تقديم رعاية تنفسية مناسبة للعمر للمرضى وعائلاتهم ومقدمي الرعاية، بما في ذلك الإرشاد حول الحالات التنفسية، التعامل مع الأجهزة، الأدوية، تقنيات التنفس، وإدارة الرعاية المنزلية لكل من البالغين والأطفال.</li><li>تقديم تدريب مركّز إلى الأهل ومقدمي الرعاية للأطفال حول احتياطات مجرى الهواء، ممارسات الشفط الآمن، رعاية القصبة الهوائية، خطوات الاستجابة للطوارئ، واستراتيجيات إدارة التنفس في المنزل بما يتناسب مع العمر.</li><li>تقديم تفسيرات واضحة لإجراءات العلاج وتوفير تعليم عملي في علاجات التنفس مثل التمارين الرئوية، التصريف الرئوي، تقنيات-clearing مجرى الهواء، وبرامج تدريب التنفس.</li><li>تعليم وممارسة الإجراءات التنفسية للممرضين وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية لضمان تطبيق آمن وفعال بشكل متسق.</li><li>فحص، تنظيف، تعقيم، وصيانة معدات العلاج التنفسي لضمان التشغيل الآمن والفعّال.</li><li>تشخيص أعطال أجهزة التهوية والمعدات وبدء الإصلاحات عند الضرورة.</li><li>فرض قواعد السلامة وضمان الالتزام بإجراءات مكافحة العدوى والتعامل مع الأجهزة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق وفي الوقت المناسب للتقييمات، التدخلات، استجابات المرضى، معلمات التهوية، ونتائج العلاج.</li><li>إدارة المخططات مع تعريف هوية المريض بشكل كامل، سجلات العلاج، إعدادات التهوية، والتقارير السريرية.</li><li>المشاركة في جولات التمريض اليومية، والاجتماعات بين التخصصات، ومناقشات تخطيط الخروج للبالغين والأطفال.</li><li>العمل بالتعاون مع الأطباء، والتمريض، والصحة المساندة من أجل تحسين نتائج الجهاز التنفسي.</li><li>المشاركة في مبادرات الجودة والتحسين السريري والسلامة المرضى من خلال المساهمة في موضوعات تدريبية متعلقة بالجهاز التنفسي وتحديد مجالات لتعزيز التعليم.</li><li>الحفاظ على الكفاءة المستمرة في ممارسة العلاج التنفسي للبالغين والأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، التدريب المنظم، ومراجعة الممارسة المبنية على الأدلة.</li><li>الإشارة إلى إطار المعرفة والمهارات والموقف وسجل الكفاءة للعلاج الصحي المتخصص للمساعدة في التفاصيل الخاصة بالكفاءات المرتبطة بهذا الدور. وتشمل هذه الكفاءات الأساسية السريرية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بممارسة العلاج التنفسي للبالغين والأطفال.</li><li>تجديد والتحقق من الكفاءات الخاصة بالوظيفة كل سنتين أو حسب الحاجة بالتنسيق مع</li></ul>عملية تقييم الأداء لضمان الامتثال المستمر لـ DOH والمعايير الدولية ولدعم النمو المهني المستمر وتحسين جودة الخدمة.</div></section><section>الملف المرشح المفضلالتعليم<ul><li>خريج من برنامج علاج تنفسي معتمد لمدة ثلاث (3) سنوات كحد أدنى / بكالوريوس علوم</li><li>التسجيل الحالي ساري المفعول في بلد التدريب و/أو بلد آخر للعمل السابق </li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة سريرية لمدة سنتين في وحدة العناية المركزة على الأقل</li></ul><ul><li>بالغين وأطفال</li></ul>التصديق والترخيص<ul><li>مرخّص من HAAD</li></ul><ul><li>شهادات سارية في BCLS، ACLS و/أو PALS</li></ul>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<ul><li>مألوف وبخبرة مع سياسات وإجراءات HAAD</li></ul><ul><li>خبرة بشهادة JCI </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Conduct comprehensive respiratory assessments for adult and pediatric patients, including evaluation of airway patency, respiratory effort, oxygenation, ventilation, breath sounds, and vital signs.</li><li>Assess newly referred or transferred patients from external facilities for potential admission to NMC ProVita, including detailed review of ventilator settings, airway requirements, respiratory stability, and overall suitability for safe transfer.</li><li>Perform point of care testing (POCT) such as arterial blood gas (ABG) sampling, analyze, interpret, and communicate results to the medical team, and integrate findings into treatment planning.</li><li>Conduct diagnostic respiratory tests such as lung capacity tests, peak flow, pulse oximetry, capnography, and electrocardiograms as appropriate for different age groups.</li><li>Determine patient-specific requirements for respiratory care, including indications, precautions, and treatment modifications based on age and comorbidities.</li><li>Set up and operate respiratory therapy equipment (e.g., invasive and non-invasive ventilators, HFNC, CPAP/BiPAP, aerosol generators, nebulizers, airway clearance devices) for both adults and children according to prescribed parameters.</li><li>Provide emergency respiratory intervention across all age groups, including artificial ventilation, airway support, suctioning, and participation in code blue or rapid response events.</li><li>Manage mechanical ventilation according to physician orders—adjusting parameters, optimizing synchrony, and supporting safe ventilator weaning for adults and pediatric patients.</li><li>Administer aerosolized medications, oxygen therapy, airway humidification, and bronchial hygiene therapies tailored to patient age and condition.</li><li>Perform airway clearance techniques (CPT, vibration/percussion, suctioning, assisted cough techniques) for adults and pediatric patients.</li><li>Assist with tracheostomy care, routine changes, and emergency management, ensuring age-appropriate safety measures.</li><li>Continuously monitor patient response to respiratory therapy, including ventilator synchrony, oxygenation levels, ABG trends, chest expansion, breath sounds, and overall clinical stability.</li><li>Recognize early signs of respiratory deterioration or adverse reactions in adult and pediatric patients and escalate promptly to the medical team.</li><li>Report any concerns related to clinical deterioration, neglect, abuse, or safeguarding risks in line with organizational policies, DOH regulations, and mandatory reporting requirements.</li><li>Maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles.</li><li>Review and modify treatment plans in consultation with the physician based on patient progress and diagnostic results.</li><li>Ensure daily quality checks of ventilator settings, alarms, circuits, and patient-device interaction.</li><li>Provide age-appropriate respiratory care education to patients, families, and caregivers, including guidance on respiratory conditions, equipment handling, medications, breathing techniques, and home-care management for both adult and pediatric patients.</li><li>Offer focused training to parents and caregivers of pediatric patients on airway precautions, safe suctioning practices, tracheostomy care, emergency-response steps, and developmentally appropriate respiratory home-management strategies.</li><li>Deliver clear explanations of treatment procedures and provide hands-on instruction in respiratory therapies such as pulmonary exercises, bronchopulmonary drainage, airway-clearance techniques, and breathing-training programs.</li><li>Teach and demonstrate respiratory procedures to nurses and other healthcare personnel to ensure consistent application of safe and effective practices.</li><li>Inspect, clean, disinfect, and maintain respiratory therapy equipment to ensure safe and efficient functioning.</li><li>Troubleshoot ventilator and device malfunctions and initiate repairs when necessary.</li><li>Enforce safety rules and ensure adherence to infection control and equipment-handling protocols.</li><li>Maintain accurate and timely documentation of assessments, interventions, patient responses, ventilator parameters, and therapy outcomes.</li><li>Manage charts with complete patient identification, therapy logs, ventilator settings, and clinical reports.</li><li>Participate in daily ward rounds, interdisciplinary meetings, and discharge planning discussions for adult and pediatric patients.</li><li>Work collaboratively with physicians, nursing, and allied health to optimize respiratory outcomes.</li><li>Participate in quality improvement, clinical audit, and patient safety initiatives by contributing to respiratory-related training topics and identifying areas for educational enhancement.</li><li>Maintain ongoing competency in adult and pediatric respiratory therapy practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.</li><li>Refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency Summary Record for Allied Health for the detailed list of job-specific competencies applicable to this role. These include core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to both adult and pediatric respiratory therapy practice.</li><li>Renew and validate job-specific competencies every two years or as needed in conjunction with the</li></ul>performance-appraisal process to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards and tosupport continuous professional growth and service-quality improvement.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation<ul><li>Graduate from an accredited Respiratory Therapy program of a minimum duration of three (3) years/ BSc</li><li>Current valid registration in country of training and/or country of last employment </li></ul>Experience<ul><li>Has 2 years clinical experience within ICU – as a minimum </li></ul><ul><li>Adult and Pediatric patients </li></ul>Certification and Licensure<ul><li>HAAD Licensed</li></ul><ul><li>Current certification in BCLS, ACLS and / or PALS</li></ul>Job Specific Knowledge and Skills<ul><li>Familiar and experienced with HAAD policies and procedures</li></ul><ul><li>Experience with JCI accreditation. </li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مرشِد البضائع

