وظائف ميديكال ريب في الإمارات 2026 - قدم الان

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تنفيذي دعم التسويق الرقمي والعمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

يجب أن يمتلك المتقدمون المؤهلات التالية: <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في شركة ذات سمعة جيدة.</li><li>خبرة قوية في إدارة المكتب والدعم التنفيذي.</li><li>إلمام حاسوبي ممتاز ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>مهارات بحث عبر الإنترنت قوية مع القدرة على استجلاء معلومات دقيقة وموثوقة بفاعلية.</li><li>خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك فيسبوك، انستغرام، لينكدإن، يوتيوب، تيك توك، والمنصات المماثلة.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي، إدارة المكتب، خدمة العملاء، أو دعم الأعمال.</li><li>تصنيع العمل في الإمارات العربية المتحدة أو مجلس التعاون الخليجي يُعد ميزة.</li><li>خبرة عملية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل: ChatGPT / Microsoft Copilot / Google Gemini / تطبيقات الذكاء الاصطناعي.</li><li>معرفة عملية بــ: Microsoft Word (Excel / Outlook / PowerPoint / برامج تحرير PDF).</li><li>مهارات تصميم جرافيكي أساسية باستخدام Canva أو برامج مماثلة.</li><li>مهارات تحرير فيديو أساسية باستخدام تطبيقات مثل: CapCut / Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve / Filmora /Canva أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إنشاء فيديوهات ترويجية، ومقاطع سريعة لوسائل التواصل، وعروض تقديمية، ومحتوى تسويقي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>منظمة للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>لياقة بدنية جيدة ومستعد لأداء واجبات مكتبية ومهام ميدانية دورية.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، اللوجستيات، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة عمل في الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية (أو رخصة قيادة دولية يمكن تحويلها إلى رخصة إماراتية).</li><li>خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء.</li></ul>المتطلبات العامة<ul><li>العمر: 30–35 عاماً (مفضل).</li><li>مظهر مهني ومرتب جيداً.</li><li>التحفيز الذاتي وتبني موقف إيجابي.</li><li>منظم ومهتم بالتفاصيل.</li><li>صادق، متحفظ وموثوق.</li><li>لبق ولكنه واثق وقادر على اتخاذ قرارات سليمة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.</li><li>لاعب فريق قادر على العمل بشكل مستقل عند الحاجة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة.</li><li>لياقة بدنية جيدة لأعمال ميدانية دورية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسيةسيقوم المرشح الناجح بمساعدة الإدارة في مجموعة واسعة من أنشطة الأعمال، بما في ذلك:العمليات والإدارة<ul><li>دعم الإدارة في المهام التشغيلية والإدارية اليومية.</li><li>إعداد عروض الأسعار والتقارير والمراسلات والعروض التقديمية ووثائق الأعمال.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ رقمية ومادية منظمة.</li><li>تنسيق الاجتماعات والمواعيد والإجراءات المتابعة.</li><li>مراقبة المهام المعينة والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>المساعدة في تحسين إجراءات المكتب وكفاءة التشغيل.</li></ul>البحث والدعم بالذكاء الاصطناعي<ul><li>إجراء بحث عبر الإنترنت وإعداد تقارير مختصرة.</li><li>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية وتوليد الأفكار وإعداد الوثائق وتلخيص المعلومات والمساعدة في التواصل التجاري.</li><li>تحديد تقنيات وأدوات رقمية جديدة يمكن أن تحسن عمليات الشركة.</li></ul>التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي<ul><li>إدارة وتحديث منصات التواصل الاجتماعي للشركة.</li><li>جدولة ونشر محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات التسويق الرقمي.</li><li>مراقبة التفاعل على وسائل التواصل وإعداد تقارير الأداء.</li></ul> الإنتاج الإعلامي وخلق المحتوى<ul><li>إنشاء رسومات ترويجية بسيطة باستخدام Canva أو برامج مماثلة.</li><li>تحرير الصور ومقاطع الفيديو الترويجية القصيرة.</li><li>إنتاج مقاطع reels وسلاسل عروض الأعمال.</li><li>المساعدة في المواد الإعلامية لفعاليات الشركة وحملات التسويق وعروض الإدارة.</li></ul>الصفات الشخصيةنبحث عن شخص:<ul><li>إيجابي ونشيط ومتحمس.</li><li>شغوف بالتكنولوجيا والابتكار.</li><li>يتعلم بسرعة البرمجيات والأدوات الرقمية الجديدة.</li><li>ذاتي التحفيز ومبادب.</li><li>حلال مشكلات عملي مع حكم رصين.</li><li>شريف، موثوق ومسؤول.</li><li>مرن وقادر على التكيف مع أولويات متغيرة.</li><li>قادر على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في آن واحد.</li><li>ملتزم بالتطوير الشخصي والمهني المستمر.</li></ul>التعويض والفوائد<ul><li>راتب تنافسي يعتمد على المؤهلات والخبرة.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.</li><li>علاوة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.</li><li>تأمين صحي أو تغطية صحية حكومية في دبي.</li><li>مكافأة أداء لتنفيذ عروض الألعاب النارية بنجاح.</li><li>عروض إضافية لتمويل مشاريع كبيرة وأداء استثنائي.</li></ul>

Applicants should possess the following qualifications: <ul><li>Minimum 5 years of professional experience in a reputable company.</li><li>Solid experience in office administration and executive support.</li><li>Excellent computer literacy and troubleshooting skills.</li><li>Strong online research skills with the ability to locate accurate and reliable information efficiently.</li><li>Experience managing social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, and similar platforms.</li><li>Experience in digital marketing, office administration, customer service, or business support.</li><li>UAE or GCC work experience is an advantage.</li><li>Practical experience using Artificial Intelligence tools such as: ChatGPT / Microsoft Copilot / Google Gemini / AI applications.</li><li>Strong working knowledge of: Microsoft Word (Excel / Outlook / PowerPoint / PDF editing software.</li><li>Basic graphic design skills using Canva or similar software.</li><li>Basic video editing skills using applications such as: CapCut / Adobe Premiere Pro / DaVinci Resolve / Filmora /Canva or equivalent software.</li><li>Ability to create promotional videos, social media reels, presentations, and marketing content.</li><li>Excellent written and spoken English.</li><li>Highly organized with strong attention to detail.</li><li>Physically fit and willing to perform both office and occasional field assignments.</li><li>Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Logistics, Communications, or a related field.</li></ul>Desired Candidate ProfilePreferred Qualifications<ul><li>UAE or GCC work experience.</li><li>Valid UAE driving licence (or an international driving licence that can be converted to a UAE licence).</li><li>Previous sales or customer service experience.</li></ul>General Requirements<ul><li>Age: 30–35 years (preferred).</li><li>Professional appearance and well-groomed.</li><li>Self-motivated with a positive attitude.</li><li>Well-organized and detail-oriented.</li><li>Honest, discreet, and trustworthy.</li><li>Polite yet confident and capable of making sound decisions.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Team player with the ability to work independently when required.</li><li>Excellent computer skills.</li><li>Good physical fitness for occasional field work.</li></ul>Key ResponsibilitiesThe successful candidate will assist management in a wide range of business activities, including:Operations & Administration<ul><li>Support management with daily operational and administrative tasks.</li><li>Prepare quotations, reports, correspondence, presentations, and business documents.</li><li>Maintain organized digital and physical filing systems.</li><li>Coordinate meetings, appointments, and follow-up actions.</li><li>Monitor assigned tasks and ensure deadlines are achieved.</li><li>Assist in improving office procedures and operational efficiency.</li></ul>Research & AI Support<ul><li>Conduct online research and prepare concise reports.</li><li>Utilize AI tools to improve productivity, generate ideas, prepare documents, summarize information, and assist with business communications.</li><li>Identify new technologies and digital tools that can improve company operations.</li></ul>Digital Marketing & Social Media<ul><li>Manage and update the company's social media platforms.</li><li>Schedule and publish social media content.</li><li>Assist in planning and executing digital marketing campaigns.</li><li>Monitor social media engagement and prepare performance reports.</li></ul> Multimedia & Content Creation<ul><li>Create basic promotional graphics using Canva or similar software.</li><li>Edit photographs and short promotional videos.</li><li>Produce social media reels and business presentations.</li><li>Assist with multimedia materials for company events, marketing campaigns, and management presentations.</li></ul>Personal QualitiesWe are looking for someone who is:<ul><li>Positive, energetic, and enthusiastic.</li><li>Passionate about technology and innovation.</li><li>Quick to learn new software and digital tools.</li><li>Self-motivated and proactive.</li><li>A practical problem solver with sound judgment.</li><li>Honest, reliable, and responsible.</li><li>Flexible and adaptable to changing priorities.</li><li>Able to work under pressure and manage multiple assignments simultaneously.</li><li>Committed to continuous personal and professional development.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Competitive salary based on qualifications and experience.</li><li>Annual paid leave in accordance with UAE Labour Law.</li><li>End-of-service gratuity as per UAE Labour Law.</li><li>Medical insurance or Dubai Government health coverage.</li><li>Performance bonus for successful execution of fireworks shows.</li><li>Additional bonuses for major projects and exceptional performance.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

الطباعة الرقمية و مشغل الآلة

في الموقع - الإمارات - دبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">المسؤوليات الأساسية<ul><li>تشغيل وصيانة آلات الطباعة الرقمية، أجهزة التوجيه CNC، آلات القطع بالليزر، أجهزة القطع بالفينيل، ومعدات إنهاء الورق.</li><li>إعداد الملفات القابلة للإنتاج للطباعة والقطع والنقش والتوجيه والإنهاء.</li><li>إعداد معايير الماكينة والمواد والأدوات وفق مواصفات العمل.</li><li>أداء عمليات التوجيه CNC، القطع بالليزر، الحفر، القطع بالفينيل، القطع الحني، القطع المحيطي، وإنهاء الورق.</li><li>طباعة وإنتاج مجموعة واسعة من مواد الدعاية بما في ذلك:<ul><li>لوحات إعلانية</li><li>التعبئة الداخلية والخارجية</li><li>رسومات المعارض</li><li>عروض التجزئة</li><li>رسومات المركبات</li><li>لاصقات وملصقات</li><li>لافتات</li><li>أرفف رول-أب</li><li>مواد نقاط البيع</li><li>منتجات ترويجية</li></ul></li><li>إجراء عمليات التلميع والتثبيت والتقطيع والقص والتجعيد والطي والتجليد وعمليات إنهاء أخرى.</li><li>ضمان إخراج اللون الدقيق وجودة الطباعة والمحاذاة ومقاييس النهاية.</li><li>إجراء تنظيفات دورية للآلة، والمعايرة، والصيانة الوقائية.</li><li>تشخيص مشاكل الماكينة والإبلاغ عن المشكلات الفنية عند الضرورة.</li><li>قراءة جداول الإنتاج وتحديد أولويات الأعمال للالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والتصميم والتصنيع والتركيب لضمان سير العمل بسلاسة.</li></ul>مسؤوليات التصميم<ul><li>إعداد وتعديل الرسوم الفنية للإنتاج.</li><li>إنشاء ملفات جاهزة للطباعة والماكينة للطباعة الرقمية والـ CNC والليزر.</li><li>ضبط التخطيطات والحدود وخطوط القطع ومسارات القطع وإعدادات اللون.</li><li>إجراء تصحيحات فنية أساسية وتحسين الملفات.</li><li>التأكد من أن جميع التصاميم تلبي مواصفات الإنتاج قبل الطباعة أو القطع.</li></ul>متطلبات البرمجيات<ul><li>أدوبي إليستريتور</li><li>أدوبي فوتوشوب</li><li>كوريل درو</li><li>أدوبي أكروبات</li><li>معرفة أساسية بـ AutoCAD (مفضل)</li><li>برمجيات RIP (Onyx, VersaWorks, Caldera, FlexiSIGN، أو ما شابه)</li><li>معرفة أساسية ببرامج CNC/الليزر تعتبر ميزة.</li></ul>المتطلبات<ul><li>حد أدنى 2–8 سنوات من الخبرة في إنتاج إعلاني، لوحات إعلانية، طباعة رقمية، أو شركة عرض.</li><li>خبرة عملية في التشغيل:<ul><li>آلة توجيه CNC</li><li>آلة القطع بالليزر</li><li>آلة الطباعة الرقمية</li><li>جهاز قطع بالفينيل</li><li>آلة التلميع/الصق</li><li>آلة قطع الورق</li><li>معدات التلويين/الطي</li></ul></li><li>معرفة بوسائط الطباعة المختلفة بما في ذلك:<ul><li>فينيل</li><li>فليكس</li><li>بانر</li><li>كانفاس</li><li>إكريليك</li><li>MDF</li><li>لوح فوم</li><li>PVC</li><li>ورق وورق مقوى</li></ul></li><li>فهم قوي لسير عمل الإنتاج وتشغيل الآلات.</li><li>القدرة على استكشاف مشكلات الرسومات والإنتاج.</li><li>مهارات تواصلWorking جيدة والعمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد صارمة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في الإمارات في شركة إنتاج إعلاني، لافتات، معارض، أو طباعة كبيرة الحجم.</li><li>خبرة مع طابعات UV، Eco-Solvent، Latex، أو Flatbed ميزة.</li><li>معرفة بإدارة الألوان ومراقبة جودة الطباعة.</li><li>رخصة قيادة صالحة في الإمارات ميزة إضافية.</li></ul>المزايا<ul><li>راتب تنافسي</li><li>أوفروور وفق سياسة الشركة</li><li>فيزا العمل</li><li>التأمين الصحي</li><li>الإجازة السنوية</li><li>مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبنحن نبحث عن محترف متحمس وذو حس دقة مع خبرة 2–8 سنوات في إنتاج الإعلانات، اللافتات، المعارض، أو صناعة الطباعة الرقمية الكبيرة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في تشغيل آلات الطباعة الرقمية، أجهزة التوجيه CNC، آلات القطع بالليزر، أجهزة القطع بالفينيل، ومعدات إنهاء الورق، إلى جانب مهارات تصميم جرافيك أساسية إلى متوسطة. يجب أن يكون المرشح متمرساً في أدوبي إليستريتور، كوريل درو، وأدوبي فوتوشوب، مع القدرة على إعداد أعمال جاهزة للإنتاج، استكشاف أخطاء ملفات التصميم، وضمان جودة عالية للإخراج من الطباعة والإنهاء. يفضل وجود خبرة مع برامج RIP، إدارة الألوان، وعمليات الطباعة الكبيرة. يجب أن يستطيع المرشح العمل بشكل مستقل، إدارة مشاريع متعددة ضمن مواعيد ضيقة، والحفاظ على معايير جودة عالية، والتعاون بفاعلية مع فرق الإنتاج والتصنيع والتركيب. تعد المبادرة، وقوة حل المشكلات، والالتزام بسلامة مكان العمل أموراً أساسية. ستعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في الإمارات في إنتاج الإعلان، اللافتات، العلامات التجارية، تصنيع منصات العرض، أو إنتاج الطباعة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key Responsibilities<ul><li>Operate and maintain digital printing machines, CNC routers, laser cutting machines, vinyl plotters, and paper finishing equipment.</li><li>Prepare production-ready files for printing, cutting, engraving, routing, and finishing.</li><li>Set up machine parameters, materials, and tooling according to job specifications.</li><li>Perform CNC routing, laser cutting, engraving, vinyl cutting, kiss-cutting, contour cutting, and paper finishing operations.</li><li>Print and produce a wide range of advertising materials including:<ul><li>Signboards</li><li>Indoor & Outdoor Branding</li><li>Exhibition Graphics</li><li>Retail Displays</li><li>Vehicle Graphics</li><li>Stickers & Labels</li><li>Banners</li><li>Roll-up Stands</li><li>POS Materials</li><li>Promotional Products</li></ul></li><li>Perform lamination, mounting, trimming, cutting, creasing, folding, binding, and other finishing processes.</li><li>Ensure accurate color output, print quality, alignment, and finishing standards.</li><li>Conduct routine machine cleaning, calibration, and preventive maintenance.</li><li>Troubleshoot machine issues and report technical problems when necessary.</li><li>Read production schedules and prioritize jobs to meet deadlines.</li><li>Coordinate with the production, design, fabrication, and installation teams to ensure smooth workflow.</li></ul>Design Responsibilities<ul><li>Prepare and modify artwork for production.</li><li>Create print-ready and machine-ready files for CNC, laser, and digital printing.</li><li>Adjust layouts, bleed, crop marks, cut paths, and color settings.</li><li>Perform basic artwork corrections and file optimization.</li><li>Ensure all designs meet production specifications before printing or cutting.</li></ul>Software Requirements<ul><li>Adobe Illustrator</li><li>Adobe Photoshop</li><li>CorelDRAW</li><li>Adobe Acrobat</li><li>Basic knowledge of AutoCAD (preferred)</li><li>RIP Software (Onyx, VersaWorks, Caldera, FlexiSIGN, or similar)</li><li>Basic knowledge of CNC/Laser software is an advantage.</li></ul>Requirements<ul><li>Minimum 2–8 years of experience in an advertising production, signage, digital printing, or exhibition company.</li><li>Hands-on experience operating:<ul><li>CNC Router</li><li>Laser Cutting Machine</li><li>Digital Printing Machine</li><li>Vinyl Plotter</li><li>Laminating Machine</li><li>Paper Cutting Machine</li><li>Creasing/Folding Equipment</li></ul></li><li>Knowledge of different print media including:<ul><li>Vinyl</li><li>Flex</li><li>Banner</li><li>Canvas</li><li>Acrylic</li><li>MDF</li><li>Foam Board</li><li>PVC</li><li>Paper & Cardboard</li></ul></li><li>Strong understanding of production workflows and machine operation.</li><li>Ability to troubleshoot artwork and production issues.</li><li>Good communication and teamwork skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>UAE experience in an advertising, signage, exhibition, or large-format printing company.</li><li>Experience with UV, Eco-Solvent, Latex, or Flatbed printers is an advantage.</li><li>Knowledge of color management and print quality control.</li><li>Valid UAE Driving License is a plus.</li></ul>Benefits<ul><li>Competitive salary</li><li>Overtime as per company policy</li><li>Employment Visa</li><li>Medical Insurance</li><li>Annual Leave</li><li>End of Service Benefits as per UAE Labour Law</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for a motivated and detail-oriented professional with 2–8 years of experience in the advertising production, signage, exhibition, or large-format digital printing industry. The ideal candidate should have hands-on experience operating digital printing machines, CNC routers, laser cutting machines, vinyl plotters, and paper finishing equipment, along with basic to intermediate graphic design skills. The candidate should be proficient in Adobe Illustrator, CorelDRAW, and Adobe Photoshop, with the ability to prepare production-ready artwork, troubleshoot design files, and ensure high-quality print and finishing output. Experience with RIP software, color management, and large-format printing processes is highly desirable. The successful candidate must be able to work independently, manage multiple projects under tight deadlines, maintain high quality standards, and collaborate effectively with production, fabrication, and installation teams. A proactive attitude, strong problem-solving skills, and a commitment to workplace safety are essential. Candidates with UAE experience in advertising production, signage, branding, exhibition stand manufacturing, or print production will be given preference.</section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مساعد ورشة إنتاج

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص الوظيفةنحن نبحث عن مساعد ورشة إنتاج مجتهد وموثوق لدعم فريق الإنتاج لدينا في التصنيع، والتجميع، والتشطيب، والتعبئة، وتحضير التثبيت لمنتجات الإعلان واللافتات. يجب أن يساعد المرشح المثالي أقسام مختلفة، بما في ذلك النجارة، والطلاء، والطباعة، وتقنية التحكم numeric، والقص بالليزر، والتركيب، لضمان سير Operations يومية سلسة مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مساعدة فريق الإنتاج في تصنيع وتجميع اللافتات، والحوامل المعرضة، وعروض البيع بالتجزئة، والأكشاك، ومواد العلامات التجارية، ومنتجات الإعلان المخصصة.</li><li>دعم النجّارين، والدهّانين، وعُمّال המכונות والمركّبين في أنشطة الورشة اليومية.</li><li>تحميل وتفريغ ونقل المواد raw المواد، والمنتجات النهائية، والمعدات بأمان داخل الورشة.</li><li>إعداد المواد للقص، والطباعة، والدهان، والالتقاط، والتجميع، والتشطيب.</li><li>المساعدة في التغليف، والتوسيم، وتحضير المشاريع المكتملة للتسليم والتركيب.</li><li>تشغيل أدوات يدوية أساسية ومعدات الورشة تحت الإشراف.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم الورشة، والأدوات، والآلات، ومناطق التخزين.</li><li>المساعدة في مناولة الجرد وتخزين المواد وتحريك المخزون.</li><li>المساعدة في تحديد المواد التالفة أو قضايا الجودة والإبلاغ عنها لمشرف الإنتاج.</li><li>الت adhering to جداول الإنتاج وإكمال المهام المعينة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات الصحة والسلامة والجودة الخاصة بالشركة.</li><li>دعم فرق التركيب عند الحاجة في مواقع العملاء.</li></ul>المتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 1–2 سنة في ورشة، تصنيع، لافتات، إعلان، معرض، أو بيئة بناء مفضلة.</li><li>معرفة أساسية بأدوات ومواد الورشة.</li><li>القدرة على رفع المواد والتعامل معها بأمان.</li><li>استعداد لتعلم عمليات الإنتاج واستخدام المعدات تحت الإشراف.</li><li>مهارات عمل جماعي واتصال جيدة.</li><li>لياقة بدنية والقدرة على العمل في بيئة إنتاج سريعة الإيقاع.</li><li>مرونة للعمل لساعات إضافية عند الحاجة لتلبية مواعيد المشاريع.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة في شركة إنتاج إعلاني، لافتات، معرض، نجارة، أو أعمال تشطيب.</li><li>معرفة أساسية بالنجارة، والدهان، والطباعة الرقمية، أو التصنيع ميزة.</li><li>رُخصة قيادة إماراتية سارية إضافة جيدة.</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>مساعدة ورش العمل</li><li>مناولة المواد</li><li>دعم التجميع</li><li>التعبئة والتوزيع</li><li>مساعدة النجارة الأساسية</li><li>دعم الإنتاج</li><li>العمل الجماعي</li><li>إدارة الوقت</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>سلامة مكان العمل</li><li>القدرة البدنية</li><li>حل المشكلات</li></ul>الفوائد<ul><li>راتب تنافسي</li><li>ساعات إضافية وفق سياسة الشركة</li><li>تأشيرة عمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية</li><li>مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوبنحن نبحث عن مساعد ورشة إنتاج موثوق، مجتهد، وبلياقة بدنية لدعم فريق إنتاج الإعلان لدينا. يجب أن يمتلك المتقدم المثالي خبرة من 1–2 سنوات في ورشة، لافتات، إعلان، معرض، تصنيع، نجارة، أو بيئة تشطيب.يجب أن يكون المرشح ناجحاً متحمساً للتعلم، وقادراً على العمل في بيئة إنتاج سريعة، وعلى استعداد للمساعدة في أقسام متعددة بما في ذلك النجارة، والدهان، والطباعة الرقمية، والتحكم الرقمي الحاسوبي، والقص بالليزر، والتصنيع، والتعبئة، والتركيب. يفضل المعرفة الأساسية بأدوات الورشة، مناولة المواد، وعمليات الإنتاج.يجب أن يتمتع المرشح بموقف إيجابي، وأخلاقيات عمل قوية، والقدرة على اتباع التعليمات والعمل بشكل مستقل وبصورة جماعية. تعتبر الاهتمام بالتفاصيل، وإدارة الوقت، والالتزام بالسلامة في مكان العمل أمرًا ضروريًا. يتطلب الدور شخصاً قادرًا جسديًا على رفع المواد، والحفاظ على نظافة الورشة، ودعم أنشطة الإنتاج لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وبمعيار عالٍ.سيُفضّل المرشحون الذين لديهم خبرة سابقة في الإمارات في دار إنتاج إعلاني، شركة لافتات، مقاول معرض، أو شركة تشطيب. وجود رخصة قيادة إماراتية إضافة ميزة ولكنه غير إلزامي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job SummaryWe are looking for a hardworking and reliable Production Workshop Assistant to support our production team in the fabrication, assembly, finishing, packaging, and installation preparation of advertising and signage products. The ideal candidate will assist various departments, including carpentry, painting, printing, CNC, laser cutting, and installation, ensuring smooth daily workshop operations while maintaining high standards of quality and safety.Key Responsibilities<ul><li>Assist the production team with the fabrication and assembly of signage, exhibition stands, retail displays, kiosks, branding materials, and custom advertising products.</li><li>Support carpenters, painters, machine operators, and installers with day-to-day workshop activities.</li><li>Load, unload, and move raw materials, finished products, and equipment safely within the workshop.</li><li>Prepare materials for cutting, printing, painting, lamination, assembly, and finishing.</li><li>Assist with packing, labeling, and preparing completed projects for delivery and installation.</li><li>Operate basic hand tools and workshop equipment under supervision.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the workshop, tools, machinery, and storage areas.</li><li>Assist with inventory handling, material storage, and stock movement.</li><li>Help identify damaged materials or quality issues and report them to the Production Supervisor.</li><li>Follow production schedules and complete assigned tasks within deadlines.</li><li>Adhere to all company health, safety, and quality procedures.</li><li>Support installation teams when required at customer sites.</li></ul>Requirements<ul><li>High school certificate or equivalent qualification.</li><li>1–2 years of experience in a workshop, manufacturing, signage, advertising, exhibition, or construction environment is preferred.</li><li>Basic knowledge of workshop tools and materials.</li><li>Ability to lift and handle materials safely.</li><li>Willingness to learn production processes and operate equipment under supervision.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Physically fit and able to work in a fast-paced production environment.</li><li>Flexible to work overtime when required to meet project deadlines.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience in an advertising production, signage, exhibition, joinery, or fit-out company.</li><li>Basic knowledge of carpentry, painting, digital printing, or fabrication is an advantage.</li><li>Valid UAE Driving License is a plus.</li></ul>Key Skills<ul><li>Workshop Assistance</li><li>Material Handling</li><li>Assembly Support</li><li>Packaging & Dispatch</li><li>Basic Carpentry Assistance</li><li>Production Support</li><li>Teamwork</li><li>Time Management</li><li>Attention to Detail</li><li>Workplace Safety</li><li>Physical Stamina</li><li>Problem Solving</li></ul>Benefits<ul><li>Competitive salary</li><li>Overtime as per company policy</li><li>Employment Visa</li><li>Medical Insurance</li><li>Annual Leave</li><li>End of Service Benefits as per UAE Labour Law</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWe are looking for a reliable, hardworking, and physically fit Production Workshop Assistant to support our advertising production team. The ideal candidate should have 1–2 years of experience in a workshop, signage, advertising, exhibition, manufacturing, joinery, or fit-out environment. The successful candidate should be eager to learn, able to work in a fast-paced production environment, and willing to assist across multiple departments, including carpentry, painting, digital printing, CNC, laser cutting, fabrication, packing, and installation. Basic knowledge of workshop tools, material handling, and production processes is preferred. The candidate should have a positive attitude, strong work ethic, and the ability to follow instructions while working both independently and as part of a team. Attention to detail, time management, and a commitment to workplace safety are essential. The role requires someone who is physically capable of lifting materials, maintaining workshop cleanliness, and supporting production activities to ensure projects are completed on time and to a high standard. Candidates with previous UAE experience in an advertising production house, signage company, exhibition contractor, or fit-out company will be given preference. A valid UAE Driving License is an added advantage but is not mandatory.</section>

