وظائف مندوب علاقات عامه في الإمارات 2026 - قدم الان

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

فني تشغيل الهاتف

On-site - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي أعمالنا ليست فقط حول تسجيل وصول ومغادرة سلس Guests. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة. خبراء تجربة الضيوف يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال إقامتهم. هم مخولون للتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أموال الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف على أقدامهم ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لدى موظفينا. قوتنا الأعظم تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح يورو-أوروبية فريدة تُملي علينا الاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدِّرون لحظات التواصل والتباطؤ لاستمتاع الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى جنباً إلى جنب مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

اختصاصي أشعة

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتضمن الدور تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يركز على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولةالمسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفؤ.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة العيادة ومعايير إدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة.</li><li>يعمل كمستشار تصويري إشعاعي تشخيصي للأطباء.</li><li>يُفسر جميع أنواع الفحوصات الإشعاعية العامة. يفسر وينفذ الفحوصات التي تتطلب FLUOROSCOPY أو إجراءات خاصة أو تصوير تشريحي أو أشعة صدى أو مواد إشعاعية أو تصوير مقطعي محوسب أو تصوير بالرنين المغناطيسي ضمن حدود تدريبه وخبرته وامتيازاته السريرية وبموافقة رئيس قسم الأشعة.</li><li>يشارك في مؤتمرات الأطباء وجولاتهم.</li><li>مسؤول عن العمل مع الفنيين وعند الضرورة إرشاد الفنيين في وضعيات الرؤية والمواقف الخاصة للمرضى عند وجود مشاكل غير عادية أو صعبة. يشارك في برنامج تحسين الجودة للمستشفى لتحقيق المعايير الدولية.</li><li>يقدم تغطية طوارئ عند الحاجة.</li><li>يشارك في توجيه فنيي الأشعة الجدد وأطباء الأشعة الجدد.</li><li>يؤدي واجبات أخرى تابعة ذات صلة كما يطلبه رئيس قسم الأشعة</li></ul> أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية<ul><li>الامتثال لتعليمات وسياسات السلامة المهنية المعقولة procedures وتدابير العمل الآمن</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بتهور للخطر</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة المهنية، الحوادث، ونِزَف الأماكن القريبة</li><li>التقليل من النفايات، إعادة الاستخدام، وإعادة التدوير قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة والبرامج التوعوية والتدريبات العملية</li><li>المشاركة في تدقيقات وأنظمة الصحة والسلامة المهنية، والفحص، مع الحفاظ على المعايير</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوبخبرة عملية لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخصص على مستوى أخصائي (بغض النظر عن البلد)خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستوى الأخصائي من بلد من الدرجة الأولى كما يحددها هيئة الرعاية الصحية الإماراتيةدرجة طبية أساسية وإكمال برنامج مؤهل تخصص/تعليمي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنيةالشهادة والتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة نشطة و صالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)الأهلية للتسجيل لدى الجهة الصحية المعنية مثل عضوية من Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف به من الجهة الصحية الإماراتية</section>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مختص أشعة

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتضمن الدور تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولة المسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفؤ.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالعناية المباشرة بالمرضى.</li><li>التأكد من الامتثال لحوكمة السريرية ومعايير إدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للذات والآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بشكل أخلاقي ومسؤول.</li><li>يعمل كمستشار تصوير إشعاعي تشخيصي للأطباء.</li><li>يفسر جميع أنواع الفحوصات الإشعاعية العامة. يفسر ويجري ما يتطلب الفلوروسكوبي، الإجراءات الخاصة، الأشعة التاجية، الموجات فوق الصوتية، النظائر المشعة، التصوير المقطعي المحوسب، والتصوير بالرنين المغناطيسي ضمن حدود تدريبه وخبرته وامتيازاته السريرية وبموافقة رئيس قسم الأشعة.</li><li>يشارك في مؤتمرات واستعراضات الأطباء.</li><li>مسؤول عن العمل مع الفنيين وعند اللزوم إرشادهم في وضعيات وإرشادات تصوير خاصة عندما تظهر مشكلات غير عادية أو صعبة. يشارك في برنامج تحسين الجودة بالمستشفى لرفع المعايير الدولية.</li><li>يوفر تغطية طارئة على الشبكة عند الحاجة.</li><li>يشارك في توجيه الفنيين الجدد وأطباء الأشعة الجدد.</li><li>يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما يطلب من قبل رئيس قسم الأشعة</li></ul> أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية<ul><li>الامتثال لتعليمات الصحة والسلامة المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمنة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية ونُظم السلامة المناسبة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بشكل متهور للخطر</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة، والحوادث، واللحظات القريبة، والقضايا</li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة وبرامج التوعية واتباع المحاكاة</li><li>المشاركة في تدقيقات وأنشطة نظام الصحة والسلامة المهنية، والتفتيشات لضمان الحفاظ على المعايير</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخصص كفئة أخصائي (بناءً على الخبرة في بلد معين)خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستوى الأخصائي من بلد من المستوى الأول كما هو محدد من قبل الجهة التنظيمية للرعاية الصحية في الإمارات.درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تخصص/تدريب مهني معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية (زمالة/ دبلوم)التصديق والتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)الأهلية للتسجيل لدى الجهة الصحية المعنية مثل: عضوية من الكلية الملكية/ المجلس العربي للشهادة/ MS/ DM/ MPhil أو ما يعادلها المعترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نادل/نادلة

On-site - الإمارات ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نادل/نادلة مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنا نحن اكتشف شانغريلا خاصتك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما افتتح أول فندق شانغريلا أبوابه. منذ ذلك الحين ونحن نُبدع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث يوجهنا حتى اليوم. بينما نستشرف آفاقاً جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لتشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذي معنى من خلال الهدف المشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. يضم فندق شانغريلا قرية البرّي، أبوظبي، 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وستة مساكن خاصة بمسبح، و161 شقة خدماتية مفروشة بالكامل، تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قرية البرّي، أبوظبي ك نادِل/نادلة، ستقدم خدمة ضيوف ممتازة عبر أخذ الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات، وضمان رضا الضيوف. كما ستساعد في أي استفسار أو طلب من الضيوف. بالإضافة إلى ذلك، ستحافظ على منطقة تناول الطعام نظيفة ومنظمة لتعزيز تجربة الطعام الشاملة. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>الترحيب بالضيوف بابتسامة لطيفة، عرض القائمة وأخذ الطلبات بدقة.</li> <li>تقديم الطعام والمشروبات عن طريق توصيل الطلبات إلى الطاولات بسرعة والتأكد من صحة التقديم.</li> </ul> <ul> <li>الإلمام باستخدام أنظمة نقاط البيع لإدخال الطلبات ومعالجة الدفع.</li> </ul> <ul> <li>الاحتفاظ بنظافة الطاولات والأواني ومنطقة تناول الطعام ونظامها طوال فترة الوردية.</li> </ul> عنك: <ul> <li>القدرة على إيصال المعلومات بوضوح، والاستماع إلى الضيوف، والاستجابة لاحتياجاتهم بفاعلية بما يشمل فهم تفضيلات الضيوف والتعامل مع الشكاوى بلطف.</li> <li>القدرة على إدارة عدة طاولات ومهام في وقت واحد لضمان خدمة فعالة.</li> <li>معرفة أساسية بالطعام لفهم عناصر القائمة والإجابة على استفسارات الضيوف وتقديم التوصيات.</li> <li>الرغبة في التعاون مع زملاء آخرين ودعم بعضهم لضمان سلاسة العمليات.</li> <li>سنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة في الفنادق، مطاعم راقية أو حانات.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الضيافة غالباً مطلوبة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بشكل مهني.</li> <li>إتقان لغات أخرى سيكون ميزة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدمك المهني ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا منافسة، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامَل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون للالتقاط والتوظيف فقط. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

