وظائف مطورين Git - ابو ظبي الإمارات

مهندس إنشائي أول – مخططات الورش والتنسيق (أبراج شاهقة الارتفاع) <br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة الصناعة: الإنشاءات والهندسة الخبرة: 10+ سنوات نوع التوظيف: دوام كامل <br>نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مهندس إنشائي أول ذي خبرة واسعة في مخططات الورش الإنشائية، والتنسيق الفني، وتفسير التصميم، ووثائق البناء. سيكون الدور مسؤولاً عن إعداد ومراجعة المخططات والحسابات الإنشائية التفصيلية، وتنسيق المتطلبات الإنشائية مع التخصصات المعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وغيرها، وإدارة طلبات المعلومات الإنشائية (RFIs)، وضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقاً لوثائق التصميم والمواصفات المعتمدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية ببرنامج أوتوكاد (AutoCAD) وبرامج التصميم الفني الأخرى، وفهماً ممتازاً للبناء الإنشائي، وخبرة مثبتة في العمل على مشاريع المباني أو البنية التحتية. المسؤوليات الرئيسية إعداد المخططات الإنشائية التفصيلية ومخططات الورش (Shop Drawings) والتخطيطات وتفاصيل البناء بناءً على مخططات التصميم والمواصفات والحسابات الهندسية ومتطلبات المشروع المعتمدة. مراجعة معلومات التصميم المعماري والإنشائي وتحويل مفاهيم التصميم إلى مخططات بناء دقيقة. إجراء زيارات ميدانية للتحقق من الظروف القائمة والأبعاد والقياسات ومتطلبات البناء. إعداد وتحديث مخططات الورش الإنشائية بناءً على تغييرات التصميم وطلبات المعلومات (RFIs) وظروف الموقع وتعليقات الاستشاري/العميل. مراجعة المخططات الإنشائية وتحديد التناقضات وتعارضات التصميم ومشكلات القابلية للتنفيذ ومتطلبات التنسيق. إعداد الحسابات الإنشائية والوثائق الفنية الداعمة تحت إشراف المدير الفني أو المهندس الأول. تنسيق المخططات والمتطلبات الإنشائية مع التخصصات المعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وغيرها من التخصصات الهندسية. مراجعة وتنسيق مخططات الورش الإنشائية للمقاولين من الباطن والتقديمات الفنية. طرح والرد على طلبات المعلومات الإنشائية (RFIs) والتنسيق مع الفرق الفنية ذات الصلة من أجل الحل في الوقت المناسب. المشاركة في الاجتماعات الفنية واجتماعات التنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن. تمثيل فريق الهندسة الإنشائية خلال أنشطة التنسيق في الموقع والمساعدة في ضمان امتثال البناء لمواصفات التصميم المعتمدة. تحديد تصحيحات التصميم المطلوبة وتنسيق تنفيذها تحت إشراف مهندس التصميم/الإنشائي المسؤول. فحص الأبعاد والكميات والمواد وتفاصيل البناء مقابل المخططات والمواصفات المعتمدة. تفسير قوانين البناء واللوائح والمواصفات والوثائق الفنية ذات الصلة بالأعمال الإنشائية. التنسيق مع المهندسين الإنشائيين المبتدئين والأولين، والمديرين الفنيين، وفرق المشروع لحل المشكلات الفنية. المساعدة في إعداد التقارير الفنية، وتقديرات التكلفة، ووثائق المناقصات، وغيرها من الوثائق الفنية المتعلقة بالمشروع عند الحاجة. ضمان إعداد المخططات والوثائق الفنية وتحديثها والتحكم فيها وصيانتها بشكل صحيح. دعم فريق المشروع في حل المشكلات الإنشائية المتعلقة بالتصميم والبناء. الإشراف على وتنسيق عمل الرسامين والفنيين وغيرهم من الموظفين الفنيين عند الحاجة. الحسابات الرئيسية مخططات الورش الإنشائية، الحسابات الإنشائية، طلبات المعلومات الإنشائية (RFIs)، التنسيق الفني، التنسيق المعماري/الإنشائي/الميكانيكي والكهربائي والسباكة (MEP)، مراجعة مخططات الورش للمقاولين من الباطن، إدارة تغييرات التصميم، الاجتماعات الفنية، الدعم الفني في الموقع، مراجعة مخططات البناء، التوثيق الفني، التواصل الداخلي والخارجي. الداخلي: المهندسون الإنشائيون المبتدئون، المهندسون الإنشائيون الأولون، المديرون الفنيون، فرق المشروع والبناء، الرسامون والموظفون الفنيون. الخارجي: العملاء، الاستشاريون، المقاولون من الباطن، أصحاب المصلحة الآخرون في المشروع. <br><br>المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الإنشائية، الهندسة المدنية، أو تخصص هندسي ذي صلة. 10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الإنشائية، والبناء، ومخططات الورش، والتنسيق الفني. خبرة قوية في إعداد ومراجعة مخططات الورش الإنشائية ومخططات البناء. خبرة مثبتة في الحسابات الإنشائية والتوثيق الفني. معرفة قوية بأساليب البناء الإنشائي، والمواد، والمواصفات، ومتطلبات التصميم. خبرة في تنسيق الأعمال الإنشائية مع التخصصات المعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP). خبرة في مراجعة وتنسيق مخططات الورش للمقاولين من الباطن. فهم قوي لطلبات المعلومات (RFIs)، وتغييرات التصميم، والتقديمات الفنية، وتعليقات الاستشاري/العميل. معرفة ممتازة ببرنامج أوتوكاد (AutoCAD) وغيرها من برامج الهندسة/التصميم ذات الصلة. تعتبر المعرفة ببرامج أدوبي (Adobe) وغيرها من برامج التوثيق/العروض الفنية ميزة إضافية. فهم جيد لقوانين البناء والمعايير والمواصفات ومتطلبات البناء المعمول بها. مهارات تحليلية وتنسيقية وحل مشكلات ممتازة. مهارات كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. إتقان اللغة العربية ميزة إضافية. القدرة على التواصل بفعالية مع المهندسين، والمديرين الفنيين، والعملاء، والاستشاريين، والمقاولين من الباطن، وفرق المشروع. الملف الشخصي المفضل للمرشح يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة عملية قوية في مخططات الورش الإنشائية، والحسابات الإنشائية، وطلبات المعلومات (RFIs)، والتنسيق متعدد التخصصات، ومراجعة مخططات المقاولين من الباطن في الأبراج شاهقة الارتفاع. ستكون الخبرة في العمل على مشاريع بناء أو بنية تحتية واسعة النطاق والتنسيق المباشر مع الاستشاريين والعملاء ميزة إضافية.

<ul><li><p>Advanced budgeting, long-range planning, rolling forecasting and scenario analysis.</p></li><li><p>Project controlling, cost control, earned / milestone-based financial tracking and forecast-to-complete disciplines.</p></li><li><p>CAPEX and OPEX analysis, project capitalization concepts, accrual accounting and cost classification.</p></li><li><p>Business case review, financial modelling, cost-benefit analysis, sensitivity analysis and investment appraisal.</p></li><li><p>Commercial and procurement finance, including pricing structures, tender evaluation, payment terms, contingency, contract variations and value-for-money assessment.</p></li><li><p>Variance analysis, management reporting and executive-level performance insights.</p></li><li><p>Financial governance, internal controls, audit trail and Delegation of Authority concepts.</p></li><li><p>Advanced Excel and financial modelling skills; ability to work efficiently with large and complex datasets.</p></li><li><p>Experience with ERP, EPM / planning and reporting tools; Power BI or equivalent analytics capability is highly desirable.</p></li><li><p>Ability to connect operational, project and commercial data to financial outcomes rather than relying solely on ledger-based reporting.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>.1 Education and Professional Qualifications</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Engineering or another relevant quantitative / commercial discipline - essential.</p></li><li><p>Recognized professional finance qualification such as ACCA, CIMA / CGMA, ACA, CPA or equivalent - strongly preferred.</p></li><li><p>CFA, MBA, project management or project controls certification (e.g., PMP or equivalent) - advantageous where supported by relevant practical experience.</p></li><li><p>Strong understanding of management accounting, financial planning, project economics, financial controls and relevant accounting principles.</p></li></ul><p>7.2 Experience</p><ul><li><p>Minimum 8 years of relevant post-graduate experience in Finance, FP&A, Finance Business Partnering, management accounting, commercial finance, project finance / controls or a closely related discipline; 10+ years preferred for candidates operating at full manager level.</p></li><li><p>At least 5 years of substantive experience in budgeting, forecasting, management reporting and business partnering, with direct responsibility for challenging business assumptions and advising management.</p></li><li><p>Demonstrated experience controlling significant projects or project portfolios, including budget baselines, commitments, actuals, accruals, forecasts, variations and expected final cost.</p></li><li><p>Proven experience working with senior stakeholders and presenting financial analysis, recommendations and risks to executive or senior management audiences.</p></li><li><p>Experience supporting procurement, commercial evaluation, contracts, vendor negotiations or contract change control.</p></li><li><p>Experience in a capital-intensive, infrastructure, utilities, energy, technology, digital, telecom, engineering or similarly project-driven environment - strongly preferred.</p></li><li><p>Experience supporting Digital / IT / cybersecurity expenditure and/or operational / engineering functions - advantageous; direct expertise in both is ideal but not mandatory where the candidate demonstrates strong transferable project and commercial finance capability.</p></li><li><p>Experience in a regulated or government-related environment and exposure to regulatory submissions - advantageous.</p></li></ul><p>7.3 Technical and Commercial Capabilities</p><ul><li><p>Advanced budgeting, long-range planning, rolling forecasting and scenario analysis.</p></li><li><p>Project controlling, cost control, earned / milestone-based financial tracking and forecast-to-complete disciplines.</p></li><li><p>CAPEX and OPEX analysis, project capitalization concepts, accrual accounting and cost classification.</p></li><li><p>Business case review, financial modelling, cost-benefit analysis, sensitivity analysis and investment appraisal.</p></li><li><p>Commercial and procurement finance, including pricing structures, tender evaluation, payment terms, contingency, contract variations and value-for-money assessment.</p></li><li><p>Variance analysis, management reporting and executive-level performance insights.</p></li><li><p>Financial governance, internal controls, audit trail and Delegation of Authority concepts.</p></li><li><p>Advanced Excel and financial modelling skills; ability to work efficiently with large and complex datasets.</p></li><li><p>Experience with ERP, EPM / planning and reporting tools; Power BI or equivalent analytics capability is highly desirable.</p></li><li><p>Ability to connect operational, project and commercial data to financial outcomes rather than relying solely on ledger-based reporting.</p></li></ul></li></ul>

<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>نحن نبحث عن مدير مبيعات – الشركات يتميز بالديناميكية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلينا. سيكون هذا الدور القيادي الرئيسي مسؤولاً عن توجيه استراتيجيات المبيعات ونمو الإيرادات عبر العديد من المنشآت الفندقية في المنطقة.<br><br><ul><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الأعمال الإقليمية والإيرادات المستهدفة.</li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة وتوجهات السوق لتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>إجراء تحليلات السوق للبقاء في صدارة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك.</li><li>قيادة وتحفيز وتوجيه مجموعات الشركات وفرص الاجتماعات والمؤتمرات والمعارض (MICE) إلى الفندق.</li><li>تعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي داخل فريق المبيعات.</li><li>بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والشركاء والأطراف المعنية الرئيسية.</li><li>التفاوض على العقود وإبرام صفقات المبيعات عالية القيمة.</li><li>الحفاظ على مستويات ممتازة من خدمة العملاء وضمان رضاهم.</li><li>استكشاف وتطوير قنوات مبيعات وشراكات جديدة.</li><li>تعزيز التغلغل في السوق وزيادة انتشار العلامة التجارية في المناطق الرئيسية.</li><li>المشاركة في الفعاليات والمؤتمرات وأنشطة التواصل الخاصة بالقطاع لبناء علاقات تجارية.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء المبيعات (KPIs) وتقديم تقارير عنها إلى الإدارة العليا.</li><li>إعداد وتقديم توقعات المبيعات وتحديثات الأعمال بانتظام.</li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحسين الاستراتيجيات، واستهداف القطاعات الرئيسية، وتحسين الأداء.</li><li>العمل بإنصاف مع فرق التسويق وتطوير المنتجات وخدمة العملاء لمواءمة جهود المبيعات مع أهداف الأعمال.</li><li>تقديم المرئيات حول اتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء، والمشهد التنافسي لتحسين المنتجات المعروضة.</li><li>إعداد وإدارة ميزانية المبيعات للمنطقة.</li><li>ضمان كفاءة عمليات المبيعات من حيث التكلفة والالتزام بالتوجيهات المالية.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذات صلة؛ ويُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة علمية متقدمة</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال المبيعات في قطاع الضيافة أو المجالات ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي في المبيعات، ويُفضل أن تكون في إدارة منشآت متعددة أو على مستوى إقليمي</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في قطاعات السوق الفاخرة</li><li>فهم قوي لقطاع الضيافة، وخاصة في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة واسعة في مبيعات قطاع الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض (MICE)</li><li>مهارات استثنائية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الإيرادات</li><li>قدرات قيادية متميزة مع خبرة في إدارة وتطوير فرق العمل عالية الأداء</li><li>مهارات متقدمة في التفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>إتقان تحليل السوق، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ بالإيرادات</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وتقديم العروض التقديمية</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى ذات الصلة</li><li>القدرة على السفر المتكرر داخل المنطقة المحددة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة العربية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية</li></ul>