دوام كامل بيت.كوم

المهندس المعماري الأول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن نبحث عن مهندس معماري أول ذو خبرة – مركز بيانات لقيادة تصميم وتخطيط وتطوير مرافق مراكز البيانات واسعة النطاق والحيوية للمهام. يتطلب الدور خبرة في هندسة مراكز البيانات، تخطيط السعة، وتصميم البنية التحتية لتوفير حلول مراكز بيانات قابلة للتوسع، ومرنة، وفعالة من حيث الطاقة ومتوافقة مع المعايير. دورك<ul><li>قيادة التصميم المعماري والتخطيط من البداية للنهاية لمرافق مركز البيانات.</li><li>تطوير تصاميم مفاهيمية، ومخططية، وتفصيلية، وجاهزة للبناء لمشروعات مراكز بيانات جديدة وأخرى مطوّرة.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة لدمج المتطلبات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية وICT.</li><li>التأكد من أن التصاميم تلبي أهداف التشغيل، والقدرة على التوسع، والاستدامة، والموثوقية.</li><li>تطوير مخططات للمساحات البيضاء، والغرف التقنية، ومرافق الدعم، والبنية التحتية المساندة.</li><li>دمج مبادئ التصميم من Tier III/Tier IV وأفضل الممارسات في جميع المشاريع.</li><li>الامتثال للوائح البناء المحلي، وقوانين الحريق والسلامة، ومعايير مركز البيانات.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة طوال دورة المشروع.</li><li>إجراء مراجعات التصميم، ودراسات الجدوى، وتقييمات استخدام المساحة.</li><li>دعم اختيار الموقع، وأنشطة التدقيق اللازم، وتمارين تخطيط السعة.</li><li>مراجعة واعتماد الرسومات المعمارية والمواصفات الفنية ووثائق التصميم.</li><li>قيادة مبادرات الاستدامة، بما في ذلك كفاءة الطاقة وممارسات البناء الأخضر.</li><li>إدارة مخاطر التصميم وتقديم حلول مبتكرة لتحديات المعمار المعقدة.</li><li>دعم التشيغيل والاستعداد التشغيلي وأنشطة تسليم المشروع.</li><li>البقاء على اطلاع بالاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في تصميم وبناء مراكز البيانات.</li></ul>عن نفسك<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضَّل المعماري المسجل أو مؤهل مهني مكافئ.</li><li>خبرة 10+ سنوات في تصميم المعمارى، بما في ذلك خبرة كبيرة في مشاريع مراكز البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم مرافق مراكز البيانات ذات السعات العالية، والاستضافة، والمؤسسات، أو المهام الحرجة.</li><li>معرفة قوية بـ:</li><li>مبادئ تخطيط وتصميم مراكز البيانات</li><li>معايير Tier III و Tier IV</li><li>قوانين البناء والامتثال التنظيمي</li><li>تصميم الحريق والسلامة الحياتية</li><li>تصميم مستدام وفعال من حيث الطاقة</li><li>تخطيط المساحات وإدارة السعة</li><li>أدوات BIM ونمذجة 3D</li><li>إتقان AutoCAD وRevit وNavisworks وBIM 360 وغيرها من برمجيات التصميم المعماري.</li><li>خبرة في تنسيق فرق متعددة التخصصات وإدارة مشاريع معقدة.</li><li>فهم قوي لمتطلبات التشغيل في مراكز البيانات واستراتيجيات المرونة.</li><li>معرفة بـ Uptime Institute وTIA-942 وASHRAE وNFPA والمعايير الصناعية ذات الصلة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة، واتصالات، وعروض تقديمية ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة المشاريع.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والعمل بفعالية في بيئات سريعة الإيقاع.</li></ul>المزايا والمكافآتاستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام التعويض في الشركة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقضايا القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والت reconocimiento الأثر الذي تتركه. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية عالمية المستوى وذراع نووي. نحن نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص بصفات وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بقوة أن المواهب ذات المستوى العالمي لا تميّز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are seeking an experienced Senior Architect – Data Centre to lead the design, planning, and development of large-scale, mission-critical data centre facilities. The role requires expertise in data centre architecture, capacity planning, and infrastructure design to deliver scalable, resilient, energy-efficient, and compliant data centre solutions. Your role<ul><li>Lead the end-to-end architectural design and planning of data centre facilities.</li><li>Develop conceptual, schematic, detailed, and construction-ready designs for greenfield and brownfield data centre projects.</li><li>Collaborate with engineering teams to integrate architectural, structural, mechanical, electrical, and ICT requirements.</li><li>Ensure designs meet operational, scalability, sustainability, and reliability objectives.</li><li>Develop layouts for white space, technical rooms, support facilities, and ancillary infrastructure.</li><li>Incorporate Tier III/Tier IV design principles and industry best practices into all projects.</li><li>Ensure compliance with local building regulations, fire and life safety codes, and data centre standards.</li><li>Coordinate with clients, consultants, contractors, and project stakeholders throughout the project lifecycle.</li><li>Conduct design reviews, feasibility studies, and space utilization assessments.</li><li>Support site selection, due diligence activities, and capacity planning exercises.</li><li>Review and approve architectural drawings, technical specifications, and design documentation.</li><li>Drive sustainability initiatives, including energy efficiency and green building practices.</li><li>Manage design risks and recommend innovative solutions to complex architectural challenges.</li><li>Support commissioning, operational readiness, and project handover activities.</li><li>Stay current with emerging trends, technologies, and best practices in data centre design and construction.</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's or Master's Degree in Architecture or a related discipline.</li><li>Registered Architect or equivalent professional qualification preferred.</li><li>10+ years of architectural design experience, including significant experience in data centre projects.</li><li>Proven experience designing hyperscale, colocation, enterprise, or mission-critical data centre facilities.</li><li>Strong knowledge of:</li><li>Data centre planning and design principles</li><li>Tier III and Tier IV standards</li><li>Building codes and regulatory compliance</li><li>Fire and life safety design</li><li>Sustainable and energy-efficient design practices</li><li>Space planning and capacity management</li><li>BIM and 3D modelling tools</li><li>Proficiency in AutoCAD, Revit, Navisworks, BIM 360, and other architectural design software.</li><li>Experience coordinating multidisciplinary teams and managing complex projects.</li><li>Strong understanding of data centre operational requirements and resilience strategies.</li><li>Knowledge of Uptime Institute, TIA-942, ASHRAE, NFPA, and related industry standards.</li><li>Excellent stakeholder management, communication, and presentation skills.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and project management capabilities.</li><li>Ability to manage multiple projects and work effectively in fast-paced environments.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممرضة مساعدة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيعمل حامل المنصب بالتعاون مع أعضاء فريق آخرين، ويحافظ ويطبق استراتيجية التمريض NMC من أجل تقديم رعاية آمنة ومتميزة لمريضهم، وللمحيطين بالمريض طوال الوقت، في كل مرة. المسؤوليات: DOH-SOP-NP-V1 2022 - Nursing Scope of Practice.pdf سيكون مساعد/ة التمريض/القبالة: <ul><li>تحت إشراف الممرضة المسجلة / القابلة المسجلة، يُساهم في التخطيط العام وتنفيذ رعاية التمريض/القابلة للمرضى مع ضمان اعتماد نهج متمركز حول المريض في الرعاية. </li><li>بأمر من الممرضة/القابلة المسجلة، يساعد في أنشطة الحياة اليومية للمرضى وفقاً لخطة رعاية المريض مثل توزيع وجبات المرضى ومساعدة المرضى في احتياجات النظافة. </li><li>يحافظ على مستوى عالٍ من رعاية التمريض/القابلة للمرضى، العامل ضمن إرشادات قائمة على الأدلة وكفاءات الوحدة. </li><li>يُظهر التميز الخدمي ويمثل دفاعاً عن المريض لصون كرامة المرضى وحقوقهم في جميع الأوقات. </li><li>يتأكد من إبلاغ الممرضة المسجلة/القابلة المسجلة بملاحظات العلامات الحيوية والرعاية المقدمة للمرضى وتوثيقها بصورة مناسبة. </li><li>يرصد ويوثّق التغيرات في حالة المريض وردود أفعاله تجاه جوانب مختلفة من الرعاية للممرضة المسجلة/القابلة المسجلة فوراً. </li><li>يستجيب للطوارئ وفقاً لسياسات وإجراءات المؤسسة </li><li>يسهل زيارات العيادة بعد الخروج و/أو الاختبارات حسب الحاجة بما في ذلك جدولة مواعيد المتابعة والإحالة </li><li>يساعد في ترتيب نقل المرضى حسب الحاجة. </li><li>يحافظ على تدفق المستندات للفحص إن لزم الأمر. </li><li>يوفر رعاية مباشرة للمرضى وفقاً للخطة العلاجية واحتياجات المريض الفردية كما تقتضيها خطة رعاية المريض تحت إشراف ممرضة مسجلة/قابلة مسجلة. </li><li>يوفر المعلومات المناسبة لمساعدة الممرضة المسجلة/القابلة المسجلة في الإعداد والحفظ لخطة رعاية فعالة للمريض. </li><li>يسجل في السجل الرسمي للمريض تقريراً تفصيلياً عن الرعاية المقدمة يعكس الخطة العلاجية والجوانب المحددة من خطة رعاية المريض بإشراف الممرضة المسجلة/القابلة المسجلة. </li><li>يعزز التعليمات المعطاة للمريض من قبل الطبيب والممرضة المسجلة/القابلة المسجلة، ويحيل الاحتياجات الجديدة للتعليم إلى الممرضة المسجلة/القابلة المسجلة. </li><li>يبدأ بالإسعافات الأولية وفقاً للسياسات والإجراءات وينفذ دعم الحياة الأساسي وفقاً للمتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة. </li><li>أداء وظائف أخرى يكلف بها من قبل الممرضة المسجلة/القابلة المسجلة، وفي نطاق الممارسة </li><li>يطرح الأسئلة عند الشك للتclarification من قِبل الممرضة المسجلة/القابلة المسجلة. </li><li>يرفع الأمر إلى ويطلب المشورة الخبيرة من الزملاء عند عدم القدرة أو عدم الكفاءة في القيام بالرعاية المطلوبة. </li></ul> المؤهلات: المؤهلات الأقل خبرة والخبرات أساسي: يجب أن يكون حامل المنصب <ul><li>لديه ترخيص مناسب للعمل كممرضة مساعدة/قبالة مساعدة في السلطة الصحية التنظيمية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تفرضها هذه اللوائح. </li><li>إدارة إعادة ترخيصهم المهنية بأنفسهم. </li><li>يحمل بطاقة مزود دعم الحياة الأساسية من جمعية القلب الأمريكية سارية. </li><li>يرغب في العمل عبر الأقسام عند الضرورة </li><li>يستطيع التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (شفوياً وكتابة). </li></ul>مرغوب فيه: يجب أن يكون حامل المنصبلديه: <ul><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق ذو مهن متعددة </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري </li><li>القدرة على التواصل بفعالية بالعربية </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, to the patient’s bystanders all the time, every time. Responsibilities: DOH-SOP-NP-V1 2022 - Nursing Scope of Practice.pdf Assistant Nurse/Midwife will:  <ul><li>Under the supervision of the Registered Nurse / Registered Midwife, contribute to the overall planning and delivery of nursing/midwifery care for patients ensuring a patient cantered approach to care.  </li><li>Under the direction of the Registered Nurse/ Registered Midwife, assist in the activities of daily living for patients in accordance with the patient care plan e.g. distribution of patient meals and assisting patients with hygiene needs.  </li><li>Maintain a high standard of nursing/midwifery care for patients, working within evidence-based guidelines and unit specific competencies. </li><li>Demonstrate service excellence and act as a patient advocate to support the patients’ dignity and rights at all times.  </li><li>Ensure the Registered Nurse/ Registered Midwife is informed of vital sign observations and care provided for patients and document appropriately. </li><li>Observe and report changes in the patient’s condition and reactions to different aspects of care to a Registered Nurse/Registered Midwife immediately. </li><li>Respond to emergencies according to the organization’s policies and procedures </li><li>Facilitate post discharge clinic visits and/or tests as required including scheduling follow-up and referral appointments </li><li>Help arrange patient transportation as required. </li><li>Maintain flow of documents for scanning if needed. </li><li>Provide direct patient care according to the therapeutic plan and individual patient needs as directed by the patient care plan under supervision of a Registered Nurse/ Registered Midwife.  </li><li>Provide appropriate information to assist the Registered Nurse/ Registered Midwife, in the preparation and maintenance of an effective patient care plan.  </li><li>Record in the patient’s official record a detailed report of care given which reflects the therapeutic plan and specific aspects of the patient care plan under direction of Registered Nurse/ Registered Midwife.  </li><li>Reinforce instructions given to the patient by the physician and Registered Nurse/ Registered Midwife, and refers new needs for instruction to the Registered Nurse/ Registered Midwife.  </li><li>Initiate emergency assistance as per policies and proceduresand perform Basic Life Support as per regulatory requirements and scope. </li><li>Perform other duties as assigned by the Registered Nurse/ Registered Midwife, and within the scope of practice  </li><li>Ask questions when in doubt for clarification by the Registered Nurse/ Registered Midwife. </li><li>Escalate to and seek expert advice from colleagues when unable to or not competent to undertake required care. </li></ul> Qualifications: Minimum Qualification & Experiences Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as an assistant nurse/assistant midwife in the relevant regulatory health authority with all the qualification and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary   </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: <ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation </li><li>Be able to communicate effectively in Arabic </li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

