وظائف ثانوية عامة في الإمارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking to appoint an outstanding and visionary Head of Secondary to join our school in January 2027 and provide strategic leadership for the continued development and success of our Secondary School.</p> <p>This is an exciting leadership succession opportunity following the relocation of our current Head of Secondary. The successful candidate will build upon the strong foundations and achievements already established, while bringing the vision, experience and leadership required to guide the Secondary School through its next phase of growth and development.</p> <p>The successful candidate will play a pivotal role in advancing the school's vision and mission, providing strategic, inspirational and operational leadership across all aspects of the Secondary School. This will include ensuring the highest standards of academic excellence, student achievement, behaviour, wellbeing and pastoral care, while fostering a culture in which both students and staff are supported and empowered to achieve their full potential.</p> <p>Key responsibilities include, however not limited to:</p> <ul> <li>Full operational, financial, and educational oversight of the secondary school.</li> <li>Contributing to the strategic direction of the academy.</li> <li>Providing inspiring, empathetic leadership.</li> <li>Maintaining the highest standards of student achievement and student behaviour to ensure exceptional outcomes for all.</li> <li>Ensuring robust quality assurance procedures are in place for all performance areas of the secondary school.</li> <li>Using rigorous, data-informed self-evaluation and self-reflection processes for continuous school improvement.</li> <li>Promoting the school to ensure its significant achievements are recognised both locally and internationally.</li> <li>Ensuring the highest quality of professional learning is in place for all staff and has impact on school improvement and student outcomes.</li> <li>Developing a culture of high challenge and high support where all staff and students feel empowered to thrive and succeed.</li> <li>Embedding, and building on, the evidence-informed and research driven approach already established.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b><span>الدور والمسؤوليات:</span></b></p><p><b><span>القيادة والإدارة</span></b></p><ul><li><span>دعم وتنفيذ رؤية المدرسة وقيمها وأولوياتها الاستراتيجية</span></li><li><span>النيابة عن رئيس المرحلة الثانوية عند الحاجة</span></li><li><span>الإشراف المباشر على رؤساء الأقسام وفريق القيادة الوسطى (MLT)، وضمان الاتساق في تقديم المناهج، وجودة التدريس، واستخدام البيانات</span></li><li><span>المساهمة في خطة تطوير المدرسة وتنفيذها وتقييمها</span></li><li><span>قيادة ودعم عمليات التقييم الذاتي بما في ذلك مراجعات الأقسام، واستمارات التقييم الذاتي للمدرسة (SEF)، والتحضير للتفتيش</span></li><li><span>ضمان تحويل السياسات إلى ممارسات فعالة بشكل مستمر</span></li><li><span>تعزيز الممارسات الشاملة والتوقعات العالية في جميع الأقسام</span></li><li><span>تطوير القدرات القيادية من خلال التدريب والتوجيه والتطوير المهني</span></li><li><span>العمل كعضو استباقي وفعال في فريق القيادة العليا</span><b></b></li></ul><p><b><span>مسؤولية التدريس والتعلم</span></b></p><ul><li><span>قيادة تنفيذ إطار عمل التدريس والتعلم الخاص بالمدرسة (مثل TLAG)</span></li><li><span>ضمان تدريس عالي الجودة ومتسق عبر جميع المواد</span></li><li><span>قيادة أنشطة ضمان الجودة بما في ذلك: جولات التعلم، ومراجعة دفاتر الطلاب، وملاحظة الدروس</span></li><li><span>العمل مع رؤساء الأقسام وفريق القيادة الوسطى لتحسين طرق التدريس، والتمايز، والتحدي</span></li><li><span>تعزيز المناهج العابرة للتخصصات والابتكار في التدريس</span></li><li><span>دفع التحسين المستمر في معايير التدريس (جيد ← جيد جداً ← متميز)</span></li><li><span>تقديم نموذج للممارسات الصفية المتميزة</span><b></b></li></ul><p><b><span>المراقبة والتقييم</span></b></p><ul><li><span>قيادة أنظمة البيانات والتقييم في المرحلة الثانوية، وضمان الدقة والاتساق والأثر</span></li><li><span>الإشراف على عمليات التقييم الداخلية والخارجية (مثل GL وCAT4 وNGRT حيثما ينطبق ذلك)</span></li><li><span>ضمان استخدام البيانات بفعالية لإبلاغ التخطيط والتدخل وتحديد الأهداف</span></li><li><span>مراقبة تقدم الطلاب وتحصيلهم عبر الأقسام</span></li><li><span>قيادة خطط رفع التحصيل (RAPs) واستراتيجيات التدخل</span></li><li><span>توحيد ممارسات التقييم عبر الأقسام</span></li><li><span>ضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للطلاب وأولياء الأمور</span></li></ul><p><b><span>تطوير الموظفين</span></b></p><ul><li><span>العمل كمراجع ضمن عملية تقييم الأداء في المدرسة</span></li><li><span>تحديد احتياجات التدريب ودعم التطوير المهني عبر المرحلة الثانوية</span></li><li><span>تدريب وتوجيه رؤساء الأقسام وفريق القيادة الوسطى وهيئة التدريس</span></li><li><span>تعزيز التعاون والعمل الجماعي والتحسين المستمر</span></li><li><span>ضمان بقاء الموظفين على اطلاع بأحدث التطورات التعليمية</span></li></ul><p><b><span>مشاركة أولياء الأمور</span></b></p><ul><li><span>قيادة أنظمة مشاركة أولياء الأمور في المرحلة الثانوية، بما في ذلك أمسيات الاستشارة وبروتوكولات التواصل</span></li><li><span>ضمان التواصل الفعال والشفاف وفي الوقت المناسب مع أولياء الأمور</span></li><li><span>تعزيز الشراكات القوية بين المدرسة والمنزل</span></li><li><span>مراقبة وتحسين مشاركة ورضا أولياء الأمور</span></li></ul><p><b><span>المسؤوليات الشخصية والمهنية</span></b></p><ul><li><span>العمل كنموذج يحتذى به لمعايير عالية من الاحترافية والتدريس والقيادة</span></li><li><span>المبادرة