<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>نحن نبحث عن مدير مبيعات - الشركات يتميز بالديناميكية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلينا. سيكون هذا الدور القيادي الرئيسي مسؤولاً عن توجيه استراتيجيات المبيعات وزيادة نمو الإيرادات عبر منشآت متعددة في المنطقة.<br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الأعمال الإقليمية ومستهدفات الإيرادات. </li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة واتجاهات السوق لتوسيع قاعدة العملاء. </li><li>إجراء تحليل للسوق للبقاء في صدارة المنافسين وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك. </li><li>قيادة وحفز وتوجيه مجموعات الشركات وفرص المؤتمرات والمعارض والحوافز (MICE) إلى الفندق. </li><li>تعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي داخل فريق المبيعات. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيّين، وأصحاب المصلحة، وشركاء الأعمال. </li><li>التفاوض على العقود وإبرام صفقات مبيعات عالية القيمة. </li><li>الحفاظ على مستويات ممتازة من خدمة العملاء وضمان رضا العملاء. </li><li>استكشاف وتطوير قنوات مبيعات وشراكات جديدة. </li><li>تعزيز التغلغل في السوق وزيادة انتشار العلامة التجارية في المناطق الرئيسية. </li><li>المشاركة في الفعاليات والمؤتمرات وأنشطة التواصل في القطاع لبناء علاقات تجارية. </li><li>مراقبة مؤشرات أداء المبيعات (KPIs) وإعداد تقارير عنها للإدارة العليا. </li><li>إعداد تقديم توقعات المبيعات وتحديثات الأعمال بشكل منتظم. </li><li>تحليل بيانات المبيعات لتحسين الاستراتيجيات، واستهداف القطاعات الرئيسية، وتحسين الأداء. </li><li>العمل عن كثب مع فرق التسويق وتطوير المنتجات وخدمة العملاء لمواءمة جهود المبيعات مع أهداف الأعمال. </li><li>تقديم الملاحظات حول اتجاهات السوق، وتفضيلات العملاء، والمشهد المنافس لتحسين المنتجات المقدمة. </li><li>إعداد وإدارة ميزانية المبيعات للمنطقة. </li><li>ضمان كفاءة عمليات المبيعات من حيث التكلفة والالتزام بالتوجيهات المالية. <br><br></li></ul>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذات صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة متقدمة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات التصاعدية في قطاع الضيافة أو الصناعات ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أول للمبيعات، ويفضل أن تكون في نطاق إقليمي أو متعدد المنشآت</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في قطاعات السوق الفاخرة</li><li>فهم قوي لقطاع الضيافة، وخاصة في منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة متخصصة في مبيعات الاجتماعات والحوافز والمؤتمرات والمعارض (MICE)</li><li>مهارات استثنائية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الإيرادات</li><li>قدرات قيادية متميزة مع خبرة في إدارة وتطوير فرق عمل عالية الأداء</li><li>مهارات متقدمة في التفاوض وإدارة العلاقات مع العملاء</li><li>إتقان تحليل السوق، إعداد الميزانيات، والتنبؤ</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتقديم</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الأخرى ذات الصلة</li><li>القدرة على السفر المتكرر داخل المنطقة المحددة للمجموعة</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية</li></ul>

<br><p>نحن في نمو مستمر، ونحن حالياً نبحث عن <strong>مهندس مكتب فني (حزم الاختبار)</strong> للانضمام إلى فريق مؤهل ومعرفة متميزة في أحد مشاريعنا النفطية والغازية الجديدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة رائدة في مجال الهندسة والمشتريات والتنفيذ (EPC) ذات حضور عالمي؟ نود أن نلتقي بك.</p><p>انضم إلى رحلتنا العالمية. ابني على شيء ذو أهمية!</p><br><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><br><ul><li><p>إعداد حزم اختبار أنابيب مفصلة باستخدام مخططات الأنابيب والمعدات (P&IDs) المعتمدة، والرسومات الإسومترية، وقوائم الخطوط، والمستندات الخاصة بالمشروع ومواصفات أدنوك</p></li><li><p>مراجعة رسومات الأنابيب وحزم الاختبار والمواصفات لضمان الجاهزية لاختبارات الضغط</p></li><li><p>التنسيق مع فريق الإنشاءات للتأكد من تركيب أنظمة الأنابيب وجاهزيتها للاختبار</p></li><li><p>ضمان اكتمال جميع أعمال اللحام، واختبارات عدم الإتلاف (NDT)، وأنشطة الفحص قبل إجراء الاختبارات</p></li><li><p>التنسيق مع فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) للحصول على موافقات الفحص، أرشفة وتحديث حزم الاختبار وفقاً لذلك</p></li><li><p>ضمان إغلاق قائمة المهام (Punch List) قبل تسليمها لفريق الاستكمال</p></li><li><p>إدارة وتحديث سجلات تتبع حزم الاختبار الرئيسية لتوفير رؤية واضحة لتقدم الاختبارات من التطوير الأولي حتى التوقيع النهائي</p></li><li><p>تقديم حزمة الاختبار الكاملة بما في ذلك المخططات المعتمدة للضغط، وسجلات المعايرة، وأوراق الفحص</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات السلامة والصحة والبيئة (HSE) الخاصة بالمشروع وأدنوك بنسبة 100% والتنفيذ الآمن لجميع الأنشطة</p></li><li><p>دعم عمليات شهادة الاستكمال الميكانيكي</p></li><li><p>معالجة وحل الاستفسارات الفنية والتحديات المتعلقة بتنفيذ الموقع فيما يتعلق بحدود الاختبار ومكونات الأنابيب والمستندات</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة من 4 إلى 6 سنوات في دور مماثل.</p></li><li><p>سجل حافل في منهجيات اختبار ضغط الأنابيب، وعزل حدود الاختبار، وإجراءات تسليم النظام</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين ومعايير الأنابيب مثل ASME B31.3 وإجراءات اختبار الضغط الهيدروستاتيكي</p></li><li><p>خبرة في العمل مع عمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وطرق الاختبارات غير الإتلافية (NDT)، ومتطلبات الفحص، وتسليم الاستكمال</p></li><li><p>الإلمام ببرمجيات الاستكمال مثل Co-console مرغوب فيه</p></li><li><p>خبرة في قراءة وتفسير مخططات P&IDs، والرسومات الإسومترية، والمستندات الهندسية</p></li><li><p>مهارات تنسيق واتصال قوية مع القدرة على التفاعل عبر تخصصات متعددة</p></li><li><p>خبرة في العمل في مشاريع النفط والغاز واسعة النطاق، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط مع مشغلي أو مقاولي EPC كبرى</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية (شفهية ومكتوبة).</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهية وكتابية) أمر ضروري.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق في بيئة سريعة الخطى.</p></li></ul>

بناءً على ماضينا. مستعدون للمستقبل<br><br>worley هي شركة عالمية تقدم خدمات استشارية احترافية في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتعاون مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق قيمة على مدار عمر أصولهم. نحن نجمع بين عالمين، نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة الآن.<br><br>المسؤوليات<br><br>المسؤول عن جميع الجوانب الإدارية، بما في ذلك تخصيص العمل اليومي والإشراف، لمجموعة هندسة إدارة المشاريع (PMC) والإشراف على المقاول خلال مراحل الهندسة والتوريد للمشروع. لضمان أن personnel PMC الهندسة مؤهلون لأداء واجباتهم المتعلقة بنطاق العمل كما هو محدد في عقد PMC. لتقديم القيادة في تطوير وتنفيذ العمليات والإجراءات والأنظمة الهندسية العاملة داخل مجموعة الهندسة. لضمان أن مجموعة الهندسة مزودة بالتخصصات المناسبة والحجم الصحيح لتلبية متطلبات عقد PMC. لتقديم خدمات استشارات إدارة المشاريع والاستشارات الفنية المستقلة، والنصائح المتعلقة بالنقص، وخطط التعافي، وتقليل المخاطر المحتملة والحفاظ على التقدم العام للمشروع خلال مراحل الهندسة والتوريد في مكاتب المقاول الرئيسية. المشاركة في مراجعة التصميم والتحليل بما يتوافق مع المتطلبات، بما في ذلك النظر في قابلية التنفيذ والبناء، والاختبار، والتشغيل، والصيانة، والتفاعلات بين الأنظمة؛ الاعتبارات البيئية؛ سلامة الموظفين وحماية الحريق؛ واختيار المواد المناسب. ضمان التنسيق الفني المنظم والمراجعة ومعالجة مستندات الموردين. الحصول على موافقة المالك على التصميم الهندسي وفقًا لمتطلبات العقد. إدارة التفاعل اليومي بين المشاريع والتخصصات المختلفة مثل الأنابيب والميكانيكية والهياكل والكهرباء والسلامة والتخصصات الأخرى. المشاركة في المراجعات والاجتماعات الرئيسية مع العملاء حسب الحاجة. إجراء تخطيط التعاقب الوظيفي داخل فريق الهندسة، خاصة للدور الرئيسية. تنفيذ تقييمات الكفاءة والتقييمات الدورية للأداء مع الفريق. ضمان معرفة الفريق والإلتزام بالإجراءات لتحقيق الكفاءة من المرة الأولى. توفير فرص تطوير للموظفين - لزيادة نطاق الخبرة والكفاءة. زيارات الموقع لإظهار القيادة في السلامة. تطوير والحفاظ على ممارسات عمل فعالة لفريق إدارة المشاريع في worley. تقديم، مع المسؤولية الكاملة، القيادة والتميز في تحقيق التنسيق بين الجوانب الفنية والإشراف من خلال المراحل المختلفة للمشروع. تحديد وتوصيل أهداف فريق المشروع وفقًا لشروط العقد ونطاق العمل والسياسة المؤسسية. تنظيم فريق المشروع، وتحديد المسؤوليات الفردية وتحفيز أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع المحددة، خاصة من خلال الاجتماعات الدورية للمشروع. تفويض العمل لأعضاء فريق المشروع بطريقة تشجع على المسؤولية الفردية. تحقيق الأداء المحدد في الوقت المحدد، والتكلفة، والجودة، ومتطلبات السلامة والبيئة من وقت التعاقد حتى القبول. تقديم التوجيه للأطراف الداخلية والخارجية أثناء تنفيذ المشروع لتلبية أهداف المشروع. الإشراف على الأطراف المتعاقدة المختلفة، المالكين، العملاء، الهيئات الحكومية والمرافق القائمة في التنسيق. إدارة القضايا المعقدة بين مراحل المشروع المختلفة والمرافق القائمة. تقديم القيادة والإدارة لفريق إدارة المشروع (PMT) والمقاول لضمان حل آمن وفعال من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب لجميع الواجهات. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات وضوابط الشركة في جميع الأوقات. التعرض لثقافات وبيئات مختلفة. التعامل مع وحل الصراعات والتحديات والمشكلات المتعلقة بفريق تقني كبير متعدد الثقافات والتخصصات. إجراء التقييم الفني للعروض، إصدار الاستفسارات الفنية الفنية، تقارير التقييم الفني والتوصيات. ضمان دمج التغييرات المطلوبة من قبل الميدان و/أو المبادرة بها في المخرجات الهندسية، عند الإمكان. خبرة في FEED وEPC. خبرة في أدوار PMC. خبرة في المشاريع البحرية والأولى. يجب أن يكون لديك خبرة سابقة في العمل في المشاريع البحرية. درجة البكالوريوس في الهندسة إلزامية. خبرة في ADNOC مفضلة.<br><br>المضي قدمًا معًا<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويتم الاستماع إليهم. نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز بسبب العمر أو العرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو الحالة الاجتماعية أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو المعلومات الجينية أو الحالة الزوجية أو الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا متحمسين وممكينين لدفع تأثير مستدام. لذا، نركز على ثقافة مستوحاة من القيم التي تحرر الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.<br><br>وإننا لا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نحن نفعله. نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال القوى العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في بنية تحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>سواء كانت طموحاتك كبيرة أو صغيرة، فهناك طريقك هنا. ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك الوظيفي المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشف فرصًا متنوعة، وكن جزءًا من إحداث تغيير مستدام.