محاسب عام

في الموقع - الإمارات - ام القيوين ١٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> المسمى الوظيفي: محاسب عام (المسؤول رقم 2 أمام رئيس المحاسبين)الموقع: أم القيوين (UAQ)، الإمارات العربية المتحدةالشركة: Renovation Furniture Trading LLCنوع العمل: دوام كامل، حضور فعلي (الموجود في مستودعنا في UAQ) من نحنفي RFT Gulf (Renovation Furniture Trading LLC)، لدينا أكثر من 40 عامًا من الخبرة في تقديم حلول الدهانات الأرضية وتغطية النوافذ عالية الجودة عبر الإمارات العربية المتحدة وعمان. نحن نتعامل مباشرة مع عملائنا، ونقدم نهجًا تعاونيًا عالي الجودة في كل مشروع.مع توسع عملياتنا، يتوسع قسم المالية لدينا أيضًا. لدينا فريق حسابات مائز من 4 أشخاص، ونبحث عن محاسب عام موثوق وذكي وتفصيلي لينضم إلينا في مكتبنا في أم القيوين. هذا ليس مجرد دور مسك الدفاتر الأساسي—ستتولى دور رقم 2 لرئيس المحاسبين، وتساعد في قيادة فريقنا الصغير، وتشغيل القسم بسلاسة، وتقوم بالخطوة عند غياب رئيس المحاسبين. الدور: ما الذي ستقوم به بينما ستشارك في جوانب مختلفة من المحاسبة العامة، سيكون أحد مجالاتك الأساسية وتركيزك اليومي إدارة حسابات المدفوعات (AP). ستكون حارس العلاقات مع الموردين وتدفقات النقد الخارجة. المسؤوليات الأساسية لديك سيتضمن: <ul><li>امتلاك عملية مدفوعات الحسابات: إدارة AP من النهاية إلى النهاية، بدءًا من استلام والتحقق من فواتير الموردين حتى جدولة المدفوعات، تسوية كشوف الموردين، وحل الت discrepancies.</li><li>كونك الرقم 2: العمل عن كثب مع رئيس المحاسبين في الإغلاقات الشهرية، إعداد التقارير المالية، وضمان دقة جميع السجلات بشكل كامل.</li><li>دفاتر الأستاذ العام والتسويات: الحفاظ على توازن دفاترنا، إجراء تسويات بنكية منتظمة، وتسجيل قيود اليومية.</li><li>الضريبة والالتزام: المساعدة في إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات وفق لوائح هيئة الضرائب الاتحادية.</li><li>الدعم التعاوني: العمل جنبًا إلى جنب مع فريق الحسابات المكون من 4 أشخاص لتنظيم العمليات المالية وضمان التواصل الداخلي السلس.</li></ul> المنصب والراتب والفوائد نؤمن بالشفافية ونرغب بأن يتوافق هذا الدور تمامًا مع أهدافك. إليك ما نقدمه: <ul><li>الراتب الإجمالي: 6,000 إلى 7,000 درهم إماراتي شهريًا (اعتمادًا على عمق خبرتك).</li><li>تأشيرة الإقامة: موفرة بالكامل من الشركة.</li><li>بطاقة العمل: موفرة بالكامل من الشركة.</li><li>عقد هاتف محمول: سيتم توفير عقد هاتف مخصص لأغراض العمل.</li><li>التأمين الطبي: تأمين صحي شامل وفقًا لقانون الإمارات.</li><li>الإجازة السنوية: إجازة مدفوعة وفقًا لقانون العمل الإماراتي.</li><li>تذكرة طائرة: تذكرة ذهاب وعودة إلى بلدك مقدمة مرة كل سنتين.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب ما نبحث عنه (عن نفسك) نقدّر بشدة التواصل، والموقف الاستباقي، وأخلاقيات العمل القوية.<ul><li>الخبرة: 3 إلى 5 سنوات من خبرة محاسبية صلبة، ويفضل داخل الإمارات.</li><li>الخبرة في AP: سجل حافل في إدارة مدفوعات الحسابات بكميات كبيرة بدقة عالية.</li><li>المعرفة المحلية: فهم قوي لقوانين ضريبة القيمة المضافة الإماراتية وممارسات المحاسبة القياسية.</li><li>التمكن التكنولوجي: الكفاءة في برامج ERP المحاسبية ومهارات متقدمة في MS Excel.</li><li>النهج القائم على اليسار/المساعدة: تحب العمل ضمن فريق صغير مركز (نحن 4 أشخاص فقط) حيث يمكنك المبادرة والتعاون يوميًا وتقديم حلول عملية.</li><li>الموقع: القدرة على العمل يوميًا من منشأتنا في أم القيوين (UAQ). (يرجى التأكد من أن التنقل أو الانتقال إلى UAQ عملي بالنسبة لك قبل التقديم!)</li></ul> كيفية التقديم إذا كنت مستعدًا للانتقال إلى الخطوة التالية في مسيرتك المحاسبية وتريد أن تكون ركيزة رئيسية في فريقنا المالي. </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Job Title: General Accountant (No. 2 to Head Accountant)Location: Umm Al Quwain (UAQ), UAECompany: Renovation Furniture Trading LLC Job Type: Full-time, In-person (Located at our UAQ Warehouse) Who We AreAt RFT Gulf (Renovation Furniture Trading LLC), we have over 40 years of experience delivering top-tier flooring and window treatment solutions across the UAE and Oman. We operate directly with our clients, bringing a collaborative and high-quality approach to every project.As our operations expand, our finance department is growing too. We have a close-knit, highly collaborative accounts team of 4, and we are looking for a reliable, sharp, and detail-oriented General Accountant to join us at our office in Umm Al Quwain. This isn't just a basic bookkeeping role—you will step in as the No. 2 to our Head Accountant, helping lead our small team, run the department smoothly, and step up when the Head Accountant is away. The Role: What You’ll Be Doing While you will have your hands in various aspects of general accounting, one of your primary domains and daily focus will be managing our Accounts Payables (AP). You will be the vital gatekeeper of our vendor relationships and outgoing cash flow. Your core responsibilities will include: <ul><li>Owning the Accounts Payable Process: Managing end-to-end AP, from receiving and verifying supplier invoices to scheduling payments, reconciling vendor statements, and resolving discrepancies.</li><li>Being the No. 2: Working closely with the Head Accountant on month-end closures, preparing financial reports, and ensuring all records are completely accurate.</li><li>General Ledger & Reconciliations: Keeping our books balanced, conducting regular bank reconciliations, and posting journal entries.</li><li>VAT & Compliance: Assisting in the preparation and filing of UAE VAT returns in accordance with Federal Tax Authority regulations.</li><li>Collaborative Support: Working alongside our structured 4-person accounts team to streamline financial operations and ensure smooth internal communication.</li></ul> Position, Salary & Benefits We believe in transparency and want to ensure this role aligns perfectly with your goals. Here is what we are offering: <ul><li>Gross Salary: 6,000 to 7,000 AED monthly (depending on your depth of experience).</li><li>Residence Visa: Provided fully by the company.</li><li>Labour Card: Provided fully by the company.</li><li>Mobile Phone Contract: A dedicated mobile contract will be provided for business communication.</li><li>Medical Insurance: Comprehensive health insurance provided as per UAE law.</li><li>Annual Leave: Paid time off provided in strict accordance with UAE Labour Law.</li><li>Air Ticket: A return air ticket to your home country provided once every 2 years.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile What We’re Looking For (About You) We highly value communication, a proactive attitude, and a strong work ethic.<ul><li>Experience: 3 to 5 years of solid accounting experience, ideally within the UAE.</li><li>AP Expertise: A proven track record of managing high-volume Accounts Payables with extreme accuracy.</li><li>Local Knowledge: Strong understanding of UAE VAT laws and standard accounting practices.</li><li>Tech-Savvy: Proficiency in accounting ERP software and advanced MS Excel skills.</li><li>The "Right-Hand" Mentality: You enjoy working in a small, focused team (we are 4 in total) where you can take initiative, collaborate daily, and bring practical solutions to the table.</li><li>Location: Ability to work daily from our facility in Umm Al Quwain (UAQ). (Please ensure the commute or relocation to UAQ is practical for you before applying!)</li></ul> How to Apply If you’re ready to take the next step in your accounting career and want to be a key pillar of our finance team. </section>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام والمسؤوليات الرئيسيةالسلامة والأمن<ul><li>أخطِر مديرك-المشرف فوراً في حال وقوع حوادث متعلقة بالعمل أو إصابات أخرى.</li><li>تمييز وتصحيح أساليب العمل أو الظروف الخطرة و/أو نقلها إلى الإدارة والأمن وموظفي السلامة.</li><li>الالتزام بتوجيهات السلامة والأمن وعمليات المنظمة والقسم لضمان بيئة آمنة ونظيفة ومحكومة.</li><li>الالتزام بإجراءات الملكية عند مواجهة مواقف حرجة -مثل- الإخلاء- الأزمات الطبية- الكوارث الطبيعية.</li><li>الحفاظ على اليقظة بشأن الأشخاص غير المرغوب بهم الموجودين في مقر الملكية.</li><li>مراقبة السياسات والإجراءات لاستخدام وتخزين المعدات والآليات والأدوات بأمان.</li><li>استخدام العتاد الصحيح وتطبيق تقنيات رفع مناسبة عند الحاجة لتجنب الأذى.</li><li>إتمام التعليمات والتعليمات الأمنية ذات الصلة بنجاح والحصول على شهادات لتنفيذ مهام العمل.</li></ul>المسؤوليات الأساسية<ol type="1"><li>خدمات النزلاء:</li><ul><li>تحية النزلاء بحرارة ومهنية عند وصولهم.</li><li>الرد على المكالمات الواردة بسرعة ومساعدة النزلاء في الاستفسارات- الطلبات- والحجوزات.</li><li>توفير معلومات دقيقة عن مرافق الفندق- الخدمات- والمعالم المحلية.</li></ul><li>الاتصال:</li><ul><li>الحفاظ على سلوك مهني ولطف في جميع التعاملات مع النزلاء والزملاء.</li><li>نقل الرسائل والمعلومات إلى النزلاء وباقي أقسام الفندق بدقة وبسرعة.</li><li>التعامل مع شكاوى واهتمامات النزلاء بتعاطف والتزام لحل القضايا.</li></ul><li>الواجبات الإدارية:</li><ul><li>إجراء تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة، مع ضمان دقة معلومات النزيل وتفاصيل الفواتير.</li><li>تحديث وصيانة سجلات النزلاء في نظام إدارة الفندق.</li><li>التعامل مع المعاملات النقدية والحفاظ على ميزان نقد متوازن.</li></ul><li>التنسيق:</li><ul><li>التنسيق مع أقسام الفندق الأخرى لتنفيذ طلبات النزلاء وضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>العمل عن كثب مع قسم التدبير المنزلي والتنظيف والكونسيرج وفرق أخرى لتلبية احتياجات النزلاء بسرعة.</li></ul><li>حل المشكلات:</li><ul><li>التوقع ومعالجة التحديات المحتملة لضمان تجربة نزيل سلسة.</li><li>التبليغ عن أي مشاكل صيانة أو خلافات في الغرفة إلى القسم المختص.</li></ul></ol>1. التقنية:· استخدام برمجيات إدارة الفندق وأنظمة الاتصالات بفعالية.· تشغيل معدات المكتب، بما في ذلك الهواتف وأجهزة الكمبيوتر وأجهزة الفاكس.2. الأمن والامتثال:· الالتزام بإجراءات أمان وسلامة الفندق.· اتباع جميع سياسات الخصوصية والمحافظة على سرية معلومات النزلاء.3. التطوير المهني:· البقاء على اطلاع بخدمات الفندق ومرافقه والمعالم المحلية.· المشاركة في برامج التدريب والاجتماعات حسب الحاجة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبملخص الوظيفة:باعتبارك موظف استقبال، أنت مسؤول عن تقديم خدمة استثنائية للنزلاء من خلال إدارة الاتصالات الواردة بكفاءة، والتعامل مع استفسارات النزلاء، وضمان تجربة إيجابية ومرحبة لجميع النزلاء. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الإيقاع.مواصفات الوظيفة:التعليم:· شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ يفضل وجود تعليم إضافي في الضيافة أو مجال ذي صلة.· خبرة مثبتة في دور خدمة العملاء أو الاستقبال، ويفضل في صناعة الضيافة.التدريب/الخبرة:· يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل ضمن صناعة الضيافة.· مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.· قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.· إجادة استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة إدارة الفنادق.· القدرة على العمل بجدول عمل مرن، بما في ذلك المساءات وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد.· مهارات تواصل وشخصية قوية مع العملاء.· اتجاه قوي لخدمة العملاء.· القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.الإرشادات والبروتوكولات<ul><li>حماية سرية وسلامة الزوار والزملاء.</li><li>الحفاظ على خصوصية المصادر والبيانات الحصرية.</li><li>الالتزام بتوجيهات وإجراءات الشركة والقطاعات.</li><li>الدفاع عن معدات الشركة والعتاد والآلات أو الموارد الأخرى وفقاً لإرشادات ومنهجيات التنظيم.</li><li>التأكد من أن الملبس ولافتات الاسم والعرض الشخصي immaculate وsanitary واحترافي ومتوافق مع توجيهات الشركة ومنهجياتها.</li></ul>الوفاء بأي مسؤوليات وظيفية إضافية كما يكلفها المشرفون بما هو في النطاق المعقول</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main Duties & ResponsibilitySafety and Security<ul><li>Notify your manager-supervisor immediately in the event of work-related incidents or any other injuries.</li><li>Discern and rectify hazardous job methods or circumstances and/or relay them to management and security, safety staff.</li><li>Abide by the safety and security directives and processes of the organization and department to guarantee a spotless- secure- and protected atmosphere.</li><li>Adhere to property-specific procedures when confronted with critical situations -for instance- evacuations-medical crises- natural calamities.</li><li>Preserve vigilance concerning unwanted individuals present on property premises.</li><li>Observe the policies and procedures for the secure use and storage of gear, machinery, and tools.</li><li>Utilize the correct gear and apply appropriate lifting techniques when needed to prevent harm.</li><li>Successfully accomplish relevant safety education and gain certifications for executing work assignments.</li></ul>Key Responsibilities<ol type="1"><li>Guest Services:</li><ul><li>Greet guests warmly and professionally upon arrival.</li><li>Answer incoming calls promptly and assist guests with inquiries- requests- and reservations.</li><li>Provide accurate information about hotel facilities- services- and local attractions.</li></ul><li>Communication:</li><ul><li>Maintain a polite and professional demeanor in all interactions with guests and colleagues.</li><li>Relay messages and information to guests and other hotel departments accurately and promptly.</li><li>Handle guest complaints and concerns with empathy and a commitment to resolving issues.</li></ul><li>Administrative Duties:</li><ul><li>Perform check-ins and check-outs efficiently, ensuring accurate guest information and billing details.</li><li>Update and maintain guest records in the hotel management system.</li><li>Handle cash transactions and maintain a balanced cash drawer.</li></ul><li>Coordination:</li><ul><li>Coordinate with other hotel departments to fulfill guest requests and ensure smooth operations.</li><li>Work closely with housekeeping, concierge, and other teams to address guest needs promptly.</li></ul><li>Problem Resolution:</li><ul><li>Anticipate and address potential challenges to ensure a seamless guest experience.</li><li>Report any maintenance issues or room discrepancies to the appropriate department.</li></ul></ol>1. Technology:· Utilize hotel management software and communication systems effectively.· Operate office equipment, including phones, computers, and fax machines.2. Security and Compliance:· Adhere to hotel security and safety procedures.· Follow all privacy policies and maintain the confidentiality of guest information.3. Professional Development:· Stay informed about hotel services, amenities, and local attractions.· Participate in training programs and meetings as required.</div></section><section>Desired Candidate ProfileJob Summary:As Front Desk Agent, you are responsible for providing exceptional guest service by efficiently managing incoming calls, handling guest inquiries, and ensuring a positive and welcoming experience for all guests. This position requires excellent communication skills, attention to detail, and the ability to multitask in a fast-paced environment.Job Specifications:Education:· High school diploma or equivalent required; additional education in hospitality or a related field is a plus.· Proven experience in a customer service or reception role, preferably in the hospitality industry.Training/Experience:· Previous experience in a similar role within the hospitality industry is preferred.· Excellent verbal and written communication skills.· Strong organizational and multitasking abilities.· Proficiency in using computers and hotel management systems.· Ability to work a flexible schedule, including evenings, weekends, and holidays.· Excellent interpersonal and communication skills.· Strong customer service orientation.· Ability to handle multiple tasks and prioritize effectively.Guidelines and Protocols<ul><li>Safeguard the confidentiality and safety of visitors and colleagues.</li><li>Preserve the secrecy of exclusive resources and data.</li><li>Adhere to corporation and sector directives and methodologies.</li><li>Defend corporate apparatus, gear, machinery, or other resources in alignment with organizational guidelines and methodologies.</li><li>Warrant that attire, nametags, and individual presentation are immaculate, sanitary, expert, and congruent with corporate directives and methodologies.</li></ul>Fulfill any additional job responsibilities as assigned by supervisors that are within reason</section>

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

أخصائي علاج طبيعي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">2.1 يعالج أخصائيو العلاج الطبيعي المرضى الذين يعانون من صعوبات جسدية نتيجة المرض أو الإصابة أو الإعاقة أو الشيخوخة. يعالجون الأشخاص من جميع الأعمار بما في ذلك الأطفال، وكبار السن، مرضى السكتة الدماغية والأشخاص المصابين بإصابات رياضية. 2.2 يعمل أخصائيو العلاج الطبيعي مع المرضى لتحديد وتحسين حركتهم ووظائفهم. يساعدون في تعزيز صحة ورفاهية مرضاهم، ويُساعِدون في عملية التأهيل من خلال تطوير واستعادة أنظمة الجسم، خصوصاً الأنظمة العصبية العضلية، العضلية الهيكلية، القلبية الوعائية والتنفسية. يصوغون ويراجعون برامج العلاج، التي تتكون من العلاج اليدوي، الحركة، التمرين العلاجي وتطبيق المعدات التقنية مثل الموجات فوق الصوتية. كما يقدِّم أخصائيو العلاج الطبيعي نصائح حول كيفية تجنب الإصابة.المسؤوليات<ul><li>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCRH-KC وممارساتها وسياسات المؤسسة، والعمل ضمن معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي. الأنشطة العملية النموذجية تشمل:</li><li>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة البدنية.</li><li>تطوير ومراجعة برامج العلاج.</li><li>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة.</li><li>مساعدة في تأهيل المرضى بعد الحوادث والإصابات والسكتات الدماغية.</li><li>الإشراف على مساعدين في العلاج الطبيعي.</li><li>كتابة ملاحظات وحالة المرضى وتقارير.</li><li>جمع إحصاءات المرضى.</li><li>تثقيف المرضى ومساعدتهم وعائلتهم حول كيفية الوقاية من الحالات وتحسينها؛</li><li>العمل كعضو محترف ضمن فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في الاجتماعات الفريقية.</li><li>التواصل الفعّال مع أعضاء الموظفين والمتخصصين الصحيين والعملاء وأسرهم فيما يتعلق بتقديم خدمات العلاج الطبيعي.</li><li>الإشراف وتدريب مساعدين العلاج الطبيعي.</li><li>المساهمة في والمشاركة في برامج التعليم للسكان والأقارب والموظفين في NMCRH-KC.</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي.</li><li>ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل مناسب والتنسيق مع مدير القسم لطلب المستلزمات والمعدات.</li><li>ضمان أن تكون علاجات العلاج الطبيعي مبنية على دليل واضح للفائدة.</li><li>ضمان تسجيل وجمع جميع الحوادث الطبية غير المرغوبة والإبلاغ عنها.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة تحديد hazards hazards hazards ومخاطر مكان العمل والإبلاغ عنها.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات أنشطة التحسين المستمرة، بما في ذلك التدقيقات والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</li><li>واجبات أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو المدير الطبي.</li><li>الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة المهنية والوقاية من العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لتلك المتطلبات.</li><li>العمل وفق الإجراءات والتعليمات الموثقة للسلامة والصحة المهنية، والمسؤوليات المحددة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء.</li><li>إبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والوقائع والحوادث القريبة والمشكلات والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث الالتزام بإجراءات وسياسات إدارة النفايات.</li><li>حضور برامج تدريب الصحة والسلامة المهنية/مكافحة العدوى المعمول بها، وتدريبات محاكاة وبرامج توعية.</li><li>استخدام المعدات الواقية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>رخصة DOH/DHA/MOH كمُعالج طبيعي.</li><li>درجة البكالوريوس/الماجستير من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الطب الفيزيائي.</li><li>رخصة حالية في بلد المنشأ مع رخصة HAAD لممارسة الطب في إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة. العربية ميزة/ مرغوبة ولكن ليست ضرورية.</li><li>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وأن تكون عضوًا في فريق.</li><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة لكبار السن/ذوي الإعاقة.</li><li>القدرة على العمل بإشراف محدود.</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة من تقديم الخدمات لتلبية متطلبات العميل والمؤسسة.</li><li>إلتزام واضح بجودة النتائج والقدرة على استشارة الموظفين بشأن التحسين المستمر.</li><li>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">2.1 Physiotherapists treat patients with physical difficulties resulting from illness, injury, disability or ageing. They treat people of all ages including children, the elderly, stroke patients and people with sports injuries. 2.2 Physiotherapists work with patients to identify and improve their movement and function. They help promote their patients' health and wellbeing, and assist the rehabilitation process by developing and restoring body systems, in particular the neuromuscular, musculoskeletal, cardiovascular and respiratory systems. They devise and review treatment programs, comprising manual therapy, movement, therapeutical exercise and the application of technological equipment, e.g. ultrasound. Physiotherapists also provide advice on how to avoid injury.Responsibilities<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Physiotherapy profession Typical work activities include:</li><li>Working with patients to identify the physical problem.</li><li>Developing and reviewing treatment programs.</li><li>Assisting patients with joint and spinal problems, especially following surgery.</li><li>Helping patients' rehabilitation following accidents, injury and strokes.</li><li>Supervising physiotherapy assistants.</li><li>Writing patient case notes and reports.</li><li>Collecting patient statistics.</li><li>Educating and advising patients and their care about how to prevent and/or improve conditions;</li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of physiotherapy services.</li><li>Supervising and instructing Physiotherapy Aides.</li><li>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC.</li><li>Participating in continuing education and courses updating Physiotherapy techniques and information.</li><li>Ensuring Physiotherapy equipment is adequately maintained and liaising with the HOD for the ordering of supplies and equipment.</li><li>Ensuring Physiotherapy treatments are based on sound evidence of benefit.</li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported.</li><li>Maintaining a safe work environment.</li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work Identifying and reporting hazards in the workplace.</li><li>Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical Director.</li><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements.</li><li>Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities.</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures.</li><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports Comply with Waste management procedures and policies.</li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs.</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>DOH/DHA/MOH License as Physiotherapist.</li><li>Bachelors/ Master's Degree from an approved College or University in Physiotherapy.</li><li>Minimum 4 years’ experience of practice in Physical Medicine.</li><li>Current license in country of origin with HAAD license to practice in the Emirate of Abu Dhabi, U.A.E.</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</li><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.</li><li>Ability to work with minimal supervision.</li><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements.</li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.</li></ul></section>

دوام كامل من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

المعالج الطبيعي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">2.1 المعالجون الطبيعيون يعالجون المرضى الذين يعانون من صعوبات جسدية ناجمة عن المرض أو الإصابة أو الإعاقة أو الشيخوخة. يعالجون أشخاصاً من جميع الأعمار بما في ذلك الأطفال وكبار السن ومرضى السكتة الدماغية والناس المصابين بإصابات رياضية. 2.2 يعمل المعالجون الطبيعيون مع المرضى لتحديد وتحسين حركتهم ووظائفهم. يساعدون في تعزيز صحة ورفاه المرضى، ويساعدون في عملية التأهيل من خلال تطوير واستعادة أنظمة الجسم، وبشكل خاص الأنظمة العصبية العضلية، العضلية الهيكلية، القلبية الوعائية والجهاز التنفسي. يضعون ويراجعون برامج العلاج، والتي تتكون من العلاج اليدوي، الحركة، التمارين العلاجية وتطبيق المعدات التكنولوجية، مثل الموجات فوق الصوتية. كما يقدم المعالجون الطبيون نصائح حول كيفية تجنب الإصابة.المسؤوليات<ul><li>أداء المهام وفقاً لفلسفة NMCRH-KC وممارسات الأعمال وسياسات المؤسسة، والعمل وفق المعايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي. تشمل الأنشطة العملية النموذجية:</li><li>العمل مع المرضى لتحديد المشكلة البدنية.</li><li>تطوير ومراجعة برامج العلاج.</li><li>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة.</li><li>مساعدة في إعادة التأهيل لدى المرضى بعد الحوادث والإصابات والسكتات الدماغية.</li><li>الإشراف على مساعدين العلاج الطبيعي.</li><li>كتابة ملاحظات حالة المرضى وتقاريرهم.</li><li>جمع إحصاءات المرضى.</li><li>تثقيف وإرشاد المرضى ورعايتهم حول كيفية الوقاية من الحالات أو تحسينها؛</li><li>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة بنشاط في اجتماعات الفريق.</li><li>التواصل الفعال مع أعضاء الفريق والمهنيين الصحيين والعملاء والعائلة فيما يتعلق بتقديم خدمات العلاج الطبيعي.</li><li>الإشراف وتدريب معاوني العلاج الطبيعي.</li><li>المساهمة والمشاركة في برامج التعليم للمقيمين والأقارب وكبار موظفي NMCRH-KC.</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تحدث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي.</li><li>التأكد من صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع رئيس القسم لطلب الإمدادات والمعدات.</li><li>التأكد من أن علاجات العلاج الطبيعي مبنية على أدلة فاعلية صحيحة.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الأحداث السريرية السلبية والإبلاغ عنها.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>المساعدة في الصيانة المستمرة لمكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة العمل الآمنة</li><li>تحديد ورفع المخاطر في مكان العمل.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والمسوح وتحليل الاحتياجات.</li><li>مهام أخرى حسب توجيهات رئيس القسم أو المدير الطبي.</li><li>الامتثال لجميع سياسات ومقاييس وأجراءات السلامة والصحة المهنية ومكافحة العدوى والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لهذه المتطلبات.</li><li>العمل بما يتوافق مع الإجراءات والتعليمات الموثقة للسلامة والصحة المهنية ومسؤوليات محددة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ وعمليات الإخلاء.</li><li>الإبلاغ عن مخاطر السلامة والحوادث واللحظات القريبة والمشكلات والمساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث الامتثال لإجراءات وسياسات إدارة النفايات.</li><li>حضور برامج تدريب السلامة والصحة المهنية/مكافحة العدوى ذات الصلة، وتدريبات محاكاة وبرامج توعية.</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشح<ul><li>رخصة DOH/DHA/MOH كمختص علاج طبيعي.</li><li>درجة البكالوريوس/الماجستير من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الطب الفيزيائي.</li><li>رخصة حالية في بلد المنشأ مع رخصة HAAD لممارسة المهنة في إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. يفضل العربية مع أن ذلك ليس ضرورياً.</li><li>القدرة على العمل في بيئة تعاونية ضمن ممارسة جماعية في مستشفى وكونها عضو فريق.</li><li>معرفة بنطاق ونوع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقة.</li><li>القدرة على العمل بأقل إشراف.</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتطبيق نماذج جديدة من تقديم الخدمة لتلبية متطلبات العملاء والمؤسسة.</li><li>التزام ظاهر بجودة النتائج والقدرة على التشاور مع الموظفين بشأن التحسين المستمر.</li><li>مهارات حاسوب قوية بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel.</li></ul></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

