وظائف باكستانيين في الإمارات
٩٤ وظائف شاغرة
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تأسست شركة غباش للتجارة والاستثمار (مجموعة غباش) في عام 1981، وهي مجموعة خاصة ومتباينة الأنشطة تركز على النمو من خلال خلق القيمة. تمتلك المجموعة مصالح في قطاعات عالية النمو، بما في ذلك الاستثمارات، وتكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، والتجزئة والضيافة، والعقارات، والصناعة، والتجارة والخدمات. تعمل شركة سبكتروم للصناعات منذ عام 2004 في مجمع دبي للاستثمار وهي متخصصة في إنتاج طلاءات الملفات والكبس والعلب. تقدم سبكتروم للصناعات خدماتها حالياً للعملاء في دول مثل الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الأردن، مصر، تركيا، المغرب، باكستان، الهند، ألمانيا وإفريقيا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>سيتعين على تنفيذي اللوجستيات إدارة الجوانب اللوجستية والنقل لمنشأة غسيل الملابس، وضمان تقديم خدمات الغسيل بكفاءة وفي الوقت المحدد وبأعلى معايير الجودة مع الالتزام بمتطلبات السلامة والامتثال.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong></p><br><ul><li>تخطيط وتنسيق وتحسين مسارات التسليم اليومية لضمان تقديم خدمة سريعة وفعالة للعملاء في الوقت المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجداول التسليم، وصيانة المركبات، ومستويات المخزون. </li><li>تخطيط وتنفيذ ومراقبة جداول العمل والمهام لضمان التشغيل الفعال.</li><li>التحقيق في الشكاوى المتعلقة بالخدمات اللوجستية وحلها. </li><li>التحقق من أن جميع المركبات تم القيام بصيانتها وتسجيلها بشكل صحيح. </li><li>مراقبة وتتبع جداول التسليم، وإجراء التعديلات اللازمة لاستيعاب التغييرات.</li><li>إعداد تقارير حول الأداء اللوجستي.</li><li>الاحتفاظ بسجلات محدثة لوثائق المركبات، بما في ذلك سالك، وتسجيل المركبة (الملكية)، والتأمين، والتصاريح. </li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>المعرفة بأنظمة وقوانين المرور في دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>مهارات تواصل جيدة</li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>
الإمارات - ابو ظبي
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة (PRO) ذو خبرة ومبادرة لإدارة جميع الوثائق المتعلقة بالحكومة وأنشطة الامتثال داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. سيضمن المرشح المثالي المعالجة في الوقت المناسب للوثائق القانونية للموظفين والشركة مع الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات الحكومية في دولة الإمارات وضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة المحلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة تأشيرات العمل في الإمارات، طلبات بطاقة الهوية الإماراتية، تصاريح العمل، تجديد تأشيرات الإقامة، الإلغاءات، وتغييرات الحالة. معالجة تجديدات الرخص التجارية للشركة، تجديدات بطاقة المنشأة، وغيرها من الوثائق القانونية للشركة. التواصل مع السلطات الحكومية في دولة الإمارات، بما في ذلك: وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA)، دائرة الاقتصاد في دبي/الشارقة (DED/SEDD)، غرف التجارة، وغيرها من الجهات الحكومية ذات الصلة في دولة الإمارات. ضمان التجديد في الوقت المناسب لرخص الشركة، التصاريح، التأشيرات، والوثائق القانونية للموظفين للحفاظ على الامتثال الكامل. البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل في الإمارات، لوائح الهجرة، والإجراءات الحكومية. التنسيق مع قسم الموارد البشرية والإدارة بشأن جميع الأنشطة المتعلقة بمسؤول العلاقات العامة ومتطلبات الامتثال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات التأشيرات، تواريخ انتهاء صلاحية الرخص، والمعاملات الحكومية. التعامل مع المصادقة، التوثيق، تصديق المستندات، وغيرها من الوثائق الحكومية حسب الحاجة. تمثيل الشركة باحترافية أثناء التفاعل مع الدوائر الحكومية والوكالات الخارجية.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة كمسؤول علاقات عامة (PRO). يفضل المرشحون من الهند أو باكستان. معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، إجراءات الهجرة، واللوائح الحكومية. خبرة عملية في استخدام البوابات الحكومية في الإمارات، بما في ذلك: MOHRE، ICP، GDRFA، TAMM (إن وجد)، دبي الآن (إن وجد). مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة. مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية.