طالب الطلبات - تناول الطعام في الغرفة

On-site - الإمارات ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> طالب الطلبات مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معلومات عنا اعثر على شانغريلا خاصتك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتحت أول فندق شانغريلا أبوابها. ومنذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وتلك الإرث يوجهنا حتى اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير معنوي من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. يضم شانغريلا قرية البري في أبوظبي 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فقلب من فيلات خاصة مع مسابح وخدمات، و161 شقة مفروشة بالكامل مع شاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث براحة استثنائية. شانغريلا فندق، قرية البرى، أبوظبى بصفتك طالب طلبات، ستتعامل مع طلبات الضيوف بسرعة ودقة، مع ضمان تقديم خدمة ممتازة. ستقوم بنقل الطلبات بوضوح إلى المطبخ وفرق الخدمة. ومساعدة الضيوف باقتراحات قائمة الطعام والحفاظ على موقف ودود ومهني. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>استلام ومعالجة طلبات الضيوف بدقة وكفاءة عبر الهاتف، أو حضورياً، أو بطرق رقمية.</li> <li>إبلاغ الطلبات إلى المطبخ، منطقة التوريد، أو الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على فهم شامل لجميع المنتجات والخدمات لمساعدة الضيوف وتقديم اقتراحات مناسبة.</li> <li>معالجة المدفوعات بدقة وتقديم الإيصالات للضيوف من خلال اقتراح منتجات إضافية أو مميزة لزيادة المبيعات.</li> </ul> عنك: <ul> <li>مهارات اتصال واستماع ممتازة لاستلام طلبات الضيوف بدقة.</li> <li>مهارات خدمة ضيوف قوية مع موقف ودي.</li> <li>الانتباه للتفاصيل لضمان إدخال الطلب والالتقاط الصحيحين.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li> <li>معرفة أساسية بالحاسوب ونظام نقاط البيع (POS).</li> <li>خبرة باريتة لمدة 1–2 سنوات في فندق، مطعم أو بار.</li> <li>يُشترط شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الضيافة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُهيأة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع. يتم الترحيب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط هم من سيتم الاتصال بهم. \t</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

experta في تجربة الضيوف

On-site - الإمارات ١١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا لا تقتصر على إجراء إجراءات تسجيل دخول وتسجيل خروج سلسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف لدينا بمبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. يتم تمكينهم للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويعتبرون الحركة (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة) وسيتعاملون مع العمل بشكل عملي (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). إن تنفيذ كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لدينا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تنسى مع تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الطيبة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى بمحفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، لتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

بُوتلر

On-site - الإمارات ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء تجربة الضيف لديهم مبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم كاملة. يسمح لهم بالتنقل داخل مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان التعامل مع الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيف المعاملات كأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك few أشياء حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيف واقفين ومتحركين (يقف، يجلس، أو يمشي لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحرك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع أشياء وزنها لا يزيد عن 10 أرطال بدون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة المؤهل الدراسي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجّع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تقدر حياة جيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة عالمية يقدّرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تُقدّر التواصل مع ضيوف يشبهونك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل في Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدَ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

خبرة ضيافة الضيوف

On-site - الإمارات ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست فقط حول تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بمبادرة تقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب لديك، هناك بعض الأمور الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن الزي الخاص بك، ومظهرك الشخصي، وتواصلك مهني. سيظل خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال دون مساعدة). إن أداء كل هذه الأمور جيداً (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان الجودة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق العاملون لدينا شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة واعية. إذا كنت لاعبا جماعيا متحمسا لتقديم تجربة ضيوف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لتكون “مكان التجمّع العالمي”. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

فني Lab/علوم

On-site - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن فني مختبر/علوم ذو خبرة لدعم تقديم تعليم علمي متميز. في هذا الدور المجزي، ستعمل بشكل وثيق مع قسم العلوم لدينا لإعداد الدروس العملية، والمحافظة على مرافق المختبرات الحديثة، والالتزام بأعلى معايير الصحة والسلامة، والتأكد من أن الطلاب والمعلمين لديهم الموارد التي يحتاجونها للنجاح. إذا كنت دقيقًا في التفاصيل وتستمتع بالعمل كجزء من فريق تعاوني، ومكرسًا للتميز، فسنكون سعداء بسماعك. الغرض من الوظيفة: تنظيم الإعداد وإدارة جميع التجارب العلمية والعملية تحت إشراف رئيس قسم العلوم. المسؤول عن الصيانة العامة لمختبرات العلوم وتنظيم التجارب. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إظهار وتعزيز قيم GEMS الأساسية، وترويج ثقافة التميز والتعاون والاحترافية.</li> <li>الحفاظ على مخزونات دقيقة وسجلات لمعدات المختبر والمواد الكيميائية والمواد الاستهلاكية، والتأكد من أن الموارد مُدارة جيدًا ومتاحة بسهولة.</li> <li>إعداد الأنشطة العملية والتجارب المعملية بالتعاون مع رئيس العلوم ومعلمي العلوم، والتأكد من توافر جميع المواد والمعدات اللازمة.</li> <li>الحفاظ على المختبرات في حالة نظيفة ومنظمة وفعالة، لدعم بيئة تدريس وتعلم فعالة.</li> <li>مراقبة معدات المختبر والإبلاغ عن أي كسر أو عيوب أو احتياج صيانة فورًا إلى رئيس العلوم.</li> <li>دعم تطبيق ومراقبة إجراءات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر في المختبر بالتعاون مع قسم العلوم.</li> <li>المساعدة في إعداد الاحتياجات السنوية من أدوات الاستهلاك والمحاليل الكيميائية وزجاجيات المختبر والمعدات لدعم تقديم المنهج الدراسي.</li> <li>التأكد من أن المختبرات وغرف التحضير ومناطق التخزين آمنة ومقفلة عند عدم الاستخدام.</li> <li>الالتزام بكافة سياسات وإجراءات ومدونات سلوك GEMS في جميع الأوقات.</li> <li>إظهار المرونة والالتزام من خلال دعم أنشطة المدرسة ومتطلبات القسم خارج ساعات العمل العادية عند الضرورة.</li> <li>حضور اجتماعات الكادر وجلسات التطوير المهني واجتماعات اللجنة وفقًا للضرورة.</li> <li>القيام بمهام إضافية كما يكلف بها المدراء المباشرون أو المشرفون بما يتماشى مع نطاق الوظيفة.</li> <li>الترويج للالتزام المدرسي بالحماية ورفاهية الطلاب.</li> <li>الإبلاغ عن جميع مخاوف الحماية فورًا من خلال منصة GUARD المخصصة وإلى موظفي الحماية المعنيين.</li> <li>الالتزام الكامل بسياسات وإجراءات وبروتوكولات الحماية لدى GEMS وMOE وADEK.</li> <li>الالتزام بجميع سياسات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في GEMS.</li> <li>الإبلاغ عن الحوادث والحوادث القريبة والت hazards والظروف غير الآمنة فورًا إلى المدير المباشر أو موظف السلامة الطبية (MSO)، باستخدام HSE Guard عند الاقتضاء.</li> <li>الإبلاغ عن العيوب والهموم المتعلقة بـ HSE في الوقت المناسب.</li> <li>المشاركة في تدريب HSE الإلزامي والمساهمة في الحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li> <li>دعم تخطيط وتنفيذ تقييمات مخاطر مناسبة وتحكمات سلامة للأنشطة المعملية وأي أنشطة مدرسية تتطلب إشرافًا.</li> </ul>"</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 3+ سنوات </div> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

شيف دي بارتيه

On-site - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مترجم في اللغة المحددة] Chef De Partie Shangri-La Group | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة م معلومات عنا اعثر على شنغريلا الخاصة بك في شنغريلا. يركّز التجارون على ما يهم أكثر: إقامة فعّالة، أساسيات مدروسة، وراحة يمكن الاعتماد عليها. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — تساعد المسافرين في الارتقاء إلى ما يعنيه الأمر حقًا. نحن نخلق تجربة موثوقة ومحدّثة في ذات الوقت. بالنسبة لفريقنا، Traders تعني الاحتراف بغايات واضحة، حيث يتم تصميم كل تفصيل بوضوح واهتمام. الانضمام إلى Traders يعني أن تصبح جزءًا من فريق يقدم ضيافة فعّالة بالحكمة وموثوقية بالشخصية. يقدم Traders Hotel، قرية القرية، أبوظبي 301 غرفة ضيافة وأجنحة أنيقة، بما في ذلك 80 غرفة Traders Club حصرية. يمزج بين الراحة المعاصرة والتصميم الدافئ، ويتمتع الفندق بموقع مميز داخل مجمع قرية القرية بجانب فنادق شنغريلا، CHI، The Spa، والسوق. Traders Hotel، أبوظبي بصفة شيف دي بارتيه، تشرف على قسم محدد في المطبخ لضمان أن تكون جميع الأطباق مُعدة وفق أعلى المعايير. ستدير ترتيب العمل اليومي وتوحّد الاتساق في الطعم والتقديم والجودة. ستدعم وتوجّه الطهاة المبتدئين لضمان تشغيل مطبخ سلس وفعال. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>الإشراف وتنسيق جميع المهام داخل قسم المطبخ.</li> <li>إعداد الطبخ وتقديم الأطباق وفق الوصفات والمعايير الجودة المعتمدة.</li> <li>الحفاظ على النظافة والصحة والسلامة الغذائية وفق متطلبات HACCP.</li> <li>تدريب وتوجيه وتقييم الطهاة المبتدئين لتعزيز مهاراتهم وأدائهم.</li> <li>مساعدة الشيف Sous التنفيذي في تطوير القائمة، ومراقبة المخزون، وتخطيط سير العمل بكفاءة.</li> </ul> عنك: <ul> <li>معرفة طهوية قوية وتقنيات طبخ ماهرة في القسم المعين.</li> <li>فهم ممتاز لسلامة الغذاء ومعايير النظافة وممارسات HACCP.</li> <li>الكفاءة في التحكم في الحصص، معايير التقديم والالتزام بالوصفات.</li> <li>مرونة وقابلية التأقلم مع متطلبات التشغيل المتغيرة.</li> <li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في الطهي في فندق فاخر.</li> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الضيافة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظّمة مع فرص حقيقية للارتقاء بمهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام، وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار</li> </ul> نحن صاحب عمل يساوي الفرص. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يُرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نادل/نادلة

