وظائف مطورينASP.NET في الإمارات
٣٤٦٢ وظائف شاغرة
<p>تبحث شركة بيوند ليميتس لخدمات السحابة ذ.م.م عن مطور مواقع إلكترونية مبدع وموهوب يتمتع بقدرات قوية في تصميم تجربة وواجهة المستخدم (UX/UI) للانضمام إلى فريقنا في دبي.<br><br>نحن نبحث عن شخص يمكنه الجمع بين التطوير التقني للمواقع الإلكترونية والتصميم البصري وتجربة المستخدم الممتازة لإنشاء تجارب رقمية حديثة وتفاعلية ومتجاوبة.<br><br>تصميم وتطوير وصيانة المواقع وتطبيقات الويب المتجاوبة</p><ol><li><p>إنشاء <strong>تصاميم واجهة وتجربة المستخدم (UX/UI)</strong> سهلة الاستخدام ومبتكرة</p></li><li><p>تحويل التصاميم والمفاهيم إلى مواقع إلكترونية عالية الجودة وعملية</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق التصميم والتسويق والمنتجات</p></li><li><p>ضمان توافق واستجابة المواقع الإلكترونية عبر أجهزة الكمبيوتر المكتبي والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة</p></li><li><p>تحسين المواقع الإلكترونية من حيث السرعة والأداء وإمكانية الوصول ومحركات البحث (SEO)</p></li><li><p>ضمان التوافق عبر مختلف متصفحات الويب</p></li><li><p>صيانة وتحسين المواقع الإلكترونية الحالية</p></li><li><p>استكشاف المشكلات التقنية والمتعلقة بالتصميم وإصلاحها</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات تطوير الويب، وتجربة/واجهة المستخدم (UX/UI)، والتوجهات الرقمية</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p><strong>خبرة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في تطوير المواقع الإلكترونية وتصميم تجربة وواجهة المستخدم (UX/UI)</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>HTML وCSS وJavaScript</strong> وتقنيات الويب الحديثة</p></li><li><p>تُعد الخبرة في استخدام <strong>React أو أطر عمل JavaScript الحديثة الأخرى</strong> ميزة إضافية</p></li><li><p>إتقان قوي لأدوات <strong>Figma أو Adobe XD أو أدوات التصميم المماثلة</strong></p></li><li><p>فهم جيد للتصميم المتجاوب والمخصص للهواتف المحمولة أولاً</p></li><li><p>معرفة بأداء المواقع الإلكترونية والمبادئ الأساسية لتحسين محركات البحث (SEO)</p></li><li><p>اهتمام كبير بالتفاصيل وحس تصميم بصري قوي</p></li><li><p>مهارات إبداعية في حل المشكلات</p></li><li><p>قدرات جيدة في التواصل والعمل الجماعي</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li></ol>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Emaar Hospitality Group, a premier global provider of enriching, personal and memorable lifestyle experiences. As an innovative, agile and influential leader in hospitality, Emaar Hospitality Group is a wholly-owned subsidiary of Emaar Properties PJSC, the developer of elegantly designed and exceptionally built property, malls and hospitality projects across the world. </p><br><p>Address Hotels + Resorts is the first brand launched by Emaar Hospitality Group with properties situated in some of the most sought-after locations. Address brings a fresh identity to the global hospitality and service sector by setting new benchmarks with its gracious hospitality and exceptional service.</p><br><p>Recognized for its fusion of contemporary style with a touch of classic elegance, Address Hotels + Resorts enriches the lives of its guests with intuitive experiences. Staying true to its tagline ‘Where Life Happens’, Address offers its guests opportunities to celebrate life and its most cherished moments. It’s the ultimate Address.<br>This function is to ensure exceptional Guest experience in a highly empowered environment. Represent our brand, throughout the Guest journey, to deliver a flawless dining experience. Ensure that each guest becomes a happy fan of our products, by delighting them from welcome until farewell. The function is to maintain the established standards of cleanliness in rooms and public areas according to standards set by the hotel and ensure orderliness and attractive condition of rooms, floors, lift landings, corridors and pantries.</p><br> </div>
<ul><li>Design and implement machine learning algorithms that can handle large datasets and provide actionable insights.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to define project requirements and deliver AI solutions that meet business needs.</li><li>Continuously optimize models for performance and accuracy through experimentation and fine-tuning.</li><li>Develop and maintain robust data pipelines to ensure high-quality data for training and validation of models.