MIRA CONSTRUCTION L.L.C
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نسعى إلى توظيف أخصائي تسويق الأداء / مشتري وسائل الإعلام ذو خبرة مع سجل حافل في سوق عقارات دبي، وبشكل خاص في توليد العملاء المحتملين للممتلكات قيد البناء. <br> المرشح المثالي لديه خبرة عملية في إدارة حملات وسائط مدفوعة عالية الأداء تولد عملاء-investorو مشتريين مؤهلين من أسواق دولية. <br> هذه وظيفة حرة عن بُعد تتطلب محترفاً قائماً على البيانات يمكنه التخطيط والتنفيذ والتحسين والتوسع لحملات الإعلان المدفوعة بشكل مستقل مع العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والإبداع. <br> المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وإطلاق وإدارة وتحسين حملات توليد العملاء عبر Meta Ads وGoogle Ads وYouTube وSnapchat وغيرها من منصات الإعلان المدفوعة. <br> توليد عملاء مؤهلين عالِي الجودة من المشترين والمستثمرين لمشروعات دبي العقارية قيد البناء. <br> تنفيذ الحملات التي تستهدف الأسواق الدولية بما في ذلك المملكة المتحدة، مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، الهند، باكستان، الصين، روسيا/التجمع السوفييتي، وأفريقيا. <br> إدارة الحملات لفعاليات عرض العقارات في الخارج، فعاليات المستثمرين، المعارض، وإطلاق المبيعات. <br> رصد وتحسين أداء الحملات بناءً على مقاييس الأداء بما في ذلك تكلفة التقرب من العميل CPL، تكلفة العميل المؤهل CPQL، معدل التحويل، معدل الحجز، والعائد على الإنفاق الإعلاني ROAS. <br> العمل عن كثب مع فريق المبيعات لتقييم جودة العملاء باستمرار وتحسين استهداف الحملة وأدائها. <br> التنسيق مع المصممين وكتّاب النصوص والمطورين لإنشاء إعلانات عالية التحويل وصفحات هبوط ونماذج لجمع العملاء ومشتقّات الحملة. <br> إعداد وإدارة التتبع باستخدام Meta Pixel وGoogle Tag Manager وGoogle Analytics وواجهات التحويل وغيرها من أدوات التتبع. <br> راتب تنافسي بيئة عمل عن بُعد بالكامل. <br> فرصة للتعاون الطويل الأجل وتطور مهني. <br> 3–4+ سنوات من الخبرة في تسويق الأداء أو شراء الوسائط. <br> خبرة مثبتة في إدارة حملات الإعلان المدفوعة لسلطات العقارات في دبي، مطورين، أو مشاريع عقارية قيد البناء. <br> سجل نجاح في توليد عملاء دوليين مؤهلين في قطاع العقارات. <br> خبرة قوية في: Meta Ads Manager وGoogle Ads وYouTube Ads وSnapchat Ads وفهم راسخ لاستهداف الجمهور وتحسين الحملات وتقنيات العطاء والاستهداف والاعتماد على التحويل. <br> خبرة في إدارة ميزانيات الإعلان وتحسين جودة العملاء مع الحفاظ على هدف CPL. <br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الحملة واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. <br> مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية. <br> دوافع ذاتية، مبادر، منظم، وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. <br></span> </div>
SOS International
الإمارات - دبي
<p>Core Client & Internal Support: Ensure the Security Specialist, I&A team is given appropriate collection direction for the region on a standing and dynamic basis. Ensure the Security Specialist, I&A team has appropriate numbers and diversity of sources for intelligence collection, developing action plans for the Regional Security Director, I&A where appropriate. Oversee functional feedback to Security Specialists, I&A for deliverables relating to the region, building both subject matter knowledge of the Middle East, Afghanistan and Pakistan in the team as well as intelligence analysis and writing best practice. Collaborate with relevant stakeholders across the Product, Content Services & Medical I&A professional communities to ensure comprehensiveness of output and overall economy of effort. As required travel to countries in the Middle East, Afghanistan and Pakistan to assess the current security situation, local provider capabilities and expand the existing network of security I&A and assistance contacts to further support intelligence collection, clients' needs and aid operational planning. Participation in the regional security on-call roster. Build an extensive understanding of a 24/7, global, integrated risk intelligence cycle as part of a business supporting clients with analysis and assistance across security, health and logistical threats</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Strong knowledge of the political and security landscape within the Middle East, Afghanistan and Pakistan. Excellent written and verbal communication skills including ability to explain complex situations to non-expert audiences in English. Ability to critically analyse multiple streams of information under time pressure and produce actionable insights. Ability to identify key streams of effort and direct colleagues accordingly. Knowledge of all stages of intelligence cycle including multi-source direction and collection. Commercial acumen and understanding of how risk intelligence fits in the business cycle. On the ground experience in the region. Strong IT skills including Microsoft Office Suite and other applications Typically, at least 5 - 7 years' experience in security intelligence analysis and production including a period specialising in the Middle East and/or Afghanistan and Pakistan in a relevant sector such as: risk consulting, military, government, NGO, journalism; relevant academic studies. Experience at all levels of an intelligence cycle involving digital and human sources. Experience on the ground in the Middle East and/or Afghanistan and Pakistan. Experience in writing to senior management and decision-makers. Public speaking, client-facing presentation and/or media experience. Experience of working in a customer/client focused role. Masters degree (or relevant professional training) in a field related to security intelligence, international politics, international relations or similar</p>
الإمارات - ابو ظبي
Company Description Aeon & Trisl Real Estate – Pakistan is a forward-thinking real estate firm committed to transforming how the industry operates. The company is “different by design,” focusing on innovation, transparency, and client-centered service. Its mission is to act as a catalyst for change by offering a complete 360° solution that addresses all client needs, from property search to transaction and after-sales support. Team members are encouraged to contribute ideas that improve service quality and modernize real estate practices. Working at Aeon & Trisl means being part of a culture that values progress, professionalism, and long-term client relationships.<br>Role Description The Owner role at Aeon & Trisl Real Estate – Pakistan is a full-time, on-site position based in Lahore. The Owner oversees overall business strategy, operations, and financial performance, ensuring that the company’s mission of providing comprehensive real estate solutions is consistently achieved. Day-to-day responsibilities include setting growth objectives, directing sales and marketing initiatives, monitoring market trends, and guiding the development of new services. The role involves leading and mentoring teams, establishing performance standards, and fostering a collaborative, ethical, and client-focused work environment. The Owner also manages key stakeholder relationships, including clients, partners, and regulatory bodies, and ensures compliance with local laws and industry best practices.<br>Qualifications<br> Strong leadership, team management, and decision-making skills, with the ability to set clear vision and drive organizational performance. Proven experience in real estate operations, business development, and market analysis, preferably within the Lahore or broader Pakistan market. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills for interacting with clients, partners, and internal teams. Sound financial acumen, including budgeting, forecasting, and revenue optimization, with a focus on sustainable growth. Strategic planning and problem-solving skills, with the capacity to identify opportunities, manage risk, and implement effective solutions. Commitment to ethical business practices, regulatory compliance, and creating an inclusive, non-discriminatory workplace. Bachelor’s or Master’s degree in Business, Management, Finance, Real Estate, or a related field; equivalent experience will be considered. Prior ownership, senior management, or entrepreneurial experience in a service-oriented industry is highly beneficial.
