29 وظائف مهندس سلامة في الإمارات (أكتوبر 2026)

دوام كامل

ضابط تحقيق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الأربعاء

أخرى

دوام كامل

ضابط إداري

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي تخصص ذي صلة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة عملية من (3) إلى (5) سنوات في مجال الأعمال الإدارية أو التنسيق والمتابعة أو أي مجال ذي صلة.</li></ul>المهارات المطلوبة (الكفاءات الفنية والسلوكية)<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على التنسيق والمتابعة وتنظيم أعمال وجداول الزيارات الميدانية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على جمع وتنظيم البيانات وإعداد التقارير والكشوف والإحصاءات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات التواصل الفعال والتنسيق والعمل بروح الفريق.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على تحليل المشكلات واقتراح الحلول المناسبة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي والأنظمة التقنية ذات الصلة بالعمل.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الدقة والانتباه للتفاصيل ومتابعة إنجاز المهام.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المبادرة والقدرة على تقديم مقترحات التحسين والتطوير.</li></ul>

Academic Qualifications and Years of Experience<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Bachelor's degree in Business Administration, Management, or any related field.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Practical experience of (3) to (5) years in administrative work, coordination and follow-up, or any related field.</li></ul>Required Skills (Technical and Behavioral Competencies)<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Ability to coordinate, follow up, and organize field visit tasks and schedules.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Ability to collect and organize data and prepare reports, statements, and statistics.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Ability to plan, organize, manage time, and set priorities.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Effective communication, coordination, and teamwork skills.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Ability to analyze problems and propose appropriate solutions.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Proficiency in using computer applications and technical systems related to the work.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Accuracy, attention to detail, and monitoring task completion.</li><li class="MsoNormal" style="direction:ltr;margin-left:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="LTR">Initiative and the ability to provide improvement and development proposals.</li></ul>

دوام كامل

ضابط إداري

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة:·       درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.·       خبرة (3) سنوات في المجال ذاته. المهارات المطلوبة (الكفاءات الفنية والسلوكية):·       الإلمام بكافة السياسات والإجراءات والأنظمة المتعلقة بمجال العمل.·       القدرة على العمل بروح الفريق، وتحمل ضغوطات العمل.·       القدرة على الإبداع والابتكار في مجال العمل.·       إجادة مهارات استخدام الحاسب الآلي.·       إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، قراءةً وكتابةً ومحادثةً.

Academic Qualifications and Years of Experience:·       Bachelor's degree in Business Administration or equivalent.·       (3) years of experience in the same field. Required Skills (Technical and Behavioral Competencies):·       Familiarity with all policies, procedures, and regulations related to the field of work.·       Ability to work in a team and handle work pressures.·       Creativity and innovation in the field of work.·       Proficiency in computer skills.·       Proficiency in both Arabic and English, including reading, writing, and speaking.

دوام كامل

ضابط إداري

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة:·       درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.·       خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال الإداري.الكفاءات الفنية والسلوكية:·       الإلمام بقوانين وتشريعات إمارة دبي، والقدرة على صياغة المراسلات.·       التفكير التحليلي والاستنباط، والقدرة على البحث وجمع المعلومات مع الدقة والانتباه للتفاصيل.·       مهارات تواصل فعّالة، والعمل بروح الفريق، وخدمة المتعاملين بمهنية.·       إدارة الوقت والتخطيط والتنظيم، والقدرة على اتخاذ القرارات السليمة والعمل تحت الضغط.·       الإبداع والابتكار، والفهم المؤسسي.·       إجادة استخدام تطبيقات الحاسب الآلي، وإجادة اللغتين العربية، والإنجليزية قراءةً، وكتابةً، ومحادثةً.

Qualifications and Years of Experience:·       Bachelor's degree in Business Administration or equivalent.·       At least two years of practical experience in the administrative field.Technical and Behavioral Competencies:·       Familiarity with the laws and regulations of the Emirate of Dubai, and the ability to draft correspondence.·       Analytical and deductive thinking, ability to research and collect information with accuracy and attention to detail.·       Effective communication skills, teamwork, and professional customer service.·       Time management, planning, and organization, with the ability to make sound decisions and work under pressure.·       Creativity and innovation, and organizational understanding.·       Proficiency in using computer applications, and excellent command of Arabic and English, both written and spoken.