On-site - الإمارات ٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نادل/نادلة مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فتحت شانغريلا أبوابها لأول مرة. منذ ذلك الحين ونحن نصيغ تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا يزال هذا الإرث يوجهنا اليوم. مع تطلعنا إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لشكْل الفصل التالي وتحقيق تأثير ملموس من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. يقدم فندق شانغريلا قرية المبرة، أبوظبي 213 غرفة فخمة وجناحاً، وستة من فيلات حمام سباحة خاص، و161 شقة فندقية مجهّزة بالكامل بمسبح خاص بطول كيلومتر واحد يدمج التصميم العربي الحديث مع راحة استثنائية. فندق شانغريلا، قرية المبرة، أبوظبي كـ نادل/نادلة، ستقدم خدمة ضيوف متميزة من خلال أخذ الطلبات وتقديم الطعام والمشروبات وضمان رضا الضيوف. ستساعد أيضاً في الرد على أي استفسارات أو طلبات من الضيوف. بالإضافة إلى ذلك، ستُحافظ على منطقة تناول طعام نظيفة ومنظمة لتعزيز تجربة الطعام بشكل عام. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>استقبال الضيوف بابتسامة لطيفة، عرض القائمة وأخذ الطلبات بدقة.</li> <li>تقديم الطعام والمشروبات من خلال توصيل الطلبات إلى الطاولات بسرعة والتأكد من أن كل شيء مُقدَّم بشكل صحيح.</li> </ul> <ul> <li>الإلمام باستخدام أنظمة نقاط البيع لإدخال الطلبات ومعالجة الدفع.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على النظافة من خلال إبقاء الطاولات والأواني منطقة تناول الطعام نظيفة ومنظمة طوال فترة العمل.</li> </ul> عنك: <ul> <li>القدرة على نقل المعلومات بوضوح، الاستماع للضيوف، والاستجابة لاحتياجاتهم بشكل فعال بما في ذلك فهم تفضيلات الضيوف والتعامل مع الشكاوى بلطف.</li> <li>القدرة على إدارة طاولات متعددة ومهام في آن واحد مع ضمان خدمة فعالة.</li> <li>معرفة أساسية بالأطعمة لفهم عناصر القائمة والرد على استفسارات الضيوف وتقديم التوصيات.</li> <li>الاستعداد للتعاون مع زملاء آخرين ودعم بعضهم لضمان تشغيل سلس.</li> <li>خبرة 1–2 سنوات في الفنادق، مطاعم راقية أو حانات.</li> <li>عادةً ما يُطلب شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الضيافة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مهنياً.</li> <li>الإلمام بلغات أخرى سيكون ميزة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج التقدير، وامتيازات الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين كمعلومات توظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس مراقبة تكاليف أول

On-site - الإمارات ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يلعب مهندس مراقبة التكاليف الأول دوراً رئيسياً في ضمان الإدارة المالية الفعالة لمشروعات البناء من خلال الإشراف على ميزانيات المشاريع، ومراقبة النفقات، والتحكم في التكاليف. تتضمن هذه الوظيفة التحقق من تقارير التكاليف الشهرية، وتحليل الفروقات، والتأكد من تخصيص الموارد بدقة. يعمل المهندس عن كثب مع مديرين المشاريع، والفرق التجارية، والتوريد لتحسين كفاءة التكلفة ودعم ربحية المشروع. من خلال تطبيق إجراءات تحكم تكلفة قوية، تسهم هذه الوظيفة في النجاح العام والصحة المالية لمشروعات المؤسسة.  إدارة الميزانية والتكاليف: ·الإشراف على ميزانيات المشاريع، وتتبع النفقات، والتأكد من الامتثال للأهداف المالية. ·مراقبة أداء التكاليف مقابل التوقعات والإبلاغ عن الانحرافات بشكل استباقي.  ·التأكد من الإعداد والتحقق في الوقت المناسب لتقارير مراقبة التكلفة والقيمة الشهرية (CCVR).  تحليل التكاليف والتقارير: ·إعداد تقارير تكلفة مفصلة وإجراء تحليل الانحراف للإدارة. ·دعم فرق المشروع بنصائح تكلفة من أجل اتخاذ قرارات فعالة. الشراء وتخصيص الموارد: ·مراجعة واعتماد جداول العطاءات للمقاولين من الباطن، والمواد، والقوى العاملة، والمعدات. ·التحقق من تأثير التكلفة لأوامر التغيير قبل الموافقة. ·مراقبة تخصيص الموارد لتعظيم كفاءة التكاليف. الامتثال والتحكم في العمليات: ·التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالتكاليف تلتزم بسياسات الشركة وإجراءات المشروع. ·الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المستندات المرتبطة بالتكاليف لأغراض التدقيق والتقارير. التنسيق مع أصحاب المصلحة: ·التعاون مع مديري المشاريع، والمخططين، والفرق التجارية لمواءمة الميزانيات. ·تقديم رؤى تتعلق بالتكلفة إلى الإدارة العليا من أجل التخطيط الاستراتيجي. التسليمات الأساسية: (يقوم بها الموظف) ·التقديم الدقيق وفي الوقت المحدد لأي نوع من المستندات/التقارير/البيانات. ·إكمال المهام بشكل فعال والبقاء ضمن الميزانية كجزء من مسؤولياتك الوظيفية التسليمات الثانوية: (تسلم لطرف ثالث)  ·تقديم مدخلات إلى أقسام أو أطراف أخرى حسب الحاجة في الوقت المحدد.  الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>مراقبة ميزانيات المشروع والتكاليف عبر عدة مراحل.</li></ul><ul><li>تتبع والتحكم في التكاليف لضمان التوافق مع الميزانيات المعتمدة.</li></ul><ul><li>مراجعة والتحقق من تقارير CCVR الشهرية لضمان الدقة والامتثال.</li></ul><ul><li>إعداد تحليلات فروق التكلفة وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li></ul><ul><li>مراجعة واعتماد جداول العطاءات للمقاولين من الباطن، والقوى العاملة، والمعدات، والمواد.</li></ul><ul><li>تقييم واعتماد أوامر التغيير بناءً على أثر التكلفة.</li></ul><ul><li>ضمان تخصيص الموارد بدقة ومراقبة الجدوى التكاليفية.</li></ul><ul><li>الحفاظ على قاعدة بيانات لتكاليف المشروع، والمعايير، والبيانات التاريخية.</li></ul><ul><li>التأكد من الالتزام بإجراءات مراقبة التكلفة واللوائح المالية.</li></ul><ul><li>التنسيق مع الفرق التجارية والتخطيط والميدان لمعالجة مخاوف الميزانية.</li></ul><ul><li>تسليط الضوء على زيادة التكاليف واقتراح إجراءات استباقية لتخفيف المخاطر.</li></ul><ul><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع لتقديم رؤى مالية.</li></ul>الواجبات العامة: <ul><li>الالتزام بسياسات الشركة، ومدونة السلوك، وتضارب المصالح، والمعايير، والقواعد والأنظمة في جميع الأوقات.</li></ul><ul><li>إعطاء أولوية دائماً للحفاظ على سرية معلومات الموظفين والبيانات الحساسة</li></ul><ul><li>إعطاء الأولوية والالتزام الكامل بسياسات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) التي وضعتها الشركة.</li></ul><ul><li>التقديمات دقيقة وفي الوقت المحدد لبطاقات الأداء المتوازنة. </li></ul><ul><li></li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Intern Talent Acquisition