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>5+ years Python development — production-grade, not just scripting</p></li><li><p>Hands-on experience with LangGraph, LangChain, or equivalent agentic AI frameworks</p></li><li><p>Practical LLM prompt engineering: structured outputs, few-shot design, output schema enforcement</p></li><li><p>Familiarity with Azure AI Foundry / OpenAI API or equivalent LLM API (Anthropic, Cohere)</p></li><li><p>Understanding of agent design patterns: ReAct, self-reflection, tool use, HITL</p></li><li><p>REST API development and consumption; JSON schema design</p></li><li><p>Git version control; CI/CD pipeline awareness</p></li></ul><p>Technical — Advantageous</p><ul><li><p>Experience with Orkes Conductor, Apache Airflow, or Temporal for workflow orchestration</p></li><li><p>Azure AI Document Intelligence or equivalent OCR platform experience</p></li><li><p>Computer vision model integration (object detection APIs)</p></li><li><p>Knowledge of RAG architectures: chunking, vector indexing, Azure AI Search</p></li><li><p>Azure platform familiarity: AKS, ADLS Gen2, Azure ML, Azure Monitor</p></li><li><p>Pydantic, FastAPI, TypeScript/Node.js</p></li></ul><p>Qualifications</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, AI/ML, Software Engineering, or related field</p></li><li><p>Master's degree or equivalent research/industry experience advantageous</p></li><li><p>Relevant Azure certifications (AI Engineer Associate, Developer Associate) advantageous</p></li></ul>
<ol><li><p>Define and review the overall HIS/EMR software architecture.</p></li><li><p>Design healthcare domain and data models.</p></li><li><p>Guide architecture for Patient, Appointment, Encounter, Clinical, Orders, Results, Billing and Insurance modules.</p></li><li><p>Design scalable multi-tenant SaaS architecture.</p></li><li><p>Define APIs, integration boundaries and event architecture.</p></li><li><p>Establish HL7/FHIR interoperability strategy.</p></li><li><p>Design terminology strategy including ICD, SNOMED CT and LOINC.</p></li><li><p>Prepare the platform for future integration with:</p><ul><li><p>NPHIES – Saudi Arabia</p></li><li><p>Riayati – UAE</p></li><li><p>Malaffi – Abu Dhabi</p></li><li><p>NABIDH – Dubai</p></li><li><p>Laboratories, pharmacies, insurers and other healthcare systems</p></li></ul></li><li><p>Advise on CRM integration with the healthcare platform.</p></li><li><p>Advise on healthcare AI architecture and safe access to clinical data.</p></li><li><p>Review security, RBAC, audit trail and healthcare data protection architecture.</p></li><li><p>Work closely with our existing developer and review technical implementation.</p></li><li><p>Help define the technical roadmap from MVP to production.</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Strong experience designing or developing HIS, EMR, EHR or healthcare SaaS products.</p></li><li><p>Strong healthcare software architecture experience.</p></li><li><p>HL7 v2 and FHIR R4 experience.</p></li><li><p>Healthcare interoperability and HIE experience.</p></li><li><p>Strong understanding of healthcare clinical workflows and data models.</p></li><li><p>Experience with APIs, databases, security and scalable SaaS architecture.</p></li><li><p>Ability to translate healthcare/business requirements into technical architecture.</p></li><li><p>Ability to work as an architect/advisor alongside an existing development team.</p></li></ul><p>Highly Preferred</p><p>Experience with one or more of:</p><ul><li><p>NPHIES</p></li><li><p>Riayati</p></li><li><p>Malaffi</p></li><li><p>NABIDH</p></li><li><p>GCC healthcare systems</p></li><li><p>SNOMED CT</p></li><li><p>LOINC</p></li><li><p>ICD</p></li><li><p>Mirth Connect or similar integration engines</p></li><li><p>Healthcare AI / LLM integrations</p></li><li><p>Medical billing and insurance workflows</p></li></ul>
<p><strong>Job Title:</strong> Real Estate Sales Agent – (Arabic & English Speaker)</p><p><strong>Location:</strong> Dubai, UAE<br><strong>Compensation:</strong> Salary + Commission + Incentives</p><br><p><strong>About Us:</strong></p><p>We are a dynamic real estate brokerage in Dubai specializing in both off-plan and secondary market properties. Our mission is to connect investors and end-users with premium real estate opportunities while providing a professional and supportive work environment.</p><br><p><strong>Job Description:</strong></p><p>We are seeking a <strong>Real Estate Sales Agent</strong> who is fluent in Arabic and English, with a strong understanding of Dubai’s property market. The ideal candidate will be ambitious, target-driven, and ready to grow within a high-performance team.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Generate leads through networking, referrals, and online platforms.</p></li><li><p>Conduct property viewings and provide clients with accurate market insights.</p></li><li><p>Negotiate offers and close off-plan market deals.</p></li><li><p>Maintain strong relationships with clients to ensure repeat and referral business.</p></li><li><p>Stay updated with RERA regulations, market trends, and community developments.</p></li></ul><br><p><strong>What We Offer:</strong></p><ul><li><p>Competitive <strong>salary + attractive commission + incentives</strong>.</p></li><li><p>Access to exclusive property listings and developer projects.</p></li><li><p>Ongoing training and career development opportunities.</p></li><li><p>A collaborative and multicultural team environment.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p><strong>Male and Female candidate.</strong></p></li><li><p><strong>Fluent in Arabic & English (both required).</strong></p></li><li><p><strong>Minimum 6 months of experience in Dubai’s real estate market.</strong></p></li><li><p><strong>Valid UAE driving license and own car.</strong></p></li><li><p>Excellent communication and negotiation skills.</p></li><li><p>Ability to work independently and meet sales targets.</p></li></ul>