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

على مدى أكثر من سبعة عقود، كانت مجموعة الشلهوب شريكاً ومُبدِعاً لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر تجزئة فخم هجين، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وart de vivre. كل خطوة في مجموعة الشلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب متكاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار التابع للمجموعة وحاضنة ومسرعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة محلياً وعالمياً. تعزز مجموعة الشلهوب ثقافة تركيزها على الناس وتقوم على التنوع والإنصاف والشمول، وعلى بيئة عمل مدفوعة بالتفكير المستقبلي وتطوُر العمل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط وتواجد في LATAM. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة جوهر استراتيجيتها، موجهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة الشلهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة للالتزام العالمي، وموقّعاً على مبادئ تمكين المرأة، وأن تعهدها الوصول إلى صافي الصفر بحلول 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> المخطط التجاري مسؤول عن دعم النجاح التجاري لفئات النساء والرجال في Tryano من خلال تخطيط البضائع الفعّال، إدارة OTB، التنبؤ، إدارة المخزون، وتحليل الأداء. يتعاون الدور بشكل وثيق مع فرق الشراء والمالية واللوجستيات وRSO وموردي العلامات لضمان مستويات مخزون مثلى، تعظيم الربحية، وتقديم تجربة عميل سلسة. كما سيدعم مبادرات التحول الرئيسية في وظيفة تخطيط البضائع، بما في ذلك تحسينات أنظمة التخطيط ومشروعات تطبيق نموذج التشغيل المستهدف. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تطوير خطط المبيعات والمخزون والهامش وOTB والمخزون (MSSI لفئات النساء والرجال)، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال.</li> <li>دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ، وتحديد المخاطر والفرص لتعزيز الأداء التجاري.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات، إنتاجية المخزون، ومتطلبات إعادة التزويد، وتقديم توصيات لتحسين مستويات المخزون والربحية.</li> <li>التعاون الوثيق مع فريق الشراء لمواءمة التشكيلة والشراء واستراتيجيات المخزون.</li> <li>تعريف وتنفيذ استراتيجيات التسعير والترويج والتخفيضات والتصفية لإدارة المخزون بفعالية وتحقيق العوائد القصوى.</li> <li>التنسيق مع فرق اللوجستيات وسلسلة الإمداد لضمان تسليمات المنتجات في الوقت المطلوب وتوافر المخزون.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع العلامات والموردين وأصحاب المصالح الداخليين الرئيسيين عبر المالية وعمليات المتاجر والشراء.</li> <li>إعداد وتقديم تحليلات التداول والمخزون والأداء لدعم اتخاذ القرار التجاري.</li> <li>دعم تنفيذ مبادرات تحول تخطيط البضائع، بما في ذلك تحسينات أنظمة التخطيط ومشروعات نموذج التشغيل المستهدف.</li> <li>تقديم الإرشاد والدعم لمنسقة أولى – إدارة الطلب لضمان تنفيذ فعال لإجراءات التخطيط وإدارة الطلب.</li> </ul> <h4>ما الذي تحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>3–5 سنوات خبرة في تخطيط البضائع، التخطيط المالي للبضائع، أو دور تخطيط تجاري مماثل.</li> <li>يفضل الخبرة السابقة في تجارة الأزياء بالتجزئة، ويفضل عبر فئات متعددة؛ ستؤخذ خبرة تجارة الجمال في الاعتبار حيث يظهر خبرة عالية في تخطيط البضائع.</li> <li>فهم قوي لمبادئ تخطيط البضائع، بما في ذلك التنبؤ، الميزانية، إدارة المخزون، إعادة التزويد، تحسين التخفيضات، وتحليل الأداء.</li> <li>إتقان متقدم لمايكروسوفت إكسل، بما في ذلك تحليل البيانات، التقارير، والنمذجة المالية.</li> <li>خبرة باستخدام Blue Yonder أو أنظمة تخطيط مالي للبضائع أخرى.</li> <li>التعرّض للمبادرات التحولية في التجارة وتطبيقات أنظمة التخطيط أو مشاريع تحسين العمليات ميزة.</li> <li>مهارات تحليلية ورقمية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى توصيات عمل قابلة للتنفيذ.