الإمارات - ابو ظبي
Company Description Aeon & Trisl Real Estate – Pakistan is a forward-thinking real estate firm committed to transforming how the industry operates. The company is “different by design,” focusing on innovation, transparency, and client-centered service. Its mission is to act as a catalyst for change by offering a complete 360° solution that addresses all client needs, from property search to transaction and after-sales support. Team members are encouraged to contribute ideas that improve service quality and modernize real estate practices. Working at Aeon & Trisl means being part of a culture that values progress, professionalism, and long-term client relationships.<br>Role Description The Owner role at Aeon & Trisl Real Estate – Pakistan is a full-time, on-site position based in Lahore. The Owner oversees overall business strategy, operations, and financial performance, ensuring that the company’s mission of providing comprehensive real estate solutions is consistently achieved. Day-to-day responsibilities include setting growth objectives, directing sales and marketing initiatives, monitoring market trends, and guiding the development of new services. The role involves leading and mentoring teams, establishing performance standards, and fostering a collaborative, ethical, and client-focused work environment. The Owner also manages key stakeholder relationships, including clients, partners, and regulatory bodies, and ensures compliance with local laws and industry best practices.<br>Qualifications<br> Strong leadership, team management, and decision-making skills, with the ability to set clear vision and drive organizational performance. Proven experience in real estate operations, business development, and market analysis, preferably within the Lahore or broader Pakistan market. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills for interacting with clients, partners, and internal teams. Sound financial acumen, including budgeting, forecasting, and revenue optimization, with a focus on sustainable growth. Strategic planning and problem-solving skills, with the capacity to identify opportunities, manage risk, and implement effective solutions. Commitment to ethical business practices, regulatory compliance, and creating an inclusive, non-discriminatory workplace. Bachelor’s or Master’s degree in Business, Management, Finance, Real Estate, or a related field; equivalent experience will be considered. Prior ownership, senior management, or entrepreneurial experience in a service-oriented industry is highly beneficial.
HR WAYS
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول الوظيفة: مهندس ذكاء اصطناعي | عن بُعد/مختلط من Karachi | الراتب بالروبية الباكستانية | في المقر
<p><strong> مهندس ذكاء اصطناعي – التحول الرقمي والتشغيل الآلي</strong></p><br>
<p><strong>حول شركة العميل</strong></p><br>
<p>الشركة مطور عقاري مقره المملكة المتحدة يخلق مساحات للعيش تتمحور حول نمط الحياة مع فريق دولي وأفضل الممارسات العالمية.</p><br>
<p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br>
<p>سيكون مهندس الذكاء الاصطناعي مسؤولاً عن تحليل عمليات الأعمال، وتحديد الفرص للتحول نحو التشغيل الآلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتصميم وتنفيذ حلول ذكية، ودفع اعتماد الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة. المرشح المثالي يجمع بين معرفة تقنية قوية ومهارات استشارات الأعمال ولديه خبرة في العمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي وأطر الأتمتة ومشروعات التحول الرقمي.</p><br>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br>
<p><strong> تحليل عمليات الأعمال</strong></p><br>
<p>* تحليل العمليات والخطوات الحالية لتحديد عدم الكفاءة التشغيلية.</p><br>
<p>* التوصية بفرص الأتمتة والتحسينات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</p><br>
<p>* التعاون مع أصحاب المصلحة عبر الأقسام لفهم التحديات والمتطلبات.</p><br>
<p>* توثيق العمليات الحالية والمرجعية المستقبليّة.</p><br>
<p><strong>استراتيجية الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي</strong></p><br>
<p>* تطوير خرائط طريق للتحول الرقمي تتماشى مع أهداف الأعمال.</p><br>
<p>* تحديد حالات استخدام AI ذات تأثير عالي عبر وظائف الأعمال.</p><br>
<p>* تقييم تقنيات AI الناشئة وتوصية الحلول الملائمة.</p><br>
<p>* دعم التخطيط الاستراتيجي لتنفيذ الذكاء الاصطناعي.</p><br>
<p><strong>تصميم وتنفيذ حلول AI</strong></p><br>
<p>* تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على AI.</p><br>
<p>* التعاون مع فرق الهندسة البرمجية، المنتج، والبيانات لتنفيذ من النهاية إلى النهاية.</p><br>
<p>* بناء سير عمل AI قابلة للتوسع وأنابيب الأتمتة.</p><br>
<p>* التأكد من تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والأمان والأداء.</p><br>
<p><strong>اعتماد وتوريد AI</strong></p><br>
<p>* دمج أدوات AI بما في ذلك:</p><br>
<p> * ChatGPT</p><br>
<p> * Claude</p><br>
<p> * Gemini</p><br>
<p> * APIs OpenAI</p><br>
<p> * منصات الأتمتة (Zapier، UiPath، Make، Microsoft Power Automate، إلخ)</p><br>
<p>* تطوير أُطر هندسة الإدخال وتدفقات AI قابلة لإعادة الاستخدام.</p><br>
<p>* تحسين الكفاءة التشغيلية من خلال الأتمتة الذكية.</p><br>
<p><strong> إدارة التغيير</strong></p><br>
<p>* قيادة مبادرات اعتماد AI عبر وحدات الأعمال.</p><br>
<p>* عقد ورش عمل وجلسات تدريب للمستخدمين.</p><br>
<p>* تعزيز وعي AI والابتكار في جميع أنحاء المؤسسة.</p><br>
<p>* دعم الفرق أثناء مبادرات التحول الرقمي.</p><br>
<p><strong>مراقبة الأداء</strong></p><br>
<p>* تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لمبادرات AI.</p><br>
<p>* قياس الأثر التجاري وعائد الاستثمار.</p><br>
<p>* رصد أداء الحل وتقديم التوصيات للتحسينات.</p><br>
<p>* إعداد لوحات معلومات وتقارير تنفيذية للقيادة.</p><br>
<p><strong>البحوث والابتكار</strong></p><br>
<p>* متابعة التقنيات الناشئة في AI واتجاهات الصناعة.</p><br>
<p>* الحفاظ على التوثيق الداخلي لـ AI وأفضل الممارسات.</p><br>
<p>* دعم الفرق عبر الوظائف بخبرة AI.</p><br>
<p>* المساهمة في استراتيجيات التحول الرقمي طويلة الأجل.</p><br>
<p><strong> المؤهلات المطلوبة</strong></p><br>
<p>* درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة البرمجية، تكنولوجيا المعلومات، علوم البيانات، أو مجال ذو صلة.</p><br>
<p>* 6–8 سنوات من الخبرة في:</p><br>
<p> * هندسة AI</p><br>
<p> * التحول الرقمي</p><br>
<p> * الأتمتة</p><br>
<p> * الاستشارات التقنية</p><br>
<p> * تحسين عمليات الأعمال</p><br>
<p>* فهم قوي لتقنيات AI والأتمتة المؤسسية.</p><br>
<p>* خبرة في تنفيذ حلول AI في بيئات الأعمال.</p><br>
<p>* مهارات تحليلية ومهارات حل المشاكل ممتازة.</p><br>
<p>* مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</p><br>
<p><strong>المهارات التقنية المطلوبة</strong></p><br>
<p>* أدوات AI (ChatGPT، Claude، Gemini)</p><br>
<p>* واجهات برمجة OpenAI وتكاملات AI</p><br>
<p>* هندسة الإدخال</p><br>
<p>* رسم خرائط عمليات الأعمال</p><br>
<p>* أتمتة سير العمل</p><br>
<p>* التحول الرقمي</p><br>
<p>* تحسين العمليات</p><br>
<p>* استراتيجية اعتماد AI</p><br>
<p>* منصات الأتمتة:</p><br>
<p> * Zapier</p><br>
<p> * UiPath</p><br>
<p> * Make (Integromat)</p><br>
<p> * Microsoft Power Automate *</p><br>
<p>* تطوير KPI وتقديم تقارير الأداء</p><br>
<p><strong> المهارات المفضلة</strong></p><br>
<p>* خبرة في تطبيقات AI المؤسسية.</p><br>
<p>* فهم LLMs والذكاء الاصطناعي التوليدي.</p><br>
<p>* خبرة في دمج AI في عمليات الأعمال.</p><br>
<p>* معرفة بهندسة تدفق العمل.</p><br>
<p>* الإلمام ببيئات مشاريع Agile.</p><br>
<p>* خبرة في التعاون مع فرق عبر وظائف.</p><br>
<p><strong> الفوائد</strong></p><br>
<p>* راتب شهري 6,000 AED</p><br>
<p>* حوافز تعتمد على الأداء</p><br>
<p>* فرص للنمو الوظيفي</p><br>
<p>* التعرض لذكاء اصطناعي للمؤسسات ومبادرات التحول الرقمي</p><br>
<p>* فرصة الانتقال الدولي إلى دبي</p><br>
<p>* فرصة العمل على تقنيات AI رائدة</p><br>
<p><strong>تفاصيل أخرى:<br></strong><span>الموقع الأولي: Karachi، باكستان (الالتحاق)</span></p><br>
<p>مقر العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة (يتطلب الانتقال بعد 30 يوماً من الانضمام)</p><br>
<p>الخبرة: 6–8 سنوات</p><br>
<p>نوع العمل: دوام كامل</p><br>
<p>أيام العمل: الإثنين إلى الجمعة</p><br>
<p>ساعات العمل: ساعات العمل الرسمية</p><br>
<p>خط زمني للانضمام: 15–30 يومًا</p><br>
<p><strong>حول HR Ways:</strong></p><br>
<p>HR Ways هي شركة توظيف تقني حائزة على جوائز وتساعد بيوت البرمجيات وشركات منتجات تكنولوجيا المعلومات محلياً ودولياً للعثور على المواهب في تكنولوجيا المعلومات. تتعامل HR Ways مع أكثر من 300 صاحب عمل حول العالم، بدءاً من أكبر شركات SaaS في العالم إلى أكثر الشركات الناشئة تنافسية. لدينا كيانات في دبي وكندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة وباكستان والهند والسعودية والبرتغال والبرازيل وأجزاء أخرى من العالم. انضم إلى قناة WhatsApp الخاصة بنا https://shorturl.at/983azto للبقاء على اطلاع، أو زر www.hrways.co لمعرفة المزيد.</p><br>
<br>
<br>
الإمارات - دبي
Company Description PLAN8 is building one of Pakistan's leading innovation platforms through high-impact conferences, startup programs, university activations, and ecosystem-building initiatives. Our flagship initiative, NOVA (New Opportunities for Venture Advancement), aims to engage 250,000+ university students across Pakistan while identifying and supporting the country's most promising Climate Tech and Web3 ideas. Through conferences, startup competitions, innovation challenges, international collaborations, and founder development programs, NOVA is creating a platform where innovation meets real-world impact. Our vision extends far beyond a single event. We are building a long-term movement focused on empowering young innovators, creating opportunities in underserved communities, accelerating climate action, and enabling entrepreneurship that addresses real-world challenges. Our team includes experienced founders, ecosystem builders, and individuals who serve as UN ambassadors, united by a shared commitment to creating meaningful and lasting impact.<br>Role Description As a Founding Member of NOVA's Strategic Partnerships team, you will play a pivotal role in shaping one of Pakistan's most ambitious Climate Tech and Web3 initiatives from the ground up. The Director of Partnerships (Web3) is a remote, contract-based advisory role responsible for building strategic partnerships and securing sponsorships from the global Web3, blockchain, cryptocurrency, fintech, and digital assets ecosystem. This role is about more than sponsorships. It is about bringing together organizations that believe in empowering young people, accelerating innovation, and creating opportunities where they are needed most. Through NOVA, partners have the opportunity to engage with 250,000+ university students, discover the next generation of Climate Tech and Web3 founders, strengthen their CSR, ESG, education, and innovation initiatives, and contribute to projects that create measurable social and environmental impact across Pakistan. Beyond NOVA, you'll help build long-term partnerships that support future initiatives focused on entrepreneurship, climate resilience, digital inclusion, and opportunity creation—particularly in underserved and underprivileged communities. Together, we aim to build an ecosystem that creates lasting change, not just successful events. Qualifications Proven experience in sponsorship sales, strategic partnerships, business development, fundraising, or ecosystem growth. Strong network within crypto exchanges, blockchain companies, Web3 startups, digital asset firms, fintech companies, venture capital funds, or related organizations. Experience engaging with senior executives and partnership decision-makers. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and create opportunities. Passion for innovation, blockchain, entrepreneurship, climate action, and creating meaningful social impact.<br>Compensation Compensation is performance-based and success-fee model, with earnings directly linked to the sponsorships and strategic partnerships secured.
الإمارات - دبي
Company Description PLAN8 is building one of Pakistan's leading innovation platforms through high-impact conferences, startup programs, university activations, and ecosystem-building initiatives. Our flagship initiative, NOVA (New Opportunities for Venture Advancement), aims to engage 250,000+ university students across Pakistan while identifying and supporting the country's most promising Climate Tech and Web3 ideas. Through conferences, startup competitions, innovation challenges, international collaborations, and founder development programs, NOVA is creating a platform where innovation meets real-world impact. Our vision extends far beyond a single event. We are building a long-term movement focused on empowering young innovators, creating opportunities in underserved communities, accelerating climate action, and enabling entrepreneurship that addresses real-world challenges. Our team includes experienced founders, ecosystem builders, and individuals who serve as UN ambassadors, united by a shared commitment to creating meaningful and lasting impact.<br>Role Description As a Founding Member of NOVA's Strategic Partnerships team, you will play a pivotal role in shaping one of Pakistan's most ambitious Climate Tech and Web3 initiatives from the ground up. The Director of Partnerships (Web3) is a remote, contract-based advisory role responsible for building strategic partnerships and securing sponsorships from the global Web3, blockchain, cryptocurrency, fintech, and digital assets ecosystem. This role is about more than sponsorships. It is about bringing together organizations that believe in empowering young people, accelerating innovation, and creating opportunities where they are needed most. Through NOVA, partners have the opportunity to engage with 250,000+ university students, discover the next generation of Climate Tech and Web3 founders, strengthen their CSR, ESG, education, and innovation initiatives, and contribute to projects that create measurable social and environmental impact across Pakistan. Beyond NOVA, you'll help build long-term partnerships that support future initiatives focused on entrepreneurship, climate resilience, digital inclusion, and opportunity creation—particularly in underserved and underprivileged communities. Together, we aim to build an ecosystem that creates lasting change, not just successful events. Qualifications Proven experience in sponsorship sales, strategic partnerships, business development, fundraising, or ecosystem growth. Strong network within crypto exchanges, blockchain companies, Web3 startups, digital asset firms, fintech companies, venture capital funds, or related organizations. Experience engaging with senior executives and partnership decision-makers. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and create opportunities. Passion for innovation, blockchain, entrepreneurship, climate action, and creating meaningful social impact.<br>Compensation Compensation is performance-based and success-fee model, with earnings directly linked to the sponsorships and strategic partnerships secured.
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>إيكولاب</span><span> هي رائد عالمي في الاستدامة تقدم حلول وخدمات المياه، النظافة ومنع العدوى التي تحمي الناس والموارد الحيوية للحياة. مستندة إلى أكثر من قرن من الابتكار، تبلغ المبيعات السنوية لإيكولاب 16 مليار دولار، وتوظف نحو 48,000 من العاملين وتعمل في أكثر من 170 دولة حول العالم.</span><span>الشرق الأوسط وأفريقيا </span><span>السوق </span><span>واحد من الأسواق ذات النمو الأعلى لدينا.</span> نحن نبحث عن <b>ممثل الشراء</b> لدعم أنشطة الشراء عبر منطقة الشرق الأوسط وباكستان. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين، والمقاولين، والموردين، والمخططين، والمالية، وفرق سلسلة الإمداد لإدارة متطلبات التوريد، وتحديثات الأسعار، وتسجيل الموردين، وحل فواتير، والدعم التجاري.</p><br><br><br><p><b>ما الفائدة لك</b></p><br><br><ul><li><p>فرصة لإدارة نطاق شراء إقليمي ذا مغزى عبر <b>الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، الكويت، وباكستان</b>.</p><br><br></li><li><p>التعرض لإدارة المقاولين، وإدارة الموردين، والتحكم في الأسعار، وطلبات الأسعار RFQs، ومشروعات التوطين.</p><br><br></li><li><p><span>القدرة على دعم محفظة إنفاق متنامية عبر أكثر من <b>60 مورد ومقاول</b>.</span></p><br><br></li><li><p><span>فرصة للمساهمة في التوفّر السنوي</span></p><br><br></li><li><p>التفاعل بين الفرق الوظيفية في التخطيط، والمالية، وسلسلة الإمداد، والعمليات، والتجاريين.</p><br><br></li><li><p>دور تدعم فيه أفعالك مباشرة أداء الموردين، وتحسين التكلفة، ورأس المال العامل، واستمرارية الأعمال.</p><br><br></li></ul><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>تنسيق أنشطة المقاولين في المنطقة، بما في ذلك المتابعة التجارية، والتحكم في الأسعار، وإدارة العلاقات.</p><br><br></li><li><p>دعم التحكم في أسعار المواد الخام ومواد التغليف، بما في ذلك مراجعات الأسعار الفصلية وتحديثات النظام.</p><br><br></li><li><p>إجراء RFQs لمتطلبات الشراء الفصلية واحتياجات التوريد العارضة، بما فيها متطلبات السلع الأساسية</p><br><br></li><li><p>التعامل مع متطلبات التخطيط المحلية لإعادة التسمية ومتطلبات التغليف.</p><br><br></li><li><p>امتلاك عملية إنشاء المورد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تسجيل ERP، توثيق المورد، نماذات الاعتماد، نماذج العملاء، والمتطلبات المرتبطة بالتسجيل.</p><br><br></li><li><p>دعم حل تأخيرات دفعات الموردين، والفواتير المعيقة، وتصحيحات الفوترة، وإطلاق الفواتير بالتنسيق مع المالية وأصحاب المصلحة الداخليين.</p><br><br></li><li><p>تتبع ودعم أنشطة رأس المال العامل المرتبطة، بما في ذلك متابعة DPO وDSO، مع المساعدة في تحسين تجربة الموردين وكفاءة العمليات الداخلية.</p><br><br></li></ul><p><b>تفاصيل الوظيفة</b></p><br><br><ul><li><p><b>النطاق الجغرافي:</b> الشرق الأوسط وباكستان<span>.</span></p><br><br></li><li><p><b>أصحاب المصلحة الرئيسيون:</b> المشتريات، سلسلة الإمداد، المصنعون المتعاقدون</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات الدنيا</b></p><br><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، الشراء، إدارة الأعمال، المالية، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p><br><br></li><li><p><u>الحد الأدنى</u> من 4-5 سنوات خبرة في الشراء، التوريد، سلسلة الإمداد، إدارة الموردين</p><br><br></li><li><p>القدرة على إدارة RFQs، ومتابعة الأسعار، وتنسيق الموردين، والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين.</p><br><br></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل، خاصة في تحديثات الأسعار، وبيانات ERP، وتوثيق المورد، وحل الفواتير.</p><br><br></li><li><p>القدرة على التنقل في وضعيات عالية الحِدّة وتحت مواعيد نهائية قصيرة</p><br><br></li><li><p>معرفة عملية بأدوات Microsoft Office، ولا سيما Excel وOutlook وPower BI</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة في الشراء المباشر، شراء المواد الكيميائية، شراء التغليف، أو إدارة المقاولين/المعبئين المساعدين.</p><br><br></li><li><p>خبرة في العمل مع الموردين والمقاولين عبر الإمارات العربية المتحدة، مجلس التعاون الخليجي، وباكستان.</p><br><br></li><li><p>الآ Familiarity with ERP systems, vendor onboarding processes, invoice correction workflows, and payment resolution.</p><br><br></li><li><p>خبرة في دعم RFQs الفصلية، مراجعات الأسعار، المفاوضات التجارية، وتحديثات الأسعار النظامية.</p><br><br></li><li><p>عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تتبع الإنفاق، والمدخرات، وأداء الموردين، ومقاييس رأس المال العامل.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تعاون قوي مع فرق التخطيط، والمالية، وسلسلة الإمداد.</p><br><br></li></ul><br><p><b>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء</b><br>إيكولاب ملتزمة بمعاملة عادلة ومتساوية لجميع العاملين والمتقدمين للوظائف وتعمل بمبادئ تكافؤ الفرص للتوظيف. سنقوم بالتوظيف والتعيين والترقية والتحويل وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع المسائل التي تؤثر على التوظيف والتعويض والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميّز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق أو الدين أو اللون أو العقيدة أو الأصل الوطني أو وضع الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة.</p><br><br><br> </div>
German Emirati Joint Council for Industry & Commerce (AHK)
الإمارات - دبي
<strong>وصف الشركة</strong> المجلس الألماني الإماراتي المشترك للصناعة والتجارة (AHK) هو منظمة شبه حكومية ألمانية وجزء من شبكة الغرف التجارية الألمانية العالمية. يعزز المجلس ويدعم العلاقات التجارية بين ألمانيا والإمارات العربية المتحدة، وعُمان، وقطر، والكويت، والبحرين، مع تركيز قوي على مساعدة الشركات الألمانية في تأسيس وتوسيع أعمالها في المنطقة. منذ عام 2009، يعمل المجلس كمنظمة عضوية ثنائية تضم أعضاء ألمان ومحليين، ويضم الآن أكثر من 700 شركة عضوة. تقدم المنظمة خدمات دعم الأعمال بما يتماشى مع إرشادات DEinternational، بما في ذلك دعم دخول السوق، وتنظيم الوفود، والشؤون القانونية، وخدمات المعارض التجارية. كما ييسر المجلس عمل اللجان، ومجموعات العمل، ولقاءات إفطار الأعمال لتعزيز الحوار والتواصل بين أعضائه.<br><strong>وصف الدور الوظيفي</strong> تعد وظيفة "مستشار أول في DEinternational باكستان" وظيفة دوام كامل في المقر الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيتولى المستشار الأول قيادة وإدارة المشاريع الاستشارية المتعلقة بباكستان للشركات الألمانية والإقليمية، بما في ذلك أبحاث السوق، واستراتيجيات الدخول، والبحث عن شركاء، وتقييمات الجدوى. يتضمن هذا الدور إعداد تقارير وعروض تقديمية عالية الجودة، والتنسيق مع أصحاب المصلحة في ألمانيا وباكستان ومنطقة الخليج، وتمثيل AHK في الاجتماعات، والفعاليات، والوفود، والمنتديات الاقتصادية. سيقوم المستشار الأول بدعم تطوير الأعمال من خلال تحديد الفرص، وإعداد مقترحات الخدمات، والمساهمة في نمو خدمات DEinternational. تشمل المهام اليومية إدارة العلاقات مع العملاء، وتخطيط المشاريع وتنفيذها، والتنسيق مع الأقسام الداخلية، وضمان الالتزام بإرشادات AHK وDEinternational.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <ul><li>مهارات استشارية وتوجيهية قوية، بما في ذلك الخبرة في تحليل السوق، واستراتيجيات الأعمال، وإدارة المشاريع.</li><li>خبرة في التجارة والاستثمار الدوليين، ويُفضل وجود معرفة مثبتة بالسوق الباكستانية والعلاقات الاقتصادية الألمانية الباكستانية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد إتقان اللغة الألمانية و/أو الأوردو ميزة إضافية كبيرة.</li><li>القدرة على بناء وصيانة علاقات مهنية مع أصحاب المصلحة في القطاعين العام والخاص، بما في ذلك الغرف التجارية، وجمعيات الأعمال، والهيئات الحكومية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تقديم المعلومات المعقدة بوضوح.</li><li>مستوى عالٍ من الكفاءة والتواصل بين الثقافات والرغبة في العمل في بيئة متنوعة ومتعددة الجنسيات.</li><li>شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو العلاقات الدولية، أو مجال ذات صلة؛ وتعتبر الشهادة المتقدمة ميزة إضافية.</li><li>الخبرة السابقة في غرفة تجارية، أو وكالة ترويج التجارة، أو شركة استشارات، أو منظمة مماثلة مفيدة للغاية.</li><li>إتقان استخدام برامج المكتب القياسية (مثل MS Office) والقدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية ومقترحات مهنية.</li><li>أسلوب عمل ذاتي التوجيه مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة.</li></ul>
الإمارات - دبي
The Head of Cloud, Virtualization, and GPI/AI Platforms is a critical leadership role charged with shaping and executing the strategy for Mashreq Bank’s next-generation technology platforms. Responsible for overseeing a global team of approximately 80 professionals (comprising internal staff and vendor resources) across the UAE, India, Pakistan, and Egypt, the role leads the design, engineering, and operational management of public and hybrid cloud environments, virtualization platforms, and advanced AI/GPU platforms. This position is instrumental in driving Mashreq Bank’s digital transformation, ensuring robust, scalable, and secure technology solutions that support business growth and innovation.
الإمارات - دبي
The SVP - Datacenter Operations and Enterprise Monitoring is a critical leadership role charged with shaping and executing the strategy for Mashreq Bank’s next-generation datacenter and monitoring and observability platforms. Responsible for overseeing a global team of approximately 60 professionals (comprising internal staff and vendor resources) across the UAE, India, Pakistan, and Egypt, the role leads the engineering, and operational management of all global Datacenters, Backups, Batch Operations, Application Release, Command Center as well as the Enterprise Monitoring and Observability team. This position is instrumental in Mashreq Bank’s digital transformation, ensuring robust, scalable, and secure technology solutions that support business growth and innovation and provides monitoring oversight of all Mashreq systems on a 24x7 basis.
الإمارات - دبي
Avyanco Citizenship is the investment-migration practice of Avyanco Group, a Dubai-headquartered advisory firm guiding high-net-worth individuals and families to second citizenship and residency across 20+ government programmes — now scaling to meet demand from the UAE, GCC, India and Pakistan. Own the full consultative sales cycle — from qualifying inbound high-net-worth enquiries to closing signed mandates — for our citizenship and residency by investment programmes. You are the trusted first point of contact for investors exploring a second passport or golden visa, matching their goals to the right programme and converting interest into revenue<br>Key Responsibilities Respond to and qualify inbound leads (website, referrals, campaigns) promptly and professionally. Run consultative discovery calls and meetings to understand each client’s goals — mobility, tax, family, security, timelines and budget. Present and compare suitable CBI/RBI programmes; explain investment routes, total costs, timelines and benefits clearly and honestly. Prepare tailored proposals and transparent cost breakdowns; handle objections and close engagements. Build and nurture a pipeline of HNWIs and families across the UAE, GCC, India and Pakistan. Develop referral partnerships — private bankers, wealth managers, immigration lawyers, real-estate brokers and family offices. Maintain accurate CRM records and report pipeline, forecasts and conversion metrics. Represent Avyanco at events, webinars and roadshows; feed market insight back to marketing. Hand signed clients to Operations with a complete, accurate brief and stay engaged for client experience. Uphold compliance and ethics at all times — verified figures only, no misrepresentation of any programme<br>Requirements & Experience 3–5+ years in consultative, high-value sales — investment migration, real estate, wealth management, private banking, insurance or luxury. Proven record of meeting or exceeding revenue targets with HNW clients. Strong grasp of (or ability to quickly master) citizenship & residency by investment programmes. Excellent English; Hindi, Urdu and/or Arabic highly advantageous for our core markets. CRM proficiency (Hub Spot / Zoho / Salesforce) and disciplined pipeline management. Dubai-based or willing to relocate; Bachelor’s degree preferred (business, finance, law or related)<br>Skills & Competencies Consultative selling & closing Relationship-building with HNW/UHNW clients Confident presenter & negotiator Discretion, integrity & cultural sensitivity Self-motivated and target-driven Turns complex detail into clear guidance What We Offer Competitive base salary + uncapped commission / performance bonus <br>What We Offer Competitive base salary + uncapped commission / performance bonus Warm, qualified inbound leads and a marketing engine behind you UAE employment visa and medical insurance (as per UAE law) Structured training on all 20+ programmes; growth as the practice scale
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<ul><li><p>Administer personalized medical care, including managing transfers, medication management and daily care, tailored to the client's specific health needs.</p></li><li><p>Monitor vital signs and health status closely, documenting changes and communicating them timely.</p></li><li><p>Travel alongside client to Pakistan back and forth frequently as and when needed.</p></li><li><p>Assist with daily living activities, ensuring patients maintain a high quality of life and personal dignity.</p></li><li><p>Manage intermittent catheterization in a sterile way. </p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Minimum 1 year of hospital experience working with wheelchair bound patients and has worked in ICU or Urology.</p></li><li><p>Proficient in english communication and flexible in travelling.</p></li></ul>
نائب رئيس أول - خدمات المستخدم النهائي.التكنولوجيا - TOPS - خدمات المستخدم النهائي.MIT
تكنولوجيا المعلومات
Mashreqbank PSC
الإمارات
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span>يُعد رئيس خدمات المستخدم النهائي دورًا قياديًا حيويًا مكلفًا بتشكيل وتنفيذ استراتيجية الجيل القادم لخدمات المستخدم النهائي في بنك المشرق. ويتولى مسؤولية الإشراف على فريق عالمي يتألف من حوالي 60 متخصصًا (من الموظفين الداخليين وموارد الموردين) في الإمارات والهند وباكستان ومصر، كما يقود الهندسة والإدارة التشغيلية لخدمات المستخدم النهائي بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة، وإدارة دورة حياة أصول تكنولوجيا المعلومات، والبنية التحتية لسطح المكتب الافتراضي Citrix، وإدارة ثغرات النقاط الطرفية، ودعم كبار الشخصيات والتداول (TGM)، وأدوات المراسلة والتعاون، وActive Directory، وإدارة الأجهزة المحمولة، والدعم الشامل للمستخدم النهائي لجميع الموظفين في جميع مواقع البنك. يُعد هذا المنصب محوريًا في التحول الرقمي لبنك المشرق، مما يضمن توفير حلول تكنولوجية قوية وقابلة للتوسع وآمنة للمستخدم النهائي تدعم نمو الأعمال والابتكار.</span></p><br><br></div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Spectrum Industries تعمل منذ 2004 في دبي للإنشاءات وتغلف باللفائف، والبثق والتغطيات العلبية. حاليًا تخدم Spectrum Industries عملاء في دول مثل الإمارات العربية المتحدة، السعودية، الأردن، مصر، تركيا، المغرب، باكستان، الهند، ألمانيا وأفريقيا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>تحديد أهداف المبيعات وتطوير استراتيجيات المبيعات.</li><li>بحث العملاء المحتملين وتوليد الفرص.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين والحاليين عبر الهاتف، والبريد الإلكتروني، وبالشخص.</li><li>التعامل مع أسئلة العملاء واستفساراتهم وشكاواهم.</li><li>إعداد وإرسال العروض والتقديمات.</li><li>إدارة عملية المبيعات من خلال برامج برمجية محددة.</li><li>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات CRM.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>المشاركة في اجتماعات فريق المبيعات.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>ثانوية عامة أو درجة في أي تخصص من جامعة أو مؤسسة معترف بها.</li></ul><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<strong>الجنسية</strong>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة
</div>
</div>
ALJAZEERA INVESTMENTS
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>شركة المحاجر الوطنية: <b>مطلوب فوراً سائقي مركبات ثقيلة/شاحنات قلابة ومشغلي مجارف حاصلين على رخصة الإمارات رقم 4 ورقم 8</b></b></p><p><br></p><ul><li>تشغيل المركبة المخصصة بكفاءة وأمان</li><li>الالتزام بالمسارات المحددة وضمان التسليم/الاستلام في الوقت المحدد</li><li>إجراء فحوصات يومية للمركبة والصيانة الأساسية</li><li>الالتزام بقوانين المرور الإماراتية ومعايير السلامة الخاصة بالشركة</li><li>التنسيق مع فرق المصنع والموقع والنقل</li><li>الحفاظ على نظافة المركبات وحالتها المناسبة</li></ul><p><b>مستثنى المواطنون الباكستانيون بسبب مشكلات تأشيراتهم الحالية في الإمارات.</b></p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول (فئة 4) شرط أساسي كما هو موضح أدناه</li><li>خبرة لا تقل عن 6 أشهر إلى سنة في قيادة المركبات في الإمارات</li><li>لياقة بدنية ومسؤولية</li><li>الحد العمري: من 25 إلى 53 عاماً</li></ul><p><b>المزايا:</b></p><ul><li><b>الراتب + ساعات إضافية</b></li><li>السكن <b>الطعام</b></li><li>التأمين الطبي + تأشيرة عمل</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>توازن قوي بين الخبرة الفنية في القيادة، سلامة تشغيل المركبات، والموثوقية الشخصية.</p></div>
الإمارات - دبي
Company Description Digitally an international Image processing and production company, specialized in all types of photography and film production. With more than five decades of high profile photography experience spread over three generations and production facilities in UAE, USA and Pakistan, Ally Production is capable of providing a complete range of film and photographic services customers in Dubai are looking for. Role Description This is a full-time, on-site Social Media Manager and Content Creator role based in Dubai. The person in this role will manage and grow social media channels, plan and execute content calendars, Shoot and edit high-quality BTS photo and video content. Daily responsibilities include drafting and publishing posts, monitoring performance metrics, optimizing content for each platform, and coordinating with internal teams to align social media efforts with broader marketing goals. The role also involves staying current with social media trends, engaging with online communities, and reporting insights and recommendations to stakeholders. Qualifications✔️ Proven experience in social media management or content creation. ✔️ Strong photography, videography, and video editing skills. ✔️ Experience with Canva (Adobe Creative Suite is an advantage). ✔️ Understanding of social media platforms, algorithms, and paid advertising. ✔️ Excellent communication, organization, and time management skills. ✔️ A creative mindset with a passion for storytelling and branding. ✔️ Ability to work independently and as part of a team. ✔️ UAE driving licence is an advantage.???? Salary: Competitive as per candidate experience???? To apply, send your CV to: Accounts@digitally.tv
Digit-it
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>تعلن شركة DIGIT-IT عن تعيين مدير تطوير الأعمال في دبي لقيادة المبيعات بين الشركات (B2B) وتوسيع قاعدة عملائنا في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p><b>راتب ثابت + عمولات</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><br></p><p>• تحديد الشركات والقطاعات المستهدفة في جميع أنحاء الإمارات.</p><p>• جذب العملاء المحتملين عبر LinkedIn، والمكالمات الهاتفية المباشرة، والبريد الإلكتروني، والتواصل، والفعاليات.</p><p>• التواصل مع أصحاب الأعمال، والرؤساء التنفيذيين، والمدراء العامين، ومدراء تكنولوجيا المعلومات، وغيرهم من صناع القرار.</p><p>• ترتيب اجتماعات العملاء وتقديم الحلول الرقمية والتكنولوجية لشركة DIGIT-IT.</p><p>• فهم متطلبات العملاء، وإعداد العروض الفنية بالتعاون مع فريق باكستان، والتفاوض وإتمام الصفقات.</p><p>• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ على مسار مبيعات نشط.</p><p>• حضور المعارض وفعاليات التواصل.</p><p>• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الأعمال والحلول الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي في الإمارات.</p><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قوية في سوق الإمارات وسجلاً مثبتًا في جذب وفرض المبيعات وإتمامها.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>تطوير الأعمال</li><li>مبيعات الشركات (B2B)</li><li>جذب العملاء المحتملين</li><li>التفاوض</li><li>إتمام الصفقات</li><li>المعرفة بسوق الإمارات</li><li>مبيعات تكنولوجيا المعلومات</li><li>مبيعات التسويق الرقمي</li><li>التواصل وإدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>الوعي بوسائل التواصل الاجتماعي</li></ul></div>