دوام كامل

ضابط رئيسي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

:مؤهلات ومتطلبات الوظيفةدرجة البكالوريوس/ الدبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الموارد البشرية / من 0 إلى سنتان لحاملي درجة البكالوريوس (أكثر من 5 سنوات لحالة الحصول درجة الدبلوم)

Job Qualifications and Requirements:Bachelor's degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human Resources / 0 to 2 years for Bachelor's degree holders (more than 5 years for Diploma holders)

دوام كامل

ضابط إداري

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية والخبرة<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو الإدارة العامة أو أي تخصص ذي صلة، ويجوز النظر في طلبات حملة الدبلوم ممن لديهم خبرة عملية واسعة في المجال.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال الدعم الإداري أو التنفيذي، ويفضل أن تكون في جهة حكومية أو قانونية أو في قطاع الخدمات المهنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">يفضل توفر خبرة في دعم الإدارة العليا والإشراف على الموظفين الإداريين المبتدئين.</li></ul>الكفاءات الفنية والسلوكية<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي (ميكروسوت اوفيس 365 ويشمل ورد واكسل وباور بوينت واوتلوك وتيمز).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة استخدام أنظمة إدارة المعاملات (CMS) وأنظمة إدارة المستندات وتطبيقات أوفيس الأخرى.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات متميزة في إدارة المستندات والسجلات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في إعداد التقارير وجمع المعلومات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات والتنسيق للاجتماعات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في التخطيط الإداري والتنظيم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الالتزام بأخلاقيات العمل وتحمل المسؤولية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعارضة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">الدقة والانتباه للتفاصيل.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة المتعاملين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">التواصل الفعال.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">العمل بروح الفريق والتعاون.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المبادرة والقدرة على حل المشكلات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">المهنية والنزاهة والمحافظة على السرية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على التكيف والرغبة في التعلم المستمر.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على القيادة والتوجيه.</li></ul>

Educational qualifications and experience<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Bachelor’s degree in Business Administration, Office Administration, Public Administration, or any related field; diploma holders with extensive practical experience in the field may also be considered.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Experience ranging from 5 to 10 years in administrative or executive support, preferably in a government or legal entity or in the professional services sector.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l2 level1 lfo3;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Preferably have experience supporting senior management and supervising junior administrative staff.</li></ul>Technical and behavioral competencies<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Advanced computer skills (Microsoft 365 including Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and Teams).</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Proficiency in using Transaction Management Systems (CMS) and document management systems and other Office applications.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent skills in document and records management.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Strong skills in preparing reports and gathering information.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to prepare meeting minutes and coordinate meetings.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent skills in oral and written communication.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Strong skills in administrative planning and organization.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to set priorities and manage multiple tasks and meet deadlines.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Proficiency in English, with Arabic proficiency considered an added asset.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Commitment to ethics of work and taking responsibility.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent time management and organizational skills.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to work under pressure and manage conflicting priorities.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Accuracy and attention to detail.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Excellent interpersonal and customer service skills.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Effective communication.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Teamwork and collaboration.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Initiative and problem-solving ability.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Professionalism, integrity, and confidentiality.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to adapt and willingness to continuous learning.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l3 level1 lfo4;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to lead and guide.</li></ul>

دوام كامل

ضابط موارد بشرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

·       درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية.<o:p></o:p> ·       3-6 سنوات خبرة عمل سابقة في مجال الموارد البشرية.<o:p></o:p> ·       العمل بروح الفريق الواحد، وتحمل ضغوطات العمل.<o:p></o:p> ·       إجادة مهارات استخدام الحاسب الآلي.<o:p></o:p> ·       إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.<o:p></o:p>

·       Bachelor's degree in Business Administration or Human Resources Management.<o:p></o:p>·       3-6 years of previous work experience in Human Resources.<o:p></o:p>·       Ability to work in a team and handle work pressure.<o:p></o:p>·       Proficiency in computer skills.<o:p></o:p>·       Proficiency in Arabic and English, reading, writing, and speaking.<o:p></o:p>

دوام كامل

ضابط الموارد البشرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المؤهل العلمي وسنوات الخبرة: بكالوريوس 0-2 سنة من الخبرة في المجال الإداري.التخصص: العلوم الإدارية - إدارة الموارد البشرية – إدارة الاعمال أو ما يعادلها في ذات المجال.