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> </ul> <h4>ماذا يمكن أن نقدم لك</h4> معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك عبر تجارب مثرية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات مهنية متنوعة للذين يعتبرون استثنائيين، كل يوم. ندرك القيمة التي تجلبها، ون strive لتوفير حزمة فوائد منافسة تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم الخاصة بك</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب أن تتم التقييمات والمقابلات بشكل مستقل وبدون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. وهذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع المواقف الحقيقية. <h4>ندعو جميع المتقدمين لتقديم الطلب</h4> نحن بحاجة إلى تنوع في التفكير والثقافة والخلفية والقدرات والمنظورات لإلهام عملائنا بحق، ولتجربتهم ومكاحهم. في مجموعة الشلهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. ندعو جميع المتقدمين لتقديم الطلب وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية للجميع دون النظر إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> The Merchandise Planner is responsible for supporting the commercial success of Tryano’s Women’s and Men’s categories through effective merchandise planning, managing OTB, forecasting, inventory management, and performance analysis. The role partners closely with Buying, Finance, Logistics, RSO, and brand suppliers to ensure optimal stock levels, maximize profitability, and deliver a seamless customer experience. They will also support key transformation initiatives within the Merchandise Planning function, including planning system enhancements and Target Operating Model implementation projects. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Develop sales, stock, margin, OTB and inventory plans (MSSI) for the women's and men's categories, ensuring alignment with business objectives.</li> <li>Support budgeting and forecasting activities, identifying risks and opportunities to drive commercial performance.</li> <li>Monitor sales performance, inventory productivity, and replenishment requirements, providing recommendations to optimize stock levels and profitability.</li> <li>Partner closely with the Buying team to align assortment, purchasing, and inventory strategies.</li> <li>Define and execute pricing, promotional, markdown, and clearance strategies to effectively manage inventory and maximize returns.</li> <li>Coordinate with Logistics and Supply Chain teams to ensure timely product deliveries and stock availability.</li> <li>Build and maintain effective relationships with brands, suppliers, and key internal stakeholders across Finance, Store Operations, and Buying.</li> <li>Prepare and present trading, inventory, and performance analyses to support commercial decision-making.</li> <li>Support the delivery of Merchandise Planning transformation initiatives, including planning system enhancements and Target Operating Model projects.</li> <li>Provide guidance and support to the Senior Coordinator – Order Management to ensure effective execution of planning and order management activities.</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>3–5 years of experience in Merchandise Planning, Merchandise Financial Planning, or a similar commercial planning role.</li> <li>Previous experience within fashion retail is preferred, ideally across multiple categories; beauty retail experience will also be considered where strong merchandise planning expertise is demonstrated.</li> <li>Strong understanding of merchandise planning principles, including forecasting, budgeting, inventory management, replenishment, markdown optimization, and performance analysis.</li> <li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, including data analysis, reporting, and financial modelling.</li> <li>Experience using Blue Yonder or other Merchandise Financial Planning systems.</li> <li>Exposure to retail transformation initiatives, planning system implementations, or process improvement projects is an advantage.</li> <li>Strong analytical and numerical skills with the ability to translate data into actionable business recommendations.</li> <li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

بيت.كوم

المحرر

On-site - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> identity لديه موقع واضح: السلطة النهائية على العمارة والتصميم والديكور والعقارات في الشرق الأوسط. المحرر هو الشخص الذي يملك ذلك الموقع – يشكل المجلة، يدير الناتج الرقمي اليومي، ويقود identity Design Awards التي تجمع مجتمع التصميم في المنطقة كل عام. هذا دور استراتيجي وإنتاجي في علامة تجارية ذات تراث حقيقي ودفع حقيقي. يناسب محررًا متمرسًا يشعر بالراحة في توجيه إصدار مطبوع، وتقديم خبر صحفي رقمي، واستضافة بودكاست وتوجيه لجنة الجوائز – ويفهم سبب كون كل واحد من هذه المطالب يحتاج شيئًا مختلفًا. عن الدور: هذا هو أعلى دور تحريري في identity، وتتبع directeur محتوى المجموعة. المحرر يملك العلامة عبر جميع المنصات – المجلة المطبوعة، identity.ae، القنوات الاجتماعية، النشرة الإخبارية، الفيديو، البودكاست والفعاليات – ويحدد الاتجاه التحريري بالتشاور مع مدير المحتوى في المجموعة. يقود الدور من الأمام. يخطط المحرر لإصدارات قبلها باثنتين، ويتولى كتابة وتحرير المحتوى عبر المطبوع والرقمي، وينشر المحتوى الرقمي، ويمثل العلامة علناً ضمن مجتمع العمارة والتصميم في المنطقة. يحمل مسؤولية الميزانية وسلطة إبداعية حقيقية – وتوقع إنتاج عملي يترافق مع كلاهما. ما ستتحمل مسؤوليته: المجلة: –امتلاك الاتجاه التحريري، التخطيط المسبق للمجلة والخطط إلى الأمام – والعمل على إصدارين على الأقل قبل الموعد دائماً. –التكليف وكتابة المحتوى وفقًا لتقويم التحرير، موازنة العمق B2B لصناعة التصميم مع جاذبية B2C للقرّاء المهتمين بالتصميم. –اعتماد كل إصدار، والتأكد من وصوله إلى التجزئة في الوقت المحدد. –اختيار أغلفة بالاستشارة مع مدير المحتوى للمجموعة. الرقمية وتحسين محركات البحث: –إنتاج رقمي منتظم ومتسق على identity.ae – الأخبار، المشاريع، الملفات الشخصية والميزات – مشارَكة عبر قنوات العلامة الاجتماعية. –تطوير وتنفيذ استراتيجية المحتوى الرقمي، باستخدام أبحاث SEO وبيانات الأداء لتحديد ما يتم تغطيته وكيف. –كتابة وتقديم نشرة إعلامية يفتحها القراء فعلاً – وتزيد معدل فتحها. الفيديو والبودكاست: –ابتكار استراتيجيات محتوى فيديو جذابة ومرئية عبر قناة identity على YouTube. –تطوير استضافة بودكاست identity – مبني حول أكثر المصممين والمعماريين والمطورين إثارة في المنطقة. جوائز تصميم identity والفعاليات: –قيادة الجانب التحريري من جوائز تصميم identity كل عام – الفئات، المعايير، التقديمات والتحكيم. –تأمين خمسة حكام دوليين وإدارة اللجنة حتى الكشف عن الفائزين. –تشكيل المظهر والشعور وقائمة ضيوف جوائز والفعاليات المصغرة لـ identity حتى تكون بلا شك ضمن العلامة التجارية. تجاري ومجتمعي: –العمل مع مدير الشراكات العليا والفريق التجاري لتقديم حلول إبداعية مطبوعة ورقمية تحقق الربح دون المساس بالنزاهة التحريرية. –بناء والحفاظ على العلاقات عبر استوديوهات التصميم في المنطقة، وممارسات العمارة، والمطورين وشبكات العلاقات العامة لضمان الوصول والتقديمات الحصرية والنظرات الأولى. –تمثيل identity كقاطع علامة تجارية في فعاليات التصميم المحلية والدولية. المتطلباتالخبرة: 8+ سنوات في الكتابة والتحرير المهني، مع قضاء وقت في قيادة عنوان أو قسم. تجربة في وسائل الإعلام لل التصميم أو العمارة أو الديكور أو العقارات ميزة حقيقية. معرفة جيدة بقانون الصحافة والنشر الإماراتي مطلوبة. المهارات التصميمية: إتقان حقيقي بلغة العمارة والتصميم – يمكنك تمييز مشروع مهم من بيان صحفي، وتعرف (أو يمكن أن تتعلم بسرعة) من يهم في مجتمع التصميم بالمنطقة. الحرفة المطبوعة: قدرة مثبتة على إدارة مجلة من البداية إلى النهاية: التخطيط المسطح، والتكليف، والتحرير، والتدقيق، واعتماد الرسومات والالتزام بموعد الطباعة. النشر الرقمي: معرفة SEO مطبقة وطلاقة يومية في CMS. الراحة في استخدام التحليلات لاتخاذ قرارات تحريرية – دليل على النشر المعتمد على البيانات في أدوار سابقة. الفيديو والصوت: خبرة في تطوير محتوى فيديو أو بودكاست – أو خطة محددة ذات مصداقية لكيفية إطلاق كلاهما. ثقة أمام الكاميرا أو على المايك تعتبر ميزة. الصوت التحريري: إنجليزية مكتوبة ممتازة بنبرة واثقة ودقيقة. دليل محفظة على كل من العمل الطويل المدروس والإنتاج الرقمي عالي الحجم. القيادة: قادر على إدارة المساهمين والتقارير المباشرة، وإدارة ميزانية، والعمل تحت