وقيادة التغيير لتحسين المعايير والنتائج</span></li><li><span>الحفاظ على معرفة محدثة بأفضل الممارسات التعليمية</span></li><li><span>دعم قيم المدرسة والمساهمة في الحياة العامة للمدرسة</span></li><li><span>تعزيز العلاقات الإيجابية مع الطلاب والموظفين وأولياء الأمور<b></b></span></li></ul><p><span>القبول والموافقات</span></p><p>&nbsp;</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"><b>سنوات الخبرة</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"><b>الدرجة العلمية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">788</div></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم علم النفس الثانوي مطلوب في أبوظبي - فوريًا ستُعتبر الخبرة في الـ IB ميزة. الحرم المدرسي يقع في منطقة محمد بن زايد في أبوظبي الراتب والمزايا - راتب شهري معفى من الضرائب سخي (AED10000-12500) - رحلات سنوية - تأمين صحي ون life insurance - سكن مفروش مفرد بدون مشاركة - تعويض نهاية الخدمة هذا المدرسة الدولية الودودة الممتعة والمفعمة بالنشاط توظف معلمين للعام الدراسي القادم. تتبع المدرسة منهجاً مشتركاً أمريكي بريطاني IB DP وتخدم نحو 3500 طالب تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عامًا. تفضّل المدرسة المعلمين الذين لديهم خبرة لا تقل عن سنتين. باستثناء خاص قد يُنظر إلى الخريجين الجدد. الخبرة في المنهج ليست شرطاً أساسياً لكن يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة بكالوريوس في موضوع التدريس الخاص بهم أو ما شابه. وضع المعلم المؤهل ضروري. يجب أن يكون المعلمون على علم بأن هذه المدرسة خاصة عربية أكثر منها مدرسة دولية شاملة. إذا كنت مؤهلاً لهذه الوظيفة وتتطلع للعيش والعمل في أبوظبي - المزيج المثالي بين أسلوب حياة عربي تقليدي ووجود مغتربين نشط - فحدث مستشارك Edvectus اليوم!</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم ثانوي في العلوم الإنسانية مطلوب في أبوظبي للبدء الفوري في 2026. انضم إلى مدرسة منهاج بريطاني مزدهرة في أبوظبي تشكل جزءاً من مجموعة مدارس دولية رائدة، وتدير أكثر من 1,800 طالب من أكثر من 70 جنسية. تقدم المدرسة المنهج الوطني للمملكة المتحدة من الروضة حتى الصف السادس عشر، وتوفر للطلاب مساراً أكاديمياً قوياً يؤدي إلى IGCSEs، وA Levels، ومؤهلات BTEC. معترف بها لارتفاع معايير التدريس والرعاية البيداغوجية وتحقيق الطلاب، تشجع المدرسة مجتمعاً شاملاً متعدد الثقافات حيث الفضول والطموح والاحترام في قلب التعلم اليومي. الحزمة - الراتب يتراوح من 11,000 إلى 13,100 درهم إماراتي شهرياً (معفي من الضرائب)، حسب الخبرة - تتوفر سكن - الرعاية الطبية مشمولة - رحلات سنوية - مكافأة نهاية الخدمة المتطلبات • درجة البكالوريوس في التخصص المعني أو بكالوريوس التربية (B.Ed.) • مؤهل تدريس معترف به مثل PGCE، PGDE أو ما يعادله • خبرة تدريس كاملة بدوام كامل لا تقل عن سنتين • يفضل خبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • شغف بتقديم دروس جذابة وتدريس مركّز على الطالب تعزز مستويات عالية من التحصيل • مهارات إدارة فصل قوية والتزام بالحفاظ على بيئة تعلم إيجابية • مهارات تواصل وتعاون وتفاعل شخصية ممتازة • الالتزام بالسلامة ورعاية مصلحة الأطفال • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية ومبادرات المدرسة • القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع مدرسة دولية متعددة الثقافات • يجب على المتقدمين استيفاء متطلبات تأشيرة العمل الإماراتية وترخيص المعلمين توفّر أسلوب حياة استثنائي للمعلمين المغتربين في أبوظبي، يجمع بين الرواتب المعفاة من الضرائب وبيئة آمنة عصرية وملائمة للعائلة. وباعتبارها عاصمة الإمارات، تستضيف المدينة مجتمعاً دولياً متنوعاً وتوفر مستوى معيشة ممتاز وخدمات صحية عالمية وبنية تحتية متميزة. يتمتع المقيمون بشواطئ نظيفة وممشى على الواجهة البحرية وملاعب غولف بطولات ومتاحف ومعالم ثقافية ومشهد مقاهٍ ومطاعم نشط. لأولئك الذين يمارسون أسلوب حياة نشط، هناك فرص ممتازة للرياضات المائية وركوب الدراجات ومغامرات الصحراء وأنشطة في الهواء الطلق على مدار العام. كما يجعل الموقع المركزي لأبوظبي واتصالات الرحلات الدولية الممتازة من السهل استكشاف الوجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا خلال عطلة نهاية الأسبوع والإجازات المدرسية، وهو واحد من أكثر الوجهات جاذبية للمعلمين الدوليين في المنطقة. الرجاء التواصل مع مستشار Edvectus المحلي اليوم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطلوب مدرس تكنولوجيا الغذاء الثانوي في أبوظبي للبدء الفوري في 2026. انضم إلى مدرسة ذات مناهج بريطانية مزدهرة في أبوظبي والتي تشكل جزءًا من مجموعة مدارس دولية رائدة، وتعلم أكثر من 1800 طالب من أكثر من 70 جنسية. تقدم المدرسة المنهج الوطني لإنجلترا من الطفولة المبكرة حتى الصف السادس عشر، مما يوفر للطلاب مسارًا أكاديميًا قويًا leading إلى IGCSEs وA Levels وBTEC. معروفة بمعاييرها العالية في التدريس والرعاية الاجتماعية وتحقيق الطلاب، تشجع المدرسة مجتمعًا شاملاً متعدد الثقافات حيث الفضول والطموح والاحترام في قلب التعلم اليومي. الحزمة - الراتب يتراوح بين 11,000 و 13,100 درهم إماراتي شهريًا (معفي من الضرائب)، حسب الخبرة - تتوفر السكن - الرعاية الطبية مُقدمة - رحلات سنوية - gratuity عند نهاية الخدمة المتطلبات • درجة البكالوريوس في المادة المعنية أو بكالوريوس في التربية (B.Ed.) • شهادة تدريس معترف بها مثل PGCE أو PGDE أو ما يعادلها • خبرة تدريس كاملة حديثة لا تقل عن سنتين • يفضل الخبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • شغف بتقديم دروس جذابة تركز على الطلاب وتُعزز مستويات عالية من التحصيل • مهارات إدارة صف واسعة والتزام بالحفاظ على بيئة تعلم إيجابية • مهارات اتصال وتعاون وتفاعل بين الأشخاص ممتازة • الالتزام بالحماية ورعاية مصلحة الأطفال • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والمبادرات المدرسية • القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع مدرسي دولي متنوع متعدد الثقافات • يجب على المتقدمين استيفاء متطلبات فيزا العمل الإماراتية وتراخيص المعلمين توفر أبوظبي أسلوب حياة متميز للمعلمين المغتربين، مع رواتب معفاة من الضرائب وبيئة آمنة وحديثة وملائمة للعائلة. كعاصمة الإمارات، المدينة موطن لمجتمع دولي متنوع وتقدم مستوى معيشي ممتاز ورعاية صحية عالمية وبنية تحتية مميزة. يستمتع السكان بشواطئ نظيفة وواجهات بحرية وملاعب جولف بطولات ومتاحف ومعالم ثقافية ومشهد مقاهٍ ومطاعم نشط. لأولئك الذين يهتمون بنمط حياة نشط، هناك فرص ممتازة للرياضات المائية وركوب الدراجات ومغامرات في الصحراء وأنشطة خارجية طوال العام. كما أن موقع أبوظبي المركزي واتصالات الرحلات الدولية الممتازة يجعل من السهل استكشاف وجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا في عطلات نهاية الأسبوع وعطلات المدارس، مما يجعلها واحدة من أكثر الوجهات جاذبية للمعلمين الدوليين. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus المحلي اليوم.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في أكاديمية جيمز الأمريكية، أبوظبي، ندعو المتقدمين من ذوي الشغف والتفان<b> لعلم الاجتماع/الاقتصاد/دراسات الأعمال للمرحلة الثانوية كمعلم بديل/مغطٍ للمنهج</b> للانضمام إلى فريقنا ابتداءً من <b>أكتوبر/نوفمبر 2026</b>.</p> <p>كمدرسة منهاج أمريكي تقدم سلسلة IB، نمزج التميز الأكاديمي مع التعلم القائم على الاستقصاء الذي يعزز الإبداع والفضول والعقلية العالمية. يمكّن معلمونا الطلاب من التفكير النقدي والعمل بنزاهة والمساهمة بشكل إيجابي في مجتمعاتهم.</p> <p>تقع في قلب أبوظبي، تجمع مدرستنا معايير التدريس العالمية مع فوائد الحياة في مدينة عالمية نابضة بالحياة معروفة بمجتمعها المرحب ونهج الحياة الحديث والشمس المشرقة طوال العام.</p> <p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>التزم بقيم جيمز الأساسية من الابتكار والتميز والتعلم مدى الحياة والمواطنة العالمية في جميع جوانب التدريس وتفاعل الطلاب.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>خطط وقدم دروساً شيقة تتماشى مع معايير المنهج وأفضل الممارسات في التعلم القائم على الاستقصاء.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>تفريق التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين، بما في ذلك متعلمو اللغة الإنجليزية والطلاب الذين تم تحديدهم كموهوبين ومبدعين.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>تعزيز ثقافة صفية إيجابية ومحترمة تشجع التعاون والفضول وصحة الطلاب النفسية.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>استخدام التكنولوجيا والأساليب المبتكرة لتحسين تجارب التعلم.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>تقييم تقدم الطلاب من خلال أساليب متنوعة وأصيلة وتقديم ملاحظات بنّاءة وفي وقتها.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>التعاون مع الزملاء لتخطيط وحدات متماسكة والمساهمة في تطوير المنهج بشكل مستمر.</p> <p><span><span>·<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>المشاركة بنشاط في الأنشطة اللاصفية وبرامج المجتمع المدرسي لدعم التعلم الشامل.</p> <p>&nbsp;</p></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يعن وجود خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> <b>الجنس</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender">أنثى</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">787</div> </div>

<p>نحن في صدد البحث عن معلم مدرسة ثانوية ذو دافع ذاتي وخبرة للانضمام إلى فريقنا المؤهل من المعلمين. كمعلم، ستكون مسؤولاً عن تنمية اهتمام الطلاب بالتعليم والتطور. وستشمل مسؤولياتك تصحيح الواجبات، تقييم تقدم الطلاب، والتخطيط للأنشطة التعليمية.</p> <p>مسؤوليات المعلم:<br /> تطوير وإصدار المحتوى التعليمي بما في ذلك الملاحظات والاختبارات والتكاليف.<br /> الإشراف على الفصول لضمان تعلم جميع الطلاب في بيئة آمنة ومنتجة.<br /> تنظيم المستلزمات والموارد للمحاضرات والعروض التقديمية.<br /> تقديم تعليم مخصص لكل طالب من خلال تشجيع التعلم التفاعلي.<br /> التخطيط وتنفيذ الأنشطة والفعاليات التعليمية.<br /> ضمان أن تكون فصلك نظيفاً ومرتباً.<br /> تحضير وتوزيع تقارير التقدم الدورية وتقارير الفصل الدراسي.<br /> حضور اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين.<br /> تقييم وتوثيق تقدم الطلاب.<br /> تخصيص وتقييم واجبات المنزل والواجبات والاختبارات.</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: psinfo1990@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن معلم مدرسة ثانوية ذو دافع ذاتي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المؤهل من المعلمين. كمعلم، ستكون مسؤولاً عن تعزيز اهتمام الطلاب بالتعليم والتنمية. ستشمل مسؤولياتك تصحيح الواجبات، تقييم تقدم الطلاب، وتخطيط الأنشطة التعليمية.</p> <p>مسؤوليات المعلم:<br /> تطوير وإصدار محتوى تعليمي بما في ذلك الملاحظات والاختبارات والواجبات.<br /> الإشراف على الفصول لضمان تعلم جميع الطلاب في بيئة آمنة ومنتجة.<br /> تنظيم الإمدادات والموارد للمحاضرات والعروض.<br /> تقديم تعليم شخصي لكل طالب من خلال تشجيع التعلم التفاعلي.<br /> التخطيط وتنفيذ الأنشطة والفعاليات التعليمية.<br /> ضمان نظافة الغرفة الدراسية ونظافتها ونظامها.<br /> تحضير وتوزيع تقارير التقدم الدوري ونتائج الفصل الدراسي.<br /> حضور اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين.<br /> تقييم وتوثيق تقدم الطلاب.<br /> تخصيص وتقييم الواجبات والواجبات المنزلية والاختبارات.</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني : psinfo1990@gmail.com</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>School</b>&nbsp;</p><br> <p><span>Sunmarke&nbsp;School</span>&nbsp;</p><br> <p><b>Job Purpose</b>&nbsp;</p><br> <p><span>Sunmarke&nbsp;School is&nbsp;seeking&nbsp;a passionate, skilled, and motivated Music Teacher to deliver high-quality music education across the Primary and Secondary phases. The successful candidate will contribute to curriculum delivery, student musical progression, and the wider cultural life of the school, ensuring music is a visible and valued part of the school community.</span>&nbsp;</p><br> <p><b>Department Overview</b>&nbsp;</p><br> <p><span>The Music Department is well resourced with a wide range of instruments, purpose-built music classrooms, and a structured peripatetic and extracurricular music&nbsp;programme. The department supports classroom instruction, performances, ensembles, and school-wide events.