On-site - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أوصاف الشركة قليل من المعلومات عن طلبات talabat هو المنصة الرائدة لطلب الطعام والبقالة عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، يعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في 2004 من قبل مجموعة صغيرة من رواد الأعمال في الكويت، وتوسعت نجاح talabat إلى بقية منطقة مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن، مما يجعلها تطبيق الطلب الغذائي الأكبر والأكثر شهرة. مع أكثر من 2000 موظف وملايين المستخدمين، نُنفّذ مئات الآلاف من الطلبات يوميًا. نحن جزء من شبكة Delivery Hero التي تبني جيلاً قادماً من منصات التوصيل عبر الإنترنت حول العالم. شبكتنا دولية حقًا مع فرق هندسية في 13 دولة وعمليات في أكثر من 40 دولة. وصف الوظيفة ملخص الدور فريق Talent في talabat يتطلع إلى تعزيز قوته بشكل أكبر من خلال متدرب اكتساب المواهب نشط التفكير ومبدع للانضمام إلى فريقنا الرائع. سيؤدي الفرد الناجح دورًا أساسيًا في توسيع فرقنا كجزء من استراتيجية نمو talabat. هذا منصب عقد مبتدئ مصمم خصيصًا لشخص متحفز يتطلع لبناء أساس قوي في عمليات الموارد البشرية، إدارة البيانات، واللوجستيات. بدلاً من التركيز على استقطاب المرشحين أو التوظيف النشط، يخدم هذا الدور كمحرك إداري وتنظيمي مركزي لقسم اكتساب المواهب. ستعطي الأولوية للتميز التشغيلي، لضمان عملية جدولة بلا عيوب ونزاهة البيانات عبر منصاتنا. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>لوجستيات المقابلات والتنسيق: دعم الفريق من خلال إدارة وتخطيط وتنسيق جداول المقابلات المعقدة مع عدة أصحاب مصلحة عبر فرق وظيفية متنوعة وبفواصل زمنية إقليمية، بما في ذلك فرق قيادة تيلابات التقنية. </li><li>إدارة البيانات وامتلاك جداول: الحفاظ على تتبع التوظيف الحرج، والمذكرات الرئيسية، والتقارير ضمن جوجل شيتس/إكسل. ضمان دقة البيانات بالكامل وسجلات نظيفة. </li><li>إدارة النظام ونظام تتبع المتقدمين: دعم فريق TA بتحديث ملفات المرشحين، حالات التقدم، والتفاصيل الإدارية ضمن نظام تتبع المتقدمين لدينا. </li><li>الدعم التشغيلي: المساعدة في المهام الإدارية التي تسهم في بناء قوالب أفضل، وجداول زمنية، وتدفقات عمل لتحسين الكفاءة العامة للقسم ولدعم مشاريع TA المخصصة عند الحاجة. </li></ul> المؤهلات <ul><li>خريج جديد حاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة قوية في إنشاء وصيانة وتنسيق سجلات البيانات والتقارير على Google Sheets أو Excel (بما في ذلك المرشحات، الفورمولا الأساسية، وإدخال البيانات المنظم). </li><li>خبرة أساسية سابقة أو تعرض لإدارة سير العمل الإداري أو الجدولة أو اللوجستيات. </li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل مع قدرة مثبتة على أولوية المهام وتلبية المواعيد النهائية التشغيلية المتنافسة. </li><li>متواضع، فضولي، ومفكر منظمي متفتح الذهن يستمتع بتقسيم المهام التشغيلية إلى أجزاء قابلة للإدارة. </li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

نادل/نادلة

On-site - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نادل/نادلة مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في 1971، عندما فتحت شانغريلا أبوابها أول مرة. منذ ذلك الحين ونحن نصيغ تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وتواصل هذه القيم إرشادنا اليوم. بينما نطل على آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لشكْل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذي معنى من خلال الهدف المشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. تضم شانغريلا قرية البري، أبوظبي، 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة بحمامات سباحة، و161 شقة مخدومة مفروشة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية البري، أبوظبي كـ نادل/نادلة، ستقدم خدمة ممتازة للضيوف من خلال أخذ الطلبات وتقديم الطعام والشراب وضمان رضى الضيوف. كما ستساعد في أي استفسارات أو طلبات من الضيوف. بالإضافة إلى ذلك، ستحافظ على منطقة تناول الطعام نظيفة ومنظمة لتعزيز تجربة الطعام بشكل عام. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>استقبال الضيوف بابتسامة ودودة، عرض القائمة وأخذ الطلبات بدقة.</li> <li>تقديم الطعام والشراب من خلال توصيل الطلبات إلى الطاولات بسرعة والتأكد من أن كل شيء يُقدَّم بشكل صحيح.</li> </ul> <ul> <li>الإلمام باستخدام أنظمة نقاط البيع لإدخال الطلبات ومعالجة الدفع.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على النظافة من خلال إبقاء الطاولات والأواني ومنطقة تناول الطعام نظيفة ومنظمة طوال النوبة.</li> </ul> عنك: <ul> <li>القدرة على إيصال المعلومات بوضوح، الاستماع للضيوف والاستجابة لاحتياجاتهم بشكل فعال بما في ذلك فهم تفضيلات الضيوف والتعامل مع الشكاوى بلطف.</li> <li>القدرة على إدارة عدة طاولات ومهام في وقت واحد لضمان خدمة فعالة.</li> <li>معرفة أساسية بالطعام لفهم عناصر القائمة والإجابة على استفسارات الضيوف وتقديم التوصيات.</li> <li>الاستعداد للتعاون مع زملاء آخرين ودعم بعضهم البعض لضمان تشغيل سلس.</li> <li>1–2 سنوات من الخبرة في الفنادق أو مطاعم راقية أو بارات.</li> <li>عادة ما يُطلب شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الضيافة.</li> <li>إتقان مهني للغة الإنجليزية.</li> <li>الإتقان في لغات أخرى سيكون ميزة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعمل على تعزيز الشمولية والاحترام وتقدير التنوع وتوفير بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين على أنها لأغراض التوظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى الملاحظة أن التواصل سيكون مع فقط الناجحين من المرشحين.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

خاطب الطلبات - تناول الطعام في الغرفة

On-site - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خاطب الطلبات مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة عنّا اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحَت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مفعمة بالبهجة من خلال الضيافة القلبية، وهذا الإرث يواصل توجيهنا حتى اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لشكْل الفصل التالي وتحقيق تأثير ذي مغزى من خلال الهدف المشترك وفن وفرحة الضيافة الآسيوية. يشمل فندق شانغريلا قرية البري بالعربية، أبوظبي 213 غرفة وجناح فاخرة، وستة فيلات خاصة بحوض سباحة، و161 شقة فندقية مخدومة مفروشة بالكامل تتمتع بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قرية البرى، أبوظبي كـخاطب الطلبات، ستتعامل مع طلبات الضيوف بسرعة ودقة، مع ضمان خدمة ممتازة. ستقوم بتوصيل الطلبات بوضوح إلى المطبخ وفرق الخدمة. وتسهم في إرشاد الضيوف إلى توصيات القائمة والحفاظ على سلوك ودي ومهني. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>استلام ومعالجة طلبات الضيوف بدقة وكفاءة عبر الهاتف، أو حضورياً، أو عبر الوسائل الرقمية.</li> <li>إيصال الطلبات إلى المطبخ أو منطقة الإمداد أو الأقسام الأخرى لضمان سلاسة العمليات.</li> </ul> <ul> <li>الحفاظ على فهم شامل لجميع المنتجات والخدمات للمساعدة في توجيه الضيوف وتقديم اقتراحات مناسبة.</li> <li>معالجة المدفوعات بدقة وتزويد الضيوف بإيصالات من خلال اقتراح منتجات إضافية أو فاخرة لزيادة المبيعات.</li> </ul> عنك: <ul> <li>مهارات تواصل واستماع ممتازة لاستلام طلبات الضيوف بدقة.</li> <li>مهارات خدمة ضيوف قوية مع موقف ودود.</li> <li>الانتباه للتفاصيل لضمان إدخال الطلب وتوصيله بشكل صحيح.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة تحت الضغط.</li> <li>معرفة أساسية بالحاسوب ونظام نقاط البيع (POS).</li> <li>زمن خبرة 1–2 سنة في عمل البار بفندق أو مطعم أو بار.</li> <li>مطلوب شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الضيافة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدّر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا منافسة، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق عمل تعزز الشمول والاحترام، وتُقدر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن جهة توظيف ذات فرصة متساوية. ترحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. كل المعلومات المقدمة من المتقدمين ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى الملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مواهب داخلي ت acquistion