<br><ul><li><p>مسؤول عن قيادة الأمن السيبراني الشامل لـ OT/IT للمشروعات الكبرى لمركز السيطرة الرئيسي/شبكة المياه OT.</p></li><li><p>مسؤول عن مراجعة خطة الأمن السيبراني للمشروع للموافقة من العميل.</p></li><li><p>مراجعة هياكل الشبكات وتحديد ما إذا كانت الممارسات الجيدة متبعة (على سبيل المثال مفهوم "المنطقة والأنابيب/ القنوات"، التقسيم الصحيح للشبكة، استخدام DMZ صناعي، إلخ)؛ وتقديم توصيات للامتثال لإطار الأمن السيبراني المعمول به.</p></li><li><p>مراجعة المنتجات الأمنية المستخدمة (مثل جدران الحماية، IDS، IPS) وتحديد ما إذا كانت مهيأة بشكل صحيح.</p></li><li><p>يراقب نشر أجهزة بنية الشبكة الأساسية (مثل المحولات، الموجهات، إلخ)، أجهزة الأمان (مثل جدران الحماية، IDS، إلخ)، وحلول الافتراضية</p></li><li><p>مراجعة السياسات الأمنية والخطط والإجراءات؛ تقييم قدرات مراقبة الشبكة؛ تحليل سجلات النظام، الأحداث الأمنية، والتقاط الحزم لتحديد التهديدات الأمنية؛ وتقديم توصيات للامتثال لإطار الأمن السيبراني المعمول به.</p></li><li><p>قيادة مراجعات/ورش عمل التصميم، مراجعة/توصية بتسليمات مقاول EPC، قيادة واجهات مع موردين حزم مختلفين، إعداد تحليل فجوات مقابل متطلبات المشروع لأنظمة التحكم التي يوفرها موردو الحزم.</p></li><li><p>مسؤول عن مراجعة المنتجات الأمنية المستخدمة (مثل جدران الحماية، IDS، IPS) وتحديد ما إذا كانت التهيئة المقترحة تلبي متطلبات المشروع والمعايير الصناعية.</p></li><li><p>مسؤول عن مراجعة السياسات والخطط والإجراءات الأمنية؛ تقييم قدرات مراقبة الشبكة؛ تحليل سجلات النظام، الأحداث الأمنية، والتقاط الحزم لتحديد التهديدات الأمنية؛ وتقديم توصيات والعمل مع مقاول SCADA/نظام التحكم للامتثال لإطار الأمن السيبراني المعمول به.</p></li><li><p>مراجعة الضوابط الأمنية الإدارية والفنية والمادية المقترحة من مقاول SCADA/نظام التحكم وتقديم توصيات للتخفيف من المخاطر الأمنية المحددة.</p></li><li><p>المشاركة والمساهمة في ورش عمل الأمن السيبراني وتقييمات الثغرات والمخاطر مع مقاول SCADA/نظام التحكم لتحديد المخاطر والتهديدات الأمنية (مثل نقاط الوصول عن بعد غير المؤمنة، الاتصالات البعيدة المشبوهة، الأجهزة غير المصرح بها على الشبكة، إلخ) وتقديم توصيات لمعالجة القضايا المحددة، إعداد تقرير/تحديث/الاتصال بجميع الأطراف لإغلاق نقاط العمل.</p></li><li><p>مراجعة/تعليق رسومات المقاول التفصيلية (مثل الشبكة، الكابلات، الخادم، الرف، البنية المنطقية، إلخ)، الإجراءات والخطط (مثل التنفيذ، SAT، التخفيف، إلخ) حسب الحاجة لدعم المشاريع.</p></li><li><p>مسؤول عن معالجة الاستفسارات الفنية/المشكلات من جميع الأطراف المعنية، مراجعة وثائق الاعتماد/الموافقة للموردين وعمليات الأتمتة والحزم، متطلبات الاعتماد إن وجدت، المشاركة في الاجتماعات المنتظمة مع الموردين والعميل</p></li><li><p>مسؤول عن القيادة والمشاركة في اختبار الأمن السيبراني لمقاول SCADA/نظام التحكم في مواقع FAT، مسؤول عن قبول الاختبار والتوقيع على تقارير الاعتماد.</p></li><li><p>مسؤول عن التنسيق مع العميل والمتعهدين والمهندسين من تخصصات أخرى وفريق المشروع.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات متعددة الاختصاصات وداخل المكتب لتقديم مدخلات التصميم لفريق الهندسة.</p></li><li><p>تحديد وتخفيف المخاطر التقنية بشكل استباقي خلال مرحلة المشروع.</p></li><li><p>السفر إلى موقع عميل حسب الحاجة.</p></li><li><p>دعم أنشطة البناء والتكليـف والتشغيل الأولي، لضمان عدم حدوث تأخير.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>بكالوريوس/تقني في الأمن السيبراني IT/OT/ الكهرباء/ إلكترونيات/ هندسة instrumentation مع خبرة 10+ سنوات في تصميم، اختبار، تركيب، اختبار وتشغيل أنظمة الأمن السيبراني OT في مشاريع المياه والصرف الكبرى أو مراكز السيطرة الرئيسية/مراكز البيانات. ستفضل الخبرة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج.</p><p>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p>

<ul><li><p>ينفذ السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط المعتمَدة لقسم البيئة لتضمن الامتثال لجميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمات عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة ومتسقة.</p></li><li><p>يضبط عمليات قسم البيئة اليومية، مع التأكد من امتثال جميع الأنشطة للسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>يشرف على تنفيذ عملية التحقيق في الحوادث ويجري التحقيق والتقارير الخاصة بالحوادث البيئية، بالتنسيق مع الجهات المعنية عند الحاجة. يقدم توصيات بناءً على نتائج التحقيق.</p></li><li><p>يخطط وينظم ويجري برامج تدريب بيئي للموظفين على جميع المستويات التنظيمية لتعزيز الوعي البيئي وتقليل تكرار وشدة الحوادث البيئية.</p></li><li><p>يسيطر على تنسيق وصيانة واختبار أنظمة حماية البيئة عبر المصنع لضمان الجاهزية التشغيلية.</p></li><li><p>يطور ويدشن تقييمات دورية لمكان العمل، كما يقدم مشورة حول الاحتياطات البيئية، ويحدد عدم المطابقة مع اللوائح المحلية والمعايير الدولية، ويوصي بإجراءات تصحيحية لضمان الامتثال.</p></li><li><p>يحافظ على معرفة محدثة باللوائح البيئية المحلية والمعايير البيئية المعترف بها دولياً.</p></li><li><p>يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وسياسات الإدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</p></li><li><p>يشرف على أعضاء الفريق من خلال تقديم تغذية راجعة رسمية وغير رسمية، وتحديد أهداف الأداء، والتأكد من اكتمال العمل بكفاءة وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>يقوم بواجبات ومهام أخرى ذات صلة كما تقرره الإدارة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>التفكير ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة وواضحة.</p></li></ul><p>اتخاذ القرار</p><ul><li><p>يُنجز العمل ضمن الممارسات والإجراءات المعتمَدة، وتُدار النتائج وفق أهداف محددة.</p></li></ul><p>المؤهلات والمهارات</p><p>أدنى مؤهل</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الهندسة البيئية، الكيمياء، أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p>أدنى خبرة</p><ul><li><p>5–7 سنوات من الخبرة في دور مماثل ضمن مؤسسة صناعية كبرى، ويفضل في صناعة الألومنيوم.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>خبرة قوية في بناء والحفاظ على العلاقات مع الجهات الحكومية (مفضل).</p></li><li><p>الاطلاع على نظم الإدارة وفق ISO.</p></li><li><p>القدرة على صياغة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والسياسات، والوثائق الإجرائية.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير وتطبيق القوانين واللوائح.</p></li><li><p>قوة في مهارات الاتصال الشفوي والكتابي لتبادل المعلومات وتلقي توجيهات العمل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على تحديد الأولويات وإكمال المهام بكفاءة.</p></li><li><p>إتقان الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ يفضل الإلمام باللغة العربية.</p></li><li><p>إثبات القدرة على إعداد وثائق مهنية، بما في ذلك محاضر الاجتماعات والتقارير.</p></li><li><p>كفاءة حاسوبية قوية ومهارات برمجية ذات صلة.</p></li></ul>

الدور: مسؤول الامتثال ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (CO/MLRO) الكيان الخاضع للتنظيم: سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) الموقع الرئيسي: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الوضع التنظيمي: شخص معتمد – مسؤول الامتثال ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (FSRA / DFSA)<br>الغرض من الدور: يُعد مسؤول الامتثال ومسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (CO/MLRO) من شاغلي وظائف الرقابة العليا، ويتحمل المسؤولية الأساسية عن الامتثال التنظيمي، والإشراف على مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والترخيص، وحوكمة الشركات الخاضعة للتنظيم من قبل سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) و/أو هيئة تنظيم الأصول الافتراضية (VARA) في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>المسؤوليات الرئيسية – الترخيص والتصاريح التنظيمية: قيادة وإدارة عمليات الترخيص والاعتماد وتعديل التصاريح من البداية إلى النهاية مع سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA)، وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA)، وهيئة تنظيم الأصول الافتراضية (VARA) لأنشطة الأصول الرقمية والأصول الافتراضية وتبادل العملات المشفرة. العمل كجهة اتصال تنظيمية أساسية لجميع طلبات الترخيص، والتقديمات التنظيمية، والمشاركات الإشرافية لما بعد الترخيص. إعداد والإشراف على خطط الأعمال التنظيمية، وأطر الامتثال، وأطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ووثائق الحوكمة، وطلبات الأشخاص المعتمدين المطلوبة للترخيص. تنسيق الردود على الاستفسارات التنظيمية، وطلبات المعلومات، والمراجعات المواضيعية، وعمليات التفتيش التي تجريها سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) أو سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) أو هيئة تنظيم الأصول الافتراضية (VARA). ضمان الامتثال المستمر لشروط الترخيص، والالتزامات التنظيمية، وخطط العمل الإشرافية.<br>المسؤوليات الرئيسية – الإشراف على الامتثال: العمل كنقطة اتصال رئيسية مع سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) لجميع مسائل الامتثال. تصميم وتنفيذ والحفاظ على أطر الامتثال المصممة خصيصًا لعمليات الأصول الافتراضية والأصول الرقمية وتبادل العملات المشفرة. ضمان الامتثال عبر المنتجات بما في ذلك إدراج الرموز، والتداول الفوري، والمحافظ، وحلول الحفظ، والتحصيص (Staking)، والعملات المستقرة. مراقبة التطورات التنظيمية التي تؤثر على الأصول الرقمية (الوعي بمتطلبات FSRA وDFSA وVARA) وضمان تحديث السياسات في الوقت المناسب. تطوير وتنفيذ برنامج مراقبة الامتثال القائم على المخاطر وخطة الامتثال السنوية. الإشراف على جميع الملفات التنظيمية، والإخطارات، والموافقات، والتزامات الإبلاغ الدورية. تقديم تقارير امتثال منتظمة إلى المسؤول التنفيذي الأول (SEO)، والهيئة الحاكمة، ولجان مجلس الإدارة.<br>المسؤوليات الرئيسية – مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب والجرائم المالية: العمل كمسؤول للإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) ونقطة اتصال رئيسية مع وحدة الاستخبارات المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة (FIU) والسلطات المختصة. إنشاء وتنفيذ والحفاظ على أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، والعقوبات، وتمويل انتشار التسلح بما يتماشى مع قواعد مكافحة غسل الأموال الخاصة بسلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA). الإشراف على ضوابط مكافحة غسل الأموال الخاصة بالعملات المشفرة بما في ذلك تحليلات البلوكشين وأدوات مراقبة المعاملات. ضمان الامتثال لمتطلبات "قاعدة السفر" (Travel Rule)، والتزامات المراقبة المستمرة، والإبلاغ عن المعاملات المشبوهة (STR/SAR). إجراء تقييمات لمخاطر مكافحة غسل الأموال والجرائم المالية على مستوى المؤسسة تغطي مخاطر الحفظ، ومخاطر العقود الذكية، والتدفقات عبر الحدود، وأنماط الاحتيال. تقديم التدريب على مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب للموظفين، والإدارة العليا، وأعضاء مجلس الإدارة.<br>الحوكمة والمخاطر والضمان: تقديم المشورة لمجلس الإدارة والإدارة العليا بشأن المخاطر التنظيمية ومسائل الامتثال. تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التنظيمية والتشغيلية والجرائم المالية. تنسيق عمليات التدقيق التنظيمية، والتفتيش، والمراجعات المستقلة، وإدارة إجراءات المعالجة حتى إغلاقها. الاحتفاظ بالسجلات التنظيمية بما في ذلك الانتهاكات، والشكاوى، وسجلات التدريب، والمراسلات التنظيمية، والمعاملات المشبوهة. دمج مبادئ الامتثال بالتصميم في التكنولوجيا، وتطوير المنتجات، وتكاملات البلوكشين.<br>متطلبات الخبرة والكفاءة: درجة جامعية في القانون، أو الامتثال، أو التمويل، أو إدارة المخاطر، أو تخصص ذي صلة. خبرة تنظيمية وامتثالية ذات صلة، مع تعرض قوي لشركات الأصول الافتراضية، أو الأصول الرقمية، أو تبادل العملات المشفرة. خبرة سابقة كشخص معتمد، أو مسؤول امتثال، أو مسؤول إبلاغ عن غسل الأموال (MLRO)، أو رئيس قسم الامتثال في بيئة خاضعة للتنظيم. يُفضل بشدة وجود معرفة عملية قوية بالخبرة التنظيمية لدى سلطة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA). خبرة عملية في أطر مكافحة غسل الأموال ومعرفة العميل (AML/KYC). القدرة على العمل بشكل مستقل مع اتخاذ قرارات سليمة، وامتلاك الأقدمية، والنزاهة، والمصداقية التنظيمية.

<ul><li><p>يحدد استراتيجية وإطار الحوكمة والسلامة لدى EGA بناءً على الاستراتيجية الشاملة لـ ESG والاستدامة، الغاية، الطموحات الجريئة، والقيم.</p></li><li><p>يوجه تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية مع ضمان التوافق مع استراتيجية المجموعة ورؤية EGA ومهمتها وأهدافها المؤسسية.</p></li><li><p>يتأكد من تطوير وتطبيق الاستراتيجية الوظيفية وخططها الاستراتيجية ذات الصلة بما يتماشى مع رؤية ومهمة المنظمة.</p></li><li><p>يوفر الخبرة الموضوعية والاستشارة لقيادة EGA في مسائل السلامة والحوكمة.</p></li><li><p>يشارك الاستراتيجية المعتمدة مع السلطات المحلية/ال القانونية حيثما كان مناسباً للحصول على ملاحظات كجزء من التحسين المستمر.</p></li><li><p>يدير تحقيق الأهداف الوظيفية بفعالية من خلال القيادة، إدارة الأداء، تطوير الفريق، والتحفيز.</p></li><li><p>يوضع مؤشرات أداء ذكية SMART لقسم لتقييم الأداء مقابل أهداف الشركة وقيمها.</p></li><li><p>يقود مبادرات تطوير المواهب ويضمن توافر المواهب لتلبية متطلبات الأعمال.</p></li><li><p>ي acts كقدوة، يروّج لقيم التنظيم وأخلاقياته.</p></li><li><p>يشرف على التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تدفق المعلومات والخدمات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>يشرف على تجميع وتوصية الميزانية الوظيفية ويراقب الأداء المالي.</p></li><li><p>يخطط لاستحداث سياسات السلامة على مستوى الشركة والعمليات والإجراءات.</p></li><li><p>يفرض الإجراءات والتوجيهات المؤسسية عبر الأعمال.</p></li><li><p>ينقل معلومات السلامة والحوكمة ذات الصلة إلى الإدارة.</p></li><li><p>يطور ويقود إطار حوكمة شامل لإدارة السلامة عبر EGA.</p></li><li><p>يشرف على تنفيذ سياسات السلامة والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط.</p></li><li><p>يقدم المشورة لإدارة EGA حول أدوار ومسؤوليات السلامة.</p></li><li><p>يضمن تطبيق، وتحديث، ومراجعة وتدقيق أنظمة السلامة لدى EGA.</p></li><li><p>يراقب إجراءات نظام السلامة ويحدثها بما يتماشى مع التغييرات التنظيمية والمؤسسية.</p></li><li><p>يخطط ويقود وينسق مشاريع السلامة عبر جميع مواقع EGA.</p></li><li><p>يقود اجتماعات وتفتيش السلامة لضمان الامتثال واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>يخطط ويطبق ويجري تدقيقات السلامة والالتزام.</p></li><li><p>يخطط ويطبق ويدير ويحافظ على برامج السلامة الشاملة.</p></li><li><p>يوفر التوجيه لإدارة السلامة في الموقع لضمان الامتثال للوائح المحلية.</p></li><li><p>يقود وينسق عمليات السلامة اليومية عبر جميع مواقع EGA.</p></li><li><p>يراجع ويوقف العمليات أو الأنشطة التي قد تضر بالموظفين.</p></li><li><p>يوجه مبادرات استباقية لتقليل الإصابات في مكان العمل والحوادث.</p></li><li><p>يقود تحقيقات حوادث كبيرة ويشرف على تقارير التحقيق.</p></li><li><p>يراجع تقارير الحوادث والتПриحدثة.</p></li><li><p>يدير تخطيط وتقديم تدريبات السلامة عبر جميع المستويات.</p></li><li><p>يراجع برامج التدريب على السلامة ويوصي بالتحسينات.</p></li><li><p>يجري فحوصات وتدقيقات السلامة لتقييم الامتثال.</p></li><li><p>يوجه تحليل إحصاءات الحوادث والتوصية بخطط التحسين.</p></li><li><p>يقدم النصائح والدعم للسلامة لإدارة المنطقة.</p></li><li><p>يطور وينفذ برامج تدريب السلامة الدولية.</p></li><li><p>يقود مبادرات لرفع الوعي بإجراءات السلامة وأفضل الممارسات.</p></li><li><p>ينفذ ويحافظ على أنظمة تقارير موحّدة للحوادث والسلامة والالتزام.</p></li><li><p>يراجع ويُحدّث إجراءات السلامة لتتماشى مع المعايير الدولية.</p></li><li><p>يراقب الامتثال للوائح السلامة الدولية من خلال التدقيقات والفحص.</p></li><li><p>يطوّر ويحافظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>يضمن الامتثال بسياسات السلامة والجودة والبيئة والإدارة.</p></li><li><p>يقود مبادرات إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات.</p></li><li><p>يتأكد من إعداد جميع التقارير الوظيفية بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li></ul><p><strong>الصلاحيات / اتخاذ القرار</strong></p><ul><li><p>يتصرف ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بوضوح.</p></li><li><p>يحدد العوامل الحرجة التي تؤثر في نتائج القرار.</p></li><li><p>يقيم الخيارات بدقة ويضع الأولويات.</p></li><li><p>يتوقع النتائج والتبعات المنطقية.</p></li><li><p>يتعامل مع المخاطر والجهات غير المؤكدة.</p></li><li><p>يوظف التحليل الكمي في اتخاذ القرارات.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل إدارة السلامة أو HSSE.</p></li><li><p>شهادة/دبلوم مهني في إدارة السلامة.</p></li><li><p>شهادة مدقق رئيسي.</p></li><li><p>خبرة سلامة لا تقل عن 12 سنة في بيئة صناعية.</p></li><li><p>لا تقل عن 4 سنوات من الخبرة في مستوى إدارة السلامة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والقدرات</strong></p><ul><li><p>تقييم المخاطر وإدارتها.</p></li><li><p>السياسات والإجراءات الإدارية.</p></li><li><p>الإلمام بعمليات و أدوات ميزانية المشاريع والقسم.</p></li><li><p>معرفة ضوابط المشروع.</p></li><li><p>قدرة التخطيط المفاهيمي.</p></li><li><p>إدارة الصراع وحل المشكلات.</p></li><li><p>قدرة القيادة.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام.</p></li><li><p>مهارات الاتصال، الاجتماعات، وتقديم العروض.</p></li><li><p>الراحة مع أنظمة الإبلاغ الزمني.</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابي وشفهي ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إجراء التدريب.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة والانتباه للتفاصيل.</p></li></ul>

الغرض من الوظيفة: تحليل المتطلبات التجارية الحرجة للمنظمة، وتحديد الديون والفرص المحتملة، بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ حلول لتعزيز فاعلية الأعمال لقسم MS&T. قيادة مراجعة وتحديد عدم كفاءة العمليات ونقاط الضعف في عمليات تطوير الأعمال وقيادة دورة المشروع الكاملة من جمع البيانات وتحليلها، وتصميم الحالة المستقبلية وتنفيذ عمليات وأنظمة جديدة لجميع مصادر الإيرادات الاستراتيجية الجديدة مع MS&T. قيادة تطوير فرص عمل جديدة واستكشاف عملاء جدد في مجالات أعمال جديدة لتحسين موقع ADNOC في السوق وتحقيق نمو مالي. تطوير علاقة ADNOC مع العملاء الجدد وتقديم الدعم الذي سيستمر في تحسين العلاقة مع العملاء المحتملين مما يعزز حضور ADNOC ضمن مجالات العمل. الإشراف على أداء محفظة المنتجات ونهج السوق، دعم الموافقة على الاستراتيجية لمحفظة المنتجات في قطاع السوق المعني. مبادرات تطوير الأعمال • قيادة دراسات السوق الاستراتيجية لتطوير وتوصية استراتيجيات وخطط جديدة لتطوير الأعمال والاستثمار بما يتماشى مع الاستراتيجية المجمعة لـ ADNOC. • استكشاف وتوسيع فرص الأعمال الاستراتيجية لـ ADNOC في مجالات أعمال جديدة من خلال تعزيز الشراكات أو العلاقات التجارية الأخرى لخلق قيمة ذاتية طويلة الأجل للمنظمة. • تحديد وتقييم فرص الأعمال المحتملة الجديدة وتحديد الأكثر جدوى من الناحية المالية والتشغيلية والتقنية من أجل تعزيز وزيادة إيرادات ADNOC. • تطوير مقترحات أعمال جديدة تفصيلية وخطط أعمال مصاحبة لخلق حجج داعمة لفرص الأعمال الجديدة التي تم تقييمها بأنها قادرة على المساعدة في تحقيق استراتيجيات MS&T و ADNOC على المدى القصير والطويل. • بالشراكة مع وظائف وأقسام أخرى، نمذجة مجموعة متنوعة من سيناريوهات الأعمال استناداً إلى الملف التجاري الحالي لفهم أثر مبادرات الأعمال على النجاح المالي للمنظمة. • تخطيط وتنفيذ مقاربات تطوير الأعمال لمنتجات/خدمات ADNOC للعملاء المحتملين ولعب دور حاسم في تطوير خط أنابيب فعال من المشاريع والعملاء الجدد. • جمع معلومات السوق التي تغطي مجالات أعمال ADNOC MS&T بما في ذلك أسعار المنافسين وطرق التسويق ضمن سوق المجالات التجارية، وسياسات الطاقة الحكومية وأخبار شركات النفط الإقليمية من أجل دعم الإدارة في خطط التسويق الاستراتيجية وأهداف تطوير الأعمال. • التواصل مع العينين الصاعدة/الهابطة لتحديد وتطوير وترويج منتجات وأسواق جديدة ستتفوق على المنافسة. • السعي المستمر لتقليل التكاليف ووقت الوصول للسوق؛ اقتراح ومشاركة أفكار مبتكرة ذات تطبيق عملي، خاصة فيما يتعلق بالمنتجات المبتكرة ووظائفها. • الحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء وتطوير العلاقة بشكل استباقي لفهم وتوجيه اتجاهات الصناعة وتحقيق أقصى نمو في المبيعات. • الحفاظ على معرفة بصناعة النفط والغاز والبقاء على اطلاع بأحدث التطورات السوقية والتقنية من خلال حضور المؤتمرات الإقليمية ذات الصلة، ومراجعة المنشورات، وتأسيس شبكات والمشاركة في الجمعيات المهنية. • مراقبة جميع تقدم خط أنابيب تطوير الأعمال وأنشطة توصيل المعاملات وتطوير تقارير محفظة عامة لتوفير تقارير مؤسسية دقيقة وفي الوقت المناسب و المعلومات الضرورية لإدارة الأصول ومجلس الإدارة ولجنة الاستشارات التابعة للمجلس وممثلي المساهمين الآخرين لإدارة دعم قرارات الاستثمار في الأعمال الجديدة بشكل فعال.

<p>الموقع :- أبوظبي</p><p>نبذة عن الشركة :- Sigma Engineering Works (SEW) مؤهلة لهندسة وتصنيع مجموعة كاملة من المنتجات وفق مواصفات العميل، مع رفع مستوى معايير السلامة والتسليم الموثوق. Sigma Engineering Works هي شركة خدمات هندسية، تقدم عمليات تصنيع وخدمات صيانة وإصلاح وغيرها من الخدمات لصناعة الطاقة. تفتخر الشركة بتقديم مجموعة متنوعة وشاملة من المنتجات والخدمات لصناعة النفط والغاز تلبي أعلى معايير QHSE. خدماتها تندرج تحت الماكينات والتصنيع، التفجير، الدهانات، اللحام والتجميع.</p><p>Sigma Engineering Works (SEW) جزء من Mazrui International - مجموعة استثمار متنوعة تضم مجموعة واسعة من الأنشطة في قطاع النفط والخدمات الميدانية/النفط والغاز، الاستثمارات المالية، العقارات، البناء، التجزئة، التجارة، التوزيع، اللوجستيات، النقل، الضيافة، التعليم إلخ.</p><br><p>التعيين :- مهندس تصميم – ASME BPVC | تصنيع وتشكيل النفط والغاز | أحواض الضغط، مبادلات حرارية، خزانات تخزين ومعدّات ثابتة</p><p>التقرير إلى :- مدير الهندسة</p><p>الهدف الوظيفي :- دعم نمو المنظمة من خلال إدارة المشاريع ومراقبتها بشكل فعال، والمساهمة في الإنجاز الدقيق وفي الوقت المحدد للعقود. مساعدة فريق إدارة المشاريع في مرحلة التنفيذ الأولية للمشاريع وضمان تسعير العطاءات بشكل تنافسي لتعظيم المبيعات ونمو SEW</p><strong>المسؤوليات والسلطة الأساسية :-</strong></p><ul><li><p>وضع تصميمات تفصيلية لأحواض الضغط، مبادلات حرارية، الأعمدة، المنصّات، والحزم، مع ضمان الامتثال للقسم VIII من ASME Divisions 1 و2. وهذا يشمل تعريف المواد، السماكة، هياكل الدعم، الرُوَز، وأكثر.</p></li><li><p>إجراء حسابات الكود لتحليل الإجهاد، اختيار المواد، ومعايير التصميم الحرجة الأخرى، لضمان التزام التصاميم بدستور ASME لضغط الحاويات والبوطة (BPVC).</p></li><li><p>إعداد ومراجعة الوثائق الفنية والرسومات والمواصفات بما يتوافق مع معايير ASME والشركة.</p></li><li><p>تصميم وتوجيه وتنسيق جميع أنشطة المشروع المتعلقة، بما في ذلك التصنيع والتجميع والتفتيش والاختبار، مع ضمان التوافق مع الالتزامات التعاقدية وهوامش الربح.</p></li><li><p>مراجعة وثائق العقد/العطاء مع مدير الهندسة، وضمان الفهم الشامل، والترويج لتطوير خطط المشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية والمقاولين الفرعيين لتسليمات الهندسة مثل الحسابات التصميمية، جداول المشروع، بيانات الطريقة، ITPs، WPS، PQRs، ووثائق ذات صلة.</p></li><li><p>إعداد أخذ المواد (MTO) وأوراق البيانات الفنية (TDS) للمشروعات.</p></li><li><p>تمثيل SEW أمام العملاء والمنظمات الخارجية، بما في ذلك أثناء تدقيق ASME.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء وأطراف ثالثة لضمان مطابقة التسليمات الهندسية للمواصفات والحصول على الموافقات اللازمة.</p></li><li><p>التعرف الاستباقي على اختناقات المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان التقدم.</p></li><li><p>إعداد وإدارة الاستفسارات الفنية، مناقشتها مع فريق التقدير وتوضيحها مع العميل عند الحاجة.</p></li><li><p>الإشراف أو المساعدة في فحص أحواض الضغط، الأعمدة، المبادلات، والمكونات الأخرى، لضمان مطابقتها لمعايير ASME.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ طرق التفتيش غير الإتلافي (NDT) مثل الإشعاعي بالموجات، والموجات فوق الصوتية، والاختبار الهيدروليكي وفق متطلبات المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تفصيلية لحسابات التصميم، التفتيش، ومهام المشروع، مع إتاحة جميع الوثائق للمراجعات والمرجع مستقبلاً.</p></li><li><p>استخدام أدوات تصميم وتحليل متخصصة مثل PV Elite، COMPASS (COMPRESS)، AutoCAD، SolidWorks، ANSYS، وHTRI للحسابات الهندسية والنمذجة وإدارة المشروع.</p></li><li><p>المشاركة في مبادرات البحث والتطوير لتحسين التصاميم وخفض التكلفة وتحسين السلامة والكفاءة.</p></li><li><p>المشاركة في جهود التحسين المستمر المتعلقة بتصميم المعدات والامتثال لـ ASME.</p></li><li><p>العمل كـ PRC وتمثيل SEW أمام ASME أثناء التدقيق.</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لـ ASME وتدقيقات أخرى ذات صلة، ومعالجة أي مسائل عدم امتثال بسرعة.</p></li><li><p>مراقبة أداء فريق البناء/التركيب في SEW والمشاركة في مراجعات ما بعد المشروع لتحديد فرص التعلم.</p></li><li><p>المساعدة في تقدير المشروع، والعطاء، وتخطيط المشروع أثناء مرحلة العطاء.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء وأطراف ثالثة لتنفيذ التسليمات بسلاسة.</p></li></ul><br><p><strong>المعرفة المتخصصة :-</strong></p><ul><li><p>معرفة عميقة بقسم VIII من ASME Divisions 1 و2 لتصميم وتشكيل وفحص أحواض الضغط ومبادلات الحرارة والأعمدة والمنصّات.</p></li><li><p>الإلمام بآلية ASME Boiler and Pressure Vessel Code (BPVC) وتطبيقاته في مشاريع التصميم الصناعي.</p></li><li><p>إتقان ANSI، ASTM، API، BS، TEMA، AWWA، NACE، SHELL، NEMA، وغيرها من المعايير الصناعية ذات الصلة للتصميم الميكانيكي والتصنيع.</p></li><li><p>خبرة بـ PV Elite، COMPRESS، AutoCAD، SolidWorks، وANSYS في إجراء التصميم وتحليل الإجهاد وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد للمعدات.</p></li><li><p>المهارة في HTRI لتصميم حراري لمبادلات الحرارة.</p></li><li><p>معرفة بـ MS Project أو برامج تخطيط أخرى لإدارة الجداول الزمنية والموارد.</p></li><li><p>فهم لطرق NDT المختلفة مثل الإشعاعي، الموجات فوق الصوتية، الاختبار الهيدروليكي وتطبيقاتها في فحص أحواض الضغط والمكونات.</p></li><li><p>فهم قوي لاختيار المواد وتأثير الإجهاد ودرجة الحرارة والظروف البيئية على المواد المستخدمة في أحواض الضغط ومبادلات الحرارة وأنظمة الأنابيب.</p></li><li><p>الخبرة في تقدير وتقديم العطاءات لأحواض الضغط وأنظمة الأنابيب والمنصّات، بما في ذلك أخذ المواد (MTO)، أوراق البيانات الفنية (TDS)، وتقدير التكاليف.</p></li><li><p>مِهارة في إجراء تحليل إجهاد ميكانيكي للأحمال الثابتة والديناميكية، حساب سمك الجدار، التعزيز، مواضع الفتحات، وتقييمات الغلاف وفقاً لمعايير ASME.</p></li></ul><br><p>القدرات والمهارات :-</p><ul><li><p>القدرة على العمل ضمن إطار زمني محدد وتقديم النتائج مع ضمان تلبية جداول المشروع والميزانيات والمتطلبات الفنية. دعم نمو المنظمة من خلال الإدارة والسيطرة الفعّالة لإنجاز العقد في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إتقان إجراء تحليل الإجهاد الميكانيكي وتكاليف التصميم لأحواض الضغط، المبادلات، وغيرها من المعدات. متمرس في استخدام برامج متخصصة مثل PV Elite، COMPRESS، AutoCAD، SolidWorks، وANSYS.</p></li><li><p>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل في إعداد التصاميم والوثائق الفنية والتقارير، مع الالتزام بمعايير ASME والصناعة.</p></li><li><p>استباقية في تحديد وحل اختناقات تقدم المشروع، بما يضمن سير التنفيذ بسلاسة وتوافقه مع توقعات العميل.</p></li><li><p>متواصل جيد، قادر على العمل مع جميع مستويات فريق SEW، ومجموعات خارجية، وعملاء وأطراف ثالثة. يدعم عملية العطاء بتقديم مشورة فنية لتعزيز فرص الأعمال.</p></li><li><p>عضو مرن ومبادر في فرق الهندسة وإدارة المشاريع، وقابل للتكيف مع بيئات ديناميكية مثل ورش العمل المزدحمة والواقع الميداني.</p><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>الخبرة :-</strong></p><ul><li><p>مقدار خبرة لا يقل عن 10 سنوات في <strong>تصميم أحواض الضغط، المبادلات الحرارية، ومعدات مشابهة وفقاً لكودات ASME.</strong></p></li><li><p>إتقان في <strong>PV Elite، COMPASS، AutoCAD، SolidWorks، ANSYS، وMS Office.</strong></p></li></ul><br><p><strong>المؤهلات الأكاديمية :-</strong> درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة/الميكانيكية أو النفطية.</strong></p><br><p><strong>المسؤوليات ومعايير الأداء :-</strong></p><ul><li><p>إكمال العطاءات والمشاريع في الوقت المحدد.</p></li><li><p>الامتثال لمعايير ASME ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التوظيف الفعال للموارد والمواد والالتزام بالميزانية.</p></li><li><p>تعليقات إيجابية من العملاء ودقة في الوثائق الفنية.</p></li><li><p>إدارة المشروع بنجاح، تنفيذ التحسينات، وحل قضايا الأداء.</p></li></ul><br><p><strong><em>يرجى التقديم بإرفاق سيرتك الذاتية فقط إذا كان لديك خبرة ومؤهلات ذات صلة.</em></strong></p><p><strong><em>نظرًا لارتفاع حجم الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</em></strong></p>

<strong>Company Description<br><br></strong>Fairmont Bab Al Bahr is a five-star beachfront luxury hotel situated at the gateway of Abu Dhabi, offering stunning views of the iconic Sheikh Zayed Grand Mosque. The hotel features contemporary architecture combined with elegant interiors, delivering world-class hospitality and exceptional guest experiences. The property offers over 360 well-appointed guest rooms and suites, a variety of award-winning dining venues, extensive conference and event facilities, and premium leisure amenities including private beach access, swimming pools, and fitness facilities. It caters to business travelers, leisure guests, and large-scale corporate and social events. Fairmont Bab Al Bahr upholds international luxury standards while embracing the rich culture and heritage of the United Arab Emirates. The hotel is committed to excellence, innovation, sustainability, and delivering memorable experiences for both guests and colleagues.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong>A Lobby Hostess serves as the first point of contact for guests entering the hotel. The role is responsible for providing a warm welcome, assisting guests with inquiries, coordinating with various hotel departments, and ensuring an exceptional luxury guest experience that reflects the standards of a 5-star hotel.<br><br><ul><li>Greet and welcome guests in a professional, friendly, and courteous manner.</li><li>Assist guests with directions, hotel information, facilities, events, and services.</li><li>Manage guest flow in the lobby and ensure a smooth arrival and departure experience.</li><li>Coordinate with Front Desk, Concierge, Bell Desk, Housekeeping, and F&amp;B teams to meet guest needs.</li><li>Escort VIP guests when required and provide personalized service.</li><li>Handle guest inquiries, requests, feedback, and complaints promptly and professionally.</li><li>Maintain knowledge of hotel amenities, local attractions, transportation options, and promotions.</li><li>Monitor lobby appearance and report any cleanliness, maintenance, or safety concerns.</li><li>Support guest relations activities and special events.</li><li>Ensure adherence to hotel standards, policies, and luxury service protocols.</li><li>Maintain a professional appearance and uphold the hotel's brand image at all times.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><ul><li>Previous experience in hospitality, guest relations, customer service, or luxury hotel operations is an advantage.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong customer service orientation and problem-solving abilities.</li><li>Professional grooming and presentation in line with 5-star hotel standards.</li><li>Ability to work flexible shifts, including weekends and holidays.</li><li>Proficiency in English; knowledge of additional languages is an advantage.</li><li>Good organizational and multitasking skills.</li></ul>

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next!<p> </p>At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.<p> </p> <p> </p> <p> <u> <b>Job Description:</b> </u> </p> <p> <b>Document Controller</b> </p> <p> <b>Abu Dhabi, UAE</b> </p> <p> </p> <p>Parsons is looking for an amazingly talented <b>Document Controller</b> to join our team! In this role you will manage project document control activities, ensuring accurate registration, distribution, tracking and archiving of engineering and construction documentation using electronic document management systems.</p> <p> </p> <p> <b>What You ll Be Doing:</b> </p> <ul> <li> <p>Perform document control functions for the project, coordinating document flow between engineering, construction, and support teams.</p> </li> <li> <p>Process documents through all procedural steps in line with project requirements, numbering systems, and approval workflows.</p> </li> <li> <p>Receive, register, track, and distribute documents; maintain databases and produce logs, transmittals, and reports.</p> </li> <li> <p>Scan and archive documents for electronic storage; maintain structured filing and retrieval practices.</p> </li> <li> <p>Maintain distribution schedules and expedite review/approval and release of supplier and internal documents.</p> </li> <li> <p>Support junior document control staff to ensure consistent implementation of project procedures.</p> </li> <li> <p>Contribute as a deadline-driven team player and support ad-hoc project administrative tasks as needed.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>What Required Skills You ll Bring:</b> </p> <ul> <li> <p>Bachelor s degree in a related discipline.</p> </li> <li> <p>Minimum <span>6 </span>years document control experience in an engineering consulting or project environment.</p> </li> <li> <p>Strong MS Office skills (Word/Excel) and working knowledge of Windows and document control processes.</p> </li> <li> <p>Strong experience in ACONEX is required.</p> </li> <li> <p>Strong communication, organization, and stakeholder coordination skills.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>What Desired Skills You ll Bring:</b> </p> <ul> <li> <p>Experience working on large, site-based projects with high-volume document workflows.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information.<p> </p> <p> </p> <p>We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY!</p> <p> </p> <p> </p> <p>Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to<span> </span> <span>https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</span> .</p>

<ul><li><p>إعداد وتسجيل قيود يومية دقيقة في دفتر الأستاذ العام بناءً على المعاملات اليومية والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية.</p></li><li><p>التوفيق بين حسابات البنوك وبيانات البائع وأرصدة الشركات المرتبطة وحسابات دفتر الأستاذ العام بانتظام.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الحسابات الدائنة والمدينة بما يتوافق مع سياسة الشركة.</p></li><li><p>مراجعة ومعالجة الفواتير وادعاءات الموظفين ومدفوعات الموردين وعمليات النقدية المصرفية مع التأكد من الالتزام بسير-workflows للموافقة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع قيود المحاسبة مدعومة بوثائق داعمة صالحة وتتبع مخطط الحسابات القياسي.</p></li><li><p>دعم عملية الإغلاق للشهر والسنوية، بما في ذلك الاستحقاقات والمدفوعات مقدماً وحسابات الاستهلاك.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام الداخلية ووحدات الأعمال لجمع المعلومات للتقارير المالية وتحليل الفروق.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد وتنسيق عمليات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الوثائق والتفسيرات المطلوبة.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير الرقابة الداخلية وتقديم توصيات لتحسين كفاءة الإجراءات وتقليل المخاطر المالية.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للأنظمة الضريبية المطبقة في الإمارات والمساعدة في إعداد وتوفيق ضرائب القيمة المضافة.</p></li><li><p>دعم عملية محاسبة الأصول الثابتة بما في ذلك الإضافات والتقاعد والتحويلات وحسابات الاستهلاك.</p></li><li><p>المشاركة في توحيد الإجراءات عبر الخدمات المشتركة وتقديم توصيات لأتمتة العمليات.</p></li><li><p>الحفاظ على سلامة البيانات المالية في نظام تخطيط موارد المؤسسات وتنسيق التحديثات مع فرق تقنية المعلومات والمالية.</p></li><li><p>أداء أية مهام مالية إضافية ومشروعات خاصة كما يكلف بها المدير المباشر أو قيادة المالية.</p></li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p><strong>التعليم والشهادات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة مطلوبة.</p></li></ul><p><strong>المعرفة والمهارات</strong></p><ul><li><p>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والمعايير والممارسات.</p></li><li><p>الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل Oracle وSAP وMicrosoft Dynamics) وبرنامج MS Excel (الجداول المحورية، VLOOKUP، إلى آخره).</p></li><li><p>معرفة بالضريبة على القيمة المضافة واللوائح المالية في الإمارات.</p></li><li><p>القدرة على الالتزام بالمواعيد والعمل تحت الضغط مع دقة عالية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>قدرات اتصال وتواصل فعالة وتعامل مع فرق متعددة الوظائف.</p></li><li><p>التأ familiarity with بيئة الخدمات المشتركة أو بيئات المحاسبة متعددة الكيانات.</p></li></ul><p><strong>يفيد المحاسب من وجود خبرة/كفاءة في:</strong></p><ul><li><p>محاسبة دفتر الأستاذ العام</p></li><li><p>عمليات الحسابات الدائنة/المدينة</p></li><li><p>إغلاق نهاية الشهر</p></li><li><p>التقارير المالية</p></li><li><p>الامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات</p></li><li><p>التسوية المحاسبية</p></li><li><p>وحدات مالية في ERP</p></li><li><p>التدقيقات المالية</p></li><li><p>محاسبة الأصول الثابتة</p></li><li><p>المعاملات بين الشركات</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>3-4 سنوات من الخبرة في دور محاسبي مماثل، ويفضل ضمن خدمات مشتركة أو مؤسسة صحية في الإمارات.</p></li></ul>