</span>&nbsp;</p><br> <p><b>Key Responsibilities</b>&nbsp;</p><br> <p><b>Teaching &amp; Learning</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Deliver engaging, differentiated Music lessons across Primary and Secondary year groups&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Plan and deliver lessons covering performance, composition, listening, and music theory&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Deliver structured music&nbsp;programmes&nbsp;aligned with internationally recognized music education frameworks such as Trinity, ABRSM, or equivalent, ensuring clear progression pathways for students</span>&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Inspire students of varying musical abilities and backgrounds&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Maintain&nbsp;high expectations&nbsp;for achievement, participation, and&nbsp;behaviour</span>&nbsp;</li> </ul> <p><b>Student Development &amp; Assessment</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li><span>Use assessment effectively to&nbsp;monitor&nbsp;student progress and inform teaching</span>&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Identify&nbsp;and nurture musical potential in students across phases</span>&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Prepare students for performances, assemblies, concerts, and school productions&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Provide constructive feedback to students and contribute to parent communication where&nbsp;required</span>&nbsp;</li> </ul> <p><b>Co-Curricular &amp; Enrichment</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Lead and support music clubs, ensembles, rehearsals, and productions&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Contribute to concerts,&nbsp;showcases, and wider school events</span>&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Support the development of a strong musical culture across the school&nbsp;</li> </ul> <p><b>Professional Responsibilities</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Work collaboratively with the Head of Department and teaching colleagues&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Contribute positively to departmental planning and curriculum development&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Communicate effectively with students, parents, and colleagues&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Support student enrolment, trial lessons, and progression into structured music pathways where&nbsp;required</span>&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Uphold safeguarding, child protection, and pastoral responsibilities&nbsp;at all times</span>&nbsp;</li> </ul> <p><b>Requirements</b>&nbsp;</p><br> <p><b>Essential</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Formal Qualification&nbsp;in Music&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Proven experience&nbsp;working with Children&nbsp;Primary and/or Secondary level&nbsp;</li> </ul> <p><b>Desirable</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Experience supporting music clubs, ensembles, performances, assemblies, or productions&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Experience delivering music instruction aligned to Trinity, ABRSM or equivalent frameworks&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Ability to support instrumental instruction and/or ensemble direction (choir, band, orchestra)&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Experience preparing students for external music assessments or graded examinations&nbsp;</li> </ul> <p><b>Skills &amp; Competencies</b>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Creative, innovative, and enthusiastic teaching approach&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><span>Strong communication&nbsp;and interpersonal skills</span>&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Ability to motivate, enthuse, and engage students across a wide age range&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>High professional standards, adaptability, and resilience&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Collaborative mindset and willingness to contribute to school life&nbsp;</li> </ul> <p><b>Safeguarding &amp; Compliance</b>&nbsp;</p><br> <p><span>Sunmarke&nbsp;School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. All appointments are subject to satisfactory completion of pre-employment checks, including but not limited to:</span>&nbsp;</p><br> <ul> <li>Verified passport copy&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Attested academic and professional qualifications&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Three satisfactory professional references&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Police clearance / DBS check&nbsp;</li> </ul> <p><b>Job Specification</b></p><br> <ul> <li>Candidates applying for this position&nbsp;<b>MUST&nbsp;be sponsored by their spouse/father/own visa as this is a local contract</b>, therefore, there are no additional benefits.</li> </ul> <p><b><span>Application Process:</span></b></p><br> <p><span>If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application.&nbsp;&nbsp;In return, you will join a rapidly evolving organisation that can offer you&nbsp;a central role&nbsp;in our future growth plans.