On-site - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور فريق مواهب talabat يسعى إلى تعزيز قوته من خلال متدرب اكتساب المواهب ديناميكي وسريع التفكير ومبدع لينضم إلى فريقنا المذهل. الفرد الناجح سيؤدي دوراً أساسياً في توسيع فرقنا كجزء من استراتيجية نمو talabat. هذه وظيفة عقد للمبتدئين مصممة خصيصاً للفرد المتحفز الراغب في بناء أساس قوي في عمليات الموارد البشرية، إدارة البيانات، واللوجستيات. بدلاً من التركيز على استقطاب المرشحين أو التوظيف النشط، تعمل هذه الوظيفة كمحرك إداري وتنسيقي مركزي لقسم اكتساب المواهب. ستعطي الأولوية للتميز التشغيلي، مع ضمان عملية جدولة بلا عيوب ونزاهة البيانات على منصاتنا. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>لوجستيات المقابلة والتنسيق: دعم الفريق من خلال إدارة وتخطيط وتنسيق جداول المقابلات المعقدة مع أصحاب مصلحة متعددين عبر فرق وظيفية متنوعة ومناطق زمنية إقليمية، بما في ذلك فرق قيادة تكنولوجيا talabat. </li><li>إدارة البيانات وملكية الجداول: صيانة وتحديث وإدارة متتبعات التوظيف الحيوية، جداول البيانات الأساسية، والتقارير ضمن جوجل شيتس/إكسل. ضمان دقة البيانات المطلقة وتنظيم السجلات. </li><li>إدارة النظام ونظام تتبع المُرشحين (ATS): دعم فريق TA من خلال تحديث ملفات المرشحين وتقدمهم والتفاصيل الإدارية داخل نظام تتبع المتقدمين لدينا  </li><li>الدعم التشغيلي: المساعدة في المهام الإدارية التي تسهم في بناء قوالب أفضل، جداول زمنية، وتدفقات عمل لتحسين الكفاءة العامة للقسم ودعم مشاريع TA المؤقتة. </li></ul> ما الذي تحتاجه لتكون ناجحاً <ul><li>خريج حديث يحمل شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. </li><li>خبرة قوية في إنشاء وصيانة وتنسيق سجلات البيانات والتقارير على Google Sheets أو Excel (بما في ذلك المرشحات، الصيغ الأساسية، وإدخال البيانات المنظم). </li><li>خبرة أساسية سابقة أو تعرض لإدارة تدفقات العمل الإدارية أو الجدولة أو اللوجستيات. </li><li>انتباه رائع للتفاصيل مع قدرة مثبتة على ترتيب الأولويات والالتزام بمواعيد تشغيلية متنافسة. </li><li>متواضع، فضولي، ومفكر منفتح يستمتع بتقسيم المهام التشغيلية إلى أجزاء قابلة للإدارة. </li></ul> من نحن قليل عن talabat talabat هو منصة الطلب عبر الإنترنت الرائدة للمأكولات والبقالة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تعمل في 9 دول عبر المنطقة. تأسست في 2004 من قبل مجموعة صغيرة من رواد الأعمال في الكويت، توسع نجاح talabat إلى بقية منطقة الخليج ومصر والأردن، مما يجعلها أكبر وأكثر تطبيق طلب طعام شهرة. مع أكثر من 2000 موظف وملايين المستخدمين، نقوم بتسليم مئات الآلاف من الطلبات يوميًا. نحن جزء من شبكة Delivery Hero نبني الجيل القادم من منصات التوصيل عبر الإنترنت حول العالم. شبكتنا دولية حقاً مع فرق هندسية في 13 دولة وعمليات في أكثر من 40 دولة.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير مشروع أول

On-site - الإمارات ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الفريق قسم المشاريع التقنية (عمليات الغاز) مسؤول عن تقديم محفظة متنوعة من المشاريع وتعديلات الهندسة عبر أصول ADNOC للغاز بما في ذلك حبي شان، باب، بو حصة، أساب، وحبي شان-5. يدير القسم مشاريع متعددة في مراحل مختلفة تتراوح من التقييم، الاختيار، التعريف، التنفيذ، بما في ذلك أنشطة المناقصات. كما يدير تنفيذ الموقع، المشتريات، البناء، التكليف، والتشغيل حتى التسليم النهائي، مع ضمان تقديم منظم يتماشى مع أهداف النمو الاستراتيجي لـ ADNOC ومتطلبات موثوقية التشغيل. يقود الفريق ويقدم إدارة مشاريع متكاملة وضمان الهندسة وتنسيق الواجهات، محققاً التنفيذ الآمن والكفء وفي الوقت المحدد للمشروعات. يفرض الامتثال الكامل لمعايـر ADNOC ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأطر ضمان القيمة، لضمان تقديم مشروع منظم وفقاً لعملية ضمان قيمة المجموعة. من خلال الانخراط الاستباقي والتوافق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، العمليات، الهندسة المركزية، الجهات المانحة، البائعين، الشركات المصنّعة الأصلية، ومتعاقدي E/EP/EPC، يقود الفريق التميز في التنفيذ، يعزز أداء الأصول، ويمكّن نمو الإنتاج دون انقطاع. بالإضافة إلى ذلك، يدير الفريق مشاريع تسريع استمرارية الأعمال لدعم استراتيجيات عمل ADNOC، مع ضمان الاستجابة timely للاحتياجات التشغيلية الحرجة والحفاظ على إنتاجية غير منقطعة وموثوقية الأصول. مع تركيز قوي على الحوكمة وإدارة المخاطر وتناسق أصحاب المصلحة، يلعب قسم المشاريع التقنية دوراً حيوياً في تمكين تحسينات السعة، مبادرات إزالة الاختناقات، وتطويرات/تعديلات الحقول البنية عبر مرافق ADNOC للغاز، داعماً الاستدامة التشغيلية الطويلة الأجل وتعظيم القيمة. ملخص للدور، التحديات الرئيسية، عوامل النجاح الرئيسية الدور إدارة محفظة من المشاريع وتقديم القيادة والتوجيه والرقابة لعدة مديرين مشاريع لضمان نجاح تسليم المشاريع وفق النطاق المعتمد والجدول الزمني والتكلفة والجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأهداف الأعمال. قيادة حوكمة المشاريع، أداء المحفظة، تحسين الموارد، إدارة المخاطر وتناسق أصحاب المصلحة عبر محفظة المشاريع مع ضمان الامتثال لسياسات ADNOC ومتطلبات GVAP والالتزامات العقدية والتنظيمات المعمول بها. المسؤوليات الأساسية إدارة محفظة المشاريع <ul><li>إدارة والإشراف على محفظة من المشاريع طوال دورة حياة المشروع من التقييم وحتى التنفيذ والتسليم.</li><li>توجيه وإرشاد مديرين المشاريع في التخطيط والتنفيذ والرصد والتسليم للمشروعات المعينة.</li><li>ضمان توافق أولويات محفظة المشاريع مع استراتيجيات الأعمال لـ ADNOC وأهداف التشغيل.</li><li>مراقبة أداء المحفظة وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة جداول المشروع والتكلفة والموارد أو مشاكل التنفيذ.</li><li>مراجعة وتحدي استراتيجيات تنفيذ المشروع لضمان أفضل تسليم للمشروع وتحقيق القيمة.</li></ul>حوكمة المشروع وضمانه <ul><li>إنشاء والحفاظ على أطر حوكمة المشروع وبوابات القرار وعمليات الضمان عبر المحفظة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات ADNOC GVAP وعمليات اعتماد المشروع.</li><li>مراجعة أداء المشروع والمخاطر والفرص والاستعداد للعبور عبر بوابات دورة الحياة.</li><li>تقديم توصيات للإدارة حول أولويات المشروع وقرارات الاستثمار واستراتيجيات تنفيذ المشروع.</li><li>قيادة التطبيق المتسق لمعايير إدارة المشاريع والمنهجيات وأفضل الممارسات.</li></ul>القيادة وإدارة مديري المشاريع <ul><li>توفير القيادة والتوجيه الفني لمديري المشاريع.</li><li>مراقبة أداء مدير المشروع ودعم تحقيق أهداف المشروع.</li><li>تسهيل تبادل المعرفة والدروس المستفادة والتحسين المستمر عبر محفظة المشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والابتكار وتفوق تنفيذ المشاريع.</li><li>دعم تطوير كفاءات إدارة المشاريع وتخطيط التعاقب.</li></ul>التخطيط للمحفظة، إدارة التكاليف والموارد <ul><li>مراجعة وتوحيد جداول المشاريع والميزانيات والتوقعات ومتطلبات الموارد.</li><li>دعم تطوير خطط رأس المال السنوية واستراتيجيات استثمار المشاريع طويلة المدى.</li><li>مراقبة إنفاق المحفظة وتحديد فرص تحسين التكلفة.</li><li>مراجعة تغييرات المشاريع الرئيسية والمطالبات والتvariations والقضايا التعاقدية.</li><li>ضمان تخصيص فعال لموارد المشروع عبر المحفظة.</li></ul>إدارة الأطراف المعنية والواجهة <ul><li>الحفاظ على اتصال فعال مع قيادة ADNOC للغاز، وشركات مجموعة ADNOC، والعمليات والهندسة والمشتريات والقانون وHSE وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>حل قضايا المشاريع عالية التأثير التي تتطلب تدخل الإدارة العليا.</li><li>تسهيل التوافق بين مديري المشاريع والعمليات والهندسة وPMC، والمانحين، والمقاولين EPC، والجهات التنظيمية.</li><li>تمثيل محفظة المشروع في المراجعات الإدارية، ومنتديات الحوكمة، والاجتماعات التنفيذية.</li></ul>إدارة المخاطر وHSE والجودة <ul><li>ضمان تطبيق متطلبات HSE والاستدامة والجودة وإدارة المخاطر عبر المحفظة.</li><li>مراقبة مخاطر المشاريع الاستراتيجية وضمان تنفيذ خطط التخفيف الفعالة.</li><li>تعزيز تنفيذ المشاريع بأمان وتطوير ثقافة HSE قوية.</li><li>التأكد من الامتثال للتشريعات المعمول بها ومعايير الحوكمة ومتطلبات الجودة.</li></ul>الأداء والتقارير والتحسين المستمر <ul><li>مراجعة مؤشرات أداء المحفظة وقياسات أداء المشروع.</li><li>تقديم تقارير محفظة موحدة وتحديثات تنفيذية للإدارة.</li><li>دفع تحسينات تسليم المشاريع من خلال المقارنات والدروس المستفادة ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تعزيز الرقمنة والابتكار وممارسات تسليم المشاريع بكفاءة.</li></ul>عوامل النجاح الأساسية <ul><li>التسليم الناجح لمحفظة من المشاريع ضمن أهداف العمل المعتمدة.</li><li>قيادة قوية وإدارة فعالة لعدة مديرين مشاريع.</li><li>تحقيق متسق لجدول المحفظة وتكاليفها وجودتها وأهداف HSE.</li><li>التطبيق الفعال لـ GVAP واحتياجات حوكمة المشروع.</li><li>توافق قوي مع أصحاب المصلحة عبر ADNOC للغاز وشركات مجموعة ADNOC وشركاء خارجيين.</li><li>إدارة استباقية لمخاطر وفرص محفظة المشروع.</li><li>التحسين المستمر في أداء تسليم المشروع وكفاءته في التنفيذ.</li></ul> ما المتوقع أن يقدمه الشخص خلال 6 إلى 12 شهراً الأولى <ul><li>إرساء حوكمة وكفاءة إدارة الأداء عبر محفظة المشاريع المعينة.</li><li>تعزيز التنسيق والتوافق بين مديري المشاريع والعمليات والهندسة وشركات مجموعة ADNOC.</li><li>تحسين أداء محفظة المشاريع من خلال إدارة المخاطر والتواجهات والجداول والتكاليف والموارد بشكل استباقي.</li><li>تعزيز اتساق تسليم المشروع من خلال توحيد ضوابط المشروع والتقارير وممارسات الحوكمة.</li><li>قيادة التقدم الناجح وتسليم المشاريع من مراحل التقييم والاختيار والتعريف والتنفيذ بما في ذلك أنشطة المناقصات مع الالتزام بـGVAP.</li></ul> المسار الوظيفي المتوقع للدور أدوار قيادية عليا ملف المرشح جنسية المرشح يُعلن لاحقاً الخبرة الوظيفية الأساسية possible المناصب المحتملة في مؤسسات خارجية يُعلن لاحقاً المعايير الأساسية / المهارات (أبرز 5 مهارات) المهارات الأساسية ما يجب توفره  المهارات المرغوبة مسموح وجودها <ul><li>خبرة قوية في إدارة محفظة من مشاريع النفط والغاز عبر دورة حياة المشروع.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه عدة مديرين مشاريع.</li><li>معرفة قوية بحوكمة المشاريع، GVAP، ضوابط المشروع، إدارة المخاطر، وإدارة العقد.</li><li>خبرة في إدارة EPC وPMC والمانحين والمهندسين الاستشاريين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>قيادة قوية، تخطيط استراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرار.</li></ul><ul><li>خبرة في بيئات مشاريع ADNOC أو المشغلين الرئيسيين.</li><li>خبرة في إدارة محافظ CAPEX كبيرة وتطويرات بنيوية.</li><li>معرفة بإدارة المحفظة، التنفيذ الرقمي للمشروعات، والتحول التنظيمي.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

تنفيذي عمليات الشحن

On-site - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: تنفيذي عمليات الشحننوع العقد: نوع الوقت: وصف الوظيفة: ملخص عن الشركة Clearlake Shipping، شركة تابعة لـ Gunvor Group، هي من بين أكبر مستأجري السفن الناقلة في العالم ومشغلي الناقلات، وخُبراء في ناقلات LPG وLNG. بفريق عالي التحفيز والخبرة من متداولي الشحن والمشغلين حول العالم، تغطي Clearlake Shipping احتياجات التأجير للمجموعة والسوق. منذ 2003، تشغّل Clearlake Shipping أسطولاً عالي الجودة من ناقلات النفط الخام، وناقلات LPG وLNG على أساس فوري وزمن-التأجير لاستيعاب احتياجات Gunvor المتزايدة للنقل البحري الآمن عبر جميع المسارات الرئيسية، بالإضافة إلى الأعمال من الغير. تشمل أنشطة Clearlake Shipping تأجيراً لحوالي 1,500 سفينة سنوياً عبر النفط الخام، والمنتجات، والكيماويات، وLPG، وLNG، وتغطية الشحن (FFA)، والعمليات، والتعامل مع المطالبات واستشارات سلامة السفن/المرافق. نظرة عامة على الدور الموقع يرفع تقاريره مباشرة إلى رئيس المنطقة للعمليات في Clearlake Shipping ويقع في مكتب دبي. سيعمل المشغل بشكل وثيق مع قسم التأجير/الشحن، وعمليات الشحن، والمتداولين، والجهات القانونية، والادعاءات، والضوابط والجهات الفنية لتوفير الدعم التشغيلي اليومي لعمليات منتجات النفط القذرة والنفط النظيف وLPG/LNG عبر رحلات التأجير بالوقت، والتأجير الفوري، والعمل مع الغير. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة العمليات التجارية قبل/بعد التوكيد على MR، LR1، LR2، Aframax، VLCC، ناقلات LPG/LNG، بما في ذلك رحلات الفوري والزمن-التأجير. </li><li>التعامل مع جميع المسائل المتعلقة قبل التوكيد لإعداد السفن المرشحة للرحلات المقترحة، بما في ذلك قيود الميناء/المحطة، توافق السفينة مع الشاطئ، فحص السفينة والمتطلبات التشغيلية الخاصة بالرحلة. </li><li>إعداد وإصدار تعليمات الرحلة ومتطلبات التخزين والإرشادات التشغيلية إلى القادة والمالكين والوكلاء والمحطات وأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>دعم التأجير والتداول في قدرات تشغيل الناقلات LPG/LNG، بما في ذلك متطلبات مناولة الحمولة وتوافق المحطة وتحضير الخزان واعتبارات التبريد/التفريغ، وإدارة الكعب، واعتبارات وضع الوقود-الغاز عند الاقتضاء، ومخاطر تلوث الحمولة. </li><li>مراقبة تحركات السفن وتوجيه الطقس والسرعة والاستهلاك؛ مراجعة الأداء وتقديم المطالبات ضد المالكون عند الاقتضاء. </li><li>تحسين تخزين الحمولة والتزود بالوقود وتخطيط المسار والانعقاد في الميناء لحماية اقتصاد الرحلة ودعم عمليات آمنة. </li><li>تعيين وكلاء الميناء ومزوّدي الخدمة ذوي الصلة؛ إدارة تكاليف الميناء وحسابات المصروفات والتمويل في الوقت المناسب. </li><li>إدارة خطابات النوايا بشكل timely، بما في ذلك التنسيق للتوقيع المعتمد وإرسالها إلى الأطراف المقابلَة ذات الصلة. </li><li>تنسيق العمليات غير التجارية بما في ذلك التزويد بالوقود، وإزالة الترسيب، ودعم STS عند الاقتضاء، والسحب، والتثبيت، وخدمات الرحلة الأخرى. </li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الشحن للوائح الدولية والمحلية، بما في ذلك السلامة، الأمن، البيئة والمتطلبات المحطة. </li><li>التعيين في الوقت المناسب لحراس مسلحين لعبور المناطق عالية المخاطر وتأكيد تغطية التأمين ذات الصلة للرحلات المعنية. </li><li>التنسيق مع المالكين بشأن الموافقات من شركات النفط الكبرى، وحالة SIRE وقبول السفينة للتداول في جميع الأوقات. </li><li>التقارب الوثيق مع المتداولين ومشغلي التداول والشؤون القانونية والادعاءات والضوابط والفرق الفنية ومالكي السفن والوسطاء ووكلاء الميناء والمرافق لضمان تنفيذ الرحلة بسلاسة. </li><li>الحفاظ على بيانات النظام التشغيلي/IMOS دقيقة وتحديث P&L الرحلة في الوقت المناسب لتوفير معلومات موثوقة لتجار الشحن والإدارة. </li><li>العمل closely مع فريق الضوابط فيما يخص مدفوعات الإيجار، والرفع من الايجارات، والتسليمات، وإعادة التسليم، وفوترة الشحن والتسوية النهائية للإيجار. </li><li>التأكد من حفظ السجلات التشغيلية بما يتماشى مع المتطلبات القانونية والضريبية والوثائق الداخلية. </li><li>توفير الوثائق المطلوبة لحسابات الميناء الوسيطة ومطالبات، بما في ذلك السرعة/التسريع، والتباطؤ، ووقت الانتظار، وتكاليف التسخين/التطهير، ومصاريف المستأجرين وغيرها من استردادات الرحلة. </li><li>التصرف كنقطة اتصال موثوقة للاستفسارات الروتينية الداخلية والخارجية؛ التصعيد عند وجود مخاطر تشغيلية أو مالية أو قانونية أو امتثالية أو سمعة على الفور. </li><li>التعامل مع النزاعات والنقص والحوادث والانقطاعات التشغيلية بشكل مستقل، مع التصعيد عند الحاجة لتخفيف إضافي. </li><li>دعم تطوير استراتيجيات الشحن وتحسين العمليات والضوابط التشغيلية التي تحسن الكفاءة وتقلل التكاليف وتقوي إدارة المخاطر. </li><li>أي مهام إضافية حسب ما يحدده المشرف. </li></ul>ملف المرشح يجب أن يمتلك الشخص الخبرة التالية: <ul><li>دبلوم في ما يخص الملاحة البحرية، الشحن، الخدمات اللوجستية أو مؤهل ذي صلة. </li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في عمليات الشحن، ويفضل ضمن بيت تجارة سلع؛ قد يُؤخذ بعين الاعتبار مرشحون أقوياء من أصحاب السفن أو مديري السفن أو مشغلي ناقلات الغاز. </li><li>خبرة ملموسة في تشغيل ناقلات النفط و/أو الغاز LPG/LNG، مع exposure لإدارة رحلات ناقلات الغاز، وبنود التأجير وعمليات المحطة ومتطلبات مناولة الحمولة. </li><li>خبرة في دعم المتداولين/المؤجرين في بيئة تداول سريعة، مع وعي تجاري قوي وفهم لاقتصاد الرحلة. </li><li>معرفة باللوائح الدولية والوطنية والمحلية للملاحة، بما في ذلك السلامة والأمن والامتثال البيئي والمحطة. </li><li>فهم قوي للعمليات قبل/بعد التوكيد، وتعليمات الرحلة، وإدارة وكالات الميناء، وخطابات النوايا، وعمليات الإيجار/الشحن، وإعادة الإيجار، وتسوية المطالبات وحل النزاعات. </li><li>الطلاقة مع IMOS أو أنظمة شحن مماثلة، مع إدارة بيانات منضبطة ووعي P&L. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط، وإدارة رحلات متعددة عبر المناطق الزمنية واتخاذ قرارات تشغيلية سليمة بحد أدنى من الإشراف. </li><li>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة قوية. </li><li>ذات دافع ذاتي ومُنظّم، ومتحفز نحو النتائج، وبروفيل فريق قوي. </li></ul>الخبرة المفضلة / المهارات المميزة <ul><li>خبرة سابقة في بيت تجارة طاقة أو سلع رائد يتعامل مع تشغيل ناقلات و/أو LPG/LNG. </li><li>تعرض للواجهات الفنية لغاز-النقل، بما في ذلك توافق السفينة مع الشاطئ، وفحص المحطة، ونقل custody، واعتباراتheel/الغاز، والقيود التشغيلية الخاصة بالرحلة. </li><li>خبرة في عمليات STS، عبور قناة بنما/القناة السويس، وتزويد الغاز ومطالبات بموجب عقود voyage/time-charter. </li><li>خبرة بالإبحار على الناقلات، أو تعرض تقني على الشاطئ لجوال ناقلات LPG/LNG، ستكون ميزة لكنها ليست إلزامية. </li></ul>إذا كنت تعتقد أن الوظيفة الشاغرة تناسبك، ندعوك لتقديم طلبك! أفراد فريقنا يصنعون الفرق في نجاحنا.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مُتدرب