علم النفس

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">العيادي:تشمل واجبات الاختصاصي النفسي الإكلينيكي ما يلي، لكنها ليست مقتصرة عليه فقط:<ul><li>إجراء تقييمات نفسية شاملة مناسبة للعمر للبالغين والمرضى الأطفال، تشمل الإدراك والعاطفة والسلوك والشخصية والقدرات التكيفية.</li><li>إجراء تقييمات تشخيصية تفصيلية باستخدام أدوات نفسية معيارية وموثوقة تتناسب مع المستوى التطويري والسياق الثقافي والعرض السريري.</li><li>تحديد المرضى الذين يحتاجون إلى تقييم نفسي متقدم أو متخصص وتنسيق الإحالات إلى مختصين مرخصين عند الحاجة.</li><li>تقديم تدخلات نفسية مبنية على الأدلة (مثل العلاج السلوكي المعرفي، العلاج السلوكي الجدلي، ACT، العلاج العائلي، العلاج باللعب، العلاج السلوكي) مصممة لتلبية احتياجات البالغين والمراهقين والأطفال.</li><li>إجراء العلاج النفسي الفردي، والعلاج الأسري، والعلاج الجماعي حسب الحاجة الإكلينيكية.</li><li>تقديم تدخلات صحية وسلوكية لدعم التكيف، التنظيم العاطفي، والالتزام ببرامج إعادة التأهيل الطبي.</li><li>التعرف على أي علامات تدهور سريري أو إهمال أو مخاوف حماية والتبليغ عنها وفقاً لسياسات وإجراءات الجهة التنظيمية ووزارة الصحة (DOH).</li><li>الحفاظ على حدود علاجية قوية والتأكد من ممارسة آمنة وأخلاقيّة مع البالغين والأطفال، مع احترام الاحتياجات الثقافية والتنموية.</li><li>المشاركة في التخطيط التأهيلي الت Cross-disciplinary لضمان أن أهداف علم النفس تسهم في تعافي المريض وجودة حياته بشكل عام.</li><li>المشاركة بنشاط في جولات الأقسام الإكلينيكية والتأهيلية واجتماعات MDT والمؤتمرات الحالة لدعم رعاية متكاملة ومركزة على المريض.</li><li>التعاون الوثيق مع الأطباء والممرضين والمعالجين ومقدمي الرعاية لتحسين نتائج التأهيل.</li><li>تقديم إرشاد نفسي لأعضاء الفريق بشأن الاستراتيجيات السلوكية وطرق التواصل واعتبارات الإدراك-العاطفة.</li><li>توثيق دقيق لجميع اللقاءات السريرية والتقييمات وخطط العلاج بشكل timely وفقاً لإرشادات DOH وJCI والمرفق.</li><li>التواصل بنتائج الفحوص وتحديثات التقدم للمرضى والعائلات وأعضاء الفريق المعنيين (مع الحصول على الموافقات الملائمة)، مع وضوح وحساسيّة ووعي ثقافي.</li><li>مراجعة نتائج التحقيقات وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة لضمان رعاية مناسبة وفي الوقت المناسب.</li><li>توفير التثقيف والتعليم النفسي والعصابي للعائلات ومقدمي الرعاية، دعم فهم التشخيص، إدارة السلوك، والاحتياجات العاطفية.</li><li>تقييم المرضى المحالين حديثاً وتقديم توصيات للدعم النفسي المستمر.</li><li>حفظ سرية المريض والموافقة المستنيرة ومسؤوليات الحماية والالتزام بجميع المتطلبات القانونية والأخلاقية لـ DOH والمرفق.</li><li>تعزيز ثقافة التعاطف والاحترافية والاحترام والرعاية القائمة على الفريق ضمن بيئة التأهيل.</li><li>الامتثال للسياسات التنظيمية المتعلقة بالقبول والاستشارات ورعاية المرضى ووصفات الأدوية (إن وجدت) وإجراءات التخريج.</li><li>المشاركة في اللجان والمجموعات العاملة وبرامج التدريب والمبادرات التنظيمية حسب الطلب.</li><li>أداء واجبات مهنية أخرى ذات صلة بالمنصب وباحتياجات الجهة التنظيمية.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الأداء التنظيمي، بما في ذلك المراجعة من قبل الزملاء وعمليات مراجعة الإنتاجية والاستغلال.</li><li>الحفاظ على الكفاءة المستمرة في الممارسة النفسية للبالغين والأطفال من خلال التطوير المهني المستمر</li></ul>التطوير، التدريب المنظّمي، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة.<ul><li>الإشارة إلى إطار المعرفة والمهارات والمواقف والملخص الكفاءات للعلوم الصحية المساعدة</li></ul>للائحة المفصلة للكفاءات الخاصة بالوظيفة المطبقة على هذا الدور. وتشمل الكفاءات الأساسية الإكلينيكية والتقنية والسلوكية المرتبطة بممارسة علم النفس للبالغين والأطفال.<ul><li>تجديد والتحقق من كفاءات الوظيفة كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع</li></ul>عملية تقييم الأداء لضمان الامتثال المستمر لـ DOH والمعايير الدولية ولـدعم النمو المهني المستمر وتحسين جودة الخدمة.</div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم<ul><li>التعليم الذي يفي بمتطلبات DOH PQR والذي يمهد للحصول على رخصة في علم النفس الإكلينيكي.</li></ul><ul><li>خبرة إضافية في CBT والتعافي المعرفي.</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كم.h، بعد الشهادة في مجال ذي صلة.</li></ul><ul><li>3 سنوات خبرة إكلينيكية على الأقل</li></ul>الشهادات والتراخيص<ul><li>رخصة DOH سارية</li><li>شهادة مقدم BLS سارية </li></ul>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<ul><li>خبرة في التقييمات التدخلات النفسية</li></ul><ul><li>خدمات تقييم السلوك الصحي والتدخل، العلاج الأسري، العلاج الجماعي</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Clinical:The Clinical Psychologist’s clinical duties include but are not limited to the following:<ul><li>Conduct comprehensive age-appropriate psychological assessments for adults and pediatric patients, covering cognitive, emotional, behavioral, personality, and adaptive functioning.</li><li>Perform detailed diagnostic evaluations using standardized, validated psychological tools appropriate to developmental level, cultural context, and clinical presentation.</li><li>Identify patients requiring advanced or specialized psychological assessment and coordinate referrals to appropriate licensed professionals when necessary.</li><li>Provide evidence-based psychological interventions (e.g., CBT, DBT, ACT, family therapy, play therapy, behavior therapy) tailored to the needs of adults, adolescents, and children.</li><li>Conduct individual psychotherapy, family therapy, and group therapy as clinically indicated.</li><li>Deliver health and behavior interventions to support coping, adjustment, emotional regulation, and adherence to medical rehabilitation programs.</li><li>Identify and report any signs of clinical deterioration, neglect, or safeguarding concerns in accordance with organizational and DOH policies and procedures.</li><li>Maintain strong therapeutic boundaries and ensure safe, ethical practice with both adults and children, respecting cultural and developmental needs.</li><li>Participate in interdisciplinary rehabilitation planning, ensuring psychology goals contribute to overall patient recovery and quality of life.</li><li>Participate actively in clinical and rehabilitation ward rounds, MDT meetings, and case conferences to support integrated, patient-centred care.</li><li>Collaborate closely with physicians, nurses, therapists, and caregivers to optimize rehabilitation outcomes.</li><li>Provide psychological guidance to team members regarding behavioral strategies, communication approaches, and cognitive-emotional considerations.</li><li>Accurately document all clinical encounters, assessments, and treatment plans in a timely manner, adhering to DOH, JCI, and facility guidelines.</li><li>Communicate clinical findings and progress updates to patients, families, and relevant team members (with appropriate consent), ensuring clarity, sensitivity, and cultural awareness.</li><li>Review results of investigations and adjust treatment plans accordingly to ensure timely and appropriate care.</li><li>Provide education, psychoeducation, and counseling to families and caregivers, supporting understanding of diagnosis, behavior management, and emotional needs.</li><li>Evaluate newly referred patients and provide recommendations for ongoing psychological support.</li><li>Maintain patient confidentiality, informed consent, safeguarding responsibilities, and adherence to all DOH and facility legal and ethical requirements.</li><li>Promote a culture of empathy, professionalism, respect, and team-based care within the rehabilitation environment.</li><li>Comply with organizational policies related to admissions, consultations, patient care, prescribing (if applicable), and discharge procedures.</li><li>Participate in committees, working groups, training programs, and organizational initiatives as requested.</li><li>Perform other clinically relevant duties consistent with the role and organizational needs.</li><li>Participate in the organization’s performance management system, including peer review and the productivity and utilization review processes.</li><li>Maintain ongoing competency in adult and pediatric psychological practice through continuous professional</li></ul>development, structured training, and evidence-based practice review.<ul><li>Refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency Summary Record for Allied Health</li></ul>for the detailed list of job-specific competencies applicable to this role. These include core clinical,technical, and behavioral competencies relevant to both adult and pediatric psychology practice.<ul><li>Renew and validate job-specific competencies every two years or as needed in conjunction with the</li></ul>performance-appraisal process to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards and tosupport continuous professional growth and service-quality improvement.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation<ul><li>Education that meets DOH PQR which leads for a License in Clincal Psychology.</li></ul><ul><li>Additional CBT and Cognitive Rehablitaion experience.</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 2 years’ experience as, post certification in related field.</li></ul><ul><li>3 Years + Clinical Experiece</li></ul>Certification and Licensure<ul><li>Valid DOH License</li><li>Valid BLS provider certificate </li></ul>Job Specific Knowledge and Skills<ul><li>Expertise psychological assessment and interventions</li></ul><ul><li>Health Behavior Assessment and Intervention (HBAI) services, Falimy therapy, Group therapy</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مقيم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي شركة مبتكرة، حيث تعتبر الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهزون بشكل فريد بخدمات شاملة لنقل العملاء من الإلهام – عبر الت conceptualization – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. على مدار أكثر من 60 عاماً قادتنا رؤانا، مسهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحاً، وأماكن أيقونية، وتجارب استثنائية ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM متكاملة وقابلة للتكيف، تُعترف KEQ من ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم الدولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولياً. كما أنها مُدرجة من قبل World Architecture كأبعد شركة عمارة عالمية بترتيب 57 وأولى شركة في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2023. ندعوكم للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتقوم بذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، والفعاليات الممتعة، والفرق الرياضية الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة تعويضاتك ومزاياك التنافسية سيكون لديك الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية دراسية، مكافآت الإحالة الوظيفية للموظفين، برامج التوجيه والتدريب، ودورات تعلم داخلية عند الطلب. المسؤوليات أحدث فرصتنا هي لموهبة مهندس مقيم للانضمام إلى فريقنا متعدد التخصصات في أبوظبي، لدعم تسليم مشروع تطوير سكني مميز على الواجهة البحرية يضم فيلات فاخرة ومجتمعات سكنية راقية. سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن إدارة أنشطة الإشراف اليومي للبناء، وضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومتطلبات العقد ومعايير الجودة والسلامة وأهداف المشروع. كجزء من فريق إشراف الاستشاري، سيعمل المهندس المقيم كممثل رئيسي للموقع، منسقاً مع المقاولين والمقاولين من الباطن وفِرق التصميم وأصحاب المصلحة بالمشروع لضمان نجاح تنفيذ المشروع من البناء حتى التسليم. يملك المرشح المثالي خبرة واسعة في تسليم مشاريع سكنية فاخرة، فيلات، واجهة بحرية، ضيافة أو تطويرات مدمجة كبيرة النطاق ضمن بيئة إشراف استشارية. سيكون المهندس المقيم مسؤولاً عن إدارة الجوانب الفنية والهندسية للمشروع. ستتأكد من اكتمال المشروع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. سيشرف على أنشطة البناء اليومية، مع ضمان الالتزام بالتصميم والمواصفات والمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية. نتوقع أن يتضمن النجاح في هذا الدور: إشراف البناء<ul><li>إدارة أنشطة الإشراف اليومية في الموقع وضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للوثائق IFC المعتمدة، والمواصفات والمتطلبات العقدية.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية بين الاستشاري والمقاول والعميل وأصحاب المصلحة بالمشروع.</li><li>مراقبة أداء المقاول والتقدم والعمل والتوافق مع متطلبات المشروع.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للموقع والتأكد من أن الأعمال تسلم وفق معايير الجودة المطلوبة.</li><li>مراجعة أنشطة البناء وتحديد المشاكل وتنسيق الحلول في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من الامتثال لطرق العمل المعتمدة وخطط الفحص والاختبار (ITPs) وإجراءات المشروع.</li><li>مراقبة أنشطة الموقع لضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>التنسيق الفني<ul><li>التنسيق مع مهندسي التخصص والمقاولين والمقاولين من الباطن المتخصصين لحل القضايا الفنية.</li><li>مراجعة عروض المقاولين بما في ذلك الرسومات التنفيذية، وموافقات المواد، وطلبات المعلومات، والمقترحات الفنية.</li><li>التأكد من اتساق أنشطة البناء مع نية التصميم المعتمدة.</li><li>مراجعة والرد على الأسئلة الفنية وتوجيهات الموقع.</li><li>التنسيق بين عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل.</li><li>دعم حل تغييرات التصميم والتباينات والتحديات في البناء.</li></ul>الجودة والتوافق<ul><li>مراقبة امتثال المقاول لمواصفات المشروع والمعايير والجودة والوثائق المعتمدة.</li><li>مراجعة طلبات الفحص، ونتائج الاختبارات، وتقارير عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية.</li><li>التأكد من تحديد العيوب والأعمال المتبقية وتوثيقها وإغلاقها.</li><li>دعم فريق QA/QC في الحفاظ على معايير جودة المشروع.</li><li>مراقبة موافقات المواد وجودة التنفيذ.</li><li>التأكد من الحفاظ على سجلات الموقع الدقيقة طوال فترة البناء.</li></ul>مراقبة التقدم والتقارير<ul><li>مراقبة تقدم المقاول مقارنة بالبرامج المعتمدة والمعالم.</li><li>حضور اجتماعات التقدم وتقديم تحديثات حول حالة البناء والمخاطر والقضايا.</li><li>إعداد تقارير الموقع اليومية وتقارير التقدم والملاحظات الفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للفحص والتعليمات والموافقات والمراسلات المشروع.</li><li>دعم إكمال المشروع وتسليمه وأعمال العيوب خلال فترة Defects Liability.</li></ul> المؤهلات لتكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة العملية مع درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. يفضل الخبرة في مشاريع مبانٍ مجتمع كبيرة في الإمارات العربية المتحدة. يفضل وجود خبرة استشارية قوية في الاستشارات أو PMC أو الإشراف. خبرة في تنفيذ فيلات فاخرة، سكن مطل على البحر، فندقة أو تطويرات مدمجة راقية. أداء KEQ قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتضن التنوع ونعترف بإسهامه في نجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest بسرية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 57th largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2023 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards, mentoring and coaching programs and extensive in-house on demand learning courses.  Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Resident Engineer to join our multidisciplinary team in Abu Dhabi, supporting the delivery of a prestigious waterfront residential development comprising luxury villas and premium residential communities. The successful candidate will be responsible for managing day-to-day construction supervision activities, ensuring works are executed in accordance with approved drawings, specifications, contract requirements, quality standards, safety requirements and project objectives. Working as part of the Consultant supervision team, the Resident Engineer will act as the primary site representative, coordinating with contractors, subcontractors, design teams and project stakeholders to ensure successful project delivery from construction through to handover. The ideal candidate will have extensive experience delivering luxury residential, villa, waterfront, hospitality or large-scale mixed-use developments within a consultancy supervision environment. The RE will be responsible for managing the technical and engineering aspects of the project. You will ensure that the project is completed on time, within budget, and to the highest quality standards. The RE will supervise day-to-day construction activities, ensuring adherence to design, specifications, safety standards, and regulatory requirements. We envisage success in this role to include: Construction Supervision<ul><li>Managing daily site supervision activities and ensure construction works are executed in accordance with approved IFC documentation, specifications and contractual requirements.</li><li>Acting as the primary point of contact between the Consultant, Contractor, Client and project stakeholders.</li><li>Monitoring contractor performance, progress, workmanship and compliance with project requirements.</li><li>Conducting regular site inspections and ensure works are delivered to the required quality standards.</li><li>Reviewing construction activities, identify issues and coordinate timely resolution.</li><li>Ensuring compliance with approved method statements, inspection and test plans (ITPs) and project procedures.</li><li>Monitoring site activities to ensure compliance with health, safety and environmental requirements.</li></ul>Technical Coordination<ul><li>Coordinating with discipline engineers, contractors and specialist subcontractors to resolve technical issues.</li><li>Reviewing contractor submissions including shop drawings, material approvals, RFIs and technical proposals.</li><li>Ensuring construction activities align with approved design intent.</li><li>Reviewing and respond to technical queries and site instructions.</li><li>Coordinating inspections, testing and commissioning activities.</li><li>Supporting resolution of design changes, variations and construction challenges.</li></ul>Quality & Compliance<ul><li>Monitoring contractor compliance with project specifications, quality standards and approved documentation.</li><li>Reviewing inspection requests, test results, non-conformance reports and corrective actions.</li><li>Ensuring defects and outstanding works are identified, recorded and closed.</li><li>Supporting the QA/QC team in maintaining project quality standards.</li><li>Monitoring material approvals, workmanship and installation quality.</li><li>Ensuring accurate site records are maintained throughout construction.</li></ul>Progress Monitoring & Reporting<ul><li>Monitoring contractor progress against approved programmes and milestones.</li><li>Attending progress meetings and provide updates on construction status, risks and issues.</li><li>Preparing daily site reports, progress reports and technical observations.</li><li>Maintaining accurate records of inspections, instructions, approvals and project correspondence.</li><li>Supporting project completion, handover, snagging and Defects Liability Period activities.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include at least 15 years work experience partnered with a Bachelor Degree in Civil Engineering.  Experience in large community buildings projects in UAE will be preferred. Strong consultancy, PMC or supervision consultant experience preferred. Experience delivering luxury villas, waterfront residential, hospitality or premium mixed-use developments. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

دوام كامل

Cultural Specialist

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Who We Are Lindblad Expeditions is a true pioneer in Expedition Travel. From taking the first citizen explorers to Antarctica in 1966, opening the Galapagos and Easter Island to tourism in 1967, leading the first tourist expedition through the Northwest Passage in 1984, and launching our innovative partnership with National Geographic in 2004, we're now taking almost 30,000 guests a year to some of the world’s most remote and pristine locations on our fleet of 20 ships, and are committed to ensuring our guests experience the “Exhilaration of Discovery”. Summary This position supports the expedition as the expert and specialist in past and/or present human culture for particular regions and itineraries around the world based on subject matter expertise. Additionally, the position will work with the rest of the Field Staff in the delivery of the program and guest experience on a daily basis. The position should expect to work varying hours each day, based on the itinerary. The position is responsible for creating and presenting engaging presentations and recaps, lead guests on off-ship activities, provide in-the-field interpretation, and assist with general care of Field Staff equipment and spaces. It is essential that this person have excellent social skills as they will be expected to dine with guests and work in a multinational environment and live in close quarters. The Northwest Coast focused Cultural Specialist supports the expedition as the expert and specialist in culture and natural history for our voyages. For this role, we are looking for candidates with expertise specifically of the Northwest Coast, and can only consider applicants who meet the following requirements noted in Specific Expertise- Eligibility for Contract. SPECIFIC EXPERTISE- ELIGIBILITY FOR CONTRACT Focus on experience in the field of the Northwest Coast, with a strong preference for someone who is from the Northwest Coast Northwest Coast subject matter expertise in natural history and culture are preferred Ability to communicate the cultural story of the Northwest Coast to guests in large and small audience groups Creatively engages with guests and shares knowledge in ways that are personable, comfortable, and that inspire continued learning opportunities and discussion Essential Duties The position must be able to perform each essential duty satisfactorily. Additional duties may be added at any time. Consistently represent Lindblad Expeditions with integrity and professionalism. Lead or assist with operations such as hiking, inflatable boat tours, kayak, stand up paddleboard, snorkel, cross country ski, and snowshoe operations, as well as coach tours, cultural/culinary/historical tours or other planned activities in the voyage itinerary. Offer relevant and engaging in-the-field and on board interpretation to guests throughout the voyage. Participate in evening recaps to highlight guests’ daily experiences. Prepare several Power Point (or similar) presentations of 30-40 minutes in length, to highlight particular and relevant themes specific to the voyage. Respond to on board and in the field requests in a timely manner and remain highly visible to guests throughout the voyage. Mitigate guest concerns and complaints as best as possible and bring them to the attention of the Expedition Leader or Assistant Expedition Leader, as needed. On more culturally-focused itineraries, accompany guests ashore with local guides, and act as the representative of Lindblad Expeditions. While ashore, position should monitor for quality control of these excursions and report any concerns to Expedition Leader or Assistant Expedition Leader. Eat meals with guests and make an effort to dine with a variety of people over the course of each voyage. Participate in on board duties related to the guest experience, such as monitor wildlife, clean Field Staff gear and spaces, deliver communications to guests, create on board educational materials, assist the NAT/CPI with photo collection at the end of a voyage, assist the AEL/BCC with duties (i.e., inventory, organization), capture and submit daily expedition photos, assist with luggage movement, support at hospitality suite or other off-ship venues. Participate in physically demanding settings in diverse weather conditions and varying temperatures, which may include operation of inflatable boats for several hours per day, hike over uneven terrain for distances of three miles or more, manage snorkel activities in deep water, and/or lead kayak excursions. Using the English language, this person must have the ability to read, write, and comprehend policies, legal guidelines, correspondence, and memos. Must also possess the ability to effectively communicate--both in writing and orally--with a professional demeanor. Provide guest briefings on operations and/or locations with cultural sensitivity to ensure all persons ashore understand how to be a respectful visitor. ELIGIBILITY FOR CONTRACT CPR & First Aid Certified (higher level of training preferred). Bachelor’s degree or four years of work experience in related industry. Full mobility of all limbs and the ability to lift and/or move up to 25 pounds and lift and/or move up to 50 pounds as needed. In the field, this position will participate in field excursions, including driving inflatable boats for several hours per day, hikes over uneven terrain for up to 3 miles, and kayaking up to 3 miles. In-depth knowledge of destination and previous experience guiding or working in destination. A team-player with excellent training skills and a proven educator. Works well independently and is a self-starter. Strong communicator with individuals and groups, even-tempered demeanor, and remains calm under pressure. Must be able to handle multiple tasks at one time with keen attention to detail. Possess general comfort with public speaking. Possess excellent problem-solving skills, the ability to make sound decisions quickly, and exercise good judgment. Strongly preferred - Experience driving vessels with outboard engines. Strongly preferred - Merchant Mariner Credential of 25 tons or greater, RYA certificate, or equivalent. Some itineraries may have additional required credentials or trainings. Strongly preferred - Experienced and adaptable in diverse geographic regions. Extensive past and present human cultural knowledge of destination. Required For Contract Promotion/Sales- The position must become familiar with the company philosophy and various programs offered by National Geographic - Lindblad Expeditions. They should be able to address and field questions from guests regarding the various programs offered. Conservation/Sustainability- The position should become familiar with National Geographic- Lindblad Expeditions conservation and sustainability programs and be able to discuss the efforts in any itinerary where scheduled. Inflatable Boat Operations- The position should be prepared to assist with many aspects of inflatable boat operations for shore excursions. Familiarity with inflatable boats, such as Zodiacs, and ability to drive is a strong preference. If a US-citizen, a USCG license to drive inflatable boats is preferred. Safety- The position should be prepared to participate in on-board safety training, meetings and drills, including abandon ship and fire drills. Will also participate in shore-based education as required by the Company. Communication Skills Using the English language, this person must have the ability to read, write, and comprehend policies, legal guidelines, correspondence, and memos. Must also possess the ability to effectively communicate--both in writing and orally--with a professional demeanor. PHYSICAL DEMANDS While performing the duties of this position, this person is frequently required to sit, talk and hear. This person will also be required to write and type. Occasionally required to stand, walk, and reach with hands and arms. The physical demands per position are described in the Job Analysis sheet and are available to all applicants upon request. Compensation Statement Lindblad Expeditions determines the pay for contracts and positions using local, national, and industry-specific survey data. We evaluate external equity and the cost of labor/prevailing wage index in the relative marketplace for jobs directly comparable to jobs within our company. Our posted daily range is based on national data and may be refined for a candidate's region/town/cost of living. EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER STATEMENT At Lindblad Expeditions, we simply could not do our work without the diverse kaleidoscope of humanity that creates and delivers our remarkable offerings across the planet. As a Company that respects and celebrates the inherent diversity in the places we explore, we recognize the need to mirror that same diversity and all the interconnected perspectives within our organization. We are committed to building a community of different genders, races, ages, sexual orientations, chosen identities, and countries of origin where every person brings their whole self to work and whose skills, talents, and abilities are valued. We believe we can explore further and in a more meaningful way by actively creating a more diverse and inclusive organization where everyone feels they belong. Lindblad Expeditions is an equal-opportunity employer. Individuals seeking a contract or employment at Lindblad Expeditions are considered without regard to race, sex, color, religion, national origin, age, disability, genetics, marital status, pregnancy, unemployment status, sexual orientation, citizenship status, or veteran status. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. What we offer: Daily rate for this contract position: $330/daily Travel Expenses Paid

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركةي تأسست في 1977، تفخر العربية للأخلاقيات بأن تكون لاعباً رائداً في قطاع الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة. بصفته الممثل والموزع الحصري للعديد من الأدوية والمنتجات الاستهلاكية والبيطرية متعددة الجنسيات في الإمارات، تخدم الشركة أكثر من 2000 صيدلية و150 مستشفى و600 سوق hyper ومراكز بيع تجزئة ومتاجر متخصصة، بالإضافة إلى أكثر من 100 عيادة بيطرية ومزارع. وصف الوظيفة هذا دور قيادي من مستوى مدير تنفيذى عالي التأثير عبر وظائف متعددة في بيئة رعاية صحية منظمة، للخبير في العمليات المستعد لتملك الأداء التوزيعي من النهاية إلى النهاية في بيئة تنظيمية. سيقوم المحتفظ بالدور بتحديد وتنفيذ الاستراتيجية التشغيلية التي تحافظ على حركة المنتجات بأمان وبامتثال وكفاءة — من المستودع إلى المريض — عبر التوزيع الصيدلي والرعاية الصحية وصحة الحيوان والمنتجات الاستهلاكية (تنظيم GDP). يعمل عن كثب مع فرق المبيعات والوصول إلى السوق وتطوير الأعمال والتنظيم والمالية، حيث يبني البنية التحتية التشغيلية التي تدعم النمو مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال لـ GDP وسلامة سلسلة التبريد وخدمة التميز. سيكون هناك حاجة للمرونة والاستعداد للسفر بين المواقع، وعند الاقتضاء، إلى مواقع الجهات التنظيمية. سيتطلب الدور تحسين الكفاءة التشغيلية باستمرار. الاستراتيجية التشغيلية والقيادة <ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجية تشغيل لمدة 3 سنوات تتماشى مع نمو العمل والالتزامات التنظيمية.</li><li>قيادة برامج التحول لتحسين الكفاءة والقدرة على التوسع والخدمة عبر شبكة التوزيع.</li><li>دفع ثقافة التحسين المستمر، والانضباط التشغيلي، وفكر السلامة أولاً.</li><li>القيام بدور الصوت التشغيلي في اجتماع القيادة — ترجمة أهداف العمل إلى خطط قابلة للتنفيذ.</li></ul>سلسلة توريد الأدوية واللوجستيات والإدارة الشراء <ul><li>الإشراف على التخزين وإدارة المخزون والنقل والتوزيع في المرحلة الأخيرة للمنتجات الصيدلانية والرعاية الصحية.</li><li>ضمان اتباع بروتوكولات التعامل والتخزين والنقل المطابقة لـ GDP عبر جميع المنشآت.</li><li>إدارة عمليات سلسلة التبريد للمنتجات الحساسة للحرارة، بما في ذلك المتطلبات التسلسلية والتتبع.</li><li>التموضع في التخطيط للطلب، ودقة التنبؤ، وتوافر المخزون لمنع نفاد المخزون أو خسائر انتهاء الصلاحية.</li><li>إدارة عمليات الشراء المباشرة وغير المباشرة، وتطوير والحفاظ على علاقات مع شركاء 3PL، ووكلاء الشحن، وبائعين لوجستيين معتمدين من التنظيم.</li></ul>الامتثال التنظيمي والجودة <ul><li>ضمان الامتثال الكامل لإرشادات GDP ومتطلبات الجهة التنظيمية المحلية.</li><li>الحفاظ على جميع رخص التوزيع والشهادات والملفات التنظيمية؛ إدارة عمليات التجديد والتفتيش بشكل استباقي.</li><li>قيادة تدقيق الامتثال الداخلي وإدارة عمليات التفتيش التنظيمية بمهنية واستعداد.</li><li>تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية عبر التخزين وسلسلة التبريد والاستدعاءات وتقارير الأحداث السلبية.</li><li>الإشراف على أنظمة إدارة الجودة (QMS) وعمليات الانحراف/CAPA.</li></ul>الربح والخسارة وإدارة التكاليف <ul><li>تملك الميزانيات التشغيلية وتحقيق تحسين التكلفة دون المساس بالامتثال أو جودة الخدمة.</li><li>متابعة وتحسين تكلفة الخدمة، دوران المخزون، الانكماش، واقتصاديات الوحدة اللوجستية.</li><li>تحديد وتنفيذ مبادرات تعزيز الهامش من خلال التفاوض مع الموردين وتحسين المسارات وتحقيق مكاسب الإنتاجية.</li><li>تقديم تقارير الأداء المالي المنتظمة إلى المدير العام في AEC.</li></ul>التميز في العمليات والتحول الرقمي <ul><li>تنفيذ إجراءات تشغيل معيارية من الطراز الأول والاستفادة من منصة ERP لرفع الرؤية التشغيلية.</li><li>قيادة اعتماد الأدوات الرقمية — بما في ذلك تحليلات البيانات، منصات الترميز، والأتمتة — عبر عمليات التوزيع.</li><li>ضمان أن تكون جميع الأنظمة والعمليات جاهزة للمراجعة ومتوافقة مع التوقعات التنظيمية في جميع الأوقات.</li></ul>قيادة الفريق وتطويره <ul><li>قيادة وتطوير فريق عمليات عالي الأداء عبر التخزين واللوجستيات والامتثال والتخطيط.</li><li>وضع مؤشرات أداء واضحة، وبُنى إدارة الأداء وخطط خلافة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والسلامة النفسية والتميز التشغيلي.</li><li>توجيه وتدريب المديرين الفنيين لبناء عمق وقدرات تنظيمية.</li></ul>التوافق التجاري والعميل <ul><li>الشراكة الوثيقة مع فرق التجارة لمواءمة القدرة التشغيلية مع خطط نمو المبيعات والتزامات العملاء.</li><li>التزامات SLA — في الوقت المحدد، دقة الطلب، إدارة العوائد — كمميزة تجارية.</li><li>تمثيل العمليات في اجتماعات العملاء الرئيسية وعمليات العطاء/المناقصة حيث يهم المصداقية التشغيلية.</li><li>دعم تطوير الأعمال من خلال هيكلة نماذج تشغيلية قابلة للتوسع للاتفاقيات الرئيسة الجديدة وعقود التوزيع وفرص دخول السوق — مع توفير نموذج تكلفة الخدمة وتقييمات السعة والتدقيق التشغيلي لدعم التفاوض التجاري.</li></ul>إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال <ul><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التشغيلية بما في ذلك اضطرابات الإمداد وفشل سلسلة التبريد وعدم الامتثال التنظيمي.</li><li>تملك وخطط استمرارية الأعمال لعمليات التوزيع الحيوية.</li><li>إدارة إجراءات الاستدعاء والعودة للمنتجات وفق المتطلبات التنظيمية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الصيدلة أو علوم الحياة أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>MBA أو تأهيل دراسات عليا في سلسلة التوريد أو العمليات أو الأعمال.</li></ul> معلومات إضافية المتطلبات الخبرة: <ul><li>10–15+ سنوات من الخبرة التصاعدية في العمليات و/أو اللوجستيات ضمن توزيع الأدوية والرعاية الصحية أو توزيع FMCG الخاضع للترتيب التنظيمي.</li><li>خبرة موثقة في إدارة بيئات التوزيع الخاضعة لـ GDP.</li><li>قيادة مثبتة لفرق كبيرة متعددة الوظائف وعمليات متعددة المواقع.</li><li>خبرة عملية مع أنظمة ERP/WMS وطرق تحسين العمليات (Lean، Six Sigma).</li><li>سجل حافل بقيادة تدقيقات تنظيمية ناجحة والحفاظ على سجلات امتثال نظيفة.</li><li>خبرة في العمل في منطقة الخليج / الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع معرفة بالهيئات التنظيمية المحلية (MOH، SFDA، DHA، HAAD، أو ما يعادلها). وت exposure لسلسلة التبريد ومنصات الترميز/التتبع.</li><li>خبرة ببرامج التحول الرقمي في المستودعات أو عمليات اللوجستيات.</li></ul>المهارات والقدرات: <ul><li>معرفة عميقة بـ GDP وسلسلة توريد الأدوية؛ اتخاذ القرار القائم على البيانات وتحليلاتها؛ الطلاقة في أنظمة ERP/WMS/TMS؛ إدارة المخاطر والامتثال؛ التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ القوي.</li><li>شهادة Lean / Six Sigma / التميز في العمليات؛ التأثير على الأطراف صاحبة القرار على مستوى كبار التنفيذيين؛ عقلية تجارية وتركیز على العميل.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Established in 1977, Arabian Ethicals takes pride in being a top healthcare player in the UAE. As the exclusive representative and distributor of many multinational pharmaceutical, consumer, and veterinary products in the UAE, the Company serves over 2,000 pharmacies, 150 hospitals, 600 hypermarkets, supermarkets and specialty stores, in addition to more than 100 veterinary clinics and farms. Job Description This is a high-impact, cross-functional Director-level leadership role for an experienced operations professional ready to own end-to-end distribution performance in a regulated healthcare environment. The incumbent will define and execute the operational strategy that keeps products moving safely, compliantly and efficiently — from warehouse to patient— across pharmaceutical, healthcare, animal health and consumer distribution (GDP-regulated). Working closely with sales, market access, business development, regulatory and finance teams, the role builds the operational infrastructure that enables growth while upholding the highest standards of GDP compliance, cold chain integrity and service excellence. The role requires flexibility and willingness to travel across sites and, where applicable, to regulatory authority locations. The incumbent will be required to continuously improve operational efficiency. Operational Strategy & Leadership <ul><li>Define and execute a 3-year operations strategy aligned to business growth and regulatory obligations.</li><li>Lead transformation programmes to improve efficiency, scalability, and service across the distribution network.</li><li>Drive a culture of continuous improvement, operational discipline, and safety-first thinking.</li><li>Act as the operational voice at the leadership table — translating business goals into executable plans.</li></ul>Pharma Supply Chain & Logistics & Procurement Management <ul><li>Oversee warehousing, inventory management, transportation, and last-mile distribution for pharmaceutical and healthcare products.</li><li>Ensure rigorous GDP-compliant handling, storage, and transportation protocols across all facilities.</li><li>Manage cold chain operations for temperature-sensitive products, including serialisation and traceability requirements.</li><li>Own demand planning, forecasting accuracy, and stock availability to prevent stockouts or expiry losses.</li><li>Manage the direct and indirect procurement processes, develop and maintain relationships with 3PL partners, freight forwarders, and regulatory-approved logistics vendors.</li></ul>Regulatory Compliance & Quality <ul><li>Ensure full compliance with GDP (Good Distribution Practice) guidelines and local regulatory authority requirements.</li><li>Maintain all distribution licenses, certifications, and regulatory filings; proactively manage renewals and audits.</li><li>Lead internal compliance audits and manage regulatory inspections with professionalism and preparedness.</li><li>Implement and maintain SOPs across warehousing, cold chain, recalls, and adverse event reporting.</li><li>Oversee quality management systems (QMS) and deviation/CAPA processes.</li></ul>P&L and Cost Management <ul><li>Own operational budgets and drive cost optimisation without compromising compliance or service quality.</li><li>Track and improve cost-to-serve, inventory turnover, shrinkage, and logistics unit economics.</li><li>Identify and execute margin enhancement initiatives through vendor negotiation, route optimisation, and productivity gains.</li><li>Deliver regular financial performance reporting to the AEC GM.</li></ul>Process Excellence & Digital Transformation <ul><li>Implement best-in-class SOPs and leverage ERP platform to drive operational visibility.</li><li>Lead the adoption of digital tools — including data analytics, serialisation platforms, and automation — across distribution operations.</li><li>Ensure all systems and processes are audit-ready and aligned to regulatory expectations at all times.</li></ul>Team Leadership & Development <ul><li>Lead, and develop a high-performing operations team across warehousing, logistics, compliance, and planning functions.</li><li>Establish clear KPIs, performance management frameworks, and succession plans.</li><li>Foster a culture of accountability, collaboration, psychological safety, and operational excellence.</li><li>Coach and mentor functional managers to build organisational depth and capability.</li></ul>Commercial & Customer Alignment <ul><li>Partner closely with commercial teams to align operational capacity with sales growth plans and customer commitments.</li><li>Own SLA delivery — OTIF, order accuracy, returns management — as a commercial differentiator.</li><li>Represent operations in key customer meetings and tender/bid processes where operational credibility matters.</li><li>Support business development by structuring scalable operational models for new principal agreements, distribution contracts, and market entry opportunities — providing cost-to-serve modelling, capacity assessments, and operational due diligence to underpin commercial negotiations.</li></ul>Risk Management & Business Continuity <ul><li>Identify, assess, and mitigate operational risks including supply disruptions, cold chain failures, and regulatory non-compliance.</li><li>Own and maintain business continuity plans (BCP) for critical distribution operations.</li><li>Manage product recall and returns processes in line with regulatory requirements.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain, Pharmacy, Life Sciences, Engineering, or a related field.</li><li>MBA or postgraduate qualification in Supply Chain, Operations, or Business.</li></ul> Additional Information Experience Requirements: <ul><li>10–15+ years of progressive experience in operations and/or logistics within pharmaceutical, healthcare, or regulated FMCG distribution.</li><li>Demonstrated experience managing GDP-regulated distribution environments.</li><li>Proven leadership of large, multi-functional teams and multi-site operations.</li><li>Hands-on experience with ERP/WMS systems and process improvement methodologies (Lean, Six Sigma).</li><li>Track record of leading successful regulatory audits and maintaining clean compliance records.</li><li>Experience operating in the GCC / MENA region, with knowledge of local regulatory bodies (MOH, SFDA, DHA, HAAD, or equivalent). Exposure to cold chain and serialisation/track-and-trace platforms.</li><li>Experience with digital transformation programmes in warehouse or logistics operations.</li></ul>Skills and Abilities: <ul><li>Deep knowledge of GDP and pharma supply chain; data-driven decision-making and analytics; ERP/WMS/TMS system fluency; risk and compliance management; strategic thinking with strong execution.</li><li>Lean / Six Sigma / process excellence certification; stakeholder influence at C-suite level; commercially aware and customer-focused mindset.</li></ul> </div>

دوام كامل

Project Controller

في الموقع - الإمارات - دبي ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Location Las Vegas, Nevada Employment Type Full time Location Type On-site Department Finance Overview Application About Tensor Wave Our mission is simple: deliver seamless, secure, reliable, and resilient AI compute at scale. We've built a versatile cloud platform that eliminates infrastructure barriers, empowering builders to focus on innovation instead of fighting their stack. Because breakthrough AI should move at the speed of ideas, not infrastructure. About The Role To support execution of our data center project pipeline, this Project Controller will partner closely with the Project Manager (who directs day-to-day schedule and General Contractor Execution) to provide real-time tracking of project milestones and related costs. This role requires strong organizational skills combined with construction accounting, financial modelling, and cross-functional coordination with Finance, Procurement, and Accounting to synthesize data and monitor the health of our development pipeline. The Candidate must be able to communicate effectively across all levels, from field staff and the Project Manager, to General Contractor leadership, to Executive leadership, translating operational progress into financial clarity and keeping projects on-budget. Various functional teams are involved in the development of a new data center project: the Project Manager, who owns schedule, field execution, and day-to-day coordination with the General Contractor (and Subs); the AI architecture engineering team, responsible for the design; Procurement team, who are responsible for sourcing and negotiating terms with Vendors/Suppliers; Capital Markets are responsible for funding availability; Finance is responsible for modeling the capital decisions; and Accounting is responsible for tracking the budget. The Project Controller works alongside the Project Manager and all other functional teams to maintain the financial source of truth for each project, translating field and schedule progress reported by the Project Manager into cost tracking, budget reconciliation, and executive reporting. This role proactively surfaces potential cost overruns, financial risks, and capital opportunities to Executive Leadership, and recommends executable next steps grounded in the numbers. What You’ll Do Project Cost Tracking & Financial Coordination Partner with the Project Manager: Receive schedule status, milestone completion, and field progress updates from the Project Manager; translate this into cost tracking and financial reporting across the active pipeline. Standardization & Governance: Build standardized cost-tracking templates and dashboards across the project pipeline. Coordinate with the Project Manager on project launches and completions, ensuring budgets, cost codes, and capitalization thresholds are properly established and reconciled. Proactive Oversight: Flag cost overruns or financial impacts of schedule slippage and change orders (as reported by the Project Manager or GC),always paired with executable, recommended courses of action. Accounting Systems, Procurement & BOM Integration Bridge Field Progress & Systems: Partner with Accounting and Procurement teams to translate physical project progress into core financial systems, synthesizing weekly status, expenditure, and risk reporting across all active projects into one consolidated view. BOM & Lead-Time Visibility: Utilize project Bills of Materials (BOM) to track capital commitments and forecast long-lead equipment procurement, with acute focus on GPUs and critical infrastructure. Purchase Order Reconciliation: Perform reconciliation of Construction-related Purchase Orders — reviewing weekly reconciliation reports from Procurement/AP for alignment with each site's BOM and budget, and provide variance explanations. Audit Readiness: Maintain audit-ready documentation trails linking BOM line items directly to purchase orders, receipts, and invoices. Financial Hub (Treasury, Capital Markets & FP&A) Cross-Functional Data Supply: Provide Treasury team with weekly actual spend/commitment data required to update cash flow modelling. Provide Capital Markets team with drawdown and data/supporting documents for monthly covenant reporting. Deliver monthly variance analyses and Cap Ex updates to FP&A, the Corporate Controller, and the EVP of Finance. Risk & Capital Escalation: Proactively escalate timing shifts and/or change orders that could impact cash requirements, financing timelines, or credit terms. Executive Visibility: Centralize a source of truth for operational reality — surfacing potential delays, ROI opportunities, risks, and provide recommended next steps. Project Accounting & Financial Governance Fixed Asset Partner: Collaborate with the Fixed Assets team — review weekly capex reports for alignment with each site's BOM and budget, and flag discrepancies. CIP & Job Cost Oversight: Review job costs and Construction-in-Progress (CIP) monitoring against budget and BOM. Financial Close & Audit: Support month-end/quarter-end close processes (reviewing CIP roll-forwards and capitalization entries) and maintain documentation for fixed asset in-service dates and facilitate responses to audit requests. Process Improvement: Identify process gaps across project workstreams and proactively implement solutions to improve the Company’s internal controls. Who You Are Required Qualifications 10+ years in Construction Accounting, Financial Controlling, or working as an Capital Projects Manager in a Construction firm Strong working knowledge of U. S. GAAP as applied to job costing, fixed asset capitalization, and milestone revenue/expense recognition Hands-on experience with Net Suite (or a comparable ERP) and RAMP (or comparable procure-to-pay/AP software) A proactive, solution-oriented approach — bringing structure to open initiatives without needing step-by-step oversight Sound judgment on what needs leadership escalation vs. independent resolution, and a habit of bringing solutions Exceptional organizational discipline managing sensitive financial data at scale Preferred Qualifications Experience in high-growth capital infrastructure (data centers, commercial real estate, energy, telecom, or large-scale construction) Familiarity working alongside Treasury and Capital Markets on debt/equity drawdown schedules What We Offer Stock Options100% paid Medical, Dental, and Vision insurance for Employees Company Health Savings Account Contributions100% paid Short Term and Long Term Disability Insurance for Employees Life and Voluntary Supplemental Insurance Options Other Insurance Options, such as Pet & Legal Insurance Various Supplementary Health Benefits, such as discounted Virtual Healthcare Appointments and Serious Illness Support Flexible Spending Account401(k) Employee Assistance Program Flexible PTOPaid Holidays Parental Leave Other In-Office Perks Equal Employment Opportunity Tensor Wave is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of any protected status under applicable law. Reasonable Accommodations Tensor Wave provides reasonable accommodations in accordance with applicable laws. If you require accommodation during the hiring process, please contact accomodations@tensorwave.com. Employment Eligibility All offers of employment are contingent upon verification of identity and authorization to work in United States, as required by law. Background Checks Where permitted by law, employment may be contingent upon the successful completion of a job-related background check. Data Privacy Notice By submitting an application, you acknowledge that Tensor Wave may collect, use, and retain your personal information for recruiting and employment-related purposes in accordance with applicable data privacy laws. What You’ll Do Project Cost Tracking & Financial Coordination Partner with the Project Manager: Receive schedule status, milestone completion, and field progress updates from the Project Manager; translate this into cost tracking and financial reporting across the active pipeline. Standardization & Governance: Build standardized cost-tracking templates and dashboards across the project pipeline. Coordinate with the Project Manager on project launches and completions, ensuring budgets, cost codes, and capitalization thresholds are properly established and reconciled. Proactive Oversight: Flag cost overruns or financial impacts of schedule slippage and change orders (as reported by the Project Manager or GC),always paired with executable, recommended courses of action. Accounting Systems, Procurement & BOM Integration Bridge Field Progress & Systems: Partner with Accounting and Procurement teams to translate physical project progress into core financial systems, synthesizing weekly status, expenditure, and risk reporting across all active projects into one consolidated view. BOM & Lead-Time Visibility: Utilize project Bills of Materials (BOM) to track capital commitments and forecast long-lead equipment procurement, with acute focus on GPUs and critical infrastructure. Purchase Order Reconciliation: Perform reconciliation of Construction-related Purchase Orders — reviewing weekly reconciliation reports from Procurement/AP for alignment with each site's BOM and budget, and provide variance explanations. Audit Readiness: Maintain audit-ready documentation trails linking BOM line items directly to purchase orders, receipts, and invoices. Financial Hub (Treasury, Capital Markets & FP&A) Cross-Functional Data Supply: Provide Treasury team with weekly actual spend/commitment data required to update cash flow modelling. Provide Capital Markets team with drawdown and data/supporting documents for monthly covenant reporting. Deliver monthly variance analyses and Cap Ex updates to FP&A, the Corporate Controller, and the EVP of Finance. Risk & Capital Escalation: Proactively escalate timing shifts and/or change orders that could impact cash requirements, financing timelines, or credit terms. Executive Visibility: Centralize a source of truth for operational reality — surfacing potential delays, ROI opportunities, risks, and provide recommended next steps. Project Accounting & Financial Governance Fixed Asset Partner: Collaborate with the Fixed Assets team — review weekly capex reports for alignment with each site's BOM and budget, and flag discrepancies. CIP & Job Cost Oversight: Review job costs and Construction-in-Progress (CIP) monitoring against budget and BOM. Financial Close & Audit: Support month-end/quarter-end close processes (reviewing CIP roll-forwards and capitalization entries) and maintain documentation for fixed asset in-service dates and facilitate responses to audit requests. Process Improvement: Identify process gaps across project workstreams and proactively implement solutions to improve the Company’s internal controls. Required Qualifications 10+ years in Construction Accounting, Financial Controlling, or working as an Capital Projects Manager in a Construction firm Strong working knowledge of U. S. GAAP as applied to job costing, fixed asset capitalization, and milestone revenue/expense recognition Hands-on experience with Net Suite (or a comparable ERP) and RAMP (or comparable procure-to-pay/AP software) A proactive, solution-oriented approach — bringing structure to open initiatives without needing step-by-step oversight Sound judgment on what needs leadership escalation vs. independent resolution, and a habit of bringing solutions Exceptional organizational discipline managing sensitive financial data at scale Preferred Qualifications Experience in high-growth capital infrastructure (data centers, commercial real estate, energy, telecom, or large-scale construction) Familiarity working alongside Treasury and Capital Markets on debt/equity drawdown schedules What We Offer Stock Options100% paid Medical, Dental, and Vision insurance for Employees Company Health Savings Account Contributions100% paid Short Term and Long Term Disability Insurance for Employees Life and Voluntary Supplemental Insurance Options Other Insurance Options, such as Pet & Legal Insurance Various Supplementary Health Benefits, such as discounted Virtual Healthcare Appointments and Serious Illness Support Flexible Spending Account401(k) Employee Assistance Program Flexible PTOPaid Holidays Parental Leave Other In-Office Perks Equal Employment Opportunity Tensor Wave is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of any protected status under applicable law. Reasonable Accommodations Tensor Wave provides reasonable accommodations in accordance with applicable laws. If you require accommodation during the hiring process, please contact accomodations@tensorwave.com. Employment Eligibility All offers of employment are contingent upon verification of identity and authorization to work in United States, as required by law. Background Checks Where permitted by law, employment may be contingent upon the successful completion of a job-related background check. Data Privacy Notice By submitting an application, you acknowledge that Tensor Wave may collect, use, and retain your personal information for recruiting and employment-related purposes in accordance with applicable data privacy laws. What You’ll Do Project Cost Tracking & Financial Coordination Partner with the Project Manager: Receive schedule status, milestone completion, and field progress updates from the Project Manager; translate this into cost tracking and financial reporting across the active pipeline. Standardization & Governance: Build standardized cost-tracking templates and dashboards across the project pipeline. Coordinate with the Project Manager on project launches and completions, ensuring budgets, cost codes, and capitalization thresholds are properly established and reconciled. Proactive Oversight: Flag cost overruns or financial impacts of schedule slippage and change orders (as reported by the Project Manager or GC),always paired with executable, recommended courses of action. Accounting Systems, Procurement & BOM Integration Bridge Field Progress & Systems: Partner with Accounting and Procurement teams to translate physical project progress into core financial systems, synthesizing weekly status, expenditure, and risk reporting across all active projects into one consolidated view. BOM & Lead-Time Visibility: Utilize project Bills of Materials (BOM) to track capital commitments and forecast long-lead equipment procurement, with acute focus on GPUs and critical infrastructure. Purchase Order Reconciliation: Perform reconciliation of Construction-related Purchase Orders — reviewing weekly reconciliation reports from Procurement/AP for alignment with each site's BOM and budget, and provide variance explanations. Audit Readiness: Maintain audit-ready documentation trails linking BOM line items directly to purchase orders, receipts, and invoices. Financial Hub (Treasury, Capital Markets & FP&A) Cross-Functional Data Supply: Provide Treasury team with weekly actual spend/commitment data required to update cash flow modelling. Provide Capital Markets team with drawdown and data/supporting documents for monthly covenant reporting. Deliver monthly variance analyses and Cap Ex updates to FP&A, the Corporate Controller, and the EVP of Finance. Risk & Capital Escalation: Proactively escalate timing shifts and/or change orders that could impact cash requirements, financing timelines, or credit terms. Executive Visibility: Centralize a source of truth for operational reality — surfacing potential delays, ROI opportunities, risks, and provide recommended next steps. Project Accounting & Financial Governance Fixed Asset Partner: Collaborate with the Fixed Assets team — review weekly capex reports for alignment with each site's BOM and budget, and flag discrepancies. CIP & Job Cost Oversight: Review job costs and Construction-in-Progress (CIP) monitoring against budget and BOM. Financial Close & Audit: Support month-end/quarter-end close processes (reviewing CIP roll-forwards and capitalization entries) and maintain documentation for fixed asset in-service dates and facilitate responses to audit requests. Process Improvement: Identify process gaps across project workstreams and proactively implement solutions to improve the Company’s internal controls. Required Qualifications 10+ years in Construction Accounting, Financial Controlling, or working as an Capital Projects Manager in a Construction firm Strong working knowledge of U. S. GAAP as applied to job costing, fixed asset capitalization, and milestone revenue/expense recognition Hands-on experience with Net Suite (or a comparable ERP) and RAMP (or comparable procure-to-pay/AP software) A proactive, solution-oriented approach — bringing structure to open initiatives without needing step-by-step oversight Sound judgment on what needs leadership escalation vs. independent resolution, and a habit of bringing solutions Exceptional organizational discipline managing sensitive financial data at scale Preferred Qualifications Experience in high-growth capital infrastructure (data centers, commercial real estate, energy, telecom, or large-scale construction) Familiarity working alongside Treasury and Capital Markets on debt/equity drawdown schedules What We Offer Stock Options100% paid Medical, Dental, and Vision insurance for Employees Company Health Savings Account Contributions100% paid Short Term and Long Term Disability Insurance for Employees Life and Voluntary Supplemental Insurance Options Other Insurance Options, such as Pet & Legal Insurance Various Supplementary Health Benefits, such as discounted Virtual Healthcare Appointments and Serious Illness Support Flexible Spending Account401(k) Employee Assistance Program Flexible PTOPaid Holidays Parental Leave Other In-Office Perks Equal Employment Opportunity Tensor Wave is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of any protected status under applicable law. Reasonable Accommodations Tensor Wave provides reasonable accommodations in accordance with applicable laws. If you require accommodation during the hiring process, please contact accomodations@tensorwave.com. Employment Eligibility All offers of employment are contingent upon verification of identity and authorization to work in United States, as required by law. Background Checks Where permitted by law, employment may be contingent upon the successful completion of a job-related background check. Data Privacy Notice By submitting an application, you acknowledge that Tensor Wave may collect, use, and retain your personal information for recruiting and employment-related purposes in accordance with applicable data privacy laws.

دوام كامل بيت.كوم

مدير مبيعات متعدد العقارات - السفر الترفيهي

في الموقع - الإمارات ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه وظيفة متعددة العقارات لكل من منتجع ذا سانت ريجيس السعديات جزيرة السعديات، أبوظبي و منتجع آل وathبا، منتجع وفنادق ومنتجع صحي فاخر، أبوظبي. ملخص الوظيفة • مسؤول عن قطاع السفر الترفيهي/الجملة المخصص لفندقك المحدد. • يتواصل بنشاط ويتولى إدارة محفظة حسابات محددة بالتعاون مع مدير مبيعات متعدد العقارات - السفر الترفيهي. • يضع وينفذ ويدفع استراتيجية قطاع السفر الترفيهي، وخطط العمل ضد الحسابات الجديدة والحالية المستهدفة. • يتواصل مع أصحاب المصلحة في العقار وفوق العقار لتعظيم فرص الأعمال والتعاون. • يتولى جميع أنشطة المبيعات اليومية للقطاع المحدد مع التركيز على تنفيذ ودفع استراتيجية القطاع التجاري، ويطور ويبني علاقات عمل طويلة الأمد وقائمة على القيمة مع العملاء لتمكين تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، إيرادات القطاع والأهداف الفردية للمبيعات. • يحضر معارض السفر الترفيهية، والعروض، والمؤتمرات، والاجتماعات الصناعية، والندوات، والفعاليات المحلية والدولية عند الحاجة نيابة عن العقارات المخصصة. • يخطط وينفذ رحلات المبيعات المحلية والدولية، ومكالمات المبيعات، وزيارات الموقع، ورحلات التعرف، وترفيه العملاء عند الاقتضاء. • يتعرف بنشاط على حسابات محتملة جديدة لاكتسابها من خلال مجموعة متنوعة من القنوات وأدوات المبيعات. • يشارك في مراجعات الأعمال الدورية واجتماعات الاستراتيجية. • يضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم خدمة راقية وفقًا لمعايير العلامة التجارية. • يحلل ويبقي على معرفة العملاء، واتجاهات سوق السفر الترفيهي، والمنافسة. • يمثل شركة ماريوت الدولية عالميًا، ويعزز الصورة النوعية للشركة في كل فرصة، ويكتشف عملاء جدد محتملين لصالح ماريوت الدولية باستخدام الأدوات المتاحة مثل MI Leads، عند الاقتضاء. • ينفذ أي مهمة معقولة أخرى يكلف بها مساعد مدير مبيعات متعدد العقارات للتوزيع/مدير مبيعات متعدد العقارات للتوزيع. • قادر على إظهار درجة عالية من الدافع الذاتي والقدرة على العمل بدون إشراف باستخدام مبادرته الخاصة. • يحافظ على سرية تامة بشأن جميع الأمور المتعلقة بالشركة والعقار، بالإضافة إلى جميع مسائل المبيعات والموظفين الأخرى. CANDIDATE PROFILE المؤهلات والخبرة: إجادة اللغة الإنجليزية مطلوب إجادة لغة أوروبية إضافية مثل الفرنسية أو الإسبانية أو الإيطالية إلخ. الخبرة في سلاسل الفنادق الفاخرة/الفنادق الفاخرة من فئة الخمس نجوم مطلوبة معرفة واسعة وشبكة علاقات established في قطاع مبيعات السفر الترفيهي/الجملة مطلوبة سجل مثبت من الخبرة الاستباقية في مبيعات السفر الترفيهي/الجملة على المستوى الإداري؛ خبرة لا تقل عن سنتين كمدير مبيعات - السفر الترفيهي قدرات مثبتة في التطوير الاستباقي للأعمال التجارية الفاخرة والتسويق الخبرة في الشرق الأوسط/الإمارات العربية المتحدة مفضلة الأنشطة الأساسية للعمل: بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يبني ويقوي العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية ونمو حصة السوق الترفيهية. • يطور بنشاط علاقات تجارية قيمة في قطاع السفر الترفيهي/الجملة لتوسيع قاعدة العملاء. • يتعاون مع قنوات المبيعات خارج العقار (مثل مبيعات السوق، المنظمة العالمية للمبيعات) لضمان تنسيق جهود مبيعات السفر الترفيهي/الجملة وتكاملها مع استراتيجية الفنادق الشاملة (المبيعات والتوزيع) في ذلك القطاع المحدد. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. إدارة أنشطة المبيعات • يضع وينفذ ويدفع الاستراتيجية التجارية لقطاع السفر الترفيهي/الجملة. يدعم جهود التوزيع بالجملة واتصالاته المباشرة على مستوى الشركة. • يضع خطط عمل ضد الحسابات المستهدفة الحالية والجديدة لتحقيق وتجاوز حصص المبيعات واكتساب حصة سوقية. • يدير عدد محدد مسبقًا من حسابات السفر الترفيهي بالتعاون الوثيق مع مدير مبيعات متعدد العقارات - السفر الترفيهي لضمان أقصى عائد بما يتوافق مع الأهداف الميزانية. • يتعرف ويكتسب شراكات جديدة محتملة من خلال مجموعة متنوعة من القنوات. • يدفع مبيعات الأجنحة والفيلات (عند الانطباق) من خلال إدراج برامج جديدة وتنشيطات الشركاء. • مسؤول عن مراقبة توافق الأسعار عبر جميع قنوات الجملة مع دعم فريق الإيرادات، وضمان تسعير متساوٍ. • جدولة أنشطة المبيعات بنشاط، مثل زيارات الموقع، ورحلات التعرف، وتدريبات الوكلاء، والندوات عبر الإنترنت، والمكالمات الافتراضية، وترفيه العملاء إلخ لتعزيز العلاقات التجارية، وتثقيف الشركاء واكتشاف فرص أعمال جديدة. • يحضر المعارض والمؤتمرات والندوات المحلية والدولية للترفيه كتمثيل للعقارين، مما يضمن إبراز الصورة النوعية للمحفظة الفريدة، واستغلال كل فرصة لتعزيز الفنادق وماريوت الدولية. • يجري فحوصات المحتوى على القنوات الإلكترونية والمواقع الإلكترونية والكتيبات المطبوعة والرقمية لضمان دقة التفاصيل حول العقارات. • يتولى مسؤولية إعداد وتنفيذ خطط العمل ربع السنوية للمبيعات وفقًا لما تم الاتفاق عليه مع مساعد مدير مبيعات متعدد العقارات للتوزيع/مدير مبيعات متعدد العقارات للتوزيع. يبلغ عن أي اتجاهات أو تحديثات أو عقبات بشكل منتظم. • يتابع النتائج الشهرية للقطاع، ويراقب الإنتاج/الحجوزات الأسبوعية ويتولى إعداد التقارير ذات الصلة. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال الترفيهية المحجوزة (بما في ذلك المراسلات مع العملاء). • يتعامل مع حجوزات الضيوف/الشركاء من فئة VIP باهتمام فائق، ويتواصل مع الأقسام المعنية لأي ترتيبات مطلوبة، واستقبال الضيوف إلخ. • يتحمل المسؤولية الشخصية لضمان الحفاظ على المعايير واستخدام الأنظمة/الأدوات المتاحة بأقصى طاقتها. • يحافظ على أهداف المكالمات الفعالة، والأنشطة المحدثة والمعلومات ذات الصلة لكل حساب رئيسي ويضمن تنفيذ المتابعة في الوقت المناسب. • يتولى مسؤولية تشغيل قطاع السفر الترفيهي بكفاءة يوميًا. • يفهم ويتولى تسليم استفسارات مجموعات/events الترفيهية إلى فريق المجموعات والأحداث بدقة. • يتحمل المسؤولية الشخصية لفهم الاستراتيجية التجارية الشاملة وإرشادات الميزانية، مما يمكنه من اتخاذ قرارات empowered في جميع مفاوضات الأسعار. • يتعاون مع قسم التسويق للمبادرات الجديدة والأفكار الإبداعية إلخ لدفع الأداء والتعرض. • يشارك في مراجعات الأعمال الدورية واجتماعات الاستراتيجية لتقديم تحديث حول أداء قطاع السفر واتجاهاته. المشاركة النشطة في عملية التخطيط السنوي للميزانية. • يشرف على الموظفين الداعمين في التخطيط والإدارة والتنفيذ للمهام المخصصة وأي أنشطة أخرى متعلقة بالمبيعات، عند الحاجة. يساعد عند الضرورة في التوظيف والإشراف والتدريب وتوجيه موظفي المبيعات. استخدام معرفة اتجاهات السوق والمعلومات المستهدفة للعملاء لتعظيم الإيرادات • يفهم مزيج أعمال الفنادق وكيفية ارتباط قطاع السفر الترفيهي بالاستراتيجية الشاملة. • يحلل ويبقي على معرفة العملاء، واتجاهات سوق السفر الترفيهي/الجملة، نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، التطورات الاقتصادية، العرض والطلب إلخ للسماح ببيع مثالي. يراقب ويجمع ويحلل البيانات ويبلغ عنها وفقًا لذلك لتكييف استراتيجيات المبيعات ومحاذاة أنشطة المبيعات وفقًا للاحتياجات. • يغتنم أفضل فرص الأعمال الربحية للفنادق بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. • يكتسب فهمًا للعملاء الرئيسيين المستهدفين للفنادق وتوقعات الخدمة. يخدم العملاء من خلال فهم أعمالهم ومتطلباتهم ومخاوفهم المحتملة لتقديم حلول محسنة قبل وأثناء الإقامة/البرنامج/الحدث. تقديم خدمة عملاء استثنائية • يتشارك مع قسم الحجوزات والإيرادات وتشغيل الفنادق والأقسام المعنية الأخرى لتقديم خدمة عملاء استثنائية، مع بناء علاقات عمل طويلة الأمد وولاء لماريوت الدولية • يضع مثالاً إيجابياً ويتعاون مع مختلف الأقسام لإنشاء لحظات مميزة للعملاء في العقار، مما يضمن تجاوز التوقعات. • ينفذ ويدعم معايير خدمة الشركة، ويدفع ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة باستمرار طوال كل تجربة عملاء. • يتفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يظهر مستويات عالية من الطاقة لتحفيز وإلهام الفريق للتركيز على تقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء باستمرار. • يقدم تدريبات للموظفين حول قطاع السفر الترفيهي/الجملة، والمبادرات والمتطلبات والتوقعات. المسؤوليات الإضافية • يجري وينسق زيارات الموقع للفنادق، عند الحاجة. • ينفذ مهام أخرى حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل. في ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية في العمل لجميع الموظفين، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لموظفيينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. بجمع الرقي الخالد مع روح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندق ومنتجع فاخر في أفضل المواقع حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا مثيل له من الخدمة الشخصية والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الرقيقين يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. من خلال الانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is a multi-property role for The St. Regis Saadiyat Island Resort, Abu Dhabi  and Al Wathba, a Luxury Collection Desert Resort & Spa, Abu Dhabi. JOB SUMMARY • Accountable for assigned hotels’ respective leisure/wholesale segment. • Proactively solicits and handles a defined account portfolio in collaboration with MP Sales Executive – Leisure Travel. • Develops, executes and drives leisure segment strategy, action plans against new and existing target accounts. • Liaises with on-property and above property stakeholders to maximize business opportunities and collaborations. • Owns all day-to-day sales activities of defined segment with focus on implementing and driving the commercial segment strategy, and develops and maintains long-term, value-based customer relationships that enable the achievement and exceedance of sales objectives, segment revenue and individual sales targets. • Attends domestic and global leisure tradeshows, showcases, conferences, industry meetings, workshops and functions as required on behalf of assigned properties. • Plans and executes national & international sales trips, sales calls, site inspections, familiarization trips and client entertainments as appropriate. • Proactively identifies and uncovers new prospect accounts for acquisition through a variety of channels and sales tools. • Participates in regular business reviews and strategy meetings. • Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for an exquisite service delivery and in accordance with brand standards. • Analyses and maintains knowledge of customers, leisure market trends and competition. • Represents Marriott International worldwide, promoting the quality image of the company at every opportunity, and uncovers additional leads for Marriott International utilizing available tools such as MI Leads, where applicable. • Performs any other reasonable task assigned by the MP Assistant Director of Sales & Distribution / MP Director of Sales & Distribution.  • Able to demonstrate a high degree of self-motivation and to work unsupervised using own initiative. • Maintains strict confidentiality of all matters relating to the Company and Property, plus all other sales and personnel-related matters. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience: Fluency in English  Additional EU language skills required e.g. French, Spanish, Italian etc. Experience within luxury hotel chains/5-star luxury properties require Substantial knowledge and established network of connections within leisure/wholesale sales segment required Proven track of proactive leisure/wholesale sales experience on managerial level; minimum 2 years of experience as Sales Manager – Leisure Travel  Proven prospecting and luxury business development abilities Middle East/UAE experience preferred Core Work Activities: Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Builds and strengthens business relationships with existing and new customers to enable future bookings and grow leisure market share. • Effectively develops valuable business relationships within leisure/wholesale segment to further expand customer base. • Works collaboratively with off-property sales channels (i.e. Market Sales, Global Sales Organization) to ensure leisure/wholesale sales efforts are coordinated, complementary and in alignment with the hotels’ overall (sales & distribution) strategy within that specific segment. • Manages and develops relationships with internal and external key stakeholders. Managing Sales Activities • Develops, implements and drives the commercial strategy of the leisure/wholesale segment. Supports company-wide wholesale distribution and direct connectivity efforts. • Action plans against existing and new target accounts to achieve and exceed sales quotas and gain market share. • Manages a pre-determined number of leisure accounts in close collaboration with MP Sales Executive – Leisure Travel to ensure maximum yield in line with budgetary objectives. • Identifies and acquires new potential partnerships through a variety of channels. • Drives suite and villa sale (as applicable) through existing and new program inclusions and partner activations. • Responsible for monitoring rate alignment across all wholesale channels with support of revenue team, ensuring rate parity. • Proactively schedules sales calls and corresponding activities such as site inspections, familiarization trips, agent trainings, webinars, virtual calls, client entertainment etc. to strengthen business relationships, educate partners and uncover new business opportunities. • Attends international and local leisure showcases, conferences, tradeshows, functions etc. as a representative of both properties, ensuring that the quality image of the unique portfolio is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the hotels and Marriott International. • Conducts content checks on e-channels, websites, and printed/digital brochures to ensure accurate details about the properties.  • Takes responsibility for the compilation and execution of quarterly sales action plans as agreed with MP Assistant Director of Sales & Distribution/ MP Director of Sales & Distribution. Communicates any trends, updates, obstacles on a regular basis. • Tracks monthly segment results, monitors production/weekly pick-up and handles the corresponding reports accordingly. • Executes and supports the operational aspects of leisure business booked (incl. customer correspondence). • Handles VIP guests’/partners’ reservations with utmost care and attention, communicates with respective departments for any required arrangements, meet & greets etc. • Takes personal responsibility to ensure that standards are maintained and that available systems/tools are utilized to their full capacity. • Maintains effective call objective, up-to-date activity and relevant information for each key account and ensures follow up is executed in a timely manner. • Owns and ensures an efficient day-to-day operation of the leisure segment. • Understands and is in a position to accurately hand over any leisure group and event enquiries to Groups & Events team. • Takes personal responsibility for understanding the overall commercial strategy and budgetary guidelines, enabling empowered decision-making in all rate negotiations. • Collaborates with marketing department for new initiatives, out-of-the-box ideas, etc. to drive performance and exposure. • Participates in regular business reviews and strategy meetings providing an update on the travel segment performance and trends. Active involvement in the annual budget planning process. • Supervises support staff in the planning, administration and execution of assigned tasks and any other sales related activities, as required. Assist when needed in recruiting, directing, managing, training and coaching sales associates. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Understand hotels’ business mix and how leisure segment ties into overall strategy. • Analyses and maintains knowledge of customers, leisure/wholesale market trends, competitors’ strengths and weaknesses, economic developments, supply and demand etc. to allow for optimal selling. Monitors, collects, analyses data and communicates information accordingly to adapt selling strategies and align sales activities according to needs. • Closes the most profitable business opportunities for the hotels based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the hotels’ primary target customers and service expectations. Serves the customers by understanding their business, requirements and potential concerns in order to offer enhanced solutions both prior to and during the stay/program/event. Providing Exceptional Customer Service  • Partners with reservations, revenue, hotel operations and other concerned departments to provide an exemplary customer service, while building long-lasting business relationships and loyalty to Marriott International • Sets a positive example and collaborates with various departments to create distinctive moments for the clients on property, ensuring that expectations are exceeded. • Executes and supports the company’s service standards, driving customer loyalty by delivering consistent service excellence throughout each customer experience. • Interacts with clients to obtain feedback on product quality and service levels. • Demonstrates high energy levels to motivate and inspire the team to focus on consistently providing the highest level of customer service. • Conducts training for associates about leisure/wholesale segment, initiatives, requirements and expectations. Additional Responsibilities • Conducts and coordinates site inspections for hotels, as required. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع الإنشاءات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مشروع يكون مسؤولاً عن التنفيذ الناجح والتسليم للمشاريع المسندة في شركة إرث للمقاولات (IRTH Contracting) وفقاً للعقد، والنطاق المعتمد، والجدول الزمني، والميزانية، والجودة، والصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) ومتطلبات الجهات المختصة. يتضمن الدور مسؤولية مباشرة عن تنظيم موارد المشروع، وتنسيق أنشطة البناء، وإدارة مقاولي الباطن، وضمان توفر المخططات والمواد والعمالة والمعدات والموافقات وجبهات العمل عند الحاجة. يعمل مدير المشروع كنقطة التنسيق الرئيسية بين فريق تنفيذ المشروع والأقسام المركزية للتخطيط، ومراقبة التكاليف، والمشتريات، والشؤون التجارية والعقود، والتصميم والهندسة، والأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، وتوكيد/ضبط الجودة (QA/QC) والصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE). تأمين صحي خاص | مكافأة أداء | بدل تذاكر طيران سنوي | مزايا عائلية | لماذا تنضم إلى مجموعة إرث (IRTH Group)؟ في مجموعة إرث، نحن لسنا مجرد شركة؛ بل نحن عائلة ملتزمة ببناء مستقبل أكثر إشراقاً معاً. استناداً إلى قيمنا الأساسية المتمثلة في الثقة والقوة والمرونة، نمكّن الأفراد من الازدهار والنجاح في بيئة ديناميكية وتعاونية. نحن نفخر ببناء مشاريع عظيمة في مواقع متميزة، مخصصة للأجيال القادمة وتقدم قيمة استثنائية كمنتج استثماري. تقف مجموعة إرث كرمز للإرث والمرونة والرؤية. استناداً إلى أصول مجموعة عائلية محلية مرموقة، تستمد منصتنا الخاصة بالاستثمار العقاري قوتها من إرث يمتد لأكثر من قرن. في مجموعة إرث، نحن لا نشكل القطاع فحسب، بل نحدد المعايير. إذا كان دافعك هو الطموح والتميز والسعي لبناء إرث، فهنا تبدأ رحلتك. هل أنت مستعد لتكون جزءاً من شيء استثنائي؟ تخطيط المشروع والتجهيز (Mobilisation) مراجعة العقد والنطاق والمخططات والمواصفات والجدول الزمني والميزانية ومتطلبات المشروع. وضع خطة تنفيذ المشروع، والهيكل التنظيمي، ومصفوفة المسؤوليات، وإجراءات التواصل. تنسيق تجهيز كادر المشروع، ومقاولي الباطن، والمرافق المؤقتة، والتصاريح، وآليات الموقع، والمعدات، وخدمات الموقع. تحديد الأنشطة الحرجة، والمواد التي تتطلب وقتاً طويلاً للتوريد، ومخاطر المشروع، وقيود التنفيذ في مرحلة مبكرة. تحديد أهداف وأولويات وتوقعات أداء واضحة للمشروع. التحقق من اكتمال وتوفر الموافقات والتأمينات والضمانات والتصاريح ووثائق المشروع المطلوبة. تنفيذ أعمال الإنشاءات قيادة التنفيذ والتنسيق اليومي للمشروع بدءاً من مرحلة التجهيز وحتى الإتمام. التحقق من تنفيذ الأعمال وفقاً للمخططات المعتمدة والمواصفات وبيانات طرق العمل والبرامج الزمنية. تنسيق الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية والكهروميكانيكية والأعمال التخصصية. ضمان توفر العمالة والإشراف والمواد والمعدات وجبهات العمل الكافية. مراقبة الإنتاجية والتسلسل الزمني واستغلال الموارد، وتطبيق التدابير التصحيحية عند الحاجة. ترؤس اجتماعات تقدم العمل والتنسيق والأداء الدورية للمشروع. معالجة معوقات الموقع على الفور وتصعيد الأمور التي تتطلب تدخل الإدارة العليا. منع الأعمال أو الالتزامات أو الانحرافات غير المصرح بها عن متطلبات المشروع المعتمدة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتقدم العمل والتعليمات والتغييرات والتأخيرات والمخاطر والقرارات. إدارة الجدول الزمني وتقدم العمل التنسيق مع قسم التخطيط لإعداد وصيانة البرنامج الزمني الأساسي، والجداول التفصيلية، والخطط المستقبلية القصيرة. مراقبة تقدم العمل الفعلي مقارنة بالمراحل الرئيسية التعاقدية والداخلية. ضمان توافق أولويات الموقع ومتطلبات الموارد مع البرنامج الزمني المعتمد. تحديد التأخيرات والتأثيرات على المسار الحرِج والمعوقات المستجدة في مرحلة مبكرة. تطوير وتنفيذ خطط وتدابير الاستدراك عندما يتأخر تقدم العمل عن البرنامج الزمني. التحقق من أن تقارير التقدم تعكس بدقة ظروف الموقع الفعلية. تقديم السجلات والمعلومات المطلوبة لتحليل التأخير، والإخطارات التعاقدية، وطلبات تمديد الوقت. تنسيق التكاليف والميزانية التنسيق مع قسم مراقبة التكاليف بشأن ميزانيات المشروع، والالتزامات، والنفقات الفعلية، والتوقعات المستقبليّة، والتكلفة المتبقية للإتمام. ضمان بقاء القرارات المتعلقة بنفقات المشروع والموارد ضمن الميزانيات المعتمدة وصلاحيات التخويل. مراقبة تكاليف العمالة والمواد والمعدات ومقاولي الباطن، وتحديد الاتجاهات السلبية. دعم إعداد التوقعات الماليّة الواقعية للمشروع بناءً على ظروف الموقع الحالية والأعمال المتبقية. تنفيذ التدابير التصحيحية وتدابير استرداد التكاليف عند حدوث ضغوط في الميزانية أو تجاوزات في التكلفة. التحقق من اكتمال ودقة معلومات المشروع المطلوبة لتقارير التكاليف وتقديمها في الوقت المحدد. منع أي نفقات أو التزامات غير مصرح بها. تنسيق المشتريات والمواد تنسيق متطلبات وأولويات مشتريات المشروع مع مدير ضبط المشاريع وفريق المشتريات. ضمان تضمين طلبات شراء المواد الكميات الدقيقة والمواصفات والمخططات والموافقات وتواريخ الاحتياج في الموقع. متابعة اعتماد المواد، والتقييمات الفنية، وأوامر الشراء، والتصنيع، والفحوصات، والتوريدات. تحديد المواد التي تتطلب وقتاً طويلاً للتوريد ومخاطر المشتريات في مرحلة مبكرة. التنسيق مع أقسام التصميم، والأعمال الكهروميكانيكية، وتوكيد/ضبط الجودة، والمشتريات لحل التأخيرات الفنية أو المتعلقة بالموافقات. متابعة جداول التوريد وتصعيد التأخيرات التي قد تؤثر على تقدم أعمال البناء. التحقق من استلام المواد الموردة وفحصها وتخزينها وحمايتها وتسجيلها بشكل صحيح. دعم خطط التوريد البديلة وتدابير الاستدراك عند الحاجة. إدارة مقاولي الباطن تنسيق تجهيز وأداء وتسليم مقاولي الباطن. ضمان توفير مقاولي الباطن للإشراف والعمالة والمعدات والمواد والموارد الفنية الكافية. مراقبة تقدم مقاولي الباطن، وإنتاجيتهم، وجودتهم، والتزامهم بالصحة والسلامة والبيئة، والالتزام بالجدول الزمني. التحقق من عمل مقاولي الباطن ضمن نطاقهم المعتمد ومتطلباتهم التعاقدية. تحديد تدني الأداء والمطالبة بخطط تصحيحية أو استدراكية. التنسيق مع أقسام الشؤون التجارية والعقود، والمشتريات، وتوكيد/ضبط الجودة، والصحة والسلامة فيما يتعلق بالتأخيرات، أو الأعمال المعيبة، أو عدم المطابقة، أو خصومات المبالغ، أو أمور الدفعات. التوصية بالإيقاف أو الاستبدال أو أي إجراء تعاقدي آخر في حال استمرار ضعف الأداء الجسيم. التحقق من تقدم مقاولي الباطن والأعمال المكتملة لأغراض تقييم وصرف الدفعات. التنسيق التجاري والتعاقدي فهم الالتزامات التعاقدية للمشروع، والمراحل الرئيسية، ومتطلبات الإخطارات، وأحكام الدفع. التنسيق مع قسم الشؤون التجارية والعقود بشأن المراسلات، والتقييمات، والتغييرات، والمطالبات، وأمور عقود الباطن. التحقق من تسجيل التعليمات والتغييرات والتأخيرات والأعمال الإضافية وقيود الدخول والموقع بشكل صحيح. تقديم سجلات الموقع في الوقت المناسب لدعم الإخطارات التعاقدية والتغييرات والمطالبات وطلبات تمديد الوقت. منع تغيير نطاق العمل أو الالتزامات أو التنازلات التعاقدية غير المصرح بها. دعم حصر وتقييم الأعمال المكتملة. المساعدة في تقديم واعتماد مطالبات الدفعات المرحلية في الوقت المحدد. دعم إعداد والتفاوض والاتفاق على الحساب النهائي للمشروع. تنسيق التصميم والأعمال الفنية والكهروميكانيكية (MEP) التنسيق مع فرق التصميم والهندسة والأعمال الفنية والكهروميكانيكية لضمان إصدار معلومات الإنشاء المنسقة في الوقت المناسب. متابعة المخططات، وطلبات المعلومات (RFIs)، والتقديمات الفنية، واعتمادات المواد، وتغييرات التصميم. تحديد المعلومات غير المكتملة، وتعارضات التصميم، ومشكلات قابلية التنفيذ قبل أن تؤثر على تقدم العمل. ضمان التنسيق الفعال بين الأنظمة المدنية والمعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية والتخصصية. التحقق من إبلاغ تغييرات التصميم المعتمدة إلى جميع الأطراف المعنية. منع البناء باستخدام معلومات ملغاة أو غير معتمدة أو غير مكتملة. تنسيق الحلول الفنية التي تلبي المتطلبات التعاقدية والإنشائية والتشغيلية. الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة والامتثال التحقق من التزام جميع أنشطة المشروع بخطط الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة المعتمدة. مساءلة أفراد المشروع ومقاولي الباطن عن ممارسات العمل الآمنة ومعايير الجودة المطلوبة. ضمان عدم البدء بأي عمل بدون المخططات المعتمدة، وبيانات طرق العمل، وتقييمات المخاطر، والتصاريح، والإشراف المؤهل. دعم قسم توكيد/ضبط الجودة في منع العيوب، وإعادة العمل، واستخدام المواد غير المعتمدة. ضمان إغلاق تقارير عدم المطابقة وملاحظات الفحص والإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. دعم موظفي الصحة والسلامة والأمن والبيئة في إيقاف الأنشطة غير الآمنة وتنفيذ التدابير التصحيحية الفورية. التحقق من الامتثال لمتطلبات السلطات المختصة والبيئة ورفاهية العمال وأمن الموقع. تعزيز ثقافة مشروع قائمة على السلامة والجودة والمسؤولية وحل المشكلات في مرحلة مبكرة. إدارة أصحاب المصلحة والتقارير القيام بدور الممثل الرئيسي للمشروع أمام العميل والاستشاري ومقاولي الباطن والأقسام الداخلية. الحفاظ على علاقات مهنية مع حماية المصالح التعاقدية والتجارية لشركة إرث للمقاولات. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب تغطي تقدم العمل، والجدول الزمني، والتكلفة، والمشتريات، والجودة، والصحة والسلامة، ومخاطر المشروع. تحديد الأمور التي تتطلب قرارات أو موافقات أو تدخل الإدارة العليا بوضوح. إدارة توقعات أصحاب المصلحة وضمان أن الالتزامات واقعية ومخولة بشكل صحيح. تصعيد التأخيرات الجوهرية، والنزاعات، وإخفاقات الامتثال، ومخاوف الأداء إلى مدير المشاريع. التحقق من تحديث محاضر الاجتماعات وسجلات الإجراءات وثائق المشروع وضبطها بشكل صحيح. الفحص والتسليم والإغلاق تخطيط وتنسيق أعمال الفحص، والتشغيل التجريبي، وفحوصات الجهات المختصة، وقوائم الملاحظات، وأنشطة التسليم. ضمان الإتمام في الوقت المحدد للمخططات المنفذة بالفعل (as-built)، وكتيبات التشغيل والصيانة، والضمانات، والشهادات، وسجلات التسليم. متابعة إغلاق الأعمال المتبقية والعيوب والمخرجات التعاقدية. تنسيق التسليم المرحلي، والجاهزية التشغيلية، ونقل المناطق المكتملة عند الاقتضاء. ضمان الحماية المناسبة للأعمال المكتملة حتى التسليم الرسمي. تنسيق إخلاء الموقع المنظم للموظفين والمرافق المؤقتة والمعدات والمواد. المشاركة في مراجعات إغلاق المشروع وتوثيق الدروس المستفادة. قيادة الفريق قيادة وتنسيق فريق تنفيذ المشروع المكلَّف. تحديد مسؤوليات وأهداف وتوقعات أداء واضحة. مراقبة قدرات الفريق، وحجم العمل، والإنتاجية، والسلوك. تحديد متطلبات التوظيف، والتدريب، والدعم المتخصص. تنسيق أولويات الموقع مع الأقسام الوظيفية المركزية مع احترام هياكل رفع التقارير الخاصة بها. مساءلة أعضاء الفريق عن اتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب، والتقارير الدقيقة، والالتزام بإجراءات الشركة. تعزيز التعاون، والنزاهة المهنية، والحس بالمسؤولية، والتواصل الفعال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking for a Project Manager who is responsible for the successful execution and delivery of assigned IRTH Contracting projects in accordance with the contract, approved scope, programme, budget, quality, HSSE and authority requirements. The role has direct responsibility for organising project resources, coordinating construction activities, managing subcontractors and ensuring that drawings, materials, labour, plant, approvals and work fronts are available when required. The Project Manager acts as the primary coordination point between the project execution team and the central Planning, Cost Control, Procurement, Commercial & Contracts, Design and Engineering, MEP, QA/QC and HSSE functions. Private Health Insurance Performance Bonus Annual air ticket allowance Family Benefits Why Join IRTH Group? At IRTH Group, we’re not just a company; we’re a family committed to building a brighter future together. Guided by our core values of trust, strength, and agility, we empower individuals to thrive and succeed in a dynamic, collaborative environment. We take pride in building great projects in prime locations, designed for future generations and offering exceptional value as an investor's product. IRTH Group stands as a symbol of legacy, resilience, and vision. Rooted in the foundation of a distinguished local family conglomerate, our privately held real estate investment platform draws strength from a heritage spanning over a century. At IRTH Group, we are not just shaping the industry, we are setting the standard. If you are driven by ambition, excellence, and the pursuit of legacy, this is where your journey begins. Are you ready to be part of something extraordinary? Project Planning and Mobilisation Review the contract, scope, drawings, specifications, programme, budget and project requirements. Establish the project execution plan, organisation structure, responsibility matrix and communication procedures. Coordinate mobilisation of project personnel, subcontractors, temporary facilities, permits, plant, equipment and site services. Identify critical activities, long-lead items, project risks and execution constraints at an early stage. Establish clear project objectives, priorities and performance expectations. Ensure that required approvals, insurances, securities, permits and project documentation are in place. Construction Execution Lead the day-to-day execution and coordination of the project from mobilisation through completion. Ensure that works are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements and programmes. Coordinate civil, structural, architectural, MEP and specialist works. Ensure that sufficient labour, supervision, materials, plant and work fronts are available. Monitor productivity, sequencing and resource utilisation and implement corrective measures where required. Chair regular project progress, coordination and performance meetings. Resolve site constraints promptly and escalate matters requiring senior-management intervention. Prevent unauthorised work, commitments or deviations from approved project requirements. Maintain accurate records of progress, instructions, changes, delays, risks and decisions. Programme and Progress Management Coordinate with Planning in developing and maintaining the baseline programme, detailed schedules and look-ahead plans. Monitor actual progress against contractual and internal milestones. Ensure that site priorities and resource requirements are aligned with the approved programme. Identify delays, critical-path impacts and emerging constraints at an early stage. Develop and implement recovery measures where progress falls behind programme. Ensure that reported progress accurately reflects actual site conditions. Provide records and information required for delay analysis, contractual notices and extension-of-time submissions. Cost and Budget Coordination Coordinate with Cost Control on project budgets, commitments, actual expenditure, forecasts and cost-to-complete. Ensure that project expenditure and resource decisions remain within approved budgets and authority levels. Monitor labour, material, plant and subcontractor costs and identify adverse trends. Support the preparation of realistic project forecasts based on current site conditions and remaining work. Implement corrective and cost-recovery measures where budget pressures or cost overruns are identified. Ensure that project information required for cost reporting is complete, accurate and submitted on time. Prevent unauthorised expenditure or commitments. Procurement and Materials Coordination Coordinate project procurement requirements and priorities with the Projects Control Director and Procurement team. Ensure that material requisitions include accurate quantities, specifications, drawings, approvals and required-on-site dates. Monitor material submissions, technical evaluations, purchase orders, manufacturing, inspections and deliveries. Identify long-lead materials and procurement risks at an early stage. Coordinate with Design, MEP, QA/QC and Procurement to resolve technical or approval-related delays. Monitor delivery schedules and escalate delays that may affect construction progress. Ensure that delivered materials are properly received, inspected, stored, protected and recorded. Support alternative sourcing and recovery measures where required. Subcontractor Management Coordinate the mobilisation, performance and delivery of subcontractors. Ensure that subcontractors provide adequate supervision, labour, plant, materials and technical resources. Monitor subcontractor progress, productivity, quality, HSSE compliance and adherence to programme. Ensure that subcontractors work within their approved scope and contractual requirements. Identify underperformance and require corrective or recovery plans. Coordinate with Commercial & Contracts, Procurement, QA/QC and HSSE regarding delays, defective work, non-compliance, back-charges or payment matters. Recommend suspension, replacement or other contractual action where serious underperformance continues. Verify subcontractor progress and completed work for payment-assessment purposes. Commercial and Contractual Coordination Understand the project’s contractual obligations, milestones, notice requirements and payment provisions. Coordinate with Commercial & Contracts regarding correspondence, valuations, variations, claims and subcontract matters. Ensure that instructions, changes, delays, additional works and access restrictions are properly recorded. Provide timely site records supporting contractual notices, variations, claims and extensions of time. Prevent unauthorised scope changes, commitments or contractual concessions. Support the measurement and valuation of completed work. Assist with the timely submission and certification of interim payment applications. Support the preparation, negotiation and agreement of the project final account. Design, Technical and MEP Coordination Coordinate with Design and Engineering, Technical and MEP teams to ensure the timely release of coordinated construction information. Monitor drawings, RFIs, technical submissions, material approvals and design changes. Identify incomplete information, design conflicts and constructability issues before they affect progress. Ensure effective coordination between civil, architectural, structural, MEP and specialist systems. Ensure that approved design changes are communicated to all affected parties. Prevent construction using superseded, unapproved or incomplete information. Coordinate technical solutions that meet contractual, construction and operational requirements . Quality, HSSE and Compliance Ensure that all project activities comply with approved Quality and HSSE plans. Hold project personnel and subcontractors accountable for safe working practices and required quality standards. Ensure that work does not proceed without approved drawings, method statements, risk assessments, permits and competent supervision. Support QA/QC in preventing defects, rework and the use of unapproved materials. Ensure timely closure of non-conformances, inspection findings and corrective actions. Support HSSE personnel in stopping unsafe activities and implementing immediate corrective measures. Ensure compliance with authority, environmental, labour-welfare and site-security requirements. Promote a project culture based on safety, quality, accountability and early problem resolution. Stakeholder Management and Reporting Act as the main project representative for the client, consultant, subcontractors and internal departments. Maintain professional relationships while protecting IRTH Contracting’s contractual and commercial interests. Provide accurate and timely reports covering progress, programme, cost, procurement, quality, HSSE and project risks. Clearly identify matters requiring decisions, approvals or senior-management intervention. Manage stakeholder expectations and ensure that commitments are realistic and properly authorised. Escalate material delays, disputes, compliance failures and performance concerns to the Projects Director. Ensure that meeting minutes, action registers and project records remain current and properly controlled. Testing, Handover and Close-Out Plan and coordinate testing, commissioning, authority inspections, snagging and handover activities. Ensure timely completion of as-built drawings, operation and maintenance manuals, warranties, certificates and handover records. Monitor closure of outstanding works, defects and contractual deliverables. Coordinate phased handover, operational readiness and transfer of completed areas where applicable. Ensure the proper protection of completed works until formal handover. Coordinate orderly demobilisation of personnel, temporary facilities, plant and materials. Participate in project close-out reviews and document lessons learned. Team Leadership Lead and coordinate the assigned project execution team. Establish clear responsibilities, objectives and performance expectations. Monitor team capability, workload, productivity and conduct. Identify staffing, training and specialist-support requirements. Coordinate site priorities with central functional departments while respecting their reporting structures. Hold team members accountable for timely action, accurate reporting and compliance with company procedures. Promote collaboration, professional integrity, ownership and effective communication. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مبيعات متعدد العقارات/مدير الحسابات - السفر الترفيهي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا دور متعدد العقارات لـ منتجع ست ريجيس ساديَيت جزيرة، أبوظبي و الوَثبة، منتجع صحراء فخم من مجموعة الرفاهية والسبا، أبوظبي. ملخص الوظيفة • مسؤول عن القطاعات الترفيهية/الجملة للفنادق المعينة. • يقوم بنشاط بطلب وإدارة محفظة حسابات محددة بالتعاون مع مندوبي المبيعات في MP – السفر الترفيهي. • يطور وينفذ ويرفع من استراتيجية قطاع الترفيه، وخطط العمل مقابل الحسابات المستهدفة الجديدة والقائمة. • يتواصل مع أصحاب المصلحة في الموقع وفي ما فوقه لتعظيم فرص الأعمال والتعاونات. • يملك جميع أنشطة المبيعات اليومية للفئة المحددة مع تركيز على تنفيذ ودفع استراتيجية القطاع التجاري، ويطور ويحافظ على علاقات عمل ذات قيمة طويلة الأجل تتيح تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات وإيرادات القطاع وأهداف المبيعات الفردية. • يحضر المعارض العالمية والمحلية للسياحة الترفيهية والمعارض والمؤتمرات والاجتماعات وورش العمل والفعاليات كما يتطلب الأمر نيابة عن الممتلكات المعينة. • يخطط وينفذ رحلات المبيعات الوطنية والدولية، ومكالمات المبيعات، وتفقد المواقع، ورحلات التعارف والترفيه عن العملاء عند الاقتضاء. • يحدد ويكشف عن حسابات prospect جديدة للاستحواذ عبر قنوات متنوعة وأدوات مبيعات. • يشارك في المراجعات التجارية المنتظمة واجتماعات الاستراتيجية. • يضمن تحويل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم خدمة متميزة وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية. • يحلل ويحافظ على معرفة العملاء واتجاهات سوق الترفيه والمنافسة. • يمثل ماريوت الدولية عالمياً، معزّزاً الصورة الجودة للشركة في كل فرصة، ويكشف عن عملاء محتملين إضافيين لما تتيحه الأدوات مثل MI Leads حسب الضرورة. • يقوم بأي مهمة معقولة أخرى يطلبها مدير المبيعات المساعد لـ MP والتوزيع/ مدير مبيعات MP والتوزيع.   • قادر على إظهار درجة عالية من الدافع الذاتي والعمل دون إشراف باستخدام مبادرته الخاصة. • يحافظ على سرية صارمة لجميع الأمور المتعلقة بالشركة والممتلكات، إضافة إلى جميع Matters أخرى متعلقة بالمبيعات والموظفين. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة: الطلاقة باللغة الإنجليزية  المهارات الإضافية بإحدى اللغات الأوروبية مطلوبة مثل الفرنسية، الإسبانية، الإيطالية وغيرها. خبرة ضمن سلاسل فنادق فاخرة/فنادق فخمة 5 نجوم مطلوبة معرفة واسعة وشبكة علاقات ضمن قطاع المبيعات الترفيهية/الجملة مطلوبة سجل مثبت في خبرة مبيعات ترفيهية/جملة على مستوى إداري؛ خبرة لا تقل عن سنتين كمبيعات مدير – السفر الترفيهي  إثبات إمكانيات التعرّف على الأسواق وتطوير الأعمال الفاخرة يفضّل خبرة منطقة الشرق الأوسط/الإمارات العربية المتحدة أنشطة العمل الأساسية: بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يبني ويقوي العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية ونمو حصة السوق الترفيهية. • يطور بنجاح علاقات عمل ثمينة داخل قطاع الترفيه/الجملة لتوسيع قاعدة العملاء بشكل إضافي. • يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الموقع (مثل Market Sales، Global Sales Organization) لضمان تنسيق جهود مبيعات الترفيه/الجملة وتكاملها وتوافقها مع استراتيجية الفنادق الشاملة للمبيعات والتوزيع ضمن ذلك القطاع المحدد. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً. إدارة أنشطة المبيعات • يطور وينفذ ويقود الاستراتيجية التجارية لقطاع الترفيه/الجملة. يدعم توزيع الجملة على مستوى الشركة وجهود الاتصال المباشر. • وضع خطط عمل ضد الحسابات المستهدفة القائمة والجديدة لتحقيق وتجاوز الحصص المبيعات وكسب حصة السوق. • يدير عددًا محددًا مسبقًا من حسابات الترفيه بالتعاون الوثيق مع MP Sales Executive – Leisure Travel لضمان أقصى عائد وفق أهداف الميزانية. • يحدد ويكتسب شراكات جديدة عبر قنوات متنوعة. • يدفع مبيعات الجناح والفيلات (عند الاقتضاء) من خلال إشراكات البرنامج الحالية والجديدة وتفعيل الشركاء. • مسؤول عن متابعة التوافق في الأسعار عبر جميع قنوات الجملة بمساعدة فريق الإيرادات، لضمان التكافؤ في الأسعار. • جداول المبيعات المسبقة والأنشطة المقابلة مثل تفقد المواقع ورحلات التعارف وتدريبات الوكلاء والندوات والمكالمات الافتراضية وترفيه العملاء وغيرها لتعزيز العلاقات التجارية وتثقيف الشركاء وكشف فرص الأعمال الجديدة. • يحضر المعارض والمعارض الدولية للسياحة الترفيهية والمؤتمرات والمعارض والفعاليات كتمثيل لكلا الممتلكاتين، لضمان عرض الصورة عالية الجودة للمحفظة الفريدة وكل فرصة لتعزيز الفنادق وماريوت الدولية. • يجري فحص المحتوى على القنوات الإلكترونية والمواقع الإلكترونية والكتيبات المطبوعة/الرقمية لضمان دقة تفاصيل العقارات.  • يتحمّل مسؤولية جمع وتنفيذ خطط مبيعات ربع سنوية كما اتفق مع مدير مساعد للمبيعات والتوزيع/ مدير المبيعات والتوزيع MP. يبلّغ بأي اتجاهات وتحديثات وعقبات بانتظام. • يتتبع نتائج القطاع شهرياً، ويراقب الإنتاج/التقاطه الأسبوعي، ويتعامل مع التقارير المقابلة وفقاً لذلك. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال الترفيهية المحجوزة (بما في ذلك المراسلة مع العملاء). • يعالج حجوزات الضيوف/الشركاء VIP بعناية فائقة ويتواصل مع الإدارات المعنية لأي ترتيبات مطلوبة، واستقبال وترحيب، إلخ. • يتحمل مسؤولية شخصية لضمان الحفاظ على المعايير وأن تُستخدم الأنظمة/الأدوات المتاحة إلى أقصى طاقتها. • يحافظ على هدف اتصال فعال، ونشاط محدث ومعلومات ذات صلة لكل حساب رئيسي ويضمن تنفيذ المتابعة في الوقت المناسب. • يملك ويضمن تشغيل يومي فعال لفئة الترفيه. • يفهم وهو في موقع يسمح بتسليم أي استفسارات جماعية وفعاليات الترفيه إلى فريق المجموعات والفعاليات بشكل دقيق. • يتحمل مسؤولية شخصية لفهم الاستراتيجية التجارية الشاملة والإرشادات الميزانية، مما يمكّن من اتخاذ قرارات مستنيرة في جميع مفاوضات الأسعار. • يتعاون مع قسم التسويق للمبادرات الجديدة، وأفكار خارج الصندوق، الخ لقيادة الأداء والتعرض. • يشارك في المراجعات التجارية المنتظمة واجتماعات الاستراتيجية مقدماً تحديثاً حول أداء واتجاهات قطاع السفر. مشاركة نشطة في عملية تخطيط الميزانية السنوية. • يشرف على دعم الموظفين في التخطيط والإدارة والتنفيذ للمهام المعينة وأي أنشطة مبيعات أخرى، حسب الحاجة. المساعدة عند الحاجة في التوظيف والتوجيه والإدارة والتدريب والتوجيه لأفراد المبيعات. استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لزيادة الإيرادات • فهم مزيج أعمال الفنادق وكيف يربط قطاع الترفيه بالاستراتيجية الشاملة. • يحلل ويحافظ على معرفة العملاء واتجاهات سوق الترفيه/الجملة وقوى المنافسة وتطورات الاقتصاد والعرض والطلب، وغيرها للسماح بالبيع الأمثل. يراقب ويجمع ويحليل البيانات وينقل المعلومات وفقًا لذلك لتكييف استراتيجيات البيع ومواءمة أنشطة المبيعات وفق الاحتياجات. • يغلق فرص الأعمال الأكثر ربحية للفنادق بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. • يفهم العملاء المستهدفين الأساسيين للفنادق وتوقعات الخدمة. يخدم العملاء بفهم أعمالهم ومتطلباتهم ومخاوفهم المحتملة لتقديم حلول محسّنة قبل وأثناء الإقامة/البرنامج/الفعالية. تقديم خدمة عملاء استثنائية  • شراكة مع قسم الحجوزات والإيرادات وعمليات الفندق وغيرها من الأقسام المعنية لتقديم خدمة عملاء exemplary، وبناء علاقات عمل طويلة الأجل والولاء لدى Marriott International • يضرب مثالاً إيجابياً ويتعاون مع أقسام مختلفة لخلق لحظات مميزة للعملاء في المنشأة، مع التأكد من تجاوز التوقعات. • ينفذ ويدعم معايير خدمة الشركة، ويعزز ولاء العملاء من خلال تقديم جودة خدمة متسقة عبر كل تجربة عميل. • يتفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يظهر طاقة عالية للتحفيز والإلهام للفريق للتركيز على تقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء باستمرار. • يجري تدريبات للزملاء حول قطاع الترفيه/الجملة، المبادرات، المتطلبات والتوقعات. مسؤوليات إضافية • يجري وينسق تفقد المواقع للفنادق عند الحاجة. • يقوم بمهام أخرى كما تُكلف لتلبية احتياجات العمل. في Marriott International، نلتزم بأن نكون شركة توظيف متكافئة الفرص، نستقبل الجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع بين سحر خالد وروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من إطلاق فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يقبل التفاوض من الخدمة المصممة خصيصاً وتوقعاتها المقدَّمة، مقدمة من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحسّ الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة “بوّاب”. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، اكن جزءاً من فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is a multi-property role for The St. Regis Saadiyat Island Resort, Abu Dhabi and Al Wathba, a Luxury Collection Desert Resort & Spa, Abu Dhabi. JOB SUMMARY • Accountable for assigned hotels’ respective leisure/wholesale segment. • Proactively solicits and handles a defined account portfolio in collaboration with MP Sales Executive – Leisure Travel. • Develops, executes and drives leisure segment strategy, action plans against new and existing target accounts. • Liaises with on-property and above property stakeholders to maximize business opportunities and collaborations. • Owns all day-to-day sales activities of defined segment with focus on implementing and driving the commercial segment strategy, and develops and maintains long-term, value-based customer relationships that enable the achievement and exceedance of sales objectives, segment revenue and individual sales targets. • Attends domestic and global leisure tradeshows, showcases, conferences, industry meetings, workshops and functions as required on behalf of assigned properties. • Plans and executes national & international sales trips, sales calls, site inspections, familiarization trips and client entertainments as appropriate. • Proactively identifies and uncovers new prospect accounts for acquisition through a variety of channels and sales tools. • Participates in regular business reviews and strategy meetings. • Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for an exquisite service delivery and in accordance with brand standards. • Analyses and maintains knowledge of customers, leisure market trends and competition. • Represents Marriott International worldwide, promoting the quality image of the company at every opportunity, and uncovers additional leads for Marriott International utilizing available tools such as MI Leads, where applicable. • Performs any other reasonable task assigned by the MP Assistant Director of Sales & Distribution / MP Director of Sales & Distribution.  • Able to demonstrate a high degree of self-motivation and to work unsupervised using own initiative. • Maintains strict confidentiality of all matters relating to the Company and Property, plus all other sales and personnel-related matters. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience: Fluency in English  Additional EU language skills required e.g. French, Spanish, Italian etc. Experience within luxury hotel chains/5-star luxury properties require Substantial knowledge and established network of connections within leisure/wholesale sales segment required Proven track of proactive leisure/wholesale sales experience on managerial level; minimum 2 years of experience as Sales Manager – Leisure Travel  Proven prospecting and luxury business development abilities Middle East/UAE experience preferred Core Work Activities: Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Builds and strengthens business relationships with existing and new customers to enable future bookings and grow leisure market share. • Effectively develops valuable business relationships within leisure/wholesale segment to further expand customer base. • Works collaboratively with off-property sales channels (i.e. Market Sales, Global Sales Organization) to ensure leisure/wholesale sales efforts are coordinated, complementary and in alignment with the hotels’ overall (sales & distribution) strategy within that specific segment. • Manages and develops relationships with internal and external key stakeholders. Managing Sales Activities • Develops, implements and drives the commercial strategy of the leisure/wholesale segment. Supports company-wide wholesale distribution and direct connectivity efforts. • Action plans against existing and new target accounts to achieve and exceed sales quotas and gain market share. • Manages a pre-determined number of leisure accounts in close collaboration with MP Sales Executive – Leisure Travel to ensure maximum yield in line with budgetary objectives. • Identifies and acquires new potential partnerships through a variety of channels. • Drives suite and villa sale (as applicable) through existing and new program inclusions and partner activations. • Responsible for monitoring rate alignment across all wholesale channels with support of revenue team, ensuring rate parity. • Proactively schedules sales calls and corresponding activities such as site inspections, familiarization trips, agent trainings, webinars, virtual calls, client entertainment etc. to strengthen business relationships, educate partners and uncover new business opportunities. • Attends international and local leisure showcases, conferences, tradeshows, functions etc. as a representative of both properties, ensuring that the quality image of the unique portfolio is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the hotels and Marriott International. • Conducts content checks on e-channels, websites, and printed/digital brochures to ensure accurate details about the properties.  • Takes responsibility for the compilation and execution of quarterly sales action plans as agreed with MP Assistant Director of Sales & Distribution/ MP Director of Sales & Distribution. Communicates any trends, updates, obstacles on a regular basis. • Tracks monthly segment results, monitors production/weekly pick-up and handles the corresponding reports accordingly. • Executes and supports the operational aspects of leisure business booked (incl. customer correspondence). • Handles VIP guests’/partners’ reservations with utmost care and attention, communicates with respective departments for any required arrangements, meet & greets etc. • Takes personal responsibility to ensure that standards are maintained and that available systems/tools are utilized to their full capacity. • Maintains effective call objective, up-to-date activity and relevant information for each key account and ensures follow up is executed in a timely manner. • Owns and ensures an efficient day-to-day operation of the leisure segment. • Understands and is in a position to accurately hand over any leisure group and event enquiries to Groups & Events team. • Takes personal responsibility for understanding the overall commercial strategy and budgetary guidelines, enabling empowered decision-making in all rate negotiations. • Collaborates with marketing department for new initiatives, out-of-the-box ideas, etc. to drive performance and exposure. • Participates in regular business reviews and strategy meetings providing an update on the travel segment performance and trends. Active involvement in the annual budget planning process. • Supervises support staff in the planning, administration and execution of assigned tasks and any other sales related activities, as required. Assist when needed in recruiting, directing, managing, training and coaching sales associates. Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Understand hotels’ business mix and how leisure segment ties into overall strategy. • Analyses and maintains knowledge of customers, leisure/wholesale market trends, competitors’ strengths and weaknesses, economic developments, supply and demand etc. to allow for optimal selling. Monitors, collects, analyses data and communicates information accordingly to adapt selling strategies and align sales activities according to needs. • Closes the most profitable business opportunities for the hotels based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the hotels’ primary target customers and service expectations. Serves the customers by understanding their business, requirements and potential concerns in order to offer enhanced solutions both prior to and during the stay/program/event. Providing Exceptional Customer Service  • Partners with reservations, revenue, hotel operations and other concerned departments to provide an exemplary customer service, while building long-lasting business relationships and loyalty to Marriott International • Sets a positive example and collaborates with various departments to create distinctive moments for the clients on property, ensuring that expectations are exceeded. • Executes and supports the company’s service standards, driving customer loyalty by delivering consistent service excellence throughout each customer experience. • Interacts with clients to obtain feedback on product quality and service levels. • Demonstrates high energy levels to motivate and inspire the team to focus on consistently providing the highest level of customer service. • Conducts training for associates about leisure/wholesale segment, initiatives, requirements and expectations. Additional Responsibilities • Conducts and coordinates site inspections for hotels, as required. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

F&B Service Expert (Waiter/Waitress)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US Can you imagine waking up to the sound of silence where the horizon stretches endlessly and the desert whispers stories of centuries past? Welcome to Al Maha, a Luxury Collection Desert Resort & Spa, a timeless sanctuary hidden among the rolling dunes of the Dubai Desert Conservation Reserve. Here, every sunrise paints the sands in gold, and every moment invites you to slow down and reconnect with nature, with purpose, and with yourself. Among lush palm groves and desert wildlife, our 42 private pool villas offer a world apart, a place where luxury feels natural and authenticity breathes in every detail, from handcrafted interiors to views that blur the line between sky and earth. Our story is one of heritage, passion, and belonging, and now, it could be yours too. Join a team that brings the spirit of Arabia to life, crafting experiences as unforgettable as the desert itself. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At Marriott, we believe exceptional guest experiences begin with how we treat our associates. At Al Maha, you’ll become part of a close-knit family that values passion, purpose, and pride in what we do. We’re looking for talented and dedicated individuals to join our team, and in return, we offer you the following: A career with limitless horizons, from the golden dunes of Al Maha to over 8,000 Marriott hotels worldwide , where new opportunities await. Professional growth and mentorship guided by some of the region’s most accomplished hoteliers. Competitive salary and benefits , including on-property accommodation and full-board meals. Exclusive Marriott privileges , discounted stays and dining, plus special rates for friends and family. Comprehensive medical and life insurance coverage. All the tools, resources, and support you need to excel every day. OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our F&B Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the F&B Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for F&B Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. CRITICAL COMPETENCIES Interpersonal Skills Customer Service Orientation Teamwork Interpersonal Skills Diversity Relations Communications Communication Listening English Language Proficiency Personal Attributes Dependability Presentation Positive Demeanor Integrity Safety Orientation Stress Tolerance Adaptability/Flexibility Organization Multi-Tasking Personal Attributes  Information Retention PREFERRED QUALIFICATIONS Education Higher Education, Diploma or equivalent Related Work Experience At least 1 year of related work experience Supervisory Experience No supervisory experience is required CRITICAL TASKS Guest Relations Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (Luxury Collection Brand) to resolve issues, delight, and build trust. Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. General Food and Beverage Services Maintain cleanliness of work and guest areas by clearing, collecting and returning food and beverage items to proper area. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Set tables according to type of event and service standards, including types of linens, glassware, plate/chinaware, and silver/flatware, ensuring all supplies meet quality standards. Pick-up trays and clean tables as needed to ensure a clean dining area. Follow appropriate procedures for serving alcohol, follow local Training & Guidance. Thank every guest upon departure, invites them to return, and wishes them a fond farewell. Retrieve and deliver food and beverage orders in a timely manner. Perform other reasonable duties as requested. Coordinates with the respective kitchens to ensure guests’ orders are delivered. Beverage/Coffee Cart Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Cash/Bank Handling Record transaction in MICROS or similar system at time of order. Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. Set up and organize cashier workstation with designated supplies, forms, and resource materials; and always maintain cleanliness of workstation. Closing Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Steps of Service Present physical and accurate check and process payment, adhering to all cash handling and credit policies/procedures including added and received gratuity. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Answer questions on menu selections, and check with kitchen staff whenever additional clarification is necessary. Communicate with the kitchen regarding the length of wait for food items, recook orders, and product availability. In-Room Dining/Room Service As soon as order received from the symphony and needs to be prepared and served as per Al Maha Standard Operating Procedure  Place and log call back for room service order within appropriate time frame to ensure guest satisfaction. Notify guests and management of delays in service delivery. Assists Management Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Communication Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Working with Others Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement Comply with quality assurance expectations and standards. Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. Policies and Procedures Protect the privacy and security of guests and coworkers. Follow company and department policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Follow the requirements and tasks as defined in EMEA  Food & Beverage Cashiering SOP if associate handles cash. Comply with the requirements of the Marriott  Cashiering Responsibilities/Petty Cash Fund and  Cashier Overage/Shortage SOPs. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law . The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي إداري للمرضى

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> · استقبال المرضى، وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة. · التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرّض المعنيين بالاتصال backs. · إدارة المواعيد بما في ذلك حالات عدم الحضور، وإعادة جدولة المرضى والتأكيدات. · تسجيل المرضى الجدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة. · تزويد المرضى بمعلومات حول تغطية التأمين الصحي وجمع الدفع/التكاليف المشتركة وفقاً ل eligibility التأميني. · توفير نماذج المطالبات في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض. · تسهيل جمع النقد اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المحدد داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، وفقاً لمعايير إجراءات المالية. · الحفاظ على معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، وأوقات جميع العيادات، ومدة المواعيد، جدول دوام الطبيب، والإجراءات لحجز المواعيد. · أداء مهام التعامل مع المرضى، المكالمات الهاتفية، النقد، وأعمال المكتب الخلفي كما ورد في جدول الدوام. · فحص البريد الإلكتروني يومياً، والتأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب. · التأكد من أن العمليات تتم بشكل موحد وفقاً لسياسات المستشفى وإجراءاتها.  · يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة ويحافظ على استقبال آمن ونظيف من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد والتنظيمات.  · المشاركة في برامج تدريب المستشفى. · التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبشكل مهني وعادل ومحترم للخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.  · يلتزم بجدول الدوام كما يمليه قائد الفريق/المشرف، والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة حسب احتياج القسم  · يلتزم بشكل صارم بأنظمة وسياسات NMC خاصة المتعلقة بالوقاية من العدوى وسلامة المريض وJCI.  · يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.  · يمارس مهارات تواصل فعّالة في التعامل مع موظفي القسم وزملائه والإدارة. يحافظ على سرية المرضى والموظفين.  · يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع التأكد من الامتثال للوائح الخصوصية.  · توليد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية. · التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع انعكاس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة. · إصدار الفواتير للفواتير المستحقة للمرضى، بما في ذلك المساهمات المشتركة، والخصومات، أو الخدمات غير المغطاة.  · تزويد المرضى ببيانات مفصلة ومساعدة في فهم الرسوم وخيارات الدفع. · تحضير ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، والتأكد من دقة الرسوم. · جمع المدفوعات المشتركة والخصومات والأرصدة المستحقة في وقت الخدمة.  · ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية. المسؤوليات: · استقبال المرضى وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة. · التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرّض المعني بالاتصال backs. · إدارة المواعيد بما في ذلك حالات عدم الحضور، وإعادة جدولة المرضى والتأكيدات. · تسجيل المرضى الجدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة. · تزويد المرضى بمعلومات حول تغطية التأمين الصحي وجمع الدفع/التكاليف المشتركة وفقاً ل eligibility التأميني. · توفير نماذج المطالبات في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض. · تسهيل جمع النقد اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المحدد داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، وفقاً لمعايير إجراءات المالية. · الحفاظ على معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، وأوقات جميع العيادات، ومدة المواعيد، جدول دوام الطبيب، والإجراءات لحجز المواعيد. · أداء مهام التعامل مع المرضى، المكالمات الهاتفية، النقد، وأعمال المكتب الخلفي كما ورد في جدول الدوام. · فحص البريد الإلكتروني يومياً، والتأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب. · التأكد من أن العمليات تتم بشكل موحد وفقاً لسياسات المستشفى وإجراءاتها.  · يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة ويحافظ على استقبال آمن ونظيف من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد والتنظيمات.  · المشاركة في برامج تدريب المستشفى.  · التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبشكل مهني وعادل ومحترم للخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.  · يلتزم بجدول الدوام كما يمليه قائد الفريق/المشرف، والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة حسب احتياج القسم  · يلتزم بشكل صارم بأنظمة وسياسات NMC خاصة المتعلقة بالوقاية من العدوى وسلامة المريض وJCI.  · يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.  · يمارس مهارات تواصل فعّالة في التعامل مع موظفي القسم وزملائه والإدارة. يحافظ على سرية المرضى والموظفين.  · يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع التأكد من الامتثال للوائح الخصوصية.  · توليد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات، والعلاجات، والاختبارات التشخيصية. · التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع انعكاس الخدمات، والتواريخ، والرموز الصحيحة. · إصدار الفواتير للمرضى عن أي أرصدة مستحقة، بما في ذلك المشاركات المشتركة، والخصومات، أو الخدمات غير المغطاة.  · تزويد المرضى ببيانات مفصلة ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع. · إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، والتأكد من دقة الرسوم. · جمع المدفوعات المشتركة والخصومات والأرصدة المستحقة في وقت الخدمة.  · التأكد من امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية. المؤهلات: دبلوم كلية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> · Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary. · Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs. · Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations. · Register new patients and ensure the records of current patients are up to date. · Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility. · Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement. · Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols. · Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments. · Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster. · Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner. .Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.  · Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.  · Participate in the Hospital training programs.  · Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.  · Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department  · Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.  · Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.  · Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management. · Maintains patient & staff confidentiality.  · Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.  · Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests. · Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes. · Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.  · Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options. · Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges. · Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.  · Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements. Responsibilities: · Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary. · Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs. · Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations. · Register new patients and ensure the records of current patients are up to date. · Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment based on the insurance eligibility. · Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement. · Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols. · Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments. · Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster. · Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner. .Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures.  · Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.  · Participate in the Hospital training programs.  · Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.  · Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department  · Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety & JCI.  · Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.  · Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management. · Maintains patient & staff confidentiality.  · Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations.  · Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests. · Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes. · Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services.  · Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options. · Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges. · Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service.  · Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements. Qualifications: College Diploma - Any discipline or related fields. </div>

دوام كامل لينكدإن

وكيل خدمة العملاء

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

عن Wheely تعيد Wheely تعريف النقل الفاخر عبر المدن الرئيسية في أوروبا والولايات المتحدة والشرق الأوسط. نجمع بين التكنولوجيا المتطورة وحرفية خدمة السائقين من خمس نجوم لتقديم تجربة موثوقة من قبل أكثر من 100,000 من الركاب النشطين و1,200 حسابًا corporates. نحن شركة ربحية سريعة النمو حصلت على 43 مليون دولار ولديها أكثر من 100 مليون دولار من الإيرادات السنوية. بعد إطلاقنا مؤخرًا في مدينة نيويورك، نتوسع بسرعة عبر الولايات المتحدة وEMEA. إذا كنت فخورًا بحرفتك وترغب في المساعدة في تشكيل الفصل التالي من نمونا، يسعدنا سماعك. عن الوظيفة فريق خدمة العملاء في Wheely مسؤول بشكل مباشر عن تسهيل رحلات مثالية لركابنا. يقدمون خدمة عملاء استثنائية للسائقين والركاب من خلال ضمان تلبية كل احتياج وكل رحلة تسير بسلاسة. هذا الفريق متحمس لفهم تفضيلات عملائنا وإسعادهم بخدمة ممتازة. سيقوم المرشح الناجح بدور المتحدث باسم Wheely، وإجراء المكالمات والدردشات مع عملائنا، وحماية وقتهم من خلال تقديم حلول في الوقت المناسب لمشكلاتهم. المسؤوليات ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء لعملائنا عبر قنوات اتصال متعددة بما في ذلك المكالمات والدردشة المباشرة والبريد الإلكتروني حماية وقت عملائنا من خلال الالتزام بService Level Agreements (SLAs) تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الالتزام بمعايير الاتصال الفاخر الصارمة لدينا الحفاظ على أهداف رضا العملاء التحقيق في حل مشاكل العملاء والسائقين بسرعة وفعالية فهم وتحديد أولويات и رفع ملاحظات عملائنا إلى الإدارة العليا والفرق ذات الصلة المساهمة في إحداث تأثير meaningful على تجارب عملائنا مع خدمتنا ومساعدتنا في الاستمرار في النمو كشركة المتطلبات يجب توفرها: شغف بخدمة العملاء الاستثنائية الخبرة في دور يواجه العملاء في صناعة الخدمات الفاخرة مهارات اتصال وشخصية ممتازة القدرة على الازدهار في بيئة مركز اتصال سريعة الوتيرة عالية الحجم إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية تحدثًا وكتابةً المرونة، للقدرة على العمل في نوبات تشمل الليالي والعطلات، في المكتب كفاءة تقنية من الجيد توفرها: الخبرة في مركز الاتصال لغات إضافية - العربية ماذا نقدم دور مكتب في دبي سيتي، يتضمن ليالي وعطلات في مركز اتصال يعمل على مدار 24/7 راتب تنافسي قدره 9,000 درهم إماراتي شهريًا ومكافأة ربع سنوية بناءً على KPIs تأمين طبي خاص أفضل المعدات في فئتها رصيد شهري لرحلات Wheely بدل تطوير مهني

About Wheely Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts. We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you. About the role Wheely's Customer Service team are directly responsible for facilitating perfect journeys for our passengers. They provide exceptional customer service to our chauffeurs & passengers by ensuring every need is met and each journey goes off without a hitch. This team is obsessed with understanding our customers’ preferences and delighting them with our service. A successful candidate will act as the voice of Wheely, conducting calls and chats with our customers, and protecting their time by providing timely solutions to their problems. Responsibilities Be responsible for ensuring the highest levels of customer service is delivered to our customers across multiple communication channels including calls, live chat and emails Protect our customer's time by adhering to operational SLAsProvide exceptional customer service by adhering to our rigorous luxury communication standards Maintain customer satisfaction targets Investigate and resolve customer and chauffeur issues quickly and efficiently Understand, prioritise and escalate our customer's feedback to senior management and relevant teams Contribute and make a meaningful impact on our customers' experiences with our service and help us continue to grow as a company Requirements Must-have:Passion for exceptional customer service Experience in a customer-facing role in the luxury service industry Excellent interpersonal and communication skills The ability to thrive in a fast-paced high volume contact center Fluency in both spoken and written English & French Flexibility, to be able to do shift work including nights and weekends, in the office Technically proficient Nice to have:Experience in a call centre Additional languages - Arabic What we Offer Office-based role in Dubai Internet City, which include nights and weekends in a 24/7 contact centre Competitive salary of AED 9,000 per month and quarterly KPI-based bonus Private medical insurance Best-in-class equipment Monthly credit towards Wheely journeys Professional development stipend

وظائف ميديكال ريب في الإمارات

تنفيذي دعم التسويق الرقمي والعمليات

الطباعة الرقمية و مشغل الآلة

مساعد ورشة إنتاج

المهندس المعماري الأول

ممرضة مساعدة

محاسب عام

موظف استقبال

أخصائي علاج طبيعي

المعالج الطبيعي

علم النفس

مهندس مقيم

Cultural Specialist

مدير العمليات

Project Controller

مدير مبيعات متعدد العقارات - السفر الترفيهي

مدير مشروع الإنشاءات

مدير مبيعات متعدد العقارات/مدير الحسابات - السفر الترفيهي

F&B Service Expert (Waiter/Waitress)

تنفيذي إداري للمرضى

وكيل خدمة العملاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك