وظائف مهندس تفتيش هندسي في الإمارات
١٠٥٧١ وظائف شاغرة
<ul><li><p>قم بإجراء فحص دقيق لمركبات العملاء عند وصولها مع توثيق أي أضرار موجودة أو فروق أو مخاوف العملاء بدقة. تأكد من فهم جميع متطلبات العملاء بوضوح وتسجيلها لتسهيل تقديم الخدمة بكفاءة. </p></li><li><p>اشراف على تسليم المركبات التي خضعت للخدمة بسلاسة، مع التأكد من إبلاغ العملاء بالكامل عن العمل الذي تم وإنصح recommendations for future maintenance. (Note: ترجمتها: والتوصيات للصيانة المستقبلية.)</p></li><li><p>احرص على التواصل الاستباقي مع العملاء طوال عملية الخدمة، مع ضمان تسليم المركبة في الوقت المناسب. متابعة بعد انتهاء الخدمة للتحقق من رضا الزبون، وتقييم جودة الإصلاح، وتذكير العملاء بمتطلبات الصيانة القادمة.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال تواصل واضح، مهني وفي الوقت المناسب فيما يخص توصيات الخدمة، وتقديرات الإصلاح، والموافقات والتكاليف. التعاون بفعالية مع رئيسي الورشة والفنيين لضمان تدفق معلومات دقيق وتنفيذ الخدمة.</p></li><li><p>تحديد والتحقق من مخاوف العملاء من خلال تقييم حالة المركبة وتحديد ما إذا كانت القضايا تمثل خصائص تشغيل عادية أو تتطلب إجراء تصحيحي.</p></li><li><p>إعداد تقديرات دقيقة لأعمال الإصلاح والصيانة الروتينية، شرح التكاليف بوضوح للعملاء، وإدارة المفاوضات بشكل مهني مع ضمان الشفافية ورضا العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح:</strong></p><ul><li><p>معرفة واسعة بالسيارات مع القدرة على أن تكون مستشارًا موثوقًا للعملاء.</p></li><li><p>القدرة على تقديم إرشادات تقنية دقيقة ومحدّثة والرد بثقة على استفسارات العملاء.</p></li><li><p>فهم قوي لتشغيل المركبة وصيانتها وتشخيصها والاعتناء بها.</p></li><li><p>معرفة شاملة بممارسات الصيانة الوقائية ومنع الاعطال.</p></li></ul><br><p><strong>عن الفريق:</strong></p><p>الدور يتبع مباشرة إلى مشرف الاستقبال ويشكل جزءًا من فريق ورشة عمل ديناميكي يركز على العميل ملتزم بتقديم خدمة استثنائية والحفاظ على أعلى معايير الجودة ورضا العملاء.</p><br><p><strong>ما الذي يؤهلك لهذا الدور:</strong></p><ul><li><p>دبلوم في هندسة السيارات، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص تقني ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ورشة سيارات محترمة أو بيئة وكالة.</p></li><li><p>مهارات خدمة العملاء وإدارة العلاقات القوية.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة، وحل المشكلات، ومهارات تواصل بين شخصية.</p></li><li><p>القدرة على الازدهار في بيئة ورشة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل وتحقيق مستوى خدمة متميز.</p></li></ul></li></ul>
<ul><li>الإشراف وتوجيه جميع أنشطة تصنيع الأنابيب، مع ضمان الالتزام بمواصفات المشروع Drawings.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من مُصنِّعي الأنابيب، واللحامين، والموصلين لتحسين الإنتاجية والجودة.</li><li>تنفيذ وتطبيق إجراءات صارمة لمراقبة الجودة لجميع مكوِّنات وأنظمة الأنابيب المصنّعة.</li><li>التأكد من الامتثال الصارم للوائح وإجراءات السلامة في أرض المصنع، إجراء تدقيقات السلامة المنتظمة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال تقني ذي صلة.</p></li><li><p>حد أدنى 5-7 سنوات من الخبرة التدريجية في تصنيع الأنابيب ضمن قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو الصناعات الثقيلة.</p></li><li><p>سجل حافل في الإشراف على فرق التصنيع في بيئة عالية الضغط ومُحدِّدة المواعيد.</p></li><li><p>شهادة في فحص اللحام (مثلاً CSWIP، AWS) ميّزة عالية.<br><br><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خط التدفق / رأس البئر / الأراضي المستعادة / Upstream / Onshore</p><p>✔ تفضيل الخبرة في الخليج / ADNOC</p><p>✔ تطبيق سياسة الحلاقة النظيفة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون قابلين للانضمام فوراً</p><p>❌ المرشحون الذين لديهم خبرة في Metro / مبانٍ / بنية تحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>المرفقة وصف الوظائف كمرجع لك.<br></p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 سنة</p><p>للمناصب الإدارية، قد يزداد حتى 50 سنة إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج<br></p><p><strong>المناصب الإدارية و SR. :</strong></p><p>فرضاً وجود خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة أمر إلزامي<br></p><p><strong>تاريخ المقابلة: </strong>مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد؛ تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء؛ وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التبليغ 08:30 صباحاً حتى 12:00 ظهراً و2:30 ظهراً حتى 3:30 مساءً<br></p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel،</strong></p><p>مسار مطار مومباي الدولي، بجوار Marol Aqua Metro Stn. اندرِه (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall<br></p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall<br></p><p><strong>كوشن - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A Kundanoor Junction، NH-47 Bypass</p><p>Maradu، Ernakulam، كيرالا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة – عامل البثق</p><p>المسؤول عن تشغيل آلات البثق لإنتاج فيلم بلاستيكي وفق المواصفات الإنتاجية المعتمدة، مع ضمان جودة المنتج وكفاءة الماكينة والإنتاج المستمر.</p><p>الأدوار والمسؤوليات – عامل البثق</p><ol><li><p>تشغيل آلات البثق وفقًا لتعليمات العمل المعتمدة وجداول الإنتاج لإنتاج فيلم بلاستيكي.</p></li><li><p>ضبط ومراقبة معلمات الماكينة، بما في ذلك الحرارة والضغط وسرعة البرغي وسرعة الخط، لتحقيق المواصفات المطلوبة للمنتج.</p></li><li><p>مراقبة جودة الفيلم من خلال فحص السمك والعرض واللون والتشطيب السطحي وغيرها من متطلبات الإنتاج المحددة.</p></li><li><p>إجراء بدء التشغيل والإيقاف والتبديل بين المنتجات وفق الإجراءات التشغيلية المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة تغذية المواد الأولية وخلطها لضمان إنتاج مستمر واستخدام المواد بشكل صحيح.</p></li><li><p>تحديد والتبليغ عن أعطال الماكينة أو شواذ العمليات أو مشاكل جودة المنتج إلى مشرف الإنتاج.</p></li><li><p>إجراء فحوصات تشغيلية روتينية واستكشاف أخطاء بسيط للحفاظ على مستوى أداء الماكينة.</p></li><li><p>تسجيل مخرجات الإنتاج واستهلاك المواد والهدر ووقت التعطل وبيانات تشغيل الماكينة بدقة.</p></li><li><p>تقليل هدر المواد ودعم المبادرات لتحسين كفاءة الإنتاج وجودة المنتج.</p></li><li><p>إجراء تنظيف روتيني لآلات البثق والمحافظة على معايير النظام المنزلي داخل منطقة البثق.</p></li><li><p>مساعدة فريق الصيانة أثناء أعمال الصيانة الوقائية وإصلاح الماكينات.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة في مكان العمل.</p></li><li><p>تعامل مع المواد الأولية ولفائف الفيلم النهائي والمواد الإنتاجية وفق الإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الماكينة باستمرار والتبليغ عن فرص تحسين العمليات.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى متعلقة بالبثق يكلف بها مشرف الإنتاج أو مدير الإنتاج.</p></li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة:
5–8 سنوات من الخبرة في تشغيل آلات بثق الأفلام المنفوخة في بيئة تصنيع أكياس النفايات البلاستيكية، بما في ذلك إعداد الماكينة، التحكم في العملية، استكشاف الأخطاء وإرشاد الفريق.</p><p>المهارات المطلوبة:
معرفة قوية بعمليات بثق الأفلام المنفوخة، إعداد وتشغيل الماكينة، التحكم في معلمات العملية، فحص الجودة، استكشاف الأخطاء، مناولة المواد، تقارير الإنتاج، القيادة وحل المشكلات.</p><p>متطلبات التعليم والتدريب:
شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل امتلاك تدريب تقني في تصنيع البلاستيك، بالإضافة إلى تدريب متقدم في بثق الأفلام المنفوخة، صيانة الماكينات، مراقبة الجودة، تحسين العملية، وإجراءات السلامة في مكان العمل</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> الغرض من الوظيفة <br><p>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية وتحديد الأعطال واختبار جميع المعدات الكهربائية في المصنع للحفاظ على توفر وموثوقية مرافق العملية.</p><br><br><br>المسؤوليات الوظيفية المحددة <br><p><strong>الصيانة</strong><br>• عزل وتغذية محركات الجهد المنخفض LV والجهد العالي HV، وأنظمة UPS، والمحولات، والمولدات والدوائر الكهربائية الأخرى وفقاً لتصريح صلاحية شهادة التمكين من الشركة، والذي يتضمن إجراء اكتشاف الأعطال الكهربائية المهاري وتشخيصها وحلها مع الأجهزة ذات الجهد العالي والمنخفض. <br>• قبول وإكمال شهادة تأكيد العزل الكهربائي لضمان إتمام الأنشطة.<br>• تحديد والحصول على قطع الغيار والأدوات اللازمة لتلبية متطلبات الصيانة. <br>• إجراء فحوصات الصيانة الروتينية والتنبؤية والوقائية على المعدات الكهربائية والتي تشمل الفحص البصري لضمان أن المعدات تعمل في أنسب حالة تشغيلية. <br>• إجراء التركيبات الجديدة والتعديل والاختبار للمعدات عبر مراحل مختلفة وفق الخطة وبما يتوافق مع تعليمات المشرف والتأكد من الالتزام بكل المعايير <br>• تحديد مجالات التحسين في الأنشطة المنفذة ومساعدة موظفي القسم الأكبر سناً في إجراء التعديلات والتحسينات على النظام.<br>• التحقق من أنشطة الصيانة المكتملة وإكمال ورقة نشاط الصيانة / المسح لضمان تنفيذ العمل وفق المتطلبات.<br>• إكمال السجلات اللازمة في النظام لتوفير تاريخ فشل أمر العمل والتقارير. إدخال البيانات لإعداد بيانات الطرق وبدء تقارير الحوادث القريبة<br>• تحديث والحفاظ على الرسومات والسجلات والوثائق الأخرى المتعلقة بالكهرباء لضمان التوفر المستمر.</p><br><br><br>المؤهلين الأدنى <br><p>دبلوم في تخصص الكهرباء / شهادة المدرسة الثانوية مع شهادة مهنية في المجال ذي الصلة</p><br><br><br>الخبرة الدنيا والمعرفة والمهارات <br><p>4 سنوات من الخبرة في صيانة المعدات الكهربائية داخل مصفاة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز.</p><br><p>الإيرادات/ الميزانية: وفق الميزانية المالية المعتمدة<br>التقارير المباشرة: وفق المخطط التنظيمي<br>التقارير غير المباشرة: وفق المخطط التنظيمي</p><br><br><br>الشهادات المهنية <br><p>عند الاقتضاء</p><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نبحث عن <strong>فاحِص QC NDT موقِع</strong> مع التفاصيل التالية :</p><br>
<ul>
<li><strong>الموقع : البصرة، العراق</strong></li>
<li><strong>المخطط: دوار 28 يومًا عمل و28 يومًا إجازة</strong></li>
<li><strong>تاريخ البدء المخطط : سبتمبر 2026 </strong></li>
<li><strong>مدة أمر الشراء : سنتان، قابلة للتمديد</strong> </li>
</ul>
<p>الخبرة المهنية:</p><br>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في فحص NDT QC في مشاريع EPC للنفط والغاز الكبرى.</li>
<li>خبرة قوية في الأنابيب، أوعية الضغط، والفحص غير التدميري الهيكلي.</li>
<li>يفضَّل الخبرة في CPF، المصافي، أو المرافق الصناعية الكبيرة.</li>