ضغوط المواعيد النهائية دون انحدار المعايير. عن identity: تم إطلاقه في 2002، identity هو مجلة الشرق الأوسط المعاصرة عن العمارة والتصميم والديكور والعقارات – في المطبوعة، وعلى identity.ae، وعبر وسائل التواصل الاجتماعي والفيديو والبريد الإلكتروني. وتشمل امتيازاته التحريرية id50، التي تكرم أكثر المصممين والمعماريين تأثيراً في المنطقة، وجوائز identity Design Awards، برنامج الجوائز التصميمية المعايير في المنطقة، تقام كل نوفمبر منذ 2015. identity هي جزء من Motivate Media Group، التي تعمل في الخليج منذ 1979 وتضم محفظة تشمل What’s On، Gulf Business، Emirates Woman، Campaign Middle East، Business Traveller Middle East و Golf Digest Middle East. كيفية التقديم: أرسل سيرة ذاتية، عينتين أو ثلاث عينات كتابية تمثل مجموعة عملك (طويلة وقصيرة)، ورقة تعريف مختصرة – لا تتجاوز صفحة واحدة – تعالج ما يلي: –ما هي علاقتك بمجتمع التصميم في المنطقة – وأي استوديوهات أو مشاريع أو أشخاص ستغطيهم أولاً؟ –هذا الدور يغطي مجلة مطبوعة، نشر رقمي، فيديو، بودكاست وبرنامج جوائز رئيسي. أين تقويتك في الخبرة وكيف ستسد الفجوات؟ –ما هي القصة التي ينبغي أن تقولها identity الآن لكن لم تفعل؟ التقديمات التي لا تحتوي على عينات كتابة لن تتم مراجعتها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> identity has a clear position: the definitive authority on architecture, design, interiors and property in the Middle East. The Editor is the person who owns that position – shaping the magazine, driving the daily digital output, and leading the identity Design Awards that bring the region’s design community together every year. This is a strategic and production role at a brand with real heritage and real momentum. It suits an experienced editor who is equally comfortable directing a print issue, filing a digital news story, hosting a podcast and briefing an Awards jury – and who understands why each of those demands something different. ABOUT THE ROLE: This is identity’s most senior editorial role, reporting to the Group Content Director. The Editor owns the brand across every platform – the print magazine, identity.ae, social channels, newsletter, video, podcast and events – and sets the editorial direction in consultation with the Group Content Director. The role leads from the front. The Editor plans issues two ahead, commissions and writes across print and digital, publishes digital content, and represents the brand publicly within the region’s architecture and design community. It carries budget responsibility and genuine creative authority – and the expectation of hands-on output that comes with both. WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Magazine: –Own the editorial direction, flat-plan and forward planning of the magazine – working at least two issues ahead at all times. –Commission and write content in line with the editorial calendar, balancing B2B depth for the design industry with B2C appeal for design-conscious readers. –Sign off every issue, and get it to retail on time, every time. –Select covers in consultation with the Group Content Director. Digital and SEO: –Regular and consistent digital output on identity.ae – news, projects, profiles and features – shared across the brand’s social channels. –Develop and implement the digital content strategy, using SEO research and performance data to decide what gets covered and how. –Write and deliver a newsletter that readers actually open – and that grows its open rate. Video and podcast: –Ideate thumb-stopping and deeply engaging video content strategies across identity’s YouTube channel. –Develop and host the identity podcast – built around the region’s most interesting designers, architects and developers. identity Design Awards and events: –Lead the editorial side of the identity Design Awards each year – categories, criteria, submissions