<ul><li><p>إنشاء وتطوير علاقات طويلة الأمد مع المصرفيين الخاصين، ومديري الثروات، ومكاتب العائلة، وشركات المحاماة، وشركاء مهنيين آخرين في الخارج</p></li><li><p>بناء شبكة شركاء عالية الجودة تولّد بانتظام عملاء وتوصيات وفرص عمل جديدة</p></li><li><p>إجراء المفاوضات والعروض والاجتماعات الاستراتيجية مع الشركاء رفيعي المستوى</p></li><li><p>تنظيم والمشاركة في الفعاليات الدولية والرحلات التعريفية والاجتماعات الخاصة</p></li><li><p>المحافظة على تواصل مستمر عالي اللمسة مع الشركاء (متابعات، تهاني، هدايا، رعاية العلاقات)</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير أداء الشراكة</p></li><li><p>التعاون مع الفريق الداخلي في تطوير أدوات الشراكة وبرامج الإحالة<br><br></p></li></ul><p>نقدم:</p><ul><li><p>الوصول المباشر إلى شبكة دولية مميزة من المصرفيين الخاصين، ومديري الثروات، ومكاتب العائلة، والشركاء المهنيين</p></li><li><p>فرصة لبناء وتملك قناة شراكة ذات قيمة عالية تولّد إحالات طويلة الأجل</p></li><li><p>حرية تطوير العلاقات عبر الأسواق الأجنبية الرئيسية</p></li><li><p>دعم من فريق داخلي قوي والوصول إلى مخزون حصري وشروط مطور تفضيلية</p></li><li><p>راتب ابتدائي 10,000 درهم إماراتي + مكافآت تعتمد على الأداء</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>ثقة/إتقان الإنجليزية (القدرة على إجراء المفاوضات، العروض، المحادثة غير الرسمية، ومراسلة الأعمال مع محترفين رفيعي المستوى بحرية)</p></li><li><p>مهارات بيع وتواصل قوية</p></li><li><p>مستوى عالٍ من الاستقلالية والدافع الذاتي</p></li><li><p>القدرة على بناء اتصالات مهنية جديدة بسرعة</p></li><li><p>خبرة في العمل مع شركاء أو خبرة ذات صلة في مجالات ذات صلة (الخدمات المصرفية الخاصة، إدارة الثروات، الاستشارات، القانونية، مكتب العائلة، وغير ذلك)</p></li><li><p>يفضل وجود شبكة اتصالات مفيدة قائمة بالفعل</p></li><li><p>مهارات شبكات قوية</p></li><li><p>الاستعداد والاستعداد للعمل في الأسواق الدولية</p></li></ul>
<ul><li><p>مهندس متمرس عملي يقوم بالتسليم، مع خبرة حديثة في تقديم الذكاء الاصطناعي في الإنتاج.</p><ul><li><p>الـ LLM الإنتاجي والذكاء الاصطناعي الوكلي: RAG، التنظيم وتدفقات العمل الوكيلية متعددة الخطوات.</p></li><li><p>عمق MLOps: CI/CD، سجلات النماذج، خطوط المراقبة والتقييم.</p></li><li><p>قوي في Python وممارسات تطوير البرمجيات الحديثة.</p></li><li><p>مهارات استشارية قريبة من العمل مع أصحاب المصلحة غير التقنيين لتحديد المشكلة الحقيقية وإدارة</p></li></ul><p>التسليم من البداية حتى النهاية.</p><ul><li><p>اعتماد ذاتي مع minimale direction: حدد نطاق العمل، ضع الخطة وقُدها إلى الإنتاج دون الانتظار لموجز.</p></li><li><p>قيادة تقنية بدون سلطة رسمية عبر المهندسين والمحللين والموظفين العملياتيين؛ القدرة على وضع المعايير المعتمدة والتأثير على أصحاب المصلحة الكبار.</p></li></ul><p>المعايير والارتقاء بالفريق التنفيذي.</p><ul><li><p>عقلية منتج قوية: ملاحظات المستخدم، أولوية الميزات، التوازنات التقنية والتبني.</p></li><li><p>خبرة تقييم AI عميقة: التثبيت، اكتشاف الهلوسة، نجاح المهمة، الكمون، السلامة، KPIs الأعمال، اختبارات A/B والاختبار المستمر للانحدار.</p></li></ul></li><li><p>تحسين تكاليف الذكاء الاصطناعي في الإنتاج: اختيار/توجيه النماذج، تحسين الاستفسار والرموز، التخزين المؤقت وإدارة تكلفة الاستدلال.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تعلم الآلة، أو مجال كمي ذي صلة.</p></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة العملية في نشر وإدارة نماذج الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في بيئات الإنتاج.</p></li><li><p>تعرض للمجال في محطات الحاويات، اللوجستيات البحرية، المناطق الحرة أو عمليات الشحن، بما في ذلك بيانات TOS، بوابات وعمليات الساحة، وثائق الجمارك/التجارة، أو سير عمل التخزين/اللوجستيات بالعقد.</p></li><li><p>خبرة إقليمية GCC أو ما يعادلها عبر دول متعددة؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>خلفية في هندسة المنصة أو تجربة المطورين، بما في ذلك الأدوات الداخلية المعتمدة من قِبل مهندسين آخرين.</p></li></ul>
نظرة عامة على الوظيفة: سيشرف المدير القانوني على جميع الجوانب القانونية لمشاريع التطوير العقاري، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح وحماية مصالح الشركة. سيقدم مشورة قانونية دقيقة وفي الوقت المناسب وتقييماً للمخاطر القانونية للعمل بشأن جميع المسائل القانونية ذات الصلة لضمان الحماية من التعرض القانوني والمسؤولية، مما يسهل تنفيذ تدابير تخفيف المخاطر واتخاذ القرارات الإدارية. إثبات الامتثال للسياسات والإجراءات القانونية والحصول على الموافقات عند الاقتضاء.<br>الأدوار والمسؤوليات الوظيفية: مراجعة وتعديل الاتفاقيات التي تصيغها جهة العمل، بما في ذلك شهادات عدم الممانعة، والتراخيص المؤقتة، واتفاقيات إعادة بيع الأراضي والوحدات، واتفاقيات إنهاء الأراضي والوحدات، واتفاقيات التسوية، واتفاقيات التعديل. التنسيق مع محامي النزاعات (التقاضي في دائرة الأراضي والأملاك) لضمان تقليل المخاطر. مراجعة الخطابات ورسائل البريد الإلكتروني والإخطارات التي تصدرها جهة العمل، بما في ذلك تلك المتعلقة بمبيعات الوحدات على الخارطة، وتخصيصات البنية التحتية، والإعفاءات من رسوم الخدمات، وتسجيل المشاريع، وإلغاء المشاريع، وما إلى ذلك. إجراء مراجعة مستمرة لجميع وثائق السوابق العقارية لتحديد سبل تبسيط/تحسين العمليات. مراجعة وتعديل الاتفاقيات المختلفة التي تصيغها جهة العمل لإطلاق المشاريع على الخارطة، بما في ذلك نماذج حجز الوحدات، واتفاقيات البيع والشراء (SPA)، وبيانات الإفصاح؛ وتقديم المشورة لجهة العمل بشأن القضايا الناشئة بعد تنفيذ اتفاقية البيع والشراء، بما في ذلك المدفوعات المتأخرة، وطلبات إنهاء اتفاقية البيع والشراء، وطلبات التسوية الودية، وطلبات إعادة البيع، وتغيير بيانات العميل، وما إلى ذلك. مراجعة وتعديل الاتفاقيات المختلفة التي تصيغها جهة العمل، بما في ذلك إخطارات التسليم، والإخطارات المتعلقة بعيوب الوحدات، وقضايا المجتمع، وإخلاء شاغلي العقارات، وما إلى ذلك. تقديم المشورة فيما يتعلق بمسائل إدارة المجتمع، بما في ذلك نزاعات/شكاوى الملاك، وإدارة المجتمع، وقضايا الصيانة. تقديم المشورة لجهة العمل بشأن القضايا المتعلقة بتعيين وأنشطة وإنهاء اتفاقيات الوكالة وغيرها من المسائل الناشئة عن علاقات الوسطاء. مراجعة التطورات القانونية في دبي والإمارات العربية المتحدة ومتابعتها. البقاء على اطلاع بالقوانين والإجراءات المتعلقة بأنشطة أعمال الشركة. تقديم الدعم الإداري والقانوني عند الحاجة.<br>المتطلبات: حاصل على شهادة في القانون (LLB) أو ماجستير في القانون من جامعة معترف بها. معرفة بالقوانين والقواعد المحلية وخبرة ذات صلة تتراوح بين 4-6 سنوات. فهم جيد للأعمال العقارية والملكية والآثار القانونية المترتبة عليها. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة لدى مطور عقاري. إتقان مجموعة Microsoft Office. القدرة على التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء الشركة. فهم سليم لقطاع العقارات والآثار القانونية المترتبة عليه. امتلاك مهارات حل المشكلات ونهج/موقف عملي/مثابرة بهدف تحقيق النتائج اللازمة. مهارات اتصال وشخصية قوية مع القدرة على الاستماع والتأثير والتوجيه وإقناع الموظفين على جميع المستويات. القدرة على العمل في جو فريق سري ومهني وإيجابي.
نحن عزيزي، مطور عقاري رائد يتخذ من دبي مقراً له، وفريق شغوف مدفوع بهدف بناء منازل جميلة للأشخاص الذين يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتد محفظتنا عبر أهم الوجهات السكنية والتجارية في دبي، مما يبرز التزامنا بالشفافية، والتركيز على العميل، والجودة، والنزاهة، وإضافة القيمة من خلال نهج قائم على البناء.<br>تعد شركة غاردينيا للمقاولات، وهي القوة الإنشائية المتكاملة وراء شركة عزيزي للتطوير العقاري، في طليعة بعض أكثر مشاريع دبي العقارية طموحاً. فريقنا مسؤول عن تسليم مشاريع أيقونية مثل برج عزيزي، الذي من المقرر أن يصبح ثاني أطول برج في العالم، ومجمع عزيزي فينيس الرئيسي الواسع في دبي الجنوب. من الأعمال المدنية والميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) إلى التشطيبات الداخلية وتنسيق الحدائق والمسابح، ندير كل التفاصيل داخلياً من خلال نهج عملي يضع الجودة في المقام الأول. تتوسع غاردينيا بسرعة لدعم محفظة متنامية من المشاريع السكنية والتجارية والفندقية الفاخرة. إذا كنت مستعداً لتكون جزءاً من الفريق الذي يشكل أفق دبي، فإن مستقبلك يبدأ من هنا.<br>بصفتك رساماً لأنظمة الري، ستكون مسؤولاً عن إعداد رسومات دقيقة ومفصلة للري ورسومات تنفيذية لأنظمة تنسيق الحدائق والري، مع ضمان امتثال التصاميم لمواصفات المشروع ولوائح السلطات المحلية والمعايير الصناعية. يدعم هذا الدور فرق تصميم تنسيق الحدائق وتنفيذ الموقع من خلال تحويل مفاهيم الري إلى رسومات فنية دقيقة للبناء والتركيب.<br>المسؤوليات: إعداد رسومات تخطيط الري، والرسومات التنفيذية، والرسومات النهائية (as-built) باستخدام برنامج أوتوكاد (2D/3D) وبرامج تصميم الري ذات الصلة. تطوير الحسابات الهيدروليكية، وتحديد أحجام الأنابيب، وتخطيط مناطق شبكات الري (أنظمة التنقيط، الرش، والنافورات). التنسيق مع مهندسي تنسيق الحدائق، وفرق الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، ومهندسي الموقع لضمان توافق تصاميم الري مع رسومات تنسيق الحدائق والأعمال المدنية. مراجعة وتفسير رسومات المناقصات والمواصفات وجداول الكميات (BOQs) لإنتاج رسومات عمل دقيقة. إعداد جداول معدات الري، بما في ذلك الصمامات، ووحدات التحكم، والمرشات، والمضخات. دمج متطلبات السلطات (مثل هيئة كهرباء ومياه دبي، وبلدية دبي، وسلطة دبي للتطوير) في تصاميم الري حيثما ينطبق ذلك. تتبع مراجعات الرسومات والحفاظ على التوثيق المناسب والتحكم في الإصدارات. دعم فرق الموقع بتوضيحات الرسومات أثناء التركيب وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم في الموقع. ضمان أن تعكس الرسومات مبادئ التصميم الموفر للمياه والمناسبة للظروف المناخية في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>المتطلبات: دبلوم أو درجة علمية في الهندسة المدنية/الزراعية، أو تنسيق الحدائق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كرسام أنظمة ري في مشاريع تنسيق الحدائق/الري. خبرة إلزامية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة في مشاريع تنسيق الحدائق. يشترط وجود خبرة سابقة في العمل ضمن شركة مقاولات أو استشارات. إتقان برنامج أوتوكاد؛ وتعد المعرفة ببرامج تصميم الري (مثل أدوات تصميم Rain Bird أو Hunter) ميزة إضافية. فهم قوي لهيدروليكا الري، وشبكات الأنابيب، وبرمجة وحدات التحكم. الإلمام بعمليات اعتماد السلطات في الإمارات لطلبات تنسيق الحدائق/الري. مهارات تنسيق وتواصل جيدة للعمل مع فرق التصميم والموقع متعددة الوظائف.
???? We're Hiring: Sales Manager / Key Account Manager / Business Development Manager – DBAU/GCC (Based in Dubai, UAE)<br>⚠️ Please read before applying: This position requires solid experience in the textile and garment industry and established, direct contacts with buying and sourcing decision-makers at fashion brands and retail groups in Dubai and the wider GCC region. Candidates must have an active network within companies such as Landmark Group (Centrepoint, Splash and Babyshop), Apparel Group, Alshaya Group, Al Tayer Insignia, and/or R-Mixed (MAAG, DUB, ECRU and VILET). These industry relationships are an essential requirement. If you do not have relevant experience and contacts, please do not apply or contact us regarding this position. Thank you.<br>???? Location: Dubai, United Arab Emirates<br>???? Contact: Borja Aguirreche Kutz – aguirreche@sxnewidea.comNew Idea, a fast-growing garment manufacturer specializing in light woven, knit, outerwear, kids, and denim, is looking for a highly skilled Sales Manager / Key Account Manager / Business Developer to join our international sales team based in Dubai. This is an exciting opportunity to lead and develop strategic business partnerships with mass market fashion customers across the GCC region while representing a company that believes in growing together and succeeding together.<br>✅ What We’re Looking For:• Proven experience in sales/business development in the textile / garment industry• A strong portfolio of top-tier mass market fashion customers in the GCC región.• Excellent skills in client development and relationship building• Outstanding communication, leadership, and presentation skills• Must be based in Dubai, UAE• Willingness to travel across the GCC as needed• Solid problem-solving and analytical abilities• Bachelor’s degree or higher in Business, Marketing, or related fields<br>???? You Bring:• A strong network of contacts with key retail/fashion buyers and decision-makers in the Middle East• Experience working with high-volume garment production and trend-driven collections• A professional, ethical approach to business development• Bonus: You’re a fashion professional with AI expertise<br>???? We Offer:• Competitive monthly base salary• Commission structure based on performance• Travel expenses outside your living area• The chance to be part of a trusted manufacturer with global clients and 25+ years of excellence<br>???? About New Idea Group Founded in 2003 by Mr. Zhang Xiao Jun, New Idea is one of the leading garment manufacturers in China. With a global mindset and a commitment to integrity, we serve clients worldwide with high standards in quality, service, and innovation.<br>✉️ Apply Now Join a company that values growth, honesty, and long-term partnerships.<br>???? Send your CV (textile experience only) to aguirreche@sxnewidea.com
نحن في عزيزي، شركة تطوير رائدة مقرها دبي، وفريق شغوف من الأفراد الذين يدفعهم هدف بناء منازل جميلة للأشخاص الذين يعيشون في دولة الإمارات العربية المتحدة. تمتد محفظتنا عبر الوجهات السكنية والتجارية الرئيسية في دبي، مما يبرز التزامنا بالشفافية، والتركيز على العميل، والجودة، والنزاهة، وإضافة القيمة من خلال نهج قائم على البناء.<br>في عزيزي للتطوير العقاري، نحن لا نقوم ببناء العقارات فحسب، بل نصمم مجتمعات ملهمة. بصفتنا أحد المطورين العقاريين من القطاع الخاص الرائدين في دبي، يكمن شغفنا في تقديم منازل جميلة وعالية الجودة في أرقى مواقع المدينة. يرتكز نجاحنا على نهج قائم على البناء وقيمنا الأساسية: الشفافية، والتركيز على العميل، والجودة، والنزاهة، وخلق القيمة. انضم إلى فريق الإشراف الديناميكي لدينا والعب دوراً محورياً في إحياء التصاميم الرؤيوية. من المخطط الأولي إلى البناء النهائي، ستشارك في كل مرحلة من مراحل رحلة التطوير، وتحويل الطموح إلى هندسة معمارية والمفاهيم إلى واقع.<br>بصفتك مديراً معمارياً أولاً، ستجلب خلفية قوية في إشراف الاستشاريين بالإضافة إلى خبرة عملية في الحفاظ على الجودة المعمارية والامتثال وقصد التصميم طوال فترة البناء.<br>المسؤوليات: قيادة وإدارة أنشطة الإشراف المعماري عبر مشاريع الأبراج الشاهقة، من الأساسات وحتى التسليم؛ مراجعة ومراقبة الأعمال المعمارية في الموقع لضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة وقصد التصميم؛ التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وفرق التصميم لحل التناقضات المعمارية واستفسارات التصميم؛ إجراء زيارات دورية للموقع للتحقق من جودة التشطيبات المعمارية والواجهات والتفاصيل؛ مراجعة واعتماد رسومات الورشة المعمارية، وتقديمات المواد، والنماذج الأولية؛ ضمان الامتثال للوائح السلطات المحلية (بلدية دبي، تراكيس، سلطة دبي للتطوير، الدفاع المدني، إلخ) وقوانين البناء؛ إدارة عمليات حصر العيوب وتصحيحها وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لعدم المطابقات المعمارية؛ مراجعة طلبات المعلومات (RFIs)، والتقديمات الفنية، وطلبات التغيير المتعلقة بالنطاق المعماري؛ الإشراف على وتوجيه المهندسين المعماريين المبتدئين ومهندسي الموقع والمفتشين المعماريين؛ التنسيق مع الاستشاريين وفرق إدارة المشاريع (PMC) لتتبع التقدم المعماري مقابل جدول المشروع؛ إعداد وتقديم تقارير التقدم المعماري إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة؛ ضمان الحفاظ على معايير مراقبة الجودة وضمان الجودة طوال فترة البناء؛ دعم عملية التسليم بما في ذلك قوائم العيوب، والرسومات التنفيذية (as-built)، ومراجعة وثائق التشغيل والصيانة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية (يفضل درجة الماجستير)؛ أكثر من 15 عاماً من الخبرة في الهندسة المعمارية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إشرافي إداري/أول؛ خبرة مثبتة في العمل ضمن شركات إشراف استشارية؛ خبرة مثبتة في مشاريع بناء الأبراج الشاهقة في دولة الإمارات العربية المتحدة (سكنية، تجارية، أو متعددة الاستخدامات)؛ خلفية قوية في التفتيش المعماري والإشراف على الموقع؛ معرفة جيدة بقوانين البناء في دولة الإمارات، وعمليات موافقة السلطات المحلية، ومعايير البناء؛ إتقان برنامج Auto CAD وRevit وبرامج التصميم/المراجعة المعمارية الأخرى؛ فهم قوي لمنهجية البناء والمواد وأنظمة التشطيب للمشاريع الشاهقة.
BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day <br>JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations<br>ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore.<br>REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service<br>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.
BUSINESS INTRODUCTIONMajid Al Futtaim Holding is the leading shopping mall, retail, communities, entertainment developer and operator in the Middle East, North Africa, and Central Asia regions. With over 43,000 people, revenues of over US$ 11 Billion, and operations in 18 countries. Some of the iconic brands we carry include Mall of the Emirates, Carrefour, All Saints, Lego, City Center, Abercrombie & Fitch, & Vox Cinemas. We believe in making Great Moments for Everyone, Every day<br>JOB TITLESales Associate | Majid Al Futtaim Lifestyle | Operations<br>ROLE PROFILE:Be The Ultimate Champion of Customer Service Standards in Line with Majid Al Futtaim Guidelines, Understanding Customer Needs and Enabling the Fulfilment of an Exceptional Experience for The Customer. Ensure Customer Concerns Are Addressed Promptly and Professionally and Escalated in A Timely Manner to the Store Manager, When Necessary, Keep the Customer in Mind Through All Interactions. Achieve Set Sales Targets and Use Creative Ways to Exceed the Same, Keeping the Customer in Mind. Contribute To Enhanced Sales Targets with Thorough Product Knowledge, Taking Opportunities to Up Sell and Cross Sell. Ensure Store Standards Are Maintained at All Times, Supporting with Instore Tasks Including but Not Limited to Cleanliness, Tidiness and Replenishment. Comply With All Store Security Policies and Regulations, Minimizing Exposure to Stock Loss. Use Advanced Selling Skills in Order to Better Support the Customer’s Needs, Generate High Value Transactions, And Build a Consistent Flow of Repeat Custom Recommend, Select, And Help Locate or Obtain Merchandise Based on Customer Need in Other Majid Al Futtaim Fashion Brands and Stores, If Not Available Instore.<br>REQUIREMENTS:High School Certificate1-2 Years Industry Experience Good Communication Skills Excellent Customer Service<br>WHAT WE OFFERAt Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us! Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future. Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.
Company Description mineola real estate is a Dubai-based property advisory focused on providing clear, data-driven guidance rather than hype or pressure. The company specializes in supporting foreign and first-time investors in the Dubai market, explaining key factors such as freehold zones, DLD costs, mortgages, off-plan protections, and Golden Visa thresholds. mineola emphasizes transparency by sharing real fees, realistic yields, developer track records, and details on escrow and financing. The team covers major developments with straightforward analysis, helping clients understand what a project truly offers. Calm, contrarian, and firmly aligned with buyers’ interests, mineola is built around advice that enables informed decisions. Role Description The Marketing Specialist is a full-time, on-site role based in Dubai. This position is responsible for planning and executing marketing campaigns that reflect mineola’s advisory-first approach, including digital and offline initiatives to reach foreign and first-time investors. Day-to-day work includes conducting market research, analyzing trends in the Dubai real estate market, and creating marketing content that communicates clear, data-led insights. The Marketing Specialist will collaborate with sales and advisory teams to align messaging, manage social media and other marketing channels, and support events or client outreach programs. The role also involves tracking campaign performance, optimizing strategies, and ensuring all marketing activity reinforces trust, transparency, and accurate information. Managing CRM and Websites. Qualifications Strong communication and customer service skills, with the ability to explain complex information clearly and professionally. Experience in market research and marketing strategy, including analyzing data and developing targeted campaigns. Must Have 2 years of Dubai Real Estate Experience Background in sales and client-facing roles, preferably within real estate or financial services. Proficiency with digital marketing tools and platforms (e.g., social media, email marketing, analytics). Excellent written and verbal English; additional languages commonly used by international investors are a plus. Ability to work on-site in Dubai and collaborate effectively in a fast-paced, detail-oriented environment. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field, or equivalent practical experience. Knowledge of the Dubai real estate market or strong interest in learning regulatory, financial, and investment aspects.