<p class="MsoNormal" style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:inherit !important;color:rgb(87, 100, 116);direction:rtl;font-family:"GE SS light", Calibri, "Helvetica Neue", HelveticaNeue, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-stretch:inherit;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:19.25px;margin:0px 0px 15px;orphans:2;outline:none !important;padding:0px;text-align:right;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;unicode-bidi:embed;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;" dir="RTL">Educational qualification and years of experience: Bachelor's degree, 0-2 years of experience in the administrative field.<p class="MsoNormal" style="-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:inherit !important;color:rgb(87, 100, 116);direction:rtl;font-family:"GE SS light", Calibri, "Helvetica Neue", HelveticaNeue, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-stretch:inherit;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:19.25px;margin:0px 0px 15px;orphans:2;outline:none !important;padding:0px;text-align:right;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;unicode-bidi:embed;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;" dir="RTL">Specialization: Administrative Sciences - Human Resources Management – Business Administration or equivalent in the same field.

دوام كامل

ضابط إداري اول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الثلاثاء

أخرى

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" dir="rtl" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="654"><tbody><tr ><td width="654"><div class="page-break" > </div>المتطلبات الوظيفية</td><td width="1"> </td></tr><tr ><td width="654">المؤهلات الأكاديمية</td><td width="1"> </td></tr><tr ><td valign="top" width="654">§        درجة دبلوم أو البكالوريوس في مجال الاختصاص أو أي مجال آخر ذي صلة من جامعة معترف بها</td><td width="1"> </td></tr><tr ><td width="654">الخبرة المهنية</td><td width="1"> </td></tr><tr ><td valign="top" width="654">§        خبرة مهنية في مجال الاختصاص أو أي مجال آخر ذي صلة</td><td width="1"> </td></tr><tr ><td width="654">الكفاءات المطلوبة</td><td width="1"> </td></tr><tr ><td colspan="2" width="654">الكفاءات السلوكية</td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="654">§        استحضار وبث الطاقة الإيجابية (مبتدئ)§        التواصل الفعال (مبتدئ)§        خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات المتعاملين (مبتدئ)§        التميز في التنفيذ (مبتدئ)</td></tr></tbody></table></div>

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-dir:ltr;mso-table-layout-alt:fixed;mso-yfti-tbllook:480;" dir="ltr" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="654"><tbody><tr style="height:21.6pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#4F81BD;border-color:windowtext;border-width:1.0pt;height:21.6pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654"><div class="page-break" style="page-break-after:always;"> </div>Job Requirements</td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"> </td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654">Academic Qualifications</td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"> </td></tr><tr style="mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="border-bottom-style:none;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" valign="top" width="654">§        Diploma or Bachelor’s degree in the field of specialization or any other relevant field from a recognized university</td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"> </td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-color:windowtext;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654">Professional Experience</td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"> </td></tr><tr style="mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="border-bottom-style:none;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" valign="top" width="654">§        Professional experience in the field of specialization or any other relevant field</td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"> </td></tr><tr style="height:21.6pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#4F81BD;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:21.6pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654">Required Competencies</td><td style="border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;mso-cell-special:placeholder;" width="1"> </td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-yfti-irow:6;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.75pt;" colspan="2" width="654">Behavioral Competencies</td></tr><tr style="mso-yfti-irow:7;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="background-color:white;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;mso-background-themecolor:background1;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.75pt;" colspan="2" valign="top" width="654">§        Evoking and Radiating Positive Energy (Beginner)§        Effective Communication (Beginner)§        Serving the Community and Responding to Customer Needs (Beginner)§        Excellence in Execution (Beginner)</td></tr></tbody></table></div>

دوام كامل

ضابط تحصيل مالي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المهارات المطلوبة (الكفاءات الفنية والسلوكية)·       الإلمام بالنظام المالي لحكومة دبي واللوائح والتعاميم والإجراءات المالية ذات الصلة.·       المعرفة بإجراءات تحصيل الرسوم والإيرادات والغرامات والمستحقات المالية ومتابعة عمليات السداد.·       المعرفة بإجراءات المطابقة والتسويات المالية، والقدرة على مراجعة البيانات والمعاملات المالية بدقة.·       إجادة استخدام الأنظمة المالية المعتمدة وتطبيقات الحاسب الآلي.·       القدرة على إعداد وتحليل التقارير والإحصاءات المالية، ومتابعة الملاحظات والفروقات المالية.·       القدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات وإيجاد الحلول، مع الدقة والانتباه للتفاصيل.·       القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.·       مهارات التواصل الفعال وخدمة المتعاملين والتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة.·       القدرة على العمل بروح الفريق الواحد والتعاون الفعال.·       المبادرة والإبداع والابتكار.·       الفهم المؤسسي والالتزام بالأنظمة والسياسات والإجراءات المعتمدة لدى الدائرة.