and judging. –Secure five international judges and manage the jury through to the winners’ reveal. –Shape the look, feel and guest list of the Awards and identity’s micro events so they are unmistakably on brand. Commercial and community: –Work with the Senior Partnerships Manager and commercial team to deliver print and digital creative solutions that make money without compromising editorial integrity. –Build and maintain relationships across the region’s design studios, architecture practices, developers and PR networks to secure access, exclusives and first looks. –Represent identity as brand ambassador at local and International design events. RequirementsExperience: 8+ years in professional writing and editing, with time spent leading a title or a section. Design, architecture, interiors or property media experience is a genuine advantage. Good knowledge of UAE press and publication law is required. Design literacy: Real fluency in the language of architecture and design – you can tell a significant project from a press release, and you know (or can quickly learn) who matters in the region’s design community. Print craft: Proven ability to run a magazine end to end: flat-planning, commissioning, subbing, proofing, artwork sign-off and hitting the print deadline. Digital publishing: Applied SEO knowledge and daily CMS fluency. Comfort using analytics to make editorial decisions – evidence of data-informed publishing in previous roles. Video and audio: Experience developing video or podcast content – or a credible, specific plan for how you would launch both. On-camera or on-mic confidence is an advantage. Editorial voice: Excellent written English with a confident, precise voice. Portfolio evidence of both considered long-form work and high-volume digital output. Leadership: Able to manage contributors and direct reports, run a budget, and work under deadlines pressure without letting standards slip. ABOUT identity: Launched in 2002, identity is the Middle East’s magazine of contemporary architecture, design, interiors and property – in print, on identity.ae, and across social, video and email. Its editorial franchises include the id50, celebrating the region’s most influential designers and architects, and the identity Design Awards, the region’s benchmark design awards programme, held every November since 2015. identity is part of Motivate Media Group, which has operated across the GCC since 1979 with a portfolio that includes What’s On, Gulf Business, Emirates Woman, Campaign Middle East, Business Traveller Middle East and Golf Digest Middle East. HOW TO APPLY: Send a CV, two or three writing samples that represent the range of your work (long-form and digital), and a short covering note – no longer than one page – that addresses the following: –What is your relationship with the region’s design community – and which studios, projects or people would you cover first? –This role spans a print magazine, digital publishing, video, podcast and a major awards programme. Where is your experience strongest, and how would you close the gaps? –What is one story identity should be telling right now that it isn’t? Applications without writing samples will not be reviewed. </div>

وظائف مصانع

مُستشار مبيعات

منسق المشاريع ودعم العملاء

أخصائي طب نفس الأطفال

نجّار

أخصائي تعلم II

خياطة تفصيل

Quantity Surveyor-E&I

طباخ مساعد

أخصائي التعلم والتطوير

مهندس جودة وهندسة مدنية QA/QC

نائب رئيس الامتثال الاستشاري

مدير المركز

المشرف

مدير عام

مشرف الإقامة

مهندس تحويل البيانات والذكاء الاصطناعي

مدير حساب II

أخصائي تنفسي

مرشِد البضائع

المحرر

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مصانع

اشترك لتصلك وظائف وظائف مصانع الجديدة دوريا علي بريدك