Python Data Engineer | Dubai ???????? Experience: 5+ Years Notice Period: Immediate to 30 Days Preferred<br>Role: Python – Data Engineer Location: Dubai Technical skills are as below:<br>Core Python: Should be proficient in the basic concepts and features of the Python language, suchas data types, variables, operators, control structures, functions, classes, modules, exceptions, filehandling, etc. You should also be familiar with the built-in data structures and methods, such as lists,tuples, dictionaries, sets, strings, etc<br>Web Frameworks: Should have a sound knowledge of one or more web frameworks that are based on Python, such as P, Flask, Pyramid, etc. These frameworks provide tools and libraries to help you create web applications using Python. You should know how to use the framework& features, such as routing, templating, database integration, authentication, testing, etc<br>Object Relational Mappers (ORMs): Should be able to use ORMs to interact with databases using Python objects. ORMs abstract away the low-level SQL queries and provide a high-level interface to manipulate data. Some popular ORMs for Python are SQLAlchemy, Django ORM, Peewee, etc. You should know how to define models, perform CRUD operations, query data, handle transactions,etc<br>Data Science and Machine Learning: Should have some skills in data science and machinelearning, as these are some of the most common use cases for Python. You should be able to uselibraries and frameworks such as Num Py, Pandas, Sci Py, Scikit-learn, Tensor Flow, PyTorch, etc.to perform data analysis, manipulation, visualization, and modeling. You should also have a goodunderstanding of the basic concepts and algorithms of statistics, machine learning, and deep learning<br>Other Skills: Should also have some general skills that are useful for any developer, such as:Debugging and testing: Should be able to use tools and techniques to find and fix errors in yourcode, such as logging, breakpoints, unit testing, integration testing, etc<br>Version control: Should be able to use version control systems, such as Git, to manage your codeand collaborate with other developers. You should know how to create branches, commit changes,merge conflicts, push and pull requests, etc<br>Communication and teamwork: Should be able to communicate effectively with your clients,stakeholders, and colleagues, and work well in a team. You should be able to write clear and concise documentation, follow coding standards and best practices, give and receive feedback, etc
Associate Commercial Director – Branded Residences Development Location: Dubai, UAE<br>Project Overview Our client is a leading real estate developer delivering a high-profile luxury branded waterfront residences project in Ras Al Khaimah, UAE. The development combines world-class hospitality standards with premium residential living and represents a flagship project within the region.<br>Role Overview The Associate Commercial Director will lead all commercial, contractual, and cost management activities across the full project lifecycle, from pre-construction through to handover. The role requires extensive experience in luxury residential and hospitality developments, with a strong understanding of branded residences and hospitality operator requirements.<br>Key Responsibilities Lead and implement the overall commercial strategy for the project Manage procurement of consultants, main contractors, specialist subcontractors, and suppliers Prepare, negotiate, and administer all project contracts and commercial agreements Oversee project budgets, cost plans, cash flow forecasts, and financial reporting Manage valuations, payment certifications, variations, claims, and final accounts Implement effective cost control and value engineering initiatives Lead tender processes including bid evaluation and commercial recommendations Manage commercial risk, contractual compliance, and dispute resolution Interface closely with design, project management, construction teams, and hospitality operators Oversee FF&E and OS&E commercial and procurement matters Lead, mentor, and develop commercial and quantity surveying teams Provide regular commercial reports and recommendations to senior management and stakeholders Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, or related discipline Minimum 15 years’ commercial management experience in UAE or GCC real estate developments Proven track record on luxury residential, hospitality, or branded residences projects Strong knowledge of construction contracts (FIDIC, JCT, or similar) Experience managing large-scale project budgets in excess of AED 500 million In-depth understanding of UAE construction market, procurement practices, and contractual frameworks Excellent financial, commercial, and negotiation skills Fluency in English (written and verbal) Highly Preferred MRICS / RICS Chartered Quantity Surveyor or Master’s degree Experience with Fairmont or comparable luxury hospitality brands Waterfront or island development experience Strong understanding of hospitality FF&E and OS&E procurement Arabic language skills What We Offer Senior leadership role on a landmark luxury branded residences project Competitive salary and comprehensive benefits package Strategic position with significant influence on project delivery Professional development and long-term career growth opportunities Collaborative and high-performance working environment
Company Description Azizi Developments is a leading Dubai-based real estate developer, having delivered over 45,000 homes to clients from more than 100 nationalities. The company is recognized for modern luxury projects, a strong focus on transparency, and a customer-centric approach. Its portfolio includes premium residential and commercial properties across Dubai’s most desirable locations. With around 150,000 units currently under construction, Azizi is behind landmark developments such as Burj Azizi, projected to be the world’s second-tallest skyscraper, and large master-planned communities like Azizi Riviera, Azizi Venice, and Azizi Milan. Role Description This is a full-time, on-site Sales Trainer role based in Dubai, United Arab Emirates. The Sales Trainer will design and deliver sales training programs, workshops, and coaching sessions to enhance the performance of sales teams across Azizi’s portfolio and Real Estate b Broker Traings & Briefings. <br>Responsibilities include assessing training needs, creating engaging training materials, conducting onboarding and refresher training, and monitoring the effectiveness of training through feedback and performance metrics. The role involves collaborating closely with sales leadership and other departments to align training content with business goals, product updates, and market trends. <br>The Sales Trainer will also support continuous skill development through role-plays, mentoring, and regular performance reviews. Qualifications Strong sales training and Training & Development skills, with experience designing and delivering structured sales training programs. Excellent Presentation Skills and Communication abilities, including the capacity to explain complex concepts clearly and engage diverse audiences. Can speak fluently English and prefrably one or more languanges like Russian/French/Spanish Customer Service skills, with a solid understanding of client expectations within a real estate or related customer-focused environment. Proven experience as a Sales Trainer, Sales Coach, or in a similar sales enablement role, preferably in real estate or property development. Ability to analyze performance data and training feedback to improve training content and methods. Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple training schedules and initiatives. Proficiency in MS Office and presentation tools; experience with learning management systems (LMS) is an advantage. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Human Resources, or a related field; relevant training or coaching certifications are a plus. Capacity to work effectively with teams from diverse cultural and professional backgrounds.