&nbsp;</span></p><br> <p><span>Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:&nbsp;&nbsp;</span><span>https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings</span></p><br> <p><span>Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai.&nbsp;&nbsp;</span></p><br> <p><span>Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The school reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore, we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be&nbsp;<b>September 2026</b>.&nbsp;</span></p><br> <p><b><span><span>Safer Recruitment Statement</span></span></b></p><br> <p><span><span>Fortes Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Policies for safer recruitment are aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection. At&nbsp;Sunmarke&nbsp;School, we hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection, and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children.&nbsp;</span></span></p><br> <p><span><span>We expect all staff and volunteers to share this commitment. Successful applicants will be subject to various background checks, including receipt of satisfactory references, proof of relevant qualifications, identification, and police checks, including overseas checks.&nbsp;</span></span></p><br> </div>

وصف الشركة: تدير مجموعة الشيراوي، من خلال "أركاديا للتعليم" (Arcadia Education)، شبكة من المدارس الحديثة وعالية الجودة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تركز المؤسسة على تقديم تعليم شامل ومستعد للمستقبل مرتكز على معايير أكاديمية قوية ورفاهية المتعلمين. تشتهر أركاديا للتعليم بنهجها التعليمي المبتكر، ومجتمعها الدولي المتنوع، والتزامها بالتطوير المهني المستمر للمعلمين. يستفيد أعضاء الفريق من بيئة عمل تعاونية، وإمكانية الوصول إلى مرافق حديثة، وفرص للنمو داخل مجموعة تعليمية مرموقة. وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل في الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدعم تدريس العلوم في المرحلة الثانوية للمستويين KS3 و KS4. سيعمل مساعد التدريس بشكل وثيق مع معلمي العلوم لدعم تقديم الدروس، وإعداد مواد وموارد الفصل الدراسي، والمساعدة في الأنشطة العملية والتجارب في المختبر. يشمل الدور توفير دعم فردي وفي مجموعات صغيرة للمتعلمين، والمساعدة في تعزيز المفاهيم العلمية الأساسية، ودعم استراتيجيات التعلم المتمايز. سيساعد مساعد التدريس في مراقبة تقدم المتعلمين، والحفاظ على بيئة فصل ومختبر منظمة وآمنة، والمساهمة في تنفيذ سياسات المدرسة وتوقعات السلوك. يتطلب المنصب مشاركة نشطة في أنشطة المدرسة، والتعاون مع الزملاء، والتواصل الفعال مع المتعلمين والموظفين. المسؤوليات الرئيسية: توفير دعم أكاديمي مستهدف وتدخل للطلاب في علوم المستوى KS3 و KS4. تعزيز وإعادة تدريس المفاهيم الأساسية في الأحياء والكيمياء والفيزياء. مراقبة تقدم الطلاب والاحتفاظ بسجلات دقيقة للتدخل. دعم المعلمين في إعداد الدروس والأنشطة العملية وتنظيم الفصل الدراسي. العمل بشكل تعاوني مع قسم العلوم لتحسين نتائج الطلاب. الحفاظ على توقعات عالية للسلوك والحضور والإنجاز. اتباع إجراءات المدرسة المتعلقة بحماية الأطفال والصحة والسلامة وحماية البيانات. المؤهلات والخبرة: شهادة المستوى المتقدم (A-levels) أو درجة علمية في مادة ذات صلة بالعلوم. الحصول على شهادة GCSE في اللغة الإنجليزية والرياضيات بتقدير 4/C أو أعلى (أو ما يعادلها). يُفضل وجود خبرة لمدة عامين في بيئة مدرسية في وظائف دعم التعلم / مساعد تدريس في علوم المرحلة الثانوية. خبرة في استخدام أنظمة تتبع بيانات المدرسة. خلفية قوية في العلوم، مع معرفة بـ KS3 العلوم و KS4 الأحياء والكيمياء والفيزياء. خبرة في العمل مع الشباب في بيئة تعليمية. القدرة على شرح المفاهيم العلمية بوضوح وفعالية للطلاب ذوي القدرات المتفاوتة. خبرة في دعم الطلاب ذوي احتياجات التعلم الإضافية (SEND)، أو أولئك الذين يحتاجون إلى تدخل أكاديمي. المهارات والكفاءات: القدرة على اتباع خطط العمل وتوجيهات القسم بدقة. مهارات قوية في التنظيم وحفظ السجلات. القدرة على مراقبة وتفسير والاستجابة لبيانات تقدم الطلاب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. المرونة والاستباقية والرغبة في دعم احتياجات القسم الأوسع. الالتزام بالتعليم الشامل ورفع مستوى إنجاز الطلاب. معرفة استراتيجيات التدخل وتوفير الرعاية. تلتزم أركاديا للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. سيخضع المرشح الناجح لفحوصات خلفية محسنة وفقًا لسياسة التوظيف الأكثر أمانًا المتاحة على موقع المدرسة الإلكتروني.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>GEMS Royal Dubai School</span></b><span> is a vibrant, premium British curriculum school, educating students from FS1 to Year 9, expanding to include Year 10 in September 2027, and annual growth to Year 13. With a diverse student body of over 870 students from more than 48 nationalities, our school combines a strong sense of community with a commitment to the highest academic standards. As we continue to grow, we are thrilled to announce the opening of our new, purpose-built secondary campus — a state-of-the-art facility designed to further enrich the world-class education we offer across two sites.</span></p> <p><span>&nbsp;</span></p> <p><span>We are looking for dynamic<span> and passionate EYFS and Primary teachers to join our exceptional team. </span></span><span>If you are ambitious, excited about learning, and want to become part of our high performing team, this is an opportunity for you to make a difference as you drive the #RoyalStandard.</span></p> <p><span>&nbsp;</span></p> <p><b><span>Job Purpose:</span></b></p> <p><span>To be responsible for a EYFS or primary class, delivering high-quality teaching that inspires curiosity, builds confidence and leads to exceptional outcomes and progress for every student. </span></p> <p><span>&nbsp;</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> 787 </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطلوب معلم تكنولوجيا معلومات واتصالات ثانوي في أبوظبي وبداية فورية لعام 2026. لمدرسة دولية راسخة تقدم تعليمًا شاملاً من رياض الأطفال حتى الصف 12، تجمع بين المنهج الأمريكي مع استمرار الرابطة الدولية للمدارس (IB) الكاملة. تقع في قلب أبوظبي، توفر المدرسة بيئة تعلم منظمة وشاملة تشدد على الاستفسار والتفكير النقدي والمواطنة العالمية. مع هيئة طلابية متنوعة ومعايير أكاديمية قوية وتركيز على تنمية الطفل كاملاً، تهدف إلى رعاية المتعلمين واثقين ومسؤولين مستعدين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. المتطلبات: • شهادة في موضوع التدريس • ترخيص تدريس ساري • فحص الشرطة نظيف/سجل جنائي نظيف • خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل وفقًا للوائح الوزارة • يجب أن تكون قادرًا ومستعدًا للعمل في بيئة تعلم باللغة الإنجليزية بالكامل (ESL) ثقافية • تجربة المنهج الأمريكي / IB (يفضل اعتماد المعايير المشتركة) مطلوبة أيضًا. يجب أن يكون المعلمون قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في المعرفة الموضوعية، والعمل بشكل تعاوني وودي، وتقدير استخدام البيانات لدفع التعليم، وأن يكونوا متمرسين في التقييم، ومهرة في التمييز وتفاعل الطلاب، وقادرين على استخدام استراتيجيات تعليمية فعالة ودعموا كفاءة تقنية. من المهم الإشارة إلى أن هذه ليست مدارس مغتربين غربيين وأن العديد من الطلاب محليون من الإمارات العربية المتحدة. ما تقدمه المدرسة: • راتب شهري خالٍ من الضرائب يتراوح بين 15300-15810 درهم إماراتي • بدلات لفواتير الخدمات والحقائب الزائدة • تأمين طبي دولي مقدم • تذاكر الطيران السنوية • مكافأة نهاية الخدمة • نقل بالحافلة المحلية • مكانان مجانيان للأطفال المعالين • يتم توفير السكن كجزء من حزمة التوظيف؛ مفروش ويشغل لشخص واحد. إن العيش في أبوظبي يوفر أسلوب حياة عالي الجودة وحديث مع إحساس قوي بالأمان والاستقرار والراحة. المدينة تجمع أفقاً مدهشاً وشواطئ نظيفة وبنية تحتية عالمية المستوى مع وتيرة حياة مريحة مقارنة بمراكز عالمية أخرى. يتمتع السكان بدخل معفي من الضرائب وخدمات صحية وتعليم ممتازة ومزيج غني من ثقافات من حول العالم. مع معالم ثقافية ومغامرات صحراوية ومشهد فني وترفيهي متنامٍ، توفر أبوظبي أسلوب حياة متوازن حيث تتكامل الفرص المهنية والرفاهية. إذا كنت تعتقد أن هذه الفرصة تتطابق مع مثلك في تطلعات التدريس بالخارج، فلا تتردد في التواصل مع مستشارك المحلي لدى Edvectus اليوم. نتطلع لسماع أخبارك</span> </div>

وصف الشركة: مدرسة بلفيدير البريطانية في أبوظبي هي مدرسة تتبع المنهج البريطاني، وتسترشد بشعارنا "Ad Vitam Paramus" - أي التحضير للحياة. تركز المدرسة على الموضوعات العالمية والمحلية والمجتمعية لتوسيع آفاق الطلاب ومساعدتهم على التواصل مع أقرانهم ومجتمعهم والعالم الأوسع. صُمم التعلم لتشجيع التفكير النقدي، والثقة بالنفس، والرغبة القوية في مواصلة التعلم. تلتزم المدرسة بتطوير طلاب مستعدين للمشاركة بفاعلية في المجتمع وتقديم مساهمات إيجابية طوال حياتهم. وصف الدور: هذه وظيفة معلم علوم للمرحلة الثانوية (IGCSE) بدوام كامل وفي مقر العمل بمدرسة بلفيدير البريطانية في أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المعلم بتخطيط وتقديم دروس علوم جذابة (مثل الأحياء والكيمياء والفيزياء) بما يتماشى مع المنهج البريطاني وسياسات المدرسة. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد خطط الدروس والمواد التعليمية، وتقديم التعليمات، وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم الملاحظات، والاحتفاظ بسجلات دقيقة. يتضمن الدور تكييف التدريس لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة، وإدارة سلوك الفصل بفعالية، وخلق بيئة تعليمية آمنة وشاملة ومحفزة. كما سيتواصل المعلم بانتظام مع أولياء الأمور ومقدمي الرعاية، ويشارك في اجتماعات الموظفين، ويساهم في تطوير المناهج، ويدعم الفعاليات المدرسية والأنشطة اللامنهجية. المؤهلات: معرفة قوية بمواد العلوم للمرحلة الثانوية (الأحياء، الكيمياء، و/أو الفيزياء) والإلمام بالمنهج البريطاني. مهارات تدريس صفية مثبتة، بما في ذلك تخطيط الدروس، والتعليم، والتقييم، وإدارة السلوك. القدرة على خلق تجارب تعليمية شاملة تتمحور حول الطالب وتدعم أساليب وقدرات التعلم المتنوعة. مهارات تواصل وشخصية فعالة للعمل مع الطلاب والعائلات والزملاء في بيئة متعددة الثقافات. درجة البكالوريوس في تعليم العلوم أو مجال علمي ذي صلة؛ ويفضل بشدة الحصول على مؤهل تدريس معترف به (مثل PGCE أو بكالوريوس التربية). خبرة سابقة في تدريس مناهج IGCSE أو دورات العلوم الثانوية المعادلة؛ وتعتبر الخبرة الدولية أو في دولة الإمارات ميزة إضافية. الكفاءة في استخدام التكنولوجيا التعليمية والأدوات الرقمية لدعم التدريس والتقييم وإعداد التقارير. الالتزام بالتطوير المهني المستمر، ومعايير الحماية ورعاية الأطفال، وروح المدرسة القائمة على التحضير للحياة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SECONDARY CHEMISTRY TEACHER NEEDED IN SHARJAH -IMMEDIATE 2026 START One Chemistry teacher. For a well-established international school offering a blend of American curriculum and IB programmes from KG to Grade 12. The school provides a supportive and structured learning environment, with modern facilities and a strong focus on academic achievement and student development. With a diverse community and experienced educators, it aims to develop confident, responsible, and globally aware learners prepared for future success. - AED 15810 / month tax free - Furnished apartment near to school - Flights yearly - Utility allowance - International medical insurance - Medical insurance for spouse + 2 dependent children - Lower cost of living than Dubai but it's only 20-30 mins away Applicants must have qualified teacher status, at least 2 years post qualifying experience due to Ministry regulations and must be able and willing to work in a cultural 100% ESL learning environment. American Curriculum experience (common core preferred) is also valued. Teachers should be able to demonstrate a strong academic background in content knowledge, be collaborative and collegial, value the use of data to drive instruction, be assessment literate, be skilled at differentiating and engaging students, be able to utilise effective instructional strategies and be technologically proficient. It is important to note that this is not a western expatriate schools and many students are local from the UAE. Living in Sharjah offers a balanced lifestyle that blends cultural richness with affordability and convenience. Known as the cultural capital of the UAE, Sharjah is home to museums, heritage sites, and family-friendly attractions, while also providing a more cost-effective alternative to nearby Dubai. With strong schools, a safe environment, and a welcoming community, it’s especially appealing for families and professionals seeking a quieter pace of life without sacrificing access to modern amenities and career opportunities If you believe that this opportunity matches the ideals of your overseas teaching aspirations then please do not hesitate to contact your local Edvectus advisor today. We look forward to hearing from you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم/ة ثانوي في الطيران والفضاء مطلوب في أبوظبي لبداية نوفمبر-2026. مدرسة أمريكية بمنهاج خاص تسعى لتعيين معلمين ديناميين ومبدعين ليكونوا جزءاً من فريق تعليمي متعاون ومتماسك في مبانٍ مصممة خصيصاً وتوسعية. إنها مدرسة سعيدة وطموحة وتحرص على البناء على نقاط القوة الحالية، وتتمتع بجو عائلي رائع حيث طور العديد من المعلمين مهاراتهم مهنياً تحت توجيه مدير المدرسة القائم/ة القوي والداعم. من الضروري أن يكون لدى الراغبين في التقديم المؤهلات التعليمية ذات الصلة، وعلى الرغم من وجود خبرة أمريكية مفضلة إلا أن خلفيات أخرى ستُنظر. هناك نسبة 80% من العربية ومعظم الطلاب يتحدثون الإنجليزية كلغة ثانية، لذلك تعتبر مهارات التمييز والتعامل مع الثقافة مهمة إضافية أساسية. يجب أن يتوفر لدى المتقدمين: • درجة البكالوريوس في الطيران، الهندسة الفضائية، الأيروديناميكا، أو مجال ذي صلة. • شهادة مدرب طيران معتمد (CFI) أو ما يعادلها. • شهادات صناعية ذات صلة. • مؤهل تدريسي: شهادة تدريس رسمية مثل PGCE، PGDE، بكالوريوس التربية (B.Ed)، أو رخصة تدريس صادرة من جهة حكومية/وطنية سارية المفعول (مثلاً رخصة التدريس الأمريكية، QTS البريطانية، أو رخصة معلم MoE). • وجود ثلاث سنوات من الخبرة التدريسية؛ • الالتزام بالتميز كمُعلم صف؛ • الالتزام بمبادئ تعلم القرن الحادي والعشرين؛ • إظهار أساليب تدريس عصرية والقدرة على دمج التكنولوجيا في المناهج؛ • خبرة في تطبيقات الويب 2.0؛ • القدرة على العمل كعضو في فريق محترف من المعلمين الملتزمين بتقديم تعليم وتعلم عالي الجودة بالشراكة مع مجتمع أولياء الأمور. • وجود جميع الوثائق المطلوبة للسماح بموافقة ADEK. المدرسة ملتزمة بحماية جميع طلابها، وبالتالي هذا الطرح يخضع لجميع عمليات الخلفية قبل التعيين. راتب شهري معفى من الضرائب يقدر بنحو 11000 إلى 13000 درهم إماراتي، إلى جانب سكن واحد مجاني (شقة غير مشتركة مع الآخرين)، وتذاكر طيران سنوية، وتأمين صحي، ومكافأة نهاية الخدمة. يرجى الاتصال بمستشارك Edvectus اليوم.

<ul><li><p><strong>الارتباط بالحكومة: </strong>تمثيل الشركة، وتنسيق العمل مع الدوائر الحكومية، وتقديم أو جمع المستندات اللازمة.</p></li><li><p><strong>الواجبات الإدارية: </strong>تتبع حالات الطلبات، والحفاظ على المستندات المتعلقة بالعمل، وضمان سرية معلومات الشركة.</p></li><li><p><strong>المتابعة التنظيمية: </strong>المواكبة للتغييرات في قوانين العمل الإماراتية، ولوائح الهجرة، وسياسات الحكومة.</p></li><li><p><strong>دعم الموظفين: </strong>مساعدة الموظفين في الإجراءات المتعلقة بالحكومة وتقديم التوجيه بشأن المستندات المطلوبة.</p></li><li><p><strong>التعاون:</strong> التفاعل مع موظفي الشركة والمكاتب الحكومية والجهات الخارجية لتيسير الإجراءات المتعلقة بالحكومة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p><strong>الإماراتي</strong> (جواز سفر إماراتي ساري المفعول وكتاب العائلة شرطان).</p></li><li><p>الحد الأدنى <strong>شهادة الثانوية العامة</strong> أو ما يعادلها.</p></li><li><p>الإلمام جيداً بـ <strong>العربية والإنجليزية</strong> (محادثة وكتابة).</p></li><li><p>القدرة على العمل بمهنية مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الداخليين.</p></li></ul>

رئيس السوق الثانوية - العقارات نحن نبحث عن رئيس سوق ثانوية ذي خبرة لبناء وقيادة فريق إعادة البيع الخاص بنا في دبي. المسؤوليات: بناء وإدارة وتنمية فريق السوق الثانوية توظيف وتدريب وسطاء عاليي الأداء تعزيز القوائم والصفقات وإيرادات الفريق تحديد أهداف المبيعات ومراقبة الأداء دعم الوسطاء في المفاوضات وإغلاق الصفقات تطوير علاقات قوية مع البائعين والمشترين والمستثمرين المتطلبات: خبرة قوية في سوق دبي الثانوية سجل حافل في قيادة الفريق والمبيعات معرفة ممتازة بالسوق ومهارات تفاوض عالية التوجه نحو الأهداف والتركيز التجاري نحن نقدم: تقارير مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، دعم إداري قوي، تسويق، عملاء محتملين، وفرصة لبناء فريق سوق ثانوية متميز ومتخصص.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Tanami Properties هي شركة وساطة عقارية مقرها دبي رائدة تشغل منذ عام 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات على المخطط وخيار البيع الثانوي، والاستشارات الاستثمارية، والبيوت السياحية، لخدمة مجموعة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> تم الاعتراف بـ Tanami Properties كشركة وساطة ذات أداء رفيع وتمت مكافأتها من قبل مطورين بارزين بما في ذلك إعمار، نخيل، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك، نشاما، إمتياز، دانوب و SLS، وغيرهم من الشركات.<br> تواصل الشركة النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مستشار عقاري متحمس وموجه نحو النتائج// ثانوي للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بالمشروعات القادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين عبر الشراء من المخطط، وت Maximizing فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الأساسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء حول تفاصيل المشروع وخطط الدفع وعائد الاستثمار واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض عقارية، حضور إطلاق المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات عقارية.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية والإحالات والشبكات الاجتماعية.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية · العملاء الجدد اليوميون · حملات تسويق مخصصة، كشك، جولات ترويجية ودعم العلامة الشخصية · هيكل عمولة تنافسي · مكافآت / حوافز لأفضل الأداء · تأشيرة – هوية الإمارات – تأمين صحي – رخصة الريرا · إدارة علاقات العملاء، جنيماب، مراقبة العقارات، بايت، دوبزل · دعم تسويقي، بما في ذلك التصوير والفيديو · التدريب المهني – مدرب داخلي وإحاطة المطورين · النمو المهني والتقدم الوظيفي • Location: Prime Office Dubai Marina - 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St., Dubai Marina, United Arab Emirates • كن جزءاً من الأفضل – انضم إلى فريق عالي الأداء في إحدى وكالات العقارات العشر الأوائل في دبي وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.<br> خبرة سابقة في المبيعات الثانوية في دبي (الرفاهية مفضل) الوسطاء الباحثون عن النمو والإرشاد والتطوير المنظم القدرة على توليد الأعمال بنفسك، عقلية استثمارية قوية وفهم للسوق محترفون، طموحون وأداء- م · اللغات: إلزامية: الإنجليزية المفضلة: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Tanami Properties هي شركة رائدة في الوساطة العقارية مقرها دبي وتعمل منذ عام 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات جاهزة وخطط أقساط والبيع الثانوي، والاستشارات الاستثمارية، والمنازل للعطلات، تخدم محفظة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> لقد تم الاعتراف بـ Tanami Properties كإحدى وكالات الوساطة الأعلى أداءً ومنحت من قبل مطورين رائدين بما في ذلك إعمار، نخلة، دبي القابضة، مراس، الدار، داماك، نسلما، إمتياز، دانوب وSLS، من بين آخرين.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أخصائي منطقة ذو دافع ونتاجية للانضمام إلى Tanami Properties.<br> ستتخصص في ربط العملاء بمشروعات قادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين عبر عمليات الشراء خارج الخطة، وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الأساسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء حول تفاصيل المشروع وخطط الدفع والعائد على الاستثمار واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض العقارات، حضور إطلاقات المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المحتملين من خلال الحملات التسويقية والإحالات والتشبيك الاجتماعي.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية، عملاء جدد يومياً، حملات تسويقية مخصصة، كشك، جولات ميدانية ودعم العلامة التجارية الشخصية<br> هيكل عمولة تنافسي، مكافآت / جوائز لأفضل الأداء، تأشيرة – هوية الإمارات – تأمين صحي – ترخيص Rera، CRM، Geniemap، Property Monitor، Property Finder، Bayut، Dubizzle، دعم تسويقي، بما في ذلك التصوير والفيديو، تدريب مهني – مدرب داخلي وتوجيهات المطورين، مسار وظيفي وتقدم، موقع المكتب الرئيسي في دبي مارينا - البرج 3405 Marina Plaza Tower Al Marsa St.<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة انضم إلى أفضل فريق من بين أفضل 10 وكالات عقارية في دبي وارتقِ بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.<br> هل أنت مستعد لتحقيق آفاق جديدة في مسيرتك المهنية في العقارات؟<br> قدم الآن وكن لاعباً رئيسياً في سوق العقارات خارج الخطة والثانوي في دبي!<br> خبرة مبيعات ثانوية مثبتة في دبي (يفضل الفخامة) الوسطاء الباحثون عن النمو والتوجيه والتطوير المنظم، والقدرة على توليد الأعمال ذاتياً، وبنية استثمارية قوية وفهم للسوق، مهنيين وطموحين وأداء عالي · اللغات: إلزامية: الإنجليزية، مفضلة: العربية، الروسية، الألمانية، الإسبانية، الإيطالية، الأردية، الفرنسية</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تانيامي بروبرتيز هي شركة وساطة عقارية مقرها دبي وتعمل منذ 2015، تتخصص الشركة في مبيعات العقارات الجاهزة والمخطط لها، والاستشارات الاستثمارية، وبيوت العطلات، وتخدم مجموعة متنوعة من العملاء المحليين والدوليين.<br> لقد تم الاعتراف بتانيامي بروبرتيز كشركة وساطة ذات أداء عالي ومنحت من قبل مطورين رائدين بما في ذلك إعمار، النخلة، دبي القابضة، مراس، بلدور، داماك، نشاما، امتياز، دانوب وSLS، من بين آخرين.<br> تستمر الشركة في النمو كشريك موثوق في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم.<br> نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن اختصاصي منطقة محفّز وموجه نحو النتائج // ثانوي للانضمام إلى تانيامي بروبرتيز.<br> ستتخصص في ربط العملاء بالمشروعات القادمة، وتوجيه المستثمرين والمستخدمين النهائيين عبر عمليات الشراء المخطط لها، وتعظيم فرص البيع في سوق العقارات سريع النمو في دبي.<br> المسؤوليات الرئيسية: الترويج وبيع العقارات الجاهزة مباشرة.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين والمستخدمين النهائيين وفرق مبيعات المطورين.<br> تقديم المشورة للعملاء بشأن تفاصيل المشروع، وخطط الدفع، ومعدل العائد على الاستثمار، واتجاهات السوق.<br> إجراء عروض عقارية، حضور إطلاق المشاريع، وتمثيل الشركة في فعاليات العقارات.<br> توليد وإدارة العملاء المتوقعين من خلال الحملات التسويقية، الإحالات، وبناء الشبكات.<br> تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br> العملاء اليوميون - عُقِدَت حملات تسويق مخصصة، كشك، جولات ميدانية ودعم العلامة التجارية الشخصية سابقا<br> هيكل عمولة تنافسي، مكافآت للمتألقين، تأشيرة – بطاقة إقامة – تأمين صحي – ترخيص الريراع CRM وجيني ماب وراصد العقارات ووافر العقارات وبايوت ودبيزل دعم تسويق، بما في ذلك التصوير والفيديو الاحترافي<br> تدريب مهني – مدرب داخلي وإيجاز المطورين<br> النمو المهني والتقدم<br> موقع المكتب الرئيس في دبي مارينا - برج 3405 مارينا بلازا، شارع المرسى<br> دبي مارينا، الإمارات العربية المتحدة</span> </div>