</ul>
<p>الكفاءات الفنية:</p><br>
<ul>
<li>معرفة قوية بطرق NDT ومعايير القبول؛ ستُقيَّم شهادة PCN من المستوى 2/3 كأصل مهم</li>
<li>فهم قوي لـ ASME، API، AWS، ISO 9712، ومواصفات المشروع.</li>
<li>القدرة على تفسير تقارير NDT، خرائط اللحام، والرسومات الفنية.</li>
<li>معرفة بدورات إصلاح اللحام ومتطلبات إعادة الفحص.</li>
<li>فهم عمليات NCR، الانحراف، والتنازل.</li>
<li>الألفة بأنظمة QC الرقمية (Aconex، SharePoint، SmartPlant، إلخ) ميزة إضافية.</li>
</ul>
<p>الكفاءات السلوكية:</p><br>
<ul>
<li>سلوك مثالي فيما يتعلق بقانون الشركة ونُظم HSSE. ضمان إكمال كل تدريبات HSSE وتنفيذ قواعد HSE ضمن منطقته المسؤولة</li>
<li>القدرة على تمثيل الشركة في المناقشات والاجتماعات مع البائعين والمقاولين والمقاولين من الباطن</li>
<li>انتباه عالي للتفاصيل وانضباط تقارير قوي</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة موقع قاسية وبعيدة</li>
<li>القيادة وروح الفريق والمرونة تحت الضغط</li>
<li>القدرة على نقل المعرفة لأعضاء الفريق</li>
<li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي).</li>
</ul>
<p>المهام والأنشطة</p><br>
<ul>
<li>فاحِص QC NDT مسؤول عن الإشراف والتنسيق والتحكم بجميع أنشطة الاختبار غير التدميري التي يؤديها المقاولون والمقاولون من الباطن ضمن المشروع – حزمة CPF2. يضمن أن جميع أنشطة NDT تُنفَّذ بما يتوافق مع مواصفات المشروع، والإجراءات المعتمدة، والكودات الدولية، والمتطلبات التعاقدية.</li>
<li>يرفع تقاريره مباشرة إلى مشرف QC Site CPF2 ويتعاون عن كثب مع فرق QC Welding PVV، QC Welding Structural، QC Piping، QC Mechanical، QC Civil/Structural، وفِرَق NDT للمقاول/المقاول من الباطن.</li>
</ul>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة Operator-Furnace (صناعة الحديد والصلب)
<p>الغرض من الدور</p><br>
<p>تشغيل ومراقبة درجة حرارة فرن إعادة التسخين لضمان تشغيل سلس و</p><br>
<p>سلامة المعدات. المراقبة المستمرة لتدفق الكتل من طاولة التحميل إلى فرن إعادة التسخين</p><br>
<p>وتفريغ الكتل</p><br><p>المسؤوليات<br> تشغيل فرن إعادة التسخين بأمان وفق إجراءات العمل القياسية.<br> رصد مختلف المعلمات والرسوم البيانية والقدرة على تعديل المعلمات لضمان التشغيل الآمن.<br> الوعي بإجراءات السلامة المطلوبة لتشغيل وإيقاف معدات الفرن.<br> تنظيف مقياس تنظيف منطقة النقع في الفرن ومنطقة الاسترداد خلال يوم العطل الأسبوعي.<br> اتباع الإجراءات المطلوبة لتبريد وتسخين منحنيات فرن إعادة التسخين بعد الإيقاف.<br> فحص دوري لمعدات الفرن المساعدة وتبليغ أي شذوذ يلاحظ للمشرف التعويضي أو القسم المعني.<br> التعرف على منبهات HMI لاكتشاف فشل مبكر محتمل.<br> القدرة على تحديد عطل المعدات وتقديم ملاحظات مناسبة لفريق الصيانة.<br> الحفاظ على سجلات العمل بشكل موثق جيداً.<br> إبقاء منطقة العمل نظيفة ومرتبة دائماً.<br> اتباع جميع توجيهات الإدارة واللوائح والسياسات المتعلقة بالسلامة والجودة والصحة والبيئة.</p><br><p>للمساعدة في عامل المنصة الرئيسي كلما كان خارج المنصة.<br> للمساعدة أثناء إصلاح عزل الفرن.<br> وفقاً لطلب مدير الخط</p><br><p>لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادراً على أداء كل واجب<br>بشكل راضٍ. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارات<br> والقدرات المطلوبة.<br> قدرات بدنية جيدة وصحة جيدة.,<br> القدرة على الحكم على المسافة والارتفاع والرؤية والوضوح والسمع والتمييز اللوني،<br> ردود أفعال سريعة مقبولة، وتقييم وزن الحمولة<br> معرفة أساسية بالربط والتشغيل الآمن للرافعة.<br> أساسيات تشغيل فرن إعادة التسخين.<br> أسس علم المعادن لعمليات تشغيل الفرن<br> إعادة بطانة RHF.<br> خطة استجابة طوارئ في الموقع RM</p><br><p>المؤهل الأدنى<br> (المؤهلات التعليمية،<br> دبلوم في الهندسة الميكانيكية، علم المعادن، الكهربائية أو<br> هندسة الأدوات والتحكم.</p><br><p>الخبرة المهنية<br> الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة كعامل فرن إعادة التسخين<br> خبرة عمل في فرن من نوع Walking hearth.<br> خبرة عمل في فرن يعمل بالغاز</p><br>
<br>
<br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>مراجعة بطاقات المهمة المعينة مع طاقم التصديق لفهم نطاق العمل بالكامل، الأولويات، متطلبات التوثيق، وتنبيهات قبل بدء العمل.</p></li><li><p>تحضير مناطق العمل، المواد، الأدوات، المعدات، ومعدات الدعم الأرضي (GSE) المطلوبة للمهام المعينة.</p></li><li><p>أداء عملية طلاء الطائرات، إصلاح الطلاء، وأنشطة إنهاء السطح وفقاً تماماً لبطاقات المهمة المعتمدة، وبيانات الصيانة، وإجراءات الشركة، وتوجيهات طاقم التصديق/الأشخاص المخولين.</p></li><li><p>ضمان استخراج الأدوات والمعدات بشكل صحيح من المخازن، واستخدامها بشكل صحيح، وإعادتها في حالة جيدة بعد الانتهاء من العمل.</p></li><li><p>تقرير تقدم المهمة بانتظام إلى طاقم التصديق والتواصل فوراً بأي عيوب، مشاكل، أو انحرافات أثناء التنفيذ.</p></li><li><p>إدارة سلامة المهمات الميكانيكية المعينة لضمان اتخاذ جميع الاحتياطات الإلزامية المنشورة قبل وأثناء تنفيذ المهمة.</p></li><li><p>اتخاذ خطوات إيجابية لحماية النفس والآخرين في منطقة العمل من احتمال الإصابة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لـ GSE وال PPE.</p></li><li><p>الالتزام بمبادئ العوامل البشرية وممارسات إدارة التعب، اتباع إجراءات الانقطاع عن العمل وضمان وصول وإضاءة كافيين أثناء أنشطة الصيانة والتفتيش.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير ترتيب ممتازة، وتوفير بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>تقليل هدر المواد المستهلكة وتكاليف إصلاح الأجزاء من خلال تجنب التلف غير الضروري وإعادة العمل من خلال العمل الدقيق والالتزام بالإجراءات.</p></li><li><p>العمل بفاعلية كجزء من فريق الصيانة، ودعم واجبات إضافية يكلفه مدير الصيانة (MM)، مدير ضمان الجودة (QAM)، أو أشخاص مخولين آخرين.</p></li><li><p>العمل تحت الضغط وفي ظل أنماط ورديات دوارة، حسب متطلبات التشغيل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>رخصة AME أو شهادة تقني معترف بها في طلاء الطائرات أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة طلاء الطائرات ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل ضمن منظمة صيانة مطار CAR-145 المعتمدة أو شركة طيران.</p></li><li><p>تدريب رسمي في تقنيات طلاء الطائرات.</p></li><li><p>معرفة تدريب/عمل في متطلبات صيانة GCAA/EASA CAR-145.</p></li><li><p>تدريب في العوامل البشرية مطلوب.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرامجMicrosoft Office.</p></li><li><p>القدرة على القراءة والكتابة والمحادثة والفهم باللغة الإنجليزية بمستوى جيد للوصف الفني والتواصل في مكان العمل.</p></li></ul><p></p></section>
تقوم مجموعة "لاين للاستثمارات" (Lane Investments Group) بتأسيس مشروع جديد، وهي تبحث عن مسؤول تشغيلي مؤسس يتمتع بروح المبادرة والدافع القوي للمساعدة في إطلاق العلامة التجارية وتوسيع نطاقها.<br>عن SORANO<br>سورانو (Sorano) هي علامة تجارية أوروبية جديدة للحمامات، تهدف إلى الارتقاء بالمساحة الأكثر خصوصية وعالمية في كل منزل. نحن نصمم منتجات سورانو لتلبية متطلبات أوروبا والشرق الأوسط. بدأنا الإطلاق في إسبانيا ونهدف إلى التوسع في دول أوروبية أخرى.<br>هذا التعيين هو ضمن الفريق المؤسس. ستساعد في تشكيل حضور سورانو في السوق، بدءاً من صالات العرض ومواصفات المهندسين المعماريين وصولاً إلى شراكات الجملة والخدمات اللوجستية والجيل القادم من المنتجات.<br>الدور الوظيفي<br>نحن نبحث عن شخص باني؛ شخص في مرحلة مبكرة من حياته المهنية تجعله طموحاً، ولكن يتمتع بالذكاء الكافي لتصميم الهيكل التجاري والتشغيلي لعلامة تجارية متعددة الدول من الصفر. ستتولى مسؤولية كيفية بيع ونقل وتسليم منتجات سورانو، وتدفقات التداول، وسلسلة التوريد، وهيكل التوزيع، ونظام المبيعات الذي يدعم كل ذلك.<br>ستعمل عند تقاطع أربعة تخصصات: تطوير الأعمال، وإدارة المنتجات، والخدمات اللوجستية، والعمليات، لترجمة طموح العلامة التجارية إلى واقع تجاري ملموس. يتمتع هذا الدور بموقع فريد بين سلسلة التوريد الخاصة بنا في الصين، ومركزنا التجاري في دبي (جافزا)، وقنوات التوزيع الخاصة بنا عبر أوروبا ودول مجلس التعاون الخليجي.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتجارة• تولي مسؤولية تدفق البضائع من المصنع عبر المراكز اللوجستية إلى صالات العرض ومنافذ البيع بالتجزئة: الشحن، وتخطيط المخزون، وشركاء الخدمات اللوجستية للميل الأخير، والخدمات اللوجستية العكسية.• التفاوض وإدارة العلاقات مع وكلاء الشحن ومراكز الخدمات اللوجستية التابعة لجهات خارجية، وفهم المتطلبات التقنية الأوروبية المحددة.• بناء نظام دقيق للتنبؤ وتجديد المخزون على مستوى وحدات حفظ المخزون (SKU) لدعم الطرح في دول متعددة.• إدارة عمليات ما بعد البيع.<br>القيادة التجارية والمبيعات• بناء محرك مبيعات سورانو في أوروبا والشرق الأوسط من خلال الموزعين وتجار التجزئة وشركات البناء والترميم والوكلاء. تطوير الأعمال والأسواق الجديدة• تحديد وإبرام شراكات استراتيجية بين الشركات (B2B): المطورون، والمهندسون المعماريون، ومجموعات الضيافة، واستوديوهات التصميم التي تضع مواصفات للمشاريع السكنية والضيافة.• بناء الطلب المباشر للمستهلكين (B2C) من خلال الموقع الإلكتروني والقنوات الاجتماعية كمحرك رئيسي يوجه المشترين إلى الوكلاء، مع تفعيل التجارة الإلكترونية المباشرة فقط عندما يسمح الهيكل بذلك.<br>إدارة المنتج• العمل كصوت للسوق داخل خارطة طريق المنتج (مزيج النماذج، التشطيبات، قطع الغيار، والإكسسوارات)، بالتعاون مع الرئيس التنفيذي المسؤول عن علاقات التصنيع. العمليات والقيادة المشتركة بين الأقسام• توجيه وتنفيذ سياسة النمو، بدءاً بممثل مبيعات ومنسق عمليات، ثم توجيه وتنمية فريق العمليات والتجارة مع توسع الأعمال.• الشراكة الوثيقة مع الرئيس التنفيذي بشأن الاستراتيجية، وتقارير مجلس الإدارة الشهرية، ومراحل الإنجاز الرئيسية.<br>من أنت؟• خبرة 5 سنوات أو أكثر في سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو التجارة، أو العمليات التجارية. تعد الخبرة في الأجهزة الاستهلاكية، أو الأدوات الصحية، أو مواد البناء، أو السلع المعمرة ميزة إضافية وليست شرطاً أساسياً.• باني يتمتع بروح ريادة الأعمال وعضو في الفريق المؤسس، مرتاح مع طبيعة عمل الفريق المؤسس التي تتسم بالاتساع والوتيرة السريعة والغموض، ومدفوع بالملكية أكثر من المسمى الوظيفي.• خبرة عملية في التعامل مع المصنعين الصينيين، أو الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، أو تدفقات تجارة الاستيراد والتصدير.• فهم قوي لكيفية تحرك البضائع فعلياً: الشحن، والجمارك، ومزودي الخدمات اللوجستية (3PLs)، وتخطيط المخزون، ومتطلبات اعتماد المنتج، أو القدرة على إتقان ذلك بسرعة.• ذكاء تجاري، مع الثقة اللازمة للتفاوض مع الموزعين ووكلاء الشحن والشركاء الذين يتمتعون بمستويات وظيفية أعلى منك بكثير.• مقيم في دبي، مع السفر بانتظام عبر الصين وأوروبا ودول مجلس التعاون الخليجي حسب متطلبات التوسع.• إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية؛ وتعد الإسبانية والعربية ميزة قوية.<br>مزايا إضافية<br>• خبرة سابقة في علامة تجارية رائدة للحمامات أو الأدوات الصحية (مثل Vitr A أو TOTO أو Duravit أو Roca أو Villeroy & Boch أو Laufen) أو شركة أجهزة استهلاكية متميزة.• خبرة في الأدوات الصحية الذكية (إكسسوارات الحمامات، المراحيض الذكية، مقاعد الشطاف، المراحيض الإلكترونية) أو فئات المنتجات الأخرى التي تجمع بين الإلكترونيات والسيراميك.• علاقات قائمة مع صالات عرض الحمامات المتميزة، أو الموزعين، أو المهندسين المعماريين، أو مجموعات المطورين في أوروبا والشرق الأوسط.<br>ما نقدمه<br>• مقعد في الفريق المؤسس لعلامة تجارية أوروبية تحدد ملامح فئتها في لحظة دخولها السوق.• راتب شهري ثابت، ومكافأة أداء، وحوافز طويلة الأجل تتجاوز العتبات المتفق عليها. ملكية مباشرة للعلامة التجارية بالتنسيق مع الرئيس التنفيذي، وسلطة اتخاذ القرار، والموارد اللازمة لبناء فريق تحت إدارتك.