Required Skills (Technical and Behavioral Competencies)<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Familiarity with the Government of Dubai's financial system and relevant financial regulations, circulars, and procedures.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Knowledge of procedures for collecting fees, revenues, fines, and financial dues, and tracking payment processes.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Knowledge of reconciliation and financial settlement procedures, and the ability to review financial data and transactions accurately.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Proficiency in using approved financial systems and computer applications.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Ability to prepare and analyze financial reports and statistics, and follow up on financial notes and discrepancies.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Analytical thinking and problem-solving skills, with accuracy and attention to detail.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Ability to plan, organize, manage time, and prioritize tasks.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Effective communication skills, customer service, and coordination with relevant organizational units.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Ability to work as a team member and engage in effective cooperation.<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Initiative, creativity, and innovation.<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color:white;margin:0cm 0cm 3.75pt 18.0pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 18.0pt;text-align:left;text-indent:-18.0pt;vertical-align:middle;" dir="LTR">·       Institutional understanding and commitment to the systems, policies, and procedures approved by the Department.

دوام كامل لينكدإن

ضابط عمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

غرض المنصب:يضطلع هذا الدور بمسؤولية تقديم الدعم في تسجيل صاحب العمل، والإدخال، ومراقبة الامتثال، وتحسين العمليات التشغيلية. ويتضمن الدور حل حالات التصعيد، وضمان الالتزام بسياسات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وتعزيز سير العمل التشغيلي لدعم تقديم الخدمات بسلاسة. ويعمل الضابط بشكل وثيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات التشغيلية المعقدة وضمان الامتثال لقانون المعاشات الاتحادي وأطر الحوكمة.الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:المسؤوليات الأساسيةتسجيل أصحاب العمل وإدخالهمدعم تسجيل أصحاب العمل والأفراد العاملين لحسابهم الخاص وإدخالهم في أنظمة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، بما في ذلك منصة إدارة المعاشات التقاعدية.التحقق من وثائق صاحب العمل لضمان الامتثال للوائح المعاشات التقاعدية وحل التناقضات الروتينية.تقديم التوجيه لأصحاب العمل بشأن إجراءات التسجيل وضمان إدخال البيانات بدقة في أنظمة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية.الامتثال والدعم التشغيليمراقبة الامتثال لسياسات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أثناء عملية التسجيل ومعالجة القضايا التشغيلية القياسية.المساعدة في حل النزاعات الأساسية لأصحاب العمل أو حالات عدم الامتثال وتصعيد القضايا المعقدة إلى الموظفين المناسبين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التسجيل والامتثال لدعم متطلبات التدقيق وإعداد التقارير.إعداد التقارير والتوثيقإعداد التقارير الروتينية حول أنشطة التسجيل والأداء التشغيلي وحالة الامتثال للاستخدام الداخلي.تحديث الأنظمة الداخلية بمعلومات دقيقة حول تسجيلات أصحاب العمل والأنشطة التشغيلية.ضمان سلامة التوثيق وحفظ السجلات لجميع العمليات التشغيلية للجهوزية للتدقيق.التعاون والتواصلالتنسيق مع أصحاب العمل لتقديم المساعدة في العمليات التشغيلية وضمان الامتثال لمعايير الإدخال.العمل مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التشغيلية الروتينية وتبسيط سير العمل.دعم البوابة الرقمية لأصحاب العمل من خلال مساعدة المستخدمين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية وضمان توفر المعلومات الدقيقة.مسؤوليات الإدارة الذاتيةتحديد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع المدير المباشر وضمان تحقيق الأهداف خلال العام. تحديد متطلبات التدريب والتطوير الذاتي والاتفاق عليها مع المدير المباشر لضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة. السعي لتحقيق أعلى مستويات مهارية في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الراهنة من خلال التعليم المستمر والنمو المهنيالمؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في المالية / إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. حديث التخرج او من لديه خبرة لاتقل عن عامين في البنوك او شركات التأمين او اي مجال ذا صلة ان يكون المرشح من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة

Purpose of the Position: This role is responsible for providing support in employer registration, onboarding, monitoring compliance, and improving operational processes. The role involves resolving escalation cases, ensuring adherence to the policies of the General Pension and Social Security Authority (GPSSA), and enhancing operational workflows to support seamless service delivery. The officer works closely with internal teams and external stakeholders to resolve complex operational issues and ensure compliance with the Federal Pension Law and governance frameworks. Key Duties and Responsibilities: Core Responsibilities: Employer Registration and Onboarding: Support the registration and onboarding of employers and self-employed individuals into the GPSSA systems, including the pension management platform. Verify employer documentation to ensure compliance with pension regulations and resolve routine discrepancies. Provide guidance to employers on registration procedures and ensure accurate data entry into GPSSA systems. Compliance and Operational Support: Monitor compliance with GPSSA policies during the registration process and address standard operational issues. Assist in resolving basic employer disputes or non-compliance cases and escalate complex issues to appropriate staff. Maintain accurate records of registration and compliance activities to support audit and reporting requirements. Reporting and Documentation: Prepare routine reports on registration activities, operational performance, and compliance status for internal use. Update internal systems with accurate information regarding employer registrations and operational activities. Ensure the integrity of documentation and record-keeping for all operational processes to ensure audit readiness. Collaboration and Communication: Coordinate with employers to provide assistance in operational processes and ensure compliance with entry standards. Work with internal teams to resolve routine operational problems and streamline workflows. Support the employer digital portal by assisting users with basic troubleshooting and ensuring the availability of accurate information. Self-Management Responsibilities: Define performance goals at the beginning of the year in discussion with the direct manager and ensure these goals are achieved throughout the year. Identify self-training and development requirements and agree upon them with the direct manager to ensure the necessary training is arranged and attended. Strive to achieve the highest skill levels in all competencies and skills required to perform the job. Keep pace with professional developments, new technologies, and current issues through continuous education and professional growth. Qualifications and Experience: Bachelor's degree in Finance/Business Administration or any related field. Fresh graduate or someone with at least two years of experience in banks, insurance companies, or any related field. The candidate must be a UAE National.

دوام كامل

ضابط عقود ومشتريات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

دوام كامل

ضابط أول - الرقابة المؤسسية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

المؤهل العلمي#بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يماثلها من تخصصات أكاديمية .0-2 من الخبرة العملية

دوام كامل

ضابط أول المشاريع الإبداعية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<div align="center"> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="751" > <tbody> <tr > <td width="751" colspan="2" > Experience Required<o:p></o:p> </td> </tr> <tr > <td width="138" > Functional Experience<o:p></o:p> </td> <td width="613" > ·     A minimum of 3 years of relevant experience in a similar role<o:p></o:p> </td> </tr> <tr > <td width="138" > Leadership/Supervisory<o:p></o:p> </td> <td width="613" > ·     A minimum of 3 years working in a team<o:p></o:p> </td> </tr> <tr > <td width="751" colspan="2" > Education and Qualification Required<o:p></o:p> </td> </tr> <tr > <td width="751" colspan="2" > ·     Bachelor’s degree in marketing, graphic design, visual communication, or a related field<o:p></o:p> ·     Additional qualifications: proficient with Adobe Creative Suite<o:p></o:p> </td> </tr> <tr > <td width="751" colspan="2" > Key Performance Indicators<o:p></o:p> </td> </tr> <tr > <td width="751" colspan="2" > ·     Proudly From Dubai Growth (%)<o:p></o:p> ·     Successfully completed activations (%)<o:p></o:p> ·     Customer satisfaction score of activations for government/semi-government and private entities (CSAT)<o:p></o:p> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