Back to jobs<br><br>New<br><br>Account Manager (Sales Support)<br><br>Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates<br><br>Audiomob was founded on the core principle that there is a better way to monetise apps.<br><br>Audiomob is the industry leader in mobile in-app audio advertising. We push the boundaries of technology to create non-intrusive and highly scalable advertising solutions. At Audiomob, we believe in combining the power of audio, technology, and AI to create seamless and engaging ad experiences for users and effective monetization strategies for game developers and app publishers.<br><br>We thrive on creativity, collaboration, and a commitment to excellence in everything we do.<br><br><strong><strong>About The Role<br><br></strong></strong>We’re looking for a Account Manager to manage and grow revenue across our existing global reseller and partner network.<br><br>This is a relationship-led role focused on strengthening partnerships, increasing partner engagement, and driving incremental revenue through existing accounts.<br><br>You’ll work closely with partners across multiple regions, ensuring they are equipped, motivated, and aligned to drive growth with AudioMob.<br><br><strong><strong>Key Responsibilities<br><br></strong></strong><ul><li>Manage and grow revenue across a portfolio of reseller and partner accounts</li><li>Build strong, trust-based relationships through regular in-person (F2F) meetings and ongoing communication</li><li>Identify opportunities to expand partner activity and unlock additional revenue streams</li><li>Deliver training sessions, presentations, and product updates to partners</li><li>Represent AudioMob at industry events, talks, and information sessions</li><li>Coordinate with internal teams (sales, marketing, product) to support partner success</li><li>Track account performance, pipeline, and forecasts in CRM systems</li><li>Plan and execute client entertainment and relationship-building activities<br><br></li></ul><strong>Ideal Candidate Profile<br><br></strong><ul><li>1–3 years of experience in account management, client services, or partnerships</li><li>Background in media, advertising, or agency environments preferred</li><li>Experience managing multiple accounts simultaneously</li><li>Strong interpersonal skills with a focus on relationship building and retention</li><li>Comfortable with public speaking, presentations, and hosting sessions/events</li><li>Understands the importance of face-to-face engagement in driving relationships</li><li>Organized, proactive, and able to manage competing priorities<br><br></li></ul><strong><strong>Requirements<br><br></strong></strong><ul><li>Fluent in English and Arabic (mandatory), other languages are a bonus </li><li>Based in the UAE</li><li>Willing and able to travel internationally on a quarterly basis (EU, UK, US, LATAM, MENA)</li><li>Must be able to obtain and maintain relevant travel visas</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Experience using CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot)</li><li>Relocating to Abu Dhabi is mandatory </li><li>Must be able to obtain a valid tenancy contract in Abu Dhabi<br><br></li></ul><strong>Nice to Have<br><br></strong><ul><li>Exposure to reseller or partner-led sales models</li><li>Experience in adtech, mobile, or programmatic ecosystems</li><li>Existing relationships with agencies or media partners<br><br></li></ul><strong><strong>What Success Looks Like<br><br></strong></strong><ul><li>Growth in partner-driven revenue</li><li>High levels of partner engagement and satisfaction</li><li>Strong retention and expansion across managed accounts</li><li>Successful execution of partner events and training sessions</li><li>Be able to attend and lead a minimum of 8 client meetings per week virtual/inperson<br><br></li></ul><strong><strong>We’re Building a Diverse, Inclusive Team:<br><br></strong></strong>Diversity and representation matters to us all. While the forward journey of representation in the game and tech sectors is improving, we recognise that there is still work to be done. We know that the future we want to see should be reflected in our own team and values. As such, we encourage applicants from all backgrounds to apply, and welcome those that believe diversity in all its forms is a key driver of success.<br><br>Create a Job Alert<br><br>Interested in building your career at Audiomob? Get future opportunities sent straight to your email.<br><br>Create alert<br><br>Apply for this job<br><br>indicates a required field<br><br>First Name*<br><br>Last Name*<br><br>Email*<br><br>Phone<br><br>Country*<br><br>Phone*<br><br>244 results found<br><br>No results found<br><br><ul><li>Afghanistan+93</li><li>Åland Islands+358</li><li>Albania+355</li><li>Algeria+213</li><li>American Samoa+1</li><li>Andorra+376</li><li>Angola+244</li><li>Anguilla+1</li><li>Antigua &amp; Barbuda+1</li><li>Argentina+54</li><li>Armenia+374</li><li>Aruba+297</li><li>Ascension Island+247</li><li>Australia+61</li><li>Austria+43</li><li>Azerbaijan+994</li><li>Bahamas+1</li><li>Bahrain+973</li><li>Bangladesh+880</li><li>Barbados+1</li><li>Belarus+375</li><li>Belgium+32</li><li>Belize+501</li><li>Benin+229</li><li>Bermuda+1</li><li>Bhutan+975</li><li>Bolivia+591</li><li>Bosnia &amp; Herzegovina+387</li><li>Botswana+267</li><li>Brazil+55</li><li>British Indian Ocean Territory+246</li><li>British Virgin Islands+1</li><li>Brunei+673</li><li>Bulgaria+359</li><li>Burkina Faso+226</li><li>Burundi+257</li><li>Cambodia+855</li><li>Cameroon+237</li><li>Canada+1</li><li>Cape Verde+238</li><li>Caribbean Netherlands+599</li><li>Cayman Islands+1</li><li>Central African Republic+236</li><li>Chad+235</li><li>Chile+56</li><li>China+86</li><li>Christmas Island+61</li><li>Cocos (Keeling) Islands+61</li><li>Colombia+57</li><li>Comoros+269</li><li>Congo - Brazzaville+242</li><li>Congo - Kinshasa+243</li><li>Cook Islands+682</li><li>Costa Rica+506</li><li>Côte d’Ivoire+225</li><li>Croatia+385</li><li>Cuba+53</li><li>Curaçao+599</li><li>Cyprus+357</li><li>Czechia+420</li><li>Denmark+45</li><li>Djibouti+253</li><li>Dominica+1</li><li>Dominican Republic+1</li><li>Ecuador+593</li><li>Egypt+20</li><li>El Salvador+503</li><li>Equatorial Guinea+240</li><li>Eritrea+291</li><li>Estonia+372</li><li>Eswatini+268</li><li>Ethiopia+251</li><li>Falkland Islands+500</li><li>Faroe Islands+298</li><li>Fiji+679</li><li>Finland+358</li><li>France+33</li><li>French Guiana+594</li><li>French Polynesia+689</li><li>Gabon+241</li><li>Gambia+220</li><li>Georgia+995</li><li>Germany+49</li><li>Ghana+233</li><li>Gibraltar+350</li><li>Greece+30</li><li>Greenland+299</li><li>Grenada+1</li><li>Guadeloupe+590</li><li>Guam+1</li><li>Guatemala+502</li><li>Guernsey+44</li><li>Guinea+224</li><li>Guinea-Bissau+245</li><li>Guyana+592</li><li>Haiti+509</li><li>Honduras+504</li><li>Hong Kong SAR China+852</li><li>Hungary+36</li><li>Iceland+354</li><li>India+91</li><li>Indonesia+62</li><li>Iran+98</li><li>Iraq+964</li><li>Ireland+353</li><li>Isle of Man+44</li><li>Israel+972</li><li>Italy+39</li><li>Jamaica+1</li><li>Japan+81</li><li>Jersey+44</li><li>Jordan+962</li><li>Kazakhstan+7</li><li>Kenya+254</li><li>Kiribati+686</li><li>Kosovo+383</li><li>Kuwait+965</li><li>Kyrgyzstan+996</li><li>Laos+856</li><li>Latvia+371</li><li>Lebanon+961</li><li>Lesotho+266</li><li>Liberia+231</li><li>Libya+218</li><li>Liechtenstein+423</li><li>Lithuania+370</li><li>Luxembourg+352</li><li>Macao SAR China+853</li><li>Madagascar+261</li><li>Malawi+265</li><li>Malaysia+60</li><li>Maldives+960</li><li>Mali+223</li><li>Malta+356</li><li>Marshall Islands+692</li><li>Martinique+596</li><li>Mauritania+222</li><li>Mauritius+230</li><li>Mayotte+262</li><li>Mexico+52</li><li>Micronesia+691</li><li>Moldova+373</li><li>Monaco+377</li><li>Mongolia+976</li><li>Montenegro+382</li><li>Montserrat+1</li><li>Morocco+212</li><li>Mozambique+258</li><li>Myanmar (Burma)+95</li><li>Namibia+264</li><li>Nauru+674</li><li>Nepal+977</li><li>Netherlands+31</li><li>New Caledonia+687</li><li>New Zealand+64</li><li>Nicaragua+505</li><li>Niger+227</li><li>Nigeria+234</li><li>Niue+683</li><li>Norfolk Island+672</li><li>North Korea+850</li><li>North Macedonia+389</li><li>Northern Mariana Islands+1</li><li>Norway+47</li><li>Oman+968</li><li>Pakistan+92</li><li>Palau+680</li><li>Palestinian Territories+970</li><li>Panama+507</li><li>Papua New Guinea+675</li><li>Paraguay+595</li><li>Peru+51</li><li>Philippines+63</li><li>Poland+48</li><li>Portugal+351</li><li>Puerto Rico+1</li><li>Qatar+974</li><li>Réunion+262</li><li>Romania+40</li><li>Russia+7</li><li>Rwanda+250</li><li>Samoa+685</li><li>San Marino+378</li><li>São Tomé &amp; Príncipe+239</li><li>Saudi Arabia+966</li><li>Senegal+221</li><li>Serbia+381</li><li>Seychelles+248</li><li>Sierra Leone+232</li><li>Singapore+65</li><li>Sint Maarten+1</li><li>Slovakia+421</li><li>Slovenia+386</li><li>Solomon Islands+677</li><li>Somalia+252</li><li>South Africa+27</li><li>South Korea+82</li><li>South Sudan+211</li><li>Spain+34</li><li>Sri Lanka+94</li><li>St. Barthélemy+590</li><li>St. Helena+290</li><li>St. Kitts &amp; Nevis+1</li><li>St. Lucia+1</li><li>St. Martin+590</li><li>St. Pierre &amp; Miquelon+508</li><li>St. Vincent &amp; Grenadines+1</li><li>Sudan+249</li><li>Suriname+597</li><li>Svalbard &amp; Jan Mayen+47</li><li>Sweden+46</li><li>Switzerland+41</li><li>Syria+963</li><li>Taiwan+886</li><li>Tajikistan+992</li><li>Tanzania+255</li><li>Thailand+66</li><li>Timor-Leste+670</li><li>Togo+228</li><li>Tokelau+690</li><li>Tonga+676</li><li>Trinidad &amp; Tobago+1</li><li>Tunisia+216</li><li>Turkey+90</li><li>Turkmenistan+993</li><li>Turks &amp; Caicos Islands+1</li><li>Tuvalu+688</li><li>U.S. Virgin Islands+1</li><li>Uganda+256</li><li>Ukraine+380</li><li>United Arab Emirates+971</li><li>United Kingdom+44</li><li>United States+1</li><li>Uruguay+598</li><li>Uzbekistan+998</li><li>Vanuatu+678</li><li>Vatican City+39</li><li>Venezuela+58</li><li>Vietnam+84</li><li>Wallis &amp; Futuna+681</li><li>Western Sahara+212</li><li>Yemen+967</li><li>Zambia+260</li><li>Zimbabwe+263<br><br></li></ul>Location (City)*<br><br>Resume/CV*<br><br>Attach<br><br>Enter manually<br><br>Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf<br><br>Cover Letter<br><br>Attach<br><br>Enter manually<br><br>Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf<br><br>LinkedIn Profile<br><br>What are your salary expectations?<br><br>Are you currently based within the UAE?*<br><br>Select...<br><br>Audiomob was founded on the core principle that there is a better way to monetise apps.<br><br>Audiomob is the industry leader in mobile in-app audio advertising. We push the boundaries of technology to create non-intrusive and highly scalable advertising solutions. At Audiomob, we believe in combining the power of audio, technology, and AI to create seamless and engaging ad experiences for users and effective monetization strategies for game developers and app publishers.<br><br>We thrive on creativity, collaboration, and a commitment to excellence in everything we do.<br><br><strong><strong>Key Responsibilities<br><br></strong></strong><ul><li>Manage and grow revenue across a portfolio of reseller and partner accounts</li><li>Build strong, trust-based relationships through regular in-person (F2F) meetings and ongoing communication</li><li>Identify opportunities to expand partner activity and unlock additional revenue streams</li><li>Deliver training sessions, presentations, and product updates to partners</li><li>Represent AudioMob at industry events, talks, and information sessions</li><li>Coordinate with internal teams (sales, marketing, product) to support partner success</li><li>Track account performance, pipeline, and forecasts in CRM systems</li><li>Plan and execute client entertainment and relationship-building activities<br><br></li></ul><strong>Ideal Candidate Profile<br><br></strong><ul><li>1–3 years of experience in account management, client services, or partnerships</li><li>Background in media, advertising, or agency environments preferred</li><li>Experience managing multiple accounts simultaneously</li><li>Strong interpersonal skills with a focus on relationship building and retention</li><li>Comfortable with public speaking, presentations, and hosting sessions/events</li><li>Understands the importance of face-to-face engagement in driving relationships</li><li>Organized, proactive, and able to manage competing priorities<br><br></li></ul><strong><strong>Requirements<br><br></strong></strong><ul><li>Fluent in English and Arabic (mandatory), other languages are a bonus </li><li>Based in the UAE</li><li>Willing and able to travel internationally on a quarterly basis (EU, UK, US, LATAM, MENA)</li><li>Must be able to obtain and maintain relevant travel visas</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Experience using CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot)</li><li>Relocating to Abu Dhabi is mandatory </li><li>Must be able to obtain a valid tenancy contract in Abu Dhabi<br><br></li></ul><strong>Nice to Have<br><br></strong><ul><li>Exposure to reseller or partner-led sales models</li><li>Experience in adtech, mobile, or programmatic ecosystems</li><li>Existing relationships with agencies or media partners<br><br></li></ul><strong><strong>What Success Looks Like<br><br></strong></strong><ul><li>Growth in partner-driven revenue</li><li>High levels of partner engagement and satisfaction</li><li>Strong retention and expansion across managed accounts</li><li>Successful execution of partner events and training sessions</li><li>Be able to attend and lead a minimum of 8 client meetings per week virtual/inperson<br><br></li></ul><strong><strong>We’re Building a Diverse, Inclusive Team:<br><br></strong></strong>Diversity and representation matters to us all. While the forward journey of representation in the game and tech sectors is improving, we recognise that there is still work to be done. We know that the future we want to see should be reflected in our own team and values. As such, we encourage applicants from all backgrounds to apply, and welcome those that believe diversity in all its forms is a key driver of success.<br><br>244 results found<br><br>No results found<br><br><ul><li>Afghanistan+93</li><li>Åland Islands+358</li><li>Albania+355</li><li>Algeria+213</li><li>American Samoa+1</li><li>Andorra+376</li><li>Angola+244</li><li>Anguilla+1</li><li>Antigua &amp; Barbuda+1</li><li>Argentina+54</li><li>Armenia+374</li><li>Aruba+297</li><li>Ascension Island+247</li><li>Australia+61</li><li>Austria+43</li><li>Azerbaijan+994</li><li>Bahamas+1</li><li>Bahrain+973</li><li>Bangladesh+880</li><li>Barbados+1</li><li>Belarus+375</li><li>Belgium+32</li><li>Belize+501</li><li>Benin+229</li><li>Bermuda+1</li><li>Bhutan+975</li><li>Bolivia+591</li><li>Bosnia &amp; Herzegovina+387</li><li>Botswana+267</li><li>Brazil+55</li><li>British Indian Ocean Territory+246</li><li>British Virgin Islands+1</li><li>Brunei+673</li><li>Bulgaria+359</li><li>Burkina Faso+226</li><li>Burundi+257</li><li>Cambodia+855</li><li>Cameroon+237</li><li>Canada+1</li><li>Cape Verde+238</li><li>Caribbean Netherlands+599</li><li>Cayman Islands+1</li><li>Central African Republic+236</li><li>Chad+235</li><li>Chile+56</li><li>China+86</li><li>Christmas Island+61</li><li>Cocos (Keeling) Islands+61</li><li>Colombia+57</li><li>Comoros+269</li><li>Congo - Brazzaville+242</li><li>Congo - Kinshasa+243</li><li>Cook Islands+682</li><li>Costa Rica+506</li><li>Côte d’Ivoire+225</li><li>Croatia+385</li><li>Cuba+53</li><li>Curaçao+599</li><li>Cyprus+357</li><li>Czechia+420</li><li>Denmark+45</li><li>Djibouti+253</li><li>Dominica+1</li><li>Dominican Republic+1</li><li>Ecuador+593</li><li>Egypt+20</li><li>El Salvador+503</li><li>Equatorial Guinea+240</li><li>Eritrea+291</li><li>Estonia+372</li><li>Eswatini+268</li><li>Ethiopia+251</li><li>Falkland Islands+500</li><li>Faroe Islands+298</li><li>Fiji+679</li><li>Finland+358</li><li>France+33</li><li>French Guiana+594</li><li>French Polynesia+689</li><li>Gabon+241</li><li>Gambia+220</li><li>Georgia+995</li><li>Germany+49</li><li>Ghana+233</li><li>Gibraltar+350</li><li>Greece+30</li><li>Greenland+299</li><li>Grenada+1</li><li>Guadeloupe+590</li><li>Guam+1</li><li>Guatemala+502</li><li>Guernsey+44</li><li>Guinea+224</li><li>Guinea-Bissau+245</li><li>Guyana+592</li><li>Haiti+509</li><li>Honduras+504</li><li>Hong Kong SAR China+852</li><li>Hungary+36</li><li>Iceland+354</li><li>India+91</li><li>Indonesia+62</li><li>Iran+98</li><li>Iraq+964</li><li>Ireland+353</li><li>Isle of Man+44</li><li>Israel+972</li><li>Italy+39</li><li>Jamaica+1</li><li>Japan+81</li><li>Jersey+44</li><li>Jordan+962</li><li>Kazakhstan+7</li><li>Kenya+254</li><li>Kiribati+686</li><li>Kosovo+383</li><li>Kuwait+965</li><li>Kyrgyzstan+996</li><li>Laos+856</li><li>Latvia+371</li><li>Lebanon+961</li><li>Lesotho+266</li><li>Liberia+231</li><li>Libya+218</li><li>Liechtenstein+423</li><li>Lithuania+370</li><li>Luxembourg+352</li><li>Macao SAR China+853</li><li>Madagascar+261</li><li>Malawi+265</li><li>Malaysia+60</li><li>Maldives+960</li><li>Mali+223</li><li>Malta+356</li><li>Marshall Islands+692</li><li>Martinique+596</li><li>Mauritania+222</li><li>Mauritius+230</li><li>Mayotte+262</li><li>Mexico+52</li><li>Micronesia+691</li><li>Moldova+373</li><li>Monaco+377</li><li>Mongolia+976</li><li>Montenegro+382</li><li>Montserrat+1</li><li>Morocco+212</li><li>Mozambique+258</li><li>Myanmar (Burma)+95</li><li>Namibia+264</li><li>Nauru+674</li><li>Nepal+977</li><li>Netherlands+31</li><li>New Caledonia+687</li><li>New Zealand+64</li><li>Nicaragua+505</li><li>Niger+227</li><li>Nigeria+234</li><li>Niue+683</li><li>Norfolk Island+672</li><li>North Korea+850</li><li>North Macedonia+389</li><li>Northern Mariana Islands+1</li><li>Norway+47</li><li>Oman+968</li><li>Pakistan+92</li><li>Palau+680</li><li>Palestinian Territories+970</li><li>Panama+507</li><li>Papua New Guinea+675</li><li>Paraguay+595</li><li>Peru+51</li><li>Philippines+63</li><li>Poland+48</li><li>Portugal+351</li><li>Puerto Rico+1</li><li>Qatar+974</li><li>Réunion+262</li><li>Romania+40</li><li>Russia+7</li><li>Rwanda+250</li><li>Samoa+685</li><li>San Marino+378</li><li>São Tomé &amp; Príncipe+239</li><li>Saudi Arabia+966</li><li>Senegal+221</li><li>Serbia+381</li><li>Seychelles+248</li><li>Sierra Leone+232</li><li>Singapore+65</li><li>Sint Maarten+1</li><li>Slovakia+421</li><li>Slovenia+386</li><li>Solomon Islands+677</li><li>Somalia+252</li><li>South Africa+27</li><li>South Korea+82</li><li>South Sudan+211</li><li>Spain+34</li><li>Sri Lanka+94</li><li>St. Barthélemy+590</li><li>St. Helena+290</li><li>St. Kitts &amp; Nevis+1</li><li>St. Lucia+1</li><li>St. Martin+590</li><li>St. Pierre &amp; Miquelon+508</li><li>St. Vincent &amp; Grenadines+1</li><li>Sudan+249</li><li>Suriname+597</li><li>Svalbard &amp; Jan Mayen+47</li><li>Sweden+46</li><li>Switzerland+41</li><li>Syria+963</li><li>Taiwan+886</li><li>Tajikistan+992</li><li>Tanzania+255</li><li>Thailand+66</li><li>Timor-Leste+670</li><li>Togo+228</li><li>Tokelau+690</li><li>Tonga+676</li><li>Trinidad &amp; Tobago+1</li><li>Tunisia+216</li><li>Turkey+90</li><li>Turkmenistan+993</li><li>Turks &amp; Caicos Islands+1</li><li>Tuvalu+688</li><li>U.S. Virgin Islands+1</li><li>Uganda+256</li><li>Ukraine+380</li><li>United Arab Emirates+971</li><li>United Kingdom+44</li><li>United States+1</li><li>Uruguay+598</li><li>Uzbekistan+998</li><li>Vanuatu+678</li><li>Vatican City+39</li><li>Venezuela+58</li><li>Vietnam+84</li><li>Wallis &amp; Futuna+681</li><li>Western Sahara+212</li><li>Yemen+967</li><li>Zambia+260</li><li>Zimbabwe+263</li></ul>

الوصف<br><br>تدعو المدرسة الهندية في الفجيرة المرشحات المؤهلات والمتحمسات والمتفانيات للتقدم لشغل وظيفة معلمة لغة هندية. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتقديم دروس لغة هندية تفاعلية وفقاً لمنهج المجلس المركزي للتعليم الثانوي (CBSE). تقييم ورصد التقدم الأكاديمي للطلاب. خلق بيئة صفية إيجابية وشاملة ومحفزة. إعداد خطط الدروس والمواد التعليمية والتقييمات. تشجيع الكفاءة اللغوية والإبداع والتفكير النقدي لدى الطلاب. المشاركة في الفعاليات المدرسية واجتماعات أولياء الأمور وأنشطة التطوير المهني. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للطلاب وضمان الإدارة الفعالة للفصل. التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة، وشهاداتهم التعليمية، وشهادات الخبرة، والمستندات الداعمة إلى البريد الإلكتروني: hrisf2020@gmail.com<br><br>المتطلبات<br><br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في اللغة الهندية أو تخصص ذي صلة. الحصول على بكالوريوس في التربية (B. Ed.) أمر إلزامي. خبرة تدريس لا تقل عن عامين، ويفضل أن تكون في مدرسة تتبع منهج CBSE. إتقان ممتاز للغة الهندية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. مهارات قوية في إدارة الفصل والتواصل. الإلمام بأساليب التدريس الحديثة والتكنولوجيا التعليمية. تعتبر خبرة التدريس في الإمارات ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشح مؤهلاً للحصول على موافقة وزارة التربية والتعليم الإماراتية (MOE).

نظرة عامة على الدور: قيادة المبيعات التقنية المسبقة بدءاً من مرحلة الاكتشاف وصولاً إلى تصميم الحلول، والعروض التوضيحية، وتسليم المشروع. الخبرة في Azure إلزامية. ستقوم بتحديد المتطلبات بشكل مستقل عن أي بائع وربطها بتقنيات السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي المناسبة، بما في ذلك المنصات البديلة وأطر العمل مفتوحة المصدر. هذا دور معماري عملي؛ حيث ستعمل بشكل وثيق مع مدير تطوير الأعمال (BDM)، والمؤسس، ومتخصصي التسليم، وستقوم ببناء نماذج أولية مركزة وتقديم توصيات ذات مصداقية تقنية وقابلة للتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية: اكتشاف المتطلبات: قيادة ورش العمل التجارية والتقنية. توثيق سير العمل، والمستخدمين، والمخرجات، ومصادر البيانات، وعمليات التكامل، والمتطلبات غير الوظيفية بما في ذلك النطاق، وزمن الوصول، والتوافر، والأمان، وتوطين البيانات، وقيود التشغيل. التصميم المستقل: إنشاء بنية منطقية محايدة للبائع، ثم تعيين المتطلبات لخدمات المنصة وأطر عمل الذكاء الاصطناعي. تقديم البدائل مع قرارات قابلة للتتبع، وتحديد التبعيات والمقايضات. إثبات القدرة: بناء وتقديم نماذج أولية مركزة باستخدام بيانات معتمدة. تحديد مقاييس النجاح، واختبار القيود، وفصل أدلة العرض التوضيحي عن جاهزية الإنتاج. تحديد نطاق المشاركة: إعداد مقترحات الحلول، والردود على طلبات تقديم العروض (RFP)، ورسوم تخطيط البنية، وتقديرات الجهد، وبيانات العمل. الاتفاق على الافتراضات والاستثناءات ومعايير القبول مع قادة التسليم قبل تقديم الالتزامات. العمل من خلال الشركاء: دعم مناقشات تكامل الأنظمة (SI) ومزودي الخدمات المدارة (MSP)، والاعتراضات التقنية، والعروض التقديمية للعملاء. احترام حدود الحساب المتفق عليها وتنسيق مدخلات المتخصصين طوال فترة الفرصة. الخبرة المطلوبة: عادة 8 سنوات أو أكثر في هندسة البرمجيات أو البيانات أو الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في الهندسة المعمارية أو القيادة التقنية مع مسؤوليات تتعامل مع العملاء. سيتم النظر في الأدلة المكافئة للقدرة. التطبيقات والتكامل: تصميم وتسليم تطبيقات Azure باستخدام مجموعات مناسبة من App Service، وFunctions، وContainer Apps، وإدارة واجهة برمجة التطبيقات (API Management)، والمراسلة، وAzure SQL والتخزين. تقييم خيارات التحديث وتبرير متى يكون استخدام AKS مناسباً. بنية البيانات: مهارات قوية في SQL ونمذجة البيانات. تقييم جودة البيانات وجاهزيتها، وعمليات الاستيعاب (Ingestion)، وETL/ELT، واحتياجات المعالجة بالدفعة (Batch) والبث (Streaming)، والمخازن أو مستودعات البيانات (Lakehouses)، والطبقات الدلالية، وسلالة البيانات، وضوابط الوصول، والاستبقاء. تشمل المنصات ذات الصلة Microsoft Fabric وDatabricks وSnowflake. هندسة البرمجيات: الكفاءة في لغة Python وواحدة على الأقل من حزم التطبيقات مثل .NET/C# أو Java أو TypeScript. بناء واجهات برمجة التطبيقات وعمليات التكامل، والعمل مع قواعد البيانات العلائقية والمتجهة، واستخدام الحاويات والبنية التحتية ككود، ومراجعة الاختبارات الآلية. سجل حافل في تقديم تطبيقات المؤسسات وحلول الذكاء الاصطناعي العملية التي تتجاوز مجرد العروض التوضيحية. القدرة على شرح المساهمات الشخصية، وخيارات الهندسة، ومشكلات الإنتاج، والدروس المستفادة. خبرة في تحويل احتياجات العمل الغامضة إلى متطلبات، وهياكل هندسية، ونطاقات تسليم قابلة للتنفيذ. مهارات قوية في صياغة المقترحات المكتوبة وتقديم عروض تقديمية واضحة للجمهور التجاري والتقني. القدرة على تنسيق فرق التسليم الموزعة والتحقق من التقديرات مع المتخصصين. فهم دعم التطبيقات، وإدارة الإصدارات، وانتقال الخدمة، والمراقبة المستمرة لجودة الذكاء الاصطناعي. درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. التواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة مهنية أمر ضروري.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إدارة دمج وتقارير المالية للمنطقة المعنية من أجل دعم اتخاذ القرار الفعال لتحقيق الأهداف ولضمان امتثال البيانات المالية والمعاملات لسياسات وإجراءات EGA والمتطلبات التنظيمية ومعايير التقارير المالية والمحاسبية الدولية</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>السياسات والعمليات والإجراءات</p><ul><li><p>الإشراف على تنفيذ السياسات الوظيفية والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط الداخلية التي تغطي المناطق المعنية من وظيفة التخطيط والرفع المالي لضمان استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة وبشكل متسق</p></li><li><p>المساهمة في التحسين المستمر للسياسات والعمليات والإجراءات من خلال جمع مدخلات من الفريق، وتحديد التحسينات المقترحة وتوصيتها</p></li></ul><p>إشراف الفريق (إن وجد)</p><p>§ التأكّد من أن لدى جميع المرؤوسين أهداف واضحة وجلسات متابعة الأداء المنتظمة وآليات التغذية الراجعة لتمكين تحقيق الأهداف بفعالية</p><p>تقديم التدريب أثناء العمل وتغذية راجعة بناءة لجميع المرؤوسين للمساهمة في تطوير قوة عاملة تمتلك المهارات والقدرات المطلوبة</p><p>العمليات اليومية</p><ul><li><p>الإشراف على وظيفة التخطيط والرفع المالي اليومية لضمان تنفيذ عمليات العمل كما هو مصمم والالتزام بالسياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة</p></li><li><p>الإشراف على تطوير وإدارة نظام تخطيط الأعمال ومراقبتها لضمان دقة جمع البيانات والتقارير</p></li></ul><p>إعداد الميزانية السنوية</p><p>§ مراجعة الخطط السنوية للمصنع والميزانيات التي أعدتها الأقسام والمحللون الميدانيون وتقديم توصيات لضمان تحقيق أهداف التكلفة والربحية، مع الواقعية والإمكانية</p><p>تقييم متطلبات العمل وإدارة دمج ميزانية المنطقة المعنية بما يتماشى مع خطط العمل لضمان تقديم الميزانيات في الوقت المناسب إلى وظيفة التقارير المحاسبية المجموعة، مع ضمان دقة المنهجية والتنبؤات والحسابات</p><p>المتابعة والتقارير الميزانية</p><p>§ بالتنسيق مع فرق FP&A، متابعة/مراقبة الإنفاق لتسهيل عمليات المنطقة من خلال التحكم في التكاليف واتخاذ إجراءات لتحقيق أداء مالي فوق الرقم المموَّل</p><p>مراقبة وتقرير الأداء المالي مقابل الميزانيات حتى يتم تحديد أي فجوات في الأداء واتخاذ التصحيح بسرعة واستغلال فرص التحسين المحتملة</p><p>التخطيط المالي</p><p>§ إدارة دمج الخطط المالية والتنبؤات المالية للمنطقة المعنية بما يتماشى مع الإستراتيجية المالية للشركة والأهداف العامة</p><p>§ إدارة تطوير التوقعات ربع السنوية (الربح والخسارة، والميزانيات، والتدفق النقدي) بالتنسيق مع محللي المنطقة لتسهيل التخطيط المالي الفعال بما يتماشى مع خطة أعمال المنطقة المعنية</p><p>§ التنسيق مع فرق FP&A الرئيسية في المنطقة لضمان توفير معلومات منتظمة مرتبطة بمؤشرات الأداء المالية الأساسية لفريق المالية</p><p>§ الإشراف على الفريق لدمج وتقديم نتائج الأداء الأساسية لضمان متابعة الأداء بانتظام، وتحديد أي فروقات كبيرة وتوليد تحليل داعم شامل.</p><p>مراجعة وتوحيد تحليل الأداء وتقارير الفرق FP&A في المنطقة والإبلاغ عن أي فروقات استثنائية (الفعلي مقابل الميزانية) إذا وجدت</p><p>السيطرة والتسوية للأصول الثابتة</p><p>§ التأكد من احتساب استهلاك الأصول الثابتة، والتسوية، وتقييم الانخفاض بشكل منتظم وفقاً للمعايير المحاسبية الدولية</p><p>الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بتقارير النفقات الرأسمالية (المصانع والوظائف المؤسسية) لضمان اتباع الإجراءات ذات الصلة وأن الإنفاق ضمن حدود الميزانية المعتمدة</p><p>التقارير</p><p>§ مراجعة تحليل وتفسير ونقل المعلومات المالية وإعداد تقارير الإدارة لتعكس الأداء العام للمصنع مع ملخصات وتحليلات التدفق النقدي، والبيانات في الميزانية، والبيانات الدخل، والأصول الرأسمالية، والإيرادات، إلخ لدعم عملية اتخاذ القرار</p><p>§ مراجعة التقارير الشهرية لــ Flash، البيانات المالية (PNL، التدفق النقدي، الميزانية العمومية)، رأس المال العامل، مبادرات الادخار، التكاليف القابلة للسيطرة، تقارير الإدارة، BPR، BSC وجميع الجداول المرتبطة لدعم التقارير الشهرية مع تحليل الفروق لضمان الدقة وتقديمها للإدارة لدعم اتخاذ القرار.</p><p>الإشراف على تطوير وإعداد أدوات وتقنيات تقارير إضافية كما قد تطلبها الإدارة و/أو الجهات الخارجية المعنية، بما في ذلك تحليل الأداء المالي والتشغيلي حسب القطاع ومركز الربح</p><p>الاتصالات والشبكات</p><p>التنسيق الفعال والتواصل المنتظم مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين (مثل فرق FP&A في المنطقة، CMOI، المؤسسات المالية، المدققين، مقدمو الخدمات، إلخ)، والالتزام بأعلى معايير أخلاقيات الأعمال، لضمان تقديم الخدمات التي تطلبها المنظمة بشكل تعاوني وبأفضل طريقة فعالة</p><p>التحسين المستمر</p><p>تشجيع المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للنظم والعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية</p><p>السلامة والجودة والبيئة</p><p>ضمان امتثال المرؤوسين لجميع سياسات وإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة عبر القسم لضمان سلامة الموظفين والامتثال التنظيمي واتباع نهج بيئي مسؤول</p><p>المهام المتعلقة</p><p>§ أداء مهام أو واجبات أخرى ذات صلة حسب التوجيه</p><p>دعم التوثيق الفعلي للأصول والمخزون عند الحاجة.</p><p>السلطة/ اتخاذ القرار:</p><p>الإرشادات:</p><p>التفكير ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بوضوح</p><p>اتخاذ القرار:</p><p>توجيه العمل خاضع للممارسات والإجراءات، ويتم إدارة الناتج</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الحدية:<br/>§ درجة البكالوريوس في المالية أو التجارة أو المحاسبة، أو ما يعادلها.<br/>§ يوصى بشدة بالمؤهلات المهنية (CIA، ACCA، ACA، CMS، CIMA أو ما يعادلها)</p><p>الخبرة الحدية:</p><p>§ 4-7 سنوات من الخبرة في دور التخطيط والتحليل المالي في بيئة كبيرة، ويفضل في التصنيع أو المعادن أو صناعة التعدين.</p><p>§ خبرة في إدارة فريق والقدرة على التفاعل مع مجموعة كبيرة تضم جنسيات مختلفة.</p><p>المهارات:</p><p>§ مهارات إدارة الفريق</p><p>§ إدارة العلاقات</p><p>§ معرفة عميقة بقطاع تصنيع الألمونيوم ومنتجات EGA واستراتيجياتها التجارية موصى بها.</p><p>§ معرفة بالمعايير التنظيمية والمالية الداخلية</p><p>§ معرفة السياسات والإجراءات المالية</p><p>§ مهارات التواصل وتقديم العروض الفعالة</p><p>§ معرفة بممارسات الدول الصناعية، القوانين/اللوائح</p><p>§ تقارير الإدارة</p></li></ul><p></p></section>

وصف الشركة: تقدم شركة SDV Consulting Engineers مجموعة شاملة من الخدمات في جميع التخصصات الهندسية الرئيسية، وإدارة المشاريع، وتطوير المشاريع. نحن نقدم خدمات التصميم الهندسي الأولي (FEED)، وخدمات الهندسة والمشتريات وإدارة البناء (EPCM)، وإدارة مشاريع المقاولات (PMC)، وخدمات التشغيل، والخدمات الاستشارية للقطاع الصناعي، وبشكل أساسي في مجالات التصنيع والمعالجة، والطاقة، ومحطات الهيدروجين، والمخازن المبردة، والمرافق المتخصصة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.sdvce.com.<br>وصف الدور: نحن نبحث عن مهندس معماري أول يتمتع بدافعية عالية للانضمام إلى فريقنا. هذا منصب وظيفي مكتبي بدوام كامل مقره أبوظبي. قيادة التصميم المعماري من مرحلة المفهوم إلى مراحل التصميم التفصيلي، والتنسيق مع الاستشاريين متعددي التخصصات وأصحاب المصلحة في المشروع، وإدارة مخرجات المشروع والجداول الزمنية وجودة التصميم، وضمان الامتثال للوائح دولة الإمارات العربية المتحدة وقوانين البناء ومتطلبات السلطات، وقيادة تطوير وتنسيق تصميم BIM/Revit، ومراجعة وتوجيه المهندسين المعماريين المبتدئين والطاقم الفني، ودعم العروض التقديمية للعملاء، وتقديمات السلطات، والمراجعات الفنية.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، خبرة مهنية لا تقل عن 8-12 عاماً في الهندسة المعمارية، إتقان قوي لبرامج Revit وسير عمل BIM وAutoCAD، معرفة قوية بلوائح البناء في دولة الإمارات وعمليات اعتماد السلطات، مهارات ممتازة في التواصل والقيادة والتنسيق، يفضل بشدة من لديه خبرة في العمل في أبوظبي، الخبرة في المشاريع المتعلقة بالصلب والمشاريع الصناعية إلزامية، ويجب أن يكون المرشح متواجداً حالياً داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.