Company Description Azizi Developments is a leading Dubai-based real estate developer, having delivered over 45,000 homes to clients from more than 100 nationalities. The company is recognized for modern luxury projects, a strong focus on transparency, and a customer-centric approach. Its portfolio includes premium residential and commercial properties across Dubai’s most desirable locations. With around 150,000 units currently under construction, Azizi is behind landmark developments such as Burj Azizi, projected to be the world’s second-tallest skyscraper, and large master-planned communities like Azizi Riviera, Azizi Venice, and Azizi Milan. Role Description This is a full-time, on-site Sales Trainer role based in Dubai, United Arab Emirates. The Sales Trainer will design and deliver sales training programs, workshops, and coaching sessions to enhance the performance of sales teams across Azizi’s portfolio and Real Estate b Broker Traings & Briefings. <br>Responsibilities include assessing training needs, creating engaging training materials, conducting onboarding and refresher training, and monitoring the effectiveness of training through feedback and performance metrics. The role involves collaborating closely with sales leadership and other departments to align training content with business goals, product updates, and market trends. <br>The Sales Trainer will also support continuous skill development through role-plays, mentoring, and regular performance reviews. Qualifications Strong sales training and Training & Development skills, with experience designing and delivering structured sales training programs. Excellent Presentation Skills and Communication abilities, including the capacity to explain complex concepts clearly and engage diverse audiences. Can speak fluently English and prefrably one or more languanges like Russian/French/Spanish Customer Service skills, with a solid understanding of client expectations within a real estate or related customer-focused environment. Proven experience as a Sales Trainer, Sales Coach, or in a similar sales enablement role, preferably in real estate or property development. Ability to analyze performance data and training feedback to improve training content and methods. Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple training schedules and initiatives. Proficiency in MS Office and presentation tools; experience with learning management systems (LMS) is an advantage. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Human Resources, or a related field; relevant training or coaching certifications are a plus. Capacity to work effectively with teams from diverse cultural and professional backgrounds.
Associate Commercial Director – Branded Residences Development Location: Dubai, UAE<br>Project Overview Our client is a leading real estate developer delivering a high-profile luxury branded waterfront residences project in Ras Al Khaimah, UAE. The development combines world-class hospitality standards with premium residential living and represents a flagship project within the region.<br>Role Overview The Associate Commercial Director will lead all commercial, contractual, and cost management activities across the full project lifecycle, from pre-construction through to handover. The role requires extensive experience in luxury residential and hospitality developments, with a strong understanding of branded residences and hospitality operator requirements.<br>Key Responsibilities Lead and implement the overall commercial strategy for the project Manage procurement of consultants, main contractors, specialist subcontractors, and suppliers Prepare, negotiate, and administer all project contracts and commercial agreements Oversee project budgets, cost plans, cash flow forecasts, and financial reporting Manage valuations, payment certifications, variations, claims, and final accounts Implement effective cost control and value engineering initiatives Lead tender processes including bid evaluation and commercial recommendations Manage commercial risk, contractual compliance, and dispute resolution Interface closely with design, project management, construction teams, and hospitality operators Oversee FF&E and OS&E commercial and procurement matters Lead, mentor, and develop commercial and quantity surveying teams Provide regular commercial reports and recommendations to senior management and stakeholders Required Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, or related discipline Minimum 15 years’ commercial management experience in UAE or GCC real estate developments Proven track record on luxury residential, hospitality, or branded residences projects Strong knowledge of construction contracts (FIDIC, JCT, or similar) Experience managing large-scale project budgets in excess of AED 500 million In-depth understanding of UAE construction market, procurement practices, and contractual frameworks Excellent financial, commercial, and negotiation skills Fluency in English (written and verbal) Highly Preferred MRICS / RICS Chartered Quantity Surveyor or Master’s degree Experience with Fairmont or comparable luxury hospitality brands Waterfront or island development experience Strong understanding of hospitality FF&E and OS&E procurement Arabic language skills What We Offer Senior leadership role on a landmark luxury branded residences project Competitive salary and comprehensive benefits package Strategic position with significant influence on project delivery Professional development and long-term career growth opportunities Collaborative and high-performance working environment
???? We're Hiring: CCTV & ELV Technician (Immediate Joining)???? Location: Dubai, UAE???? Employment Type: Full-time | On-site T E C Performance is a leading ELV company based in Dubai, with a branch in Abu Dhabi. As the main distributor of Gamanet a.s., developer of the global security integration platform C4, we deliver advanced integrated security solutions across the UAE. We're looking for a skilled CCTV & ELV Technician to join our Dubai team.<br>❗ Mandatory Requirements Applicants must meet all of the following criteria:✅ Currently residing in the UAE (PLEASE DO NOT APPLY IF YOU ARE NOT A UAE RESIDENT).✅ Available for Immediate Joining (PLEASE DO NOT APPLY IF YOU CAN'T JOIN IMMEDIATELY).✅ Valid UAE Driving License (PLEASE DO NOT APPLY IF YOU DON'T HAVE A VALID DRIVING LICENSE)✅ Minimum 5 years of hands-on experience in the UAE with CCTV and Access Control Systems (hardware & software)✅ Strong troubleshooting experience in physical security systems✅ Experience working in the UAE/GCC???? Key Responsibilities Install, configure, test, and maintain CCTV systems, Access Control Systems (ACS), and other ELV/security systems. Diagnose and resolve hardware, software, networking, and system integration issues. Read technical drawings and execute installations independently on-site. Perform preventive and corrective maintenance. Ensure compliance with safety regulations and industry best practices. Coordinate professionally with clients, consultants, and project teams.✅ Preferred Technical Experience Experience with one or more of the following is highly desirable:Hikvision Pelco Salto Suprema Honeywell Other enterprise-grade CCTV and Access Control platforms A technical diploma or relevant certification is an advantage.<br>???? What We Offer???? Company vehicle for work-related duties???? Company mobile SIM card with voice & data package???? Health insurance as per company policy???? Continuous technical training and professional development???? Career growth opportunities???? Competitive salary based on qualifications and experience???? Apply Now Apply directly through Linked In or send your CV to:???? w.kharbotli@tecperformance.aeSubject: CCTV & ELV Technician – Dubai Please apply only if you meet all of the mandatory requirements. Applications that do not satisfy the above criteria will not be considered.#Hiring #Hiring Now #CCTV #CCTVTechnician #ELV #ELVTechnician #Access Control #Security Systems #Dubai Jobs #UAEJobs #Physical Security #Technical Jobs #Low Current Systems #Career Opportunity