<div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="751" style="width: 907px; border-collapse: collapse; border: none;"><tbody><tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; height: 18.5pt;"><td width="751" colspan="2" style="width: 874.574px; border: 1pt dotted windowtext; background: rgb(242, 242, 242); padding: 0in 5.4pt; height: 18.5pt;">Experience Required<o:p></o:p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 1; height: 33.35pt;"><td width="138" style="width: 214.47px; border-right: 1pt dotted windowtext; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-left: 1pt dotted windowtext; border-image: initial; border-top: none; background: rgb(242, 242, 242); padding: 0in 5.4pt; height: 33.35pt;">Functional Experience<o:p></o:p></td><td width="613" style="width: 660.104px; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-right: 1pt dotted windowtext; padding: 0in 5.4pt; height: 33.35pt;">·     A minimum of 3 years of relevant experience in a similar role<o:p></o:p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 2; height: 31.55pt;"><td width="138" style="width: 214.47px; border-right: 1pt dotted windowtext; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-left: 1pt dotted windowtext; border-image: initial; border-top: none; background: rgb(242, 242, 242); padding: 0in 5.4pt; height: 31.55pt;">Leadership/Supervisory<o:p></o:p></td><td width="613" style="width: 660.104px; border-top: none; border-left: none; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-right: 1pt dotted windowtext; padding: 0in 5.4pt; height: 31.55pt;">·     A minimum of 3 years working in a team<o:p></o:p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 3; height: 18.5pt;"><td width="751" colspan="2" style="width: 874.574px; border-right: 1pt dotted windowtext; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-left: 1pt dotted windowtext; border-image: initial; border-top: none; background: rgb(242, 242, 242); padding: 0in 5.4pt; height: 18.5pt;">Education and Qualification Required<o:p></o:p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 4; height: 33.35pt;"><td width="751" colspan="2" style="width: 874.574px; border-right: 1pt dotted windowtext; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-left: 1pt dotted windowtext; border-image: initial; border-top: none; padding: 0in 5.4pt; height: 33.35pt;">·     Bachelor’s degree in marketing, graphic design, visual communication, or a related field<o:p></o:p>·     Additional qualifications: proficient with Adobe Creative Suite<o:p></o:p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 5; height: .2in;"><td width="751" colspan="2" style="width: 874.574px; border-right: 1pt dotted windowtext; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-left: 1pt dotted windowtext; border-image: initial; border-top: none; background: rgb(242, 242, 242); padding: 0in 5.4pt; height: 0.2in;">Key Performance Indicators<o:p></o:p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes; height: 31.55pt;"><td width="751" colspan="2" style="width: 874.574px; border-right: 1pt dotted windowtext; border-bottom: 1pt dotted windowtext; border-left: 1pt dotted windowtext; border-image: initial; border-top: none; padding: 0in 5.4pt; height: 31.55pt;">·     Proudly From Dubai Growth (%)<o:p></o:p>·     Successfully completed activations (%)<o:p></o:p>·     Customer satisfaction score of activations for government/semi-government and private entities (CSAT)<o:p></o:p></td></tr></tbody></table></div>

دوام كامل

ضابط أول أعمال الموارد البشرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

:المؤهل العلمي و سنوات الخبرة درجة دبلوم / درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة معتمدة ، من 0 إلى سنتان في حالة الحصول على درجة البكالوريوس (أكثر من 5 سنوات في حالة الحصول على الدبلوم)

دوام كامل لينكدإن

موظفة إدارية وتسويق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يعلن معهد المنال للتدريب – الشارقة عن حاجته إلى موظفة للعمل بنظام الدوام الجزئي خلال يومي السبت والأحد، للقيام بمهام التسجيل والتنسيق الإداري والتسويق.المهام الرئيسية:استقبال الاستفسارات وتسجيل الطلاب والمتدربين ومتابعة إجراءات التسجيل.إعداد وتنسيق الجداول التدريبية وإرسالها للمدربين والمتدربين.متابعة الحضور والتواصل مع المتدربين قبل وأثناء البرامج التدريبية.التواصل مع العملاء المحتملين واستقطاب متدربين جدد والتعريف ببرامج المعهد.الرد على الرسائل والاستفسارات عبر وسائل التواصل الاجتماعي.إعداد ونشر الإعلانات والمحتوى الترويجي للبرامج والدورات.إجادة استخدام Microsoft Office. المساعدة في إعداد التقارير البسيطة الخاصة بالتسجيل والتسويق.تنفيذ أي مهام إدارية أو تنظيمية أخرى مرتبطة بعمل المعهد.المتطلبات:مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.التنظيم والدقة والقدرة على العمل بشكل مستقل.يفضل وجود خبرة سابقة في معهد تدريبي أو مركز تعليمي أو مجال التسجيل.إقامة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.يفضل أن تكون المتقدمة من سكان إمارة الشارقة أو المناطق القريبة منها.القدرة على العمل يومي السبت والأحد بنظام الدوام الجزئي. طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع ذكر منطقة السكن الحالية إلى البريد الإلكتروني:info@almanal.aeعنوان الرسالة:التقديم لوظيفة إدارية وتسويق – دوام جزئي