On-site - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يبدأ التدريب في سبتمبر 2026 ويمتد لمدة 24 أسبوعاً نحن نبحث عن الفضوليين، أولئك الذين يفكرون بشكل كبير ويرغبون في تعريف عالم الغد. في Amazon Web Services (AWS)، ستنمو لتصبح الشخص عالي التأثير ذو الرؤية الذي تعلم أنك جاهز له. سيكون كل يوم مليئاً بتحديات جديدة مثيرة، وتطوير مهارات جديدة، وتحقيق نمو شخصي في بيئة سحابية تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً. هل تود أن تكون جزءاً من فريق يركز على دفع التحول الرقمي واعتماد خدمات Amazon Web Services (AWS) عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا؟ إذا كنت شغوفاً بتقنيات السحابة، فإن AWS تطور الجيل التالي من قادة السحابة من خلال برنامج التدريب الصيفي في المبيعات التجارية من AWS. تشمل الخطة تجربة مفصلة ومنظمة تهدف إلى توفير تعلم عميق وخبرة عملية في مبيعات السحابة وخدمات AWS، بالإضافة إلى فرصة لإحداث تأثير طويل الأمد من خلال تخصيص مشروع تجاري يستخدم نهجاً مبتكراً وحلولاً قائمة على الذكاء الاصطناعي الأول. يقدم AWS بيئة متقدمة ومحفزة حيث ستتاح لك الفرصة المثيرة للتقدم في مسيرتك المهنية، ودعم نمو عملاء AWS، والمساعدة في shaping مستقبل تقنيات السحابة والذكاء الاصطناعي الناشئة. سيوفر لك هذا التدريب المدفوع فرصة تحمل مشروع تدريب فريد، مما يمكنك من تحقيق تأثير ملموس وتحفيزك على البناء والابتكار على النحو الأمازوني. يتميز البرنامج بهيكل تدويري يعرّضك لمختلف جوانب منظمتنا ومجالات خدمات AWS المتنوعة. إلى جانب ذلك، ستتلقى الدعم من أعضاء مجتمع التدريب لدينا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، وتعمل ضمن فرق مرنة مع فرص الإرشاد والتعلّم والتظليل. المسؤوليات الوظيفية الأساسية ما الذي يجعلك جاهزاً للمستقبل: • قدرات التفكير النقدي وحل المشكلات باستخدام نهج قائم على البيانات • عقلية الابتكار الرقمي مع فضول حقيقي حول الذكاء الاصطناعي وتقنيات السحابة الناشئة • إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة • تركيز على العملاء وأصحاب المصلحة مع مهارات اتصال قوية • قدرات التعاون متعددة التخصصات للعمل عبر فرق ووحدات أعمال مختلفة تشمل البرنامج تدريباً شاملاً على خدمات AWS ومفاهيم الحوسبة السحابية ومنهجيات AI-first والتمارين العملية لتثبيت تعلمك. ستطور قدرات التفكير الاستراتيجي، وكفاءة GenAI، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة اللازمة للنجاح في بيئة الذكاء الاصطناعي سريع التطور لدينا. سيهتم المرشح الناجح بمهنة في تكنولوجيا السحابة، مع إظهار القدرة على التعلم والمرونة مع الأدوات الرقمية، والقدرة على التفكير بشكل استراتيجي مع استعداد لمواجهة تحديات وتكنولوجيا جديدة تعزز وجود AWS مع عملائنا. يوم في الحياة نظرة عامة على التدريب: • التعرف على محفظة حلول AWS (بما في ذلك الحصول على شهادات مثل AWS Certified Cloud Practitioner وAWS Certified AI Practitioner) وثقافة أمازون، مع تركيز قوي على خدمات AI وحلول السحابة المبتكرة • مهام تدوير عبر وحدات أعمال مختلفة وفِرَق، بالتعاون مع أعضاء فريق مختلفين للابتكار • العمل ضمن منهجيات مرنة لتقديم مشاريع عمل ذات أثر • بناء فهم لتحديات العملاء والمتطلبات والقيمة المحتملة التي يمكن أن تقدمها AWS • تمييز وفهم أدوار ومسؤوليات تكنولوجيا المعلومات في منظمات AI-first الحديثة إذا كنت فضولياً بلا نهاية ومتشوقاً للتعلم، فقد وصلت إلى المكان الصحيح. بناءً على موقعك والبلد وحالة العمل ومتطلبات أخرى، قد تكون الامتيازات التالية متاحة لك كمتدرب: • أجر تنافسي • مشروع تدريبي قابل للتطوير وتسليمات تدريبيه مع فرص التدوير • تعاونا فريقياً مرناً ومشروعات مبتكرة • فرص الشبكات مع المتدربين الزملاء في مواقع EMEA المختلفة • فعاليات التدريب مثل سلسلة المتحدثين، ولوحات المتدربين، وجلسات مبادئ القيادة، وجلسات مهارات الكتابة لأمازون، وورش عمل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي • التوجيه وتطوير المسار المهني عن الفريق سيتم دعوة المتقدمين الناجحين لإجراء تقييم عبر الإنترنت. إذا نجحوا وتم اختيارهم من قبل فريق التعيين، فسيتم دعوتهم لمقابلة افتراضية أولى. إذا تقدمت خلال هذه المرحلة، فسيتم دعوتك لجولة نهائية من المقابلات تتضمن مزيجاً من المقابلات وحالات دراسية، مع التركيز على مبادئ القيادة لديك وقدرتك على العمل في بيئات مرنة ومبتكرة. يرجى ملاحظة أن هذه العملية قد تتغير وقد تختلف حسب الدور والموقع. نحن ملتزمون بالتنوع والمساواة والشمول، واستغلال وجهات نظرنا الفريدة لتوسيع أثرنا والنمو. لدى أمازون 13 مجموعة انتماء (https://www.aboutamazon.com/affinity-groups)، تعرف أحياناً بمجموعات الموارد للموظفين، تجمع الموظفين عبر الأعمال والمواقع حول العالم. برعاية تنفيذية وشركة، تلعب هذه المجموعات دوراً هاماً في بناء الشبكات الداخلية لخلق مجتمع، وتقديم المشورة لوحدات أعمال أمازون، والقيادة في مشاريع الخدمة، والتواصل مع المجتمعات التي يعيش ويعمل فيها الآمازونيون. - العمل 40 ساعة/أسبوع - التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالإنجليزية - التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة بالعربية - التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في 2026 وأن تكون مؤهلاً لتدريب - مواطن إماراتي بكتاب العائلة - شغف بمبيعات التقنية وحلول AI-first - اهتمام قوي بمهنة مبيعات التقنية عند التخرج مع التركيز على تقنيات السحابة والذكاء الاصطناعي المبتكرة - روح تعاونية والقدرة على العمل بسلاسة مع فرق Agile متعددة التخصصات لتحقيق أهداف مشتركة - تنظيم جيد، دافع ذاتي، مدفوع بالنجاح في بيئات مبتكرة اهتمام بالتعلم القائم على التدوير والتعرض لعدة مجالات أعمال ثقافتنا الشاملة تمكن الآمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان عمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم إليها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة

Conversational Character Designer

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

Job Title: Conversational Character Designer — AI & Digital Humans (1 Position) About the Job We are seeking a creative and highly skilled Conversational Character Designer to design natural, distinctive and engaging conversations for AI-driven characters, digital humans and virtual personas. The successful candidate will shape how synthetic characters speak, listen, respond, ask questions, express emotions and maintain their unique voice throughout interactions. This is a cross-disciplinary role combining dialogue design, character development, storytelling, psychology and conversational AI. You will work closely with AI engineers, character designers, writers, behavioral specialists and experience designers to transform character identities into compelling conversational experiences that feel natural, context-aware and consistent over both short and long-term interactions. Responsibilities Design conversational identities and dialogue systems for AI characters, digital humans and virtual personas. Define each character's unique voice, vocabulary, tone, rhythm, communication style and conversational habits. Translate character personality, background, motivations and worldview into distinctive conversational behavior. Create dialogue frameworks that determine how characters initiate, maintain, redirect and conclude conversations. Design conversational flows for introductions, everyday interactions, emotional conversations, conflict, storytelling, problem-solving and other scenarios. Write and develop sample dialogues that establish the character's voice and conversational identity. Define how characters ask questions, express opinions, disagree, explain ideas, show uncertainty and respond to unexpected input. Design emotional communication patterns, including empathy, enthusiasm, hesitation, humor, concern, frustration and other appropriate emotional expressions. Develop conversational rules that maintain character consistency across different topics and interaction contexts. Design long-term conversational continuity, including references to previous interactions, user preferences and relationship history. Collaborate with behavioral designers to align dialogue with the character's emotional states, motivations and behavioral rules. Work with AI engineers to translate conversational concepts into prompts, system instructions, response guidelines and AI behavior specifications. Develop conversation examples and test cases for training, evaluating and refining AI character responses. Review AI-generated conversations and identify problems such as generic language, repetitive responses, inappropriate tone, broken context or character drift. Create edge-case conversations to test how characters respond to ambiguity, sensitive situations, unexpected questions and conflicting conversational goals. Develop dialogue guidelines, character voice bibles and conversational style documentation. Design multilingual or culturally adaptive conversational patterns when required. Collaborate with voice and performance teams to ensure that written dialogue can be effectively delivered through speech, voice synthesis and performance. Conduct conversational testing with users and analyze feedback to improve engagement, clarity, authenticity and character consistency. Research emerging approaches in conversational AI, AI agents, synthetic characters, voice interfaces and interactive storytelling. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Creative Writing, Linguistics, Communication, Psychology, Performing Arts, Screenwriting, Game Design, Interaction Design, Artificial Intelligence or a related field. At least 3–5 years of experience in dialogue writing, conversational design, narrative design, character development, game writing, conversational AI or a related field. Demonstrable ability to create distinctive character voices and believable dialogue. Strong understanding of conversation structure, storytelling, human communication and interpersonal dynamics. Excellent writing and editing skills, with particular strength in dialogue and character voice. Understanding of personality, motivation, emotion and how they influence communication. Experience designing dialogue for games, interactive media, virtual characters, chatbots, AI assistants or digital humans is highly desirable. Understanding of generative AI, large language models, conversational AI or AI-powered agents. Ability to design structured conversational systems rather than relying only on individual dialogue lines. Experience developing dialogue flows, conversation trees, response guidelines or conversational specifications. Strong ability to maintain consistency in character voice across long conversations and multiple scenarios. Understanding of prompt design, AI response evaluation or conversational testing is an advantage. Experience with voice interfaces, speech technology, voice acting or performance is a plus. Strong collaboration skills and ability to work effectively with technical and creative teams. Fluency in English; additional languages and multilingual dialogue experience are an asset. Portfolio demonstrating dialogue writing, character voice development, conversational design, interactive storytelling, AI conversations or related work is strongly preferred. What We Offer The opportunity to define how next-generation AI characters communicate and build relationships with users. A multidisciplinary environment bringing together AI engineers, writers, character designers, behavioral specialists, voice artists and experience designers. Creative ownership over character voice, dialogue systems and conversational identity. The opportunity to work with emerging generative AI, conversational AI, voice AI and digital-human technologies. Opportunities to contribute to entertainment, education, cultural, immersive and interactive technology projects. Professional development opportunities at the intersection of storytelling, AI, psychology and conversational design. A collaborative environment where writing, technology, character development and human communication come together. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Conversational Character Designer — AI & Digital Humans”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in designing conversations for AI characters and digital humans. 3. Portfolio or links to 3 relevant projects demonstrating dialogue writing, character voice, conversational design, interactive storytelling, AI conversations, game dialogue or related work. 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and may be asked to create a short conversational character sample, including a character voice profile, conversational principles and several dialogue scenarios demonstrating how the character responds to different emotional and contextual situations. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds, including creative writing, screenwriting, linguistics, psychology, performing arts, game development, AI, interaction design and digital media. Cross-disciplinary practitioners who combine strong writing skills with an understanding of character, human communication and emerging AI technologies are especially encouraged to apply.

وظائف مندوب علاقات عامه

فني تشغيل الهاتف

اختصاصي أشعة

مختص أشعة

نادل/نادلة

طالب الطلبات - تناول الطعام في الغرفة

experta في تجربة الضيوف

بُوتلر

خبرة ضيافة الضيوف

فني Lab/علوم

شيف دي بارتيه

نادل/نادلة

مهندس مراقبة تكاليف أول

Intern Talent Acquisition

نادل/نادلة

خاطب الطلبات - تناول الطعام في الغرفة

مواهب داخلي ت acquistion

مدير مشروع أول

تنفيذي عمليات الشحن

مُتدرب

Conversational Character Designer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب علاقات عامه

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب علاقات عامه الجديدة دوريا علي بريدك