<ul><li><p>تقييم المرضى وتفسير المتطلبات السريرية لتحديد تقنيات الأشعة المناسبة؛</p></li><li><p>إجراء مجموعة من الفحوصات الشعاعية للمرضى لإنتاج صور ذات جودة عالية؛</p></li><li><p>مراقبة والحفاظ على التواصل مع المرضى أثناء انتظارهم وفي فترة الفحص وما بعد الفحص في قسم الأشعة؛</p></li><li><p>المساعدة في فحوصات أشعة أكثر تعقيداً تحت إشراف أخصائي الأشعة وكبار الموظفين؛</p></li><li><p>العمل بشكل فعال كعضو في فريق متعدد التخصصات لضمان تقديم خدمة فعالة للمرضى، على سبيل المثال من خلال تبادل المعرفة والخبرة المتخصصة؛</p></li><li><p>استخدام المبادرة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل بشكل فعال وإدارة الوقت، وعند الاقتضاء مساعدة الكبار في تخطيط تحكم فعال في أنماط سير العمل داخل القسم؛</p></li><li><p>التواصل مع المرضى وغيرهم بطريقة واضحة ومحترمة ولائقة؛</p></li><li><p>وضع المرضى في وضع آمن للفحوصات، وإذا لزم الأمر، تعديل التقنيات القياسية تبعاً للحالات الطبية المرتبطة بالإعاقة أو المرض أو الصدمة؛</p></li><li><p>التعامل بثقة مع المواقف الصعبة؛</p></li><li><p>تسجيل تعريف الصور وتوثيق المريض بسرعة ودقة ومراقبة البروتوكولات لضمان الامتثال لقانون حماية البيانات والخصوصية للمريض؛</p></li><li><p>تعلم تقنيات وتكنولوجيات جديدة كما تستلزمها هيئات مهنية والمشاركة في برامج تقويم الأداء السنوي؛</p></li><li><p>الإشراف على مساعدي الممارسين وغيرهم من الموظفين وتقديم التدريب المناسب؛</p></li><li><p>أداء المهام الإدارية اللازمة عند الحاجة؛</p></li><li><p>فهم ومراعاة الصحة والسلامة في العمل وقضايا الرفاهية، بما في ذلك لوائح الإشعاع المؤين، لحماية نفسك والآخرين؛</p></li><li><p>إجراء فحوصات مراقبة الجودة على أشعة إكس والمعدات المرتبطة والمساهمة في مبادرات ضمان الجودة والتدقيق؛</p></li><li><p>التأكد من أن المعدات تتم checked باستمرار للأعطال وتقرير أي عيوب إلى رئيس قسم الطب الحيوي والهندسة الطبية الحيوية؛</p></li><li><p>تسجيل حوادث الإصابة لنفسك أو للآخرين وفق إجراءات القسم؛</p></li><li><p>المحافظة على مستويات عالية من النظافة والترتيب داخل القسم.</p></li><li><p>المساعدة فى الإحلال الطبي في الإجراءات والمساعدة في التبليغ</p></li><li><p>إدارة نظام PACS و HMS حسب الحاجة</p></li><li><p>المحافظة على سجل زمن الاستجابة ومؤشرات القسم.</p></li><li><p>ترتيب النماذج لأطباء الأشعة للتقارير</p></li><li><p>ترتيب الإجراءات الطارئة</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بـ JCIA بين أطباء الأشعة.</p></li><li><p>التسليم الفوري للصور ونموذج التقرير للأطباء.</p></li><li><p>لأداء واتباع برامج ضمان الجودة لمختلف أقسام الأشعة الفرعية.</p></li><li><p>اتباع الإرشادات الدولية المناسبة وتنظيم DHA والمعايير الدولية للجمعية المشتركة عند معالجة المرضى وأداء واجباتهم المهنية.</p><ol><li><p>CT Scan</p></li></ol></li></ul><br><ol><li><p>لأداء اختبار مراقبة الجودة يومياً.</p></li></ol><br><ol start="2"><li><p>للتأكد من أن نموذج الموافقة مُعبأ على النحو الصحيح</p></li></ol><br><ol start="3"><li><p>لفهم المريض قبل بدء الإجراء.</p></li></ol><br><ol start="4"><li><p>يتم إجراء إجراء التباين وفق التعليمات الممنوحة من قبل أخصائي الأشعة.</p></li></ol><br><ol start="5"><li><p>لشرح للمريض عن موانع الاستخدام.</p></li></ol><br><ol start="6"><li><p>للتأكد من أن جميع الأدوية الطارئة والملحقات مُحافظة عليها بشكل صحيح بمساعدة ممرضة متمرسة.</p></li></ol><br><ol start="7"><li><p>لتوفير دعم التخدير في حالات الطوارئ، والمرضى غير المتعاونين.</p></li></ol><br><ol start="8"><li><p>لضمان أن الصور التي تم الحصول عليها تُرى وتُفحص من قبل أخصائي الأشعة.</p></li></ol><br><ol start="9"><li><p>للتحقق من أن الصور مُرسلة بشكل صحيح إلى PACS وأنها مُؤرشفة.</p></li></ol><br><ol start="10"><li><p>للتأكد من جرد وسائط التباين والأفلام بشكل منتظم.</p></li></ol><br><ol start="11"><li><p>للتأكد من أن المعدات في حالة عمل سليمة وفي حال وجود مشكلة إعلام رئيس القسم أو مهندس الكيمياء الحيوية.</p></li></ol><br><ol start="12"><li><p>لحفظ سجل الأعطال.</p></li></ol><br><ol start="13"><li><p>لأداء أي عمل/ وظيفة أخرى عند تكليفه من قبل المسؤول.</p></li></ol><br><ol start="14"><li><p>استبعاد الحمل في النساء القادرات على الإنجاب وإحضاره إلى إشعار الطبيب/أخصائي الأشعة.</p></li></ol><br><br><br><ol><li><p>Routine X-ray, Fluoroscopy</p></li></ol><br><ol start="15"><li><p>لضمان بقاء الغرف والمعدات نظيفة.</p></li></ol><br><ol start="16"><li><p>لفهم المريض قبل بدء الإجراء.</p></li></ol><br><ol start="17"><li><p>للحرص على تقديم الحماية الإشعاعية اللازمة للمريض.</p></li></ol><br><ol start="18"><li><p>لأخذ أشعة إكس وفق التعليمات الممنوحة وإذا كانت للمعالجة الرقمية.</p></li></ol><br><ol start="19"><li><p>للتأكد من جودة الأشعة قبل مغادرة المريض القسم.</p></li></ol><br><ol start="20"><li><p>لإرسال الصور للتقارير إلى الطبيب عبر نظام PACS</p></li></ol><br><ol start="21"><li><p>لتقديم التعليمات اللازمة وتحديد المواعيد للمريض في حالة الدراسات التباينية.</p></li></ol><br><ol start="22"><li><p>لإجراء إجراءات الفلوروسكو وفق التعليمات التي يحددها أخصائي الأشعة.</p></li></ol><br><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ol><li><p>درجة جامعية في التصوير الشععي أو ما يعادلها.</p><ol><li><p>رخصة حالية في بلد المنشأ، مع رخصة DHA لممارسة الطب في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>القدرة على تطبيق المهارات التقنية مع معرفة واهتمام واضحين بالعلوم مثل التشريح والفيزيولوجيا والفيزياء.</p></li><li><p>الدافع الذاتي والقدرة على العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>بطلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. العربية الشفوية ميزة لكنها ليست ضرورية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.</p></li><li><p>سلوك داعم ومهتم.</p></li><li><p>قدرة على التكيف وإدارة الوقت بشكل جيد.</p></li><li><p>العمل كفريق.</p></li><li><p>الثقة عند التعامل مع مواقف مجهدة.</p></li><li><p>الكفاءات المعلوماتية.</p></li></ol></li></ol>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على توفير عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، أو إبقاء الأضواء مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون مع AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية على مستوى العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المتخصصين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>قراءة وفهم وثائق العقد المرافقة، والرسومات التفصيلية، والمواصفات، وتدابير الصحة والسلامة، مع أي تحديثات ذات صلة.</li><li>إجراء أعمال المسح تحت إشراف وتوجيه المهندس المقيم.</li><li>تطوير بيانات جديدة من سجلات التصوير الفوتوغراميتري. إنشاء نقاط تحكم أفقية ورأسية أساسية بما في ذلك ربط المراجع لإعادة تأسيس النقاط في الميدان.</li><li>تسجيل جميع القياسات، قراءات القضبان والحسابات بدقة في دفاتر الميدان مع تقدم العمل.</li><li>التحقق من دقة بيانات المسح بما في ذلك القياسات والحسابات التي تمت في مواقع المسح.</li><li>التنسيق مع مساح المقاول حول أولويات العمل والجداول الزمنية.</li><li>فحص جميع الأعمال بإتمام اختتام المصاعد ومحيطات السكتة.</li><li>الإبلاغ عن أي فروقات أو مشاكل فنية لقائد الفريق.</li><li>إجراء قياسات مشتركة للأعمال المكتملة أو الدفع.</li><li>التحقق من توافق الأعمال المنجزة مع الخط والارتفاع المطلوبين بمخططات المشروع بالتنسيق مع المفتش المعين لبند العمل.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لإعدادات المقاول للتحقق من التنفيذ الصحيح والدقة.</li><li>الحفاظ على المعدات في حالة سليمة وإجراء فحوصات معايرة متكررة.</li><li>يحتفظ بملاحظات دقيقة ورسومات ووثائق تصف وتوثق العمل المنجز.</li><li>تنسيق النتائج مع أعمال الهندسة والموظفين المعماريين والعملاء وغيرهم المرتبطين بالمشروع.</li><li>حساب الارتفاعات، والعمق، والمواقع النسبية، وخطوط الملكية، وسمات أخرى للسطح.</li><li>إعداد أو الإشراف على إعداد جميع البيانات والرسوم البيانية والخرائط والسجلات والوثائق المتعلقة بالمسوح</li><li>إعداد والحفاظ على الرسومات والخرائط والتقارير والوصف القانوني للمسوح لوصف وتوثيق وتحمل مسؤولية الأعمال المنجزة.</li><li>التخطيط وإجراء المسوحات الأرضية المصممة لإقامة خطوط الأساس والارتفاعات ومقاييس جيوديسية أخرى</li><li>تطبيق وتنفيذ جميع معايير السلامة والضوابط الجودة وإجراءات الجودة للموقع.</li><li>مراقبة الصحة والسلامة لأعمال البناء وتقرير المخالفات</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>خبرة 10 سنوات في أعمال المساحة الأرضية</li><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالعمل.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong> </p><br><p>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة توظيفك، قد تتضمن مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وفترات الغياب، والمزايا التطوعية، وبدلات، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائد عالمي في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات استشارية مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة فورتشن 500 التي حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. </p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محليًا وعالميًا - والتي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنيات متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء مسار وظيفي كنت تحلم به دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. </p><br><p>كجارز Equal Opportunity Employer، نحن نؤمن بقدراتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EE0. </p><br><br><br> </div>
Position Overview:The Professional Head – Railway Rolling Stock Fleet Maintenance (Locomotives & Wagons) provides strategic leadership, technical governance and comprehensive engineering assurance for freight rolling stock fleet, encompassing both locomotives and wagons. The role establishes and oversees maintenance strategies, engineering standards and operational readiness arrangements that maximise safety, reliability and availability, and leads lifecycle engineering management to ensure safe, reliable and efficient freight operations throughout the fleet's operational life. Acting as the Technical Authority for rolling stock, the position directs depot mobilisation, fleet acceptance, maintenance regime development and OEM support arrangements, and provides rolling stock assurance to the Operations Safety Case and regulatory authorisation. Prior to commercial operations, the role will focus on operational readiness activities in respect of fleet maintenance as determined by the Operational Readiness Plan. Responsibilities:Technical Authority and Fleet Engineering Governance:Act as the Professional Head (Technical Authority) for locomotives and wagons, owning fleet engineering standards, maintenance policies and assurance frameworks. Approve maintenance regimes, engineering changes, modifications and fleet-related technical documentation. Provide rolling stock assurance and technical sign-off for submissions to the Operations Safety Case and regulatory authorities. Fleet Maintenance Strategy and Delivery:Develop and implement whole-life maintenance strategies, exam regimes and overhaul plans for locomotives and wagons to maximise availability, reliability and lifecycle performance. Establish depot operations, maintenance planning, materials and spares strategies, and OEM/technical support agreements. Lead fleet acceptance, warranty management and reliability growth through Testing & Commissioning and early operations. Implement maintenance management systems, condition monitoring and data-driven fleet optimisation. Organisational Mobilisation:Build and mobilise the fleet maintenance organisation, including recruitment, competence development and contractor arrangements. Define roles, responsibilities and authorisation requirements for fleet maintenance positions. Establish depot readiness, tooling, plant and special equipment for locomotive and wagon maintenance. Operational Readiness Management:Oversee the preparation and implementation of operational readiness strategies and plans related to fleet maintenance, including fleet acceptance, depot readiness and participation in testing & commissioning. Coordinate operational readiness activities including testing & commissioning support, trial operations, training and resource mobilization in line with the Operational Readiness Plan. Ensure that all systems, processes and procedures within the area of responsibility are fully functional, validated and compliant with safety and performance requirements ahead of Entry into Service. Stakeholder Engagement:Act as the focal point for internal and external stakeholders on all matters related to rolling stock engineering and fleet maintenance. Facilitate seamless communication and interface management between internal teams, contractors, suppliers and external partners. Ensure alignment of deliverables with stakeholder expectations, contractual obligations and regulatory requirements. Risk and Issue Management:Identify potential risks and issues impacting operational readiness and steady-state operations within the area of responsibility. Develop mitigation plans and implement corrective actions as needed. Maintain the relevant risk registers and report regularly to senior management on status, progress and emerging risks. Quality Assurance and Continuous Improvement:Conduct reviews and audits to identify lessons learned and implement improvements for future initiatives. Promote a culture of continuous improvement, data-driven decision making and operational excellence. Leadership and Team Management:Lead, develop and manage the fleet maintenance leadership team, including locomotive and wagon senior managers, ensuring the right structure, capability and capacity to deliver. Develop team capabilities through training, coaching and mentorship, fostering a culture of accountability, collaboration and excellence. Ensure clear communication between teams, management and stakeholders to align on objectives and deliver results. Compliance and Safety:Ensure adherence to regulatory, safety and environmental requirements across all rolling stock maintenance activities. Drive a strong safety culture, supporting audits, inspections and the close-out of corrective actions. Technical and Industry Knowledge and Experience:Substantial senior leadership experience combining locomotive engineering/maintenance and freight wagon engineering/maintenance within recognised heavy haul, freight or mixed-traffic railway organisations. Proven technical authority with demonstrable expertise in locomotive and wagon maintenance, fleet engineering, reliability improvement, maintenance planning and inspection regimes. Direct accountability for fleet performance, availability and reliability in a demanding operational environment. Experience in fleet acceptance, warranty management and operational readiness for new rolling stock. Recognised as a technical specialist in heavy haul freight rolling stock. Technical Skills:Proficiency in maintenance management systems, reliability engineering tools and fleet data analysis. Strong understanding of mechanical, electrical and control systems for diesel locomotives and freight wagons. Ability to review and approve engineering changes, maintenance documentation and technical specifications. Leadership and Management Skills:Demonstrated ability to lead cross-functional teams, fostering collaboration and achieving results in high-pressure environments. Strong planning and organisational skills with a focus on delivering operational efficiency. Excellent problem-solving, decision-making and risk management abilities. Communication Skills:Strong verbal and written communication skills in English to ensure seamless stakeholder engagement and high-quality technical documentation. Strong interpersonal skills to foster collaboration and resolve conflicts. Ability to manage relationships across departments, contractors, vendors and regulatory bodies. Analytical and Problem-Solving Skills:Ability to analyse complex operational and technical situations and develop practical, risk-based solutions. Skilled in identifying risks and implementing effective mitigation strategies. Proficient in the use of data and performance information to drive decisions and improvements. Education and Certifications:Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical or Railway Engineering or a related field (Master’s degree preferred). Chartered professional registration or an international equivalent highly desirable. Work Experience:Minimum of 15 years’ progressive railway industry experience, combining substantial senior leadership in locomotive and freight wagon engineering and maintenance. Demonstrated ability to establish and mobilise fleet maintenance organisations for new or expanding operations. Additional Requirements Technical Expertise across Locomotive and Wagon Engineering Strategic Planning and Execution Team Leadership and Mentoring Project Management and Risk Mitigation Communication and Stakeholder Management Willingness to travel to project sites across the UAE and Oman as needed Ability to work under tight deadlines and adapt to dynamic project environments Differentials New Fleet Introduction: Led acceptance, reliability growth and warranty management of new-build locomotive or wagon fleets Greenfield Start-up Experience: Direct involvement in the operational readiness, testing & commissioning and entry into service of a new railway or major infrastructure asset Regional Experience: Direct experience delivering railway projects or operations within the GCC or comparable international environments, with strong cultural awareness and multi-national team leadership
We are a leading trading platform that is ambitiously expanding to the four corners of the globe. Our top-rated products have won prestigious industry awards for their cutting-edge technology and seamless client experience. We deliver only the best, so we are always in search of the best people to join our ever-growing talented team.<br><br>As the Compliance Manager - Deputy MLRO, you will serve as the operational backbone of Capital Vault UAE’s financial crime and compliance program, owning the day-to-day delivery of AML/CFT controls, compliance policies, and regulatory obligations and acting as the principal cover for the Head of Compliance and MLRO.<br><br>You will be responsible for translating the firm’s AML framework into operational rigour, from alert management through to suspicious activity reporting, while also maintaining the firm’s compliance framework, monitoring regulatory updates, and ensuring the firm remains audit-ready and aligned with CMA obligations at all times, which are core pillars of a regulated, client-centric financial business.<br><br>You will be responsible for leading the transaction monitoring function end-to-end, including rule design, alert triage, blockchain analytics, and SAR/STR filing, while acting as deputy for the Head Compliance and MLRO across all regulatory, governance and compliance matters.<br><br>The position offers broad cross-functional exposure across product, technology, and operations in a fast-scaling virtual assets environment, making it an ideal opportunity for professionals seeking to step into a named MLRO role as the firm grows.<br><br>Responsibilities:<br><br>Transaction Monitoring Ownership: Design, manage, and continuously tune CVUAE’s transaction monitoring programme including rule governance, alert prioritisation, threshold calibration, and blockchain analytics producing regular MI on alert volumes, closure rates, and SAR conversion ratios for the MLRO and board. Suspicious Activity Reporting: Review and investigate escalated alerts, prepare well-reasoned SAR/STR narratives, and submit filings to the UAE Financial Intelligence Unit (UAEFIU) in a timely and accurate manner, maintaining a complete internal register of all cases filed. Customer Risk & Due Diligence: Oversee day-to-day KYC/CDD operations including EDD reviews for high-risk clients such as PEPs, high-volume traders, and clients from higher-risk jurisdictions, providing guidance to onboarding teams on complex or borderline cases. Sanctions Screening: Manage the firm’s sanctions screening process — reviewing and disposing of name-match alerts, maintaining documented screening decisions, and escalating confirmed matches to the MLRO with clear recommendations. Deputy MLRO Coverage: Assume full MLRO responsibilities during the Head of Compliance & MLRO’s absence, including SAR authorisation, regulatory engagement with the CMA and the UAEFIU, and board-level reporting, maintaining continuity of financial crime oversight at all times. Regulatory & Cross-Functional Engagement: Support the preparation of CMA submissions, inspection materials, and supervisory responses; represent the financial crime team in cross-functional forums to embed regulatory and AML requirements into new products, features, and client segments. Training & AML Culture: Design and deliver role-specific AML/CFT training across the organisation, maintain training completion records, and act as a visible subject-matter expert on virtual assets financial crime typologies and evolving regulatory expectations. Policy Governance: Draft, maintain, and enforce internal compliance policies aligned with CMA rules, FATF recommendations, and international best practices, ensuring the firm’s policy framework remains current and fit for purpose. Regulatory Documentation: Maintain all compliance registers, regulatory calendars, and audit preparedness materials to ensure operational transparency and readiness for CMA inspections and supervisory reviews. Regulatory Change Management: Monitor regulatory developments across UAE and relevant international frameworks, ensuring timely updates to internal policies, processes, and controls as obligations evolve. Crypto Asset Safeguards: Support the implementation of operational and technical controls to protect client assets, including wallet security protocols and asset segregation requirements. <br><br><br>Requirements:<br><br>Education: Bachelor’s degree in Finance, Risk Management, Law or a related field; a postgraduate qualification (LLM, MBA, or equivalent) is an advantage. Professional Certification: Holding CAMS, CFCS, ICA qualifications and CISI qualification as recognised by the CMA is advantageous. Experience: Minimum 4-5 years of hands-on AML/financial crime and compliance experience within a regulated financial services or virtual asset service provider, including demonstrable ownership of a transaction monitoring programme. Regulatory Knowledge: Deep familiarity with the UAE CMA regulations and AML/CFT legal framework including Cabinet Decision No. 134 of 2025, AML Law No. 10 of 2025, FATF recommendations, and CMA-specific obligations for virtual asset service providers. Blockchain & Technology: Practical experience with blockchain analytics tools (Chainalysis, Crystal Intelligence, or equivalent); SAR / STR Filing: Proven track record of preparing and submitting suspicious transaction reports to a financial intelligence unit; direct experience with the UAEFIU is strongly preferred. Language: Professional proficiency in English is required; Arabic language proficiency (written and spoken) is a strong advantage. <br><br><br>What you will get in return:<br><br> Competitive Salary: We believe great work deserves great pay! Your skills and talents will be rewarded with a salary that makes you feel valued and motivated Work-Life Harmony: Join a company that genuinely cares about you -because your life outside of work matters just as much as your time on the clock Generous Time Off: Need a breather? Our annual leave policy lets you recharge and enjoy life outside of work without a worry Employee Referral Program: Love working here? Share the love! Bring your talented friends on board and get rewarded for growing our awesome team Comprehensive Health Benefits: We’ve got your back with a medical insurance plan. Plus, location-specific benefits and perks! Workation Wonderland: Live your digital nomad dreams with 30 extra days to work remotely from anywhere in the world (some restrictions apply). Adventure awaits! Volunteer Days: Make a difference! Take two additional paid days each year to support causes you care about and give back to the community<br><br><br>Be a key player at the forefront of the digital assets movement, propelling your career to new heights! Join a dynamic and rapidly expanding company that values and rewards talent, initiative, and creativity. Work alongside one of the most brilliant teams in the industry.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>The Role </strong></p><br> <p>This is an exciting opportunity for an experienced <strong>PMC</strong> <strong>Specialist Project Engineer</strong> with a proven track record in leading and coordinating engineering teams to ensure the successful planning, execution, and completion of technical projects for a high-profile client. </p><br><br><p><strong>Our Clients and Projects </strong></p><br><p><strong>Designing the future. Transforming the world. </strong></p><br><p>Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.</p><br><p>We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. </p><br><p>Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.</p><br><p><strong>What we can offer</strong></p><br><ul> <li><strong>Meaningful and interesting projects:</strong> Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li><strong>Commitment to Diversity and Inclusion: </strong>We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li><strong>Competitive remuneration package:</strong> With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li><strong>Medical Insurance:</strong> Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li><strong>Group Life and Personal Accident Insurance</strong>: The company provides Life Assurance cover </li> <li><strong>End of Service Gratuity: </strong>In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li><strong>The Employee Share Plan</strong>: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li><strong>Long Service Award: </strong>Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li><strong>Commitment to continued professional development:</strong> Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li><strong>Global connections</strong>: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li><strong>Energy Transition Academy: </strong>Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul><p><strong>Job Objective:</strong></p><br><p>Ensure successful project delivery by leading engineering teams, managing technical scope, controlling quality/cost/schedule, mitigating risks, and coordinating stakeholders (client, contractors), ultimately delivering the project on time, within budget, and to specified standards, acting as the main technical liaison for the client. </p><br><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement </b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br><br>Responsibilities:<br><p><strong>Project Deliverables</strong></p><br><ul> <li>Oversees a team which manages and coordinates engineering multidiscipline inputs and deliverables across multiple execution centers including workshare / high value engineering centers</li> <li>Appraises the Project Engineering team of the key execution principles and the contractual basis of the project </li> <li>Prepares Discipline Design Instruction; prepares and checks Project Engineering Manpower Plans, prepares multidiscipline contract requisition scopes</li> <li>Prepares and checks Project Engineering Manpower Plans</li> <li>Interfaces with discipline managers for resources</li> <li>Prepares multidiscipline contract requisition scopes</li> <li>Creates and implements work plan for discipline and inter-discipline interfaces; identifies key dates, milestones and deliverables, drives for completion; manages forecasts</li> <li>Creates work share plan</li></ul><p><strong>HSE, Quality and Assurance</strong></p><br><ul> <li>Checks compliance with Project Quality System; able to audit projects; proactively drives team</li> <li>Ensures Health, Safety, Environment and Security (HSES) reviews are planned and implemented; <br> supports initiatives</li> <li>Manages the development of project specific procedures</li></ul><p><strong>Responsible for assuring quality of engineering deliverables before issue to customer</strong></p><br><ul> <li>Development and management of schedule</li> <li>Creates and implements work plan for discipline and inter-discipline interfaces; identifies key dates, milestones and deliverables, drives for completion; manages forecasts</li> <li>Resolves escalated delays and changes, ensures recovery plans are implemented and reviewed</li> <li>Creates work share plan</li></ul><p><strong>Design Verification</strong></p><br><ul> <li>Drives and participates in Design Verification; drives others to complete; Understands risk and mitigation requirements<br> Change Management</li> <li>Uses knowledge of conditions of contract to support decisions on schedules, key milestones and change management</li> <li>Understands customer needs and able to deliver customer satisfaction; actively monitors and supports initiatives</li> <li>Quantifies effects of change project wide; develops mitigation plans against change and drives change management</li></ul><p><strong>People Management</strong></p><br><ul> <li>Supervises work of technical professionals in the delivery of engineering deliverables including checking work</li> <li>Coordinates and manages inputs from large interdisciplinary team (typically 50&#43;)</li> <li>Provides communication to project team; good at public speaking; strong in leading people to participate and contribute</li></ul><br>Qualifications:<br><p><strong>Skills And Qualifications</strong></p><br><p>What makes you remarkable?</p><br><p>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. </p><br><p><strong>Expected</strong></p><br><ul> <li>Bachelors degree in Mechanical Engineering</li> <li>Typically requires 15 years in a project delivery environment</li> <li>Experience in mega EPC/EPCm project is required</li> <li>Previous experience with ADNOC Projects/PMC would be an advantage but not limitation</li> <li>Deep understanding of technical work scopes and commercial aspects of projects</li> <li>Able to use conditions of contract to support decisions on schedules, key milestones and change management</li> <li>Has good working and application knowledge of specifications and standards</li> <li>Extensive experience in delivering to internal customers, including other Engineering disciplines</li> <li>Familiar with change management practices and able to robustly manage change</li> <li>Has an expert knowledge of standards, procedures and work practices; follows project execution flow chart; developing skills in project and technical execution</li> <li>Expert ability in application of the procedures and work practices which define and govern Engineering Management and Project Engineering deliverables</li> <li>Able to lead Project Engineering team; able to manage between Engineering Discipline Groups</li> <li>Good communicator in leading work effort; motivates team; strong positive and active in solutions and proactive attitude</li> <li>Competent at managing technical matters and interfaces with Third Parties</li> <li>Able to manage and enhance performance and build effective team</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> <b>معلومات عنا:</b><br> بنك أبوظبي الأول (FAB) هو أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أماناً في العالم. نقدم مجموعة شاملة من خدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان والخدمات المصرفية الإسلامية والاستثمارات والقروض والرهن العقاري. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا.<br> <b>الحياة في FAB:</b><br> العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والمتحمسين الذين يشاركون رؤية موحدة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو بشكل أقوى". نحن نلبي احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة مدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من قبل منظمة عالمية الطراز وطموحة<br> <b>التطوير المهني:</b><br> يقدّم FAB خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستحرر الأفضل فيك. سواء كنت محترفاً متمرساً أم بدأت للتو مسيرتك المهنية، يوفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات.<br> <b>قيمنا:</b><br> في FAB، نضع عملاءنا في صميم أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم بكل الطرق، ونحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط مهيكلة لتوظيف وتطوير مسار وظيفي للمواهب الإماراتية لتمكينهم من وضع بصمتهم في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً بما يكافئ عملك الجاد وتفانيك.<br> انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة تشكيل مستقبل المصرفية.<br><br>المسؤوليات:<br><p><br> <strong>ملخص الوظيفة / المقدمة</strong></p><br><ul><li>قيادة التصميم الاستراتيجي والهندسة وبناء منصة الذكاء الاصطناعي والعنصرية المؤسسية للبنك، مع ضمان أنها تشكل قاعدة موثوقة وقابلة للتوسع وتنظيمية لاتخاذ قرارات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، وبالأتمتة العاملية، والمعرفة المؤسسية عبر المجموعة.</li><li>يُعَدّ الدور حاسمًا في تشكيل كيفيّة بناء قدرات الذكاء الاصطناعي وتكاملها واعتمادها عبر وحدات الأعمال، بالتعاون مع أصحاب المصالح الرئيسيين في الأعمال والتكنولوجيا لترجمة طموح البنك في الذكاء الاصطناعي إلى بنية منصة وحلول متوافقة مع خريطة FAB الرقمية والعنصرية والذكاء الاصط,以及التوقعات التنظيمية واستراتيجية المجموعة.</li><li><p>يجمع الدور بين سلطة تقنية عميقة في هندسة منصة الذكاء الاصطناعي وحكم استراتيجي ونطاق أصحاب المصلحة المطلوب لتوجيه قدرات الذكاء الاصطناعي المؤسسية عبر بنك من المستويين الأولين.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br></li><li>تحديد وامتلاك هندسة الهدف لمنصة الذكاء الاصطناعي والعنصرية، وتغطي وقت التشغيل العامل، بوابة العمل، طبقة التحكم، الأساس المعرفي، بوابة النماذج والتجريد، والتقييم، ومراقبة الأداء.</li><li>وضع وتطوير هندسة السحابة لحمولات الذكاء الاصطناعي عبر Azure وAWS، بما في ذلك تقديم النماذج الهجينة، واقتصاديات الاستدلال، تصميم الشبكة والهوية، إقامة البيانات، وموقف البناء مقابل الشراء عبر الخدمات المدارة والقدرات التي يبنيها البنك.</li><li>قيادة هندسة التكامل بين منصة الذكاء الاصطناعي وبيئة البنك الأساسية، بما في ذلك أنظمة المصرفية الأساسية والاحتياط والمخاطر، منصات الخزانة والمالية، منصة البيانات المؤسسية (Azure وCloudera)، واجهات برمجة التطبيقات المؤسسية، ESB، وخدمات الهوية.</li><li>إنشاء وحوكمة معايير الهندسة والهندسة المعمارية وهندسة الذكاء الاصطناعي المعتمدة عبر فريق منصة الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك أنماط مرجعية، عقود الأدوات والوكيل، ربطات حكم التشغيل، ضبط التقييم، والتكامل مع مخاطر النماذج.</li><li>تشكيل اتجاه قدرات الذكاء الاصطناعي FAB على المدى المتعدد السنوات، بما في ذلك موقف البناء مقابل الشراء، استراتيجية النماذج الأساسية، استثمار القدرات المملوكة، وتطور المنصة استجابةً للتغيرات في مشهد الوكالة الذكية والتنظيمات.</li><li>الشراكة مع قائد الهندسة المنصة والهندسة المعمارية رفيع المستوى في نموذج تشغيلي ثنائي، مع فصل واضح بين اتجاه المنصة، الهندسة المستهدفة والمعسكر المؤسسي (هذا الدور) وتنفيذ هندسة المنصة وحالة التشغيل.</li><li>بناء قدرات الذكاء الاصطناعي المؤسسية عبر المجموعة من خلال هندسة مرجعية ومعايير ومجتمعات ممارسة ومنتديات داخلية وتوجيه مباشر للمهندسين والمعماريين من مستوى كبار عبر DAAI ووظيفة التقنية الأوسع.</li><li>التواصل مع رؤساء الأعمال ومديري المعلومات لديهم عبر التجزئة المصرفية، المصرفية الشخصية، المصرفية الخاصة، الخزينة، المخاطر، والمالية المجموعة لتشكيل كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في نماذج تشغيلهم، بخلاف حالات الاستخدام الفردية.</li><li>تمثيل وظيفة منصات الذكاء الاصطناعي والعنصرية في المنتديات مع تكنولوجيا المجموعة، والهندسة المعمارية المؤسسية، الأمن السيبراني، مخاطر النماذج، التدقيق الداخلي، CBUAE، والجهات التنظيمية الخارجية في مسائل هندسة الذكاء الاصطناعي، governance، وعمليات وكالة موثوقة.</li><li>إدارة الشراكات التقنية الاستراتيجية مع مقدمي الخدمات السحابية، ومقدمي نماذج الأساس، وبائعي إطار العمل الوكالي، وشركاء SI وفق شروط تحمي</li><li>حقوق FAB الفكرية، والقدرات، والاحتمالية الاختيارية.</li><li><p>تمثيل FAB خارجيًا في منتديات الصناعة، ومجموعات عمل الجهات التنظيمية، والبنوك النظيرة، مساهمًا في فكر المجموعة القيادي حول الذكاء الاصطناعي المؤسسي الوكالي.</p><br><p><strong>المتطلبات / المؤهلات</strong></p><br><p><strong>الخبرة الفنية</strong></p><br></li><li>معرفة معمارية عميقة وحديثة بأنظمة الذكاء الاصطناعي الوكيلية، بما في ذلك طبقة البروتوكولات المكدسة (MCP للوصول إلى الأدوات، A2A للتنسيق بين الوكلاء، ACP والمعايير الوكالية الناشئة)، أطر التنظيم (LangGraph، Google ADK، LlamaIndex، Autogen، CrewAI، أو ما يعادلها)، أنماط التخطيط والتفكير، أنظمة متعددة الوكلاء، التقييم، قابلية الرصد، وحوكمة وقت التشغيل.</li><li>معرفة عملية قوية بهندسة النماذج الأساسية وأنماط التكامل، بما في ذلك واجهات نماذج مُدارة (Azure AI Foundry، AWS Bedrock، Google Vertex AI)، خدمة النماذج المفتوحة الوزن، تصميم بوابة النموذج، إدارة المطالب والسياق، RAG، التحسين، وتوازن التكلفة-الجودة-الزمن بالنسبة لاختيار النماذج.</li><li>طلاقة في هندسة السحابة على Azure وAWS على مستوى المؤسسة، تغطي الشبكات والهوية والبيانات وخدمة النماذج وإدارة تكاليف الاستدلال وأنماط النشر الهجينة.</li><li>خبرة مثبتة في دمج الذكاء الاصطناعي ومنصات البيانات في الأساسيات الأساسية لبنك أو مؤسسة خاضعة للأنظمة بنفس المستوى، بما في ذلك أنظمة المصرفية الأساسية، منصات المخاطر والائتمان، منصات البيانات المؤسسية (Azure، Databricks، Cloudera)، واجهات برمجة التطبيقات، ESB، وطبقات الهوية.</li><li><p>أساس قوي في هندسة البرمجيات والمنصات، مع مصداقية عملية مستمرة في مراجعات الهندسة، النمذجة الأولية، وقرارات التصميم الحاسمة.<br>معرفة عملية بحوكمة الذكاء الاصطناعي، إدارة مخاطر النماذج، والالتزامات التنظيمية المعمول بها في الذكاء الاصطناعي في الخدمات المالية، بما في ذلك CBUAE، EU AI Act، NIST AI RMF، والأطر العالمية المعادلة.</p><br><p><strong>المهارات الاستراتيجية والقيادية</strong></p><br></li><li>قدرة مثبتة على التأثير على المستوى التنفيذي، بما في ذلك رؤساء الأعمال، المدير التنفيذي لتقنية المجموعة/COO، منتديات على مستوى المجلس، والجهات التنظيمية الخارجية.<br>إدارة أصحاب المصلحة بقوة عبر الأعمال والتكنولوجيا والمخاطر والتدقيق وبيئة الشركاء الخارجية.</li><li><p>سجل حافل ببناء القدرة المؤسسية من خلال المعايير، ومجتمعات الممارسة، وتطوير مواهب الهندسة المعمارية العليا.<br>القدرة على التنقل في الغموض، إدارة الأولويات المتنافسة عبر وحدات الأعمال المتعددة، وترجمة النية الاستراتيجية إلى هندسة منصة قابلة للتسليم.<br>اتصال كتابي وشفهي ممتاز، مع القدرة على التفاعل بمصداقية مع المهندسين ورؤساء الأعمال والمنظمين.</p><br><p><strong>الخبرة الدنيا</strong></p><br></li><li>12+ عامًا في البرمجيات أو المنصة أو هندسة وبناء الذكاء الاصطناعي والهندسة المعمارية، مع قضاء فترة كبيرة عند مستوى رئيسي، فريق، أو مهندس/مهندس معماري م distinguished.</li><li>إثبات امتلاك معماري لبرنامج ذكاء اصطناعي كبير واحد على الأقل، وبيانات، أو منصة في الإنتاج على مستوى المؤسسة.</li><li>خبرة جوهرية في الخدمات المالية، والتجارية، أو صناعة أخرى منظمة بالمثل.</li><li><p>سجل عمل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين عبر الأعمال والتقنيات.</p><br><p><strong>المؤهلات الدنيا</strong></p><br></li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، الهندسة الكهربائية، الرياضيات، أو تخصص كمية ذو صلة.<br>مفضل / مفيد</li><li>درجة الماجستير (MSc / MTech / MEng) في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، أو تخصص ذو صلة مفضل.</li><li>شهادات مهنية ذات صلة مثل هندسة السحابة (Azure Solutions Architect Expert، AWS Solutions Architect Professional)، TOGAF، أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li><li>المؤهل الدكتوراه (PhD) في تخصص ذي صلة يعتبر ميزة ولكن ليس شرطاً.</li></ul>
<p>لدى عميلنا، وهو شركة مقاولات مدنية من الفئة الأولى (Tier 1)، متطلب جديد لعدد من مشرفي عمليات الرفع ذوي الخبرة العالية للانضمام إلى فريقهم في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، للعمل في مشروع سكني متوسط الارتفاع جديد. يجب أن يمتلك المرشحون الناجحون سجل خبرة مثبت كمشرفي عمليات رفع في مشاريع بناء جديدة واسعة النطاق، مع العمل على الرافعات البرجية والمتحركة والمجنزرة، وأن يكونوا قد عملوا سابقاً مع مقاولين رئيسيين معتمدين في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br><br>هذا الدور متاح للانضمام الفوري، والتوظيف يتم على أساس مؤقت ينتهي بالتوظيف الدائم كعقد أولي لمدة 6 أشهر، من خلال شركة J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى موظف دائم بعد 6 أشهر بما يناسب جميع الأطراف.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br><br>• الإشراف على عمليات الرفع في الموقع، وضمان تنفيذها بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع سياسات الشركة والقوانين المحلية والمعايير الدولية.<br>• الالتزام بالسلامة: ضمان إجراء عمليات الرفع بالتوافق التام مع لوائح الصحة والسلامة، بما في ذلك إجراء تقييمات المخاطر وتطبيق تدابير التحكم لمنع الحوادث أو الطوارئ.<br>• إدارة المعدات: مراقبة حالة وصيانة معدات الرفع (مثل الرافعات، والمرافيع، وأحزمة الرفع، وغيرها)، وضمان أن جميع الآلات صالحة للاستخدام ومفحوصة بشكل صحيح ومخدومة وفقاً للجداول الزمنية.<br>• الإشراف على الفريق: قيادة والإشراف على فريق من فنيي التثبيت، ومشغلي الرافعات، وغيرهم من عمال الرفع. تقديم التدريب والتوجيه حول إجراءات الرفع، وبروتوكولات السلامة، الاستخدام الصحيح للمعدات.<br>• خطط وإجراءات الرفع: إعداد ومراجعة وتطبيق خطط الرفع التفصيلية، بما في ذلك تقييم أوزان الأحمال، ومتطلبات المعدات، وتكوينات التثبيت. ضمان الموافقة على جميع الخطط قبل التنفيذ.<br>• التنسيق في الموقع: تنسيق عمليات الرفع مع أنشطة البناء الأخرى لتقليل التعطيل وضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد. والتواصل مع مديري الموقع والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان سير عمليات الرفع بسلاسة وكفاءة.<br>• الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق فيها: توثيق أي حوادث رفع أو حوادث وشيكة، وإجراء التحقيقات اللازمة. تطوير الإجراءات التصحيحية وضمان مراجعة بروتوكولات السلامة بناءً على ذلك.<br>• الامتثال والتوثيق: ضمان استكمال جميع وثائق الرفع المطلوبة (سجلات الفحص، التصاريح، والتراخيص) والاحتفاظ بها وفقاً للمتطلبات التنظيمية.<br>• التقرير والتواصل: تقديم تقارير دورية لمدير المشروع حول حالة عمليات الرفع، مع تسليط الضوء على أي مخاوف أو مخاطر أو تأخيرات. الحفاظ على تواصل واضح وفعال مع فريق الموقع وأصحاب المصلحة.</p><p>خبرة مشرف عمليات الرفع:<br><br>• شهادة معتمدة في عمليات الرفع (مثل دورة مشرف عمليات الرفع، أو دورة سلامة تشغيل الرافعات، أو ما يعادلها).<br>• رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول تعتبر ميزة إضافية.<br>• خبرة موثقة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على عمليات الرفع في قطاع الإنشاءات.<br>• خبرة واسعة في التعامل مع الرافعات، ومعدات الرفع، والتثبيت، وتقنيات الرفع.<br>• دراية بلوائح السلامة في دولة الإمارات العربية المتحدة المتعلقة بعمليات الرفع.<br>• معرفة عميقة بمعدات الرفع، وتقنيات التثبيت، وإجراءات الرفع.<br>• فهم قوي لوائح السلامة، وعمليات تقييم المخاطر، والامتثال.<br>• مهارات قيادية مع القدرة على الإشراف والتدريب وتحفيز الفريق.<br>• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.<br>• مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.<br>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p>JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. Strives to improve service performance. Ensures compliance with all policies, standards and procedures. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. Empowers associates to provide excellent customer service. Provides immediate assistance to guests as requested. Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. Sets a positive example for guest relations. Responds to and handles guest problems and complaints. Ensures associates understand customer service expectations and parameters. Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Key Responsibilities<ul><li><span>Perform rubber lining of the internal surfaces of tanks, vessels, pipes, valves, and other industrial equipment using approved rubber sheets and lining materials.</span></li><li><span>Prepare equipment surfaces for rubber lining through activities such as surface cleaning, scraping, grinding, sandblasting, and application of primers or bonding agents.</span></li><li><span>Accurately measure, cut, position, and apply rubber sheets to equipment surfaces in accordance with approved drawings, specifications, and work instructions.</span></li><li><span>Ensure proper bonding, jointing, overlapping, and seam formation to achieve a high-quality and durable rubber lining.</span></li><li><span>Operate and monitor equipment used for rubber lining and vulcanization processes.</span></li><li><span>Use compressed air, steam, autoclaves, or other approved methods as required for bonding and vulcanization of rubber linings.</span></li><li><span>Inspect completed rubber lining for defects such as air pockets, wrinkles, blisters, cracks, poor adhesion, and faulty seams.</span></li><li><span>Conduct spark/holiday testing and other inspection methods to identify pinholes, holes, or defects in the rubber lining.</span></li><li><span>Repair defective areas and rework rubber lining where required to meet quality standards.</span></li><li><span>Carry out rubber lining installation and repair work at customer or project sites when required.</span></li><li><span>Follow approved work procedures, quality requirements, safety regulations, and PPE requirements at all times.</span></li><li><span>Maintain proper care and handling of rubber sheets, adhesives, tools, and lining equipment to minimize material wastage.</span></li><li><span>Maintain tools, equipment, and work areas in a clean, safe, and organized condition.</span></li><li><span>Coordinate with supervisors, quality personnel, and other technicians to ensure work is completed within the required timelines.</span></li><li><span>Report any technical issues, material defects, equipment problems, or quality concerns to the supervisor.</span></li><li><span>Perform any other duties related to rubber lining operations as assigned by the supervisor.</span></li></ul><span>Knowledge, Skills & Experience</span><p><span><strong>Qualifications</strong></span></p><br><ul><li><span>High School Certificate, Technical/Vocational Certificate, or equivalent.</span></li><li><span>Technical certification or training in Rubber Lining, Rubber Technology, Mechanical Engineering, or a related field is preferred.</span></li></ul><p><span><strong>Experience</strong></span></p><br><ul><li><span>Minimum <strong>3 years of hands-on experience in rubber lining operations</strong>, preferably in an industrial/manufacturing, tank, vessel, piping, valve, or similar environment.</span></li><li><span>Experience in both workshop and site-based rubber lining activities is preferred.</span></li></ul><p><span><strong>Technical Skills</strong></span></p><br><ul><li><span>Good technical knowledge of rubber lining processes and application techniques.</span></li><li><span>Hands-on experience in surface preparation, rubber sheet application, bonding, jointing, and vulcanization.</span></li><li><span>Knowledge of spark/holiday testing and identification of rubber lining defects.</span></li><li><span>Ability to operate rubber lining and vulcanization equipment safely and effectively.</span></li><li><span>Ability to read and understand basic technical drawings, specifications, and work instructions.</span></li><li><span>Good knowledge of industrial safety practices and PPE requirements.</span></li><li><span>Ability to use basic hand tools and measuring instruments relevant to rubber lining work.</span></li></ul><p><span><strong>Key Competencies</strong></span></p><br><ul><li><span>Strong attention to detail and quality.</span></li><li><span>Good manual dexterity and workmanship.</span></li><li><span>Ability to identify and rectify lining defects.</span></li><li><span>Ability to work independently as well as part of a team.</span></li><li><span>Good time management and ability to meet production/project deadlines.</span></li><li><span>Safety-conscious and disciplined approach to work.</span></li><li><span>Physically fit and able to work in industrial environments and confined spaces where required.</span></li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About the School</b></p>
<p>An exciting opportunity has arisen to join a leading GEMS international school in the UAE.</p>
<p>The school provides a high-quality international education to a diverse student community and is committed to creating an inclusive, supportive and aspirational environment in which every student can thrive.</p>
<p>As part of GEMS Education, the school benefits from the scale and expertise of one of the world’s leading private education providers, while maintaining a strong individual school culture centred around student wellbeing, academic excellence and continuous improvement.</p>
<p> </p>
<p><b>Position Overview</b></p>
<p>We are seeking an experienced and highly committed <b>Inclusion Lead</b> to join our school for an <b>immediate start, or January 2027 at the latest</b>.</p>
<p>The successful candidate will provide strategic and operational leadership for inclusion across the school, ensuring that students with additional learning needs receive high-quality, personalised support that enables them to access the curriculum and achieve their full potential.</p>
<p>Working closely with the Principal, Senior Leadership Team, teachers, inclusion specialists, families and external professionals, the Inclusion Lead will drive a whole-school approach to inclusive education and ensure that effective systems are in place for identification, intervention, provision and monitoring.</p>
<p>This is an excellent opportunity for an experienced inclusion professional who combines strong educational leadership with a genuinely student-centred approach.</p>
<p> </p>
<p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p>
<p><b>Inclusion Leadership</b></p>
<ul>
<li>Lead the strategic development and implementation of inclusive education across the school.</li>
<li>Ensure a consistent whole-school approach to identifying and supporting students with additional learning needs.</li>
<li>Lead and support the Inclusion team, establishing clear expectations and ensuring high-quality provision across the school.</li>
<li>Work closely with senior leaders to ensure inclusion is embedded within curriculum planning, teaching and learning and wider school improvement.</li>
<li>Monitor the effectiveness and impact of inclusion provision using student progress data and other evidence.</li>
<li>Ensure school policies and practices align with GEMS expectations and relevant UAE regulatory requirements.</li>
<li>Contribute to school self-evaluation, improvement planning and inspection preparation in relation to inclusion.</li>
</ul>
<p><b>Student Provision & Support</b></p>
<ul>
<li>Oversee the identification, assessment and monitoring of students requiring additional support.</li>
<li>Ensure appropriate individual education plans, interventions and support strategies are developed, implemented and regularly reviewed.</li>
<li>Support teachers in differentiating learning and removing barriers to student participation and achievement.</li>
<li>Coordinate provision and interventions across the school, ensuring resources are deployed effectively.</li>
<li>Work collaboratively with counsellors, pastoral teams, ELL specialists and other colleagues to provide holistic student support.</li>
<li>Liaise with external specialists and agencies where appropriate.</li>
</ul>
<p><b>Staff, Parents & Communication</b></p>
<ul>
<li>Provide guidance, coaching and professional development to teachers and support staff around inclusive classroom practice.</li>
<li>Build positive and collaborative relationships with parents, ensuring clear communication regarding student needs, provision and progress.</li>
<li>Champion a culture in which diversity and individual learning needs are understood, respected and celebrated.</li>
<li>Keep abreast of developments in inclusive education and share effective practice across the school.</li>
</ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>Years of experience</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
No experience required </div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking an experienced <strong>Sales and Operations Manager</strong> to lead sales and delivery of fire fighting and fire protection projects. The role will develop business, manage clients, prepare proposals, and coordinate projects from enquiry to completion, ensuring compliance with designs, standards, budgets, schedules, and quality requirements.</p><br><br>Key Responsibilities<ul><li><p>Develop sales strategies for <strong>fire fighting systems, fire protection solutions, and related works</strong>.</p><br><br></li><li><p>Identify and pursue opportunities with consultants, contractors, developers, facility owners, government entities, and other stakeholders.</p><br><br></li><li><p>Maintain relationships with clients, consultants, suppliers, subcontractors, and project partners.</p><br><br></li><li><p>Review enquiries, tenders, drawings, specifications, equipment schedules, quantities, and scopes.</p><br><br></li><li><p>Prepare technical and commercial proposals, quotations, tenders, budgets, and estimates.</p><br><br></li><li><p>Coordinate with design, estimation, procurement, engineering, and project teams on submissions.</p><br><br></li><li><p>Present solutions, technical proposals, value engineering options, and commercial terms.</p><br><br></li><li><p>Lead negotiations and support contract award and project mobilisation.</p><br><br></li><li><p>Manage awarded projects through planning, procurement, installation, testing, commissioning, and handover.</p><br><br></li><li><p>Coordinate fire pumps, sprinklers, hose reels, wet and dry risers, hydrants, tanks, standpipes, suppression systems, and related equipment.</p><br><br></li><li><p>Monitor progress, budgets, resources, procurement, and commercial performance.</p><br><br></li><li><p>Coordinate with other disciplines to prevent clashes and maintain schedules.</p><br><br></li><li><p>Review shop drawings, hydraulic calculations, submittals, method statements, test plans, and technical documents.</p><br><br></li><li><p>Ensure installations comply with approved drawings, specifications, manufacturer requirements, fire codes, and international standards.</p><br><br></li><li><p>Resolve technical, commercial, and site issues with project stakeholders.</p><br><br></li><li><p>Attend client, tender, progress, coordination, inspection, and site meetings.</p><br><br></li><li><p>Coordinate testing, commissioning, approvals, demonstrations, and handover.</p><br><br></li><li><p>Monitor variations, claims, orders, subcontractor performance, payments, and profitability.</p><br><br></li><li><p>Manage risks and implement actions to address delays and cost impacts.</p><br><br></li><li><p>Support close-out of snags, non-conformances, queries, defects, and commercial matters.</p><br><br></li><li><p>Maintain contracts, orders, inspections, certificates, approvals, as-built drawings, manuals, warranties, and handover records.</p><br><br></li><li><p>Prepare sales, operations, progress, revenue, forecast, and management reports.</p><br><br></li><li><p>Support quality, health and safety, environmental, document control, and company requirements.</p><br><br></li><li><p>Lead and coordinate sales, estimation, engineering, and project delivery personnel.</p><br><br></li><li><p>Improve sales, efficiency, customer satisfaction, delivery, and profitability.</p><br><br></li></ul>Qualifications and Experience<ul><li><p>Bachelor’s degree, higher diploma, or technical qualification in Mechanical, Fire, Civil Engineering, Business Administration, or a related field.</p><br><br></li><li><p>Relevant experience in sales, operations, project management, or business development within fire protection, fire fighting, MEP, or building services.</p><br><br></li><li><p>Proven experience in <strong>fire fighting and fire protection project sales and operations</strong>.</p><br><br></li><li><p>Knowledge of fire pumps, sprinklers, hydrants, hose reels, risers, tanks, suppression systems, and related equipment.</p><br><br></li><li><p>Understanding of tendering, estimation, contracts, procurement, installation, testing, commissioning, and handover.</p><br><br></li><li><p>Knowledge of fire codes, standards, authority requirements, manufacturer specifications, and health and safety regulations.</p><br><br></li><li><p>Ability to interpret drawings, hydraulic calculations, specifications, quantities, contracts, and schedules.</p><br><br></li><li><p>Ability to generate sales, manage pipelines, negotiate terms, and meet revenue and profit targets.</p><br><br></li><li><p>Experience managing clients, consultants, contractors, suppliers, and multidisciplinary teams.</p><br><br></li><li><p>Proficiency in <strong>Microsoft Office applications</strong> and estimating, CRM, ERP, or project management systems.</p><br><br></li><li><p>Strong commercial, leadership, communication, negotiation, problem-solving, and organisational skills.</p><br><br></li><li><p>Ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and work independently.</p><br><br></li><li><p>Strong accuracy, accountability, customer focus, and attention to detail.</p><br><br></li><li><p>Excellent written and spoken <strong>English communication skills</strong>.<br></p><br><br></li></ul><br><br>
<br><br> </div>