Al Manal Training Institute – Sharjah announces the need for a part-time employee to work on Saturdays and Sundays to handle registration, administrative coordination, and marketing tasks. Key Responsibilities: Receiving inquiries, registering students and trainees, and following up on registration procedures. Preparing and coordinating training schedules and sending them to trainers and trainees. Tracking attendance and communicating with trainees before and during training programs. Communicating with potential clients, attracting new trainees, and promoting the institute's programs. Responding to messages and inquiries via social media. Preparing and publishing advertisements and promotional content for programs and courses. Proficiency in using Microsoft Office. Assisting in preparing simple registration and marketing reports. Performing any other administrative or organizational tasks related to the institute's work. Requirements: Good communication and customer service skills. Proficiency in both Arabic and English. Organization, accuracy, and the ability to work independently. Previous experience in a training institute, educational center, or registration field is preferred. Valid UAE residence visa. Preferably residing in the Emirate of Sharjah or nearby areas. Ability to work on Saturdays and Sundays on a part-time basis. How to Apply: Please send your CV, along with your current residential area, to the email: info@almanal.ae. Email Subject: Application for Administrative and Marketing Position – Part-time

دوام كامل

ضابط - الخدمات المساندة والدعم اللوجستي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية: شهادة الثانوية العامة / دبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو الموارد البشريةالخبرة العملية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن سنتين في حال الحصول على الدبلوم</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حال الحصول على الثانوية العامة</li></ul>المهارات والخبرات:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان الاتصال التنفيذي وإعداد المراسلات المهنية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">معرفة بالممارسات الإدارية العامة وإدارة سير العمل.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إدارة محتوى الشبكة الداخلية (الإنترانت) وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في تصميم العروض التقديمية وإعداد التقارير على المستوى التنفيذي.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">فهم للسياق التجاري وعمليات المؤسسة.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في إعداد وتقديم التقارير الفنية.</li></ul>

Educational Qualifications: General Secondary Education / Diploma in Business Administration or Office Administration or Human ResourcesPractical Experience:<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Experience of at least two years if diploma is obtained</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Experience of at least 5 years if Secondary Education is obtained</li></ul>Skills and Experience:<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Executive communication mastery and professional correspondence preparation.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Knowledge of general administrative practices and workflow management.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to manage internal intranet content and ensure governance standards.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Skill in designing presentations and preparing executive-level reports.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Understanding of business context and institutional operations.</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Efficiency in preparing and delivering technical reports.</li></ul>

دوام كامل

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Job Purpose To provide the necessary support to the Senior National Service Affairs Administrator in implementing the operational plan of the Operations Unit, and to maintain continuous engagement with Alternative National Service conscripts. Main Duties and Responsibilities Administrative Role Adhere to the Authority’s policies and procedures and the strategy of the Alternative National Service Section. Supervise the preparation of periodic reports and submit them to the direct manager. Organizational Role Support and develop a positive work environment, encourage teamwork, promote creativity and innovation, and facilitate knowledge sharing. Provide effective professional support through continuous coordination with stakeholders to deliver required services. Support coordination of communication channels with other departments and sections within the Abu Dhabi Agriculture and Food Safety Authority and enhance their effectiveness and impact. Functional Role Supervise the implementation of refresher training for Alternative National Service conscripts from previous cohorts in accordance with the approved refresher training plan issued by the Qualification Section, and submit training reports to the National and Reserve Service Authority. Prepare and implement recall plans for Alternative National Service conscripts during crises and emergencies threatening food security, in coordination with the National Emergency, Crisis and Disaster Management Authority and the National and Reserve Service Authority, and in accordance with issued recall decisions. Observe and apply security instructions when accessing and updating Alternative National Service program data in line with directives of the National and Reserve Service Authority. Plan and supervise conscript graduation activities at the end of the Alternative National Service program, in coordination with concerned entities within the Authority. Prepare, implement, and follow up on media coverage plans for all Alternative National Service activities, in line with approved media policies and directives of the National and Reserve Service Authority, and obtain approval from the Head of Operations Unit. Identify requirements for uniforms and safety equipment for conscripts and coordinate with concerned entities within the Authority to provide them. Submit lists of accepted and rejected candidates for Alternative National Service at vital food establishments and logistics companies to the Head of Operations Unit, who in turn submits them to the National and Reserve Service Authority. Implement graduation arrangements for conscripts at the Authority based on instructions from the Head of Operations Unit (e.g., venue booking, distribution materials, printing participation certificates, and other logistical arrangements) in coordination with relevant stakeholders such as the Authority’s Communication Team. Develop work plans for Training Coordinators to supervise and monitor operational plans of the Alternative National Service program. Supervise and monitor the performance of Training Coordinators during implementation of the program. Perform any other tasks assigned by the direct manager. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Risk Management, Occupational Health and Safety, or a related field.2 years of experience Languages Advanced Arabic skills (writing and speaking) Advanced English skills (writing and speaking)

دوام كامل

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Job Purpose To provide the necessary support to the Senior National Service Affairs Administrator in implementing the operational plan of the Operations Unit, and to maintain continuous engagement with Alternative National Service conscripts. Main Duties and Responsibilities Administrative Role Adhere to the Authority’s policies and procedures and the strategy of the Alternative National Service Section. Supervise the preparation of periodic reports and submit them to the direct manager. Organizational Role Support and develop a positive work environment, encourage teamwork, promote creativity and innovation, and facilitate knowledge sharing. Provide effective professional support through continuous coordination with stakeholders to deliver required services. Support coordination of communication channels with other departments and sections within the Abu Dhabi Agriculture and Food Safety Authority and enhance their effectiveness and impact. Functional Role Supervise the implementation of refresher training for Alternative National Service conscripts from previous cohorts in accordance with the approved refresher training plan issued by the Qualification Section, and submit training reports to the National and Reserve Service Authority. Prepare and implement recall plans for Alternative National Service conscripts during crises and emergencies threatening food security, in coordination with the National Emergency, Crisis and Disaster Management Authority and the National and Reserve Service Authority, and in accordance with issued recall decisions. Observe and apply security instructions when accessing and updating Alternative National Service program data in line with directives of the National and Reserve Service Authority. Plan and supervise conscript graduation activities at the end of the Alternative National Service program, in coordination with concerned entities within the Authority. Prepare, implement, and follow up on media coverage plans for all Alternative National Service activities, in line with approved media policies and directives of the National and Reserve Service Authority, and obtain approval from the Head of Operations Unit. Identify requirements for uniforms and safety equipment for conscripts and coordinate with concerned entities within the Authority to provide them. Submit lists of accepted and rejected candidates for Alternative National Service at vital food establishments and logistics companies to the Head of Operations Unit, who in turn submits them to the National and Reserve Service Authority. Implement graduation arrangements for conscripts at the Authority based on instructions from the Head of Operations Unit (e.g., venue booking, distribution materials, printing participation certificates, and other logistical arrangements) in coordination with relevant stakeholders such as the Authority’s Communication Team. Develop work plans for Training Coordinators to supervise and monitor operational plans of the Alternative National Service program. Supervise and monitor the performance of Training Coordinators during implementation of the program. Perform any other tasks assigned by the direct manager. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Risk Management, Occupational Health and Safety, or a related field.2 years of experience Languages Advanced Arabic skills (writing and speaking) Advanced English skills (writing and speaking)

دوام كامل

ضابط رئيسي- مكتب المدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

Job Qualifications & RequirementsEducation: Bachelor’s degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human ResourcesExperience: 2 Years in case of bachelor’s degree (4 Years in case of Diploma) in related field

Job Qualifications & RequirementsEducation: Bachelor’s degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human ResourcesExperience: 2 Years in case of bachelor’s degree (4 Years in case of Diploma) in related field

وظائف مهندس سلامة في الإمارات

ضابط تحقيق

ضابط إداري

ضابط إداري

ضابط إداري

ضابط رئيسي

ضابط إداري

ضابط موارد بشرية

ضابط الموارد البشرية

ضابط إداري اول

ضابط تحصيل مالي

ضابط عمليات

ضابط عقود ومشتريات

ضابط أول - الرقابة المؤسسية

ضابط أول المشاريع الإبداعية

ضابط أول أعمال الموارد البشرية

موظفة إدارية وتسويق

ضابط - الخدمات المساندة والدعم اللوجستي

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

Alternative National Service Officer (ضابط خدمة وطنية بديلة) 2026

ضابط رئيسي- مكتب المدير التنفيذي لمؤسسة المرور والطرق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس سلامة في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس سلامة في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك